生产成本的明细科目范文
生产成本的明细科目范文第1篇
管理费用明细账
管理费用明细账
1、，供应部采购科王军预借差旅费1000元，付现金。
2、，行政部报销办公用品购置费2000元，，付现金。
3、，供应部采购科王军预报销差旅费1200元，补付现金。
4、，购买印花税票200元，付现金。销售部报销业务招待费1100元，开出现金支票。
5、开出转账支票支付法律咨询费3000元。
6、领用材料，生产甲产品2000元，车间管理1300元，行政部500元。
7、机电部门报销为行政部支付的电机修理费3000元，增值税率17%，开出转账支票。
8、支付本季度短期借款利息1200元。
9、用转账支票支付产品广告费4000元。
10、计提本月工资，生产甲产品工人2000元，车间管理人员1000元，行政部人员600元，福利部门400元
11、计提本月福利费，计提比例14%。
12、计提本月社会保险费，生产甲产品工人200元，车间管理人员100元，行政部人员60元，福利部门40元
13、支付本月电话费500元。
14、转账支票支付本月天然气费10000元，增值税率13%，行政部用气应负担进项税额。
15、支付本季度排污费400元。
16、支付本月水费20000元，共1000吨，增值税率13%。各收益对象分别是甲产品500吨，行政部400吨，福
利部门100吨。
17、取得本季度利息收入3000元。
18、结转管理费用。财务对账单模板
财务对账单
账户 中行基本户 中行账户 中行账户 农行收款账户 农行付款账户 现金 账号/卡号 628171313298091001 6281720010200081599 249402143511 628481360321892611 6228481360959214310
对账日期：
余额
合计： 财务： 综合办： 总经理：
财务对账单
账户 中行基本户 中行账户 中行账户 农行收款账户 农行付款账户 现金 账号/卡号 628171313298091001 6281720010200081599 249402143511 628481360321892611 6228481360959214310
对账日期：
余额
合计： 财务： 综合办： 总经理：财务费用明细科目
财务费用明细科目【财务费用】
财务费用明细科目
1、财务费用--利息收入：存款利息收入
2、财务费用--利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下支付利息支出;
3、财务费用--汇兑损失：外币兑换价差
4、财务费用---手续费：各种银行收支业务产生的手续费
简述如何设置制造费用和财务费用明细科目
一般公司会计在做财务报表的时候都会混淆制造费用和财务费用明细科目，那么如何设置制造费用和财务费用明细科目呢?
一、制造费用
固定费用
1、制造费用工资：基本工资+
加班费：是指公司生产部门管理人员及服务人员应得工资加班费
3、制造费用折旧费：本二级科目指生产部及车间管理部门、动力及机修车间使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。
4. 制造费用修理费：本二级科目指生产部机器设备修理维护费，办公设备修理安装费等，车辆维修、加油及维护保养费用;
5、制造费用机物料消耗：本二级科目指生产部、车间加工产品所需共用的零配件，印刷胶带，不干胶标签等各车间、各产品共用辅料;
6、制造费用办公费：车间日常办公用品费+书报费+印刷费
7、制造费用低值易耗品摊销：本二级科目对生产资材部门使用的低值易耗品依据公司财务制度规定摊销结转费用。
8、制造费用租赁费：本二级科目指公司生产资材部租用厂房、仓库、
机器设备等发生的费用。
9、制造费用运输费：本二级科目指公司购买原辅材料所发生的海运费、空运费、陆运费等，它分为“国内”，“国外”发生的运费。
10、制造费用保险费：本二级科目指生产资材部门的正常职工保险和购买货物的保险费，生产部使用机器设备的保险费以及车辆保险等。
11、制造费用差旅费：本二级科目包含生产资材部职工出差发生的长途交通费、住宿费和出差补助，另指生产资材部职工市内办公发生的交通费等。
变动费用
2、制造费用职工福利费：指公司生产部门职工节日礼金，慰问金，工伤医疗费等，劳保用品费;节日发放的福利用品;另包括每月按生产部门工资计提的福利费;
12、制造费用水电费：本二级科目指生产车间水电消耗费用。
13、制造费用职工教育经费：本
二级科目指公司按照一定标准计提的公司生产部职工教育基金。
14、制造费用工会经费：本二级科目指的是公司和个人按一定工资比例交纳的工会费
15、制造费用外部加工费：本二级科目主要指支付厂外的零件、在产品发生的各种加工费、劳务费等
16、制造费用设计制图费：新品加工制图、试验费等;
17、制造费用劳动保护费：二级科目指公司为生产部门职工购买劳保用品所发生的费用。
18、制造费用其他：如停工损失费、机物料合理损耗等。
二、财务费用
1、财务费用--利息收入：存款利息收入
2、财务费用--利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下支付利息支出;
3、财务费用--汇兑损失：外币兑换价差
4、财务费用---手续费：各种银行收支业务产生的手续费
上面是制造费用和财务费用明细科目的设置，希望对你有所帮助。
财务费用二级科目【财务费用】
管理费用和财务费用的二级科目，企业可以依据自身需要来设置，常见的管理费用二级科目有：办公费、邮电费、汽车费、差旅费、业务招待费、税金、折旧、递延资产摊销、工资、保险费、公益事业费、培训费等。
常见的财务费用二级科目有：利息收入、利息支出、汇兑收益、汇兑损失、手续费等。
管理费用办公费
管理费用业务招待费
管理费用交通费
管理费用差旅费
管理费用计提折旧
管理费用工资
管理费用福利费
管理费用邮电通信费
管理费用水电费
管理费用的明细科目只能设置11个。可以根据自己的需要设置明细科目。没有什么特别要求。
财务费用利息收入
财务费用工本费
财务费用的明细科目也是根据自己的需要设置的。
常见的管理费用二级科目有：办公费、差旅费、业务招待费、折旧、递延资产摊销等。 财务费用一般有3个明细科目就可以了
二观念更新
1.竞争与合作相统一的财务观念
当代市场经济竞争中出现了一个引人注目的现象，这就是原来是竞争对手的企业之间纷纷掀起了合作的浪潮。
2.风险理财观念
在现代市场经济中，市场机制的作用，使任何一个市场主体的利益都具有不确定性，客观上存在着蒙受经济损失的机会与可能，即不可避免地要承担一
定的风险，而这种风险，在知识经济时代，由于受各种因素影响，将会更加增大
3.信息理财观念
在现代市场经济中，一切经济活动都必须以快、准、全的信息为导向，信息成为市场经济活动的重要媒介。而且，随着知识经济时代的到来，以数字化技术为先导，以信息高速公路为主要内容的新信息技术革命，使信息的传播、处理和反馈的速度大大加快，从而使交易、决策可在瞬间完成，经济活动空间变小，出现了所谓的“媒体空间”和“网上实体”。
4.知识化理财观念
知识成为最主要的生产要素和最重要的经济增长源泉，是知识经济的主要特征之一。与此相适应，未来的财务管理将更是一种知识化管理，其知识含量将成为决定财务管理是否创新的关键性因素。因此，企业财务管理人员必须牢固树立知识化理财观念。
三
财务管理(Financial
Management)是在一定的整体目标下，关于资产的购置，资本的融通和经营中现金流量，以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。上海江桥万达广场会计培训实务财务经理如何科学设置管理费用明细账
企业应该根据自身的经营情况对我们提供的明细项目作进一步的增加或者合并。
1.管理人员工资：指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员)，临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。不包括在本项目内。
2.职工福利费：指企业按照行政管理部门和福利部门(包括托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室人员及医护人员等)职工工资总额的14%提取的职工福利费。
3.差旅费：按照规定支付行政管理部门职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费;市内交通费和误餐补贴;按规定支付职工及其家属的调转、搬家费;按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。
4.办公费：指行政管理部门的文具、印刷、邮电、办公用品等办公费用;政工部门的宣传经费，包括学习资料、照相洗印费、以及按规定开支的报刊订阅费、厂报编印及稿酬费等。
5.折旧费：指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产(包括文教、卫生、福利部门固定资产)的折旧费用。
6.修理费：指行政管理部门所用固定资产的修理费用。
7.物料消耗：指行政管理部门耗用
的一般消耗材料，不包括固定资产修理和劳动保护用材料。
学会计到恒企恒企：把经验分享给有梦想的人!
8.低值易耗品摊销：指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备的摊销及修理费。
9.工会经费：指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。
10.职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的%计提。
11.劳动保险费：指离退休职工的退休金、价格补贴、医疗费(包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金)、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的统筹退休基金。
12.待业保险金：指企业按照国家规定交纳的待业保险基金。
13.董事会费：指企业最高权力机
构(如董事会)及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。
14.咨询费：指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询所发生的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。
15.审计费：指企业聘请注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。
16.诉讼费：指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。
17.排污费：指企业按照规定缴纳的排污费用。
18.绿化费：指企业对厂区进行绿化而发生的绿化费用。
19.税金：指企业按照规定支付的房产税/城市房地产税、车船使用税/车船使用牌照税、土地使用税/土地使用费、印花税。(注：/前注明的税种是内资企业适用的税种，/后注明的项目为外资企业适用的税费)
学会计到恒企恒企：把经验分
享给有梦想的人!
