国考面试真题和答案范文

国考面试真题和答案范文第1篇

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历年国考面试真题解析之山东国税面试真题

2013年国考笔试已经落下帷幕。笔试之后谁能过关斩将，走入面试呢?华图公务员考试研究中心(http:///)为大家整理了历年国考面试真题,让大家在走上面试考场前小试牛刀一把。

2012年2月23日国家公务员考试山东国税面试题

(山东国税全天是用一套真题，7个考官，不读题，自己看题回答)

1、我国东西部发展不平衡，东部污染性产业和企业向西部转移，对此谈谈你的看法。

【试题类别】综合分析之现象类题目 【考查要素】综合分析能力

【思路点拨】现象类题目主要是考查考生对热点的把握，需要考生站在客观、中立的角度分析问题，因为我国的东西部发展不均衡，所以产业由东向西转移具有必要性和紧迫性，但在产业转移过程中必须注意经济效益和社会效益相统一，不能盲目转移和全盘接受。

【参考解析】

产业转移是优化生产力空间布局、形成合理产业分工体系的有效途径，是推进产业结构调整、加快经济发展方式转变的必然要求。当前，我国的经济发展格局是东部地区发展先进，中西部地区相对落后，为了实现区域协调发展，产业由东向西转移是必然的趋势。

引导和支持中西部地区承接产业转移，是深入实施西部大开发和促进中部地区崛起战略的重大任务。中西部地区发挥资源丰富、要素成本低、市场潜力大的优势，积极承接产业转移，不仅有利于加速中西部地区新型工业化和城镇化进程，促进区域协调发展，而且有利于推动东部沿海地区经济转型升级，在全国范围内优化产业分工格局。

然而，在产业转移的过程中，出现了一些东部的污染型产业和企业向西部地国家公务员 | 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员各省公务员

| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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区转移，这一现象不但没有遵循《国务院关于中西部地区承接产业转移的指导意见》，还会出现淘汰性的高耗能高污染的落后产业重复生产，并造成严重的环境污染，不符合科学发展观的发展理念。我认为之所以出现污染型产业和企业向西部转移主要有以下几点原因：一是产业转入门槛过低，没有综合考虑社会效益;二是某些地方政府片面追逐经济发展，发展眼光不够长远;三是缺乏相应的监管和引导。

为了更好的促进西部大开发，促进产业转移，我们需要注意下几方面： 一是要坚持节能环保，严格产业准入。加强生态建设，注重环境保护，强化污染防治，严禁污染产业和落后生产能力转入;发展循环经济，推进节能减排，促进资源节约集约利用，提高产业承载能力;

二是地方政府要树立科学发展观，通过委托管理、投资合作等多种形式与东部沿海地区合作共建产业园区，积极探索承接产业转移新模式，实现优势互补、互利共赢;

三是加大监管力度，全面落实环境影响评价制度。加强承接产业转移中的环境监测，严格执行污染物排放总量控制制度，实现污染物稳定达标排放，完善节能减排指标、监测和考核体系，加强对生态系统的保护，着力改善生态环境。

只有坚持以上几点，我们才能促进西部崛起，并保证经济效益与社会效益相统一。

2、有人说，光说不练假把式，光练不说傻把式，又说又练真把式，说的好干得好才是最好的。对此谈谈你的看法。

【试题类别】综合分析之观点类题目 【考查要素】综合分析能力

【思路点拨】观点类题目主要考察考生对于某些观点的理解和把握，需要全面客观的的来看待，这道题目其实说的是“说与做”的关系，说与做两者皆重要，需要有效的统一起来，即要学会沟通与宣传，也要脚踏实地，从实际做起并做好，只有把握好这两个方面，才会取得好的发展。

【参考解析】

国家公务员 | 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员各省公务员

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这个观点讨论的是“说与做”的关系，对此我有以下几点看法：

第一，光说不练，短时间内可以让人们看到其良好的沟通能力和所谓的积极性，但是只停留在口头上，时间长了人们就会发现其浮于表面不踏实，既不利于人际关系的维护也不利于工作的开展，所以光说不练是假把式，要不得;

第二，光练不说，虽然踏实肯干，但是只埋头苦干不懂得与人沟通和交流，一方面让人觉得难以接近，另一方面工作中出现问题也不利于尽快解决，所以光练不说是傻把式，也要不得;

第三，又说又练，既懂得与人沟通和交流，又能脚踏实地的去做，有利于人际关系的维护和工作的开展，相对于光说不练和光练不说两种方式来说，是比较灵活的方式，但是又说又练是不是真把式，还得看其真么说和练得真么样;

第四，说得好和干得好才是最好的，也是我们在工作中应该做到的。在与人交流的过程中要注意方式方法，既能有利于工作的开展，也要维护好人际关系;在做事的过程中，既要又踏实肯干的态度和干劲，也要懂得注意方式方法和效果，只有这样我们做的工作才是合格的优秀的，所以说得好和干得好才是最好的。

作为年轻人，在踏上工作岗位后，我们既要学会良好的沟通意识和技巧，也要有踏实肯干的工作作风和干劲，以“说得好和干得好才是最好的”作为我们的人生信条，相信我们的工作一定是最出色的，领导、同事和群众对我们的工作也是最满意的。

3、关于我国结构性减税的政策问题，你认为结构性减税应在哪些方面和领域。

【试题类别】职位匹配类与综合分析题目 【考查要素】职位理解能力，综合分析能力

【思路点拨】这道题目主要考察考生对于国税职能的认知和了解，山东国税的考官都是系统内部人员，如果考生的回答能够体现专业性的话，能够博得考官的好感和青睐，所以这道题目像一道相对专业的题目，对结构性减税知识不了解的考生来说比较有难度。

【参考解析】

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所谓的结构性减税就是“有增有减，结构性调整”的一种税制改革方案，它既区别于全面的，大规模的减税，又不同于以往的有增有减的税负调整，结构性减税更强调有选择的减税，是为了达到特定目标而针对特定群体、特定税种来削减税负水平。结构性减税强调税制结构内部的优化，强调贴近现实经济的步伐，相对更为科学。结构性减税意在从量上削减税负水平，主要是从优化税制结构、服务于经济增长和经济发展方式转变的要求着手，其落脚点是减轻企业和个人的税收负担。自2004年以来，我国一直在进行结构性减税，如全面取消农业税、增值税改革从东北试点到逐步完善准备推向全国、出口退税适时调整、统一内外资所得税、多次提高个人所得税起征标准等。从效果看，这些政策都起到了扩大内需、优化经济结构的作用。

我认为结构性减税应该着眼于以下几个领域：

第一，个人所得税方面：应创造条件结合“综合收入”和“家计扣除”等机制，针对培育中等收入阶层这一重要方针，体现更有力的结构性减税安排;

第二，三农方面：进一步降低相关税负，对蔬菜的批发、零售免征增值税的同时，清理、整顿相关的物流收费和降低其它实际负担，以利改进基本民生;

第三，大型企业方面：在进口环节适当地、有选择性地降低关税，对企业的研发投入、技改项目和可界定的创新活动、以及战略性新兴产业的发展项目、动漫等文化创意产业等，应积极适当匹配所得税抵减、增值税和营业税降低税率、相关融资支持的税收优惠等结构性减税措施;

第四，中小型企业，尤其是小微企业方面：进一步降低企业税负，提高增值税和营业税“起征点”，扩大范围推广营业税改增值税试点，进一步加大享受企业所得税收优惠的小微企业范围。

希望通过以上领域一系列结构性减税的正面效应，能够实现税收服务于国民经济又好又快的发展全局。

华图教育

2013年国考面试资料http://dalian.huatu.com/zt/2013gkms/

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国考面试真题和答案范文第2篇

1、积极响应组织号召;

2、愿致力于农村经济发展和社会进步;

3、锻炼提高自己。 第二问：

1、尽快了解掌握村里的实际情况;

2、搞好班子团结，加强班子建设;

3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力;

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路;

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

2.在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?

答：

1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持;

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系;

3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作;

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

3.你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?

答：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

4.你为什么参加这次考试?

答：这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则;为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台;是锻炼自己、提高自己的一种途径;是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。

5.假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?

答：认真学习党的农村政策;把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人;搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路;利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。 6.如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和)，你该怎么办?

答：首先，你要承认这一现状从自己的话来说明，任何事物都是在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧是很正常的，但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作(可以加入党内流行的词语。。什么“求同存异”等套话。。。)

第二，谈你自己作为工作人员，出发点仍然是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你，就放弃工作的原则。

第三，再转回正题直接回答问题，说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”。

就领导的分歧，会根据实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下，做好自己份内的事。

当然，单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见可是一旦决定了，无论那是谁的意见，我都会认真按照它去执行，去操作。

第四部分，如果你觉得有必要，还可以谈一谈自己在私底下，不会无谓的议论领导当中的是非，会维护好领导的形象，也维护好集体的团结。

7.有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导对自己的成长是很重要的，你怎么认为。

答：首先肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是很重要的。父母是人生启蒙老师，教会自己如何做人，养育我们，老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理，领导在工作中给我们指导，让我们接受锻炼。

有了这么好的成长环境，就是外因起促进的作用，因此我们要发挥内因的能动性，这两方面结合起来，就能成才。

8.你在领导和被领导之间喜欢哪种角色?

答：毛泽东语：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。两者岗位不同，工作性质一样，都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。

1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作。

2、如果自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职，争取领导的信任与支持。

3、如果自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工作。

4、对于刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到踏领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。

5、如果这次被招录，我将怎么样怎么样，只要真正能够为人民谋利益，愿意服从组织的安排和考验。

1.请谈谈你的朋友、亲近者的情况。

在大学四年中，我与非常要好，我想我们之间的友谊会永远地保持下去。在共同的学习、研究和生活中，我感到我们在性格上形成互补关系我比较谨慎小心，是优柔寡断型的人;而他则是快人快语，敢想敢干，这使我们相处得非常融洽、和谐。

从中学时代起，我就与b非常要好。尽管我们在一起常常互相讥讽、笑骂，但无论谁遇到了烦恼，都会向对方倾诉，获得慰藉。她也是大学毕业，已先于我走上社会，现在一家外企工作。关于求职问题，我经常求教于她，实在获益不浅。

及时点评

询问关于亲近者、朋友的情况，目的在于了解面试考生周围的环境和社会关系，了解考生所受的影响，进而从侧面了解考生的性格、爱好。求职时，切勿说别人的坏话，特别是对亲密的朋友，应多讲一些朋友对自己的恩惠，并表露感激之情。

人际沟通能力就是处理人际关系的能力，由于公务员在工作中，要与各方面的人打交道，是否具有较强的社交能力直接影响到公务员的工作能否顺利开展，所以在公务员面试中，也要测评考生处理人际沟通的能力。

2.你善于与他人协调、和睦相处吗?

我感觉自己在这方面做起来没有困难。在学校时，班里举办的各种活动以及学校课余俱乐部的活动，我都很热情地参加，并且很适应这种集体活动的气氛。“贵在人和”，这是我的处世哲学。不过有时我过于在乎周围人的反应和议论，常常因为别人的态度而左右自己的情绪，故在行动上谨小慎微，左顾右盼，这倒是自己今后应该注意的。

对于“协调性”问题，我曾多方注意，但做得不尽如人意。主要是我不大喜欢“合群”，更乐于独居一处。如果把“合群”作为协调性的标准，那我是比较欠缺了。但我能够做到使个人行为不致妨碍集体的行为，在这个意义上做到与周围人的“协调一致”。

及时点评

对于政府机关而言，能够具备与人“协调”行动能力的人是最好的选择，过于孤僻、不能有丝毫容忍和妥协的人，在未来的工作中有妨碍他人和事业的可能。但“协调性”并不仅仅意味着“合群”，而是要求在注意集团整体动向的基础上，发表自己的意见，并尽可能使个人的意见和其后的行为同群体一致。也只有这样，才能做到与人“和睦”相处。

3.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待?

公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。

当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作。

白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。

4.单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?

首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。

其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛;不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。

5.单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?

我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。

在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异，精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。

及时点评

客观评价他人，理智看待社会，清醒认识自己，是公务员必须具备的基本素质，本类题目主要测评如何处理人际关系的，考生回答逻辑性强，考虑全面，语言也很有特色。

6.大学四年中，你擅长的课程是哪些?不擅长的科目是哪些?

从高中到大学，我对涉及数学方面的课程都很感兴趣，故学得也比较好。某种意义上来讲，我希望政府机关管理工作像数学那样，处处都能够得出明确的、惟一的结论。数学方面接受能力强，给我专业课程中的数理统计和经济模型设计带来了很大方便。

我不擅长的学科是人文科学方面的知识，但有些“悟性”世界上的事物不是仅依*数学式的思维就能够分析和处理的。所以，我现在开始有意识地接受这方面的知识和训练，我选修了社会学，并开始读一些有关哲学方面的书籍，当然这还只是入门。

我对于人文科学接受得比较快，掌握得也比较好，特别是对英美文学很感兴趣，也下了很大功夫。我选择海明威的作品作为自己的毕业论文题目就是这个原因。我不太擅长理工科方面的课程，常常是下了很大气力，却感到收获不大。但是，最近办公室自动化的发展很快，无论做什么工作都需要用“文字自动处理机”，所以，从今年开始，我也进行这方面的学习和训练。

及时点评

这个问题的意图在于了解面试考生擅长的方面及如何发挥这种优势;面试考生所不擅长的方面及他是如何努力克服的。有不擅长的课程，并不意味着“能力不够”，无论谁都会有优势和劣势，坦率地承认不足，要比过分掩饰强。但对自己所学的专业，不可回答“不擅长”。另外，一定要将自己对于不擅长的课程所做的努力表达出来，这才是积极的态度。

1.学历和工作经验哪个更重要?说说理由

首先从意义角度，解释一下这2个关键词，学历是指学习的经历，工作经验是指从实际工作中积累的实践感悟。

再者从哲学角度，要全面地看问题，学历和工作经验都很重要，是相辅相成的关系。

第三从现实角度看，学历很高，工作能力很差，所谓“高分低能”的现象有，而工作的实践经验丰富，理论水平较低的情况也存在。

作为大学生，我们学习了一定的理论，正是需要在新农村建设的实践中，检验所学，锻炼自己，提高各方面素质.

2.谈谈村官反腐败的问题

首先谈一下腐败的危害，反腐败的意义。共产党员的根本宗旨是全心全意为人民服务，你的权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是让你损公肥私、中饱私囊。腐败问题是一个具有政治性的问题，党风正，则民风纯，腐败堕落，必然背离了全心全意为人民服务的宗旨，服务人民也就成了一句空话，将被人民群众所唾弃。腐败现象是侵蚀社会肌体的毒瘤。

其次，要承认目前我们的社会中的确存在这种不正之风，在某些地方，某些部门，某些干部身上还较为严重。举个例子就像XXX腐败丑闻，腐蚀了我们多少国家干部，给国家造成了多么巨大的损失。因此，腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国。

第三，措施方面，从政府角度，要加大惩处力度，干部自身则需要加强自律，坚定信念。

作为一名村干部，我们本身是由村民直接选举产生的，应该对群众负责，为群众着想。正所谓是权为民所用，情为民所系，利为民所谋。我们更应该一心一意为老百姓着想，切切实实的为群众做点实事。可以举例子，比如村务公开，民主选举，发展经济等等。

3.你的领导可能对你有成见,你怎么办?

既然是“可能”就是我的推测了，首先通过观察，向其他同事了解等途径了解是否真实存在，如果根本不存在，就没这个问题，再想岂不是庸人自扰了?

如果的确存在，那要搞清楚是什么原因，是自己做事的方式方法不对，还是什么其他的误会，只有这样才能对症下药。如果是自己的原因，那就要努力学习，提高工作能力，改善对自己的看法，如果是领导的原因，无关紧要，也不必在意，我们不能选择领导，就努力去适应。

相信在将来的工作中，我会谦虚的向前辈学习，不断提高自己的业务水平，与领导同事和睦相处的。

4.某企业依法征地,一个村民提出无理要求,如果你是村干部,你怎么处理这件事

首先，既然是该企业是依法征地，那我们作为村干部，就应该从各个方面予以配合。

其次，因为这个村民提出的是无理要求，所以，我们要尽量地对他进行说服教育，告诉他国家相关的法律政策，晓之以理，动之以情。如果我不能说服，还可找其他的村干部来劝说。

第三，为了防止以后再次出现此类事件，要加强关于征地的法律政策的宣传教育工作。

我们村干部就是要作为桥梁，在企业和村民之间进行良好的沟通，平衡各方面的关系和利益。

2.假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作?

答：

1、学习政策、吃透村情

2、搞好班子团结，形成合力

3、从本村实际出发，理思路，定规划，定措施，抓落实

4、协助村主要干部搞好协调，做好本职工作

5、注重为群众办实事，解决实际问题

3.怎么能当好村官助理?

答：村官助理，就是要协助村长、村书记做好农村和农民的工作，你要加强调查研究，深入到农民中间，了解农民的需求和困难，对村里的农业的发展，农民致富提出你自己的思路和解决办法，为村领导提供决策，这样才能做好村官的助理。

4.假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?

答：认真学习党的农村政策;把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人;搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路;利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。

5.在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚。作为村干部，你将如何处理这一问题?

答：

1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持;

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系;

3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作;

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

6.你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?

答：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

7.你为什么参加这次考试?

答：这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则;为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台;是锻炼自己、提高自己的一种途径;是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。

8.任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办?

答：

1、原因 ：

(1)缺乏必要的心理准备。

(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)

(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

2、解决问题的方法：

(1)对新单位要调查研究，加深了解，制定可行点火方案。

(2)克服主观主义，力戒盲目点火。

(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

(4)力戒短期行为，做好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

9.随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找找出路。

答：

1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。

6、依据地域优势大力发展第三产业。

10.市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职，在全市范围内尤其是青年当中，引起广泛关注，请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

答：

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面建设小康社会的需要。

3、为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教育，增强素质，实现自我价值提供了机遇。

4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。

11.目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民。二是还有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么?

答：

1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大，但生产效率低下，要使广大农民富裕起来困难很大，在一些偏远落后地区几乎是不可能的。

2、必须减少农民数量，提高农民的劳动生产率，才能使农民在实际上富裕起来。

3、农民进城，造成城市管理难度加大，这是难免的。因此，增加中小城镇建设，拉大城市建设框架，以带动农村经济的发展。

4、同时还应大力发展龙头企业，调整优化农业结构，推动农业上台阶，上水平，促进农村经济和社会事业的健康发展。

1.参加这次“村官”考试你认为自己有哪些优势和不足?

答：优势是有信心,不足是经验少

2.如何当好一名合格(优秀)的“村官”?

答：为全体村民的利益着想

3.简要谈一谈你对这次选拔“村官”的认识。

答：民主进程给村民带来了希望

4.假如你这次考上“村官”你将如何开展工作?

答：清帐,修路,改善村公共结构

5.中央在建设社会主义新农村中出台了哪些惠民政策?

答：免农业税,拨款解决村民吃水问题,村委会基建问题等

6.如何处理好干群关系?

答：深入群众,解决村民细小问题

7.阐述：“和谐社会” “创新” “群众利益无小事”。

答：“ 和谐社会”有利于村民生活稳定

“创新”使农民感到希望

“群众利益无小事”体现我党全心全意为人民服务思想

1.有人说基层工作艰.工作环境差.待遇不高.成天跑村串户口.和村民打交道，现在多数考生是独生女，没有吃过苦，如果你被录取了，你打算怎么来适应农村基层工作?

答：如果我被录取了,我会牢记党的宗旨,以组织放心,领导信任,群众满意为目标,全心全意为人民服务.我计划从以下几个方面提高自己的素质, 以便适应农村基层工作。

第一、基层工作艰苦，需要良好的身体条件才能适应,我会加强锻炼,保持自己健康的体魄.

第二、基层工作烦琐，难免会受委屈,我会加强学习,提高自己的工作能力和心理承受能力.用自己十几年所学的知识回报社会,为广大人民群众服务.

第三、基层工作需要走村串户, 这就要求我必须有良好的沟通技能,我会在工作中多向老同志学习多向领导求教,改进自己沟通技巧。

最后作为一名基层工作者,我会时刻把人民群众的利益放在首为,做到权为民所用, 情为民所系,利为民所想. 2.有人说：建设社会主义新农村，资金重要、人才重要、观念更新重要?你认为什么最重要?为什么?

答：首先这种说法是片面的,不符合建设社会主义新农村的政策要求,是对国家开发政策的误解,我对三者的辨证关系有以下几点看法;第

一、关于资金,俗话说"一文钱难倒英雄汉",农村贫困,缺乏资金,而资金是物质基础,没有物质基础的支撑何来建设,所以说资金是必不可少的;第

二、关于人才,人才是带领群众脱贫致富的领头羊,农村贫困这么多年,就是缺少人才,无人带头致富造成的,所以人才是必需的;第

三、关于观念更新,建设社会主义新农村需要改进以前旧的观念,引进新的种植.养殖项目,需要新观念的支持

综上所述,我认为建设社会主义新农村.人才.资金.观念缺一不可,全都要重视

3.一次到某村落实扶贫工作途中，你发现路边有二位村民情绪十分激动，不知什么原因正在拉扯，你怎么办? 答：在工作中难免会遇到这样的情况,如果我遇到这样的情况,首先,我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理好这件事

第一、我会坚持感情中立的原则,冷静听取他们争论的原因并冷静思考,对的支持,错的指出原因,劝说化解他们的矛盾;

第二、坚持团结的原则,在工作中 ,凡是有利...争取化解他们的矛盾;

作为一名基层工作者,要在今后的工作中牢记团结就是力量 ,团结就是生产力,团结就是胜利的观点,把群众利益放在首位,做一名组织放心

4.领导安排你到一个少数民族村工作，你工作热情，但你发现村干部们不怎么理睬你.对此，你怎么想?又怎么处理?答：如果我工作热情,但村干部去对我不理睬,我难免会感到一使委屈,但是一个人的工作不可能会一帆风顺,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它。

首先，我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理这件事;其次，冷静之后,我会认真反思分析查找原因.看是否是自己不了解当地风俗习惯还是由于自己工作方式方法不妥引起当地干部的误解;再次，沟通;最后，总结。

5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰. 四川村官面试题及答案

1. 现在国家实行农村家庭低保户政策，现在让你负责你们社区或村这个事情，你会怎操作?才能确保其公平性和准确性?

要确保其公平性和准确性，就应该从实际出发，为群众认真办实事。

a、调查社区成员的实际情况

b、严格按政策要求落实家庭低保户政策

c、事后调查落实情况，低保户家庭的改善情况

2.做事不计大，做人不计小 你怎么理解这句话，如果你被选聘到社区或村，你应该怎么实践这句话??

有人也说过：“细节决定一切”，就是说做事情要从小到细节上就要做好;做人不计小，就是不应该斤斤计较，“宰相肚里能撑船”也是这个意思。 1.急百姓之所急，想百姓之所想，办实事

2.待人处事，严谨细致，宽容大度

3.时刻有“为人民服务”的宗旨和保持党员先进性的观念。

3. 知识决定命运还是高考决定命运，其本质区别是什么，你相信那句话，为什么

知识可以一辈子积累，高考大多数人一生中只有一次，我更相信前句。因为人的一生是具有可变性的，只要通过人的努力，都可以产生成功和希望。我们应该以发展的全局的眼光看待人生。

1、现在政府部门要求在打印非正式文件时，使用纸张正反面都要用，谈谈你对此事的看法?

各位考官，我认为这是一个值得提倡的举措。

勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党和政府一贯坚持的原则。##、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家就在节俭方面为我们树立了光辉的榜样。 胡锦涛总书记在“八荣八耻”中也提出“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。”的口号，号召我们要勤俭节约，反对铺张浪费，因此，政府部门这项举措是值得提倡的，不仅为国家节约了资源，更树立了政府的廉洁形象，将会取得良好的社会效应。 作为一名即将走上工作岗位的选调生，我会时刻注意继承“勤俭节约”、“艰苦奋斗”的光荣传统，努力提高自己的节俭意识，从自我做起，从身边小事做起，构建一个节约型的工作环境，我相信，如果我们每个人都坚持天天节约一点，对于整个国家来说，将是一笔不小的财富!

2、保定市委组织部因为领导各县换届选举而推迟了选调生的面试，你们考生对此有什么看法?

各位考官，任何事情都有一个轻重缓急，各县政府是基层政权最重要的组成部分，组织好各县的换届选举是一件大事，远远比选调生面试的工作更重要，因此我们考生对推迟面试时间都予以理解和支持。 作为考生，我充分地利用了这段时间进行学习，努力提高自己的综合素质和竞争能力，塑造自己的形象，正因为准备充分，我才能以饱满的热情和良好的素质出现在各位考官面前。我渴望成为一名选调生，到基层接受培养和锻炼，为当地的发展贡献自己的青春!

3、现在市场上猪肉价格一涨再涨，影响了老百姓的日常生活，你认为应采取哪些措施来控制猪肉的价格?

各位考官，我们党和政府一直都很关注“民生”问题，把老百姓的“衣食住行”放在首要工作。温家宝总理就于近日到陕西西安进行调研，考察猪肉价格上涨的问题，并作出了重要指示，这既为我们基层工作作出了指导，又在为人民服务上为我们树立了光辉的榜样。

我认为应采取以下措施来控制猪肉的价格：

1、政府部门应加强市场监管，限定猪肉最高价格，让肉价上涨维持在一个合理的范围内，防止商家趁机哄抬肉价，扰乱市场的正常秩序。

2、走访猪农和生猪饲养企业，努力扩大猪源，增加市场上猪肉的供应量，同时要考虑到对猪农利益的保护，政府可以对猪农的限价进行适当补贴。

3、必要的时候，可以向国家申请动用国家储备，利用宏观调控的手段缓解猪肉紧缺的状况，稳定猪肉的价格。

国考面试真题和答案范文第3篇

2014年辅警笔试真题及答案

1.2014年全省教育工作会议召开，湖南省正按照教育部的统一部署制定高考改革实施方案，并将于( A )前正式向社会公布。

A.2014年9月1号 B.2014年12月底

C.2015年1月 D.2014年7月15号

2.中国国家主席习近平及夫人彭丽媛邀请，美国总统奥巴马夫人米歇尔奥巴马2014年3月20日下午抵达北京，开始对中国进行访问。米歇尔此次访问的目的是：( C ) A、修复不信任关系 B、私人关系

C、弘扬中华民族文化 D、女性在管理公共危机事件中的作用

3.2014年3月18日普京在克里姆林宫与克里米亚及塞瓦斯托波尔代表签署条约，允许克里米亚和( B )以联邦主体身份加入俄罗斯联邦。

费奥多西亚 B.塞瓦斯托波尔 C.乌克兰 D.叙利亚

4.2013年11月6日，在上海召开的国家公共文化服务体系示范区(项目)创建工作会上，长沙市被文化部、财政部授予首批“国家公共文化服务体系示范区”匾牌，并作典型发言，推介长沙经验。在创建工作中，长沙获得总评分全国( B )的好成绩。

A第一 B.第二 C.第三 D.第四

5.2014年3月17日，中中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平第二次来到兰考，瞻仰( C )同志先进事迹，广泛听取基层干部群众意见和建议，对第二批党的群众路线教育实践活动进行具体指导. A.雷锋 B.邓小平 C.焦裕禄 D.王进喜

6.自从2013年上半年湖南省公务员7人辞职，有就职就有辞职,这本是很平常的事儿,各行各业皆然。可是最近,“公务员辞职”却屡屡成为新闻,引发公众议论。公务员辞职的原因与( C )有关。

A.与反腐有关 B.与公务员晋级有关

C.与个人的价值有关 D为赚噱头有关

7.被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算( C )年。

A.15年 B.18年 C.20年 D.16年

8.南北回归线北纬30度之间常年受副热带高气压带控制，该地区常年( A )。

A.干旱 B.湿润 C.降水 D.冰冻

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9.人们把PH值小于( D )的雨水成为酸雨。

A.5.0 B. 5.2 B.5.4 D.5.6 10.孔子曰：“自古谁无死，民不信则立”。其方意在( B )。

A.强调以人为本 B.强调诚信

C.从严管理社会法则 D.对人应以怀柔策略

11水有一种奇异特征，当其处于( B )时的密度最大，体积最小。

A 3℃ B 4℃ C 5℃ D 6℃

12下列是“螳螂捕蝉，黄雀在后”其展示的生物学道理为：( B )。

A.黄雀是螳螂和蝉的天敌 B.植物蝉螳螂黄雀

C.螳螂蝉 D. 黄雀是蝉的天敌

12.关于死的说法，下列对应的不正确的一项是：( D )

A.天子驾崩 B.诸侯薨 C.士大夫卒 D.贫民不禄

14.毛泽东的书法是沿袭哪一个书法家的风格( B )

A.王羲之 B.怀素 C.黄庭坚 D.王献之

15.下列哪些物品不属于无完全爆炸物品( C )

A.炸弹 B.火箭 C.弹丸 D.硝化棉

16.人类最大的消化腺器官为( A )

A.肝 B.胆 C.胃 D.脾

17.对空气的档次和评定标准与色彩组合不正确的一项是( C )

A.优绿色 B.良黄色 C.中度橙色 D.严重褐色

18.根据新实施的《社会生活环境噪声排放标准》规定,居民区和商业区混杂的需要维护住宅安静的区域,那么社会噪声限值为,夜间50分贝。白天( C )分贝。

A.5 B.55 C.60 D.70 19.低碳经济直接目的是：( A )

A.节能 B.治理 C.应对气候变化 D.以上答案都不对。

20.世界上现存的最大的哺乳动物是( C )

A.大象 B.恐龙 C.鲸 D.鲨鱼

21.我国第一部《精神病卫生法》颁布于( D )年

A.1982 B.1996 C.2003 D.2013 22.下列有关决策不正确的是：( B )

A.决策和决定都是选择

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B.决策是在有限的方案中给予肯定或否定的选择

C.决定是在有限的方案中给予肯定或否定的选择

D.决策时发现问题、机遇并不断地分析比较的过程。

23.公务员的工资标准是下列哪种构成结构( A )

A.职位工资+级别工资+工龄工资+基本工资

B.职位工资+级别工资+岗位工资+基本工资

C.职位工资+级别工资+地区津贴+基本工资

D.职位工资+岗位工资+工龄工资+基本工资

24.问题成为决策最关键的地方在于( C )

A.领导层的态度

B.该问题是否能进入政府议事日程

C该问题是否涉及社会主体的利益

D该问题的性质

25 西安作为中国最著名的古都之一，所在的省份除简称为“陕”外，其还被简称为( B )

A汉 B 秦 C周 D魏

26 德国天文学家开普勒通过观测发现了行星运动的三条定律，其中第三定律是指( A )

A 行星运动周期定律 B行星运动面积定律

C行星轨道定律 D以上答案均不正确

27.有关信度特征的描述，下列不符合题意的是( C )

A一致性 B稳定性 C可重复性 D可靠性

28作为国家级人类非物质文化遗产、且流传于我国西北地区的多民族名歌( A )，被誉为“大西北之魂”。

A花儿 B信天游 C黄河号子 D山曲

29 下列谈判技能中，能使谈判双方共赢的一项是( C ) A分配谈判 B综合谈判 C授权谈判 D指定谈判

30 “长鞭呀，那个一呀甩呀，啪啪的响哎，。.....”这首老歌反映了农民满怀豪情走上社会主义道路的心情，农民走社会主义道路是在( C )

A中华人民共和国宣布成立之时

B过渡时期的总路线公布之后

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C社会主义三大改造基本完成之时

D第一个五年计划的编制中

31 有关建立欧盟国家联盟的主要动因，不正确的一项是( B )

A针对美国和日本的实力，以此来重新确立自己的经济地位

B针对美国和亚洲“四小龙”的实力，以此来确立自己在世界经济发展领域中的话语权

C按照互设壁垒的单个国家的机制运行，欧洲工业不可能实现美国和日本企业的效率

D随着欧盟的发展，它可以凭借世界上最富有的一个市场保持其经济实力

32举办第一届世界杯足球赛的东道国是( C )

A 意大利 B阿根廷 C乌拉圭 D 巴西

33 皮肤接触腐蚀性毒物时，正确的冲洗时间为( D )

A、5-10分钟 B、11-14分钟 C、15到30分钟 D、31到40分钟

34当人突发疾病时，采用人工呼吸的方式进行急救，请问正确人工呼吸吹气的频率(A)

A、10-15次/分钟 B、16-20次/分钟

C、21-25次/分钟 D、26-30次/分钟

35 强奸罪对象分为妇女和幼女，幼女指(B)

A 不满12周岁 B不满14周岁

C不满16周岁 D不满16岁

36《物权法》第15条之规定是对“物权行为无因性”的解读，下列解读不正确的一项是( C )

A物权合同生效的法律后果仅仅是对双方当事人设定权利和义务

B物权变动意味着物权的设立、变更和消灭

C物权变动是独立的，但其效力取决于物权变动公示是否完成

D合同标的物是否实际转移，也是债权合同所关注的范围

37在进行群体决策时，决策组成员的总量选择一般为单数，下列最能解释该现象的一项是( A ) A 单数有利于票选结果

B单数有利于创造良好的决策氛围

C选择单数只是习惯使然

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D以上选择均不对

38 1895年，我国有三个人分别做出自己一生中最重要的决择：康有为选择了变法，孙中山选择了革命，张謇选择了实业。这三个人的共同目标是( D )

A、推翻君主专制 B、实行君主立宪

C、建立民主共同政府 D、挽救中华民族危亡

39《最后的晚餐》是世界著名画家( C )的作品

A梵高 B 列宾 C 达芬奇 D大卫

40荀子认为，人的知识.智慧.品德等，都是后天学习.累积而来的。他专门写了《劝学》篇，论述学习的重要性，肯定人事教育和环境的产物，倡导( A ).日积月累.不断求知的学习精神。

A.孜孜不倦 B.坚韧不拔 C.按部就班 D.一丝不苟

41对人说话要尽量和善，因为当你( C )的时候，心情最糟糕的那个人就是你自己，尤其当对方对你不理不睬时，一切影响都会反弹在自己身上。

A.凶神额煞 B.深恶痛绝 C.恶语相向 D.穷凶极恶

42宋词仿佛一朵芬芳绚丽的奇葩，它以( )的风格，散发着迷人的芬香。千百年来，对宋词品鉴，仿作已成为代代中国文人的( )。在现代，有的诗人创作的旧体堪称( D )，甚至足以以古人的佳作比肩，只是宋词的时代已不可能复现。

A.独树一帜 情趣 精致 B.独具匠心 情趣 精品

C.独具匠心 雅趣 精致 D.独树一帜 雅趣 精品

43下列各句中，没有错别字的一项是( B )。

A. 中国农民歌会以其独特的魅力，给全国观众带来了一场精美绝轮的视听盛宴

B. 当袁隆平缓缓步上颁奖台时，人们将最热烈的掌声送给了这位谦虚实干的科学家

C. 黄梅戏《牛郎织女》利用三维数字技术打造全新舞台，让新老戏迷目不遐，赞不绝口

D. 日本发生地震后，我国政府起了对外人道主义救援机制，把救灾物资第一时间运抵灾区

44下列语词中，没有错别字的一组是( A )

