工作安排会议纪要范文

工作安排会议纪要范文第1篇

尊敬的纪检组长、各位领导：

大家好!

阳光明媚，微风和煦。在这充满活力、孕育希望的丽春五月里，中国酒都仁怀迎来了“全省国税系统督察内审工作会议”的隆重召开，这是我省国税系统督察内审工作的一项重要会议，具有十分深远的意义。在此，我谨代表仁怀市委、市政府向本次会议的召开表示衷心的祝贺!向莅临本次会议的雷波纪检组长、各位领导表示热烈的欢迎!向会议的主办、承办单位表示诚挚的感谢!

仁怀位于贵州省西北部，赤水河中游，大娄山脉西段北侧，背靠历史名城遵义，是黔北经济区与川南经济区的连接点，是红军长征“四渡赤水”战斗过的地方，是驰名中外的国酒茅台酒的故乡，2004年7月，被正式认定为“中国酒都”。

近年来，仁怀市紧紧围绕省委、省政府提出的“一看三打造”这一奋斗目标，抢抓机遇、创新思路、大干快上，经济平稳快速发展，社会事业全面进步。2011年，全市地区生产总值再创新高，累计完成272亿元，同比增加34%;完成规模工业增加值195.2亿元，同比增加34%，占全年任务的109%;财政收入节节攀高， 2011年全年实现财政总收入65.11亿元，比上年增收23.61亿元，与十一五期间五年平均增长率

22.9%相比，提高了34个百分点。仁怀市综合经济实力上升到全省第1位，中国西部百强县的第31位。这些成绩来之不易，充分凝结着国税系统广大干部职工的心血和汗水，也凝结着上级部门领导对仁怀的关心和厚爱。

据了解，此次会议对于充分发挥督察内审职能作用，有效实施税收执法检查和内部审计，推进督察内审工作具有重要意义，我真诚希望各位领导能在这次会议上敞开心扉、畅所欲言、各抒己见、集思广益，使此次会议开的深刻、开的成功、开的胜利。

“酒都醇香，情深意厚”，最后，我预祝本次会议取得圆满成功!祝各位与会领导会议期间心情舒畅、万事如意!欢迎各位领导常来仁怀!

谢谢大家!

工作安排会议纪要范文第2篇

落实政法工作会议

讲话精神的情况汇报

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按照文件泸政法【】号《》的要求，认真组织了学习贯彻落实，现将情况汇报如下：

一、认真组织学习，提高思想认识

3月7日，召开了全体干部职工会议，传达了政法综治工作会议精神，学习了重要讲话。通过学习，大家一致认为，的讲话从全局出发，高屋建瓴，深刻阐述了在现阶段加强政法工作的重要性和紧迫性，对于进一步加强政法工作、全面维护社会安定团结具有十分重要的意义。大家表示，对去年在政法工作和维护社会安定团结领域中所取得的成绩和存在的不足作了客观的总结，并对今年的工作提出了具体的要求，这对在今年的工作中如何切实加强队伍自身建设、深入开展政法工作、积极维护社会安定团结具有很强的指导性。结合我室工作实际，提出了五项具体贯彻落实措施：

1、深入贯彻会议精神，配合相关职能部门，做好本职工作，消除各种治安隐患。

2、严格实行综治领导责任制和目标管理责任制，落实一把手为综治第一责任人，分管领导为综治直接责任人，层层签订综治目标责任状。

2、落实维护安全稳定各项措施，深入开展各项安全专项整治，杜绝重特大安全生产事故，保障人民财产和人身安全。

4、进一步完善矛盾纠纷排查机制，做好群众来信来访，切实将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，化解在本单位。

5、加强对干部职工安全法制教育，杜绝干部职工违法违纪事件发生，增强公民法制意识和安全防范能力。

二、2012年政法工作计划

结合实际情况和会议精神，对2012年的政法工作作了安排部署，明确了2012年政法工作的总体要求：以党的十七届六中全会、县十二届党代会二次会议和政法工作会议精神为指导，以科学发展观为主题，以保全全县社会和谐稳定和党的十八大胜利召开为目标，进一步深化我室内部矛盾的化解、管理创新，营造和谐稳定的内部环境、优质高效的服务环境。要求上下围绕这一目标和要求，着力抓好以下几方面的工作：

1、切实加强对政法工作的领导，健全和落实严格有效的维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制，把政法工作摆上重要议事日程，纳入精神文明建设的总体规划和工作计划。领导要把政法工作列入工作目标和述职报告

