四季度意识形态报告范文

四季度意识形态报告范文第1篇

一、意识形态工作开展情况

第三季度**社区严格按照中央、**党委、**市委和**市委关于意识形态工作的总体要求，加强领导，多措并举，扎扎实实抓好意识形态工作，进一步凝聚了党心民意和社会共识，有力地维护了社会的和谐稳定。

从意识形态工作责任制贯彻落实情况来看。社区通过落实市委和街道党工委下发《2018**市落实意识形态工作责任制任务清单》的相关文件，对相关任务进行了细致分解和任务分工，进一步深化和明确了意识形态工作的主体责任和领导责任。这个季度，召开意识形态工作部署会议1次，理论学习12次。

从网络意识形态工作落实情况来看。严格落实中央《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》，按照《**市网络舆情应对处置管理实施办法》等制度，做到第一时间发现、第一时间应对、第一时间处置。对炭疽病和非洲猪瘟在辖区范围内及时排查，经过社区工作人员的走访，查出一户居民饲养宠物猪1只，尚未发现异常情况。并通过走访入户、微信公众号、微信群等多种方式，宣传普及炭疽病和非洲猪瘟防治知识，增强居民自主防范意识，消除疑虑，科学应对。上报网评文章6篇;开展了“六联三动环境整治工作”“最美家庭故事分享会”等主题实践活动，传播正能量，第三季度发放文明礼仪等宣传单6000余份，宣传册3000余份。

从意识形态阵地管理建设情况来看。**社区对辖区内的意识形态导向坚持团结稳定鼓劲、弘扬主旋律、传播正能量，用先进的思想道德文化占领意识形态阵地，旗帜鲜明地反对和批判反主流意识形态思潮，牢牢把握正确的舆论导向，用发展的硬道理证明主流意识形态的科学性和真理性，把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为主流意识形态教育工作的根本出发点和落脚点，关注民生，体察民情，解决民困，打开群众心扉，激发群众情感上的共鸣，增强马克思主义意识形态话语权的吸引力、凝聚力和感召力。坚持每周在辖区11个小区微信群发布正能量视频与文章，本季度共发布500余条。

二、存在的风险和隐患

综合意识形态总体形势，准确分析研判我社区具体情况，主要存在的风险和隐患有：

(一)网络舆情方面带来的风险和隐患。主要表现：因传播渠道多样、传播速度快捷、影响范围广、隐秘性强、控制难度大,网络舆情中极易带来社会安全隐患,具有蛊惑不明真相的民众、滋生网络暴力、激化社会矛盾、造成群体的盲从与冲动、引发社会群体性事件等危害。

(二)阵地管理方面带来的风险和隐患。主要表现：是新形势下提高引导舆论的本领不够强。社区工作人员对引导舆论的意识淡薄，主观能动性发挥不够，调动沟通、统筹协调能力还不够强，履行意识形态工作的职责也不到位，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用还得不到充分发挥。

(四)社会问题带来的风险和隐患。主要表现：社会矛盾多发、易发，信访维稳工作面临新的挑战。我社区现有信访人员170余人，其中重点人员有5人，目前都比较稳定。一是从经济发展新常态看，经济增长速度放缓，带来一些新的矛盾和问题，如部分行业、企业生产经营困难，劳资、债务纠纷增加，非法集资、金融诈骗等涉众型经济犯罪增多，如果处置不当、不及时，很容易传导到社会领域，引发大规模的聚集上访或群体性事件。二是从社会发展的新趋势看，随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的发展，社会利益格局发生深刻变化，人们的思想观念、价值取向日益多元化，社会竞争加剧，流动性、开放性增强，由发展差距、收入差距等造成的心理失衡增多，容易引发各种社会问题甚至个人极端事件。

三、下一步防范措施

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告和干部考核中。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

**社区党支部

四季度意识形态报告范文第2篇

第三季度**社区严格按照中央、**党委、**市委和**市委关于意识形态工作的总体要求，加强领导，多措并举，扎扎实实抓好意识形态工作，进一步凝聚了党心民意和社会共识，有力地维护了社会的和谐稳定。