A.飓风 熔化 未雨绸缪 B.撺掇 联袂 胸无诚府

C.俯瞰 作祟 深服众望 D.稽查 消夏 攻城掠地

45下列各项中，没有错别字的一组是( D )。

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A.笔法闲熟，感情真挚 B.贷款金额为叁拾肄万元

C.忙到脚步粘地 D.一期售罄，二期将出，敬请期

46下列各项中，前后意思不对应的一项是( D )。

A.愚公移山世上无难事，只怕有心人

B.醉翁之意不在酒言在此而义在彼

C.塞翁失马祸兮福兮所依，福兮祸所伏

D.囊萤映雪临时抱佛脚

47与下列作品有关的内容，搭配不正确的一项是( D )。

A.石壕吏杜甫唐代 B.水浒施耐庵元末明初

C.朝花夕拾散文集鲁迅 D.鲁滨逊漂流记散文雨果

48下列各句中，划横线的成语使用不适当的是( D )

A.近代中国内忧外患，强烈的社会责任感促使知识份子自觉自愿又步履维艰地开始了从器物技术到思想文化的现代追求;

B.经过长达两个星期的比赛，本届世界锦标赛最终尘埃落定，中国队在赛程极其不利的情况下，克服重重困难，获得冠军;

C.有人认为天才之作总是合天地之灵气，妙手偶得，据说《蓝色多瑙河》就是作者在用餐时灵感一来随手写在袖口上的;

D.碳排放过量会给地球带来严重的危害，如果不设法加以遏制，必然会威胁人类生存，全球性大灾难指日可待。

49下列各项中，没有语病的一项是( C )。

A.面对中国产品的竞争优势，奥巴马政府必然会采用设置贸易壁垒，以减轻中国产品对美国国内产业的冲击;

B.现代慈善事业最先解决的，应当是技术门槛;

C.马尔代夫有1190个岛屿，每个岛屿都有不同的风采;

D.大型音乐舞蹈史诗《复兴之路》，记录了探索救国真理。

50下列各句中，没有语病的一句是( C )

A.北接路上丝绸之路，南连海上丝绸之路，将要申遗的“中国大运河”，包括了京杭大运河.隋唐大运河以及浙东运河所组成;

B.《野鸭子》最打动人的是对真善美的热情讴歌，透过剧情的审美体验，让人们信服一个事实.一条真理：人间自有真情在;

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C.成功的基础是奋斗，奋斗的收货时成功，所以，唯有不畏艰难而奋斗的人，才能登上成功的高峰;

D.我先来到展厅后面的小山上，引入眼帘的是一条巨大的有一块茶色玻璃构成的覆斗型上盖。

51下列各句中，有语病的一句是( C )。

A.“感动中国”将镜头对准现实生活，聚焦于推动中国发展的主体力量，解读了平凡中的伟大;

B.微博一经推出，就以其强大的即时通信功能，受到了广大王敏德追捧;

C.新生代农民对工作环境和社会保障条件越发重视，那些环境恶劣.保障缺失的企业，他们将说“不”;

D.全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴，为广大有志青年提供了创造精彩人生的广阔舞台。

52很久以前，一位挪威青年男子漂洋到法国，他想报考巴黎音乐学院，考试的时候尽管他竭力将自己的水平发挥到最佳状态，但还是未被录取。作者接下来最有可能主要介绍的是( B )

A 巴黎音乐学院的历史 B、未被录取的原因

C考试时的遭遇 D、考试的详情

53许多比赛之所以不能取胜，是因为自己身上的包袱太重：骄傲是包袱，急躁是包袱，气馁是包袱，荣誉是包袱，患得患失是包袱，不动脑筋.马虎大意也是包袱。从这句话可以得出的道理是( A )。

A.轻装才能上阵

B.患得患失是失败的主要原因

C.要想战胜对手，首先战胜自己

D.战胜了自己，就能战胜对手

54几个商人合开了一个商铺，转了许多钱，他们便停业分钱。但是因为意见不一致，他们为钱吵得一塌糊涂，以至于他们的房子都着火了，他们仍在为钱争论。从文中可以得出的道理是( A )。

A.不可利令智昏

B.不可顾了芝麻丢了西瓜

C.和气才能生财

D.诚实才能生财

55春秋战国时期，有个叫子罕的人以廉洁而闻名。有一次，一个人的一块玉，拿去给子罕，子罕拒不接受。那人说，让做玉的师傅看过，是块宝玉，才能送给你的。子罕道，你的宝物是这块玉，我的宝物是“不贪”。这段文字给人的警语是( C )。

A.君子慎独

B.君子坦荡荡，小人常戚戚

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C.一丝一缕，我之名节

D.宽一分，民受赐不知一分

56人类拥有一切力量和弱点，拥有一切只有人类才拥有的感情。我希望每一项新的惊人的技术突破都会来自心理学家.社会学家.医学家和法律专家以及一切能够监督.评估新技术对人的影响的其他各种专业人士的怀疑主义的质疑。这段文字的主要意思是( D )。

A.人类既拥有力量又拥有感情和弱点

B.人类不断取得新的惊人的技术突破

C.人类必须重视技术突破带来的负面影响

D.新的技术突破必然伴随被广泛的质疑

57不仅是知觉，其他任何一种心理活动和心理现象，从认知到情绪情感以至个性都离不开记忆的参与。记忆将人的心理活动的过去，现在和未来连成一个整体，是心理发展，知识累积和个性形成得以实现。这段话的中心意思是( A )。

A.记忆在人的整个心理活动中处于突出的地位

B.记忆匠人的心理活动的过去，现在和未来练成一个整体

C.记忆使心理发展得以实现

D.记忆使知识累积和个性的形成能够实现

58设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是( C )。

A.一些雇主有种族歧视

B.工资太低不能维持生活

C.没有了报酬上的就业优势

D.生产力不能满足雇主的要求

59专家认为，造成一些大学生就业困难的原因之一，就是不分大学生进入的将是劳务性.操作型的岗位，用人单位需要的是既有理论知识又有操作技能素质的劳动者，而这些正是现在大学生所缺乏的。对这段话理解正确的一项是( D )。

A.用人单位需要的是有理论知识的大学生

B.用人单位需要的是有操作技能素质的劳动者

C.既有理论知识又有操作及恩呢高素质的大学生受用人单位的青睐

D.劳务型，操作型的岗位不适应大学生

60在良好的政治中，公共权力必须受到制约。制约公共权力的方式大概可以分为两类，一类是刚性制约;另一类是软制约，也就是道德对权力的制约。制约权力不仅要健第 8 页 共 15 页 你的未来，我来导航

全制度，是权利的制约具有刚性，还要发挥官德的作用，让良心制约权力。这段文字主要说明( A )。

A.道德对权力的制约是维护社会公平的基础

B.建立健全制度是对公共权力软制约的有效手段

C.良好的政治史由有良心的官员来创造的

D.领导干部道德修养不容忽视

61一位农夫请了工程师，物理学家和数学家来，想用最少的篱笆围出最大的面积。工程师用篱笆围出一个圆，称这是最优设计。物理学家将篱笆拉开成一条长长的直线，假设篱笆有无限长，认为围起整个地球总够大了。数学家用很少的篱笆把自己围起来，然后说“我现在是在篱笆外面”。这个故事所说明的道理不包括( D )

A.农夫与科学家

B.要善于从多角度思考问题

C.质疑，异想是人类进步的阶梯

D.一个人要有所创新，就要不断地调整思维方式

62如果一直往上看的话，就会觉得一直在下面;如果一直向下看的话，就会觉得一直在上面;如果一直觉得在后面，肯定是一直在向前看。目光决定不了位置，但位置却永远因为目光而存在。关键是，即使我们处于一个确定的位置，目光却仍然可以投往任何一个方向。符合这段文字寓意的是( C )

A.即使现在处于逆境，我们也应当积极面对未来

B.我们应当树立远大目标，以此来激励自己

C.我们应当切实地认识自己，不要为虚伪无的幻想所牵绊

D.不论是何时，何地，何种情况，我们都应当独立地进行思考

63好几次听到电视台节目主持人问节目参与者“你叫什么”，我很反感。如果对方是一个小孩，回答说“我叫毛毛”，或者“我是珍珍”，那倒也显得很有些亲切。但对方是以为有名有姓的成年人，这种问法想的粗鲁。我国的语汇是很丰富。传统的“请问尊姓大名?”或白话一些，“请问您的姓名?”这不是迂腐而是应有的文化礼貌。我们应把警察审问罪犯时的第一句话：“你叫什么?”和日常交往的语句区别开来。根据上述文字，问别人姓名时应该考虑对方( C )

A.性别 B.职业 C.年龄 D.态度

64蜗牛参加了很多次动物运动会，成绩如下：跳高，零;跳远，不到一厘米;短跑，一小时一米;马拉松，到了下届运动会开幕还没跑完，结果每次都没得奖。今年，蜗牛第 9 页 共 15 页 你的未来，我来导航

参加了攀岩比赛，它速度不快，但却跑上了顶峰，获得了冠军。与这个故事寓意最相符的是( A )

A.天生我材必有用

B.冰冻三尺，一日之寒

C.世上无难事，怕有心人

D.金无足赤，无完人

65中医人才青黄不接，与中医院不景气密切相关。目前，我国大部分中医院生存艰难。由于中医药收费低廉，体现不了中医的技术含量，大量中医院不得不弃“中”姓“西”，诊断治疗几乎与西医院没有差异。在这样的体制下，很多中意辛苦一生，却家徒四壁;而西医不仅社会地位高，而且收入可观。面对如此差异，年青一代自然不愿意坚守中医了。对这段文字理解正确的一项是( A )

A.中医人才缺少跟中意不景气有关

B.为了生存，我国的中医院不得不弃“中”姓“西”

C.年轻人都向钱看

D.价格低意味着技术含量低

66研制大型飞机投资大，周期长，不确定因素多，是一项极其复杂的系统工程，面对许多风险和困难，任务十分艰巨。要生产安全可靠，具有市场竞争力的大型飞机，并实现产业化，需要我们做许多艰苦细致的工作。作者接下来最有可能强调的是( D )

A.研制大型飞机的投资和周期

B.研究大型飞机的工程复杂性

C.如何实现大型飞机的收支平衡，并最终实现盈利

D.如何做好研制大型飞机的组织实施工作

67这些年来，我国社会淡化了民族传统和民族习惯。随着人们生活日趋富裕，需要一个个节日掀起娱乐高潮，这时发现我们的传统节日是多么“贫乏”，于是，那些富于人情味的洋节顺理成章地转入了中国人的生活。这段话对我国淡化传统节日，喜好洋节的态度是( D ) A.反对 B.赞成 C.理解 D.批评

75.老张的儿子今年3岁，过若干年以后，当老张的儿子和老张今年年龄一样大时，老张已经78岁了，那么老张今年是( )岁。

A.23 B.25 C. 27 D.29 第 10 页 共 15 页 你的未来，我来导航

76.调查发现，男女生各半的一个100人的班级，其中30%患有近视，其余正常，如果男生有近视3人，那么正常女生的人数是(B)

A 27 B23 C15 D10 77对于因工负伤，并被相关伤残鉴定部门认定为1-4级的伤残人员，应支付的一次性伤残补助金分别为( D )个月的本人工资

A

27、

25、

23、21 B

28、

26、

24、22 C

36、30、

24、18 D

24、20、

16、12 78蔚蓝：天空( A )

A伟大：祖国 B 苍白：灰白

C树林：碧绿 D 庄严：眼睛

79绿色：健康( B ) A决赛：关键 B尖叫：恐惧

C危机：管理 D警报：逃生

80窑：陶瓷( B )

A、学校：学生 B、烤箱：面包

C、砖场： 砖 D、整数：自然数

81饺子：中国( C )

A、沙拉：美国 B、沙丽：印度

C、寿司：日本 D、葡萄酒：法国

82烦躁对于( C )相当于焦虑对于( )

A、紧张 失败 B、担心 忧伤

C、生气 失眠 D、愤怒 流泪

83假钞对于( B )相当于( )对于提倡

A环保 违法 B没收 节能

C查处 健康 D真钞 鼓励

84热气球对于( A )相当于荧光棒对于( )

A上升 照明 B天井 矿井

C航空器 光源 D飞艇 手电筒

85暖气对于( C )相当于( )对于黑暗

第 11 页 共 15 页 你的未来，我来导航

A、冬天 明亮 B、炙热 光明

C、寒冷 灯光 D、温暖 灯光

86外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩而完成某种行为。完成该行为时为了行为的结果，而不是行为本身。以下各项中不属于外源性动机的一项是( B )

A.社会地位 B.实现个人潜能

C.领导表扬 D.奖金报酬

87职业枯竭是指人们在自己从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义，下列处于职业枯竭状态的是( C )

A. 老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额;

B. 刚参加工作的效力觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头;

C. 刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕;

D. 在从事许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都索然无味

88 利导思维就是把一切思考导向对自己有利的方向，也就是遇事往好的方向去考虑，做到凡事多从正面思考，从不利的事情中看到有利因素，改变认知角度，调整比较对象，破除思维定势，培养正面的、积极的、良好的情绪，清除负面的、消极的、恶劣的情绪，根据上述定义，下列不属于利导思维( C )

A人生不如意事十有把九，我们要常想一二，不想八九

B张强9岁的时候发高烧烧瞎了一只眼睛，但他一直庆幸自己保住了另一只，比双目失明的人幸运多了

C联欢会的时候，龚娜抽到了特等奖，奖品是个按摩椅，她觉得对自己根本没用

D在回家的路上，小赵的钱包被偷了，小赵想就当破财消灾吧，还好丢的就是一些现金，身份证、银行卡没放里面

89小王参加了某公司招工面试，不久，他得知以下消息：

( 1 ) 公司已决定，他与小陈至少录用一人

( 2 ) 公司可能不录用他

( 3 ) 公司一定录用他

( 4 ) 公司已录用小陈

其中两条消息为真，两条消息为假。如果上述判定为真，则以下为真的一项是( A )。

A.公司已录用小王，未录用小陈

B.公司未录用小王，已录用小陈

第 12 页 共 15 页 你的未来，我来导航

C.公司即录用了小王，也录用了小陈

D.公司即未录用小王，也未录用小陈

90有4个小男孩，在一起互相吹捧。甲：4个人中，乙最帅。乙：4个人中，丙最帅。丙：我不是最帅的。丁：甲比我帅，丙比甲帅。已知，只有一个人在说假话。那么，4个人中最帅的是( B )

A.甲

B.乙

C.丙 D丁

91甲.乙.丙三人。甲说乙在说谎，乙说丙在说谎，丙说甲和乙都在说谎。三个人中没有说谎的是( B )

A.甲

B.乙

C.丙

D.无法推出

92在城镇化过程中，当城镇化率超过50%以后，城镇化减速的现象将逐渐出现，阻止城镇化减速的一个必备的战略思路是加快农民工市民化进程，加快这一进程的一个必要举措是建设农民工信息系统和信用体系。由此可以推出( C )

A如果没能阻止城镇化减速，也就没有加快农民工市民化

B如果加快农民工市民化进程，就可以阻止城镇化减速

C如果不建设农民工信息系统和信用体系，就不能阻止城镇化减速

D如果建设农民工信息系统和信用体系，就可以推进农民工市民化进程

93“所有的亲戚我都问了，谁也不知道明明的下落。”以上断定为假，以下判定可以确定为真的是( B )

A.有的亲戚不知道明明的下落;

B.有的亲戚知道明明的下落;

C.没有亲戚知道明明的下落;

D.知道明明下落的亲戚没问。

94一项调查报告显示，儿童意外上海地点排名中，客厅卧室占39.85%，排名榜首，其次才是幼儿园占37.41%，再次是公共场所和娱乐场所占22.94%，由此有专家认为，儿童受伤，头号凶手是“家”。以下选项中，最能判定上述结论的是( C )

A调查显示，很多情况下儿童受伤是因为年轻父母缺乏经验造成的

B据调查，造成意外死亡的地点大多是在公共场所和娱乐场所

C统计显示，儿童在客厅卧室的时间占儿童活动时间的50%以上

D这份调查是针对3至5岁儿童进行的

95某市第一中学初二年级的晓明.张兵.王平.许蕾4位同学进入全校羽毛球“火炬杯”比赛的前8名，同年级的甲.乙.丙.丁争论着谁能最后夺冠。甲说：“张兵.王第 13 页 共 15 页 你的未来，我来导航

平最有希望夺冠。”乙说：“张兵.王平根本不可能夺冠军。”丙说：“晓明今天精神状态不好，肯定拿不了冠军。”丁说：“许蕾能拿金牌。”结果不明，有一个人猜对了，那么羽毛球“火炬杯”得主是：( A )

A.晓明

B.张兵

C.王平

D.许蕾

96有些湖南人不爱吃辣椒，因此有些爱吃甜食的人不爱辣椒。以下能保证上述推论成立的一项是( D )

A.有些人爱吃辣椒

B.有些爱吃甜食的人爱吃辣椒

C.所有湖南人都爱吃辣椒

D.所有爱吃甜食的人都是湖南人

97“高山流水”是任何人都极为欣赏的古典音乐，而每个人对任何一种古典音乐的态度是要么着迷，要么不欣赏，由此可见( A )

A任何人都欣赏古典音乐 B任何人都不欣赏古典音

C任何人都对高山流水着迷 D有些人对高山流水不着迷

98在某个航班的全体乘务员中，飞机驾驶员，副驾驶员和飞行工程师分别是于伟，张雄和孙明中的某一位。已知：副驾驶员是个独生子，钱挣的最少;孙明与张雄的姐姐结了婚，钱挣的比驾驶员多，以上陈述，可以推出下列选项为真得一项是( A )

A孙明是飞行工程师，张雄是驾驶员

B于伟是副驾驶员，孙明是驾驶员

C于伟是驾驶员，张雄是飞行工程师

D张雄是驾驶员，于伟是飞行工程师

99一项新的研究表明，存活在舌头上的能检测甜味的蛋白质也存在肠道，研究人员据此推测，肠道同样能尝出甜果的味道。这项研究的负责人说：“其实，肠道与舌头品尝甜味的方式是一样的，下列支持上述推测的一项是：( A ) A.只要有这种检测甜味的蛋白质就能尝到甜味;

B.除了甜味，尝到还能尝到酸味;

C.除了尝到还有器官能尝到甜味

D.味觉还可以通过其他感觉表达出来。

100人生最遗憾的是莫过于与所爱擦肩而过，就如当你喜欢橱窗里的一件漂亮衣服，却嫌它太贵而离去，当你做梦都在梦到这件衣服，匆匆再去那间商店时，却被告知已经第 14 页 共 15 页 你的未来，我来导航

卖完了，你会多么的遗憾啊，如果爱情与婚姻，当我们看到自己一见钟情的人，就应该主动与之恋爱和结婚。以下哪项如果为真，则最能反驳以上论证。( C )

A.与所爱的人擦肩而过比与一件所爱的衣服擦肩而过引起的遗憾要大得多;

B.有研究表明，一见钟情而结婚的夫妻幸福感与非一见钟情而结婚的夫妻的幸福感并无明显差距;

C.事实证明，只有长久的了解和认识才能清楚地知道对方是否为你所爱;

D.伴侣不是衣服，不能进行类比。

国考面试真题和答案范文第4篇

湖南省历年辅警面试真题

2015年湖南省辅警面试真题

第一套

第一题：一名优秀辅助警务人员需要具备什么素质?你有什么品质能够做好这项工作?

第二题：前一段时间，单位同事小张因家中父亲重病住院，特向单位请假回老家照顾父亲，并将工作交接与你，但是具体经办人总是越过你去找小张，造成很多不必要的误会，影响工作的顺利开展，对此你怎么办?

第二套

第一题：梦想像一只小鸟，可以让你张开翅膀自由的飞翔，但难免会收到猎人的攻击;梦想像一朵朵野花，可以散发无限的清香，但难免会被连根拔起。虽然实现梦想需要很大的勇气以及耐心，但也不要放弃。请结合自身条件与岗位环境，谈谈你对梦想的看法。

第二题：你是某社区派出所的民警，有一次你所管辖的社区出现一起民事纠纷，领导安排你和另外一位同事出警，在执法过程当中，有部分群众故意挑衅辱骂，你和同事被来回推搡，警服被撕扯。对此你怎么办?

第三套

第一题：五四青年节，中共中央总书记习近平来到北京大学考察，在师生座谈会上，习近平强调，青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。对此，请谈谈您的看法。

第二题：假如你一个人在办公室办公，突然听见楼下有人在喧哗，出门后发现有人站立在楼顶边缘，做出往下跳的动作。在此情景下，你该怎么办?

2014年湖南省辅警面试真题

第一套

第一题：辅警是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权。请你结合自身的情况，谈谈为什么要报考辅警?

第二题：俗话说“家家有本难念的经”：农民工陈清是货车司机，固定工资起步5000元，常常感觉工作太辛苦、收入不稳定。外企白领张墨月收入10000元左右，每个月都觉得不够花。公务员赵克月收入4000出头，一直觉得挣得太少，目前考虑下海赚钱。农民工、白领、公务员群体，看似工作相异、收入差别也很多，但大家却都在“诉苦哭穷”，都说工资待遇不好。对此，你怎么看?

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第二套

第一题：谈谈家庭环境因素对你的工作事业有何影响?

第二题：2014年03月19日中共中央总书记习近平第二次来到兰考，瞻仰焦裕禄同志先进事迹，广泛听取基层干部群众意见和建议，对第二批党的群众路线教育实践活动进行具体指导，号召全党结合时代特征大力学习弘扬焦裕禄精神。作为一名警务辅助人员，你如何在工作中弘扬焦裕碌精神?

第三套

第一题：在职场中，作为存在柱体的人是千差万别，各有特点的，只是有的人已经发掘出并且已经充分发挥自己的核心竞争力，在千变万化的竞争态势中，我们能看到他们自信满满，游刃有余，也有些人，仍在苦苦摸索，碰壁试错，不断寻找着自己区别于其他人的地方，请你结合自身实际情况，谈谈你的核心竞争力是什么?

第二题：作为一名刚到单位不久的新人，领导为了锻炼你，让你单独去执行一项任务。在任务执行途中，恰巧遇见一位老奶奶家里失窃，老人家心情很低落，找你倾诉。对此，你怎么办?

2013年湖南省辅警面试真题

第一套

第一题：随着人们生活水平提高，私家车拥有量呈不断增长趋势，而随之增长的还有开车过程中出现的不文明行为，如乱丢垃圾，吐痰，加塞等不文明驾驶行为，请你谈谈看法并提出解决方法。

第二题：你是一名辅警，正在执勤的时候接到了老同学聚会的邀请，并且对方说一定要喝酒不醉不归，如果谁不来，以后就当做不认识。针对此类情况，你怎么办?

第二套

第一题：每每谈到人生我们就会想到这样一句话 "人生就像一支铅笔”。我们之所以把人生比喻成铅笔，是因为铅笔和人有很多共同之处。结合你报考的岗位，请谈谈你的看法。

第二题：近年来，基层执法队伍暴力执法致人伤亡事件屡见报端，造成不良影响。一些部门一旦出了事，给的解释往往是“临时工”。这些“临时工”屡屡成为平息舆论的“挡箭牌”、责任追究的“替罪羊”。针对执法部门在执法中出现问题时将责任推卸给临聘的人员的现象，谈谈你的看法。

第三套

第一题：随着私家车的越来越多，堵车也成了人们的家常便饭。长沙交通拥堵尤为严重，多路段经常出现“人堵车，车堵车，路堵车”的现象，请联系实际谈谈你的看法。

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国考面试真题和答案范文第5篇

(1)乡镇机关公务员的职能是联系县市领导与基层组织之间的纽带，承担着上传下达的职责，任务非常重要，必须充分重视。

(2)一方面，乡镇机关公务员必须把上级机关的方针政策及时有效地传达到基层组织，并严格贯彻落实。另一方面，乡镇公务员要密切联系群众，深入基层调查研究，了解基层的现实需求，将获得的第一手资料汇报给上级领导，供领导决策时参考;并及时解决上级方针贯彻过程中存在的问题，将不合适的政策及时报告上级领导，并提出自己的整改意见;要关心基层的发展建设，深入调研，探求促进基层又好又快发展的富民惠民措施。

(3)如果我有幸成为一名乡镇公务员，我会严格贯彻上级领导的方针政策，并及时地反馈基层信息;同时会经常深入基层调研，掌握第一手资料，为基层发展献计献策，将有关信息呈报上级领导参考。努力做一名领导满意群众贴心的乡镇公务员。

1：作为一名新公务员，到单位后有三项任务要完成。1.了解你的工作程序;2.了解新工作的法律规章制度;3.在短时间内学会快速写文章。你会怎么做? (2010-6-4山东省公务员面试真题) 【考查要点】自我认知能力

【答题思路】点题分条展开论述总结表态 【参考思路】

作为一名新公务员，有以上三项任务需要我去完成，这既是对我能力的考验和挑战，同时也是一次锻炼自己、快速提升能力的机会，我要认真的去完成。了解工作程序、熟悉工作的规章制度，以及具备快速公文写作能力，对于一名新公务员来说都是应该掌握和具备的基本技能，这三项工作是相互促进、齐头并进的，应该在工作中协调好三项任务的关系，达到同时进行、共同提高的效果。

第一，了解工作程序是我们进行工作的基本前提。我会认真学习工作程序规章手册，先对工作程序有一个基本的认知，“实践是检验真理的唯一标准”，通过与领导和同事的交流沟通，虚心向他们请教，在领导和同事的指导下在工作中深刻体会工作程序，以便能够更加熟练的完成工作任务。

第二，所谓“无规矩不成方圆”，法律规章制度是单位正常运营的基本保障。在完成日常工作的前提下，我会利用业余时间研读新工作的法律规章制度，如果有不理解之处，及时向专业人士或者单位有经验的同事请教，明确之后严格遵守执行，并且要通过自己的行为在单位里起到良好的影响，运用到工作当中，以保障工作的正常开展。

第三，写作能力是公务员应具备的基本技能，我要在了解工作程序、学习规章制度的同时，把业余时间充分利用

1

起来，锻炼自己的写作能力。这方面要多看公文和同类文章，多向领导及有经验的同事学习和请教，多动笔写文章并请同事多指点，虚心汲取宝贵意见，通过不断的修改来磨练自己提高自己。

作为一名新的公务员，最缺乏的是经验，最重要的是学习，我相信经过我自己的努力，在领导的指导和同事的帮助下，我会尽快熟悉工作岗位并且完成我的工作。

2、、“两会”期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班，对此谈谈你的看法。(2010年6月4日下午山东省公务员面试真题)

【考查要点】综合分析能力

【答题思路】背景陈述判断表态分层论证对策提升 【参考思路】

公务员的作风建设，关系党的形象，关系党和人民事业成败。在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众的作风，一直是我党和政府工作的重点，“两会”期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班这一提案恰恰是基于这一出发点，也对于我们建设从群众中来到群众中去、求真务实工作作风的一次尝试。

对于题目中的提案，我们不能简单地说好还是不好，而是应该公正地、全面地、理性地、辨证地看待：

第一，我们应该看到，公务员骑自行车上下班这一提案的出发点是非常好的，有其积极意义所在：

其一，这是公务员响应建设低碳经济生活的一种有益尝试，骑自行车上下班可以减少交通压力，有利于发展低碳经济，随着全球气候问题的日趋严重，国际社会的压力已不容回避，低碳经济已毋庸置疑地成为全球瞩目的焦点。我国公务员骑自行车上下班恰恰是建设低碳经济的一种有效尝试。其二，骑自行车上下班，可以拉近公务员和人民群众的距离，密切党群关系、干群关系，对于党风廉政建设来说也是具有积极的支撑作用。其三，骑自行车上下班，对于公务员本身来说，也可以起到锻炼身体，践行健康合理的生活方式的目的。

第二，我们也应该看到，骑自行车上下班对于建设低碳经济、加强工作作风建设来说只是一种治标不治本的行为。是否骑自行车上下班的决定因素不应该是公务员的身份，这样容易流于形式，虽然公务员骑自行车上下班，但还是会存在思想上缺乏重视的状况，同时，对于一些上下班路程较远的公务员来说，这无疑是增加了他们上下班的阻力，降低了时间的利用率，反而会起到相反的效果。

第三，要想建设良好的工作作风，想做好环保工作，需要我们的政府在源头上进行努力。如在思想上加强引导，做好宣传，强化意识，增强氛围，在制度上做好制度建设，包括制度的执行办法及配套措施，在监管上加强监管，建立党内、党外、制度、舆论、大众多位一体的监督体系，同时，加大打击力度。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。

1、假设你是一名大学生，你的家庭经济条件很困难。如果你面对挫折怎么办?

2

作为一名80后的大学生，正确应对挫折，迎接压力的挑战，犹为的重要。巴尔扎克说过：“苦难是一块垫脚石,对于能干的人是一笔财富，对于弱者是万丈深渊。”因此我在面对挫折的时候，不能害怕，要从挫折背后找到战胜挫折的勇气和自强不息的精神。

在心态上我会保持沉着冷静，不慌不怒,增强自信。在挫折来临时，我会保持冷静平和的心态，不自怨自艾，不萎靡不振，不自暴自弃，更不能想着靠父母靠家人靠关系。第二我会审时度势，寻找原因，理清思路。客观冷静的分析我所面临的挫折，可能产生的原因寻找出来，再寻求解决问题的方法。如果是我的既定目标不变，那么我的努力的程度就要加倍。倘若原来太高的目标一时无法实现，可用比较容易达到的目标来替代，一步一步完成最终目标。(最好适时举自己的亲身例子)第三，我会通过情绪转移，分散压力。可以通过自己喜爱的写作、体育锻炼，或者多与我的家人沟通等方式，学会宣泄，摆脱压力，虽然我的家庭经济条件不高，但我的家人对我的爱对我的支持是一样多的。

总之，一个人如果不经历挫折，总是躲着困难。那就会如温室里的花，经不住暴风雪的摧残，稍微经受一点挫折就毁灭，那样我们会难以成才，难以适应社会能力。所以当挫折面临时，我相信自己可以勇敢的接受挑战。

3、假设你是会议的主持人，会议进行过程中，大家跑题了。你该怎么办?

作为一名会议的主持人，顺利的组织会议，圆满的组织大家来解决我们举行会议所计划要解决的问题是对我工作的基本要求。我会及时控制把握会场局面的能力，具体来说从以下几个方面开展工作。

首先，我会明白自己作为一名主持人的角色，及时、委婉的打断同志们偏离计划的讨论。我会对同志们积极热情的参与讨论问题的态度加以肯定。并简单总结同志们的讨论意见。

其次，我会再次重申我们的会议主旨，会议精神。重申我们今天举行会议所要重点讨论的问题，并用含蓄的语言提醒大家，比如：“大家注意，会议已经有些偏离主题了，可能是大家和我一样思路都很宽阔，不过时间有限，希望都能回到正题上，把这种开阔的思路继续在我们今天的正题上。”

再次，我会征询领导的意见，请领导做主导发言，发表看法。来引导大家解决问题的思路，不至于再次跑题。 最后，在会议结束之后，我会认真撰写会议记录，总结我们这次会议的讨论结果。另外，我会对同志们在会议中跑题的内容同样予以记录，形成报告，提交我的领导，帮助领导对同志们关心的问题有更进一步的了解。

总之，我始终报着认真负责兢兢业业的信念，在实践中提高自己的工作能力，对我来说这也是一种锻炼。考生回答完毕。

1、 有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什么看法?

3

人生有两件事，第一是学做人;第二是学做事。做人是最基本的最底层的建设，而做事是构建在做人的地基上的高楼大厦。

首先我对这两句话的理解是，做人要聪明，做事要明智，一个人的人生态度，决定了做人的优劣和做事的成败;一个人的品德，决定一个人人生的走势和走向。做人是一个人做事的原则和基础。这两句话都反应了我们对做人和做事的态度。

其次我认为做人与做事是不一样的。做事，看能力，靠本领;做人，则看态度，靠道德。会做人并不等于会做事，会做事也不等于会做人，两者之间虽然有着紧密的关系，但决不能简单地画等号。

再次做人与做事既有不一样的地方，更有统一的地方。说到底，做人离不开做事，做事成就并映证做人。两者在许多时候是相互补充、相得益彰的。会做人不会做事，是一个残缺的人;会做事而不善于做人，在做事的过程中也容易犯错误，甚至可能处处碰壁。只有这两个方面互为促进，相辅相成，才能构成一个丰富的“人”。

总之，我一直抱着低调做人，高调做事的原则，严格要求自己，将做人与做事紧密联系，在人生的道路上一步步走下去。

2、 你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎么组织?

依法治国，建设有社会主义法制国家，是建设有中国特色社会主义的基本治国方略。不断提高广大干部和人民群众的法律意识和法制观念，是实现依法治国方略的基本保证。如果领导分配给我这个任务，我会马上行动起来，带领这些团员积极开展工作。我会从以下几个方面开展我的工作。

首先，我将带领10名团员召开小组会议，详细介绍我们的工作任务，并分成3-4个小组。会以小组学习的方式先对10名小组成员进行宣传前的普法培训工作，让组员们深刻了解我们所要宣传的内容。

其次，我会列出宣传计划，将宣传所需的条件界定清楚，比如宣传的对象，宣传的地点，宣传的方式，以及宣传所需要的经费，并提交我的领导批备，获取支持。

其次我会根据小组成员不同的特点分派不同的任务，比如有的成员口才比较好，可以对现场宣传进行讲解，有的成员可以做宣传的ppt展示，小视频，生动的多样的来宣传普法，让大家印象深刻，真正达到宣传的目的。

最后，宣传结束后，我会形成工作总结，总结经验，领导审批归档，为下一次的活动提供材料。 总之，领导让我完成这项任务，我一定会有计划有条理的积极的完成。回答完毕。

3、 有15名贫困户，你和领导去慰问，应准备15份慰问金和慰问品，去时发现准备了15份慰问金和10户慰问品，你有几种应对计划?

4

单位组织领导和我去慰问贫困户，体现了我们党和国家注重民生，关注弱势群体的态度，也让我们的百姓感受到党和政府的关怀。如果我在工作中遇到上述这种情况。我会安排以下几种应对计划。

第一，我会及时通知领导出现的意外情况，并按原计划准时与领导出现在第一户群众家中，按时送上保质保量的慰问。同时我会迅速与我的同事联系，请同事帮忙将原定的另外5份慰问品送到工作地点，保证工作顺利完成。

第二，如果慰问品的缺失，是因为没有购买完整，或者单位的距离比较远，我会迅速向当地普通群众询问最近的超市，及时将慰问品买回。

第三，如果该处附近没有便利超市的地方，我会及时与领导沟通，与慰问的贫困户解释清楚情况，请求原谅。我相信我们的群众都是通情达理的。我们会在当天稍后一些时间将慰问品补回，不会让慰问成为一种形势主义。

事后，我会对此次工作的失误进行总结，承担自己应付的工作责任。并总结教训，在下次的工作中绝不出现类似的状况。 回答完毕。

4.某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决?

