车辆驾驶应急范文

车辆驾驶应急范文第1篇

课程名称：

学生学号：

所属院部：

(文科类)

专业班级：

学生姓名：

指导教师：

20 20 学年 第 学期

金陵科技学院教务处制 实践报告书写要求

实践报告原则上要求学生手写，要求书写工整。若因课程特点需打印的，要遵照以下字体、字号、间距等的具体要求。纸张一律采用A4的纸张。

实践报告书写说明

实践报告中一至四项内容为必填项，包括实践目的和要求;实践环境与条件;实践内容;实践报告。各院部可根据学科特点和实践具体要求增加项目。

填写注意事项

(1)细致观察，及时、准确、如实记录。 (2)准确说明，层次清晰。

(3)尽量采用专用术语来说明事物。

(4)外文、符号、公式要准确，应使用统一规定的名词和符号。 (5)应独立完成实践报告的书写，严禁抄袭、复印，一经发现，以零分论处。

实践报告批改说明

实践报告的批改要及时、认真、仔细，一律用红色笔批改。实践报告的批改成绩采用百分制，具体评分标准由各院部自行制定。

实践报告装订要求

实践报告批改完毕后，任课老师将每门课程的每个实践项目的实践报告以自然班为单位、按学号升序排列，装订成册，并附上一份该门课程的实践大纲。

实践项目名称：“发现校园不文明现象”摄影比赛 实践学时：4学时 同组学生姓名： 实践地点： 校园 实践日期： 实践成绩： 批改教师： 批改时间：

指导教师评阅：

一、实践目的和要求

目的：社会公德作为社会公共生活中应当遵守的行为准则，成为整个社会道德体系的基础层次。大学生具有较高的文化知识和科学素养，对宣传、维护社会公德负有义不容辞的责任。通过把镜头对准我们身处其中的校园，发现校园中的不文明现象，引导我们关注自身，关注他人，关注社会，增强大学生的社会公德意识和社会责任感，在批判种种不文明现象的同时，高扬社会主义道德建设的主旋律，不断提高自身的社会公德素养，并最终带动他人，影响社会。

要求：用批判的眼光去寻找，用建设的态度去改正，坚持原创，带头践行校园公德，做社会公德规范的传播者和践行者。

二、实践环境与条件

利用手中的相机和手机，参加“发现校园不文明现象”摄影比赛，细心观察我们所生活的校园，从最微小的行为细节，来探讨大学生社会公德意识的培养。

三、实践内容

1、深入到校园的每个角落，关注每个细节，用镜头捕捉校园的种种不文明现象;

2、每5位同学组成一组，交流所拍摄的照片，针对照片中反映的问题，进行讨论;

3、在教师指导下，撰写此次实践活动的总结报告。

车辆驾驶应急范文第2篇

姓名：

单位：

总分：

一、判断题：(每小题2分，共20分)

下列各题正确的请在括弧内打“√”，错误的在括弧内打“×”。

1、机动车辆在刹车后还要往前运动一段距离，其原因完全在于刹车不灵。(

2、人、货混装有利于充分提高机动车辆的运输效率，是值得提倡的做法。(

3、物体受一力偶作用，将产生转动。 (

4、酒量大的驾驶员，少量饮酒后可以驾驶车辆。 (

5、厂内短途运输，可以超标准装载行驶。 (

6、机动车辆厂区限速规定时速20千米。 (

7、为了操作方便，可用踏下离合器踏板的办法来降低车速。 (

8、机动车在转弯处可以停车。 (

9、在直线行驶位置时，方向盘的松动量应小于20度，否则应调修。 (

10、手制动的手柄在向后拉过3～4个齿条时，应起制动作用。 (

二、选择题：(每题2分，共20分)

