建筑施工标准化手册范文

建筑施工标准化手册范文第1篇

安全生产标准化手册是安全生产标准化管理体系运行中的主要文件，各类人员要熟悉手册中与本职工作相关的内容，保证在用手册版本现行有效。 安全标准化管理手册的管理执行《文件控制程序》。

2 编制、发放及保管

2.1 安全生产标准化手册由安全环保部负责组织编制。

2.2 安全生产标准化手册由分管生产副总经理审核、总经理批准发布。

2.3安全环保部负责安全标准化手册的编制、编号、发放、更改控制和管理。

2.4 手册发放需由总经理确定发放范围、安全环保部负责登记编号、持有者签字，方可发放。

2.5 向外单位提供安全生产标准化手册时，应经总经理同意后方可提供。

2.6 同一版次安全生产标准化手册分受控与非受控两种版本，非受控版本仅作发放登记，不编号，更改通知一般不发送。

2.7 手册持有者的责任

持有者应妥善保管手册，不得污损和随意涂改，不得外借私自复印，若因使用时间过久，出现破损需更换，应办理更新手续，以旧换新。

本手册的持有者调离岗位或离开本公司时，将手册交回安环部，并办理有关手续。

2.8 手册的修订与换版

在手册使用期间，如有修改建议，各部门负责人应汇总意见，及时反馈到安环部，安环部应作全面汇总提交管理评审。

总经理在本手册颁发前和每年组织一次有关人员结合管理评审对《管理手册》的适用性、充分性及有效性进行评价，必要时及时予以更新。

安全环保部负责会同有关部门对手册进行修改，并在下列情况下换版：

2.8.1 手册内容有三分之一以上修改。

2.8.2 评审发现手册已不适应。

建筑施工标准化手册范文第2篇

项目部建家建线工作达标管理办法

为落实“以人为本”和人性化管理的要求，提升建家建线的品位和境界，根据中华全国总工会、中华全国铁路总工会和中国铁建股份公司工会的有关精神，结合本企业和项目部的特点，制定本加去。

第一章总则

第一条 建设职工之家，建设工地生活线、文化线、卫生线(以下简称建家建线)，是企业和企业各级工会组织，尤其是项目部的一项长期性、基础性的工作。建家建线工作应从项目实际出发，坚持建家与建线的两位一体。

第二条 建家建线是项目部重要的基础建设，体现了文明化、人性化的先进管理理念和管理模式，要从推进企业和谐发展的战略高度，把建家建线列入企业和项目部重要的议事日程。

第三条 建家建线以改善民生，满足职工物质文化和发展需求为目标，涉及维护职工权益、推进民主管理、促进和谐发展等一系列重大课题，要系统地把握建家建线的内涵和外延，全面推进建家建线工作。

第四条 建家建线是项目部重要的管理行为，是企业与职工实现双赢的有效途径。要坚持建家育人的方针，实现服务生产经营与惠及职工利益的统一，促进项目部和谐发展与全面提高职工素质的统一。

第五条 建家建线工作的重心和着力点在项目部，要促进建家建线在项目落地，在基层生根。

第二章总体目标和基本原则

第六条总体目标：改善项目部职工的物质文化条件和发展环境，全面维护职工的上岗就业、薪酬待遇、安全保障、精神文化、民主政治等方面的合法权益，实现劳动关系和谐稳定，企业与职工和谐发展。

第七条基本原则：坚持以人为本的原则，推进项目部人性化管理;坚持服务大局的原则，促进项目部各项工作顺利开展;坚持突出维权的原则，有效维护职工合法权益;坚持与时俱进的原则，不断提升建家建线的品位和档次;坚持因地制宜的原则，从实际出发，忌形式主义，注重节约，讲究实用;坚持不断创新的原则，重视领域拓展，做到常建常新。

第三章考核标准

第八条满足职工基本生活需求

1 、住的舒适。营区布局合理，住房标准规范，设施配套完备，环境整洁美观。

2 、就餐科学。坚持科学配餐，营养结构合理，采买严格检疫的副食品，有一周食谱安排，饭菜卫生，职工对伙食质量和价格满意率达到 8 叭以上。

3 、行的方便。有探亲休假制度和假期工资待遇，差旅费按规定及时报销。

4 、玩的开心。因地制宜建有篮球、羽毛球、乒乓球等活动场所，经常组织比赛，职工有上网条件，就近组织职工休闲旅游，重大节日组织员工自编自演文艺节目。项目工会组织积极为单身员工搭鹊桥。

5 、病有所医。隧道工地建有工地卫生所，设专兼职医务人员(住城市和就医方便的除外)，配备必要的药品和医疗器材。选好定点医院。

第九条有效维护职工权益

1 、抓好集体合同兑现，不拖欠职工和农民工工资。民工工资由项目部财务直接发放。

2 、调解好劳动争议，协调好劳动关系，无突出矛盾和不稳定因素。

3 、及时足额交纳社保金，解除职工后顾之忧。

4 、落实“三不让”承诺，重特困职工得到及时救助。

5 、女工特殊权益得到保护。

第+条深化民主管理

1 、会议制度健全。项目部经理办公会、党政联席会、工程会、党工委会、职工(代表)大会等会议照章按时召开，并有会议记录。

2 、重大问题经过会议集体研究。如工程任务安排，验工计价拨款，劳务队使用，物资设备采购，工资奖金发放，人员进出调动等，要上会研究，并有会议记录。在会议集体研究的基础上，项目经理行使“一支笔”职权。

3 、企务公开规范进行。适合在会议上口头公开的有：验工计价拨款，劳务队使用，物资设备采购和消耗情况，人员进出等，要有会议记录。适合文字公开的有：工资收入、办公费开支和伙食费节超情况等。

4 、组织开展民主测评领导干部(部室负责人)工作。项目经理已由所在单位职代会或工作会组织年度述职测评。项目副职、部室领导(负责人)和食堂管理员每半年在项目职工(代表)大会或工程会上进行一次民主测评，此项工作由项目党政领导负责，项目工会组织

实施。项目经理或党工委书记对测评结果进行讲评。测评结果报上一级工会和人事(干部)部门备案。

5 、职工(代表)的提案回复率 10 叭，落实率 8 叫以上。6 、项目建设业绩好，圆满完成年度经济指标及其他各项指标。 第+一条围绕中心开展工作

1 、组织劳动竞赛，抓好劳动保护，杜绝安全质量事故，有效推动生产经营。做好培养和选拔劳动模范和先进工作者工作。

2 、结合项目部实际，深入开展创建“工人先锋号”活动，争取获得这一荣誉。

3 、开展技术创新和合理化建议活动，在推进企业自主创新中发挥主力军作用。争取“技术创新能手”和“岗位技能标兵”榜上有名。

第十二条实施素质工程

1 、有组织、有规划并开展活动，有效提升职工素质。

2 、组织职工培训，保证经费到位，有规范的培训教案、管理标准和培训记录。

3 、为职工自身发展提供良好的物质保障和精神环境，推进信息化管理，提倡无纸化办公。建好职工书屋，抓好企业文化在项目的培育发展。

第+三条加强工会自身建设

1 、职工入会率达到 10 叭。

2 、项目工会组织健全，专(兼)职工会一干部在岗在位，工作规范顺畅，认真履行职责。

3 、女职工组织健全并有效开展工作。

4 、遇有重大问题及时向党委报告并有记录。

5 、收好、管好、用好、上解好工会经费，帐目清楚合规。6 、工会活动台帐齐全，经得起检查。

第四章工作机制与格局

第十四条各级党组织、各级党政干部、各级工会要切实加强对项目部建家建线工作的领导。建立健全项目经理和党工委书记是第一责任人、工会专(兼)职干部是第一落实人的机制，把建家建线、改善民生、构建和谐与项目部中心工作紧密结合。对民生状况不佳，劳动关系不和谐、不稳定因素突出的项目部，取消其评先资格。

