公司团支部活动总结范文

公司团支部活动总结范文第1篇

(二)

(三)、在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

(四)、坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和“四大纪律”“八项要求”，对照“八个坚持、八个反对”要求自己，规范行为。特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。

(五)、要从公司发展、职工利益的大局出发，切实抓好本单位、本班组的稳定工作。按照《职工思想定期分析制度》的要求，及时了解和掌握职工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使职工得到实惠，企业得到发展。

对班子成员、中层干部提出“五个为本”，即：班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、产品制造以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要“守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展”，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。

六、以“教育培训年”活动为切入点，不断提高员工队伍的整体素质。

公司教育培训年活动紧密结合生产经营工作实际，全年公司共举办包括学习型组织建设、企业文化建设讲座，请ABB公司专家现场讲解市场营销、到银河仪表参观取经等各种形式的培训班**次，培训人员约***人次;参加局或上级举办的培训班**次，参学人员***余人次;举行岗位练兵、技术比武*项，**名员工下场竞技;今年的技能认证工作中，有**人取得了相应资格证书，**人分别取得技师、高级技师等高一级认证。截止目前，公司持证人数共计***人，持证率达到**%。

在培训工作中，我们坚持做到“一个带头、双向融入、三个结合”，有效地促进了公司各项工作的稳步推进。“一个带头”即：班子成员和中层干部带头学习、带头讲课、形成氛围。公司党总支部在制定学习型党支部建设计划的同时，对中层干部的授课内容、时间、方式等做出明确规定，使中层干部在“打造学习型企业、培育知识型员工”过程中发挥表率作用，给下属、给员工做出榜样。

“双向融入”即：在教育培训年活动中，坚持把思想道德教育和技能培训融为一体，使之相互促进、相得益彰。在抓技能培训的同时，一起安排布置思想道德教育内容，今年以来党总支部坚持每季度安排一次班组政治学习内容，每月下发**份学习资料，基本上保证了思想道德教育的经常化、制度化、规范化。与此同时，配合企业文化建设和团队精神的锤炼，党总支部还进行了企业文化和学习型组织知识讲座，六月份利用周休日公司组织中层干部、班站长和部分管理人员，到西安陆军学院进行了为期两天的团队建设拓展培训，通过培训密切了相互间的沟通，体会“尊重自我、更要尊重他人”，感受“团队因我而自豪、我因团队而强大”的真谛，增强干部职工对企业的归属感和认同感，共同打造钢铁般的团队。

“三个结合”即：坚持技能培训与安全教育结合、与实际结合、与具体操作结合。首先坚持把安全第一的思想贯穿于技能培训工作的始终，使培训工作与安全生产工作相结合。新年伊始，公司按照百日安全竞赛活动的要求，在公司全体员工中开展了学《安规》、找差距、纠违章、保安全活动。在抓好公司员工学习教育的同时，工程分公司、水泥分公司还针对实际工作中民工多的特点，从抓民工管理和培训入手，一是对常用的雇佣民工进行了安全生产知识和技能培训，并进行了安规和技能考核，考核合格者签订安全协议和劳动合同。二是强化生产现场的安全管理。班长、安监员恪尽职守，作业到位，看住、盯牢、跟紧作业现场，确保各项安全措施的落实。三是一丝不苟地抓好开工前的各项准备工作，使现场工作做到了有条不紊，不仅提高了工作效率，而且为现场施工安全提供了可靠保证。四是认真开展作业前安全教育活动，查找堵塞事故漏洞，消除事故隐患，确保生产安全。五是安全培训工作从小事抓起。工程分公司紧密结合现场工作过程中发现的不规范行为，认真开展一事一议活动，坚决纠正和理清安全工作上的模糊认识。瑞华公司针对售后服务过程中个别员工对箱、墙变安全措施理解不统一的情况，专题组织进行了箱、墙变检修措施标准化演练。

其次坚持专业知识学习与实际工作结合，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则开展学习和培训工作。先后举办了计量理论培训学习班，聘请了经验丰富的**高级工程师授课。学习班期间，课堂上大家认真听讲、勤于思考，课后相互交流、相互切磋，从而使大家的理论水平得到了明显提高，再也不是过去的一味蛮干，而是将学到的理论知识运用到实际工作中去，做到学以致用。电器制造专业紧紧围绕产品质量的提高，聘请**厂高级工程师从电力电容器的基本工作原理入手，让员工在掌握一定原理的基础上，熟知安装工艺、接线原理、以及无功补偿自动投切装置的调试标准和要求。精密分公司还对阶段性培训效果进行了考试，激发了员工的学习积极性。

