换届大会的工作总结范文

换届大会的工作总结范文第1篇

根据中央、市委和县委的部署，从2006年11月10日起至2007年3月31日止，全面完成乡党委、人大换届选举工作。这次换届工作四修改后《党章》和《宪法》对乡党委、人大任期改为与县级以上党委、人大任期同步的第一届，由

3年改为现在的5年为一届，时间非常紧迫，任务非常繁重，意义十分重要。为了切实依法依纪搞好全乡第换届选举工作，我讲以下四点意见供工作中参考。

一、关于县十三次党代表选举和乡党委换届工作

(一)严格程序，依纪依法抓好乡党委换届选举工作，乡党委换届工作分三步进行：

第一步：选举出席乡代表大会代表;一是选区点划分。我乡按昂武下属的党支部为选举单位。二是代表名额的分配，按党章规定，党代表的名额按党员数计算，我乡应选党代表65名，其中：政府、乡属单位、村组党员干部应占70%的比例，即选45名，上产一线的代表比例应占30%，即应选20名。女代表占20%左右，应选11名，初中文化占80%以上，应选52名，各选举单位名额详见通知。三是代表的条件，我乡第十三次党代会代表应为正式组织关系在我乡的有选举权、被选举权的正式党员。党代会代表是我乡共产党员队伍中的优秀分子，具备以下基本条件：

1、热爱党，政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的集体领导;

2、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极实践“三个代表”重要思想，执行党组织的各项决定、决议，努力完成党组织分配的各项任务;

3、积极进取，勇于开拓，廉洁奉公，识大体、顾大局，能正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系;

4、认真实践全心全意为人民服务宗旨，掌握和运用市场经济知识，积极带头致富和带领群众致富，在执行计划生育政策和维护农村社会稳定等方面做出显著贡献，在广大党员和群众中具有较高威信，并有一定文化水平和较高议政能力。

四是选举产生的办法(一是代表的提名推荐，二是代表的选举)。

1、参加选举的党员要超过应到会党员的五分之四(含五分之四), 方可进行选举(因病导致不能表达本人意志的，年老体弱、生病生活不能自理并当面征求本人意见不能参加的，外出打工半年以上、按规定应转走正式组织关系而没有转走的，可不计算在应到会人数之内)。

2、大会选举时，设监票人2名，计票人2名，由支部委员会指定或党员推荐，从不是候选人的党员中提名，提交大会通过。计票人在监票人监督下完成计票工作。

3、选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

4、党员对候选人可以投赞成票，也可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。赞成的在候选人姓名右边的符号栏内画“○”, ，反对的画“” ，弃权的什么符号都不画。如另选他人，须在“另选人姓名”栏内写上另选人姓名，并在其右边的符号栏内画 “○” ，如不画“○” 视为弃权。

5、党员填写选票，用钢笔或圆珠笔填写，符号要正确，字迹要清楚;符号不清、字迹无法辨认的部分不予计票。填写选票有困难的党员可以委托自己信任的党员代为填写，但选票由代表本人投入票箱。

6、会场设票箱一个，投票时.监票人、计票人先投，然后支委成员投票，接着各位党员按大会指定顺序依次投票。

7、候选人获得的赞成票数超过实到会党员的半数方可当选。如获得过半数赞成票的被选举人多于应选人数时，按得票多少为序，至取足应选名额为止;如取到最后遇两人或两人以上得赞成票数相等而不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人进行再次投票，以得票多的当选;如获得赞成票的候选人达不到应选名额时，所差名额可进行补选。

8、计票结束后，选举结果由监票人向大会公布;当选情况由大会主持人向大会宣布。

9、选举结束后，由选举单位填写当选代表名册和登记表，写出代表选举工作总结，在12月5日前报乡党委审查。

第二步：确定分乡党委、纪委班子预备人选，党的五中全会作出加强党的执政能力建设的决定，明确指出李精简领导职数，减少党委副书记职数，实行党政领导交叉任职，实行党委分工负责制度的重大改革内容，我县出钟多、龙潭、麻旺、酉酬、黑水、龚滩、丁市、李溪8个镇外，其余31个乡镇领导班子职数均为7名，其中正职3名(包括党委书记、人大主席、乡镇长)，乡镇长由党委副书记兼任;副职领导4名，包括纪委书记1名，副乡镇长3名，武装部长由一名副乡镇长兼任，设党委委员9名，其中书记1名，副书记1名(兼乡镇长)，其它委员由人大主席、党委副乡镇长、武装部长、组织委员(统战)等组成，乡镇纪委设委员5名，其中书记1名，副书记1名(不提高职级待遇)，除人大主席不兼任政府领导职务，外，其他一律实行党政领导干部交叉任职。