国家开展大学生村官计划，目的是让有志青年到祖国最需要的地方去施展才华，将自己所学的知识运用到加快农村经济发展，增加农民收入，稳定农村社会，对于乡村的政治、经济、文化、教育等各个方面有着非常积极的意义。同时，大学生当村官，可以为基层补充新鲜的血液，加强基层建设，充实基层队伍。

可以看到，这项计划实施多年来，有越来越多的大学生加入到当村官的队伍中来，很多人不负国家的厚望，扎实工作，取得了很好的效果。但是也出现了一些大学生下去留不住的问题，究其原因，主要有以下几点：一是一些大学生刚毕业，对自我的认知不够充分，适应环境的能力不强，经受不住农村艰苦生活的挑战;二是对学生的思想引导还不够，没有让他们全面，深刻的理解这项计划的含义;三是针对大学生村官的培养机制还不够完善，没有调动起他们的积极性。

而要改变这种现象，我觉得应该采取以下几点措施：

首先，对于想加入大学生村官计划的学生，从学校到基层单位，都要帮助他们充分理解这项计划的含义，客观分析自身的情况到底适不适合农村的环境;

其次，对于选拔的对象，可以考虑优先录取农村出身，本地生源，或少数民族的学生。因为一般这些学生都比较熟悉自己家乡的情况，懂得当地农村的风俗习惯等，能更全面的看待和处理实际的问题;

最后政府要加快建立和完善对大学生村官的培养机制，有条件的要继续加强和完善，没条件的要尽量创造出条件，要让有能力有品德的大学生村官有机会脱颖而出，得到提拔。既要留得住人才，还要用好人才。

5

总而言之，大学生村官计划是一项利国利民的好计划，我们要加强维护和完善它，不能让它成为流星一闪，要让这个计划稳定持久，造福更多的地方和农民百姓。

1、有的乡镇干部自称是父母官,你怎么看? 乡镇干部自称为父母官，在很多地方这种现象确实是存在的。我是这么来看的：

首先，乡镇干部是我们基层政府的代表，是应该代表最广大基层群众利益的，应该是我们政府干部里最基层的人民公仆，他们和老百姓接触最多，服务最直接，老百姓亲切地称他们为“父母官”，是对他们的肯定，是对他们工作的认可，是干部为群众办了好事，办了实事。

其次，自古就有百姓称呼廉洁、正直、为民办事的好官为父母官。干部的权利是人民给予的，必须要以高度的责任感和使命感为民做事，维护人民的权益，增加人民的福祉，在人民利益受到损害的时候敢于保护，甚至牺牲自我利益。一句话，父母官就是全心全意为人民服务的公仆。

再次，父母官的称呼不是自称的，它需要人民的内心认同。那些自称为父母官的乡镇干部或许没有理解“父母官”的真实含义，颠倒了自己和人民的关系。这种以自我为中心的思想必然导致脱离人民群众，忘记自己的地位，和我们国家建设服务型政府背道而驰。应当引起我们的警觉。

总之，作为一名公务员，我们所要做的就是踏踏实实地为百姓做事，一定摆正自己的位置，切实为人民服务，在人民中树立良好的形象，和群众建立鱼水深情。权为民所系，利为民所谋，做一个真正的“父母官”。 2.领导安排你组织一次活动，你如何打算?

领导将这次活动的任务托付给我，本身是对我这个新人的器重。我也会从这次活动的组织中积累经验，很好的锻炼自己。针对这次活动我会从以下几个方面来开展：

首先，我会对这次活动的主题进行认真详细的了解和学习，可以通过“向领导求教，向同事求帮，向书本求知，向实践求真”的方式，综合运用网络，报刊等多种渠道达到对主题深入的把握。在此基础上，制定一个详尽的科学的系统的可操作性强的计划，安排好时间地点，确定参加活动的人员，协调预算，准备应急预案，并汇报给领导，请其批准并提出修改意见。

其次，得到批准之后，我会严格按照计划有步骤的进行。

1.在单位开一个事前的动员会，安排好各自的任务，统筹兼顾，合理分工，可以分为指挥组，秘书组，宣传组，接待公关组等，将责任落实到人。确保活动有条不紊的进行。

2.根据活动主题和本单位的实际情况灵活选择座谈会，报告会，竞赛，晚会等形式开展。

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3.一旦发生突发事件，启动应急预案，及时妥善处理，保证活动顺利进行。

4.活动完成后，通过报纸，电视广播，网络等媒体进行报道宣传，形成“内强素质，外塑形象”的良好氛围。重点表彰先进部门和优秀个人。

.最后，在活动结束之后，我会认真总结工作中的经验教训，肯定成绩，找出不足，以次来提高自己的工作能力，以便更好的完成领导以后交给的工作任务。

3.你做了一件事情(或者写了一份方案)，镇长赞同，书记不赞同，你怎么办?

由于每个人的观点和经验不同，对于同一件事情会有不同的结论，我想这是很正常的事情，镇长和书记从不同的角度对我的方案提出了个人的建议，虽然没有达到统一，但是我认为这都是对我工作的一种支持。我会这么来做： 首先，我要仔细分析两位领导的意见，镇长赞同的有哪些，特别是书记不认可的是哪里，我有没有表述清楚或解释清楚，我的方案中是不是有一些与政策法规不适应之处或方案执行有困难等，我要虚心接受书记的建议和意见，以求把这个方案做得更科学，更有可执行性。

其次，我会虚心请教一些有经验的同事，请他们给我把把关，提出建议和意见。同事在生活实践中、工作中都有丰富的经验，多咨询一下肯定错不了，取百家之长补一己之短。

再次，在做好以上工作的基础上，我会重新修订我的方案，然后再把修订后的方案请镇长和书记审阅。

最后,不管自己的方案是否被采纳，作为下属应干好自己本职的工作是不可改变的事实，所以不管领导是否赞同我的方案，我都会静下心来，不带着任何情绪努力工作，只要自己坚持不懈地去拼搏，肯定会有收获的。 1.李源潮的为官要“敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生”，谈谈作为乡镇公务员，如何“敬畏百姓”?

李部长提出为官当有“三个敬畏”，抓住了目前个别党员干部的痼疾，有的放矢，语重心长。我们党是代表人民利益的党，是全心全意为人民服务的党，时刻保持与人民群众的血肉联系关系到我们党执政地位的巩固，对于推进“立党为公，执政为民”的新型服务型政府的建设有着深远的意义。

当前，我们有的干部也有敬畏之心，但他们不是敬畏百姓，而是敬官、敬上。中国几千年的封建吏制，养成了“唯上是从”的恶习，其影响至今尚存。这不是真正意义上的敬畏，这是对权力的倾拜和盲从。

只有对百姓心存敬畏，才能正确履行自己的职责，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。心存敬畏，才能想到权力属于党，属于人民，必须对党、对人民负责。对于现在一些干部热衷于搞一些面子工程、形象工程、政绩工程的行为，我们要坚决反对。说到底，这种行为就是没有想到对党负责、对人民负责，而只想怎么讨好上级、怎么显示自己。

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作为刚刚步入工作岗位的新人，我更应该心存百姓，常怀敬畏之心，时刻把人民群众的切身利益放在心上，努力工作，谦虚谨慎，戒骄戒躁，使自己在工作中不断成熟，从而更好的服务人民。 2.就返乡农民工问题，政府要开展扶持计划，如何开展?

返乡农民工群体是促进县域经济发展的重要力量，对于解决当前农村劳动力就业和带动农民增收起着很大的促进作用。政府必须下大力度进行扶持。

对于这项扶持计划，我会从以下几个方面来开展：

首先，开展本地区反乡农民工调查，对反乡人数及反乡人员的想法进行系统的了解，同时登记备案。对生活贫困人员要开展及时的救助。

其次，对反乡农民工进行免费的系统知识培训，可以联合农业部门和职业技术学院给农民工灌输专业知识。发挥政府职能，在缺工的企业和物业待业农民工之间建立沟通渠道，为反乡农民工联系新的就业地点和岗位。在本地区的各项建设中，如果能考虑到应用反乡农民工的，优先考虑。

最后，鼓励农民工创业，并可适当放宽政策，提供政策性引导，联合信合，给予创业人员低息贷款支持。

总的来说，对于返乡的农民工的问题，始终还是民生问题，要把握好为人民的利益着想，为农民提供一个稳定而有保障的生活环境。

3.在领导分配的工作期间，有群众从中阻拦，如何处理?

参考答案：

(态度)党群关系是我们工作的重要方面之一。和谐的党群关系是政府开展一切工作的基础。所以我会以一种客观平和的态度去对待这件事情，迎难而上，虚心听取群众意见。

(反思)首先，我会平和地跟这位群众沟通，听听他为什么会阻拦，取得实际的工作资料;将群众的意见和领导分配的工作进行对比研究，看是否是我们的决策不符合群众实际所以造成群众不满意，从中阻拦;

(沟通协调)如果是，我会和领导进行沟通，将群众意见上报领导审批，供领导重新决策使用。如果是这位群众自身的原因，那也可能是我们别的工作做得不好引起他的不信任或别的问题没有解决，我们要充分作他的思想工作，有困难尽快帮他解决。

(总结)相信如果让他感觉到我们真的是在全心全意为人民服务，所有的群众都会全力支持我们的工作。 4.考官认为今天的着装不利于贴近群众，你怎么认为?

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参考答案：

着装是一个人礼仪的表现，良好的着装在展现自己风貌的同时也表达了对他人的尊重。

首先很感谢考官对我的提醒。可能由于我自己并不了解公务员着装应该注意的细节方面的问题，所以导致给考官留下不贴近群众的感觉。不贴近群众的着装可能是我经验不足导致的一种表面现象，我会学习改正。

但是，不可否认的是，我有一颗为人民服务的心，有为人民服务的意识，这是我今天的着装掩盖不了的。

我会虚心听取考官意见，真正做到从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务。

1.80后的小男孩宋华，6岁的时候父亲去世了，15岁的时候母亲瘫痪了，但他微笑面对生活，终于考上大学，并带着母亲上大学，他的事迹被媒体报道之后引起了巨大反响，对此，你怎么看?参考答案：

(点题)自从80后走上了历史的舞台，他们的价值观，人生观曾一度遭到很大的争议。

(分析)80后的一代似乎是一帆风顺，没有吃过苦，所以在人们眼中是不够坚强的代表，特别是出现的一些富二代，跳楼等现象，让人们对80后的精神状态与价值观一度怀疑，所以宋华的事例引起了巨大的反响。

(现象)宋华的事例反映了80后的一代人的精神风貌，展示给我们一个新的形象。让我们认识到80后并不是弱势的一代。坚强是我们中华民族的传统美德。宋华给我们作了很好的典范。

(结论)我们应该加强对80后的精神层次的关注，不要只注重对成绩的要求，要全面去衡量一个人。21世纪的竞争是人才的竞争，只有从精神，知识，专业各方面塑造人，才能成就真正的人才。

2.对于想与干，有的人说应该先想再干，有的人说应该边想边干，还有的人说应该干完再想，对此，你怎么看? (点题)想和干是意识和实践的关系。二者相辅相成，缺一不可。

(分析)想和干的处理方式之所以不同，跟一个人的性格，做事方式，所处的具体情况有关，不能一概而论，都有道理。

(辩证)但是，先想后干，一定要随时注意灵活性，随着情况的变化及时调整策略，这样才不至于机械地按想法行事;即使是干完再想，也要在干的过程中随时总结学习，这样才能避免“只低头拉车，不抬头看路”的盲目蛮干。

(总结)总之，灵活地调整好想和干的关系，才有利于把事情做好。在我们的政务工作中也是，如果有好的想法，一定要试着去看可否落实，落实中是否存在问题，出现问题及时调整，这样才能真正地把想法变成现实。

3.领导让你主持一次修订安全制度会议，在会上，有很多人却提出安全制度不重要，关键是落实制度。制度并不缺，是制度执行的过程中出现问题，没有必要修订。这时你怎么办?

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(点题)“安全生产”是企业在进行生产经营活动中的一项必不可少的重要工作内容。安全工作的成败决定企业的前途和命运，良好的安全环境，可以给企业带来社会信誉和经济效益，国家和集体财产免遭损失，职工生命安全得到保障。否则就会给企业带来巨大损失。我们有责任、有义务做好安全工作。 (首先)我会请大家提出制度落实上有什么落实方面的问题。

(其次)我会指出并说服大家，如果是制度执行方面出了问题，说明是我们的安全制度不完善造成的落实有困难。 (最后)我会收集大家的意见，就有关落实制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修订工作，报领导审批。

(总结)只有全民高度重视起来加强学习，不断提高安全意识，从机制，教育，监督，奖惩等方面去认真贯彻执行安全制度，实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。

1. 四川5.12汶川地震中，映秀镇抗震救灾小英雄林浩勇救同学的感人事迹传开，有厂商

出50万请他拍广告，但被其父亲拒绝，有人说这是傻子行为，你怎么看?

林浩勇的父亲在儿子转学到上海，生活极其艰难的情况下断然拒绝可以轻而易举到手的拍广告赚取50万，我觉得这是一种极其明智的行为。

首先，林浩勇的父亲有极其正确的教育原则，真正为儿子的成长负责。他觉得不能靠这种一时的英雄去让儿子有优越感，特殊感，他希望儿子能有一技之长来找份工作养活家人。

其次，对林浩勇来说，他年纪尚小，不容易分清是非对错，本性善良坚强的他如果不受到正确的引导，很可能会在社会的关注，赞扬，金钱的诱导下骄傲起来，失去正确的生活方向。

随着经济的发展，社会的进步，有越来越多的人在利诱下失去了自己的原则，而林浩勇的父亲能坚决地为了孩子的成长而拒绝一切不利于其健康成长的外财，实属难能可贵，我们应该更多地倡导这样一种正确的教子理念，让青少年成长在一个健康的环境中，树立正确的人生观，价值观。 2.大学生应聘书缺新亮点，你有什么新措施?

当今大学生就业问题十分突出，学生多、就业难的现象仍普遍存在，而作为大学生求职的“敲门砖”的应聘书却千篇一律，缺少亮点，并存在其他缺陷，主要有：

首先，“一页纸应聘书”仍然存在。一些大学生对应聘书不够重视，草草了事，用人单位自然也不会对该大学生留下好的深刻的印象。

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其次，“盛装应聘书”成潮流。与“一页纸应聘书”襄樊，很多大学生走向了另一个极端，不分职位的对应聘书过度包装。

再次，极尽夸张之能事。很多大学生的应聘书的内容极度夸张，与现实严重脱节。

最后，一份应聘书走天下。一些大学生不够勤奋和细心，具有相同内容的应聘书去应聘不同岗位甚至职业。 打造一份优秀的求职应聘书对大学生求职十分重要，我认为可以从以下几个方面去做： 首先，丰富应聘书的内容，不能过于简洁，要有实际内容。

其次，“盛装应聘书”可以存在，但要针对不同的岗位需求，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的应聘书，而有的广告公司在应聘书设计上动动脑筋是有必要的。

再次，应聘书的内容要真实，：“遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道公司还能教他些什么。”一位人事经理调侃。

最后，大学生要勤奋一点，针对不同的职位设计不同的应聘书，招聘技术型人才时，看应届毕业生的应聘书会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品;如果招聘管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。

总之，只有针对不同岗位需求的、内容真实丰富的具有鲜明特点的大学生应聘书才能成为大学生求职的好助手，在求职大军中脱颖而出，助大学生求职的一臂之力。 3.裁员-员工不满-聚众闹事。。。。。。你该怎么做?

企业员工聚众闹事不利于社会稳定，单位派我去深入企业调查解决纠纷是对我的信任，面对这种突发事件我应该立即赶赴现场进行处理。

首先，立即赶赴公司现场，对聚众闹事员工进行喊话，安抚大家情绪，让他们保持冷静，推选出代表与企业进行对话，请员工们相信政府一定会处理好这件事情，给大家一个满意的答复，请员工们离开闹事现场。

其次，召开企业领导和员工代表的联合会议，向双方详细了解裁员补偿的分歧，努力弥合双方的要求差距，争取双方互相妥协并最后达成一致的赔偿标准。

最后，处理好现场工作后，我会尽快写出事件调查报告，呈报单位上级领导，避免同类事件再次发生。作为个人来讲，我会认真总结工作中的经验教训，肯定成绩，找出不足，以此来提高自己的工作能力和应急反应能力，以便更好的完成领导以后交给的工作任务。

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1.水泥路走路没有脚印，泥泞的路上却留下，有何启示。参考答案：

水泥路上走路没有脚印，泥泞的路上走路却留下一串深厚的脚印，反映了顺境和逆境会留下不同的结果。 首先，虽然在顺利的环境下工作比较容易，但成功的大小是和付出成正比的，代价和付出较少的工作的价值相应较少;而在复杂和困难的环境下的工作付出的辛苦和劳动是非常大的，取得成功的过程会更曲折，但这样得到的成功才会更有价值，给人留下更深刻的印象，更能赢得人们的尊重。

其次，作为一名公务员，在实际的工作中会遇到各种各样的任务，在这种情况下不能对工作挑三拣四，专挑最容易的工作去做，遇到困难选择逃避而不是勇敢的面对，应该认识到越是困难的工作才越能够取得重大的成就;同时，在工作中难免会遇到顺利和不顺利的时候，这时应该以正确的态度去看待，不断地总结经验教训，以便更好地做好以后的工作，取得更好更大的成绩。

2. 骡子，蚂蚁，基层工作的困难?你有何准备?参考答案：

公务员是人民的勤务员，应该树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，正确看待工作中的困难，努力做好本职工作。我是这样认为基层工作中的困难的：

首先，应该具有全心全意为人民服务的思想意识与吃苦耐劳的思想准备和品质，作为乡镇基层公务员，由于需要做大量的与民众实际生活密切相关的大量工作，工作量大、忙碌和劳累在所难免，工作性质决定了乡镇公务员应该需要胜任克服这些困难的能力。

其次，应该认真分析基层工作中出现的困难的原因。是否是因为工作方法出现了问题进而导致工作效率低下，还是因为经验积累不足而没有找到高效的工作方法，比如在做群众工作时没有和群众打成一片甚至导致部分群众对工作人员的工作产生抵触情绪进而导致工作难以顺利进行。

最后，应该辩证地看待基层工作中出现的困难。基层工作中的困难恰恰提供了乡镇工作人员提高自己工作能力的锻炼的机会，可以为以后的工作积累经验教训从而促进自己思想素质和工作能力的提高。

面对基层工作中的困难，我认为应该这样准备：

首先，应该具备全心全意为人民服务的思想意识与吃苦耐劳的思想准备和品质，这是对基层工作人员的基本要求。 其次，应该不断地积累工作经验，经常向领导和周围同事请教，形成高效有力的工作方法，同时密切与群众的联系，形成良好的干群关系，这样会更有利于工作的开展。

最后，作为一名乡镇工作公务员，我会勤奋工作，忠于职守，热情为人民服务，做一名组织放心，领导信任，群众满意的优秀的公务员。

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1.东北，基层会议问题。3.8为无会月，你怎么看?参考答案：

建立高效的服务型政府是中国政府机构改革的重要目标，针对题目所反映的问题我从以下几个方面进行分析： 首先，我们应该肯定当地政府开展这项工作的初衷是好的。东北根据基层反映开会多、文件多的问题要求全省精简会议，其中3月和8月定为“无会月”是在认真倾听群众意见的基础上减少不必要的会议和文件数量，为建立高效的政府体制做出的努力。

其次，应该辩证地看待东北采取的这种措施。缩减必要的会议和文件的数量是可以的，但需要具体问题具体分析，应该适度，不应该走极端，必要的工作会议还是需要正常开展的，缩减会议数量应该重在平时的点滴积累而不应该放在集中突击上，很难保证3月和8月这两个月内没有必要的会议需要召开，而且集中突击式的“无会月”也容易给人民群众留下形象工程的印象，反而不利于人民群众的理解和支持。

总之，在处理缩减会议和文件数量以及类似的为建立高效的服务型政府而进行的政府机构改革的努力上应该本着实事求是的态度，正确看待、分析和开展工作，应该从实际出发而不应该走极端或开展形象工程。

3.你在处理群众来访时已经尽心尽力了，可领导还是批评你说办事有官腔、学生腔，没有群众语言，理论性太强。说大话空话，问你如何应对。

群众工作一向是我党工作的重中之重。“群众利益无小事”，群众来访，说明群众对我们的工作有意见或者建议，或者有情况向我们反应。作为一名国家公职人员，我必须以百分之百的努力去做好。领导批评我，正说明领导对这项工作的重视。

所以我首先要端正态度，从心理上提高对这件事情的重视程度。真正把这件事情当工作中的重要的大事来抓。 其次，领导批评我，说明我的工作并没有让领导满意，说明我的工作存在很多的不足。领导在长期的工作中，积累了丰富的做群众工作的经验。所以对于领导的批评我要认真听取，并结合自己的工作加以反思，为什么自己的工作会出现这样的问题。

第三，我要结合领导的批评加以改正。作为一名新公务员，在工作中出现问题并不可怕，可怕的是不能得到指出，不能及时改正。领导的批评正是我改正错误，提高工作水平的机会。所以我要多注意，进一步深入到群众之中去，忧群众之所忧，想群众之所想，急群众之所急，做一个让组织信任、领导放心、群众满意的好公务员。

1、俗话说“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，你怎么看?

三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，意思就是说人多点子就多，三个普通人的智慧加起来也可以超过一个很有智谋的人。 对于这句话，我们应该辩证地来看。首先我们应当看到这句话的合理之处。当今社会，集体的作用越来越突出。

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一个人的力量终究是有限的，而且受一个人的经历、知识、思考问题的方式等所限，人难免有不全面的地方。人多了，就可以相互补充，相互启发，最终会出现一加一大于二的效果。但是，我们也应该认识到，许多事情并不是人多能解决的了的。三国时期，诸葛亮作为刘备的军师，帮助刘备规划各种战略，带领军队南征北战，最终帮助刘备成就一番伟业。这些事情并不是三个臭皮匠能胜任的。

所以，我们既要看到人多的力量，集体的力量。又要看到人多并不意味着就能解决一切问题。在以后的工作中，我首先要注重与人合作，充分利用集体的力量，避免单打独斗。其次要注重团结一切可团结的力量，避免出现人手过少的情况。最后，我也要注重人才的不可替代性。注重人的质量。避免陷入片面追求数量的误区。

2、在单位组织的一次老干部外出考察活动，中途换车时，发现一个老干部不见了，你怎么处理?

组织老干部的考察活动，有利于增进我们与老干部的关系，取得老干部对我们工作的支持与指导，丰富老干部的生活，意义重大。所以我们必须做好。对其中出现的一些意外情况，更要处理好，保证老干部的人身安全，保证活动的顺利进行。

对于一个老干部不见了这种情况，首先我要发动大家，抓紧时间寻找。我要先问此次一同前来的老干部和其它工作人员，能不能联系上这位老干部。如果老干部有手机并且能打通，那是最好不过了。我们就直接让老干部自己回来或者去把老干部接回来。如果联系不上，那么我要发动工作人员在周围的饭店、超市、洗手间等老干部常去的地方寻找。如果还是没有，就要询问老干部有没有在此地的亲友，并及时与他们取得联系，老干部是不是去了他们那里。

如果我们依然找不到的话，那么我会派人留在换车处继续寻找，而让其它老干部上车，继续我们的考察活动。不要因为一个人，而影响了整个活动的顺利进行。我可以让一个工作人员留在原地，或者我自己留下，而让其他人继续我们的活动。如果我们人手不足，所有人都必须随队继续活动，我会通知单位，单位方便的话，可以派人过来寻找。如果不方便，则要通知警方等相关部门协助寻找。最后我会及时把相关事情向领导汇报，请求进一步的指示。

3、假如你单位的一二把手明争暗斗，你怎么办?

在一个单位中，人际关系可能是比较复杂的。其中两个人由于相互不理解或者其它原因而不团结，也是正常的。处理好此类关系，可能是我进入一个新单位时要面对的首要问题。而当这两个人是我的领导甚至是单位一二把手时，这就显得更加重要。

首先，我要认识到两位领导不合是两位领导的事。我作为下属，不应因此而影响我的工作。无论哪位领导交待的任务，我都要尽心尽力地去完成。其次，两位领导的不合可能不是我这样新进入单位的工作人员能调解得了的，也不是一朝一夕能化解的。但是我不能因此觉得与我无关。我可以与单位的老干部老同志联系，看他们能不能加以调节。我个人也要注意，如果能创造机会让他们有一个沟通和解的机会，也要把握。最后，我在工作和生活中也要注意不要

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制造尴尬。如果两位领导实在难以合作，在一些活动中就让两者保持一定的距离，以免两人再度发生冲突，激化原有的矛盾。

1、人们在捕捉猴子时，用一个口朝上的盒子，里面放上坚果，猴子把手伸进去之后，不懂得只有把坚果放开才能把手拿出来，结果被捕获，对此谈谈你的看法。

这是一则发人深省的故事。猴子因为拿了不该去拿的东西，并且不知道放手，最终成为了人们的猎物。这则故事警示我们不要贪图物质的诱惑，对于不属于自己的东西，不要去拿，否则就会因小失大，最终落得一个悲惨的下场。这就要求我们树立一个正确的金钱观。

首先，我们应该把对社会的贡献放在第一位。评价一个人的成就，不应该看他得到了什么，而应该看他贡献了社么。我们即将走向社会，成为社会的中坚和建设国家的主力。这就要求我们看清我们的使命，看清我们肩上的责任。在任何时候，我们都应该先讲贡献，再谈索取。

其次，任何人，都要靠物质才能生存。人的衣食住行的需要都是离不开物质的。因此人追求更高的物质生活是可以理解的。所以我们对金钱的追求只要是正当的，就可以光明正大地去争取。

最后，我们要严格遵守法律，不属于自己的钱坚决不能要。作为一名国家公职人员，更要求我们不能因为物质诱惑而丧失了基本的操守。我如果有幸能被录取，我会吸取这个故事给我的教训，恪尽职守，廉洁奉公。

2，有人说做人要高调，表现自己，宣传自己;也有人说做人要低调，行事要谨慎细微，你比较倾向那一种人? 这两种观点从不同角度说明了在做人做事中要正确处理高调低调关系。

第一，做事可以高调。竞争社会，例如，今天的公务员考试竞争非常激烈，但我们要勇于承担责任，敢于展现自己，才能取得成功

第二，做人要低调。建立良好人际关系重要性，严于律己，宽以待人;谦虚谨慎，荣誉面前不争不抢 第三，联系公务员工作，我选择高调做事、低调做人

3，一些乡镇基础设施薄弱，比如医疗设备紧缺，教育设备不全，森林防火和抗洪救灾设施缺乏，让你向县领导提出决策建议，你会怎么办?

医疗、教育、防火救灾等属于社会民生的重要方面，对社会全面发展有重要作用。这些基础设施薄弱客观存在，我会从以下几方面向领导提建议：

第一，组织相关人员学习等方面的法律法规、政策等，有正确认识，重视起来;

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第二，大力发展经济，为基础设施提供经济基础，这样才能在预算中为这些基础设施准备足够资金;

第三，根据实际情况加大政府投入力度。还可以采取各种措施争取社会资金、个人资金支持，如医院可吸引私人投资设备，给其一定利润，缓解紧急需求;

第四，还可以争取国内外公益基金等的捐赠和援助，如国内外的医疗基金、教育基金等。

1，有两杯子，一个满着一个空着，空的可以继续倒水进去，满的就不行，这个现象对你有什么启示。 这种现象反映了两个做人的态度。

第一，如果我们在工作和学习中保持一个自满骄傲的态度，我们就不能看到别人的优点，一味的沉侵在自我的状态当中，这将不利于我们在单位当中和领导、同事相处，最终将会影响我们的工作展开。

第二如果我们始终保持这一种积极向上，苛求上进的心，我们将可以时刻的看到自己的不足之处，看到别人的优点，向别人学习，充实自己争取在工作上一步一个脚印。

第三，我如果成为了一名公务员，我一定会踏踏实实做人，兢兢业业做事，争取做一个谦虚上进，态度端正的公务人员，真正相应党和政府的号召，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

3，现在乡镇机关虽然很小，但麻雀虽小五脏俱全，身兼数职的现象时有发生。对此你有什么看法。

比喻事物体积或规模虽小，具备的内容却很齐全。在乡镇机关麻雀虽小五脏俱全这种现象是存在的，但绝不是所有的乡镇机关都是这样的，大部分的乡镇机关还是分工明确，各司其职的。我认为产生这种现象的原因有以下几个方面：

第一，可能是因为这些乡镇由于财政不足，难以负担其过多的公职人员的工资，以至于出现一人身兼数职的现象。这种情况往往会加重公务人员的负担，以至于过多的劳累，而危害自己的身体健康，导致很多人力不从心，影响工作效率和进度，最终会影响政府形象。

第二，由于个别乡镇公务人员贪恋权力，过多的追求职位，显示自己的能力强。这种情况往往会产生个人专权，打压其他人员的工作积极性，影响同事，或者上下级之间的关系。不利于工作的正常展开。

对于这些原因我们要采取以下对策看：对策一，上级政府应该给这些政府增加财政支持，配备相应的工作人员，减轻这些乡镇公务人员的工作负担，创建廉价高效的政府。对策二，对于后一种情况，我们要积极地引导促进分权，加强监督，最终创建一个和谐，团结，高效有力的乡镇政府。

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1，关于领导力的问题，有人说领导说一不二，有人说领导也会做错事，谈谈你的看法。

作为国家公务人员，我们要遵从领导的权威，维护领导的权威，但是决不能盲目的迷信领导的权威，为领导是从，事事向领导看齐。对于本题我有以下几个方面的看法：第一，如果领导说的是正确的我们要毫不犹豫的坚决执行，做到说一不二，如果说领导说的不正确，我要保持平静客观的态度去认真分析研究，向领导提出自己的想法，说服领导修正自己的看法我们再执行。第二，人无完人，金无足赤，每个人都有犯错误的时候，领导也不例外。对于领导犯的错误我们要客观的看待，只要不是原则性的，我们都可以原谅，并帮助领导改正错误，我想我们的领导都是深明大义的，很乐意的听取我们的意见，改正自己的错误的。

2.关于朋友求助，两种做法，你属于哪一种结合自己典型实例说明。 答题思路：

我属于第一种，当朋友有求于我的时候，我会结合自己的能力，不会贸然答应。首先我会分析朋友的要求，分析他的要求是否会影响我正常工作的完成，是否违反党纪法规。如果他的要求是我力所能及的，我会竭尽全力帮助他，如果他的要求违反我做事的原则，违反了法律法规，我会拒绝他，并向他申明利害。

具体事例：2009年3月份，当时我任研究生学院卫生部部长，负责检查宿舍违章电器。当时，我查到我的一位同学正在使用热得快烧水，面对这位同学的请求我放他一马，我还是记录了他的违章情况，并呈报给了研究生学院。

针对这次事件，我有如下反思：出现这种情况的时候，要看这位同学做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依规章处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。

3.大学生创业有很多困难，资金不足，社会经验不足，等等，你如何克服困难创业? 中国大学生创业出现很多困难的原因有很多，主要体现在以下几个方面：

1、政府的帮扶力度不够。近年来，为鼓励大学生自主创业，国家出台了一系列优惠政策，全国各地也都推出了相应的政策。但这些政策的落实情况并不理想,尤其是在经营领域、融资渠道和税收优惠等关键问题上，“雷声大、雨点小”。

2、中国大学生自主创业的动机、模式、领域还不够明确、成熟和规范。中国大学生的创业意识、动机、心理承受度，还不适宜独立创业。

3、中国传统的教育体制，在某种程度上制约了大学生创业。发达国家的教育是服务型、开放型的，学生往往具备了较强的独立意识和竞争性格。而中国的教育是管理型、封闭型的，大部分学生接触社会的机会不多，普遍缺乏创新精神和冒险精神。加上太过注重学习的过程与形式，而忽略了学习的目的，因而走出校园谱写创业史的不多。

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所以，在目前就业压力非常巨大的情况下，首先，政府部门应该创设促使大学生创业的环境，出台符合实际情况的大学生创业政策，并且强化落实，改变过去那种“雷声大，雨点小”的做法，真正帮扶大学生实现创业的理想。其次，加快教育体制改革步伐，尽快实现高等教育的优化升级。再次，大学生自身要转变观念，解放思想，树立正确的创业观，勇于挑战自我。

1.现在有些地方设立市长接待日。

答题思路：市长接待日一方面为民众提供了一条直接、有效地解决问题的途径。从层级上看，作为一市之长，市长熟悉政府各部门的情况，说话分量足，能够给前来求助的人提供有效的帮助。

另一方面市长接待日拉近了党政领导与群众的距离，树立了政府在群众中的威望和良好形象。

这与市长决策并不冲突，因为市长接待可以更深入地了解民生，民情，民意。要拓宽民意表达渠道，关键在于政府转变观念，树立服务行政观念，将官本位、政府本位、权力本位的管理理念转变为公民本位、社会本位、市场本位的治理理念。在这个过程中，首先要树立服务意识，把拓宽民意表达渠道当作是自己分内之事。其次，应当让吸纳民意成为一种行政惯性，抛开应付式的观念。

一个能给百姓解决问题的市长就是个能干的市长，一个能与百姓亲密接触的市长就是个亲民的市长。一个既能干又亲民的市长就是个好市长。

2.关于不利于你的玩笑话，你会怎么做? 答题思路：

首先自己要起表率作用，自己要勤奋工作，主动和科室的同事们搞好关系，带动其他人的工作积极性。 其次反思自己的缺点和工作方式以及态度，

再次必要的时候可以与之沟通，可以适当地组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同事，在活动中增进大家的感情;另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作开展。

最后严重的可以向领导说明情况。

3.用人单位要求高学历，高学历的人却能力不高。答题思路：

造成这种现象的原因主要有：第一，就学生自身原因而言，高学历意味着在校时间比较长，比较侧重于理论学习。而且偏重于校园生活，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，对于国事家事天下事，往往不够关心甚至不闻不问。社会实践的积极性不高，直接导致经验不足。第二，就学校教育而言，缺乏足够的激励机制，来鼓励学生积极参加社会实践，或者有相应的机制，但是往往流于形式。学校的教育制度仍然侧重于培养知识分子，而不是实干家。第三，就单位而言，往往对高学历人才的期望值过高，忽视了他们理论有余、实践不足的特点。安排的工作往往具有很强的实

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践性，而事先又没有提供足够的培训机会。第四，就社会而言，企事业单位往往不愿意接收大学生做社会实践工作，因为大学生缺乏工作经验，而且培训费用比较高，大学生又不能长期在企业工作。

面对这些原因，我们可以从以下几方面着手：第一，高学历人才在校期间就应当转变自己的传统观念，应当鼓励自己走出校园象牙塔去勇敢地接触、拥抱社会，丰富自己的实践经验。第二，学校应当建立起有效的激励机制，将学生的实践经验与实践水平与各项奖惩制度结合起来，为学生积极参加高水平的社会实践提供制度保障。第三，作为用人单位，应当充分认识到高学历人才经验不足的特点，并结合这一特点安排工作，使人能尽其才;同时加大培训力度，将岗前培训与日常培训结合起来。第四，社会应当为高学历人才提供足够的实践空间，政府可以通过政策鼓励等手段来刺激社会为高学历人才提供实践空间的积极性。只有政府、单位、学校、社会与个人共同努力，才能解决这一难题。

2、刚到基层，经验缺乏，工作方法不正确，领导批评，同事有意见，群众不满意，你怎么办?

