乒乓球协会活动总结范文

乒乓球协会活动总结范文第1篇

一、活动背景

为了营造一个积极、健康、朝气蓬勃的工作氛围，丰富青年员工的课余文化活动，同时培养广大同事的竞争意识和团队精神，促进我行乒乓球事业积极向上的发展。致力于打造金州支行的精品活动，创造一个互相交流、互相学习的平台，弘扬“团结合作，勇于创新，拼搏进取，为国争光”的国球精神。金州支行团委理应为全行人提供这个平台，全力举办此次乒乓球交流赛。

二、活动名称

“健身杯”全行青年员工乒乓交流赛

三，活动主题

“乒出干劲，搏出精彩 ”

四、活动目的

1.全面贯彻支行党委关于大学生素质拓展的精神。

2.通过此次比赛再度掀起金州支行乒乓球运动的高潮。

3.通过大学生的共同努力,团结合作,形成团结合作意识,集体意识。

4.丰富大学生的业余生活,增强广大同事健身意识,提高全行员工的身体素质。

5.弘扬企业精神文明,增进全行职工的感情，促进各单位乒乓球爱好者之间的交流。

四、活动机构

主办：金州支行团委。

五、活动对象

金州支行青年员工

六、活动流程

(1)赛前准备

① 活动宣传：5月8日5 月15日，由支行团委在机关本部张贴海报及通知，。宣传其活动

② 报名地点：请报名参赛人员到魏宁邮箱

(2)秩序册

选拔初赛(男单、女单)为个人淘汰赛，3局2胜，11球制，决赛采取循环赛，5局3胜，11球制，球赛规格严格按照国际参赛标准。由团委主办，工会承办。

(3)队员选拔赛

① 选拔赛：5月25 日5月28日为乒乓球队选拔赛，选拔赛结束后将选 出<男单女单>各计10人，共计20人进入半决赛再到决赛。

②半决赛及决赛：5月29日-5月31日

(4) 队员培训

Ⅰ 培训时间：2月16日起晚上6:008:00;上午9:0011:00

Ⅱ 培训对象：报名乒乓球队所有成员

Ⅲ 培训安排：每周

二、四在金华小区体育馆，周日在胜利分理处。培训期间将通知魏宁进行全程监督。

4.闭幕式

①奖励办法：

选拔赛单打冠军 300元礼品+个人证书

单打亚军 200元礼品+个人证书

单打季军 100元礼品+个人证书

优秀奖17名 50元礼品

注：参加比赛的赢得前二名的员工，将代表金州支行参加大连市行比赛。

② 闭幕仪式：邀请刘行长致闭幕词。

③ 赛后工作：处理赛后环境卫生及杂事，总结经验教训，以文字，图片，视频形式记录并保存整个比赛情况。

七、可行性分析

1.乒乓球是我国的“国球”，是一项非常受欢迎的体育运动，很多青年员工都热爱打乒乓球。因此，举办此次乒乓球比赛恰是给乒乓球爱好者提供了一个展示和切磋技艺的机会，一定会吸引广大学生的积极参与。

2.金州支行已经连续举办了多届比赛，具有十分丰富的活动经验，因此，在支行党委及工会的支持下，完全具备举办此次比赛的能力及条件。

3.支行团委拥有一支管理有素、安排得当的队伍，热情高涨、扎实肯干的团委组长等庞大的人员队伍，在各司其职的前提下，团结合作，一定能让此次比赛井然有序的进行，成为金州支行瞩目的焦点。