从意识形态工作责任制贯彻落实情况来看。社区通过落实市委和街道党工委下发《2018年度**市落实意识形态工作责任制任务清单》的相关文件，对相关任务进行了细致分解和任务分工，进一步深化和明确了意识形态工作的主体责任和领导责任。这个季度，召开意识形态工作部署会议1次，理论学习12次。

从网络意识形态工作落实情况来看。严格落实中央《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》，按照《**市网络舆情应对处置管理实施办法》等制度，做到第一时间发现、第一时间应对、第一时间处置。对炭疽病和非洲猪瘟在辖区范围内及时排查，经过社区工作人员的走访，查出一户居民饲养宠物猪1只，尚未发现异常情况。并通过走访入户、微信公众号、微信群等多种方式，宣传普及炭疽病和非洲猪瘟防治知识，增强居民自主防范意识，消除疑虑，科学应对。上报网评文章6篇;开展了“六联三动环境整治工作”“最美家庭故事分享会”等主题实践活动，传播正能量，第三季度发放文明礼仪等宣传单6000余份，宣传册3000余份。

从意识形态阵地管理建设情况来看。**社区对辖区内的意识形态导向坚持团结稳定鼓劲、弘扬主旋律、传播正能量，用先进的思想道德文化占领意识形态阵地，旗帜鲜明地反对和批判反主流意识形态思潮，牢牢把握正确的舆论导向，用发展的硬道理证明主流意识形态的科学性和真理性，把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为主流意识形态教育工作的根本出发点和落脚点，关注民生，体察民情，解决民困，打开群众心扉，激发群众情感上的共鸣，增强马克思主义意识形态话语权的吸引力、凝聚力和感召力。坚持每周在辖区11个小区微信群发布正能量视频与文章，本季度共发布500余条。

二、存在的风险和隐患

综合意识形态总体形势，准确分析研判我社区具体情况，主要存在的风险和隐患有：

(一)网络舆情方面带来的风险和隐患。主要表现：因传播渠道多样、传播速度快捷、影响范围广、隐秘性强、控制难度大,网络舆情中极易带来社会安全隐患,具有蛊惑不明真相的民众、滋生网络暴力、激化社会矛盾、造成群体的盲从与冲动、引发社会群体性事件等危害。

(二)阵地管理方面带来的风险和隐患。主要表现：是新形势下提高引导舆论的本领不够强。社区工作人员对引导舆论的意识淡薄，主观能动性发挥不够，调动沟通、统筹协调能力还不够强，履行意识形态工作的职责也不到位，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用还得不到充分发挥。

(四)社会问题带来的风险和隐患。主要表现：社会矛盾多发、易发，信访维稳工作面临新的挑战。我社区现有信访人员170余人，其中重点人员有5人，目前都比较稳定。一是从经济发展新常态看，经济增长速度放缓，带来一些新的矛盾和问题，如部分行业、企业生产经营困难，劳资、债务纠纷增加，非法集资、金融诈骗等涉众型经济犯罪增多，如果处置不当、不及时，很容易传导到社会领域，引发大规模的聚集上访或群体性事件。二是从社会发展的新趋势看，随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的发展，社会利益格局发生深刻变化，人们的思想观念、价值取向日益多元化，社会竞争加剧，流动性、开放性增强，由发展差距、收入差距等造成的心理失衡增多，容易引发各种社会问题甚至个人极端事件。

三、下一步防范措施

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告和干部考核中。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

**社区党支部

四季度意识形态报告范文第3篇

2013年四季度，轨道交通海伦路站地块综合开发项目部党支部认真贯彻局和公司党群工作会议精神，干部职工保持了良好的精神状态，积极向上的学习态度，创新务实的工作方法，营造出了团结奋进的工作氛围，现将本季度员工思想动态分析的基本情况进行简要综述：

