水利站工作职责制度范文
水利站工作职责制度范文第1篇
摘 要:闸门是水利工程项目的关键,利用技术进行监督与管理,通过闸门监控系统的建设可检测闸门的启闭和开度、图像信息等,同时还能实现远程控制。闸门监控系统包括中央控制系统和闸门现场控制系统,另外还包括传感部件、计算机网络等设施。本文对水利工程中水利闸门的施工管理进行分析,以供参考。
关键词:水利闸门;施工;管理
引言
社会经济的发展推动了水利设施的不断完善,水利工程数量与日剧增。水利闸门是水利工程的关键项目之一,对于施工技术及质量的要求较高。水利闸门的开启与闭合可以进行水位调节,是防洪排涝的重要手段。然而在水利闸门施工中会受到多种因素的影响,因此,开展水利闸门的施工管理势在必行。
1水利闸门的施工特点
第一,在水利闸门的施工工作开展中,对于施工的稳定性有着较高要求,同时对于其中的承压性问题、抗裂性问题以及防渗性问题有着相应的标准。在此期间,还要更好完成其他任务,比如,挡水任务、蓄水任务等。第二,水利闸门的施工对于地基有着一定要求,一般情况下,在施工前要选择的地质环境条件较为复杂,并且地下水情况較为复杂的地区。因此,在施工工作的实际开展中,要加强对不同施工技术的应用,这样才能使水利工程的稳定性与质量得到保障。第三,要将水利工程建立在水源较为充足的地区,比如,河流地区、湖泊地区或者沿海地区等。因为水利工程对自然水源需求量较高,在施工中,要结合自然水源条件,展开相应的施工导流工作以及施工截流工作等。
2水利工程中水利闸门的施工过程管理分析
2.1开挖工程管理
水利闸门施工的第一个阶段为开挖工程,这一阶段的施工质量是后续各个阶段施工实施的基础,因此,必需要在此阶段展开施工管理。开挖工程施工的管理要将管控开挖断面作为管理重心,如果开挖断面的尺寸不合适,必然会阻碍工程进展情况。因此,施工单位应详细分析工程设计图纸,严格按照要求施工。施工完成后,施工管理人员应及时检测开挖工程质量并进行工程验收,必须保障此阶段施工质量符合标准才可以开展下个阶段的施工。
2.2混凝土配制管理
混凝土的配制环节也是水利工程质量的重要部分。施工人员应根据工程要求设置混凝土的配制比例。在实际施工过程中,由于外界环境因素的影响,原材料的性能及状况可能发生不确定性的变化,因此,施工人员在进行混凝土配制时,不得直接采用实验室的混凝土配制比例,而是要在所有原材料整体检测完成后,在实验室混凝土配比基础上进行合理调整,进而保障配制出的混凝土符合工程的施工质量要求。同时,在配制过程中,还要根据需要合理设置混凝土添加剂的使用量,以提高混凝土配制质量。
2.3金属结构工程管理
水利阐门通常采用钢闸门,在安装施工过程中,要确保钢闸门制作材料的质量与材质符合标准,通过严格的管理保障材料的性能不发生改变,以保证工程施工的质量。在制作钢闸门的过程中,施工人员要合理安排各道施工工序,根据施工工艺流程进行科学有序的焊接。钢闸门制作完成后,还要采用水平仪进行钢闸门尺寸的精确检测,控制检测误差不超出合理范围,以确保钢闸门的尺寸与设计要求相一致。同时,也要注意根据施工设计标准合理进行门槽预埋件的制作与安装,以避免钢闸门的安装存在问题而影响最终的工程施工质量。
3水利闸门的施工管理关键
3.1构建安全管理制度
在水利闸门的施工安全管理工作的开展过程中,落实好安全管理制度具有重要作用,注重安全管理制度的具体要求,可以为现场施工相关人员的工作行为进行约束与管理。虽然我国水利管理部门出台相应的安全管理制度与管理规范,但是,在实际施工中并没有得到很好落实与应用,安全管理制度的可行性也有待提升。为促使安全管理工作的展开,要将构建安全管理制度作为重点。具体可以从以下几点展开:第一,对安全管理制度的约束性问题进行充分考虑与研究,可以在传统水利部门安全管理制度或者规范的基础上,对安全管理制度进行构建与完善。安全管理制度的完善性得到保障,并提升其可操作性。第二,管理人员与施工人员之间要及时进行沟通与交流,对于安全管理制度内容进行研究与协商,避免出现制度缺失问题。在安全管理制度中,对于相关工作人员的实际工作内容做出明确,防止产生工作人员不明确自身工作内容的情况。比如,规定施工人员在施工中必须严格按照施工流程与施工标准工作;进入到施工现场必须佩戴劳保用品;工作人员必须持证上岗等。
3.2加强水利闸门的施工项目的质量管理
工程质量是保障人民群众生活财产安全的基础,一项好的水利工程,必须以工程质量作为根本。施工企业要达到水利工程的预期质量目标,第一部就要对水利工程项目的现场施工进行构建组织管理框架,明确水利闸门的施工之前的管理目标,加强优化人员及资源配置,以保证建设施工项目安全运行和施工质量管理的运作。通过质量管理的运作,形成最基本的质量保证,从而达到提升水利工程质量的目的。另外,施工项目管理部门应当以工程项目现场施工管理及质量管理为基础,构建一套完善的质量管理体系,以保证现场施工质量目标、各部门质量目标分工、施工过程、基本质量制度、施工项目的质量控制关键点等各项要素完美运行。
结束语
综上所述,在水利闸门的施工工作开展中,为促使各项施工工作的有序进行,同时保证施工质量,要加强安全管理工作。在这一过程中,相关安全管理工作人员,对自身工作要有正确认识,及时分析在施工中存在的安全问题,对于安全问题给出具有针对性的解决措施。与此同时,还可以采取预防的方式,对安全事故的发生进行有效预防,为我国水利工程更好发展提供保障。
