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会计企业实践总结范文

来源:盘古文库作者:漫步者2025-10-161

会计企业实践总结范文第1篇

1.1 会计信息化意识薄弱

多数中小企业由于考虑到成本问题, 对于会计信息化建设的推崇和支出力度并不高涨, 认为会计信息化并非必需品, 传统手工记账也能够满足公司的暂时需求, 且成本低、学习简便。甚至部分中小企业的管理层对于会计信息化的认识也并不到位, 认为会计信息化只是提高了工作的效率和部分操作流程的处理速度。正是由于这些对于会计信息化的最低级认知, 导致目前我国中小企业的会计信息化建设进度始终不理想。

1.2 中小企业内部的制度管理不完善

家族企业是当前我国中小企业的主要发展模式, 由于企业工作人员多为亲属, 在内部管理和控制方面会出现混乱, 出于对亲情的考虑, 内部财务管理制度建设不完善, 会计工作内容混乱, 使得中小企业内部资金使用和配置出现了极大的不合理情况, 长此以往, 将直接影响企业的经营。会计信息系统是企业信息管理的利器, 也是提高企业经济效益实现稳健发展的关键。管理制度的缺失, 必然会导致会计信息化的发展旗帜形同虚设。

1.3 会计信息化分工不明确

中小企业在会计信息化建设中常会出现一人兼几职的情况, 由于正处于企业的成长阶段, 业务呈逐渐增加趋势, 相关工作也会逐渐增多, 而对于新设的工作内容和岗位常会由于分工不明确而出现空缺, 最终导致工作脱节。诸如档案管理、系统维护工作、凭证审核等工作, 由于分工不明确经常诱发财务资料断档、凭证处理不规范、系统维护不及时等情况, 会计信息化分工不明在很大程度上制约了中小企业的发展。

1.4 中小企业财会人员专业技能不足

中小企业由于资金实力不够雄厚, 很难聘请到专业性很强的财会人才, 又加上中小企业的内部人员多位家族成员, 所以财会人员的专业性水平相对薄弱。传统的记账方法虽然操作起来比较烦琐, 但只要经验丰富, 处理起来还是相对简单。而一旦会计信息化开始推行, 上机操作方式会对中小企业财会人员的信息技术水平提出更高要求, 由于计算机相关知识匮乏, 加上单位内部培训不及时, 就会造成企业会计人员账务处理问题, 从而使原本高效、简便的财务信息系统成为造成中小企信息不安全的隐患。

2 中小企业会计信息化建设完善的对策

2.1 提高中小企管理人员对于会计信息化的意识

管理者对于会计信息化的意识的提升是保证中小企业发展会计信息化的关键。通过企业管理层的鼓励, 以局部带动整体、以点带面的形式实现会计信息化在中小企业间的推广。此外, 管理规范也是会计信息化意识提升的一个重要环节。对于会计工作的关键环节、关键问题制定目标, 带动整个企业会计信息化系统的构建。最后, 面对信息化建设革命, 企业管理层可以大胆尝试和探索, 借鉴成功企业的经验, 提升这个企业的信息化水平。

2.2 完善中小企业内部管理制度

健全的内部管理制度是中小企业稳健发展的重中之重。会计信息化的过程中, 企业的财务信息处理留给了设备重点, 之前人工操作的流程现在都将交给设备来完成。这就加重了对于各个流程信息传递流畅的要求。因此, 中小企业需要在内部控制和管理方面尤其注意, 对岗位的分工、会计信息化操作的责任分配方面都要做到有制度可依据, 以此来保证会计信息系统反应的企业内部数据真实、准确、高效。

2.3 明确岗位分工

会计信息化是会计和计算机技术的融合, 需要会计从业人员掌握基本财务知识的同时了解信息技术的相关内容。中小企业在发展会计信息化的环节需要注重各岗位员工的工作职责, 明确岗位分工才能够保证工作落实到人、责任落实到全员。因此, 中小企业需要针对自身发展特点, 确保会计工作人员在担任会计信息系统的使用者的同时兼顾系统维护。考虑到中小企业内部结构简单、人员配备数量较少, 需要降人才的通用性和专用性相融合, 以此实现最低的投入, 最高的效率。

2.4 提高财会人员的整体素质

会计信息化的推行离不开专业人员的参与, 广大中小企业想要在会计信息化方面实现新的突破, 提高财会人员的专业技能势在必行。因此, 中小企业的管理层应定期对财会人员进行会计信息化管理培训, 让会计从业人员及时掌握最新的信息化财会工具, 对公司内部的账务处理做到及时、高校。同时, 中小企业可以邀请业内专业人员对本公司的会计人员进行指导, 使其掌握必要的计算机技能和财务管理系统。管理者可以制定奖励机制, 对于表现突出的财务人员予以物质激励, 是中小企业的会计人员能够以更加积极主动地心态融入会计信息化建设中。

3 结语

会计信息化是各个企业发展的必经环节, 中小企业虽然在自身财力、人力、物力方面受到一定的制约, 但只要优化人员配置、提高管理者对于会计信息化的认知并结合当前社会发展特点提高财会人员的整体素质, 探索出一条适合中小企业会计信息化发展的道路, 解决在中小企业会计信息化中出现的一系列困难与问题。

摘要:信息化建设是会计领域发展和进步的重要里程碑。但就目前我国会计信息化建设进程来看, 大型企业的发展进度远超中小企业, 由于资金充沛、人资充沛, 大型企业在信息化建设方面游刃有余。相比之下, 中小企的信息化建设就略显单薄。本文将以中小企业为研究对象, 分析会计信息化中存在的问题和解决对策。

关键词:会计信息化,中小企业,政策扶持

参考文献

[1] 李海燕.中小企业会计信息化的风险评价研究[D].哈尔滨理工大学, 2016.