第三是努力做到理论培训与具体操作相结合。工程分公司在施工过程中充分利用具体操作机会多的有利条件，在不影响施工进度的前提下，由专业人员或老师傅现场指导，部分员工按工艺标准进行实地操作;结合生产过程强化

工艺和质量控制培训，把工作过程与学习培训过程融为一体，促进了培训工作的实用性。*月份接到**工程四台箱、墙变的任务后，由于时间紧、为了抢时间保工期，公司员工主动放弃周

六、周末休息，加班加点工作，保证了按期交货。

七、工会、共青团组织围绕中心工作，发挥了桥梁、纽带作用。

按照局工会的年度工作的总体要求，坚持了司务公开和职工民主监督制度。在积极组织职工参加局工会开展的各项活动的同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。先后组织开展了“元旦”越野赛、春节送温暖、卡拉OK比赛、“三八”游艺活动、****天歌咏比赛等活动。此外，围绕安全生产组织开展了安全生产百日竞赛，职工业务技术比武和全面质量管理，电器分公司、工程公司两个QC小组的质量管理成果，今年在荣获省级一等奖的基础上，又获得了国家劳动和社会保障部授予的质量管理成果一等奖殊荣。这些活动的开展调动了职工学知识、钻业务、比贡献的积极性。

团组织结合青年的特点，开展了“号、手”活动，并积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用，组织团员青年积极参加“百日安全竞赛”、网络知识答题和“青年安全岗”等活动，在局举办的“我为安全做贡献演讲”比赛中取得了二等奖。在**项目施工中，精密分公司的年轻女职工个个巾帼不让须眉，克服家庭和生理上的诸多不便，主动请缨担负安全监督任务。以特有的细心，劝走围观的群众、监护杆上作业人员安全、抄表登记、协调表箱，早出晚归一个月，优质、高效的完成了施工任务。广大青工同志们努力为公司的发展稳定作贡献，促进和保证了公司各项任务的完成。

回顾****年的工作基本体会有两点：

一是公司党总支部在安全教育工作中，坚持“看住、跟紧、盯牢、尽责”的八字方针贯彻执行，在职工中广泛开展每日安全“十问”，即：前期勘察是否准确?危险点分析与现场实际是否相符?设备、材料、工器具准备是否完备?作业人员精神状态良好与否?工作班成员对措施的理解是否正确?作业范围、工作内容是否掌握?由谁操作、由谁监护，分工是否明确?对违章行为敢不敢严管重罚?结束工作前接地线是否一一对应拆除?班后会是否进行认真讲评?促进了员工安全生产意识的增强。

二是公司领导班子在工作中坚持了“五个为本”，即：班子建设坚持以尽责为本;企业管理坚持以人为本;现场工作坚持以安全为本;产品生产坚持以质量为本;队伍建设坚持以稳定为本的理念。中层干部和广大党员尽职尽责、率先垂范，激发、调动了公司员工的积极性和创造力，形成了“**是我家、发展靠大家”的思想共识。

总结一年来的工作，之所以能够实现安全生产的长期稳定，职工队伍朝气蓬勃，主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立帮助;得益于公司干部职工的积极努力和拼搏奉献。

得益于班子成员间的相互团结协作。近年来我们始终把团结作为班子战斗力的基础，把尽责作为干部展示才华的平台，要求班子成员和中层干部坚决贯彻落实民主集中制原则，成员之间团结共事，相互信任，互相支持，共同维护班子的团结和整体效能的发挥。中层干部把精力和智慧用在公司的安全生产上，用在市场开拓上，用在产品质量提高和维护队伍稳定上。

得益于党风廉政建设责任制的进一步落实。广大干部坚决贯彻执行上级有关廉洁自律要求，自觉规范行为。特别是在资金运作，物资采购，废旧物资处理，选人、用人等敏感问题上，坚持合法、公正、公开、透明和择优的原则，避免了无端猜忌和暗箱操作，保障了职工的知情权、参与权和监督权。