20.技术开发费：指企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用。?
21.无形资产摊销：指专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等无形资产的摊销。
22.业务招待费：指企业的所属部门为企业业务经营的合理需要而支付的费用。
23.仓库费用：指企业材料、半成品及其产成品仓库为进行保管、整理等工作所耗用的材料、工具，备品和其他费用。
24.保险费：指行政管理部门(包括福利部门)应负担的财产物资保险费(不包括采购物资的途中保险费)。
25.水电费：指行政管理部门由于消耗水、电和照明用材料等而支付的费用。
26.运输费：指行政管理部门应负担的厂内运输部门和厂外运输机构所提供的运输费用。包括其办公用车辆的养
路费、管理费、耗用燃料及其他材料等费用。不计入材料采购成本的市内运杂费。
27.取暖费：指行政管理部门所支付的取暖费，包括取暖用燃料、蒸汽、热水、炉具等支出。
28.警卫消防费：指企业警卫。消防部门的维护费用和日常经费。如消耗的消防用材料物资、预防用材料物资、预防宣传费用、警卫消防人员服装和门卫费用等。
29.会议费：指企业因召开会议按照规定支付的各种费用，其中包括会议伙食补助费、会议公杂费、住宿费和会场租赁费、会议交通费等。
学会计到恒企恒企：把经验分享给有梦想的人!
30.职工交通费：按照地方规定的范围和标准支付给职工的市内交通补贴，为职工上下班工厂自备车和职工私车所耗用的汽油费、养路费等交通费以及职工探亲旅费等。
31.劳动保护费：指按照规定标准和范围支付给职工的劳动保护用品，防暑降温、保健饮食品(含外购矿泉饮水)的费用和劳动保护宣传费用。
32.租赁费：指行政管理部门使用的从外部租入的各种固定资产和用具等按规定在管理费用中列支的租金。
33.环保卫生费：指企业为预防职业病而发生的工业卫生费;为保护工厂环境而发生的环境保护费用：“三废”费用;厂区清洁费用等。
34.坏账损失：指企业经批准实际转销的确实无法收回的应收款项或按规定提取的坏账准备金。
35.存货盘亏(减盘盈)：指企业的原材料、自制半成品、在产品及产成品等盘亏，毁损、报废扣除过失人及保险公司赔款与上述存货盘盈相抵后的净损失。
36.试验检验费：指企业对材料或产品进行化验、检验、试验而发生的费用。
37.计提的存货跌价准备：指企业按规定提取的存货跌价准备金。
38.其他支出：指不属于上述各项的其他零星管理费用支出。
http://
“恒企教育对本宣传保留最终确认权”
学会计到恒企恒企：把经验分享给有梦想的人!财务费用明细科目
财务费用明细科目【财务费用】
财务费用明细科目
1、财务费用--利息收入：存款利息收入
2、财务费用--利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下支付利息支出;
3、财务费用--汇兑损失：外币兑换价差
4、财务费用---手续费：各种银行收支业务产生的手续费
简述如何设置制造费用和财务费用明细科目
一般公司会计在做财务报表的时候都会混淆制造费用和财务费用明细科目，那么如何设置制造费用和财务费用明细科目呢?
一、制造费用
固定费用
1、制造费用工资：基本工资+加班费：是指公司生产部门管理人员及服务人员应得工资加班费
3、制造费用折旧费：本二级科目指生产部及车间管理部门、动力及机修车间使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。
4. 制造费用修理费：本二级科目指生产部机器设备修理维护费，办公设备修理安装费等，车辆维修、加油及维护保养费用;
5、制造费用机物料消耗：本二级科目指生产部、车间加工产品所需共用的零配件，印刷胶带，不干胶标签等各车间、各产品共用辅料;
6、制造费用办公费：车间日常
办公用品费+书报费+印刷费
7、制造费用低值易耗品摊销：本二级科目对生产资材部门使用的低值易耗品依据公司财务制度规定摊销结转费用。
8、制造费用租赁费：本二级科目指公司生产资材部租用厂房、仓库、机器设备等发生的费用。
9、制造费用运输费：本二级科目指公司购买原辅材料所发生的海运费、空运费、陆运费等，它分为“国内”，“国外”发生的运费。
10、制造费用保险费：本二级科目指生产资材部门的正常职工保险和购买货物的保险费，生产部使用机器设备的保险费以及车辆保险等。
11、制造费用差旅费：本二级科目包含生产资材部职工出差发生的长途交通费、住宿费和出差补助，另指生产资材部职工市内办公发生的交通费等。
变动费用
2、制造费用职工福利费：指公
司生产部门职工节日礼金，慰问金，工伤医疗费等，劳保用品费;节日发放的福利用品;另包括每月按生产部门工资计提的福利费;
12、制造费用水电费：本二级科目指生产车间水电消耗费用。
13、制造费用职工教育经费：本二级科目指公司按照一定标准计提的公司生产部职工教育基金。
14、制造费用工会经费：本二级科目指的是公司和个人按一定工资比例交纳的工会费
15、制造费用外部加工费：本二级科目主要指支付厂外的零件、在产品发生的各种加工费、劳务费等
16、制造费用设计制图费：新品加工制图、试验费等;
17、制造费用劳动保护费：二级科目指公司为生产部门职工购买劳保用品所发生的费用。
18、制造费用其他：如停工损失费、机物料合理损耗等。
二、财务费用
1、财务费用--利息收入：存款利息收入
2、财务费用--利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下支付利息支出;
3、财务费用--汇兑损失：外币兑换价差
4、财务费用---手续费：各种银行收支业务产生的手续费
上面是制造费用和财务费用明细科目的设置，希望对你有所帮助。
财务费用二级科目【财务费用】
管理费用和财务费用的二级科目，企业可以依据自身需要来设置，常见的管理费用二级科目有：办公费、邮电费、汽车费、差旅费、业务招待费、税金、折旧、递延资产摊销、工资、保险费、公益事业费、培训费等。
常见的财务费用二级科目有：利息收入、利息支出、汇兑收益、汇兑损失、手续费等。
管理费用办公费
管理费用业务招待费
管理费用交通费
管理费用差旅费
管理费用计提折旧
管理费用工资
管理费用福利费
管理费用邮电通信费
管理费用水电费
管理费用的明细科目只能设置11个。可以根据自己的需要设置明细科目。没有什么特别要求。
财务费用利息收入
财务费用工本费
财务费用的明细科目也是根据自己的需要设置的。
常见的管理费用二级科目有：办公费、差旅费、业务招待费、折旧、递延资产摊销等。 财务费用一般有3个明细科目就可以了制造费用明细账
制造费用明细账 车间名称： 车间名称：一车间
年 月/日 日 摘要 材料 职工薪
酬 折旧费 修理费 保险费 水电气 水电气费 差旅费 办公费 其他 合计 转出
1 5
辅助生产成本明细账 辅助生产成本明细账 车间名称：锅炉车间 车间名称：锅炉车间
年 月/日 日 摘要 材料 职工薪酬 折旧费 修理费 保险费 水电气 水电气费 差旅费 办公费 其他 合计 转出
2 5
辅助生产成本明细账 辅助生产成本明细账 车间名称：机修车间 车间名称：机修车间
年 月/日 日 摘要 材料 职工薪酬 折旧费 修理费 保险费 水电气 水电气费 差旅费 办公费 其他 合计 转出
3 5
管理费用明细账 管理费用明细账
年
月/日 日
摘要
材料
职工薪酬
折旧费
修理费
保险费
水电气 水电气费
差旅费
办公费
其他
合计
转出
4 5维修费用明细清单--模板
维修费用明细清单 注:有*号单上为必填。 *Machine type 整机型号 *Customer Name客户名称 *Contract Number订单编号 *Contract Name 联系人 GDN No.货运名称及单号 *Expected Resolution解决方式 R:Credit Note退货 P:Replacement换货 T:Tech Support技术支持 Q:Repair&update 维修/升级
O:Others其他 服务中心受理区号(SR ID/) *Summit Date初次提交日期 *Expected Resolution Date期望解决日期 *Immediate return goods?能否立即退回产品 *W/OW保修期内 *Complain code投诉类别 Yes□ 001:Quality产品质量问题 Yes□ 002:Malfunction产品无法操作 Yes□ 003:Incomplete Products产品不完整 Yes□ 004:Wrong labeling/packaging错误标示/包装 Yes□ 005:Short Delivery短发货 006:Wrong Delivery错发货 007:Commercial UsaUnitedImaging商务用途 008:Others其他 Problem Description问题描述 *Machine Code 整机编号 *Malfunction Phenomenor故障现象 Conclusion/Solution结论/解决方案 替换回来的产品处理方式见下表 序号 *product Type部件名称型号 *SKU Number编号 *Quantity 数量 故障现象 处理结果 1 2 3 维修工程师 维修日期 Replacements List替换产品清单(To be filled by UnitedImaging.此处由
~ 26 ~
UnitedImaging公司填写) 序号 *subject 收费项目名称 *SKU Number编号 *Quantity 数量 费用小计 备注 1 2 3 4 5 6 第 1 页，共 2 页
Yes□NO□ Yes□NO□ Yes□ Yes□ Yes□ Yes□ Yes□ Yes□ Yes□ Yes□ 本 联 一 式 三 份 ： ① 财 务 部 ; ② 客 户 ; ③ 业 务 部 。