首先，保持清醒的头脑，这是正确处理问题的前提。解决这个问题，求真务实的原则是基础，方法是关键; 其次，认真反思自身，查缺补漏，特别是在工作方法上，虚心向领导求教，向同事求帮，向书本求知，向实践求真，在主动承认不足的基础上，认真完成本职工作;

再次，在具体的处理上，要在反思后立即向领导承认错误，尽力得到领导的谅解，并保证在以后的工作中加强基层锻炼，丰富经验，并转变工作方法，不再有类似的情况发生，请领导放心;再者，还应就这一问题，及时与同事沟通请教，虚心接受他们的意见，并表示感谢。

最后，在以后的基层工作中，多与群众打成一片，对他们表达的不满，要认真听取，对他们反映的问题，要及时解决，争取有创建一个和谐的干群关系。

3、农村抗自然灾害能力较弱，你有什么建议?

我国是农业自然灾害频发地区，在总结抵御和抗拒农村自然灾害中取得的成功经验的基础上，正确分析和掌握天气规律，立足实际采取行之有效的措施，切实有效地增强农村抗拒自然灾害能力，尽最大努力把灾害降到最低限度，减小农村群众的生命财产损失，迫在眉睫。我将从以下几个方面阐述：

第一，加大对“三农”的物质和科技投入，切实改善农业生产条件，有效解决农村面临的突出问题和困难，使广大农民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居;

第二，要进一步加强农业水利设施建设。水既是人类生命之源，又是农业的命脉。所以，在粮食生产为主的坝区，规划建设一批水利设施，能够有效解决当地群众的生产生活用水问题，使我国农业生产“靠天吃饭”的状况得到根本性改变;

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第三，要建立农村灾害预警防范机制。了解和掌握天气变化的特点和规律，有利于提前预防、妥善处置; 最后，要加强组织领导，责任到人，严格监督，随时掌握天气变化情况，便于及时科学决策，及时组织抢险;在雨季自然灾害多发地区，建立以自然村为单位的值班巡逻制度，以民兵为主体，加强巡逻，发现险情立即组织群众撤离，最大限度地避免人员伤亡，最大限度地减少群众的财产损失。

1、成也干部作风，败也干部作风，谈谈你的看法?

首先，这句话的意思是，作风问题，是关系到党的生死攸关的大问题。建设富裕文明的和谐社会，离不开一支高素质的干部队伍,如果作风不正，不仅有损于党和政府在群众心目中的光辉形象，还将严重影响社会主义建设事业，更不利于社会稳定和民族团结;

其次，要完成历史赋予我们的光荣使命，党和政府就要高度重视作风建设，国家工作人员就必须努力做到去贪求廉、去庸求进、去懒求勤、去俗求雅。要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。

第三，作为一名国家公职人员，我将认真学习干部作风建设的相关文件，认真做好本职工作，积极向先进党员干部学习，绝不以权谋私，争取成长为一名让组织放心，同事关心，群众贴心的公务员。

2、带领五名人员下乡做一个农业产业结构调查，你会怎么做?

为改变某地农村的落后面貌，农业产业结构调查迫在眉睫，这次调查争取在调查中找到问题，在问题中寻找方向，在方向中求得发展，为农业产业结构的调整指名方向，找出路子。

首先，召开调查组会议，详细了解当地的基本情况，包括自然资源状况，农业生产现状，人口、经济情况等，途径包括购买相应的书籍、查询网络、向专业人士请教等，做好知识储备;

其次，确定调查主题和意义，并进行合理分工，可按照农林牧副渔各自分派5名工作人员专门负责，通过调研分别整理产业中存在的问题，最后由我来总体统筹把握，并对农业产业结构的调整分别提出建议和对策，形成文件材料上报给上级领导;

第三，调查结束后，要及时总结此次调查的经验，将在此次活动中表现突出的先进个人予以表彰，另外还通过媒体的宣传，引起社会对这个问题的重视。

3、某镇发生禽流感，需要捕杀活鸡，农户不同意，情绪比较激动，你怎么办?

首先，我需要保持一个冷静的头脑，遇到任何突发的情况都要做到不慌张，这样才能想出好的解决方法。重点是

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要保证控制禽流感的传染扩散，不危害群众的生命安全;

其次，在认真倾听农户的意见上，通过先进的技术手段进行诊断，如果诊断结果这些鸡并未感染，可以让科技人员当场澄清，并对鸡场进行消毒以防万一，同时科技人员可以教授农户如何辨别禽流感，以做到防患于未然;

第三，如果诊断结果显示农户的鸡场的确感染禽流感，则要将其中利害详细的说给农户，并承诺将由政府对农户的损失给与一定的补偿，同时将此情况迅速上报给上级领导;

第四，可以联合村干部和农户亲友共同对农户进行说服教育，相信农户能深刻认识到其中的危害。我应安排人员迅速捕杀感染鸡群，立即封锁、隔离疫区所有往来活鸡、饲料和鸡粪运输，对所有鸡场全面消毒，将疫情上报。

事后认真反思，总结遇到突发情况时自己的处理方式还有哪些不足，争取在今后的工作中避免不足，并充分认识到保持冷静的重要性，在今后的工作中继续发挥，做一名合格的公务员。

4、你提出个很好的建议，领导对你有情绪，不同意，你怎么办?

第一，我的建议因为领导有情绪而不被同意，我心中难免有些委屈，但我认为，一个人的工作不可能是一帆风顺的，总是会遇到各种各样的困难挫折和挑战。困难并不可怕，关键是我该如何去正确的对待它。

第二，及时反思自身，寻找到领导对我有情绪的原因。如方案是否有问题，存在差错或缺漏，我的工作方式是否不成熟，不被认可，是否我年轻气盛，在行为举止上有诸多不合适，让领导对我存在误解，等等。

第三，在确定原因后，如果是方案有问题，我将进一步做好调研工作，查缺补漏，将方案完善，并向领导求教，让方案更加可行;如果是自身的问题，我会在恰当的时机恰当的场合，采取恰当的方式，主动向领导汇报自己已经认识到不足，争取领导的批评教育指导培养和提高;

最后，作为一名国家工作人员，我决不能因为这个问题而影响到自己工作的积极性，今后将会更加努力，克服自身不足，与领导进行良性及时的沟通，真正做一名组织放心、领导信任、群众满意的公务员。

2、假如单位里有个同事总是该我说的话他说这样做，该我定板的事他定，你会如何和他相处。 假如单位里有个同事总是该我说的话他说这样做，该我定板的事他定那么我会采取以下方式进行处理： 首先，我会不骄不躁，保持一颗平和的心态来对待这件事情，不能因为同事做出这样的事情心生怨气，影响到自己的本职工作，反而要加强自身的道德修养。

其次，如果同事做出这样的事情是因为同事对这件事情不了解，误以为这件事是由他负责的，那么我会在恰当的时候采用适当的方式与这位同事进行沟通，帮助他消除误会。

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第三，如果这件事属于同事故意而为，那么我必须要找到同事及时有效地进行沟通，因为决策拍板意味着相应权利的行使，更意味着要承担相应的责任，在这样的事情上不能有任何的含糊。

3、谈谈一位对你影响最深的大学老师。“师者，所以传道授业解惑也”，老师对一个人的一生有着重要的影响。在大学期间，对我影响最深的一位老师是教我们大学生思想道德修养的王老师。

王老师是一个治学严谨的人。他饱读诗书，精通义理，20年如一日严谨治学，年纪青青就在学术刊物上发表论文若干篇，并成为学校思想政治教育学科的带头人。他不仅严格要求自己也严格要求我们，正是因为他的精神，深深地打动了我以及每一位同学，时至今日，我仍然难以忘记。

王老师还是一个乐观向上的人。作为“老三届”的一员，他的人生经历了太多的坎坷与不幸，青年时百病缠身，后至夫妻离异，并且在成长的道路上备受打击，但是王老师却始终没有向命运低头。现在偶尔翻开大学刚入学时的日记，王老师一番激情的演讲还萦绕耳畔。记得他曾经讲过：“只要心中的太阳不落，世界就将永放光明”。

王老师是一个富有激情和诗意的人，他善于观察生活，富于理想信念。 正是他的这种精神深深打动并鼓励了我。

4、基层工作往往计划赶不上变化快，你怎么看待这一现象，你有什么好的思路?

基层工作“计划赶不上变化快”这个问题，我表示理解，因为基层工作纷繁复杂，既有的计划不能完全概括实际的工作，这是很正常的事情。

但是，俗语有云：“上面千条线，地下一根针”，足见基层工作的重要性，基层工作还是要有针对性、计划性的，如果我们的基层工作总是处于无序状态，这对我们的工作是极为不利的。

解决这个问题我认为应当从以下几个方面入手：

第一， 要进一步理清我们基层工作的发展思路，做到对本地的情况了如指掌，尽量是我们的各项决策适应本地实际。

第二， 进一步提高决策的科学性，在工作中坚持创新的基本理念，这样才能在实践中更好的把握新的变化。 第三， 坚持原则性和灵活性相结合的原则。在出现新情况的时候，及时调查研究，及时调整工作方法，总结经验教训。

1、 破窗效应 考生开始答题：

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1.从“破窗效应”中，我们可以得到这样一个道理：任何一种不良现象的存在，都在传递着一种信息，这种信息会导致不良现象的无限扩展，同时必须高度警觉那些看起来是偶然的、个别的、轻微的“过错”，如果对这种行为不闻不问、熟视无睹、反应迟钝或纠正不力，就会纵容更多的人“去打烂更多的窗户玻璃”，就极有可能演变成“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。

2.破窗效应的危害很大，对于一个公务员来说，如果出现了偶然的、个别的、轻微的过错，却不加改正，久而久之，就会放松对自身的要求，逐渐丧失了个人的原则立场，向堕落的深渊滑去;而对于了一个团队来说，“不是东方压倒西风，就是西风压倒东方”，一部分人消极怠工，因为破窗效应，就可能导致其他人模仿效尤，最终导致整个团队的效率底下，推诿扯皮。

3.怎样遏制破窗效应呢?我觉得可以从以下几个方面着手：一是从自身方面，要坚定个人的原则性，恪守职业道德，作为公务员就要踏踏实实、本本分分地为人民服务，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，遵守党纪国法，不做越轨的事;二是从制度方面，建立完善的奖惩制度，对于那些破坏了团队和谐氛围的“坏分子”，要严肃处理，以儆效尤，使其他人不敢跟风学习;三是从思想教育方面，要加强对团队成员的思想政治教育，使他们树立正确的人生观、价值观，让正气压倒邪气，这样，破窗效应的恶性循环就没有存在的土壤了。

4.我如果有幸作为一名公务员，我会严格要求自己，恪守全心全意为人民服务的宗旨，向先进模范学习，坚决向一切假丑恶现象作斗争，做一个领导放心、同事信赖、群众满意的好公务员。

2、 班门弄斧

考生开始答题：

1.板门弄斧的原意是指在行家面前卖弄本领。有的人说，不要班门弄斧，就是不要在行家面前卖弄本领，要谦虚谨慎;而华罗庚说，弄斧一定要到班门，这样才能学到最好最新的知识。我觉得两者都是有一定道理的。我们每一个人的学识、阅历都是有限的，即使做得再好，也不可能尽善尽美，我们都要时刻保持谦虚谨慎，向他人学习，同时，行家知识渊博，经验丰富，他们理所当然地是我们求教学习的对象。

2.谦虚谨慎是我们民族的传统美德，也是我们人应该具备的品德。古语说“满招损，谦受益”，一个人如果骄傲自满，趾高气扬，目空一切，对于自己的缺点错误视而不见，看不到比自己更优秀的人，只会沦落到固步自封、止步不前的境地。我们只有拥有一个谦虚学习的心，倾听他人的意见和建议，才能及时改正缺点错误，找到更好的方案措施。行家是某个领域内的知识权威，他们拥有我们还不具有的最新最好的知识，我们应该谦虚地多多向他们学习，这样我们就能取得更大、更快的进步。

3.我在工作中，会将这两种处事哲学综合起来，一方面谦虚谨慎，另一方面多想专家行家学习。这样我既可以及时发现

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自身缺点，改正错误，又可以学习到最新最好的知识，从而把事情做好。

3、 现代人在当今社会是无法独立生存的。有的人纺织，有的建造房屋，有的生产粮食对此你有什么想法? 考生开始答题：

1.人总是生活在社会当中的，每个人都不可能独立生存，所以就自然出现了社会分工，有的人纺织，有的人建造房屋，有的生存粮食，这是非常正常的，也是社会分工的需要，这些职业都是平等的，没有什么高低贵贱之分，我们应该树立正确的职业观。

2.如果没有农民种地生存粮食，那么我们吃从何来?如果没有工人生存衣服，我们穿从何来?如果没有国家公务人员主持工作，我们整个社会不就陷入瘫痪了吗?所以，每一种职业都有存在的必要性和合理性，没有高低贵贱之分。怎样树立正确的职业观呢?我觉得可以从以下几个方面着手：

一是加强对大学生及社会青年职业观的教育，使他们树立“三百六十行，行行出状元”的意识，让他们知道，在每个职业岗位上，都可以实现自身的价值;

二是适当调节各种职业收入的分配情况，有效调节过高收入，提高低收入，增大中等收入者所占的比重，通过收入这个杠杆来引导人们就业;

三是引导舆论导向，形成一种职业分工无贵贱的良好社会舆论，在社会上大力弘扬各行各业劳动模范的光辉事迹，形成一种向劳模学习、向劳模看齐的社会风气。

3.从我自身来说，我之所以报考公务员，是经过深思熟虑的，一方面我所学专业和报考职位吻合，我又非常喜欢这一职业，我也相信一定能够做好这项工作，另一方面我的各项素质非常适合这一工作，我具有良好的组织协调能力和领导能力，可以妥善地处理好危急事件，所以我报考了这一职位。

1、金融危机，拉大内需，有多个企业进行了发放消费券的活动，对此你有什么看法? 考生开始答题：

1.在金融危机的国际大背景下，为了拉到内需，有多个企业进行了发放消费券的活动，对于这种现象，我觉得我们应该辩证地看待。一方面，发放消费券，固然能够一定程度上拉动消费;另一方面，企业发放消费券的活动，也一定程度上侵犯了员工自由支配自己收入的权利。

2.企业发放的消费券是一种非公益性、非红利性的社会消费券，它只能用来消费，不能兑换现金，并且一般只能在固定的商场、固定的时间消费。企业发放这样消费券一方面固然可以激起员工的消费欲望，促进消费，拉动了内需，在金融危机的国际大背景下，不失为一种对策。但另一方面，我们要清楚地看到，企业发放的消费券和政府发放的消费券

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不是一回事，政府消费券是使用财政资金发放的公益性、红利性的消费券，它既可以作为回馈社会、扶助弱势群体的方式，又可以刺激消费。但是，企业发放的消费券却是非公益性、非红利性的社会消费券，有的企业会采用消费券代替工资的做法，甚至会实行强制分派的做法，这就严重侵犯了员工自主安排自己收入的权利，同时消费券上的一系列限制条件，也侵犯了消费者的消费自由。

3.对于这种企业发放消费券的做法，我们既要看到它积极的一面，也要看到消极的一面，既不能盲目肯定，也不能盲目否定。

3、你和其他考生相比并没有优势。 考生开始答题：

(1)我相信来参加此次面试的考生都是很优秀的，也都有很多值得我学习的地方。

(2)正如一句谚语所说：“世界上没有两片完全相同的叶子。”同样，世界上也没有两个完全相同的人。每个人都有每个人的特点。与其他考生相比，我的独特之处体现在以下几个方面：

一是我所学的专业与报考的职位相吻合，在这个职位上我能够充分发挥我的专业特长，并且我非常喜欢这一职位; 二是我在学校期间曾长期担任学生干部，有一定的领导才能和组织协调能力，我曾经组织过一系列活动，在此过程中积累了大量的经验;

三是我长期担任学生干部，有服务他人的责任意识，并具有处理复杂问题的能力。 (3)我相信，我的这些特点一定有助于我做好该岗位的工作。

1、在为人处事中要“多摘花，少摘刺”对此你有什么看法?

“多摘花，少摘刺”意思是说在我们的为人处事中我们一定要多看大他人的优点，而少挑一点他人的缺陷和不足。 一人无完人，金无足赤。任何一个人都不是完美的，但我们必须承认每个人或多或少的都有他自己的优势和独特的品德。我们只有充分的认识到这一点，才能够尊重他人，欣赏他人。从而帮助他找到最适合发挥其价值作用的位置。也只有当一个人找到最适合自己的位置的时候他才能尽可能的发挥自身的优势。因为一个人只有做他自己擅长的事情的时候才能够将其聪明才智发挥到极致，从而创造更多的价值。所以作为一个政府的管理人员，在用人的时候要多看到他的优势和他的独特之处，从而更好的使其实现自身价值的同时，为社会创造更多的价值。

二在我们与人交往的过程当中，我们更要看到他人的优点和长处。因为只有多看到他人身上的优点和长处我们才能够真诚的欣赏他人，尊重他人。也只有这样我们才可以真正做到三人行，则必有我师。正是因为我们有了向别人请教的 25

心态，才可能虚心向他人学习，也只有这样我们才能在相互的欣赏中彼此认可，共同进步。从而赢得美丽的友情和良好的人际关系。

2、地狱和天堂里的人们每人都有一把长勺，但地狱里的人们自己无法把食物送进嘴里，于是他们很痛苦，天堂里的人们相互帮助，他们都可以吃到食物。

答：首先天堂和地狱的故事告诉我们，在条件和环境一样的情况下，不同心态和行为的人们却过着截然不同的两种生活。或是天堂或是地狱。天堂里的人们相互帮助，从而同生存。地狱里的人们各自只想到自己于是害了他人也害了自己。所以在我们的工作生活当中有什么样的生活态度和行为就会有什么样生活状态。

其次，助人者自助，我们在帮助他人的同时也是在帮助自己。当他人有困难时我们伸出援助之手，献出我们的一份爱心，当我们遇到困难的时候，他人也会向我们伸出援助之手。正所谓一个好汉三个帮。在我们的日常生活中，作为一名国家的公职人员更要牢记时时处处把帮助他人放在首要位置。在单位我们要及时的帮助身边的同事，在他们遇到困难之时我们第一时间伸出援助之手，帮他们度过难关。要及时的了解下属的情况，根据实际，为他们提供尽可能多的人文关怀和帮助，使他们能够积极的对待生活和工作。他人也会在感恩的同时给予相互之间更多的帮助。从而在团队中营造一份互帮互助的氛围。也只有这样我们才能够更好的工作生活，从而过着天堂般的生活。

第三，自私者害人害己。人不是一座孤岛，我们是社会人，我们生活在社会当中，谁也不能说自己可以一个人生活的很好。一个机器的制造，一项工作的完成都需要大家的通力合作。如果我们自私的各自只做自己的事情，而不去关心他人，那么我们这个社会就无法真正的发展，我们的国家还怎么才能站在世界民族之林。有些事情我们无法通过个人的力量去完成，在生活中我们会看到很多自私的行为最终导致了断送自己的前程和幸福。比如有些贪污腐败事例，他们视民族与群众的需求与不顾去谋一己之利。最后损害了国家和人民的利益同时也葬送了自己的前程和事业。这样的自私利己之事最终还是会给自己他人社会带来相当的危害。

所以我们一定要在生活工作当中把帮助他人当做一件非常重要的事情去做，助人者长乐，助人者自助。

3、两个村合并学校，一个村有十个学生，校房是危房，另一个村4.5个学生，校房宽敞明亮，你怎么处理? 答：两个村合并学校，针对上述情况我将开展以下几个工作。

首先就需要合并的两个学校所在村庄做一个相关调查，调查该村的收入状况，人口基数，人口结构以及适当的走访一些村民，深入调查该村的经济，人口，文化程度等信息。而后将第一手资料经过认真总结分析找出两村的本质不同来。准对具体情况拟定不同的方案。

一方面，如果学生10名而校房是危房的该村的人口基数大，人口结构是增长型，也就是说出生率相对来说比较高的情况下，我会将另一个村的4.5名学生所在的学校的学生搬至前一个村，同时多方筹集资金，，比如村委会补贴，村民按

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人口数量自筹经费，同时申请上级相关部门划拨资金。之后在原有校房所在地建新房，为学生营造一个安全而安静的学习环境。

另一方面，如果10学生所在村的经济比较落后，人口较少，人口曾长率低，那么应该将和校选在4.5名学生所在村，因为这里的校舍宽敞明亮，不用再花费资金，同时会将另一村的学校危房拆除，根据村民的意愿或承包，或是另建其他公共场所。以提高农民的生活质量。

根据实际情况，选择合并学校位置以及采取不同方案。更好的利用资源和为农民谋实利。

1 、河南某高校设置“农村发展与管理”专业，考生相争报考，录取比例达到了22比1，谈谈你的看法。 答：通过考生报考该专业的录取比例我们不难看出考生对这一专业的报考热情之高。

原因有以下几点：首先在当今社会转型时期，我国的经济发展迅速，但也存在着大量的企业倒闭，近几年的经济危机造成很多人失业，一部分大学毕业生很难找到工作。在这样的情况下他们想到了相对稳定的农业。为了今后的就业着想，他们选择了大学所读的相关专业学习。

其次是一部分大学生的择业观发生了变化，他们当中有相当一部分学生来自农村，通过自己的努力，他们希望能为自己的家乡，为广大农村农民做更多的贡献。

其次，随着国家对三农问题的高度重视，我国制定了诸多相关政策来近一部扶持农民，发展农村，改善农村环境。大学生响应国家的号召，同时结合自己的实际情况到祖国最需要的地方去。

对此我们应该客观的看待，农村的发展同样需要知识分子，需要掌握技术文化的青年人甘于奉献敢于创造。

2、 组织调研活动，谈谈你的计划?

组织调研活动是为进一步做好工作的前提和基础，所以我们必须高度重视。为此我将做好如下几个方面的工作，并书面记录和存档。

第一， 要根据所需要的调研意义，价值和目的，做好调研计划，明确调研的活动内容，调研对象，调研地点。 第二， 根据实际情况作一个财务预算，合情合理的分配资金，从而提供资金使用率。用最少的钱干更多的活。力求把工作做细作好。

第三， 合理的分配调研人员，落实到每个人身上的具体任务。分工协作， 第四， 分时间，分阶段的分配调研任务。

第五， 根据调研计划有序的开展工作。并提交总结报告。

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第六， 除此之外要特别注意一些应急预案的备份。

在实际操作过程中要根据现实适当的做调整，比如突发的天气状况等应及时的调整。 1. 重庆万名高中生毕业时选择放弃高考，对此你的看法?

答：重庆万名高中生毕业时选择放弃高考，引起了社会剧烈的反映和人民密切的关注。首先，应该总结出引起这个现象的几点原因：(1)社会的原因，大学生面临“就业难，收入低”的问题，因此，很多高中毕业生认为，大学毕业后还是找不到好的工作，上大学耽误四年的时间，不如去工作，还能有工作经验。(2)学校的原因，一是学校对一些所谓的差生的放弃，让他们认为自己无可救药，自己不适合读书，不如出去工作，二是学校的教育体制有某些问题，比如学校大多注重理论教育而忽视了学生的实践动手能力，流失了一部分实践动手能力优秀的学生。(3)家庭环境的影响，一些家长认为上大学没用处，不如工作赚钱，在这样的环境下，学生也会有这种心理，导致厌学，以至自己成绩不好的连锁反映。再次针对原因，要采取相应的对策，比如(1)学校多培养学生的实践动手能力，不放弃有希望的考生(2)开家长会，让家长明白上大学也是有一定好处的(3)相信社会上的大学生就业难，收入低的现象是可以解决的，相信是金子总会发光的。

2. 由你负责组织单位两委的人员去某地学习考察，谈谈你的方案。

答：由我负责组织单位两委的人员去某地学习考察，这是领导对我平常工作的肯定，是领导给我的一个锻炼的机会，我会认真抓住这个机会，不让领导失望。首先，我会做些准备工作，(1)上网去查考察地的天气情况，提前做好准备工作。(2)与当地的兄弟单位打好招呼，以备不时之需。(3)定好考察地的旅馆和饭店，方便两委的人员到达考察地可以休息。(4)带几个医护人员和一些常备药品，可以处理类似晕车或水土不服等紧急情况的发生。当到达考察地后，让两委的人员做简单的休息，(1)开会传达下消息，可以做些简单的分工。(2)在考察期间，对两委的人员严格要求，认真学习考察。(3)写好总结报告，按时向领导汇报考察进程。最后回到单位后，写总结报告，上交上级。 3. 你负责单位文件管理，一天快下班的时候有人来找文件，找不到，你打电话问上级部门，上级部门说几经把文件派发给你处了，请问你怎么处理?

答：我负责单位文件管理，一天快下班的时候有人来找文件，找不到，遇到这类问题，我会如下处理(1)我要保持平和心态，不能急躁。(2)努力在脑中思考文件放在哪里了，最后一次在什么地方看到过，在想到的地方进行搜索。(3)打电话向领导秘书确认，是否真的派发了过来，如果确认已经派发过来，不怕麻烦，去查找电脑里面备案，重新打印，交给需要的人。处理完毕后，对这类事情做自省，我负责单位文件管理，文件找不到，是我的原因，我要勇于承认自己的错误，对于以后的工作(1)工作的时候保持清醒的头脑。(2)对于上级派发下的文件，做好记录，保持留有备份的良好习惯。(3)文件按日期处理好。

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1. 学生参加比赛，父亲问赢了还是输了，学生说败了。父亲说后天还有比赛你去吗?学生说我当然去，父亲说，那你今天没有失败。谈谈你的看法。

答：我同意题本中这位父亲的观点。人生之路不会是一帆风顺的，我们会遇上顺境，也会遇上逆境。其实，在所有成功路上折磨你的，背后都隐藏着激励你奋发向上的动机。换句话说，想要成功的人，都必须懂得知道如何将别人对自己的折磨，转化成一种让自己克服挫折的磨练，这样的磨练让未成功的人成长、茁壮。如果海伦•凯勒的父母一直为海伦•凯勒幼年生病时没能得到正确的救治感到痛苦和懊悔，而不去想办法替女儿寻找合适的教师，那就不会有后来莎莉文女士与海伦•凯勒的一段伟大而感人的师生缘，海伦•凯勒本人或许终生就只是一个脾气暴躁、性格怪戾的普通聋哑女子了，而绝不会成为一个到全球各地巡回演讲的、不断激励他人的、伟大的海伦•凯勒;如果爱迪生总是沉浸在过去失败了的试验中不肯思考下一次应该如何试验，就不会有失败十万多次之后的成功，历史上就会少了一名给人类带来光明和幸福的发明大师，而整个世界的人类文明发展会因此而减慢几十年、甚至几百年。所以，挫折是一个人的炼金石，许多挫折往往是好的开始。我们只要按照自己的禀赋发展自我，不断地超越心灵的绊马索，我们就不会发现自己生命中的太阳熠熠闪耀着光彩。

2. 现在让你组织农民工就业促进会，你怎么组织?

答：领导让我组织农民工就业促进会，这是领导对我平时工作的一个肯定，我一定会好好组织，不让领导失望。农民工就业问题既是经济问题，也是社会问题和政治问题;既是企业的问题，更是政府的问题。大量农村富余劳动力和农民工回流返乡闲置浪费，如果长时间无事可做，无业可就，就会缺乏社会归属感和安全感，从而影响社会稳定。近年来，党中央、国务院对农民工问题给予了高度重视，并提出了一系列政策。

第一，我必须要了解农民工就业的问题，比如(1)企业用工岗位减少问题。(2)农村需转移就业劳动力存量大问题。(3)农民工获取就业信息还不很畅通问题等问题。

第二，做好宣传工作，分配小组，让一组在广场设置平台，对农民工就业进行了解，让二组深入农村对农民工进行相应调查，让三组在网上对其在线关注， 第三，让三个小组对其总结上交给我。

第四，我根据这些总结，召开会议，对这些问题和大家进行商讨处理。最后写成总结报告，上交领导。 3. “上边千条线，下面一根针”结合乡镇的实际情况，对此你怎么看?

答：“上边千条线，下面一根针” 主要比喻上级机关和基层单位的工作关系，上级各个系统、各个部门都有自己工作标准和具体工作要求,都需要基层落实，对最底层的基层单位来说，许多事情都最终要落实到乡镇上，上级指示无论哪一个口子的，都要去做好。乡镇存在许多问题，如(1)乡镇工作琐碎。(2)老办法不敢用，新办法用不上。乡镇政府在

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很多方面不是执法的主体，许多工作因为缺乏有效的法制手段，只能依靠细致的思想政治工作解决(3)新旧思想观念、新旧行政方式、新旧发展方法在碰撞，乡镇处在矛盾的交织点。所以乡镇干部应该以与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，自加压力，勇闯新路。

一是要抓综合素质，努力提高驾驭农村经济发展的本领。现阶段一个合格的乡镇干部，必须要懂政策、懂科技、懂法制。

二是要抓主要矛盾，掌握基本的工作方法。要调查研究，乡镇干部深入村社和农户，真正与农民交朋友，把握大局、抓住根本、指导全面。

三是要树立良好的形象，形象问题说到底就是党性问题、民心问题、精神面貌问题。形象出权威，形象出号召力，形象出凝聚力。乡镇干部要按照“三个代表”要求，牢记“科学发展观”，加强自身建设，做到“三过硬”：人格过硬，工作过硬，自律过硬。

总之，乡镇就是根据上级的指示，落实政策，为人民服务。

1.温家宝总理在线回答网友的问题，不仅仅是我国政府领导人与全世界网民的一次交流，更加反映了党中央和国务院本着为人民服务的心态，踏踏实实为听民意，解民情，做民事。这是中国网络问政的开端，更加的拉近了人民群众与执政者之间的距离。

让人民的意见直接反馈给高层领导，在现今社会中，此次在线交流是一个良好的开端，它客观的反映了以下几方面的问题：

1.通过直接的民意交流，能让执政者更好的深入群众，深入民心，利于我国构建服务型政府的进程，同时又在全国范围内起到模范带头作用。

2.这种方式的大胆尝试，可以有效的解决一些地方存在的深层次社会问题，降低了信访率，提高了政府的执政能力，增强了服务型政府在人民心目中的形象，对党和人民的共同进步起到了积极作用。

3.领导阶层与民众的在线交流，客观的反映了党和政府构建服务型政府的决心，又从另一层面上加强了社会舆论对党的执政能力的监督。

这种方式拉近了党和人民的距离，是执政方式的进步。相信在不久的将来服务型政府的构建能给中国的发展带来数不尽的惊喜。

2 、长期以来，基层矛盾长期存在，党和政府也通过一系列的调解措施努力构建和谐社会主义新农村。这就更加需要我们相关部门予以协调和促进，对于领导交给我的此次任务我将从以下几个方面展开：

1.针对基层存在的各种矛盾展开调查，将其统一分类，最后对该镇的所有行政村领导召集起来开集体会议，抓住主要矛

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盾优先解决。

2.对现有情况分析后有计划的组织相关活动(比如解决村之间矛盾，例如开运动会，解决村民的矛盾可以以村内联欢会等形式展开。以上问题的解决以计划组织类问题解决方案进行。按照事前准备、事中实施、事后总结方针予以解决)

3、现实生活中，这种虚报政绩的情况确实存在，但这只是支流而非主流，只代表局部而非全部，我们要慎重对待这种事情，作为一个驻村干部，我就要本着实事求是，为人民服务的原则不动摇，踏踏实实做事。

1.遇到此类事件我不会盲目定论，有可能是因为村领导由于事务过多一时疏忽，我会找个适当的时机和村领导沟通，相信村领导都是人民的好同志一定会本着实事求是的原则，及时的纠正错误。

2.如果沟通无效情况下，我会以书面形式向上级汇报，身为人民的公仆只有为人民做实事。

经过此类事件的发生我会更加坚定自己的立场，经得住诱惑，忍得住寂寞，耐得住清贫，踏踏实实，诚诚恳恳的做好分内工作，争取做一名业务精、政治强、思想硬的合格的人民公务员。

1.车子和房子在调查中之所以占有很大比例是和我们现在的社会现实分不开的，当然在任何一个时代，物质需求都是不可忽略的。只有生活有了良好的保障才能更好的投入到更高层次的追求上去，这也并非是一种不可取的价值取向，但是作为一名合格的公务员就要有：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的良好的职业道德素养，新时代的年轻人，是社会发展的良好助力剂。只要我们能够在其位，谋其政。端正自己的心态，努力踏实的做好分内的各项工作。就会尽到一份自己的责任和义务。

1.在我国努力构建服务型政府的社会大背景下，深入群众，争取民意已经

成为政府工作的核心，政策法规的制定，关系到一个地区未来的发展，在法律的范围内，结合地区特色，构建合理的政策法规尤为重要，这既需要政府机关的努力，更加需要民众的心声。对于此项工作我会慎重对待，从以下几个方面开展工作：

首先，拟定此次听证会的主要内容和题目，打印成书面材料交由领导审批，并同时联系各行各业的代表和参与听证会的主要领导，确定听证会的时间和地点，做好合理的经费预算，拟定详细计划上报领导。

其次，组织人力组成临时领导小组，下设：事前准备小组，本小组负责一切事前准备工作，包括场地安排，人员接引和通知及交通等一系列问题。事中服务组，该小组负责听证会中秩序维持，和对代表的服务，应急突发小组，该小组负责听证会可能出现的紧急情况。

最后，在结束后，总结听证会内容呈报上级领导。在此次活动中，将汲取来的经验努力吸收，为以后的工作奠定更好的基础。

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6、在监狱对犯人进行技能培训，开展后续教育，你是怎么看的?

答：我认为这种做法是值得肯定的，这种做法有效地减少了被释放人员的二次犯罪，体现了监狱对待犯人充分贯彻了以人为本的思想，有利于和谐社会的构建。

犯人之所以犯罪很大一部分原因是因为失业以后没有收入来源，才走上犯罪的道路，失业的时间越长，犯罪的几率越高。当今社会发展迅猛，科技日新月异，社会对人的技能的要求越来越高，犯人出狱后很可能会因为没有一技之长而找不到合适的工作，在社会上放任自流可能导致他们重新走上犯罪的道路，增加社会的不稳定因素。因此，只有让他们尽快走上工作岗位才能降低他们重新犯罪的机率，消除隐患。推行犯人职业技能培训，进行后续教育，能让犯人在接受劳动改造的同时，学习并提高职业技能，犯人出狱后，由于已经获得国家认可的职业技术等级证书，同时在劳动部门的配合下，就能很快找到工作，从而大大降低他们重新犯罪的几率，有利于监狱系统的建设和社会的稳定。 建议监狱系统结合监狱和犯人的实际情况，建立符合监狱特点的技能培训和职业鉴定的规章制度，每个监狱建立技能培训基地，成立职业技能培训与鉴定工作站，真正帮助服完刑的人员走上新生的道路。

1、有人在挑选职业时，就像旅游观光，你怎么看?