的一项重要内容，亲自规划部署，抓好检查落实，并建立健全政法工作制度，抓好维护稳定和社会治安综合治理各项措施的落实。

2、狠抓队伍建设，全面提高工作效率和水平。要始终 把队伍建设作为工作的重中之重，加强党的建设，以党的建设带动队伍建设。一方面，全体干部职工要树立群众观念，把群众装在心里，实实在在为群众办实事、解决困难。

3、坚持党的领导和人大监督，进一步增强工作主动性。要把工作置于的绝对领导之下，主动接受人大及其常委会的权力监督、政协和社会各界的民主监督、检察机关的法律监督，增强接受监督的自觉性。重点工作、重大问题、重要案件要及时向、人大请示汇报，与政府、政协沟通协调。要认真做好人大代表、政协委员意见、建议的办理工作，主动纠正和解决工作中存在的问题，努力做到让党放心、让人民满意。

工作安排会议纪要范文第3篇

一、全面落实基层党建工作责任制。牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，切实增强管党治党意识、落实管党治党责任,打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、团结民主的党组织领导班子。细化量化党建工作目标任务，定期抽查基层党建工作开展情况，继续深化基层党组织书记专项述职制和党建问责制，健全党员干部直接联系群众机制，认真履行“一岗双责”，构建党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二、扎实开展群众路线整改落实。继续推进党员干部走访联系群众职工活动，建立整改落实活动情况指导、督查制度。坚持学习常态化，把党工委中心组学习纳入重要日程，组织专题学习和个人学习相结合，坚持理论联系实际，采取邀请专家宣讲、组织参观学习、开展轮训冬训等不同方式，不断提高党员干部党性修养和服务发展的能力。坚持党内民主，健全相互支持、相互协作、相互补台的工作机制。始终坚持重要事项“集体领导、专题讨论、民主集中、会议决定”的原则，着力形成科学规范的民主议事氛围。大力推进滨江新城建设，推动教育配套、文化体育、医疗卫生、公共交通等社会事业建设步伐，加快城乡一体化发展进程，优化资源配置，以更高更优质的公共服务能力回馈于民。大力发展新兴产业和新能源，新出台加快“双创”企业产业化和加强科创园建设的相关政策，围绕开发区年度发展目标，淘汰落后产能，完善水、气、土壤等环境治理，为人民群众营造一个生态宜居的生活环境。

三、大力提高基层党建工作水平。推进各领域基层党组织规范化建设，重点完善机关党总支及机关支部的组织生活制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度等。机关党组织每月集中开展一次学习活动，每半年对学习情况进行一次总结，提高理论水平;要结合方针政策、时事政治，贴近中心工作，有针对、有重点的组织好支委会、党员大会、党小组会和党课的“三会一课”活动，不断提高党员思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平，为开发区的改革和发展提供坚强的组织保证。深化区域党建工作站服务平台建设，有效整合党建优势资源，不断扩大党组织服务党员群众有效半径。加强党员经常性管理，深入开展党员普查工作，全面摸清区域党员底数。实施党员发展精品工程，严把党员入口关，全面推行企业党员发展“三荐一评一审”和公示制、票决制，严格审核手续的规范和材料的完备程度，及时做好党员组织关系转接。积极培育挖掘市级优秀党组织典型，加大扶持保障力度，按标准落实非公党组织活动经费，对非公企业党员缴纳的党费全额返还，为非公党建工作提供坚强保障。

四、大力提高党建工作实效性。贯彻依法治国方略，结合党建活动，广泛开展以“学法律、讲责任、讲义务、讲权利”为主要内容的主题教育活动，着重围绕开发区的产业特征，突出重点领域、重点对象开展法制教育。建立开发区月末讲座制度，每双月举行一次法律法规的学习培训，着力培育区内干部职工群众的守法意识和依法维权意识，提升企业依法经营的水平。严肃党内政治生活，常态化开展民主生活会和组织生活会，提高党内生活政治性、原则性、战斗性，自觉按照党章、党内政治生活准则办事。充分发挥党建活动在企业经营中的积极作用，组织开展岗位比武、技能比赛、安全竞赛等活动，积极推动优秀党员、优秀职工等先进评比活动，广泛开展合理化建议活动，团结带领广大党员职工积极投身于区域科学发展。

中共常熟经济技术开发区工作委员会

工作安排会议纪要范文第4篇

刚才，大家学习了《市县(市、区)党委换届考察工作方案》，对这次党委换届工作的指导思想、基本原则、考察内容、方法步骤和要求作了安排部署。

根据中央和省委的要求，按照市委的部署，县(市、区)党委换届工作要在今年X月底前完成。经市委同意，从今天开始，用XX左右的时间，对县(市、区)党委进行换届考察。这项工作时间紧、任务重、要求高、责任大，换届考察工作做的如何，直接影响到换届工作整体推进，来不得半点马虎。为了圆满完成这次考察任务，市委组织部抽调了X位同志，由X级干部带队，组成了X个考察组，同时展开换届考察。市委把这样一个事关大局的任务交给大家，任务很艰巨也很光荣，相信大家一定能按照市委的要求把这项任务完成好。下面，我就换届考察工作再讲几点意见。

