维护班子的整体团结范文

维护班子的整体团结范文第1篇

，要从端正思想方法入手。金无足赤，人无完人，任何人都有优点和缺点，同志间闹不团结的原因之一，是不能客观地评价对方，进而发展为感情疏远、情绪对立，甚至矛盾激化。

，要不断加强思想品德修养。领导干部思想道德纯洁，人格魅力就高尚，在班子建设中影响力就大，就能团结人，想问题、办事情，就有说服力、号召力。

，要及时弥合“裂缝”。一个班子不怕产生矛盾，就怕听任矛盾存在和发展，而不及时把它摆到桌面上，通过积极的思想斗争加以解决。“小洞不补，大洞吃苦”。为什么有的班子特别是两个“一把手”之间常常弄得“水火不相容，冰炭不同器”?不及时弥合“裂缝”是一个重要原因。

维护班子的整体团结范文第2篇

人物

书上说：人物、动作、结构其实是一回事儿，最开始我对这个结论很摸不着头脑，现在看来，这个论断的意思可以简而言之理解：人物是核心，从它身上才会产生出动作而形成故事结构。说来简单，问题是很多人，甚至可以说多数人不能创造出立得住的人物，也就没有有理由据有力量的动作，要达到一个完整精巧的结构也就更是胡扯了。《烟花》的故事可以显见的是其细腻，但其人物没做什么大事儿，也颇为令人动情。我们从《烟花》故事中最主要的三个人物，来看他们面临的压力和他们要做出的动作，其后，其下，其内部，隐藏的核心是什么。

姑娘

姑娘家父母离异，她因此而要随母亲搬走，也从这个学校转学离去，早上她从家中拿到母亲给老师的信，告知老师她即将面临的这个变故。从外面看来这是一个地理上的位置上的离去，但这里面蕴含的意义大约可以认为是：她即将从童年这个状态离去，她将面对的是相对繁复的成人世界。要离开一种相对平静的状态，她是不乐意的，她因而做出牵动了一条线的动作：私奔。私奔逃离，是躲避，她的这种躲避，可以看做是躲避进入成人世界要负的责任。她要比故事中的两个男性都更富主动性，值得注意的是这个主动的动作并不是为了完成成长这个动作，而是朝着负面方向发展的。

男生甲

主角，我们看起来他似乎最模糊，片中他的同学们要打赌验证烟花，铁瓷同学乙要向姑娘表白，都有特明显的动机要去做，但是他没有，我们只能看出来他是喜欢姑娘的，但是他始终是被动的，不曾主动做出任何动作。故事中由他想象完成了和姑娘私奔的段落，这段落中也是大部分他被动，姑娘主动，只有最后与姑娘戏水跳入池中，稍显主动。他只有在想象中能稍有主动。他是最迷惑不知所终的一个人，按说最没有动作，故事却把他放在了很重要的位置上。

男生乙

他对烟花无所谓，他喜欢那个姑娘。他聪明机警，本来获得了姑娘的私奔邀请却把这个机会贡献给了男生甲，不过甲没有把握好。这其中并非全是仗义，从他的细节动作中我们依然可以看到，他也不知如何对应姑娘的私奔邀请，他也无法对姑娘表白他的钦慕之情。后来他没有去赴约而是伙同男生们去看烟花，路上他在某种气氛之下大声喊出了对姑娘的爱意，但此种表达是无的放矢，可以说释放是重要的，目的不是重要的，这个概念应该是全片人物动作的一个特征。这简直就是青春的特征。

其余诸男生

这些人有着直白的动作：针对烟花的形状打赌，他们是这个故事中人物的基础，我们只是钻到了某个具体的某男中。在去看烟花的路上，当男生乙大声喊出姑娘的名字之后，他们也大声喊出姑娘的名字，有个人甚至在喊漫画中女性的名字，可见心智的发展并不完全相同，但都处于有箭要放没有靶子，或不知要怎么放箭的状态。

总归看来，所有人物都没有能够解决什么，没有使故事和他们人生向前走的强大心理力量，没有正面的动作，私奔这个负面动作也是在男生甲的想象中完成的，这不是一些能够解决问题，跨越了鸿沟，完成上升的人物。他们的动作也因此只能是探索式的。

两条线索

片中主要围绕两个事儿，形成两条线索，最有意思的是，这两条线，基本上没什么逻辑上的联系，一条是姑娘要找人私奔，一条是男生们要为了打赌去看烟花。看烟花的线是影片命名的依据，但是影片看起来更多地用笔在两男一女三者的关系上：私奔线提供了强烈的戏剧性和动作，包括异性的吸引，乘车去远方的动势，探索未知的冒险奇遇感。其中在男生甲想象中私奔成行的段落中，姑娘在站台打扮成大人的样子，以及回到泳池穿着衣服下水，都充满了性意味，是向前成长的，但二人水中嬉戏的方式则完全是孩童的。烟花这条线则提供了一个悬念：到底烟花是什么形状，不过这个悬念并不怎么吸引人，它只是在影片最后提供了一个视觉上的和情绪上的释放。

如此设置故事线索，我们首先的反应是：可以解释为烟花是某种青春状态的隐喻(譬如什么“姑娘像是烟花，青春期像是烟花，青春像烟花般释放”等诸般联想)，但是把整个看烟花打赌和上路去找的过程都展示出来，烟花这条线的动作就更重要了：它(去看烟花)和私奔线上的男女同学朦胧性意识和情感一样，是目的性不强的动作，动作本身(去看烟花)比目的(烟花到底是什么形状)更重要，这就不是个装作深沉的隐喻，而是人物内心状态所产生的动作形态，与私奔线的动机和动作暗合，这才是人物产生的动作，使得这个两条线的结构能够成立而不空虚，这里面是有干货的。那么这是关于什么的?关于求索?关于未知?关于美妙的朦胧情感?讲述孩子们“成长”了?