费用合计(RMB)小写： 费用合计(RMB)大写： 双方信息 托修方：北京汇影互联科技有限公司 地 址：北京市海淀区中关村软件园华夏科技大厦109室 电话：010-8289436
1 传真：010-62669095 开户行：交通银行北京林萃路支行
帐号：110061203018010034485 *客户签字： *客户地址： 相关服务说明： 序号 服务项目名称 1 材料费 2 运输费 3 工时费 4 升级费用 5 加急费 *维修方(医院盖章)： *客户电话：
热线：400-810-4995
相关说明 耗材费 成本费 人工费
~ 27 ~
维护费 附加值
参数 / 1次 1人 1个 1天
单价 / 600/次 1500/天 8000 500/天
备注 含单位部件、包装材料、配件等 因运输方式差异 人工 含软件系统，因版本差异。
<1>.关于部件材料费见耗材清单，采取下限价格控制。 <2>.目前总维修费用=人工费+ 差旅费 + 材料费 + 加急费。一般材料费均包含运输费用，若有升级项目外加升级费用。 <3>.关于机芯部分：过保2年以上服务且维修次数大于2次均报废处理;保外:新机芯过保1年维修25000 + 加差旅费 + 服务费; 更换一台50000 + 加差旅费 + 服务费。且可以采取回收3000/台。保外: 50000 + 加差旅费 + 服务费。 <4>.特例：制作加
密狗、硬盘、软件时候需要外加工时费。 <5>结算方式：服务完毕即付款.付款凭证仅为银行结算凭证或加盖有
~ 28 ~
托修方财务章的收据。逾期付款按月息2%计算。 <6>维修方委托托修方的服务项目一经签字盖章，如有侵犯第三方产权的行为，全部责任由维修方承担，与托修方无关。 <7>双方业务中所发传真等同原件具同等法律效力。 <8>本合同及双方之前所签订的所有合同如产生争议，双方同意交由北京仲裁委员会仲裁。 <9>本联一式三份：①财务部;②客户;③业务部。
本 联 一 式 三 份 ： ① 财 务 部 ; ② 客 户 ; ③ 业 务 部 。
第 2 页，共 2 页会计做账费用明细科目
日志
生产成本的明细科目范文第2篇
管理费用：指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
1. 工资薪金：行政管理部门员工的工资、加班费、奖金、津贴及年终加薪等。
2. 福利费：指支付员工的生活、住房、保健、交通等各项补贴和非货币性福利，包括员工伙食费、餐厅用厨具、液化气，职工体检费、工伤医疗、探亲路费，行政行政管理部门的活动经费、医疗卫生费、职工慰问金、误餐补助，租房补贴，节日礼金、冬季取暖费、防暑降温费、体育用品，司机保安餐费补助及夜班补助。税前列支限额为当年职工工资总额的14%。
3. 办公费：行政管理部门发生的各项办公用品、书报费、消耗用品费、年检/认证等。
(1)办公用品：包括笔、打印纸、笔记本、便签纸、信封、计算器、订书机、文件夹、电话机、电脑耗材以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉等; (2)书报费：购书、订报刊杂志的费用;
(3)消耗用品费：咖啡、茶叶、纸杯、纯净水、矿泉水、纸巾、洗手液、消毒液、手纸等; (4)印刷/复印费：指印名片、劳动合同、员工手册、公司内部报纸等; (5)年检/认证费：指企业参加工商联合年检、工商税务变更费、ISO认证费等; (6)其他：包括邮箱年费、刻章费、购发票费、财务报表、财务账本和封皮等。
4. 培训费：公司为员工实际支付的各项职业技能培训和继续教育培训费用。税前列支限额为当年职工工资总额的2.5%。
(1)讲师费：聘请讲师的酬金、住宿费等; (2)资料费：购买培训材料的费用;
(3)餐费：培训期间公司员工发生的餐费、食品费用; (4)其他：培训期间的场地使用费及其他杂费;
(5)职工教育经费可列支内容包括《财建[2006]317文》：1上岗和转岗培训;2各类岗位适应性培训;3岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4专业技术人员继续教育;5特种作业人员培训;6企业组织的职工外送培训的经费支出;7职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;8购置教学设备与设施;9职工岗位自学成才奖励费用;10职工教育培训管理费用;11有关职工教育的其他开支。 5. 网络通讯费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、行政管理部门员工按规定报销的手机话费。 6. 邮政报关费：邮寄包裹、信件费用以及EMS费用等，进口报关费(通关费、商检费、其他通关费用)。 7. 差旅费：行政管理部门员工因公出差发生的费用。
(1)交通费：员工因公异地出差乘车、船、飞机等发生的往返交通费用(包含乘客保险费、机场建设费等)、租车费用、在出差地市内交通费以及市内办事人员发生的市内交通费等;
(2)住宿费：员工因公异地出差期间发生的住宿费用(包括住宿保险费和按规定准予报销的住宿杂费等); (3)签证费：办理出国护照签证或签证居留证延期费等; (4)伙食补助：给予员工因公出差期间的就餐补助等;
(5)其他杂费：员工出差发生的其他费用支出，包括：出差发生的复印费、资料费等杂费; (6)出差期间发生的招待费用计入业务招待费，不在差旅费核算。 8. 业务招待费：行政管理部门因业务需要发生的招待费及送礼费用。
(1)接待来访人员发生的住宿费用、小额赞助礼金、现金、礼品券、礼物等; (2)公司统一组织的对外节日送礼费用;
(3)公司为协调与社会有关部门的关系发生的费用。
9. 车辆费：核算所有权属于公司的车辆发生的油费、修理、保险、路桥等费用。 (1)油费：车辆耗用的汽油、柴油等费用;
(2)修理费：修理、保养车辆发生的各项费用，含日常维修用具及轮胎等; (3)保险费：为车辆购买的保险费; (4)车辆租金：公司租用车辆的费用;
(5)其他：车辆发生的过桥费、养路费、停车费、车辆年审和驾驶员证件审查费用等。
10. 维修费(修理费)：电脑、空调、打印机、复印机、传真机等的修理安装费、硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理类办公用品移动和安装费，以及上述维修事项发生的劳务费和领用修理零备件费用等。 11. 招聘费：招聘人才所发生的费用。包括招聘广告费、招聘会议费、场地费、管理费、接待应聘人员费用、应聘人员交通费、支付中介机构的人才交流费等。
12. 会议费：行政管理部门员工参加各种会议发生的费用，包括场地费、会员费、活动费、资料费、就餐费等。会议期间的个人住宿费、个人交通费纳入本部门的差旅费中，不在此项目内核算。
《国税发[2000]84号文》规定，会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。一般认为，会议时间需要会议通知证明、出席人员需要签到表证明、内容需要会议记录证明，支付凭证需要发票证明。
13. 租赁费：行政管理部门负担的房屋建筑物及其他固定资产的租金和物业管理费。 14. 水电费：行政管理部门消耗水电的费用。
15. 折旧费：行政管理部门的固定资产按规定提取的折旧费。 16. 无形资产摊销：无形资产的摊销费用。 17. 待摊费用摊销：租用房屋的装修费摊销。
18. 低值易耗品摊销：行政管理部门的低值易耗品摊销费用。
19. 劳动保护费：公司购买劳保用品所发生的费用。包括工作服、工作手套、安全帽、安全鞋、清凉饮料等防暑降温用品等。
20. 社会保险费：公司按当地政府部门的规定为员工支付的各种保险金，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
21. 地方税费：按规定进入当期损益的税费，包括：房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、堤围防护费和残疾人就业保障金。
22. 专利费：专利申请费、注册费、管理年会及其他维护费用。
23. 审计咨询费：1审计费：聘请中介机构进行审计、验资和资产评估等发生的费用;2 咨询费：即企业向有关咨询机构进行科学技术经营管理咨询所支付的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用 24. 研发费用：核算结转的费用化研发支出。
25. 保险费：公司购买的除员工社会保险和车辆保险外的各类保险(包括财产险、利润损失、产品责任险、公众责任险等)。
26. 工会经费：按公司全部职员实发工资总额2%提取，按国家总工会有关工会经费管理办法使用。 27. 住房公积金：公司按一定工资比例为员工交纳的购房基金。
28. 其他：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与管理活动有关的费用。
销售费用：企业在销售产品和服务过程中发生的各项费用，包括专设销售机构发生的各项费用。
1. 工资/奖金：公司营销部门人员，含销售部门及售后服务部门、外地销售网点、售后网点人员的工资、加班费、奖金、津贴及年终加薪等，以及其他为销售服务的临时工工资。
2. 福利费：销售部门员工的生活、住房、保健、交通等各项补贴和非货币性福利，具体参照“管理费用-福利费”。
3. 培训费：销售部门员工发生的各项职业技能培训和继续教育培训费用，具体参照“管理费用-培训费”。 4. 差旅费：销售部门员工因公出差发生的费用，具体参照“管理费用-差旅费”。
5. 业务招待费：指销售部门发生的与销售活动有关的业务招待费支出，包括：餐饮费、住宿费、礼品费等。(发生额的60%且不超过营业收入[主营业务收入+其他业务收入]的5‰部分可以税前扣除)。 6. 办公费：销售部门发生的各项办公用品，具体参照“管理费用-办公费”。 7. 网络通讯费：销售部门人员发生的电话费、网络费用及按规定报销的手机话费等。