4.综上所述，此次活动结论可行。

八、宣传方案

1.喷绘宣传：悬挂喷绘宣传;决赛宣传的喷绘印上初赛选出的明星选手比赛照片。

2.网络宣传：在金州支行内网上对活动进行大量宣传。

3.海报宣传：活动开展前至活动结束全程树立海报进行宣传，并及时更新，通报赛事的宣传。

九、效果预测

1.长时间多方面的大量特色宣传能吸引更多人参加或关注比赛，打出乒乓球队品牌，为金州支行广大员工带来更多收获。

2.严谨的比赛模式和氛围能增加比赛的正式感，扩大活动影响力。

3.选出各系明星选手印在海报上，更能吸引全行员工的眼球，使之关注比赛。

十、注意事项

1.若比赛开始后十五钟未到者场作弃权处理，支行团委将另行调整比赛秩序。

2.比赛期间，各学院观众及运动员切勿损坏活动场地内各种设施，并保证赛场的环境卫生。

3.若比赛过程中，有选手意外受伤，团委将提供急救药品。

4.若有选手因意外受重伤而不能继续比赛，支行团委将其视为弃权处理，并调整相关赛程。

十一、财务预算

物品名称 单价

数量

合计

海报 50元 4张 200元

教练 80元/小时 20小时 1600元

场地 40元/小时 50小时 2000元

横幅 50元 1幅 50元

乒乓球 15元 30桶 450元

乒乓球拍 100元 8个 800元

会场布置 / / 300元

急救用品 / / 150元

不可预知费/ / 300元

奖品 / / 1450元

总计: 7300元

金州支行团委

策划人：魏宁

乒乓球协会活动总结范文第2篇

为进一步丰富校园文化生活，营造百花齐放的校园文化氛围，加强同学间的相互交流，提高乒乓球爱好者的竞技水平和综合素质，展现大学生蓬勃向上的精神风貌，我社团将举办第四届“邰成杯”乒乓球赛，为大家提供一个以球会友、尽显个人风采、展现团队合作精神的舞台。

活动名称：水利工程学院乒乓球比赛

活动目的：

弘扬我国国球文化，丰富校园文化生活;

提供相互交流平台，提高乒乓竞技水平;

展现个人竞技能力，培养团队合作精神。

活动时间：

2012年11月

活动地点：杨凌职业技术学院南北校区操场

活动主题：

以球会友、切磋球技

团结并进、传递友谊

活动参加者：

杨凌职业技术学院全体学生

比赛项目：

兵乓球男子、女子单打比赛

比赛规则：

兵乓球(采用淘汰制,按胜负,依次进入下一环节)

注意事项

1、参赛队伍自备球拍、饮用水。

2、各参赛队伍必须严格按相关规定进行比赛。比赛开始前10分钟到达赛场，参赛队伍须由队长持各队员相关证件到记分台进行检录，并上交参赛人员上场的顺序安排。

3、如有特殊情况不能到达者，应提前与组委会联系，若超过赛程规定开赛时间15分钟未能到场比赛者，按弃权处理。

4、比赛时期、地点均以比赛日程为准，如果有变更，以竞赛组书面通知或电话通知为准。

5、比赛本着“友谊第一，比赛第二”的原则，队员必须尊重观众、尊重对手、服从裁判的判决。若比赛中出现争议，参赛选手应当听从裁判的判定，不得发生争吵，如发生恶性事件，将取消比赛资格。

奖励方法：

比赛预设一等奖、二等奖、三等奖(男女各一名)

优秀奖(四名)共10人。

流程安排：

1、申请审批

在2012年11月30日前落实策划的审批和场地申请工作，确定活动执行总计划，细化各项工作。

2、邀请函发放

真诚邀请院领导、年级辅导员、裁判长、院学生会成员及各年级体育部部长参加比赛开幕式。

3、宣传工作

在2012年11月30日落实赛事通知，寻找赞助商，以展板、海报的形式在行政楼和男、女生宿舍楼下进行宣传，并委托各年级体育部长进行通知宣传。

4、裁判培训

在2012年11月30日中午邀请本次比赛的裁判长进行裁判培训。

5、抽签分组

在2012年11月30日中午召开各参赛队领队会议，并组织各领队抽签。

6、赛前会议

在2012年11月20日中午召开赛前准备会议，对各项工作做出明确安排，组织分工，保证每项工作都顺利进行。

7、活动流程

7：30工作人员到达比赛现场8：00开幕式表演8：10裁判长宣布比赛开始8：30混双趣味比赛开始9：00团体赛正式开始比赛及时做好记录并填写积分表上午赛程结束整理场地之后的比赛依次照常进行

比赛安排

2012年12月3日

中午12:40-13:40在南北校区操场进行预赛

下午16:00-19:00在南北校区操场进行预赛

(依次按照比赛结果选取30名选手进入下一赛事，此次比赛采用三局两胜制，胜利一方继续比赛，比赛对手由抽签决定)

2012年12月 5 日

中午12:40-13:40在北校区操场进行复赛

下午16:00-19:00在北校区操场进行复赛

(此次比赛仍然按照比赛结果选取15名选手进入下一轮比赛，由抽签决定比赛对手，比赛采用五局三胜制，每组胜利一方进入下一环节。剩余一人直接进入下一环节。)