第三步：召开乡党代表大会，主要议程五项：一是听取和审议党委工作报告;二是听取和审议纪委工作报告;三是选举产生新一届党委委员;四是选举产生新一届纪委委员;五是选举出席县十二次党代会代表。

(二)统筹兼顾，切实搞好县第十二次党代表大会代表的选举工作。县委分配我乡出席县十二次党代表大会代表3名，其中乡级2名，一线1名，年龄50岁以下，少数民族，大专文化2名，女代表1名。各党支部在召开党员大会提名推荐党代表初步人选时，同步进行。在操作过程中必须把握好，部分县领导和乡党委书记必须是党代表，又是县人大代表，请各选举单位的指导员、选区领导小组长要广泛宣传，依法办事，严格程序，把组织意图变为委员意志、人民的意志。

二、关于县人大代表选举和乡人大换届选举工作

(一)严格执行宣传和动员法律的规定，认真做好县乡人大换届选举的衔接工作，由于这次县乡人大同步进行换届，县乡人大代表同时选举产生抓好衔接工作十分重要，不能出现任何差错。

一是四各同步：

1、选举县乡人大代表的选民名单在同一天公布;

2、县乡人大代表初步候选人在同一天公布;

3、县乡人大代表正式候选人名单在同一天公布;

4、县乡人大代表选举日安排在同一天。正式候选人确定后，应当在投票地点、票箱设臵等方面统一安排，选民同时、同地投两次选票。

二是选举过程的四个法定日：

1、2006年11月17日前完成选民名单张榜公布;

2、2006年11月23日前完成县乡人大代表初步候选人名单张榜公布;

3、2006年12月4日前完成县乡人大代表正式候选人名单张榜公布;

4、2006年12月10日为县乡人大代表选举日。乡人代会在12月前召开完毕，县人代会在2007年元月31日前召开完毕。

三是选区的划分：选区内分若干个选民小组，选区的大小按每个选区送1-3名代表的规定划分，我乡应选乡人大代表49名，应设定选区17个(具体的划分见文件)。我乡应选县人大代表4名，应设立2个选区，即：庙溪村、荆竹村为第一选区，大岩村、油木村、湘河村为第二选区(选举乡人大代表的选区是选举县人大代表的投票站)。

(二)严格方法步骤，，严格依法办事，充分发挥民主，依法做好选民登记和县乡人大代表的提名推荐工作

分六个阶段进行：

1、宣传发动阶段(2006年11月1日至11月11日)：召开换届选举工作动员大会，培训选举工作骨干，加大宣传力度，调动选民行使自己的政治权利，参与选举的政治热情，为确保选举成功奠定良好的基础。

2、选民登记阶段(2006年11月12日至11月17日)：以选民小组为单位进行。采取“六增六减”的方法和选民登记的实施办法进行。一是有办法;二是明泰书记后面做具体讲。我强调的是时间观念，11月16日前必须完成审核、登记、写榜工作，，做到不重不错不漏，保证11月17日以选民小组为单位张榜公布，(2006年12月10为止，年满18岁的应予以登记)。如果发现有漏登、重登、错登的情况，应及时补正，并在选举日2日前公布选民补正榜。

如选民登记公布后，选民对公布名单有意见，可以向乡选举委员会提出申诉，选举委员会应在3日内作出处理决定，如申诉人对处理结果不服的，可以在选举日的5日前乡人民法院起诉，法院在选举日前作出判决。

3、提名推荐候选人阶段(2006年11月18日至11月23日)：这次县乡人大代表候选人在同一天分别提名，政党、人民团体或选民10人以上联名，都可以推荐代表候选人，但新推荐的代表候选人均不得超过本选区的应选名额，本选区应选名额的1/3至1倍。各方面推荐提出的候选人名单及时上报乡选举委员会，并于2006年11月23日前送选区及时地张榜公布。

4、确定正式候选人阶段(2006年11月24日至12月4日)：由各选区将新提名地县乡人大代表初步候选人名单交选民小组再次讨论、协商，根据多数选民的意见，确定正式候选人，分别报县、乡选举委员会审查同意后，于2006年12月4日前以姓氏笔画为序在同时、同地向选区选民公布正式代表候选人名单。