参考文献
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水利站工作职责制度范文第2篇
一、全县水利概况截止2003年底,全县水利系统有正式职工近400人,现有各类水利工程952处,其中中型水库1座,小(一)型水库9座,小(二)型水库34座,山坪塘445口,引水堰渠341条,总长1631公里,提灌站122处,蓄、引、提水能力1.06亿立方米,有效灌溉面积22.48万亩,保证灌溉面积21.53万亩,分别占耕地面积的41.7 %和40%,水利化程度达41.36%。现有农村饮水工程2629处,城镇供水厂(站)11个,保证城乡44万人生活用水。现有水、火电站装机容量36285千瓦,其中水电装机24285千瓦,火电12000千瓦,年发电量1.45亿度;220千伏变电站2座,容量300MVA,110千伏变电站5座,容量191MVA,35千伏变电站9座,容量72.6MVA,220千伏线路92公里,110千伏线路358.5公里,35千伏线路226公里,10千伏及以下线路5307.2公里,10千伏变压器1294台,基本形成地方电网,全县100%的乡村、95%的农户用上了电。各类水利设施已形成5亿多元的固定资产,水利水电事业的发展为全县经济社会发展做出了较大贡献。
二、近5年水利工作取得明显成效2000年以来,我县水利部门在“三个代表”重要思想和党的十六大精神的指引下,严格按照市局和县委、县政府的要求,认真贯彻落实中央新时期水利工作方针和水利部可持续发展治水思路,紧紧围绕全县经济发展大局,抓住西部大开发的历史机遇,与时俱进,开拓创新,团结奋斗,奋力拼搏,广辟投资渠道,大力兴水治水,着力解决“水滥、水少、水脏”三水问题,水利建设取得了突破性进展,水资源的配置能力和使用率大大提高,水利事业长足发展,不仅拉动了内需,而且为全县经济社会可持续发展奠定了坚实基矗(一)水利水电建设取得新成绩。5年多来,争取国债资金带动多渠道投资共计3亿多元,实施梅江河灌区续建配套与节水改造工程建设,经过不懈努力,高标准防渗整治干渠9条88公里,新建和改造渠系建筑物206处,整治小型水利枢纽6处,改造节水灌溉2片,整治小堰渠347.78公里。通过整治,一批骨干渠道渠系水利用系数由原来的0.274提高到0.75;实施病险水库除险加固,完成了12座水库病险整治,并扩增小(二)型水库为小(一)型水库2座,维修山坪塘345口,库塘设施功能大大增强,恢复蓄水780万立方米,新增节水灌溉面积6.56万亩,恢复改善灌溉面积8.12万亩;实施堤防工程建设,完成了平关桥、洪安、芒洞桥等40处21公里河堤整治,提高了防洪能力,保护13个乡镇5.8万人生命财产安全;实施农村饮水解困工程建设,建成农村人饮工程2629处,城镇供水厂(站)11个,解决城乡31万人和29万头牲畜饮水困难,其中15万人饮上清洁卫生的自来水,加快了贫困人口脱贫和小城镇建设,促进了农村经济和社会发展;实施水土保持生态工程建设,以小流域为单元,以坡改梯、水保林、经果林为重点,在平江、塘坳河流上游和重点水库、渠道、河段打造了一批精品工程、样板工程,治理水土流失面积300平方公里,封育保护面积134万亩,水土流失治理区重现青山、绿水、蓝天;农村水电及电气化建设进入新的发展阶段,完成小水电技改2座,全县水火电装机容量达36285万千瓦。全面完成了
一、二期农网改造工程和农村电气化建设,启动了“送电下乡”、“农村水电脱贫解困”和“小水电代燃料生态建设”工程,基本形成地方电力网络,供电能力15万千瓦,年发电量1.45亿度,解决无电村86个,无偿赠送变压器128台,实现了村村通电,户均通电率达96%,供电可靠性达98%以上,基本保证了全县工农业生产和城乡生活用电需要,促进了经济发展和生态保护,用户电价平均每千瓦时由原来的0.82元下降到0.566元,每年减轻农民负担400多万元。(二)防汛抗旱保安全。健全了防汛抗旱组织、行政首长负责制和防汛安全体系,制定了防汛抗旱预案和抢险方案,落实了抢险抗旱队伍和物资储备,建设了一批高标准水库蓄滞洪区和堤防控制工程,始终保持“科学防控,紧张有序”的状况,夺得一次又一次的抗洪抗旱减灾的胜利。特别是水利工程为保护人民生命财产安全和减少洪旱灾害损失发挥了巨大作用。(三)水利法制建设与水资源统一管理迈出新步伐。出台了11个规范性文件,规范了涉水审批制度,成立了水政监察大队,加大水行政执法力度,查处水事案件43起,调解水事纠纷39起,核发取水许可证78户,建设项目水资源论证逐步走向规范化轨道,水资源费和水保两费征缴率达98%以上。同时,推进了城乡水资源一体化管理。(四)水利水电规划及前期工作取得突破性进展。既有长远规划,又有近期实施项目,编制了《秀山县水利十五计划及2015年规划》、《中长期供水规划》、《乡镇供水计划》、《农村人饮规划》、《水资源保护规划》、《水土保持规划》、《梅江河大灌区续建配套与节水改造规划》、《农村小水电代燃料生态工程试验项目实施方案》等,这些规划已经国家水利部、市水利局和市发改委、县政府分别审批,并从规划转入实施,一座中型、5 座小(一)型病险水库整治工程正在施工建设,3万吨水厂、县城堤防工程、隘口水库3个重点工程完成初设将陆续动工。