这是一个成长故事吗?

这似乎是一个成长故事，讲述的是这几个孩童(他们正处在成长的不同状态)成长中遇到的事情，不同往常的是，故事不是以成长成功或者成长失败而告终的。成长故事见过太多，狮子王，功夫熊猫，这是成长完成，主人公从一个状态变到了另一个更高级的状态。成长失败的故事，也有一些，相对世故一些，极端了，愤怒公牛，变成了毁灭故事。《烟花》讲述的是在成长过程中的这个短暂阶段：向前不是向后不是，短暂地迷惑一段时间。这段时间，在主人公本身感受中，颇为难过，七上八下不知所终，但在作品特别的角度中则颇具欣赏价值，足以令人动情。直言之，问题的关键在于，私奔未能成行，爱也未能说出口，只有烟花没有悬念地绽开在夜空中，把关于烟花的赌注甩在一边，是方是圆，亦不重要。这个稍纵即逝的迷惑状态，故事主人公面临一个前后不是的境地，或者你把它解决了，或者它把你解决了，故事都有一个一般意义上的完整感觉，而《烟花》是一个“未解决”的故事，它描述了他们人生中这个“未解决”的瞬间。

《烟花》故事:

维护班子的整体团结范文第3篇

一、共产党员为什么必须严格遵守党的纪律

任何一个政党，没有严明的纪律，就不会有统一的行动，也就无法实现自己的奋斗目标。具有严密的组织性和铁的纪律，是我们党历来取得胜科的一个重要优势。高度的组织纪律性历来也是我们兵团的优势，有了这个优势，我们才能统一意志、统一步伐，集中力量办大事，完成屯垦戍边的艰巨任务。全党纪律严明，步调一致，我们才能无往而不胜。

1.有了严明的纪律才能保证党的路线方针政策贯彻落实。“纪律是执行路线的保证”。我们党一贯重视通过加强纪律建设来保证党的路线方针政策的贯彻落实。早在1928年春，毛泽东同志率领工农红军在井冈山时，就亲自制定了“行动听指挥，不拿工人农民一点东西，打土豪要归公”的“三项纪律”，后来发展成著名的“三大纪律八项注意”。正是因为有了这样的纪律，才保证了我们党在革命战争年代和社会主义建设时期始终保持同人民群众的血肉联系，从而使党的主张转化为广大人民群众的自觉行动。党的十一届三中全会以后，以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体，针对“文化大革命”中党的纪律遭到严重破坏的情况，多次强调，我们事业的成功，“一靠理想，二靠纪律”。党中央结合新的实际，制定《关于党内政治生活的若干准则》等一系列党内法规。党的十三届四中全会以来，江泽民同志反复强调要严格遵守和维护党的纪律。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等重要党内法规，要求广大党员特别是党员领导干部自觉做到遵守党的纪律不动摇，执政党的纪律不走样。党的纪律建设不断加强，有效地规范了党组织与党员的行为，为改革开放和现代化建设各项方针政策的贯彻落实提供了坚强保证。

2.有了严明的纪律才能维护党的团结统一。“加强纪律性，革命无不胜”。在我们党的历史上，曾多次运用纪律这一有力武器，同破坏党的团结统一的行为进行斗争，有效地维护和巩固了党的团结统一。红军长征途中，针对张国焘分裂红军、另立“中央”的严重错误，以毛泽东同志为代表的党中央严格执行党的纪律，通过关于张国焘错误的决定，使全党全军认清了他的分裂行为及其严重后果，迫使其宣布取消另立的“中央”，从而维护了党和军队的团结统一，胜利实现了红军的战略大转移。进入改革开放新时期，随着社会主义市场经济的发展，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，诸如地方保护主义、部门利益至上、“上有政策、下有对策”等违背党的纪律、影响政令畅通、损害中央权威、危害党的团结统一的现象仍然存在。这表明，加强党的纪律、维护党的团结统一的任务还很重，不能稍有懈怠。如果放松对党员、干部的纪律约束，维护党的团结统一将成为一句空话。

3.有了严明的纪律才能始终保持党的先进性和纯洁性。在我们党长期执政条件下，保持党的先进性和纯洁性面临严峻考验。我们党在革命战争时期，可以调动的资源十分有限，从高级干部到普通党员，都过着十分艰苦的生活。新中国成立以后，我们党成为执政党，掌握了政权，有了调动全国人、财、物等资源的权力，而且权力之大，可调动的资源之多，都是执政前无法比拟的。在改革开放条件下，由于外部环境发生了变化，体制机制转换过程中出现许多漏洞，一些人产生腐败的危险性更大，如果放松警惕，带来的后果也会更严重。要防止和纠正党内出现的消极腐败现象，保持党员队伍的先进性和纯洁牲，一靠教育，二靠纪律。没有进行教育的纪律处分是简单粗暴的，但没有辅以产格纪律的教育往往是软弱无力的。只有按照党章和党的纪律规定，对那些不履行党员义务、丧失先进性的党员予以严肃处理，才能保持党组织的纯洁性。