一、职工思想现状

进入第四季度以来，项目部继续坚持贯彻公司职代会和党群工作会议精神，以保持共产党员先进性教育为契机，广泛动员广大党员群众积极参与到企业文化建设中来，使广大职工保持了良好的精神状态，营造了稳固向上的生产经营氛围，主要体现在以下点：

1、 广大职工思想稳定，人心思进。职工加强对管理制度、生产技能、安全规程的学习，着力提高自身素质和工作水平，积极投身到工作当中去。

2、 职工密切关注公司体制改革，支持公司体制与机制改革，使个人利益和个人发展与公司整体利益相协调。每天登陆公司协同平台，关心公司的各项规章制度。

3、 正式员工和实、见习生相互协调沟通，互助互爱。在三季度生产任务充足时，全体员工能在项目部领导统一部署和安排下，克服困难，使第三季度生产工作正常发展，顺利完成各项任务。项目部7名见习生通过这几个月的学习锻炼，顺利的适应了

各自的工作岗位，在思想上也很快的融入了我们这个大家庭。他们的加入壮大了我们的项目部的力量，增加了项目部的活力。

4、职工密切关注公司2013年各项工作安排，将个人利益和个人发展与公司整体利益相协调。在工作中都表现出了主人翁精神，积极的创新活力，把落实科学发展观作为促进各项工作的指导思想，提高认识，适应形势，充分把自己的智慧和力量进一步凝聚到工作目标上去。

二、项目部加强思想工作的措施

1、 根据上级部署，项目部继续深入开展保持共产党员先进性教育活动。教育活动密切联系职工，倾听职工对党支部、党员个人、项目班子以及项目下一步工作情况的意见和建议，使先进性教育真正紧扣主题,围绕中心,结合实际，实现“党员素质提高、基层组织加强、服务水平提升、企业加快发展”的目标。

2、 项目部真正将公司精神和党群工作会议精神贯彻到项目实际工作中，紧密围绕年初制定的工作要求和生产经营部署，开展了“质量月”、“安全生产月”、安规和生产技能考试等各项促进项目部更好完成任务的活动，取得了良好的效果。

3、 通过企业文化不难看出，公司进行了构建和谐项目部、建设和谐文化的探索，初步提出我项目部建设“和谐文化”的基本思路。包括“公平协调，团结有序;严格管理，活力创新;诚信合作，环境友好;安全效益，服务社会”的“和谐文化”特征，同时，准备下一步围绕和谐文化建设，开展党群工作，通过建设

和谐文化，建设和谐的领导班子、和谐的职工队伍和和谐的项目部，使整个项目的利益与公司的利益相统一，局部利益与整体利益相统一，使职工内在价值取向趋向一致，思想认识和行动协调一致，提高项目部凝聚力和生产力，促进项目部取得更好的成绩。

四季度意识形态报告范文第4篇

我叫马丽，担任李旗庄镇崔家窑村村主任助理。我始终严格按照大学生村官管理办法的要求来督促自己开展工作，及时完成村两委交办的任务，及时协助办好镇里交办的工作。现将2011年第四季度主要开展的工作汇报如下：