5、投票选举阶段(2006年12月5日至2006年12月10日)： (1)正式代表候选人名单公布后，各选区要及时召开会议，广泛开展宣传，组织选民讨论，多形式、多渠道向选民介绍正式候选人的基本情况，主要事迹，确保选举一次成功。

(2)制定召开选举大会的议程和各投票站、流动票箱组织，投票的程序和办法。

(3)公布投票选举的时间、地点、方式，做好准备工作(培训监票员、计票员、核实选民数、办理委托投票手续、领取选票)。

4、投票选举(2006年12月10日)强化主持人责任，切实做好安全工作，严把参会人数，确保选举结果合法有效。特别说明：选区全体选民的过半数参加投票，选举有效。代表候选人或其他选民获得参加投票的选民过半数的选票数，得当选。选举结果后，各选区所有的选举资料当天选乡选举委员会备案。

(6)、召开新一届县、乡人民代表大会第一次会议。(2006年12月11日至2007年1月31日)按照县委的要，新一届乡人代会在2006年12月31日召开结束。

(三)、加强组织领导，这次县乡党委、人大换届工作涉及面广，法律性、政策性、时间性很强，任务十分繁重，请大家自觉遵守组织纪律、工作纪律、保密纪律，在

的配合下，认真履行职责，严格程序，精心组织实施，力保组织意图变成人民的意志。要通过这次换届，选出团结、选出干劲、选出威信、选出凝聚力、选出战斗力、选出新气象、选出政治上靠得住，工作上有效，作风上过得硬，人民群众信得过的当家人、领头人、贴心人。为实现我乡“十一五”规划和“加快发展、富民强乡”的目标而努力奋斗。

三、关于当前工作问题：

以学习贯彻党的十六届六中全会精神为动力，以换届选举工作为中心，以农网改造、安全稳定、畜牧秋防工作为重点，结合抓好全年工作的自查，晚秋生产，

明年工作的规划等工作，做好年终检查的准备。

1、 学习全会精神，增强精神动力。

2、 突出三大重点，推进统筹发展。(1)农网、(2)安全稳定、(3)畜牧秋防

3、 抓好五项结合，做好检查准备。(1)自查、(2)晚秋(3)党报党刊发行(4)明年工作规划(5)工作检查准备。

四、关于观念和纪律问题

(一)、观念问题：一直以来，我们都认为，基础差、区位差，资源贫乏，是制约我们经济发展都主要原因，通过这几年到酉东的工作，我最深刻的体会，观念落后才是制约我们发展的因素(落后的观念、保守的观念、个人利益至上的观念)，更严重制约一个地方的经济发展，对外开放形象、单位形象、部门形象。来庙溪几天时间，看到了这些现象，谈个人看法，供大家参考：

一是集镇乱修乱建，脏差现象，严重制约庙溪等边贸优势，经济快速增长。

二是干部不思进取，纪律松懈，只求过得去等现象，已经成为影响我们工作升位，干部成长等因素。

三是发展动力不足，随旧的观念，等待观望的观念，制约农村发展。

四是说话表态失去诚信，一定程度上降低李各级党组织的威性。 面对全国、全市、全县和周边乡镇加快发展的逼人态势，我们必须清醒的看到我们落后的差距，我们没有资格在前面跑，也不能在后备军中保存实力，我们只有一条出路，那就是竭尽全力，奋力追赶，只有这样，我们才有可能不被时代所淘汰，“观念决定思路，思路决定出路”,我们必须树立敢为人先，特别能吃苦的精神，增强发展信心，创造性开展工作(法无规定皆可为，法无禁止皆权利，法无限制不定罪)。

只要我们的工作合符“三个有利于”，看准了就要大胆闯，大胆干(看是否有利于全乡经济社会的发展，有利于人民生活水平的提高，有利于社会和谐稳定)，我们相信，只要我们的观念更新，思想不滑坡，办法总比困难多。

(二)关于纪律问题

1、严肃工作纪律(一是换届工作未结束，取消双休日;二是换届期间干部交叉使用;三是服从党委安排，任职履行职责，一切行动听指挥。 )

2、严肃换届人事纪律(一是班子成员要认真履行职责，带头做好工作;二是各级干部要讲党性，顾大局，服从组织的决定)。

换届大会的工作总结范文第2篇

今天，非常高兴参加工会换届选举大会。刚才，我们听取了李强同志受上届工会委员会委托所做的工作报告，按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会。借此机会，我代表局党组向上一届工会的全体委员，向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺!下面，我讲三点意见。