得益于企业文化的潜移默化和陶冶。工作中逐步形成了简单和谐的人际关系，忠诚感恩的做人准则和不断超越的人生态度。是我们凝聚职工、作好工作的源泉和前提。

八、存在的不足和明年打算

今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强;二是现场安全管理还不够细致规范，习惯性违章现象在少数职工身上还没有根本杜绝;三是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强;四是产品的技术含量、知名度不高，核心竞争力不强，加之相关认证不全，给外部市场的开拓增加了一定难度;五是由于职工队伍的整体构成所限，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。

结合十六届四中全会精神的贯彻落实，以及明年将要开展的“规范化管理年”活动，重点抓好以下工作：

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，有效发挥网站“员工交流”栏目的作用，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;在此基础上公布支部书记邮箱，给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展;

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sp;三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在公司范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时支持行政完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会和岗位，促进全员学知识、学技能、钻业务的积极性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培养骨干。

四是围绕党的执政能力建设，切实加强和开展党员先进性教育活动，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，不断深化“三岗一活动”工作的深化、细化，促进党员责任区工作更加扎实有效。

公司团支部活动总结范文第2篇

[键入文字]策划书主办单位：B10班组织者：(班长)活动时间：2013年4月28日

一. 活动目的：

丰富大学校园生活，增进班级成员间情感，构造团结和谐的班级氛围

二. 活动主题:

谱写青春旋律，奏响生活华章

三. 活动意义：

四月天，春意盎然，点点新绿点缀着大地，正是踏青春游的好时

节。通过本次春游活动，在领略优美的景色的同时，促进本班同

学间的交流，陶冶我们的情操，既可以为全体成员营造一种轻松

自由和谐融洽的气氛，又可以加强同学们的集体意识，开拓同学

们的视野，增长知识，感受生活，同时也丰富同学们的课余生活，

让同学们在春意盎然的季节里放飞心情。

四. 活动对象：

B10班级全体同学27人

五. 活动内容

游玩南京燕子矶，在长江边放飞风筝

六.前期准备

1.活动前期宣传动员，让同学们了解此次活动的目的以及注意安全的事项。(注意交通安全，禁止在江边打闹，禁止离江水太近，禁止游泳以及垂钓)

2.由班长负责购买风筝，以及需要的道具。 3.团支书讲解安全事项，号召同学积极配合班委管理

4.大家统一乘公交车前往

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5.经费由大家平均承担

七. 活动流程

1.下午一点半在学校北门口集合，清点人数等车 ，大约经过一

个小时到达目的地。

2.到达目的地后大家稍做休整，然后由各组组长领取所需要的

风筝，整理本组的其他物品。

3.大家在江边边欣赏海景，玩游戏，增进同学间的感情。

4.大家自由组队开始结伴放风筝。

5.同学们也可自行在江边结伴玩耍，注意安全。

6. 四点半在燕子矶门口集合，回学校。 八.活动注意事项：

1、为保证早上出发前的安全与纪律，班长做好出发前的组织工作。

2、爱护花草树木，严禁破坏公共财物。

3、以班级为单位活动，不独自行动，不玩危险游戏，一切活动均听指挥。

4、建议讲究节约，带适量的物品，不宜多。动员不带贵重物品。如果带了，请注意保管。

5、建议同学穿舒适休闲的衣服和运动鞋。

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【经费预算】

公司团支部活动总结范文第3篇

为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和团中央十七届二中全会、团省委十四届二次全会精神，深入落实“组织全覆盖，工作到支部”的部署要求，巩固基层团支部主阵地，进一步推进和活跃基层共青团工作，选树一批具有时代内涵的基层团干部，展示基层共青团工作生机和活力，我院决定举办“魅力团支书、活力团支部”风采展示活动。

三.活动人员

1.活动对象﹕电子院全院团支书(大一团支书必须参加)

2.特邀嘉宾评委﹕学院老师

3.活动总负责部门：院团委

四.活动时间：

4月

五.活动地点

待定

六.前期准备

1.宣传(清明之后)：

a.跑班跑宿舍(让每一位本院同学了解此活动大概流程，积极参与到之后的评分中去) 4.10

b.摆台(发放宣传单,摆出电子宣传海报) 4.1

1c.召开全院团支书会议,告知团支书整个活动流程,让其有充分时间进行准备。并发参赛资料填写(包括：姓名、专业、绩点、个人特长、工作心得、本班特色、团支部人员组成、团支部特色等)

d. 人人、微信等多个终端同时宣传，并及时跟进活动情况。PU平台投票占10%

2. 申报材料及要求。

团支书须在PU平台上传以下资料：一段推荐语(140 字以内，注明推荐人及身份)、一段反映其状况(工作状况)的青春故事视频(3分钟以内，只需将视频地址链接至PU平台)或一段本支部基本情况介绍和支部活动故事视频(5分钟以内)，一个参赛口号(30字以内)，1寸标准照1张，工作或生活照3张。团支部全体成员集体照1张及活动照片3-5张。(各团支部、团支部书记、通过本人的实名认证PU平台账号自行按照报送要求参加网上申请)4月16号前完成