答：旅游观光时人们往往是走马观花，不会细细品味，更不会驻留在观光地，找工作就像旅游观光，这种现象反映了部分人在自我认知和择业观方面存在问题。频繁地换工作，求职者不仅不能熟悉相关业务，使其工作能力得到锻炼和提升，还会给用人单位造成不良的印象，对今后的求职产生障碍。

产生这种现象的原因主要有记下几点：首先是部分求职者自我认知能力不够，在求职前没有很好的认识自己的性格、爱好、优势和弱势等方面的内容，盲目地找工作，到不适合自己的岗位工作以后才认识到这些方面的问题，因而频繁地换工作;其次是部分求职者没有树立正确的择业观。选择一份工作从某种意义上也就意味着选择了什么样的人生，当今社会竞争激烈，我们应当不断地追求进步，勇于尝试，向上攀登，但这并不意味着盲目地跳槽，而是有计划有目标地规划自己的人生，一旦开始一项事业，我们应当全身心地投入，熟悉业务，提高技能水平，在工作中寻找自身的不足，有针对性地充实自己。

基于此，我认为可以从以下几方面来解决：首先，学校应该帮助学生对学习的专业以及将来所从事的工作做好职业规划;其次，学校社会家庭应帮助学生树立正确的价值观和就业观，以避免在找工作过程中好高骛远。

2、当前社会风气不好，道德水平滑坡，请谈谈你对“播撒一种思想收获一种命运”的看法。

答： 现在有些领域社会风气败坏，社会道德缺失，理想信念动摇，引发社会道德评价机制失衡，社会道德水平滑坡，这与胡锦涛总书记提出的八荣八耻相背离，不利于构建社会主义核心价值体系，严重影响了和谐社会的进程。

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分析其原因主要有以下几个方面：第一是社会诚信的缺失。百姓普遍觉得身边陷阱无处不在，无孔不入。买东西要防陷阱，毒奶粉、毒韭菜等假冒伪劣产品严重影响了百姓的身体健康;说话要防陷阱，实话实说，轻则伤了和气，重则挨骂挨揍，甚至丢官去职;做事要防陷阱，否则掉入别人预设的圈套就会伤痕累累，外出务工人员没有几个没有经历过讨薪的艰苦历程。诚信缺失的现象伴随着市场经济的脚步，在人们的学习、工作、生活中愈演愈烈

。第二是思想教育的缺位。思想教育已经跟不上社会的发展，我们的行为缺乏正确的价值观的指导，一位哲人说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念就收获一种行为，播种一种行为就收获一种习惯，播种一种习惯就收获一种性格，播种一种性格就收获一种命运。”思想决定行为，行为决定命运。 要改变这种道德水平滑坡的现象，首先要加强思想道德教育。

总而言之，要改变行为就要先改变思想，而改变思想要从自己开始，在以后的工作中，本着不以善小而不为，不以恶小而为之的原则，从自身做起，从小事做起，树立正确的价值观，弘扬社会主义精神文明建设。

3、政府每天都要跟群众打交道，及时了解群众的信息，领导让你就群众参加制定决策，安排一个会议，你怎么做? 答：温家宝总理说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草莽。”政府应当重视人民群众的呼声和意见，保障人民群众的知情权和参政权，进而使人民群众的根本利益得到保障。因此，安排群众参加制定决策是非常必要的，我会按照领导的要求认真组织这次会议。

首先，我会先确定本次会议中需要群众参加制定的决策的主题，比如彩电下乡政策;其次，我会安排村民代表、彩电生产商代表以及相关领导届时参加会议;第三，我会安排好会议的时间、地点、流程，并且做好会议的预算，报领导批准。在形成以上思路后，我会将会议安排形成书面材料交由领导批准，经领导批准后我会召集相关人员组成工作组，进行分工，把上述具体措施落实下去，让部分小组成员选择符合条件的村民代表以及彩电销售商来参加会议，让部分成员准备会议需要的相关文件和材料，部分成员布置会场等等。会议结束后，我会将会议记录整理成书面报告存档并交由相关领导审阅，作为制定政策时的参考资料，同时我会总结这次会议的经验，为今后开展类似的会议积累经验，提高自己的工作水平，做一名领导放心、群众满意的公务员。

4、请你谈谈对“严格执法，热情服务”的看法?

答：“严格执法、热情服务”是执法部门的执法工作和队伍建设的总要求，正确认识严格执法与热情服务的辩证关系，全面、准确地把握“严格执法、热情服务”的科学内涵，对于更好地指导执法部门建设具有十分重要的意义。

首先，执法是执法机关必须履行的责职，如果不能严格执法，就是失职、渎职;而服务是执法机关一切执法工作的立足点和出发点，严格执法最终是为了实现为人民服务的宗旨。在执法与服务这个统一体中，离开了执法的服务就会成为无本之木，而离开了社会服务功能的“单纯的执法”事实上也是不存在的。所以，我们要用服务的宗旨来指导执法，

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用严格的执法来实现服务。

其次，严格执法的本质特征是严格依法办事、依法行政。在执法过程中应当坚持以客观事实为依据、以法律法规为准绳，做到不偏不私、不枉不纵。热情服务的核心要求是坚持严格执法的基础上，全心全意为人民群众服务。每一个执法人员都要进一步强化法制意识和责任意识，进一步强化大局意识和服务意识，时刻履行重于泰山之责，牢记为人民服务的宗旨，着力提高自身素质，不断改进工作作风和工作方法，严格规范执法行为，切实提高执法质量和办事效率。只有这样，才能适应新形势下执法工作的实际需要，真正把“严格执法、热情服务”的要求落到实处。

1、在南方抗击冰雪灾害的过程中，许多普通人成为了英雄，但也有人说“英雄也有多重性格”，你怎么看?

思路：第一，这种现象的出现真正体现了解放思想的要求，我们抛弃固有理念中英雄“高大全”的形象，开始关注普通人的闪光点，与此同时，不排斥不逃避他们在其他方面的不足。

第二，我们对于普通人的关注本身更是我们“以人为本”的最好说明，以人为本，正是要以普通人为本。

第三，普通人在风雪灾害中的奉献精神更令我们鼓舞感动。正如温总理所说，13亿是一个很大的数字，一个数字除以13亿是一个很小的数字，比如资源，但是一个数字乘以13亿是一个很大的数字，比如爱心。每个普通人在风雪灾害中的努力让我看到真正的和谐社会指日可待。

第四，我们会发现在媒体的发掘中，我们会面对一个更真实的英雄。他们不乏诸多不足，但是我们对他们应该持更宽容的态度，因为英雄更大意义上是和我们一样的普通人。

第五，这些普通人物的涌现也从另一个侧面说明了，我们在救灾过程中信息公开、透明的程度。这些除了科技本身的硬件支持外，政府对待信息公开的态度是更为重要的因素。

2、你整理了一份材料，但你的分管领导的修改意见和上级领导的要求不一致，你怎么处理?领导修改完后你认为有不能执行的部分，你怎么处理?

思路1：(1)心态平和。首先与分管领导沟通，是不是分管领导不清楚上级领导的要求，如果是，将上级领导的要求告诉分管领导，让分管领导重新提出修改意见，自己进行修改;如果分管领导是在完全清楚上级领导的要求后做出的修改，应该和分管领导商讨，让其决定是否找上级领导一起协商解决。

(2)对领导修改后的材料进行充分的调查研究，与同事讨论等，如果确实有不能执行的部分，要找领导说明;如果只是因为自己的能力有限单方面认为不能执行，而实际能够执行，那就应该立即执行。

思路2：第一，承认合理性，自己亲自调查，尽快明确自己的立场，要做到自己心中有数是之后工作的基础。 第二，以自己的名义分别向双方表达改善意见，尽可能达成一致看法，选择最佳方案。

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第三，工作实施过程中注意及时向双方汇报工作进展，利于事中控制，不断调整方案。 第四，总结工作，向领导反馈。

3、现在一些地方发生了事故以后，来了调查组，提出整改措施，然后一阵风似的走了，也不管落实情况，你怎么看?如果你的单位派你去调查整改措施的落实情况，你怎么做?

调查组提出整改措施方案可以有效防范类似事故的再次发生，有利于保障人民的生命财产安全。但存在落实情况不到位的现象，原因是多方面的：第一，领导重视不够;第二，调查组对事故的根源不够了解;第三，监督反馈机制不健全，不能及时跟踪监督。这样的现象会导致政策仅仅成为一种形式，不能产生应有的约束，会危害政府执行政策的公信力，使得事故单位抱有侥幸心理，不利于保障劳动人民的生命财产安全。

单位派我去调查整改方案措施的落实情况，我会从以下几方面展开工作：第一，查阅下发给事故单位的整改措施方案，做到心中有数。第二，通过各种方式了解措施的落实情况。例如以座谈会的形式跟职工代表谈话，并走到一线的工作岗位上，咨询员工的在整改方案提出后对工作环境变化的切身体会，走到方案需要落实的各个施工地点，考察比较施工条件的改善情况。最后，总结反思。分析方案落实情况，撰写调查报告。如果方案落实到位，表彰先进优秀，如果方案为落实不到位，可能是事故单位思想上不够重视，那应该惩处相关责任人，并责令限期落实。或者是整改方案不可行，应该及时向领导汇报情况，并附上根据实地考察情况写好的修改完善方案意见，以供领导参考。 1.青岛市最近加快廉租房和经济适用房建设，加快筒子楼改造，受到市民热烈欢迎，请问你何看法?

答：(1).青岛市政府加快廉租和经济适用房建设，加快筒子楼改造，是针对当前的房地产市场情况，为满足人民群众利益所作出的决策，体现了政府执政为民的理念，因此会受到市民欢迎。

(2).随着我国经济建设的不断发展，城市化进程加快，房地产市场的发展也愈加迅速，而整个市场的运行、监管等方面还不够完善，随之带来的是城市越来越高的房价。对于中低收入阶层的群众来说，现在的房价已经远远超过他们的承受能力。在我们国家，房子是一个人、一个家庭生活的重要保障，因此，如何满足中低收入阶层的住房需求是我国政府一直非常重视的问题。

(3).加快廉租房和经济适用房建设是我国政府结合国外经验和国内情况所指制定的决策。廉租房和经适房是政府专门针对中低收入阶层的情况，以较低的租金和房价为群众提供住房，由政府进行补贴来保障群众安居。筒子楼是我国在上个世纪的一种常见建筑，居住条件较差。加快筒子楼的改造，能够改善居民居住条件，提高居民的生活质量。

(4).当然，要从根本上解决居民的住房问题，不仅要加快保障性住房的建设，还要从以下几方面着手：(1)在保障性住房进行分配的具体操作中，要建立健全相关的机制制度，使保障性住房政策能够真正为低收入阶层服务，避免出现权力寻租的现象;(2) 对于现在房地产市场的运营要加强监管，从土地出让、建筑过程、销售环节、融资情况

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等各个方面都要不断完善和改进相应的制度和规则，使房地产市场能在一个健康透明的环境下运行;(3) 对房地产市场中部分为谋取暴利而违反法律法规的单位和人员，应严格依法惩处。

(5). 房地产业是关系到国计民生的重要产业，其发展牵涉到众多行业的发展。一方面具有市场性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何规范其发展，是个非常复杂而又关系重大的问题。我国政府对此已经高度重视，相信假以时日，能够使房地产业健康发展，切实保障人民群众的住房需求。 2.上级领导要你处视察工作，要到几家企业进行实地考察，让你组织你怎么办?

(1).对下级基层单位的视察和考察，主要是为了深入了解、真实考察基层的工作情况，以及听取基层意见以供决策参考。

(2).针对上级领导要来视察，一定要做好前期的安排工作。对此，首先，与领导进行沟通，明确视察的主题方向、主要内容和具体的时间安排。其次，根据视察的主题安排相应的行程，了解前来视察的人员数量、性别、饮食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排获批准后，将此次安排通知给要前去考察的企业，请企业安排相应的接待工作、人员安排以及材料准备工作。

(3).在上级领导考察过程中，要切实做好联系、协调和宣传的工作，使考察能顺利进行。对一些突发状况要及时进行处理，向领导汇报。最重要的是要对上级领导的考察意见进行详细记录和深入学习。

(4).考察结束后，对上级领导的考察结果和考察意见要进行后期跟踪，并将记录学习的结果进行整理分析，上报领导以供参考。将此次考察进行宣传，扩大影响力，树立单位的良好形象。同时对此次考察的组织过程中自己的工作经验和教训予以总结，以便日后更好地开展工作。

3.一次工作会议上，当你给下属单位布置工作任务时，大家都没有疑义，但当主持会议的领导中途离席时，大家纷纷向你提意见批评你，让你很难堪，你怎么办?。

(1).遇到题目中的情况，一定会有些难堪和委屈，但是要及时调整自己的心态，保持平和的情绪来认真应对。 (2).认真倾听并记录大家的意见和批评，向大家解释自己布置工作任务的思路和想法，与大家进行互动沟通，采纳其中合理的意见，尽快地适当调整安排，尽量在领导回来之前完成调整。

(3).如果在领导回来时，工作调整仍未完成，则根据此次工作任务安排的重要性来决定是否在会议上进行正式的讨论和调整。如果此次工作任务的布置不是非常重要，则要继续开始工作会议，使会议顺利进行。事后，再根据大家的意见进行调整。 如果此次任务非常重要，则要在领导回来后，及时将情况向领导反映，进行自我检讨，调整会议流程，在会议上进行讨论并适当调整工作任务的安排。

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(4).会议结束后，对此次布置工作任务中反映出的情况进行总结。针对不足之处进行完善，形成良好的工作作风，避免类似事情的再次发生。

4.国家非常重视食品安全问题，现在对市场的管理把控也很严格，启动了“无公害食品工程”，但还是有一些未经检验的蔬菜流入农贸市场，请你对如何管理提出你的建议。

(1).食品安全问题关系到人民群众的生命安全，“无公害食品工程”是我国政府为了保障人民群众利益而启动的。但未经检验的蔬菜流入农贸市场说明对市场的管理仍有漏洞，仍需要完善。

(2). 针对此现象进行明察暗访，到相关的农贸市场调查未检蔬菜的来源，逐步了解具体是在生产、流通到销售的哪个环节的监测存在不足之处，具体涉及到哪些相关部门，哪些法律条规。

(3). 结合调查原因加强管理。包括：(1)通过媒体宣传片、实地宣讲等方式加强教育和宣传，提高菜农、经销商和市场销售人员的食品安全意识和将蔬菜进行检验的主动性;(2) 相关检验部门加大检验力度，根据调查结果扩大检验范围，完善检验流程，尤其对原先漏检的部分要补充完整;(3) 完善相关法规，对销售未经检验蔬菜的人员或单位进行适当的处罚，对个别违反法律法规的人员依法处置;(4) 对检验过的蔬菜贴上标注，使消费者能够辨别出所购买的蔬菜是否经过检验。

(4). 食品安全问题一直是我国政府非常重视的问题，虽然现在对市场的管理仍有不完善之处，但经过多方努力和不断改进，一定能使食品市场在健康安全的环境下运行，切实保障人民群众生命安全。

1.一些餐馆准备在半年内取消一次性筷子，而政府也决定在全市范围内取消一次性筷子的使用，这引起了一些市民的争议，你如何看待这个问题的?

(1).政府开始取消一次性筷子，是在建设资源节约型和环境友好型社会的一个重要举措，有着重要的意义，但我们辩证的看待这一的现象。

(2).取消一次性筷子，会给人们带来了许多不方便。当人们用了一次性筷子，可以减少许多麻烦，比如可以不用浪费时间和水来清洗，而且非常卫生，不象通常的玻璃杯，外人喝过后，还要清洗，说不定还会造成细菌感染。当取消一次性筷子的时候会给人们带来许多不方便。

(3). 事物通常有两面，一次性物品也一样。说到弊，我觉得一次性筷子的弊大于利。首先一次性物品对环境污染很大，例如一次性筷子，大家想必都知道，在一般饭店里的筷子都是一次性筷子，这种筷子是用木头做的，每天全国大大小小的饭店都要使用这种筷子，照这样统计，每天制作这种筷子就要砍伐一片森林，照这样下去，我国的水土大量流失，再成严重的生态不平衡，还有一次性塑料杯以及饭盒，造成了许多白色污染，影响了环境。 因此，取消一次性筷子有着重要的意义和现实价值。我们每一个人都要考虑到现在的环境问题，为环境考虑，做我们该做的，时刻记

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住：只有一个地球。

2.随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动，你将如何开展?

非常感谢单位领导对我的信任，我一定会尽最大努力完成这宣传教育活动。

第一，按照领导的要求，结合社区实际情况，制定一个周密详细的活动计划，报领导批准。第二，领导批准后，认真开展好宣传教育活动。

(1)确立宣传的内容和实现的目标;(2)选择适当的时间和地点，采取丰富多样的宣传学习方式，使社区居民充分认识到开展“文明赢得奥运”宣传教育活动的重大意义，使“文明赢得奥运”的观念深入社区的每一位居民心目之中。 第三，写好汇报总结。宣传教育活动结束后，我会如实的把开展宣传教育活动的情况向领导汇报。同时写好工作总结，为以后举行类似的活动提供借鉴。

3、单位派你去机场接一位上级领导，而遇到了高速公路大塞车，你被困在高速公路上，而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕式讲话的，开幕式不能耽误，这时你怎么办?

遇到这种情况的确是很令人着急，但是我会冷静妥善的处理好这件事情。

第一、我要咨询交管部门，判明塞车的具体情况，如果该塞车可以在短时间内予以解决并尽快疏散，我就会在原地耐心等候，同时将这种情况报告单位领导，做好应急准备。

第二、如果这次堵车很严重，并会影响到我的接待任务，我会在第一时间内向单位领导汇报，让领导另派其他同事取较为畅通的道路去接上级领导，并将此事汇报给上级领导，希望得到领导的谅解。

第三、如果再派其他同志接机，仍不能正常完成任务，可将情况汇报给单位领导，让单位领导调节以下开幕式的时间进程，并将该信息汇报给上级领导，希望领导能在机场稍作等候，带交通通畅后，立即赶到机场迎接领导。 第

四、我认为，应对这种突发事件，应该有一个事前的应急预案，我会以这一任务为基础，形成一份处理类似事件的应急预案材料向领导汇报，以提高单位应对突发事件的能力。

3、我市陆续免费开放了一些公园、博物馆，大量市民参观旅游，因此引起了一些管理上的问题，请谈谈如何处理这些问题?

我市陆续免费开放了一些公园、博物馆供市民游览，不但可以提高广大人民群众的科学文化素质和身体素质，还是体现公民主人翁地位，真正落实立党为公、执政为民理念的重要举措。对于管理上的问题，我会做以下几个方面的工作： 第

一、深入这些公园、博物馆，亲身感受以下目前存在的问题，要形成对这些问题的直观感受。

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第二、召集博物馆、公园的管理人员，对目前存在的问题召开一次研讨会，大家充分发表意见，并且向会议提交各单位存在的主要问题。

第三收集整理各单位存在的问题后，形成一份研究报告，对目前存在的问题进行总结整理，并认真调查研究，拿出可行的解决方案。

第四、让各个部门实施这些整改措施，并跟踪实施的效果，如果出现新问题要进一步整改。

2.现在一方面出现了公务员报考热，有人说公务员待遇高、生活稳定;一方面也有人说公务员待遇低，如同鸡肋。你怎么看?

第一，当前一方面出现公务员报考热，一方面有人将公务员看做鸡肋，对于这两种观点我认为应当全面辩证的看待。

第二，公务员报考热的问题确实存在，而且随着时间的推移有愈演愈烈之势。公务员报考热是有其原因的，一方面公务员工作稳定，社会地位较高;另一方面，就业压力大，很多大学生更加热衷公务员。

第三，有些人将公务员看做鸡肋，我认为他们对公务员缺乏正确的认识。很多人将公务员作为一条升官发财之路，但公务员的待遇并不是很高，因此有人就有厌倦情绪，我认为这样的认识是不对的。

第四，就我个人而言，我报考公务员并不是赶潮流，而是经过我认真的思考，觉得我的个性特征、基本素质等方面都比较符合公务员的职位要求，而且做公务员也确实能实现我自己的人生价值，因此我选择报考。而且我认为，既然选择了公务员这个职业，就应该树立正确的权力观、利益观、地位观，要经得起诱惑、守得住清贫，这样才能更好的做好本职工作。

1、 单位让你组织一次歌咏比赛，你准备如何开展?

答案：单位组织歌咏比赛是丰富员工课余生活，提高员工文化素质和参与竞赛精神的 一种有效手段。我准备从以下几个方面开展我的工作：

首先，凡事预则立不预则废，因此我要先制定一个详细的计划，对此次活动涉及的人财物方面都加以计划。第一确定歌咏比赛的时间和地点，我准备选在天气晴朗的周日举行，不影响正常的工作秩序，地点选在单位的大礼堂，以提供参加者更多的方便。第二，就歌咏比赛的形式来说，我准备采取分组比赛的形式，分为老年组、中年组、青年组，在各组内又分设民族歌曲、美声唱法和通俗歌曲的比赛，这样以方便可以调动单位所有员工的积极性，让老干部也可以发挥余热，感受到单位对他们的爱护，还可以让老、中、青增进交流，取长补短。第三，关于活动需要的经费。活动需要的宣传海报、麦克风以及活动后预备的奖品，都要详细计划所需资金，报财务部门批准。此外，还要制定一个应急预案，以应对活动中的突发事件。计划拟好后，交领导批准。

其次，计划批准后，按步骤实施计划。招开工作会议，落实任务，责任到人，同时在活动中注意各组之间的沟通和协调，保证活动正常开展。

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最后，活动结束后，针对活动取得的成绩和存在的不足，制定一个详细的总结，供领导参考，同时，总结自己在组织此次活动中的经验不足，以更好的完成领导交付的工作。 2.你认为作为一名公务员，以下哪三项素质最重要?请说明理由。

⑴爱国主义精神

⑵责任心

⑶奉献精神

⑷工作经验

⑸学历

⑹团结协作

这六项素质对公务员来说都是重要的，对于公务员更好的履行职责有重要意义。但我认为，其中最重要的是责任心、奉献精神和团结协作。

(1)爱国主义精神是任何一个民族和国家的强大都具有重要的作用，中华民族的振兴同样需要爱国主义精神。爱国主义是中华民族的传统美德，每一个中国人都有义务和责任关注国家命运，自觉维护国家形象，为国家和民族的振兴贡献自己的一份力量。因此，爱国主义精神不但对于公务员重要，对每个中国人都很重要。

(2)责任心是公务员认真做好本职工作的前提和条件。只有一个有责任心的公务员，才可以上认真贯彻国家的法律法规，认真做好领导交付的工作，下才能注意密切联系群众，总之，有责任心才能做好本职工作，在工作中，不推诿扯皮，才能提高工作效率。因此，责任心对公务员来说是最重要的。

(3)奉献精神对于公务员，尤其是基层公务员来说是至关重要的素质。基层公务员面对的是广大人民群众，工作任务中重，责任艰巨。这就需要广大的广大公务员具备奉献精神，把自己的知识、能力都奉献给自己的工作，在工作中不怕吃苦受累，勇于奉献，真正实现个人价值和社会价值的有机结合。

(4)工作经历对公务员来说固然重要，有经验的公务员在处理日常事务时肯定会有些优势，但这并不是最重要的，重要的是保持一份热情，脚踏实地的工作，在工作中慢慢积累经验。

(5)学历和能力并不是直接挂钩的，作为公务员来说，高学历意味着知识丰富，但更为重要的是，把自己所学投入到工作中，投入到为人民服务的大业中，在工作中，把知识和实践相结合，不断提高自己处理问题、解决问题的能力，更好地为人民服务。

(6)团结协作对于任何一个团队都是十分重要的，团队工作考验的不是某一个或某几个的能力，而是对团结合作精神的考察。公务员也是如此，在工作中，不管是处理日产人际关系，还是想问题、办事情，都要从大局出发，坚持团结第一的原则，实现整体利益的最大化。

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1、你在单位工作一段时间了，经常提出宝贵建议，颇得领导赏识，但是新来了一个同事，为人处世非常圆滑世故，你将如何处理与这位同事的关系?

答案：由于每个人的观点、立场、经验阅历不同，我们在工作中肯定会遇到不同性格和不同做事方式的同事，我会本着工作第一，与同事和谐相处的原则，处理好与这位同事的关系。

首先，因我工作了一段时间，并受领导赏识，我应该不辜负领导的期望，主动关心、帮助这位新同事。向他介绍本单位的一些基本情况和工作中应该注意的事项，使他尽快融入到新的工作环境中，发挥自己的才能。

其次，对于这位同事为人处世圆滑世故，一方面，他在处理人际关系方面肯定有优势，如果单位有拓展业务、社交方面的工作，我会向领导建议由他来负责，发挥他的这种优势;另一方面，如果他的圆滑世故影响了工作，比如引起了其他同事的不满，造成工作不协调，我会找合适的机会，以幽默和委婉的方式与他沟通，使他意识到自己的问题，今后改正。

总之，通过以上方式，我相信会与这位同事相处得很融洽，把工作做到领导满意。工作中处理好同事之间的关系是非常重要的，我会始终以工作为重，多站在同事的立场考虑问题，营造一个和谐的工作氛围，做一名领导信任、同事满意的合格工作者。

2、你是市信访办的工作人员，一天有群众上访，关于农村子女上学遇到不公正待遇的，情绪非常激动，也有过激的言语，你将如何处理此事?

答案：作为信访办的工作人员，有群众来访是不可避免的，我们必须本着以为人民服务的宗旨处理此种事情。

首先，当我知道此事后，要保持冷静、不急不燥，以平和的心态，立即到达群众来访地点，途中迅速了解群众来访的意图以及现场的情况。

其次，来到群众身边后，安抚群众的情绪，把他们请到会宾室，认真倾听他们的不满。对于农村子女遇到不公正待遇的问题，是否是因他们没有了解相关政策法规而误解了;或者是农村子女真的遇到了不公正待遇。同时，把他们所说进行记录。

再次，如果是第一个原因，我会细心与他们沟通，把相关的政策法规给他们讲解清楚，耐心地给他们分析，让他们消除心中不满;如果农村子女真的遇到了不公正待遇，若在我的职责范围内，能帮助他们解决此问题，就立即解决给他们答复，若当时无法解决，我会给他们说明情况，让他们相信政府一定会解决，暂时先回去，我们会最尽快解决，同时向上级领导报告，寻求具体意见。

总之，如果我有幸成为一名公务员，我会坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为 41

民所谋，要为民办实事，时刻关心群众的生活，为他们解决实际问题，让群众满意。

3、有人说，行先于知，也有人说，知先于行，你如何看待?

答案：“行先于知”意思是说我们只有先从事社会实践，才能获得知识，而“知先于行”是说我们首先有理论知识，才能指导实践，采取行动，我认为这两种说法都有片面性，我们要正确处理知与行的关系。

首先，我们要通过各种方式学习理论知识，丰富我们的知识库。因为在正确的理论指导下，我们的实践才能取得好的成果。

其次，我们在努力学习理论知识的同时，也要注重与社会现实的联系，俗话说：“实践出真知”。比如，在校生，可以利用课余时间，做一些与自身专业相联系的兼职，把自己所学知识运用于实践。当然，我们在实践的同时，也要注意总结，充实我们的理论知识。

总之，知与行是统一的，在工作中，我会正确处理好二者的关系，将丰富的知识与实践结合起来，将本职工作做到最好。

4、生活中竞争无处不在，未来工作中和同事之间也会有竞争，你如何看待本次招考，以及如何认识竞争?

答案：(1)本次考试，是根据我省各级机关的编制空缺情况和工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，选取各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。它是国家选取优秀人才的一种形式。

其次，本次考试一定会本着公平、公正、平等的原则，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，为国家选出一批合格的公务员。

最后， 我非常重视本次招考，一方面，努力学习各方面的理论知识，关注国家的大政方针，丰富自己的知识含量;另一方面，按照公务员应该具备的基本素质和能力来严格要求自己，锻炼自己分析和解决问题的能力，应急、应变能力等等。希望我的努力能够得到各位考官的认可。

(2)在这个发展迅速的年代，激烈的竞争已经无处不在。竞争既可以促进学习和生活的进步，也可能使我们身心疲惫。正确认识和竞争对于我们尤为重要。

首先，面对现实，承认竞争。在今天，我们视竞争为常态，不竞争为非常态。我们必须面对现实，应该知道有竞争就会有成功者和失败者，任何试图回避或逃避竞争的做法都是错误的。

其次，竞争是双刃剑。竞争能激发人的积极性，培养人的进取心、锤炼人的坚韧力，克服不求上进、萎靡不振的现象;竞争能增强人的智力，促进注意力集中，使想象力变丰富、思维更敏捷灵活。但竞争也容易使人在长期的紧张

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中产生焦虑，出现心理失衡，情绪紊乱等问题。

最后，竞争是双赢的。在我们的生活中竞争更多的是激发我们相互的斗志，其结果往往导致你追我赶、比翼双飞的局面。特别是有分量的竞争对手，与其说是对手，更不如说是我们的榜样和领跑者。

5、随着济南经济的发展，流动人口越来越多，你对流动人口的管理有何想法?

答案：随着济南流动人口的增多，加强对流动人口的管理，有利于维护社会稳定，为人们创造安定有序的生活环境，这也是构建和谐社会的一个重要方面，我们对流动人口进行有效地管理和监督。

首先，要对济南的流动人口进行全面的调查，知道他们主要来自哪里，主要分布在济南的哪些地方，工作以及生活现状等情况

其次，根据所掌握的情况，对这些流动人口进行关怀和帮助。在生活、工作中以及其它方面，对他们遇到的困难要尽全力帮助，让他们体会到我们的热情。

最后，对流动人口加强监督管理，流动人口具有不稳定性，会出现一些特殊情况，各区要结合实际情况，制定相关的政策，约束不良行为，保持社会稳定，例如：在流动人口聚居地选出代表，开座谈会，进行制度规定的学习，回去传达落实。

总之，对流动人口既要人文关怀也要监督约束，使我们共同促进济南经济发展、治安稳定，创建和谐济南。

1、当前有些人有钱了就“炫富”，攀比消费，畸形消费，但他们认为花自己的钱别人管不着。谈谈你的看法。 答案：首先，现在社会上出现了一种“炫富”现象，对这种“炫富”现象，有人认为花自己的钱别人管不着，确实消费是个人的行为，有钱的人只要不违法犯罪，花钱就是个人的事情，别人确实不能干涉。

其次，古语有言：富润屋，德润身。物质财富并不是人生价值的唯一体现。有的人在有钱之后就炫富，这样的做法折射出他们没有一个正确的价值观和人生观。

最后，从国家发展的角度看，当年邓小平同志提出以先富带动后富，凭借党和国家的英明政策富裕起来的新社会阶层，有责任也有义务以先富带动后富，只有达到全社会共同富裕，社会才会更加和谐稳定。

所以，我认为合法拥有财富，是一个人能力的表征之一，但是炫富这样的做法并不可取。

2.、4月23日是世界读书日，单位让你组织一个主题是“实体读书冷”VS“网络读书热”的研讨会，问你怎么组织?

信息化时代日益改变着我们的生活，组织一次“实体读书冷”VS“网络读书热”的研讨会，对于我们审视当下的学习生活，提高学习效率都具有重要意义。假如由我组织这次研讨会，我会从以下几个方面展开工作：

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第一：我自己要查阅相关资料对这个研讨会的基本内容有大致的了解。

第二：在研讨会前我会确认参加这次研讨会的名单，发动单位的同事尽量报名参加。

第三：由于是关于阅读方式的研讨会，我可以邀请一些专家学者主持或参加这次研讨会，以提升这次研讨会的层次和水平。

第四：在开会过程中，要做好会议的统筹安排工作，特别是维护好会场的秩序，并且要调动大家踊跃发言，充分发表自己的观点和见解。

最后：会议结束后，将会议过程中大家的意见和建议集中整理，将会议的情况向领导做出汇报。并且可以以此次会议为契机举行一个单位的读书会活动，让大家切身感受以下“实体阅读”和“网络阅读”的区别。

3、现在正在评选感动中国十大人物。每个人身边的一些小人物也能让你感动，请你选择自己身边的一位小人物并简述。

我想每一个人都在以自己的生活方式向世界展示着自己的风采，小人物有时候也感动着我们身边的每一个人，今天我想说一下我的母亲，一个平凡而又不普通的母亲。

我的母亲是个乐观的人。在我很小的时候，父亲跟人做生意不仅陪了本和欠下了巨额的债务，每天东躲西藏，家里一贫如洗。那时候我觉得整个世界都崩溃了，而我的母亲却擦干眼泪，独自承担着家里的一切。如今，曾经弱小的我已经长大，这些年来我不断拼搏，艰苦努力，遇到任何艰难困苦都绝不低头，因为母亲乐观的精神已经成为我的精神支柱，并已经内化成我心里最珍贵的财富。

我的母亲是个勤劳的人。这些年来，不论风吹雨打热晒雨淋，我的母亲都从来没有放下手中的农活，这一切就是为了能让我安心的读书，能让我吃饱肚子。所以我发奋图强，在母亲精神的感召下，我顺利考上大学，成为一名另全村人都骄傲的大学生。

我的母亲是一个平凡的人，但是在我的心里，她是世间最伟大的母亲。

4、(临沂公安)你在处理公务时，直接领导让你从宽处理，你怎么办?

公务员这一职业不仅要做好本职工作，而且是一种处理与领导，与同事关系的一门学问。在处理公务时直接领导让我从宽处理在工作中可能是经常遇到的，在这种情况下我要保持一中积极、冷静的心态去面对。存在以下几种情况：

首先，从宽处理不违背原则和相关法律法规。而我的领导是个仁慈、宽容的人，对事情的处理都要求以批评、 44

教育、改造人的方式。在这种情况下，我会听取和服从领导，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，从宽处理。

其次，我经过自己查阅相关资料，咨询专业人士，从宽处理确实违背了相关原则，触犯了国家的相关法律和法规。这时分两种情况：第一，领导本身不知道从宽处理违背了相关原则，这时我要向领导及时沟通、说明情况，领导知道情况后可能会坚持原则，不再要求从宽处理。另一种情况是，领导本身是知道从宽处理是触犯某些原则的，这时我会向领导说明事情的严重性，求助于老领导共同劝说，相信领导是深明大义的，最后坚持原则，遵纪守法。

最后，如果我有幸成为一名公务员，我会尊重和服从领导，以大局为重、以工作和团结为重，做一名组织放心、领导信任、群众贴心的好公务员。

5、(莱芜乡镇)你为何报考乡镇公务员?