8. 邮政报关费：邮寄包裹、信件费用以及EMS费用等，出口报关费(通关费、商检费、其他通关费用)。 9. 折旧费：销售部门的固定资产按规定提取的折旧费。
10. 租赁费：销售部门租赁房屋建筑物及其他固定资产支付的租金和物业管理费等。为储存或持有销售货物而支付的临时储存费用合并在此科目核算。 11. 广告和业务宣传费：
(1)广告费：通过各种媒体宣传公司产品或品牌所支付的费用，包括：电视广告费、平面广告费、其他类型广告的费用。其中“平面广告费”包括霓虹灯、户外灯箱、纸质报纸、杂志广告费。
(2)业务宣传费：开展业务宣传活动所支付的费用，主要是指未通过媒体传播的广告性支出，包括发放的印有公司标志的礼品、纪念品，业务宣传品的制作费用以及购买宣传品的费用等。
(3)根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十四条，企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
12. 展览交流费：企业为开展促销或宣传产品参加和举办展览、展销会所支出的各项费用，包括：展位费、展位搭建费、布展会费、资料费、礼品费及其他相关的开支。其费用列支应按规定取得发票、展览的合同书、邀请函等凭证。
13. 投标费：指应招标人的邀请或主动申请，按照招标的要求和条件，参加竞标所发生的直接费用。包括购买标书费、资料印刷包装和邮寄等费用。员工由于投标而发生的差旅费、招待费纳入本部门的差旅费中，不在此项目内核算。
14. 水电费：销售部门消耗水电的费用。
15. 低值易耗品摊销：销售部门的低值易耗品摊销费用。
16. 业务提成/佣金(销售服务费)：是指直接按销售额或生效合同额的一定比例支付给销售人员的业务包干酬金或支付销售人员的业务费用。
17. 运输费：指为销售货物而发生的产品运输费用。 (1)运输费：销售产品产生的国内、国际运费;
(2)运杂费：销售产品发生的装卸费、包装费、整理费等劳务费用; 18. 保险费：为直接销售货物而发生的产品保险费用。 19. 调试费：指为销售企业产品而发生的直接调试费用。
20. 售后服务费：是指产品售出后，为履行合同约定的售后条款内容所发生的费用。 21. 其他：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与销售业务有关的费用。
财务费用：企业为进行资金筹集等理财活动而发生的各项费用。
1.手续费：各种银行收支业务产生的手续费。
2.利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下的利息支出。包括短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息等。企业银行存款获得的利息收入冲减利息支出。
3.汇兑损益：企业在兑换外币时因市场汇率与实际兑换汇率不同形成的损失或收益，以及因汇率变动期末调整外币账户余额而形成的损失或收益。
制造费用：
1.工资/奖金:生产车间的管理人员(生产经理、车间主管、生产组长、统计员、工程师、技术员等)和辅助生产部门人员(PMC、品管、机电维修等)的工资、加班费、奖金、津贴等。
2.福利费：生产车间与辅助生产车间人员的生活、住房、保健、交通等各项补贴和非货币性福利，具体参照“管理费用-福利费。
3.办公费：生产车间和辅助生产车间人员发生的各项办公用品，具体参照“管理费用-办公费”。 4.网络通讯费：生产车间和辅助生产车间人员发生的电话费、网络费用及按规定报销的手机话费等。 5.邮政费：邮寄包裹、信件费用以及EMS费用等。
6.差旅费：生产车间和辅助生产车间人员因公出差所发生的费用，具体参照“管理费用-差旅费”。 7.维修费(修理费)：为了使生产车间、辅助生产车间的固定资产(房屋、机器设备、办公设备等)以及各项低值易耗品保持良好的工作状态，发挥正常生产能力所发生的修理和保养费用。包括外包修理费、外购零件成本、人工费及领用的零备件等一切费用。
8.劳动保护费：生产车间发生的各种劳动保护费用。包括工作服、工作手套、安全帽、安全鞋、清凉饮料等防暑降温用品等，以及不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等劳保用品支出的费用。 9.机物料消耗：直接为生产车间使用，但不构成产品实体的物料。主要包括低值易耗品、工具、器具、封箱胶、不干胶标签、周转纸箱、包装容器、玻璃器皿、洗涤用品、清洁用具等。 10.折旧费：生产车间、辅助生产车间的固定资产按规定提取的折旧费。 11.水电费：生产车间和辅助生产车间消耗水电的费用。
12.检验测试费：产品生产环节与材料的试验、检验、抽检发生的费用，含外部送检费和生产现场用检验仪器的费用。
13.租赁费：租用生产场所、房屋、仓库和机器设备应承担的租金和物业管理费等。 14.模具摊销：摊销模具费用。
15.其他：除上述项目外的其他临时性支出。
生产成本：是基本生产车间发生的成本，包括直接人工、直接材料和制造费用，直接人工和直接材料是直接生产成本，制造费用属于间接生产成本。
1.直接材料：产品生产过程中领用的各种原材料，主要指直接构成产品实体的各种材料。
2.直接人工：直接参加产品生产的员工的基本工资、绩效工资、加班费、奖金、津贴及年终加薪等。 3.制造费用：从当月制造费用科目余额中转入的成本。
研发费用：核算归集企业开展研发活动过程中发生的费用支出。
1.人员人工：研发人员的工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出，企业缴纳的研发人员基本社会保险和住房公积金等。 2.福利费：研发人员的生活、住房、保健、交通等各项补贴和非货币性福利，参照“管理费用-福利费”。 3.社会保险费：公司按当地政府部门的规定为研发人员支付的各种保险金，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。 4.材料费：从事研发活动直接消耗的材料。 5.租赁费：租赁专门用于研发活动的固定资产(场所、仪器、设备)发生的租赁费和物业管理费等。 6.水电费：水和燃料(包括煤气和电)使用费等。
7.检验测试费：试制产品的检验费与测试费、委托外部机构试验费及一般测试手段购置费。
8.折旧费用与长期费用摊销：为研发活动而购置的仪器和设备以及为研究开发项目建造或购买建筑物的折旧费用，包括研发设施改建、改装、装修和修理过程中发生的长期待摊费用的摊销。 9.设计费：为新产品和新工艺的构思、开发和制造，进行工序、技术规范、操作特性方面的设计等发生的费用。
10.设备调试费：工装准备过程中研发所发生的费用，如研制生产机器、模具和工具，改变生产和质量控制程序或制定新方法及标准等所发生的费用。
11.无形资产摊销：因研发活动需要购入的专有技术(包括专利、非专利发明、许可证、专有技术、设计和计算方法等)所发生的费用摊销。
12.低值易耗品摊销：研发部门的低值易耗品摊销费用。
13.办公费：研发人员发生的各项办公用品，具体参照“管理费用-办公费”。 14.邮政费：邮寄包裹、信件费用以及EMS费用等。
15.专利费：专利申请费、注册费、管理年会及其他维护费用。
16.培训咨询费：研发人员培训费、培养费、专家咨询费、技术研讨会会议会费等。 17.展览交流费：与研发活动有关的展览交流费，具体参照“销售费用-展览交流费”。
18.差旅费：研发人员发生的与研发活动有关的差旅费支出，具体参照“管理费用-差旅费”。 19.业务招待费：研发人员发生的与研发活动有关的业务招待费支出，具体参照“管理费用-业务招待费”。 20.会议费：研发人员参加各种会议发生的费用，包括场地费、会员费、活动费、资料费、就餐费等。 21.技术服务费：与研发活动有关的各项技术开发费、技术服务费。
22.委托外部机构开发投入额：委托企业外部机构(企业、大学、研究机构、转制院所、技术专业服务机构和境外研发机构)进行开发的项目所发生的费用(项目成果为企业拥有且与企业的主要经营业务紧密相关)。
研发费用的账务处理：
1、研发费用支出时，借记“研发支出-明细项目”，贷记“现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”、“累计折旧”等科目;
2、期末结账时，结转费用化支出，借记“管理费用-研发费用”，贷记“研发支出-明细项目”。
3、研发项目完工时，符合资本化条件的，借记“无形资产”，不符合资产化条件的，借记“管理费用-研发费用”，贷记“研发支出-明细项目”。
生产成本的明细科目范文第3篇
管理费用：指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
1. 工资薪金：行政管理部门员工的工资、加班费、奖金、津贴及年终加薪等。
2. 福利费：指支付员工的生活、住房、保健、交通等各项补贴和非货币性福利，包括员工伙食费、餐厅用厨具、液化气，职工体检费、工伤医疗、探亲路费，行政行政管理部门的活动经费、医疗卫生费、职工慰问金、误餐补助，租房补贴，节日礼金、冬季取暖费、防暑降温费、体育用品，司机保安餐费补助及夜班补助。税前列支限额为当年职工工资总额的14%。
3. 办公费：行政管理部门发生的各项办公用品、书报费、消耗用品费、年检/认证等。
(1)办公用品：包括笔、打印纸、笔记本、便签纸、信封、计算器、订书机、文件夹、电话机、电脑耗材以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉等; (2)书报费：购书、订报刊杂志的费用;
(3)消耗用品费：咖啡、茶叶、纸杯、纯净水、矿泉水、纸巾、洗手液、消毒液、手纸等; (4)印刷/复印费：指印名片、劳动合同、员工手册、公司内部报纸等; (5)年检/认证费：指企业参加工商联合年检、工商税务变更费、ISO认证费等; (6)其他：包括邮箱年费、刻章费、购发票费、财务报表、财务账本和封皮等。
