温州市商务局副局长范文

温州市商务局副局长范文第1篇

2009年8月，马俊飞被任命为呼市铁路局副局长，主管运输生产。上任不到一个月，内蒙古汇能集团通汇煤炭经营有限公司副总经理赵永明便找到他。经过一番“撮合”，赵永明承诺每月向马俊飞“进贡”5万美元，马俊飞的任务是为赵的公司提高铁路计划的兑现率。

赵永明的承诺在马骏飞任内基本没有落空。至案发前的两个月，即2011年4月，赵永明及其所在公司按时按量向马俊飞支付贿款，次数高达20次，共计100万美元。

有关司法材料显示，铁路运能在相当长时间内是一个定数，而且“狼多肉少”，提高了某一家或几家公司的运输量，就必然要挤压其他公司运输量。当被挤压的公司发现运输量下降后，解决办法只有一个，即搞定马俊飞本人。

大部分行贿公司均在马俊飞上任之初便搞定了关系，行贿方式大多为现金，有的公司只送黄金，向其行贿的公司总计多达40家。马俊飞仅受贿罪一项，金额就合计人民币近0.75亿元，仍有0.63亿元的贿款不能说明来源。

记者根据有关司法材料统计，上述款项和赃物，马俊飞共分269次收受。以其任职的22个月计算，马俊飞每月平均受贿近600万元，每天近20万元，每小时受贿近万元，几乎平均每两天就要受贿一次。

点击展开全文知情人士表示，马俊飞本人比较“老实本分”，也没有其他不良嗜好，“用钱”的地方也不多。有关材料显示，马俊飞一直在呼市铁路局招待所居住，与妻子十几年的合法收入为500多万元。上任副局长前，他以合法收入在包头和北京分别购买了一套商品房和一辆价值30余万元的皇冠轿车。

接近马俊飞的人表示，其实自收受第一笔贿款后，马便如坐针毡。他曾向办案人员表示，有人拎着内存百万元的皮箱，直接就放到办公室，不收就会被人视为异己，“上了贼船下不来”，只能任由金条、现金和价值不菲的收藏品逐渐堆满房子。马俊飞几乎没有动过贿款，这也是被轻判为死缓的原因之一。

温州市商务局副局长范文第2篇

大家好!

我叫XX，现任就业服务局副局长，主要工作是协助局长抓好就业服务工作的具体落实。

一年来，在人力资源和社会保障局的正确领导下，自己在学习和工作中得到进一步锻炼，思想觉悟、政治素质、业务能力和水平得到提升。下面我结合实际工作，将一年来履行职责的情况报告如下，请予以评议。

一、主要工作职责

1、就业再就业工作

截至目前，落实公益性岗位“4050”人员岗位补贴299万元，缴纳社会保险补贴398万元;城镇新增就业人数1261人，下岗失业人员再就业371人，就业困难人员再就业216人，累计转移农村劳动力4万多人次，其中本新增劳务输出4682人，城镇登记失业率控制在3.11%以内，为600多名持《再就业优惠证》安置的公岗人员换取了《就业失业登记证》，享受扶持政策系统实现了与省级联网，对农村劳动力就业和培训进行了实名制登记，帮助21名家庭贫困的初中毕业生免费就读了技校。

2、失业保险工作

失业保险参保企事业单位达128户，参保人数8903人，征缴失业保险费300万元;累计为1985人次名失业人员发放失业保险金265万元，为17名家庭困难的未就业大学生发放失业保险金4.7万元;失业保险扩面305人，稽核19个参保单位，稽核人数5285人。失业保险实现了实名制数据采集。

3、技能创业培训和小额担保贷款工作

今年培训职业技能人数304人，创业人员122人，实现了全部就业或成功创业。我县自小额担保贷款工作开展以来，已累计为313户发放贷款1256万元，有力地扶持了一批下岗失业人员顺利实现自主创业。今年共为38名下岗失业人员、14名未就业复转退军人、56名未就业高校毕业生发放小额担保贷款540万元，同时带动了200多人就业，充分发挥了小额担保贷款扶持创业带动就业的巨大作用，得到了社会肯定。

4、劳务派遣和人事档案代理服务工作

截止10月份，通过我局积极努力，慧博人力资源有限公司与大唐风电、紫金矿业、国税局、公安局、交警大队、消防大队、矿管中心7家单位建立了劳务派遣关系，为199人签订了正规的劳动合同，参加了养老、失业、工伤、医疗社会保险，解决了这些单位临时性用工问题。人事档案代理业务进一步扩大，托管人事档案达XX多份，预计今年为灵 活就业人员和再就业人员代收代缴养老保险金、失业保险金将达900多万元。

二、为群众办事和服务发展方面

一年来，自己始终坚持以发展的要求来提高自己的思想和业务素质，不断推动就业服务工作顺利开展。面临我县下岗失业人员较多,就业压力大，培训任务多的形势，因地制宜的开发了就业岗位，强化就业信息服务，加大职业技能培训，创业培训力度和社会养老保险补贴等工作。积极了解下岗失业人员的就业动态,对前来咨询再就业政策的，我总是热情接待、耐心解释，对符合享受有关就业扶持政策的积极帮助落实到位。目前我除了担任就业服务局副局长之外，还兼任职业介绍所所长、办公室主任。工作量大，一人多岗，经常加班加点，不计个人得失。我局人少事多，但在全局同志们的艰苦努力工作下,几年来市、县下达的就业和再就业工作目标任务得以落实, 开创了我县就业再就业工作的新局面，自己也较好地履行了岗位职责。XX年4月县就业服务局被省政府授予“XX省发展劳务经济先进集体”荣誉称号，我本人被市政府授予“XX市发展劳务经济带头人”荣誉称号。

三、办事公开和依法行政方面

我局坚持信息公开全面、及时、准确的原则，把所有能够惠及群众的政策，尤其是涉及专项资金的项目，都在中国XX政府网站政务公开平台进行了公示。公示的重点内容有享 受公益性岗位“4050”人员的岗位补贴、社保补贴的人员及资金，灵活就业人员社会保险补贴的人员及资金、参加创业培训享受小额担保贷款的人员。我们紧紧围绕县委县政府着力保障和改善民生这一中心任务，全面推进人力资源和社会保障系统依法行政工作，不断探索创新，经常深入基层乡镇、社区、企业，认真搞好涉及社会保障和就业的法律、法规的宣传工作，切实保障劳动者、用人单位的合法权益，努力构建和谐劳动关系和劳动保障关系。

“打铁还需自身硬”，这是总书记在十八大闭幕时说的话，要想硬就要多学习。随着群众法律意识的逐步加强，我们经常学习《公务员法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《信访条例》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等常用法律法规，为群众搞好法律服务。今年我们还专门组织乡镇社区劳动保障工作人员11名赴省厅参加学习班，提高了基层劳动保障工作人员的法律意识和工作水平。通过组织观看警示教育录像，增强工作人员学法、知法、守法、用法的自觉性。管理好各项社会保障资金，确保专项资金安全、干部安全。

四、工作作风和廉洁自律方面

我们工作面对的外出务工人员、下岗失业职工和未就业大学生等都是弱势群体，时刻把他们的利益放在心上，工作态度上绝无“生”、“ 冷”、“横”、“硬”现象。我们 紧紧围绕劳务经济和重点项目建设，采取新上项目“增”，优惠政策“促”，公益岗位“扩”，社区单位“挤”，劳务输出“送”等措施大力开发就业岗位，积极协调相关部门充分落实就业再就业优惠政策，整合全县职业培训资源，扩大劳动力职业技能培训的范围，提升就业培训层次，改善就业结构，提高就业服务质量，确保全县就业形势的稳步推进。

总书记说“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。”这充分说明了当前反腐败形势依然严竣，任务依然艰巨。作为一名普通党员，我也要严于律己、爱岗敬业，不攀比、不鄙薄、不怠慢;办事清正廉洁，不刁难、不吃请、不谋私。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。时刻做到自重、自省、自警、自励，树立廉洁奉公的良好公仆形象。