二、共户党员要遵守的党内纪律主要有哪些方面

遵守党的纪律，最重要的是遵守和维护党章。党章是最根本的党规党法，是我们党全部活动的总章程，是党员和党的干部必须遵守的基本准则。遵循党章的规定，经过不断丰富、发展和完善，目前我们党已形成了包括政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众正作纪律、宣传纪律、保密纪律、外事纪律、等在内的比较完整的纪律体系。对每个党员来说，特别要严格遵守以下四个方面的纪律：

1.严格遵守政治纪律。政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律，是党组织与党员在政抬言论、政治行动方面的行为规范。政洽纪律是党的全部纪律的基础，在整个纪律体系中起着主导作用。在现阶段，严格遵守政治纪律，最重要的就是要求党的组织和党员坚决维护中央的权威，保证中央的政令畅通。在我们兵团，就是要认真贯彻中央关于维护新疆稳定和加强兵团工作的一系列指示。每一个共产党员都要自觉在思想上政治上与党中央保持高度一致。不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许在群众中散布违背党的路线方针政策的意见，不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，不允许对中央的方针政策采取所谓“变通“的手法，搞“上有政策，下有对策”。

2.严格遵守组织纪律。组织纪律是维护党在组织上团结统一的纪律，是处理党组织之间、党组织与党员之间关系的行为规范。党的组织纪律的核心是民主集中制原则。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是根本的钮织纪律。坚持民主集中制，既要充分发扬党内民主，保障党员的各项民主权利，又要实行正确的集中，使全党在思想上政抬上保持高度统一，在行动上做到步调一致。严格遵守组织纪律，最主要的是做到党员个人服务党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。任何党员、干部都不能把自己管理的地方、部门搞成不听党的指挥、不受上级党组织约束和党员监督的“领地”。不论什么人，不管职位高低，都不能把自己凌驾于组织之上，臵身于组织之外。任何党员都要维护党的团结统一，对党忠诚老实、言行一致，不允许搞派别组织和小集团活动。任何党员都必须坚持参加组织生活，按期交纳党费，努力完成党组织分配的工作。

3.严格遵守经济工作纪律。经济工作纪律是规范经济管理行为、维护经济秩序的规章制度，是党组织与党员在经济活动中必须遵守的行为规范。当前，违反经济、工作纪律已成为一些党员特别是一些领导干部的一个突出问题。在我们兵团，这个问题同样存在。例如，有的违反财经工作制，指使财会人员违规操作;有的截留国家财政收入，籽预算内资金转为预算外资金，挪用专项资金，私设小金库;有的利用建设工程项目收取好处费、手续费等。兵团广大党员于部能不能在目前待遇比较低、市场经济转轨过程中挑战比较大的情况下，固守清贫，肩负责任，扎根兵团，作出贡献是对兵团共产党员的最大考验。我们必须严格遵守廉洁自律的规定。必须严防商品交换原则侵入党的政治生活和国家机关的公务活动。必须遵守公共财物管理和使用的觑定，禁止假公济私、化公为。私禁止以权谋私，不得利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取特殊利益。禁止在公务活动中收受红包礼金、有价证券和贵重礼品。禁止党政机关工作人员违反规定经商办企业，党员领导干的配偶、子女不得在该领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活劫。

4.严格遵守群众工作纪律。群众工作纪律是党组织和党员保持与人民群众的密切联系，正确处理同人民群众关系的行为规范。兵团地处边疆少数民族地区，兵团广大党员尤其要把各族人民群众，的利益放在第一位，任何时候都不能侵犯群众权利、损害群众利益。当前在兵团内部特别宴坚决纠正和制止乱收费、乱摊派、乱罚款等部门和行业不正之风，决不允许利用行业和岗位赋予的权力，对服务对象搞“索、拿、卡、要”。要认真贯彻执行兵团农牧团场改革“1+3”文件，减轻农工负担，切实维护农工的合法权益。兵团各级党政机关和党员领导干部要坚决克服官僚主义作风，妥善处理涉及群众切身利益的矛盾问题。凡是涉及人民群众切身利益的事情，都要向群众公开，听取群众意见。要妥誉处理新形势下的人民内部矛盾，防止矛盾激化，维护大局稳定。

三、共产党员应如何启觉接受党的纪律的约束并坚决与违反党纪国法的行为作斗争

坚决维护党的纪律和坚持依法治国，是共产党员保持先进性的重要标志。广犬党员要在自觉遵守党的纪律和国家法律法规的同时，坚决同各种违法违纪行为作斗以实际行动维护国家和人民的利益。

1.必须努力增强党性原则。共产党员要保持先进性，仅仅自已做到遵守党纪国法还不够，仅仅自己做到不贪不占还不够，还必须坚决同消极腐败现象和违法违纪行为作斗争，自觉维护党纪国法酌尊严。这是检验共产党员党性原则是否坚强、先进性是杏纯洁的重、要标志。兵团每个共产党员都要深刻认识党和人民的利益高于一切，维护党和人民的利益就是维护每个共产党员的根本利益，从而破除事不关己的思想，增强同违法违纪行为作斗争的自觉性;深刻认识作为一名党员、无论职务高低、党龄长短，批评和揭露消极腐败行为是党章赋予每个党员的神圣权利和崇高义务，从而消除人微言轻的心理，增强同违法违纪行为作斗争的责任感;深刻认识消极腐败现象的滋生蔓延是一种特定的历史现象，只要每个党员坚决抵制和反对，最终一定能够得到克服，从而消除消极悲观的情绪，增强同违法违纪行为作斗争的信心和勇气。