一、提高认识，增强做好换届考察工作的政治责任感

大家知道，今年是省市县乡四级党委集中换届之年，是落实“十四五”规划的开局之年，也是我市全面建设小康社会、加快建设XX区域性中心强市、建设XX经济区综合实力领先城市的关键之年，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚之年。换届工作是党的政治生活中的一件大事，也是今年组织工作的中心工作。中央和省委要求各级党委要站在全局和战略的高度，把换届工作当作一件大事来抓。X月底前，全市XX个乡镇已经全部完成党委换届工作，省委要求X月底前完成县(市、区)党委换届工作，接下来，市委还要进行换届，工作衔接很紧，哪一个环节有疏漏，都会影响到下步工作，甚至影响全市工作的大局。因此，把县(市、区)党委换届工作做好，选好配强领导班子，对于推进我市经济和社会各项事业发展，具有十分重要的意义。这次考察是换届前的考察，是搞好换届和班子调整的基础，是选准用好干部、加强领导班子建设的关键环节。实践证明，换届选举能否顺利进行，领导班子的配备是否得到群众的拥护和支持，关键在于干部是否选得准、选得好。要通过考察，进一步提高领导班子、领导干部的执政能力和拒腐防变能力，为我市改革发展稳定，顺利实施“十四五”规划，建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会，建设XX区域性中心强市和XX经济区综合实力领先城市，提供坚强的组织保证。为此，我们一定要以高度的政治责任感，认真负责、积极努力地做好这次换届考察工作，为县(市、区)换届打好基础。

二、明确指导思想和要求，确保考察工作圆满完成

为了搞好这次考察，我们制定了《市县(市、区)党委换届考察工作方案》和工作流程，对考察的内容、程序和方法提出了明确的要求。各考察组要认真学习领会和准确掌握，确保考察工作圆满完成。市委对这次考察工作总的要求是：紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持把“五重五不简单”贯穿换届考察工作全过程，坚持民主、公开、竞争、择优方针，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，进一步推进干部人事制度改革，努力提高选人用人公信度。以加强重要岗位干部管理、优化领导班子结构、增强整体功能为重点，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，把县(市、区)党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。具体工作中要注意以下几个问题。

1、认真贯彻执行《条例》。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确了干部选拔任用工作的指导思想、基本原则和选拔任用条件，规范了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等干部选拔任用工作各个环节，是换届考察工作必须遵循的基本规章，我们一定要全面、认真、严格的贯彻执行。各考察组要结合这次考察的有关文件认真学习《条例》，明确规定，吃透精神，在考察中做到严格按《条例》的要求办事。

2、深入细致地做好考察工作。换届考察工作既包括对本届党委领导班子和班子成员的考察，对纪委领导班子和纪委副书记的考察，还包括对拟任新一届党委领导班子成员人选和纪委副书记人选的考察和对拟提拔干部的考察。对领导班子考察，主要包括思想政治建设情况、领导水平、工作实绩、反腐倡廉和完成重点目标任务情况。对现任党委班子成员和纪委副书记，拟任新一届党委班子成员人选、纪委副书记人选，拟提拔人选的考察，要把握德才兼备、以德为先的原则，从德、能、勤、绩、廉五个全面考察，尤其要注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部德的表现。在考察中，不仅组织民主测评、民意调查，还要找干部座谈了解，必要时还要亲临现场，查阅必要的资料。同时，要注意区分与把握个人政绩与集体政绩、主观努力与客观基础、显绩与潜绩的关系，力求客观、公正、全面地评价干部。对拟新进班子人选考察，要更加全面细致。

3、认真搞好民主测评和民主推荐工作。对本届党委领导班子和班子成员、纪委领导班子和纪委副书记进行民主测评，对拟任新一届党委领导班子成员和纪委副书记进行民主推荐，是干部考察工作的必备程序，同时也是全面准确地认识、评价和选拔领导干部、加强领导班子建设的重要措施。

