市场部销售述职述廉范文-盘古文库

市场部销售述职述廉范文第1篇

分管市场开发副经理个人述职述廉报告

本人在公司领导班子中任副经理，主管市场开发工作，分管部门及单位为市场开发部，印度办事处、送变电工程公司。按照公司党委的安排并结合本次四好班子考核的要求，现将本人对照检查情况作如下汇报，请批评指正。

一、分管工作情况

一年来本人能够积极贯彻落实公司班子的整体工作思路，努力履行岗位职责，结合公司班子的总体部署在分管范围内积极主动地开展各项工作。面对国家宏观调控所导致的国内火电建设市场大幅萎缩所导致的充满风险和恶性竞争的国

内外严峻的市场环境，始终保持清醒的头脑和高度的警惕。在公司班子确定的“电建、民建、电网、国外四个方向开发”的市场开发战略下，按照“稳健开发、规避风险”的市场策略，一方面积极跟踪研究市场变化，坚持以稳健平和的心态参与市场竞争与合作，努力规避因盲目投标所带来的合同风险。另一方面积极拓展煤业、有色等新兴电力市场和民建、电网建设市场，同时积极探索多种“扬长避短、合作双赢”的合作模式，为公司的生存发展拓展空间。经过公司上下的共同努力，市场开发工作取得了较大的突破，截止目前共中标56个，合同金额约亿，相比去年增长一倍以上。本人所联系的送变电公司生产经营平稳。印度办事处在进行东方电气印度项目的善后工作同时正在积极稳妥进行其他海外项目的开发，并可望有所突破。

二、落实一岗双责情况

1、本人参加反腐倡廉学习教育情况一年来本人能够积极参加公司党委中

心组和支部的各项学习活动，不断提高自己的思想认识和理论水平。通过十七届五中全会精神的学习，使我对新时期党的路线、方针、政策有了更加深入的了解。通过认真学习中纪委、国网公司及省公司关于廉洁自律的有关规定，特别是通过对中央纪委十七届五中全会和总书记同志“在中央纪律检查委员会第五次全体会议上的重要讲话”以及公司党委“干部作风建设年”有关文件的和理论书籍学习，使我充分认识到，党中央历来高度重视反腐倡廉工作并对新形势下反腐倡廉工作的新特点提出了新的要求。作为一名党员领导干部必须在思想和行动上与党中央保持一致，加强法制观念，提高道德修养，牢固树立反腐倡廉的思想防线。带头自觉严格执行党风廉政建设责任制的各项要求，自觉接受党组织和群众监督，旗帜鲜明地与各种消极腐败现象做斗争，做到“堂堂正正做人，老老实实做事”，“干事，干净”。

2、履行”一岗双责“，组织研究和开展

分管责任区内的党风廉政建设工作情况一年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度，自觉落实党风廉政建设责任制的各项要求，抓好主管单位部门的制度建设和廉政教育工作。结合省公司党组和公司党委《开展党风廉政建设“五个一”活动》的安排和具体要求，按期认真地完成了规定的各项工作，进一步了落实党风廉政建设责任制。特别是对于今年新组建的单位和部门，在组建初期即要求主要领导根据工作性质和所处环境的不同特点，及时按照公司有关规定和廉洁风险点建章立制，加强防范。并通过听取汇报，谈话，检查指导等形式督促主管单位和部门抓好党风廉政建设工作。一年来本人分管范围内无群众反映突出的不正之风问题，所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生。

3、个人廉洁自律情况

一年来本人在具体工作生活中能够自觉贯彻落实中纪委、省公司、公司对党

员领导干部有关廉洁自律的具体要求，加强理论学习，提高自身修养;坚持党性原则，严守规章制度。在管好自己的同时也管好了家人，一年来本人及家人均没有发生违反中纪委和网省公司党组有关党风廉政要求的情况。更无以权谋私、嫌疑腐败、以及违法乱纪等现象的发生。

三、存在的不足及努力方向

1、理论学习尚显不足;

2、开拓创新精神仍显不够;

市场部销售述职述廉范文第2篇

我负责的是湖北市场,在湖北将近两年.在这边主要负责的是xx地区、随州地区及天门市.实际上的客户只有两个,应城市和汉川市.应城相对做的比较好.主要是以批发为主,汉川批发兼零售.

市场概述:湖北省主要以当地品牌金牛当对竞争优势比较大，他的优势在于他是本地企业.宣传力度大,单2010年在湖北的销售额都高达6.5亿.其他的品牌也众多.由此可见市场潜力是相当大.做的相对好点的像联塑、固地、亚通、日丰.他们相对在湖北做的比较早.有一定的基础.像我负责的区域.xx地区主要以金牛为主,因为是武汉周边地区.随州相对于来说就好些。卖的品牌很多,但这个区域有个特点,他虽然是地级市,但下面所管辖的都是直属镇.总共才两个县.主要都是大的乡镇.乡镇都比较大.所以乡镇价格都操作的比较低.都是地级市直供.所以说地级经销商尤为重要,

市场竞争状况;金牛在当地老百姓可以说是家喻户晓的知名品牌.经销商在卖货这块不需要费任何口舌.这是他唯一的优势.而劣势可分为二点,其一:市场泛滥.串货.其二;价格透明.经销商利润低.同样,联塑在湖北市场做的比较早.相对根基比较好.但是他也和金牛存在一样的问题.然而经销商永远是以追求利润为前提.在这前提下.我们公司的策略和营销理念对于经销商就是最大的一个优势;一个地方设独家经销商.价格是由我们操控的.这是他们没法比拟的. 市场特点及市场竞争状况;金牛在湖北省占有比较大的一个份额,但是因为他的弊端,他们价格定位也比较高.所以的老百姓都追求物美价廉.对于这些,经销商更多的是无奈,但他们追求的是利益.像现在很多二线品牌.在质量能够保证.价格相对金牛有优势的情况下，逐步的像我们这种品牌可实际操作可能性相当大.现在市面上见到很多20的热水管价格定位10块钱左右的品牌慢慢的逐步的在展开.这相对我们来说也是个趋势,而我们公司有我们独特操作理念.公司对经销商的类似广告支持、保证市场不泛滥.价格操控等.这都我们能够给经销商做到实处的.我们找的合作经销商也尤为重要.像找主要以零售家装这块为主.当然具备兼批发能力的那是最好.以中等客户为主.这就包含了两点，第一;开发时,中等客户开发时间相对会比较快点，各方面提出的条件相对大户没那么苛刻.我们要以快速开发市场为前提.当然也要保证其质量.第二;现在我们人员相对还不是很完善.后期维护工作相对不会那么沉重.

以上就是我对湖北市场的个人分析,当然其中有很多了解不足，希望其他同事能给予更多、更好的分析和指导. 以下是我对于一年的工作总结及个人总结.

首先.阐述自己的心态问题.新的一年，新的开始,刚到公司上班时候，内心更多的是以激情澎湃的迎接新的一年开始,自己现在可以说是空想.自己要如何做好、如何的规划自己的一年，然而到湖北市场后，就工作中遇到点小挫折、小坎坷,就自我信心不足,知难而退.遇事总是怕.担心.觉得自己做不好久而久之.自己的信心逐步退化.记忆颇深的是,在孝昌市在一家经销商那谈了

七、八次之后,还是没达成合作.因为总总的原因,推迟、也是时机不是最好.确定他不是我所要找的意向客户.直至最后就连那仅存的一点信心都给折腾完了.尤其是到了后半年.心更是不定.整天自己都不知道在想什么.哪怕是外界给我一点小小的影响.就能动摇我的意志.往往就会想到自己为什么会这么龌屈.做事的时候自然就不上心.对于工作只是报着得过且过的的心态,还总自己我安慰。反正自己已经这样了。无非就这样.对业绩.荣誉.甚至自尊都已经麻木了.对于这一块,主任时刻提醒我。自己想起的时候会提醒自己.自己调整一次,过不了几天又回到了原点。甚至连刚开始都不如,慢慢的就演变成自己天天的自己我抱怨.在这一块充分提箱了自己的心智还不够成熟,这是自己需要解决的最大的一个问题.也许这也是自己必须经过了历练的一个过程. 再则;做事的态度,做任何事多以那种无所谓的,什么都不在乎.做事不够积极.记忆最深刻的一点是,开发的一个乡镇客户,第一天去的时候，因为老板不在家,和老板娘大概的谈了下我们产品的一些优势和特点.她感觉还可以.到了晚上.老板回来了,给我打电话,在电话里预约第二天早上7点半见面，结果因为冬天太冷,冬季的六点半天未亮.而坐车到那镇上需要一个小时.自己没那决心,没去负约.后来第二天又月明天.结果我还去.至此.我自己都不好意思在去和他谈.后来是因为到了月底，在业绩和主任的强迫下，下了决心,又和老板预约.结果合作了。从这件事上,让我自己看到了自己的做事态度.没恒心,做事不够认真,更谈不上积极.这就是个很鲜明的例子,以后我会时刻提醒自己,用认真积极的态度不放过任何机会，这牵扯到信誉和态度.更是为人处事最基本的态度.

