党风廉政建设责任人范文-盘古文库

党风廉政建设责任人范文第1篇

为了贯彻落实有关公路基础设施建设廉政规定和项目办制订有关廉政建设的文件精神，加强廉政建设的监督检查，责任到人，切实将驻地办的党风廉政建设工作落到实处，做到人员到位，责任明确，根据党风廉政建设工作会议精神，按照党组成员重新分工情况，结合平定高速公路第五合同段驻地监理办的工作实际，驻地办对党组成员党风廉政建设责任制度进行了落实分解。

一、驻地办成立了以公司总工为组长，高级驻地、副高级驻地和专业组组长为成员的廉政领导小组。

1.廉政建设领导小组将无条件接受上级主管纪委和有关部门关于廉政建设情况的监督和审查;

2.随时随地监督和检查有关监理人员的廉政工作情况;

3.严格按程序办事，督促施工单位严格按照设计及施工规范的要求施工，确保工程质量;

4.廉政领导小组及全体监理人员不能接受、索要施工单位的钱物，不能从事介绍其配偶、子女、亲属、从事材料供应、工程分包、劳务等活动。

二、高级驻地监理工程师穆云龙按照合同文件及规范监督、管理合同执行情况，对驻地监理办监理人员的工作进行全面负责

管理。

l、对驻地办党风廉政建设负总责;

2、贯彻落实项目办和公司关于党风廉政建设的部署和要求;

3、组织党员干部学习关于党风廉政建设理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育;

4、履行监督职责，对驻地办的党风廉政建设情况及领导班子、党员干部廉洁从政情况进行监督检查;

5、坚持标本兼治，综合治理，进一步完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败。

二、副高级驻地监理工程师张文泽协助高级驻地对驻地办的工作进行管理，分管合同计量及后勤工作。

1、负责党风廉政建设和纠风工作;

2、研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施;

3、组织党员、干部学习党风廉政有关方针、政策;

4、负责党风廉政建设和纠风工作落实情况，定期向公司纪委汇报;

5、履行监督职责，对党风廉政建设情况，领导班子党员、干部廉洁从政情况进行监督检查，坚决制止和查处违纪行为;

6、负责综合治理工作，进一步完善监督机制，从源头上防止和治理腐败。

三、结构组组长杨博、路基组组长辛春旺、办公室张兴萍三位同志为驻地办廉政义务监督员。

1、负责落实党风廉政建设和纠风工作;

2、做好驻地办党风廉政建设的宣传工作;

3、履行监督职责，对党风廉政建设情况，对党员干部和监理人员廉洁从政情况进行监督检查;

4、按规定对监理人员的廉洁从政情况进行定期或不定期的考核;

5、做好驻地办的廉政建设信访接待工作。

第十七合同段驻地监理办

义务监督员工作职责

为了加强平定高速公路项目工程廉政建设，进一步加大从源头上预防和遏制腐败行为的力度,确保工程优质、干部优秀。根据项目办纪检监察组《关于聘请廉政建设义务监督员的通知》(甘交平定纪发[2006]04号文)的精神，经第五合同段驻地监理办经过严格审查，杨博、辛春旺、张兴萍三位同志被本单位聘为廉政建设义务监督员，并经项目纪检组甘交平定纪发[2006]8号文件批复。

为更好地贯彻落实有关公路基础设施建设廉政规定和项目办制订有关廉政建设的文件精神，加强廉政建设的监督检查，切实将驻地办的党风廉政建设工作落到实处，驻地办对三位义务监督员的工作进行了明确分工如下：

