第一书记培训班讲话范文

第一书记培训班讲话范文第1篇

驻村第一书记扶贫事迹材料范文

作为驻村第一书记，要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，扎实开展脱贫攻坚等工作，以下是东星资源网小编整理了关于2020驻村第一书记扶贫事迹范材料范文。

第一书记培训班讲话范文第2篇

各位领导、各位同志：

适逢区人大、政协“两会”圆满结束，全市机关驻村(社区)第一书记出征动员会也于25日召开。根据市委组织部要求，今天，我们在这里举行区驻村(社区)“第一书记”任前动员会，目的有三，一是贯彻市会议精神，二是再动员，三是集中报到。首先我代表区委对市级机关部门三位领导对我区工作的关心和支持表示衷心感谢!

借此机会也向市级机关部门领导汇报一下我区前期开展的年轻干部下派工作。2010年以前我区年轻干部下派以机关新进工作人员为主体，挂任村书记助理或主任助理。2010年9月开始，我们通过公开选拔的方式选派了7名年轻干部到村(社区)任党组织书记，2011年选拔了8名年轻干部到村(社区)任党组织副书记或村(居)委会副主任，今年根据市委组织部要求选派了11名驻村第一书记，其中，市委组织部选派到我区村(社区)任“第一书记”的有3名同志，新选派区级机关年轻干部5名。截止目前区级机关已有20位年轻干部到基层任职，到基层任职已经成为我区培养年轻干部的长效机制。前两批年轻同志到村(社区)任职后，他们全面贯彻落实区委区政府重要决策，带领基层干群认真开展创先争优活动，在了解村情民情、发展经济、富裕村民、宣传政策、维护稳定等方面，做出了较好的成绩，为全区年轻同志成长树立了良好的榜样作用，得到区委领导的高度肯

1定。刚才施建同志代表之前派驻基层的干部作了很好的经验介绍，陈晓红、马胜虎同志代表新任驻村、社区第一书记作了很好的表态发言。全市“驻村第一书记”任前动员会上，市委常委、组织部长韩立明同志对所有驻村(社区)的第一书记提出了把建强班子、夯实基础作为第一任务，把为民服务、推动发展作为第一目标，把办事公道、群众满意作为第一标准，把磨练意志、甘于奉献作为第一追求四点要求，这四点要求是市委对所有驻村第一书记的深深期盼，希望大家深刻领会，并付诸实践。在这里，我再简单讲三点意见：

一、统一思想，充分认识做好年轻干部挂职锻炼工作的重要意义

近年来，区委对选派年轻干部到基层一线培养锻炼、服务发展工作非常重视，实践证明，基层一线实践锻炼是干部健康成长的必须途径。

首先，这是实现我区经济社会转型跨越发展的现实要求。转型跨越发展是当前和今后一个时期全区经济社会发展的总目标。实现“迈入主城区、率先现代化”奋斗目标从根本上讲取决于领导干部的素质与能力，取决于一批又一批年轻干部的健康、快速成才。因此，只有率先全面提升年轻干部的整体素质，才能为推进我区转型发展进程提供强有力的人才支撑。希望在座的 “第一书记”充分认识其重要意义，以吃苦为第一要务，以奉献为第一追求，扎根基层一线，在磨练中经风雨、见世面。

其次，这是促进年轻干部健康成长的重要举措。年轻干

部是干部队伍中的新生力量，省、市、区党代会以及我区刚结束的区“两会”换届工作，都提出要重点选拔德才素质好、工作能力强、发展潜力大、群众公认度高的优秀年轻干部;重点选拔在关键时刻和处理重大危机、重大事件、突发事件中发挥重要作用，经得住风浪考验，能担当重任的优秀年轻干部;重点选拔在关键岗位、艰苦地区、复杂环境中成长，工作实绩突出的优秀年轻干部。市委组织部也明确提出“今后，凡是没有基层工作经历的干部，一般先要到基层补课后才能提拔使用”。全区上下已形成注重实绩、重视基层、崇尚实干的选人用人导向。对年轻干部而言，到基层一线去，既是组织的召唤，也应成为个人成长的自觉要求。