首先，当一名公务员，是我的个人理想。我认为，只有公务员这个职业，才能够使我有机会报效祖国，最直接地为广大人民群众服务。目前我国乡镇问题很多，乡镇工作具有复杂性、多变性，相信在这样一个平台上，我能够充分实现自己的社会价值和个人价值。同时我出身农村，对农村怀有热爱的情怀，对农村工作也比较了解。

其次，我觉得我的性格比较适合做一名公务员。我的性格坚强，能吃苦耐劳，为人踏实肯干，遇事冷静沉着，做事耐心细致，同时我善于与人沟通，能够虚心听取别人的意见。乡镇工作要深入群众、深入基层，直接和人民群众交流沟通，能直接听取群众的意见和需求。这一特点和我的性格正好相契合。

第三，我是应届毕业生，没有什么实际工作经验，进入基层乡镇可以锻炼和提高我的实践能力和经验;同时没有工作经验也是我的优势，因为我年轻、学习能力强，可塑性极强，能够按照上级组织和领导的要求快速成长。 第四，我学的专业是行政管理专业，与乡镇工作也十分对口，这样我既能学以致用，充分发挥自己的特长，又能实现自己的个人理想，对我来说，真是一举几得的好机会! 综合以上几点，我选择报考乡镇公务员。 2008年4月23日 山东省工商系统

1、网上投诉作为一种新事物，受到人民的关注，有人认为网上举报具有便捷性，方便人民投诉，有人认为网络举报也存在很多问题，不规范，你怎么看待?

网络投诉和举报是社会发展的结果。社会在发展，人类已经进入网络飞速发展的时代。网络投诉、网络举报是党和政府执政和行政方式的新改变，体现了党和政府的与时俱进和开拓创新。

首先，党和政府可以通过网络听民意、汇民智、聚民心。网络为公民实现监督权提供了一个广阔的平台。为激发更多的民众参与到不良现象的举报和投诉之中，及时为决策者提供依据，更好地保护好投诉和举报人的秘密，让更多

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的知情人参与到投诉和举报之中，让民意真正得到落实。

其次，网络投诉和检举作为一个新生事物，目前由于在制度和规范上还不够完善，还存在一些具体的问题。比如，一些居心叵测的人可能利用网络的匿名性对他人进行恶意诽谤和中伤。一旦得证与事实不符，不仅浪费相关部门人力及财力，也会打扰到被检举人的生活，损害他们的名誉，而匿名的检举人却逍遥于法律的惩戒之外。再有，网络的信息缺乏权威引导，很多信息未得证实便在网上泛滥，往往造成对他人无谓的困扰，也会淡化人们的法律意识。

第三，对于网络举报，我们应该坚持一种实事求是的态度，积极扶持和发展，通过不段的规范发展，成为一项重要的制度。这对于建立服务型政府、透明性政府和创新性政府有重要的意义。

2、你单位召开“重品性，做表率”的座谈会。请你以“干事、干净、干练”为题，做一讲话。

推动科学发展，关键靠党员干部。因此，对党员干部来说，加强学习，不断提高发展本领，不断锤炼勤政廉洁作风，就显得尤为重要。每一名党员干部都应坚持以科学发展观为指导，以干事提升自我，以干练锤炼自我，以干净保护自我。

以干事提升自我。工作有分工，职责无大小。每一名党员干部都受组织指派，都在一定岗位上承担着一定任务，要履行好职责，实现自我价值，根本的就是要勤勤恳恳干事。可以说，干事是党员干部讲党性的具体表现，是推进科学发展的生动实践。俗话说，说一千道一万，不如“两横一竖”一个“干”，各级党员干部都要充分发挥示范带头作用，团结和带领广大群众，始终坚持发展第一要务，以创新的思路谋划发展，以更实的措施推进发展，在加快建设全面小康社会的伟大实践中展示自我、提升自我，努力做推进科学发展的功臣。

以干练锤炼自我。干练体现的是作风，代表着党的形象，关系着人心背向，影响着事业发展。作为一名党员干部，在推进科学发展的实践中，既要踏实干事，又要团结群众合力干事，必须发扬先进性，争做发展领头雁。党员干部要大力弘扬埋头苦干、创新实干、紧张快干的工作作风，大力发扬脚踏实地、艰苦奋斗的优良传统，少说多做不张扬、埋头苦干不浮躁、艰苦奋斗不攀比、勇挑重担不懈怠;积极倡导求真务实、敢闯敢试的开拓精神，面对挑战不畏缩、危机里面抓机遇，用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面;始终保持只争朝夕、时不我待的时效观念，以实实在在的举措创造令人信服的业绩,以超常的工作效率谋求超常的发展速度，形成各级党员干部创优争先、各个单位竞相发展的生动格局。

以干净保护自我。干事可贵，干净同样重要。在推进科学发展的进程中，必然会充满各种挑战和诱惑。每一名党员干部，既要迎难而上、奋力进取，做推进科学发展的功臣，更要抵制诱惑、永葆本色，绝不能做历史的罪人。要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，明白人生意义，自觉处理好个人利益与国家利益、集体利益的关系，自觉地将个人理想、抱负融入到建设全面小康社会的美好事业中来;要牢固树立正确的权力观、地位 46

观和利益观，正确认识和对待手中的权力，时刻牢记自己手中掌握的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能用来为个人或小团体捞取好处，要真正做到立党为公，执政为民，以干事干净的良好氛围推动经济社会又好又快发展。

3、中央发布《关于表彰道德模范的决定》，领导要求你组织一个宣传学习活动，你认为这项活动的侧重点是什么?如何组织开展好这项活动?

答：该决定不仅给与了道德模范应有的荣誉，而且可以在全社会形成一股重视道德修养，学习道德模范的热潮。领导要求我组织相关的宣传学习活动，这是对我的信任，也是对我的考验。我一定要把这项工作做好，让它达到应有的效果。

我认为这项活动的侧重点是宣传道德模范，让大家在道德模范的激励下加强自身道德修养。

我计划开展一次由我主持的座谈会。首先，我要先主动学习该《决定》，了解各位道德模范的先进事迹，这样我才能有针对性地开展活动，才能更好地引导大家学习该《决定》;其次，我要制定好参加该活动的人员，选定该活动举办的时间和地点;再次，我要把中央的该《决定》复印若干份，以备与会人员阅读学习。最后，我要把自己的如上计划报告给领导，咨询领导意见。

在座谈会进行的过程中，我首先要带领大家阅读该决定，然后，我要引导大家畅所欲言，谈谈自己对道德模范的评价，对该《决定》的体会，以及该《决定》对他们自身的启发等。此外，我要做好会议记录，会后要交领导审阅。

座谈会结束后，我不仅要将会议记录提交给领导，也要做以下自我总结，总结该活动组织过程中的经验教训，为我以后的工作提供借鉴。

1、有一位社保科科长，不肯擅用职权为自己当清洁工的老婆批低保，却坚持了3年帮她扫大街，有人说他感动了中国，也有人说他傻，你怎么认为?

答：这位社保科科长的行为是廉洁奉公、依法行政的行为。他的精神值得每一位公务员学习。低保是最低生活保障的简称。对于家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的非农业户口的城市居民，均纳入城市居民最低生活保障范围。该社保科科长的妻子既然不符合批低保的标准，那么该科长就不能僭越职权。

有人说该社保科长的行为感动了中国。首先，这种说法有些夸张。因为各级政府及其工作人员都应当在法律和法规规定的范围内活动，不得超越法律或者法规的规定擅自行事，这是依法行政的要求。该社保科长只是遵守了法律法规，这是他的职责所在。其次，这种说法也体现了人们对“清官 ”的推崇，对“清官”的呼唤。所以，我们广大的公务员都应做到秉公执法，为民服务。

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也有人说该社保科科长傻，这反映出当今社会确实存在某些政府工作人员存在滥用职权、以权谋私的行为。在目前的形势下，甚至有人认为，不以权谋私就是傻。国家公务人员滥用职权，这不仅损害了政府形象，也辜负了人民对他们的信任，具有极大的危害性。所以，国家应加强对各级公务员的廉政教育，完善相关的监督体制，严厉打击败坏党风党纪的公务员;公务员自身也要注意增强拒腐防变能力，做一名廉洁奉公的执法人员。

2、领导安排你组织一个“迎奥运，讲文明，树新风我参加，我快乐”主题的活动，你准备如何开展?

答：举办奥运会是中华民族的百年梦想。以文明姿态迎接奥运是每个中华儿女的责任和义务，这不仅可以在生活点滴中优化国民素质，可以向世人展示我们的大国形象。所以说，组织关于“迎奥运，讲文明，树新风”的活动是很有必要的。领导既然安排我组织该项活动，就是对我的信任，我一定要把该活动组织好，不辜负领导对我的信任。

首先，我要制定周详的活动计划：第一，选定活动的形式。我决定以文艺晚会的形式开展该活动，寓教于乐。第二，选定活动的时间和地点。时间定在周六晚上，地点是小礼堂。第三，在单位范围内征集节目，体现“我参加，我快乐”，鼓励大家通过多种形式展现”迎奥运，讲文明“的主题。第四，租用或购买晚会需要的设备，如音响，话筒等。第五，制定预算，上报领导审批。

其次，在活动的开展过程中，我要注意各方面的协调工作，使活动达到预期效果。

相信通过这次活动的举办，大家可以增强对奥运的关注，也可以更加注重自己的行为举止，做一个文明的、高素质的公民，来迎接我们的奥运会。

3、现在信访工作是政府工作中比较重要的一个，现在推行“信访有理推定制度”，也就是说上访接待中，政府对群众“有理对待”，也就是群众是善良的。如果你是接访工作人员，你如何对待上访群众?

在信访工作中推行“信访有理推定制度”，先假定上访群众是有理的，是善良的，这并不意味着上访就是有理，而是要求接访人员树立对待群众来访的正确心态和正确思维方式。

推行该项制度主要是基于以下原因：来访群众反映的问题关乎其个人利益，都是对相关问题处理不满，或是认为其有冤情，往往会带有一定的抵触、不满甚至对抗情绪。有些人会因为情绪失控而言语偏激，甚至大哭大闹无法正确地表达诉求;有的则因为单纯站在自己利益的角度考虑问题，在理解问题上容易钻牛角尖，提出不合理的要求。因此，面对这样的来访者，接待人员很容易产生厌倦和敷衍的心理，先入为主地形成来访者“无理”的思维定式，听不进来访者的反映，影响到对反映事实的了解和判断。所以，推行“信访有理推定制度“是很有必要的。

如果我是接访工作人员，对待人民群众的来信来访，在办结之前，无论最后查明其有理、无理，一律先按有理对待，对其反映的情况进行认真调查、了解、核实，在充分了解群众反映事实和诉求的基础上，严格按照相关法律规定予以妥善处理和解决。将群众的要求先假定为合理，以此为前提，接访人员才能增强依法履行职责的责任心，才能真正理

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解群众的心态，才能耐心地认真倾听，实现有效沟通，才能找出群众认为的道理所在、找出群众来访的症结所在。 2008年4月24日上午山东省青州市直

1、由风筝联想到人生和工作，谈谈你的想法。

答：天空中的风筝往往由一条长长的线牵引着。线太短，风筝飞不起来;线太长，风筝也会迷失方向，失去控制。而且，风筝在飞翔的时候，线的另一头是固定在某人手中的，如果风筝挣脱了放风筝人的控制，风筝就会跌落。

由风筝联想到人生，它给我的启发是：人一定要有所追求，但不可妄自尊大。没有理想的人生是苍白的人生，是碌碌无为的人生。只有树立了人生理想，并在理想的指引下奋力拼搏，才可以赢得自己的一片蓝天。但是，理想不是空想，不是越大越好，就像风筝的线不是越长越好一样。理想要符合客观规律，反映客观实际。理想并不是遥不可及的，而是通过自己的努力可以实现的。

在工作中，风筝同样可以给我们以启发：在工作中，我们可以发挥主观能动性，创新工作方法，不照搬旧的传统。但是，我们的工作必须是在一定的规章制度下进行，遵纪守法是我们的底线。就像风筝不能摆脱放风筝人的控制，我们也不能超越规章制度，不能做出有损法纪的事情。

综合以上两点，我在以后的生活和工作中，一定会树立合理的奋斗目标，并在法律规范的框架内做好工作，做一个对社会有用、对人民有益的人。

2、你刚刚大学毕业，没有工作经验，刚刚开始工作，感觉无从下手，你怎么办?

答：刚刚步入工作，缺乏经验，感觉无从下手，这是很正常的现象。我一定要摆正心态，不骄不躁。

实践出真知。对于没有工作经验的我来说，最重要的就是勤勤恳恳做好自己的本职工作，从实践中获取经验。做工作时要注意总结，这样才能扬长避短，取得更大的进步。其次，要勤学好问，虚心向领导和同事请教，请他们传授一些工作心得。这样不仅可以获取一些间接经验，还可以加强与领导和同事的沟通，营造良好的工作氛围。

刚刚开始工作，感觉无从下手。这时可以多与同样刚刚步入工作岗位的同学、朋友交流，共同探讨解决摆在面前的工作难题，俗话说，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮“，相信通过这样的交流，自己一定会受到若干启发;其次，还是要请领导和同事对自己加以指点，因为他们是最了解自己工作流程的人，他们的意见一定会给与我极大地帮助。

内因是事物发展的根本动力。为了摆脱目前的状况，我要勤学、勤干，争取尽快进入工作角色，做一名组织满意、群众放心的公务员。

3.大学生游行反对“藏独”你怎么看?上级安排你引导疏散游行的大学生，你怎么引导?

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我国是一个统一的多民族国家，国家高度重视民族团结问题。民族团结关系到中华民族的生死存亡，关系到国家的安危和各族人民的根本利益。没有民族团结，就没有社会的稳定;就没有经济的发展，构建社会主义和谐社会就无从谈起。因此藏独分子制造的一些分裂国家，损害国家利益的事件是坚决予以抵制的。对于我们的大学生举行反藏独游行我有以下几点看法：

1.首先，这是大学生表现爱国的方式，表明大学生具有高度的爱国精神。他们自发组织起来以自己的方式表达藏独分子分裂国家的可耻行径的痛恨，激发自己强烈的爱国热情。说明我们的青年学生具有高度的社会责任感和爱国情怀。这一点是值得肯定的。同时大学生有游行示威为的权利，我们予以认可。

2.其次，这种游行方式又有欠妥的地方。组织大规模的游行示威，如果超出了理性的控制和度的把握就会给正常的社会秩序造成一定得困扰，比如说如果在某个人群密集的市中区集会，就会干扰正常的交通秩序，使正常的工作生活无法进行。如果情绪过于激动，青年学生可能会采取一些过激行为，造成人们心理上的恐慌。因此，大学生应该理智对待藏独问题，行为应该慎重。爱国的方式有很多，我们可以通过其他的方式冷静的对待。大学生的主要任务还是学习，认真学习知识，做好本职工作，争取为国家做出更大的贡献，这是我们最好的爱国方式。 上级领导安排我疏散游行的大学生，说明领导对我能力的认可，我一定会尽全力做好疏散工作，我准备从以下方面进行：

3.首先迅速赶赴现场，安抚大学生的情绪。对他们讲明政府非常理解他们的心情，也对他们的爱国热情表示赞同和褒扬。藏独分子分裂国家的行径是遭到全国人民的痛恨的，相信在政府的坚强领导下我们一定不会让他们的阴谋得逞。

4.其次，对大学生讲明示威游行是他们的权利，政府给予充分的尊重。但是因为游行而干扰了正常的交通和社会秩序，耽误了学习是不可取的。大学生是受过高等教育，素质高的群体，相信与他们进行充分的沟通，他们会理解政府的处境，会做出理智的选择。

5.再次，通过教育部门通知各个高校尽快恢复学校正常的教学秩序，同时加强对大学生的说服教育，在对待相关问题上以更加理性的角度去理解。

6.最后，对自己的工作写一份详细的报告，对此次事件进行总结，报告给领导批示，对自己解决问题的不足之处进行改进，争取在以后的工作中做到更全面的分析和解决问题。 2008年山东省乡镇

1. 大学生村官中有些人不能扎根农村，对此你怎么看?

国考面试真题和答案范文第6篇

3题，15分钟时间。题本上有2题，3题是考官宣读题

1、对于无理上访的群众，领导采取第一次警告，第二次样，第三次关押，你怎样看待领导的行为?对于上访群众，你怎么看?

2、“警营开放日”，领导让你组织，参加这次开放日有三个同志，你怎么组织?

3、关于绿地建高楼的听证会上，两个代表坐在上面，下面的人向两代表提问，结果两代表一是不回答，而是态度不好，引起民众的不满，你作为工作人员，领导领导委托你去处理这件事，该怎么办?

2011年1月15日四川监狱警察面试真题及解析

【真题题目】

一、一段材料，大概意思是：一名领导在公开场合表示，近期本地方的到京非正常上访人员增多，已达到*名，于是提出要求，如果再有人非正常上访，第一次教育罚款，第二次拘留，第三次劳教。问对领导的做法有何看法?假如你是公务员该如何对待?

【试题类别】综合分析类

【考察要素】分析问题、解决问题的能力

【答题思路】

第一问，属于综合分析类：上访工作的背景陈述、领导做法的判断表态、分层论证领导做法的合理与不合理之处、分析出现非正常上访的原因、提出解决非正常上访的对策，并结合公务员自身工作职责和特点加以提升。第二问，属于一般性应急应变类：分析情况确定任务解决问题总结提高。

【参考答案】

第一问：

1、背景陈述：“民者，国之本也，民忧，国之忧也!”上访问题关系到百姓的安居乐业、经济的快速发展、和谐社会的构建，必须引起各级党委和政府及相关部门的高度重视。

2、判断表态：材料中领导的做法表面上看是为了减少群众非正常上访，维护社会安稳。但其视群众到京非正常上访为洪水猛兽，提出了一罚、二拘、三劳教的处理方式来解决，我认为是欠妥当的。因为这样的做法可能影响党群干群关系，如果处理不当会损害政府形象，激化社会矛盾，有很大的危害性。因而，对于群众的到京非正常上访，我们应该找出深层次的根源，具体问题具体分析：

3、分层论证

其一，如果非正常上访人员反映的问题不符合相关规定，确实存在无理取闹的行为，并且构成了妨碍社会管理秩序，可以采取材料中领导的做法，依法追究，维护社会的稳定。

其二，如果非正常上访人员反映的问题符合相关规定，是为了维护合法权益，仅仅是由于反映问题的方式过于激烈，如果采取材料中领导“一刀切”的处理方式，不但无助于问题解决，还会激化矛盾。

其三，解决群众非正常上访问题，政府工作人员应深刻反思，找出根本原因，才能有助于上访问题的根本解决。究其原因，一是由于一些地方政府公职人员为群众服务的意识不强，工作不到位，群众通过正常渠道难以维护自己的合法权益;二是上访者中有些人法律素养不高，缺乏对法律的全面了解，不能正确地理解法律的意义和程序，重权利、轻义务，社会行为失范;三是信访工作制度不完善、机制不够健全，在监督、排查等方面还需进一步加强。

4、总结提升：为解决非正常人员上访问题，可以采取以下措施：

第一，不断畅通拓宽信访渠道，开阔思路，创新方法，让群众反应的问题能够方便快捷就地妥善解决。如开通电话专线，打造为民服务的“连心线”。

第二，通过电视、广播、网络等大众传播媒介对群众进行法律、信访、权益维护等方面的宣传教育。让群众认识到有问题要通过合法的渠道和方式进行解决。

第三，建立健全信访工作制度和机制，不断加强信访工作的制度化、规范化建设。如通过“首问责任制”不断提高信访办的接访质量，通过排查机制及时准确地掌握可能引发群众集体上访特别是越级上访的苗头性问题，提早介入、主动协调，把握信访工作的主动权。

第四，加强信访工作的队伍建设。提高各级领导干部的服务意识、法律意识，让大家认识到解决群众上访问题，维护社会稳定的最根本的解决方法是认真工作、高效为百姓办实事办好事。

社会的和谐稳定是我国实现可持续发展的重要保障，每一名公务员，在以后的工作中应从自身做起，树立情为民所系、利为民所谋、权为民所用的理念，全面提升自身的业务素质和办事效率，力争做到群众利益无小事，将群众满不满意、赞不赞成作为自己工作的出发点和落脚点，相信通过政府和群众的不断努力，信访问题一定能够得到有效解决，促进和谐社会的构建。

第二问：

作为一名公务员，对待群众上访问题，我会从以下几点进行对待：

第一，我会热情接待上访群众，切实站在群众的角度来解决问题，维护群众的合法权益。

第二，我会与上访群众进行交谈，详细询问，并且做好记录。以便更好地为群众解决问题，以及后期向领导进行汇报。

第三，针对群众反映的问题，我会根据具体情况一一解决：

如果上访群众提出的问题合法、合理，我会当场进行回复，向领导和相关负责人及时汇报，及时解决;

如果上访群众提出的问题合理但不合法，或者现有的相关规定无法及时解决，我会详细向上访群众进行解释，并告诉他们，我会尽快向上级领导汇报，尽快为他们解决问题;

如果上访群众提出的问题既不合理又不合法，属于闹访、缠访，我也会耐心地处理问题，动之以情、晓之以理，讲解相关的法律法规，相信经过解释和告知，群众会配合我的工作的。

作为一名公务员，应该将人民群众的冷暖时刻挂在心上，努力解决人民群众关心的热点、难点、焦点问题。把事关民忧、民权、民生和社会和谐稳定的上访工作做好，只有这样社会经济才能可持续发展，社会才能更加稳定，国家邦基才能永固。

【真题题目】

二、某警区准备向公众开展一个“警营活动日”，由你和另外3名同志负责，问你该怎么办?

【试题类别】组织管理类

【考察要素】组织管理能力。

【答题思路】目的意义准备组织协调控制总结提升

目的意义：抓住题目关键词，指出活动意义和目的;准备组织：确定活动流程和活动方式，根据活动需求确定需要准备的活动要素人、财、物、地、时和应急预案;协调控制：分组协作，统筹协调，随时应对突发事件;总结提升。

【参考答案】

开展一个“警营活动日”活动，让群众近距离了解警察工作，进一步加强警民沟通，有利于拉近警察与群众之间的距离，构建和谐警民关系。我一定会和其他3名同志协同合作，共同完成此次活动。主要从以下几个方面来开展工作：

第一，调阅我单位以前进行“警营开放日”的备案资料进行参考，借鉴兄弟单位的先进经验，同时向领导进行汇报和请示，确定这次活动的时间、举办活动的地点、参加的人员、经费预算、活动所需物品等，针对活动中可能出现的突发事件和问题，提前制定应急预案。我会与其他3名同志以及其他工作人员，召开工作会议明确分工，成立各个工作小组，各司其职。

第二，活动方式上采取现场临摹参观、体验、以案说法的形式，活动内容重点对群众介绍日常安全知识和突发事故处置防范方法。在活动开始前，宣传组负责深入群众进行宣传，让群众了解这次警营活动日的活动内容，鼓励大家积极参与，宣传方式可以采取条幅、海报，信息发布的形式进行。在活动进行过程中，领导组需要协调好各个小组之间的工作，保障各个小组工作有序进行。安全组，因为此次活动将会对公众展示和介绍一些警用装备，在展示的过程中，安全组主要负责保证现场的安全，包括设定一定的警戒区;接待组负责接待来参加活动的群众;讲解组负责耐心细致地解答群众的问题，并为群众介绍讲解相关警用设备。对于突发事件要及时启动应急预案，妥善处理，以保障活动顺利进行下去。

第三，“警营活动日”结束后，做好财务结算，归还物品，清理场地，整理群众的问题和建议，撰写总结报告呈报领导，并和活动记录一起进行备案，供以后工作参考。

【真题题目】

三、在一次听证会上，参会群众提出了很多问题，而来回答的两名某部门工作人员却无法回答，一直很沉默，群众情绪激动，如果你是会场主持方，请问你怎么办?

【试题类别】应急应变类

【考察要素】应急应变能力、情绪控制能力。要求考生面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决。

【答题思路】分析情况确定任务解决问题总结提高

【参考答案】

召开和民众关系密切的绿地建高楼的听证会，反映了法制建设的进步，也将有助于征民意、集民智，从而帮助政府相关部门制定合理科学的决策。作为会议主持方，我有义务有责任让这个会议保质保量完成。

对于题目中出现的这种状况，首先要做的就是及时控制现场的局面，疏导现场的矛盾，避免将矛盾升级。具体做法如下：

1、及时安抚群众情绪，可以宣布会议中场休息，将冲突的双方进行隔离，然后对引起群众不满的原因进行分析，具体情况具体对待;

2、如果是由于我们的一些代表确实是由于态度冷漠，没有端正好自己的态度，那么应当及时对这些代表进行沟通，明确此次会议的重要性，力劝他们对民众道歉;

3、如果是由于会场噪音较大，代表坐在上面没有听到民众的提问，群众因此产生误会，应当做好相关的解释，并争取得到民众的理解和体谅;

4、待双方的情绪平复后，对开听证会中需要注意的一些规定，再次进行重申，希望群众在提问的时候按照程序进行。同时，代表在作答时必须耐心、细心，给人们群众一个满意的答复。

5、最后，待会议结束后，总结此次听证会的一些经验和不足，提升自己作为会议主持人的应急应变能力，同时对会场一些突发事件形成一些应急预案。为类似的会议顺利召开打好基础。

1、最近，国家卫生部出台了网络发言人制度，在网络上公布信息，在社会上引起了广泛关注，你有哪些认识? 解析：

我有以下几点认识：

第一、随着网络信息化发展，越来越多的人通过网络来传达民意，作为一种利益表达的渠道，网络的影响与日俱增。有很多热点问题，风行于网络，并最终在主流媒体的推动下，形成一定声势。比如躲猫猫事件，天价烟等，在网络上造成了很多反响。国家卫生部出台网络发言人制度，可以说体现了卫生部门对信息发布制度的一项改革，为推进社会的和谐与进步做出了积极的贡献。

第二、卫生部网络发言人制度的应运而生，架起了政府和民众之间的桥梁和纽带。能够在第一时间，准确传递真实信息，正确表达党和政府的声音，在满足民众知情权的基础上，传递民情、反映民声、疏导民意。 第

三、卫生部发言人制度之所以引起广泛关注，因为有少数政府部门的信息公开工作难尽如人意，网民们提出的问题，一时间并不能得到立竿见影的解答。所以卫生部网络发言人制度出台就引起了群众的广泛关注，它能够让群众及时了解国家政策信息，了解一些突发事件，比如现今流行的食品卫生安全和甲流事件等。

第四、作为政府部门的网络发言人，我认为应该对网络舆情积极引导，及时发布信息，传递声音，为互联网在群众与政府之间搭建一条政策与民意互动的新通道，更好地发挥网络舆论的积极作用。

2、很多状元大学生，在大学期间并没有优势，或者在就业中也显得平庸，你认为有哪些原因? 解析：

我认为主要有以下几点原因：

第一、个人方面：一是一些状元大学生到了大学以后自认为自己是状元，成绩应该没有问题，没有进入角色的转变，还是吃老本，所以在大学期间没有优势;二是状元大学生在中学期间注重学习，忽视动手和实践能力，进入大学以后，始终自认为自己很优秀，对学校一些社团活动缺乏参与热情，不注重社会实践。所以在就业中显得平庸。

第二、家庭方面：现在几乎都是独生子女，家庭比较溺爱，都是衣来伸手饭来张口。

第三、学校方面：无论是中学还是大学，过多注重学分教育，忽视学生的实践活动和动手能力，不注重职业技能的培养，课程设置不能尽快适应社会的需求。

第四、社会方面：教育部门课程设置不合理，社会宣传方面不到位。

3、很多小区的草皮变成光地之后，居民在原有的地方种上瓜果蔬菜，领导让你去处理，你会如何做，才能既做到领导满意，又做到居民满意? 解析：

我会采取以下措施，既做到领导满意，又做到居民满意： 第

一、先分析一下原因，了解事情的整个经过，制定相应的措施。

第二、和小区居民进行沟通。让他们了解小区绿地带给他们的好处以及破坏绿地会给他们带来的危害。虽然是小区绿地变成了光地，但是大家都需要共同建设我们的家园，通过宣传让他们真正了解保护绿地带给他们的益处。

第三、通过沟通了解居民的情况，并做详细记录，向领导汇报，并提出建议，是否可以给居民做出相应的补偿。

第四、请居委会协助做好相关居民的工作，清理瓜果蔬菜，并给与相应的补偿。 第

五、事后加强这方面宣传，建立绿地保护机制，加强监管，杜绝此类事件再次发生。 第

六、总结经验和教训，将处理结果上报给领导。 2009年国考面试真题及答案 为了帮助各位学员备考国考面试，我们将整理的去年国考面试真题集答案奉献给大家，预祝在2010年的国考中脱颖而出!

2009北京国税面试题8号

1、现在很多高校招收奥运冠军作为学生，有人认为这是对教学资源的浪费，你怎么看?

答：对于现在很多高校招收奥运冠军作为学生，我认为这不是对教学资源的浪费，原因有以下几点：

第一：奥运冠军长期参加体育训练，拼搏多年，为国家做出了很大的贡献，因此学习文化知识的时间会相对少，因此高校招收奥运冠军，是为了弥补他们的文化知识，提升他们的整体素质更好的为国家做出更大的贡献。例如：奥运冠军邓亚萍在退役之后在剑桥大学获得了博士学位之后，更有国际影响力，在国际奥委会中也为我们国家做出了很大的贡献。同时这也能防止人才的流失，防止类似海外兵团人员的频繁到国外。

第二、奥运冠军在某体育项目上拥有一定的特长，他们的加入对于高校内的体育教学水平有一定的提升，同时这也有利于人才的合理流动，不同的奥运冠军进入不同的高校，再有，奥运冠军身上顽强拼搏的精神也能深深影响本校的学生。

第三：当然高校招收奥运冠军不能只为了提升自身的名气或其他原因而出现“送文凭”现象，而是应该为奥运冠军们量身定做一定的课程有利于他们的学习，这也真正体现了高校培养人才的宗旨。 因此，高校招收奥运冠军作为学生，不是对教学资源的浪费，而是对特殊人才的特殊保护。

2、领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办?

答：领导让我负责一项工作，并安排了一位老同志协助我，但是在工作中大家只服从老同志的安排，对此我会这么做：

第一：要肯定老同志为我们单位做出的贡献，其在单位享受很高的威望，工作中大家只服从他也是可以理解的，同时，对于老同志的工作我也要给予充分的肯定和支持，因此不能因此而有所埋怨或是有其他的工作上的情绪。

第二：自己要不断地深思和反省，分析原因，通过和单位同事的交流和沟通，认识到自身在工作中存在的不足并在同事的建议中不断改进，今后的工作要更加积极努力，不能因为同事之前的不协助而存有怨言，在今后的工作中还要用自己的努力得到同事的充分认可，在同事中树立威信。

第三：要积极主动向老同志请教，多吸取老同志工作中的经验，以增强自身的工作能力，同时在今后的工作中要多和同事沟通，多倾听同事的意见，多向领导请教，求得领导的帮助和支持，让自己在工作中做得更好，在单位中构建和谐的工作环境。

3、你到一个新单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办?

答：来到一个新单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，和领导提这个问题，领导没有明确表态，我会这么办：

第一：领导没有明确表态，可能是因为领导的工作非常繁忙，或者是还没来得及做出表态，这是可以理解。我不可能冒然一次次跑去再向领导反应，这样问题既得不到解决也会耽误领导的正常工作。

第二：通过调查分析粮食浪费的原因后，附上数据说明问题存在的确切性，写成可行性的书面报告，并选择合适的时机呈给领导，等领导通过后再执行，并且要将工作真正落实到位，不能搞形式主义。

第三：在方案没有得到领导的审批通过之前，自己可以先从我做起，带动身边的同学节约粮食，用自己的行为影响周边的同事，从周边做起，以小范围带动大范围，已达到大家都节约粮食的目的。

4、在执行公务中，有同事和群众发生争执，领导让你去协助同事处理此事，你会怎么做?

答：在执行公务中，有同事和群众发生争执，领导让我去协助同事处理此事，我应立即赶赴现场，在途径想好具体的对策：

第一：到现场后首先要安抚好群众，让同事和群众停止争执，并代表同事对群众表示一定的歉意，毕竟我们作为一名公务员，一切工作要以人民利益为中心，坚持为人民服务的宗旨，急人民所急，想人民所想，同时告诉群众，我是上级领导委派过来处理这件事的，请大家相信我，我一定会给大家一个满意的答复。 第二：要做好同事的工作，劝解他要冷静处理和人民群众的事情。并通过相关在场人员了解整个争执发生的来龙去脉后，对事情进行分析得出结论，在事后再向领导汇报。

第三：给群众一定的答复，并表示类似这样的问题今后不会发生，希望能得到广大群众的谅解。有些能当场处理的就给予处理，不能马上给予答复的，延迟点再给人民一个确切的答复，但是答应人民群众的事情就一定要做到。

5、领导安排你组织一个为民工欠工资举办一个现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些?

答：农民工欠薪问题，党和政府一直高度重视 ，该问题解决的好坏，直接关系到促进农民收入提高的政策能否得到落实，影响新农村建设。领导将这么重要的工作交给我 我一定高度重视该项工作 ，尽全力将工作做好

第一，要做好该项活动的准备工作。制作宣传资料，联系好农民工法律问题方面的专家。确定活动的时间、地点，工作人员，落实经费。通过公共媒体做好宣传工作，使农民工知道此次活动，保证有农民工参加，达到举办此次活动的目的。最后，形成活动方案，报领导审批。

第二、在活动的实施过程中，应着重做好农民工欠薪问题的记录工作，掌握农民工欠薪问题真实情况，为制定政策和措施打下坚实的基础，并留下农民工的联系方式，做好后续跟踪工作。

第三、分析农民工欠薪问题，找出原因，形成对策，写报告，呈交领导。通过联系方式，回访农民工看欠薪问题是否解决，必要时协调劳动部门和法院，帮助农民工讨薪。 2月9日的国考面试题

1、企业破产，老板逃跑，欠工人几个月工资，政府代企业给员工补发工资2400万，你如何看待这件事? 答：对于企业破产，老板逃跑，欠工人几个月工资，政府代企业给员工补发工资2400万这件事，我的看法是这样的：

第一、在企业破产，老板逃跑情况下，政府代企业给员工补发工资2400万，说明了我们的政府是一个责任政府，我们的党是时刻关系民生的，我们政府是为人民谋利益的，连西方媒体对我国政府的高度责任感给予高度赞扬，我也为即将成为其中一员感到自豪。

第二，企业没有良知，缺乏社会责任感，这种行为严重违规了法律、法规，这也凸显了我们政府工作中存在的漏洞，没有对企业进行监督。同时，对于企业破产，国家可以利用相关的企业财产进行抵押，给人民还偿部分的工资，同时政府也要不断完善社会保障制度，设立社会保障资金，企业在注册时要交纳一定的保证金，避免老板逃跑欠工人工资现象在发生。

第三：从长远考虑，要建立完善的长效机制，建立欠薪保障资金，政府加大企业的监管，加大对欠薪老板的处罚和打击力度，企业要勇于承担社会责任，建立和谐的劳资关系。

2、领导交给你和另外一个同事工作，但同事工作不积极，做事情不和你合作，领导批评了你，你怎么办? 答：对于领导交给我和另外一个同事工作，但同事工作不积极，做事情不和我合作，领导批评了我，对此我会这么做：

首先，对于领导的批评不能有抵触情绪，领导的批评也是为了大家更好的开展工作，但同时自己要反省，仔细分析是什么原因致使同事工作不积极，是自身的工作方式不恰当，还是工作方法不可行而得不到同事的合作。

然后，事后，主动找同事进行沟通和交流，了解同事工作不积极的原因，及时化解双方在工作中的误会，通过双方的不断调整，使工作得以正常进行，同时这也大大提高了大家在工作中的效率，不断创造一个和谐、高效的工作团体。

最后，在今后的工作中要善于和同事交流，向领导汇报和请教，及时发现自身工作中的不足，以提高自己的工作能力和团队的工作效率，作为一名公务员，要时刻保持良好的心态，在工作中敢于改进，并不断进步。

3、单位去山区考察，你负责采购食品，但有位同事有呕吐病状，你该如何处理?