一、对过去工会工作的简要评价

在过去的时间里，工会能够紧紧围绕我局工作的中心和大局，做好服务，搞好配合，带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，动员和组织全体职工实施统计服务工作，为统计事业发展作出了积极贡献。工会工作的开展，有力的推动和促进了我局其他各项工作，队伍建设扎实有效，基层组织建设日趋完善，职工文体活动健康开展，学习型、节约型机关建设不断加强，职工素质明显提高，为统计事业发展奠定了坚实的基础。

二、对新一届工会工作的希望

新一届工会，要继续组织和教育职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领职工参与单位建设和事务管理，发挥桥梁和纽带作用。具体为：增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。

首先，要密切联系实际，增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。因此，新一届工会应当密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。 第二，要处理好工会与党组、工会与职工间的关系。工会在党组和职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从党组工作，另一方面又要维护职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。《工会法》规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。”由此，工会工作要按照局党组对统计工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成各项工作任务。与此同时，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，维护职工劳动权益。

第三，狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高干部素质;要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织凝聚力;要切实加强对统计系统工会的指导和服务，及时总结推广系统内工会工作经验，建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型机关建设，协助党组建设一支高素质的职工队伍。三是加强统计文化建设。要依靠广大职工，以构建和谐统计为目标，借助比赛、节日庆典和各种主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，大力宣扬统计精神，加快统计文化特色建设。 第四，提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合职工的实际，努力激发职工工作激情和奋斗精神，为单位建设凝聚团结统一的整体力量，切实搞好统计建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动，尊重创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进，不断创新工作方法，提高工作效率，提升工作质量，打造创新、进取、和谐的团队。

三、表明一个态度

换届大会的工作总结范文第3篇

今天，我们隆重召开工会换届选举大会，这次会议是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院党委向新当选的工会主席和新一届工会委员会表示最热烈的祝贺。

这次会议是在我院全面实施“五个医院”发展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会。新一届工会的成立，标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期，必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用。下面我代表院党委向工会提几点建议。

一是要紧密团结群众，关心职工，为职工的切身利益分忧解难

为职工解难，为党政分忧是工会的基本职能，如何最大限度地发挥好工会的职能作用，实现职工利益的最大化，关键在领导，重点在落实。首先要在思想意识上树立服务职工，服务大局的意识，要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，同时要扎扎实实，做好工会工作的每一个环节。党的“十八大”明确提出到2020年全面实现小康社会，提高人民群众生活水平的目标。我院也提出了要使职工待遇同医院同步协调发展的目标。但如何能够依法依规、兼顾医院发展和职工利益是需要工会下一步认真研究并认真解决的

1问题。要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准。

二是要紧密联系实际，加强形势教育，积极开展职工文化活动，为医院又好又快发展积聚力量。

目前，我院面临着机遇与挑战并存的关键时期，主要体现在两院合并后，我们的服务职能已经发生了根本性的变化，承担着为全市人民提供精神卫生和心理卫生服务的职能，同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁。在这种形势下，医院要发展，就需要打造、凝炼符合我院实际的医院文化，要在去年文化调研的基础上，进一步集思广益、凝聚民智，创建出独具我院特色的文化体系。就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一。因此，工会要能够适时地开展形势教育，积极地开展形式多样的职工文化活动，在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识，真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来，把职工的行动统一到医院的发展建设中来，打造和谐文化，构筑发展态势。

三是要紧紧围绕中心工作，加强机制创新，为提高医院民主化和科学化管理水平提供保障

一要创新民主管理的深化机制。进一步建立和完善内容与形式统

一、责任与权力协调、制度与措施配套、运作与监督规范的职代会工作机制，保障职工的知情权和参与权，提升民主管理和科学管理的能力。二要创新激励机制。进一步建立提升职工队伍综合素质的机制和建立创建优秀团队的

机制，努力打造一支业务精湛、团结和谐、坚强有力的职工队伍，提升医院服务发展的能力。三要创新关爱职工的机制。要找准党政所需、职工所急与工会所能的结合点，从实际出发，进一步健全工会帮扶救助机制，实现帮扶工作由临时性、救济性向长期化、制度化的转变。积极探索工会帮扶救助工作的新载体和新手段，把群体受益与个体受助结合起来，把人文关怀与物质资助结合起来，不断提高帮扶能力。