将正确答案的代号A、B、C、D填入括弧“( )”内。

1、机动车制动过程中，驾驶员反应时间一般为( )。

A、0.7～0.8秒 B、1秒 C、0.5～0.6秒 D、0.2秒

2、作横向堆垛稳定性实验时，载荷情况为满载，平台倾斜角为( A、4 % B、18 % C、6 % D、(15+1.1V)%

3、油类着火时，可用( )进行灭火。

))))))))))。

) A、水 B、泡沫灭火器 C、干砂 D、1211灭火器

4、转向沉重、转弯时离心力增大，操作困难，制动距离延长，增加了事故发生的可能，是由于( )造成的。

A、超高 B、超宽 C、超重 D、超长

5、我国规定的安全电压为( )伏以下。

A、24 B、220 C、42 D、36

6、机动车下坡发生翻车事故，是由于( )造成的。

A、分离离合器滑行 B、变速采用高速档 C、超载重物 D、紧急制动

7、叉车不能叉运( )。

A、超载重物 B、汽油桶 C、氧气瓶 D、乙炔瓶

8、液压系统中，当液压缸面积一定时，液压缸或活塞的运动速度决定于液压缸的( )。

A、流量 B、负载

9、防止触电，设备应进行保护性接地或接零装置，应是( )。

A、设备与设备互相串联 B、设备单独联结

10、叉车压力提不高或没有压力，其原因是( )。 A、油泵转向错误或零件损坏 B、吸油管漏气 C、油泵电机功率不足 D、阀类元件出现故障 E、阀口或管道被污物堵塞

三、填空题：(每题2分，共20分)

1、力的三要素是指 、 和 。

2、厂内机动车驾驶员应年满 周岁，身体健康，经过 培训，经考试 持 证方可独立作业。

3、发生燃烧的三个条件是 、 和 。

4、机动车转弯时应 、 、 。

5、交会车时要“礼让三先”，即 、 、 。

6、机动车通过交叉路口，要一 、二 、三 。

7、我国制定的安全生产方针是 、 。

8、机动车厂区限速规定进出车间、库房时速 千米。

9、汽油属于一级易燃液体，与着火源应相距 米以上。

10、车辆驾驶室内不准 座人。

四、问答题：(每小题10分，共40分)

1、机动车开车前应作些什么检查工作?

2、请你列举五条厂内机动车辆驾驶员的安全注意事项。

3

3、机动车紧急制动应采用什么正确的操作方法?

4、机动车停车安全注意事项有哪些?

4 厂内机动车辆驾驶安全技术培训试题

(一) (答 案)

一、判断题：(每小题2分，共20分)

1、×

2、×

3、√

4、×

5、×

6、×

7、×

8、×

9、√

10、√

二、选择题：(每小题2分，共20分)

1、C

2、C

3、BCD

4、C

5、C

6、ABCD

7、ABCD

8、A

9、B

10、ABCDE

三、填空：(每题2分，共20分)

1、力的大小、力的方向、力的作用点

2、

18、专业、合格、特种作业人员操作

3、可燃物质、氧与氧化物质、着火源

4、鸣号、减速、靠右行

5、先让、先慢、先停

6、慢、看、通过

7、安全第一，预防为主

8、5

9、30

10、超载

四、问答题：(每小题10分，共40分)

1、答：1)检查燃油、机油、冷却水是否加充足。2)检查不同转速下发动机和仪表的工作情况是否良好。3)检查方向、制动、轮胎、灯光、喇叭、雨刮和牵引装置状况。 4)检查随车工具、附件是否齐全，放置位置是否可靠。5)检查物质装载是否合理、安全、可靠。

2、答：1)严禁无证驾驶车辆。2)严禁人、货混装。3)严禁超标装载行驶。 4)严禁开带病车。5)严禁酒后架车。

3、答：握稳方向盘，迅速放松加速踏板，并立即用力踏下制动踏板，同时拉紧手制动杆，发挥车辆的最大制动能力，使车立即停住。

4、答：1)拉紧手制动杆，换档手柄置于“空”速档。2)发动机停息之前，怠速运转2～3分钟。

3)严寒的环境，水箱内未加防冻剂的应放尽冷水，并将蓄电池搬入暖房。 4)清洗车内外污物，检查各部紧固件连接有无松动或渗漏。

5)叉车长时期停用时，应顶起悬空，放净冷却水，拆开蓄电池电极柱，存放一年以上，还应包扎空气滤清器，放出液压油。易生锈的部件表面涂防锈油。

车辆驾驶应急范文第3篇

(一)局车辆调度由办公室统一安排。业务处室因工作需要用车须与办公室联系。办公室根据当时车辆情况统一调度。2人以下(含2人)出差，原则上不派车。驾驶人员必须接到办公室的安排方可出车。