一、坚定理想信念，提高思想修养和理论素质。

1、加强政治理论知识的学习。在这季度我利用闲暇时间认真学习了中央的政策精神，并仔细记录有关农村的相关政策，及时了解国家对农村的政策动态，为以后的农村工作做储备。

2、加强业务知识的学习。在日常生活中，虚心向村干部学习，通过与村干部的交流沟通，让我懂得了更好地与村民交流，处理各种关系。

二、踏实工作，做好崔家窑村村主任助理的工作。

1、积极参加村里的日常会议、两委会议，研究讨论村里的一些日常事务，积极的参与到村级事务管理上。

2、协助组织育龄妇女上站检查，保证上站率达到百分之百。

3、参与村里的矛盾排查，协助治保主任切实维护好村里的稳定工作。

4、做好远程教育管理员的工作。

5、积极参与宣传农村社会养老保险政策、新农保政策。并参加了农村社会养老保险费、新农保参保费的收缴、整理工作。

6、协助村主任组织人力，做好小麦的灌溉工作。

7、协助村两委搞好协调服务工作。利用电脑知识协助村委会草拟各种文件，把村委会和村支部党员的基础信息、培训记录等档案材料编辑存档。

四季度意识形态报告范文第5篇

一、第三季度工作情况

(一)继续开展深入学习实践科学发展观活动

在完成学习实践科学发展观第一阶段、第二阶段目标任务后，第三季度我校继续深入学习实践科学发展观第三阶段的学习活动，制定了《xx县委党校学习实践科学发展观活动第三阶段的工作安排》，对第三阶段工作进行总体部署，主要完成以下几次工作任务：

1、继续深化理论学习。7月15日7月22日，我校组织全体教职员工在多媒体教室系统学习了胡锦涛总书记在出席纪念xx汶川特大地震一周年活动时的重要讲话、习近平同志在高等学校学习实践活动座谈会上的重要讲话和中宣部编写的《六个个为什么对几个重大问题的回答》。针对这些学习内容，每个教员根据自己理论专长，选好自己的教学专题，认真地备好课，做好课件，第三季度，我校7名教员分赴全县各单位进行理论宣讲达30多人次，为全县深入实践科学发展观活动顺利开展提供坚实的理论支持。

2、制定整改落实方案。针对第二阶段排查出来的问题，制定了切实可行的整改方案，按照轻重缓急和难易程度，分别提出了整改落实目标、方式和时限要求，建立了整改落实责任制，逐条逐项明确责任领导、责任部门和责任人，把任务分解细化，责任落实到人。到9月底，学习实践科学发展观活动中所反映的问题都已逐步得到落实，取得了很好的效果。

3、做好总结测评工作。学习实践科学发展观活动阶段性工作基本完成后，学校对整个活动进行了全面总结，并组织组织群众对活动满意度进行了认真测评，测评满意率达到100%，同时对整个活动进行材料归档整理成册。9月10日，县学习实践科学发展观活动办公室对我校进行检查验收，给我校工作给予很高的评价。

(二)积极落实干部培训和教学科研两项工作

1、干部培训工作。由于新建综合楼和学员宿舍楼还未完全竣工，不能正式投入使用，今年我校举办的培训班基数、人数、时间相对住年较少，第三季度共举办培训班3期，一期是司法干部培训班186人，另外两期是农经系统和建设系统业务培训班共326人，在培训过程中，尽管期数少、人员少、时间短，但我校始终坚持科学管理、制度管理，服务到位，每期培训都取得很好的成效。

2、教学科研工作。第三季度的教学科研工作，我们重点抓住三个“一”：一是组织一次调研活动。8月份，学校结合科学发展观活动，安排布置每个教员带着调研题目，带着问题去深入工厂、农村进行社会调查研究，时间达20天以上，同志们采取访谈、问卷、现场察看等多种调查形式，细细解剖“小麻雀”，掌握第一手资料。二是写好一篇调研报告。根据省市课题要求，教员根据下乡调研情况，认真撰写调研报告，每个教员人手一稿，撰稿率达100%。经过学校初步评审，送交10篇质量较高的论文到市委党校参加理论研讨会论文评比。三是组织一次教学评比活动。8月中旬，学校对今年下半年主体班教学新专题进行了集中试讲和观摩，对不满意的课题提出了反复修改、重新试讲，做到每一个专题教学内容有新意，教学课件美观得体。

(三)认真抓好学历教育管理工作

学历教育工作也是我校重要的业务工作，第三季度我校在学历教育工作方面做了如下工作：

一是认真组织09年上学期中央电大全国统一考试。中央电大全国统一考试也是国考，考试人员多，考试科目多，考试时间长。在考场设置上，我们严格按照国考要求，组考标准全部按照高考形式组考，30人设一个考室，每一个考室安排两人监考，外设流动监考，学员考试凭身份证、学员证和考试通知单入场，严肃考风考纪，考试圆满完成任务，得到上级电大好评。二是组织招生工作。由于我县干部学历层次普遍提高，生源已近枯竭，我校创新招生思路，把招生对象转向社会，积极发展“开放教育”品牌，我校09(秋)电大开放教育系列招生超过100人，特别是国家每年拿出1500元补给“一村一大”新政策出台后，“一村一大”系列招生出现前所未有的机遇，“一村一大”系列招生也超过50人，我校连续8年在全市电大系统招生工作名列第一。