我们强调群众公认的原则，就是要采取这种方式来扩大选拔任用领导干部工作中的民主，做到选人用人注意社会公论。因为干部的优劣和是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权。只有走群众路线，实行领导和群众相结合，才能真正把人选好用好。这里需要特别提醒大家的是，民主测评和民主推荐，不是开个会，发发票，统计一下结果就能完成的事，需要我们做大量具体的工作。大家知道，民主测评和民主推荐结果，是了解干部、识别干部的重要依据，但这个依据必须建立在真实地反映参加测评和推荐同志的真实意愿的基础之上，才能发挥其应有的作用。因此，各考察组一定要在认真组织、精心实施上下功夫。要向参加测评和推荐的同志讲清楚这项工作的重要意义和具体要求，讲清测评结果和推荐对评价干部的重要作用及被推荐职务的德才条件和标准，要站在讲政治的高度，凭党性、出以公心去认真履行自己的责任。只有这样，才能真正体现这项工作的严肃性。

三、坚持党性原则，严格遵守考察工作纪律

干部考察工作是一项原则性、政策性极强的工作，考察组的同志必须增强党性观念，从严要求自己，严格遵守考察工作纪律，以保证考察任务的顺利完成。

一是要公道正派、秉公办事。考察中要认真执行党的组织路线和干部政策，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的标准，坚持党性原则，不徇私情。严格按政策办事，按原则办事，按程序办事，不拿原则换取人情，不以感情代替政策，不用职权谋取私利，做到客观公正、实事求是地评价干部。

二是要严守干部人事机密。不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露干部考察情况和人事安排意见，不准向被考察人透露考察情况和使用意向，不得在公共场所议论考察情况。工作记录和有关考察材料要妥善保管，不得遗失，考察工作结束后一律上交。这次考核，如果出现泄密现象，我们将一查到底，严肃处理，决不姑息迁就。

三是要廉洁自律、从严要求。要发扬党的优良传统和作风，自觉遵守各项廉政规定。考察中要一切从简，反对奢侈浪费。各个考察组下去之后，要特别注意自己的形象和影响，自觉做到廉洁自律要求。

四是要注意实行回避制度。不到自己的原籍和曾经工作过的地方、单位去考察。考察对象如果涉及个人的亲属和交往密切的同学、同乡、战友及其他需要回避的，应主动提出回避。

同志们，这次考察，时间紧、任务重。各考察组务必把时间和任务计划安排好，确保留有余地，万无一失。希望各考察组要有敢于打硬仗和连续作战的作风，希望同志们安排好单位的工作和个人家中的事情，全身心地投入考察工作。

工作安排会议纪要范文第5篇

同志们：

党组决定，从今年开始，每年召开一次反腐倡廉建设工作会议，总结过去的工作，安排部署新的一年工作重点，力求抓出成效，形成特色，保证各项工作的顺利推进。这次反腐倡廉建设工作会议，是深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央纪委六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神的一次重要会议，对于我们做好今后一个时期的工作，具有十分重要的意义。今天，国资委纪委书记强卫东同志、中央纪委一室主任赵文波同志、国资委监察局副局长周辉同志亲临会议指导，强卫东、赵文波同志作了重要讲话，对我们下一步工作提出了明确要求。我们要认真学习贯彻。陈明同志作了工作报告，全面总结了2010年反腐倡廉工作，并对今年的重点任务作出安排部署。希望各单位认真抓好落实。

“十一五”期间，集团公司各单位、各级党组织和纪检监察部门，按照中央纪委、监察部和国资委的要求，以及集团公司党组的各项部署，紧紧围绕公司的中心任务和工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，源头治腐工作力度进一步加大，对权力运行的制约和监督不断加强，领导干部拒腐防变的思想道德和法纪防线不断牢固，教育、制度、监督并重的工作格局基本形成。特别是去年以来，以推进惩防腐败体系建设为主线，扎实开展反腐倡廉建设各项工作，集中开展“五个一”专题教育，深化廉洁文化建设，各级领导干部廉洁自律意识不断提高;强化党风廉政建设责任制的落实，开展党内巡视监督和联合监督，反腐倡廉各项工作机制进一步健全完善;加大案件查办和专项治理力度，违法违纪行为和消极腐败现象得到有力遏制;加强纪检监察队伍建设，纪检监察干部整体素质和履职能力不断提升。总的来讲，集团公司反腐倡廉建设成效是显著的，为企业科学发展、和谐发展提供了有力保证。在此，我代表集团公司党组和集团公司，向辛勤工作在反腐倡廉战线的广大干部员工致以崇高的敬意!向长期以来关心支持中石油事业发展和反腐倡廉工作的中央纪委、监察部、国资委等中央及国家有关部门表示衷心的感谢!

