建筑七大员岗位职责范文

建筑七大员岗位职责范文第1篇

2、负责驾考考生的考试秩序、引导工作等。 引车员的任职资格：

1、年龄35岁以下，2年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟;

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;

建筑七大员岗位职责范文第2篇

3.负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 4.负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 5.参与组织劳务人员培训。

6.参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

7.负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

8.负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

9. 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

10.参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

建筑七大员岗位职责范文第3篇

一、填空题

1、单位工程;

2、平均先进

3、机械在一个工作班内纯工作时间/一个工作班延续时间(8h)

4、分部分项工程或结构构件

5、7.5

6、规费;

7、垫层上表(见p31补充资料);

8、500mm以上;

9、5.2米;

10、扣充工程价款(见P187)

二、单项选择题

1.D

2.C

3.A

4.B

5.A

6.B

7.C

8.D

9.B

10.C

11.C

12.A

13.D

14.B

15.C

16.B

17.C

18.B

19.B

20.C 21.B

22.C

23.A

24.A

25.B 26.D

27.D

28.A

29.B

30.B

三、多项选择题

1.BCDE

2.ABCD

3.ABCD 4.CD

5.BCE

6.AB 7.CE

8.BCD

9.ADE

10.ABE

四、判断题

1.错

2.对

3. 对

4.错

5.错

6. 错

7. 错

8. 对

9. 对

10.错

五、简答题

1、见P26~29页(4种)

2.见P109～111页

(主要从以下几方面自行综合简述：) 1) 项目编码(按五级编码)

2) 项目名称的设置并考虑四个方面因素(清单规范中附录中的名称、项目特征、工程实情、工程内容等) 3) 工程量计(按清单计价规范的计算规则的计算)

(第二套题)

一、填空题

1、单位工程;

2、科学性

3、互为倒数;

4、周转使用量;

5、大于

6、非实体(见p73);

7、室内设计标高±0.00;

8、并入梁体积内;

9、成本价;

10、施工单位(承包单位)

二、单项选择题

1.D

2.C

3.D

4.B

5.D

6.B

7.A

8.B

9.C

10.A

11.C

12.A

13.B

14.B

15.A

16.B

17.D

18.B

19.B

20.C 21.A

22.A

23.D

24.C

25.C 26.B

27.A

28.B

29.B

30.C

三、多项选择题

1.ABDE

2.ABC

3.ABD 4.ACE

5.BCE

6.ABD 7.CDE

8.ABCE

9.CE

10.AE

四、判断题

1.错

2.对

3. 对

4.错

5.错

6. 错

7. 错

8. 对

9. 错

10.错

五、简答题

1、见P50~53页 2.见P71(补充资料) (第三套题)

一、填空题

1、分项工程;

2、工程结算

3、专业;

4、材料净用量;

5、劳动保护费

6、费用;

7、其顶盖水平投影面积的1/2;

8、底面;

9、1;

10、建设单位

二、单项选择题

1.C

2.A

3.D

4.D

5.D

6.D

7.B

8.C

9.A

10.B

11.C

12.C

13.C

14.C

15.B

16.A

17.B

18.B

19.B

20.C

三、多项选择题

1.BC

2.BCDE

3.ABD 4.AD

5.BDE

6.CE

7.BCDE

8.CD

9.AB

10.ADE

四、判断题

1.错

2.对

3.错

4.错

5.对

6. 对

7. 错

8. 错

9. 错

10.对

(第四套题)

一、填空题

1、分项工程或结构构件;

2、材料损耗量/材料净用量

3、互为倒数;

4、大修周期;

5、差别(见P77)

6、高跨结构外边线;

7、250mm;

8、定额分析量;

9、其他项目;

10、10%

二、单项选择题

1.C

2.C

3.C

4.A

5.B

6.C (注意C.不可避免的场外运输损耗材料) 7.B

8.D

9.B

10.D

11.C

12.A

13.B

14.C

15.B

16.B

17.B

18.D

19.D

20.D

21.D

22.A

23.C

24.B

25.B

26.C

27.D 28.B

29.A

30.B

三、多项选择题

1.ABDE

2.ABDE

3.ABC

4.ABE

5.BCE

6.ABD

7.BCDE

8.ABC

9.BCD

10.ABCD

四、判断题

1.对

2.错

3.错

4.对

5.对

6. 对

7. 错

8. 错

9. 错

10.对

(第五套题)

