民生银行信用卡协议范文

民生银行信用卡协议范文第1篇

(1)个人卡、公务卡可申请分期付款业务;

(2)交易分期：个人卡主卡持卡人可申请主卡和其名下附属卡的交易转为分期付款，附属卡持卡人不能直接申请交易分期;

(3)账单分期：个人卡主卡持卡人可申请将已出账单中的部分余额转为分期付款，附属卡持卡人不能申请账单分期;

(4)商户分期：个人卡持卡人均可申请商户分期付款业务，包括主卡及附属卡。

申请时间：

(1)交易分期：申请时间为刷卡消费交易入账后至当期账单日(含)之前申请;

(2)账单分期：申请时间为账单日次日至到期还款日4天(含)之前申请;

民生银行信用卡协议范文第2篇

1、 您调换的黄铂金成色及重量以本店检测结果为准;

2、 24K 黄金每克抵现金以现金补足，超出部分本店退回部分黄金，但不退现金;

3、 Pt900铂金每克抵现金元，可用于调换本店内的钻石饰品，不足部分顾客可以以现金补足，超出部分本店退回部分Pt900铂金，但不退现金;

4、 Pt950铂金每克抵现金元，可用于调换本店内的钻石饰品，不足部分顾客可以以现金补足，超出部分本店退回部分Pt950铂金，但不退现金;

5、 18K金每克抵现金元，可用于调换本店内的钻石饰品，不足部分顾客可以以现金补足，超出部分本店退回部分18K金，但不退现金;

6、 本店对含铂量低于90%的铂金不予调换;

7、 检测成色需经高温，如您提供的旧饰含量有误造成首饰损害，本店概不负责;

8、 如在首饰调换过程中存在欺诈行为，可以追究相关责任。

确认人：

月专营店

黄铂金调换协议

本店推出的黄铂金换钻石活动，有如下调换细则和注意事项，请您在决定调换时确认同意。

1、 您调换的黄铂金成色及重量以本店检测结果为准;

2、 24K 黄金每克抵现金以现金补足，超出部分本店退回部分24K 黄金，但不退现金;

3、 Pt900铂金每克抵现金元，可用于调换本店内的钻石饰品，不足部分顾客可以以现金补足，超出部分本店退回部分Pt900铂金，但不退现金;

4、 Pt950铂金每克抵现金元，可用于调换本店内的钻石饰品，不足部分顾客可以以现金补足，超出部分本店退回部分Pt950铂金，但不退现金;

5、 18K金每克抵现金现金补足，超出部分本店退回部分18K金，但不退现金;

6、 本店对含铂量低于90%的铂金不予调换;

7、 检测成色需经高温，如您提供的旧饰含量有误造成首饰损害，本店概不负责;

8、 如在首饰调换过程中存在欺诈行为，可以追究相关责任。

确认人：

民生银行信用卡协议范文第3篇

2012年06月19日11:38

来源：西安日报

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某银行信用卡中心的一名资深客服对记者揭秘，银行发行信用卡并不是为了真正地给持卡人方便，而是为了赚取手续费、利息、滞纳金等等费用。目前，信用卡提额主流的有八种方式。

次数取胜

频繁使用信用卡，无论金额大小，只要能刷卡的地方就绝对刷卡消费。确实需要多刷卡，因为多刷卡系统会认为信用卡是你的生活必需品了。并且它有钱收了。

金额取胜

最好每月产生账单消费情况至少是总额度的30%以上。这个其实不然，刷卡多了，银行确实会多赚钱了。但是你的消费金额和收入不匹配了，会被银行认为你的风险很大。

临时提额

因过节、旅游、出差等短期需要增加额度，可申请提临时额度，会较易审批。

持之以恒

持续电话提额申请，有时对于不同的客服申请会得到不同的处理。其实不同的客服确实有不同的处理方法，但是系统测评的结果会一样。

销卡威胁

若不提升额度就销卡，有时会奏效。但只有你遇到的是刚刚上线不久的新手才行。

休眠暂停

有意停用一个信用卡一定期限，银行为了圈地，对休眠卡的启用有一定的鼓励措施，诸如奖励提额。

抓住时机

提额的时间也很重要。

在账单日或者在卡刚刚刷爆的时候申请，最为有效。不过据了解，一般快要刷爆卡的时候，系统会提示自动提升临时额度的。作用也不是特别的大。

持续消费

刷卡消费的账单需连续3个月，中间不能断，即每月都要有消费。这个确实在持卡初期对提额作用很大。

民生银行信用卡协议范文第4篇

交通银行信用卡申请表亲笔签名：

一、资本资料

中文姓名：拼音/英文姓名：国家/地区： 中国大陆

证件号码：证件有效期：起始日期年月日 截止日期年月日 性别：出生日期：

籍贯：省市区(县、县级市)

(□以上内容有身份证复印件可不填写)

