企业实习生个人工作总结

企业实习生个人工作总结（精选6篇）

企业实习生个人工作总结 第1篇

实习方面的，我非常重视自己的专业知识水平，特别希望能够通过不断的学习，提高自己，我也深知自身能力的提高离不开实践，我觉得在这一点上面我应该要对自己各方面更加努力，实习期间的点点滴滴中，我也不断的做好自己的事情，确实让我有很大进步，对自身学习成绩的提高，我对自己还是非常有动力的，所以未来我也会努力去调整好心态，不断的积累工作经验，这对我而言也是非常有意义的。

这几个月来的实习工作当中，我应该要做的更加认真一点，作为一名实习生我觉得自己还是非常有意义的，这给我的感觉还是非常认可的，这对我个人能力也是有很大提高的，作为一名实习生，我还是认真遵守公司的规章制度，努力的去做好自己个人的工作，这一点是毋庸置疑的，我也应该要去端正好自己的态度，这是非常关键的，也是未来要合理去做好的事情，现在我也觉得工作很有意义，我应该要坚定自己的态度，提高自身能力的同时，也能够处理好相关的职责，这对我而言也是应该要努力去提高的，在这方面我还是需要认清楚自己的方向。

作为一名企业实习生，我也感触深刻，除了日常搞好自己的学习之外，我也在认真思考自己的方向，这样的感觉非常的有意义，在实习方面我还是需要不断的去提高自身能力，这段时间以来的工作当中，我也能够认清楚自己的职责，这段时间以来我的收获很是很多，也感激这短暂的实习经历，我希望自己能够在这方面做出更好的成绩来，这也是未来需要去准备好，在这方面我还是需要合理的去规划好，总的来讲这次的实习，让我收获很大，我以后也一定会坚持去搞好分内的事情，让自己坚持做出好的成绩来，这对我也还是很有收获的，我相信在以后的工作当中可以做的`更好，我也不会辜负了公司的期望，以后做出更好的成绩来，实习这段经历我收获很多，我以后一定会积累更多工的工作经验，未来正式步入工作努力提升自己。

企业实习生个人工作总结 第2篇

我学的是物流管理专业，但是对于所要面对的工作还不是那么的清晰!必定要一下子从书本上的知识转到实际工作，还是那么的没谱!记得第一次来上班的时候是三月八号，对于所面对的一切都是那么的陌生!我们的物流公司会是一个什么样的公司呢?我会被安排在什么样的部门呢?等等，等等。

来到公司，我被安排在调度室。这是一个安排和调度公司车辆装卸货物的地方，被安排在这里我还是很高兴的。一方面因为我电脑还可以，而且工作基本上都是在电脑上进行的。另一方面是我学的专业就是物流管理，对于安排的工作，只要稍加指导，我就能理解和完成安排的工作。公司所用的软件是自己和软件公司开发的，功能很完善，是由gps，gis和edi三个系统组成的。对于我这个实习生来说主要就使用gps和gis系统。

刚来那几天，我什么都不会，感觉什么都帮不上忙。只得自己慢慢熟悉下工作的环境和需要使用的软件。好在有同事的耐心指导和帮助，在接下来的时间里我渐渐清晰了我们公司的具体业务和我们所需要做的工作。具体下来，我们调度室的工作就是将客户需要运送的货物信息录入电脑，然后安排公司的车辆去指定地点上货，运输，卸货。期间要对车辆在途过程进行全程跟踪和记录，包括车辆运输所需的准运证号，施封锁号，增值税票等重要信息和驾驶员姓名，联系号码等信息。与此同时还要利用车辆监控系统，对有gps的车辆进行时时的跟踪，对出现的情况进行记录和上报处理。对没有gps的车辆也要进行电话问询跟踪。

刚开始做具体的工作时，总是会出现这样或那样的问题。不过我从没担心过，因为身边的同事总能给我及时的帮助和耐心的讲解。经过一段时间的实习，我已经能够独立地处理一些日常工作了，例如录入单据，监控车辆等!在帮助同事检查gps终端设备的时候，我也了解了很多关于gps终端机的问题。和同事一起配合安全学习工作!

