市政府党组工作要点范文

市政府党组工作要点范文第1篇

一、工作任务

县人民政府党组在县委领导下,负责在政府系统贯彻执行党的路线、方针、政策和省委、市委、县委的决定,讨论和决定县人民政府工作中的重大问题,团结党内外干部和群众,完成上级党委、政府和县委交给的任务,指导政府机关和直属部门党组织工作,负责政府系统党风廉政建设。

二、工作职责

(一)研究制定贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、县委重大决定的具体措施,讨论决定政府工作的重大问题、发展思路、工作措施和运行机制,并按法定程序使党组的主张成为县人民政府领导全县社会经济建设的规章、政策或政令。

(二)对政府各部门的干部进行考核和**评议,实施有效的教育、管理和监督。根据政府各部门干部的履职情况、政绩考核情况和**评议情况,负责向县委提出任免、调动和奖惩的意见和建议,按照干部管理权限和规定的程序,负责推荐、提名、任免干部。

(三)对涉及全局性的重大问题、重要事项,县人民政府党组研究后形成方案,提出意见报县委研究决定。

(四)指导政府机关和所属部门党组织的组织建设和作风建设,抓好党员、干部的理论学习,指导机关党组织在本部门认真贯彻党的路线、方针、政策,组织党员干部积极投身改革,完成各项工作任务,确保政令畅通。

(五)加强与机关党委的联系,协调配合抓好政府系统机关党组织的机构设置、人员编制和干部配备,党员领导干部**生活会、中心学习组和干部理论培训等制度的落实,各部门领导班子和领导干部政治、思想、作风等方面的检查和监督等工作。

(六)建立党组工作责任制,负责抓好政府系统党风廉政建设。指导政府系统机关党组织建设,健全党内监督制度,加强各级领导班子的思想作风建设,提高工作效率,克服官僚主义。

三、基本原则

(一)坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻执行党的基本路线和基本方针。

(二)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,结合政府工作实际贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的指示决定。

(三)坚持全心全意为人民服务的宗旨,一切从人民的根本利益出发,严格遵守《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《云南省公务员八条禁令》等廉洁自律的相关规定,清正廉洁、团结干事、勤奋工作。

(四)坚持**集中制,正确处理**集中制和县人民政府行政首长负责制的关系,保证行政领导依法行使职权。

(五)坚持按《中国共产党章程》的有关规定办事,积极开展党内工作,坚持党管干部原则,坚持在宪法和法律规定的范围内活动。

四、组织原则

(一)认真贯彻执行个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,党的各级组织和全体党员服从中央的组织原则。

(二)坚决贯彻执行上级党委和县委的决定,自觉地维护党的团结和统一,重大问题及时向县委报告。

(三)县人民政府党组要保证县人民政府依法行使职能,支持政府部门积极主动、创造性的开展工作。党组决定重大问题应广泛征求政府组成部门人员意见,需要政府部门了解的重要情况和重大事项,应及时通报。

(四)党组实行集体领导制度。凡属党组职责范围内决定的问题,必须由集体讨论决定。党组成员在集体讨论决定问题时应畅所欲言,充分发表个人意见。

(五)党组讨论决定重要问题,坚持“集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分酝酿讨论,**集中表决。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。如重要问题发生争论,双方人数接近,除在紧急情况下必须按多数人意见执行外,应当暂缓作出决定,待进一步调查研究、交换意见后再行复议表决。

(六)党组成员对应该保密的会议内容和讨论情况,必须严守秘密,不得泄露。党组成员进行调查研究、检查指导工作或参加其它活动时,可以发表指导工作的个人意见。个人意见必须符合党组集体决定的精神。

(七)坚持和完善**生活会制度。党组**生活会每年两次。党组成员必须参加双重组织生活,交心谈心,沟通思想,认真开展批评和自我批评,自觉维护党组内部团结,互相信任、互相谅解、互相支持、互相帮助、互相监督。

五、议事决策

(一)县人民政府党组会议一般两个月召开一次,特殊情况可临时召开。党组会议由党组书记召集并主持。书记不能参加时,可委托副书记召集并主持。

(二)县人民政府党组会议议题由党组书记、副书记提出,县人民政府办公室汇总,并拟出安排意见,报请党组书记确定。

(三)县人民政府党组会议召开的时间、议题一般应在会前两天通知党组成员,特殊情况可临时通知。

(四)县人民政府党组会议必须有半数以上组成人员出席方能举行。党组成员不能参加会议,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。