答：在单位安排去山区考察食品采购的工作途中，有位同事有呕吐病状，对此我会这样处理：

第一：要马上联系当地的最近医院，及时将同时送往医院，防止同事病情的恶化，如果因为山区偏僻联系不到当地医院的，要马上汇报上级部门，请求援助。

第二：在联系的同时要对同事进行自救，采取相应的措施，并停止继续食用。 第三：从其他同事对该同事近几天的饮食等情况中，了解该同事呕吐的原因，尽快查明原因，以便查明病因是否与食品有关;

第四：有条件可将食品拿回去化验，事后进行总结反思，在今后的工作中要更加谨慎和细心。

4、现在你组织一次针对青少年“改革开放30年”的活动，你该如何组织?

答：改革开放作为发展中国特色社会主义的强大动力，开创了中国特色社会主义伟大事业的新局面，使社会主义焕发出前所未有的强大生命力，使马克思主义焕发出前所未有的强大感召力，使我们党焕发出新的创造活力。它改变了中国人的命运，改变了国家的命运，也改变了党的命运，取得了令世人瞩目的辉煌成就。改革开放极大地提升了我国的综合国力，极大地改善了人民群众的生活，极大地提高了全体国民的文化水平和文明素质，对于组织这地的针对青少年“改革开放30年”的活动，我会组织如下：

第一：在组织活动之前，可深入到广大青少年中进行调查，了解通过哪种方式可以使他们更好得了解改革开放30年来我们国家发生的巨大变化和取得的举世瞩目的成就，同时要制定出可行的的活动计划来，并将相关的经费预算等报上级部门审批，允许通过后则实施。

第二：此次活动可通过举办文艺晚会、图片展、观看电影、派宣传册、现场讲座等形式进行，以多种形式深入到广大青少年中去，从他们学习、生活的各种方面让他们去了解，让广大青少年深刻体会到能成为一名中国人而感到骄傲和自豪，同时活动中要不断激励广大青少年现在积极学习知识，将来也投入到祖国的建设中来。

第三：活动后，及时汇报领导，并向领导请教，不断总结活动策划、组织过程中所存在的一些问题，加以分析，以不断提高自己的工作能力，在以后组织类似这种活动的工作中能做的更好。

5、到了一个新的单位，发现这里档案很乱，领导因为事务繁忙没有重视，这时你该怎么办?

答：在一个新的单位，发现档案很乱，领导由于工作繁忙的原因没有顾及此事也是可以理解的，我应该采取的措施有以下几点：

第一：作为一名新成员，对于单位的工作，不必要计较个人工作中的干多干少，都要积极主动去做，不怕苦不怕累，有着吃苦耐劳的精神。

第二：先调查档案乱的原因，形成一套合理可行的档案管理方案，并不断向相关人员请教，力求将方案制定地更加合理、更加标准，并选择适当的时间呈上领导，并等待领导的答复。

第三：在得到领导通过后，要主动来承担这份工作，做到认真落实，并不断向领导请教，使单位本项工作可以得到很好实施，完善单位的档案管理机制。从而提高单位的整体工作效率。

10号上午面试

1、看漫画，说明画中反映的问题和给你的启示。画中一个水龙头哗桦的流水，旁边有很多人想出了各种办法制止这种情况，但都没有人动手去关龙头，水继续流。

答：该漫画中反应了工作中很多人员的形式主义，工作不扎实，互相推诿，不抓落实，多说少干，互相扯皮的现象。出现这种现象的原因主要是工作人员的工作不负责任，政府的奖惩等制度不完善，为人民服务的意识不够强。因此，为杜绝今后这种现象，应采取以下措施：

第一：要提高干部人员认识，加强对干部人员的教育，树立好的工作作风，工作要扎实，不怕苦不怕累，工作要积极主动;

第二：在工作中要形成制度，奖惩相结合，建立奖惩分明机制。

第三：在工作中要做好本职工作，踏踏实实的，属于分内的事情一定要落实到位，不能只是空说不做，对于计划和规划为人民谋利益的事情也一定要落到实处，不能做一半丢一半甚至不完成。

2、领导让你写一个方案，通过了，让小刘实施，实施遇到问题，小刘怪你，领导怪你，你怎么办? 答：对于领导让我写一个方案，通过了，让小刘实施，实施遇到问题，小刘怪我，领导也怪我，对此，我会这么做：

第一：对于领导和小刘的责怪，我不能生气，要正确对待，而且不能因为是别人实施自己的方案而将责任推脱，同时不能因此而带情绪到工作中。

第二：要对实施的方案进行反思和分析，找出存在的问题，看是方案本身存在问题，还是小刘在实施中出现的问题。 第三：无论是哪方出现了问题，都要对进行中的实施方案采取应急措施，将方案进行下去，并使问题得以解决。

第四：之后要总结此次工作中吸取的经验，让自己在今后的方案制定中更完善，更缜密，更切实可行。

3、组织单位搞一次志愿活动。

答：我们是一个有着爱的社会，而爱又是需要并且可以传递的,志愿者为社会带来的是爱的传播,是社会风尚的改观。要是安排我组织单位搞一次志愿活动，我会如下安排：

第一：在单位中广泛宣传志愿活动的意义所在，激发同事参加志愿活动的积极性，吸引他们参与到活动中来。 第二：制定好整个志愿活动的方案，到时安排好人员在指定地点进行志愿活动，确保整个活动的顺利进行。 第三：志愿活动结束后，组织单位人员谈谈感想之类的，这样有助于大家真正体会到志愿活动的真正意义，并使今后更多的员工参加到广大得志愿活动中去，从而不断壮大我国志愿者队伍。

4、单位组织新同志培训，培训理论性很强，很多同学觉得没兴趣，问你怎么办?

答：对于单位组织新同志培训，培训理论性很强，很多同学觉得没兴趣，对此我会这么做：

第一：要在单位中为本次新同志培训工作做一定的宣传，让单位的新同志们意识到此次培训活动的意义和重要性所在，并不断激发他们参加此次培训的积极性。

第二：要主动和培训人员做好沟通和交流工作，建议培训方能以一种新颖的方式进行培训，避免理论性过强，大家听起来过于浮躁的情况，并建议培训方采用音频、幻灯片等多种形式进行培训。

第三：活动结束后，可倾听单位新同志在参加培训后反馈回来的意见，自己不断思考和总结，为今后举办类似这样的活动总结更多经验从而在以后的培训工作中办得更好。

5、闭卷考试，你是监考老师，突然断电了，教室黑成一片，问你怎么办?

答：面对在一次闭卷考试中，我作为一名监考老师，突然断电了，教室黑成一片，我会采取这样的措施： 第一：要先稳住考生，保持考场的安静，叫大家不要慌张，告知考生很快就可来电，同时要采取相关措施防止考生利用此时机作弊。

第二：安排另一监考老师打电话给相关部门咨询什么时候才可以来电，如果时间比较短则可叫考生原座位不动，静静等待，如果时间过长才可以来电，则只能通知考生另行安排时间考第二套试题。

第三：在事后，要善于总结在此次突发事件的处理中取得的成效如何，为今后处理类似的问题提供了一定的工作经验。 10号下午面试题

1、街上散发印有市长手机号的名片，对这以现象你怎么看?

答：对于街上散发印有市长手机号的名片的现象，我是这么看的：

第一：市长将自己的手机号名片散发给广大的民众，说明了我们的政府是一个民主、公开、透明的政府，广大民众可直接将相关的情况反应到市长那去，同时也可以使市长能随时了解民众情况及所需，以更好的为广大人民服务。

第二：毕竟市长的工作非常繁忙，政府还有很多政务等待着市长去处理，因此市长不可能接听每个民众的来电，因此市长电话可由相关的人员接听，并将来电的信息及时回馈到市长那。这样既使得民众的意见可以反应同时也不耽误市长的工作。

第三：在日常的生活中，可以和民众沟通和交流，建议他们正确使用手中的市长手机号名片，防止个别人有对市长工作骚扰的现象。

2、你所在处处长晋升了，而你也被提升为该处处长，但原处长还经常招你们处的工作人员办事，影响了正常工作，你怎么办?

答：对于我所在处处长晋升了，而我也被提升为该处处长，但原处长还经常招我们处的工作人员办事，影响了正常工作，我会这么做：

第一：原处长作为我的上级及部门先前的领导，为原处做出了很多的贡献，在原处人员中有很高的威望，原处的同事为他办事，这时可以理解的，或许是因为原处长现在所在处的人手不够或是其他原因而要找我们处的人员帮忙，这也是可以理解的，毕竟我们都是同一单位的，大家都是了更好得完成本单位的工作。 第二：对于此种情况，不能和原处长闹情绪或是责怪他之类的，而是可找到原处长，和他商量解决问题，将我处现在由于很多人员因为帮忙原处长现在所在处办事而耽误本处工作的现状告知他，请求原处长给予一定的意见，给予帮忙。相信原处长是可以理解我处现在的处境，并彼此商量，得出解决方案的。

第三：如果真是由于人手不够问题，我们可以两处共同向上级反映，希望上级能支配人员过来，以保证工作的安置按量完成，这样一来原处长不会在找我处的人员办事，同时也能保证他处人员的充足。

第四：召开本处会议，明确单位工作的分工责任，希望本处的成员能在保证本处工作顺利完成的情况下帮忙其他的处做事，毕竟我们都是一个团体，但前提应该是大家都先完成自己的本职工作。

3、处长忙于出国，对处里的事情不闻不问，这时你怎么做? 答：对于处长忙于出国，对处里的事情不闻不问，我会这么做：

第一：处长因为公事被委派出国，有很多事情要准备，因此忽视了处里的工作是可以理解的，自己不能因为自己不能出国而看到处长出国而眼红，带着情绪工作，自己作为一名公务员，应该不计较个人得失，在处长不在时，积极处理处里的相关事情。

第二：毕竟在工作层级上也有明确的分工，因此自己不能越权，有些事情需要处长本人亲自处理的自己不能擅自取而代之，因此可找个时间和处长进行沟通，并委婉告知处长，上级领导和同事对此有一定异议，这有损于处长在处里的威望，希望处长在准备出国工作的同时能够把相关的工作交待好。

第三：凭着高的政治素养，相信处长还是能够意识到自身的错误的，也不会责怪于我，同时也会主动承担和交待好本职工作，使得处里的工作能够正常进行。

4、在一个项目论证会上，一名专家与核心专家发生了争执，核心专家拂袖而去，你是会议的主持人，你怎么办?

答：在项目论证会上，一名专家与核心专家发生了争执，核心专家拂袖而去，我作为会议的主持人，我会这么做：

第一：先稳住现场，保持现场的安静，告知核心专家临时有点事，等下回来，会议照常进行，并安排会议的其他成员进行中场休息。

第二：自己马上出去追到核心专家，希望他大人有大量不要计较，毕竟作为核心专家，他的意见还是主要的，并劝说其回来参加会议，同时安排另一个人员去劝说另一名专家，希望他能退让一步，不要过于激动，毕竟大家开会的目的都是为了更好地搞好项目，我们在会议中的讨论是对人不对事，劝说其回去参加会议，保证会议的顺利进行。

第三：在会议后，要善于吸取教训，在下次这样的会议时作为主持人要及时洞察会议人员中的情绪，将其激动情绪遏制住，防止类似这种在会中发生争吵的情况的发生。

5、有人说下基层是检查工作，是旅游，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做?

答：现在确实是有小部分的人员下基层是去旅游，但据我所知，大部门的人员还是去基层检查工作，干实事的，要是让我针对下基层做一个调查，我会做以下工作：

第一：可根据不同的群体，不同地方的调查人员，采用问卷调查、电话调查等不同的调查方式进行。 第二：可寻找政府官员、公务员及基层当地人员或直接下基层进行调查，尽可能地涉及多个群体，经过多方位的调查，确保调查工作的准确性，反馈数据的全面性。

第三：将调查回的数据进行分析，回馈到相关的部门，希望相关部门能建立健全的人员下基层机制，防止有小部门人员下基层有出现旅游的现象，这大大损坏了政府在人民群众中的形象，也有利于相关部门今后更好地开展人员下基层工作，真正将工作落到实处。 2009年国考边检面试真题 2月9号

1、现在学校给很多教师培训，但有很多老师在取得学历后就跳槽，你怎么看?

答：对于现在学校给很多教师培训，但有很多老师在取得学历后就跳槽，我是这么看的：

第一：学校给很多教师培训，说明我们现在的学校很重视对师资力量的提升，这也是对人才的一种尊重和培养，通过培训，能提高教师的整体水平，这样更好地教育学生。 第二：很多老师在取得学历后就跳槽，一方面是可能是他们觉得想换一个环境，迎接新一轮的挑战，另一方面也可能是在他们水平提升后，去服务于更高层的群体，提高社会的整体水平，而不至于导致才人的浪费，这也是才人的一种合理流动。

第三：这也反应了现在人才的就业观，都不仅仅是留在一个职位上不动，都可从横向的更多领域的去锻炼自我，同时从纵向上也可以发展更高层次，这说明了我们整个社会都是在不断进步和前进的。

2、你和老同志值夜班，但是老同志经常迟到，你怎么办? 答：我和老同志值夜班，老同志经常迟到，我会这么做：

第一：毕竟老同志在单位从事多年，对单位坐出了很大的贡献，他的工作是得到大家的认可的，因此我要主动和老同志沟通，了解老同志迟到的原因是由于身体不舒服还是因为家里出什么事了，这样就可以及时帮助他。

第二：如果是老同志是因为身体或是家里的原因而迟到，这样自己就应该主动向上级领导解释和反应，防止因为迟到的原因给老同志带来不利的影响。

第三：在今后的工作中，自己应该多和单位中的同事联系和沟通，多关心单位中的同事，及时帮他们解决生活等方面的问题，让他们能更好地投入到本职的工作中来。

3、单位工作效率低，请提出合理的建议? 答：对于单位工作效率低，可提出的建议有：

第一：可引用竞争机制，让单位人员在你追我赶的氛围中工作，以来可以提高人员的竞争意识，而来也可以提高工作效率。

第二：可采取相关的奖惩措施，制定相应的奖惩机制，对工作中表现积极，效率高，工作成果高的人员进行奖励，对在工作中懒懒散散，工作效率低，成果不显著的人员采取相应的惩罚措施，这能大大提高人员工作的积极性，以利于提高工作效率。

第三：可采用相关的评估制度，在一定的时间内对单位人员进行评估，并于工资相挂钩，这样可以激发单位人员的工作激情，更好地做好工作，来提高单位的工作效率。 2月10号

1、对企业社会责任的看法?

答：我对企业社会责任的看法是这样的：

第一：企业对消费者的责任而言是指企业要注意产品的安全，不能只顾企业利润效益而置人民的生命安全不顾;

第二：对国家的责任而言，企业要依法纳税，税收是取之于民，用之于民，既是企业的权利也是企业的义务，更是企业的责任。

第三：对社会慈善事业责任而言，企业要积极从事社会慈善事业，积极为社会贡献能所立即的能力，支持社会中各慈善团体的建设，为社会中更多需要帮助的人服务。

第四：企业社会责任就现阶段而言，企业要勇于和国家共同面对金融危机，提高企业的生产力，尽可能不裁员不减薪，保证社会的就业，社会的稳定，保证人民生活的安定。

2、组织一个活动，增进新同事之间的了解，你怎么做?

答：增进新同事的了解有助于单位工作的更好完成，通过和老同事的不断沟通，使新同事更快地了解和熟悉单位的工作流程，并尽快地投入到工作中去，因此，为能增进新同事之间的了解，组织一个活动，我会这么做：

第一：通过举办各类活动，让新老同志在愉悦的气氛中相互了解相互交谈，在一种很轻松的环境中熟悉工作环境。

第二：可征求老同事的意见，请教更好的方法和途径来增进新同事之间的了解，同时也发动老同事积极主动和新同事交流沟通，引领新同事更快适应到本职工作中来。

第三：新同事也要积极主动向老同事请教，通过双方的努力来共同增进彼此的友谊，以更好地完成单位中的工作。

3、采购员采购食品中，试吃食物后不适，你觉得应该怎么处理? 答：在采购员采购食品中，试吃食物后不适，我觉得应该这样处理：

第一：先将同事送往医院进行检查，查处采购员不适的原因，看到底是食物的原因还是采购员身体本身的问题，同时也可以确保同事健康，防止病情的恶化。

第二：如果查处是食物存在一定问题的话，要停止采购，要取回食品的样品回去进行化验，查出原因后才能决定是否进行采购。

4、在会议中，有同事反对你的提议，并当众吵起来，你怎么处理? 答：在会议中，有同事反对我的提议并当众吵起来，我会这么做：

第一：对于同事的提议，自己不能以硬对硬，不能相互在会议场上发生直接的争吵，而是应该委婉地对提出提议的人员说：“感谢你对我的提议，等我发言完了你再提好吗?”相信提议人员听完后会停止争吵的。 第二：在发言后要认真听从提议人对自己提出的意见，便认真分析，如果是自己的一些观点的错误的话今后要给予改进。

第三：在会议之后，自己要好好反思，查找出今天发生争吵的原因，到底是在发言中的措辞有错还是某些方面做的不好，在今后都要给予改进，同时在今后的工作也要善于倾听同事的意见，多和同事沟通，让自己的能力不断提升。

5、你是旅游局的工作人员，去一著名景点游玩，听到有游客说这里服务不好配套设施不完善，问你如何做?

答：我作为旅游局的一名职员，面对此种情况，我会这样处理：

第一、不动声色，假装一名普通的游客去该景区游玩，在亲身实践中获取第一手资料。在了解中，要全方面的了解，选时机和游区的一些游客聊天，询问他们的感觉和意见。

第二、如果在亲身体验中发现游客所说并不属实，要以工作人员的身份与景区管理人员碰头，建议其做好景区宣传工作，可能有部分游客对实际情况不了解，对景区有错误的认识，同时要欢迎游客来监督，来评价。

第三、如果在亲身体验中发现游客所说属实，我会在收集资料、图片的基础上，调查造成的原因，是管理上的问题，还是资金上的问题，然后撰写详细的书面报告，并在其中提出相应的对策，上报领导，由领导定夺。

三、2009年国考银监面试真题

1、对报考职位的认识?

2、很多人都报考商业银行，你为何报考银监?

3、领导对你很重视，同事有想法，你会怎么办?

答：领导对我很重视，同事有想法，我是这么想的和会这么做的：

第一：领导对我重视，这是领导对我工作和工作能力的肯定，我会再接再厉，一如既往地努力，同时在今后的工作还要更积极，更主动，深得领导的重视和重用。

第二：对于同事对我有看法，自己会回来反思，思考自己是否在工作中锋芒毕露或是过于张扬而引起同事的反感，或是在日常的工作中忽视了和同事间的交流与学习，还要向有经验的老同志请教，做到高调做事，低调做人。

第三：在今后的工作中，不仅要搞好和领导的关系，还要搞好与同事及群众间的关系，构建和谐的人际关系。

第一部分解析

1、【测评要素】综合分析能力

【答题思路】(1)这句话出自《论语•里仁二五》。所谓“德”，这里指的是有道德的人，“不孤”，就是不会感到孤单;即有道德的人是不会感到孤单的。“必有邻”，从字面上来理解，“邻”就是“邻居”。“德不孤，必有邻”的意思就是说，有道德的人是不会孤单的，一定会有志同道合的人来和他相伴。 (2)在现实生活中，常会出现一种“羞于为善”的情况，有时候明知道是举手之劳，可却谁都不愿意先出头。而当我们很多时候做了好事时，可能旁边的人也会以一种异样的眼光来看待我们，甚至会被人讥笑，被人认为是迂腐，甚至虚伪，从而可能会使自己陷入某些困境里面，给自己带来很大的思想压力。究其原因，可能就是因为做一个好人会显得另类，会有孤独感和压迫感。 (3)这句话虽然是孔子在2000多年前说的，但在今天也有非常积极的意义。虽然，社会上各种各样的不道德的事件被频繁曝光，但有道德的人仍是社会的主流。他们依然推动着整个社会向着积极、正确的方向前进。同时，有道德的人，在社会上也不会被孤立。事实上一旦有人先站出来，带头去做了好事，那么跟着做的人其实也会很多。因为，世界上总有许多“德”的“邻居”，只是未必就在你身边而已，又或许一直在你身边，但你却没有发现而已。我们坚信，做有德之人，一定会受到人民大众的尊重和爱戴。我国每年举办的“感动中国人大人物”的评选正是一个很好的例证，获选的人获选的最充分的理由就是他们是德行一致的人，他们的德行得到了社会的认可，受到了社会的广泛好评。 (4)作为一名公务员，应该自觉遵守社会公德，践行总书记总书记提出的社会主义荣辱观，坚决抵制歪风邪气，做一个勤劳、正直、有益于社会的人。如果我有幸能成为一名公务员，我一定会加强自己的修养，更加严格要求自己，做到廉洁奉公、依法执政，尽心尽力为人民群众服务。

2、【测评要素】综合分析能力

【答题思路】 (1)职业排队人，就是以代人排队收取费用为职业的一类人。这是近来社会上新出现的一种职业，是当前市场经济下的产物，我们应辨证全面的看待。 (2)从积极的角度看，职业排队人的出现是“市场需求”的体现，它可以缓解就业压力，并且方便没有时间的人完成排队工作，从而达到各取所需的目的，带动服务经济的发展。但是职业排队人的出现也会有负面效应，比如缺乏相关部门和法律法规的指导，收费不明确，所以很容易滋生一些问题。 (3)职业排队人主要出现在金融、交通等垄断领域，其折射出政府对公共服务领域的投入严重不足，政府对公共资源分配不均衡。 (4)面对“职业排队人”所折射出的问题，我们应该从以下几个方面来解决：①从建设服务型政府的目标出发，我们要拿出比较大的公共财力来改善公共服务领域的配套设施，使得一些“热门领域”的“排队现象”得以改变。②在一些关系民生的服务行业中应该进一步引入市场竞争机制，优化资源配置，提高服务效率。③政府进一步发挥调控、监管作用，防止公共财政投入发生错位，注重综合平衡。

3、【测评要素】综合分析能力

【答案思路】(1)我认为这两种说法是不矛盾的。 管理是一种引导，不是“强制”，不是逼迫有关的利益关系人去服从某项规则，这是管理与法律的重大区别。在计划经济条件下，政府大包大揽，以计划指令、行政管制为主要手段，这种管理模式在新形势下也越来越不合时宜。政府只有采取引导的模式才是符合市场经济的机制和规律的。比如2007以来，针对我国金融市场投资过热的现象，政府多次提高存贷款基准利率及准备金率;国家针对房地产业过热现象，出台了多个房地产宏观调控政策。这两个例子充分说明了政府的管理行为是一种引导，它的目的在于引导投资者将资金投入其他行业，降低我们金融市场、房地产市场的风险。 同时，管理也是一种服务。在计划经济下，由于过分强调政府管治的政治职能，而弱化和忽视了社会服务职能，造成政府大量越位、缺位、错位。现在，我们提出了打造“服务型”政府的执政理念，政府通过管理行为服务企事业单位、服务普通民众的事例越来越多。《政府信息公开条例》的出台，各地政府对电子政务的建设以及对现有的各项规章制度、办事程序的梳理，不合理的规定的废除，办事程序的简化，等等，体现了我国大力建设服务型政府的决心。 (2)作为一名公务员，在以后的工作中，一定要树立管理是一种引导，也是一种服务的思想，创新工作方式，让我们的工作更加符合百姓的心愿。

第二部分解析

1.【测评要素】综合分析能力 【答题要点】(1)我不同意这样的看法。创新有大有小，却无处不在。重大的发现、重大的创造和重大的改革是创新;拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。(2)企业工作人员拥有更多创新的机会，但并不意味着公务员没有机会开拓创新。(3)公务员作为政府部门的公职人员，日常工作要以法律、法规、政策为依据，处事方式必然是要遵规蹈矩，但公务员同样为有志青年提供了创新的舞台，因此吸引了越来越多的充满活力和新思维的大学毕业生报考，近年出现的公务员报考热即为证明。(4)创新不是蛮干，而要有科学精神。不遵循客观规律，或者调查研究不细，专业知识不精，或者急于求成，是不行的。要把“体现时代性”和“把握规律性”统一起来，把“富于创造性”和“符合科学性”统一起来;把“大胆”和“稳健”统一起来，正确处理好各种矛盾，把握好各种关系。(5)就我个人而言，当一名公务员是我的职业理想。(6)我比较适合报考国税部门的公务员，在大学期间也为成为一名合格的公务员作了相应的准备。一是在政治上，加入了中国共产党，成为一名光荣的共产党员;二是在学习上，进行了七年的专业课知识学习，打下了坚实的专业课基础。三是在能力上，积极参加社会实践，获得了好评;(7)创新精神的体现和实践主要来源于人的主观能动性，来源于人对社会发展进步的感知能力，来源于对实践的探索和对社会的有效作为，归纳起来就是学习、敬业、奉献和团结。如果我能够成为一名公务员，我将认真向有经验的同志们学习，努力开拓，积极进取，不断创新，决不辜负国家社会领导家长对我的培养和期望。 2.【测评要素】协调人际关系能力 【答题要点】(1)领导是一个单位的核心，对于整个组织有效运转起着至关重要的作用，无论如何，我们应该尊重领导。(2)每个人有每个人的个性和脾气，每位领导也有每位领导的工作方式和方法。到下属单位实习，仅仅感觉领导的工作方式和工作方法存在着不足之处，在对下属单位的情况还不了解的情况下，不能贸然向领导提出意见。而是先进行认真地观察和了解，如果领导的工作方法和处理问题的方式符合基层的实际情况，能有效地组织工作，解决问题。这时，我会坚决服从领导的安排，贯彻好领导的工作意见和要求。(3)如果领导的工作方法和处理问题的方式不利于工作的正常开展，我会在适当的时间、适当的地点、以适当的方式，如用汇报思想、工作情况等方式真诚委婉地与领导沟通，并适时地提出自己的想法。如果领导没有采纳我的建议，我同样会尽力完成好领导安排的各项工作。(4)还有一种情况，假如领导处理问题的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会以适当的方式向上级领导反映。 3.【测评要素】综合分析能力

【答题要点】限价房是政府为解决城市中低收入人群住房问题的一项积极措施，是实施宏观调控的系列举措中的重要一项。按照建设部的构思，限价房的主要任务是满足中低收入家庭的自住需求，即解决一部分无能力购买普通商品房，经济条件又超过经济适用房购买水平的“夹心层”，从而形成商品房、限价房、经济适用房和廉租房四个层面的住房供应体系。但是我认为，限价房不是降低房价的关键因素，它更应在住房保障体系中发挥作用，原因有三点：(1)限价房不是调控房价的手段。首先，限价房的推出，增加了房地产市场上小户型住宅房的供应量，同时使住房结构呈多元化的发展趋势，这有助于缓解我国的住房供求矛盾，特别是中低收入者的住房需求矛盾。但是限价房的上市，从建设目的上讲，并非直接调控房价，它起到的还是保障层面的作用。其次，建设保障性住房，就是通过支付转移的方式实现社会收入的再分配，使广大中低收入和最低收入人群也能够享受经济发展的成果，从而保持分配公平和社会稳定，是在整体经济发展的前提下进行的一种补偿性分配，和房价没有直接联系。市场上的商品房依然是供应主流，这个领域的房价依然具有主体地位，而且短期并不会受到太大的影响，房价也不会出现太大的变化。(2)限价房只能作为一个助推器。现阶段不应该通过限价房或是其他保障性住房让房价被动下降，限价房只能作为改善整个房地产市场大环境的一个助推器，它所要发挥的是保障和缓解供需矛盾的作用，是针对整个房地产市场的改善和协调。稳定房地产市场，只有通过改善房地产市场的大环境，让房地产市场进入一个健康、有序的发展空间后，再逐步放手让其自行博弈，让房价在一个符合经济规律的前提下稳中升降。(3)能不能有效地限价，取决于控制的深度。加尔布雷思指出：“任何有效的价格和工资管制形式都需要一个巨大的管理机构。”如何监督限价房的质量?由谁来监管?这些问题都有待政府部门解决。(4)完善的住房保障，手段应该多元化。一个完善的住房保障体系必须多元化，细致分工，目标明确。无论是从目前情况下讲还是长远来讲，形成一个差异化的住房供应体系和住房保障体系都很有必要。随着住房保障系统的完善和房地产市场的成熟，我们相信，通过政府的不懈努力，我们一定能够建立起一个符合中国国情的覆盖全社会的完善的住房保障体系，促进整个房地产市场的和谐发展。 第三部分解析

1.【测评要素】综合分析能力

【参考答案】对于这种现象，我认为应该理性地看待和分析。(1)大学生应该树立远大的理想。一种理想就是一种动力，人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小，理想失去了，青春之花也便凋零了。理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑，没有理想的人生是可怜的。21世纪的大学生，是本世纪的建设者，我们应该有远大的理想。(2)大学生应该勇敢地面对现实，接受现实的挑战。就业难，创业难，买房难，等等，是摆在大学生面前非常现实的问题。但是这些困难，难不过两万五千里长征，难不过长达八年的抗战，只要我们树立正确的人生观和价值观，摆正心态，积极乐观地面对现实中的困难，勇于向现实挑战，向自己挑战，相信我们一定能够战胜现实中的种种困难，实现美好的人生理想。(3)作为一名公务员，要正确处理理想和现实的矛盾，敢于面对现实，接受现实，适应现实，用革命乐观主义的精神鼓舞自己，向困难挑战，为实现我们建设和谐社会的伟大目标而努力工作。 2.【测评要素】协调人际关系能力

【参考答案】(1)首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望。(2)对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决。我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助。(3)在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性。(4)当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难。(5)当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功。(6)和谐的人际关系是顺利开展工作的前提。在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成。 3.【测评要素】计划组织协调能力

【参考答案】(1)首先我自己要认真学习农村新型合作医疗保障政策，领会其精神。(2)和当地农民进行友善沟通，了解其不愿意参保的原因，作出切实可行的工作计划，报领导批准。(3)获取辖区内镇政府与村委会的支持，发挥党员、干部的模范带头作用，对农民做深入细致的思想工作，增强农民对政府的信任度。(4)要充分利用墙报橱窗、村务公开栏、黑板报以及发放宣传资料、播放宣传片等方式，加大对国家农村医保政策的宣传力度。充分利用农民的“实惠观”，免费为农民发放印有合作医疗政策的日历、图画等，既让农民感受到工作人员对他们的关心，心里欣慰，就多了一层认同感，又使他们容易接受、乐意接受。(5)选择本地区参保受益农民解决“看病难”、“看病贵”和因病致贫、返贫的典型事例进行宣传，做大宣传，最好能使受益者主动“出击”劝说农民参保。 4.【测评要素】计划组织协调能力

【参考答案】(1)感谢领导对我的信任，我一定做好这次调查活动。(2)首先设计方案，务求系统、科学、可行。方案内容主要包括调查对象的选定、样本抽取方法、调查问卷设计、组织实施步骤、采用方法以及日程安排等，并报领导批准。(3)其次做好准备工作。①确定调查对象和调查方法。调查对象包括就业者和企事业单位。其中就业者应涉及中、高收入阶层和普通工薪阶层;企事业单位应有大型与小型、国有与私有之区分。中、高收入层和普通工薪层采取分层、分区与随机抽样调查相结合的方式。企事业单位组则采取分类与重点调查相结合的方式。②组织有经验的调查员进行培训，包括解说问卷内容、分配调查对象、掌握访问技巧、明确工作进程及质量要求等，其中应特别强调调查质量。③在各类调查对象中抽取少量样本进行试调查。通过调查，了解问卷质量，摸索针对具体调查对象的访问技巧等，为全面展开调查做好准备。(4)正式调查。①调查采取多渠道、多方式的灵活调查方法。除按常规的人户调查及当街访问外，还可选择公寓、冷饮座、邮局、银行等地点进行调查，以提高调查针对性，减少被访问者的外界干扰。此外在不导致结果发生偏差的前提下，亦可选择部分熟识的对象进行访问，以提高调查结果的真实度。②为确保调查质量，要求调查员现场知道填表、杜绝散发回收式调查。对所填问卷及时回收、仔细审查，对不合格问卷(包括填写方式不对和逻辑关系不正确等)应予以剔除。经审查合格的问卷，要及时编码，为下一步的录入、计算、分析工作做准备。同时，设置问卷审核员，做到每天回收问卷，并详细询问调查员的工作，发现问题及时解决。(5)对合格的问卷进行录入、计算，得出可供分析使用的初步计算结果，进而对所调查结果作出准确描述及初步分析，为进一步的分析提供依据。实施时需应用有关统计分析软件包及编制简单的计算程序。(6)撰写总结报告。一是向领导汇报本次工作完成情况，二是总结本次工作的经验和教训，为以后其他调查活动的开展提供参考，三是进一步提高自己的工作能力。 5.【测评要素】协调人际关系能力

【参考答案】(1)作为一名公务员，遇到此类问题，要冷静对待，积极应对，妥善处理。(2)有人来找我大吵大闹，首先我应克制自己的情绪，非常礼貌的把这位同志请到会客室，给这位同志道歉，尽力稳定好他的情绪。(3)真诚和婉地和这位同志做好沟通工作。如果是由于我工作的失误确实侵犯了他的权利，我会主动承认错误，再次向当事人道歉，恳切地请求这位同志谅解，并对产生的损失做出补偿。(4)如果我按照规章制度，依法办事，并没有侵犯他的权利，对此我依然要耐心与这位同志沟通，尽力达成谅解;如果这位同志依然坚持己见，我会坚持工作立场和原则，并及时报告领导，向领导说明真实情况。(5)良好的人际关系是顺利开展工作的前提和条件。作为一名公务员，在实际工作中，不但要善于保持良好的人际关系，同时还要坚持工作原则，妥善处理工作中的纠纷。