(五)水利水电改革稳步推进。全面推行水利工程管理体制改革,实行了“四制”管理;广泛开展“一事一议”,形成了多元投资兴水格局;实施水利系统企事业单位运营机制改革,按照“抓大放孝盘活存量、整合资源”的原则,组建了重庆长兴水利水电有限公司,实现水利水电行业自身壮大;积极推进小微型水利设施产权制度改革,承包、租赁、拍卖山坪塘445口,堰渠2条,小水库4座,小水电站7座,供水站3座,另有5座电站完成股份制改造,增强了发展活力。同时,积极开展招商引资兴水兴电,引进重庆市水利投资公司、乌江电力集团和浙江私营业主开发水利水能资源和电网建设。(六)水利行业自身建设进一步加强。加强了思想建设和干部队伍建设,深入开展了邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神学习,争创“文明单位、职工之家、先进党组织”活动,不断改进工作方式和工作作风,有52人加入中国共-产-党,46人评为优秀党员和优秀干部,工作汇报《乡镇水利工作汇报》。 加强党风廉政建设,建立了横向到边、纵向到底的党风廉政建设制度。积极开展内部审计和行风评议,树立了“献身、负责、求实”的水利行业形象。加强水利人才教育培训,与重大联系开设专升本班,现有25人参加学习。着力改善职工工作和生活条件,实现局机关办公电脑化,以集资方式解决职工住宅43套。此外,我们还开展了帮乡扶贫、移民安置、信访、宣传信息、议案提案办理、安全生产、水利信息化等方面工作,都取得了新的进展。5年多来无一人参加法-轮-功,无一人超计划生育,无一人违法犯罪,各项工作得到了各级组织和广大群众的充分肯定和高度赞扬。先后荣获“重庆市三个代表’重要思想学习先进单位”、“重庆市爱国卫生先进单位”、 “重庆市扶贫开发工作先进单位”、“重庆市安全生产先进集体”、“重庆市优秀职工之家”和市局的各种表彰奖励,连续五年被县委评为“四好班子”、“县级文明单位”、钟灵水库保持“全国绿化400佳”等荣誉称号。
三、去冬以来的工(作开展情况去冬以来,我们认真贯彻落实市水利水电工作会议和县“两代”会议、农村工作会议精神,结合全县水利工作实际,重点抓了7个方面工作:(一)大力开展冬春农田水利基本建设。通过进一步落实行政首长负责制,科学规划,广泛发动群众,开展“一事一议”,受益群众投工投劳,政府增加投入,社会各界参与支持,圆满完成了市局下达的2004年度农田水利基本建设任务。截止4月底,完成工程总投资4199万元,建设各类水利工程2062处。其中面上工程完成渠道清淤整治1540处298公里,修复水毁渠道42.6公里,维修山坪塘177口,维修电排、水轮泵20处,整治水毁河堤40处8.8公里,新建微型水利230口,新建人饮工程42处。重点水利工程完成钟灵水库主干渠和8号支渠防渗整治4.76公里,贵道溪水库主干渠防渗整治3.82公里,孝溪水库右干渠防渗整治5.72公里,新修岑溪、峨溶场镇供水站和改造清溪场镇供水站,整治孝溪、百瑞、贵道溪、盐水井和徐家5座病险水库,新增蓄水18万立方米,恢复蓄水250万立方米,新增有效灌溉面积0.03万亩,恢复改善灌溉面积4.5万亩,新增节水灌溉面积0.82万亩,解决1.8万人和2万头牲畜饮水困难。(二)积极推进重点工程项目前期工作
1、隘口水库工程。已动工库区输电线路架设、公路复建和隘口中学迁建,完成了料场设计和库区淹没实物复核调查工作。
2、县城防洪堤工程。完成工程初步设计,并上报了市局,预计今年底一期工程开工建设。
3、许家坳3万吨自来水工程。正在通过法律程序解除原业主合同关系,已确定项目新业主为重庆长兴水利水电有限公司,现施工队伍正进场施工。
4、石堤水电站工程。我局积极协助项目业主乌电集团开展前期工作,该项目可研报告已获市审批,目前正在进行“三通一平”工作,预计今年底主体工程动工。
5、八面山水电站工程。已完成设计审批和进场公路建设,目前正在进行项目招投标工作。
6、龙骨滩电站工程。已完成地形测量、地质勘测和初步设计,目前正在进行招投标工作。
7、热水塘电站工程。已完成地形测量、地质钻探工作,市局已批复项目可研报告,预计今年10月开工建设。
8、“六大体系”规划。按照市局要求,按时完成了编制上报工作。(三)扎实开展防汛抗旱工作。今年,县委、县政府高度重视防汛抗旱工作,召开2次专题会议,听取防汛工作汇报,分析防汛形势,部署工作任务。汛前汛期开展了3次防汛大检查,排险清障,不留隐患。进一步落实了以行政首长负责制为主要内容的各项防汛抗旱责任制,并将防汛行政责任人、技术责任人和工程管护人在新闻媒体上进行了公示。制定各类抢险预案和度汛方案42件,建立了40个防汛抗旱机构,组建6604人参加的40支应急抢险队伍,储备抢险物资编织袋2万个,木材14立方米,炸药50吨,铁丝4000公斤,管材400米,各种小机具8500件。坚持24小时值班制度,及时测报雨情、水情和汛情,确保四畅通。同时抓紧度汛工程和水源工程建设,强化用水管理和调度,以保证防洪安全和用水安全。(四)继续抓了水土保持生态建设。