下面，关于加强集团公司反腐倡廉建设，我讲几点意见：

一、充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的重要意义

加强反腐倡廉建设，是促进集团公司科学发展，建设综合性国际能源公司的坚强保证。在新的形势下，在集团公司抓住机遇、加快发展的进程中，我们要深入学习十七届五中全会和中央纪委六次全会精神，进一步提高对加强反腐倡廉建设重要性的认识，增强紧迫感、使命感和责任感。

加强反腐倡廉建设，是实现集团公司“十二五”发展目标的有力保证。今年集团公司工作会议提出，要以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，以确保和谐稳定为主旨，坚持资源、市场、国际化战略，统筹国内国际两种资源两个市场，突出油气主营业务，充分发挥比较优势，到“十二五”末基本建成综合性国际能源公司。实现上述目标，我们面临的形势总体有利，但外部环境中各种不确定因素、潜在风险仍然较多，集团公司内部还存在一些深层次的矛盾和问题亟待解决，抓好发展、转变、和谐三件大事，打造绿色、国际、可持续的中石油，任重而道远。只有加强反腐倡廉建设，规范权力运行，减少决策失误，堵塞管理漏洞，防止违法违规违纪问题发生，不断提高公司运行的科学化、规范化管理水平，才能确保“十二五”规划目标的全面实现。

加强反腐倡廉建设，是国有企业在改革发展中维护广大人民群众根本利益的重要举措。在十七届中央纪委六次全会上，胡锦涛总书记指出，要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题。贺国强同志也提出，要加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。集团公司作为中央企业和国有重要骨干企业，要生产更多的优质清洁能源和石油石化产品，实现国有资产保值增值，努力提升公司价值;要努力保障国家能源安全、为国民经济持续快速发展作贡献;要支持和带动地方经济发展，造福人民群众，履行好社会责任。我们所取得的每一项成绩，都是在党中央、国务院的正确领导下，在社会各界和全国人民的大力支持下，在几代石油人艰苦创业的基础上，百万石油员工共同奋斗的结果。加强反腐倡廉建设，推动企业科学发展、健康发展，确保大局稳定、队伍稳定，是贯彻落实中央要求、维护广大人民群众利益的具体体现，也是保障职工群众利益、构建和谐企业的需要。

加强反腐倡廉建设，是打造作风过硬干部队伍的迫切需要。这些年来，我们不断加强对干部队伍的教育和监督，注重从源头上预防和治理腐败，见到了明显成效。各级干部讲政治、守纪律、顾大局，具有较强的凝聚力、战斗力，得到了职工群众普遍认可。但是从去年巡视情况和查处的一些问题看，干部队伍中消极腐败现象依然存在，反腐倡廉形势不容乐观。产品销售、物资采购、工程建设、财务管理等方面违规违纪问题明显，通过隐匿收入、虚列开支等方式设立“小金库”、账外资金的问题屡禁不止，少数单位干部选拔任用程序不规范，一些基层干部和关键岗位人员违法违纪问题仍有发生，极少数领导干部利用职权贪污受贿影响恶劣，等等。这些问题暴露出一些领域的制度还不够健全，落实不够到位，监督管控不够有力，暴露出一些党员和干部党性修养不够高，廉洁自律意识还不强，工作中心浮气躁、作风不实，需要引起我们的高度重视。通过加强反腐倡廉建设，使党员干部坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，以令行禁止的作风、务实进取的精神、风清气正的形象、服务群众的热忱，团结带领广大职工群众为公司科学发展、和谐发展贡献力量，我们的事业才会有坚强有力的政治组织保障。

二、扎实推进反腐倡廉建设的重点工作

今年是全面实施“十二五”规划的开局之年。集团公司改革发展任务十分繁重，做好纪检监察和反腐倡廉建设工作，要按照党组研究的部署和陈明同志报告中提出的要求，着重在完善惩防腐败体系的各项制度、狠抓落实上下功夫，在强化监督检查、坚决遏制重点领域和关键环节的腐败现象上下功夫，在加强干部队伍作风建设、进一步密切党群干群关系上下功夫，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平，保障和促进集团公司的持续有效较快协调发展。

(一)把以人为本、执政为民要求贯彻落实到反腐倡廉建设各项工作中。以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现。胡锦涛总书记在十七届五中全会和中央纪委六次全会上突出强调了做好群众工作和坚持以人为本、执政为民的重要性。我们要认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念，作决策、定政策必须充分考虑群众利益，在企业重大改革措施出台、重大政策调整以及生产经营有关重大问题等方面，特别是涉及职工群众切身利益的事项，要充分听取广大职工群众的意愿和要求，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。在反腐倡廉建设中，要紧紧依靠职工群众的支持和参与，坚决纠正不顾职工群众利益甚至损害职工群众合法权益的行为，认真解决职工群众反映强烈的突出问题，以自身工作的实际成效取信于职工群众。