四是要敢于担当、不辱使命，争做我院跨跃发展中的先锋和表率

在座的各位都是肩负全院职工的重托，肩负全院职工的期望而推选出的职工代表，使命光荣，责任重大。当前，我院正面临发展的关键时期，这几年发展的速度如何，质量如何，结果如何，关系到我们未来的生存与发展。我院确定的经济创收目标今年为3000万，到2015年达5000万，是实际的、可以预期的。因此，我们每一位职工代表除要做事业发展中的表率与先锋，也要做职工与医院的桥梁和纽带，更要做振奋职工精神的助推器和稳定团结队伍的稳定器。我相信，只要我们创新思路，精诚团结，努力拼搏，我们的任务就一定能够实现。

今天，江鸿同志当选为新一届院工会主席，让我们对未来的工会工作充满了希望，因为自去年7月份江鸿同志主持工会工作以来，积极配合院党委开展工作，期间，积极创办了“职工书屋”，开展了丰富多采的职工文体活动以及关心关爱困难职工等各项活动，增强了全院干部职工的凝聚力，

换届大会的工作总结范文第4篇

大家中午好!

在此，我谨代表校团委对新当选的社团负责人表示祝贺，对上一届为社团做出积极贡献的各社团负责人表示衷心的感谢。湖南外国语职业学院第一个学生社团成立于2005年9月，从初期类型单一4个学生社团(协会)，112名会员，发展到今天涉及文艺、体育、文学、学术、公益、社会实践等6个方面21个社团(协会)，由小到大，从不成熟走向基本成熟，经历了一个艰难探索、学习发展、逐步完善、初见成效的艰难历程。我校目前形式多样、内容丰富、蓬勃向上的社团文化，开创了学院校园文化建设的新局面，引领了我院校园文化建设的新形势，成为我院学生教育管理、提高学生素质、精神文明建设的核心力量之一。

所有成绩的取得离不开每一位学校领导老师的大力支持，离不开每一届社团负责人，社团成员及社团联合会的共同努力，在此我也对新一届的社团负责人及社团成员提出几点希望。

一. 社团活动要出实效。

学生社团活动应按照“大型活动精品化;中型活动特色化;小型活动经常化;品牌活动普及化”的活动思想，精心策划，认真筹备，积极开展各类特色鲜明、参与面广的学生社团活动，逐步形成自己的特色品牌活动，并围绕“丰富校园文化，展示青春风采”这一主题，增强活动的针对性和实效性，继续延续现有的精品活动如社团文化周，

社团成果汇报晚会等精品活动，从活动中发掘广大青年学生的热爱生活，热爱学习，积极向上的精神风貌，带动广大青年学生互相关心，培养爱心的优良校风，培养社团会员的特长爱好，为以后的工作、生活增光添彩。

二、社团建设应强调内因为主

前不久，我专门就如何搞好社团找过上一届社团几个负责人及一些社团成员谈过话，我发现一个共同的问题，就是大家强调外因过多，如：社团活动没场地，部分社团活动得不到支持，少数社团会费过高，在这里我没有责备大家的意思，这些问题也确实存在，但是任何问题都应该从两个面来看待。过分地强调外因，而忽视本身的原因，只会制约社团的发展，打消社团成员的积极性。比如说个别社团反映学校没有专门的场地，导致常规活动开展不了，但客观来说也是因为参加训练的会员太少，达不到相应的规模。拿街舞社来说，共有近一百来号人，虽然分成男、女两个班来训练，但是我看到来训练的就是常来的那十几号熟面孔。我也在此想问下那些不参加训练的社团成员，你们如何通过社团这个平台锻炼自己，如何培养自己的兴趣特长，希望大家深思。

三.振奋精神，共同进步

大家听我说振奋精神，是不是就是说我们社团人精神头不够，我想说的是，在我平常对各社团的观察中，有社团参加常规活动人数太少，却没有人去问一下会员为什么不来，有社团一学期结束了还没搞过一次活动，也没有去反思这个社团是否有存在的价值，所以，我想

在这里提振奋精神是有必要的，只有在坐的各位能够振奋精神，积极参与到社团的活动中来，社团才能发挥它应有的价值，才能让大家受益良多。

换届大会的工作总结范文第5篇

今天，我局机关工会即将举行换届，新一届工会委员即将当选。在此，我代表局党组向上一届工会的全体委员，向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!按照组织原则和程序，接下来同志们将对新一届工会委员会进行了民主选举，在此，我提前向将要当选的同志表示祝贺。

工会是一个群团组织，其目的是

维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上就是广大工会会员自我服务、实现群体利益的组织。也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带，在我们的工作、生活和事业发展中起着不可或缺的重要作用。

多年来，局机关工会在局领导的高度重视下，在上级工会的正确指导下，在全体会员积极参与和支持下，围绕中心、服务大局，坚持不懈地搞好政治业务等知识的学习，主动维护干部职工合法权益，切实关心职工生活，积极开展丰富多采的文体活动，不断加强自身建设，做了大量有益的工作，增强了局机关的凝聚力，充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性，赢得了广大会员的衷心拥护。局领导班子对机关工会的工作是满意的!