一、义务监督员杨博同志领导其它两位同志做好驻地办的廉政监督工作。主管廉政考核及廉政制度建设。

二、义务监督员辛春旺同志负责驻地办政务公开，配合杨博同志做好驻地办廉政监督工作。

三、义务监督员张兴萍同志负责驻地办廉政学习及宣传教

育，配合杨博同志做好驻地办廉政监督工作。

义务监督员应相互配合，共同做好信访接待、廉政举报及群众监督等各项廉政建设监督管理工作。

党风廉政建设责任人范文第2篇

第二条凡涉及领导班子和党员干部执行党风廉政建设责任制的情况，每位党员干部有义务和权力以书面、口头形式逐级报告，对涉嫌违反党风廉政责任制的，应向上级提出书面报告。

第三条局党风廉政建设责任制领导小组受理报告后，应及时组织检查或考评，写出考评报告，并记入廉政档案。

第四条责任人对本级或下级执行党风廉政责任制的情况应如实报告。对隐瞒不报、报而不实的要按照党纪严肃处理。

党风廉政建设责任人范文第3篇

市工商联党组

一年来，在济南市委的正确领导下，市工商联党组带领全体机关工作人员，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和十九大会议精神，紧紧把握中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求，进一步加大廉洁从政教育力度，进一步深化落实中央八项规定，改进工作作风，牢牢把握“两个健康”工作主题，不断创新创优工作方式、丰富完善服务内容，积极构建新型政商关系，有力促进了我市非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

一、深入推动全面从严治党，创新性加强机关建设为进一步适应市委对工商联工作的新要求，按照市委全面从严治党加强作风建设的任务部署，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质工商联干部队伍，组织开展“做五员干部’、建六型机关’，创省级文明单位”活动。“五员干部”是做带领广大会员听跟走的引导员，做党和政府联系非公有制经济人士的联络员，做政府惠企政策和企业品牌的宣传员，做掌握会员和广大非公有制经济人士情况的调研员，做及时解决非公企业困难的协调员;“六型机关”是创建学习型、创新型、服务型、节约型、廉洁型、和谐型机关。结合工商联工作的实际，在做“五员干部”中找坐标，在建“六型机关”中找思路，在争创省级文明单位上求突破，正

1 视问题、正本清源、激发内力。各处室坚持实事求是的原则，勇于拿起批评与自我批评的锐利思想武器，从精神思想根源上深挖原因、从工作作风方面发现缺点不足，从遵守规章制度方面自我检查，从履行职责方面查找差距。制定的整改措施体现敢于担当的精神，坚决抵制不想为、不能为、不敢为的庸政、懒政思想，坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态。通过高标准、高质量地搞好活动，全面推进干部队伍作风和能力建设，为推动我市工商联事业改革发展提供坚强有力的思想作风保障。

二、切实转变工作作风，打造工商联“13346”工作品牌

为更好地促进“两个健康”发展，围绕中心工作，不断开拓工作思路，积极转变工作作风，创新工作思路，积极打造具有工商联自身特色的“13346”亮点品牌，即“一个云平台、三个专项委员会、三个法律服务载体、四大提升工程、六大专业服务团队”。

(一)服务方式现代化，力推各级工商联会员企业上云济南市及各县区工商联云平台近日正式启动。云平台可以高效实现入驻云平台的非公企业各类活动、培训、交流等网上对接，线上协助;可以有效打通信息孤岛，实现政府公开数据的互联互通和资源整合，把政府的惠企政策实时传递给非公有制企业，把非公企业的诉求及时反馈给政府;可以利用大数据应用平台，为非公企业提供量化数据分析模型、信用风险评估、防范和信用融资，为非公企业健康发展搭建

2 信用保障体系;可以通过云平台高效推进党建工作，为非公企业和商协会党组织建设提供快捷服务，提升工作效率，降低工作成本，扩大影响力、拓展覆盖面，实现全市工商联组织的横向联合和纵向延伸。云平台建设是济南市工商联深入贯彻总书记系列重要讲话精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于支持“两个健康”一系列决策部署的重要举措，是工商联服务省会现代化建设、服务广大会员企业的一大创举。云平台的建成使用，为更好地促进“两个健康”、服务济南市“四个中心”建设和新旧动能转换先行区创造了良好条件。

(二)整合资源、凝智聚力，成立服务省会非公经济发展六大专业服务团队。为深入贯彻落实全省支持非公有制经济健康发展会议精神，挖掘民营企业家的自动力、源动力，依靠服务团队，补强发展短板，努力促进我市民营企业健康发展。我市在深入调研的基础上，成立服务省会非公经济发展六大专业服务团队，即法律服务团队、政策咨询团队、金融助力团队、人才支持团队、专家指导团队、开放引领团队。各工商联引导，发挥企业家自我管理、自我教育、自我服务的作用，大力促进非公经济健康发展，为“五好”县级工商联创建提供智力支持，人才支撑。同时，我市研究出台《关于实施省会民营企业家素质能力培养提升工程的意见》，力争利用3-5年的时间，通过集训拓学、名家导学、观摩磋学、实训带学等形式，大力弘扬鲁商精神，着力促进非公有制经