七.活动流程

1.团日活动：在宣传后一周,以团支书为主,团支部辅助在本班开展一次团日活动(主题自理,要求积极向上,力求影响到每一位同学),本周末交上本次活动的视频(可有可无),照片(至少六张),总结(包括举办活动的心得报告)，其中若与其它班级联谊，可以适量加分.之后,秘密到每个班随机抽取10同学进行评分(为了真正的了解本次活动的效果,及同学们对此次团日活动最真实的感受) 本环节为了考察团支部综合能力,并能从中真实的反映团支书平时工作情况。(占最终成绩的50%)

2.现场评比：

a.团日活动结束后一周的星期三进行评选比赛,要求参赛团支部出一个3~5分钟的小节目(小品、话剧、唱歌等)，在评比中间穿插表演。以展现团支部的团队合作与魅力。

b.邀请学院老师与团委干部担当评委，现场打分(占40%)

c. 团支书制作个人陈述材料(以PPT等形式进行陈述。分两大部分，对班级团支部工作进行回顾与总结，对今后班级团工作进行规划等。还可以自行加入其他内容，以展示班级特色等)

d. 评比现场流程：

①主持人宣布比赛开始。

②介绍到场的各位领导及嘉宾。

③介绍评委

④团支部书记依次(按当场抽签顺序)上台进行个人陈述(限时5~7分钟)并进行答辩(回答评委及现场观众的3个提问)

⑤每一个团支书陈述结束后，按照之前抽签倒序进行穿插表演 ⑥领导发表总结讲话

⑦主持人宣布评比结果

⑧现场颁奖

⑨主持人宣布比赛结束

八.后期工作

1.布置会场，邀请各个老师及同学

2.奖品设置：

团支书奖品：

一等奖： 时尚背包一个，奖状、课外学分

二等奖：台灯一个，奖状、课外学分

三等奖： 炫酷转换器一个，奖状、课外学分

团支部的其它人员奖品：

一等奖：耳机，课外学分

二等奖：奶牛鼠标垫，课外学分

三等奖：奶牛鼠标垫，课外学分

九.参赛规则

(1)参赛选手必须对本次主题进行充分的理解，作品内容围绕主题，健康向上，在规定时间内上交

(2)选手一律在比赛开始前入场，在比赛开始前十分钟未到场者，经联系不到视为主动弃权

(3)参赛选手若有特殊情况需要调整出场顺序者，应提前告诉相关人员，据商议后做出相关的调整，如不提前说明，迟到者按情况给予扣分处理

(4)参赛选手在比赛中应该注意把握个人陈述时间控制在5-7分钟以内，超出规定时间或不足者按具体情况给予适当的扣分处理

十.评分要求

为了确保大赛公平公正公开的顺利进行，制定此评分细则，本次比赛采用100分制进行评判，要求如下：

前期评分：

(1)PU平台投票：(5分)第一名满分，第二名4分以此类推

(2)团日活动评比：(50分)

主题积极向上,影响到每一位同学(5分)

活动的视频(可有可无),照片(六张)(5分)照片数缺几张扣几分，扣完为止

总结(包括举办活动的心得报告)(20分)

字迹清晰，语言流畅(5)，较强的思想性，创新(10)，对工作的自我评价能力态度(5)

联谊(3分)

随机每班抽十位同学进行评分(17分)

比赛现场评分：

(1)个人陈述内容：

真实、富有感染力、吸引力和说服力，使听众产生共鸣(10分)

(2)语言表达：

吐字清晰，声音洪亮，脱稿表达，语言流畅(5分)，神情姿态体态语言面部表情运用恰当自如感情充沛精神饱满(5分)

(3)处理问题的态度：

谈吐自然礼貌，举止从容，能冷静答辩现场提问(10分)

