个人计划生育保证书范文

个人计划生育保证书范文第1篇

本单位承租的小区号商铺，面积为平方米，本单位为确保小区内其他业主及公共场所的安全，本单位有责任对自己所承租的商铺做好消防工作，并愿意遵守国家和地方有关消防法规的一切消防条文，假如因本公司/员工的疏忽或人为原因而引起的消防事故，设施设备损坏(下水道堵塞等)，本单位愿意承担有关法律责任，及由此而导致的其他人/公司一切损失的赔偿。

保证人：

日期：

个人计划生育保证书范文第2篇

由我公司承建的东兴市金滩东盟民族风情园金滩华府度假村工程，保证在施工期间，在计划生育管理工作方面做到：

1、加强宣传教育工作，使人人了解计划生育的重要性，加强对外来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。

2、加强对本来单位施工队的监督管理，对发现有违反计划生育的情况，及时向辖区内的计划生育管理部门及建设主管部门反映。

3、督促本单位施工队主动到工地所在的城区计生局签订《计划和育合同》。

4、招聘临时工时，一定要检验基计划生育证明，无有效计划生育证明或未办理《东兴市流动人口婚育证明》的临时工一律不得雇用。

5、严禁心留或安排违反计划生育有关规定的人员居住成工作。

6、采取有力措施，督促施工人员落实计划生育工作。

7、办肋当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。

责任单位(盖章)：

法人代表(签字)：

个人计划生育保证书范文第3篇

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个人住房借款保证合同

债权人(甲方):

保证人(乙方):

第一条为确保甲方与 (以下简称借款人)签订的 年 字 号借款合同(以下称借款合同)的履行，乙方愿意向甲方提供保证，甲、乙双方根据有关法律或规定，协商订立本合同。

第二条乙方保证范围为借款人根据借款合同向甲方借用的贷款本金为人民币(大写) 及其利息(包括因借款人违约金或逾期还款所计收的复利和加收的利息)、借款人违约金和实现债权的费用(包括诉讼费和律师费)。

第三条本合同保证的借款合同的履行期限自 年 月 日 至 年 月 日。 本保证合同的保证期间为两年，自借款人不履行债务之日起计算。

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第四条本保证合同独立于借款合同，乙方在本合同项下的保证责任不因借款合同无效而免除。

第五条乙方承诺对借款人的还款义务承担连带责任，并在甲方开立的帐户上始终保留相当于借款人借款余额的 %的款项作为履行保证义务的保证金。如措款人未按 合同的约定履行还款义务，乙方保证在接到甲方书面索款通知后 日内履行还款义务。如乙方未主动履行，即表示乙方授权甲方从其开立的帐户中扣收。

第六条乙方同意甲方在借款人逾期未紫还贷款本息时，有权依第五条规定的方式直接要求乙方履行义务。

第七条乙方保证如发生借款合同项下借款合同提前到期的情况时，借款人又不及时还款的，乙方立即开始履行保证义务。

第八条乙方保证有足够的能力承担上述保证责任，并不因乙方受到的任何指令、乙方财力状况的改变、乙方与任何单位签订任何协议而免除其所承担的责任。

第九条本合同生效后，乙方接受甲方对其资金和财产状况的调查了解，乙方应按甲要求及时提供其资产状况的有关资料。

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第十条在本合同有效期间，乙方如再向第三方提供担保，不得损害甲方的利益。

第十一条任何一方不得擅自变更或解除本合同。一方需变更合同时，应经双方协商同意，达成书面协议。

第十二条借款人与甲方协议变更借款合同的，应征得乙方同意;未经乙方同意的，乙方只在本合同规定的保证范围和期限内承担责任。但甲方由于国家政策调整而执行新利率的，无须征得乙方的同意。

第十三条任何一方未按本合同的约定履行义务，给对方造成经济损失的，应向对方支付担保余额的 %违约金，违约金不足以弥补对方损失的，还应就不足部分予以补偿。

第十四条甲、乙双方商定的其他事项：

(一) ----------;

(二) ----------;

(三) ----------。

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第十五条甲乙双方在履行合同中发生的争议，由双方协商解决，如协商不成，由甲、乙双方共同选择下列方式之一：

1.提交 所在地人民法院诉讼;