[2] 程平, 何雪峰.“云会计”在中小企业会计信息化中的应用[J].重庆理工大学学报 (社会科学) , 2016 (1) .

会计企业实践总结范文第2篇

【那一世范文网:稿件写作权威机构】 精彩导读:一纸会计从业资格证书加上一纸会计电算化证书并不代表多少的学业成绩,仅仅是在茫茫会计学海里的一粒粟而已。即将踏上社会的我们还有太多太多需要学习的东西。我们没有足够的知识做铺垫,更没有足够的实战经验。

从我踏进实习单位的那一刻起,我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程,那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔,必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆,必定

会给我带来生命中无与伦比的财富。

一、实习目的:

毕业实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结束了,在这个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候,我来到圣鹿源生物科技股份有限公司在这里进行我的毕业实习。

二、实习内容及过程

为了达到毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节,我们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。在整个的实习工程中,我总共做了以下的一些工作,同时自己的能力也得到了相应的提高 1.工作能力。在实习过程中,积极肯干,虚心好学、工作认真负责,胜任单位所交给我的工作,并提出一些合理化建议,多做实际工作,为企业的效益和发展做出贡献。

2.实习方式。在实习单位,师傅指导我的日常实习,以双重身份完成学习与工

作两重任务。向单位员工一样上下班,完成单位工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。

3.实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。

三、实习总结及体会: 在摸索中,为期一个月的顶岗实习结束了。带给了我太多的回忆与反思。我虚心听取老师和同学的意见,尽我最大的努力认真做好每一件事。我很庆幸我和同事们的关系很融洽。同时我在实习中也发现自己很多的不足。这次实习对我的社会经验、人际关系也有很大的帮助。那一世范文网:转载请保留此标记。 在短短的一个月里,我学到了很多东

西。这比在学校这么长的时间里学到的更精彩、更丰富。但同时也让我感到自己以前学习得不够认真等一些问题,这次实习使我加深了对会计工作的认识和了解,进一步巩固与发展了专业理论知识,培养了独立从事会计工作的能力,坚定了我从事会计工作的理念。

我希望我们学院以后能多与相关行业联系并和他们建立长期的关系有利于开展一系列的合作。总之,要给我们实践的机会,我会在接下来的时间里认真总结,为将自己塑造成一个符合时代要求的会计工作人员而不懈努力!

我知道“万事有利必有弊”的道理,也知道“多行不义必自毙”。但十几年的理论知识仿佛就是一堆让当代人恨之入骨的赘肉,恨不得立刻恢复当初的一无所知,来避免师傅一遍又一遍的斥责。类似“别跟我说废话”“你那些只能在靠证件的时候用的到”的话,即便才工作一个月,却已经听到了太多太多。听得耳朵长茧,还依然不太愿意承认这么多年的学习其

实只是为了给自己一个交代。在初次踏入社会的我们身上,可能充满着初生牛犊不怕虎的优良精神。然而如此精神带给我们的可能仅是那股不轻言放弃的倔劲而已吧。而且这股倔劲也只会让我们显得愚蠢得可笑。

几近三年会计专业的学习,给我们却是增添了不少的知识累积,但现实告诉我们,这是远远不够的。一纸会计从业资格证书加上一纸会计电算化证书并不代表多少的学业成绩,仅仅是在茫茫会计学海里的一粒粟而已。

即将踏上社会的我们还有太多太多需要学习的东西。我们没有足够的知识做铺垫,更没有足够的实战经验。如此一番并不乐观的甚至可以说是悲观的言辞,只是我这个初出茅庐的“菜鸟”的一点牢骚。

就像喜欢说的“我允许自己像蜗牛一样一步一个脚印的开始,却不允许自己不思进取得活着。”每个人都有自己对待生活的态度,对待挫折的态度和对待成功

会计企业实践总结范文第3篇

一、建筑企业工程索赔的概述

(一) 索赔的概念

索赔主要是指建筑承包合同的履行中, 一方的当事人因另一方未履行合同中的义务与责任或给当事人造成了权益损害、经济损失, 而采用合法手段要求对方赔偿经济或时间的行为。建筑工程索赔属于正当权益要求, 也是当前承包商与业主之间最为普遍、正常的合同管理业务。

(二) 建筑工程索赔类型

建筑工程的索赔可根据当事人不同划分为:建筑企业、业主的索赔, 承包商、分包商间的索赔, 供应商、承包商间的索赔;其中, 建筑企业与业主间的索赔较为常见。根据索赔类别不同, 可将其划分为:工期索赔、费用索赔;在具体的建筑工程项目中, 费用索赔最为常见。根据事件的性质, 可将索赔划分为:工期延长、变更、终止等索赔, 不可预见的因素索赔以及其他类型索赔。由此可见, 建筑工程索赔因素较多且原因复杂, 部分索赔是在承包的合同中有明确规定的, 又称之为“合同内索赔”;另外一些索赔则是合同中未明确的, 对于此类索赔, 建筑企业可保留索赔权利。