(二)不断加强惩治和预防腐败体系建设。要把完善惩治和预防腐败体系纳入企业“十二五”发展规划，把治标与治本、惩治与预防贯穿反腐倡廉建设全过程，做到教育、制度、监督整体谋划，统筹安排，今年重点要在体系的制度建设、完善和落实上见到明显成效。要注重运用系统的思维、统筹的观念、科学的方法，针对公司生产经营管理中容易发生腐败问题的风险领域、重点部位和关键环节，进一步完善领导干部选拔与交流、司库管理与境外资金管理、经济责任审计等制度，使惩治和预防腐败体系框架更加系统完整，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。要把强化制度执行摆在更加突出的位置，制定整体推进计划，健全保障制度执行的工作机制，积极探索、不断创新方式方法和工作手段，把惩防体系与人事、财务、审计等监督和内控体系协调配套、有机融合，不断增强惩治和预防腐败的有效性，进一步提高风险防范和预警能力。

(三)认真落实党风廉政建设责任制。根据中央关于实行党风廉政建设责任制的规定，集团公司党组制定了相应实施办法，各部门、各单位要认真抓好贯彻落实，对职责范围内的党风廉政建设负起全面领导责任。要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓好落实。领导干部要带头执行党风廉政建设责任制，领导班子主要负责人不仅要率先垂范、严格自律，而且要认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，管好班子、带好队伍;班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实落实好“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，就要对那里的反腐倡廉建设承担责任，真正做到管人与管事相结合、管业务与加强反腐倡廉建设相结合，形成全员全方位的反腐倡廉工作格局。纪检监察部门主要领导要主动作为，抓好组织协调，履行好业务职责，进一步形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的良好局面。党组已经同意，最近对40个企业分别召开纪委书记座谈会，由党组直接组织纪委书记的述职，纪委书记不仅要对同级组织负责，更要对上级组织负责。

(四)继续强化监督检查。随着集团公司的快速发展，业务领域不断拓展，投资规模不断扩大，工程建设项目比较集中，管理中存在着诸多薄弱环节，管理的幅度和难度明显增加，加大监督检查力度成为反腐倡廉建设的必然要求。国家审计署一直在对中石油一些重点业务、重点工程进行全过程的跟踪审计，对西气东输二线工程已经审计了两年。国家跟踪审计的重点项目不仅是中石油一个项目，也包括三峡、高铁等项目。我们每年建设的重点项目要投资几千亿元，都是人民的钱，一定要高度负责，建设好工程，为国家经济建设做贡献，更要管理好工程，使公司每一个干部员工在工程建设中接受考验、经受锻炼，增长知识和才干，决不允许出现任何经济问题。领导干部不能直接插手工程建设，要严格纪律，按照国家的有关法律法规和制度进行管理。要认真落实党内监督条例，对所属企业贯彻落实中央和集团公司党组部署的重要工作开展监督检查，确保中央和党组的重大决策部署得到贯彻落实。继续完善企业领导人员报告个人重大事项、民主生活会、述职述廉、廉洁谈话、函询和纪委书记向党组纪检组述职报告、交流任职等制度，继续探索上级纪委支持和协助下级纪委加强对其同级党委常委会成员进行有效监督的途径，促进各级领导干部秉公用权、廉洁从业。进一步加强和改进巡视工作，选好配强巡视干部，完善巡视程序和方式，重视巡视成果的综合运用，提高巡视工作效率。要健全联合监督体制机制，坚持和完善监督部门联席会议制度，综合运用业绩考核、财务稽查、经济责任审计、专项检查和效能监察等方式，充分发挥内部各方监督的作用，对涉及全局性的重大监督检查工作统一进行安排部署，强化监督信息的共享与利用，不断增强监督合力，提高监督效果。要围绕重点工程建设、物资采购和石油石化产品销售等三个重要方面，加强监督检查，针对发现的问题，抓好督促整改，实现关口前移、防范在先。注重发挥查办案件的综合治本功能和震慑警示作用，对任何腐败分子，都必须坚决查处，决不姑息。

(五)切实加强领导干部廉洁自律工作。继续在局处两级领导干部中深入开展“忠诚事业，承担责任，艰苦奋斗，清廉奉献”主题教育，引导各级干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，实实在在做事，干干净净做人，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在进一步抓好廉洁自律各项规定贯彻落实的基础上，着重落实好领导干部报告个人事项和对配偶子女均已移居国(境)外的领导干部加强管理两项制度，坚决整治领导干部利用职权谋取私利、违规收受礼金、职务消费超标、公款高消费娱乐，以及违反人事和财经纪律等方面的问题。