第三，这是做好新时期群众工作的重要举措。去年，省委下发文件，决定在全省开展“三解三促”活动，即了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，提出了科学发展向上攀登，联系群众向下扎根的要求。区委于今年年初提出开展“三带三下三促”活动，现在已经成为区级机关领导干部日常工作的“必修课”。现在，我们选派驻村(社区)第一书记，进一步拓宽了区级机关干部参加“三下三带三促”活动渠道。从选派单位和接收单位来讲，做好选派工作是促进工作互动的需要。大家知道，由于所处位置的不同、所站角度的差异，区级机关和街道社区在考虑问题时，会有各自的局限和不足。通过干部的选派，能够进一步促进区级机关与基层一线的沟通交流，会从一定程度上促进相融互动。这种

相融互动，会增进上下间的联系与交流。上级机关在制定政策措施时，更能增强科学性和可操作性;基层在落实、执行政策时，更能增强自觉性和主动性。同时，挂职干部也会为村(社区)发展带来新思想、新观念，注入新气息、新活力。

二、加强领导，强化管理，确保选派工作取得实效

选派干部培养锻炼的成效如何，关键在于加强领导，强化管理。为此，我们明确规定，干部在培养锻炼期间，由区委组织部、选派单位和挂职单位共同管理。

组织部门要统筹协调这项工作。区委组织部将定期召开座谈交流，了解你们的思想、工作动态，及时总结宣传选派工作中的一些好经验、好做法。组织部还要经常与挂职单位联系，了解选派干部工作和生活以及思想等方面的情况，尽量为他们解决一些实际困难和问题。在挂职中期和结束前，区委组织部将积极牵头，联合选派单位和接收单位一起对挂职干部进行全面考核考察，并将考核考察结果作为使用干部的重要依据之一。

各街道党工委要高度重视这项工作，结合实际制定好培养挂职干部的工作计划，基层相关领导，尤其是村(社区)现任书记，要具体负责选派干部的传帮带工作，使选派干部能尽快进入角色，对选派干部要做到政治上充分信任，工作上充分放手。各街道组织部门是培养选派干部的第一责任人，要给选派干部压担子、压任务，在实践中经受锻炼和考验，要经常听取挂职干部的意见，了解他们的思想、工作情况。在培养锻炼结束时，帮助他们认真做好总结，负责地作

出组织鉴定。

选派单位要大力支持这项工作。很多选派干部都是单位的业务骨干，承担着很多重要职责，但既然区委挑选了他们去基层一线培养锻炼，就要真正做到放手锻炼，不拉后腿，不要再安排挂职干部参与本单位的工作，让他们能真正全身心地投入到新的工作岗位，全方位得到锻炼。同时在生活上给予关心和照顾，积极帮助选派干部解决后顾之忧。

三、加强锻炼，努力实践，在基层一线充实提高自己 作为“第一书记”，组织上对你们给予厚望，基层群众对你们充满期待，大家一定要珍惜机遇和岗位，强化责任第一意识，在此，我对大家提三点希望：

首先，转换角色，融入集体。大家刚到基层，可能会有一些不适应，也可能会遇到“排斥现象”，这都是很正常的。一定要调整好角色。现任村(社区)书记负责日常事务，管理村(社区)里的大事小事，“第一书记”要发挥指导、帮扶、协调和服务作用，侧重抓党务工作，要和村(社区)书记互为补充，同心同德，共同下好一盘棋;要与现有村干部打成一片，发扬团结协作的精神，虚心向村干部学习、向群众学习，尽快得到基层干群的认同和认可，尽快打开工作局面。马胜虎和施建同志均是副科职干部，并兼任了幸福和陈桥的副主任，他们两位同志均为所在村的第一责任人。

其次，扎根基层，推动发展。大家下去以后不是“一张桌子、一杯茶、一张报纸”的虚度光阴，必须立刻投入工作，深入寻常百姓家，多跑田间地头，从熟悉村情民意、村容村

貌开始，逐步深入，了解发展难题，倾听群众呼声，与村(社区)干部共同理清发展思路，走一条符合本地实际的科学发展之路;社区党组织“第一书记”要围绕建设和谐社区想办法，重点考虑如何在新时期服务社区居民，提高服务水平。