(二)严禁驾驶员私自出车，凡私自出车到市区以外的，每次罚款300元，并同时按私自出车实际行驶里程2元/公里计罚，油耗及相关费用由责任人自行负担，并给予责任人相应的纪律处分;对出私车过程中发生的一切事故，由责任人承担一切费用和责任。

(三)无论工作日还是双休日、节假日，驾驶员必须保证通讯工具畅通，确保局领导、局办公室能够随时找到。因通讯工具损坏、丢失等情况无法联系的，应及时向办公室报告去向及其它联络方式。如因无法联系而影响车辆调度的，第一次给予警告，并罚款100元;第二次给予纪律处分，罚款300元;第三次停车待岗。

(四)驾驶员应服从办公室调度，不得脱岗、误岗。上班时如不出车，应在驾驶班待命，并不得玩电脑游戏、打牌、下棋等，上班时间车辆一般不要驶入车库。

二、车辆维修

(一)定点维修。所有车辆到指定公司维修，除特殊情况外，不得到其它厂家或外地维修，否则费用不予报销。

(二)维修程序。驾驶员向驾驶班长报请维修项目，驾驶班长对维修项目进行确认后开具《车辆维修审批表》，并将维修费用初步预算填入申请表，报办公室分管主任审批。驾驶员应始终在维修现场实际察看，以确保维修内容的真实性。在维修过程中，如发现新故障，经费预算有较大突破时，驾驶员应及时与办公室联系。违反上述程序，未办手续或手续不全的修理费用不予报销。

(三)途中维修。驾驶员要尽量减少途中维修，车辆在外出途中发生故障，应及时向分管主任汇报;确需维修的，经同意后方可修理，事后要及时补办有关手续。

(四)维修考核。办公室建立单车档案，严格车辆维修记录。对同等可比的车辆修理费用进行考核，对无特殊原因维修费用较高的车辆要进行重点解剖，发现问题严肃处理。

三、加油管理

(一)定点加油。所有车辆未外出的必须定点加油，否则不予报销。

(二)外出加油。出差加油，应及时持发票到分管主任或财务人员处登记，经分管主任批准后报销。

(三)油耗考核。办公室对每台车行车里程、油耗情况进行单车核算和比较并公示，对油耗不正常的车辆，要进行重点解剖，发现问题严肃处理。

四、安全行车

(一)驾驶员自觉参加安全法规学习，结合实际总结行车经验，不断增强安全意识，确保行车安全。

(二)驾驶员平时要注意加强车辆保养，保持车辆良好性能和车辆整洁卫生，出车前应及时对车况进行检查，严禁车辆带病出车。

(三)不准酒后开车，不准开“斗气车”、“英雄车”，确保行车安全。

(四)实行安全行车奖励，按发放安全奖。对发生事故者，我方为主要责任的，扣发全年安全奖，我方为次要责任的，扣发一个季度安全奖。发生事故要及时报告，隐瞒交通事故的后果自负。除承担一切费用外，还要追究责任人的责任。

(五)严格实行专人专车，私自借(换)车或交给他人驾驶的，发现一次罚款200元，二次以上停车下岗，其间发生的事故责任及一切费用自负。

车辆驾驶应急范文第4篇

姓名：

单位：

总分：

一、判断题：(每小题2分，共20分)

