护士有关法律法规范文
护士有关法律法规范文第1篇
(1)知情权和建议权(2)批评、检举和控告权及合法挋绝权(3)遇险停、撤权
(4)参加安全生产教育培训的权利(5)工伤保险和索赔权
2、煤矿职工安全生产义务
(1)服从管理遵章守纪
(2)佩带和使用劳保用品
(3)接受培训提高安全生产技能
(4)发现隐患及时汇报
3、《煤矿安全规程》对入井人员的基本要求:入井人员必须带安全帽,随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火用品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒。
4、发生事故时现场人员的行动原则:(1)及时报告(2)积极抢救(3)安全撤离(4)妥善避灾
5、常用的人工呼吸法有三种:(1)口对口呼吸法(2)俯卧压背法(3)仰卧压胸法
6、常用止血方法有:指压止血法、加垫屈肢止血法、止血带止血法、加压包扎止血法
7、自救器的作用: 自救器主要用途就是在井下发生火灾、瓦斯、煤尘爆炸,煤与瓦斯突出或二氧化碳突出事故时,供井下人员佩戴脱险,免于中毒或窒息死亡。
8、矿工互救必须遵守的“三先三后”的原则:
(1)对窒息(呼吸道完全堵塞)或心跳、呼吸刚停止不久的伤员,必须先复苏后搬运。
(2)对出血伤员必须先止血,后搬运。
(3)对骨折伤员,必须先固定后搬运。
9、煤矿企业必须对新入矿职工(合同工、农协工、轮换工等)进行安全教育和培训。培训时间不得少于72学时,考试合格后,方可分配上岗。
10、必须按国家有关规定培训合格,取得操作资格证书,方可上岗作业。
11、根据上级文件要求,每年对全矿职工进行不少于20学时脱产培训。
12、坚持安全生产的方针和原则是什么?
安全生产必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针和“管理、装备、培训”并重的原则。
13、事故处理“四不放过”的原则是什么?
事故原因分析不清不放过;广大职工未受到教育不放过;防范措施未制定不放过;事故责任者未受到处理不放过。
14、“三不”伤害是指哪“三不”伤害?
不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
15、“三违”是指哪“三违”?
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
16、我国煤矿安全生产法律主要有哪些?
《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》
17、煤矿应该依法取得哪些证件,方可从事生产,否则属非法煤矿?
采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证。
18、煤矿井下“三条生命线”是指什么?
通讯线路、压风管路、防尘水管。
19、煤矿井下六大安全保障系统是:人员定位系统、通讯联络系统、压风自救系统、供水施救系统、监测监控系统、紧急避险系统
20、生产经营单位应当向从业人员如实告知哪些内容?
作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
21、影响安全生产最常见的职工心理状态有哪些?
自我表现心理、“经验”心理、侥幸心理、随众心理。
22、事故形成的因素有哪些?
护士有关法律法规范文第2篇
在如今这个年代,各种申请书频频出现,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编收集整理的护士辞职申请书7篇,希望能够帮助到大家。护士辞职申请书 篇1
尊敬的xxx:
xxx年初至今,进入医院工作两年的时间里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。
在过去的两年里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两年里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过20xx年下半年的时间里,医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望医院给予批准。
此致
敬礼
申请人:xxx
日期护士辞职申请书 篇2
尊敬的医院领导:
在 递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。此刻 医院的发展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身体不 是很好,家里的生意需要人照顾。此刻 由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在 这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在 是深感歉意。
我期望医院领导在 百忙之 中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在 200_年2月13日申请离职,期望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在 我在 医院期间赋予我的信任和支持,并祝所有 同事和朋友们在 工作和活动 中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日护士辞职申请书 篇3
敬爱的xx医院:
在此,我首先祝xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,更感谢科主任对我教导,感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,
由于時间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请医务科领导调备工作。
望谅解请给予批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日护士辞职申请书 篇4
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出時间阅读我的辞职信。
我是怀着复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于各位领导、同事对我的关心、指导和信任,使我在护士岗位上获得了很多收获。经过这段時间在医院的工作,我在护士职业领域学到了很多新知识,积累了一定经验,对此我深表感激。
由于我自身身体不适,及方便照顾家庭之原因,在短期内自感难以全身心投入护士岗位。为此,我经过了慎重思考,为了不因为我个人原因而影响集体的高效运作,经过深思熟虑后我决定辞去目前所担任的职务和工作。我知道这个过程会给集体带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢各位领导、同事在这段時间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么時候,我都会为自己曾经是XX市人民医院的一员而感到荣幸。今天,请允许我在此正式向医院辞职,请领导们批准!