完成编制《秀山县2003年水资源公报》、《秀山县重点区域水土保持生态环境保护体系建设规划》、《秀山县生活水源地保护规划报告》工作。继续实施了以小流域为单元的综合治理,在隘口万亩水保示范片新栽种金银花2500亩,在凉水河流域坡改梯治理水土流失18.5平方公里,新建水保育苗基地100亩。同时,积极推行业主制,公司+基地+农户一体化经营管理,使水保生态建设逐步从“粗放型”向“集约开发型”转变,许多治理区已实现生态、经济、社会三效益。(五)大力开展农村水电建设。积极协助渝秀供电公司完成了二期农网改造,保证全县工农业生产和生活用电。开展“送电到乡”工程电源点建设,完成溪口、峨溶水电站的初设及招投标等前期工作。实施“小水电代燃料”工程,引进外地客商开发热水塘电站。同时,加强已成小水电站运行管理,提高经济效益。(六)积极开展了依法行政、依法治水工作。我们抓住第十七届《中国水周》和第十二届《世界水日》的有利时机,采取多种有效形式,广泛深入地开展了水法律法规宣传活动。按照行政审批制度新要求,规范了涉水行政审批项目,强化了水行政执法责任制,上半年查处水事案件6件,调解水事纠纷3件,征收水资源费22.5万元,水保两费4.8万元。(七)稳定推进水利改革。实施重庆长兴水利水电有限公司资产重组,与市水投公司达成合作协议,以加快隘口水库、桐梓水库、县城防洪堤、许家坳3万吨自来水厂等工程建设。完成了石耶、石堤、雅江3座乡镇供水站经营权转让和官庄、洪安2座供水站股份制改造。同时对水电勘测设计队、水电建安公司实行了承包经营,这些举措增强了水利发展活力。近年来,我县水利工作虽然取得了较好的成绩,但也还存在一些问题和不足。一是水利工程病险多,全县除已整治的水库外尚有11座水库不同程度存在着渗漏垮塌危险;二是渠系配套差,按工程设计尚差600余公里堰渠未配套,不能发挥应有效益;三是部分水利资产由于历史原因,产权不清,纠纷不断,流失严重;四是水利工程前期费用欠帐大,国家投入资金少,工作运行艰难;五是工程管理体制改革难,历史遗留问题多,特别是个别水库人员多,工资低,且年龄偏大,单位负担重,工资难兑现。
四、请求市局解决的问题(一)重点水利工程建设问题
1、隘口水库工程。该工程是我县“十五”计划建设的重点水利工程。也是梅江大灌区重要水源工程,县委、县政府十分重视,全县人民极为关注。该工程在市局的大力支持下,目前正在进行“三通一平”,中学迁建8月底竣工,库区公路修建已完成50%的工程量,35千伏输电线路已开始施工,并着手导流洞招投标和编制库区移民安置方案,今年10月主体工程动工完全具备条件。请市局、市水投公司将隘口水库主体工程列为今年动工项目,并安排建设资金5000万元。
2、县城防洪堤工程。该工程是保护县城人民生命财产的防洪重点工程,工程总投资18621.49万元,可研报告已经市计委、市水利局批复,初步设计已报市局。在目前暂无国家投资的情况下,采取河堤两岸土地市场运作筹资修建,我们正会商市水投公司力保今年一期工程动工,请市局尽快审批初设报告,并请解决资金3000万元。
3、许家坳日产3万吨自来水工程。该工程总投资4835.26万元,初设已经市发改委审批,原业主无经济实力,正在通过法律手段解除合同关系,项目新业主已确定为重庆长兴水利水电有限公司,敬请水投公司鼎力扶持,力争今年底建设投入运行。
4、污水处理厂。县委、县政府确定为水投公司承担业主,敬请水投公司协调市发改委批复可研报告,进入初设并纳入2005年计划安排项目资金。(二)面上水利工程建设问题
1、梅江河大灌区续建配套与节水改造工程。该项目自2000年动工以来,累计完成投资4545万元,其中国家投资2850万元,渠道防渗整治84.87公里,新增灌面1.68万亩,恢复改善灌面8.97万亩,工程实施后效益好。请市局和市发改委安排2004年建设资金继续实施。
2、病险水库整治工程。我县尚有11座病险水库,不仅发挥效益差,而且严重威胁人民群众生命财产安全。请市局今年继续安排病险水库整治资金。
3、农村饮水解困工程。在市局的支持下,经过多年努力,我县已解决30余万人饮水困难。经过调查,目前还有12.2万人存在饮水难,我们拟在3年内彻底解决,请市局安排农村人饮工程专项资金。
水利站工作职责制度范文第3篇
首先能认真学习党的第十七届三中全会精神,重视理论学习,学习时事政治,刻苦钻研水利个方面的业务知识,当前只有认真学习才能跟上时代的发展,才能适应市场竞争,才能发展我们的水利事业,放松了学习,将会被社会淘汰,
会脱离党的教育,更会违背道德良心作一些无中生有伤害他人的事件,最后将会走向犯罪,走向灭亡。
今年是我人生中的一个为打桩转折点,也是一个极为深刻的教训,我总是想,作为一名水利人,做人做事要光明磊落,要想水一样的那么清澈透明,又向镜子一样的明亮像玻璃一样的透明,更像阳光一样的光辉灿烂。水受了环境的污染和社会不良风气的影响,不慎孕育了一粒扭曲的心灵。我相信有大家的共同治理和社会的帮助,我们的水利环境一定会得到改善,归根结底,作为一名水利人,没有能力作一番轰轰烈烈的事业,树一名榜样,但也不能做有辱水利人形象的事情,做事做人首先要对得起自己的良心,总之要光明正大做人,踏踏实实做事
二.工作方面
2008年元月8月,在河道管理办公室工作,在局领导和分管负责人的带领下,参与了县环境综合整治工作的督察考核,不辱使命,较好地完成了这项任务。