再次，作风务实，甘于奉献。走入基层很重要的一个目标就是转变工作作风，所有选派干部一定要从改变工作作风开始适应基层。思考问题、开展工作的第一准则是要实事求是，凡事一定要在充分调研的基础上，要在吃透村情民意的基础上做决策。我们要办好事，更要办实事，不能陷入单纯追求形式创新的怪圈。百姓迫切需要解决的问题，才是我们迫切需要关注的焦点。基层工作很辛苦，各位已经在村里工作的机关干部相信已有切身体会，即将到村里工作的年轻同志也要做好吃苦的心理准备，村里没有朝九晚五，村里没有固定不变的章法，村里不再有可以转嫁工作压力的下级，很多事需要选派干部直接与百姓面对面，有困难，有挑战，希望各位以饱满的热情、坚韧的意志扎根基层、实现价值。

同志们，基层的发展需要人才的加入，人才的更好成长需要基层的锻炼。希望在座的年轻同志珍惜这次机遇，发挥勇于实践、艰苦奋斗的精神，在锻炼期间，进一步开阔视野，丰富阅历，增长才干，不断提高组织、决策、管理能力和水平。

第一书记培训班讲话范文第3篇

三月十九号下午，作为随行记者，我陪同自强社爱心支教活动第一批同学，踏上了去北京郊区明圆小学的支教之行。

这不是一次传统意义上的支教活动，因为我们是到离人大比较近的一所农民工子弟学校，学校学生生活和学习的条件还比真正的贫困地区的孩子好很多。去往的路上，我首先采访了几个同学。其中一个在上学期有过支教经历的女生对我说：“现实和理想是有很大差距的。我们往往是怀着一种想要真正改变孩子们的学习态度和教授给他们知识的想法去的，可首先面对的便是纪律问题。孩子们总是无法安静下来，你的声音永远压不过他们，这让教学很难进行下去.”

这一点我是深有体会的。我原本进六年级的教室是想采访一下孩子们，恰巧他们的老师没有来上课，我只能临时代替老师讲课。最头疼的确实是自己的声音连自己都听不见，后面的男孩子们一直在高声地开玩笑。我观察了一下班上的孩子们，发现他们要么是在看漫画，要么是在下五子棋，要么是在玩卡片，要么在是闲谈。我想给他们上英语课，可是他们不愿意，我说上数学课他们也不愿意，最后我只能无奈地选择了语文课。我开始讲解七步诗，一个女孩子问我：“老师，三国魏是什么意思?”在黑板上写下了魏蜀吴三国，给他们简单的讲了一下它们的关系，但是几乎没有人听，而那个小女孩也根本听不见我在讲什么。这时候我才体会到之前那位女同学所说的理想和现实的差距。

而另外几个支教的同学，觉得这是一种社会实践的体验，能够帮助孩子们本身就是一种幸福。支教结束后我采访她们，我问其中一个教授昆虫学知识的同学：“这次爱心支教结束后你有没有什么感受呢?”她回答道：“其实没有什么特别的感受，孩子们太吵了，很难进行正常的教学，自己设想的美好心愿变成现实很难。”我又问另一个教音乐的同学，她说：“我还好，因为班上只有五个人，所以纪律还能控制，只是孩子们的乐理知识一点基础也没有，我只能是教他们唱歌，一句一句的教。”

在四年级的教室里，穿着军装的四个国防生在给孩子讲国防知识。大家很安静地在听，充满了新奇感。下了课，我问孩子们：“大家希望下节课姐姐哥哥们讲什么呢?”孩子们齐声回答：“国防教育。”我又问：“还有其他想知道的知识吗?孩子们的回答各不相同，比如地球为什么是圆的，星星为什么会在天空中，恐龙蛋的事，人类的进化史，翼龙为什么会有翅膀....课后我采访这节课讲课的同学，他笑着说：“下次只能是带一本十万个为什么来了，孩子们求知欲很强，却对课本上枯燥的东西不太感兴趣。”