3 济人士健康成长，努力建设一支高素质的省会民营企业家队伍。

(三)开展精准扶贫工作，引导工商联会员企业积极承担社会责任。开展“千企帮千村”精准扶贫活动。在2016年组织60家企业和商会、协会，对口帮扶65个村的基础上，新增6个县区15个镇(乡、街道)21个省定贫困村，组织我市21家企业和商会、协会进行帮扶对接。通过总结对本市86个贫困村的扶贫对接情况和有效开展扶贫工作的经验，针对工作中存在的问题，创建了“抱团扶贫”的工作新模式。帮扶过程仍以对口企业为主，对单个企业和商(协)会无法帮扶的贫困村，由其他有能力的企业和商(协)会协助配合，群策群力共同完成帮扶任务。截至目前，企业实施项目数共192个，企业投入总金额共计4027万元，帮扶贫困人口7402人。同时，积极推进与临沂市、菏泽市的扶贫对接工作。市流通业供应商协会与沂南县部分贫困村达成了种植中草药的协议，组织会员企业与蒙阴县民营企业签订合作协议，帮助其销售农产品。

三、构建“亲、清”新型政商关系，提振非公经济人士发展信心

经积极建议，市委办公厅、市政府办公厅联合印发《关于加强各级领导干部联系服务非公有制企业构建新型政商关系的实施意见》(济厅字〔2017〕49号)，各级党委、政府及市直部门主要负责人，把联系非公有制企业作为重要任

4 务，着力构建“亲、清”新型政商关系，营造良好营商环境。市工商联积极响应市委、市府号召，又另外列出20家民营企业名单，作为市工商联机关联系非公企业的一项重要任务，具体落实到领导班子成员和处室当中，围绕促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，进一步加强与非公有制企业的联系，为推动非公有制企业由大到强战略性转变提供有力支撑，为“打造四个中心，建设现代泉城”作出积极贡献。

中共中央、国务院下发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(中发〔2017〕25号文件)，这是新中国成立68年来，中央首次以专门文件明确指出企业家是经济活动的重要主体，明确了企业家精神的地位和价值。市工商联深入学习贯彻《意见》精神，并组织部分民营企业家进行座谈。为深入学习贯彻党的十九大精神，市工商联先后两次收集非公经济代表人士的反应，听取他们的意见建议。部分民营企业家就深入贯彻落实十九大和《意见》精神谈了自己的学习体会。他们表示，党的十九大提出支持民营企业发展、加强对中小企业创新支持，提出进一步激发和保护企业家精神、构建"亲""清"政商关系等一系列鼓励支持非公有制经济发展新的重大论述，为我国非公有制经济持续健康发展指明了方向，标志着我国非公有制经济迎来新的历史机遇，进入新的发展阶段。广大民营企业家更加坚定了听党话感党恩、守法诚信、创新发展、坚持走中国特色社会主义道路的决心和信心。

党风廉政建设责任人范文第4篇

一、局党组和局行政领导班子党风廉政建设职责

1、对党风廉政建设工作负全面领导责任。

2、贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析、研究党风廉政建设形势，制定党风廉政建设工作计划，与业务工作同部署、同步进行。

3、结合本局实际，根据党员队伍和职工队伍党风廉政状况，制定党员廉政建设规章制度，把党风廉政建设的规定、措施和要求，贯穿于行政和业务规章制度之中，抓好落实。

4、开展党性、党风、党纪和廉政教育，组织全局干部、职工定期学习党风廉政建设理论和有关党风廉政建设法规。

5、对领导干部廉洁从政情况进行经常性的检查和监督。

二、党组书记、局长党风廉政建设岗位职责

1、对本局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，负责抓好班子及其成员党风廉政建设工作。

2、领导和参与反腐倡廉工作的检查、考核，督促党风廉政建设和反腐败工作各项规章制度的落实。

3、模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员，防止发生违法、违纪和不廉洁行为。

4、主持召开班子民主生活会，检查自身和班子成员党风廉政建设责任制执行情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。

