公司督查室工作职责范文

公司督查室工作职责范文第1篇

1、A级任务：难度大，督办三次，完成时间在一月以内;

2、B级任务：难度中等，督办两次，完成时间在两周以内;

3、C级任务：难度一般，督办一次，完成时间在5天以内。

公司督查室工作职责范文第2篇

一、围绕中心工作，狠抓区委、区政府重大决策和部署的检查督办今年以来，我区先后召开了区委六届一次全会

、全区经济工作会、全区农业农村工作会及区人大六届一次会、区委六届二次全会等重要会议，对全区工作进行了重点安排。针对全区干部作风实际，开展了思想作风集中整建活动。根据党的十六届四中全会精神，及时对全区党的建设、经济建设和精神文明建设进行了全面安排部署，并抓好各项工作任务的贯彻落实。我们及时对历次会议议定事项进行了分解立项，列成督办要点，明确责任单位和责任人，下发全区各级各单位，有计划、有步骤地开展了督办检查，保证了各项工作的贯彻落实。7月底，我们组成督查专班，采取听汇报、座谈会等形式重点对区委六届二次全会精神贯彻落实情况进行了督查落实，并形成了一期《督查通报》，对四个贯彻较好的单位典型材料印发了《工作简报》，在全区范围内推广学习。先后对以东城工业园区建设、招商引资、四家困难企业改制等为重点的工商经济工作，以农村税费改革及配套改革等农业农村工作，以茅大路、浪溪路硬化等基础设施建设和举办第二届伏龙山杜鹃节为重点的旅游工作，进行了大量的跟踪督查督办工作，有效地促进了区委、区政府各项重大决策和部署的落实和推进。

二、创新督查方式，狠抓各个时期重要工作贯彻落实的督办检查今年，区委、区政府在推进全区改革发展中，工作举措多，涉及面广。我们在督查工作时，注重抓住重点，改进方法，围绕“四点”抓督办，努力提高督查实效。一是围绕重点抓督查。紧紧抓住书记办公会、区委常委会、专题会议和其它大型会议确定的工作重点开展督办检查，促进各项重点工作的贯彻落实。如年初，区委六届一次全会、区人大六届一次会议把园区建设、招商引资、项目建设等列为全年工商经济工作的重中之重，我们紧紧抓住这些重点工作不放，会同区招商局、区经贸局等部门，多次深入到东城开发区等地进行督办检查，掌握进度，并及时向区委、区政府领导反馈进展情况，然后根据领导指示，逐项开展跟踪督办，较好地促进了这些重点工作的推进。二是围绕热点抓督办。四月初，区委、区政府召开农业农村工作会议后，我们迅速把生态资源保护列为督办检查的内容，开展了对、、国道沿线新建房屋情况、“农家乐”周边环境整治、退耕还林等工作的督办检查，使乱搭乱建、破坏环境等现象得到了显著改观。我们按照区委、区政府部署，针对个别地方、个别党员干部吃喝风、玩乐风、赌博风有所抬头的趋势，及时会同区纪检监察、组织等部门开展明察暗访，较好地促进了市、区委狠刹“三风”相关规定的落实。三是围绕难点抓督查。企业改制遗留问题、重点建设项目用地手续办理、园区建设占地后失地群众生产生活出路问题是今年区委、区政府工作中遇到的难点问题。我们抓住这些难点，安排人员深入到各街办、企业，尤其是东城开发区，开展督查调研，分析原因、寻找对策，督促各地各部门严格落实政策，依法维护群众切身利益，使一些问题、矛盾得到了妥善解决，有效维护了社会政治稳定。四是围绕弱点抓督办检查。去年我区全面开展了农村税费改革及配套改革工作，理顺征管体制、规范征管行为、巩固税费改革成果是税费改革后容易忽视的问题。今年，我们加强了对税费改革后配套改革落实情况的督查，与区经管、财政等部门一起对各地各单位税费征管情况、村务公开、村集体“一事一议”等情况开展督办检查，发现问题，及时整改，使税费改革成果得以巩固。