第十五条建立表彰奖励机制。子公司每半年抽查一次，在此基础上每年表彰奖励一次“项目部建家建线达标单位”;集团公司每年表彰奖励一次“项目部建家建线达标先进单位”。

第+六条建立对申报项目部的考核、验收、复验机制。同一个项目部，原则上只能表彰奖励一次。对获得荣誉称号的项目部，上级工会(或委托下级工会)进行复查验收，不达标的，应撤销其称号。

第十七条 有下列情况之一，不能评为达标(先进)单位：1 、工会组织不健全的。

2 、职代会职权不落实、没有建立企务公开制度的。

3 、拖欠员工和农民工工资的。

4 、违反劳动安全法律法规，发生严重安全质量事故的。5 、工会经费没有依法按时足额收缴和上解的。

6 、职工入会率没有达到 100%的。

7 、职工对建家建线工作满意率低于 80%的。

第五章附则

第+八条本管理办法适用于集团公司所属项目部和子、分公司项目部以及工程队等基层单位，各子公司可根据具体情况制定实施细则或考核办法。

第十九条本办法实施后，此前集团公司下发的 《 工程项目部企务公开民主管理实施办法 》 、 《 集团公司职工之家考核标准 》 、 《 关于加强项目部和分公司(工程队)工会建设的指导意见 》 同时废止。

建筑施工标准化手册范文第3篇

二、部门工作计划

三、设计部门组织

四、营销管理制度

直营管理部经理工作手册内容摘要：

销售经理的职责：

l、市场分析、销售预测。

2、确定销售目标。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6，人员的招募、选择、培训、调配。

7、设计人员的薪资方案、激励方案。

8、销售业绩的考查评估。

9、销售渠道与客户的管理。

10、财务管理、防止呆帐对策、帐款回收。

11、制定各种规章制度。

部门工作计划：

销售管理的核心内容，就是企业、部门对销售活动进行全面

有效的规范和控制，具体来说，就是从满足消费者的需求出发，建立一整套系统管理程序和方法，把市场需求变成企业的任务和目标，确定销售策略，编制计划，实现目标。销售计划是企业战略管理的最终体现。由此可见，销售计划具有整体经营计划先驱者的特点。

销售计划内容

建筑施工标准化手册范文第4篇

抚顺诚信石化工程项目 管理有限公司直属分公司

2011年3月

目 录

一、加油加气站总体改造的意义和特点

二、加油加气站施工过程的控制 (一)监理程序和工作方法 (二)质量控制

(三)安全控制

(四)进度控制

(五)投资控制

三、监理资料的管理

(一)移交建设单位的监理资料

(二)上交监理公司的监理资料

一、加油加气站总体改造的意义和特点

近年，中国石油公司、中国石化区外省市公司加油站为进一步推动成品油零售经营目标，提高销售总量。对加油加气站进行了总体的改造。

加油加气站工程与油库和石化装置工程不同，它属于个商业网点，主要突出的是形象工程，服务态度，从而达成促销目的。构成加油加气站的主要实体是：罐区、罩棚、站房、加油机、管道系统、电气系统、监控和各种灯箱的装饰装修。辅助设施是：便利店、洗车、快餐等其它服务设施。

加油加气站改造工程一般可分为收购站、联营站、新建站三种形式。近年来，收购站较多。收购站改造一般分两种，一是将收购的老站全部拆除后重新建设一个全新加油站;二是将收购的老站局部拆除后进行局部重新建设改造，例如：将地下油罐，管道拆除进行重新建设改造。其它站房、罩棚等利旧;罩棚等灯箱拆除后，进行重新建设改造。油罐，管道等其他利旧。

二、加油加气站施工过程的控制

加油加气站改造工程和其他石化工程一样，属于易燃易爆工程。施工过程的质量控制、安全控制十分重要，每一位监理工程师都要认真履行国家法律、法规和《建设工程监理规范》GB503192000监理规范，进行施工现场监督、管理活动。

加油加气站改造工程项目较小，但它牵涉的专业较多，如：土建专业的站房改造建设、道路改造建设;安装专业的设备、管道和罩棚等装饰装修安装;电气专业的电缆线铺设、各种灯箱、站房的照明安装;仪表专业的液位计、监控网、电控柜，电控箱还有给排水、采暖等专业，因此要求监理工程师专业技术比较全面。由于该工程项目较小，一般每位监理工程师要同时可以监理1～2临近的工程项目。为进一步的搞好加油加气站改造工程的质量、安全、进度和投资控制，将加油加气

站改造工程的监理程序说明如下：

(一)监理程序和工作方法

加油加气站改造工程根据监理委托合同要求，一般在老站拆除过程中不设监理，监理工程师负责老站拆除后。加油加气站建设施工的全过程监督管理活动。

工程开工后，监理工程师要依据委托监理合同，质量、安全管理方面的法律、法规和施工图纸实施监理。要组织各参建单位召开监理例会，协调工程事宜，解决工程上的分歧，形成共识，比如：监理工程师在该工程建设中做那些工作，要协调那些问题，检查施工单位项目经理，安全员是否持证上岗，施工现场、资料具体由谁来负报验。质量、安全、进度、投资怎样控制。设计单位、设计现场代表在该工程上还有那些具体要求等等。还要留下各单位的联系电话，并对图纸会审、设计交底记录，施工单位上报的单位资质、施工组织设计、开工报告和特殊各种报审要进行审查、签署、盖章。

施工过程中监理工程师每天都要到施工现场检查、巡视，对于关键工序，隐蔽工程要进行旁站，发现质量、安全问题要及时提出，进行整改，对于没有及时整改的要下达《监理工程师通知书》责令整改。对于重大质量、安全问题和隐蔽要及时下达《工程暂停令》，停工整改。施工单位要认真履行施工组织设计，严格按照图纸施工，每道工序完成后要及时向监理工程师报验，监理工程师验收合格，签署意见后方允许下一道工序施工。

加油加气站改造的形象工程十分重要，主要的是罩棚、立柱的装饰装修装饰装修、站房装饰装修、灯箱的装饰装修。这些外观装饰装修工程不论是安装还是铝塑板、乳胶漆粉刷施工都要严格按图纸和施工规范要求验收。对罩棚灯箱、标识灯箱、油品灯箱，广告灯箱安装要严格按照中石化标准手册施工，确保工程的外观质量和

内在质量。

加油加气站改造的关键工程是地下油罐、管道的安装、电气线路铺设安装。加油机的安装。安装要中严格遵守国家和行业施工验收规范，例如：管道安装施工中要严格遵守《石油化工有毒、可燃介质管道工程施工及验收规范》SH3501要求;加油机安装施工中要严格遵守《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2002要求，确保所有设备管道安全可靠、无渗漏。