下列各题正确的请在括弧内打“√”，错误的在括弧内打“×”。

1、机动车辆在刹车后还要往前运动一段距离，其原因完全在于刹车不灵。(

2、人、货混装有利于充分提高机动车辆的运输效率，是值得提倡的做法。(

3、物体受一力偶作用，将产生转动。 (

4、酒量大的驾驶员，少量饮酒后可以驾驶车辆。 (

5、厂内短途运输，可以超标准装载行驶。 (

6、机动车辆厂区限速规定时速20千米。 (

7、为了操作方便，可用踏下离合器踏板的办法来降低车速。 (

8、机动车在转弯处可以停车。 (

9、在直线行驶位置时，方向盘的松动量应小于20度，否则应调修。 (

10、手制动的手柄在向后拉过3～4个齿条时，应起制动作用。 (

二、选择题：(每题2分，共20分)

将正确答案的代号A、B、C、D填入括弧“( )”内。

1、机动车制动过程中，驾驶员反应时间一般为( )。

A、0.7～0.8秒 B、1秒 C、0.5～0.6秒 D、0.2秒

2、作横向堆垛稳定性实验时，载荷情况为满载，平台倾斜角为( A、4 % B、18 % C、6 % D、(15+1.1V)%

3、油类着火时，可用( )进行灭火。

))))))))))。

) A、水 B、泡沫灭火器 C、干砂 D、1211灭火器

4、转向沉重、转弯时离心力增大，操作困难，制动距离延长，增加了事故发生的可能，是由于( )造成的。

A、超高 B、超宽 C、超重 D、超长

5、我国规定的安全电压为( )伏以下。

A、24 B、220 C、42 D、36

6、机动车下坡发生翻车事故，是由于( )造成的。

A、分离离合器滑行 B、变速采用高速档 C、超载重物 D、紧急制动

7、叉车不能叉运( )。

A、超载重物 B、汽油桶 C、氧气瓶 D、乙炔瓶

8、液压系统中，当液压缸面积一定时，液压缸或活塞的运动速度决定于液压缸的( )。

A、流量 B、负载

9、防止触电，设备应进行保护性接地或接零装置，应是( )。

A、设备与设备互相串联 B、设备单独联结

10、叉车压力提不高或没有压力，其原因是( )。 A、油泵转向错误或零件损坏 B、吸油管漏气 C、油泵电机功率不足 D、阀类元件出现故障 E、阀口或管道被污物堵塞

三、填空题：(每题2分，共20分)

1、力的三要素是指 、 和 。

2、厂内机动车驾驶员应年满 周岁，身体健康，经过 培训，经考试 持 证方可独立作业。

3、发生燃烧的三个条件是 、 和 。

4、机动车转弯时应 、 、 。

5、交会车时要“礼让三先”，即 、 、 。

6、机动车通过交叉路口，要一 、二 、三 。

7、我国制定的安全生产方针是 、 。

8、机动车厂区限速规定进出车间、库房时速 千米。

9、汽油属于一级易燃液体，与着火源应相距 米以上。

10、车辆驾驶室内不准 座人。

四、问答题：(每小题10分，共40分)

1、机动车开车前应作些什么检查工作?

2、请你列举五条厂内机动车辆驾驶员的安全注意事项。

3

3、机动车紧急制动应采用什么正确的操作方法?

4、机动车停车安全注意事项有哪些?

4 厂内机动车辆驾驶安全技术培训试题

(一) (答 案)

一、判断题：(每小题2分，共20分)

1、×

2、×

3、√

4、×

5、×

6、×

7、×

8、×

9、√

10、√

二、选择题：(每小题2分，共20分)

1、C

2、C

3、BCD

4、C

5、C

6、ABCD

7、ABCD

8、A

9、B

10、ABCDE

三、填空：(每题2分，共20分)

1、力的大小、力的方向、力的作用点

2、

18、专业、合格、特种作业人员操作

3、可燃物质、氧与氧化物质、着火源

4、鸣号、减速、靠右行

5、先让、先慢、先停

6、慢、看、通过

7、安全第一，预防为主

8、5

9、30

10、超载

四、问答题：(每小题10分，共40分)

1、答：1)检查燃油、机油、冷却水是否加充足。2)检查不同转速下发动机和仪表的工作情况是否良好。3)检查方向、制动、轮胎、灯光、喇叭、雨刮和牵引装置状况。 4)检查随车工具、附件是否齐全，放置位置是否可靠。5)检查物质装载是否合理、安全、可靠。