公司督查室工作职责范文第3篇

一、督查工作的机构设置

负责全校督查工作的专门机构是学校督查室。督查室是在学校党总支、行政的统一领导下，在校长的直接领导下，履行学校对各职能部门的督查职能。

二、督查工作的主要范围及内容

1、学校重要决定、批示及规章制度执行情况。

2、学校各行政职能部门工作计划完成情况。

3、学校教学管理部门教学质量监控情况。

4、校长办公会议决定的需要进行督查的重要事项。

5、校领导交办的督查事项。

6、受理工作事故报告，负责对工作事故进行认定及处理。

7、受理师生员工及社会各界人士对学校各部门人员的投诉。

8、经校长批示需要督查的其它重要事项。

三、督查工作的主要方式

1、督查工作的方式以转办、督办、催办为主。属于各系或职能部门办理的事项，由各系(部)或职能部门进行办理。督查室的工作主要是全面准确地了解情况和如实反映情况。根据本制度的规定，负责对有关问题的处理工作。

2、涉及几个部门的督查事项，由督查室牵头负责组织办理， 1

并认真作好协调工作。

3、对常规性督查工作，每学期期中或期末由督查室定期进行督查，必要时可要求相关部门写出书面报告说明情况。

4、对重要的督查事项，由督查室组织有关职能部门人员深入实地调查了解情况，并将调查了解的情况向学校另作专题报告。

四、督查工作的基本程序

1、立项登记

对学校领导交办的督查事项，督查室要做好立项登记，填写《督查事项立项登记表》，进行编号立项。在督查过程中，要及时作好督办件的运转、传递等环节的登记工作，以备存查。

2、落实责任

根据学校领导的批示，由督查室进行具体督查落实，包括安排专人(承办人)负责落实或转交有关职能部门办理。

3、交办催办

交办一般采取由督查室发《督查事项通知单》的形式，把督查事项交承办部门办理，特殊情况采用口头形式交办。在交办时做到任务量化、时限具体化、责任明确化。督查室要及时了解督查事项的运行情况和办理情况，紧急督查事项要及时催办，每次催办都要有纪录，并认真填写《催办通知单》，遇有新情况、新问题，要及时向交办领导请示、汇报;对于到期未结或久拖不结的，要将具体情况和拟采取的措施报告交办领导，以便领导掌握情况，2

加强指导和督促。

4、反馈办结

督查室按照事事有结果，件件有回音的原则，及时向批示领导报告结果，做到批必办、办必果、果必报。对于不符合办理要求的，要向承办人或承办部门提出建议，或退回重办、补办。符合要求的，将材料报主管领导审定。对重大决策和重要工作部署的督查，要认真做好情况汇总工作并写出专题报告。

5、立卷归档

督查室将办理完毕、具有查考和保存价值的督查工作材料，按学校有关规定进行收集、整理、立卷、归档保存。

6、责任追究

凡列入督查的事项，要求层层明确责任，按照领导负责、分级承办的原则，将任务落实到人，做到件件有人负责，事事有部门承办。对于承办部门及承办人责任不明、办事拖拉、对效率低下并造成不良影响的，由督查室按照《学校行政后勤事故认定及处理暂行办法》，追究有关部门及相关人员的责任。

公司督查室工作职责范文第4篇

我单位站在讲政治的高度，认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，认真落实县委的各项决策部署，切实抓好党风廉政纪检监察工作，推动全面从严治党不断向纵深发展。

(一)切实履从严治党主体责任和监督责任。按照全面从严治党要求，把党风廉政建设摆在首要位置，坚持每季度召开专题会议，集中学习党风廉政建设方面内容。主要负责同志切实履行全面从严治党第一责任人的职责，每年对班子成员、股室负责人和下属单位负责人进行集体约谈。班子成员和下属单位负责人主动承担“一岗双责”，按要求开展廉政约谈。每年与股室分别签定了《党风廉政建设责任书》，党员签定《党员干部廉政承诺书》，层层传导压力，压实主体责任。