(五)县人民政府党组会议进行表决时,赞成票须超过应到会成员人数的一半以上方为通过。未到会成员的书面意见不能计入票数。

表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票方式进行。

会议决定多个事项的,应逐项表决。

推荐、提名、任免干部和奖惩事项,应逐个表决。

(六)需要公开党组会议的决定事项,由县人民政府全会或常务会议通过后公布。

市政府党组工作要点范文第2篇

注重年度财务处理状况及分配执行情况审计与领导干部经济责任审计相结合。凡设有独立财务核算机构和开设独立银行帐户的单位都应作为年终分配复查审计对象，在查是否严格执行镇审批方案和财务资产管理若干规定的同时，实事求是、客观公正的评价领导干部在这一年内对所在单位财经管理工作和财务收支的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动中应负有的责任，包括领导责任、主管责任和直接责任。

二、进一步完善干部离任审计

1、注重任期经济责任目标完成情况。一个单位、部门的指标，就是其领导者的责任指标，将责任指标的完成情况作为任期经济责任审计首要把握的重点。

2、注重对任职期间的财务状况进行查证。财务状况可以反映领导人经营决策能力，经营业绩的优劣，需重点分析处理：各项资金收入的真实性、合法性情况，查是否纳入财务统一核算，有无隐瞒、截留、私设“小金库行为;各项支出及分配发放的合规性与真实性情况，查有无超标准、超范围支出、虚列支出、滥发钱物、不公开透明和不合规等问题。

3、注重企业内部管理制度审计。应重点放在与经济活动有关的管理制度的建立和执行情况上，结合国有资产保值增值情况、债务增减变化情况、经费收支平衡情况，评价内部管理有效性。

4、注重专项资金的管理和使用情况。进行支出结构分析，查是否做到了专款专用，有无挤占挪用等问题。

5、注重投资项目及重大经济决策和效益情况。查重大经济事项决策、监管和执行效果情况，结合服务经济和社会发展情况、重大投入与产出效益分析、重大债务偿还能力分析，评价经济决策的合法性、科学性、民主性和效益性。

6、注重个人廉洁自律、遵守财经法规情况。查是否认真履行岗位职责、有无违规违纪和不廉洁等问题。

7、注重逐步开展效益审计。效益审计要重在揭露问题，重点揭露管理不善、决策失误造成的严重损失浪费和国有资产流失问题。要站在促进提高财政资金使用效益和党风廉政建设的高度分析产生问题的原因，提出解决问题的办法。

8、注重加强对重点领域、重点部门、重点资金岗位干部的任期内经济责任审计。

9、注重加大整改力度。要坚持原则，敢于碰硬，对审计发现的问题要一查到底，查深查透。

三、集体投资建设工程项目审计.注重第一责任人对工程项目合同签订、监督和签证的职责与干部责任审计相结合。对合同文本要细审阅，对工程签证单价要慎重，更要加强对监理单位和监管人员的管理与监督，使其切实履行监理职责，严把工程签证。将审计核减率作为考核干部的依据之一。

市政府党组工作要点范文第3篇

以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、省委九届九次全会精神、州委经济工作会议精神，全面推进党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，按照“五抓”、“五提高”的工作要求，坚持强基础、促发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中建功立业，为实施“生态统领、产业兴县、科学发展、和谐包容”的发展战略提供有力保障。

二、工作计划及目标

进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最满意单位、创学习型和五星级党组织;“五争”即争优秀党员(党务工作者)、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科室负责人、争优秀科室。

三、主要任务及措施

(一)组织开好党员大会、党总支(扩大)会、民主生活会，并监督会议精神的贯彻落实情况。积极做好党员发展和党费收缴工作。

(二)继续开展“五星级党组织”、“学习型党组织”创建活动，定期组织参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，确保无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，

团结互助，积极向上。

(三)深入开展“创先争优”工作，认真开展“创建文明科室竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动，提高办公室整体文明水平。