2.必须增强法纪观念。要加强对党的纪律和国家法律的学习。兵团每个党员都要自觉学习党章和其他党内法规，用以规范自己的言行。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程，广大党员一定要带头学习好，贯彻执行好。同时，还要结合工作实际，认真学习其他法律法规，使自己成为党纪国法的明白人。依法治国，是我们党领导人民治理国家的基本方略。在我们兵团就是要依法治兵团。落实依法治国，依法治兵团要求兵团广大党员特别是党贯领导干部坚持在宪法和法律范围内活动，自觉提高科学执政、民主执政、依法执政的本领，坚决防止和纠正以权压法、以权代法、执法犯法甚至贪赃枉法的行为。

维护班子的整体团结范文第4篇

一、经济法在社会整体利益维护方面的重要作用

(一) 是实现对经济控制的有效手段

市场经济发展中, 主要的发展方式为竞争和优胜劣汰等, 同时这也是市场主体发展的主要动力。但是市场经济发展中, 由于主体并不是一成不变的, 而且竞争存在一定的盲目性, 如果仅凭借市场自身单纯的调节作用, 无法保障市场的有序发展。针对这种情况, 必须要通过经济法对市场经济宏观调控, 使市场资源得到合理的分配, 有效预防不正当竞争行为的发生, 进而促进市场经济的健康、有序发展。

(二) 使干预市场的主要方式

要想使国家经济得到健康、可持续发展, 必须要国家的干预和指导, 在国家的市场经济干预过程中, 需要根据市场的发展规律进行, 而干预的手段则为通过经济相关的法律条款和章程, 对市场经济的发展进行有效的引导。但是国家干预中, 必须要在一定的权限范围内, 不能超过, 并以国家和社会的利益为基础进行有效的调节。

二、经济法在社会整体利益维护中存在的问题

(一) 经济法的立法不完善

从我国经济法的立法角度来说, 政府在经济法的立法中主要负责调解和判别的作用, 当前逐渐深入到市场的经济活动以及利益纠纷中, 甚至由于政府部门对经济的过度参与, 导致经济法对经济发展的维护作用降低, 无法发挥经济法的实际作用。

(二) 经济法的执法力度不足

我国经济法在执法的过程中, 很多人员为了获得自己的私利, 不惜采取一些非法的手段进行获利, 进而对社会的利益造成损害, 导致经济法的执行受到严重的影响, 所以还需要加强执法力度。

(三) 经济法司法不完善

社会整体利益关系到社会所有成员的利益, 因此在传统的救济过程中, 不能表现出全体人民的利益, 因此在经济法的司法中需要将国家作为救济主体, 从而实现对社会整体利益的维护, 促进经济法作用的发挥。

三、经济法在社会整体利益维护方面的对策

经济法是社会整体利益维护的重要手段和方式, 所以需要针对经济法在社会全体利益维护方面的问题进行分析, 并采取相应的改善措施。

(一) 加强对经济立法制度的完善

通过对我国经济立法制度的完善, 有利于经济法在市场经济发展中作用的发挥, 通过经济法的应用实现对国家的宏观调控, 从而加强对经济主体在市场经济发展中的行为进行规范。同时, 注重对经济干预标准和内容的制定, 并明确具体的干预范围, 从而防止政府在经济干预中过于注重政府的利益, 而损害社会以及个人的利益。

(二) 注重对执法制度的健全

在对经济执法制度的完善过程中, 可以有效地对经济生活进行约束, 并实现对社会整体利益的维护。所以在执法保证机制制定中, 为了保证经济法有效的落实, 并发挥经济法对社会利益的维护作用。在对执法制度进行完善中, 需要根据各地区的实际情况采取相应的执法对策, 保证经济法与各地区发展的适应性。此外, 加强对国家经济法执法制度的健全和完善, 包括竞争法、产业法等相关的制度, 从整体上实现对经济法执法力度的提升。

(三) 强调对司法制度的完善

司法制度是经济法执行的保证, 同时也是对社会整体利益维护的关键。所以我国必须要加强对整体利益诉讼制度的完善, 从而使社会利益被侵犯时可以通过诉讼的方式对社会整体利益进行维护。同时, 社会诉讼组织在相关经济案件的审理过程中, 必须要严格根据审理程序进行, 不受任何单位、组织和个人的干预和限制, 并对经济案件进行公正的裁决, 从而有效实现对整体利益的维护。最后, 司法机关在司法裁决时, 不能参与任何一方的意见, 而是要保证中立的态度, 采取居中的裁判方式, 在裁判的过程中必须要充分考虑到社会、组织、个人等多方面的利益, 同时结合经济法的实际情况, 实现对诉讼主体的公平、平等对待。

四、结语

综上所述, 经济法是我国法律体系中的重要组成部分, 属于市场经济方面的规范体系, 对我国经济的发展具有有效的促进作用, 同时也是对社会整体利益维护的重要方式。但是从当前的情况来看, 虽然经济法对社会整体利益的维护具有一定的促进作用, 并取得了一定的成绩, 但是其中也存在很多的问题, 所以还需要采取相应的改善对策, 加强对经济立法、执法以及司法的完善, 保证经济法效能发挥, 加强社会整体利益的有效保障。