(二)加强党纪党规教育。始终把党纪党规作为理论中心组学习的重要内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党支部坚持每月集中学习，组织干部原文学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十八大、十九大精神，辅导学习《中国共产党纪律处分条例》等规定，集体观看《作风建设永远在路上》、《将改革进行到底》、《巡视利剑》、《厉害了，我的国》等电视专题教育片，不断教育引导党员干部增强纪律观念和规矩意识。

(三)贯彻落实中央“八项规定”精神。党支部坚持抓在日常，严在经常，带头贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权行为。严格执行《党政机关办公用房建设标准》规定，严禁违规发放津贴补贴、违规收受节礼等。严格落实财务管理制度，重大财务经费预算、开支全部通过会议讨论决定。严把差旅费、会议费、公务接待费等各项支出。落实中央“八项规定”精神，对隐形变异“四风”问题深挖细查，对作风问题一刻也不放松，紧盯元旦、春节、清明、端午节等重要节点，采取会议、文件等方式，提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展，党风政风明显改善。单位购买的电脑、复印机、打印机等办公设备，严格执行招标采购制度。严格执行“三短一简”，改进文风会风。

(四)坚持把纪律挺在前面。坚持抓早抓小，严管与厚爱相结合，对苗头性、倾向性和一般性问题，注重运用提醒约谈、诫勉谈话和函询等方式，给干部敲警钟、明纪律。

(五)落实自治区党委第四巡视组巡视反馈意见整改工作。我办全面贯彻落实自治区党委、玉林市委和县委的要求，严格按照兴办发〔2018〕18号文件的整改要求，主动认领，深入分析，举一反三。成立我办整改工作领导小组，召开落实自治区党委第四巡视组巡视反馈意见整改工作专题会议，学习传达文件精神，研究整改措施。扎实真查真改，立查立改，着力解决巡视反馈存在问题。涉及我办的整改任务有4条，按照县委整改措施要求，我办的主要任务是加强督查、把整改完成情况列入绩效考评，目前已按要求落实整改。

(六)

加大督导力度。督促领导班子充分履责。同时，接受各方面监督，县派驻的纪检组定期到我办进行全面落实从严治党主体责任督导检查，督促领导班子成员严格尽责、充分履责。

(七)认真查找廉政风险点，对症下药制定防控措施。

我办认真查找廉政风险点，主要有：

一是不认真履行“一岗双责”，领导监督职责履行不到位，造成本单位出现严重违法违纪问题的风险;二是在督查工作、绩效考评等方面，不坚持公开、公正、公平原则，具体工作人员弄虚作假，不深入基层调查，偏听偏信，泄露相关信息，可能造成考评不公平、公正的后果;三是督查考评不廉洁，以权谋利。在督查、考评过程中，可能会经不起诱惑，利用职权谋取私利;四是在数据统计过程中，不认真及时统计，可能造成迟报、虚报、瞒报或偏差，给工作造成严重后果;五是接听电话、传达会议通知不及时、不准确到位，可能导致本单位工作出现失误，造成不良后果;六是在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能在日常监督管理过程中，产生违反法律和纪律规定的不廉洁行为;七是公务接待超标准超规格，可能产生不廉洁行为;八是在大额资金的使用上，未经集体讨论，可能导致资金使用不当，给工作造成不利。

针对风险点，我办对症下药，制定防控措施措施：

一是定期梳理、补充、完善各项规章制度，使各项制度符合工作需要，逐步实现各项工作有制度依据，形成按制度办事的行为规范;二是加强思想教育。坚持开展经常性的党性党风党纪和廉洁从政学习和教育，使全体干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。特别是对容易诱发违规违纪行为的关键股室和重点人员，长期坚持对他们进行有的放矢的廉政教育，以达到警钟常鸣，强化自律，规范行为目的;三是立足实际，坚持把建设廉政风险防控体系与业务工作紧密结合、与贯彻落实党风廉政建设责任制紧密结合，突出抓好权力清理、风险查找、防控措施制定等防控重点，确保把风险点找全、找准，力求取得实效;四是建立健全体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价机制。完善考核内容，改进考核方式;五是狠抓各项工作制度和防范措施的落实，督促各岗位严格按照风险点管理要求做好本职工作。不断提高参与风险点防范管理工作的积极性和主动性;六是办班子成员要切实履行