加油加气站改造的隐蔽工程是罩棚立柱基础、站房基础、油罐基础、还有地下管道、电缆铺设等，在验槽，安装隐蔽前必须严格控制。2011年3月13日，辽宁石化公司在加油站改造培中要求：隐蔽工程都要留下照片，作为交档资料的一部分。因此监理工程师一定按要求拍照，做好隐蔽工程的旁站监理控制。

最后一道工序是地下油罐的清洗，油罐人孔盖打开后，不论采用什么样清洗工艺，罐内不能残留污垢、脏物，监理工程师亲自下到罐内验收，然后将人孔盖垫好新的耐油密封，螺栓紧固到位，防止油气挥发损耗。

工程验收合格后，监理资料要及时的整理装订，分别交予建设公司和监理公司备档。

(二)质量控制

加油加气站改造，质量控制是关键，监理工程师要对加油加气站施工全过程的质量进行控制，包括进场机具检查验收，材料、构配件、设备进场质量检查验收，分部、分项、单位工程的质量验收，中间验收。做好旁站与巡检、平行检验旁和隐蔽工程质量检验控制。

1、材料、构配件、机械设备进场质量检查验收

1)凡是运到现场的原材料、半成品和构配件进场时施工单位要向监理工程师

提交，《工程材料、构配件、设备报审表》，同时附有产品出厂合格证，经监理工程师审查并确认合格后，方允许进场使用，反之不允许进场使用。

2)进场的机械设备要有设备的合格证书，规格、型号、数量和技术性能、说明书要齐全。开箱检验后外观无磕拉碰伤等缺陷，随带配件、易损件齐全与清单相符，经建设单位的现场代表、监理工程师检查并确认合格后，方允许安装使用。

2、地下油罐和管道安装的质量控制 1)地下油罐安装的质量控制

地下油罐安装前要检查槽坑的标高和垫层混凝土强度是否符合要求，合格后方允许吊装，吊装时切勿碰伤油罐的防腐层，认真调试找正，然后捆绑焊接，焊接必须采用连续焊，不允许电焊整个安装就绪，留下隐蔽工程照片，及时回填。防止罐区槽坑进入雨水将油罐浮起(现场已发生多起雨水将油罐浮起的现象)，地下油罐安装监理工程师要严格按图纸施工规范检查验收。

利旧的地下油罐，要做好灌水清洗，清洗后的水要排到指定的，防止污染火灾事故的发生，最终油罐清扫时，员工要进入罐彻底清扫，擦干水珠，清除污垢。监理工程师要亲自验收。

2)管道安装的质量控制

管道安装要做好除锈防腐，然后焊接安装，焊接时检查焊缝夹杂、气孔、裂纹和咬肉缺陷，发现质量现象及时整改。管道焊接安装时要按设计标高施工，管道下按100mm垫沙子。然后按设计施工规范要求进行打压、吹扫。水压检验是关键工序，监理工程师一定要认真检查验收，确保管道无跑冒渗漏现象。然后将管道焊接头进行防腐处理，按管道施工规范要求进行回填。

3、罩棚立柱和罩棚的安装质量控制

罩棚立柱和罩棚的安装中石化一般是请专业厂家进行安装。安装前，施工单位一定要做好中间工程交接(即土建的混凝土基础施工单位和罩棚立柱安装单位的工程交接)，监理工程师验收合格后方允许安装。罩棚立柱安装时，吊车配合。分别将四根立柱轻轻吊起，平稳落在立柱基础上，然后找正，将地脚螺栓紧固，要确保立柱的安装质量。棚网球与杆件一般在地面安装，安装时时，各网球与杆件对号入座，入座准确不允许错位，各部螺栓紧固牢靠，不允许松动;油漆粉刷时，一定要涂抹均匀，不允许出现涂抹不到或厚薄不均及滴淌瘤;最后一道工序是罩棚安装，安装时，至少要两台吊车配合，找准吊装位置，将罩棚轻轻吊起，保证四个罩棚支座分别座落在四根立柱的正中，不能超出允许偏差。对中后进行焊接，要确保安装焊接质量。

4、装饰装修质量控制

装饰装修是加油站的形象工程，它包括罩棚灯箱的装饰装修、罩棚立柱的装饰装修和站房的装饰装修。它主要突出的是外观质量，监理工程师一定要依据施工图纸和《加油站形象设计施工标准手册》严格控制。

1)罩棚灯箱装饰装修的控制

罩棚灯箱装饰装修一般采用铝朔板和灯箱布罩面两种形式，铝朔板装饰装修时，铝朔板在地面预制，预制后的铝朔板四边对折90度，有的施工单位只两边对折，左右两边不对折，紧靠安装时靠拢，这是决不允许的，监理工程师一定要按《加油站形象设计施工标准手册》严格控制。铝朔板预制结构尺寸和安装也十分重要，一定要按标准手册严格控制。灯箱布安装时，要求采购批配的灯箱布，要有足够的尺寸，要按标准手册安装方法将灯箱布拉紧，不允许出现松懈现象，不允许出现皱褶。

2)罩棚立柱装饰装修质量控制

罩棚立柱装饰装修采用的是白色铝朔板，装饰前立柱支架龙骨焊肉一定要磨平，并刷防锈漆。装饰时立柱四角首先按尺寸安装，然后铝朔板四边对折90度，进行安装，最后一道工序是压条安装，压条安装一定要涂抹足够的玻璃胶，保证粘接力度，压条的粘接面设计有倒枪刺，保证粘接后有足够的力度。压条安装尺寸也很重要，安装尺寸要保证压条在没有涂抹玻璃胶前压下去后，不能掉下来为适中。最后要将立柱擦洗的干干净净，不允许留有污垢。

还有站房的装饰装修、加油岛的装饰装修等请按施工图纸、标准手册严格控制加油站装饰装修工程质量。

5、站房施工质量控制

加油站的站房一般采用一层建筑结构，监理工程师重要控制的要点是：放线测量、验槽、站房基础、砌筑、屋面施工、防水、采暖及给排水。所有分部、分项及检验批严格按照《建筑工程施工验收规范》检查验收。站房的装饰装修重点控制的是标准站，按照加油站的标准手册严格控制(详见建筑部分培训内容)。

6、电气部分质量控制(详见电气部分培训内容)。

7、检查井、加油岛、卸油口。沙箱等质量检查验收，请各监理工程师严格按各专业的施工验收规范检查验收。这里要说明一点是：加油加气站改造工程虽小，但俗语所说“麻雀虽小，肝胆俱全。”这要靠我们监理工程师知识全面，技术专业。另外还要说明一点是：由于加油加气站改造工程较小，一般比较专业的施工队伍都较大的工程施工，挂靠的、非专业施工队伍较多。这要靠我们监理工程师经常到现场检查巡视，认真负责，确保工程质量。

(三)安全控制

加油加气站改造工程属于易燃易爆工程，安全工作十分重要、监理工程师要严格按照《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99进行检查验收，首先要对进场员工进行 安全教育，进场员工必须安全着装，带好安全帽，严禁夏天穿拖鞋，光着膀子进入现场施工。施工现场，一定要做好围挡，并配备灭火器材，严禁非工作人员进入施工现场。临时用电要持建设单位签发的临时用电作业许可证，发现安全隐患要及时整改，对于没有及时整改或重大隐患的要下达《监理工程师通知书》或《工程暂停令》，确保施工安全。施工中要严格遵守以下准则： ● 特殊作业操作