摘要：市场经济的发展, 衍生出很多的产业, 进一步促进我国国民经济的发展, 而经济法是为经济社会发展而服务的。经济法是在国家各部门以及市场的共同支配下, 促进我国经济资源的合理发展, 根据具体的情况进行资源的合理分配, 从而保证经济社会的有效发展, 保证社会发展的稳定性。本文主要对经济法对社会整体利益的维护进行分析。

关键词：经济法,社会整体利益,维护

参考文献

[1] 李文.论经济法对社会整体利益的维护[J].法制博览, 2018 (24) .

维护班子的整体团结范文第5篇

一、经济法的发展过程

经济法产生在社会发展到了垄断的时期, 因为在那时市场的原则性比较强, 排他性和利益至上等原则垄断和操纵着整个市场, 之所以这样是因为人为因素和景观及制度造成的, 另外当时的物质相对比较匮乏, 在争抢社会资源, 以及售卖产品的过程中更看重一己私利而不是行业业态。这打破了市场的平衡, 进而对经济社会的发展产生了深远的影响的行为, 从本质上理解还是缺乏相关法律法规制约, 以致于造成企业规模大就有话语权的现状, 这在现实状态下是不符合市场规律和相关要素的原则的, 如果长此以往, 国内的经济以及企业会很难走出国外, 与之匹敌。只有用国家的强制措施来调节经济节奏, 才能促使整个市场发展的更为顺畅。经济法得原则来源于古代财税制度, 但与财税制度又截然不同, 这从根源上打破了社会发展中的必然规律, 改变了社会形态。

二、经济法维护社会整体利益

经济法作为社会利益的认识基础, 对社会具有维护作用。阶层构成是存在每一种社会形态之中的, 利益在不同的主体之间有存在各种错综复杂的关系, 很难实现调和, 矛盾冲突较大。经济法的出现为调节各种阶层的利益问题, 实现他们顺畅发展开辟了重要的条件, 也承担着一定使命。人类整体利益不能得到全面性保障, 将是社会发展的障碍或者势头不稳的表现, 因此, 应寻找任何有效地办法来保证社会发展势头。维护社会稳定并不意味着不同社会阶层的人可以相处甚好, 但如果没有经济法在其中发挥作用的话, 一切都是空谈。只有确保了人民的整体利益, 我们才有可能更好地为社会创造财富, 也才能联合更多的力量为社会的发展提供不竭的动力和源泉, 促发全体百姓的创造力, 才能团结起来, 脚踏实地, 为中华民族的兴旺发达贡献力量, 也更能将社会主义旗帜引向远方, 以便早日实现我们伟大民族的复兴梦!

三、经济法可维护社会整体利益的逻辑演进

(一) 市场失灵不利社会整体利益

市场经济是在内在逻辑的正常性在市场竞争的基础上的体现, 没有市场垄断, 就没有市场的活力, 这是发展的必然属性。从长远的角度看, 市场的垄断是永久存在的, 但这样会导致市场竞争体制严重失灵。经验给我们答案, 创新力的产生是市场正常发展得来的, 要是市场没有创新, 那证明它的逻辑机制已经失灵, 垄断已经产生, 这严重阻碍了资源重组的过程, 也为社会整体利益带来了不良影响。市场失灵造成社会公共产品缺乏有效地共赢, 实现不了市场应有的供需关系, 也导致经济结构无法优化, 进一步造成社会倒退现象。

(二) 国家干预可避免市场失灵问题

市场失灵带来的危害很大, 因此, 要有效干预, 干预的办法之一就是采取国家干预, 即宏观调控, 国家依靠强制性力量进行市场干预, 可通过制定相关的法律法规, 利用垄断企业的力量, 在市场最缺乏活力时投注力量予以支持。社会经济的运行存在一定难度时, 国家要有义务和有能力来拯救市场, 可以采取经济或者行政力量。在政策领域, 国家的权威最大, 可从财政政策乃至货币政策和产业政策等方面对市场的失灵现象加以遏制。

(三) 经济法为国家干预提供法律支撑

任何市场的失灵都是经济运行出现了问题的表征, 国家及政策从某种意义可以调节这一现象, 但力量较为有限, 而且必须按照相关的法定程序进行。国家的行动代表了未来发展的方向, 经济法为一切行动提供了法律支撑, 对市场干预会起到很明显的效果。经济法本身可以代替政府, 解决其市场缺位的问题, 同样因为其公允性, 也避免了政府过分干预, 存在越位的问题。经济法的保障, 一方面可以让政府出面把经济乱象变得合理正常, 一方面又能给市场充分的自我发展的空间和活力。

四、经济法维护社会整体利益的策略选择

(一) 强化经济立法及运行原则

促使经济法在社会发展中发挥最大的功效, 需强化对经济法立法的重视程度。当前的经济环境下, 经济法发挥着非常着重要, 但是法律也会在市场状态发生变化后跟着变化, 只有根据现实变化不断更订, 随着市场的需求而制订, 形成随时立法的状态, 才能保证经济法对市场和相关经济的发展有所帮助。经济法对社会整体利益的提高和促进有所帮助, 也能从侧面反映经济法在社会中的地位。而且经济法对于规范社会市场, 对市场做出整体性规则以及合理规定有益, 从本质上能让一切商业交易行为变得更加顺畅和有效。

