防暑降温活动总结范文

防暑降温活动总结范文第1篇

(2)做好施工区域气温监测工作，气温超过35度，停止高空作业、吊装作业、脚手架作业、减少室外施工作业。

(3)积极为从业人员创造良好的作业和休息环境，提醒工人们多喝水，注意休息，适时使用药物，以防中暑。

(4)施工现场必须保证绿豆汤、茶水、开水等防暑降温饮品的充足供应，并向作业人员发放各种防中暑药品。

(5)工人宿舍严格控制居住人数，确保纱门、纱窗齐全，保持卫生、通风，并采取有效的防暑降温措施。

(6)工地餐饮、洗刷等用品设专用厨柜存放，并坚持每天对工地上的饮食安全进行全面检查，防止发生食物中毒。

(7)延长中午休息，增加工间休息，同时做好集体宿舍及家属宿舍的组织管理工作，最好能调整夜班工人宿舍，避免互相干扰而影响睡眠。

(8)供给合理饮料和补充营养。补充水分和盐分的最好办法是供给含盐饮料。一般每人每日供水3-5升，盐20克左右(包括一日三餐摄入的盐分)，也可采用番茄汤、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等作为高温饮料，饮水方式以少量多次为宜，饮料的温度以8-12℃为佳。

(9)个人防护。高温作业工人的工作服应耐热、透气性能好，宽大又不妨碍操作，如以白色帆布工作服为好。按不同作业的需要，供给工作帽、防护眼镜，面罩、手套等个人防护用品。

防暑降温活动总结范文第2篇

一、 发放防暑降温补助费用，每人每月补助120元。

二、 购置茶叶、白糖，发放给职工。

三、 购置绿豆，发往项目部，煎熬足够绿豆汤，给职工饮用。

四、 提供足够的白开水，适量的增加盐量，以补充工人缺失的水分

和能量。

五、 调整作业班次。避开高温时段11点至3点，实行“两头班”，

禁止加班加点。

六、 配备专职医务人员。

七、 设置小型急救药品卫生箱，配备防暑降温的药品。

八、 及时改善通风条件，采取有效降温措施。

九、 食堂改善饮食条件，补添些能量型的肉类，卫生保持健康清洁。

十、 专职安全员加大高温天气的专项检查，对不符合的及时进行指

导和纠正，以保证夏季施工的安全。

通过以上几个方面，公司的防暑降温工作，取得了明显的效果。

临沂市安装公司

防暑降温活动总结范文第3篇

各施工队：

当前已进入夏季高温酷暑期，为做好高温酷暑期间防暑降温工作，加强夏季建筑施工质量安全管理，各施工队对夏季施工现场进行安全自查，认真查找和消除事故隐患，迅速将防暑降温工作落实到位，现将有关事项通知如下：

一、我市近日气温连续持高，要切实关心在高温天气下坚持施工的一线施工人员人身安全和健康，各施工队可通过“抓两头、歇中间”等措施，尽量避免高温时段进行露天室外作业，合理安排施工时间，确保安全施工作业，气温超过35℃时，每天11：00到15：00不得安排职工在阳光直射下作业;气温超过38℃时必须停止室外作业，要在施工现场提供足够茶水、清凉饮料，把防暑降温物品落实到每一位工人手里，要在高温时期严格控制加班加点，减轻工人劳动强度，避免疲劳作业。

二、加强施工现场临时用电管理，尤其是在生产、办公、食堂、宿舍等区域，严禁私拉乱接电线，要安排专人对临时用电加强日常检查，满足防暑降温生活用电要求。

三、施工现场职工生活区要做好清洁卫生工作，做到场地无污水，宿舍、食堂有纱门、纱窗，保持通风干燥，职工饮食符合相应的卫生标准，严防食物中毒和各类传染病的发生。

枣庄市北辰置业有限公司苹果花苑第二项目部

防暑降温活动总结范文第4篇

目前，已进入高温酷暑天气，又正值夏季施工高峰，为确保施工现场一线工作人员的人身安全和健康，进一步做好建筑工地的防暑降温工作，现将有关事项通知如下：

一、项目部要针对夏季高温特点，结合工作实际，采取积极有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。要注意科学合理安排工期，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。

二、要制定相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为施工人员提供足够的饮用水、菊花、绿豆、清凉油和常用防暑药品，确保现场施工作业人员的人身健康和安全。

河南正博建设监理有限公司

焦作市工业集聚区万方污水处理厂提标

扩建工程项目监理部

防暑降温活动总结范文第5篇

期:2011-06-27

各市、县(市)人力资源和社会保障局、国税局、地税局，苏州工业园区国税局、地税局，常熟市国税局、地税局，张家港保税区国税局、地税局，省国税局直属分局，省地税局直属税务局：

为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发[2007]186号)的规定，经研究，现就我省企业职工夏季高温津贴标准有关问题通知如下：

一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。

二、企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度。通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，明确本单位夏季高温津贴发放的具体岗位工种等，以及在非高温场所作业职工的津贴标准。企业在发放高温津贴的同时，还应当采取多种措施，做好夏季作业场所的防暑降温工作。

三、企业应当在高温季节根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产，确保职工身体健康和生命安全。

四、各级人力资源社会保障部门要加强对高温、高湿作业场所的企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况，有针对性地指导督促企业制定和落实夏季防暑降温各项措施，切实保障职工的合法权益。 江苏省劳动和社会保障厅、国家税务局、地方税务局《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》(苏劳社劳薪[2007]18号)同时废止。

江苏省人力资源和社会保障厅

江苏省国家税务局

江苏省地方税务局

二0一一年六月二十七日

江苏省关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的

通知

苏劳社劳薪[2010]18号

江苏省劳动和社会保障厅江苏省国家税务局江苏

省地方税务局 2010-7-9

防暑降温活动总结范文第6篇

1、 高温预警：

当气象台发出高温警报后，应急预案领导小组应及时调整作息时间，严禁中午加班的超负荷施工，并关心职工的工作及生活状况;

2、 高温防治措施：

1)、积极主动热心关怀施工人员的身体，做好夏季工作期间的作息制度，避免高温时间的施工，使工人有足够的作息时间; 2)、发放防暑降温用品和落实急救措施;

3)、积极改善施工人员的劳动条件，住宿的通风降温措施，做好工人劳动保护与安全生产技术措施;

3、 救护

对在施工过程中中暑的人员应先以救人为主，将中暑人员安置在通风降温处，并及时送入医院治疗;

上海弘韬建设发展有限公司

生产及辅助用房(一期)工程项目部