二、基于新会计准则的建筑企业工程索赔要求

建筑工程施工期间, 极易受材料价格的突然上涨、气候条件、施工合同内容或条款等的变更、施工图纸的变更等因素影响, 致使工程造价发生变化, 最终引发工程索赔纠纷。而在具体工程施工中进行的工程索赔属于双向现象, 即:相关的合同房若没有货履行部分合同义务, 那么, 另一方可通过索赔维护自身合法权益。通常来说, 受损方要求另一方补偿自身损失时, 只要运用的是合法且正当的手段, 均是维护自身合法权益的有效手段;因此, 也可将这种工程索赔当作是对之前签订的合同的补充和完善;属于正常的工程项目管理内容, 同时也是合理化承包方、发包方所需承担的风险的重要手段。

具体工程索赔程序主要是:事发后28日内, 索赔方向工程师发出索赔意向通知, 并将延长工期或造成的经济损失等提交给工程师, 在工程师收到相关索赔资料、报告以后的28日回复索赔方, 或由索赔方提供更翔实的证据、资料等;若28日内工程师未给予相关答复, 则表示索赔事项成立。

三、基于新会计准则的建筑企业工程索赔原因及对策

新会计准则下建筑工程施工索赔的原因主要有: (1) 业主违约或工程项目变更, 或业主风险及其他形式风险增加。 (2) 负责工程项目的工程师过失而导致基础数据错误、防线错误、施工图纸延期交付或变更等等导致施工的效率大幅下降; (3) 错误决策致使工程停工、业务未及时做好现场的“三通一平”等等。

新会计准则下建筑工程项目索赔工作中, 可采取以下措施确保索赔的有效: (1) 索赔时机选择要得当;一般来说, 最佳索赔时机是建筑工程总工程完成25%-75%之间, 且所选取的计价方式得当, 还能够提升索赔成功的概率。 (2) 索赔期间, 索赔方应将索赔工作朝着有助于自身合法利益的目标引导, 并结合工程项目不平衡报价来为索赔创造出更有利的条件。 (3) 承包方应成立一支专业素质较强的索赔队伍, 详细研究招投标以及承包合同, 以制定出更加健全的风险防控机制。

四、基于新会计准则的建筑企业工程反索赔原因及对策

反索赔指的是业主对承包商未履行的责任要求索赔, 新会计准则下建筑企业工程反索赔的原因主要有: (1) 因施工缺陷、工期延长等所导致的反索赔。 (2) 承包商通过不正当的手段而放弃工程施工, 或业主在合理手段下中止合同施工时, 业主可通过合法途径要求承包商反索赔。 (3) 承包商固定成本未发生改变时获得了超额利润, 此时, 业主可追回相关利润。

反索赔措施主要有:

(1) 业主应强化对施工过程的管理:一方面, 业主应明确建筑工程项目的监理职责, 对承包商进行有效监管, 一旦发现承包商有缺陷或问题, 应及时提出并不予签证;对于建筑工程施工项目应反复核对, 对于承包商私自变更的项目应不予签证。另一方面, 业主还应进一步明确相关管理的内容, 强化对招投标、设计环节、施工环节等工程全生命周期的管理, 严格控制全生命周期内的工程造价, 进而减少结算风险。

(2) 复核承包商索赔内容:业主应仔细核查承包商上报的索赔时间, 并反复核查索赔文件中的内容, 是否是业主责任范畴;对于部分因承包商自身因素而造成的经济损失因不予通过审核。同时, 业主应考察索赔事件发生初期, 承包商有无及时采取对策, 以防事态扩展或增加经济损失;对于未及时采取措施控制事态扩展而造成的损失, 应有双方共同承担。

(3) 业主应仔细核定索赔款项, 并仔细核对索赔费用计算的方式、范围以及人工费用等等。

五、结语

新会计准则下的建筑企业工程索赔, 不仅能够有效维护合同双方的合法权利与义务, 而且还能够明确承发包双方风险共担的责任;而正当、合法的索赔, 不仅是建筑施工合同赋予承包商的权益, 更能够体现出承包商项目管理的水平盒质量, 进而确保工程能够在规定工期内保质保量地完成, 并最大限度降低施工的成本, 减少不必要的经济损失, 最终提升建筑企业市场竞争力。

摘要:新会计准则实施过程中, 对建筑企业会计管理提出了更高的要求, 且随着建筑规模的不断扩大, 使得新会计准则下建筑企业工程索赔的形式、种类等愈发繁复。本文主要研究基于新会计准则下建筑企业工程索赔要求和实践, 以共业内人士参考。

关键词:新会计准则,建筑企业工程,索赔要求,实践

参考文献

[1] 高洁.浅谈工程总承包项目的索赔管理[J].化工矿物与加工, 2018 (7) .