1、施工单位进站施工确认表

2、用火作业许可证

3、临时用电作业许可证

4、破土作业许可证

5、高处作业许可证

6、进入受限空间作业许可证 ● 人身安全十大禁令

1、安全教育和岗位技术考试不合格者,严禁独立顶岗操作。

2、不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场。

3、不戴好安全帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现场。

4、未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。

5、未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

6、未办理维修工作票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

7、未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业(指高压作业)。

8、未办理施工破士工作票,严禁破土施工。

9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用。

10、机动设备的运转部件,在运转中严禁擦洗或拆卸。 ● 防火、防爆十大禁令

1、严禁在厂内吸烟及携带火种、易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂;

2、严禁未按规定办理用火手续,在厂区内进行施工用火和生活用火;

3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作

4、严禁穿铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置;

5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等;

6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区;

7、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品;

8、严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业;

9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施;

10、严禁损坏站库内各类防爆设施。

(四)进度控制

进度控制是按监理和建设单位批准的施工的计划加以控制，对于延误工期可与施工单位，建设单位协调，采用三周滚动计划报验方式来进行约束。

(五)投资控制

监理工程师要根据施工合同，对进度款和工程款进行逐级审批。对现场签证，要实事求是进行签署，对于虚报、假报要予以纠正。绝不允许和施工单位弄虚作假，欺骗建设方，否则出现一切后果，自行负责。

三、监理资料管理

根据《汽车加油加气站设计与施工规范》GB501562002的要求，工程竣工后监理工程师要对所监理的工程项目资料进行整理移交。

一般每个加油加气站，无论是新建站或改造站，因它具备了独立施工条件并能形成独立使用功能的建筑物，因此均划分为一个单位工程，它下面可根据施工条件和改造的主要部位及专业均划分为2～5个分部工程，每个分部工程可划分为若干个分项工程和检验批，检验批是最小的工程单位。一般分部工程不易划分的太多，以免资料整理起来过于麻烦，监理资料均按工程划分整理归档。

监理资料主要分两大部分，一是：移交建设单位的监理资料;二是：监理工程师上交监理公司的监理资料。

(一)移交建设单位的监理资料 1)监理规划 (工程开工前完成);

2)监理施工细则 (工程开工前完成后，根据工程变更施工过程中不断完善); 3)监理月报 (施工过程中每个月末完成); 4)监理工作总结 (工程竣工后完成);

(二)上交监理公司的监理资料

1、施工组织设计(方案)报审表 A-2; 附：施工组织设计或施工方案(工程开工前报审)

2、工程开工/复工报审表 A-1;附：报告开工报告(工程开工前报审)

3、工程竣工验收报审表 A-10;附：工程交工证书(工程开工前报审)

4、施工单位申请书 A-17;附：施工单位资质证书(工程开工前报审)

5、图纸会审B3-4;附：图纸会审记录(工程开工前报审)

6、设计交底 B3-4;附：设计交底记录(工程开工前报审)

7、监理工程师通知书 B-1;(施工过程中出现质量、安全问题没有及时整改的工程，监理工程师要及时的下达该通知书)

8、工程暂停令B3-2;(施工过程中出现质量、安全重大问的与建设单位协调同意下达该工程暂停令)

9、施工测量放线报验表 B3-1;附：工程定位测量记录(测量放线检验后报验)

10、合格焊工申请书 B1-7 ;附：合格焊工登记表、焊工合格证书(工程开工前报审)

11、安全和功能检验报验审核表 B3-4;附：安全和功能检验(检测)报告(该工程施工中报验)

12、地基验槽报验审核表 B3-4;附：地基验槽记录(验槽后报验)

13、材料/构配件/设备报验表 B3-2;附：材料、构配件、设备进场证书及有关证明文件及清单(材料、构配件、设备进场后报验)

14、钢筋检验报验审核表 B3-4;附：钢筋(丝)试验报告(复试检验合格后报验)

15、混凝土工程施工报验审核表 B3-4;附：混凝土工程施工记录(该分项工程施工后报验)

16、混凝土/砂浆试件试验报审表 B3-4 ;附：混凝土/砂浆试件试验报告(复试检验合格后报验)

17、地下油罐设备基础报验审核表 B3-4 ;附：加油机、地下油罐设备基础允许偏差项目检验记录(该分项工程施工后报验)

18、罩棚网架钢结构安装报验审核表 B3-4 ;附：罩棚网架钢结构安装记录(该

工程施工后报验)

19、地下油罐回填土工程报验审核表 B3-4 ;附：回填土压实试验记录(该分项工程施工后报验)

20、隐蔽工程报验审核表 B1-7 ;附：隐蔽工程记录;(该分项工程施工后报验)

21、管道除锈、防腐工程报验审核表 B3-4;附：除锈、防腐工程施工检查装记录(该分项工程施工后报验)

22、加油机设备开箱检验报验审核表 B3-4;附：;设备开箱检查记录(开箱检验合格后报验)

23、加油机安装调试工程报验审核表 B3-4;附：机械安装记录(该分项工程施工后报验)

24、灯箱安装工程报验审核表 B3-4;附：灯箱安装记录(该分项工程施工后报验)

25、阀门试压工程报验审核表 B3-4;附：阀门试压记录(该分项工程施工后报验)

26、管道安装工程报验审核表 B3-4;附：管道系统安装检验记录(该分项工程施工后报验

27、管道系统压力试验和严密性报验审核表 B3-4;附：管道系统压力试验和严密性试验记录;(该分项工程施工后报验)

27、管道系统吹扫/冲洗工程报验审核表 B3-4;附：管道系统吹扫/冲洗记录(该分项工程施工后报验)

29、油罐、管道系统静电接地工程报验审核表 B3-4;附：油罐管道系统静电接地记录(该分项工程施工后报验)

30、电缆敷设和绝缘工程报验审核表 B3-4;附：电缆敷设和绝缘检验记录(该分项工程施工后报验)

31、警报系统安装工程报验审核表 B3-4;附：警报系统安装检查记录(该分项工程施工后报验)

32、接地极、接地电阻、防雷接地安装工程报验审核表 B3-4;附：接地极、接地电阻、防雷接地安装测定记录;(该分项工程施工后报验)

33、电气照明安装工程报验审核表 B3-4;附：电气照明安装检验记录(该分项工程施工后报验)

34、防爆电气设备安装工程报验审核表 B3-4;附：防爆电气设备安装检查记录(该工程施工后报验)

35、仪表调试与回路工程报验审核表 B3-4;附：仪表调试与回路试验记录(该工程施工后报验)

36、分项、分部工程质量评定报验审核表 B3-4;附：分项、分部工程质量评定验收记录(该分项工程施工检验合格后报验)

37、单位工程质量评定报验审核表 B3-4;附：单位工程质量评定验收记录(该单位工程竣工验收合格后报验)

38、单位工程质量评定报验审核表 B3-4;附：单位工程质量评定验收记录(该单位工程竣工验收合格后报验)

建筑施工标准化手册范文第5篇

一、 员工录用

根据国家劳动部门的有关规定，本酒店面向社会公开招收员工。按照岗位工作要求及体格检查和政审结果全面考核，择优录用。新招收的员工须通过岗前培训，经考试合格后上岗，上岗后试用期三个月;试用期满酒店可根据员工的工作表现确定是否正式录用，并签订劳动合同。