2012年12月7日

中午12:4013:40在北校区操场进行决赛

(本次比赛最终经过比拼依次排出名次，最后产生男、女单打比赛的冠军。) 颁奖仪式：由水利工程学院院领导分别给获得第一名和第二名的选手颁奖，并颁

发奖品和证书。最后，所有参与本次活动的成员及老师拍照留影。并

由老师宣布比赛完满结束。

活动经费预算：

荣誉证书10张

乒乓球六盒：(6x12=72元)

笔记本(大)：4个(12x4=48元)

笔记本(小)：6个(6x6=36元)

裁判员用水：两件40元

宣传费:10元(红纸、墨汁、浆糊等)

合计:206元

裁判团组成:

裁判长：(1)人

裁判员：(不少于8人)

负责人：(4人)

人名单：

注意事项：

裁判员必须本着公平、公正、公开的原则。

尊重比赛，尊重裁判，尊重对手，赛出水平，赛出风格。比赛所需工具参赛选手自带或自借

遇不可抗因素(如下雨)或全校性活动，比赛日期另行通知比赛时必须注意参赛选手安全，不得发生任何冲突。

比赛不限人数

乒乓球协会活动总结范文第3篇

一、 活动主题

教师乒乓球比赛。

二、活动目的

为积极开展群众性体育活动，丰富教师课余生活，调节精神，放松心情，满足众多教师体育文化生活需要，增强教师间的交流沟通和教职工的身体素质，普及提高我校教师的乒乓球运动技术水平，我校工会委员将举行乒乓球比赛，以此来丰富校园生活，使老师们的身心得到有益的锻炼。

三、活动的基本内容

1、比赛时间：2013年5月(双休日除外)，根据课表安排没有课的时间进行比赛。

2、比赛地点：体育活动室及工会活动室

3、组队形式：以年级组为单位，每个年级组推荐三男三女参赛，三个年级组循环比赛。

四、活动对象及规模

参赛运动员：全体教师自愿报名。

五、比赛规则

1、参赛选手必须提前10分钟到赛场签名，超过10分钟判输掉该场比赛;

2、比赛采用年级组之间循环赛制(3局2胜)，每局11分，采用每球得分制。10平后超出对方2分一方为胜，本局才算结束。

4、裁判设置：*****。

5、比赛时间从5月16日正式开始。

六、奖项设置：

设男子团体

一、

二、三名，女子团体

一、

二、三名。

乒乓球协会活动总结范文第4篇

第一章

第一条

协会的名称：宁夏理工学院乒乓球协会。

第二条 协会的性质：宁夏理工学院乒乓球协会是院社团联合会具体领导下，服务广大乒乓球爱好者的群众性组织。

第三条 协会的宗旨：以球会友，共同进步;展国球雄风，聚交大英才，丰富院师生业余生活!

第四条 协会口号：我参与、我奉献、我快乐

第五条 本会坚决拥护和支持院社团联合会对社团管理的各项决定及工作安排。乒乓球协会遵照《理工学院社团联合会管理章程》，对乒乓球活进行组织和管理，在宪法、法律以及学校规定所允许的范围之内开展乒乓球活动

第六条

本会的基本任务：

1.加强和完善本会的建设和管理，健全组织，有计划地扩大队伍，及时挖掘和培养乒乓球人才。会员每周集中训练，练好球技，提高我院乒乓球的整体水平，推进我校体育运动的蓬勃发展。

2.广泛团结宁夏理工学院的乒乓球爱好者积极组织开展乒乓球活动，筹办院内各类大小乒乓球比赛，组织会员参与各类活动和比赛。

3.周末及节假日期和我院老师及教授广泛开展活动，切磋球技，增进师生友谊，丰富院师生业余生活。

4.招贤纳士，广泛吸纳乒乓球爱好者，重点培养愿意无私奉献酷爱乒乓球的有能之士，注入新生力量，让乒乓球协会有接班人，一届一届发展传递下去。 5 丰富校园文化生活，拓展大学生综合素质。

第二章 组织结构及其产生办法

第一条

协会每学期召开两次全体大会，听取审议常委会的学期工作报告，选举产生新一届委员会委员。

第二条

协会的领导机构是常委会，运行机构为各部门。

第三条 协会由正副会长、宣传组、组织组构成委员会。由会长、副会长、秘书处组成常委会。会长要求对乒乓球有浓厚的兴趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在协会工作一定时间，责任心强。