婚姻状况：(□已婚 □未婚)供养人数：教育程

度：

住宅地址： 云 南 省 昆 明 市区

住宅电话：(注明关系：) 邮政编码：移动电话：

电子邮件：

住宅状况：(□有按揭 □无按揭 □单位宿舍 □租用)车牌号码：

入住年月：年月毕业小学名称：

二、职业资料

单位名称：单位地址： 云 南 省 昆 明 市区单位电话：0871-分机

单位性质：(□机关事业单位 □社会团体 □国有企业 □三资企业

□上市公司 □民营 □私营 □个体)

行业类别：部门：职务：

现单位工作起始年月：年月

税前年薪收入：元(请附收入证明文件)就业状态： 全 职薪金是否以银行自动转账方式支付：(□是 □否)

三、其他资料

是否是交通银行客户：其它银行信用卡：寄送卡片、对账单地址：(□住宅地址 □单位地址) 是否申请借记卡：是否自动转帐还款：刷卡消费使用密码： 是

四、联系人资料

姓名：与您关系：(□父母 □配偶 □兄弟姐妹 □其它) 移动电话：住宅电话：0871-单位名称：

五、附属卡申请资料

主卡卡号：

附属卡申请人中文姓名：

拼音/英文姓名：

国家/地区：中国大陆

证件号码：证件有效期：起始日期年月日 截止日期年月日 性别：出生日期：

与主卡申请人的关系：(□配偶 □父母 □子女 □其它)

民生银行信用卡协议范文第5篇

苏州银行总行信用卡部招聘启事

因业务发展需要，现苏州银行总行信用卡部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件： ◆反欺诈岗 1名 岗位职责：

1.负责信用卡交易欺诈风险管理; 2.负责分析交易的风险特征，综合判断交易的风险，并调查交易的真实性; 3.负责信用卡反欺诈系统建设、反欺诈规则的制定及优化等工作。 任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历; 2.具备3年以上信用卡反欺诈等相关工作经验，或1年以上交易欺诈策略管理经验;熟悉电话照会话术，熟悉伪冒调查流程，熟悉交易侦测规则，需有信用卡总行级工作经验; 3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰; 4.具备系统设计相关经验者优先。 ◆催收策略管理岗 1名 岗位职责：

1.在总行全面风险管理体系架构下，制订信用卡风险催收管理框架及具体的催收制度、流程; 2.负责并定期进行催收效果分析，实时调整催收策略; 3.负责催收外包管理; 4.负责从后端检视授信政策制定和审批执行的准确性。 任职条件：

1.年龄35周岁以下, 全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业;

江苏省银行招聘考试网

2.具备3年以上信用卡催收相关工作经验，了解催收流程，熟悉催收话术; 3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰; 4.具备总行级工作经验者优先。 ◆数据分析岗 1名 岗位职责：

1.负责信用卡风险报表体系建设; 2.负责对行内数据进行分析挖掘，筛选信用卡目标客户，进行精准营销; 3.负责信用卡风险模型建设; 4.负责信用卡内部数据仓库的建设与简单维护。 任职条件：

1.年龄35周岁以下, 全日制大学本科及以上学历，统计学、数据等相关专业优先; 2.具备3年以上银行数据统计、分析相关工作经历，熟悉信用卡风险特征，了解信用卡风险指标;熟悉SQL、SAS等分析工具软件; 3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰; 4.具备总行级工作经验者优先。 ◆需求分析岗 1名 岗位职责：

1.负责信用卡各系统运行维护、操作、监控、功能优化、开发测试等运营工作; 2.负责信用卡相关新系统、技术、设备信息收集工作; 3.负责信用卡相关系统的操作手册、培训资料、管理制度的起草、实施; 4.负责信用卡相关系统技术问题的分析、解答、处理工作。 任职条件：

1.年龄35周岁以下, 全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业; 2.具备3年以上信用卡运营管理相关工作经验，熟悉信用卡相关系统的运营和维护工作;

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3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰; 4.具备总行级工作经验者优先。 ◆运维清算岗 1名 岗位职责：

1.负责信用卡记账与核算工作; 2.负责信用卡业务账务清算与争议处理(卡组织、第三方、客户); 3.负责与总行清算中心的信用卡交易资金清算和对帐工作; 4.负责全行银行卡与银联的ATM、POS、柜面通等渠道的对帐，及处理各类差错处理工作; 5.负责信用卡业务会计报表的制作和会计档案管理工作。 任职条件：

1.年龄35周岁以下, 全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业; 2.具备3年以上信用卡运营管理相关工作经验，熟悉信用卡相关对账和业务清算工作; 3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰; 4.具备总行级工作经验者优先。 ◆高收益产品岗 1名 岗位职责：

1.负责基础卡产品附加收益的提升，卡分期促动、有效提升中间业务收入; 2.负责小微金融、基础客户分层管理，拓展利润来源; 任职条件：

1.年龄35周岁以下, 全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业; 2.具备3年以上银行信用卡产品相关工作经验，熟悉银行信用卡相关流程，熟悉信用卡分期产品的开发和拓展; 3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰; 4.具备总行级工作经验者优先。