虽然我们的工作中还存在很多问题，“招工难”、“就业难”矛盾依然存在，创业促就业工作亟待加强，但我们有决心在局领导班子的坚强领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，在行评代表的全力帮助下，在作风建设上常抓不懈，在业务工作上克难攻坚，在政策落实上不断推进，努力建设成为务实、为民、清廉的部门，为服务“民心工程”做 出更大贡献。

温州市商务局副局长范文第3篇

温州市龙湾区人民法院行政判决书

(撤销行政复议申请不予受理决定)

发表时间:2006-10-24 14:43:00阅读次数:43

3温州市龙湾区人民法院

行政判决书

原告暨诉讼代表人邵时枢，男，1949年6月12日出生，汉族，住温州市龙湾区瑶溪镇河滨路4 9号。

原告暨诉讼代表人杨显丰，男，1968年2月28日出生，汉族，住温州市龙湾区瑶溪镇白楼下村。

原告暨诉讼代表人林国岳，男，1947年2月5日出生，汉族，住温州市龙湾区瑶溪镇黄石村。

原告暨诉讼代表人吴金松，男，1952年6月24日出生，汉族，住温州市龙湾区灵昆镇北段村。(原告计5 5人，名单及基本身份情况见附录)

委托代理人袁裕来(特别授权)，浙江之星律师事务所律师。

委托代理人徐利平(特别授权)，浙江之星律师事务所律师。

被告温州人民政府，住所地温州市市府路。

法定代表人邵占维，男，代市长。

委托代理人白植强(一般代理)，温州市人民政府法制办工作人员。

原告邵时枢等55人不服被告温州市人民政府行政复议，于2006年2月20日向温州市中级人民法院提起行政诉讼，温州市中级人民法院将该案移送本院，本院经请示后于2006年8月10日受理，于2006年8月15日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2006年9月18日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人徐利平，被告的委托代理人白植强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

被告经审查于200 年2月15日作出温政行通[2006]11号行政复议申请不予受理通知书，认为申请人孔祥仁(原告之一)等养殖户提出的复议申请(要求确认被申请人温州市龙湾区人民政府2006年1月25日作出的《关于永兴围垦南片养殖纠纷调处的意见》第二条内容违法)属被申请人主体不合格，根据《中华人民共和国行政复议法》第十七条规定，决定不予受理。被告于2006年8月21日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：

1、行政复议申请不予受理通知书(温政行通[2006]11号)，证明被告作出的具体行政行为。

2、国内特快专递邮件详情单(EY021271105CN)，证明原告于2006年2月17日收到上述不予受理通知书，已超过诉讼时效。

3、行政复议申请立案审批表，证明被告在收到申请后，在法定期限内进行审查并审批决定不予受理。

4、行政复议申请书，证明原告提出的复议申请。

5、浙江之星律师事务所函;

6、授权委托书，

5、6证明原告特别授权委托代理人进行复议活动。

7、证据清单，证明原告提供的证据材料清单。

8、身份证复印件，证明申请人的身份。

9、公证书;

10、《永兴南片围垦孔祥仁等养殖户养殖场面积一览表》;

11、《龙湾区永兴南片围垦海水养殖示范区污染损失估算》，

9、

1 0、11证明原告要求复议时提供的证据。

12、温龙委办[2 0 0 6]1号文件即《关于永兴围垦南片养殖纠纷调处的意见》(以下简称《意见》)第二条，证明原告要求复议的行

为。

13、规范性文件依据，《国家行政机关公文处理办法》第十条第一款第(九)项，《中华人民共和国行政复议法》第十二条至第十五条、第十七条。

原告诉称，原告邵时枢等55人系温州市龙湾区永兴围垦养殖示范区养殖户，2003年下半年至2004年3月所承包的养殖池塘发生特大污染事故，水产品死亡现象十分严重。经检测池塘水源工业废水有害成分铜、PH、BOD严重超标。特大污染事故曾引起温州市人民政府高度重视，曾发给每亩9 0 0元的补助费，但事情并没最终解决。经多次交涉，龙湾区人民政府于2 0 0 6年1月2 5日下发《意见》，其中第二条内容是“确仍有养殖并有设施投入的，补偿标准指导价确定为每亩5500元;若在2006年2月10日前签订协议的，每亩增加500元;在2006年3月8日前腾空并确有残值的，每亩再增加500”。原告认为，“指导价”实际上是硬性规定，原告根本无讨价还价的自由，遂向被告温州市人民政府提出复议，要求确认《意见》第二条违法，但被告却以被申请人主体不合格为由作出不予受理决定。原告认为《意见》是龙湾区政府办公室和龙湾区委办公室共同下发的，龙湾区政府办公室行为对外的法律责任当然由龙湾区人民政府承担，龙湾区人民政府是合格的被申请人。被告在审查时未询问龙湾区政府是否与区委办联合发文即作出不予受理原告的复议申请决定，不符合法律规定，故请求判决撤销被告作出的温政行通[2006]11号行政复议申请不予受理决定，责令被告限期受理原告的复议申请。

原告向本院提供的证据：

1、身份证复印件，证明原告的身份。

2、行政复议申请书和行政复议申请不予受理通知书复印件，证明被诉具体行政行为。

3、《永兴南片围垦孔祥仁等养殖户养殖场面积一览表》、《龙湾区永兴南片围垦海水养殖示范区污染损失估算》复印件，证明孔祥仁等养殖户养殖池塘位置、面积、受污染情况，与申请行政复议的行政行为具有法律上利害关系。

4、《意见》复印件，证明申请复议的行政行为存在。

5、2006年2月20日向温州市中级人民法院邮寄行政起诉状及相关材料的回执，证明原告的起诉符合法定起诉期限。

被告温州市人民政府辩称，原告于2006年2月17日收到不予受理通知书，至今才起诉，已超过法定诉讼时效。原告申请复议的《意见》(温龙委办[2006]第1号)，是由中共温州市龙湾区委办公室以区委办公室和区政府办公室的名义作出的，但公文上只有中共温州市龙湾

区委办公室的印章，温州市龙湾区政府办公室并没有在《意见》上加盖印章。根据《国家行政机关公文处理办法》的规定，该《意见》不能认定为温州市龙湾区政府办公室下发。根据《意见》的形式和内容，我们可以直接认定该文件的性质为党委发的文件，不是政府发的文件，所以我们就不再向龙湾区政府询问有关情况，原告对中共温州市龙湾区委办公室下发的公文不服，却将龙湾区人民政府作为被申请人提起行政复议申请，显然不符合《中华人民共和国行政复议法》第十二条、第十三条、第十四条、第十五条的规定，被告根据该法第十七条作出不予受理决定，并无不当，请求予以维持。

本院依法调取了以下证据：2006年7月20、7月24日、7月26日、8月7日原告身份校对笔录四份，对原告邵时枢的谈话笔录，立案审查说明一份，张建光没有参加本案诉讼的声明一份，还有陈显安死亡证明一份，证明立案前原告邵时枢等55人的身份核对及审查情况。《意见》(温龙委办[2006]第1号)，证明《意见》由中共温州市龙湾区委办公室以区委办公室和区政府办公室的名义作出，公文有中共温州市龙湾区委办公室的印章及温州市龙湾区政府办公室的印章。

经庭审质证，本院对以下证据作如下确认：

原告对被告提供的证据4至11未提出异议，原告提供的证据

1、

2、

3、与被告提供的证据

1、

4、

8、

10、11相符，本院予以确认。被告对原告提供的证据5未提出异议，结合被告提供的证据

2、本院调取的证据，能够证明本案原告系邵时枢等55人，且其于2006年2月17日收到被告的不予受理通知书，而于2006年2月20日向温州市中级人民法院邮寄行政起诉状，符合法定起诉期限。

对于被告提供的证据1 2即原告提供的证据4，结合本院依法调取的证据即《意见》(温龙委办[2006]1号)第二条，证明了原告向被告申请复议的行为，其内容为“根据市场价和专家评估价，确仍有养殖并有设施投入的，补偿标准指导价确定为每亩5500元;若在2006年2月10目前签订协议的，每亩增加500元;在2006年3月8目前腾空并确有残值的，每亩再增加500元”。该《意见》由中共温州市龙湾区委办公室以区委办公室和区政府办公室的名义作出，公文有中共温州市龙湾区委办公室的印章及温州市龙湾区政府办公室的印章。因此被告未予必要调查即认定该《意见》并非温州市龙湾区政府办公室下发的行政机关公文，属认定事实不清。