会计企业实践总结范文第4篇

一、管理会计在企业管理中应用面临的不足与问题

(一)管理层缺乏足够的认识

在企业管理行为当中,管理会计是非常重要的内容之一。通过管理会计,一方面能够很好的就管理的价值观进行测试,另一方面还可以看到管理层所拥有的管理认识水平和思维。当前管理层更多受到传统财务会计思想的影响和限制,片面强调企业利润,对管理意识不够重视,导致这种现象存在的原因包括以下几点:第一,在企业管理当中管理会计地位普遍偏低,很多企业管理层、会计从业者都将会计工作局限在简单的报账、算账上面,至于管理是属于决策层的事情。会计人员主要做好财务会计工作就行,而管理会计逐渐成为了一种副业形式,往往不会引起足够的关注;第二,作为企业管理层,往往不重视管理会计的地位,缺乏对管理会计的足够认识,这样使得管理会计本来应有的效果大打折扣。作为现代企业的管理者,不只是能够掌握一定的经营理念,还需要具备财务管理、会计管理的思维,这样才能够更好的推动企业发展。然而目前的现实是,大多数企业经营者被传统观念束缚,不重视管理会计,使得管理会计的作用无法发挥。

(二)从业人员业务能力偏低

当前国内一部分企业管理者对管理会计的意义和作用,没有深入的了解和认识,所以忽视了管理会计工作的投入。这样也影响了企业会计从业者的观念,大多数从业者存在着观念保守的情况,关于管理会计没有形成系统的观念,应用能力和操作能力都较差。基于走访调查可以直接的发现,很多财务会计人员在理财资料处理方面都选择的是事后记账的方法,缺乏对财务资料的科学分析,这样影响了企业做出科学决策,无法给企业未来发展提供有参考性的信息和数据。

(三)管理会计职业化团队缺失

当前大部分的企业在内部都没有建立单独的管理会计部门。这一方面的工作往往是成本核算或者是财务两个部门负责,这种情况导致管理会计在执行过程中,缺乏专业的职业化团队操作,无法很好的履行和承担相应的责任。再有,国内目前关于管理会计方面没有相应的资格考试,因此大多数企业管理层更多将注意力放到了会计循环方面,至于会计务实不够重视。最终使得财务会计、管理会计两者在发展中失去了平衡性,限制了管理会计的快速有效发展。

(四)在管理会计信息化方面缺乏投入

企业内部运用管理会计,一方面有助于解决企业财务核算问题,另一方面能够对核算数据开展分析,了解当前企业财务情况、长期发展趋势,并且基于最终的数据信息,帮助企业管理层做出科学的决策。当前企业的发展离不开大量数据的支撑,尤其是大数据技术的发展,使得企业更加注重这一领域。企业在管理会计发展上,需要一定的软件、信息化技术、专业人员加以支持。不过纵观时下的中小企业而言,自身因为规模有限,不只是无能力承担管理会计的成本费用,而且因为成本节约的需要,无法在软件、信息化技术以及专业人员方面投入更多。这种情况严重限制了企业管理会计的成长,使得企业管理会计的作用无法彻底发挥出来。再有,管理会计信息化投入不足,使得企业不能够及时的获得相关的数据信息,导致企业在市场中的竞争力下滑,影响了企业长远发展。

二、提高管理会计在企业管理中应用水平的举措

(一)加强管理层意识的提高

管理会计在企业内部的运用,需要得到企业管理层、决策层的大力支持。所以作为管理和决策层需要引起广泛的重视。应当推动内部专门管理会计部门的创建,这一方面有助于管理会计地位的提高,另一方面能够大大提升管理会计的应用效果。再有,作为管理和决策层,需要不断的提升自我管理会计意识,认识到管理会计的重要性。具体从以下方面着手:其一,相关的资格考试当中,应当逐渐增加和丰富管理会计内容;其二,针对管理者的培训方面,应当加强管理会计内容的教育;其三,不断的推动管理会计的宣传投入,使得管理者能够真正意识到管理会计的作用;其四,从企业内部加大对管理会计的管理,积极做好相关的准备工作,构建完善的内部财务制度,这将会给管理会计的应用提供良好的条件和基础。

(二)不断提升从业者的业务能力和水平

当前市场竞争加剧,如果想要长期保持自己的竞争优势,企业就需要做出科学的经营规划和决策。管理会计在企业当中的应用能够很好的满足企业的这一方面的需求。其可以帮助企业做出科学正确的决定。为此,作为企业的相关从业者需要积极转变个人的传统观念,深入了解和认识管理会计的意义和作用。从业者一方面需要加强自身业务能力和素质水平的提升,在核算能力提升的基础上,进一步增强自身的经营管理能力、组织管理能力,另一方面还需要积极参与到关于管理会计的培训活动当中,不断深入了解管理会计。只有做到这些,才能够全方位提升自己的综合素质,使得自己也能够参与到企业经营决策当中,帮助企业更好的做出科学规划。

(三)推动会计电算化的发展

相比于传统会计,管理会计在计算和分析方面表现得更为复杂,所以有赖于计算机技术的支持。通过计算机技术,不只是能够保证结果的准确性,提升效率,还可以降低会计人员压力,节约人力资源。管理会计人员能够在第一时间,给企业带来大量的有效数据和信息,帮助企业做出准确科学的预测、决策等。而且随着管理会计应用范围的不断扩大,企业财政部门应当大力推动会计信息化座谈会等活动的进行,实现彼此经验的交流和分享,不断的推动软件的升级和优化。通过这种方式,既能够进一步推广和宣传管理会计,加深人们对管理会计的理解,还能够完善相应的流程,保证管理会计各项工作顺利开展。企业在会计电算化发展方面,具体需要从以下方面着手:其一,明确会计电算化应用目标;其二,构建完善的会计电算化管理系统,不断的加强对从业者电算化操作能力的培养和提升;其三,财务软件上需要倾向质量好的,保证应用效果最大程度发挥出来;其四,不断的针对从业者进行会计电算化培训,使得从业者业务能力大为提高。