2.提交 仲裁委员会仲裁。

第十六条本合同一式 份，具有同等效力，甲乙双方各执一份。

第十七条本合同由甲乙双方签字盖章后生效。

债权人住所：

证人住所：

电话：

基本帐户开户行：

传真：

帐号：

邮政编码：

电话：

传真：

邮政编码：

甲方(盖章)

乙方(盖章)

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负责人(盖章)

法定代表人(签字)

年 月 日

年 月 日

 法律上遗失物品的界定方法是什么 http://s.yingle.com/w/db/672657.html

 关于该案的连带共同保证人应免责 http://s.yingle.com/w/db/672656.html

 股权质押是否可以有第二顺位

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 双方不可撤销信用证不得单方修

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 房产可以再进行第二次抵押吗

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 关于退还有关印刷和家具企业

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 2018年最新个人房屋抵押合同范本

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 公司担保的效力应如何判断

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 假房产抵押犯法吗 http://s.yingle.com/w/db/672641.html

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 新版工商银行个人住房借款抵押

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 补办劳动用工备案和就业登记手续的申请范本 http://s.yingle.com/w/db/672637.html

 典当与抵押的区别在于什么地方

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 关于劳动合同书范本2018最新的主要内容和条 http://s.yingle.com/w/db/672633.html

 房产抵押登记后就有保障了吗

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   关于质押特征 http://s.yingle.com/w/db/672629.html 实践中定金能退吗 http://s.yingle.com/w/db/672627.html 某公司

股

权

质

押

登

记

声

明

书

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 留置权如何实现有什么方式

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 次新房买卖双方避税务必考虑相关法律风险 http://s.yingle.com/w/db/672621.html

 租房登记办理手续要提交的材料

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 定金合同书范本2018最新成立及效力分析

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 占有他人遗忘物的法律法规规定(2018)2018最新有哪些 http://s.yingle.com/w/db/672616.html

 新版外汇借款合同书范本http://s.yingle.com/w/db/672613.html

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 在物权法什么叫做遗失物

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 关于不可撤销担保书范本

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 浅析抵押权追及效力制度

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 哪些财产不可以拿去抵押

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 股权质押的相关法律规定

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 集体土地使用期限是多少呢,物权法对土地的规定(2018)是什么 http://s.yingle.com/w/db/672601.html

 保证担保合同书范本2018最新

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 关于遗失物品法律法规规定(2018)2018最新有什么 http://s.yingle.com/w/db/672597.html

 关于可撤销合同书范本2018最新制度的概念 http://s.yingle.com/w/db/672595.html

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 买卖房屋过程中如何约定定金

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 开展标准仓单质押贷款是期货市场快 http://s.yingle.com/w/db/672592.html

 南京交行信用证垫款纠纷案件

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 埋藏物的时间过久是否可以成为遗失物 http://s.yingle.com/w/db/672588.html

 拾到遗失物毁损灭失怎么办

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 最新房产抵押担保合同书范本http://s.yingle.com/w/db/672584.html

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 定金合同与损害赔偿冲突吗

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  抵押权的消灭情形 http://s.yingle.com/w/db/672580.html 将以抵押的房屋出卖给他人有没有效力 http://s.yingle.com/w/db/672578.html

 关于首批中小企业担保贷款合同书范本2018最新昨日 http://s.yingle.com/w/db/672577.html

 法律上担保人如何撤销担保

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 人身安全的权利是消费者的第一权利，也 http://s.yingle.com/w/db/672574.html

 房屋抵押登记程序规定(2018)2018 http://s.yingle.com/w/db/672573.html

 动产抵押融资有什么功能

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  抵押贷款利率 http://s.yingle.com/w/db/672569.html 房屋

登

记

不

当

如

何

处

理

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 建设工程承包人优先权的立法目的 http://s.yingle.com/w/db/672565.html

 标的物所有权转移、风险责任及孳患归属的概念是什么 http://s.yingle.com/w/db/672563.html

 新版进口合同书范本2018最新

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 怎样防范仓单质押后存在的风险

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 据称银行窥视400亿钢材期货

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 法律上的处分行为是什么

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 房产抵押担保合同书范本http://s.yingle.com/w/db/672551.html