一岗双责职责，对分管范围内防控体系建设工作带头抓、亲自抓，查找廉政风险，带头制订和落实防控措施，带头抓好自身和分管范围内的廉政风险防控管理，确保全面推行，落到实处;七是在重大财物收支上，在大额资金的使用上，要经集体讨论决定，办公用品购买，属政府采购事项的，严格按政府采购程序办理;八是公务接待严格按有关规定执行，严禁超标准超规格接待。

二、存在的突出问题和原因分析

(一)政治站位不够高。学习***新时代中国特色社会主义思想不扎实，满足于上级的统一组织和规定要求的学习，对新的理论知识学习停留在书面上，在传达有关文件精神时方法比较单一、枯燥，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对系列重要讲话精神缺乏更深层次的互动和思想交流，未能体现时代性、把握规律性。

(二)党内政治生活不够严肃。为了应付上级布置的学习任务，精简会议，把支部会议和行政会议混开，导致“一事一议”制度不够明确。民主生活会存在自我剖析不到位，开展批评与自我批评不严格，没有达到“红红脸”、“出出汗”的目的。

(三)对落实党风廉政建设主体责任的重要性缺乏正确认识。支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，不同程度存在“上热下冷”现象。廉政谈话不经常、不深入，领导班子未能严格按照常态化、全覆盖要求，开展廉政约谈、谈话提醒工作，有时候用工作谈话代替谈话提醒，碍于人情面子对分管股室和下属存在的一些迟到早退、请假报批程序不完善规范、会议学习不认真等纪律松懈问题不愿批评、不敢红脸,一定程度上仍然存在“老好人”思想。

(四)作风建设仍需加强。存在对落实中央“八项规定”和加强作风建设的重要性认识不够深刻，在落实上一定程度存在差距。如：到基层走访帮扶时，完成规定动作多，主动开展工作少，

存在填表扶贫、数字脱贫的倾向，真真实实为贫困户做事少。在转变文风会风上有打折扣现象，存在会议多文件多问题。在开展学习教育上，重形式，轻实效，满足于完成学习任务，不注重实际学习效果。调查研究深度广度不够，方法方式单一，走读式调研多，深入基层调研少。

(五)纪律建设力度需要加大。对干部职工廉政风险教育针对性不强，对党员干部职工的纪律教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，选树和发挥先进典型引领的作用不够。对干部职工思想动态把握不到位，领导班子对党员干部职工的谈心谈话少，“八小时”以外警示教育工作监管不到位。

三、下一步整改措施

(一)坚决履职尽责，强化党的领导。重点围绕贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中央和自治区、市委、县委决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻党章和其他党内法规，做到思想上要重视，责任上要明确，力度上要统一，将纪检监察工作与业务工作同部署、同落实、同检查，确保各项重点任务落实到位。持续抓好“两学一做”、“三会一课”常态化制度化建设，扎实开展“**”主题教育活动，整治形式主义、官僚主义问题，切实抓好中央、自治区、市委和县委决策部署落实。

(二)抓实廉政教育，加强纪律建设。筑牢党风廉政建设及反腐败工作教育防线，针对发现的问题，结合本单位实际，充分结合正面典型和反面教材引导作用，开展各类针对性较强的专题教育活动，着力营造风清气正的政治生态。

(三)坚持挺纪在前，不折不扣执行党章党规党纪。严格执行党的政治纪律和的组织纪律，坚持民主集中制原则和分工负责制，认真执行“三重一大”集体决策机制。严肃党内政治生活，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。严格执行党的廉洁纪律，组织党员干部进行党纪法规知识测试、观看警示教育片、开展家庭助廉、组织参观廉政教育基地等活动,使党员干部明底线、分界线、守红线、不越线。