(四)增加管理会计信息化系统投入

我国近年来互联网发展迅猛,大数据时代已经到来。在信息技术迅猛成长之下,财务部门在企业当中受到的冲击力最大。如何能够更好的适应新的时代,成为了企业财务会计发展的关键。一部分发展迅速的企业已然针对性做出了相应的改变,例如很多企业当中开始运用财务软件,甚至是财务机器人。过去可能需要人工花费好几天才能够做出的一套账目,现在只需要通过财务机器人,就能够在几分钟搞定。而且不管是数据的准确性,还是资源的使用率上,都要好于人工,这大大提高了企业核算的速度和效率。随着管理会计的出现,传统核算型会计将会逐步的被淘汰,大量核算型会计将会成为过去式,管理和统筹为主的管理会计必然占据主导位置。企业管理者需要认识到这种趋势,积极适应新的事物。为此,管理层需要加大在管理会计信息化的投入力度。首先,在传统核算工作方面,可以考虑充分运用信息化软件,一方面可以增加工作质量和效率,另一方面可以降低人力成本;其次,借助管理会计信息化系统,可以让企业在经营当中迅速掌握大量数据和信息,从而在竞争中发挥自身的优势,做出更有利于企业自身发展的科学决策。只有这样,才能够让企业在发展当中长期站在不败之地。

结束语

目前国内经济体制改革不断深入进行,企业管理制度逐渐的完善,此时管理会计在企业当中的应用作用越来越突出。然而现阶段很多企业的管理和决策层没有真正认识到管理会计的地位,并没有让管理会计发挥出强大的作用。所以,时下加强企业内部对管理会计的认识水平,使得企业每一个成员都能够了解到管理会计对企业发展的意义。这样才能够真正保证企业发展当中,管理会计可以得到充分落实,推动企业又好又快发展。

摘要:企业组织中会计是重要部门。当前各行各业竞争加剧,企业若想要长久生存和发展下去,离不开会计部门的支持。尤其是管理会计,作为新的会计形式,在企业当中合理应用,将会有助于企业内部管理不断的升级优化,同时也有助于企业经济效益的不断提升。所以,本文基于这样的背景,讨论和分析了当前管理会计在企业管理中应用面临的问题,进而针对性提出解决问题的措施,为今后企业管理会计的应用提供借鉴和参考。

关键词:管理会计,企业管理,应用,措施

参考文献

[1] 朱淼.管理会计在我国中小企业中应用的问题及对策分析[J].现代经济信息,2018,(18):168-169.

[2] 张忠华,邵溪美.我国管理会计信息化在企业中的应用、问题及对策[J].经济研究导刊,2016,(17):129-130.

会计企业实践总结范文第5篇

一、管理会计在煤化工企业的应用背景

(一) 国家号召开展管理会计实践

会计工作在社会经济发展中起着重要的支撑作用, 必须随着经济发展和市场需求及时进行改革和升级。前财政部部长楼继伟指出:如果说打造中国经济“升级版”的关键在于推动经济转型, 那么, 打造中国会计工作“升级版”的重点就在于大力培育和发展管理会计。立足国情、借鉴国际, 我国会计工作改革必须按照市场经济要求, 全力推进管理会计体系建设, 构建中国特色管理会计理论体系, 加强管理会计人才培养和管理会计信息化建设。

(二) 煤化工企业转型和发展需要管理会计

以成本管理为重要内容的管理会计, 通过面向企业内部管理活动, 渗透到企业组织的各个部门和各个层面, 为企业开展战略规划、经营决策、业务计划、过程控制、业绩评价等管理活动提供相关信息和科学方法, 能够有力促进企业管理升级, 切实增强企业的价值创造力。企业在战略发展中最重要的是要具备自己的核心竞争力, 这样才能在市场环境下抵抗住各种风险侵扰, 保持好自己的航向, 确保战略目标不偏离。因此管理会计转型和升级对支撑企业战略转型和战略发展、提高核心竞争力具有十分重要的意义。

二、信息化下煤化工企业管理会计内涵及定位

目标: (1) 打造财务战略引擎, 实现效益和效率提升;发挥财务一体化管控作用, 打造卓越流程, 实现内控完整、执行有效;发挥财务资源整合作用, 实现成本领先战略。 (2) 建设具有煤化工企业特色的管理会计组织体系, 建立信息化为基础的财务一体化管控平台, 建立新型管理会计制度体系, 建设一支具备管理会计的人才队伍。

内涵及定位:关注战略、流程与成本, 聚焦战略管控、流程管理、成本管理, 以打造财务战略引擎、发挥财务一体化管控、整合企业资源为目标, 定位于战略支撑、流程优化、成本管控。

开祥化工通过建立新型管理会计组织体系, 有效整合财务资源, 以信息化为基础, 建设一支具备管理会计素质的人才队伍, 实现财务转型。

开祥化工运用SWOT分析法, 制定企业战略, 提供决策支持;基于平衡计分卡理论, 规划企业战略, 发挥财务战略引擎作用;战略执行整合财务预算、核算、结算资源, 保证企业战略支撑;建立平衡计分卡战略管理评估与监测体系, 实现持续战略管理。

开祥化工依托信息化下数据共享中心发挥财务内控流程核心作用。推动以财务为核心, 实现财务供应链一体化、财务人力资源一体化、财务资产管理一体化、资金管理与经营管控一体化、成本与考核一体化。通过完善的“五位一体化”流程管控, 堵塞监管漏洞, 确保公司内控制度完整有效、执行到位, 实现公司效益和效率提升。