企业实习生个人工作总结 第3篇

2011年10月至2014年8月,根据学院和系领导的工作安排部署,派驻本人负责驻广东地区指导学生顶岗实习工作,学生主要分布在深圳振华通信设备有限公司、深圳中兴通讯股份有限公司等十余家企业。在工作过程中,进行严格管理,确保顶岗实习圆满完成。在带队过程中,与学生同吃同住,定期对学生实习情况进行全面检查,与企业保持经常性的联系,与学校、学生家长、企业之间多向沟通,及时解决、处理学生实习过程中遇到的问题。经常在厂区、宿舍、食堂以及通过网络群、电话、短信等方式对学生进行思想政治教育、励志教育和安全教育,鼓励学生要有坚强的工作毅力,在自己的岗位上艰苦奋斗、踏实工作,多为社会做贡献。以中兴公司和振华公司为例,阐述实习内容及过程如下。

1.1 生活方面

中兴宿舍安排是找空位安插的方法,所有其它学校的也是如此安排。因此不可能单独为我校学生安排在一起的宿舍。因此学生分散在不同的宿舍。同宿舍多只有1人或是2人至多3人是我校毕业生。学生适应还需要一段时间。怎么与其它员工相处,怎么融入到公司,需要的时间。振华公司有集体宿舍,情况基本理想,注重学生参与宿舍的自律管理。公司食堂饮食价格合理,上班后有一定补助。中兴,振华所有员工在一个食堂就餐,一般8至15元每餐。夜班一般有宵夜补助。

1.2 工作方面

公司的基层技术工作、管理岗位,其实一直都需要真正负责的人才。我校毕业生在深圳,在一线工作一段时间后,大部分都会得到岗位调整和提升的机会。甚至有些企业,直接挑选优秀的学生,提前培养。成绩好的学生,比较腼腆,在主管和办公室环境不适应人文环境。有的宁愿在生产线。其实,在外工作,做重要的是认真工作的同时,积极主动的去表达自己。在工作中尊重别人,同时获得应有的尊重。这个是最需要解决的事情。应该多教育这一类的内容,迅速的适应工作的需要。常见的岗位有:技术维修,设备维修,品质技术员,产线管理员,文员,财务会计办事员,产品检测技术员等等。

1.3 待遇方面

基本工资1800左右。加班13元每小时以上。加上交通、餐补等等。平均月工资在3000以上。技术员、基层管理4000左右。学生的工资直接由公司打入学生的工资银行账户,与企业普通员工同工同酬。例如,去年去振华通信的我校中职业毕业生,继续选择留在深圳工作的,普遍在4000以上。因此,有些学生都不愿意再回校来读大专。认为读完大专也不一定有这样的工作机会。一般而言,在深圳工作几年的毕业生,都会在企业得到认可。工作中锻炼是学校学习无法代替的。随着时间的和经验的积累,待遇也会对应增加。在深圳了解到许多公司的主要管理者,还希望挖走刚好从学校出来,又能坚持在一线工作的毕业生。认为这样的学生,踏实、认真、值得培养。

2 顶岗实习工作的问题

学生顶岗实习经过大家的共同努力,取得了一定的成绩,但顶岗实习实施过程中存在认识偏差、选点困难、跟踪松散、管理莫及等许多问题还有待于我们积极探索与实践。工作中有许多地方没有做到尽善尽美,例如有轻微工伤的、有因矛盾打驾斗殴的、有学生自离岗位的。在学院领导和同事的支持下,所幸运的是问题都没有扩大化,在可控的范围内得到了解决。更主要的是,学生外出后比较团结,依靠学院集体的力量,化解了种种不愉快。