三、党组成员、副局长党风廉政建设岗位职责

1、党组书记、局长抓好本局的党风廉政建设工作，对分管股室党风廉政建设工作进行指导和监督。

2、负责对分管股室的工作人员党风廉政建设教育，定期听取分管股室党风廉政建设工作汇报、及时了解和掌握分管股室廉洁自律情况、解决存在的问题。

3、模范遵守党的纪律和国家法律法规、正确运用和行使职权，教育管理好家庭成员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。

4、按时参加民主生活会，积极开展批评和自我批评，为端正局风尽到自己应尽的责任。

四、各股室负责人党风廉政建设岗位职责

1、各股室负责人对本股室党风廉政建设负主要责任。

2、加强对所属党员和工作人员的党性、党风和廉政勤政教育，及时组织学习、讨论有关党风廉政建设的规定和要求。

3、了解和掌握所属党员和工作人员的思想动态和廉洁自律情况，并及时向组织和领导汇报，按组织要求做好工作，解决存在的问题。

4、以身作则、严以律已，在党风廉政建设中起好带头作用。

五、实行党风廉政建设责任制民主评议制度。

年底对副科级以上领导干部本履行党风廉政建设岗位职责情况、廉洁自律情况及所负责部门遵纪守法情况进行民主评议，并把评议结果作为考核领导干部执行党风廉政建设责任制的重要依据，归入个人廉政档案。

党风廉政建设责任人范文第5篇

同时，深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，准确把握“两个责任”的基本内涵与具体要求，认真履行第一责任人职责，严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定。现将一年来履行党风廉政建设责任及个人廉洁自律情况报告如下：

一、履行党风廉政建设责任情况。

(一)加强组织领导，认真履行主体责任。牵头制定下发了“市政处X年党风廉政建设三张责任清单”，明确了党委的主体责任、纪委的监督责任、组织部门的重要责任、其他部门的具体责任、主要领导的第一责任。

我作为党委书记，认真履行了“主体责任”，按照“四个亲自”的要求，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。召开党委会、中层干部会专题研究部署党风廉政建设各项工作，明确了全年主要工作内容和具体要求，和其它业务工作同部署、同落实、同检查、同总结，真正把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，使党风廉政建设工作在组织领导上得到保证。

（二）明确任务分工，层层分解落实责任。

认真落实“一岗双责”、“目标责任制”和“分级负责制”，确保党风廉政建设责任制落到实处。我代表单位党政班子与城管执法局党组签订“党风廉政建设目标管理责任书”的同时，还与内设单位、科室签订了目标责任制，并要求各单位(科室)负责人与党员之间也签订了目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系;

坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，组织研究制定了“党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分工表”，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员和部门负责人参照业务分工范畴各负其责，形成齐抓共管的工作格局。

（三）坚持惩防并举，增强担当意识。

为完善我处廉洁从业机制，我作为单位“一把手”，高度重视“治本抓源头”。一是坚持廉政谈话制度。为加强党员干部的教育、管理和监督，两级党组织坚持例行谈话、任前谈话等廉政谈话制度，我作为一把手带头执行，全面掌握党员干部的思想、工作、生活等情况，及时提醒党员干部忠诚履职、廉洁自律，进一步增强了党员干部廉洁自律、依法办事意识。

二是严肃处理违规职工，引以为戒，加强教育。

X年底我单位一名在职党员被公安机关处“行政拘留五日”处罚，我委派单位纪委积极配合主管局纪检部门调查事件经过、进行党纪处分，于X年X月给予该党员党内警告处分，同时对该职工进行教育谈话，并以此事件举一反三教育职工中引以为戒。