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同時我也希望医院能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
特此报告
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日护士辞职申请书 篇5
尊敬的xx医院领导:
20xx年xx月进入医院实习至今,进入医院工作实习两个月的时间里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。
在过去的两个月里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与患者建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两个多月里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两个多月的照顾表示真心的感谢!!
在经过在xx医院两个多月的实习时间里,医院给予了很好的机会,让自己接触了各色各样的病人,但由于自己缺乏护理实践等方面的经验,自己没有能很好的为医院做好护理工作,自己身感有愧医院的两个多月的培养。
由于我个人感觉,我在过去的.一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院的两个多月的照顾,自己也感觉自己在过去两个多月没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日护士辞职申请书 篇6
尊敬的院领导:
你们好!很遗憾在这个時候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一時冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到医院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的時光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;医院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难時,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的時候更加难过,请领导批准!谢谢!
最后,真诚祝愿医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日护士辞职申请书 篇7
尊敬的领导:
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入儿童医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
申请人:xxx
护士有关法律法规范文第3篇
一、“民法”中的有关规定
最高人民法院《关于贯彻中华人民共和国<民法通则>若干问题的意见》(试行)第160条:在幼儿园、学校生活、学习的无民事行为能力的人或者在精神病院治疗的精神病人,受到伤害或者给他人造成损害,单位有过错的,可以责令这些单位适当给予赔偿。
“过错”是指行为人实施行为的某种主观意志状态,分为故意和过失两种:故意是指行为人预见其行为的损害后果,而希望或者放任这种损害后果的发生;过失则指行为人欠缺必要的注意,即没有足够的谨慎和勤勉,例如,对损害后果应该预见到而没有预见到,是未合谨慎;预见到了却没有采取措施加以避免,是未合勤勉。一个人对自己的行为后果能否注意是受他的年龄、专业知识、业务技能、工作范围等各种条件制约的。这些方面也就成为判断有无过错及其程度的重要方面。如西方一些国家和地区在确定学校人员责任时,坚持“细心 的家长”的要求,并以此作为过错的衡量标准。
过错原则一般适用于对一般侵权的归责,一般侵权民事责任的法律要件有四项:即损害事实、违法行为、因果关系、行为人过错。这里特别应注意的是,违法行为分为作为的违法行为和不作为的违法行为。实施法律所禁止的行为,侵害他人合法权益的,就是作为的违法行为;未履行法律规定的行为义务,致他人受损害,便是不作为的违法行为。
不作为的违法行为和过失的主观意志状态往往成为幼儿园民事纠纷的争论焦点,易使幼儿园在法律讼争中处于不利地位,如按推定过错原则,则不必由原告方证明其主张,而由被告方证明自己无过错,若不能证明自己无过错则推定为有过错。
二、“教育法”中的有关规定
“教育法”第44条:教育、体育、卫生行政部门和学校及其他教育机构应当完善体育、卫生保健设施,保护学生的身心健康。
“教育法”第73条:明知校舍或者教学设施有危险,而不采取措施,造成人员伤亡或者重大财产损失的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,应依法追究刑事责任。
三、“未成年人保护法”中的有关规定
“未成年人保护法”第三章“学校保护”第5条:学校、幼儿园的教职员应当尊重来成年人的人格尊严,不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
第16条第一款:学校不得使未成年学生在危及人身安全和健康的校舍和其他教育教学设施中活动。
第17条:学校和幼儿园安排未成年学生和儿童参加集会、文化娱乐、社会实践等集体活动,应当有利于未成年人的健康成长,防止发生人身安全事故。
第19条:幼儿园应当做好保育、教育工作,促进幼儿在体质、智力、品德等方面和谐发展。
第四章“社会保护”第26条:儿童食品、玩具、用具和游戏设施,不得有害于儿童的安全和健康。
第27条:任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的室内吸烟。
第六章“法律责任”第48条:学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚,情节严重的,由其所在单位或者上级机关给予行政处分。
第52条:明知校舍有倒塌的危险而不采取措施,致使校舍倒塌,造成伤亡的,依照刑法第187条的规定追究刑事责任。
四、《幼儿园工作规程》中的有关规定
《幼儿园工作规程》中规定幼儿园的任务是:实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育,促进其身心和谐发展。
“规程”第三章“幼儿园的卫生保健”第12条:幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。
幼儿园应严格执行卫生部颁布的《托儿所《幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健制度。