第一节课结束后我采访学校校长，问道：“老师，您对大学生支教有什么看法呢?”她说：“我们还是很希望大学生来支教的，整个学校只有四个老师，每个老师一节课要看上两个班的课，对孩子们的管理难免有不到位的时候。大学生来了之后能帮助我们，至少可以保证每个班每节课都有老师。但是由于每次支教的大学生都是不同的，所以孩子们很难和大学生有深入的交流，觉得只是很新奇很好玩。其实这也是没有办法的事情，你们也抽不出这么多时间长期支教。无论如何还是很感谢你们。”我又问：“老师，您觉得孩子们现在最缺少什么呢?学校老师工作认真吗?有没有相关政策改善他们的学习条件呢?”她说：“孩子们就是自控力太差了，我一走就没人能管住他们。为了让他们好好学习我还专门在教室后面贴了评比表。学校的老师们都是很用心的，就算不是正式的教师，领着微薄的薪水，但他们确实爱着孩子们。只是有时候确实是无能为力。政府没有相关的政策，至少目前没有听说过，这所学校这学期完后就要拆掉了，这些孩子们还不知道下学期到哪儿上学呢。”

回学校的路上，我采访了这次爱心支教活动的负责人刘博师兄。我问：“师兄从去年到今年一直在负责支教活动，带了这么多同学去支教，有什么想法吗?”师兄很认真地回答：“大学生支教，特别是这种只进行一两节课的支教，会使教学断断续续，无法像传统老师那样布置作业，监督孩子们完成作业，批改作业，更不用说了解孩子们的情况。我越来越明白，大学生支教，如果不是长期的和孩子们呆在一起，同吃同住，似乎并不会给孩子们的生活带来什么改变。他们看见一批批大学生来了又走，又怎么能全心全意的相信我们呢?但是我们有时候也是力不从心，只能是靠一批批有着爱心的大学生，不断地重复，带着高度的责任感和使命感为孩子们的将来尽一份绵薄之力。”

我又问师兄:“对于孩子们的处境，师兄是怎么看的呢?对他们的未来师兄的感想是什么呢?”师兄回答：“我想在北京都是这样的教学环境，那么在其他城市的子弟学校又该是怎样的呢?孩子们进城究竟是好是坏?在他们的家乡，是否比这儿还要不如所以爸爸妈妈带他们来呢?今天我们快要回去的时候，几个小女孩叫我等他们扫完地一起回家。在路上和孩子们交谈时，才知道这些爸爸妈妈会带到打工地点的孩子，大多是因为爷爷奶奶或者外公外婆不在了亦或是对孩子太不好了。看着这些年幼的孩子，我想起了自己的童年，虽不算富有，但是相比他们还是过得很幸福。我在想等待这些孩子的未来会是怎样呢?他们是否会重复自己父母的路，早早辍学，走上早熟打工之路呢?他们是否还会像我们这样能在大学校园里徜徉呢?但是我不敢想，也不愿意想。看着这些纯真的笑脸，听着他们的欢笑声，我不忍心去展望他们的未来。还很年幼的他们，还不知道人间疾苦，还不会对比自己与城里的孩子，他们也很快乐的生活着，我又怎能过早替他们伤心呢?现实很残忍，我们能做的是尽自己的力量去是它变得好一点。”

第一书记培训班讲话范文第4篇

扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总结

尊敬的各位领导和同志：

我是派驻镇村精准扶贫第一书记，今年元月份正式驻村扶贫，在及镇党委、政府的正确领导下，在村两委和广大村民密切支持和配合下，紧紧围绕村脱贫规划和方案，认真履行职责，各项工作顺利开展，现将近半年驻村扶贫工作情况汇报如下：

一、我村具体情况

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清我村自然情况，我通过多次走访以及查阅相关资料，了解到我村总面积亩，其中耕地面积亩，水面面积亩，林地面积 78 亩，属半岗半