开祥化工成本管理以财务资源整合促使企业形成以成本管理为核心要素, 发挥公司成本优势, 提高公司整体效益和效率。结构层面成本为项目建设提供决策支持、执行层面成本为作业成本管理落实预算导向、控制层面成本依托信息化实现精准管控等三个方面将成本的发生与控制统筹考虑, 实现开祥化工成本领先战略。

开祥化工借鉴国内外煤化工企业管理会计的先进理念, 充分利用先进信息技术, 科学制定企业管理会计定位的基本思路 (如图1所示:开祥化工管理会计定位基本思路) 。

三、信息化下煤化工企业管理会计在开祥化工的应用

针对信息化在开祥化工的开展, 下面聚焦煤化工企业流程管理和成本管理在开祥化工的应用和实践予以探讨。

(一) 聚焦流程管理, 发挥财务一体化管控核心作用

开祥化工规划了两条产业链、三个园区、六套装置, 公司为下设三个独立法人子公司, 业务统一由一个财务中心核算, 为解决人员少、流程多、结算难、数据信息大等问题, 基于信息化与财务管理融合, 通过财务供应链等一体化搭建, 实现财务一体化流程管控, 提高公司会计信息质量, 保护资产安全完整, 确保公司内控方法、措施、程序完整, 执行有效, 提高经营效率和效果, 促进公司实现发展战略。

第一, 财务供应链一体化, 优化价值链管控流程。财务供应链一体化是指供应业务与财务集成, 实现物资计划、库存平衡、请购单、合同、订单、到货验收、入库、领用、结算、材料分配、记账的一体化业务流程。通过供应链管理信息化, 将财务、供应和磅房系统融合, 实现各部门间的工作协同, 将采购业务中的预算、采购、验收、付款等部门的授权、审批相分离, 实现各个环节标准化业务处理与关键点控制, 优化价值链管控流程, 防范供应链过程中的差错和舞弊, 提高采购效率, 减少采购成本。

第二, 财务人力资源一体化, 优化绩效管控流程。财务人力资源一体化基于NC系统, 主要是将先进信息技术运用于人力资源管理, 实现与财务NC系统对接。公司通过建立人力资源管理公用平台, 为经营战略调整和绩效管控流程优化提供最新人力资源信息以辅助决策。建立考核沟通渠道, 确保考核记录结果完整保存, 财务准确确认、计量并发放员工薪酬, 实现绩效考核与薪酬发放的真实性和准确性, 调动员工积极性和创造性, 促进公司及员工自身发展。

第三, 财务资产管理一体化, 实现资产效益最大化。财务资产管理一体化是基于信息化手段, 建立全生命周期的资产管理, 盘活闲置资产, 发挥存量资产效能, 提升资产管理和处置的专业化和精细化水平, 实现财务管理“效益最大化”。建立公司资产全生命周期信息共享、服务、管理平台, 实现资产采购、使用、维护环节的内部有效控制。在公司资产购置、维护、运营、使用核算和处置环节中, 集中掌控主要资产配置情况、使用状态, 使得资产调配更加合理, 发挥资产最大效益。

第四, 资金管理与经营计划一体化, 保证财务管理与经营目标一致。资金管理与经营管控一体化, 以资金管理、BQ报表分析作为核心, 与公司经营计划相结合, 保障资金安全、高效使用, 进一步提升公司资金管理水平。通过资金管理与经营管控一体化, 使财会人员从资金项目单纯“把关”审定变为直接参与经营资金过程管控, 保证财务管理与经营目标一致性。

第五, 成本与作业流程一体化, 实现动态实时成本管控。NC成本管理是通过配置业务规则、系统自动从相关系统取数、自动完成成本计算和回填相关系统的自动化业务模式。成本管理模块的实施, 建立起以甲醇、二甲醚、1, 4丁二醇, PBT等四种成本中心为格局的核算体系, 使财务职能由核算型向管理型转变, 提升财务管理水平。公司把成本当成资源投入, 通过追溯成本动因找出有效的成本作业, 消除不增值的成本作业, 不断优化价值链, 实现成本与作业流程一体化, 做到全过程、全方位动态实时成本管控, 实现成本投入最优、经济效益最佳。

开祥化工通过信息化与财务管理融合, 以信息化为载体实现了财务业务一体化管控, 通过信息化建设实现以财务为中心的业务协同, 财务工作实现与业务部门高度融合, 以业务共享和协同将财务资源投入到提供决策制定、企业运营方向确定支持上, 充分依托信息化下数据共享中心发挥财务内控流程核心作用。

(二) 聚焦成本管理, 发挥财务资源整合作用

开祥化工成本管理以财务资源整合促使企业形成以成本管理为核心要素, 发挥公司成本优势, 提高公司整体效益和效率。通过参与企业战略管理, 控制企业结构层面成本;基于流程一体化管控, 持续开展执行层面成本管理;基于“四算合一”成本管理模式, 降低控制层面成本。通过聚焦成本管理, 发挥财务资源整合作用, 实现公司成本领先战略。