第四条

常委会的职能：负责协会基本方针的制定，负责协会的内部管理和大型活动的组织及日常工作的领导，负责协会经费的管理，协调各部门的关系，协助各项活动的开展，评议由会员提出的奖惩建议，选派会员参加各类活动，召集主持社团内部全体会议，有权按规定解除委员职务。

第五条

常委的工作安排

1.会长是协会最高负责人，全面负责协会工作;学期开始作一份工作计划，期末作一份总的工作总结;举行大型活动，会长具有最终决定权，活动计划须经会长同意，由委员会表决通过方可执行;对各部工作进行具体分工，协调各部之间的关系，促进各部的合作。

2.副会长协助会长管理会内事务，对会长直接负责。 3.秘书处对工作进行具体安排，协助会长做好内部工作，并向会长汇报工作情况，对会长直接负责。秘书处管理和起草协会有关材料及整理档案等。秘书处对社团财务进行管理，做到账务清晰。

第六条

常委会的任期

1.会长任期为一年，可连任。但连任不能超过两次。 2.其他常委任期为一年，可连任。特殊情况也可以是一个学期。

第七条

各部门的组成与职能：常委会与宣传组、组织组，技术组四个部门为协会的运行机构。

1.宣传组：负责协会对外形象设计，负责协会活动的校内宣传工作，积极扩大协会的影响力。

2组织组：负责组织协会的各项活动，维持活动纪律，对各部门工作进行监督。

3技术组：负责对会员的日常训练，组织会员学习乒乓球理论，提高会员球技与整体实力。技术部下设裁判组，负责各次比赛的裁判工作，以及日常裁判队伍的培训。

第三章 乒乓球协会负责人任免制及其权限

和责任

一、宁夏理工学院乒乓球协会负责人任免制严格按照社团联合会的有关规定进行：

1由乒乓球协会会员大会选举或校团委与社团联合会任命产生。

2乒乓球协会负责人的选举，首先由协会上任会长推荐，报社团联合会审批通过后方能在社团联合会的监督下由全体会员大会上民主选举产生。

3选人条件：a、参加本协会工作一学期以上;

b、对乒乓球协会有高度的责任感;

c、加入乒乓球协会起，每课考试都必须及格。

d、有一定的管理能力，能为协会办实事，积极向上。

4协会负责人任期原则上不少于一年。

二、宁夏理工乒协负责人的权限和责任：

1每学期开学制定本学期活动计划;学期末向团委递交学期活动总结及下学期工作计划，会员学期末递交本学期个人总结。

2召开会员大会;

3组织本社团的比赛活动; 4审定并考核各个部门负责人; 5检查本协会的财务情况; 6准时参加联合会的例会;

7考核每位成员评优并给予相应的奖励。、

第四章 协会干部及会员考核方法

为了使乒乓球协会的日常工作有条不紊的进行，也为了使协会里每位干部、会员能够尽职尽责，全心全意工作，共同促进羽协的发展，现制定考核方法如下：

1、学期初，规定协会每位干部量化分数20分，会员10分。

2、学期中，根据每位干部各个方面的表现，对其量化分数进行加减，分数不等，先列举若干具体如下：

a、出勤情况：乒协干部例会及会员大会等会议，迟到或早退一次，扣一分;缺席一次，扣两分。(如有特殊情况确实不能参加的，将不予扣分，但事先须向会长说明并经批准)

b、例会表现：召开干部例会时，积极发言且其发言能反映问题的，以及提出有建设性意见的方案的，加一分;相反，若开会时开小差、交头接耳、不认真的，扣一分。

c、活动总结：各个部门负责人应及时总结部门活动并按时递交总结，凡不按时交的，扣两分;总结中若能实事求是，及时发现不足并改进的，加一分;但若不认真总结，敷衍了事的，扣一分。

d、日常行为：凡做出违反协会章程及规章制度，或有损协会形象的事情的，视情节轻重，轻者扣一分，重者扣两分，对极其严重的直接免去其在协会内职务;善于团结会员、和会员交流，并积极帮助会员的，加一分;在各项活动中为协会争得荣誉的，是荣誉大小，加一二分不等。

