多措并举抓好预防范文

多措并举抓好预防范文第1篇

兴城市党员干部现代远程教育工作，按照“有特色、见实效”的要求，牢固树立“以用为本”的工作理念，注重服务农村基层党建工作、服务社会主义新农村建设，采取多种措施，全面推进学用工作，有力促进了全市基层党建的创新提升和加快了群众增收致富的步伐。

一、拓宽宣传渠道，营造学用氛围

1、领导重视、注重营造学用氛围。兴城市委始终把党员干部现代远程教育工作当成党建工作的一项重要任务来完成。市领导多次在各种会议上强调，各级党组织一定要高度重视现代远程教育工作，对各远程教育终端站点要坚持高质量建设、高标准管理、高效能运行的原则，以让党员经常受教育、使农民长期得实惠为目标，确保农村党员干部现代远程教育工作扎实开展，确保学有所用、用有所成。组织部领导多次带领相关科室人员，到各远程教育终端站点检查学用情况，及时总结推广先进经验，帮助各站点纠正存在的问题，确保各站点的学用工作达到了经常化、规范化、制度化的标准。各乡镇街道均成立了远程教育学用工作领导小组，由党委书记任组长、党委副书记任副组长，组织委员、宣传委员、纪检委员任小组成员，负责督促各站点开展学用情况。

2、充分利用各种新闻媒介，广泛进行宣传。一是注重电视宣传。2010年5月，兴城市农村党员干部现代远程教育 1

工作办公室成立后，科室工作人员多次下乡走访各站点，对各站点涌现出来的先进典型进行采访，发挥远程办的技术优势，把学用情况开展较好的站点、个人的先进事迹，制作成新闻报送到兴城电视台，一年来，我们已经在兴城电视台累计播出新闻40余条。二是注重报纸、网络宣传。充分利用人民网、《葫芦岛日报〃兴城新闻》、兴城政府网、兴城组工网等新闻媒体，及时报道在远程教育工作中涌现出来的先进学用典型、先进经验。目前，我们已经累计在各种报纸、网络上累计发表各类通讯、新闻百余篇。三是注重与农村文化建设相结合。积极与文化局、广播电视局等合作，制作远程教育广告板、宣传栏、电教片，利用农村文化广场这一阵地，大力宣传远程教育。

3、通过典型引路，宣传学用效果。我们注重收集利用远程教育致富的先进典型，并把典型人物的先进事迹拍摄制作成专题片，和请典型人物作报告等形式，以身边的典型鼓舞身边的人，在全市党员干部中营造出学习先进、争当先进的良好氛围。三道沟乡李希林通过远程教育学习新知识，在苹果种植中推广SOD新技术，成为农民致富带头人。我们把李希林的先进事迹拍摄成专题片《大山深处果香浓》，这部专题片在参加辽宁省第六届“小花奖”党员干部电教片评选中获得了一等奖，葫芦岛电视台、兴城电视台都进行了播出。我们还让李希林在村书记培训班、阳光工程培训班、科技下

乡培训班中，就他的先进事迹作了专题报告。给广大党员干部群众带来了较大的触动，学用示范效果十分明显。

二、建立健全制度，保证学用情况

1、建立了“签订责任状”制度。市远程办与各乡镇街道学用工作领导小组，各乡镇街道学用工作领导小组与远程教育站点，均签订了学用工作责任状，明确各乡镇街道党委书记为远程教育学用工作第一责任人，村党组织书记为直接责任人，站点管理员为具体责任人。严格落实岗位责任制、抓好远程教育学用工作的落实情况。

2、建立了“一周一提醒”制度。市远程办每周一通过兴城组工网、远教工作手机短信平台、远程教育QQ群，给各乡镇街道组织委员、村党组织书记和各站点管理员发送收看信息，提示每周收看必学节目，督促各站点落实教学计划。在省委要求大家学习杨善洲、李林森等先进事迹和收看总书记“七〃一”讲话时，我们都第一时间通过“提醒”制度，告知各个站点，保证了各个站点的收看学习。

3、建立了“两月一通报”制度。我们将省自动监控平台的数据进行提取、整理、分析，以各乡镇街道为单位，按照两个月为一个时间段，将各乡镇街道收看远教节目的时间进行排序，并把学用情况通报到各乡镇街道领导手中，有效地督促了各乡镇街道的学用情况。我市红崖子乡在2011年的首次通报中排全市27个乡镇中的最后一名，通报后，该

乡领导十分重视，加紧督促各站点进行整改，在2011年的第四次通报中，该乡排名上升到全市第一名。

4、建立了“一季一检查”制度。市远程办要求各乡镇街道远程教育学用工作领导小组每季度对所辖各站点检查一次，对各站点组织学习收看情况、管理员维护操作记录和“四簿一册”各种记录档案等进行检查，增强操作员的工作责任感。市远程办定期或不定期地对各站点进行抽查督导，一经发现问题，马上限期进行整改。

5、建立了“一年一考核”制度。为更好地开展远教工作，结合站点实际，我们提出了“硬件建设标准化、远程教育实用化”目标，细化工作措施，制定了组织领导、场所设施配套建设、规章制度建设、操作员队伍建设、设备管理使用、教学组织管理、学习应用共七项考核内容。年末，在组织部对各乡镇街道党委进行考核时，我们也按照考核内容进行逐条、逐项检查，并将远程教育考核成绩纳入各乡镇街道党委年终考核总成绩中。