2、答：1)严禁无证驾驶车辆。2)严禁人、货混装。3)严禁超标装载行驶。 4)严禁开带病车。5)严禁酒后架车。

3、答：握稳方向盘，迅速放松加速踏板，并立即用力踏下制动踏板，同时拉紧手制动杆，发挥车辆的最大制动能力，使车立即停住。

4、答：1)拉紧手制动杆，换档手柄置于“空”速档。2)发动机停息之前，怠速运转2～3分钟。

3)严寒的环境，水箱内未加防冻剂的应放尽冷水，并将蓄电池搬入暖房。 4)清洗车内外污物，检查各部紧固件连接有无松动或渗漏。

5)叉车长时期停用时，应顶起悬空，放净冷却水，拆开蓄电池电极柱，存放一年以上，还应包扎空气滤清器，放出液压油。易生锈的部件表面涂防锈油。

车辆驾驶应急范文第5篇

姓名：

单位：

总分：

一、判断题：(每小题2分，共20分)

下列各题正确的请在括弧内打“√”，错误的在括弧内打“×”。

1、机动车辆在刹车后还要往前运动一段距离，其原因完全在于刹车不灵。(

2、人、货混装有利于充分提高机动车辆的运输效率，是值得提倡的做法。(

3、物体受一力偶作用，将产生转动。 (

4、酒量大的驾驶员，少量饮酒后可以驾驶车辆。 (

5、厂内短途运输，可以超标准装载行驶。 (

6、机动车辆厂区限速规定时速20千米。 (

7、为了操作方便，可用踏下离合器踏板的办法来降低车速。 (

8、机动车在转弯处可以停车。 (

9、在直线行驶位置时，方向盘的松动量应小于20度，否则应调修。 (

10、手制动的手柄在向后拉过3～4个齿条时，应起制动作用。 (

二、选择题：(每题2分，共20分)

将正确答案的代号A、B、C、D填入括弧“( )”内。

1、机动车制动过程中，驾驶员反应时间一般为( )。

A、0.7～0.8秒 B、1秒 C、0.5～0.6秒 D、0.2秒

2、作横向堆垛稳定性实验时，载荷情况为满载，平台倾斜角为( A、4 % B、18 % C、6 % D、(15+1.1V)%

3、油类着火时，可用( )进行灭火。

))))))))))。

) A、水 B、泡沫灭火器 C、干砂 D、1211灭火器

4、转向沉重、转弯时离心力增大，操作困难，制动距离延长，增加了事故发生的可能，是由于( )造成的。

A、超高 B、超宽 C、超重 D、超长

5、我国规定的安全电压为( )伏以下。

A、24 B、220 C、42 D、36

6、机动车下坡发生翻车事故，是由于( )造成的。

A、分离离合器滑行 B、变速采用高速档 C、超载重物 D、紧急制动

7、叉车不能叉运( )。

A、超载重物 B、汽油桶 C、氧气瓶 D、乙炔瓶

8、液压系统中，当液压缸面积一定时，液压缸或活塞的运动速度决定于液压缸的( )。

A、流量 B、负载

9、防止触电，设备应进行保护性接地或接零装置，应是( )。

A、设备与设备互相串联 B、设备单独联结

10、叉车压力提不高或没有压力，其原因是( )。 A、油泵转向错误或零件损坏 B、吸油管漏气 C、油泵电机功率不足 D、阀类元件出现故障 E、阀口或管道被污物堵塞

三、填空题：(每题2分，共20分)

1、力的三要素是指 、 和 。

2、厂内机动车驾驶员应年满 周岁，身体健康，经过 培训，经考试 持 证方可独立作业。

3、发生燃烧的三个条件是 、 和 。

4、机动车转弯时应 、 、 。

5、交会车时要“礼让三先”，即 、 、 。

6、机动车通过交叉路口，要一 、二 、三 。

7、我国制定的安全生产方针是 、 。

8、机动车厂区限速规定进出车间、库房时速 千米。

9、汽油属于一级易燃液体，与着火源应相距 米以上。

10、车辆驾驶室内不准 座人。

四、问答题：(每小题10分，共40分)

1、机动车开车前应作些什么检查工作?