在今年8月服从组织上安排参加了水利系统基层水利站站长,副站长的竞争上岗。11月被组织安排到XX水利站,在到任的第一天起,深感责任重大。今冬明春的河道疏浚任务,县级河道2条19.09公里,疏浚土方28.81万方,在镇分工负责领导下在各村领导干部的关心支持下,现以开工实施了2条县级河道的疏浚,预计在09年元月5日疏浚结束。目前着手安排17条村级河道疏浚任务,预计明年4月底能全部完成。
县资源开发局,农业综合开发项目在我镇已经全部铺开建设。灌溉渠道,
灌溉面积X万亩,
闸口X座,绿化X亩。我们将配合政府做到科学合理的安排好项目,全部建设规划和技术指导工作。 三.廉政建设
本人能严格执行党政机关工作人员事业在编人员的八项禁令,时时刻刻保持清醒头脑,坚持原则,不越轨,不做有损水利人形象的事,不做违背良心的事,坚决做到让领导放心,群众满意的水利工作者。
水利站工作职责制度范文第4篇
一、基本情况
今年入汛以来,我街道多次遭受强降雨袭击,境内白沙河、石马河、白洋河及其支流发生不同程度的洪灾,特别是2015年7月24日强降雨,造成我街道碧岩村水利工程严重水毁。据初步统计,我街道主要受洪灾导致冲毁的建筑物有:道路、桥梁、河坝、田坝、山塘溃堤等,经济损失达245.67万元,其中水利设施和基础设施损失134.07万元。水利工程被毁给当地群众生活生产带来不利因素。目前,我街道正按照“先生活、后生产,先简单、后标准,先重点、后一般”的原则,全力以赴抢修水毁工程,部分水毁项目已得到修复。根据贵农指〔2015〕1号文件精神,为切实做好我街道水毁工程的修复和小型水利工程改造提升工作,我街道专门成立了由办事处主任任组长,分管领导任副组长,水利、交通、财政、民政等部门参加的领导小组,水利站实地勘察辖区内尚未修复的重点水毁工程,因地制宜的制定水毁修复方案。
二、重点水毁修复内容及工程进度情况
我街道重点水毁工程10处,总投资134.07万元。分别是:(1)碧岩村至高山林道路河堤,该河堤道路是村村通道路,冲毁长96米,平均高度7.2米,宽3.5米;(2)复兴至杨畈乡道侧面河坝塌方,浆砌石护岸15米长,高10米,宽1米;(3)程畈圩至双联组涵洞冲毁,直径1米,长20米;(4)复兴桥头组河埂冲毁,长30米,宽5m,高10m;(5)老塥田坝冲毁,浆砌石挡土82米,高2米,上宽0.5米;(6)各河岸冲毁共计198米,平均高度2米;(8)桥梁冲毁2座;(9)山塘溃堤3座。(10)石马河泄洪渠冲毁850米。
为方便群众生活生产,以及来年安全度汛,我街道拟对上述水毁工程进行修复。目前已完成重建桥梁一座,河堤加固152米,泄洪渠开挖1100米,河道清淤1358立方米。
三、组织管理
1、组织机构。各社区在街道办事处的指导下,在群众的监督下负责具体实施。
2、加强水管员业务培训,提升工作能力。年底按区水务局文件要求进行年度考核。
3、加强监管。严格按照国家及地方有关规定进行施工,加强财务管理,按照技术规范要求确保工程顺利实施。
4、安全管理。制定安全防范措施,确定安全员,负责落实安全工作,并定期检查项目施工的安全生产,确保不发生安全生产事故。
四、明年工作的安排
全面贯彻落实中央一号文件精神,抢抓中央加大水利基础设施建设投入机遇,争取各项水利工程和“一事一议”工程,以防洪抗旱为重点,以改善民生为主线,以水利建设为首任,围绕“保安全、办实事、强基础”切实加强我街道防洪抗旱基础设施建设和病害塘坝的整治,最大限度的降低灾害损失,确保我街道在水旱灾害面前,将损失降到最低点。
20xx年,大关街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧扣“宜居、人文、幸福”大关,以及“强经济、优环境、惠民生、精文化、促和谐”主题,努力克服各种困难,大胆创新工作方法,一心一意谋发展,千方百计保民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力,较好地完成了各项目标任务,推动了街道经济社会事业较好较快的发展。现将20xx年主要工作完成情况及20xx年的工作思路简要汇报如下:
一、20xx年工作回顾
(一)突出提质增量,实现经济平稳增长
今年以来,在宏观经济形势不乐观的前提下,街道党工委、办事处齐心协力,坚持不懈抓好经济工作,保持了街道经济“新常态”的发展。1-11月,财政总收入19162.17万元,地方财政收入9661.32万元;规上工业销售产值11859万元,同比增长50.84%;外贸出口3023万美元,同比增长22.22%。
一是招商引资抓提质。扩大招商队伍,实行多方招商,充分利用好德胜商务大厦这一招商平台,注重引大、引强、引优。1-11月,共引进企业94家,新增1000万元以上项目29个,500万元以上项目xx个,市外实际到位资金5.4亿元,完成考核目标106.46%。抓好浙商回归工作,加强与各地浙江商会联系,引进浙商创业创新资金2.96亿元,完成考核目标101.75%。