(二) 宣示经济法中的基本规则

法律规范是根据法律性质而定的, 经济法自然有其本身的性质, 也反应了法律应有的秩序和特点, 在具体区别上, 有裁判规则和政策基准的差异, 这也为法律的构成以及发展要件提供重要支撑和基础。所谓的政策基准一定是将政府委会社会利益放到最重要的位置, 以法律化管理的一种形式。在经济法中最为基本的准则进行宣示, 以强调经济法和社会整体利益之间的关系, 也进一步的将经济法渗透到具体的市场管理中去, 同时平衡和维护社会利益。规则的明确更能将法律有效地执行下去, 为了更好地实现经济的平稳高速发展提供着力点。

(三) 强化经济法对社会整体调节

经济法对社会整体调节的主要表现就在宏观调控的手段上, 这是政治操控市场和规范市场的重要工具, 在经济法上也是如此。根据不同经济运行走势, 会发现政策的不同对经济发展的影响的差别是十分巨大的, 我们也知道政府的政策对市场起到一种引导和潜移默化的影响的作用, 这在一定程度上存在极大地利好和趋向化的, 而经济法是法律的一部分, 对于政府的宏观调控以及过分干预都会产生一定的影响, 更何况是正常的经济行为呢?财政政策的不同, 从某种意义上讲已经在对市场产生比较重要的影响了, 因此很多企业家想要发展仍需关注国家的动态而行动, 其中也包括货币政策和产业政策的影响。只有及时对社会资本作出有力的影响行为, 在合理的引导下, 引导新兴产业的开发和发展, 淘汰落后产能, 在吸纳外来投资的渠道上会因为产业政策的优势而发生不一样的变化, 这也是经济法的侧面效用。通过淘汰落后产能, 吸引投资者入驻, 鼓励市场不断扩张, 才能激发我国的经济形态的发展潜力, 在必要的时候宏观调控不仅可以救市还可以为社会创造更多有用价值, 帮助人们向着美好的生活迈进。

五、结语

经济法的设定对于维护社会的整体利益有着重要作用, 不仅对经济调节产生作用, 还在国家宏观调控的力量支撑下对社会的稳定和繁荣产生促进作用, 对市场发展的倾向有着明确而有力的指向, 不仅能保证市场的繁荣, 还能避免产生一头独大的市场垄断, 进而为人们的经济行为提供较为有力的支撑, 成为经济繁荣的重要支助力。本文通过梳理经济法的发展过程, 不仅阐释了经济法在维护社会整体利益的认识方面的理论基础, 还对维护社会整体利益的逻辑和策略作了细致的说明, 目的在于为人们提供更加直观的印象, 对经济法更为重视, 进而利于经济的发展和社会的稳定。

摘要：社会整体利益对于整个社会成员的共同利益有着重要影响, 因为整理利益一旦被触犯, 全社会的人必将因此而付出较为严重的代价。法律的意义就是更好地维护社会的稳定和安全, 完整社会整体利益的保证。不同的法律代表着不同的利益, 严格分明, 又相互影响。经济发在维护社会整体利益上采取的是独特的方式。本文从对经济法的角度出发, 对社会整体利益的维护进行了理论和方法的探究和讨论。

关键词：经济法,整体利益,社会,维护方法

参考文献

[1] 覃甫政.论经济法上的社会整体利益[D].北京:中国社会科学研究院, 2012.

[2] 王红芳.我国海洋资源开发利用的经济法规制研究[D].杭州:浙江财经学院, 2012.

维护班子的整体团结范文第6篇

2010-12-24 14:25:34|分类： 读书 |标签： |字号大中小 订阅

今天，我想就领导干部怎么搞好班子团结，怎样为维护班子团结做出应有的贡献，谈几点想法。一个单位、一个部门的工作如何，固然取决于方方面面的因素，但其中十分重要的一点，就是取决于这个班子是不是坚强有力，是不是团结。在座的同志，或大或小都是个领导，平常都生活在某一个班子里，都能亲身感觉到班子是不是团结。班子是否团结是非常重要的问题，

大家平时都有体会，也都有思考，我想讲讲“五个怎么办”，和大家交流一下思想。

第一，如果遇到我们认为水平比自己低、能力比自己差的领导或同事怎么办

我们生活在一个单位、一个部门、一个班子里，各种人都有。有的人经常心里暗暗评判自己的领导，评判周围同事，不过有的时候不说出来而已，不好意思说出来而已。这个领导怎么回事、怎么这么不行啊，没能力、没水平，等等。尤其发现有的人在某一方面同自己的长处相比存在明显反差，例如，自己学历比较高，自己专业比较强，而这又恰恰是对方的弱项时，这

种感觉可能会更强烈。

这个题目不是我出的。有一次在工商银行总行机关召开的青年员工座谈会上，一位刚刚毕业进入总行机关的年轻同志说：“我有一个问题。如果我的领导的水平能力比自己低，我该怎么办?”问题一提出，大家哄堂大笑。大多数人可能都在暗暗批评这个年轻人不知天高地厚。我的看法是，何止年轻人有时有这种感觉，就拿我们这些摸爬滚打了十多年、二十多年的同志们来说，