三、领导干部要带头发扬大庆精神铁人精神、转变作风

实现集团公司“十二五”各项任务目标，全面履行国有企业经济、政治和社会责任，领导干部是关键。各级领导干部要时刻注重加强作风建设，继承弘扬大庆精神铁人精神和石油战线优良传统作风，带头落实反腐倡廉的各项制度和要求，做到思想上有新境界、工作上有新思路、能力上有新提升、转变作风上有新突破，真正成为推动我们事业发展的带头人。这里提三点要求。

一是始终保持清醒的头脑。近年来，集团公司保持持续有效较快协调发展，各企业、各单位的改革发展也都取得了显著成绩，党中央、国务院充分肯定，上级主管部门高度评价，社会各界普遍认可。作为领导干部，特别是企业主要领导，对取得的成绩要有清醒认识，始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁。要充分认识到，取得的成绩是上级正确领导、广大职工群众艰苦奋斗和班子集体共同努力的结果，得益于过去的发展基础，绝不能归功于个人。要善于在对比中查找差距、提高能力，我们的工作与上级的要求、与国内外先进水平、与职工群众的期望相比还有很大的差距。要正视企业在发展方式、创新能力、企业管理上存在的问题，正视我们自身工作中在思想作风、方式方法上存在的不足，努力改进我们的工作，及时解决存在的问题，推动企业稳定健康发展。要虚心接受上级部门和地方党委政府的领导，主动汇报情况，加强沟通协调，创造和谐发展环境，维护企业良好形象。

要正确对待手中的权力。集团公司资产总额已经超过2.6万亿元，年营业收入上万亿元，投资、采购额数千亿元，每天的流转资金数百亿元，建设项目多，资产处置、产品销售以及人力资源配置方面的工作量大，这些财权、物权和人事权大都掌握在各级领导干部手中，权力用好了就会成为推进企业发展和为职工群众谋利益的利器，得到认可和尊重;用不好则可能成为“寻租”的工具，给国家和企业带来重大损失，使自己陷入困境、甚至断送前程。要清醒认识“权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务”，坚持谨慎决策、科学决策，依法用权、廉洁用权，把权力用在贯彻党的路线方针政策上，用在落实集团公司党组的决策部署上，用在维护职工群众的利益上。

二是始终保持艰苦奋斗的作风。大庆精神铁人精神是我们的传家宝和强大精神支柱，其本质是“我为祖国献石油”，精髓是艰苦奋斗，基本要求是“三老四严”、“四个一样”。现在我们企业发展了，条件好了，但是艰苦奋斗的传统不能丢，特别是领导干部要始终带头发扬艰苦奋斗精神。坚持勤俭办企业，厉行节约，反对铺张浪费，反对奢靡享乐，努力降低生产成本，严格控制非生产性支出，坚决不搞形象工程、政绩工程。坚持不畏艰难、奋发向上，克服庸懒散，勤奋工作，勇于创新，敢于战胜各种困难，全力解决制约发展、转变、和谐的突出问题，不断创造一流工作业绩。坚持“三老四严”、“四个一样”，低调做人、踏实做事，把集团公司的各项要求和部署落到实处。

三是始终保持与职工群众的密切联系。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，密切联系群众是党的优良作风。实践一再表明，只有领导干部把职工群众放在心上，职工群众才会尊重信任领导干部。各级领导干部要牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，在思想上尊重职工群众，在感情上贴近职工群众，在工作上依靠职工群众，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，努力使职工群众的智慧和力量成为企业发展的动力和源泉。要切实维护职工群众利益，健全职工群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，认真排查化解由损害职工群众利益问题引发的矛盾纠纷。特别是不要与职工群众争利益，在劳模先进、技术职称、福利待遇等方面多考虑艰苦岗位和基层员工，在学习培训、考察交流等方面为他们创造更多的机会。要经常深入一线、深入生产建设现场，与职工群众交朋友，倾听呼声，体察疾苦，解决生产生活中的困难，落实发展成果惠及职工群众的政策措施，把好事办好，把实事办实。

这里还要强调，各级领导干部、各级组织都要重视、支持纪检监察工作，加强对纪检监察工作的领导，搞好组织机构建设，帮助解决实际困难和问题，关心爱护纪检监察干部，抓好选拔、培养和使用，强化业务培训和支持保障，为纪检监察部门充分履行职责创造良好环境和条件。

“两会”即将召开。在“两会”期间，要保持我们正常的生产秩序，确保油气供应;要落实领导责任，确保生产安全;要强化措施到位，确保石油石化矿区的稳定和谐。这“三个确保”，是每个企业领导班子特别是主要领导近期工作的重点，不能出现任何问题，必须保证在“两会”期间有一个好的发展环境和舆论环境。