4. 培训费：公司为员工实际支付的各项职业技能培训和继续教育培训费用。税前列支限额为当年职工工资总额的2.5%。
(1)讲师费：聘请讲师的酬金、住宿费等; (2)资料费：购买培训材料的费用;
(3)餐费：培训期间公司员工发生的餐费、食品费用; (4)其他：培训期间的场地使用费及其他杂费;
(5)职工教育经费可列支内容包括《财建[2006]317文》：1上岗和转岗培训;2各类岗位适应性培训;3岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4专业技术人员继续教育;5特种作业人员培训;6企业组织的职工外送培训的经费支出;7职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;8购置教学设备与设施;9职工岗位自学成才奖励费用;10职工教育培训管理费用;11有关职工教育的其他开支。 5. 网络通讯费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、行政管理部门员工按规定报销的手机话费。 6. 邮政报关费：邮寄包裹、信件费用以及EMS费用等，进口报关费(通关费、商检费、其他通关费用)。 7. 差旅费：行政管理部门员工因公出差发生的费用。
(1)交通费：员工因公异地出差乘车、船、飞机等发生的往返交通费用(包含乘客保险费、机场建设费等)、租车费用、在出差地市内交通费以及市内办事人员发生的市内交通费等;
(2)住宿费：员工因公异地出差期间发生的住宿费用(包括住宿保险费和按规定准予报销的住宿杂费等); (3)签证费：办理出国护照签证或签证居留证延期费等; (4)伙食补助：给予员工因公出差期间的就餐补助等;
(5)其他杂费：员工出差发生的其他费用支出，包括：出差发生的复印费、资料费等杂费; (6)出差期间发生的招待费用计入业务招待费，不在差旅费核算。 8. 业务招待费：行政管理部门因业务需要发生的招待费及送礼费用。
(1)接待来访人员发生的住宿费用、小额赞助礼金、现金、礼品券、礼物等; (2)公司统一组织的对外节日送礼费用;
(3)公司为协调与社会有关部门的关系发生的费用。
9. 车辆费：核算所有权属于公司的车辆发生的油费、修理、保险、路桥等费用。 (1)油费：车辆耗用的汽油、柴油等费用;
(2)修理费：修理、保养车辆发生的各项费用，含日常维修用具及轮胎等; (3)保险费：为车辆购买的保险费; (4)车辆租金：公司租用车辆的费用;
(5)其他：车辆发生的过桥费、养路费、停车费、车辆年审和驾驶员证件审查费用等。
10. 维修费(修理费)：电脑、空调、打印机、复印机、传真机等的修理安装费、硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理类办公用品移动和安装费，以及上述维修事项发生的劳务费和领用修理零备件费用等。 11. 招聘费：招聘人才所发生的费用。包括招聘广告费、招聘会议费、场地费、管理费、接待应聘人员费用、应聘人员交通费、支付中介机构的人才交流费等。
12. 会议费：行政管理部门员工参加各种会议发生的费用，包括场地费、会员费、活动费、资料费、就餐费等。会议期间的个人住宿费、个人交通费纳入本部门的差旅费中，不在此项目内核算。
《国税发[2000]84号文》规定，会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。一般认为，会议时间需要会议通知证明、出席人员需要签到表证明、内容需要会议记录证明，支付凭证需要发票证明。
13. 租赁费：行政管理部门负担的房屋建筑物及其他固定资产的租金和物业管理费。 14. 水电费：行政管理部门消耗水电的费用。
15. 折旧费：行政管理部门的固定资产按规定提取的折旧费。 16. 无形资产摊销：无形资产的摊销费用。 17. 待摊费用摊销：租用房屋的装修费摊销。
18. 低值易耗品摊销：行政管理部门的低值易耗品摊销费用。
19. 劳动保护费：公司购买劳保用品所发生的费用。包括工作服、工作手套、安全帽、安全鞋、清凉饮料等防暑降温用品等。
20. 社会保险费：公司按当地政府部门的规定为员工支付的各种保险金，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
21. 地方税费：按规定进入当期损益的税费，包括：房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、堤围防护费和残疾人就业保障金。
22. 专利费：专利申请费、注册费、管理年会及其他维护费用。
23. 审计咨询费：1审计费：聘请中介机构进行审计、验资和资产评估等发生的费用;2 咨询费：即企业向有关咨询机构进行科学技术经营管理咨询所支付的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用 24. 研发费用：核算结转的费用化研发支出。
25. 保险费：公司购买的除员工社会保险和车辆保险外的各类保险(包括财产险、利润损失、产品责任险、公众责任险等)。
26. 工会经费：按公司全部职员实发工资总额2%提取，按国家总工会有关工会经费管理办法使用。 27. 住房公积金：公司按一定工资比例为员工交纳的购房基金。
28. 其他：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与管理活动有关的费用。
销售费用：企业在销售产品和服务过程中发生的各项费用，包括专设销售机构发生的各项费用。
1. 工资/奖金：公司营销部门人员，含销售部门及售后服务部门、外地销售网点、售后网点人员的工资、加班费、奖金、津贴及年终加薪等，以及其他为销售服务的临时工工资。
2. 福利费：销售部门员工的生活、住房、保健、交通等各项补贴和非货币性福利，具体参照“管理费用-福利费”。
3. 培训费：销售部门员工发生的各项职业技能培训和继续教育培训费用，具体参照“管理费用-培训费”。 4. 差旅费：销售部门员工因公出差发生的费用，具体参照“管理费用-差旅费”。
5. 业务招待费：指销售部门发生的与销售活动有关的业务招待费支出，包括：餐饮费、住宿费、礼品费等。(发生额的60%且不超过营业收入[主营业务收入+其他业务收入]的5‰部分可以税前扣除)。 6. 办公费：销售部门发生的各项办公用品，具体参照“管理费用-办公费”。 7. 网络通讯费：销售部门人员发生的电话费、网络费用及按规定报销的手机话费等。
8. 邮政报关费：邮寄包裹、信件费用以及EMS费用等，出口报关费(通关费、商检费、其他通关费用)。 9. 折旧费：销售部门的固定资产按规定提取的折旧费。
10. 租赁费：销售部门租赁房屋建筑物及其他固定资产支付的租金和物业管理费等。为储存或持有销售货物而支付的临时储存费用合并在此科目核算。 11. 广告和业务宣传费：
(1)广告费：通过各种媒体宣传公司产品或品牌所支付的费用，包括：电视广告费、平面广告费、其他类型广告的费用。其中“平面广告费”包括霓虹灯、户外灯箱、纸质报纸、杂志广告费。
(2)业务宣传费：开展业务宣传活动所支付的费用，主要是指未通过媒体传播的广告性支出，包括发放的印有公司标志的礼品、纪念品，业务宣传品的制作费用以及购买宣传品的费用等。
(3)根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十四条，企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
12. 展览交流费：企业为开展促销或宣传产品参加和举办展览、展销会所支出的各项费用，包括：展位费、展位搭建费、布展会费、资料费、礼品费及其他相关的开支。其费用列支应按规定取得发票、展览的合同书、邀请函等凭证。
13. 投标费：指应招标人的邀请或主动申请，按照招标的要求和条件，参加竞标所发生的直接费用。包括购买标书费、资料印刷包装和邮寄等费用。员工由于投标而发生的差旅费、招待费纳入本部门的差旅费中，不在此项目内核算。
14. 水电费：销售部门消耗水电的费用。
15. 低值易耗品摊销：销售部门的低值易耗品摊销费用。
16. 业务提成/佣金(销售服务费)：是指直接按销售额或生效合同额的一定比例支付给销售人员的业务包干酬金或支付销售人员的业务费用。
17. 运输费：指为销售货物而发生的产品运输费用。 (1)运输费：销售产品产生的国内、国际运费;
(2)运杂费：销售产品发生的装卸费、包装费、整理费等劳务费用; 18. 保险费：为直接销售货物而发生的产品保险费用。 19. 调试费：指为销售企业产品而发生的直接调试费用。
20. 售后服务费：是指产品售出后，为履行合同约定的售后条款内容所发生的费用。 21. 其他：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与销售业务有关的费用。
财务费用：企业为进行资金筹集等理财活动而发生的各项费用。
1.手续费：各种银行收支业务产生的手续费。
2.利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下的利息支出。包括短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息等。企业银行存款获得的利息收入冲减利息支出。
3.汇兑损益：企业在兑换外币时因市场汇率与实际兑换汇率不同形成的损失或收益，以及因汇率变动期末调整外币账户余额而形成的损失或收益。
制造费用：
1.工资/奖金:生产车间的管理人员(生产经理、车间主管、生产组长、统计员、工程师、技术员等)和辅助生产部门人员(PMC、品管、机电维修等)的工资、加班费、奖金、津贴等。