e、会员积极参加训练活动且进步明显的加一分，训练不积极敷衍了事的扣一分。

3，学期末，累计每位干部及会员的量化考核分数，据此评选协会的优秀干部及积极分子，并给予适当的物质奖励。

第五章

会

员

第一条

本协会面向全院各系、专业，招收会员，择优录取。

第二条

会员要求有较好的球风和积极向上的精神面貌，服从协会的领导和工作安排，在不影响学习、工作的情况下积极主动参加社团的各项活动。

第三条

一、申请加入本协会的会员，必须具备以下条件：

1遵纪守法，自愿遵守宪法、法律和学校的有关规章制度，承认《乒乓球协会章程》的学生，均可申请加入乒乓球协会

2爱护本协会章程，在享受协会规定权利的同时，承担协会所规定的义务。 3热爱乒乓球并有一定乒乓球基础，能够长期坚持参加协会组织的活动。

4会员需有高度集体责任感和“集体主义精神”，愿为协会长盛不衰作出应有的贡献

5会员入会须填写会员档案记录表，经考核并办理入会手续，交纳会员费，上报院社团联合会审批通过，即取得会员资格。

第四条

会员的权利和义务

一、会员的权利

1.有权参加本会开展的各项活动;有本会内部的选举权，选举权和表决权。

2.有权对本会的工作提出批评、建议;有权对本会负责人进行监督。督协会管理及资金使用情况，对协会的各项工作提出合理意见和建议。

二、会员的义务

1遵守协会章程，执行协会的各项决议和决定，遵守纪律，按时参加协会组织的各项活动，自觉维护协会的利益，缴纳会员费的义务。

2积极献计献策，为协会的发展壮大作贡献。

3尊重协会统一领导，积极配合学院团委工作，完成学院团委交办的各项任务(如比赛任务、打扫球场、买球等等)。

4会员彼此尊重、关心和帮助，球技水平较高的会员有责任对水平稍差的会员进行指导和帮教。 5每位会员在协会与其他兄弟学校羽毛球队或在本协会内部比赛时应尽量到场助威和观摩比赛 第五条

会员管理制度

1.会员以乒协名义进行的一切活动必须经过常委会的批准。 2.凡是会员均发给会员证;对严重违反本章程的会员，撤消其会员资格。

第六章

经费来源、管理及使用

第一条 社团经费来源于：会员所交纳的会费;院团委的社团活动经费;协会举行各类活动争取的社会赞助;其它合法收入。

1会费：会员每人交纳会费5元学期。会员退出或除名，会费不再退回。

2学院拨款及物资。

3赞助商投资或赠送的产品。拉赞助的会员可以从中抽相应的提成，500元以下的提成20%，500元以上的提成25%，除去提成后的钱或物纳入协会财务。拉赞助的会员必须注意自己的言行，维护学校的利益。

第二条 本会经费由秘书处管理，由常委会统一安排使用，定期公布收支情况.

二、经费的使用

1联欢娱乐和友谊比赛时必要的支出。 2支付竞赛时的费用及其他相关费用。

三、经费的管理与监督

秘书处负责协会日常财务管理，委员会其他负责人和会员对其进行监督。每学期公布一次明细帐目表，每年向会员大会和院团委汇报一次学期经费使用情况。在动用协会财务时应由相关负责人在内的23人同时在场，并收取相关单据，且及时记录。

第三条

本会经费用于会员活动;用于本会的外联、宣传、训练等活动;用于本会的其他正常开支。

第七章 活动内容

第一条

一般在周末集中会员进行训练，邀请院内外有较高水平的老师和同学进行指导。

第二条

会员利用课余时间相互切磋乒乓球技术。

本会每年举行一 次全院性的乒乓球比赛。

一、协会发动学校爱好乒乓球的同学加入协会，协会定期组织会员的正常训练。

二、协会不定期组织以下活动：

1加强学院乒乓球队发展，不断充实新生力量，定期组织训练、会内比赛或其他院校乒乓球队或协会进行友谊比赛。 2。适当组织乒乓球协会会员与老师乒乓球爱好者友谊比赛活动。