原告对被告向法庭提供的作出具体行政行为所依据的规范性文件未提出异议，但认为其适用错误。

经审理查明，被告依原告2006年2月1 4日的申请，经审查于2006年2月15日作出温政行通[2006]11号行政复议申请不予受理通知书，认定被申请复议的行为即《意见》(第二条)是由中共温州市龙湾区委办公室以区委办公室和区政府办公室的名义作出的，但公文上只有中共温州市龙湾区委办公室的印章，温州市龙湾区政府办公室并没有在《意见》上加盖印章。遂根据2000年8月24日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》第十条第一款第(九)项公文除“会议纪要”和以电报形式发出的以外，应当加盖印章之规定，认为该《意见》不能认定为温州市龙湾区政府办公室下发的行政机关公文，申请人孔祥仁(原告之一)等养殖户提出的复议申请(要求确认被申请人温州市龙湾区人民政府2006年1月25日作出的《意见》第二条内容违法)属被申请人主体不合格，根据《中华人民共和国行政复议法》第

十七条规定，决定不予受理。另查明《意见》上盖有温州市龙湾区政府办公室的印章，故被告的上述不予受理决定属认定事实不清，主要证据不足。

综上，本院认为，原告于2006年2月17日收到被告作出的行政复议申请不予受理通知书(温政行通[2006]11号)，于2006年2月20日向温州市中级人民法院邮寄行政起诉状，原告的起诉符合法定起诉期限。被告认为原告申请复议的《意见》没有温州市龙湾区政府办公室加盖的印章，故不能认定为温州市龙湾区政府办公室下发的行政机关公文，与事实不符。因此，原告认为《意见》为温州市龙湾区政府办公室所发的意见，本院予以采纳。其要求撤销被告怍出的不予受理决定，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项第1目之规定，判决如下：

一、撤销被告温州市人民政府2006年2月15日作出的温政行通[2006]11号行政复议申请不予受理决定。

二、责令被告温州市人民政府对原告的上述行政复议申请是否受理重新作出决定。案件受理费80元，由被告温州市人民政府负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。(上诉受理费80元，至迟在上诉期届满后的七日内预交到温州市中级人民法院，逾期不交按自动撤回上诉处理)。

审判长孟东

审 判员赵 一 睿

人民陪审员邵 建 和

二OO六年十月十九日

温州市商务局副局长范文第4篇

安监局 副局长 2014年，我具体分管安全监察执法、法制宣传及社区建设等工作，一年来，在局党组的正确领导下，在局领导班子成员和同事的帮助下，坚持认真学习，勤奋工作，团结协作，牢记两个务必，廉洁自律，较好地完成了自己分管的工作任务。现简要述职如下：

一、加强政治理论、群众路线教育、法规及业务学习，不断提高自身综合素质。一是以“学以致用”为目的，坚持把政治学习与业务学习相结合、理论与实践相结合，注重将学习放在第一位，努力提高政治素质和工作能力。积极参加党的群众路线教育实践活动，认真自学了党的十八届四中全会精神及习总书记重要讲话精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪处分条例》等法规，树立了正确的世界观、人生观、价值观、打牢廉洁从政的思想根基。二是在深入学 习政治理论和业务知识的同时，安排一定时间学习法治理论和法律知识，重点学习了《宪法》《公务员法》和《行政诉讼法》修定后的《安全生产法》以及“依法行政读本”等，通过学习，充分认识到依法决策、依法行政和依法管理的极端重要性，作为一个党员干部，必须要自觉地学法、用法、守法，努力增强自身的法治观念、法律素养和依法行政的自觉性和实际能力。通过学习，进一步坚定了政治信念、提高了法

律意识和自身素质。

二、勤政务实，开拓创新，圆满完成各项工作任务

(一)依法行政，安全生产监察执法工作

1、强化责任落实，加大执法力度。年初根据工作实际情况，对执法大队每个人员进行了重新分工，对内每人有业务，对外每人有专项行业执法任务，实行案件主办、协办制度，使每个同志职责更明确、任务更具体，进一步强化执法大队的行业监管执法责任，提高办事效率。

2、加强执法大队与相关部门的协调配合，形成执法合力。如与住建局一道，对全县在建工地进行建筑施工安全检查，与经信局一起对生产经营单位现场安全管理、完善安全生产条件，依法保障企业员工的安全和健康，强化事前预防性执法检查，严格执行安全设施和职业卫生“三同时”规定等进行专项检查等，全力排查治理安全隐患，有效防范各类生产安全事故。

3、结合安全生产“暗访”工作，强化“六打六治”打非治违工作。 组织执法大队以暗访的方式开展了“打非治违”行动，打击查处违法违规生产经营行为。全年共开展12次以上暗访检查行动，执法检查生产经营单位405家(次)，发出执法文书103份，督促整改安全生产隐患198项。

4、积极受理有奖举报，及时查处违法案件。积极执行了 “安全生产有奖举报制度”，组织执法大队及时调查处理并回复举报 对象，全年共接受群众举报、政府(局办公室)交办案件20余件，依法查处了2起一般安全生产举报违法行为案件，给予相关举报人安全生产有奖举报奖励金，办结率达100%。 5、提高执法水平，规范执法行为。组织执法队员认真学习相关法规及业务知识，大力提升安全监管人员执法能力和水平、切实规范执法行为，确保执法事实清楚、用法准确、程序合法;加强执法档案管理工作，由专人完善执法台帐、规范行政处罚案卷制作，提高案卷质量;进一步严肃纪律、改进工作作风，做到公正廉洁执法，要求执法人员严禁以权谋私、徇私枉法，杜绝在执法、案件办理中有“吃、拿、卡、要”行为的发生，树立安监部门的良好执法形象。年内，分管工作没有造成行政败诉案件、复议被撤销变更案件，没有造成群体性越级上访事件，没有执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政的情况。

(二)安全社区建设 狠抓省级安全社区建设，工作中把安全社区建设作为工作重点，强化学习、调研、检查、督导、通报工作， 指导县城东、城西社区管委会积极开展省级安全社区建设，2个单位顺利通过省级安全社区验收并一次性通过，超额完成市下达任务。

1、完善了安全社区创建体系。制发文件，成立以县分管领导任组长的县级安全社区领导小组，形成了以社区管委会为创建 主体、政府各有关职能部门通力协作、群众广泛参与、社会各界大力支持的工作格局，扎实开展安全社区建设工作。

2、是强化宣传培训，提高居民安全知识和参与意识。指导建设单位通过广告牌、专栏、电视台等新闻媒体以及文艺汇演等方式宣传安全社区建设知识。

3、请外地“创安”专家对全县各园区的主要领导、分管领导和工作人员进行了安全社区建设专项培训2次;组织本县建设单位及参与部门加强异地交流，分批次2赴营山、蓬安等地开展学习交流，共计30余人次。

4、结合实际指导建设单位开展安全促进项目建设。按照省级安全社区建设工作指标体系，各安全社区建设单位结合各自实际，开展群众安全状况调查和危险源辨识及评价，排查出“三重、一需求”，确定安全促进项目，成立了对应的项目促进工作组，认真开展安全社区建设工作。

5、突出工作重点，稳步推进建设工作。作好指导、抓好督查，做好建设“省级安全社区”过程中的数据调查、收集整理和项目促进工作，邀请国家级、省级专家对我县相关建设工作提供技术支持，指导进行事故与伤害的调查分析，帮助确定并实施安全促进项目，及时调整工作思路和方向。

6、成效显著。今年市下达我县一个省级安全社区建设任务，自加压力，组织城东、城西2个社区管委会开展省级安全社区建设，2个社区管委会均通过了省级安全社区验收评定，超额完成