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 受理房产抵押登记的机关是哪个

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 关于(企业反担保合同书范本2018最新)的写法 http://s.yingle.com/w/db/672548.html

 捡到他人遗失物能否善意取得

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 国外开展期货标准仓单质押业务的现 http://s.yingle.com/w/db/672544.html

 工程抵押房可以买吗

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 二手房贷款手续费问题咨询

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 质押物和质押物存放仓库如何认定 http://s.yingle.com/w/db/672539.html

 重庆地区银行住房抵押贷款条件

http://s.yingle.com/w/db/672537.html

 法律中规定(2018)的公司登记事项都有哪些 http://s.yingle.com/w/db/672535.html

 如果受托人订立租赁合同书范本2018最新则委 http://s.yingle.com/w/db/672534.html

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 对股权质押新规的内容有哪些解读 http://s.yingle.com/w/db/672532.html

 银行按揭贷款的程序

(一)

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 担保人需要承担的责任

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 最新商品房优先购买权合同书范本2018最新 http://s.yingle.com/w/db/672528.html

 到底哪家银行房产抵押贷款利息低 http://s.yingle.com/w/db/672525.html

 设立动产质权时要注意什么

http://s.yingle.com/w/db/672524.html

 关于反担保人的反担保责任

http://s.yingle.com/w/db/672522.html

 无主物认定条件和归属原则是什么 http://s.yingle.com/w/db/672520.html

 关于夫妻之间的借款合同书范本2018最新是否有效 http://s.yingle.com/w/db/672518.html

 抵押权的设立形式是什么

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 宗地抵押有余额的怎么处理

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 订单中的定金与订金区别

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 关于在建房屋抵押协议书范文2018最新的生效 http://s.yingle.com/w/db/672510.html

 关于保证人追偿权的几点思考

http://s.yingle.com/w/db/672508.html

 营业性演出场所申办需要什么条件 http://s.yingle.com/w/db/672507.html

 关于前期物业服务合同书范本http://s.yingle.com/w/db/672505.html

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 申请房屋登记的时限多久

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 留置权和物上请求权的关系是什么样子的 http://s.yingle.com/w/db/672501.html

 临沂出台动产抵押与股权质押暂

http://s.yingle.com/w/db/672500.html

 先诉抗辩权的法律特征有哪些

http://s.yingle.com/w/db/672498.html

 关于签订劳动合同书范本2018最新的若干建议 http://s.yingle.com/w/db/672497.html

 土地使用权抵押是怎样规定的

http://s.yingle.com/w/db/672494.html

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 已经抵押的房屋如何进行买卖

http://s.yingle.com/w/db/672493.html

 担保中心对反担保的要求

http://s.yingle.com/w/db/672490.html

 怎样将房屋异地抵押给他人

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  泰州市机动车停驶 http://s.yingle.com/w/db/672486.html 遗失物的定义是什么,遗失物的归属是什么样子的 http://s.yingle.com/w/db/672483.html

 购房是否办理预告登记

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 反担保抵押物的范围

http://s.yingle.com/w/db/672479.html

 合同上定金罚则是什么意思

http://s.yingle.com/w/db/672476.html

 购买二手房需要缴纳哪些税费

http://s.yingle.com/w/db/672475.html

 担保与反担保涉及的会计问题及其处理 http://s.yingle.com/w/db/672473.html

 遗失物和埋藏物的区别是什么

http://s.yingle.com/w/db/672471.html

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 签定金合同应注意哪些事项

http://s.yingle.com/w/db/672469.html

 夫妻俩公积金贷款额最高仍为http://s.yingle.com/w/db/672468.html

35万元

个人计划生育保证书范文第4篇

在******学院2013年大学生军事训练中，表现突出，被评为军训优秀学员。

连：

在******学院2013年大学生军事训练中，训练有方，组织有序，表现突出，被评为军训优胜连。

同学:

在******学院2013年大学生军事训练中，表现突出，成绩优异，被评为军训优秀标兵。

同志:

个人计划生育保证书范文第5篇

个人信用贷款保证保险 服务运营岗管理指引

第一章 总 则

第一条 为更好指导个人信用贷款保证保险(以下简称：助贷险)专营机构中服务运营岗开展好工作，规范总公司信用保证保险事业部(以下简称“信保部”)及省市级信用保证险产品线对运营服务岗工作的管理，特制定本指引。