2.福利费：生产车间与辅助生产车间人员的生活、住房、保健、交通等各项补贴和非货币性福利，具体参照“管理费用-福利费。
3.办公费：生产车间和辅助生产车间人员发生的各项办公用品，具体参照“管理费用-办公费”。 4.网络通讯费：生产车间和辅助生产车间人员发生的电话费、网络费用及按规定报销的手机话费等。 5.邮政费：邮寄包裹、信件费用以及EMS费用等。
6.差旅费：生产车间和辅助生产车间人员因公出差所发生的费用，具体参照“管理费用-差旅费”。 7.维修费(修理费)：为了使生产车间、辅助生产车间的固定资产(房屋、机器设备、办公设备等)以及各项低值易耗品保持良好的工作状态，发挥正常生产能力所发生的修理和保养费用。包括外包修理费、外购零件成本、人工费及领用的零备件等一切费用。
8.劳动保护费：生产车间发生的各种劳动保护费用。包括工作服、工作手套、安全帽、安全鞋、清凉饮料等防暑降温用品等，以及不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等劳保用品支出的费用。 9.机物料消耗：直接为生产车间使用，但不构成产品实体的物料。主要包括低值易耗品、工具、器具、封箱胶、不干胶标签、周转纸箱、包装容器、玻璃器皿、洗涤用品、清洁用具等。 10.折旧费：生产车间、辅助生产车间的固定资产按规定提取的折旧费。 11.水电费：生产车间和辅助生产车间消耗水电的费用。
12.检验测试费：产品生产环节与材料的试验、检验、抽检发生的费用，含外部送检费和生产现场用检验仪器的费用。
13.租赁费：租用生产场所、房屋、仓库和机器设备应承担的租金和物业管理费等。 14.模具摊销：摊销模具费用。
15.其他：除上述项目外的其他临时性支出。
生产成本：是基本生产车间发生的成本，包括直接人工、直接材料和制造费用，直接人工和直接材料是直接生产成本，制造费用属于间接生产成本。
1.直接材料：产品生产过程中领用的各种原材料，主要指直接构成产品实体的各种材料。
2.直接人工：直接参加产品生产的员工的基本工资、绩效工资、加班费、奖金、津贴及年终加薪等。 3.制造费用：从当月制造费用科目余额中转入的成本。
研发费用：核算归集企业开展研发活动过程中发生的费用支出。
1.人员人工：研发人员的工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出，企业缴纳的研发人员基本社会保险和住房公积金等。 2.福利费：研发人员的生活、住房、保健、交通等各项补贴和非货币性福利，参照“管理费用-福利费”。 3.社会保险费：公司按当地政府部门的规定为研发人员支付的各种保险金，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。 4.材料费：从事研发活动直接消耗的材料。 5.租赁费：租赁专门用于研发活动的固定资产(场所、仪器、设备)发生的租赁费和物业管理费等。 6.水电费：水和燃料(包括煤气和电)使用费等。
7.检验测试费：试制产品的检验费与测试费、委托外部机构试验费及一般测试手段购置费。
8.折旧费用与长期费用摊销：为研发活动而购置的仪器和设备以及为研究开发项目建造或购买建筑物的折旧费用，包括研发设施改建、改装、装修和修理过程中发生的长期待摊费用的摊销。 9.设计费：为新产品和新工艺的构思、开发和制造，进行工序、技术规范、操作特性方面的设计等发生的费用。
10.设备调试费：工装准备过程中研发所发生的费用，如研制生产机器、模具和工具，改变生产和质量控制程序或制定新方法及标准等所发生的费用。
11.无形资产摊销：因研发活动需要购入的专有技术(包括专利、非专利发明、许可证、专有技术、设计和计算方法等)所发生的费用摊销。
12.低值易耗品摊销：研发部门的低值易耗品摊销费用。
13.办公费：研发人员发生的各项办公用品，具体参照“管理费用-办公费”。 14.邮政费：邮寄包裹、信件费用以及EMS费用等。
15.专利费：专利申请费、注册费、管理年会及其他维护费用。
16.培训咨询费：研发人员培训费、培养费、专家咨询费、技术研讨会会议会费等。 17.展览交流费：与研发活动有关的展览交流费，具体参照“销售费用-展览交流费”。
18.差旅费：研发人员发生的与研发活动有关的差旅费支出，具体参照“管理费用-差旅费”。 19.业务招待费：研发人员发生的与研发活动有关的业务招待费支出，具体参照“管理费用-业务招待费”。 20.会议费：研发人员参加各种会议发生的费用，包括场地费、会员费、活动费、资料费、就餐费等。 21.技术服务费：与研发活动有关的各项技术开发费、技术服务费。
22.委托外部机构开发投入额：委托企业外部机构(企业、大学、研究机构、转制院所、技术专业服务机构和境外研发机构)进行开发的项目所发生的费用(项目成果为企业拥有且与企业的主要经营业务紧密相关)。
研发费用的账务处理：
1、研发费用支出时，借记“研发支出-明细项目”，贷记“现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”、“累计折旧”等科目;
2、期末结账时，结转费用化支出，借记“管理费用-研发费用”，贷记“研发支出-明细项目”。
3、研发项目完工时，符合资本化条件的，借记“无形资产”，不符合资产化条件的，借记“管理费用-研发费用”，贷记“研发支出-明细项目”。
生产成本的明细科目范文第4篇
二、负债类
四、所有者权益类
1001 库存现金
1526 投资性房地产
2001 短期借款
4001 实收资本
1002 银行存款
1531 长期应收款
2101 交易性金融负债
4002 资本公积
1012 其他货币资金 1601 固定资产
2201 应付票据
4101 盈余公积
1101 交易性金融资产 1602 累计折旧
2202 应付账款
4103 本年利润
1121 应收票据
1603 固定资产减值准备
2205 预收账款
4104 利润分配
1122 应收账款
1604 在建工程
2211 应付职工薪酬
4201 库存股
1123 预付账款
1605 工程物资
2221 应交税费
五、成本类
1131 应收股利
1606 固定资产清理
2231 应付股利
5001 生产成本
1132 应收利息
1701 无形资产
2232 应付利息
5101 制造费用
1231 其他应收款
1702 累计摊销
2241 其他应付款
5201 劳务成本
1241 坏账准备
1703 无形资产减值准备
2401 预提费用
5301 研发支出
1401 材料采购
1711 商誉
2411 预计负债
六、损益类
1402 在途物资
1801 长期待摊费用
2501 递延收益
6001 主营业务收入
1403 原材料
1811 递延所得税资产 2601 长期借款
6051 其他业务收入
1404 材料成本差异
1901 待处理财产损溢
2602 长期债券
6101 公允价值变动损益
1406 库存商品
2801 长期应付款
6111 投资收益
1407 发出商品
2901 递延所得税负债
6301 营业外收入
1410 商品进销差价
三、共同类
6401 主营业务成本
1411 委托加工物资
3101 衍生工具
6402 其他业务支出
1412 包装物及低值易耗品
3201 套期工具
6405 营业税金及附加
1461 存货跌价准备
3202 被套期项目
6601 销售费用
1521 持有至到期投资
6602 管理费用
1522 持有至到期投资减值准备
6603 财务费用
1523 可供出售金融资产
6701 资产减值损失
1524 长期股权投资
6711 营业外支出
1525 长期股权投资减值准备
6801 所得税费用
6901 以前年度损益调整
一、资产类
1001 库存现金 企业的库存现金
1002 银行存款 企业存入银行或其他金融机构的各种款项
1012 其他货币资金 企业的银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款、外埠存款等其他货币资金。
1101 交易性金融资产 企业为交易目的所持有的债券投资、股票投资、基金投资等交易性金融资产的公允价值。
1121 应收票据 企业因销售商品、提供劳务等而收到的商业汇票，包括银行承兑汇票和商业承兑汇票 1122 应收账款 企业因销售商品、提供劳务等经营活动应收取的款项。
1123 预付账款 企业按照合同规定预付的款项。预付款项情况不多的，也可以不设置本科目，将预付的款项直接记入“应付账款”科目。
1131 应收股利 企业应收取的现金股利和应收取其他单位分配的利润。
1132 应收利息 企业交易性金融资产、持有至到期投资、可供出售金融资产、发放贷款、存放中央银行款项、拆出资金、买入返售金融资产等应收取的利息。
1221 其他应收款 企业除存出保证金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。
1231 坏账准备 企业应收款项的坏账准备
1401 材料采购 企业采用计划成本进行材料日常核算而购入材料的采购成本。
1402 在途物资 企业采用实际成本(或进价)进行材料、商品等物资的日常核算、货款已付尚未验收入库的在途物资的采购成本。
1403 原材料 企业库存的各种材料。
1404 材料成本差异 企业采用计划成本进行日常核算的材料计划成本与实际成本的差额。
1405 库存商品 企业库存的各种商品的实际成本(或进价)或计划成本(或售价)。
1406 发出商品 企业未满足收入确认条件但已发出商品的实际成本(或进价)或计划成本(或售价)
1407 商品进销差价 企业采用售价进行日常核算的商品售价与进价之间的差额。
1408 委托加工物资 企业委托外单位加工的各种材料、商品等物资的实际成本。
1411 周转材料 企业周转材料的计划成本或实际成本。
1471 存货跌价准备 企业存货的跌价准备
1501 持有至到期投资 企业持有至到期投资的摊余成本。
1502 持有至到期投资减值准备 企业持有至到期投资的减值准备。
