人事工作个人作总结范文-盘古文库

人事工作个人作总结范文第1篇

一、班级基本情况

本班大部分学生思维活跃、学习刻苦、积极向上、朝气蓬勃，也有个别学生由于纪律观念较淡薄，长期形成的某些不良习惯还不能完全改正。班干部队伍健全，分工合理，成员模范带头作用好。

二、主要措施

针对班级的情况，本学期，本人在如下方面作了努力。

1、加强班级纪律的管理力度

(1)、建立、培养、锻炼强有力的班干部队伍。

(2)、加强宣传力度，强化学生的纪律意识。

(3)、充分发挥学生的自觉能动性。

(4)、关心爱护每一个学生，师生间真情交溶。

(5)、建立后进生档案，成立后进生纪律培训班。对违纪学生进行思想教育和纪律训导，纠正后进生的不良习惯，树立正确的学习、生活思想。

(6)、成立班主任信箱。及时了解学生在思想、学习、生活上存在的问题，做到及时发现，及时处理。

2、做好学生思想品德的教育工作。

(1)、加大尊师爱校的宣传和教育力度，把班级培养成为讲文明、有礼貌的“四有”新人。

(2)、抓好学生世界观、人生观、价值观的教育，树立科学人生观。

(3)、建立家校联系表，加强与学生家长的联系，共同做好学生思想政治工作。 (4)、做好安全教育和以及远离“两室一厅，远离黄赌毒‟”等法制教育活动。

3、加强对班级学习的管理，创造良好学风，全面提高学生学习成绩。

(1)、共同参与，办好学习园地，将同学们所做过的较具有代表性的典型题目提供出来，做到资源共享，拓宽解题思路。

(2)、定期举行学习经验交流会，研究学习方法，提高学习效率。

(3)、鼓励学生讨论学习问题，做到相互学习，相互促进。

(4)、成立学习互动小组，帮助与辅导差生，提高他们的成绩。

(5)、重视与家长的联系，取得他们的支持，共同抓好学生的学习。

(6)、加强“学习即生活”教育，将所学知识与生活联系起来，开展第二课堂及各种学习竞赛活动，如演讲比赛、朗诵比赛，学科知识竞赛，提高学生的文化素质。

(7)、实行奖励制度，对学习进步较大和成绩显著的学生进行奖励。

4、积极开展各项有益的活动，对学生进行体育及艺术培养。抓好学生的第二课堂活动。如球举行班级篮球比赛、拔河比赛、足球比赛等，丰富学生课外生活，同时有利于班级团队建设。

三、所取得成绩及今后努力方向

人事工作个人作总结范文第2篇

(2016-2017学)

石岗中心小学余小青

班主任工作是琐碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一个好教师的标志，也能从中体验到做教师的快乐。著名的教育改革家魏书生曾这样说过：”班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体，需要每一位班主任做大量深入细致的工作。接下来就这一学期的班主任工作作一个汇报：

一、加强思想教育,确立班集体的奋斗目标。

加强思想教育是班主任工作的重要方面，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立为中华的振兴而奋发向上的思想。班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际，制定出班级的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。因此，我给同学们制定了班规和一日常规，结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育。使学生认识到自己所做的行为规范和不规范，直接影响到班级的集体荣誉。这样增强了学生的集体荣誉感。

二、注重培养正确舆论和良好的班风。

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。因此，班内要注意培养正确的集体舆论，善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，形成”好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。因此，我注重学生的行为规范，抓典型，树榜样，在班级中开展评比激励机制，形成互争互赛的竞争氛围，让学生通过竞赛看到自己的闪光之处，明白自己的不足和今后努力的方向。这学期，班中有个别同学食堂中饭不吃，到小摊小贩那里去买包子等零食吃，我就让大家开展一个小小讨论会，让大家一起来谈谈为什么不能在小摊小贩那里买东西的原因，谈谈其中的利与弊，让那些同学明白学校、老师这样做的原因是什么，从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯。

三、注重干部队伍的培养，实行班级管理民主化、细致化。

有句话说：“抓在细微处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效，而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理，创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的积极性，形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足，民主意识得到培养，管理能力得到增强。班干部既要有管理能力，又要民主管理。因此每个干部都要清楚地明白自己的职责，及时认真的完成每一项工作。在班干部中，我定期开展批评和自我批评，让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣，应该更加以身作则，成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学，我请小干部和他们结成手拉手小伙伴，班干部进步的同时也要帮助这些后进生一同进步，效果比较明显。