(四)继续做好“城乡互联、结对共建”工作。对草池塘、薛家桥、水坡3个村要加大力度，多措并举，力争2011年年底交账;重点贫困村整体推进扶贫开发点草池塘村2011年3月交账，并做好总结上报工作，尤其加大断头路建设资金扶持力度;对新农村点野花坪村继续加强工作指导，协调相关部门加大扶持力度，力争2013年3月交账。

(五)加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定情况，组织开展党风廉政建设活动。

(六)深化机关文明创建，继续把创建省级文明单位作为推进各项工作的精神动力，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，巩固现有成绩，扩大创建成果，夯实创建基础，提升创建水平，提高干部职工思想素质和文明素养，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。

(七)落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理、劳动保险等工作，维护干部职工切身利益。

(八)落实老干部工作待遇，关心困难党员生活，组织离岗、退休人员参加集体活动，经常进行走访慰问，及时反应和解决他

市政府党组工作要点范文第4篇

重点抓好以下几方面的工作。

一、加强政治理论学习，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

深刻认识中国共产党的领导是人民政协事业发展进步的根本保证，把坚持党的领导、拥护党的主张作为最根本的政治要求，把学习贯彻中共十九大精神作为首要政治任务和长期战略任务，与学习贯彻总书记在贵州省代表团重

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要讲话精神结合起来，与学习贯彻总书记关于做好人民政协工作的重要论述结合起来，进一步增强“四个意识”，筑牢团结奋斗的共同思想基础，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护总书记的领导核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保政协工作沿着正确的方向不断前进。

牢牢把握新时代政协工作的性质地位和作用，切实把市委对政协工作的要求贯穿履职始终，围绕“决战脱贫攻坚、决胜同步小康，奋力开启xx全面建设社会主义现代化新征程”各项目标任务，自觉把政协工作摆到全市工作大局中思考谋划，团结带领政协委员和各参加单位，紧扣政协职能，坚定助推改革发展的信心决心，在落实市委决策部署、推动xx经济社会发展中发挥政协作用、彰显政协作为。

二、紧扣中共xx市委x届x次全会确立的目标任务，有效履行政治协商、民主监督、参政议政职能

创新推进政协协商民主建设。一是认真贯彻《中共xx市委关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》，结合协商民主改革，健全协商议题提出、活动组织、成果采纳落实和反馈机制，完善协商议政的内容和形式，不断提高政协协商制度化、规范化、程序化水平。二是协助市委制定并认真组织落实市委年度协商计划，就改革发展稳定重大问题特别 2

是事关人民群众切身利益的问题，以政协全会、常委会、主席会、专委会、界别会、议政会等，按专题分层次广泛多层协商，广纳群言、广集民智，增进共识、增强合力。三是选择切口小、针对性强、人民群众关注度高的具体问题，积极搭建协商平台，拓宽协商渠道，更加活跃有序地组织好专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商，增加协商密度，提高协商成效。四是认真落实《协商民主改革实施规划(20152020)》和市全面深化改革领导小组年度改革推进计划，及时安排调度，研究制定年度工作要点和实施方案，分解落实目标任务，加强组织协调，确保协商民主专项改革任务有序推进;围绕改革课题深入调研、科学论证，按程序申报推出有价值的改革成果。

切实加大民主监督力度。一是围绕市委市政府重要决策部署的贯彻落实，推动民主监督与政协例会、提案、调研视察等各项履职活动的有机结合，通过开展专题视察、监督性调研、提出提案、民主评议、大会发言等方式，不断拓展监督渠道，加大监督力度。二是进一步拓宽和畅通社情民意反映渠道，完善社情民意督办落实机制，促进合理诉求的解决落实。三是围绕全市中心工作精选课题内容，开展2次常委会议视察，2次主席会议视察;选择事关民生的一项重点工作开展民主评议。四是认真总结提炼开展民主监督的实践经验，启动我市加强和改进政协民主监督工作的实施意见起草工作，并争取出台施行。