第二条 本指引中所称“服务运营岗”指按照人保财险办发2015‟45号要求在助贷险专营机构设立的服务运营岗，该岗位任职人员需与公司签署正式劳动合同。

第三条 专营机构应参考本指引，根据业务发展及风险控制的需要，制定详细的服务运营岗管理细则，其内容不限于入司离司、日常管理、行为规范、薪酬方案、绩效考核等方面。

第二章 服务运营岗工作职责及任职条件

第四条 服务运营岗工作职责

(一)专营机构层面业务运营经验积累的宿主，负责承保系统录单、佣金系统发薪、理赔系统录入、小额信贷系统基础维护等相关操作，专营机构经营数据分析，合作银行对接等工作。

(二)负责承保系统、理赔系统、佣金系统的操作。按照总部风险审核中心投保客户资料收集要求，检查投保客户资料是否完整，若完整在承保系统中完成录单并提交核保。线下业务理赔系统和追偿系统的录入。每月佣金在佣金系统中的发放操作。

(三)负责小额信贷系统的基础操作。负责助贷险展业岗和团队经理岗的在岗情况维护，每天完成当日成功提交核保的投保单与助贷险展业岗间的匹配工作，每天查看“业务操作逻辑监控”确保业务数据准确性，及时处理档案任务确保业务全量准确收集。

(四)负责专营机构经营数据分析，整合外部渠道获取的市场数据和小额信贷系统展示的经营数据，全面分析业务发展现状，助推经营管理提升。

(五)负责与合作银行进行业务操作的对接和沟通,以及专营机构其他的运营综合事务。

第五条 服务运营岗任职条件

(一)具有大学本科以上学历的公司合同制员工。

(二)熟练操作word、excel、ppt等办公软件，具有一定的数据分析能力。

(三)做事认真、仔细、严谨，拥有强烈的责任心、团队精神和工作热情。

(四)认可公司文化，身体健康、品行端正

第三章 服务运营岗的入司与离司

第六条 专营机构根据业务发展规划，统筹制定服务运营岗招聘计划，招聘条件不得低于规定第五条规定。

第七条 服务运营岗招聘过程中，对提供假离职证明、假学历、假身份证明、隐瞒或伪造个人简历者，一经发现应按照公司相关政策严肃处理。

第八条 新招聘的服务运营岗应设立试用期，需要经过岗前培训并考试通过后，方可正式开展业务。

第九条 服务运营岗的离司必须符合公司人力资源相关规定的实质和形式要求。需要服务运营岗提交辞职申请书、交接工作、结清帐务、退还物品，相应手续办理完毕后，专营机构协请人力资源部出具解除/终止合同证明。

第四章 服务运营岗的日常管理

第十条 服务运营岗考勤规定

(一)服务运营岗工作时间参照团队所在分公司规定执行，专营机构也可根据实际情况进行调整。

(二)服务运营岗必须严格执行专营机构要求作息时间，因故不能正常上班须提前办理请假手续，否则视为旷工。

(三)服务运营岗需要遵守专营机构制定的考勤管理。

(四)服务运营岗通过打卡机进行考勤，应亲自打卡，不得委托或代理他人进行打卡。

(五)服务运营岗于规定上班时间未到岗者，即为迟到;规定下班时间前离岗者，即为早退。在规定上班时间3个小时未到或在规定下班时间前3个小时早退视为全天旷工。

第十一条 召开晨夕会规定

工作日召开晨夕会，总结工作过程中的经验和教训，商讨改进方案，并跟踪分析之前所定方案的执行情况。

第十二条 服务运营岗须按规定参加晨夕会、例会，不得无故缺席，否则以缺勤论处;多次无故缺席者，视情况给予通报批评、警告、记过等处分;凡无故不参加专营机构、省公司产品线、总公司举办的培训活动，或受训状况不佳者，视情节轻重予以警告、罚款、直至解除合同。

第十三条 服务运营岗需每日认真填写《工作日志》

1、服务运营岗制定月度、每周和每日工作计划，填写在《工作日志》中。服务运营岗的每日工作包括承保系统、小额信贷系统、理赔系统、佣金系统的日常操作，培训、会议，专营机构日常综合事务等内容。