湾地形。全村辖个村民组户，总人口人，常年在外务工人左右。

二、贫困人口现状

我村建档立卡贫困户共有户，贫困人口人。年以后建档立卡贫困户户，人。截止目前贫困发生率为。

三、驻村工作开展情况

(一)加强学习，增强农村工作的本领 。为了克服对农村工作不够熟悉，农村工作经验欠缺的弱点，尽快熟悉农村工作，进入角色，我注重加强自身学习，边干边学，把学习贯穿驻村工作始终。一是坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化驻村工作的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是结合自身职责任务，广泛地学习党的基层组织建设、社会救助、产业扶贫、新农村建设等业务知识，不断提高农村工作业务能力。三是虚心向基层干部群众请教，学习掌握农村工作的经验方法。四是认真学习党的十九大及_____系列重要讲话，省市县精准扶贫相关法规和政策。

(二)加强走访调研，掌握村情实际。为准确掌握村情民意，按照六步工作法，通过与村干部、群众开座谈会、入户走访等形式，对村组织建设、基层维稳、政策落实等情况进行了调研，详细掌握了村里的发展规划和村民在生产、生活中需要解决的困难和问题，主动了解群众疾苦，虚心听取群

众的意见和建议，认真研究分析，制定了符合村情实际的脱贫规划、工作计划和措施，理清了今后精准扶贫工作思路。

(三)以满意村创建为主线，扎实做好各项工作。全面对照满意村验收标准，排查我村存在的短板和不足，列出任务清单，明确责任人，限期整改。目前，我村满意村验收已经通过，是胡族首批验收通过的六个村之一。

1.加强政策宣传力度。驻村工作队编写四期广播稿，在村广播中持续播放。利用党员大会、村民大会、村民小组会等各种会议宣讲政策。加大对组织帮扶责任人集中学习脱贫攻坚知识及政策，每一次入户走访的过程都是普及政策的过程。投入三万余元重新打造村部宣传氛围。

2.落实各项帮扶措施。落实好金融扶贫、产业扶贫、光伏发电带贫、转移就业及以奖代补、公益岗位、社会保障等惠民政策，签订各项协议，每一项帮扶措施都宣传到户。按照年初计划，和责任组一道精准摸底危房情况，逐户实地制定危房改造方案，实时监督危房改造进度，及时申请危改资金发放。加强慢性病门诊办理、残疾人鉴定、孝善敬老基金等政策宣传力度，帮助群众及时享受政策。

3.解决宗教信仰问题。我村由于有基督教堂，信教群众较多。责任组从三方面入手化解宗教信仰问题。一是在教堂宣传新的《宗教事务条例》，规范教徒信教行为;二是清除村民家中宗教中堂、对联等标志;三是做好贫困户的宣传，引

导贫困户远离宗教，感党恩。

4.完善档卡资料。逐户逐人认真审核档卡资料，保证贫困户信息、档卡资料信息和信息平台信息三者对应一致，帮扶措施及时更新，算账准确，不存在逻辑错误。按照县乡金兰工程建设要求，重新规范整理档卡。

5.持续提升群众满意度。我村贫困户、脱贫户对帮扶工作都较为认可，对帮扶成效较为满意。重点解决的是非贫困户的满意度问题。对有诉求的群众，责任组逐户走访，了解情况，讲解政策，提出解决办法。

6.做好贫困村退出核查工作。在三季度算账同时再次开展走访排查，逐项整改排查出的问题，及时清零，按照规范程序做好贫困户、贫困村退出工作。今年我村退出贫困户户人，保留户人。

7.改善人居环境工作。协助村两委班子做好村容村貌、户容户貌改善工作，通过村广播站播放广播稿，引导群众自觉养成良好的生活习惯。积极组织单位党员志愿者活动走进村，开展人居环境整治集体行动，通过志愿者的行动来带动全体村民积极性、主动性，从家门口做起，整洁庭院内外，清洁卫生，爱护环境，共建美好家园。

四、今后的工作计划

在今后工作中要加强村级组织建设，提高村支两委战斗力，帮助村委落实三会一课制度，建立基层民主决策机制，

建立健全村务公开制度，村级管理要实现规范化，制度化、公开化。计划争取今后每年发展一到两名党员，为支部注入新鲜血液。

当然，今后的工作重点依然是精准扶贫工作，加强学习，多向农村经验丰富的领导和同事请教。巩固落实好帮扶成果，拓宽扶贫渠道，充分调动贫困户脱贫致富的积极性，早日脱贫致富。

扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总结

年 6 月，我被选派到福利村任党支部第一书记。自驻村工作以来，该同志紧紧围绕精准扶贫中心工作，第一书记抓党建、促脱贫的责任和使命，坚持用情走访农户，用心服务群众，千方百计谋发展，多措并举做实事。在全面走访掌握村情的基础上，从建强基层组织、推进精准脱贫、发展本村产业入手，带领群众克难奋进，使福利村的产业发展初见成效，民生保障有所提高，逐步形成和谐稳定新局面，树立了第一书记的良好形象，赢得了福利村村民的一致好评。

一、勤走访、深调研、理清发展思路

福利村属我县深度贫困村，户籍户数 112 户、328 人。一直以来，该村群众观念较为落后，受程度低，小农经济意识强，市场意识淡薄，安于现状，等、靠、要思想严重。到任后，陆文强同志并没有着急跟风盲目上项目，而是把家搬到了村里，与村民同吃同住同劳动，增进感情，消除隔阂，

真情沟通，了解和掌握群众脱贫致富的真实想法。为做到精准帮扶，他挨家挨户走访，到老党员、退休的支部书记、支部委员、群众代表、致富能手、贫困户家中走访座谈，征询他们对村里发展的意见和建议，经过近一个月的深入走访调研，他掌握了全村的基本情况和第一手资料，为福利村下一步发展什么，怎么发展打下了良好的基础。

二、抓班子、带队伍、筑牢党建基础

俗话说的好，火车跑得快，全靠车头带，建立一个好的村三委班子，对全村的发展是至关重要的，陆文强同志到任后，针对村班子团结不够、作风不实、战斗力不强的实际，坚持以人为本，以党的制度建设为抓手，认真落实三会一课、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度。另一方面根据福利村实际情况制定发展经济规划，责任到人，提高发展经济是第一要务的意识，增强村级经济实力。在他的带动下，村班子成员转变作风，团结一致，一心为民，除了自己致富外，还积极带领全村群众脱贫致富，现在村班子在党员、群众中威信得到了很大的提高，同时，福利村党支部的战斗力也得到了上级党委的认可。

三、解民忧、办实事、狠抓精准扶贫

针对该村一穷二白的村集体状况，他认真研读学习省、市、县扶贫政策及有关文件，熟悉扶贫精神，用足用好优惠政策，全力为福利村办实事、办好事。

1、为破解村民养殖达不到规模，单一销售渠道较窄，贫困户致富无门路的问题，经过多次研究论证，陆文强同志结合福利村贫困户实际，他从县残联争取了 3 万元帮扶资金组建成立了福利村聚鑫家庭农场，并且争取扶贫资金为福利村每户村民发放鸡雏，共计 1200 余只。带动了贫困村民发展庭院养殖业，增加了村民收入。同时，在县科技局帮助下，为村合作社向州科技局争取科技项目资金 10 万元，解决了项目资金短缺问题。此外，为了解决村蜜蜂养殖户的销售问题，他利用单位和个人的各种社会关系，动员了一切可以动员的力量，通过多种方式帮助促销，打开了蜂蜜销量，养殖户露出了满意的笑容。

2、心系贫困户，把贫困户当作自己家人，切实为贫苦户解决实际困难。他先后帮助村里三位无行动能力的残疾贫困户购买了轮椅，让他们的出行不再成为难题。贫困户季佃欣老伴因脑血栓住院，高额的治疗费用使本就困难的家庭更加雪上加霜。他主动协调县卫计局，争取了政策帮扶，减免了大部分医疗费用，另外与县民政局衔接，为其争取办理了居民最低生活保障，确保了季佃欣一家的基本生活。

四、发挥个人效应，完善村内基础建设。

陆文强同志刚到福利村时，村部基础建设较为落后，功能不够完善，不能达到村部标准化建设要求。为此，他多方协调，一方面与开发商协商为村部改建活动室和卫生间，另

一方面村部供暖系统老化，锅炉故障频出，冬季时根本无法正常使用。为改善村部供暖环境，确保村内工作正常有序开展，他多方跑动申请资金为村部更换了节能环保地热板，改善了村部取暖条件。