一、填空题

1、10/13;

2、施工预算

3、劳动定额;

4、500mm;

5、3.6米的

6、天棚底另加100mm;

7、其他项目;

8、2个增加;

9、公开招标;

10、建设单位;

二、单项选择题

1.C

2.D

3.B

4.A

5.C

6.B

7.C

8.C

9.D

10.B

11.D

12.C

13.B

14.B

15.D

16.D

17.D

18.C

19.A

20.B

21.A

22.A

23.D

24.D

25.C

26.D

27.D

28.B

29.B

30.A

一、多项选择题

1.CDE

2.ACDE

3.CDE

4.ABC

5.ACE

6.ABCD

7.ABCE

8.AC

9.AB

10.ABCE

二、判断题

1.错

2.对

3.对

4.错

5.对

6. 对

7. 对

8. 错

9. 错

10.对

(第六套题)

三、单项选择题

1.C

2.B

3.C

4.D

5.C

6.A

7.B

8.C

9.A

10.D

11.B 12.B

13.C 14.D 15.C 16.B 17.A

18.D 19.A

20.B

21.D

22.C 23.B 24.C 25.A

26.C 27.D

28.C

四、多项选择题

1.BCE

2.ABCD

3.ADE

4.ACE

5.ACD

6.BE

7.BCDE

8.ABE

9.ADE 10.BD

三、填空题

1、价格管理 ;

2、生产要素 ;

3、36 (m3/台班);

4、扩大的分部分项工程或单位扩大结构构件;

5、采购保管费;

6、1.2;

7、不;

8、3.6m;

9、1;

10、竣工验收合格

四、综合题

建筑七大员岗位职责范文第4篇

一、 协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任;

二、认真研读施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图、规程规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四、 做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

五、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六、 负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

七 、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

安 全 员 职 责

一、 在项目经理的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业制定的安全规章制度，

发现安全隐患、违规违章操作等问题及时制止、纠正，并向项目经理及时汇报。

二、 参加部门承担工程的现场安全技术措施制定及向班、组逐条进行的安全技术交底、验收、并履行签字

手续。

三、 深入现场每道工序，掌握重点部位的安全、技术措施的落实情况，检查安全警戒线、安全帽、安全绳、

安全带等各种安全防护设施的配置与正确使用情况。纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服

人，坚持原则，兼公办事。

四、 参加现场施工负责人组织的定期安全检查，查出的安全隐患问题要督促现场整到位。发现危险及职工

生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。

五、 发生任何大小工伤事故，要协助保护好现场，立即向项目负责人回报或直接向公司安设部报告。认真

负责参与工伤事故的调查、处理，不隐瞒事故情节，真实地向上级领导汇报情况。

质量员岗位职责

一 、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任;

二 、以相关工程质量评定标准和验收规范为依据，对各项单位工程的工程质量进行检查监督。

三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

四、 参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。

五、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。

六、严格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

技术员岗位职责

一 、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

二 、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

项目经理岗位职责

一 、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任，比对公司总经理负责。

二 、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。

三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良。

四 、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。

五 、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。

六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。

七、坚持求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公，终于职守”的工作规范，加强项目部内部廉正建设，，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。

材料员岗位职责

一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题及时整改。

二、在项目经理领导下负责工程材料采购和收发工作。

三、掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的详细的材料供应计划。

四、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后公司材料部汇报，确定材料供货商及材料采购价格。

五、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。

六、掌握材料的性能、质量要求，按检验批提供合格证或质量保证书提供给技术员。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。

七、按照规定要求，凡需要进行复检的材料，必须按检验批进行复检试验，复检试验报告及时提供给技术员。

八、及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。

九、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

十、对购进不符合要求的材料，杜绝使用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。

十一、掌握材料市场实际供应价格及投标预算报价，如材料供应价格≥投标预算报价时 , 其价格需及时反馈信息给公司，办理有关报批手续后方可进货。

十二、及时掌握现场的工程变更情况及时调整供料计划。

十三、做好材料采购、供应月报表。按材料管理规定及时把报表提供给财务(材料)会计。

十四、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制 止，并对有关人员提出处罚。

资料员岗位职责

一. 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。

二. 参加分部分项工程的验收工作

1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。资料份数应满足资料存档的需要。2. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3. 按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。4 指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。