录用的员工全部实行合同制，通过签订劳动合同与酒店确定劳动关系。需续签合同的员工必须由员工本人在劳动合同期满一个月前向酒店提出申请，由双方协商进行。

合同到期即自然终止，酒店与员工之间的劳动关系自动解除。员工要求辞职须提前一个月向酒店提出书面辞呈，经批准后生效并按合同规定向酒店交付违约金。

员工在合同期内离开本单位，按一切合同、协议规定执行。

员工离店必须按酒店规定办理离店手续，交还酒店配发的一切物品，相关部门会签认可后，方可离店。

因酒店营业条件变化而富余的员工，又不能在内部安排，将按劳动部门的有关规定执行。

二、 员工考勤

(一)考勤

1、 所有员工都不得迟到、早退，上下班均要打卡记录其工作时间。任何员工都不允许让别人替代打卡或替代别人打卡。如果考勤卡有误、损坏或丢失，必须立即报告管理员，不得随意涂改或更改。

员工上下班除按规定打卡外，仍要到岗位签到签退,班中离开岗位要填写离回岗表。

2、员工在休息或下班前不得擅离职守，在工作时间内如有事要离开，须向领导请示，经批准后方可离开。

(二)病事假

1、 员工休病假须持本店医务室或特约医院证明(急诊例外)向所在部门申请，经批准后方可休假。部门经理级以上管理人员请病假需总经理批准。员工因急诊不能上班，应由本人或亲属在4小时内电话通知所在部门，并在痊愈上班后8小时内持急诊证明补办请假手续。

2、事假要提前填写请假条，写明事由和请假的时间，经有关领导批准后，方可休假。

三、员工生活

(一)员工住宿

住酒店单身宿舍的员工要服从酒店的安排，不准擅自调换房间或床位。宿舍内一律使用酒店统一配备的物品。保持床铺整洁，不得占用空床和使用空床上的物品。住宿员工必须服从管理，爱护宿舍内的各种设施和物品。工作时间不准在宿舍逗留。不准擅自留外人住宿。店外住宿员工未经批准不准进入宿舍。

不准将酒店设施及客用品搬(带)入宿舍使用，不准将烟酒带入宿舍。

保持室内清洁卫生，不准在墙上或窗外晾挂衣物。

节约能源，不准开长明灯，不准有长流水。

不准在宿舍内使用电炉子、电褥子等电器。

不准在宿舍内放置易燃易爆及有毒物品、易腐烂食品及小动物。

晚间10:00后员工不得互相串宿舍。

任何时间不准在宿舍喧哗、喝酒、吸烟、玩牌、打闹或做影响他人休息的事情。

(二)员工餐厅

员工应按规定时间在员工餐厅就餐，服从管理，并自觉遵守员工餐厅的规定，按顺序凭卡就餐;餐卡只准本人使用不得转让，未经许可不得将食物、餐具带出员工餐厅。就餐时保持餐厅卫生，餐后自觉冲洗餐具，爱护餐厅设施。不准私自在餐厅会餐喝酒。不允许浪费粮食及食品、用品。不允许大声喧哗，说笑打闹。

(三)员工医务室

自觉遵守医务室就诊规定，如遇客人时应先请客人就诊，遵听医嘱，医务室内应保持肃静，保持卫生，爱护医务室设备设施。

(四)员工更衣室

自觉遵守员工更衣室管理规定，服从管理，严禁携带酒店物品、食品进入更衣室，讲究公共卫生和社会公德。

四、员工仪表仪容

员工在班中，按以下要求做好个人修饰。

服装：一律穿戴酒店配发的制装和饰物。制装应整洁合体，鞋子合脚，西裤有裤线，佩戴胸牌，扣好钮扣，拉好拉链。不能有破损、缺扣、污迹。

指甲：保持清洁，不得超过指甲床0.5mm，不可涂指甲油(非接触食品者可涂无色指甲油)。

饰物：不得佩带手表以外的其它饰物且手表款式不能夸张。

鞋：穿着酒店按岗位配发的工鞋，清洁(皮鞋光亮)。酒店未配发的，一律穿着黑色皮鞋(款式参照酒店配发给一线的皮鞋)，清洁光亮。男鞋后跟不能高于3公分。女鞋后跟不能高于6公分。

男员工：

头发：前不过眉，侧不遮耳，后不盖领，鬓角不过中耳线，整齐、清洁、光亮(打发乳或摩丝)，无头屑，不留怪异发型，保持黑色，发长不得短于2公分。

面部：保持整洁，不得有胡须，无眼垢、耳垢。

袜子：黑色或深兰色袜。无破洞，裤角不露袜口

女员工：

头发：前不过眉，后不过肩，长发盘起，头饰颜色与发色反差小，整齐、清洁、光亮(打发乳或摩丝)，无头屑，不留怪异发型，头发保持黑色。发长不得短于12公分。

袜子：薄肉色袜。无脱丝、破洞，裙角或裤角不露袜口。

面部：应化淡妆，口红颜色为红色(浅不过粉红色，深不过朱红色)，无眼垢、耳垢。 香水：清新、淡雅。涂于耳背及手的脉膊部位。

个人卫生：

身体清洁无异味，口腔清洁无异味，牙齿无残留物，双手清洁，鞋、袜清洁无异味，勤洗内衣，勤换工作服。

五、员工守则

1.热爱中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义。

2.爱酒店、爱岗位、爱事业、甘于奉献。

3.尊重顾客，忠诚待客，以情服务。

4.遵守国家的法律法规，遵守酒店的各项规章制度。

5.钻研业务，提高技能，开拓创新。

6.虚心接受监督检查，随时纠正自身偏差。

7.保障客人人身财产安全，爱护酒店公共财产。

8.工作相互协作，发扬团队精神。

9.以客人利益和酒店声誉为重，维护酒店形象。

六、行为规范

(一)言谈

1. 服务用语规范，讲普通话，音量适度，音质优美，话语清晰。

2. 使用对方易懂的语言，善于倾听对方的讲话，留心对方的吩咐，不得漫不经心，合适的附和与接话，不能打断对方的谈话，不能忽略敬语。不能太谦卑，应使用请求、建议、劝告式的语言，谈话不能触及对方的弱点和短处，不能自夸、不能发牢骚、不能争论。

3. 不要窃窃私语。

(二)礼貌用语

1. 早上好、您好、晚上好

2. 您好，欢迎光临

3. 请、您请、请讲、请坐、请走好、请稍候

4. 谢谢

5. 不好意思

6. 没关系

7. 请稍等

8. 很抱歉

9. 对不起、请原谅、

对不起打扰了、对不起让您久等了。

真对不起，给您添麻烦了。

10. 再见，欢迎再次光临、祝您一路平安。

11. 询问、回答客人时均要使用敬语。

(三)走姿及行走

1. 挺胸、收腹、肩平头正。两脚落地后跟所成夹角度数大于10度，小于30度。

2. 在服务区内不能跑动，遇到客人应侧身礼让，并向客人点头示意。

3. 院内行走每分钟不得少于106步。

4. 院内两人行走要排竖队。

5. 行走不得拉手、勾肩搭背，相互追逐。

(四)站姿

1. 挺胸、收腹、昂首，头正肩平，目光自然平视。不得倚物，右手压左手交叉放于小腹部。

2.(男)脚后跟分开，呈“V”型，两脚前内侧距离不超过两拳。

(女)脚后跟并拢，呈“V”型，两腿自然靠拢。

(五)坐姿

坐在椅面2/3的部位，保持上身挺直，坐姿端正，不前俯后仰。

(男)双腿自然分开，两脚前内侧距离不超过两拳，双手自然放于腿上。

(女)双腿并拢，右手搭左手交叉放于腿上。

(六)手式

1. 五指自然并拢，手不要握拳，介绍说明指示方向时手臂自然弯曲。要用整个手，不要用食指。

2. 与客人交谈时手式不要过多，幅度不宜过大。

3. 手式运用要尊重客人风俗习惯。

(七)礼节

1. 问候：遇客人、领导应主动问候，同事间应相互问候。当酒店人员与客人同行时，应先问候客人，后问候酒店人员，问候客人、上级忌用“你们好”，一客一问候;当客人或领导不便打扰或距离5米以外眼光相遇时，应点头以示问候。