第四部分解析

1.【测评要素】综合分析能力

【答题要点】这种现象确实存在，我们应当辩证的看待。(1)学生重视英语学习无可厚非，但应把握尺度，不能顾此失彼，忽略中文的学习，因为汉语是中国人的母语。(2)我认为英语在国际上的实用性和在中国的实用性的不断扩大，是学生重视学英语而忽视学习中文的原因。长期以来，英语在升学考试以及毕业、就业、评聘中起着“决定性”作用。在现行的高考中，英语是必考科目;大学英语没过级就毕不了业;研究生的录取，英语在某些情况下具有一票否决权;很多在职人员去苦读不知何时才用到的英语，原因就在于职务、晋升的需要英语水平高低已成为人才选拔的一个重要门槛。(3)学习英语，本是件好事，英语达到一定水平，是中国走向进步的一个标志性的事情。英语教育提高了我国英语教学的整体水平，强化了学生的国际语言交流能力，对一些相关学科的建设起到了促进作用，从而带动了其他层次的外语课程的发展。但学生的时间、精力有限，在加强英语学习的同时，不能忽视对祖国优秀文化和文字的学习。(5)学习英语和学习汉语二者本身并不矛盾，关键在于正确引导。首先，政府部门在制定英语教育政策时，应该明确英语教育仅仅是整体国民教育中的一个部分，英语是一种语言工具，是全面素质教育中的一部分，不应当普遍性地成为继续接受教育和人才使用的必要条件。其次，有关方面应该将汉语能力列为一种评价制度，实事求是，规范要求，如将汉语水平列入考核机制、规范母语使用、改革中小学汉语教学等等。

2.【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】(1)这是领导对我的信任，我会尽心尽力地做好这项工作。(2)认真做好调查计划，主要包括四个阶段：调查前的准备阶段、正式调查阶段、撰写提交调查报告阶段。(3)在调查前的准备阶段，我会收集相关资料，并对资料进行初步分析，明确调查的关键和范围，选择最主要也是最需要的调查目标，制定出调查方案，拟定调查问卷，经费预算、调查时间等等，然后报领导批复。(4)正式调查阶段。首先选取顾客反映非常强烈的儿童电动玩具，联系几个幼儿园和一所小学校，采用问卷调查、座谈、集体询问的方式进行调查。其次，就孩子和儿童所反应的问题，对产品进行广泛的市场调查。最后，就调查所反应的问题集中的方面，向有关专家请教，找出问题的根本原因所在。(5)撰写提交调查报告阶段。当调查完成后，我会及时将获取的一手资料进行编辑，写成一份完整、具体、清晰和有科学依据的报告，提交领导。

3.【测评要素】协调人际关系

【答题要点】(1)我会以工作为重，以大局为重，妥善处理。(2)首先，对自己的工作方式和工作态度进行认真地反思，开展自我批评。(3)寻找适当的机会以谈心的方式与下属沟通，就我的工作方式、工作态度与他们进行平等的交流，虚心倾听他们的意见，有则改之，无则加勉。如果是因为我与下属的沟通不及时，下属没有向我汇报工作的机会，我会调整自己的工作方式方法，给下属谏言的机会，平时注意多和下属沟通，并及时将下属的意见整理汇报上级，让下属感觉到自己的建议受到重视。如果下属不清楚越级汇报工作的做法不当，我会及时找下属沟通，让下属知道向上司反映情况有正常的消息渠道，越级汇报是不可取的。(4)在找到下属越级汇报工作的真正原因后，我会在适当的时间、以适当的方式向上级领导说明情况，避免造成上级领导的误解，影响今后的工作。 4.【测评要素】计划组织协调、应变能力

【参考答案】(1)这个情况的出现给我的启示是：作为一名公务员，在工作中要善于统筹兼顾，妥善处理群众的需要和本职工作的关系。(2)首先，对于群众询问政策规定的电话，我认为这是群众对政府的信任，我们要认真对待，给予大力支持。(3)对于群众询问有关政策的规定，我会耐心倾听，如果涉及的政策我非常了解，我会为来电群众进行详细地解释。对于我不太了解的有关政策规定，我不会敷衍了事，把电话转到政策研究办公室，让熟悉政策的同志为他们解答，并抽出一定的时间加强政策方面的学习。(4)对于“群众的咨询严重影响了我的工作”这个问题，在我能力范围内，我应积极处理;如果确实超出我自己能力范围，无法做到兼顾两方面的工作，并对自己的本职工作造成严重影响，我应首先努力做好本职工作，并向领导汇报实际情况，寻求更好的解决办法。(5)在以后的工作中，不但要加强自身业务学习，努力提高自身业务素质，提高工作效率，还要不断总结经验教训，在做好本职工作的前提下，尽力做到统筹兼顾，处理好各方面的关系，努力使自己成为一个高素质的公务员。

5.【测评要素】计划组织协调能力

【参考答案】(1)遇到此类问题，作为一名公务员，应该实事求是，妥善处理好机关实务与人际关系。(2)领导在表彰大会上表扬并不属于我完成的工作，我会充分尊重领导，不会在现场向领导指出领导的失误。(3)大会结束后，立即寻找合适的机会，把实际情况实事求是的向领导汇报，表明自己的态度。同时，我会真诚地向完成工作的同事做出解释，获得同事的谅解。(4)在以后的工作中，我要努力工作，认真学习，不断加强自己的修养，做到不贪功，不邀功，做到实事求是。

第四部分解析

1.【测评要素】综合分析能力

【答题要点】这种现象确实存在，我们应当辩证的看待。(1)学生重视英语学习无可厚非，但应把握尺度，不能顾此失彼，忽略中文的学习，因为汉语是中国人的母语。(2)我认为英语在国际上的实用性和在中国的实用性的不断扩大，是学生重视学英语而忽视学习中文的原因。长期以来，英语在升学考试以及毕业、就业、评聘中起着“决定性”作用。在现行的高考中，英语是必考科目;大学英语没过级就毕不了业;研究生的录取，英语在某些情况下具有一票否决权;很多在职人员去苦读不知何时才用到的英语，原因就在于职务、晋升的需要英语水平高低已成为人才选拔的一个重要门槛。(3)学习英语，本是件好事，英语达到一定水平，是中国走向进步的一个标志性的事情。英语教育提高了我国英语教学的整体水平，强化了学生的国际语言交流能力，对一些相关学科的建设起到了促进作用，从而带动了其他层次的外语课程的发展。但学生的时间、精力有限，在加强英语学习的同时，不能忽视对祖国优秀文化和文字的学习。(5)学习英语和学习汉语二者本身并不矛盾，关键在于正确引导。首先，政府部门在制定英语教育政策时，应该明确英语教育仅仅是整体国民教育中的一个部分，英语是一种语言工具，是全面素质教育中的一部分，不应当普遍性地成为继续接受教育和人才使用的必要条件。其次，有关方面应该将汉语能力列为一种评价制度，实事求是，规范要求，如将汉语水平列入考核机制、规范母语使用、改革中小学汉语教学等等。

2.【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】(1)这是领导对我的信任，我会尽心尽力地做好这项工作。(2)认真做好调查计划，主要包括四个阶段：调查前的准备阶段、正式调查阶段、撰写提交调查报告阶段。(3)在调查前的准备阶段，我会收集相关资料，并对资料进行初步分析，明确调查的关键和范围，选择最主要也是最需要的调查目标，制定出调查方案，拟定调查问卷，经费预算、调查时间等等，然后报领导批复。(4)正式调查阶段。首先选取顾客反映非常强烈的儿童电动玩具，联系几个幼儿园和一所小学校，采用问卷调查、座谈、集体询问的方式进行调查。其次，就孩子和儿童所反应的问题，对产品进行广泛的市场调查。最后，就调查所反应的问题集中的方面，向有关专家请教，找出问题的根本原因所在。(5)撰写提交调查报告阶段。当调查完成后，我会及时将获取的一手资料进行编辑，写成一份完整、具体、清晰和有科学依据的报告，提交领导。

3.【测评要素】协调人际关系

【答题要点】(1)我会以工作为重，以大局为重，妥善处理。(2)首先，对自己的工作方式和工作态度进行认真地反思，开展自我批评。(3)寻找适当的机会以谈心的方式与下属沟通，就我的工作方式、工作态度与他们进行平等的交流，虚心倾听他们的意见，有则改之，无则加勉。如果是因为我与下属的沟通不及时，下属没有向我汇报工作的机会，我会调整自己的工作方式方法，给下属谏言的机会，平时注意多和下属沟通，并及时将下属的意见整理汇报上级，让下属感觉到自己的建议受到重视。如果下属不清楚越级汇报工作的做法不当，我会及时找下属沟通，让下属知道向上司反映情况有正常的消息渠道，越级汇报是不可取的。(4)在找到下属越级汇报工作的真正原因后，我会在适当的时间、以适当的方式向上级领导说明情况，避免造成上级领导的误解，影响今后的工作。

4.【测评要素】计划组织协调、应变能力

【参考答案】(1)这个情况的出现给我的启示是：作为一名公务员，在工作中要善于统筹兼顾，妥善处理群众的需要和本职工作的关系。(2)首先，对于群众询问政策规定的电话，我认为这是群众对政府的信任，我们要认真对待，给予大力支持。(3)对于群众询问有关政策的规定，我会耐心倾听，如果涉及的政策我非常了解，我会为来电群众进行详细地解释。对于我不太了解的有关政策规定，我不会敷衍了事，把电话转到政策研究办公室，让熟悉政策的同志为他们解答，并抽出一定的时间加强政策方面的学习。(4)对于“群众的咨询严重影响了我的工作”这个问题，在我能力范围内，我应积极处理;如果确实超出我自己能力范围，无法做到兼顾两方面的工作，并对自己的本职工作造成严重影响，我应首先努力做好本职工作，并向领导汇报实际情况，寻求更好的解决办法。(5)在以后的工作中，不但要加强自身业务学习，努力提高自身业务素质，提高工作效率，还要不断总结经验教训，在做好本职工作的前提下，尽力做到统筹兼顾，处理好各方面的关系，努力使自己成为一个高素质的公务员。

5.【测评要素】计划组织协调能力

【参考答案】(1)遇到此类问题，作为一名公务员，应该实事求是，妥善处理好机关实务与人际关系。(2)领导在表彰大会上表扬并不属于我完成的工作，我会充分尊重领导，不会在现场向领导指出领导的失误。(3)大会结束后，立即寻找合适的机会，把实际情况实事求是的向领导汇报，表明自己的态度。同时，我会真诚地向完成工作的同事做出解释，获得同事的谅解。(4)在以后的工作中，我要努力工作，认真学习，不断加强自己的修养，做到不贪功，不邀功，做到实事求是。

第五部分解析

1.【测评要素】计划组织协调能力

【参考答案】(1)我调研的题目是：辽宁省诚信国税工作的开展情况。(2)制定调研计划。包括调研时间和地点、调研的主题、调研的单位、调研的方式等，写出书面报告，向领导汇报，待领导批准后实施。(3)准备阶段。首先明确目标，调研我省诚信国税工作的开展情况;其次，确定调研的途径，实地调查、问卷调查和电话调查等几种途径相结合;最后，落实调研所需资金和需要协助的部门。(4)正式调研阶段。深入基层，不怕吃苦，全方位掌握确切的信息，保证调研的真实性，力求达到调研目的。(5)撰写调研报告阶段。当调研结束后，我会及时将获取的一手资料进行编辑，认真撰写调研报告，然后报呈领导审阅。

2.【测评要素】计划组织协调能力

【参考答案】(1)立即终止方案的执行工作，如实上报领导，勇于承担主要责任，决不回避退缩，并作出深刻检查，等候领导批示。(2)广泛征求领导、同事意见，集思广益，认真分析、研究工作方案的内容和方案执行过程的每一个环节，查找漏洞存在的根源，制定应急方案和补救措施，尽力降低损失。(3)把修正的方案报呈领导，同领导、同事共同探讨修正后的方案可执行度，如果领导同意施行修正的方案，我会尽最大努力保证方案的圆满执行。如果不可行，我也不会灰心丧气，将在以后的工作中不断加强业务学习，提高业务水平。(4)总结经验教训，正确面对这次工作的失误，以全新的姿态迎接新的工作挑战。(5)作为一名公务员，当工作中出现失误，给单位和集体造成损失的时候，要敢于承担责任，虚心接受领导和同事的批评，同时不能气馁，继续努力工作，争取把工作完成得更加出色。

3.【测评要素】综合分析能力

【参考答案】(1)党的十七大报告提出：以人为本是科学发展观的核心。以人为本的直接解释是以人为“根本”，就是以实现人的全面发展为目标，即从人民群众的根本利益出发，谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。税务机关作为国家利益的代表，也必须树立以人为本的思想，(2)我认为，作为一名国家公务员，应始终坚持以人为本，始终把最广大人民的根本利益作为一切工作的最高标准，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想百姓之所想，急百姓之所急。(3)我所报考的职位是，这个职位工作性质是，工作范畴(需要考生提前准备和了解自己报考职位的特点)。(4)我若有幸成为一名公务员，在指导思想上，要以维护人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点;在工作作风上，要是时刻牢记自己的权力是人民赋予的，任何情况下绝不能脱离群众，全心全意为人民服务，自觉地做人民的公仆;在工作标准上，绝不做大多数群众看不惯、不满意的事情;在工作方法上，和群众打交道时，应热情、谦虚、平易近人，决不能指手画脚，盛气凌人。要把群众的反映、群众的情绪、群众的愿望、群众的问题，如实向领导汇报。虚心接受群众的批评和监督。要以孔繁森、任长霞同志为榜样，坚持立党为公、执政为民，切实以全心全意为人民服务的实际行动体现一名公务员的先进性。(5)最后，我相信我自己一定会在以人为本的思想指导下，在不怕牺牲的基础上，脚踏实地、任劳任怨，一定会把本职工作做好，成为一个优秀的公务员。

第六部分解析

1.【测评要素】综合分析能力

【答题要点】(1)“南海一号”打捞成功引起了社会各界的广泛关注，这表明我们国家科技水平的进步,在另一个方面表明我国综合国力和国际地位的提升,这是值得我们骄傲和自豪的。(2)对于海底文物的打捞，我认为应当具体问题具体分析。我们中华民族灿烂的文明应当得到合理的发掘和保护，但如果我们出于经费或者技术水平的局限而不打捞海底文物的话也是情有可原的，因为文物一旦得到不合理发掘的话则会造成毁灭性的损失，是任何财富都无法弥补的，因此我们应当在条件允许的情况下循序渐进地发掘和保护。

2.【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】略(书上就这么写的。。。大家讨论下吧)

3.【测评要素】应变能力

【答题要点】(1)单位推出了新的便民措施，来电来访的群众很多，说明我们的这项便民举措得到了群众的认可和关注，这是对我们工作的肯定，我们应当做好进一步的服务工作，使便民工作真正能落到实处，真正地方便民众。(2)我会从以下方面来安排工作:首先我会充分了解这项措施，做到心中有数，并按照每个人的专长来合理分工，有的同事专门负责来电解答，有的同事专门负责接待来访群众，使工作能有序地开展。面对来电来访的群众我们会耐心细致地解答解释，做到每位带着问题来的群众都能满意而归。(3)在这个解答过程中我和我的同事们会将群众关注频率较高的问题进行汇总，把这些汇总的问题集中通过部门网站对外进行解答，这样既可以提高工作效率，也可以节约来访的时间。(4)作为一名公务员，要将群众放在心上，一切为群众着想，方便群众，服务群众。

4.【测评要素】人际关系

【答题要点】(1)领导的技术水平可能有待提高，但他会在宏观上对整个单位的工作加以指导和安排，我想在这种情况之下我的技术专长加上领导的宏观指挥会始我们成为很好的工作团队。(2)首先，我要对自己的认识进行反思，看看自己的判断是否有误。如果领导安排的工作确实存在不合理之处，那我首先会自己反复求证合理的处理方法，选择恰当的时机与领导及时沟通，如果领导赞同我的意见，那么领导肯定会作出新的安排;如果领导不认同我的观点，肯定有他的立场和原因，那么我会在不违背原则和纪律的前提下严格执行领导的命令。(3)我相信领导和我都会从大局利益出发，我们一切的想法和态度都是为了能更好地完成这项工作，我相信领导会权衡利弊做出最有利的决定。(4)作为一名公务员，我会扎扎实实地做好领导交代的工作，不断提高自己的理论水平和业务能力，把自己的技术专长与实践结合起来，以保证工作效率。

5.【测评要素】应变能力

【答题要点】(1)作为公关部的负责人，我会和我的同事协调一致，认真作好市场调研和这次产品展销会的前期准备工作。只要我们的产品适销对路，我们的准备工作充分，那么这次展销会一定会获得良好的社会反响。(2)出现了邀请的嘉宾和媒体来的很少的情况，我们会冷静下来积极解决问题。(3)首先我们尽快同参会的嘉宾和媒体取得联系，询问他们没有到场的原因，如果是出现堵车或天气情况之类的小原因，我们会等嘉宾和媒体到场后再召开展销会。(4)如果是因为我们的产品影响力或者时间安排等原因不能参加我将继续开展发布

会，并使展销会顺利圆满进行。(5)展销会闭幕后我会向领导进行汇报，并总结经验教训，以便更好地处理类似事件。

第七部分解析

1.【答题要点】(1)进入一个新单位，面临一个新环境，走上了新岗位，作为年轻人，我认为会有相当多的东西需要学习。(2)如果我有幸进入国税部门工作，首先，我会进一步了解本单位的工作职能，本单位的组织架构及基本的运行转框，尤其是我所在岗位的工作职责，尽快地熟悉本职工作，为顺利地进入工作角色并开展工作创造条件。其次，我要虚心学习，虚心向领导学，向同事学，向书本学，向实践学，尽快掌握与新岗位有关的政策、法规和业务知识，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。再次，我会尽快适应环境，在工作中，做到与同事多交流、多沟通，加深了解，增进感情，努力与同事配合，发扬团结合作的精神，把本职工作做好。所以，我希望单位能给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力。我会服从安排、踏实做事。坚决地服从领导的工作安排，坚决地贯彻好领导的工作意见和要求，不会挑肥拣瘦，好高鹜远，而是脚踏实地，按时、高质量地完成领导交办的事情。

【答题要点】一是不能空谈业绩，业绩目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的目标;二是业绩目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标;三是具体来讲，做一名优秀的公务员是我的目标，从事税务工作是一件很光荣的事情，到国税部门工作能够发挥我的专业特长。我会谦虚谨慎、努力工作、开拓创新，以高度的责任感，积极寻找、发现工作中存在的问题。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

2.【测评要素】计划组织协调能力

【参考答案】古人云：“人无信不立，业无信难兴，政无信必颓”。诚信是一个民族一个国家的重要财富。在建设和谐社会的今天，诚信对于国家税收部门的意义尤其重要。诚信税收与国家和每个公民的利益息息相关，是优化经济环境、促进社会主义市场经济健康发展的需要。它可以更好地保护诚信纳税人的合法权益，让他们享受到政府基于诚信纳税而提供的各种优惠和便利，感受到社会各界的信任和尊重;也使信誉差的纳税人感到压力，受到鞭策，从而增强诚信纳税意识。它可以进一步完善征管运行机制，实现日常征收管理的规范化、科学化，增强税收检查的针对性，杜绝随意性，提高征管质效，减轻纳税人的负担，使诚信纳税人真正感受到政府服务社会、发展经济的诚心和决心，提升了政府的形象。它可以鞭策和激励信誉差的企业查找不足，改善管理，提高商誉，促进经济环境的优化。

【参考答案】(1)首先感谢领导对我的信任，我一定圆满完成任务。(2)做好计划。就研讨的议题、研讨的形式、研讨的目的、参加研讨的人员、研讨的时间和地点等做好计划，报领导批准，待领导批准后实施。(3)进行准备。首先明确目标，研讨诚信对青年成长的意义;其次，确定研讨的途径，主要是采取采用论坛方式，把研讨会变成一个交流的园地;再次，确定参加研讨会发言的人员，邀请有声望和有影响的专家学者、青年创业的成功者做专题报道。最后，确定研讨会的规模、人数、研讨会开幕的时间和地点，印发邀请函等。(4)进行总结，为以后更好地开展此类工作做借鉴。

3.【测评要素】协调人际关系

【参考答案】(1)面对领导不务正业的评价，我会虚心接受并充分尊重领导的意见。(2)进行深刻反思，查找不足之处。我帮助工会开展活动，是否忘记了向领导报告，是否对本部门造成了不好的影响，是否耽误了我的本职工作，是否会导致领导之间产生误会等，如果是这几方面的原因导致领导对我的不满，我会写出深刻检查，向领导承认错误。(3)如果不是上述几方面的原因，而是领导的误解，我会寻找适当的机会，采取适当的方式，向领导说明我的想法，让领导消除对我的误解。(4)作为一名公务员，善于听取领导的批评和指导，坚持严谨认真的工作态度和工作方式，是非常重要的。

第八部分解析

1.【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】(1)同学生病，关乎人命，事情重大，我会高度重视，全力以赴筹集治病所需的款项。(2)拟订筹钱工作计划。制定好筹钱的方式、时间、地点。筹钱的方式可分为面向学校争取专项经费、向全校师生募捐、向社会募捐等几种方式。(3)召集学生会干部召开专门会议，布置任务，明确分工。(4)向学校争取专项经费，就生病同学的基本情况和病情向学校领导反映，说明情况紧急，希望学校能予以支持。(5)向全校师生募捐。在校园网、海报栏张贴募捐书，同时组织学生会干部集中两天时间在食堂、教室等人流量较大的地方现场募捐。(6)如果通过以上两种方式还不能筹集到足够多的钱，我会通过报纸、网络等媒体向社会呼吁伸出援助之手。

2.【测评要素】综合分析能力

【答题要点】(1)博物馆是收藏文物的地方。文物资源是民族文化发展的重要历史物质遗产，是爱国主义教育的重要窗口和阵地，是民族历史发展的重要见证，是对外文化交流的重要载体。文物是不可再生的文化资源，是祖先留给我们的珍贵历史文化遗产，是我们进行社会主义物质文明和精神文明建设的宝贵资源。发展文博事业，有利于继承和弘扬民族优秀文化，增强民族团结，有利于推动社会进步，促进经济发展;有利于满足人民群众精神文化需求，提高全民族素质。因此，博物馆作为对人们进行传统文化教育和宣传的重要场所，对于传承和弘扬优秀的文化传统具有重要的作用。(2)博物馆具有准公共物品的性质。我们常见的博物馆，如各种纪念博物馆(如抗日战争博物馆、某战役博物馆等)、各行业博物馆(如军事博物馆、纺织博物馆、飞行器博物馆、汽车博物馆等)、各种具体物品博物馆(如鸟禽博物馆、货币博物馆等)，规模不一，大如举世闻名的大英博物馆、我国的故宫，小的可能仅有斗室，但共同点是都向公众传递某种有意义的信息，起到教化熏陶的作用。因此，博物馆要对社会开放，政府理当资助。(3)在政府资助的基础上，博物馆可以在不影响文物的情况下，开展一些盈利活动。但盈利的目的应是为了更好地维持博物馆的运转。

3.【测评要素】应变能力、计划组织协调能力

【答题要点】(1)考试是一件极其严肃的事情，关乎广大考生的前途和命运，应妥善处理。(2)看是否还有其他方式可以在较短时间内将试卷送到指定考场。如果有，则组织考生在考场等待，并收缴其通讯工具，切断与外界的一切联系。(3)如果没有其他方式，则根据情况确定重考的时间。报告上级部门，启用备用卷。在组织过程中确保万无一失。

4.【测评要素】人际关系

【答题要点】(1)这是领导对我的信任，我一定会妥善处理，争取做到既顺利地完成交接工作，又不打乱小王的工作进程。(2)在和小王交接工作之前，我会向各方面了解工作情况，为顺利交接做好准备，争取缩短工作交接的时间。(3)可以和小王约一个非工作时间，如晚上或者周末进行工作交接，相信小王会支持和配合我的工作。

5.【测评要素】人际关系

【答题要点】(1)在工作中，和其他部门出现这样那样的分歧和矛盾是正常的。但是，我们一定要本着从更好地做好工作的角度出发，积极面对和化解各种矛盾，而不能激化矛盾。(2)具体到和财政部关于经费问题有矛盾，我会召集有关工作人员仔细分析与财政部在哪些方面存在分歧。如果是后勤部对于经费有理解和把握欠妥的地方，我会予以纠正。如果确认是财政部对于经费有理解和把握欠妥的地方，我会在适当的时间、适当的地点以适当的方式与财政部长沟通，做好解释说明工作，达成共识。(3)作为一名公务员，应该多多锻炼自己的沟通协调能力，才能成为一名优秀的公务员。

第九部分解析

1.【测评要素】综合分析能力

【答题要点】(1)这种现象确实存在，政府应当高度重视起来。(2)青年买房困难，会影响人民群众生活水平的提高，影响政府的形象，影响和谐社会的构建。(3)青年买房困难，主要原因是房价过高而政府又没有提供足够的经济适用房、廉租屋。(4)政府应该加强对房价的宏观调控，抑制房价的非理性增长;同时，应该完善住房救济制度，完善经济适用房与廉租屋制度，保证人民群众有房住。

2.【测评要素】人际关系

【答题要点】(1)在工作中遇到这种情况是难免的，我会冷静处理。(2)同事不与我认真交接工作，可能有客观上的困难，也可能有他主观的原因，或者我对他的态度和工作方法过于生硬。(3)如果是客观上的困难，我会在和他沟通的基础上，尽力帮助他解决困难，以便顺利交接工作;如果是我的态度和方法存在问题，引起了他的误解，我会选择适当的时机与之沟通，做好解释说明;如果是他个人主观上的原因，我会动之以情、晓之以理，相信同事会把工作放在第一位，会与我认真交接工作的。

3.【测评要素】应变能力

【答题要点】(1)碰到这种情况，尤其要冷静。(2)我非常感谢记者朋友对我单位产品的关注，这说明我们的产品还是很受大家关注的，这是好事。(3)但是记者朋友提出的产品质量问题，我从来没有听说过，也没有接受过顾客这方面的投诉，记者提出的问题并没有现实根据，有诽谤之嫌。(4)我会立即出示产品质量合格证，这是权威政府部门的文件，足以证明我单位的产品质量是过得硬的。(5)我会向大家公布质量监督与投诉电话，并保留追究记者责任的权利。

4.【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】(1)分办公室关系到以后的工作能否顺利开展，我会积极负责地分配办公室。(2)先了解大楼的总体情况和房间的具体情况，根据我们单位组织机构的总体情况，并根据各机构的具体情况，听取大家的意见，做好分配的计划，做一份分配表，报领导批准。(3)在分房的时候，我会本着以下原则：一是方便群众，如与群众打交道比较多的机构安排在较低的楼层，较少的安排在较高的楼层;二是业务联系比较紧密地放在一个楼层;三是使用效率较低的如大的会议室放到最高楼层。(4)在分办公室的过程中注意同事的情绪，认真地向同事做好解释与沟通工作，并尽可能地在确定分配之前征求同事们的意见和建议，以便能够顺利地完成此项工作。

5.【测评要素】拟任职位匹配性

【答题要点】(1)项目负责人，要求对公司的运作和基本情况有相当程度的了解，需要在公司具有良好的人际关系，而我作为一个新人，对公司的情况不够了解，人际关系也处于起步阶段，这是我的劣势。这种劣势对于项目负责人这个职位来说是致命的，也不利于项目的顺利开展，这决定了我不能担任负责人。(2)但是，既然我有这个项目的类似经验，我会努力争取参加到这个项目中来，为公司的发展做出自己的贡献。在参加项目的过程中，会进一步地熟悉公司的情况，做好人际关系工作。这样既为公司发展做了贡献，又使自己能够迅速地融入公司。

第十部分解析

1.【测评要素】人际关系

【答题要点】(1)要听取大家的意见，看看大家不满意的地方在哪里，有什么要求和更好的建议。(2)做好解释说明工作，防止因为不了解工资方案的具体规定而产生误会。(3)及时将大家的意见和建议搜集整理，向领导汇报请示。

2.【测评要素】应变能力、计划组织协调能力

【答题要点】(1)面对这种情况，不能慌乱，要冷静、迅速处理。(2)加强现场的安全保卫工作，增派人手，防止因参展人员过多而引起混乱。(3)准备常用药品等医疗设备，防止因拥挤而导致老人、儿童等特殊人群发生意外突发疾病，保证大家的健康。(4)进一步完善展销区现场的引导工作，简化参观流程，使大家在参展上花费的时间缩短，提高流通速度。(5)及时与售票人员联系，控制发票数量和参展人员流量。

3.【测评要素】应变能力

【答题要点】(1)对这种情况，不能慌乱，要冷静、迅速处理。(2)联系飞机乘务人员，帮助寻找文件。(3)如果确实在飞机上找不着文件，则在飞机落地之后立即联系同事，请同事帮忙把文件的电子版发送过来，或者通过传真发送过来，保证不耽误领导参加会议。(4)向领导诚恳道歉，承认错误，总结教训，下不为例。

4.【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】(1)制订计划，要清楚需要了解当地教育情况的哪些方面，诸如普九情况、职业教育发展情况、高等教育发展情况等等。(2)以座谈会的形式，听取负责具体教育工作的政府人员对当地教育情况的介绍。(3)以访谈的形式，深入高校、学生家庭，实地考察、了解教育情况。(4)对了解到的情况与资料进行汇总、分析，形成报告，上报领导。

第十一部分解析

1.【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】(1)希望小学关系到贫困地区的教育发展，应当高度重视起来。(2)确定选址的基本原则和标准，必须充分考虑到当地的教育资源配置情况，一定要建在人均教育资源稀缺，同时生源相对充足的地点。确定原则与标准之后，向领导请示，请领导批准。(3)实地考察，联系当地教育部门主管领导、当地政府负责人和人民群众，共同讨论。(4)形成初步方案后，报领导。

2.【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】(1)与他进行沟通，了解原因。(2)向单位领导请示，如果允许的话，则让他参加。(3)如果确实是内部会议，不便外人参加，则做好解释说明工作。

3.【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】(1)分析用户不会使用的原因，可能是说明不够详细，也可能是说明过于专业，用户看不懂，也可能是用户暂时适应不了新的系统。(2)积极改正，如果是说明书本身的问题，则针对问题进行完善与改进，并及时将新的说明书提供给用户;如果是用户本身还适应不了，则通过上门服务、网络服务等多种手段，帮助用户适应。

4.【测评要素】综合分析能力

【答题要点】(1)这种现象确实存在，应该引起我们的重视。(2)重视科研忽视教学，一方面确实有利于提高高校的科研水平，但同时也会导致教学水平的下降。(3)这种现象的根源在于各高校盲目追求学术文章的数量。(4)高校应当准确定位，科研型的院校可以加大科研投入力度，但也不能放松教学，而教学类院校更应该将重点放在提高教学质量上。(5)根本原因在于现今对高校的评价制度过于重视科研水平，而忽略了考察该校的教学水平。

5.【测评要素】应变能力、人际关系 【答题要点】(1)面对领导的批评，我不会当众反驳，而会虚心接受。(2)要做自我反省，看看自己是否有不对的地方，是否是自己的原因导致同事不够配合，如果确实有自己的原因，则要吸取教训，努力改正。(3)以适当的方式和同事进行沟通，说明相互配合的重要性。(4)在合适的时机，向领导做好解释说明工作，消除误会。(5)一如既往地支持领导，配合同事工作。

第十二部分解析

1.【测评要素】综合分析能力

【答题要点】(1)高校学生考试作弊，反映了目前我国高校学生存在着不诚实、弄虚作假的不良现象，这是诚信意识的缺失。(2)学生作弊，既是对自己不负责任，也是对家长、学校和社会不负责任。(3)这种现象的原因主要有：诚信教育的缺失、应试教育的弊端。(4)应该加强对大学生的诚信教育，诚信考试是诚信做人的第一步;同时改革应试教育为素质教育，在努力提高学生成绩的同时，注重培养高尚的人格。

2.【测评要素】人际关系

【答题要点】(1)人际关系是做好工作的基础和保障。(2)刚刚毕业参加工作，处理好人际关系就更为重要了。虽然我刚刚从学校毕业，但是在校期间我就能很好地处理人际关系，也常常参加一些社会实践，在实践中锻炼了我与人相处的能力与技巧。(3)刚参加工作，可能在人际关系方面遇到一些困难，这些困难大多由同事之间不够了解所引起的。而我相信，我会一如既往地处理好人际关系。

3.【测评要素】综合分析能力

【答题要点】(1)这种现象确实存在，应该辩证地对待。(2)超女、粉丝、PK等词是随着选秀节目的广泛流行而产生的，是新时代背景下新生语言。一方面，这些语言反映了新时代背景下青年一代的思想和习惯，有其现实的社会基础;另一方面，这些语言也对传统语言形成了巨大的冲击。(3)词典应该随时代发展而发展，但在录用新词的选择上也应该慎重，避免这些新生词汇对青年一代的思想价值观念造成不良影响。

4.【测评要素】个人背景类

【答题要点】略(接着讨论。。群众的力量是无穷的!!!)

第十三部分解析

1.【测评要素】综合分析能力

【答题要点】(1)对网吧存在的这些现象，应该实事求、客观辩证地对待。(2)有许多网吧确实存在着环境恶劣等问题，污染了社会空气，对青年一代的健康成长不利，对培养高尚人格不利。(3)原因有：网吧老板利欲熏心，不顾社会道德与责任;网吧监督管理机制不够完善;政府有关部门监管不到位。(4)政府应该负起责任来，对不法网吧进行严厉的制裁，净化社会空气。但是也应该防止把网吧一棍子打死，应该具体问题具体分析。

2.【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】这是领导对我的信任，我将从以下几个方面开展工作：首先，我要根据调查目的制定调查计划。包括调查的内容，调查的范围，调查对象涉及的行业，调查的形式，调查人员的组成，调查所需资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。其次，进行调查的准备。根据制定的调查计划，组织并培训调查人员，分配工作，责任落实到人;与财政部门联系，落实调查所需资金;与媒体朋友做好协调配合工作;制作调查问卷。再次，派遣调查员深入学校、学生家庭发放调查问卷;召开座谈会，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。在实施过程中注意联络协调，确保调查顺利进行。最后，要回收调查问卷，根据调查问卷和座谈会，写出总结报告，呈送领导审阅。

3.【测评要素】应变能力，计划组织协调能力

【答题要点】(1)要在法律和政策的框架内，既要完成工作任务，又要处理好与群众的关系。(2)入户访谈，了解原因。(3)做好解释说明沟通工作。(4)将群众要求向领导反映，争取早日解决问题。

4.【测评要素】个人背景类

【答题要点】略(继续。。。)

第十四部分解析

1.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性

【答题要点】(1)作为新录用的公务员，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。(2)亲友觉得很不值得，是对我的关心。我会向他们做好解释说服工作，争取他们的理解与支持，因为亲友的支持也是做好工作的重要条件之一。

2.【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】(1)这是领导对我的信任，我一定要组织好这次活动。(2)拟定计划，就活动的时间、地点、当地群众生活的详细情况、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。(3)做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系好当地部门。(4)在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行;具体活动的内容可以采用放电影、文艺宣传、入户宣传等多种手段，采用人民群众喜闻乐见的形式。(5)活动结束后，要及时总结，向领导汇报;并总结经验教训。

3.【测评要素】综合分析能力