三. 负责计划、统计的管理工作

1. 负责对施工部位、工程进度完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2. 负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。

四. 负责工程项目的内业管理工作

1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。2.完成工程部经理交办的其他任务。

预算员岗位职责

一、编制各种工程材料总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部编制，耗材按工程编制。

二、负责编制工程的施工图、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

三、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格)并及时上报有关部门审批。

四、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)

五、协助财务进行成本核算。

六、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

七、在工程投标阶段及时、准确做出预算，提供报价依据。

八、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调预、结算。

九、对各劳务层的工作内容及时提价格，作为决算依据。

十、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，作为投标提供的依据。 十

一、熟悉图纸，参加图纸会审，提出问题，对于未发现的问题负责。

十二、参与劳务及承包合同的评审，并提出意见。 十

建筑七大员岗位职责范文第5篇

1、建筑公司劳资员岗位职责

在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下:

一、制定本企业人事规章，并监督执行。

二、根据企业发展需要，招聘录用新员工。

三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。

四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。

五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。

六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。

七、负责全公司人事档案管理。

2、建筑公司劳资员岗位职责

1、建立本岗位工作开展必需的各类台账，并保证其准确、清晰、时效性;

2、负责填写新员工的“薪资通知单”;

3、负责将减编人员的工资从工资总额中减除;

4、负责核定转正员工的薪资、津贴及福利;

5、负责晋降职人员的加减薪核算;

6、根据考勤表核定员工工资表;

7、负责核算辞退或辞职人员的工资;

8、参与完善符合集团经营状况的薪资制度;

9、把集团公司考勤管理制度，做好集团公司考勤汇总，保证及时准确;

10、根据具体情况需要，核算、办理员工社会保险;

11、完成相关领导交代的其他工作。

3、劳资员(建筑工程项目管理方向)岗位职责

1、遵守公司的规章制度，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信;保守公司机密。

2、负责公司项目部员工工资的制单、汇总、装订，配合财务工作，提供有关资料。负责历年项目部员工、农民工的资料，建立项目员工管理档案，农民工劳务合同及岗位职责。

3、负责办理招收城合制员工，农合制员工的各种手续及新进员工的安全教育，负责项目新进员工的技能鉴定资料和档案的建立和管理。

4、负责人力资源调配工作，建立健全项目员工的进出流水台帐。

5、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。

6、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。

7、配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代。

8、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。

篇二：劳资员岗位职责

劳资员岗位责任制

(1) 薪酬管理，劳资报表的编制

1.1负责项目部员工岗位薪酬，承包计件工资的造册发放工作;

1.2负责项目部员工各类保险的代扣代缴工作;

1.3负责项目部员工效益薪酬的分配、造册发放工作;

1.4负责项目部各类劳资报表的编制上报工作。

(2)劳动用工的日常管理

2.1负责项目部员工的调动管理工作，及时为项目部员工办理调入、调出手续，负责调出人员工资、社保关系的转移;

2.2负责项目部员工的考勤管理工作;

2.3负责各类计划外用工的申报、管理工作;

2.4负责项目部自由员工、外聘员工的合同签订工作，负责退休返聘人员返聘协议书的签订工作;

2.5负责组织相关部门对本单位劳务人员、外聘人员、返聘人员进行综合考评工作，按时上报考评结果; 2.6负责及时上报调动员工综合评语及考勤、休假记录、各类保险缴纳情况;

2.7负责项目部保险卡，各类台账(收入台账、保险台账)的登录工作;

2.8协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。

(3)绩效考核管理

3.1起草项目部绩效考核办法，牵头项目部的绩效考核工作;

3.2负责项目部绩效考核各类数据的收集、整理、分析工作;

3.3负责绩效考核报表的编制、上报工作;

3.4负责绩效考核结果的反馈工作，建立健全绩效考核台账。

(4)培训管理

4.1负责项目部培训计划的编制工作;

4.2负责项目部各类培训的组织工作、负责各类培训讲义、资料收集、整理、上报工作;

4.3牵头落实新员工师带徒协议书、组织完成师带徒考核工作;