市下达任务，其中城东安全社区建设工作成效显著被市电视台作了专题采访在全市报道。

(三)法宣及行政许可工作:

1、组织实施安全知识宣传教育普及工程，制定方案、督促相关单位通过开展现场咨询、安全签名、警示挂图教育、发放安全宣传品，接受群众咨询5000余人次，发放各类宣传资料3万余份，认真开展6月“安全生产月”宣传。

2、积极开展新《安全生产法》的宣情贯工作，组织镇乡、机关、企事业单位分管领导等人员集中培训，请上级领导及专家作新修定《安全生产法》专题宣讲。

3、组织相关股室参与开展烟花爆竹经营零售许可证换证培训，完成全县烟花爆竹零售经营户办理经营许可证工作。

4、按照建设项目“三同时”制度的相关规定，与股室人员一起制定《大英县建设项目“三同时”的实施办法》，做好近40个项目“三同时”备案工作，现场查看在30次以上。

(四)其他突击性工作：如全县安全宣传月活动的组织与督促;党员双报道、联系帮扶村等工作。

三、日常生活严格要求，真诚待人。

保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、不摆架子，始终把自己摆在低位，与同事平等相处，尊重领导，关心下属，克己谦让，乐于助人，真诚相待。严格执行民主集中制原则，开

- 5 -篇二：县安监局副局长述职述廉报告

安监局副局长述职述廉报告 2009年的工作已经结束，现将一年来的工作和廉政方面的情况汇报如下：

一、工作方面

我分管综合科、协调宣教科和培训中心的工作，在上级业务部门的指导下，在局长的直接领导下，与各科工作人员一道做好了如下几项工作：

(一)认真履行安委会办公室职能，抓好安全生产目标责任制的落实。安委会是虚设机构，安委会办公室设在安监局，而办公室的主要工作都是由综合科、协调宣教科来做。我认真按照局整体部署，安排了各项工作的落实。

为进一步落实各级领导责任，完善条块生产责任体系，主持起草了《**县领导干部安全生产责任制(试行)》和《**县有关部门安全生产监督管理职责(试行)》，各级领导和部门对安全生产工作重视程度不断加强，安全生产责任得到进一步落实，安全责任体系初步形成，为全面提升安全生产工作提供了有效保证。

为全面落实省市安全生产“三项建设”和“三项行动”的要求和部署，主持起草了全县开展安全生产“三项建设”和“三项行动”的实施方案，根据不同时期的安全特点，起草了春节期间安全生产大检查、春季安全生产大检查、五一节期间安全生产大检查、国庆节期间安全生产大检查等文件，为安委会部署全县安全生产隐患排查治理工作形成规范性文件，使全县安全生产工作结合不同时期扎实有效地开展。针对不同时期开展的安全生产大检查，进行汇总分析，提出下步安全生产工作的措施和对策，为全县安全生产工作决策和部署提供科学依据，促进了全县安全生产形势持续稳定。

(二)结合我县安全生产工作实际，全面开展安全生产宣传教育培训工作。一是扎实有效地开展了安全生产月活动。制定下发了

《关于开展2009年“安全生产月”活动的通知》。于6月12日，组织23个部门(单位)和22个乡镇(场)开展了安全生产咨询日活动。共张贴安全生产标语横幅86幅，发放宣传单和宣传资料37000多份，发送安全生产宣传手机短信近26万条，街道两侧摆放了宣传展板，展出涉及法律法规、安全知识和事故案例的内容照片380余幅。出动4辆宣传车在各街道进行巡回宣传。全县22个乡镇(场)分别组织开展了面向广大人民群众的安全生产知识宣传，重点乡镇协调安监、公安、消防部门对企事业单位进行了联合检查。

二是举办培训班。按照年初培训计划，举办特种作业人员培训班4期，培训368人;企事业负责人和安全管理人员培训班2期，培训510人;深入基层农村培训乡镇场专兼职安全员930人，对烟花爆竹、非煤矿山等高危行业进行全员培训，培训2700人次。

通过多种形式的宣传教育，提高和增强了全社会的安全意识和法律观念，为做好建国六十周年和促进全县安全生产形势的稳定好转起到了积极的推进作用。

二、廉洁自律方面 本人在能够严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到了廉洁奉公、忠于职守，不利用职务及权利之便谋取私利和不利用工作之便索取管理和服务对象的钱物，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，不用公款大吃大喝。认真参加党支部组织的民主生活会，并能认真地、实事求是地开展批评与自我批评。同时能严格按照党员的标准要求自己，认真遵守党内纪律和其他法律法规，不做违章违规的事。在安全生产执法监察工作中坚持依法办事，做到不一人决策，对安全生产中发现的问题，我们都是班子集体研究决策。在对现场发现的问题需当场作出决定或处理意见时都要根据法律规定的权利界限作出合理意见，从不超权、越权决策。

以上是一年来在分管及职责内工作及廉政方面的情况，总感到自己的不足，还存在一定的问题。一是政治学习不够，有时周五学习日坚持的不好，被业务工作影响了政治学习，缺乏主动性。年初 的计划总是很好，有时工作中只忙于处理日常业务而忽略了政治学习，今后要加强这方面的自律意识。二是在思想认识上还存在短期行为。想到自己年龄大了，干不了多久又该回家了，工作劲头有些不足，有时工作标准只建立在做好分内工作，不出差错上，工作不求进取。说起来这也是工作态度问题。这些想法及做法在今后的学习和工作中应加以改正。篇三：县安监局局长述职述廉报告

县安监局局长述职述廉报告

今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下和上级主管部门的直接指导下，坚持以邓小平理论为指导，以科学发展观统揽大局，认真贯彻落实党的十七大以来的重要会议精神，认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、县政府关于安全生产工作的一系列重要指示和工作部署，带领全局干部，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，以防范重、特大事故和强化安全监管、服务好无为经济发展为工作重点，建立健全安全生产监管机构，认真落实安全生产责任制，建立完善安全生产控制指标体系，深化安全生产专项整治，狠抓宣传教育，狠抓事故隐患的整改，强化安全生产基础工作，扎扎实实做好各项工作，在无为县社会经济和城市建设快速发展的新形势下，实现了全县安全生产形势总体平稳。现将本人在思想政治、工作实绩等方面的情况汇报如下：

思想政治方面

本人坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的十七大以来历次全会精神，重点学习了“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观等。同时，还根据新时期安全生产工作的需要，学习安全生产基础理论、法律法规、行政管理等知识，不断丰富自己的知识结构。通过加强学习，本人在以下几个方面有了新的提高：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对安全生产工作理论、法律法规等有了比较系统地掌握。二是政治鉴别

力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭全局，站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。 作风建设方面：

任职以来，我抓住全县开展政风行风评议这一契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥补不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。针对本局人员多，思想复杂，加之现行体制不完善，经费和待遇保障难于到位的情况，如何统一思想，步调一致，稳中求进最为关键，我与全局干部职工齐心协力，共谋发展，主要从以下几个方面入手。一是加强机构建设和制度建设。把党风廉政工作和队伍建设工作作为本局第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，明确了目标及责任。二是认真开展机关效能建设活动及行风政风评议工作。大力开展对本局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改

和提高。三是结合支部学习促进了本局支部党建工作，强化了本局干部职工的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。四是廉洁自律、勤俭节约。作为一个单位主要领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考、谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。由于局经费有限，平时开支勤俭节约，坚持把每一分钱用在刀刃上，同时注重与干部职工之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强凝聚力和权威性。

工作实绩方面 2011年以来，我县的安全生产工作紧紧围绕“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、县政府关于安全生产工作的一系列重要指示和工作部署，以科学发展观统领全局，坚持安全发展的指导原则，以防范重、特大事故和强化安全监管、服务好经济发展为工作重点，实践“安全发展”，各项工作都取得了积极进展，在我县社会经济和城市建设快速发展的新形势下，全县安全生产呈现出总体稳定、持续好转的态势。1-12月份，全县发

生各类生产安全事故110起，同比减少20起，下降22.8%;死亡35人，同比减少5人，下降15.3%;受伤109人，同比减少14人，下降15.9%;经济损失40.3万元，同比减少5.3万元，下降20.7%。没有发生重特大安全生产事故。安全生产工作取得一定成效。主要做法是：