其次.和客户谈判时的一些问题，在和新客户谈判时.尤其是在开发县级客户,在当地了解到了生意做的比较好的一些比较大的客户.心想,第一;他们每天那么忙,第二;每天像类似于我们这样的业务员又有多少?一进去他就把我一扫而出,心里由心而升的就会产生畏惧、恐慌心理.在进去之前总要做好久的心理准备.但在真正面对客户时.紧张.自己都想快点离开.脑海里一片空白.等到自己出来之后.自己回忆下当时谈话过程都会觉得很空洞.没任何的逻辑.更谈不上严紧性.话题聊天到哪就是哪.缺乏镇定.往往气势上就被他们压下去了。很难把心态放平,把他们当做正常的中等客户一般对待.在这块上.由衷的可以看出自我信心不足.老客户这一块.在和老客户谈到一些比较敏感的问题时.立场不够坚定.以至于客户老是试探我的底线.对于一些尖锐性的问题.甚至无言以对.相互对峙许久之后.只能自己委婉的说。我给领导请示.明天我在过来之类的自己敷衍过去.给自己留台阶下。久而久之.让自己养成了一个不良的习惯。遇到了一点小挫折、小困难就知难而退,这是我不足的重重之处.在老客户的维护这一块.对老客户所提出的问题。喜欢拖拖拉拉,处理不及时.明显感觉到很吃力.这归根于平时和客户沟通的不够.不了解他们内心真正的想法.这点在应城曾文剑就严重暴露出来了.尤其是他提出的一些尖锐的问题，我更多的是想着如何去逃避.缺乏一个业务员迎刃而上的精神.慢慢的就变了了畏惧.恐慌心理.在维护老客户这块,我做的是相当失败.我要努力学会做到,不管客户的大还是小.和善还是尖锐.都要用沉着、镇定的心态去对待.

再次.自己的目标不明确.公司后面的标语:"目标明确,行动迅速."在这点.自己的做的太失败了。对于过去的一年。每次出差都是盲目性的,自己想好要到了哪个地方去,要实实在在的在那个地方找到属于自己的合作伙伴,经过一段时间后，遇到点不顺,就自我意识的就当初刚过来时的那想法给放下了.没一个主核心.到市场感觉到哪个地方都行.对一个地方呆了几天。没找到意向客户.自己内心就已经放弃了。会给自己找诸多的借口.会告诉自己.这里不行.接着马上转转到另一个地方.平时工作懒散.由于我们是以开发县级客户为主,比如说;自己会自我安慰的告诉自己，县级客户早上一般他们都是9点后才开门,自己可以晚点起来,上午他们一般生意比较忙,去了他们没时间,为自己的懒惰找诸多的借口,下午早早就收工,会为自己找借口,今天去了这么多家了,明天在去.回去房间看看电视.反正有几个谈的还可以的自我定义为意想客户的.喜欢拖拖拉拉.比如说;今天谈的感觉比较好的客户,约好了明天在过去拜访他.可能第二天去拜访了几家新客户或去了家意向比较深的客户那,内心就会对自己说，不要紧,之前约好那家以后在去,对工作不积极.整天沉沉迷迷的过。就算有意向客户也不能积极的跟进。对自己的懒总会找诸多借口.从而逃避责任.自我安慰。甚至还觉得自己做的很多. 执行力,对公司、主任下达的任务从未实在的完成过。对于公司刚定的任务.刚下市场时脑海里想着任务。例如;十二月份搞活动,主任给我拟定好了应城可以搞活动做到十万,给我逐个发划分到了个个乡镇，但自己去真正实施的时候,遇到态度不好的,自己想到的就是既然他不想做就算了，脑子了对主任交待的任务一下自己在脑海里变的荡然无存,到最后就以种种的借口来搪塞主任，同样,在市场上遇到点挫折、困难就自我内心的把任务给放下了.那刚市场时的满腔热情俨然烟消云散了.自己缺乏恒心,集体荣誉感,别的办事处天天谈论业绩时,我更多的装作没听到或是一听而过，内心的逃避，想到的是不是我一个人的错，从来没想过我也是这个集体中的一员,时时只想到.自己都已经做成这个样子了，集体更是跟我没关系。在办事处开会时.承诺的.在公司时牢记在心里.到了市场一段时间后,随着自己的心态和遇到的一些小坎坷就一变而空.心里只会想,自己的事都没做好更何谈团队荣誉感.全被自己的自私自利给占据.这点我要做出重点检讨.以后多检讨.多反省.只有集体荣誉感强了,才能督促自己.不能拖团队后腿.紧紧跟上团队步伐.

市场部销售述职述廉范文第3篇

去年下半年开始，在销售成绩不理想的情况下，本人集思广益，经常聆听各区域销售商的销售情况及意见和建议。及时了解市场变化，做出适时的调整，稳定了产品的持续增长。

在廉政方面，本人加强自身建设。一年来，坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”以及“科学发展观”的重要思想为指导，把“三个代表”、“科学发展观”等重要思想贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻重要思想的保障，在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，认真落实民主集中制，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，竭尽全力做到凡事三思而后行。

进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动。本人认真执行《廉政准则》，尽职尽责，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强拒腐防变能力。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念。自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督。不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的有利于厂有利于科的党员。

抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证。一是带头改进思想作风，密切党群关系、干群关系，号召全科职工尽心尽力地解决客户的实际问题。二是带头学习政治理论。通过科室例会和个人自学等多种形式，[莲~山课件 ]带头开展党风廉政建设教育活动，带头参加讨论，带头参加交流，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的精神。三是带头深入实际，调查研究。不定期开展科室学习会，以及开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督。越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败;越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设;越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。

回顾一年来的工作，我们销售科成员在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫;二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位;三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我们销售科成员将继续按照地质局以及探矿厂党风廉政建设的有关规定，围绕探矿厂党委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。

市场部销售述职述廉范文第4篇

第一篇：稽查局长述职XX 第二篇：XX稽查局长述职第三篇：烟草稽查队长述职第四篇：XX年个人述职第五篇：XX年个人述职正文

第一篇：稽查局长述职XX 一年来，在市局党组的正确领导下，在大家的支持帮助下，认真履行岗位责任制,廉洁勤政、以身作则，任劳任怨、求真务实，不断提高自身履行岗位职责的能力，所分管的各项工作均取得了较好成绩，圆满完成了局党组交给的各项任务。现将一年来的工作简要述职如下：

一、加强自身思想建设，努力提高理论水平和工作能力一年来，始终坚持加强政治理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共十七大精神，贯彻落实科学发展观，全面领会和把握其基本内涵和精神实质，做到坚决拥护、自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，确保在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

在日常工作中，认真落实市局党组的各项决定，自觉维护党组的集体领导和团结，相互沟通、相互尊重、相互支持。珍惜与大家共事

第 1 页共 26 页的缘份，注重倾听同志们的意见和建议，充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性。努力加强质量技术监督法律法规和业务知识的学习，不断提高自身业务工作水平。通过学习，使自身的综合素质和工作能力有了很大提高，为做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、突出重点，落实责任，扎实推进产品质量和食品安全专项整治行动