三是继续组织开展“利剑除弊，护航花城”专项整治及“心向阳光，干净担当”专项活动。

坚持执纪问责和教育引导相结合，坚持具体工作落实与暗访督查相结合，针对全处干部作风、项目建设、环境保护等方面工作，重点预防庸政、懒政、怠政和不作为、慢作为、乱作为等问题，我安排处纪委组织相关科室人员，采取定期检查、随机抽查、明查暗访等方式，对干部作风方面、项目建设方面、环境保护方面存在的问题，进行了全面监督检查，严惩“微腐败”，规范“微权力”，养护“微生态”，全力助推市政设施维护管理工作，保驾护航“阳光花城”建设。同时，积极利用人行天桥、地下通道等市政设施，抓好“利剑除弊，护航花城”专项活动的宣传。

（四）抓好廉政教育，加强干部监督管理。

充分利用党委中心组学习、党员学习日、党组织生活会等时机，组织全处党员干部持续深入学习《党章》和“两准则三条例”(即《廉洁自律准则》《新形势下性党内政治生活若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》)等，严明党规党纪，坚持从严执纪，进一步提高党员干部的思想意识，吹响纪律作风“监督哨”;为各支部订购了《廉政瞭望》、《中国纪检监察》等教育读本，传达市纪委“关于违反中央八项规定精神典型案件的通报”，组织单位中层以上干部到米易法治廉政教育基地进行警示教育，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，或者重大工程、干部人事任免等重要工作开展之前，除安排纪委加强教育、监管外，还亲自给相关干部或工作人员进行集中或个别廉政谈话，亲自上廉政党课，明确政策界限和纪律要求，促使党员干部增强自律意识。

（五）强化作风建设，持之以恒纠正“四风”。

作为单位党政主要负责人，非常清楚作风建设对抓班子带队伍的重要性，因而要求党委、纪委对作风建设要常抓不懈，坚持明查暗访常态化，盯住一个个时间节点，抓住一个个具体问题，紧盯“四风”新形式、新动向，持续加大查处力度;组织开展“政风行风专项整治年”活动，重点整治“为人民服务”宗旨意识淡化、工作不严不实、“等靠观望”思想等问题，切实转变工作作风，严格规章制度，严肃作风纪律，提高工作效能，提升服务质量;

采取公布投诉电话、设立举报信箱、接待来信来访、加大巡查力度等方式，进一步拓宽举报监督渠道，继续对违反“八项规定”和“十项规定”、公车私用、公款吃喝、赌博等问题进行监督检查，继续严格规范党员干部操办婚丧喜庆事宜。经查，我处无任何违纪违法行为。

（六）支持纪委工作，确保监督执纪严明。

作为党委书记，对纪委的工作切实加以指导，全力给予支持，使我单位纪委在上级纪检组和党委的领导下，能紧紧围绕单位中心工作任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，拓宽工作思路，突出工作重点，充分发挥了纪检监察职能。

凡以我单位为业主的招标、比选项目或评比、人事任免以及中层干部、班组长的竞职上岗等重要工作，我均要求纪委全程参与、监督，有效避免了“暗箱”操作的可能性。通过监督，我单位所经手的工程均严格按照国家、省、市及城管执法局工程项目管理有关规定实施，干部人事任免、物资材料采购等重要工作均做到了公开、公平、公正，无违纪违规现象。同时，在X年的创国卫复检、创全国文明城市、扫H除E等重点工作中，也要求纪委认真履行督导责任，确保工作顺利推进。

二、个人廉洁自律情况。

(一)遵守党的纪律情况。本人严格遵守党的政治纪律，组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定;作为单位主要负责人，严格执行财经纪律，坚守底线，不越红线;生活中无不良嗜好和行为，时时以一个党员领导干部的标准严格要求自己，严守党的生活纪律。。

（二）执行民ZHU集中制情况。

作为单位一把手，坚持做到了重大问题集体研究、民ZHU决策，不搞“一言堂”。凡是“三重一大”事项，均通过党委会、行政办公会等集体研究决定，严格按议事规则议事，严格执行末位表态制，做到了公开议事、科学决策。

（三）落实中央“八项规定”、省市“十项规定”情况。

严格执行中央八项规定和省市十项规定，坚决反对特权思想和特权现象。本人无公务用车，办公用房没有超标，无人情及职务消费，没有因公因私出国.

党风廉政建设责任人范文第6篇