(3)演讲纪律：

每位选手应控制好自己的演讲时间，超时或时间不足者，都会按时间长短相应扣分(5分)

(4)团支部活动(10分)

十一.注意事项

1.确保每个团支书的ppt及视频制作

2.确保同学们对团委有所了解和认识，能够投入到本次的活动中

3.每个同学都有pu平台

4.活动的时间安排，周二和周三都有公选课，不适合宣传工作

5.所有的评分分前期后期，前期55分，比赛现场45分，满分100分，联谊加分上限为3分

6.控制现场的评比时间，不能太长也不能太短

7.比赛现场保持安静，禁止大声喧哗。

十二.经费预算

时尚背包一个：80元

台灯一个：60元

酷炫转换器一个：30元

耳机两个：40元

奶牛鼠标垫四个：40元

A4宣传报名纸：30元

会场布置彩带气球：40元

公司团支部活动总结范文第4篇

5月25日的一整天，在我们团支部的号召下，幼儿园的部分幼儿又拿出自己的书籍、玩具、衣物、体育用品带到现场进行义卖，这一天的阳光非常强烈，孩子们的脸上身上全部汗湿了，但脸上洋溢的全部是快乐的笑容，觉得自己能为灾区小朋友奉献爱心，是充实而幸福的。今天幼儿所义卖的物品共同筹集爱心款约柒佰元整。

这次活动不仅仅让我们团支部更加有凝聚力，也为灾区人民献上了自己的一份爱心，愿我们小小的力量给灾区人民带来极大的信心，共同夺取抗震救灾斗争的胜利。省委机关幼儿园团支部

公司团支部活动总结范文第5篇

2006年是“十一五”的开局之年，一年来，公司党支部在交通局基层党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党要管党，

从严治党的方针，紧紧围绕着党的中心任务，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，重点抓好领导班子建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的政治领导作用和党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力，战斗力和影响力，为公司各项工作任务的完成提供了坚强的政治和组织保证。

一、加强党支部领导班子建设

加强党支部班子建设是提高党的战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用的关健。在加强党支部班子建设上，公司党支部以邓小平理论和党的基本路线为指导，主要抓了以下工作：

(一)、高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇，不断提高思想政治素质。邓小平理论是我们党的指导思想和中华民族的精神支柱，也是党支部领导班子做好工作的根本思想武器。公司党支部始终把深入学习理论、学习贯彻党的十六大精神，促进发展，保持稳定等实际工作结合起来，同认真总结自己改造主观世界和客观世界的经验、努力掌握马克思主义的世界观和方法论结合起来，坚持理论联系实际的原则，提高运用理论解决实际问题的能力。

(二)、坚持解放思想，实事求是的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题。解放思想，实事求是是马列主义，毛泽东思想的精髓，也是邓小平理论的精髓。解放思想，实事求是的思想路线是保持我们党永葆蓬勃生机的法宝。面对西部发展的极好机遇、面对公司生产经营中出现的新情况、新问题，公司党支部领导班子不断提高解放思想，实事求是的坚定性和自觉性，大力提倡两种作风：一是务实创新，真抓实干的作风;二是深入实际调查研究的作风。以科学的态度大胆探索，尊重职工群众的实践与创造精神，坚持以“三个有利于”作为判断工作是非得失的最终标准，不断开拓公司各项工作的新局面。

(三)、全面、正确，积极地贯彻执行党的基本路线，努力提高工作的原则性，系统性，预见性和创造性。党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，是邓小平理论的核心内容，这条基本路线，全面而集中的反映了我国人民在社会主义初级阶段的根本利益，充分体现了党的性质和根本宗旨，是我们做好党支部领导班子工作必须遵循的最高准则。

(四)、坚持全心全意依靠职工群众办企业的思想宗旨，保持同职工群众的血肉联系。一年来，公司党支部班子想问题，办事情、作决策，始终把“职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为出发点和落脚点，做到思想上尊重职工群众，感情上帖近职工群众，行动上深入职工群众，工作上依靠职工群众。注意听取职工群众的呼声，了解他们的情绪，关心他们的疾苦，体贴他们的困难，努力为他们办实事，办好事，谋利益。

(五)、认真贯彻民主集中制原则，自觉维护和增强领导班子的团结，班子每个成员，都能认真按照民主集中制参加党内生活，既从大局出发维护“支部书记”的威信和团结，又敢于坚持原则，对存在的问题勇于发表意见，不搞庸俗的奉承和迎合。