按照市局党组提出的“两套班子抓整治”的工作思路，稽查局承担了质监系统内部专项整治的综合协调、任务落实、信息汇总等工作。一是积极协调，发挥好牵头作用。加强了与市局各相关科室及上下级之间的沟通、协调，一方面将省局下发的文件和要求，第一时间发送给相关科室和县区局;一方面，将县区局开展专项整治的情况及时汇总，上报市局领导和省局，确保上下信息畅通。二是靠前指挥，强化督查。先后多次和相关科室的负责人一起，深入企业一线和基层县局开展督查工作。三是突出重点，强化监管。以食品和10类消费品为重点，严厉打击无证生产、制售假冒伪劣食品、使用非食品原料和回收食品生产加工食品以及滥用食品添加剂等违法行为。特别是对于长期以来存在无证生产等违法行为的“钉子户”，我们和县(区)局联合，不断加大执法力度，先后和滨城区局联合，在滨城区查处了1家无证生产桶装饮用水的黑窝点;和无棣县局联合，在无棣县查处了1起特种设备使用单位未办理注册登记案和1家无证生产酱油、醋的窝点;和惠民县局联合，在惠民县查处了4家无证生产密目式安全网并冒用他人厂名厂址的窝点。在加大与县区局联合执法的同时，我们选择有

第 2 页共 26 页代表性的区域和产品，先后查处了无证生产安全网并冒用他人厂名厂址案件6起，食品类违法案件2起。

三、严格执法，攻坚克难，推动行政执法工作迈上新台阶在市局主要领导和分管领导的支持下，与稽查局的同志们一起，在承担了大量专项整治工作任务的同时，找准工作的重点，查大案、端窝点，严厉打击制售假冒伪劣产品行为。截止目前，共立案查处违法案件128起，实现罚没款总收入297万元，同比增长17%，创历史之最。

(一)加大大案要案查办力度，提高执法的有效性。实践证明，不断加大大案要案的查办力度和数量，是实现事业快速发展、树立部门执法权威性的有效途径。今年，我们突出重点，抓住关键，克服种种阻力和障碍，加大大案要案的查办力度，先后查处了罚没款金额10万元以上的案件7起;罚没款金额5万元以上的案件17起。

(二)发挥执法龙头作用，推动技术机构业务开展。找准行政执法与技术服务的“结合点”，加强与技术机构的联合，实现事业发展的“双赢”。一是以开展胜利油田驻滨单位在用特种设备普查登记为契机，带动特种设备检验工作开展。通过开展在用特种设备普查登记专项整治工作，使油田驻滨单位转变了观念，积极向特检所申报设备检验和人员培训，带动了特检所业务的开展。据不完全统计，为特检所新增设备检测340余台次，人员培训240余人次。二是不断加大计量执法力度，推动计量工作开展。5月份，专门抽出两名执法人员先后对10家地衡使用单位和8家民用四表单位进行了检查，对检查中发现的计量器具未及时检定的问题，依法下达了责令改正通知书，督促

第 3 页共 26 页企业及时检定，推动了计量工作的开展。

(三)深入开展打假保优活动，保护名优企业的合法权益。继去年与河北省质监部门联合，在河北省衡水市成功捣毁两家制售假冒“渤海”牌活塞的黑窝点之后，今年11月份我们再次与河北省质监部门联合，在该省泊头市交河镇查处了一家利用生产活塞模具便利条件生产假冒“渤海”牌活塞的窝点，查获假冒“渤海”牌活塞5000余只，货值10余万元，保护了我市名优企业的合法权益。赴河北省打假的案例，先后被《齐鲁晚报》、《山东商报》、《滨州日报》、《渤海晨刊》及省局网站给予报道，收到了良好的宣传效果。10月份，浙江鸿雁电器有限公司人员专程来到滨州，称在我市建筑工地上发现假冒该公司的开关盒，请求帮助打假。当时正值专项整治现场会准备的关键时期，但我们仍安排4名执法人员和该公司的打假人员一起，对我市三家建筑工地使用的相关产品进行了检查。经过该公司技术人员现场鉴定，确认使用的是假冒“鸿雁”牌暗装式开关盒。目前，案件正在进一步处理中

(四)加强与公、检、法等部门的协调配合，形成执法合力。一是经过积极协调、多次沟通，与市公安局联合成立了执法打假工作办公室，为更有效地防范和打击质量违法犯罪活动提供了组织保障。二是加强了与法院联合、沟通，使我们申请强制执行的案件能够及时强制执行。三是加强了与检察院的沟通、协调，为更好地开展执法工作奠定了基础。四是加强了司法公证部门的联系，公证部门为我们公证各类案件近20起。

四、尽职尽责、严抓严管，推动纤维检验工作实现新跨越

第 4 页共 26 页按照党组分工，我负责分管纤维检验工作。一年来，注重从大局着眼，从细处入手，积极协调各级、各部门关系，为局主要领导当好参谋助手，使分管的纤检工作有序开展。一是全面推行抽检分离制度。制订了详细的实施计划，明确了具体的实施日期，截至目前，完成定检350批次。二是进一步加大纤维质量监管力度。今年新建立了山东省纺织纤维检验仪器计量检定滨州工作站(目前全省仅有4家)，xx年为企业检定仪器800余台套。进入棉花收购加工旺季以来，组织对全市棉花加工企业进行了拉网式检查，先后对75起棉花质量违法案件进行了查处。三是棉花质检体制改革取得重大突破。经过积极努力，促使我市8家企业列入省发改委改造规划。有5家企业正常生产，截至目前已开展仪器性棉花公证检验1900吨，比去年增长10倍，预计XX可检验棉花8000吨。四是积极开展上市交易棉和期货棉的公证检验，完成经营性棉花公证检验819批27746吨，交易棉7批200吨。

五、加强自身廉政建设，筑牢廉政防线

一年来，自己注重加强自身廉政建设，认真学习有关廉洁从政的各项法律法规规定，严格规范自己的言行，保持清醒头脑，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到了身体力行，以身作则。一是认真遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。二是在各项业务工作中，认真坚持公开、公正、透明的原则，严格坚持办事程序，坚决杜绝各种不正之风。一年来，多次谢绝有关单位宴请及赠送的礼品、现金。三是自觉接受广大干部和社会各届的监督，注重与同志们谈心交流，征求对自己工作

第 5 页共 26 页的意见、建议。

一年来，在市局的正确领导和同志们的大力帮助下，自己在工作中取得了一定成绩，但是与局领导的要求和大家的期望还有较大差距。主要表现在：学习的系统性、自觉性还不够;在上面工作多，下基层时间少;在责任制的执行过程中，还存在不够规范、不够科学等。今后的工作中，我将不断加强理论和业务知识学习，进一步提高自身的能力和素质，发扬成绩、克服不足，在市局党组的正确领导下，在同志们的支持帮助下，振奋精神、开拓进取，为全市质监事业的发展做出更大贡献。

第二篇：XX稽查局长述职

一年来，在市局党组的正确领导下，在大家的支持帮助下，认真履行岗位责任制,廉洁勤政、以身作则，任劳任怨、求真务实，不断提高自身履行岗位职责的能力，所分管的各项工作均取得了较好成绩，圆满完成了局党组交给的各项任务。现将一年来的工作简要述职如下：

在日常工作中，认真落实市局党组的各项决定，自觉维护党组的集体领导和团结，相互沟通、相互尊重、相互支持。珍惜与大家共事

第 6 页共 26 页的缘份，注重倾听同志们的意见和建议，充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性。努力加强质量技术监督法律法规和业务知识的学习，不断提高自身业务工作水平。通过学习，使自身的综合素质和工作能力有了很大提高，为做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、突出重点，落实责任，扎实推进产品质量和食品安全专项整治行动

三、严格执法，攻坚克难，推动行政执法工作迈上新台阶

第 7 页共 26 页促企业及时检定，推动了计量工作的开展。

尊敬的各位领导、同事们：大家好

xx年，在分局的正确领导和各位同仁的帮助下，xx专卖管理所以良好的精神状态和务实的工作作风，廉洁自律，依法行政，树立了专卖执法人员的良好形象。一年来，在分局的正确领导下，我带领全所人员认真加强政治、业务知识的学习，牢固树立责任意识，立足本

第 8 页共 26 页职，求真务实，严格管理，热情服务。时刻按照x局长提出的要求提升自我，完善自我，严格遵照执行分局、专卖办布置的各项工作。下面就一年来的工作、学习情况进行汇报，恳请各位领导和同事批评指正：