有时也可能产生这种想法，对周边的同志和自己的领导，有时会有这种感觉。

有了这样的感觉怎么办?第一就是要冷静地问问自己，这种判断是不是准确?是不是这个同志真的比你差?在思考自己的判断是否准确的时候，一定不要以己之长比人之短。“尺有所长，寸有所短”，简单地拿自己和别人比较，是很难比出个长短，比出个高低来的，自己的这种判断往往是不够全面、不够准确的。所以，有了这种想法之后，首先要有自知之明，要冷静地、平心静气地想想自己的想法对不对。实际上，每个同志都有他的长处。再说直白一点，他能干到这个程度，能和你在一个班子里，

甚至能成为你的领导，也不是一日之功，必有他的长处所在。我们要善于发现别人的长处。

即使这个同志确实比你差，水平不行，能力不行，我们也要坚持基本的处事和为人准则，简单地说就是要尊重他人、遵守纪律、服从领导、出于公心、讲究方法、积极补台。即使别人确实比自已差，比自己弱，但比自己弱的人并不就是不值得我们尊重的人。尊重他人是一个基本的原则，现在不是讲和谐社会吗?和谐社会重要的内容就是要讲伦理道德。大国学家梁漱溟曾言：“伦理社会所贵者，一言以蔽之：尊重对方。”更何况我们是共产党员，是受党多年教育的领导干部。即使别人真的比你差，你也要尊重别人，同时要遵守纪律。班子里是有规矩的，上下之间也是有规矩的，遵守纪律非常重要。同时要出于公心，要讲究方法，有的时候他这个事情可能办得不好，你怎样积极补台?绝对不能搞贬低别人，抬高自己的事情。我们要记住一句老话：“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”在一个团队里，看到好的，我们要跟他学，择其善者而从之;不对的地方我们要改，不去学，不善者而改之。正如《论语》里说的：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”见贤思齐就是看到好的，

就向他看齐，向他学习;见不贤而内自省，就是看到不好的、不对的，则自省，提醒和对照检查自己。

第二，作为班子成员，甚至主要领导，有的时候会遇到你的部下、中层干部或者班子成员，到你面前来议论班子另一成

员的不是，这个时候该怎么办

首先就是不要随声附和，尤其是在两种情况下更不能随声附和。一种是这两名同志之间本身就存在矛盾。张三和李四有矛盾，张三到你面前说李四的不是，你不能随声附和，相反要替李四做一些解释，“不会吧，你是不是误会了，我想他不是这个意思”。另一种情况是你本来对李四就有点看法，或者说你对他的批评、指责比较多。在这种情况下，张三到你面前说李四的不是，你也不能随声附和，不能觉得正合你意，一起议论。这种做法不利于班子团结，同时也有损自己的威信，特别是主要领导，

更不能这样做。

道理好讲，但处理起来并不容易。特别是当一个人到你面前反映班子其他成员有什么事情、做得怎么样时，你可能一下子非常生气，就附和了他，表示了自己的态度，甚至话讲得很重，这是经常碰到的事情。那说了以后怎么处理?一定要设法弥补，

要找在张

三、李四，最好还有几个人在场的时候，公开把你的意见说一说。当然，一定要注意方法。

为什么要这么做?就是一定要让张三知道你在李四背后说的话，也可以当着李四的面，甚至当着大家的面说。一定要做到这一点，这是维护班子团结的一项重要措施和有效方法。切忌张三到你面前说李四，你们两个关着门说得很热闹。过几天，张三推门正好看见你和李四两个人在屋里说得也很热闹。你说张三会怎么想?“这是不是在说我呢?”今天他怀疑说我，明天我怀疑说他，整个班子就搞散了。“一把手”绝不能以为，你对他有意见，我就在你面前说说他迎合你，这样可以调动你的积极性;他和你有意见，我在他面前又说说你的不是，又调动了他的积极性。这是最不正派的做法，也是最愚蠢、最无效的做法。所谓“君子坦

荡荡，小人长戚戚”。君子什么事情都可以坦诚而言，放在脸上;只有小人才经常背后琢磨人，嘀嘀咕咕。

所以，班子成员在一起不要互相议论，你的部下、中层干部到你面前议论其他班子成员，你更不能随声附和，要做解释、说服工作，甚至还要批评这些同志，表明你的态度。这不仅是工作方法的问题，更是思想方法的问题。当领导的站在明处，其他人在暗处。我们有时会担心别人议论自己，被议论总不是让人高兴的事情。但是，有这么一个道理：你不议论别人，别人议论你的事情就会少一点。当然，还有很多其他问题，例如严于律已，做到没什么事情别人可以议论。人和人之间要坦诚以待，

班子成员走到一起不容易，应当把这个氛围搞好。

第三，作为领导干部，自已发现讲话讲错了，拍板拍错了，甚至失误了，怎么办

我们经常说“永不言败，不怕困难，永远把困难两个字甩在身后。但是，“永不言败”不等于“永不言错”。我们有时候有一种误解，领导干部，尤其是“一把手”，说出一句话，轻易就改，承认错误，肯定影响威信。我们知道，领导干部最忌讳的事就是朝令夕改。做领导的考虑问题要周全，绝对不要干朝令夕改的事情，这不仅影响威信，而且会把一个单位搞乱。但这并不意味着我们发现自已的错误，小到一句错话，大到一项错误决策，都不能承认，还要一条道走到黑，固执到底。好像过去皇帝金口玉言，说出的话肯定是对的。“过而不改，是谓过矣”，就是说错了不改是真正的错误。这句话是有道理的。不要以为所有人都不会发现我们做错了。群众是聪明的，同事们都是很聪明的。现在员工学历这么高，都受过高等教育。你一件事情办得对不对，一句话说得错不错，批评一个人批评得有没有道理，大家心中都有基本的判断。你不承认错，未必大家都认为你是对的。“君子之过如日月之蚀”，君子的过错就像日蚀月蚀一样人人都能看到。作为主要领导，一件事情做错了，实际上人皆见之，人人都知道。