四、开展活动，培养学生能力，增强班级的凝聚力。

集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能，又能充分体现素质教育。班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动，在活动中，促进学生相互关心，尊重理解和协作的关系，积极参与学校组织的各项竞赛活动。因此，本学期，我根据学校大队部的要求，根据学生的兴趣、爱好，结合”我能行”活动，在班内开展了”智力”比赛、小品表演要求学生小组合作、同学合作共同完成任务。通过活动，学生的合作能力得到了提高，增进了同学之间的友谊，学生对这类活动兴趣盎然，积极地投入到班级活动中去。长此以往，就会不自觉地喜欢上这个集体。

五、注重家校联系工作

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，对学生教育离不开家长的配合。我重视与家长的沟通，坦诚相待，使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。家访是学校与家长联系的重要途径，我高度重视，帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题，同家长达成共识，充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子。家长都忙于工作，跟孩子的沟通更少，所以我们更要做好家校联系工作。

人事工作个人作总结范文第3篇

篇二：销售团队的日常工作和工作安排

销售团队的日常工作和工作安排

方法：

1、明确团队整体的任务。

2、确定主要目标。

3、保证队员都有明确的、感兴趣的任务。

4、保证队员的绩效能够被评估。

5、保证团队绩效可以监控，队员可以得到有关个人和团队的绩效反馈。

6、建立常规的团队沟通方式。

7、制定多种方案，以备不测。

原则：

1、高工作质量和效率：

团队成员之间有效沟通，分享经验。主动寻找问题，并能有效解决问题。成员之间相互补充，优势互补

2、高的满意度：

团队目标及成员的角色，职责明确，相互间诚恳交流信息。

3、上下、左右建立伙伴关系，相互信任、支持。

4、赏罚分明，容忍出错，越困难，越相互鼓励。

程序：

由于销售人员本地化、流动性大，因此要树立战略意识，逐步建立、巩固、发展、销售队伍。

1、销售队伍组建

明确人数、素质、能力要求，把好招聘关，科学测评应聘者，挑选德才兼备者。

2、销售人员培训、上岗产品知识培训，

销售技巧培训，考核上岗。

公司制度学习，一来就要知规矩。

3、人员安排

明确任务，用人所长，合理配备销售人员。

4、严明纪律

防止不良风气蔓延，腐蚀整个队伍

销售队伍的建设是销售经理们唯一最重要的责任。无论你的管理职责是什么，你的业绩都将在很大程度上由你的下属实现其目标的有效性来判断。

考核：

1、销售目标达成率;

2、毛利目标达成率;

3、应收账款回收率;

4、每天平均访问户数;

5、客户数量;

6、产品比例等;

7、制度遵守情况。篇三：销售部每日工作流程安排销售部工作流程安排 8:00 公司报到

8:00----8:30 晨会总结前一天的工作内容，销售开展情况汇报，当日的工作计划，及当天要拜访的客户等

8:30----10：30 电话约访客户

其中，如有约访第二天上午拜访客户的，需要在前一天填写外出拜访单，销售人员出去拜访客户时需要填写客户登记表，第二天到公司上交部门经理，如实填写客户的拜访情况，以便部门经理做相应的客户支持。

人事工作个人作总结范文第4篇

XXXXXX项目总工 XXX 在公司领导及项目的关心支持下，一年工作期间，认真履行项目总工的各项职责，在安全生产、质量管理、技术管理上认真负责，回顾这一年来的工作，克服了XXX核心区顺利拆除两座旧桥、成功跨越了国内首次XXXX钢箱梁顶推及高位落梁、快速安全的完成了4.5km繁忙地段现浇梁施工任务、精益求精中完成了道路绿化工程等，提升了项目总体施工管理水平。通过自己的努力，各个方面均取得一定的成绩，也有不足，还需在今后工作和生活中不断的提高和完善自己。

一、思想政治表现

严格遵守党的纪律，认真贯彻中央的八项规定，无违反党纪的发生;对公司的重要文件、制度进行了认真学习，能够严格执行公司的各项管理制度;工作中严格规范自己的言行举止，忠于职守，忠于公司。

项目自开工以来，贯彻执行党的路线方针政策，积极组织参与党内活动。项目地处XX核心区，关注度高、工期紧、任务重，干好自身工作的同时，参加项目开展的“两学一做”、“大干100天誓师大会”等活动。始终在思想上、行动上与党保持高度一致。对公司推行的精细化管理、工序流程卡等政策制度了然于胸，严格落实到项目日常管理工作中，起好带头，贯彻执行。

二、岗位履职情况

一年来，完成了大型专家评审方案12项，编制审核了施工方案34项，技术、试验人员培训88次，项目大型安全质量标准化观摩6次，项目创优活动检查11次，国家专利20项，国家级一等奖QC成果1项。