(一)加强安全生产组织领导工作。今年来全县上下坚持“安全责任、重在落实”这一主题，始终把安全生产工作作为坚持以人为本落实科学发展观构建和谐社会的重要内容，切实加强组织领导。林绪文书记、张祖武县长多次对安全生产工作作出重要批示，提出具体要求。县政府靳力刚副县长亲自主持召开专题会议听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中的重大问题，并多次组织召开相关会议对全县安全生产工作进行布置。安全生产工作从组织上得到了切实有力的保障。

(二)明确落实安全生产责任制。一是落实主体责任，严格实行行政首长负责制，年初根据上级下达的安全生产控制指标，及时将工作任务细化分解，落实到全县23个乡镇和22个县直单位。加强目标控制，以安全生产指标落实情况为依据，及时预警预测，部署调度工作。二是在高危重点行业企业开展打“三非”、反“三违”、防“三超”活动，推进企业安全生产标准化建设。三是从企业和政府两个层面，建立健全重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制，建立隐患排查治理台帐，做到隐患排查治理规范化、制度化和经常化。四是认真履行安全行政许可，对危及安全生产的企业依法暂扣相关证照，

淘汰一批不再具备安全生产基本条件的企业，维护国家安全生产行政许可制度的严肃性。五是制定了《全县安全生产综合监管工作机制》，全县安全生产工作按照行业主管、各司其职的要求，坚持行业管理与安全监管相统一的原则;坚持分级负责、属地监管，全面落实乡镇政府和有关职能部门的安全监管责任的原则;坚持区别对待、分类指导，进一步增强综合监管工作效能的原则;坚持综合协调、重点推进，统筹把握区域安全生产总体状况和重点工作的原则，规定行业主管部门是本行业和领域安全生产监管主体，管行业必管安全，不得推诿扯皮。

(三)认真开展安全生产大检查工作。根据上级精神，我县以“强意识、反违章、查隐患、压事故、保安全”为主题，按照县政府办公室制定的《关于立即开展安全生产大检查的通知》(政办?2011?111号)和县安委会办公室制定的《关于立即开展工矿商贸行业安全生产大检查的通知》(无安办?2011?65号)文件要求，通过采取企业自查和部门抽查、综合督查和专项督查相结合的方式，认真开展全方位、多层次、多角度的安全生产大检查活动。全县共组织排查生产经营单位和企业1500余家，排查隐患1900多条，投入整改资金85.5万元，排查的隐患已基本整改到位。按照方案要求县政府在企业自查自纠的基础上，县政府于9月25日-30日组织县安监局、县消防大队等安委会成员单位主要负责人和部分乡镇主要负责人分为七个检查小组由县政府领导带队，对有关乡镇、县直有关单位、及部分企业(单位)开展安全生产大检查、大整改情况，企业(单位)的安全检查记录、宣篇四：安监局副局长述职报告

安监局副局长述职报告

根据市委组织部有关要求，现将过去一年学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职述廉如下：

一、政治思想学习情况

为协助局主要领导开展好煤矿、非煤矿山安全监管工作，进一步提高自己的领导能力和工作水平，加强了政治理论和业务知识的学习。一方面认真学习党的各项方针、政策，坚定政治信念。特别是学习了党的十七届四中全会精神、中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定和省委十届七次全会精神，学习了陈坚书记在全市贯彻学习党的十七届四中全会及省委十届七次全会精神培训班上的讲话，深刻理解“四个坚定不移”的丰富内涵，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，提高党性修养。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观引领工作，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政

治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系，把党的需要摆在首位，树立起“八荣八耻”的道德标杆，同时把搞好安全生产工作与“加强党的执政能力”联系起来，通过学习提高了政治素质，增强了党性，提升了看问题的高度，使自己的工作能力和领导水平有了进一步的提高;另一方面加强相关知识的学习，努力提高业务技能。认真学习国家有关安全生产的法律法规,正确把握国家关于安全生产工作的相关规定,积极向班子领导请教和向同志们学习，珍惜每一次培训机会，参加了国家人事部门组织由xx省人事厅、xx省委党校主办的xx、xx应对突发事件专题培训班，学习了xx省应急管理实践与探索、突发事件应急管理、战术危机和战略危机管理、食品药品公共突发事件应急管理、领导干部的媒体沟通艺术、公共交通突发事件应急管理、卫生应急与案例分析、突发公共事件健康教育与心理干预、负面新闻的媒体应付与传播控制等课程，开展了新闻发布会的模拟演练。加强自学，努力弥补自己在安全生产执法监

察和在消防安全、道路交通、尾矿库、非煤矿山等方面的不足，在应急救援现场向局长和同志们学习应急处置方法和程序，通过不断的不同形式的学习，自己的业务技能和业务工作水平有了一定的提高。

二、履行工作职责情况

针对安全生产工作的长期性，结合安顺实际，突出阶段安全工作重点，组织安排分管的相关工作，完成了工作任务。在“安全月”宣传活动、季度综合检查、专项检查、节假日以及汛期,按照省、市布置的工作重点，开展了煤矿、非煤矿山安全专项整治，煤矿安全质量标准化、非煤矿山安全标准化，三项行动，统筹安排重点检查工作，和监管全市煤矿、非煤矿山安全的同志们一起完成了全年的目标任务。

(一)严格非煤矿山安全设施设计审查，组织开展非煤矿山安全设施设计评审。调整和规范了非煤矿山申请安全设施设计审查的要求和程序，解决矿山存在的突出问题，按时批复非煤矿山开工建设和及时办理安全生产许可证，使非煤矿山合法建设和生 产，为地方经济的发展注入了新的活力，支持了新农村建设和小城镇建设。

(二)摸清底数，分类监管。编制了煤矿、非煤矿山、冶金有色、尾矿库基本情况表格，摸清了底数，针对企业的安全现状和危险因素，实行分类监管。

(三)深化非煤矿山安全整治，深入开展非煤矿山安全生产隐患排查治理工作。认真开展执法检查，制定了检查方案，检查非煤矿山企业36处;组织开展机械通风专项整治，制定了地下矿山井工开采强制实行主扇通风的工作方案;加强对尾矿库的督促检查，对不履行建设项目“三同时”和不具备安全条件的，责令停止使用。

(四)组织开展煤矿安全专项整治，按照拟定的煤矿监管计划，加强煤矿安全基础管理，切实开展煤矿隐患排查治理工作。组织制定煤矿安全专项整治工作方案，按照制定的季度监管计划完成对煤矿的监管，共检查煤矿26对次。下井帮助煤矿解决瓦斯治理的难题。煤矿事故死亡人数大幅下降，占下达指标的47.2%，煤矿百万吨死亡率1.88，

比下达的控制数3.95低2.07。

(五)指导和带领救护队完成多次抢险任务，发挥其在事故抢险救灾中的重要作用。矿山企业发生事故自己能够及时赶赴事故地点,下井侦察事故现场，根据现场的情况和相关人员一起研讨救援方案,制定救援步骤,落实领导意见，并督察协调各相关部门相互配合,积极实施救援工作，制定技术方案，成功完成了三次抢险救援任务，在事故救援现场带头下井侦察。在省委党校学习期间，闻讯xx区柏秧林煤矿发生重大透水事故，积极请战，直接赶赴现场下井，在现场驻守15天，直至元月十七日抢险工作结束。在亚陇煤矿煤与瓦斯突出事故中，亲自下井侦察并制定救援方案，直到完成救援任务。

三、廉洁自律情况 学习落实《中国******巡视工作条例(试行)》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等四个反腐倡篇五：2013安监局领导班子述职述廉报告 2013安监局领导班子述职述廉报告 一年来，在地委、行署的正确领导和局党组的坚强带领下，全局干部职工深入学习贯彻党的十八大精神、中央xx工作座谈会、自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神，紧紧围绕地区中心工作，舍小家顾大家，敢于担当，务求实效，开拓进取，扎实工作，安全监管工作取得了新的成效，确保了地区安全生产形势持续稳定好转。下面，根据地委关于年终考核工作的相关要求，现将地区安监局领导班子述职述廉报告如下，请评议。