同志们，做好反腐倡廉建设的各项工作，责任重大，任务艰巨。各单位、各部门要按照会议的部署和要求，紧紧围绕集团公司改革发展稳定的中心任务，开拓进取，扎实工作，不断取得反腐倡廉建设新成效，为推进综合性国际能源公司建设、保障国家能源安全作出新的贡献。

工作安排会议纪要范文第6篇

同志们:

今天,召开全市档案工作会议,一是传达全国全省档案工作会议精神，二是总结全市档案工作情况，研究部署明年工作任务。刚才，我们表彰了全市档案信息化建设、家庭建档和综合工作先进集体、先进个人，我代表市档案局向受到表彰的单位和档案人员表示衷心的祝贺!等一会，*市长还要做重要讲话，我们要认真学习，抓好贯彻落实。下面，根

据会议的安排，我讲两个方面的问题。

全市档案工作情况

，在市委、市政府的领导下，全市各级档案部门认真学习贯彻市委十届七次全委会、全市经济工作会和市委**书记对档案工作的指示精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕我市经济社会发展大局，强化服务理念，创新服务方式，优化服务平台，解放思想，锐意进取，基础业务建设进一步加强，依法治档水平不断提高，工作领域不断拓宽，档案工作服务大局、服务民生的能力进一步增强。

一、突出重点，档案基础业务建设得到进一步加强

根据市委深化“认真、专业、务实”作风效能建设活动的要求，我们针对档案人员业务素质急需提高的实际，把握重点环节，按照“全员参与、培训提高、掌握技能、促进工作”的原则，突出做好档案人员培训工作。一是举办了全市归档文件整理专题培训班。市档案局举办了归档文件整理专题培训班。培训包括国家档案局8号令、《归档文件整理规则》

及其操作规程、档案信息化与电子文件管理、家庭建档的内容和要求等，进一步加深了档案业务人员对归档文件整理规则的理解，统一了全市归档文件整理和家庭档案管理的规范和标准，为做好相关业务工作起到了积极的指导作用。二是开展了归档文件集中整理工作。为贯彻落实好国家档案局8号令，切实做好各级、各部门文件材料的整理归档工作，解决部分单位归档文件整理不够及时、标准掌握不够规范、统一等问题，全市各级档案部门普遍开展了档案人员业务培训和集中整档工作，培训档案人员1120多人。1000多个单位完成了整档任务，有的区县集中整档范围从机关扩展到企事业单位和农业农村，这种技能培训与集中整档相结合的指导方式，深受档案工作者的欢迎，对于加强基层单位档案业务建设、提高广大档案人员业务技能、夯实档案业务基础起到了积极的推动作用。三是加强档案工作的考核、检查。市档案局下发了《关于

做好档案管理考核工作的通知》，全市55个单位的档案工作通过了省二级以上考核，并对保持省二级以上单位的档案工作进行了抽查复检。同时，为全面摸清市直机关档案工作情况，促进机关档案管理水平的提高，抽调精干力量组成4个检查组，利用2周时间，对市直109个部门保管的12月底前形成的各种门类、各种载体档案的归档和管理情况进行了全面检查，对存在归档不全、整理不及时和安全隐患等问题的单位及时下达整改意见通知书，限期整改，进一步提高了档案管理水平，确保了市直部门档案的安全。

二、强化措施，政府信息公开更加及时全面

《中华人民共和国政府信息公开条例》规定：为保障公民依法获取政府信息，各级人民政府应当在国家档案馆设置政府信息查阅场所，并配备相应的设施、设备，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。这既是《条例》

赋予各级国家综合档案馆的一项重要职能，也是档案部门在新的历史条件下搭建人民群众依法获取政府信息桥梁的政策依据。我们提请市委办公厅、市政府办公厅下发了《关于向市档案馆送交政府公开信息的通知》，对各级行政机关向档案馆送交公开信息的范围、方式、时间等提出了要求，并将政府信息的送交和提供查阅服务工作纳入档案行政执法检查范围和档案管理工作考核。政府信息查询工作的开展，提高了政府工作的透明度，增强了政务公开的针对性和实效性，保障了公民、法人和其他组织依法获得政府信息，推动了政府政务公开建设。，市档案局已接收了50多个单位1000多份纸质、电子版公开信息文件，并及时进行鉴定、分类整理编目，向社会提供利用。淄川、博山、临淄也加大了政府公开信息工作力度，明确专人负责，对接收的文件进行鉴定筛选，通过网络向社会提供利用，提高了群众对政府文件的知晓率。

三、加强征集，馆藏结构进一步优化