2.1 管理方面

第一方面是顶岗实习企业接纳存在较大困难,实习期间多岗位轮换的理想状态还有距离。我们的愿望是每个专业固定若干企业,建成技术岗位搭配合理的校外顶岗实习基地。为顶岗实习企业多做一些有益的事情较少,尚需挖掘合作的内涵,丰富校企合作内容,为持续合作奠定基础。第二方面是顶岗实习方案等指导性文件细则还需要进一步充实、完善,特别要明确实习期间的安全责任问题,解决分散难管问题以及指导教师与班主任对顶岗实习学生的双重管理问题。系上综合管理,宏观检查学生实习教师指导也有一定的困难。第三方面是需要解决实习中最常见最突出的问题是,仍然有少数学生不遵守考勤纪律、随意换单位,学生家长的参与程度低或干预程度大,个别指导教师与企业、学生、家长四方沟通不够及时等。

2.2 教师方面

第一方面是学校指导老师,因教师的不足,加之,学生顶岗实习分散,检查一圈费时费事,对深入扎实指导顶岗实习带来困难。第二方面是企业指导老师,因工作比较忙,对顶岗实习学生的指导不重视,疏于指导,有些出于秘密,不愿意学生接触。

2.3 学生方面

第一方面是部分学生吃苦精神较差。很多学生在顶岗实习单位工作任务重,经常加班加点,每天工作时间都在8-11小时,一个星期一般只能休息一天,学生们体力消耗与在学校相比要多出很多。工作相对辛苦是导致部分学生经常换岗的重要原因。第二方面是部分学生适应能力较差。从学校到企业,从学生到顶岗实习单位的一名实习生,需要学生转变观念,要求学生主动适应企业的要求,因为这是工作,是生活,不是在学校。而有的同学正是缺乏这种观念的切换,不理解顶岗实习的重要性,不明白高职生毕业后的就业方向,对专业期望值较高,认为所学专业同实习企业不搭边,因此不能尽快适应企业工作方面的要求,违规、违纪现象时有发生,无形中就拉开了同企业的“距离”,这是顶岗实习中遇到的又一问题。第三方面是部分学生沟通能力欠缺。有些行政、财务、销售工作岗位就要求学生人际交往的能力。但在顶岗实习过程中,部分学生缺乏必要的沟通能力,工作中抱怨学不到东西,很累,觉得单位很复杂,人际交往很困难。实质上,这些都是缺乏必要沟通能力的具体表现。从学校到企业,工作、生活环境变了,要适应环境,适应工作要求,就离不开沟通。良好的沟通能力,是有效愉快工作的基础。

3 顶岗实习工作的努力方向

一是要加强学生关键能力的培养。许多时候,我们可能容易培养一个具备了很高技能的人,但不一定就等于培养了一个合格的成功的人才,加强对学生关键性职业能力的培养应当成为今后专业建设与发展的侧重点,其中像合作能力、沟通能力等尤显重要。二是要进一步强化职业认知教育。职业意识的培养在专业教育阶段非常重要,要进行系统地教育,通过专门的课程、日常的教学活动和学生活动等多种形式养成,全员全方位参与。三是要创新实习指导的形式。在稳定提高巡查指导覆盖率,充分利用网络等现代化技术手段开展指导。专业导师要加大与企业沟通力度,确保能够及时获取学生实习最新状况。

4 顶岗实习工作的整体效果

整体而言,学生的顶岗实习工作组织严密、过程完整、结果圆满,基本达到了预期效果。学生顶岗实习成功由多方面因素构成,学院重视、学生努力、企业支持等缺一不可,关键是精心组织,保证是规范管理。充分发挥好学校和企业作用,发挥好教师、学生、企业人员和学生家长的作用努力做到思想认识到位、计划任务到位、指导管理到位、考核检查到位、总结交流到位,毕业生顶岗实习工作才能取得更大的成绩。