一、履职情况

回顾一年来工作的主要经历，可以用三句话来概括：履职尽责，踏实做事;以身作则，积极进取;廉洁自律，按章办事。具体体现在：

(一)以德为先，加强学习，不断提高了自身综合素质 “理论认识上深刻一层，工作实践上领先一步”这个道理，使我深刻的认识到：加强政治理论学习，要与现实的道德行为结合起来，做一个德行高尚的人，使自己的“德”与“行”都能适应岗位、适应同志、适应领导、适应时代的要求。一年来，我不断加强自身党性修养，增强了党性观念、全局观念、纪律观念，思想上与分局党组保持高度一致;不断加强业务知识学习，吃准吃透行业相关政策及文件精神，提高了自身的业务管理水平，组织协调能力，综合分析能力以及处理问题的能力，适应了行业不断改革发展的新形势。通过加强学习，我本人在XX年获得xxx。

(二)守土有责，内管外打，重抓市场监管、提高市场净化率 xx年xx所积极投入到各类联合检查和专项行动之中，改变以往的管理模式和管理理念。在管理模式上，有针对性抓大放小，团结绝大多数的零售户，孤立极少的违法者;在管理理念上，转变被管理者角色，拉近客我关系。一是对大户、违规户进行重点检查、突击检查，对守法户开展例行检查、服务相结合;二是集镇、沿路和边界相兼顾，

第 9 页共 26 页横向到边，纵向到户，确保达到了分局要求的稽查到位率;三是加强节日市场、集会市场的监管，堵塞漏洞;四是发挥客户经理和零售户、群众的作用，为市场净化提供有效信息;五是利用市场走访采集信息

和网上办公平台相结合，增加市场检查的准确性和针对性;六是加强与辖区其他执法部门的配合，共同净化市场。七是按照内管规范流程，加强了零售户核量监管，做到任务落实到岗，责任落实到人，有效遏制了不规范经营行为。xx年xx所共查处各类卷烟违法经营案件x起，查扣各种违规卷烟x条。

(三)队伍建设不遗余力，努力提升队伍素质

满怀激情干事业，谋近虑远不懈怠。我时刻提醒自己，工作必须做到精细实，必须时时刻刻在基础工作上下功夫。在队伍管理上，我充分调动副所长积极性，以“三个注重”提升队伍建设：注重细节促队伍，把责任担起来;注重规范促管理，让思想活起来;注重素质促奉献，把形象树起来。努力向“三型”队所目标迈进。二是在所内推行了“值日所长”制度，让每一位队员都来当所长，来安排一天的工作、召开队务会、总结一天工作中存在的问题。提高了队员的工作责任心、执行力和业(转载需注明)务能力。xx所在大力提升队伍建设的同时，不忘回馈社会，秉承“报效国家、回报社会”的宗旨，积极践行责任烟草。通过一年来的管理、融合，集体和个人都在快速的成长，xx所正在成为了一支“叫的应，拉的出，打的赢，都满意”的队伍。x年xx所在创先争优活动中被评为一季度“星级(队)所”;管理所1人被评为“安全之星”、1人被评为xx区团委优秀团员、1人被评为市局优秀共产党员、1人被评为市局优秀员工。

第 10 页共 26 页廉洁自律，找准定位，切实履行好自己的职责

一身正气铸行风。我始终以一个共产党员的标准来严格要求自己，在工作中，能够严于律己、率先垂范。一年来，带领xx所认真组织开展了“创先争优”活动、“235”教育实践活动。定期开展作风纪律学习培训，要求大家时刻谨记共产党员的优良传统，依规办事，防腐拒变。无论是行政处罚案件的处理、还是行政许可证件的办理，我都始终坚持依法行政，做到了廉洁自律、不循私情，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。xx年带领全所人员圆满完成了上级领导交办的目标任务，各项工作始终走在全市所(队)的前列。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

在肯定成绩的同时，对照岗位职责，认真反思自己的工作，我也清醒的看到自己的不足。一是自身理论学习系统性不强，不能持之以

恒，理论学习的深度和广度不够。二是在案件查处力度方面还有待提高，有效经营案件能力尚待加强。三是挖掘、发挥队员潜能的水平较低等。检查剖析自身存在的问题，在今后的工作中，我决心从以下几个方面努力改进，提升大杨所的工作水平：一是进一步加强理论学习，不断提高自身素质、强化责任意识。二是加强组织协调能力，加大与辖区公安、工商等部门的协调配合，落实案件查处。三是强化绩效考核指标开展日常工作，确保工作的严格规范。

三、xx年工作思路

xx年，将紧紧围绕分局工作目标，争当“四力”员工，更加努

第 11 页共 26 页力工作，提升管理所整体工作上水平。

(一)、带好一支队伍

1、强化细节管理，落实7s制度。严格按照三级体系文件流程开展各项工作。

2、加强培训学习。确保2人通过高级、1人通过中级。

3、搞好一个考核、一个评选。即三级考核和季度星级稽查市管员评选，调动队员工作积极性。

(二)、落实两个监管

1、市场监管：围绕“打管疏服”四字方针，以打击假冒非法流入卷烟为重点，服务守法户，打击违规、批发户。积极推进“双优线路”建设，发挥专管员职能。

2、内部监管：按照内管要求，进一步突出监管重点，切实履行好内管职责。及时做好对内管预警信息的调查核实及处理。

(三)、抓好三项工作

1、许可证管理：重点做好对新增户的实地核查及零售许可证的后续监管。

2、无证户治理：认真梳理无证户档案，从打、疏、控三个方面全面加强治理，重点打击集镇、沿路公开摆卖行为。

3、零售户座谈会：专销结合，根据零售户分类，每月有针对性的召开座谈会，真正达到对不同类型零售户的培训目的。

( 四)、实现四个“确保”

1、打造基层管理所窗口单位，确保建立一支业务技能精、精神面貌好，执行力强的专卖队伍，为创建优秀基层队所打下坚实的基础

第 12 页共 26 页

2、严格落实“六实”作风，确保圆满完成月度重点工作及各项临时性工作。

3、积极配合营销部门，确保全年销量任务的完成。

4、加强日常安全管理，确保全年安全无事故。

各位领导，同志们，我将以此次述职述廉活动为契机，借此机会进一步总结经验，克服不足，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。作为一名共产党员，作为所长，我认为自己有责任也有义务带领全所队员把各项工作做好。今后仍然期待各位领导和同志们的不吝赐教。以上汇报如有不妥之处，敬请各位批评指正。谢谢大家

汇报人：xxx年x月x日第四篇：XX年个人述职述职报告

镇党委组织委员赵国锋

XX年，对我个人而言，意义非同寻常，离开了工作10年时间的原工作单位，工作内容与服务对象发生了变化，生活和工作节奏也随之改变，可以说，从身、心两方面都经受了一次挑战。自4月份以来，在党政班子领导的关心下，在各位同事的帮助下，本人已逐渐从生活上融入了环境，工作上进入了角色。能积极面对新的工作环境，适应新的工作要求，坚持谦虚务实、勤恳向上的作风，与同志们一道，尽自己所能开展工作。现述职如下：

一、坚持加强学习，努力提高履行职责水平。面对自己工作角色的转变，深感学习的压力前所未有，为适应新的工作岗位与工作角色，我始终注重加强学习，不断提高自身综合素质。首先，加强政治理论

第 13 页共 26 页学习。认真学习党的十七届四中五中全会及精神，以及省、市有关决策部署，充分领会新时期党的路线、方针和政策，不断提高自己的政治觉悟和理论修养，全面树立和落实科学发展观。其次，加强业务知识学习。根据分管部门的工作实际，有重点地加强对相关法律法规和专业知识的学习，及时掌握履行职责所必需的政策业务知识，领会各项政策措施的精神实质，不断更新知识结构，提高业务水平，从而更好地指导工作实践。同时，利用业余

时间，认真学习经济、法律、科技、金融等方面知识，积极参加县委组织部安排的学习培训活动，虚心向所接触的有关领导和身边有经验的同志学习。通过加强学习，既提高了驾驭分管工作的能力，又提升了研究解决问题的水平，为推动各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、坚持务实创新，努力提高分管工作业绩

一年来，本人紧紧围绕党委、政府提出的“总量争一流，人均保第一”的工作目标，尽心尽力，认真履职，狠抓各项分管工作的落实。根据党委政府会议研究，本人今年以来，先后分管过集镇管理、市容环卫、文明创建、招商引资、组织人事、共青团、老年、史志、档案、为民办事全程代理服务中心等工作。