(四)继续加强校园建设工作

“百年大计，质量为本”，自去年6月学员宿舍楼和学员综合楼动工以来，我们始终将大楼的建设质量管理做为最核心工作来抓，到今年三季度止，已完成500万的投资，现两楼主体工程建设全部完工，已与乙方进行工程结算，工程结算表已送交县审计局审计，下一阶段将进入全面装修工程。

二、第四季度工作思路

2009年第四季度，我们将围绕“争取完成全县干部教育培训工作计划”xx县委、县政府布置的其它各项任务而努力开展工作。

1、加强办班力度

第四季度，要充分利用党校教学条件，挖掘教学资源，完成干教任务，办好中青班、科干班及其它主体班次，同时协调办活计外班，努力完xx县委、县政府下达的培训任务。

2、加强教学科研力度

要继续发挥集体备课、听课、评课的整体效能，搞好教学改革，精选教学课题，聘选优秀教员，抓好课堂教学，开辟第二课堂，强化多媒体教学手段。同时，立足科研强校，力争多出成果，多出精品，并将科研成果与课堂教学紧密结合起来达到科研强校的良好目标。

3、积极争取县委、县政府的支持

四季度意识形态报告范文第6篇

一、加强领导，落实到位

我局领导高度重视党建工作督查整改，坚持问题导向，从严部署，针对存在的 8 个问题，列出问题清单，查找存在问题的原因，制定整改措施限期整改，确保党建工作督查问题整改落实到位。

二、压实责任，全面整改

(一)针对“增设纪检委员，职数不对”问题的整改情况：按照《中共县纪委中共县委组织部〈关于进一步加强机关纪检组织建设的通知〉》的规定和县委要求，为全面落实从严治党主体责任和监督责任，进一步加强纪检组织建设，抓好党支部及粮食各项工作的有序开展。我支部已请示县直机关工委增加支委职数，由原来的 3 人增加为 5 人。并于 20**年*月*日选举产生纪检委员 1 名，并报请县直机关工委批示。

(二)针对“会议议题与记录内容不相符”问题的整改情况：我单位落实专人，结合会议主题进一步完善会议记录，做到会议议题与会议记录相符合。

(三)针对“*月主题党日活动未开展”问题的整改情况：已组织开展了*月份主题党日活动，以后我支部将按时召开主题党日活动，以增强支部的凝聚力、战斗力。

(四)针对“党员积分评星无会议记录、未公示”问题的整改情况：已完善党员积分评星会议记录，并对每月开展的党员积分评星工作进行公示，接受群众和社会的监督。

(五)针对“三分类三升级的初步定级情况记录未体现”问题的整改情况：我局已召开支委会，对三分类三升级进行专题研究，进行初步定级分类。经支委会研究，我支部初步定级为一般支部。

(六)针对“灯下黑无问题清单、整改清单、销号台账”问题的整改情况：我支部进一步完善“灯下黑”工作，开展回头看，支部和全体党员认真查找了存在的问题，梳理问题清单，针对存在的问题制定整改措施，限期整改，完成一项销号一项，确保“灯下黑”工作有序开展。

(七)针对“结对共建方案照抄照套，未结合本单位实际，佐证材料欠缺”问题的整改情况：我支部根据单位实际情况，认真制定符合本单位的结对共建实施方案，按照方案认真开展结对共建工作，在开展过程中收集资料，以提供结对共建的佐证图片。

(八)针对“双报到志愿服务活动开展不理想”问题的整改情况：按照要求，一季度开展一次双报到志愿服务活动，并提供相关佐证材料。

三、今后的工作打算