第13~20条,明确规定了幼儿园应当制定有关制度,对在园幼儿的衣、食、住、行全面照管及对幼儿进行安全教育。这些制度即是幼教工作者必须遵守的法规。
第六章“幼儿园的工作人员”第41条是奖惩条款。如果教职工在安全、卫生、保健等方面出现失职,显然 适用本条的罚则。
第八章“幼儿园与幼儿家庭”第47条规定:幼儿园应主动与幼儿家庭配合,帮助家长创设良好的家庭教育环境,向家长宣传科学保育、教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的任务。
五、《幼儿园管理条例》中的有关规定
《幼儿园管理条例》第3 条:幼儿园的保育和教育工作应当促进幼儿在体、智、德、美诸方面和谐发展。
在幼儿全面发展教育中,幼儿体育始终是第一位的,而幼儿体育中首要的内容是安全、卫生、自我保护意识与能力的教育与培养。
第三章“幼儿园的保育和教育工作”第13条:幼儿园应当贯彻保育与教育相结合的原则,创设与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境,引导幼儿个性的健康发展,幼儿园应当保障幼儿的身体健康,培养幼儿良好生活卫生习惯,促进幼儿的智力发展,培养幼儿热爱祖国的情感以及良好的品德行为。由本条可见,《民法》中虽未明确规定幼儿园为幼儿的监护人,但幼儿园却承担着类似监护的职责。
第
16、
17、
18、20、21条都明确具体地强调了幼儿园在幼儿安全卫生方面应尽的职责。
第五章,是奖、罚则,幼教工作者也必须了解。
六、国家教委文件中的有关规定 国家教育委员会文件《关于改进和加强学前班管理的意见》(国家教委教基[1991]8 号)中规定:“学前班应执行国家有关幼儿教育的方针、政策、法规、规章、制度。”“我委(国家教委)基础教育司拟订的《学前班保育和教育的基本要求》(试行稿)可做为指导学前班保育与教育工作的依据。”
护士有关法律法规范文第4篇
第206次常务会议通过,现予公布,自
2008年5月12日起施行。
护士执业注册有效期为5年。
护士被吊销执业证书的,自执业证书被吊销之日起2年内不得申请执业注册。
二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的 ;
三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;
一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;
有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以注明
严禁涂改、伪造、隐匿、销毁或者抢夺病历资料 。
患者有权复印或者复制其门诊病历、 住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料。
4、封存标本需在封口处加盖科室图章,同时注明封存日期和时间。
输血时,由两名医护人员
带病历共同到患者床旁核对
疑为溶血性或细菌污染性输血反应,应立即停止输血,用静脉注射生理盐水维护静脉通路,及时报告上级医师,
1、《护士条例》自()起施行。2008年5月12日
2、护士执业注册有效期为()年。5年
3、护士被吊销执业证书的,自执业证书被吊销之日起()年内不得申请执业注册。2年
4、造成患者()的为二级医疗事故。中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍
5、造成患者()的为三级医疗事故。轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍
6、抢救病人来不及记录者,有关医务人员应当在抢救结束后()小时内据实补记,并加以()。6小时注明
7、患者有权复印或者复制的病历资料有:门诊病历、住院志、() ()()()()()()、、手术及麻醉记录单、、病理资料、以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料。
体温单、医嘱单、护理记录、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书
8、输血时,由()名医护人员。 带()共同到患者床旁核对两名,病历
9、疑为溶血性或细菌污染性输血反应,应立即(),用()维护静脉通路,及时报告上级医师,停止输血、静脉注射生理盐水
10、传染病分类:()()()甲类乙类丙类
11、禁止非医学需要的胎儿()鉴定和选择选择性别的(),违者依法严惩。
性别人工终止妊娠
12、母婴保健法于()年()月()日起实施1998101
13、医疗机构的门诊病历保存期不得少于()年,住院病历的保存期不得少于()年
1530
14、医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、()
()和(),过失造成患者人身损害的事故行政法规部门规章诊疗护理规范、常规
15、医疗机构对危重病人应当立即()抢救
16、医疗机构工作人员上岗工作,必须佩戴有本人()、职务或职称的标牌姓名
17、医疗机构实施手术、特殊检查或特殊治疗时,必须征得患者(),并应当取得家属或
者关系人()并(),特殊情况报医疗机构负责人同意同意签字
18、医疗事故处理条例于()年()月()日起实施200291
19、按要求书写并妥善保管病历资料,严禁()()()或者()病历资料涂改伪造销毁抢夺
20、医疗事故分()级四
21、发生重大医疗过失行为的,医疗机构应当在()小时内上报卫生行政部门12
22、医疗卫生机构对传染病做到()()()(),切断传播途
径,防止扩散。早发现早报告早隔离早治疗
23、禁止任何()和()转让、买卖医疗废物,禁止邮寄医疗废物单位个人
护士有关法律法规范文第5篇
当我们担任一份工作一段时间后,在某些不得已的情况下,我们会跟公司辞职,为此很有必要写好辞职报告。那么,辞职报告到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的护士辞职报告5篇,希望对大家有所帮助。护士辞职报告 篇1
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的`电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:护士辞职报告 篇2
尊敬的医院领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身体不是很好,家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xx年月日申请离职,希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:xx
时间:xx年xx月xx护士辞职报告 篇3
致尊敬的xx院长:
你们好!