摘要：本文根据本人指导几届的毕业生顶岗实习工作情况撰写。本文论述了在指导学生企业实习工作的存在的难点重点问题,从管理方面、教师方面、学生方面进行了分析,并提出了努力方向,让关心职业教育的社会各界人士更深刻的认识到顶岗实习工作的积极意义。

企业实习生个人工作总结 第4篇

化工企业个人实习总结 第5篇

指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，转眼之间，十一月份又结束了。与上个月比较一下，感觉这个月的学习轻松了许多，能够将实践与理论相结合，加深理解。

在安全方面，我们学习了电梯安全、新《安全生产法》、《环境保护法》，还进行了消防演练，演练的内容有灭火器的使用、消防水带的连接等，在惠州炼化，齐欣工程师还给我们做了空气呼吸器、防毒面具佩戴的培训。通过学习，我们已初步掌握它的正确使用方法，对今后的工作有很大的保障。

在工艺方面，焦炭塔生产操作步骤、反应岗焦炭塔、放空塔、冷切焦流程及操作。先进行理论培训，然后进厂模拟操作，理论与实践的有效结合，能够更深层次地理解所学的知识。现在还存在的问题是云南的步骤跟惠炼的步骤有点混淆，在这方面我还需要多下点功夫，争取能明白各自的问题。

在设备方面，学习了计量泵以及泵的开停与切换。通过这一阶段的学习，我能够掌握一定的基础知识，但是还存在很多问题需要自己去查阅资料或向老员工请教，争取花更多的时间将学习的内容消化、掌握。

大学生企业个人实习工作报告 第6篇

经过三天的培训，我们被分配到不同的岗位进行实习。而我有幸被分到酒店的商务中心。商务中心是酒店内相对餐饮和客房来说比较轻松的部门。在商务中心，我了解到了酒店集团的企业文化及其发展历程。市酒店隶属于省酒店集团，省酒店管理有限公司成立于XX年4月29日，注册资金500万元,注册地为山西省市。酒店管理有限公司是在省市大酒店成功经营的基础上发展设立的，公司目前拥有2家直属酒店，一家万余平米的超市，3家委托管理的酒店。公司直属的市大酒店和市酒店总资产约2.3亿元。此外，公司还接受委托，成功地管理了数家高星级酒店，并广泛开展了培训、咨询业务，为客户创造了不凡的业绩，深受客户的信赖。而市金辇酒店在金辇管理层的细心经营下，日益强大。

在商务中心实习的这段日子里，我受益匪浅。

从学校跨入社会，必然有一个接受并习惯的过程，在这个过程中，不论是酒店的员工还是管理层都耐心的指导、帮助。使我很快进入自己的角色，熟悉岗位职责，更好更专业的对客服务。而在学校学到的东西，也一点一点的在工作中得到应用，所以说，理论和实践是相辅相成，相互促进的。只有在实际操作中才能将理论更加的熟记于心。商务中心的工作很琐碎，每天接电话，收、发传真，帮客人打文件或者资料，预订机票等等，如果遇到会议较多的时候才是真正繁忙的时候，从一上班就要忙着制作会标、导路牌，有的时候一下子接待三场大的会议，就得一直忙到晚上下班。正是因为在商务中心的这段日子让我改掉了粗心大意的坏毛病。

从实习单位回来，我们又重新回到课堂学习理论知识。虽然以前很不理解学校的这种做法，不过现在想想，学校也不是没有计划和目的的，是为了让我们提前了解将来的工作环境以及工作中哪些知识才是工作时真正需要的。只有经历了这个过程才能更明确自己将来的发展方向，才能更好的给自己定位，适合的就会为了自己的目标有重点的进行学习，不至于盲目，没有方向，没有计划;经过实习觉得酒店行业不适合自己的同学，就会重新给自己定位，去寻找属于自己将来发展的平台，从而不至于将来毕业后悔莫及。