4.4负责督促项目部导师带徒培养方案的填写，负责收集上报《导师带徒弟考核评价表》等工作;

4.5负责项目部各类培训报表的编制、上报工作。

(5)一般管理人员考核和新员工试用期考核工作

5.1牵头组织项目部一般管理人员考核工作;

5.2组织新员工试用期、见习期考核工作，并将考核情况上报上级人事部门;

5.3牵头落实新员工师带徒的工作，签订师带徒协议书;

(6)负责财务预算报表(人才资源部分)编制工作。

(7)负责完成上级交办的其他任务。 篇三：劳资员岗位职责

劳资员岗位职责

1. 负责本项目部的人员编制工作和岗位定

位。

2. 负责本项目部的人员管理、劳动管理。

3. 负责上岗合同的监督执行，并负责解释

和协调纠纷。 4. 负责项目工资的统计发放管理，以及效

益工资合理准确的发放。

5. 负责收集项目部全员考勤并建立相应台

帐。

6. 负责本项目部之急需培训、教育工作。

7.负责项目部所有成员的劳动纪律管理，办理请销假手续及相关工作。 篇四：人事劳资员岗位职责

人事劳资员岗位职责

1、热爱本职工作，爱岗敬业;

2、遵守公司及办公室制定的各项规章制度; 3 、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;

4、 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作;

5、 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、预测、调整、查询和人才库建立等工作;

6、 具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;

7、根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;

8、 负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动;

9、负责管理人员考勤、调休、请假、加班管理与统计;

10、细化劳动工资管理规章，加强检查和监督，对违反工作纪律人员按规定给予教育、批评或处罚;

11、 建立工资台帐，负责及时、准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取、发放;

12、 核发工作证、工号牌卡。

人事劳资科工作职责

(1)、根据上级主管部门的有关规定，负责全校机构、岗位设置和各类人员的定编工作。

(2)、依据上级下达的各类人员编制数，负责制定全校用人计划，办理人员调进、调出等人事调配手续。

(3)、负责检查、了解全校科级以下行政干部、专业技术人员和工人的使用情况，对使用不当的人员，提出调整意见。

(4)、负责全校教职工的工资升档、调标，工资福利的审核、报批工作，负责校内各种津贴的审定工作，审批计划外用工及其工资待遇。

(5)、配合组织部门对科级以上及党群系统一般干部进行考核。会同各部门做好教职工的考核、考勤和奖惩工作。

(6)、负责人事信息数据库的管理与维护工作。

(7)、负责出具公证材料及有关证明(包括教职工家属子女入学、招工、参军入党、出境出国等证明材料。

(8)、负责办理教职工离休、退休、辞职、退职、自动离职等有关报批手续。

(9)负责有关人事方面的来信来访的处理和接待工作。

(10)、负责人事综合报表的统计工作。

(11)、完成处长交办的其它工作。

篇五：建筑业管理岗位人员岗位职责

建筑业管理岗位人员岗位职责

一、资料员

1、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，并下发给相应关部门和有关人员。

2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。

3、负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。

4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。

5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。

6、负责外来资料和文件的收文登记工作。

7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。

8、参加每天的碰头会，并对会议内容进行完整记录。

二、材料员

1、在项目工程开工之前，要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。

2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等，并组织到场。

3、负责办理入库材料的验收手续。

4、定期为成本会计提供现场周转材料增减情况，加快周转次数，减少资金占用率。

5、月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的报表口径一致，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实。

6、按本期耗用数登记实际成本台账，并与计划成本 相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施。

7、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款。

8、采购材料时，应坚持“货比三家”的原则。

三、(造价员)预算员

1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。

2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表;

3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析;

4、负责技术部门移交的经济签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档;

5、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订;

6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考;

7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施;