2、服务运营岗每日认真落实当日工作计划，进行自我管理，并将具体过程和结果填写在《工作日志》中。

3、服务运营岗在每日工作结束前总结本日的工作情况、制定次日的工作计划，并填写在《工作日志》中。

4、专营机构经理每周检查所辖所有服务运营岗《工作日志》一次并签署指导意见。

第十四条 服务运营岗充分利用小额信贷系统，整合外部渠道获取的市场数据和小额信贷系统展示的经营数据，全面分析业务发展现状，助推经营管理提升。

第十五条 服务运营岗应参加专营机构、省/市级公司产品线、总公司组织的各类制式培训与非制式培训，实施培训积分制管理，视情况纳入服务运营岗业绩考核中去。

第五章 服务运营岗从业守则

第十六条 服务运营岗必须遵守公司规章制度，规范行为，遵守社会公德、职业道德，维护投保人利益、公司形象。

(一)对公司，须做到： 1.遵守公司礼仪。

2.遵守公司管理制度，服从领导管理。 3.不得兼职或者全职从事其他工作。 4.不得与展业岗串通，对客户资料造假。

5.未经公司允许，不得在通过任何媒介(包括但不仅限于报纸、电台、网络等媒介)发表任何有关公司的广告、通告、信函或文件等。

6.未经公司允许，不得接受任何媒体的采访。 7.不得从事新客户拓展工作。

8.不得隐瞒或伪造重要投保人信息，协助投保人获取贷款。

9.禁止进行不正当行为，制造新闻事件。 10.不得对产品条款加以修改和变更，无权代表公司协商、签订任何合约。

11.必须使用公司统一制定的单证，不得自行印刷、使用单证。

12.必须保守公司秘密，如公司经营数据、公司内部制度等。

13.须爱护公司财产，保持办公环境整洁有序。 14.各业务单位外出活动尤其是举行宣传、咨询或社会公益活动，应树立和维护公司形象。

(二)对同事，须做到：

1.与领导、同事相处，需遵守公司礼仪。

2.对客户资料的审核、签约环节以及催收追偿，须执行公司下发的相关制度。

3.未经公司许可，服务运营岗不得将展业岗的业务转让他人，亦不得接受专营机构以外展业岗的投保单。

(三)对投保人，须做到： 1.服务投保人需遵守公司礼仪。

2.在办理业务活动中不得欺骗投保人，不得隐瞒与业务有关的重要情况。

3.未经公司允许，不得向投保人承诺审批结果或审批金额，不得向投保人透露拒绝原因。

4.不得向投保人承诺给予合同规定以外的其他利益，也不能收取投保人额外的费用。

5.应充分审查投保人各方面状况，并为投保人资料保密。 6.不得利用不正当手段强迫、引诱或者限制保险投保人订立保险合同。

7.不得代客户在投保单或其他单证资料上签名。 8.应认真核查展业岗提交的投保人申请资料的完整性，只有资料完整且展业岗、团队经理签字且自己检查完毕签字后，方可进行录单。