第八章

奖励与惩罚

第一条

奖励

1.对在各类乒乓球赛事中表现突出的会员给予奖励。 2.每年度对在会内工作积极，有显著成绩的会员，给予“优秀社团成员”的荣誉称号，并给予表扬。

3.奖励实行精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的办法。 第二条

惩罚

1.对损害本会名誉的会员，给予严厉批评。

2.对不执行本会决议，违反本会章程的会员进行严肃批评教育;对屡劝不改的会员，严重者，则考虑退会除名。

第九章

附

则

第一条

本章程的修改解释权属于本会常委会。 第二条

本章程自社团成立之日起正式生效。

第三条

本章程若须修改，由基层干部半数以上通过，会员大会讨论决定并报院团委审批

宁夏理工学院

第一届乒乓球协会

乒乓球协会活动总结范文第5篇

第二条、本协会财务管理制度基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度以及本协会章程，遵循“来自会员，服务会员，勤俭节约，合理使用”的原则管理和使用资金。

第三条、协会为非赢利性组织，协会经费来源主要为：

1、会员交纳的会费;

2、企业和个人的捐赠;

3、政府和有关单位的资助;

4、协会资金的银行利息;

5、协会开展有偿服务的收入等。

第四条、协会经费的使用范围为：

1.协会的办公物资和日常办公费用; 2.协会主办的各类活动费用;

3.各次会员大会、协会办公会议的相关费用。

第五条、财务支出在1000元以内的由会长决定，超出1000元的由协会会长办公会议决定。

第六条、本协会的财务管理工作遵守国家的法律、法规和财务管理制度，切实履行财务职责，如实反映财务状况，接受上级主管部门和财务审计部门的检查、监督。

第七条、本协会要认真做好财务收支计划，按需合理筹集资金，有效利用各种资产。严格遵守成本开支范围，划清各项费用界限。

第八条、实行民主理财，财务公开，协会会长办公会议每年向会员代表大会报告财务收支状况，如实反映协会收支情况。

第九条、协会配备的财务人员具备基本的业务素质，并保持稳定性，在财务人员变动时，应事先办理好审计和财务交接手续。

第十条、会计账户必须在本协会所在地营业所开户，结算方式应为转帐和现金票据，坚决取消存折存款。

第十一条、协会的现金支出凭证除需要有经办人签字外，还必须有财务负责人(协会会长)签字。严格控制开支，紧缩管理费支出。秘书长应及时在每季会长办公会议上通报协会的各项经费收支情况，并接受审议。

第十二条、本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第十三条、协会换届或更换法定代表人之前，应接受协会指定的的财务审计。

第十四条、本协会的支出必须用于协会章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

乒乓球协会活动总结范文第6篇

一、活动目的任务：

为发展学生的个性和特长，激发学生广泛的兴趣爱好，丰富校园课余生活，为了在教学中取得更好的效果，尽快的提高同学们的球技，特制定本计划。学生训练课的内容、形式，要求多种变化，各种练习手段尽量与游戏活动相结合，以激发学生对乒乓球的兴趣。首先要以培养学生的球性和基本功为主，对那些基础相对较好的学生还要培养其竞赛水平和心理素质。社团口号：快乐乒乓，快乐工作，快乐生活。社团宗旨：强身健体、愉悦身心。

二、训练目标：

培养学生对乒乓球知识以及技能的认识和了解，并且初步掌握乒乓球基本技战术，发展身体素质。通过乒乓球社团活动，使学生不仅只是掌握一项技能，而是能在运动的同时体会 乒乓球运动的快乐，体会集体的荣誉和个人的责任等等。并且借助乒乓球社团活动，在孩子人生道路上构建一座多元化的立交桥，为学生以后的发展提供基础的源动力。

三、训练时间和地点安排： 每周五下午，最后两节课。

四、具体训练内容安排： 准备期：(一周)

1、召开全队队员会议，制度训练纪律。

2、准备训练所需场地、器材。

第一阶段：入门阶段，从握拍的方法开始教，以乒乓球球性训练为主。

1、直拍握拍方法和横拍握拍方法。

2、乒乓球球性训练。

3、最基本的发球：正手平击发球、反手平击发球、下蹲发球等。

第二阶段：乒乓球基本技术练习(包括手法和步法)。

1、发球与接发球;

2、推、挡球技术;

3、搓球技术与削球技术;

4、正手快带与反手快带;

5、基本步法训练。

第三阶段：巩固基本功球性训练，巩固及提高阶段 。

第四阶段|：讲解比赛常识，社团内举行比赛，奖励成绩好的同学。

五、社团学生名单：