二是转型升级促发展。第三产业得到了快速发展,战略新兴产业不断壮大。1-11月街道社零总额完成60088万元,同比增长24.89%,完成年度考核目标的85.58%;服务外包合同执行金额551.4万美元,完成年度考核目标任务的1xx.88%;服务外包离岸合同执行金额545.76万美元,同比增长55.84%,完成年度考核目标任务的113.7%;“6+2”产业实现主营业务收入208284万元。产业转型给经济带来了新动力,并形成了以人人集团为代表的先进装备制造业、以天达环保为代表的节能环保产业的产业集聚群。
三是企业服务抓深化。街道一直以“引得进、留得住、能发展”为目标,通过完善街道党工委成员联系重点企业等各项制度和开展“优商携企、共促发展”企业等各种服务,及时帮助企业解决困难,及时做好引进企业“一企一策”落实工作。同时积极做好人才和企业的牵线搭桥工作,创造企业引才的机会。20xx年,街道共走访企业653家,帮助企业解决困难和问题85个,帮助企业申报扶持项目35个,组织各类培训人次达3000人次。
(二)突出建管并举,实现环境品质提升
围绕打造“宜居”大关目标,加大资金投入,完善基础设施,提高管理水平,辖区环境品质得到进一步提升。
一是重点项目强势推进。深化“三改一拆”工作,1-11月拆除各类违建29处,4210.36平方米,完成年考核任务的281%。完成旧宅改造440758平方米,完成年考核任务的551%。完成8个社区的无违建创建验收。扎实推进河道治理和截污纳管工作,落实“河长制”,基本实现辖区生活污水“零排放”。实施美好家园绿化提升工程,新增垂直绿化10000余株,铺装及园路2278平方米,提升绿化面积10659平方米,并通过市美化家园验收评比,荣获二等奖。
二是城市管理不断创新。调整完善城管工作考核办法。实行每周双向抄告制,数字城管处置率、解决率100%。大气污染和水体检测、保洁、保序、数字城管考核成绩稳定,推进环卫作业市场化运作。开启“垃圾不落地的清运新模式”,全年完成5个垃圾房的改造。以翠玉社区为试点探索社区负责、社区发展议事委员会、准物业参与的管理新模式。 三是惠民工程扎实推进。努力缓解停车难题,新建苑西路停车场1处,面积约2200平方米,新增车位71个,与周边共建单位合作开展错时停车,挖掘停车泊位350个。积极开展德胜社区“大封闭综合管理”工作,新增泊位71个,道路改造7条,小区全部采取单向通行,11月进入试运行。扎实开展“三清”整治,在“最清洁楼道”创建活动中排名前列。切实抓好街道辖区内的小餐饮、涉药单位及医疗机构规范管理工作。
(三)突出服务惠民,提升社会幸福指数
围绕“人文”大关目标,完善民生保障,做好社区建设,打响文化品牌,大关知名度美誉度进一步提升。
一是民生保障狠抓落实。突出居家养老服务工作,深化“幸福大家园”,使辖区老人享受政府购买服务,向辖区内70周岁以上空巢、独居、高龄老人发放老年关爱手机。开放居家养老日间照料中心。同时抓好特殊群体救助工作,十项民生实事全部落地。全年无新增零就业家庭,城镇新增就业人员2884人,1-11月完成目标任务的91.56%.落实计生工作目标管理责任制,计划生育率实现97.78%。
二是社区建设健康发展。结合社区“减负增效”专项行动及规范社区挂牌,逐步形成社区党委领导、居委会自治、社区居务监督委员会承载的运行机制,不断提升社区工作群众满意度。6处e邮柜投入使用,解决网购一族的邮包安全的忧虑。
三是草根文化品质提升。街道成功举办“水健康生命”护河节暨大关街道第二届草根运动会等大型活动,积极开展丰富多彩的文艺汇演,全年文化走亲50场。四支草根团队获得20xx年度XX市群众文化示范团队称号,两支团队分别获得20xx年度XX市群众文化星级示范团队二和星级和一星级团队称号,百姓书场被列入“XX市第一批非遗传承基地”,《钱塘剪纸》也成功录入XX市第五批非遗名录项目。
(四)突出综合治理,实现社会和谐稳定
坚持以人为本,把保障和改善民生摆在更加突出的位置,加大为民服务力度,群众生活品质进一步提升。
水利站工作职责制度范文第5篇
乡水利工作站在乡党委、政府及县局业务主管部门的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照乡党委、政府及县局的目标任务,牢固树立全面协调可持续发展观,通过各有关部门的能力协作和全乡各族人民的共同努力,各项目标任务顺利完成。
一、20XX工作总结
1、农田水利20XX完成了县局安排项目投资25家村大沟沟面改造工程,加强冬春修农田水利和基础设施建设,做好一库两坝的农水调配,协助中山水库的测设工作,测设烟水工程管网工程四件,管网长68964。
2、人畜饮水组织实施了坝干村捕获量落组投资5万元的接边地区人畜饮水工程,测设实施了村
一、
二、三组的扶贫项目人畜饮水工程,规划设计村蛮杏组的人畜饮水项目工程,统计上报了全乡农村饮水不安全项目,全年全乡饮水工程共建水池18个,蓄水量184m3,架设管道长公里,解决饮水困难户154户,770人,327头大牲畜,总投资16万元。
3、抗旱防洪工作根据XX哈尼族自治县抗旱防汛指挥部文件精神,结合我乡的实际,制定了龙舞箐水库度汛计划成立了抢险应急队伍,明确了抗旱防汛应预案,对本乡一库两坝进行自检自查,排除了不安全隐患,做到了全乡安全度汛,做好一库两坝的按时蓄水工作。
二、20XX年的工作计划