8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总

表，并进行经济技术分析。

四、试验员

一、按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框、制表挂于混凝土和砂浆搅拌机旁边。

二、随时监督配合比的正确使用。

三、认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告。

四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。

五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。

六、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆(成型日期、试压日期)表格。

七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。

八、配合好项目经理及项目部的工

五、质检员

1、对项目的质量管理工作负责。

2、 参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。

3、 参与质量通病纠正预防措施的初步编制。

4、 按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。

5、 参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。

6、 组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。

7、 组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。

8、 对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

9、 参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。

10、 责质量目标及质量责任制的考核工作。

11、 写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。

12、 组织召开现场分析会及质量专题会。

13、 组织开展质量竞赛及奖罚活动。

14、 负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。

15、 积极配合其它岗位的工作。

16、 及时完成领导交办的其它工作。

六、安全员

1、参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程。

2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。

3、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育。

4、检查各级安全技术交底情况。

5、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。

6、检查班组安全生产活动情况。

7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。

8、参与日常的安全检查。

9、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。

10、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。

11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。

12、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。

13、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。

七、施工员

1、参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施。

2、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底，监督指导实际操作。

3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。

4、合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检。

5、检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。

6、参加上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续。

7、对因施工质量造成的损失，要及时调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施，经项目工程师批准后及时处理。

8、负责现场文明施工及安全交底。

9、根据工程实际施工进度情况，向材料部门提供材料需用量计划。

9、参加安全事故调查和处理，做好工伤(交通)事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。

10、会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作，监督有关部门及时发放和合理使用俱保护用品，保健食品和清凉饮料。

11、搞好工伤月报，建立工伤台帐，做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理。

12、做好每日巡回安全记录。

八、机械员

1、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。

2、负责机械报表的汇总统计。

3、掌握项目经理部机械分布动态情况。

4、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。

5、参与机械设备的检查与评比。

6、参与机械事故的调查、分析与处理。

7、负责机械设备台帐、油水更换台帐、维修台帐的建立和更新。

8、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。负责工区之间(或工区内)机械设备的协调及核算。

9、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

10、进行机械使用和维修成本的统计与分析。

11、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案

九、劳资员

1、按规定办理职工的调配、考核、任免和有关政治审查、体检工作，会同人事部门做好职工考核，承办职工调出、调入手续;

2、 负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议;

3、 负责办理职员和工勤人员的聘用;

4、 负责承办专业技术人员的专业技术的职称认定、评聘工作;

5、 负责组织职员、专业技术人员的继续教育学习;负责组织工人技术等级岗位晋升、定级的考核;

6、 责职工人事档案的管理，统计、上报人事劳资有关报表;

7、 负责全中心工作人员的工资晋升、调标、滚动及人员提职等工资核定工作;

8、 负责承办工作人员内退、退休的审批，负责机关离退休人员的服务管理工作;

9、 负责承办工作人员的医疗、养老、失业社会保险等工作;

10、 完成领导交办的其他任务。

十、计划员

1、生产计划的规定

2、产能的调整

3、生产进度的控制

4、生产计划及生产进度的适当调整

5、物料进度的督促 6 7的沟通与协调

十

一、统计员

1. 法》及有关法规，严格依法办事。

2计工作制度，指导街办企业搞好统计工作。 3统计报表，搞好汇总上报工作。

4整理保管工作。

5其它任务。

建筑七大员岗位职责范文第6篇

一、填空题

1、单位工程;

2、平均先进

3、机械在一个工作班内纯工作时间/一个工作班延续时间(8h)

4、分部分项工程或结构构件

5、7.5

6、规费;

7、垫层上表(见p31补充资料);

8、500mm以上;

9、5.2米;

10、扣充工程价款(见P187)

二、单项选择题

1.D

2.C

3.A

4.B

5.A

6.B

7.C

8.D

9.B

10.C

11.C

12.A

13.D

14.B

15.C

16.B

17.C

18.B

19.B

20.C 21.B

22.C

23.A

24.A

25.B 26.D

27.D

28.A

29.B

30.B

三、多项选择题

1.BCDE

2.ABCD

3.ABCD 4.CD

5.BCE

6.AB 7.CE

8.BCD

9.ADE

10.ABE

四、判断题

1.错

2.对

3. 对

4.错

5.错

6. 错

7. 错

8. 对

9. 对

10.错

五、简答题

1、见P26~29页(4种)

2.见P109～111页

(主要从以下几方面自行综合简述：) 1) 项目编码(按五级编码)

2) 项目名称的设置并考虑四个方面因素(清单规范中附录中的名称、项目特征、工程实情、工程内容等) 3) 工程量计(按清单计价规范的计算规则的计算)

(第二套题)

一、填空题

1、单位工程;