一、思想政治建设方面

(一)以学习贯彻党的十八大精神为重点，不断深化政治理论学习。局班子始终把加强学习作为强化班子自身建设和提高干部队伍思想政治素质的根本途径，进一步健全了局党组中心组理论学习制度、局机关学习教育制度，制定了局党组中心组理论学习计划。以党的十八大、自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神为主要内容，认真组织开展好学习活动。同时，对地委、行署召开的重要会议，局党组都及时组织干部职工传达学习，统一思想，提高认识，凝聚人心，推动工作。在学习中，注重丰富学习教育内容，提高学习教育效果，进一步坚定了干部职工队伍的理想信念，增强了政治敏锐性，形成讲政治、顾大局、守纪律的良好氛围。一年来，局领导班子和干部职工在政治上、思想上和行动上与地委、行署始终保持高度一致，自觉维护地区的安定团结，在反对民族分裂、维护国家统一等大是大非问题上，始终旗帜鲜明、立场坚定，做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。

(二)认真贯彻执行民主集中制原则，班子领导核心作用得到充分发挥。局党组认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体研究制度，凡属“五重一大”事项都由局党组在充分酝酿、研究讨论的基础

上集体决定，根据实际需要局党组会还吸纳局调研员和科室长参加，实现了决策的科学化、民主化、程序化、规范化，全年共召开党组会15次。积极倡导和推动局党组成员间认真开展批评与自我批评，交流思想，增进理解，增强互信，协调配合，集思广益，做到思想多交流，工作多补台，作风多促进，利益多谦让。班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都自觉把自己置于党组织管理之中，做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子的团结和在干部职工中的良好形象。局党组的凝聚力、战斗力进一步增强，驾驭全局和处理复杂问题的能力不断提升，领导核心作用得到了充分发挥。

(三)狠抓党建工作不放松，基层党组织战斗堡垒作用得到进一步加强。一是严格落实党建工作目标责任制。年初，为进一步加强对党建工作的领导，我局及时调整充实了党建工作领导小组，统一思想认识，确立党建工作思路，安排部署2013年基层党建工作。局党组按照地委关于加强党建工作责任制的目标要求，及时与各科室及直属单位签订了党建工作目标责任书，形成了层层逐级抓党建工作的格局，有力地促进了全局党建工作的落实。二是进一步完善规章制度建设。我局在坚持落实“三会一课”制度的同时，进一步完善了党务公开制，增强党务工作的透明度;建立和完善了党内民主评议党员等制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权;完善了基层党组织的组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项管理制度，局党组严格督促指导各支部按照制度管人管事，使各支部党建工作更加规范、更加透明。三是认真组织开展“结对共建”活动。按照地委安排，我局牵头xx市建北路社区结对共建活动。工作中我们首先是把共建工作纳入党建工作的重要组成部分，做到统一安排、统一部署、统一实施、统一考核。今年下派党建指导员参与社区组建党员活动小组和“两新”组织，组织5家共建单位下派党员干部50人次 参与社区安全检查2次、治安巡逻4次、纠纷调解1起、政策宣传1次、环境卫生3次。6月10日组织安全生产板报20面,在西河区街道开展了安全生产“六进”活动。深入辖区非公组织开展宣传教育。组成两个宣讲工作队，对37家非煤矿山企业、化工企业开展了两个轮次的“十八大”精神、地委委员扩大会议等精神的宣传教育活动，累计受教育职工群众1500多人次。四是深入开展“赴转服”各项活动。按照地委“赴转服”工作总体安排，成立了 “赴转服”工作队。工作队进驻xx市天山乡白杨沟村后，把加强基层组织建设做为一项基础性工作，对村两委在“四议两公开”、村务党务公开等方面进行指导和培训，提高了村两委班子在群众中的信任度。与村委会两委班子成员先后采取集中宣教和进村入户宣讲的方式，开展了8次“十八大”精神、地委委员扩大会议等精神的宣传教育工作，累计受教育群众600余人。通过3次对168户牧民100%摸底调查宣传，密切配合乡党委、政府与8月10日完成了“整村推进”城市化搬迁任务,期间实现了零上访,工作队的表现得到了市委、市政府主要领导和农牧民的高度赞赏。组织地市医疗专家先后3次为当地农牧民进行义诊咨询、送医送药、发放健康教育宣传资料，参与人数达到500多人次，有效解决了牧民看病难的问题。

(四)牢固树立宗旨意识，全心全意服务基层和人民群众。局党组始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益贯穿于思想政治建设的始终。牢固树立“公务员就是服务员”的思想，为基层、企业和人民群众搞好服务。要求安监人员做到依法行政，秉公办事，文明执法，热情服务。落实政务公开制度，在局网站设立了政务公开栏目，方便企业群众查阅安全生产的政策、规定和安全生产各项项业务工作流程。局领导及机关工作人员热情接待人民群众来信来访12起，做到“件件有着落，事事有交待”，帮助人民群众解决在安全生产方面遇到的困难和问题，及时化解矛盾，促进了社会稳定。紧密 结合当前深入开展的群众路线教育实践活动，各级安监部门深入企业，开展上门培训42期次，培训人员1890人次，减免培训费用累计60余万元;深入开展“赴转服”工作，成立了由局分管领导任队长的“赴转服”工作队，先后3次对186户农牧民走访入户宣传教育引导，圆满地完成了白杨沟“整村推进”城市化搬迁任务,首批50户牧民已搬迁入住，期间实现了零上访。节约局办公经费，从2012年至今筹资3.5万元对村委会办公室、会议室、电教室、图书室等场所进行了修缮;筹资6000元对村远程教育设备进行了更新;为扶贫点白杨沟村42名贫困学生发放救助资金1.86万元;筹资3万余元，为白杨沟村寒气沟队购置了16顶蒙古包做为村固定资产，以承包方式帮助6户生活困难群众发展特色牧家旅游，当年村集体实现增收1.5万元,6户牧民各增收1万元，并间接带动近18名当地农牧民实现就近就地转移。组织协调xx市交通局对寒气沟队10公里道路和桥梁改造维护工程进行了实地踏堪，截止目前，已完成工程预算和开工前期准备工作，计划明年4月中旬开工建设。建立了“一户一策”帮扶措施档案，对48名符合转移条件的农牧民进行双语强化培训及特种工培训，对符合企业用工条件的12农牧民进行了转移安置，累计转移安置60人。每逢重要节日前夕，对该村“四老人员”和贫困群众进行慰问，发放慰问金和慰问物资2万余元，给困难群众送去了一份温暖。

二、领导能力建设方面

(一)以党的十八大精神为指导，明确了安全监管工作的思路。针对安全生产工作面临的新形势、新要求和出现的新情况、新问题，局党组经过深入调查研究，认真总结分析，提出了今年安全生产工作的总体思路是：认真学习党的十八大精神，按照党的十八大提出的关于“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”总体要求，牢固树立科学发展、安全发展理念，深入开展“企业安全生产基础建设年”活动，以预防和减少各类事故为目标，强化安

全生产责任制落实，加大投入夯实安全生产基础，深入基层提升服务能力，敢于担当严格监管执法，铁拳打击非法违法，铁腕整治事故隐患，努力促进地区安全生产形势持续稳定好转。经过一年来的实践证明，今年工作的总体思路符合地区安全生产工作实际。