第一, 参与企业战略管理, 控制企业结构层面成本。年产24.5万吨1, 4-丁二醇项目, 采用炔醛法1, 4-丁二醇生产工艺, 主要原料是甲醇、电石和氢气, 是目前世界先进的工艺技术, 能耗达到国内先进水平。该项目紧邻20万吨甲醇装置而建, 原材料就地取材, 水、电、气等公用工程依托甲醇装置实现资源共享, 所需氢气从甲醇驰放气中提取, 使放空尾气得到综合利用, 既降低了成本又减少了环境污染, 实现了良好的经济效益与社会效益。开祥化工树立“大成本理念”, 依托煤炭资源, 延伸甲醇-二甲醚-1, 4-丁二醇-PBT这一产业链条, 提高公用工程使用效率, 使资源效能充分利用, 实现协同效益, 增强公司整体抗风险能力。

第二, 基于流程一体化管控, 持续开展执行层面成本管理。基于财务业务一体化管控系统, 实现财务和业务信息同步处理和监控, 从而使企业内部流程更加优化, 通过确定成本核算方式, 抓取成本控制关键点, 进行成本管理创新等, 持续开展执行层面成本管理。

基于产品属于大批量、多品种, 生产不可间断、流程化, 确立以甲醇、二甲醚、1, 4-丁二醇, PBT四种产品为中心的成本核算体系。

在成本控制关键点, 通过大宗物料系统, 实现对煤炭、甲醇、电石、PTA等原材料的成本管控。在采购环节, 采用竞价机制、市场预测机制、基于信息化的结算、化验、过磅“三权分离”机制, 实现采购成本控制。在消耗控制环节, 通过每月下达单耗控制目标, 月底进行对标考核, 兑现奖罚。修理费、安全费、技改费等专项费用, 采用NC流程化和预决算管控模式, 实施动态成本管控。

基于信息化, 对成本管理进行创新, 融入战略成本管理和作业成本法理念, 诸如研发费用等成本当作资源投入, 加大对税收优惠政策的研判力度, 使成本管控和抵税效应得到充分发挥。近年来, 研发费用累计加计扣除10500万元, 抵、免企业所得税2625万元。

第三, 基于“四算合一”成本管理模式, 降低控制层面成本。通过整合财务预算、核算、决算、结算资源, 建立“四算合一”的成本管理模式, 从控制层面降低企业成本。在生产性支出和非生产性支出方面, 依照“四算合一”的成本管理模式, 通过强化预算、细化核算、管控决算、依规结算, 实现成本管理信息准确、及时、有效, 使各项成本费用得到有序管控。

在修理费用、劳务费用等生产性支出方面, 采用“申请、预算、合同、验收、决算、结算”一体化管控模式, 强化成本费用管控。为进一步控制非生产经营性费用支出, 公司通过外包辅助业务, 有效地降低了食堂、保安、绿化、保洁等辅助性费用的支出;全面推行OA协同办公和网上报销, 流程审批由“领导面签”变为“网上审批”, 提升公司经营管理效率, 降低办公费等可控费用支出。2017年度非生产性费用在年初制定指标基础上缩减了20%, 增大了公司利润空间。

摘要:作为煤化工企业, 需要根据企业发展战略和行业状况, 科学制定管理会计的思路, 应重点关注战略、业务流程与成本管理, 以企业资源整合为目标, 定位于战略支撑、流程管控、成本管理, 依托信息化下数据共享中心发挥财务内控流程核心作用, 以成本管理为核心要素, 发挥公司成本优势, 提高公司整体效益和效率, 有力促进企业管理升级, 切实增强企业的价值创造力。

关键词:信息化,流程管控,成本管理,资源整合

参考文献

[1] 李奎葵.企业管理会计应用现状及其措施[J].中国市场.2015 (19) .

[2] 周敏剑.管理会计实际应用中的主要问题及解决对策[J].中国市场, 2015 (27) .

会计企业实践总结范文第6篇

可见, 为促进建筑业的健康发展, 在提高会计人员专业素质的基础上, 加强会计职业道德建设工作已是当务之急。

一、会计职业道德的内涵

会计职业道德, 指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。包含敬业爱岗、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等方面内容。

二、我国建筑企业会计职业道德建设现有问题

随着中国经济的快速发展, 在行业发展中的道德缺失对行业的负面作用成为公众关注的焦点, 我国建筑企业的会计职业道德落实问题也备受关注。主要包括以下几个方面:

(一) 建筑企业内部监督机制不健全

建筑项目流动性、多样性等特点, 再加上很多建筑企业内部的会计核算缺乏一定的规范性, 使监督管理工作不能得到有效落实, 容易出现漏洞, 导致会计虚假账目的出现。

(二) 建筑企业会计人员专业素质不高

目前, 在建筑施工企业, 会计人员自身素质处在一个较低层次, 系统学过会计、法律、工程造价专业知识的人才更是匮乏, 再加上施工企业对会计人员进行继续教育不重视, 使得会计人员面对快速发展的经济形势和不断更新的法规政策下显得力不从心。出现财务工作不规范, 账目混乱, 不能准确反映单位的财务状况和经营成果的现象。

(三) 会计凭证的取得不规范

企业管理者不重视会计凭证的取得, 建筑市场的材料发票难辨真伪, 白条现象尤其突出。人员工资的列支、河沙、土石的购买、机器的租赁等存在着大量的白条现象, 这都影响着会计信息质量。

三、加强建筑企业会计职业道德课程改革

让学生在从事会计岗位之前就树立职业理想, 形成爱岗敬业、依法办事的道德品质。构建在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的会计职业道德教育体系。