(四)对社会，须做到：

1.遵纪守法，不做违背社会公正得事情。

第六章 奖励

第十七条 服务运营岗有以下行为或事实，经过认定属实的，可按照公司相关政策，给予适当嘉奖：

(一)有具体事实、言行，维护了社会正义和公司形象、为公司赢得了荣誉或者取得了一定社会效益的。

(二)为维护公司利益或保护公司财产安全而见义勇为的。

(三)热心参与公益活动，为树立公司形象、维护公司品牌做出一定贡献的。

(四)为公司发展提出合理化建议并被采纳，对提升公司经营绩效做出贡献的。

(五)经常协助推动公司各项管理活动，对业务同仁工作绩效的提高有长期帮助的。

(六)服务良好、业绩优秀的。

(七)在公司服务年限长的。

(八)其他特殊优秀事迹。

第十八条服务运营岗有符合第十七条各项情形之一者，可按照公司相关政策，视情况给予以下奖励：

(一)口头表彰。

(二)书面表彰。

(三)物质奖励。

(四)其他适当奖励。

第七章 违规处罚

第十八条 服务运营岗发生下列违规行为之一者，经确认属实的，将根据行为性质，可根据公司相关政策，分公司应制定管理细则，酌情予以警告、罚款、直至辞退处分：

(一)工作不尽职的违规行为 1.录入投保单信息经常出现错误。

2.业务档案整理出现较多错误或者不按规定处理。 3.投保单关联展业岗处理经常不及时。

(二)信息保密类的违规行为

1.未经风险审核批复允许，向投保人承诺审核结果或审批金额。

2.未经公司允许，将重要信息透露给投保人，例如具体的拒绝原因信息，造成不良影响的。

3.泄露公司商业机密。

4.对外泄露投保人信息，如投保人个人业务和财产情况及个人隐私等有关资料，建议予以警告。 5.私自保留投保人纸制资料。

6.其他违反公司信息保密制度的行为。

(三)商业贿赂类的违规行为

1.利用职业便利，变相收取投保人额外费用。 2.以回佣或其他利益诱使投保人进行投保。

(四)破坏公司形象类的违规行为

1.使用未经公司核准的宣传资料，包括但不仅限于微信、微博、邮件、短信等展业方式的宣传资料。

2.未经公司允许，在各种媒介(包括但不限于网络、电台、报纸等媒介)上发表有关公司的各类广告、通告、信函或文件。

3.未经公司允许，接受媒体采访。

4.故意制造新闻事件，给公司造成负面影响。 5.不通过正常途径反映问题，却故意散播有损公司形象的言论或行为。

(五)投诉类的违规行为

1.对投保人服务态度不良，或违反公司相关管理规定，对投保人服务质量不良，甚至导致投保人投诉、与公司发生纠纷。

2.通过非正当渠道获取投保人资料，导致投诉的建议警告处理。

3.被投保人投诉后不积极配合公司调查处理的，建议警告处理。

(六)欺诈类的违规行为 1.与投保人或其他机构串通骗取贷款形成坏帐，甚至触犯法律规定。

2.擅自涂改、伪造投保人资料。

3.《投保单》上需投保人亲笔签名而非投保人本人亲笔签名的，或者代投保人签名。

4.向投保人提供虚假资料或误导性的宣传说明，或曲意解释公司投保原则。

(七)其他类别的违规行为

1.在专营机构职场拦截自己前来投保的投保人。 2.不配合稽核检查工作。 3.对稽核人员进行打击报复。

4.经稽核人员提出改正意见仍无明显改善。 5.相互之间收受贿赂。

6.故意捏造事实，中伤上级主管或同事。 7.凡是违法行为，受到法律制裁。 8.其他违反服务运营岗从业守则的行为。

第八章 薪酬、考核

第十九条 薪酬

服务运营岗的薪酬方案按照公司人力资源部的相关规定统一执行。

第二十条 服务运营岗考核

服务运营岗考核应实施量化考核及定性考核相结合的考核模式，其中量化考核的全部数据需要依托总公司提供的小额信贷系统来实现，具体考核方案需专营机构结合实际情况制定。

第九章 附 则

第二十一条 本规定由总公司信用保证保险事业部负责解释。

个人计划生育保证书范文第6篇

担保中心：同志，性，现年岁，系我单位正式在编人员，从事岗位，担任职务，月工资收入元。我单位同意该同志为借款人提供小额贷款反担保，如借款人不能按期、足额归还贷款，则从贷款到期之日起，随即协助贵担保中心划扣反担保保证人全部工资，用于偿还小额担保贷款及相关费用，直至该同志担保的连带债务全部还清为止。该同志在担保和划扣工资期间如有工作调动或其他原因离开我单位，我们提前一个月告知贵担保中心，并做好还贷期间的衔接、配合工作。 反担保保证人：我自愿为借款人申请小额担保贷款提供保证反担保，承担连带责任，如借款人申请到的小额担保贷款不能按时归还，愿根据保证反担保合同约定，向贵担保中心支付贷款本金、利息、罚息、违约金及实现债权的费用。还款方式除划扣个人全部工资外，本人承诺用全部财产一次性清偿连带债务。

反担保保证人签字(个人手模)：联系电话： 单位负责人签字：单位(盖章) 单位 电 话：年月日

(此表一式叁份，担保中心、反担保人单位、反担保人各一份)