在城市管理与环卫方面。通过公开选招程序，成功组建新的城管中队，加大了城市管理力度，街道秩序和卫生状况得到一定改观。

在招商引资工作方面。成功组织镇相关企业，参加全县第二批次集中签约暨开工仪式。

在团委工作方面。积极探索农村改厕工作，在全县率先设计建设

第 14 页共 26 页三十户联建大三格式无公害化处理化粪池。组建六个非公企业团组织，并组织各非公企业团支部负责同志的培训。充分发挥团建促党建作用。

在组织人事方面。一是积极组织全镇各级党组织开展创先争优活动，着力抓好农村基层党建各项工作，加强村两委班子建设，加强党员干部培训工作，组织参加县委组织部一年一度的村组织书记培训班。二是加强选聘生的管理与服务工作，做好选派干部的培训及选派项目的指导，关心和帮助“三支一扶”大学生岗位培训，使其迟早熟悉环境，适应工作角色。三是积极做好退休干部的服务与退休手续办理工作，热忱接待群众来访，认真答复各类政策咨询并积极化解有关矛盾。四是重视党员发展工作，按照党员发展工作原则，一年来，共发展新党员22名，按期转正15名。五是认真做好跨省挂职锻炼干部的服务与管理工作，基本做到了在工作上给予帮助，生活上给予关心。

在拆迁征地重点工作方面

为支持、服务建华管桩、富鑫钢铁等大企业生产发展，促进招商项目扬州港项目早日落户，参与负责新东村东山片及原中港船舶地块的征地、拆迁工作，截止目前，共牵头完成近60户房屋丈量、签订安置补偿协议50户，拆除30余户，共征地50亩，迁坟40冢。

三、坚持勤政廉政，努力提高拒腐防变能力

在实际工作和生活中，本人将勤政廉政作为人生的信条和行动准则，自觉践行廉洁自律的各项规定。学习上，认真学习党风廉政建设各项规定，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，自

第 15 页共 26 页觉做到自查、自省、自警、自励。

在思想上，始终与党中央和上级党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实民主集中制，坚持贯彻执行党的各项路线、方针、政策和县委、县政府的重大决策。工作上，坚持大事讲原则，小事讲风格，服从组织安排和工作分工，自觉摆正个人在班子中的位置，积极协助和支持主要负责人工作，加强与班子成员之间的沟通，注重听取部门同志的意见和建议。生活上，严格执行廉政准则，认真遵守各项规定，自觉约束和规范自己的言行，不断增强廉政自律、拒腐防变能力。同时，抓好分管人员的廉政建设。具体工作中，坚持走群众路线，特别是在拆迁征地等涉及人民群众切身利益的问题上，注意倾听民声，尊重民意，遇到困难不回避，遇到问题不推诿，注意解决好群众生产生活方面的实际问题，努力实现好、维护好、发展好广大群众的利益。

一年来，虽然本人在履行岗位职责方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。同时，也深感自己学习上还不够全面、系统，工作上还有待进一步开拓创新。今后，本人将认真贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，求实创新，努力克服自身的缺点和不足，把党委政府的各项决策和部署付诸于具体实践，为推进新港经济社会又好又快发展做出不懈努力。

谢谢大家。 XX年12月25日第五篇：XX年个人述职个人述职广发乡曹作成

第 16 页共 26 页 (XX年12月5日)

XX年，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府认真贯彻落实县委经济工作会议精神，坚决执行县委“把广发由心腹之患变为心头之喜”和“创建后发地区全面发展示范区”的指示精神，团结和带领全乡人民扎实推进社会主义新农村示范区、转型发展先行区、综合治理平安区、队伍建设试验区创建工作，确保了经济社会平稳健康持续发展。这一年，是广发社会大局最稳的一年。春节、清明节没有动用一名警力，全国“两会”、“七一”、“十一”、十七届六中全会、省市党代会等特防期无一人越级上访，村支两委换届无一人到县及以上上访，全年没有发生一起惊动全县的大小事情和矛盾纠纷，新儒峰村被评为全省民主法治示范村。这一年，是广发发展质量最高的一年。矿产品、金属制品税费统征日常管理工作的“广发模式”在全县推介，全年完成财政税收(预计数)790万元，比上年增长57%，其中收购烟叶13330担，完成烟叶特产税260万元，分别比上年增长21 %和52 %;金鸡石灰厂被评为全省安全生产示范单位，投资600万元的全县首家农家乐示范基地神农家园隆重开业，总投资8500万元的秀山生态农业示范园正式动工。这一年，是广发乡村面貌改善最大的一年。在全县率先实施全城推进式绿化清洁工程，镇区及广发村、楚江村全面实现路灯亮化，以“四个一律”为主要内容的马

路市场综合整治经验在全县推广，白觉村农村清洁工程通过省级验收，乌泥塘村被评为市级卫生红旗村，楚江村、大塘村被评为县级卫生示范村;投资300万元的邹山、新儒峰农业开发顺利完工，投资800万元的以邹山水库、白云山水库除险保安为重点的水利建设大会

第 17 页共 26 页战如火如荼，投资1100万元的以千家洞水库南干渠改造、西溪村河道治理为重点的土地综合整治项目已进场施工，投资600万元的以7000亩烤烟育苗工场为重点的烟水配套后续项目已开工建设，农田水利基础条件得到进一步改善。这一年，是广发对外形象最好的一年。首场乡镇红歌会和首届广发美食节成功举办，政法综治维稳工作经验交流会、政协工作经验交流会、县乡人大代表向原选区选民述职现场观摩会在广发相继召开，第六次人口普查工作被评为全省先进，关心下一代工作被评为全市先进，人口计生工作常态化管理经验被市计生委推介，乡干部李享知同志被评为全市爱亲敬老道德模范，因“血铅问题”被全国深度炒作而造成的“谈广色变”的心理阴影已逐步消除。XX年下半年民意调查全县排名第一，全年全市排位119位，比XX年上升123位。现将本人一年来履职情况报告如下：

一、勤奋学习、勤于调研，努力提高引领科学发展能力我始终把提高理论武装水平作为首要任务，自觉系统学习科学发展观理论、十七届五中和六中全会精神以及组织建设、政策法规等方面知识，带头倡导调查研究之风，足迹踏遍了广发每一条渠道和每一个自然村，并且在80%以上的自然村主持召开了党

员组长、群众代表座谈会，虚心听取群众意见，动手绘制了广发乡水系分布示意图、广发乡自然村分布示意图。在广泛调查研究的基础上，提出了XX年“乡村换届、改革攻坚、产业升级、计生突围、民生普惠”的工作思路和“十二五”时期“321”的总体构想，并大力度组织实施，工业企业逐步得到依法规范发展，农业产业化水平明显提高，人口计生实现保位保类，基层组织战斗力明显增强，农业基

第 18 页共 26 页础设施条件明显改善，社会大局保持稳定，取得了预期效果。

二、着眼全局、未雨绸谬，努力提高驾驭复杂局面能力广发特殊的区域位置、社情民意，注定广发工作必须始终坚持稳定当头、以稳为先。面对血铅问题深度炒作和矛盾纠纷集中暴发的严峻考验，在重大矛盾纠纷隐患面前，我始终坚持重心下移、超前防范、苗头化解，并创造性地提出了大调解工作机制;在突发群体性事件面前，我始终做到亲临一线、敢于担当、果断决策，成功处置大小纠纷90余起，确保了矛盾纠纷集中爆发期的平稳过渡，特别是面对李氏、邓氏、欧氏、谢氏集中联宗祭祖压力，严格实行“区分时段、交叉祭祖，控制规模、全程陪同”，连续两年在没有动用一名警力的情况下，没有发生一起因清明祭祖引发的矛盾纠纷。全年共破获盗窃耕牛、经济诈骗、入室盗窃等53起各类刑事案件，立案查处破坏选举、非法使用火工产品、聚众赌博、吸毒贩毒等32起治安案件，共打击各类违法人员70余人，其中抓获网上逃犯10人，逮捕10人，劳动教养4人，治

安拘留24人，强制戒毒5人，牢牢掌控社会局面，有效维护社会稳定。

三、创新机制、督查督办，努力提高推动工作落实能力面对村级组织创先争优意识不强、工作执行能力较差的问题，我善于在机制创新中寻求突破、推动工作，如以创先争优活动为契机，深入组织开展“四个二”自选动作，即突出维护社会稳定、助推产业发展“两个重点”，创新重大矛盾纠纷调处、农民与市场联结“两个载体”，完善乡村两级干部工作绩效综合考评、党员公开承诺“两项机制”，强化离任村干部、外出流动党员“两类人管理”，广泛集中群众智慧、