1503 可供出售金融资产 企业持有的可供出售金融资产的公允价值。
1511 长期股权投资 企业持有的采用成本法和权益法核算的长期股权投资。
1512 长期股权投资减值准备 企业长期股权投资的减值准备。
1521 投资性房地产 企业采用成本模式计量的投资性房地产的成本。
1531 长期应收款 企业的长期应收款项。
1601 固定资产 企业持有的固定资产原价。
1602 累计折旧 企业固定资产的累计折旧。
1603 固定资产减值准备 企业固定资产的减值准备。
1604 在建工程 企业基建、更新改造等在建工程发生的支出。
1605 工程物资 企业为在建工程准备的各种物资的成本。
1606 固定资产清理 企业因出售、报废、毁损、对外投资、非货币性资产交换、债务重组等原因转出的固定资产价值以及在清理过程中发生的费用等。
1701 无形资产 企业持有的无形资产成本，包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权等。
1702 累计摊销 企业对使用寿命有限的无形资产计提的累计摊销。
1703 无形资产减值准备 企业无形资产的减值准备。
1711 商誉 企业合并中形成的商誉价值。
1801 长期待摊费用 企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1 年以上的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。
1811 递延所得税资产 企业确认的可抵扣暂时性差异产生的递延所得税资产。
1901 待处理财产损溢 企业在清查财产过程中查明的各种财产盘盈、盘亏和毁损的价值。物资在运输途中发生的非正常短缺与损耗，也通过本科目核算。 新会计准则取消待摊费用及预提费用。
原待摊费用可通过“预付账款”“其他应收款”科目核算; 原预提费用可以通过“应付利息”“其他应付款”等科目核算; (原企业短期借款利息的预提，新准则规定通过“应付利息”科目核算。首次执行日的“待摊费用”余额可计入首次执行日当期损益或转入“预付账款”科目处理)
首次执行日“预提费用”余额，如果符合负债及预计负债的定义，则转入相应应付款项或预计负债科目，如果不符合负债或预计负债的定义，只能冲回或按照前期差错更正原则处理)
二、负债类
2001 短期借款 企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1 年以下(含1 年)的各种借款。
2101 交易性金融负债 企业承担的交易性金融负债的公允价值。
2201 应付票据 企业购买材料、商品和接受劳务供应等开出、承兑的商业汇票，包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。
2202 应付账款 企业因购买材料、商品和接受劳务等经营活动应支付的款项。
2203 预收账款 企业按照合同规定预收的款项。
2211 应付职工薪酬 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。
2221 应交税费 企业按照税法等规定计算应交纳的各种税费。
企业应在“应交税金”科目下设置“应交增值税“明细科目”
在“应交增值税”明细账中，应设置“进项税额”、“已交税金”、“销项税额”、“出口退 税”、“进项税额转出”等专栏。
一、 进项税额：记录企业购入货物或接爱应税劳务而支付的、准予从销项税额中抵扣的增值税额。
二、 已交税金：记录企业已交纳的增值税额。
三、 销项税额：记录企业销售货物或提供应税劳务应收取的增值税额。
四、 出口退税：记录企业出口适用零税率的货物，向海关办理报关出口手续后，凭出口报关单等有关凭证，向税务机关申报办理出口退税而收到退回的税款。
五、 进项税额转出：记录企业的购进货物、在产品、产成品等发生非正常损失以及其他原因而不应从销项税额中抵扣，按规定转出进项税额。
2231 应付利息 企业按照合同约定应支付的利息。
2232 应付股利 企业分配的现金股利或利润。
2241 其他应付款 企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。
2401 递延收益 企业确认的应在以后期间计入当期损益的政府补助。
2501 长期借款 企业向银行或其他金融机构借入的期限在1 年以上(不含1 年)的各项借款。
2502 应付债券 企业为筹集(长期)资金而发行债券的本金和利息。
2701 长期应付款 企业除长期借款和应付债券以外的其他各种长期应付款项。 。
2801 预计负债 企业确认的对外提供担保、未决诉讼、产品质量保证、重组义务、亏损性合同等预计负债。 2901 递延所得税负债 企业确认的应纳税暂时性差异产生的所得税负债。
三、共同类
3101 衍生工具 企业衍生工具的公允价值及其变动形成的衍生资产或衍生负债。
3201 套期工具 企业开展套期保值业务(包括公允价值套期、现金流量套期和境外经营净投资套期)套期工具公允价值变动形成的资产或负债。
3202 被套期项目 企业开展套期保值业务被套期项目公允价值变动形成的资产或负债。
四、所有者权益
4001 实收资本 企业接受投资者投入的实收资本。股份有限公司应将本科目改为“4001股本”科目。
4002 资本公积 企业收到投资者出资额超出其在注册资本或股本中所占份额的部分。
4101 盈余公积 企业从净利润中提取的盈余公积。
4103 本年利润 企业当期实现的净利润(或发生的净亏损)。
4104 利润分配 企业利润的分配(或亏损的弥补)和历年分配(或弥补)后的余额。
4201 库存股 企业收购、转让或注销的本公司股份金额。
五、成本类
5001 生产成本 企业进行工业性生产发生的各项生产成本。
5101 制造费用 企业生产车间(部门)为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。
5201 劳务成本 企业对外提供劳务发生的成本。
5301 研发支出 企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出。
六、损益类
6001 主营业务收入 企业确认的销售商品、提供劳务等主营业务的收入。
6051 其他业务收入 企业确认的除主营业务活动以外的其他经营活动实现的收入。
6101 公允价值变动损益 企业交易性金融资产、交易性金融负债，以及采用公允价值模式计量的投资性房地产、衍生工具、套期保值业务等公允价值变动形成的应计入当期损益的利得或损失。
6111 投资收益 企业确认的投资收益或投资损失。
6301 营业外收入 企业发生的各项营业外收入。
6401 主营业务成本 企业确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时应结转的成本。
6402 其他业务成本 企业确认的除主营业务活动以外的其他经营活动所发生的支出。
6403 营业税金及附加 企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等相关税费。
6601 销售费用 企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。
6602 管理费用 企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用。
6603 财务费用 企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用。
6701 资产减值损失 企业计提各项资产减值准备所形成的损失。
6711 营业外支出 企业发生的各项营业外支出。
6801 所得税费用 企业确认的应从当期利润总额中扣除的所得税费用。
生产成本的明细科目范文第5篇
生产主管个人工作计划篇一
在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。现将2020年工作计划如下：
(一)坚定信心，提高产品质量
2020年，我要坚定信心，重点抓好产品质量，认真检查分析，找出薄弱环节，落实整改措施，加强质量管理，努力提高柴油发电机组的质量。
(二)加强培训，提高员工综合素质
我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训，提高员工的专业知识水平和安全生产知识，提高员工的战斗力和工作执行力，使工作效率得到有效提高。
(三)注重安全，确保安全生产不出事故
我要进一步加强安全生产力度，加强对设备的使用、保养管理，加强安全生产制度的落实与检查，消除一切安全隐患，力争实现无安全事故。
(四)加强管理，继续做好降本增效工作
我要进一步加强能源管理，加强原材料管理，树立勤俭办厂方针，节约水电，爱护、珍惜企业财产，继续做好降本增效工作，为公司增加经济效益而努力。
2020年，我认真努力工作，虽然取得了一定的工作成绩，但是与公司的要求和员工的希望相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，深化管理，按公司的要求，做好自己的本职工作，为公司健康持续发展做出应有的贡献。
生产主管个人工作计划篇二
一、个人工作定位
作为一个生产主管，要负起应有的责任，在这个岗位上我要不负重任、把好方向、坚定信心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。面对当前冷峻的纺织行势，要怀着一颗感恩的心、迈着坚定的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上兢兢业业，克已奉公，对于领导分配的工作要无条件的完成，只有企业发展了才会有个人的发展。
二、 发展计划