1 (1)安全方面，利用项目自建安全体验馆、样品新型XX支架体系、二维码管理、鲁班BIM软件应用进行实战培训和信息化管控，同时加大现场检查的力度，对现场检查出的问题要求立即进行整改或限期整改，对危险性较高工点坚持技术值班值。

(2)在质量方面，坚持标准、规范要求控制施工质量。做到勤上工地，随时掌握施工现场情况。经常和现场人员进行沟通和交流，对存在的问题进行及时处理，确保工程的施工质量。

(3)在现场标准化方面，加强作业人员培训，现场指导施工，熟练作业程序及卡控要点，质量验收一次达标，提高施工进度。

(4)在施工技术管理过程中，做到技术先行，组织编制施工作业指导书、专项技术方案和施工技术措施。组织项目部相关人员进行公司下达的有关施工技术的文件的学习和落实。要求一切施工生产均按项目部组织编制的各分项工程施工方案和安全技术交底进行施工。在各工序施工前，要求工程部提前做好施工技术及安全交底，提前对施工所需求的材料提请计划。

(5)加强技术培训，提高思想认识。每周组织项目技术人员、试验人员进行各个方面的培训，培训内容从方案编制、支架检算、技术总结、技术交底、BIM建模及应用、规范及公司技术文件上的学习。每月月底组织一次技术交流会，针对本月现场技术难题、存在问题进行汇总，发挥技术骨干之间的交流，既能广开思路，发挥团体优势，又有助于提高技术管控力度。同时针对各技术人员性格特点、分批次从思想道德，特别是廉政自律等方面进行案例剖析，做到从廉服务施工现场。

三、廉洁自律

按照党风廉政建设岗位职责的要求，加强了自身修养，提高拒腐

2 防变能力。把“两学一做”落到实处，二是加强法律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作;三是增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为项目服务，诚心诚意为公司谋利益，兢兢业业办实事，严格遵守“三严三实”。

(1)严格要求自己，在日常工作餐、住宿、工程合同等方面，均不存在违法违纪问题。

(2)从严要求，在分管的工作及人员均未发现不廉洁行为。 (3)在平时工作中未利用公款进行消费。

四、存在不足及今后工作设想

1.存在不足:思想具有局限性，沟通管理能力需提高。对PPP项目边施工、边设计、边拆迁，不能够很好的管理工作，对下属布置的任务，有时候不能按时完成，缺少过程的监督与督促，导致前期技术工作滞后。需提高。同时提高自身外界沟通能力，多学习，多总结，多与项目其他领导沟通及汇报，按公司企业文化的优良传统，我们发扬团队精神，依靠群众力量抓工作。从思想认识上解决不足之处，克服独自解决问题的缺陷，发挥团队精神，群策群力解决问题。增强责任感，身体力行，把工作重点放在执行上，抓好带头落实，做好监督，调动项目人员的热情，发挥集体协作的优势。

2.今后工作设想

(1)及时总结，包括工法、沟通技巧，还要及时总结问题，分类、归纳、分析问题的起因，便于下次有计划的预控。

(2)决定的事要坚持干到底，并抓好细节，由一点一滴做起。 (3)持续加强学习公司制度、企业文化、业务方面，做到学习要有计划，要有的放矢。

人事工作个人作总结范文第5篇

一、工作总体情况

目前，我在功能膜的品管部，主要工作内容为做电子胶带的性能测试、车间巡检，编写整理本公司的ISO9001质量管理体系的文件，接应客户稽核审厂工作，辅助测试原材料，工作内容较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。

1、在产品测试方面，认真做好胶带测试工作，对检测环境和检测手法严格把控，确保做到测试精准。

2、车间巡检时严格遵守车间规定，对巡检产品外观检测细致，记录清楚巡检产品的外观问题，对产品外观质量严格把关。

3、做好文件编写和更新管理工作。针对公司的质量管理体系，努力完善管理体系的内容和细节。

4、针对客户稽核验厂的工作，积极做准备工作，整理文件，确认各部门的文件和记录的完整性，针对现场存在问题提出改进建议，审厂后积极让各部门配合改善内部存在的问题。

二、存在问题

(一)学习力度还需要不断提高

在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是ISO9001新版知识的学习力度还不够，了解还不深，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。

(二)专业技术能力仍需提高

在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在工作过程中，自我还存在着能力不强的情况，变通不够，实际分析解决问题的能力不足，与理想状态尚有一段差距。

三、下步工作安排

(一)抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习ISO9001-2015新版质量管理体系的内容，完善公司新质量体系的变更，努力促进自我发展。

人事工作个人作总结范文第6篇