(四)加强纪检监督。充分运用监督执纪“四种形态”，加强谈话提醒、批评与自我批评等监督力度，用好列席会议、专项检查等方式，坚决做到对苗头性、倾向性问题早发现、早研究、早处理，把深化问责作为推动主体责任落实的核心关键。严格落实中央“八项规定”精神，强化党员管理，严肃执纪问责，打造遵纪守规的党员干部职工队伍，不断提高自身拒腐防变和抵御风险的能力。加强对大额资金使用、人事任免、重大事项等监督，主动邀请县派驻纪检组参与重大事项决策和出席重要会议活动，审查拟提拔任用干部廉洁自律情况，发挥纪检监察作用。

**县督查和绩效考评办

公司督查室工作职责范文第5篇

一、围绕中心工作，狠抓区委、区政府重大决策和部署的检查督办 今年以来，我区先后召开了区委六届一次全会、全区经济工作会、全区农业农村工作会及区人大六届一次会、区委六届二次全会等重要会议，对全区工作进行了重点安排。针对全区干部作风实际，开展了思想作风集中整建活动。根据党的十六届四中全会精神，及时对全区党的建设、经济建设和精神文明建设进行了全面安排部署，并抓好各项工作任务的贯彻落实。我们及时对历次会议议定事项进行了分解立项，列成督办要点，明确责任单位和责任人，下发全区各级各单位，有计划、有步骤地开展了督办检查，保证了各项工作的贯彻落实。7月底，我们组成督查专班，采取听汇报、座谈会等形式重点对区委六届二次全会精神贯彻落实情况进行了督查落实，并形成了一期《督查通报》，对四个贯彻较好的单位典型材料印发了《工作简报》，在全区范围内推广学习。先后对以东城工业园区建设、招商引资、四家困难企业改制等为重点的工商经济工作，以农村税费改革及配套改革等农业农村工作，以茅大路、浪溪路硬化等基础设施建设和举办第二届伏龙山杜鹃节为重点的旅游工作，进行了大量的跟踪督查督办工作，有效地促进了区委、区政府各项重大决策和部署的落实和推进。

二、创新督查方式，狠抓各个时期重要工作贯彻落实的督办检查今年，区委、区政府在推进全区改革发展中，工作举措多，涉及面广。我们在督查工作时，注重抓住重点，改进方法，围绕“四点”抓督办，努力提高督查实效。一是围绕重点抓督查。紧紧抓住书记办公会、区委常委会、专题会议和其它大型会议确定的工作重点开展督办检查，促进各项重点工作的贯彻落实。如年初，区委六届一次全会、区人大六届一次会议把园区建设、招商引资、项目建设等列为全年工商经济工作的重中之重，我们紧紧抓住这些重点工作不放，会同区招商局、区经贸局等部门，多次深入到东城开发区等地进行督办检查，掌握进度，并及时向区委、区政府领导反馈进展情况，然后根据领导指示，逐项开展跟踪督办，较好地促进了这些重点工作的推进。二是围绕热点抓督办。四月初，区委、区政府召开农业农村工作会议后，我们迅速把生态资源保护列为督办检查的内容，开展了对、、国道沿线新建房屋情况、“农家乐”周边环境整治、退耕还林等工作的督办检查，使乱搭乱建、破坏环境等现象得到了显著改观。我们按照区委、区政府部署，针对个别地方、个别党员干部吃喝风、玩乐风、赌博风有所抬头的趋势，及时会同区纪检监察、组织等部门开展明察暗访，较好地促进了市、区委狠刹“三风”相关规定的落实。三是围绕难点抓督查。企业改制遗留问题、重点建设项目用地手续办理、园区建设占地后失地群众生产生活出路问题是今年区委、区政府工作中遇到的难点问题。我们抓住这些难点，安排人员深入到各街办、企业，尤其是东城开发区，开展督查调研，分析原因、寻找对策，督促各地各部门严格落实政策，依法维护群众切身利益，使一些问题、矛盾得到了妥善解决，有效维护了社会政治稳定。四是围绕弱点抓督办检查。去年我区全面开展了农村税费改革及配套改革工作，理顺征管体制、规范征管行为、巩固税费改革成果是税费改革后容易忽视的问题。今年，我们加强了对税费改革后配套改革落实情况的督查，与区经管、财政等部门一起对各地各单位税费征管情况、村务公开、村集体“一事一议”等情况开展督办检查，发现问题，及时整改，使税费改革成果得以巩固。