第 19 页共 26 页充分激发干事激情、注重汇集各方力量，努力形成共建广发的的强大合力。一是建立乡干部、行政村和村“五大头”工作绩效综合考评机制。将综治、计生、基层组织建设、社会事业发展等中心工作纳入目标考核，把考核结果与村级办公经费、村干部津补贴发放和评先评优直接挂钩，严格兑现考核奖惩，人口计生工作抓全年任务完成、抓“五大头”责任落实和抓日常规范管理化的工作经验被市、县两级人口计生委宣传推介。二是健全党员公开承诺和实践情况评议制度。明确规定优秀党员评比，村“五大头”由乡党委依据考评结果直接评定，无职党员评优指标由党员大会评议推荐，引导广大党员争当政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、产业引领排头兵、绿化清洁示范户、返乡创业先行者，充分激发广大党员干部干事激情。三是规范离职村“五大头”和流出党员管理。针对离

职村“五大头”工作经验足、社会威望高、群众基础好等特点，为充分发挥离职干部余热和减少村支两委换届阻力，在全县率先实行离职村“五大头”管理和生活补贴发放，依据任职年限和现任村支两委干部的测评结果，确定补贴标准，在重阳节统一组织走访慰问，并聘请他们担任全乡绿化清洁工程督察员和村级财务管理监督员，引导离任党员干部继续参与村级事务管理。针对流出党员流出地相对集中、从事行业基本相近的特点，在中山、东莞、韶关等地组建广发流出党员临时党支部、计生协会和在外创业人士联谊会，为党员教育培养、经验信息交流、协助计生管理搭建平台，引导他们返乡创业和支持家乡建设。秀山生态示范园、神农家园均为流出党员返乡创办;平峰村在外党员为环村公路和排洪渠建设捐款30万元。

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四、严于律已、以身作则，努力提高勤廉带班能力

一年来，我始终做到团结民主带班子，认真执行民主集中制原则，完善科学民主决策机制，善于虚心听取不同意见，充分尊重职责分工，大胆信任、坚决支持其它班子成员独力开展工作，做到心胸开阔，宽以待人。始终做到身先士卒作表率，带头组织调查研究，带头执行党政联席会议决议决定，带头督促联系村率先完成中心工作任务，带头遵守值班备勤工作纪律，除参加县里相关会议外，基本上都坚守在工作岗位，绝大多数双休日都在广发度过。始终做到严于律己树形象，带头执行廉洁从政有关规定，带头遵守“三重一大”管理制度，凡XX元以上支出提请党政

联席会议集体研究决定;对烤房群供电、镇区路灯建设、绿化清洁等重大项目，一律聘请县审计局对工程造价进行预审，做到公开透明、阳光操作。一年来坚决做到了不乱批条子、不乱打招呼、不乱报发票，不直接经手现金、不接受红包礼金，努力为其他班子成员树立做事做人的标杆。

回顾过去的一年，难以抹灭的是焦头烂额的深刻记忆，难以忘却的是处访路上的仆仆风尘，难以忘怀的是并肩战斗的深厚情谊。在过去的一年里，广发的工作取得了一定的成绩，有些工作还取得了长足的进步。作为一名班长，做了一些工作，但与组织和人民的要求相比还存在不少问题和差距，如有时目标要求提得过高，对限时完成逼得太紧，加上本人有时脾气有点急燥，批评有时不太注重场合和语气，一定程度上挫伤了部分同志的工作积极性等等。在今后的工作中，我将虚心接受批评意见，切实加以改进，不断提高领导艺术和综合素质，

第 21 页共 26 页努力争做一名更加胜任职务要求的现代型领导干部。

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个人述职范文

一、以往的思想、工作回顾

我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

二、存在的问题

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：

1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风

1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。

5、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度第 24 页共 26 页落实不够，有的形同虚设。

四、今后的努力方向

(一)加强学习，努力提高自身素质深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。

(二)要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定

首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。

(三)牢记宗旨意识，强化价格监督服务

要认真落实江总书记关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

(四)加强廉政意识、防微杜渐

要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

(五)转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调第 25 页共 26 页查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监督之下，定期召开职代会。切实以赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作为自己工作的出发点和落脚点。

市场部销售述职述廉范文第5篇

2019年，在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子成员和全院党员的支持下，我认真围绕履行抓基层党建“第一责任人”职责，扎实推进学院党建工作。现就2018年党建工作述职如下：

一、履行党建责任情况

（一）强化责任,认真落实主体责任，确保学院党委发挥政治核心作用

1.履行党建“第一责任人”职责,加强班子队伍建设。

作为学院党建工作第一责任人，对学院党建工作亲自抓、负总责，主持召开党委会12次，听取各支部书记党建工作汇报，与各支部签订党建工作目标责任书。坚持民主集中制，严格落实党政联席会会议制度。主持召开党政联席会20次，严格执行《徐州工程学院落实“三重一大”制度实施办法》。

2.加强思想建设，持续创建学习型党组织。坚持党委理论中心组学习制度。主持党委中心组学习10次。通过专题讲座、学习研讨、党课教育等形式，加强对支部成员的引导。从严规范支部组织生活，认真开展“三会一课”。参加学生第一党支部支部活动，带头落实双重组织生活会制度。

严把政治关.在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用。矢志不渝讲政治，坚定不移把方向，把党的领导贯穿于学院管理和教书育人全过程。不断提高全体师生的“四个意识”，在职称评定、人才引进过程中将政治标准放在首位，确保党员在“四个合格”方面发挥模范带头作用。

（二）落实一岗双责，在工作作风和廉政建设方面发挥带头作用

1.坚持以上率下，认真履行“一岗双责”。严格落实党中央“八项规定”、江苏省委“十项规定”。9月上旬组织召开党风廉政建设专题民主生活会，切实做好廉政风险点排查回头看工作，与班子成员签订党风廉政建设责任书，督促班子其他成员认真履行“一岗双责”。

2.加强对全院师生的党风廉政教育。举行“师德师风座谈会”、“守正有为，我为迎评做贡献”主题党日活动，利用“510”廉政教育日、“一二九”国际反腐日等契机加强对全院党员的党风廉政教育，积极推进廉洁文化进校园活动。

二、提升党建工作质量情况和成效。

（一）加强基层支部建设，贯彻落实党支部书记“双带头人”培养工程

学院目前共有8个基层支部，党员159人，其中教工党员69人，学生党员90人。学院注重加强基层党支部标准化建设，配齐配强党支部书记，将支部建在教研室，五个教工党支部书记，全部由教研室(实验室)主任担任，副高以上职称者有四名，强化支部组织建设。

（二）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

制定院“两学一做”学习教育专题方案并专题部署，为全院师生讲授“弘扬红船精神”“纪念改革开放四十周年”等专题党课四次。引导党委、基层支部、党员分别制定学习计划、加强理论学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神教育纳入“三会一课”

组织生活中。

（三）扎实开展“双抓双促”大走访大落实活动

坚持“五进”原则，通过走访教研室(实验室)、教室、宿舍、生源地、实习基地，加强与学生、教师、用人单位、学生家长等各方面的的联系沟通，积极听取群众多方意见，通过理想信念、思想政治、榜样引领、社会实践四个方面加强大学生思想政治教育，不断提高人才培养质量。

（四）认真做好组织发展与党员教育工作

2018年学院先后举办第43、44期入党积极分子培训班，共培训积极分子448名。一年来共发展党员64名，其中教工党员1名;共有39名预备党员如期转正，其中教工党员1名。12月份组织支部书记赴河南新县开展党性专题教育培训。

三、思想政治工作情况。

（一）落实意识形态工作责任，加强社会主义核心价值观引领工作

学院党委深入落实贯彻全国高校思想政治工作及全国教育大会精神，加强学院课堂各类思想文化意识形态阵地管理，加强社会主义核心价值观对广大师生的引领，一年来开展了“我的中国梦”、“社会主义核心价值观宣传月”、“领略改革开放四十周年”等主题活动共计三十余项。

（二）坚持“实践育人”理念，全面落实立德树人的根本任务

将“实践育人”融入到党员实践教育中，打造实践育人新格局。落实“社会实践加油站”工程，先后在奎园社区成立了徐州市首个大学生校外志愿者办公室，在房村镇政府建立大学生社会主义核心价值观涵养基地，与铜山区柳新镇政府签订共建协议，为学生打造稳定会实践基地。基本实现大学生社会实践项目化管理，结合社会热点培养重点实践项目。“追寻团的印记”，“青丝有情，为爱捐发”入选2018江苏省重点暑期社会实践项目，学院荣获2018年徐州市暑期社会实践优秀组织奖、宣传效果奖