2、请你列举五条厂内机动车辆驾驶员的安全注意事项。

3

3、机动车紧急制动应采用什么正确的操作方法?

4、机动车停车安全注意事项有哪些?

4 厂内机动车辆驾驶安全技术培训试题

(一) (答 案)

一、判断题：(每小题2分，共20分)

1、×

2、×

3、√

4、×

5、×

6、×

7、×

8、×

9、√

10、√

二、选择题：(每小题2分，共20分)

1、C

2、C

3、BCD

4、C

5、C

6、ABCD

7、ABCD

8、A

9、B

10、ABCDE

三、填空：(每题2分，共20分)

1、力的大小、力的方向、力的作用点

2、

18、专业、合格、特种作业人员操作

3、可燃物质、氧与氧化物质、着火源

4、鸣号、减速、靠右行

5、先让、先慢、先停

6、慢、看、通过

7、安全第一，预防为主

8、5

9、30

10、超载

四、问答题：(每小题10分，共40分)

1、答：1)检查燃油、机油、冷却水是否加充足。2)检查不同转速下发动机和仪表的工作情况是否良好。3)检查方向、制动、轮胎、灯光、喇叭、雨刮和牵引装置状况。 4)检查随车工具、附件是否齐全，放置位置是否可靠。5)检查物质装载是否合理、安全、可靠。

2、答：1)严禁无证驾驶车辆。2)严禁人、货混装。3)严禁超标装载行驶。 4)严禁开带病车。5)严禁酒后架车。

3、答：握稳方向盘，迅速放松加速踏板，并立即用力踏下制动踏板，同时拉紧手制动杆，发挥车辆的最大制动能力，使车立即停住。

4、答：1)拉紧手制动杆，换档手柄置于“空”速档。2)发动机停息之前，怠速运转2～3分钟。

3)严寒的环境，水箱内未加防冻剂的应放尽冷水，并将蓄电池搬入暖房。 4)清洗车内外污物，检查各部紧固件连接有无松动或渗漏。

5)叉车长时期停用时，应顶起悬空，放净冷却水，拆开蓄电池电极柱，存放一年以上，还应包扎空气滤清器，放出液压油。易生锈的部件表面涂防锈油。

车辆驾驶应急范文第6篇

第一条 为加强公司车辆管理，保障业务用车需要，最大限度降低车辆使用成本，提高驾驶员的工作效率、服务意识和安全意识，确保车辆安全运行，管理有序，特制定本制度。

第二条 集团总经理办公室(以下简称总经办)是集团车辆的管理部门，负责车辆资料保管、审验保险管理、维修管理、加油卡管理、油耗、行驶里程记录及核对和GPS监控等工作。

第三条 本办法适用于集团管理的所有车辆。

二、车辆使用

第四条 公司车辆主要保障以下工作需要： 高级管理人员日常用车; 公司客户接待用车; 财务部门办理大额现金业务; 其他紧急、重要的工作需要的。

第五条 除上述情形外，部门其他用车申请原则上不予安排。特殊原因确有需要用车的，须由申请部门负责人签字审批后使用。

第六条 部门因业务活动、接待、工作检查等特殊原因需长途用车的，须经公司主管领导审批签字后，由车队安排出车。

第七条 车辆原则上应指派专人负责驾驶、清洁、维护、年检等工作。 第八条 除高管人员用车外，其他用车实行事先申请制度。具体流程： 用车部门填写《出车单》，写明出车时间，事由、路线等事项; 《出车单》由部门负责人签字确认后，交车队安排车辆出车;

出车后，司机在车队出车登记本上登记出车时间、出车人、出车事由等信息;

第九条 公司车辆原则上不得外借使用，特殊原因需借用的，需经公司总经理或董事长批准。车辆借用归还时，车队队长参与车辆交接工作，并详细登记借车时间、里程表数、车辆外观、随车物品等情况。