三、注重工作实效，狠抓领导交批办件的督促落实随着改革的深化，新旧体制的转换，各种社会矛盾不断出现，群众来信来访呈上升趋势。尤其是工业园区建设、东风大道、天津路及高速路建设造成了大部分农民失去土地，生产生活问题极为严重，引起了多次信访、上访事件，我们对每次上访信访件认真梳理，深入调查，使各案件得到妥善处理。今年，区委领导共接到群众来信达84余件，人民来访200人(次)。协助领导接处群众来信来访成为督查工作的一项重要内容，我们从完善制度和配齐配强督查人员入手，狠抓领导交批办件的落实，积极做好分办、转办、催办工作，做到件件有落实，事事有回音。对上门请求区委领导解决问题的群众热情接待，对符合政策规定的合理要求，能帮助解决的及时会同有关单位予以解决;对不符合政策的，耐心说服引导，积极做好化解劝阻工作。对领导批示的信访件，进行逐件登记，限定期限，迅速转办，定期催结，并及时反馈给领导和上访信访人员。对其中的涉及部门多的疑难信访件直接组织区直相关部门开展调查处理。同时，我们协助区委领导搞好集中处理信访突出问题及群体性事件工作的督办落实，截止目前，全区排查确定25件信访重点案件，23件已处理到位，另有2件正在处理之中。

公司督查室工作职责范文第6篇

二、工作例会制度。定期召开业务工作例会，通报督办事项的进展情况，布置有关事项的督查工作。

三、专题研究制度。对重大决策的落实情况、领导关注的重要问题以及群众反映的热点难点问题，深入开展督查调研，从深层次查找原因，在调研中推动督查，在督查中寻求解决问题的措施。对督查事项中的难点或工作进展中的复杂问题，由经办人员提出并由督查室主任组织进行专题研究解决。对未能解决的事项，及时提出意见和建议报告有关领导。

四、建档保密制度。督查工作中形成的各类文字、音像、图片资料等，按分类立卷建档保存，随时备查。严格控制督查检查有关材料的传阅范围，对于不宜公开的内容，严格执行有关保密规定。

五、学习制度。制定学习计划，对全年理论学习作出具体安排。每周至少拿出一天时间组织全室工作人员进行学习。学习重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的方针政策、社会主义市场经济理论、政策法规和科学知识、文秘工作知识、督查业务以及上级布置的学习内容等。原则上每个季度安排一个学习专题进行交流。学习形

成以集中学习、分散学习和个人自学相结合，自学为主，要求理论联系实际，讲求实效。

市长热线接办工作原则

一、以全心全意为人民服务的根本宗旨和最高原则，以“三个代表“重要思想“群众利益无小事”为指导方针，坚持把为群众办实事作出工作的出发点和落脚点，把群众是否满意作出衡量工作的标准。

二、坚持分级负责，归口办理的原则，对上一级交办的事情，不得推诿扯皮或矛盾上交，涉及两个以上部门的问题，由上级部门牵头办理。

三、坚持按章办事的原则，对群众反映的各类问题，凡符合政策规定的，要及时处理，尽快解决，超越政策规定或不合理的要求，要说服疏导，讲明道理，以求得群众的理解。

保密守则

一、不该说的秘密不说。

二、不该知道的秘密不问。

三、不该看的秘密不看。

四、不在私人通信中涉及秘密。

五、不用非保密本记录秘密。

六、不在非保密场所谈论秘密。

七、不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。

八、不向无关人员泄露秘密。

九、不用公用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。