（三）认真做好党外人士思想工作，关注少数民族学生的思想动态，

带头落实领导干部联系无党派教师谈话制度，加强对党外青年教师的政治引导。通过召开党外人士座谈会，激发其在教学、科研中的积极性。组织党外人士赴马庄、台儿庄开展专题教育。扎实推进“同心工程”，召开了少数民族学生座谈会和少数民族毕业生座谈会，严格贯彻落实党的民族宗教政策，认真做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作。

（四）以“四大观”为引领，以“五个一工程”为载体，开展丰富多样校园科技文化活动，扎实推进大学生素养提升工程。

扎实推进“五个一工程”建设，把思想政治教育融入各项活动中。跟据不同年级、不同专业的学生特点和个性诉求，举办“五个一”工程各类活动60项，学生发表论文47篇，发表专利3个。学院获省级以上奖励33项129人次，获创青春江苏省银奖、铜奖，同时我院自筹资金1.8万元，发放了“五个一工程”奖学金。

（五）主动占领网络思想政治教育新阵地，做大做强网上正面思想舆论。

学院充分利用新媒体工具，加强网络化建设，拓展思政教育空间，学院在人人网、QQ空间、搜狐开始博客，在微信开设公众号，各党支部、团支部在支部QQ群、微信群上为支部成员营造交流平台、定期举办主题活动、开展话题讨论，不断巩固网络思想政治宣传阵地，主动把握网络舆论导向主动权。

四、党建工作一年来取得成绩

学院切实加强党建工作对其他工作的引领地位，大力推进学院各项工作。一年来先后被市级以上媒体-中国新闻网、中青网、现代快报、徐州日报、都市晨报、彭城晚报报道十八次，学院党委被评为徐州市教育系统先进党组织。129余人次在“创青春”江苏省总决赛、全国物流赛、房地产策划大赛、沙盘模拟经营大赛等全国性赛事中累计获奖33余项。

五、学院党建工作的亮点和特色做法

学院各项工作取得的丰硕成果，离不开学院党建工作的引领和指导作用。一年来，学院党委在三个层面积极推进“三大工程”，助推学院各项事业发展和提升。

（一）党委层面宏观推进“党建+”系统工程，学院坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，切实加强党建工作对其他工作的引领地位，将党建优势转化为学院事业发展的强劲动力，促进党建工作与学院教学、科研、学生等各项工作的同频共振。

通过“党建+学科建设”，发挥学科建设优势，提升学科建设水平;通过“党建+科学研究”，优化高水平优质科研团队，鼓励申报高水平科研项目。通过“党建+群团建设”，激发工会、团委等群团组织的活力，提升组织建设水平。通过“党建+学生工作”，强化对大学生核心价值观的引领，提升思想政治教育针对性。

（二）支部层面中观发力“学生党建四个一工程”。

学院始终把端正学生入党动机、发挥党员和支部的示范作用作为学生党建工作的重要抓手，积极开展学生党建“四个一工程”，即“一个党支部建好一个班级，一名党员带好一个宿舍，一名党员培养一名入党积极分子，一名入党积极分子帮助一名同学”。通过学生支部党建“四个一工程”，学生党支部凝聚力和战斗力进一步增强，学生党员的先进性得以快速成长。

（三）党员层面微观坐实党性修养提升“555工程”。

学院党委始终注重加强学生党员培养，实施学生党员党性修养提升“555工程”。倡导学生党员要身体力行做到“五个带头”：带头坚定信念、带头勤奋学习、带头全面发展、带头遵纪守法、带头弘扬正气;鼓励每位学生党员努力争当“五个模范”：努力学习模范、实践创新模范、尊师友生的模范、自立自强模范、遵纪守法模范。引导学生党员完成“五个任务”：争创一个优秀、联系一名入党积极分子、帮助一名困难学生、参加一项志愿者活动、完成一项科研任务。通过坐实“555工程”，切实提高党员党性修养。

六、学院党建工作存在的问题及整改落实方案

（一）2017学院党建工作存在的问题整改情况

1.学院思想政治教育队伍薄弱问题。

一年来学院通过建立“全覆盖”、“全过程”、“全周期”、“全动员”、“全方位”等工作机制，五措并举，不断增强全体教师的政治认同、情感认同和价值认同，全面推进新时代教师队伍思想政治教育工作。

2.安全稳定工作面临严峻考验。

一年来学院牢固树立安全稳定第一的思想，认真履行安全工作主体责任，把维护校园安全稳定作为各项工作的基础工作，齐抓共管，切实抓紧抓实抓好：

(1)加强防范网络电信诈骗教育;

(2)加强抵制校园贷教育;

(3)加强宿舍防火消防教育;

(4)加强食品卫生安全教育;

(5)切实关心学生身心健康;

(6)做好重要时段的交通安全教育。

（二）当前学院党建工作存在的问题

1.创新有待进一步增强，党建工作创新不够，满足于完成上级交办工作，党员思想教育的针对性不强，形式内容缺乏吸引力，如：支部学习形式和记录过于单一，内容不够丰富等。

部分党建人员履职能力有待提高。部分支部对基层党建工作重视不够，工作投入精力不足。个别支部委员主观上有抓好党建工作的愿望，但由于履职能力不足、党建业务知识欠缺，难以充分发挥作用。

（三）今后学院党建工作思路和主要措施

一是增强党建主职主业责任意识，切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人”责任。

通过细化“一岗双责”强化党委班子成员的责任，通过完善检查指导、量和考核奖励等机制强化党支部负责人的“第一责任人”责任，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。

二是继续推进服务型党组织建设，以服务型党组织建设引领基层党建工作，促进学院党建工作与各部门业务工作相结合。

进一步在服务意识、服务质量和服务载体上下功夫。

三是充分发挥党支部的作用。

加强基层党组织党务工作者的业务培训，增强支部班子的凝聚力和活力;逐步开展支部创新活动工作，加大经费支持投入力度;逐步建立起党员教育管理监督考核激励机制，从政治思想上、教学科研上强化责任担当。

四是创新学生党建工作模式。

以发挥学生党员先锋带头作用为抓手，以学生党员先锋队活动为载体，建立教育管理监督激励机制，不断强化学生党员责任意识和模范意识。

【篇二】

过去的2019年，我立足学院实际认真履行党建工作第一责任人工作职责，围绕学院中心工作，不断增强学院党委的政治领导和保障作用，凝聚全院教职工的智慧和力量，促进学院不断发展。现总结如下：

一、学习宣传贯彻党的十九大精神情况

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习总书记系列重要讲话、新时代全国高等学校本科教育工作会议、全国教育大会会议精神等。坚持每月一次的中心组集中学习与平时个人自主学习相结合，做到

“有计划、有笔记、有心得、有交流、有总结”，

不断提高学习效率和效果。通过学习进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，自觉落实“两个维护”。

二、履行工作职责情况

始终坚持以党建工作为龙头，把党建工作作为主责主业，全面落实党建工作责任制，聚精会神抓党建。努力团结班子构建和谐工作氛围，围绕学院迎评中心工作，把党建与教学、科研、人才培养等工作同规划同落实，定期开好党政联席会，参与学院各项工作讨论、决策，积极推进党风廉政建设，坚持原则，勇于负责，坚持清白做人，干净做事，保障学院各项工作顺利开展。

1.严格落实党建工作责任制，切实履行党建“第一责任人”职责

一年来，本人通过各种渠道、各种方式认真开展政治理论学习，学院党委集中学习主题发言4次，讲授党课2次。认真贯彻执行学校的党组织委员会会议议事规则，涉及议事范围的各项工作都严格按照议事流程规范落实，全年共主持召开党组织委员会会议8次，议事内容包括党建工作计划的制定、党员活动安排、党员发展等等。