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不断增强参政议政实效。一是坚持把调研视察作为建言立论的根本途经，大兴调查研究之风，深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道调查了解情况，掌握第一手资料;坚持“没有调查研究就没有发言权”，用事实说话，用数据说话，做到言之有据、言之有理、言之有度、言之有物。二是改进调研方式，坚持问题导向、靶向思维，坚决杜绝视察调研走过场、摆形式，作表面文章、不重实效的现象，着眼于提出办法、解决问题，深入调查研究，认真咨询论证，发挥政协人才和智力优势，真正把问题找准、把原因理清、把建议提实，努力形成一批有价值、有分量的履职成果。三是聚焦市委市政府中心任务，围绕脱贫攻坚、供给侧结构性改革、生态文明建设、xxx结合部中心城市建设、第三产业发展、实施乡村振兴战略实施、新型城镇化发展、义务教育均衡发展、创文成果巩固、农村人居环境整治、重大基础设施建设等决策部署的推进落实，以专委会、界别为主体，精选课题内容，集中开展8次调研、8次视察，举行1次市长与委员座谈、4次季度议政会、56次界别活动。四是承办好全省“大美x菜”品鉴展示活动，促进全市美食城(街)建设，提升xx餐饮产业和黔北餐饮文化的知名度、美誉度和影响力，助推旅游产业发展;办好春季xx花盆景展、秋季xx盆景展，不断提升xx盆景在全国的知名度和影响力，力争通过几年努力，形成具有浓郁地方特色的文化品牌，促进花鸟虫鱼和古玩字画市场建设，真正形成一个新的文化产业。

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巩固提升提案工作水平。一是加大提案培训力度，引导委员聚焦“三大攻坚战”、“三大战略”、决胜全面小康和民生实事，撰写高质量的提案。二是围绕五届二次会议审查确定的提案，坚持以“落实率”为主线，把牢立案、交办、督办、考核四个环节，强化重点提案督办，切实加大提案办理力度，推动有关热点难点问题及时解决。三是制定出台《xx市提案办理月协商制度》，发挥政协各专委会对口协商作用，选择部分提案开展提案办理月协商。四是召开全市提案工作会议，总结交流提案工作经验，评选优秀提案和提案承办先进单位。

三、坚持团结民主两大主题，广泛凝聚推动改革发展的智慧力量

一是通过主席会议成员走访、座谈等，进一步加强同各民主党派、工商联、无党派人士、各人民团体、各界人士的联系，有序组织各族各界人士共商xx发展大计，积极反映他们的意见建议和利益诉求，为他们更好地履职尽责、施展才华创造条件。二是充分运用组织上的广泛代表性，做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作，更加有力地促进各族各界的大团结、大联合，最大限度调动一切积极因素，汇聚改革发展强大力量。三是发挥政协书画院对外文化交流窗口作用，抓好政协文史特色工作，加强对外联谊交流，丰富xx故事，推介xx魅力，吸引更多经济界人士到我市投资兴业。

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四、切实关注民生，全力助推脱贫攻坚

一是恪守以人民为中心的履职理念，把事关满足人民对美好生活向往的大事要事好事协商好、协商透、协商成，推动各项惠民政策的有效落实。二是坚持履职为民，紧紧围绕我市教育、医疗、就业、社会保障、交通、养老、环保等群众最关心最直接最现实的利益问题，深入开展视察调研、协商议政、民主评议、提案督办等履职活动，积极建言献策，推动民生实事解决，增加群众获得感。三是完善联系服务基层的工作机制，增强联系群众的能力，善于联系群众，主动融入群众，倾听群众呼声，掌握群众意愿，反映社情民意，多做化民怨、顺民意、暖民心的实事、好事，四是坚持把决战决胜脱贫攻坚第一民生工程贯穿履职全过程，发挥政协优势，努力在全市精准扶贫、精准脱贫上提出具体可行的意见建议供市委市政府决策参考;发挥政协委员主体作用，扎实开展委员企业家“百企联村、千企帮户”行动，鼓励引导委员充分利用自身优势和资源，通过结对帮扶、产业扶持、就业帮扶等多种形式，积极有效地帮助贫困群众脱贫致富;切实履行挂帮职责，用心用情用力为贫困群众理思路、谋出路、兴产业，帮助深度贫困村引资金、找项目，真正把政协的优势和力量发挥到决战决胜脱贫攻坚中去，为同步全面小康献计出力;加大智力支边工作力度，引导委员和各界人士积极开展助学、助医和扶贫济困活动，助推我市贫困地区经济社会加快发展。