第十条 公司员工如遇急病就诊等紧急情况用车时，总经办可先安排出车，事后补办用车手续。 第十一条 配备车辆的高管人员自购车辆在使用中所发生的费用按实报实销原则管理。

第十二条 员工自购车辆用于部门业务用车的，部门可根据情况从业务经费中给予相应补贴;当月用车费用超过部门业务经费总额20%者，部门可据实向集团公司总经理申请补贴。

三、车辆油料管理 第十三条 总经办指派专人负责完成车辆油卡充值、加油登记、行驶记录核对等油料日常管理工作。 第十四条 加油主卡由总经办主任保管，副卡由车队队长保管，未经部门负责人同意，不得将油卡转交他人使用，违者考核10分/次。

第十五条 总经办应每月统计车辆行驶里程、加油金额，计算出单车月度油耗数，油耗数值应在合理范围内，超出正常值且无合理理由的，考核责任司机20分，取消评优资格。出次两次同类问题的，责任人应降为试用员工。

第十六条 车辆加油管理流程：

1、司机从车队队长处领取副卡;

2、前往指定加油站(点)加油;

3、加油后在票据上注明车号、加油时车辆的公里数后将油卡连同票据返还车队队长;

4、车队队长收集加油票据，在需对油卡充值前统一交总经办用于登记车辆加油情况;

5、检查中如发现司机有弄虚作假，营私舞弊行为的，给予当事人当月考核不合格，降为试用员工，并处罚金500元;

6、执行长途任务的车辆使用现金加油的，由专管员核实行驶公里数，加油发票金额无异常后按财务审批流程签批报销。

四、车辆的维修与保养

第十九条 车队队长应掌握车辆的保养周期要求，安排司机在规定时间前往指定地点对车辆进行保养维护，无特殊原因不得延期。

第二十条 车辆出长途前，预计行驶里程、时间超过保养需要的，应在出车前提前对车辆进行保养。 第二十一条 车辆在维修前必须履行审批手续。车队队长应填写《车辆维修申请表》，说明车辆需维修项目名称，预计费用等情况，申请经总经办主任核实，经部门主管领导批准后(特殊情况须总经理审批)后方可到指定厂家进行维修和保养，未经批准，擅自在非指定厂家维修和保养车辆，考核20分/次，相关费用自负。

第二十二条 车辆维护维修时，百元以上的零部件须交回旧件。车辆在维修过程中，如有超出原申请保养维修范围的项目，驾驶员不得擅自做主，应请示部门负责人同意后方可修理。对新增维修项目，总经办应及时补办登记和审批手续。

第二十三条 执行长途任务的车辆在途中出现故障，必须维修的应及时报总经办负责人同意后方可修理。任务完成后，应到总经办及时补办登记和审批手续。

第二十四条 车辆保养维修经费的结算，总经办与定点修理厂以月或季度结算。费用结算前，总经办会同财务部与修理厂核对相关单据，核对无误的票据，按审批权限签批后由财务部转账支付。

五、安全行车管理

第二十五条 总经办应通过各种形式，定期组织对司机进行安全教育活动，提高司机的安全意识，规范驾驶行为，杜绝违反交通安全的行为发生。总经办指定外事专员为兼职安全员，对车队安全管理实施监督、考核。

第二十六条 驾驶人员长途出车前应认真检查车辆车况，车辆检查经车队队长或总经办主任确认后方可出车，长途出车前司机应保证休息，严禁疲劳驾驶。

第二十七条 驾驶车辆时，必须严格遵守交通法规，服从交警及指示灯指挥，杜绝超速、闯红灯、违章停车等违法行为，发生违章行为并造成交通事故的，由责任人承担全部责任。

第二十八条 发生车损金额在5000元以上或人员受伤的交通事故时，除立即报告主管领导外，应报告总经理。 第二十九条 驾驶车辆造成交通事故的，应注意保护现场，并立即通知保险公司，酌情报警，无论事故大小，以公安交警部门的裁定为准。主要责任属我方驾驶人员的，当事人除了接受交警部门的处罚外，还应承担公司相应处罚：