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,遵循新时期中央水利工作方针和可持续发展的治水思路,按照县、乡的总体部置,以农田水利建设为重点,以解决农村饮水安全为突破口,继续搞好农村小型水利工程体制改革工作,认真学习实践科学发展观活动,实施好水资源开发、防洪保安、洪水安全、水资源保护等工作,加强机关饮水的管理工作及农村安全饮水建设工作,深入扎实的开展农田水利基本建设,加大全乡的法律法规宣传力度,坚持依法治水,依法管水,做好各项水利项目的储备工作,积极争取国家项目实施工程,认真做好抗旱防汛工作和一库两坝的蓄水调配工作,协助好中山水库的后期工程工作,按照县局、乡党委、乡人民政府的工作安排,积极完成各项水事工作任务,为水利事业建康发展服务。
我叫***,现年32岁,中***员,大专学历,20XX年参军,在部队里,我严格要求自己,两次获得嘉奖,20XX年从部队退役,一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上,平时,兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂,在水管站其他同志的关心下,特别是每次来水利局机关工作汇报时,我充分抓住每一次机会,虚心向专业的水利技术人员学习,并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来,我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长,业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干,目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识,我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。
一、水利管理工作开展情况
近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。
(一)、坚持建设管理并重,确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中,绝大部分是
六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在0
6、07年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。
(二)、充分利用自来水资源,努力提高经营效益。在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
二、今后工作的打算:
1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。
2、当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。
水利站工作职责制度范文第6篇
一、水利档案的管理
(一) 水利档案的概念。水利档案从其本身来说, 它是水利事业的构成。它为水利建设提供数据来源, 是水利事业的一项准备工作。是水利事业开展的基础, 水利事业的开展需要水利档案为其提供具体数据上的参考和水利建设方法上的推荐。如果从水利档案的管理和水利事业的关系来看, 水利档案按惯例是否完善, 直接影响水利事业的发展。如果水利档案管理工作有秩序, 有效力地开展, 并为水利事业所充分利用, 就会大大增强水利事业的工作效率。反之, 如果水利档案管理工作不能够科学, 高效地进行, 则会阻碍水利事业的进行。也会阻碍水利事业的发展进程。
(二) 水利档案的特点。水利档案的内容具有不完整性的特点。水利工程是比较个别的, 存在于不同的时间和不同的地点。加上我国水利建设初期对档案信息搜集的不够全面, 还有就是水利建设期间不同工程会有一定的重建改造, 会在很大程度上造成水利档案搜集的不完整性。如果不能采取有效的搜集措施, 则会造成水利档案的搜集不够完整。相关水利档案搜集部门不能开展准确有效的水利资料搜集工作, 也就是水利档案搜集人员的素质达不到应有的水平, 在实际水利档案搜集中没有以负责、认真的态度开展工作, 都会造成相关水利档案信息的搜集出现问题。水利档案搜集的时候, 需要对不同时期的水利档案资源进行搜集, 然后还需要对不同时期水利档案资源的搜集进行规范地整理, 也就是水利档案资源存在着定期的变化性质。这就需要在进行水利档案搜集的过程中对大大小小的水利工程资料进行完整的搜集, 还需要对不同时期的水利档案资源进行整合, 比如一个水利工程在不同的时期会有重建、修改的工作, 这些也需要纳入水利档案搜集的过程当中去。水利档案管理的不合理因素, 由于水利档案资源的搜集是一个比较繁琐的工作, 这就需要水利档案搜集人员有着很高的素质和职业操守。