(六)、自觉拒腐防变，坚决反腐倡廉，作严以律已的表率。公司支部班子以身作则，模范地遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，经常检点自己的思想言行，保持清醒的头脑，大力发扬艰苦奋斗的精神，努力做到不浮、不骄、不吹、不贪，取得了群众的信任。

二、按照“三个代表”的要求，认真做好党员的教育管理工作。

1、抓好广大党员干部的政治理论学习：一是制定学习计划，坚持学习制度。为了使政治理论学习落到实处，公司年初就按照基层党委的要求，制定了全年的学习安排，规定每周五下午为学习时间，雷打不动。对学习内容也进行了详细的安排，主要为：党的基本理论、基本路线、基本纲领知识的学习;邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神的学习;马克思主义“五观”及党的民族宗教政策和维护祖国统一，反对民族分裂的学习;《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。二是采取灵活的学习方法，提高学习效果。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学习与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看电教片、研讨会、培训及考查参观学习等方法，同时要求每位同志都要做好学习笔记，撰写学习心得，相互交流，不仅提高了学习效果，促进了工作。

2、深入开展学习贯彻《党章》活动

公司团支部活动总结范文第6篇

一、党组织带头人(满分15分，自评15分) 党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：一是始终坚持利用每周*晚上的学习时间指导和带动党员开展政治素质、党性观念和业务技能等专题学习;二是明确党建工作责任，落实中心工作;三是带头廉洁自律、承诺践诺，企业每人都签订了廉洁责任书;四是抓班子建设工作，坚持按期换届;五是贯彻党的路线、方针、政策和上级指示精神，坚持民主集中制的原则，以抓党建促进各项工作的全面开展;六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。七是带头组织开展了学雷锋、****等活动，坚持每季度一次对困难党员职工的座谈交心。

二、工作思路(满分15分，自评15分)

支部有明确的党建工作工作思路，建立并落实了“三会一课”、每月一次的有针对性、时事性对党员进行培训学习。有工作计划，并将工作贯彻落实到位，定期进行工作总结，充分发挥党组织作用，开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了党组织的管理协调作用。开展创先争优和“****”主题活动。

三、工作制度(满分10分，自评10分)

我支部坚持落实“三会一课”、民主评议党员、“一会四评”、党务公开、党内激励关怀帮扶等制度，每月一次党员会议和培训学习，每周*晚上定为党员职工学习时间并始终坚持，按时收缴党费，无拖欠、推交、挪用党费现象;坚持支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度，定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全;落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;党建制度、党风廉政建设责任制度、党员教育培训制度、党费收缴管理制度等各项制度建全;经常组织，并支持和积极组织开展了各类丰富多彩的比、学、赶、超活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。

四、活动阵地(满分10分，自评10分)

支部党员活动室设在三楼会议室，并为党员培训学习购置了投影仪，联接网络，增添荣誉栏，方便党员进行多种形式的学习。

五、保障机制(满分10分，自评10分 )

配有兼职的党支部书记、支部副书记(兼组织委员)和宣传委员。党支部活动经费已纳入企业经费规划，并落实到位，能够满足正常工作需要。

六、工作业绩(满分20分，自评19分)

始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，协助企业行政负责人超额完成了单位的各项工作，2011****公司考核受到了上级和行业管理部门的表彰，****公司扭转了9年以来的亏损局面。圆满落实上级党组织部署的各项工作任务，围绕中心、履行职责，精神文明创建工作成效显著，鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，形成了浓厚的比、学、赶、超的企业氛围。

具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在略有不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强(扣除1分)。

七、群众满意度(满分25分，自评24分)

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件;群众对党支部工作的反响较好。

不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量(扣除1分)。

自评总分为98分，显示出我党支部书记综合素质高，能够发挥模范表率作用，党组织团结协调，廉洁勤政，凝聚力、战斗力强;党员政治素质高、业务能力强，先锋模范作用发挥好;工作制度健全、落实到位、运转规范。充分发挥了协助和监督作用，服务中心、建设队伍成效明显;有效开展思想政治工作，关心群众工作生活到位，群众满意度高。我党支部在以往的党建工作中积极努力，搞好建设，争取为水利企业各项工作的开展提供良好的氛围。

****党支部