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◆产品创新岗 1名 岗位职责：

1.负责各类产品及功能设计、产品及功能的创新; 2.负责对新实施项目制定操作流程，落实产品培训工作，与营销策划岗配合执行并策划开卡活动; 3.产品的成效追踪，持续加强产品功能，寻找新伙伴和新市场，构建可赢利的商业建议。 任职条件：

1.年龄35周岁以下, 全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业; 2.具备3年以上银行信用卡产品相关工作经验，熟悉银行信用卡开发创新相关流程; 3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰; 4.具备总行级工作经验者优先。 ◆消费信贷业务岗 1名 岗位职责：

1.负责消费易产品的设计、需求开发及落地; 2.负责搜集同业相关产品的调研，设计适用不同客户的消费金融产品，提升产品综合竞争力; 3.负责信用卡预借现金类产品的设计、优化，有效提升中间业务收入; 4.根据客户信用卡交易情况，有针对性的进行产品设计。 任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、市场营销、电子商务等专业; 2.具备3年以上银行消费信贷相关工作经验，熟悉消费信贷产品的开发和推广; 3.工作细心，具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强; 4.具备总行级工作经验者优先。 ◆大额分期产品管理岗 1名

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岗位职责：

1.负责大额分期类产品设计、开发及落地，创新各类卡分期产品，如灵活分期、自选分期、邮购分期、月分期、日分期等; 2.负责开发消费金融产品分期业务的设计开发，如大额分期、邮购分期等; 3.制定相关的分期业务策略，推动信用卡收入的提升; 4.负责汽车分期金融产品的设计、需求评估、开发、项目执行等; 5.负责与4S店、保险公司等合作方的沟通，确保业务的正常有序开展;制定年度、月度汽车分期产品发展规划，定期撰写分期报告。 任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、市场营销、电子商务等专业; 2.具备3年以上银行分期管理及商户维护相关工作经验，熟悉分期商户审批及商户活动开展; 3.工作细心，具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强; 4.性格外向，具备较强商务谈判及数据分析能力; 5.具备总行级工作经验者优先。 ◆通路管理岗 1名 岗位职责：

1.负责本行业务部渠道的管理，包括分支行渠道、消费金融客户经理团队、外包渠道的管理等; 2.根据市场需求，进行信用卡产品种类、功能的整合，做好新产品推广管理，通过各种途径与方法提高品牌的知名度; 3.推动分支机构完成季度、年度信用卡各项指标的完成。 任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、市场营销、电子商务等专业; 2.具备3年以上银行信用卡通路管理相关工作经验，熟悉各类渠道的营销管理和推动工作经验;

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3.工作细心，具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强; 4.性格外向，具备较强商务谈判及数据分析能力; 5.具备总行级工作经验者优先。

以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽

二、报名方式

1.报名时间：即日起。

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。

3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。

民生银行信用卡协议范文第6篇

信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信用额度，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付部分，如果选择后者，则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金，然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的，但可以进行转帐结算，存取，消费的一种卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信用等级分为金卡与普通卡。

所有的信用卡申请都需要每处申请人及所经办支行的行长盖章及签字,还有申请人的申请意愿,然后就是申请人的详细个人资料,特别是申请人必须要有单位电话和个人电话,若两者只有其一,就需要注明申请人只有一个联系电话,风险可控,同时还需要有个联系人,而联系人必须要有一个联系电话,可与申请人的单位电话一样,但是绝对不能与申请人电话一致。另外是乐分卡或者是如易卡还需要在申请表上填写还款账号。如果申请的是一般的普通贷记卡和喜洋洋与灰太狼卡后面需要加订两份证明的复印件,可以是机动车行驶证,房产证,工资证明,水电费表,话费表等,若房产证的所有人是配偶则需要结婚证的复印件,若是水电费表或者话费表则需要提供至少3个月的证明;如果是如易卡则需要有银联卡正面复印件,一张3095必须是本人名字,一张3065的结息必须在0.05元以上。一般车贷需要申请的信用卡

是乐分卡,后面需要加订两张车贷的申请表以及两份证明,若申请额度大于等于20万,则需要有担保书以及担保人的身份证复印件。另外有两种以单位的名义办理的信用卡,即公务卡和团体卡.这两种卡都需要有公司的盖章,但是公务卡必须是政府医院学校等机关单位，其他的集体卡都属于团体卡。如该果这些卡种中有一样不符合规范就要退回该支行,如果各项都符合标准就可以盖章交给经理进行征信的审批,然后资料员在农行的专业系统里进行以上资料的输入,最后通过该系统总行进行最后的审批。有时候一个月的资料累计较多时,我们就要把十几个支行的所有资料进行整理,然后交给资料员进行第二次的输入,并把不同卡种进行归类。我们的信用卡都是通过快递从总行发放下来的，每个支行都会定期派员工过来拿卡。对于信用卡拖欠款项的人做催收,包括账户余额,催收方式如上门催收,电话催收等,然后就是催收情况如未上门找到持卡人,联系不上持卡人,本人承诺还款或者分期还款等,这些都将进入催收明细中。.