(三) 水利档案的重要性。水利档案资源的搜集对于水利工程来说, 是前期的准备工作。像盖房子时要打的地基一样, 水利档案资源搜集是基础性工作, 是十分重要的, 如果不能在水利建设之前进行全面的水利档案搜集工作, 水利档案资源建设也就不能展开。因此, 水利档案资源是必不可少的。水利档案资源能够为水利工程提供以往的水利建设经验, 从而能够提高水利建设的工作效率。通过对之前资料及水力资源的搜集, 会避免水利建设走很多的弯路, 能够提高水利建设人员的工作效率。水力档案资源之所以必不可少, 还在于它的时效性较强。它通过对不同时期水利建设资料的搜集以及应对新的水利建设和以前水利建设的更新, 会有不同时期的水利档案资源随着水利建设技术的提高而不断地更新, 这就为水利建设提供新鲜的血液。水利档案资源还具有前瞻性的作用, 它会根据不同地质情况类型的水利建设提供指导, 它是一个活动的能够为水利资源建设提供技术支撑的大数据库。从而节省了许多地质勘探和水利建设调查的时间, 为水利建设提供范例和参考。
二、水利档案管理工作的开展现状
(一) 水利档案管理工作的开展。首先, 水利档案的收集是水利档案管理工作开展的前提, 对水利资源建设进行完整的资料收集, 这就耗费了很大的人力物力财力, 比水利资源管理工作要繁琐很多。所以水利档案的搜集工作是水利档案管理工作的前提条件。其次, 对于水利档案工作的开展应该采取集中整理和分散搜集有效结合的方式。分散搜集是针对水利建设空间跨度较大这一特性提出的方式, 分析不同地方的水利建设, 分散进行各个不同区域水利建设的搜集, 以方便后期进行水利档案资源整理的时候, 把同一类型的水力档案资料归纳在一起, 还可以根据不同的水利建设情况进行比照, 实现水利档案的综合管理和有效利用。
(二) 水利档案管理工作中出现的问题。水利档案管理人员的管理素质较低, 积极性不够高。档案管理工作是一个比较复杂的、有需要定时对其补充的综合性管理工作。有些部门对档案管理工作的重视不够, 直接导致工作人员没有认识到档案管理工作的重要性, 只是进行一些简单的归纳整理, 而不能够进行完整的档案搜集与完善。另外还有一些水利档案管理工作人员不能按照部门预先制定的制度工作, 存在着一些侥幸心理, 认为水利档案管理工作是不会受到领导审查的, 从而私自减少对水利档案管理工作的管理。还有就是档案管理工作内部的人员构成不统一, 也就是人员素质有高有低, 一些部门会轻视水利档案管理工作, 会找一些非专业的人员进行水利档案管理的工作, 在一定程度上导致水利档案管理工作效率下降, 也会影响档案管理工作的准确性和实效性。
(三) 水利档案管理工作的现阶段优势。水利档案管理工作在信息发展较快发展的今天, 也有其优势的一些方面。一方面, 高科技的快速发展为水利档案管理提供了技术支持, 档案管理工作可以结合网络、信息等一些新的发展, 而逐渐提高自己的工作效率。例如:建设网络水利档案管理的管理平台, 使不同的部门可以在网上共享水利档案资源, 会极大地减少水力档案资源共享的时间, 从而提高水利档案管理工作的效率。水利档案管理工作还有人才上的优势, 随着现代教育制度改革, 水利档案管理工作人才也有了可观的数量, 为档案管理工作提供了更多的管理理念。还有就是国家对水利工程建设的提倡, 国家经济实力在不断地提升, 也开始增加对水利工程的建设与研究工作, 加大了对水利工程建设的资金投入。政府出台的一系列水利建设的政策也会为水利档案提供新的内容, 还给水力资源管理提供了政策支持。
三、优化水利档案管理工作的建议
(一) 推进科学的管理体制建设。增加水利档案工作的研究, 建立一个比较完整的水利档案管理体制, 档案管理工作的开展需要有一个比较完整的体制, 用来约束水利档案管理人员, 进行有效的档案管理工作。水利档案管理工作需要有严格的管理措施, 以及与之相匹配的管理制度。部分档案管理部门不能够有效地建立部门规章, 去约束在水利档案管理工作中出现的消极情绪。
(二) 把握档案管理工作的规律。加大对相关管理人员的培养, 为档案管理工作提供人力上的支持。保障档案信息的有效利用。最后, 在进行水利档案管工作管理的时候, 应该反复对水利建设项目进行跟踪调查, 达到对水利档案管理的全面性掌控, 从而优化水利档案管理工作, 促进水利事业的健康和可持续发展。
总之, 水利档案管理工作是水利事业顺利发展的保障, 同时也是其重要构成之一。水利档案管理工作对水利工程数据的收集有重要意义, 优化水利档案管理工作, 能够为水利事业建设提供所必需的资料。所以, 推进水利事业向前进步, 就必须深度优化水利档案管理工作。
摘要:本文在对水利档案管理工作进行分析研究的基础上, 提出水利档案管理工作的概念与特征, 并分析水利档案管理工作的现状。总结出水利档案管理工作的重要性, 以及优化调整水利档案管理工作的建议。
关键词:优化管理,水利档案,水利事业,健康发展
参考文献
[1] 周英.依法实施启闭机使用许可管理, 促进水利事业健康发展[J].中国水利, 2011 (08) :9-10.
[2] 刘雪源.加强水利工程施工管理, 促进水利事业健康发展[J].吉林农业, 2015 (15) :86.
[3] 谷凤静.加强档案工作, 保障水利事业健康发展[J].兰台世界, 2009 (S1) :50.
水利站工作职责制度范文
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