(二)解放思想，创新工作方法。今年以来，局党组创新工作思路，细化对策措施，扎实做好工作。围绕落实全年安全生产目标任务，开展了“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查及“回头看”活动;加强安全生产基层和基础建设，开展了安全文化示范企业、学校、社区创建工作;提高各级领导干部抓安全生产工作的能力，组织了县市级领导干部安全生产培训;专项研究制定了s303线防雪保通应急预案和应急机制，有效预防了因恶劣天气造成安全事故的发生;围绕促进地区经济发展和社会稳定大局，研究制定了《地区安全生产长效机制建设实施意见》;组织开展了乡村道路危险驾驶行为专项整治;进一步精简审批程序，研究制定了《xx地区非煤矿山建设项目安全设施设计审查和竣工验收工作程序》和《xx地区危险化学品建设项目安全许可审查工作规定》，对非煤矿山、危险化学品等业务进一步简化审批程序，缩短办理时限，将非煤矿山安全生产许可证申请、变更、延期办理时限、采掘施工队伍备案办理时限、非煤矿山安全设施设计审查与竣工验收等，由原来的45个工作日缩短为3-7个工作日;针对近年来地区煤电、煤化工、风电、光电等行业快速发展的实际，开展调查研究，提出了加强煤电、煤化工、风电、光电企业安全监管、安全应急管理等工作措施。

温州市商务局副局长范文第5篇

20xx年区城管局副局长述职述廉报告(分管党务，纪检监察，软环境建设，信访等)

20xx年1-6月份，本人在区总工会工作，分管组织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困难职工帮扶中心工作，6月下旬，调区城管局工作，分管党务，纪检监察，软环境建设，信访等方面工作。

今年以来，在区委、区政府和上级工会、城管局的领导下，依靠全区工会干部和城管系统各位同志的共同努力，围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，

以经济发展为中心，城市管理为以维护职工的合法权益为中心，狠抓各项工作的落实，创先争优，求真务实，加强学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本人一年来的述职、述学、述法情况报告如下：

一、述职情况

在实际工作中，区总工会和区城管局工作面广量大，工作难度和强度大，工作标准和质量要求高，针对这一情况，本人认真进行分析研究，排重点难点，团结带领党组一班人，真抓实干，务求实效，调动一班人的积极性和主动性，做好对上对下关系的协调，狠抓干部职工的思想建设，队伍建设、作风建设，以及各项工作的落实，为工会事业和城管事业的发展作出了一些贡献。

工会工作：

一是夯实组织基础，增强组织合力。组建了外商企业、连锁店等企业工会18家，全面完成了区委区政府及上级工会下达组建目标任务;选树了3家联

合职工之家建设先进单位，并通过省市验收。在苏宁电器及红星美凯龙,开展了工会会员服务之家活动，使3000名会员参与活动，使企业促销，会员实惠双赢目标，举办了工会主席工作培训班。组织召开了全区“五一”表彰大会。

二是组织了立功竞赛，突出科技创新。在全区扎实开展“我与企业共命运，同舟共济谋发展”主题活动和“重点工业技改立功竞赛”活动;组织职工开展不同形式的职工职业技能比赛;扎实开展“职工科技创新年”活动;组织了劳模宣传和组织劳模外出参观考察工作。

三是深化和谐创建，坚持民主管理。配合有关部门及领导深化“和谐劳动关系，履行社会责任”星级企业的创建评比工作;做好全区企事业单位集体合同、工资协商合同、女职工特殊保护合同、劳动卫生合同的督查和签订工作。组织开展了全区民主管理现场会;配合市总工会做好财务审计和工会经费收缴的调查工作。

四是关注民心工程，保障职工利益。规范了区困难职工帮扶中心建设，为困难职工提供了助学、就业、大病等方面职工的慰问，发放慰问金20多万元，对全区135名劳模进行了慰问，发放慰问金6万元，开展免费培训困难职工(农民工)3期，培训人数达360人，召开了下岗职工招聘会，解决下岗职工再就业岗位86个;在全区开展推行了“1+3”安全监控工作体系工作。选树5个企业作为全市示范单位，配合区安全局开展了全区安全生产大检查工作。

五是开展主题活动，丰富活动内涵。做好“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章和“工人先锋号”的评比工作，组织职工参加区第二届运动会，承办了职工部篮球、乒乓球、羽毛球比赛;组织职工参加市羽毛球、乒乓球比赛;组织全区职工开展诗词征集和报刊发行工作。

城管工作：

一是调查研究，摸清底数。刚调到城管局工作，为了开展好各项工作，深

入基层进行调查研究，对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。

二是召开座谈会，征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题，下一步采取的措施，广泛征求各个侧面的意见，集思广益，对排查出的问题进行梳理，提出切实可靠解决问题的办法。

三是加强职工培训，提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质，组织了3次培训班，培训职工达300人次，通过培训使执法人员的执法水平规范化，能力有较大幅度的提高。

四是切实做好职工信访稳定，为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查，发现问题尽可能消除在萌芽状态，做好职工的思想工作，使矛盾尽量不上交，对革命村27户被强

拆户，认真调查查找被强拆原始资料，为区政府提供决策依据，对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说，并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特殊困难，化解越级一访等矛盾。

五是加强班子建设，调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向，有利于调动扎实能干一线干部的积极性，大胆提拔年轻干部，增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整，对局工会、共青团健全了组织，配备了负责人。

六是做好协调服务，为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城管执法队伍规范建设验收检查的全过程各项工作，多次协调有关部门并积极支持跳蚤市场有序正常开业运转工作;和局领导一起协调区领导及财政部门，使城管局工作经费得到保证，城管人员特岗津贴补助到位;协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法大队10名编

外用工人员到岗。

七是组织召开党组会，切实解决实际问题。为了把城管工作深入开展，为城管运作提供保障，于10月29日召开了党组会议，会议研究了部分人事变动事宜，研究城管系统如何盘活存量资源，对现有资产盘活用好，对城管系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解，落实责任人，研究在全系统争先创优如何开展，怎样争先创优。同时，传达学习了区委常委扩大会议精神，通过会议的召开，明确了目标，落实了责任，使城管工作顺利开展打下坚实的基础。

二、述廉部分

20xx年，在廉政建设方面，由于自己始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，有着坚定的共产党主义信念，因而在廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己，自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度，自觉的接受组织和单位职工的监督，切实起到

了一名共产党员在党内政治生活及党风廉政建设中的先锋模范作用。

1、执行党风廉政建设责任制情况。能够认真执行党风廉政建设责任制，认真抓好全局的党风廉政建设工作。坚持干部任用等重大事项经集体讨论决定，主动积极参加民主生活会，开展批评与自我批评，对群众反映的一些问题能及时采取措施，自觉遵纪守法，带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项制度规定，从严管好家庭成员和身边的工作人员，消除他们的特权思想。

2、执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证等规定情况。我没有以单位的名义赠送礼品、礼金、有价证券，也没有接受过有价证券等。

3、执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定及对身边工作人员教育管理情况。我没有以单位名义或个人的影响为配偶、子女解决任何事情，不存在为身边工作人员解决任何违反原则的

事情。

4、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。在公务活动中，我始终坚持勤俭节约的原则，能俭则俭，从不利用公款到娱乐场所、健身等场所活动。

5、执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。今年没有用公款出国(境)或国内旅游的情况。

6、没有利用本人及家族成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办的情况。

7、没有违反组织人事纪律，没有跑官要官、买官卖官，没有借提拔干部之机谋私的情况。认真执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房的规定。

8、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况较好。没有用公款报

销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。

9、本人平生从不赌博，从不违反此项规定。

10、执行公务用车规定情况。今年没有违反规定使用公车。

11、严格执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况。一是无人送礼，故没有登记的内容;二是今年个人无重大事项要报告;三是个人收入全在工资卡上，已按规定申报。

自述内容：

1、经多方征求意见，到目前未收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。

2、没有收到群众投诉本人的具体问题。

3、我认真践行个人公开的廉洁承诺，没有违反廉洁从政规定的行为。

4、没有需要说明的其他情况。

三、述学内容

在工作中，坚持把政治学习摆在重要位置，平时能认真学习和研读邓小平

建设有中国特色社会主义理论，深刻理解和贯彻执行江泽民同志“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大精神和十七届五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《深入落实科学发展观》、《建设社会主义核心价值体系》和省市“两会”精神。

同时自己还在廉政自律方面增强不断学习的自觉性，坚持学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党章》等理论文献和市场经济、法律法规等业务知识。抓紧空余时间来看书读报，吸取营养，充实自己。