2. 进出客人用房、办公室：进入客人房间或办公室应按门铃或敲门三声，得到允许后方可进入，敲门声应适宜，不能过响。

离开客人房间或办公室时要面向对方后退12步，道别后方可离去，关门时仍要转身面向对方，轻声关门。

3. 鞠躬：右手压左手交叉放于小腹，以臀部为轴，上身前倾15-30度，头、颈、上体保持一条线，目光注视受礼者;日、韩料岗位员工鞠躬右手压左手交叉放于小腹，以臀部为轴，上身前倾90度，头、颈、上体保持一条线，鞠躬时目光随头部自然下视。

4. 敬礼(保安)：头正颈直，五指自然并拢，大臂与肩平，手掌斜向前，中指触于帽沿。

(八)目光

说话时看着对方的眼睛或眼鼻之间的三角区。不要盯着客人或斜视;不要冷眼看着客人;不要东张西望。

(九)微笑

对客人要保持自然的微笑，不能大笑、嘲笑、冷笑、讥笑。

(十)接打电话

接打电话时，站(坐)姿端正，左手握听筒，右手自然下垂，需记录时右手执笔，仔细聆听，不能倚物，不玩弄文具或其它物品。

接听电话

1. 三声铃响内接听电话

2. 直接对客服务岗位的员工用外语问好，用中文报部门和身份。

3. 非直接对客服务岗位的员工用中文问好，报部门、身份。

打电话时：

当对方接起电话后，问候你好，用“请问”确认对方身份，如无误，应自报身份和事由。如有误应致歉“对不起，打扰了”。

通话：

1、声音欢悦，说话清晰，语调轻松。

2、用姓氏称呼对方：问候客人时，先用敬语;回答客人问题完毕后要用敬语。

3、等客人或领导先放电话后再挂电话。

4、接打电话时不允许背朝客人。

5、接打电话时，遇到客人从旁边走过应点头示意;遇到客人要求服务时，应兼顾需服务的双方客人。

七、保守秘密

1. 对客人要求保密的事情做到守口如瓶。

2. 对客人的隐私保密。

3. 为客人在店内的消费情况和存入店内资金保密。

4. 不向外人泄露酒店的商业机密。

5. 不泄露酒店员工的收入及员工在店内受到处分的情况。

6. 不泄露酒店员工的隐私。

7. 不向外部门泄露本部门的有关工作情况。

8. 其它不该泄露的信息情况等。

八、 酒店规则

1、 员工工牌：

员工工牌由酒店发给，只准本人使用，不得涂改或转让。员工工牌属制服的一部分，工作时间必须佩带在制服左上方。如有遗失应立即向人资部报告，并办理手续重新申领;员工调换部门时，须到人资部办理更换工牌手续。

2、 工作服

员工上班时应按规定穿着工作服，保持平整清洁;下班不得穿着工作服离店，不允许私自改动服装或转借他人，不允许将工作服带出酒店私用。

3、 员工物品(衣)橱

员工须使用指定的物品(衣)橱，不得私自调换、转让;要保持橱内外整齐清洁。所有员工的物品(衣)橱，都应接受管理人员的检查。严禁私藏酒店的财物、食物和非法物品，员工不得私配钥匙，如有遗忘或遗失，不能强行打开橱柜，可与管理人员联系使用备用钥匙，如钥匙遗失须办理换锁手续。

4、 携物品进、出店

员工上班时除携带的化妆品外，其它物品一律存放在保安部，不许携带个人物品进店。住店员工将物品带进宿舍时要经过保安部的检查并对与酒店相同的物品张贴标识加以区分，员工贵重物品应到保安部寄存。严禁携带易燃、易爆、有毒危险品及小动物进店。

员工携带物品出店，必须经有关部门签发出门证，出店时将出门证交保安部检查核实。 员工应无条件接受酒店管理(保安)人员对携带物品和物品(衣)橱的检查。

5、 班前、班中、班后

班前：提前十分钟到岗，按照规定要求和标准作好班前准备工作。

班中：服从工作安排，服从管理，遵守工作程序、服务规范和服务程序，保证工作质量和服务质量，确保为客人提供合格的产品和优质的服务。

班后：当日(当班)工作结束后，按规定要求作好日(班)清工作，填写相关表格，作好交接工作，经上级检查确认后方可下班。班后任何员工不允许无故在酒店停留，住店员工不得在面客区域和工作场所逗留。

6、 员工通道

员工出入各部门和工作场所应走指定的员工通道，员工进出酒店时须走指定的店门，在院内行走必须走人行道(路边上沿)。员工不得使用客用通道和电梯。

7、 拾遗

员工在酒店任何地方发现遗失的钱财物品等，须在第一时间上交部门领导或保安部，并讲清拾遗地点、时间，以便尽快物归原主，不得私自存放。

8、 使用电话

员工在面客区域、工作场所不得接、传、打私人电话，员工有外线电话可由部门给予转达或留言。员工有急事需打电话必须经领导同意后到员工专用电话处拨打。

9、 亲友探访

任何时间都不允许员工在面客区域、工作场所会见亲属好友。来访者应在酒店指定的场所等候，由相关人员通知员工所在部门，经本部门领导批准后方可会见。

10、 酒店财产

员工必须高度爱护酒店的一切设备设施、一草一木及酒店配发的用品和工具。操作设备设施时，必须熟悉掌握其性能及操作规程，持证上岗，并定期进行检查、维护、保养。

员工不得动用客用设施。

未经批准不得将任何酒店财产带出酒店。

11、 岗位用品

酒店不允许将非酒店配发的用品带到岗位使用。

九、安全守则

(一) 作好五防工作：防火、防盗、防触电、防交通事故、防食物中毒。

每个员工都要严格遵守酒店的安全规定，使每一位顾客和员工都认为在酒店住宿、餐饮、娱乐和工作是安全可靠的。

员工要随时提高警惕，防止一切侵犯顾客、同事及酒店人身、财产安全的事件发生，如发现可疑的人或行为，应立即报告上级或保安人员。有关人员要严密观察，防止突发事件发生，一旦发生，每位员工都有责任、有义务挺身而出，保护客人、酒店的人身财产安全。