你改了，人人都仰头看你，就像看日蚀月蚀缺了又盈，反而有威信。

所以，领导干部，特别是主要领导，说错话了，办错事了，不要固执己见，不要认为错了又改就是朝令夕改，就影响威信了。其实不是这样的。要坦诚，要勇于承认这事我当时不了解，我的说法不对，或者我了解情况不全面，看来某某同志当时的说法是对的，现在咱们想个办法纠正一下，采取措施弥补一下，说法是对的，现在咱们想个办法纠正一下，采取措施弥补一下。必要的时候，该这样表态就要这样表态。当然也有个场合、时机问题，还要看事情的性质是什么，这就要靠我们自己去把握了。人生是一本书，是永远学不完的，直到眼闭上了，最后一页才合上。当然，不是说领导干部可以上午说的下午就不算，

今天说的明天就不算，这看上去倒是挺谦虚，挺容易改正错误，但是会把整个单位搞得无所适从。

第四，研究讨论问题的时候，对少数不同意见怎么办

就是要认真地听，少数不同意见也要认真地听。如果自己感到少数人的意见是正确的，这时比较容易做到注意去听。有时少数人的意见恰恰不怎么有道理，或者说是你不准备采纳的一种意见，怎么对待?我想，也不要简单地加以否定，要注意分

析积极意义所在，注意它有没有值得关注的价值，哪怕是一点点价值。

在班子讨论问题的时候，同志们发了言，主要领导作为班长肯定要总结、要归纳、要拍扳。拍板就会有的意见采纳，有的意见没采纳。但在归纳总结的时候，不妨先把大家意见中值得关注之处点出来，说明你注意听取了这些同志的意见，也进行了认真思考，只不过经过权衡你认为现在采取其他方法更合适，最忌讳的就是简单化，理都不理，人家说了半天，你置之不理，一句不提他。有时，持不同意见的不止一个人，七八个人的班子里有三个人提出了不同意见、不太赞成，四个人赞成，你怎么拍板?不能议而不决不拍板，关键是拍板时要把大家的意见分析清楚，该肯定的地方充分肯定，觉得不能采纳的地方说清楚道理，最后说：“大家看还有什么不同意见没有。好，没有，就这么办，回去怎么落实，

一、

二、三”就落实了。有的时候甚至

可以把决策的意见交给提出不同看法的同志去落实。这都是加强和维护班子团结的有效措施。

第五，自己分管的部门、专业与别的班子成员分管的部门、专业发生矛盾了，怎么办

这个问题对“一把手”来说可能不太突出，因为“一把手经常不具体分管一个部门，即使分管的部门和别的部门发生冲突，其他班子成员也比较注意听“一把手”的意见。如果两个都是副职，分管部门之间有点不协调、有点矛盾、有点冲突，怎么办?首

先就是要有大局意识、整体意识、一盘棋意识。

分工不是分家。一个领导班子没有分工是肯定不行的，会打乱仗、没有责任、工作效率低下。但如果分工过于“明确”,我的分工你就不能插手，你的分工我就不能过问，这个班子的协调、团结就有问题了。应该是既有明确分工，各自能够按照分工去做，而你不在的时候其他同志又可以毫无顾忌地帮你处理一些问题。回来说：“某某同志，昨天有个事情，你不在，我让怎么

办了，你看怎么样?”“没问题，可以，我赞成。”如果能做到这一条，说明这个班子是比较正常、比较协调的。

讲大局、讲整体，通常会讲到哪个部门重要、哪个部门不重要，我分管的部门重要还是你分管的部门重要。对这个问题，我讲两句话：第一，我赞成所有的领导把凡是自己分管的部门都看成是最重要的部门。因为这说明工作的责任感很强，抓好工作的紧迫感很强，想努力去干，这是有事业心、敬业的表现。认为自己分管的工作不重要、没意思，你们自己干吧，爱怎么样就怎么样，这不仅是精神状态问题，在一定程度上是思想意识问题了。第二，我不赞成有些领导认为只有自已分管的部门才是

最重要的部门，凡是自己不分管的部门都不重要。这就是缺少大局意识、整体意识了。

同时，领导干部不要搞拉拉扯扯。有的时候对自己分管的部门，习惯于护着、捂着，这其实不是真正地爱护关心同志。而且，切不要以为这是一种工作方法，我为下属争了、要了，下属就好指挥了，就肯定跟着我干了，这种想法是错误的。还是要出以公心，对自已分管、不分管的部门，都要实事求是。当然，这并不妨碍你因为分管这些部门，对他们的情况比较了解，

在其他同志不了解的时候替他们说几句公道话，这是正常的。但不能因为自已分管，就搞拉拉扯扯，这肯定不行。