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五、加强自身建设，不断增强履职本领

准确把握新时代人民政协面临的新形势、新任务，把增强本领作为加强自身建设的关键，引导委员和政协机关干部自觉践行“懂政协、会协商、善议政”的思想，着力提高委员政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。一是持续组织好学习培训。以中共十九大、省委xx届x次全会和市委x届x次全会会精神，以及政协章程、政协工作基本知识为主要内容，举办4期委员培训班、举行4次常委会专题学习，完成对150名委员的培训。二是建立健全委员联络服务机构工作制度，搭建委员知情明政、参政议政平台，强化委员履职服务保障，为委员履职尽责创造良好条件;严格委员履职管理和考核，引导广大委员珍惜荣誉、牢记使命，发挥在本职工作中的带头作用、政协工作中的主体作用、界别群众中的代表作用。三是认真落实《政协全国委员会各专门委员会工作指南》，支持专委会有序组织开展对口协商、界别协商、调研视察等各项履职活动，充分发挥专委会的基础作用。四是压实全面从严治党主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，切实把政治纪律、政治规矩挺在前面，更加模范地xx守宪法法律、政协章程和制度规范，营造政协风清气正的良好政治生态;深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，全面加强政协领导班子和干部队伍建设，发挥政协党组的领导作用、主席会议的决策作用、秘书长班子的参谋作用以及党员干部的先锋模范作用，增强政协领导班子的凝

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聚力、号召力，提升政协机关干部的战斗力、执行力，树立政协干事创业、担当进取的良好形象;着力构建“四型”机关，持续转变学风、会风、文风，严格执行中央八项规定及实施细则和省委、市委相关规定，造就忠诚干净担当、自觉践行新时代“贵州精神”的政协干部队伍。

六、组织开展好常规工作

一是加强对县(市、区)政协工作的指导，强化市县履职联动机制落实。二是加强政协理论研究，以理论创新带动工作创新。三是加强政协宣传工作，全面报道政协履职活动，宣传好政协工作的好经验、好做法以及工作中涌现出的先进和典型，扩大政协工作影响力。

市政府党组工作要点范文第5篇

正确的入党动机是对社会主义祖国和人民充满热爱，信仰和坚持马列主义科学真理，特别是毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想鉴定共产主义信念，积极学习科学文化知识和共产主义理论，不断从思想上丰富提高自己，愿意全心全意为人民服务，在建设中国特色社会主义、实现中华民族的伟大复兴、服务祖国的过程中实现自己的人生价值，由此而提出入党的要求。

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市政府党组工作要点范文第6篇

一、工作开展情况

（一）强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年度考评内容，与农机化工作同部署、同落实、同检查、同考核。调整了意识形态工作领导组，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，层层落实责任制。局党组定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对党员干部中出现的苗头性倾向性问题,有针对性地进行引导。多次组织开展由班子成员、支部书记、党员干部参加的集中学习教育，使干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实把思想、行动统一到中央及省、市、县委的重大决策部署上来，把政治纪律和政治规矩落实到具体的工作实践中去。

（二）狠抓学习教育

通过集中学习、组织座谈、召开会议等形式，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题，突出学习宣传贯彻党的十九届五中全会这条主线，着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育，综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式，大力宣传十九届五中全会以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，精心组织党的十九届五中全会精神的宣传贯彻，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课、开展警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为农机化工作提供理论保障。二是坚持学习制度，充分利用党组会、党员大会、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届五中全会精神，督促农机系统干部职工紧跟时代步伐。

（三）切实做好思想政治工作

一是落实书记上党课制度。局领导班子成员带头践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极组织职工参加演讲大赛、全民阅读、“我们的节日”以及机关党员进社区服务等活动，主动做好“寿县好人”推荐评选活动，抓好文明单位、文明股室和文明家庭创建工作。三是营造人人参与的氛围。动员干部职工积极主动地参与省级文明县创建活动，志愿者服务进社区、进帮扶村。同时，充分利用政府网站、农机行业网站和社会媒体，宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

（四）坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;

建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合的工作机制，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与农机化工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。年初，周密谋划全年党建工作，从严格执行“三会一课”和党日活动等制度入手，制定年度党建工作计划，根据党建工作规范化制度化要求，明确了班子成员和各支部党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。

二、存在的问题

我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;

二是意识形态工作与农机化工作需要进一步深入融合;

三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。

三、下一步工作打算