希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨，牢记广大干部职工对我们的要求，在上级工会的领导下，紧紧围绕统计部门中心工作，牢固树立服务意识、大局意识，全面履行工会的各项职能，不辜负全体工会成员对我们的信任和期望，切实把工会工作做得更好。

下面，就做好局机关工会工作提几点要求。

一、服务大局，发挥“四个作用”

机关工会的工作，要以服务服从机关工作的大局作为出发点和落脚点，切实发挥好“四个作用”。一是发挥好工会的维护作用。就是要维护党的方针政策，维护党的各项决议决定和各项工作要求，使之落到实处。二是发挥好工会的建设性作用。通过丰富多彩的工会活动，为提高局机关的公信力和执行力做出积极贡献。三是发挥好机关工会的参与作用。要组织会员积极参政议政，特别是参与机关的内部管理，严格执行规章制度，使机关工作更加制度化、规范化、科学化。四是发挥好机关工会的教育作用。要通过各工会小组，抓好教育和培训工作，帮助会员提高履职所需的能力素质和道德水平。

二、把握特点，做好“四项工作”

机关工会的特点就是：群众组织、全员参与，配合本单位履行好工作职责，维护职工的民主权利，重视精神需求。对机关来讲，重要的就是要把服务搞好，要维护好女职工、特殊职工的权利，特别要在维护职工民主权利方面下功夫。特别是要着力抓好四项工作：第一，加强思想建设，引导职工提高思想道德和科学文化素质。第二，加强民主化建设，主要是及时反映会员的意志，增强机关的凝聚力。第三，丰富业余文化生活，满足干部职工的精神需求。第四，关心会员疾苦。做到喜庆之日有人祝贺、生病之时有人看望、困难之中有人帮助等。总之，要做职工的贴心人。

三、要甘于奉献，发扬“四种精神”

机关工会工作，说到底就是服务。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时，工会工作是做人的思想工作，要以人为本，换位思考。要不怕麻烦、耐心细致。要充满朝气、富有激情。工会工作虽然没有硬指标，但我们要把工会工作当成硬任务来做。希望新一届工会委员会，要切实提高对工会工作的认识，切实提高工作质量。工会工作的质量概括起来四句话，即“桥梁作用发挥良好，文体活动丰富多彩，关心职工体贴周到，服务大局成效显著”。第一，要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事，能够办到的才说，说了就要办。第二，要发扬开拓创新的精神，不要墨守陈规。工会工作有自身的规律，要积极探索、与时俱进，创造性地开展工作。第三，要发扬甘当配角的精神，不计较名利得失。第四，要发扬团结协作的精神。要与机关党委一起，多了解大家愿望，多倾听群众呼声，多研究工作措施，共同把机关的群众工作做好做实。

???工会工作十分重要，它关系到我们统计队伍建设和统计工作的顺利开展。在此，我代表局党组表示，将严格按照《工会法》有关规定，切实尊重职工利益，维护工会民主集中制度，积极支持工会大胆开展工作，各科室也必须切实做到这一点。

换届大会的工作总结范文第6篇

一、大会背景：

学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实，也为学校取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破，由其是刚举办的迎新晚会。新一届团学干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，我系将于2012年4月22日(星期三)举行换届大会。

二、大会前期准备：

1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届团学主要学生干部)。

2、通知各社团人员(一个社团20人)出席、各分院学生会。

3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场(学生社团联合会)。

5、当场摄影工作、撰写新闻稿(摄影协会，社团联合会)。

三、大会要素：

活动时间：2012年4月22日(可能变动例行通知)。

活动地点：文化中心 主持人：

四、大会流程：

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请XX致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。 上一届学生会及社团联合会主席XX同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

4、请XX老师宣读新一届团学干部(各协会会长、学生会主席)名单(名单在大会前须准备好给老师)。

5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书(在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前)。

6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。

7、新一任学生干部代表发言。

新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院各社团及学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

8、领导发言(XX)，对本次大会作总结。

9、主持人宣布本次大会结束。

10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。

五、大会中应注意的细节：

1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。

2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

3、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作：

1、各协会及学生会留下打扫会场，整理检查好方可离开。

2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。