五、积极作为，改变村容村貌

刚入村时，仍有近半数的村民居住的是泥土房屋，并且在年 7.21 洪水时部分住房北洪水浸泡，存在极大安全隐患。为了改善村民居住环境，消除安全隐患，他积极协调县民政局、住建局、房产局、明月镇政府等部门为全村 33 户危房户争取了沉降房建设指标，目前新房大多数都建造完毕，居民将陆续入住。他还从县城找来钩机在山沟里建立了临时垃圾回收站，并且争取帮扶资金为村内购买了 30 个垃圾桶，为每户村民发放，分布在村内各个角落，对村民生活垃圾进行集中处理，改变了以前村内白色垃圾遍地、生活垃圾乱扔乱放脏乱差的面貌,为全村村民争取院子围栏 3600 多米，价值 8 万多铁艺围栏，改善了全村的村容村貌。

真心为民、民必理解;诚信为民、民必拥护。陆文强同志的真情服务、真情付出，赢得了村民的信任和拥护，福利村的村民们说，陆书记为村里发展经济做的好事、实事我们看在眼里记在心上，他才真正是我们福利村群众心中的第一书记。

扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总

结

本人**， 年 6 月 6 日，为深入贯彻落实省、市关于精准扶贫的有关精神，按领导的安排部署，由市社保处派出接替**同志进驻**村任驻村扶贫工作队队长、第一书记。驻村后，抓紧时间了解熟悉**村的情况，查阅我村贫困户的基本资料，并对贫困户进行了走访，现将基本工作情况进行汇报：

截止目前，**村共有建档立卡贫困户 42 户 100 人(其中已脱贫 28 户 68 人，未脱贫 14 户 32 人)，年脱贫 12 户 30人，年预脱贫共 9 户 23 人。针对今年脱贫工作重点的年预脱贫户，工作队和村支两委制定了一户一策，并将他们全部与村里的种养合作社建立联系，让贫困户以计时劳动的方式从合作社领取报酬，达到更好的脱贫效果，目前已经开始实施。

驻村以来，我们主要从以下方面开展工作：

一、严格落实各项规章制度，严守工作纪律，驻村开展工作，严格进行考勤打卡、每天写好工作日志，助力脱贫攻坚。

二、严格履行驻村工作职责，认真深入调查，掌握贫困户情况，摸清村情民意。通过请进来和走出去的方式全方位了解村情民意，工作队通过深入走访贫困户掌握情况，采用谈心谈话方式开展调查研究，找准工作的着力点和突破口，明晰今后的扶贫工作思路。

三、认真学习习_____系列讲话精神，熟悉党和国家的各项扶贫政策。通过学习强化政策落实，抓好政策落实，为贫困户办实事。

四、为确保两不愁，三保障的全面达标，工作队一直以来都在抓好危房改造工作，帮助贫困户实施危房改造，本人驻村以后，也与刘新华主任进行了现场查勘，对贫困户的房屋进行鉴定。

五、争取扶贫资金落实。目前已在向后盾单位申请扶贫资金，用于**村的扶贫帮困。并将在资金落实后做好监管，确保扶贫资金合理使用。

六、端午节对贫困户进行了慰问工作。组织帮扶责任人向贫困户进行了走访，并赠送节日慰问物资。

第一书记培训班讲话范文第5篇

尊敬的各位领导、各位同仁们：

根据会议安排，由我代表第五批选派干部作经验交流发言。首先，非常感谢县委组织部给我这个机会，能与大家交流汇报下通过两年多选派工作的一些个人感悟、领会与想法。今天我汇报的题目是“如何才能当好第一书记”，仅为即将上任的第六批“第一书记”们起到抛砖引玉的作用，讲的若有不足、不妥之处，请在座的各位领导、同志们予以批评指正。

选派“第一书记”到村任职，是党委加强基层党组织建设，加快农村发展的重要举措。作为“第一书记”，使命光荣、任务艰巨、责任重大。要做好选派工作，我个人认为应当着重把握好以下几个方面：