(一) 加强对建筑专业职业道德与法规教育

1. 开设和不断完善职业道德课程

使学生在上岗前便基本具有强烈的职业道德。在对学生的职业道德教育的过程中, 结合建筑行业特点, 坚持正面教育和反面事例相结合。运用正面事例宣传和弘扬爱岗敬业、依法办事、客观公正、强化服务, 树立恪守会计职业道德的信心和决心。运用反面事例使学生能够从中吸取教训, 引以为戒, 营造诚信光荣、造假可耻的信念。

2. 提高《建筑企业财经法规与会计职业道德》课程的地位

促进会计职业道德的建设更加规范化。会计职业道德是会计法律规范实施的重要的思想基础, 会计法律制度是促进会计职业道德规范的制度保障。只有当会计人员熟悉会计法律法规时, 才能正确辨别不合理、不合法的行为, 才能够真正促进会计职业道德的形成。

(二) 推动教材改革

针对存在的问题, 编写《建筑企业财经法规与会计职业道德》校本教材, 贯穿“以学生为本位, 以就业为导向”的教学理念。与专业结合, 选用建筑企业案例, 在编写时对重难点内容进行梳理、整合和归纳, 方便学生对重难点内容的掌握和理解, 为符合中职生个性特征进行丰富的排版和色彩安排, 兼顾教材的学术性与趣味性, 体现以学生为本的教学理念。教材应涵盖包含会计法律制度、会计基础工作规范、结算法律制度、税收法律制度、财政法律制度、劳动合同与社会保险法律制度, 会计职业道德六部分内容。在编写过程中, 邀请建筑企业会计和税务局老师担任顾问, 增加教材内容的严肃性。

(三) 推进教学方法的改革

1. 案例教学法

在教学中, 采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式加强会计从业人员的职业道德教育, 把抽象的知识点寓于生动具体的案例之中, 比如在讲授原始凭证时, 引用案例:“某建筑公司会计人员在办理报销业务时, 收到2张发票都有更改现象:其中一张发票更改了货物名称, 另一张发票更改了金额。王某全部予以报销。问题:该会计人员将原始凭证均予以报销的做法是否正确?”运用任务引领的方式, 组织学生在课堂上进行了讨论、分析, 不断提高解决实际问题的能力。最后总结出正确结果: (1) 原始凭证记载的内容有错误的, 应由开具单位重开或更正, 更正工作须由原始凭证出具单位进行, 并在更正处加盖出具单位印章。 (2) 原始凭证金额出现错误的不得更正, 只能由原始凭证开具单位重新开具。

2. 归纳对比法

运用列表归纳或图解归纳等方法, 对课程知识点进行归纳整理, 使易混淆的知识点直观对比。如在讲授“消费税应纳税税额计算”时把涉及的三种计税方式进行列表展示, 有利于学生对知识的记忆和掌握, 提高课堂效率。

3. 创设情景法

创设情景法是指在教学过程中教师有目的地引入一个生动的问题背景, 并通过启发引导, 调动学生积极性, 使学生在自主探究中获得知识的一种教学方法。税收法律制度是该课程比较重要而且比较难懂, 在讲授时, 就可以采用创设情景法进行教学。如果某同学将来的工资为每月6 000元, 按照现行的个税政策, 他要不要交个人所得税?交多少?课堂上, 同学们展开思考和计算, 各抒己见, 有人说要交, 有人说不需要。此时, 教师通过对个税的免征额、税率、计算公式、专项扣除的引导, 让学生自己推导计算出正确答案。这种方法可以调动学生学习的积极性, 增加学生的课程参与性, 提高学生对专业知识的理解和掌握能力。

4. 恰当运用多媒体教学

通过多媒体课件和微课等现代教学手段的运用, 创设生动、形象的教学情境, 增加体验感, 引导学生自主探究, 提高学生学习的积极性和主动性, 提高学习效率。同时, 为提高该课程教学效果的有效性还需要对多媒体素材进行开发和不断充实。

5. 搭建课程网站, 建立网络教学资源

课程的教材、教师的教案、习题、课件、微课以及在线测试等数字教学资料在网站上发布, 培养学生自主学习的能力。同时建立课程网站的资源链接、互动问答等板块, 作为课堂内容的延伸, 充分发挥网络资源的作用。

四、结论

建筑行业的会计职业道德建设是一项长期的艰巨的任务, 学校作为培养人才的主阵地, 通过提高课程地位, 改革教学方式方法, 提高教学效果。同时在专业教学中进行职业道德渗透, 开辟建筑行业职业道德建设工作新篇章。

摘要:随着市场经济的不断开放和支付方式的不断发展, 建筑施工企业在业务往来方面有了更大的自主性和灵活性, 会计人员也有了更便利的支配权。于是有失职业道德, 违纪违法事件时有发生, 对整个社会的经济秩序也有一定的干扰。学校作为培养人才的主阵地, 要加强建筑企业会计职业道德课程改革与建设, 提高学生综合素质, 规范和推动建筑行业会计职业道德。

关键词:建筑企业,职业道德,课程改革

参考文献

[1] 雷娅莉.施工企业加强财务人员职业道德建设的思考[J].企业文化, 2015 (12) :176.

[2] 李秀萍.浅谈有关建筑行业会计管理的思考[J].城市建设理论研究, 2014 (5) .

[3] 徐晖.关于如何加强会计人员职业道德建设的思考[J].呼伦贝尔学院学报, 2012 (6) :76-79.

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