从他人的成功和错误中学习，把企业的发展和个人的成功联系起来，使自己工作目标超越财富和地位之上。结和实际工作制定以下2020年工作计划：
(1)质量方面：满足用户要求，优一等品率不低于98%。
(2)产量方面：用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量。
(3)安全生产：安全生产是纺织企业得以生存发展的先决条件，因此要定期给员工讲安全生产应知应会操作要领，安全演习等，警钟常鸣、防患于未然。
(4)节能降耗：合理用工、合理配棉、严格控制机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。
(5)稳定员工：管理中制度是必不可少的权威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯错误，要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。
(6)执行力：我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。做到执行和决策方案相匹配，带动员工把企业战略规划转变成效益。
三、工作思路
目前纺织疲软，跟本问题在于大部分企业难以适应新行势要求，最大的问题不是劳动力成本上涨，也不是生产经营不力，而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难，使企业限入“危机”，大浪淘沙势不可挡。
但有一点很坚信，谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得的发展空间。如果我们老是停留在低端产品生产节段，就永远没有竟争力，在市场上就会时时受制于人。那我们今冬明春的技改就很必然了。
在公司领导引导我们、“不可闭门造车，要认真分析国内国际行势，做好行业调研，掌握行情动态，对行业做好预测，为明年做好规划”的理念下，我们务必练好内功，等待纺织春天的到来。
生产主管个人工作计划篇三
为加强生产工作的管理，稳定产品质量，控制各项指标，降低生产成本及各种消耗，杜绝安全事故发生。严格遵照公司整体部署和要求，使生产各项工作顺利开展，作为生产主管，我对2020年车间工作做以下计划：
一、落实规章制度，严格安全管理
"安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹"，安全生产是一个公司常抓不懈的工作，不定期检查车间存在的安全隐患，发现问题及时解决，尤其对浸出车间进出管理制度方面，要严格控制，对外来人员严禁入内，确需进车间参观，须专人陪同，讲明应遵守的各项制度及注意事项。要定期举例安全消防培训和消防演习，使职工具有强烈的安全意识，要教育引导职工遵守操作规程，不得违章操作，严格遵守安全管理制度。
二、加强劳动纪律，促进管理工作
要稳定正常生产，杜绝违章违纪现象发生，首先要加强劳动纪律的管理，使管理制度化、规范化，要求职工严格遵守公司及生产部各项规章制度，减少违章违纪现象发生。对于个别违反制度，不服从管理者，都要及时给予处罚，并有针对性的培训和教育，情节严重者要坚决辞退，绝不手软。让班组长以上管理者起到带头表率作用，使员工具有良好的工作作风，从而保证车间各项工作顺利进行。
三、保证设备维修质量，提高运转率
为保证设备维修质量，要加强维修工及操作工的责任心，把车间设备维修落实责任到人，制定巡回检查制度，做好检修记录，对于维修不及时或达不到要求而耽误生产者，要给予经济处罚，从而督促员工维修好每一台设备，提高设备运转率。
四、降低生产成本，节约消耗
由于茶叶市场竞争激烈，在生产内部加强管理，降低生产成本，使产品价格在市场中占有优势，因此要杜绝车间内部浪费现象，减少配件更换次数，节约利用废旧材料，节省各种原辅料消耗，努力降低生产成本，做好节能减排工作。
五、稳定产品质量，提高合格率
"质量就是效益、质量就是生命"等理念都深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。"今天的质量"就是"明天的市场"，只有用合格的产品质量满足客户的需求，才有可能不断的扩大市份额，创造出更好的效益。
产品质量的好坏，将直接影响到市场销路、产品价格及公司的声誉，因此，要把产品质量作为今年生产一项重要工作来抓，及时根据生产数据调整操作，针对生产具体情况加以分析，采取有效措施及时调整，努力提高产品合格率。
六、制定工资分配方案，发挥工作积极性
今年公司制定了新的工资考核办法，已体现了多劳多得的分配方式，收到了一定的效果。但在奖优罚劣、激励机制方面还不够细化。因此，要制定合理的、细致的工资分配方案，要从产量、折率、原辅材料消耗、劳动纪律、出勤率、卫生等方面综合考核，要充分提高员工的工作积极性和主动性，挖掘员工潜能。
七、保证产品的安全库存
由于物资数量、价格和市场政策的变化等原因，导致供求在时间和空间上出现不平衡。为了稳定生产和销售，必须准备一定数量的库存以避免市场震荡。所以，安全的库存是保证顺利出货的必备条件。
八、控制员工流失
员工流失导致员工成本的增加，包括招聘、培训和生产效率降低的显性成本的增加，还有企业声望降低、低落的员工士气、工作流程的中断、降低客户满意度等隐性成本。因此，控制员工流失也将是今年工作的重点。
针对以前生产工作中存在的问题，生产部经过讨论分析了问题解决的办法及及预防措施，我们会将以公司利益为重、以扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入2020年工作中，并不断克服工作中的不足之处。在2020年生产部依然会把安全生产、产品质量放在工作的首要位置，调动各方面的积极性，发挥我们最大的潜能，努力完成公司交给生产部的一切任务。
生产主管个人工作计划篇四
根据公司2020年总体经营思路，完成年销售额元的指标，针对目前我公司的发展现状以及装调车间的实际情况，将2020年生产部的工作做如下安排：
一、完成生产装调任务
首先协调解决目前正在生产中的四台设备，在4月19日之前，组织人员对设备进行拆卸、装箱以及发货，到现场后根据甲方和场地的实际情况组织人员进行安装、调试;在4月20号之前将设备的各个零件维修、组装成部件并检漏完工，4月23号之前整体装配完工，之后进行检漏、调试。积极协调处理设备目前存在的技术问题和调试过程出现的问题，争取早日发货。
其次按照合同进度要求，组织协调生产人员按照时间节点进行生产，力保完成2020年的生产任务。
二、规范生产管理及进度控制
生产管理是公司经营管理重点，是企业经营目标实现的重要途径。生产部要合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的。按照合同的交货周期，倒排时间节点，掌握生产过程的进度，以便及早合理有效的组织安排生产。
三、生产过程中控制成本
生产部在组织生产的过程中，要严格控制生产成本，组织﹑计划﹑指导﹑控制及协调各职能部门、车间运营中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制﹑产品数量及质量等方面的要求。
对生产采购计划、生产管理、车间生产及生产统计等生产环节的有效控制，及时按市场要求生产出高质量的产品，同时尽可能降低成本，创造优良的经济效益。
号召车间生产人员都要以自己就是主人的心态对待企业的资源;能用的东西尽可能利用;切勿随意丢弃，丢弃前要思考其剩余之使用价值;秉承勤俭节约的原则，建设资源节约型企业。
四、装调车间的改造
目前，装调车间的现状要在一年内完成约10台设备，确实有难度，首先是装调车间的空间比较小，仅有的空间又被设备的配套件和材料占的乱七八糟。其次就是车间内调试设备所用循环冷却循环水流量不足，不能满足多台设备同时调试(以前就有发生过)，而且循环冷却水的管路布置凌乱而又到处漏水，地面上到处都是管路。再就是必须保持车间内的环境比较干净。为了今后的发展，必须将装调车间最基本的场地问题用最小的投资进行充分合理的改造，改造计划如：
1.将车间离墙的空间改造成仓库，经过维修与改装成摆放设备配套的外购件和原材料的仓库。
2.需要将车间内循环冷却水管路重新合理的规划布置，在必要的地方预留阀门和接头，以便设备到位后对接。
3.将在装配过程中要进行的切割、喷漆、打磨等工序，移到车间外的车棚内进行，为了可以挡风遮雨和在冬天时也可以工作，可以进行简单的维修。
4.装调车间门窗及天窗作适当维修，以保证室内的防尘效果。
五、机加车间的充分利用
就目前我们的设备，除了机组必须外购外，其余的一些关键件可以放在机加车间进行加工。比如热沉，就可以放在机加车间进行加工，制作时主要需要卷板机和焊工，而且都很好解决，有场地我们可以买一台卷板机，焊工可以聘请。因为这种关键的部件我们自己加工可以保证质量，我们随时进行质量监控，可以降低成本。
另外我们既然有机加车间，就要充分的利用，比如装配时出现加工问题、需要增加零部件，都可以放在机加车间进行，这样可以保证进度，因为装配过程出现的修补，需要快，赶时间。当然要这样做，就必须给机加车间备一些常用的钢板和棒料，以备急用。
六、协助质量部门做好质量把关问题
通过以前的工作过程发现，外协零部件并不能满足图纸要求，回来后既给装配过程带来很大的麻烦，又拖了进度，造成了人力、物力、财力的极大浪费，拖延了工期，因此生产部要加大对外协零部件的质量控制。
七、生产技术人员的需求与技能培训
为了扩大生产和实现工作目标，需要引进生产技术人员，比如焊工、铆工、装配钳工等，对招聘来的人员进行测评，达到要求的可以录用。
对现有的生产人员和招聘来的人员，进行真空设备基本知识、装配操作和岗位技能相关知识的培训，这要可以提高生产工人的基本素质，提高生产效率。
八、注重安全生产
生产成本的明细科目范文
声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系本站删除。