(二)员工必须十分重视防火，把防火工作看作是酒店安全的头等大事。

要有高度的防火意识，发现隐患与险情要以最快的速度报告、报警或消灭。

酒店消防电话1199

消防三会会报警、会使用灭火器、会疏散逃生。

易燃易爆物燃料、纸制品、棉毛、化纤制品、酒精类、家具类、乙炔、煤气、氧气瓶、氢气瓶等。

消防防范措施：

不准在酒店内及车辆上吸烟、不准在易燃品附近明火作业。明火作业时要作好防范措施。 发现烟蒂一定要熄灭，垃圾箱内要倒入一定数量的水。

所有消防通道、楼梯出口和走廊严禁放置障碍物，保证消防通道畅通。

易燃物品必须放置在指定的安全位置。

建筑施工标准化手册范文第6篇

2、获得东华大学奖学金评定

3、留校察看处分

4、申请国家助学贷款

5、请假

6、文化素质类选修课

7、考试成绩不及格的课程予以补考

8、法律基础课

9、授予学士学位条件

10、发毕业证书条件

11、学费补助的额度

12、由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、窃取试卷或其他作弊行为严重的，给予的处分

13、每学期开学时，学生必须按时办理注册手续，确认学籍。未带有效证件、不具有学籍、未将学业警告回执交还学院或未按时缴纳学费及其他等不符合注册条件者不予注册。未经注册的学生，不论其是否选课，该学期修读课程的学分为“零”。

14、严禁学生卖淫、嫖宿暗娼，介绍或容留卖淫、嫖宿暗娼。违纪者，参照《东华大学学生违纪处分条例(试行)》第七条，给予开除学籍处分。

15、违反学校勤工助学管理规定，未经批准在学校从事各类经营性、广告性等活动未达到开除学籍处分等级的，视其违纪行为的性质和过错的严重程度，给予警告、严重警告，直至留校察看处分。

16、学生累计两次受到学业警告者，给予退学警告。受到第三次学业警告者(即一学期取得学分仍少于15学分)，学校通知学生家长劝其退学，不愿退学的，须与学校签署试读协议;在签署试读协议后再次受到学业警告者，予以退学。

1、本科生在校最长学习年限(含休学)是六年

2、普通高等学校学生行为准则一共有八条，请简要写出其中第五条的内容：诚实守信，严于律己。履约践诺，知行统一;遵从学术规范，恪守学术道德，不作弊，不剽窃;自尊自爱，自省自律;文明使用互联网;自觉抵制黄、赌、毒等不良诱惑。

3、学生请假，应当将请假单交 所在学院 审核。请假三天以内由 辅导员 审批;三天以上一周以内由教学院长审批;一周以上由教学院长签署意见，交教务处审批。未请假离校且连续一周未参加学校规定的教学活动，或开学后旷课学时数累计达到 25 学时以上的，给予 学业 警告。

4、高等教育是非义务教育，学生必须按规定缴纳学费。学生必须在每学年第一学期规定的注册时间内，缴齐该学年应缴学费，住宿费等费用，缴齐费用后方可办理 注册手续 。未按学校规定缴纳学费者，不予注册。因未办理相关手续或逾期两周未缴费而造成未及时注册者，作退学处理。家庭经济困难的学生或暂时缴费困难的学生，必须在每学年第一学期规定的注册时间之前，向学校提出暂缓缴费书面申请，填写《东华大学本科生缓缴学费申请表》，经学校审核同意后，办理缓缴手续。学费缓缴时间一般不超过三个月，特殊情况不超过半年。学费缴齐后，予以注册，所修课程的成绩和学分才有效。

5、严格考核资格，学生参加课程考试或考查前必须参加听课、实验、作业、讨论、上机等该门课程规定的学习环节，有下列情形之一者，不得参加该门课程的考试或考查：

(一)

(二) 外)

(三)

(四)

迟交或缺交作业、实验报告等达三分之一者;

两次及以上抄袭作业或实验报告者; 选修课程未办理 选课 手续，擅自听课者;

缺课累计达到该课程计划学时三分之一者(允许自学者除有上述

(二)、

(三)、

(四)情形之一者，课程成绩记“0”分

。

6、学生在每学期开学第1周课程补退选期退课的，退还该课程的所有学分学费;选课系统关闭后，上课后6周内(含第6周)退课的，退还50%的课程学分学费;上课6周以后，不再接受退课，不再退还课程学分学费。

7、课程考核成绩按期末考试或考查和平时成绩综合评定，平时成绩比例一般不超过30% 。

8、军事训练和理论、公益劳动、社会实践活动、课外科技活动、体育课、文化素质类选修课、分层次教学的课程 不计入 学分绩点;创新学分和奖励学分计入学分绩点。

9、课程成绩均以百分制评分，一学期取得的学分数(军事理论、形势与政策、综合实践课程、第二专业课程和辅修课程除外)少于15学分者，给予学业警告。第八学期初，取得学分少于学分制教学计划规定的全部学分中 10 个学分及以上者，应停止毕业设计(论文)工作，选修未取得学分的课程。

10、有下列情形之一者，不能授予学士学位：

(一)主修专业平均学分绩点小于1.7者;

(二)未取得毕业证书者;

(三)因其他情形经校学位评定学位委员会审查认定不授予学士学位者。

11、当前，校园安全事故，特别是交通安全事故时有发生。部分学生交通安全意识薄弱、忽视交通安全，在校园内无证超速据驾驶摩托车，骑自行车玩“高难度”动作或超速行车，骑车听耳机、用手机、嬉戏打闹等现象禁而不止。据统计，松江大学城平均每个月都会有三十多起交通事故发生。2005年6月2日，在龙城路上，工技大一学生骑摩托车撞隔离栏致死。无视交通法规就是等于无视生命。为此，希望广大学生一定要按照《高等学校学生行为准则》第八条要求“增强安全意识， 防止意外事故”。

12、学校每学年第一学期预收下一学年的学费，学生毕业时根据其在校修读期间所修学分总数进行结算，补交重修和多修学分学费。转专业学生按转专业前后所读专业的收费标准分别收费。

13、学校实行困难学生认定制度。凡纳入国家普通高等学校招生计划正式录取的、我校在籍、注册的全日制在校本科生，家庭经济困难，且品德优良、学业合格者，可在学校规定时间内提出困难认定申请，经学校认定后按困难程度可享受学校相关帮困政策。困难学生一学年认定一次，认定结果当学年内有效。

14、国家励志奖学金资助对象为全日制在校本科二年级以上(含二年级)学生中品学兼优的家庭经济困难学生。国家励志奖学金的奖励标准为 每人每年5000元 ，凡获得国家励志奖学金的学生，必须确保将获得的资助用于缴纳当年学费。

15、申请国家助学贷款的学生必须是经学校认定的困难学生，同时须具备( 6 )项条件;学生申请助学贷款的限额按现行政策规定，每人每学年最高不超过 6000 元。

16、学生申请国家助学贷款要按规定填写借款合同，承诺离开学校后按约还款。贷款学生所有还款及违约纪录纳入国家助学贷款个人信息查询系统和上海个人联合征信系统，面向全国，接受各用人单位和银行、海关、出入境管理等单位录用、发展新金融业务、出入境验放等业务时对贷款学生的个人信息查询。贷款逾期一年不还，又未提出展期，学校和银行有权在相关媒体上公布其姓名、入学前家庭地址、毕业学校、毕业后就业单位、身份证号码和拖欠贷款本息金额。