我是xx,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在xx待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,xx的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!
人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要,我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。
今天,请允许我在此正式向xx辞职,请领导们批准!
如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么,也请你们站在一个第三者的位子,保持一个中立的态度,一味地“帮”他们,很可能是在害他们,让他们徒添烦恼;更可能是在害我,让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态,是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情,所以我跟他们回来了一次,但我已经是成年人了,我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果,也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间,会让他们的子女感激不已,子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去,说明了很多问题,也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击,我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
今年年底,我一定会回萍乡、回xx拜访你们!
最后,再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
此致
敬礼
申请人:xxx
****年****月****日护士辞职报告 篇4
尊敬的护士长:
从20xx年初至今,进入某某医院工作两年的時间里,得到了某某医院各位同事的多方帮助,我非常感谢某某医院各位同事。
在过去的两年里,我在某某医院里工作的很开心,感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同時在某某医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在某某医院的过去两年里,利用某某医院给予良好学习時间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过20xx年下半年的時间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段時间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向某某医院提出辞职,望领导理解,给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx/xx/xx护士辞职报告 篇5
尊敬的领导:
本人xx,20xx年x月x日应聘于xxx市红十字医院在妇产科任护士工作至今。
“三人行,必有我师”。一年多来,承蒙领导和同事们的关心和照顾,本人在工作上取得了一定的成绩,极大的开阔了视野,增长了社会知识和阅历。树立了正确的价值观和人生观,为今后的人生道路奠定了坚实的基础。
“道不同,不相为谋”。纵观医院上下,官僚之风盛行,固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。我本想出污泥而不染、独善其身。然,“木秀于林,风必摧之”,我本松竹之躯,宁折不弯。继续工作下去,有违本人处世之道,亦不利于医院相安无事的和谐氛围。
“睹一落叶,知天下将寒”。本人决定:从即日起辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxxxx
护士有关法律法规范文第6篇
5. 孤独的人都要吃饱饭(光棍节) 6. 没人生来就是好厨师 7. 我坚信食物的力量
8. 每时每刻,都有一道唤醒回忆的菜 9. 把美食与爱装进口袋(手机版) 10. 亲爱的,听我聊聊厨房与爱 11.说说你记忆中的年夜饭(春节) 12.对美食与爱的一再坚持(手机版) 13. 新年老味道(春节) 14. 饥饿是最好的厨师 15. 治愈心灵的私房红烧肉 16. 味道因回忆更美丽
17. 我们对食物能表达的最高敬意 18. 好好吃饭用心生活,比什么都幸福 19. 做饭是件快乐的事 20. 食材有性格,食物总动员 21. 人莫不饮食也,鲜能知味也 22. 美味调剂生活
23. 你的吃相是最美的模样 24. 厨房是幸福的最后堡垒 25. 那些寂寞又快活的厨子 26. 爱的火把在厨房点燃
27. Jamie的英国菜:好的食物包含着温情与良心 28. 厨房遇见苏格拉底 29. 那件疯狂的小事叫爱情 30. 笔耕不辍,厨房不冷 31. 先知后行,饮食尤甚 32. So Much Spring 33.下厨房的366天(生日快乐,一岁了) 34.况是清明好天气 35.味至浓时是故乡 36.厨房里的生活家
37.行动是唯一能提高你厨艺的方式(via 晚来) 38.南来或北往,愿为一人下厨房(via 小小H)
39.美食,是可以吃下去的幸福记忆(via 红豆馅儿桃馒头) 40.在厨房里找到难得的安稳(via 李妙生) 41.厨房有女初长成( via Laurinda媛) 42.料理是一场原地的旅行 43.带着烤箱践行梦想
44.妈妈的味道,天涯海角一生相随 45.心中有爱,饭菜好吃 46.谁不眷恋一茶一饭的光辉 47.人生自是有情吃
48.味道可以延续,记忆就会一直都在 49.那些无需付出的岁月 并不是真正的生活 50.爱自己,从一个人下厨房开始
51.美食是媒介,爱情是开往春暖花开的地铁 52.那件幸福的小事叫早餐
53.带着美食和宠物给我们的正能量出发
54.你们去征服世界,我只想征服一个人的胃和心 55.美食带来的快乐,有很香很香的味道
56.谁的心底都有一碗面,让你暗自揣摸它的滋味 57.让胃感到充实,心也觉得满满的 58.下厨是开心快乐的事,天赋不重要 59.美食从来不说谎 60.月饼模里的乡愁 61.桂花飘香板栗黄
62.既然生活,就要有滋有味 63.假如我有一间咖啡馆 64.恋上厨房恋上家
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