2.认真贯彻上级党委决定，严格落实党政联席会议制度

认真贯彻上级党委决定，坚持依法依规、集体研究、科学民主决策，严格落实学校党政联席会议制度和学校“三重一大”制度。主持制定了《外国语学院落实“三重一大”制度实施细则》，并严格执行，涉及学院建设发展的各项重大事宜，如组织承办韩国语教育国际研讨会、迎评工作、学院搬迁、师资队伍建设、经费使用等必须经过党政联席会议决策通过执行。2019年共召开党政联席会22次，保证了学院大事的民主决策和科学规划。其中围绕迎评、学院搬迁等重点工作，专题召开党政联席会4次，保证了良好的评估效果，保障了搬迁工作的安全有序。全面推进学院党务政务公开，三重一大项目情况，主动在学院公告信息栏、教职工QQ群、学院网站等媒体上公开、公示，在全院教职工大会上通报说明，自觉接受学院师生监督。

3.认真履行“一岗双责”，积极推进学院党风廉政建设

不断加强学院领导班子党风廉政建设，认真落实“一岗双责”。组织领导班子认真学习《监察法》以及中央、省、市委有关党风廉政建设的文件，开展廉政风险点排查“回头看”，认真落实廉政风险点防控措施。围绕“510”廉政教育日，组织开展了“全国道德模范进校园、出版廉政板报、廉政主题摄影比赛等形式多样的廉政教育活动，师生深受教育。组织开展了形式主义、官僚主义突出问题专项排查，通过广泛听取师生的意见，找准存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现，列出问题清单。对照问题清单，研究制定整改方案，逐条明确整改措施、整改责任人和整改期限，为整改、提高打下了坚实基础。

4.加强党支部标准化建设，不断提升党支部组织力

按照学校基层党支部组织力提升工程实施方案，严格落实各项提升工作措施，落实教师党支部书记“双带头人”培育工程，组织支部书记参加相关培训班、学习班，同时抓好支部的政治理论学习，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织开展了形式多样的党员教育活动，如集中学习、专项研讨、参观马庄村党员教育基地，邀请全国道德模范进校园为党员开设专题党课，开展追寻红色足迹

感悟沂蒙精神

立足岗位为审核评估做贡献主题党日活动等，进一步强化了党员党性意识、责任意识和宗旨意识。严格规范组织生活制度，主动积极参加“双重组织生活”，带头开展批评和自我批评。

5.增强思想政治工作实效，努力提高育人质量

认真落实新时代全国高等学校本科教育工作会议和学校思想政治工作会议精神，积极探索思想政治教育新途径、新方式，站稳网络宣传主阵地，充分利用微信公众号等网络平台，推送十九大精神宣讲等，有效引导学生“回归常识”，引导师生将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，用鲜活的事例感染、感动教师潜心研究教学，真心热爱学生，学院呈现出团结、敬业、奉献、积极进取的良好风貌。

认真落实意识形态工作责任制，组织召开意识形态领域情况分析研判联席会2次，加强阵地建设，自觉抵御宗教渗透和防范校园传教

6.加强群团工作，合力推进学院发展

认真做好统战工作，建立了班子成员联系民主党派制度，围绕乡村振兴和追忆历史，缅怀先烈等主题开展联谊活动,班子成员与民主党派和无党派人士交友、谈心，定期召开座谈会，听取他们对学院发展的意见建议。充分发挥工会作用，开展了健身长跑、运动会等一系列有利于教职工身心健康的文体活动，增强教师职业幸福感和学院凝聚力。

三、廉洁自律情况

认真学习和严格遵守国家、上级主管部门和学校的廉政纪律，在工作中信守自己的廉政承诺，

坚持廉洁自律，自觉接受各方面的监督。认真履行一岗双责，管理好自己的同时管理好班子和教职工，做到守岗有责。认真、及时做好个人事项报告。部门和个人在工作中无违规行为。

四、存在问题和今后努力方向

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2006年3月初，经乡十三届人民代表大会第五次会议选举任乡长职务。任职以来，在区委、区政府和乡党委的正确领导下，我认真履行工作职责，较好的完成了本职工作。现将我在思想、学习和工作作风方面的情况述职如下，请审议。

一、加强自身学习，努力提高政治思想素质

走上新的工作岗位，为了使自己更好地

适应新的工作需要，我十分注重加强自身的政治理论学习。一方面适应角色转换，虚心学习强素质。我原在区组织部任职，从事干部管理工作。而乡长职务主要是谋“事”，就是想方设法找准路子把经济搞上去，解决经济和社会发展的热点、难点问题。我深知，要实现角色转变，履行好自己的职责必须加强学习。因此，我总是在工作之余自觉加强学习，结合红星实际，静心思考一些问题，理清了工作思路。尤其是通过广泛阅读、探索实践，使我很快适应了新的工作环境，并全身心投入其中。另一方面加强政治理论学习，不断提高理论素养和工作能力。认真学习党的基础理论知识，农业技术、经济管理和领导科学知识，在思想上、政治上始终同区委、区政府、乡党委保持高度一致，自觉在工作中用党的政策、纪律和国家法令法规来指导、约束自己，并能够联系本乡实际坚决贯彻执行。通过学习，使我的工作思路更为清晰，眼界更为开阔，增强了发展经济的信心，并采取扎实有效的措施发展了乡村经济。

二、围绕经济建设，努力做好各项工作

任职以来，自己在工作中始终坚持以社会主义新农村建设为主线，以经济建设为中心，坚持物质文明和精神文明两手抓、两手都要硬。截止到8月末，全乡社会总产值完成74，422万元，完成年计划的81，比去年同期增长11。增加值完成20，883万元，完成年计划指标的81,比去年同期增长11。

1、农业上，一是狠抓了农业结构调整。大力发展了青玉米、小杂粮、马铃薯、果品、花卉等优势特色产业，今年青玉米种植面积达12000亩，小杂粮种植面积4000亩，马铃薯种植面积3000亩，果品改造面积500亩，花卉棚室20栋，成为农民增收的主要途径之一。二是大力发展养猪生产。争取到市区生猪补贴款35万元，引进“宏福”优质种猪200头。到目前，年饲养量达千头以上的养猪场6个，百头以上的养猪户20余个。三是加强了农业安全体系建设。新打灌溉井15眼，插柳植树3万株、治沟3条500延米，植树保林600亩。做好春季防火、夏季防汛抗灾工作。由于方法得当、措施得力，现无一起重大火灾、水灾事件发生。

2、工业上，十分注重企业的发展。按照“多引项目求发展，力保工业稳财政”的工作思路，先后组织村书记、主任到华西村、兴十四村参观考察学习，组织了乡村两级部分人员参加了哈洽会招商活动，完成了2个签约项目。到8月末，招商引资额达到3950万元，新上项目11个。其中，红星洗煤厂、朝阳环保砖厂投资超千万以上。

3、财政税收上，一是强化了目标责任管理，把税收任务分解到各村，作为年末村干部工资考核的硬性指标。二是加强了对企业的服务力度，尤其加强了对支柱企业的服务，为财政税收培育新的增长点。三是强化了支出结构调整，确保了重点项目支出需要。特别是在专项资金管理上，实行审批、报帐、审校、验收制度，加大了专项资金检查监督力度，保证了项目资金专款专用，很好的服务了全乡经济社会的发展。到8月末，全乡财政税收共完成939万元，完成年计划的56，比去年同期增长16。

4、为农民办实事上，加大了项目的申请立项和建设力度。一是加强了乡村道路建设。东柳乡路二期工程建设现进展顺利，预计10月上旬即可完工。5条通村水泥路共计18.8公里，5月初开始施工，预计9月末可全部竣工通车。二是抓好了沼气能源建设。生态沼气项目建设全年计划新建8立方米沼气池980个，现已建成标准化沼气池150多个，其余的正在积极筹备之中，预计10月下旬可全部完工。三是青玉米喷灌项目建设。通过向省水利厅申请青玉米喷灌专项资金，现已安装青玉米喷灌设备3套，喷灌示范面积达100亩。四是标准化卫生厕所修建项目建设。计划全年新建标准化厕所350个，现已建成110个，其余的正在陆续施工中。五是人畜饮水项目建设。为西太村四组100多户居民安装上城市自来水。六是农村新型合作医疗试点工作。目前全乡农民参加合作医疗户数为7643户，较好地解决了广大农民就医难问题。

5、信访稳定工作上，年初以来，先后有西太村、东太村、红太村、朝阳村、鸡兴村等部分村民向乡里反映土地征用、土地承包、企业发包、环境污染、历史合同签订不合理等有关问题。针对村民反映的焦点问题，乡里组织专人进行了周密细致的调查，及时给予了解决，村民较为满意。

三、坚持民主集中制原则，做到廉洁自律

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