17、学费补助的主要对象是：烈属子女、孤儿;国家西部助学工程资助对象及其他家庭特困学生。学费补助的基本条件的第

(一)项是：自强自立，已足额交纳学费或已接受学校帮助申办足额学费贷款。

18、学生参与勤工助学活动，必须遵守国家的法律、法规以及学校、用工单位的规章制度，履行勤工助学活动的有关协议，不得参与有损学校名誉、有损大学生形象、有碍社会公德的活动。学生在校期间，禁止从事下列活动：各类非法传销活动;未经学校批准的各类经营活动;在校外KTV包房等娱乐场所充当服务员等。

19、当前，网络和手机短信已经成为影响学生思想和行为的重要载体，要求全体同学一定要树立法制意识，不利用网络、手机等散布谣言，或轻信网络、手机谣言。《东华大学学生违纪处分条例(试行)》规定：歪曲或捏造事实，通过字报、信件、电话、手机、网络等散布谣言、谎报险情，情节严重，未达到开除学籍处分等级的，视其违纪行为的性质和过错的严重程度，给予警告、严重警告，直至留校察看处分：

20、《东华大学学生违纪处分条例》，规定了应予开除学籍的七种行为，不能碰的“高压线”。第七条规定，学生有下列行为之一的，给予开除学籍处分：

(一)违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的;

(二)触犯国家法律，构成刑事犯罪的;

(三)违反治安管理规定，受到处罚，性质恶劣的;

(四)由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、窃取试卷或其他作弊行为严重的;

(五)剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重，影响恶劣的;

(六)违反学校规定，经教育不改，受到一次记过或其以上处分，累计纪律处分达三次的;或留校察看期间，继续违纪，其行为达到严重警告或其以上处分等级的;

(七)其他违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的。 某学生在国家英语四级考试中将手机带入考场并使用手机向他人传递试题答案。该学生的违纪行为属于组织作弊的行为，给予该学生开除学籍处分。

21、弄虚作假，骗取学校奖学金、助学贷款、国家奖学金、困难补助等，一经发现，除退回所获钱款外，至少给予 记过 或 记过以上 处分。

22、在宿舍留宿异性或在异性宿舍留宿的，给予严重警告或其以上处分;在宿舍男女混宿的，给予 留校察看 或其以上处分;宿舍内发生违纪行为，宿舍成员不加制止或知情不报的，给予 警告 或其以上处分。

23、偷窃、骗取公私财物，冒领他人财物或将他人遗忘物品占为己有，价值在1000元以下的，给予警告或其以上处分;价值在1000元及其以上，1500元以下的，给予严重警告或其以上处分;价值在1500元及其以上，2000元以下的，给予记过或其以上处分;价值在2000元及其以上，不构成刑事犯罪的，给予留校察看处分;

24、学生有下列妨害校园公共安全行为之一，未达到开除学籍处分等级的，视其违纪行为的性质和过错的严重程度，给予警告、严重警告，直至留校察看处分：

(一)非法存放管制刀具的;

(二)违章使用电炉、热得快、电热毯、电热杯、电饭煲等电加热器具;违章存放煤油灯、酒精炉等易燃易爆危险品;违章使用明火进行照明(如熄灯后使用蜡烛)或焚烧物品的;

(三)在宿舍、教室等建筑内故意向窗外扔抛物品、火种等，危及他人安全的;

(四)故意挪动、随意开启或破坏应急灯、消防器材、交通标志等，情节严重的;

(五)携带危险品进入课堂、会场等公共场所的，情节严重的;

(六)其他妨害校园公共安全的行为;

25、学生有下列妨害学校管理秩序行为之一，未达到开除学籍处分等级的，视其违纪行为的性质和过错的严重程度，给予警告、严重警告，直至留校察看处分：

(一)在学校进行宗教活动的;

(二)私自组织同乡会的;

(三)违反学校学生社团管理规定，未经批准组织成立学生社团，或冒用合法学生社团名义开展活动、出版刊物的;

(四)违反国家和学校关于网络使用有关规定，登录非法网站，传播有害信息等的;

(五)伪造身份证、单位公章;涂改或伪造学生证、图书证、考试证等证件，伪造他人私章、他人签名;涂改或伪造成绩单、证书等证明文件的;

(六)违反学校勤工助学管理规定，未经批准在学校从事各类经营性、广告性等活动的;

(七)其他妨害学校管理秩序的行为。

26、对违纪学生处理过程材料的制作、分类、编号、归档等工作，由相应职能部门负责。学生的处分材料真实完整地归入学校文书档案和本人档案。

27、对学生的违纪事实调查取证后，10个工作日内，学生所在学院召开党政联席会议讨论拟处分意见，并告知学生拟处分的事实和依据，接受学生或其代理人进行陈述和申辩的书面材料。

28、学校成立由分管学生工作的校领导、职能部门负责人、教师代表和学生代表组成的学生申诉处理委员会，受理违纪学生对处分决定的申诉;学生对处分决定有异议的，在学校处分决定书送达之日起5个工作日内，可以向学生申诉处理委员会提出书面申诉。

29、学校实行奖学金申请制度。凡纳入国家普通高等学校招生计划正式录取的、我校在籍，注册的全日制在校本科生，符合奖学金申请条件者，均可在学校规定时间内提出申请。

30、学校奖学金分为：人民奖学金(包括东华大学奖学金，单项奖学金)和社会奖(助)学金、国家奖学金。获得东华大学奖学金的学生，不能兼得学习优秀奖和社会工作优秀奖。

31、学生个人荣誉称号有三种：优秀学生 、优秀学生干部、 优秀毕业生,校优秀学生评选比例为学生数4%。

32、学校建立学生宿舍(公寓)行为的督促和评定机制，学生入住期间的遵纪守法、文明住宿情况作为学生品德评价、荣誉称号授予以及奖学金评定的重要依据。实行学生宿舍(公寓)的卫生检查制度，并及时公布检查和整改情况。

33、大学生保险由学生处具体负责，学生在校期间因疾病或遭受意外伤害所致受伤或住院治疗，应在伤愈或出院6个月以内，带好有关材料直接到学生管理科办理有关保险理赔手续：学生因患病住院治疗的，应在出院之日起60天内向学生处提供指定或认可的医疗机构出具的医疗费收据、用药明细单及出院小结的原件和复印件各一份，身份证复印件一份。

34、申请自费出国(境)留学且办理休学(保留学籍，为期一年)手续的学生，自办理退学离校手续之日起一年内，如出国未能成行，可由本人提出复学申请，由教务处办理复学手续。未在规定时间内提出复学申请者，将不再保留学籍。申请出国或赴港澳台探亲或旅游，原则上只允许利用寒暑假，并要保证按时返校，如未按时返校，学校将作为旷课给予相应处理。

35、学生社团成立，应当经校团委审查同意，报校党委(宣传部)批准，并依照《东华大学学生社团管理条例(试行)》的规定进行登记，报共青团上海市委员会和上海市教育委员会备案。上海市学生联合会秘书处具体负责学生社团的备案、登记工作。

36、有下列哪些情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任;事故责任应当按有关法律或者其他有关规定认定：

(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的;

(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的;

(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的。

(四)其他在学校管理职责范围外发生的。

学生违反考场纪律或考试作弊行为，视情节轻重，给予警告直至开除学籍处分： 有哪些行为之一者，给予开除学籍处分?

有下列行为之一者均以考试作弊论处，给予留校察看处分，成绩记“0”分? 有下列行为之一者，以考试作弊论处，给予记过处分，成绩记“0”分?

有下列行为之一者，以违反考场纪律论处，给予严重警告处分，成绩记“0”分?