20xx完成了上级党组织布置的必读书目，并按要求写了心得体会笔记。经过学习，一是自身的党性原则、信念和理想有了明显的巩固和增强，在计划经济与市场经济的转轨大变革时期能保持头脑清醒、信念坚定。二是使自己有

了创造开拓性思维，更新观念，不断与时俱进，和时代发展合拍不落伍。三是确定和牢固了自己的求真务实、服务奉献精神。能始终保持平常心态，不攀比，一门心思尽自己最大努力，干好工作。

四、学法内容

我能把学习、宣传和贯彻落实法律法规当作规范工作行为，推动工作开展的重要手段和方法。

一是加强法律法规的学习。今年重点学习了《行政程序法》和《安全法》及《拆迁条例》等法规，自觉做到学法、守法、用法、依法行政、依法办事。

温州市商务局副局长范文第6篇

记##县烟草专卖局副局长(副经理)先进事迹材料

##县政协委员、##县烟草专卖局(分公司)副局长(副经理)##同志，1984年从##县烟酒公司分家到##县烟草专卖局(公司)后，先后从事过公司调拨员、收款员、保管员、业务员和安全员等岗位，历任露水河批发部主任、县城批发部主任、网点科科长和专卖科科长等职务，用他自己的话说：烟草行业除了财会工作以外的所有重要岗位几乎自己都从事过。也正是由于有了这些丰富的工作经历，加上自己踏实稳健的工作作风，让他在每一个工作岗位上都能够表现突出、成绩卓著。2007年1月，在行业“三项制度改革”过程中，经过激烈的公开竞争，他被白山市烟草专卖局(公司)聘任为##县烟草专卖局(分公司)副局长(副经理)，分管卷烟营销、企业文化建设和安全管理等具体工作。2008年7月，他又被##县政协正式吸收为一名光荣的政协委员，实现了他人生中又一次新的跨越。

由于参加工作早，以致于自己的文化基础较差，而且随着从事的岗位越来越多，他也越来越感觉到自己知识水平和专业技能的匮乏。但他有一颗勤勉刻苦的上进心，为了有力提高自己的工作能力和文化水平，他利用一切可以利用的机会主动进行学习，在工作实践中从不同的领域里汲取着知识养分。2003年2005年，他报考了省委党校函授学习，进修了大学本科经济管理专业的全部课程并顺利毕业，让自己的文化水平有了一个质的飞跃。在他担任专卖科科长和稽查大队队长期间，多次参加行业内省局 1

组织的法律法规专业培训，带领所有稽查队员大力学习宣传烟草专卖相关法律法规，不仅提高了整个专卖队伍的法制水平，也大力增强了全县卷烟零售商户的守法经营意识，大大提高了全县卷烟经营市场的净化度，他本人也因此荣获了由县委、县政府颁发的“2001-2005年度先进法制宣传教育工作者”的荣誉称号。

进入领导班子集体之后，他以更高的标准严格要求着自己，准确把握自己的权力定位，热心团结其他班子成员，积极建言献策，成为“一把手”的一只有力助手。他分管的卷烟营销工作，担负着提高营销网络建设水平和卷烟经营能力的重要任务，涵盖部门广、人员多，涉及到品牌培育、市场营销、客户服务、卷烟分拣配送等多个环节，业务量大，事务繁杂。为了有力加强营销网络建设，大力提高县局(分公司)的卷烟经营水平，自上任以来，他带领客服部主任和送货部主任深入开展市场调研，广泛听取广大卷烟零售商户的意见和建议，大力整合网络资源。在他的积极倡导和推动下，将原来的18条送货路线进一步压缩整合成15条，并对各送货小组成员进行了科学的调整，有效节约了网络资源。同时，他大力推行员工教育培训机制，通过加强对客户经理和一线服务人员的教育培训，着力提高客户经理的市场营销能力和一线员工的客户服务水平，有效提高了整个营销网络的运行能力。为深入激发广大一线员工的责任意识和敬业精神，他身先士卒，率先垂范，经常深入到一线员工队伍的劳动场面当中，与他们同甘共苦。多少次卷烟销量突增的节假日里，卷烟分拣库房深夜的灯光中，都闪烁着他活跃的身影?多少回卷烟营销任务紧急的日子里，各乡镇零售商户的店面里，都留下了他与客户经理共同走访的艰辛足迹?而且在各送货组送货司机休假的特殊情况下，他 2

也主动承担起送货司机的工作任务，保证了送货任务的及时完成。许多员工都私下赞誉他说：“你作为一个副局长，身上一点儿也没有领导的架子!”他则淡然地回答：“领导干部和员工，只不过是岗位职责和分工不同，有什么架子好端?”朴实无华的话语，却深牢固树立了一个好的领导干部在群众心目中的光辉形象!在他的积极带领和不懈努力下，##县烟草专卖局(分公司)卷烟经营水平逐年提高，特别是2009年，卷烟销量实现了超万箱，销售收入突破了亿元，各项经营指标均创下了历史最高水平，受到了上级领导和广大干部员工的广泛赞誉!

2006年，##同志就开始从事过专职安全员岗位工作，升任副局长后，又分管并主抓安全管理工作。他经常教育广大干部员工说：“安全工作无小事，关系到无数个家庭的幸福和欢乐。和谐社会需要用安全来构建，和谐烟草也需要用安全来保障!安全问题联系着每一个人的利益，所以大家都不能掉以轻心!”上任以后，他把安全管理工作作为自己岗位的重要职责，同时也当作爱护干部员工的神圣使命。首先他从建立健全制度入手，按照市局(公司)的工作要求并结合县局(分公司)的实际情况，进

一步健全了安全管理长效机制，构建起层层签订安全生产责任状、层层落实安全责任的工作新格局。同时加大安全检查、抽查力度，对重要部门和重要岗位进行严格的防控和监督，有效提高各危险源辨识水平和防范能力。另外，在他的积极推动下，县局(分公司)通过建议和申请等多种方式，向市局(公司)申请了大量的专项资金，对县局(分公司)“四防”安全工作设备(设施)进行了全面的维护和更新，为全面加强安全管理提供了坚实的硬件保障。为进一步增强广大干部员工的安全责任意识，提高广大 3

干部员工的安全防范水平，他积极联络公安消防、交警等部门，聘请专业人士对全体干部员工进行安全防范知识培训，指导开展各种安全工作应急演练，进一步提高了全局安全管理工作水平和全体干部员工的安全防范能力。在他的坚强领导和不懈努力下，##县烟草专卖局(分公司)没有发生一起重大安全责任事故，为构建和谐社会和和谐烟草活动做出了突出的贡献，他个人也由此分别获得了“2008年度全县政法工作先进个人”和“2009年度社会治安综合治理工作模范个人”荣誉称号。

2004年之后，烟草行业开始全面推进企业文化建设工作，为行业的长足发展凝聚坚实的精神动力，同时这一重担又落在了他这位分管副局长的肩上。为全面推进##烟草企业文化工作，他首先与班子集体成员一起深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动，牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，加强政治理论学习，强化宗旨意识和大局意识，身体力行，以实际行动带领着广大一线员工切实维护着国家利益和消费者利益。为了加快企业文化理念的行为转化，他着力加强对干部员工的理论学习，强化制度管理，让文化理念在广大员工身上入脑入心，内化于心，外化于行，固化于制。为了加大对文化理念的宣贯力度，在他的策划和组织下，2008年，##烟草精心编制并隆重推出了《参乡烟草文化简报》，成为宣贯企业文化理念的一方有力阵地，为##烟草企业文化建设添上了浓墨重彩的一笔，受到了白山市局领导的广泛好评。

不仅在自己的岗位上他不断发挥着重要而又独特的作用，2008年光荣地被##县政协吸收为政协委员后，更激发了他强烈的社会责任感和政治使命感。他认真贯彻党的十七届四中全会 4

精神，深入学习实践科学发展观，立足本职，发挥优势，积极为我县经济建设和社会事业发展建言献策，参政议政，履行职能。多年来，他先后提出的“

”和“

”等多项重要议案，都受到了##县政协常委的高度重视，在政协委员中引起了不同的反响，体现的一个政协委员关爱社会、关注民生的良好形象。