2、科学性

3、互为倒数;

4、周转使用量;

5、大于

6、非实体(见p73);

7、室内设计标高±0.00;

8、并入梁体积内;

9、成本价;

10、施工单位(承包单位)

二、单项选择题

1.D

2.C

3.D

4.B

5.D

6.B

7.A

8.B

9.C

10.A

11.C

12.A

13.B

14.B

15.A

16.B

17.D

18.B

19.B

20.C 21.A

22.A

23.D

24.C

25.C 26.B

27.A

28.B

29.B

30.C

三、多项选择题

1.ABDE

2.ABC

3.ABD 4.ACE

5.BCE

6.ABD 7.CDE

8.ABCE

9.CE

10.AE

四、判断题

1.错

2.对

3. 对

4.错

5.错

6. 错

7. 错

8. 对

9. 错

10.错

五、简答题

1、见P50~53页 2.见P71(补充资料) (第三套题)

一、填空题

1、分项工程;

2、工程结算

3、专业;

4、材料净用量;

5、劳动保护费

6、费用;

7、其顶盖水平投影面积的1/2;

8、底面;

9、1;

10、建设单位

二、单项选择题

1.C

2.A

3.D

4.D

5.D

6.D

7.B

8.C

9.A

10.B

11.C

12.C

13.C

14.C

15.B

16.A

17.B

18.B

19.B

20.C

三、多项选择题

1.BC

2.BCDE

3.ABD 4.AD

5.BDE

6.CE

7.BCDE

8.CD

9.AB

10.ADE

四、判断题

1.错

2.对

3.错

4.错

5.对

6. 对

7. 错

8. 错

9. 错

10.对

(第四套题)

一、填空题

1、分项工程或结构构件;

2、材料损耗量/材料净用量

3、互为倒数;

4、大修周期;

5、差别(见P77)

6、高跨结构外边线;

7、250mm;

8、定额分析量;

9、其他项目;

10、10%

二、单项选择题

1.C

2.C

3.C

4.A

5.B

6.C (注意C.不可避免的场外运输损耗材料) 7.B

8.D

9.B

10.D

11.C

12.A

13.B

14.C

15.B

16.B

17.B

18.D

19.D

20.D

21.D

22.A

23.C

24.B

25.B

26.C

27.D 28.B

29.A

30.B

三、多项选择题

1.ABDE

2.ABDE

3.ABC

4.ABE

5.BCE

6.ABD

7.BCDE

8.ABC

9.BCD

10.ABCD

四、判断题

1.对

2.错

3.错

4.对

5.对

6. 对

7. 错

8. 错

9. 错

10.对

(第五套题)

一、填空题

1、10/13;

2、施工预算

3、劳动定额;

4、500mm;

5、3.6米的

6、天棚底另加100mm;

7、其他项目;

8、2个增加;

9、公开招标;

10、建设单位;

二、单项选择题

1.C

2.D

3.B

4.A

5.C

6.B

7.C

8.C

9.D

10.B

11.D

12.C

13.B

14.B

15.D

16.D

17.D

18.C

19.A

20.B

21.A

22.A

23.D

24.D

25.C

26.D

27.D

28.B

29.B

30.A

一、多项选择题

1.CDE

2.ACDE

3.CDE

4.ABC

5.ACE

6.ABCD

7.ABCE

8.AC

9.AB

10.ABCE

二、判断题

1.错

2.对

3.对

4.错

5.对

6. 对

7. 对

8. 错

9. 错

10.对

(第六套题)

三、单项选择题

1.C

2.B

3.C

4.D

5.C

6.A

7.B

8.C

9.A

10.D

11.B 12.B

13.C 14.D 15.C 16.B 17.A

18.D 19.A

20.B

21.D

22.C 23.B 24.C 25.A

26.C 27.D

28.C

四、多项选择题

1.BCE

2.ABCD

3.ADE

4.ACE

5.ACD

6.BE

7.BCDE

8.ABE

9.ADE 10.BD

三、填空题

1、价格管理 ;

2、生产要素 ;

3、36 (m3/台班);

4、扩大的分部分项工程或单位扩大结构构件;

5、采购保管费;

6、1.2;

7、不;

8、3.6m;

9、1;

10、竣工验收合格

四、综合题