一、沉下身子，融入群众是当好“第一书记”的前提。 “你跟群众有多近，群众对你就有多亲”。和群众打交道，最重要的是要与群众建立真挚的感情。一要甘做群众的学生。我们大多数“第一书记”一直在机关单位工作，对如何做好农村工作、如何处理“三农”事务，没有太多的经验。在看到自己政治立场强等长处的同时，更要看到自己与基层干部群众之间的差距和不足。一定要带着感情、带着责任到村工作，不居高临下，不盛气凌人，不说大话、不讲空话，要真正放下架子、俯下身子，深入调研，吃透村情民意。二要真心为群众着想。始终把群众的利益放在首位，把实事办到群众的眼睛中，把好事办到群众的心坎上。要真诚与群众沟通，听群众怎么说、了解群众怎么看、理解群众怎么想，努力摸清群众所需、群众所急，为工作开展奠定基础。三要热心帮扶群众。要真正把自己当成“村里人”、把群众看作“自家人”，把村里的事当作“自家事”，尽己之力为基层群众办实事、好事，为任职村的发展寻找突破口。

二、率先垂范，带好队伍是当好“第一书记”的职责。 “第一书记”要以身作则，选好人、用好人、培养人，带好队伍。一要以率先垂范提升凝聚力。农村工作事务性强，涉及面广，要开展好工作，必须想方设法取得村干部和群众的支持。作为“第一书记”，既要带头工作，发挥好引导、示范作用，又要注重把握方式方法，集思广益，多提出合理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。“班子”心齐了，“台柱”搭稳了，才能开展好工作。二要以人格魅力提升影响力。“第一书记”要注重发挥自己的人格魅力，用良好的形象影响一班人，带动全村人。说实话，办实事，求实效，勇于开拓，善于创新，树立求真务实、开拓创新的进取形象。一句话：“你亲自干了，群众才信你;你把事干好了，群众才服你”。三要以优良作风提升执行力。“第一书记”要把机关的好作风带到农村去，切实提升村组干部的执行能力，通过组织开展“党日”活动、到先进村考察学习等多种方式，帮助党员干部转变观念，解决“散、懒、松”等作风问题，拓宽视野，增强带民致富的能力。帮助任职村建立健全各项工作制度，完善议事、决策制度，落实“四议两公开”等民主管理制度，努力形成用制度管人、制度议事的良好氛围。

三、谋划发展，真抓实干是当好“第一书记”的关键。 “第一书记”工作的成效如何，最根本的是看农村经济发展了没有?农民收入增加了没有?村风村貌改观了没有?要实现这些目标，关键在真抓实干。一要突出“第一要务”抓发展。把科学发展作为“第一要务”，要结合任职村的村情，发展特色产业，千方百计帮助群众增收致富。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，理清发展思路，真抓实干，把蓝图变成现实。二要践行“第一宗旨”抓服务。把服务群众作为“第一宗旨”，了解村民所思、所想、所盼、所怨，当好农民群众的“贴心人”。工作中要注重基层稳定与社会和谐，真正做到上为党委政府分忧，下为党员群众解难。三要履行“第一责任”抓党建。以建强村党组织为核心，加强村党组织建设，努力把农村优秀人才吸纳到党组织中来，凝聚发展正能量，增强基层党组织活力。

第一书记培训班讲话范文第6篇

驻村以来深感责任重大，今天早上4:20就醒了。我趴在炕上正在考虑今天需要安排的工作时，饲养人员敲门说“母驴产子了”，我的心情特别兴奋，马上穿上衣服奔向驴舍。母驴正卧在地上，小驴的两个前蹄已经出来一点，为防止其他驻对小驴产生伤害，饲养人员把其他驴赶到棚圈外面，我拉住小驴的蹄子轻轻往外拉，大约20分钟小驴顺利出生了，看着可爱的小驴，我们非常高兴。当把小驴的照片发到驻村工作队的微信群里，很快各位驻村工作队都发来祝贺的信息。

这是我们村集体肉驴养殖场自去年投产以来产下的第一头小驴，班子各位成员都第一时间赶来参观，每个人脸上都洋溢着笑容，大家甚至议论着给小驴取什么名字合适。