按保险公司认定的损失金额，5万元以上的，当事人承担损失金额的6%，并给予当事人辞退处理; 对损失在1-5万元以内的，当事人承担损失金额的5%，并降为试用员工; 损失不足1万元的，当事人承担损失金额的4%，当月考核不合格。 事故认定应附带刑事责任的，由司法机关追究当事人相应法律责任。 第三十条 严禁驾驶人员酒后驾驶，违者一律给予除名处理。

第三十一条 驾驶人员每次出车后，应将车辆停放到公司指定地点，统一保管，以确保车辆的存放安全。 第三十二条 司机全年无事故的，由总经办给予表彰奖励(最高不超过500元)。

六、司机管理

第三十三条 上班期间司机应按要求着装，服装应干净整洁，夏季不得穿短裤等服装，违者处50元罚款。 第三十四条 司机应每天早晨出车前或随时对车辆进行清洗、擦拭，维护车辆内、外饰干净整洁，不得有明显污渍。如总经办主任或其他领导检查中发现车辆未做清洁，或被其他部门投诉车辆不整洁的，对该车辆分管司机处50元罚款。

第三十五条 司机应服从车队队长管理，驾驶指定车辆完成安排的出车任务(司机原则上只能驾驶所分管车辆，特殊情况队长可另行安排)，无故不服从队长安排任务的、未按时到达指定地点完成任务的或未经队长许可驾驶其他车辆的，首次处100元处罚，全年累计三次的，按自动离职处理。

第三十六条 为降低费用，对不符合《车辆管理制度》规定出车情形的，车队有权拒绝出车。一般任务应尽量减少出车，特殊原因的也应尽量安排小排量、低油耗车辆出车，司机有违反本规定的，给予100元处罚，队长加倍处罚。

第三十七条 严禁司机在车内吸烟。违者处罚金100元，本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌制止; 第三十八条 为便于统筹管理，除队长安排出车任务外，司机在有其他出车任务前和回到公司后必须报告队长，未报告的处以50元罚款。

第三十九条 司机不得驾驶超过本人驾照准驾车型的车辆。 第四十条 司机应按公司考勤制度按时到岗打卡考勤，无特殊原因未打卡按公司考勤制度处理，因出夜班或早班车需要休息的应提前报告队长后可延至12时到岗，违者按旷工处理。

第四十一条 严禁司机未经队长批准而擅自将车辆转借他人驾驶。违者如在市内驾驶的处以100元罚款，跑长途的处500元罚款，如造成的人身、经济损失的，由当事司机承担全额赔偿责任。

第四十二条 严禁司机酒后驾驶，违者一律给予除名处理。

第四十三条 司机不得慌称领导安排任务或其他理由出私车，队长和总经办主任可不定期向高管及相关人员核实情况，发现上述情况的首次处500元罚款，再犯者按除名处理。

第四十四条 司机加油时，应保管好加油小票，并在票据后登记经办人，加油车辆，返回车队后交队长保管并转交总经办，队长应随时检查票据后信息是否登记完整，如发生遗失票据或未登记加油信息的处队长50元罚款。

第四十五条 队长应随时查看加油卡剩余金额，并及时通知油卡管理人向油卡内充值，由于队长通知不及时造成无法向卡内充值的，处队长50元罚款，队长申请充值后油卡管理人未及时完成充值的，处管理人100元罚款。

第四十六条 队长应按月安排检查车辆是否有违章记录，如发现违章的由分管司机自行处理违章，公司不承担责任。属车辆外借或他人驾驶发生违章的，应根据出车记录查出责任人，因记录不全致使无法查出责任人，由分管司机承担处理责任，未分管车辆因记录不全造成无法查出责任人的由队长承担处理责任。

第四七条 司机全年无事故的，由总经办申请给予表彰奖励(奖励金最高不超过500元，从部门经费中列支)。

第四十八条 上述规定除第

三、