三、创新学习模式，提升学用效果

1、定时集中学。将每月的

5、

15、20、25日作为远程教育固定学习日，以各远程教育站点为单位，结合全市“一村一品”发展规划，按时召集本支部全体党员，入党积极分子和部分思想先进、表现突出的群众到远教站点开展课堂式集中学习。课后立即组织讨论交流，共同探讨促进本地发展

的最佳策略，实现学习教育与地域发展的有机结合。对外出打工的党员，利用过年、过节，其返乡探亲之际，集中统一学习。

2、个性自主学。针对各村党员、群众的实际需求、年龄结构、文化程度、知识素质等的不同，借助远教频道、兴城组工网，引导广大党员群众自主选择学习内容。同时，通过设立公告栏、开通短信平台、建立QQ群开展论坛交流等方式主动倾听受教育者的需求，帮助广大党员干部收集资源，真正让远程教育资源成为党员群众的“百宝囊”和“智慧库”。

多措并举抓好预防范文第2篇

识字写字教学是语文教学的重要组成部分，也是学好语文和其他学科的基础，所以作为语文老师必须对识字写字教学引起足够的重视。那么怎样才能让孩子写得一手漂亮的汉字呢?这是每一个语文老师都应该认真思考的问题。《语文新课程标准》对第一学段的写字教学提出了明确的目标：写字姿势要正确，字要写得规范、端正、整洁，努力养成良好的写字习惯。下面结合我写字教学的实践，谈一点自己的点滴体会。

首先让学生端正写字的姿势，培养良好的写字习惯，这是写好字的前提。只有姿势端正了，字才能写得方正，看上去才会美观。学生在写字之前必须坐直身子，而不是侧着身子，或者趴在桌子上，端正坐姿不仅有利于写好字，更有利于孩子的身体健康，防止脊柱弯曲。具体来说就是做到“三个一”。如果老师发现那个同学坐的不端正，应及时提醒。

其次，加强老师的示范和指导作用。对于低年级的孩子来说，模仿能力非常强，如果老师写得一手漂亮的字，学生在潜移默化中受到熏陶，逐渐的把字写好。老师的示范作用包括很多方面，一是在专门的写字课上，老师要在黑板上画好田字格，和学生一起观察分析字形，把握好字的间架结构，找准每一笔在田字格里站的位置，然后把这个字在田字格莉认真写好。学生写字的时候老师要不断巡视，发现问题及时纠正;二是平常的板书也很重要。我们发现有些老师在上公开课时板书很认真，平时则写的很随意，或者比较凌乱。“时时是教育”，我们时刻为孩子树立榜样。

再次，为了更好地提高写字质量，老师在布置作业时要适中。如果作业量太大，孩子在写字的过程中可能就会想着快点完成，质量当然也就没有保证。不要让孩子重复劳动，有的老师认为，字写的遍数多了印象就深刻，记忆就牢固，于是让孩子一个字写一行，甚至更多遍。事实上，这种做法是不科学的，有专家指出，一个字顶多写四遍就足够了，再多了只能是重复劳动，毫无意义。所以，我们要减轻学生写字负担，以保证写字的质量。

最后，建立适当的奖励机制，激发孩子写字兴趣。老师要善于发现孩子的闪光点，对于书写有进步的孩子及时变样鼓励，可以是一朵小红花，也可以是一颗五角星，或者一句简短的表扬的话语，都可以使孩子倍受鼓舞，从而把字写得更好。除此以外，每学期可以在班里举行一两次写字比赛，评出“小小书法家”，这对孩子来说也是一种很好的激励。

多措并举抓好预防范文第3篇

多措并举抓落实

全面巩固促提升 确保“五小”行业整治工作取得实效

各位领导、同志们: 为推动全国文明城市创建工作深入开展，我们街道将围绕今天的会议精神，紧抓“五小”行业整治薄弱环节，迎难而上、统筹安排、多措并举、重实求效，以小食品经营加工为重点，迅速吹起“五小”行业整治的号角，将重点做到以下几个方面：

一、重规范，网格管理责任到人

“五小行业”整治工作面广量大，我们将根据《街道综合服务网格化管理实施方案》的要求，制定整治方案，对我街道平方公里范围内的个网格区域进行规范整治，形成网格长、街道网格挂钩人员、网格管护人三级承包责任制，限期完成整治任务。我们将克服人手少工作量大的困难，发扬吃苦耐劳的创建精神，积极投入整治工作，各网格员逐一上门对辖区“五小”行业进行摸底清查，建立基础台帐，将采用边清查登记、边宣传发动的方式，逐层逐户地开展工作，使“五小”行业经营单位的现状一目了然，做到心中有数，手中有据，数明底清。

二、找问题，确保整治不留死角

由于“五小”行业分散、隐蔽、数量较多，经营者和从

1 业人员素质良莠不齐。为了有效应对“五小”行业问题容易反弹的现状，我们将定期召开专题分析会，对整治工作中发现的问题进行梳理，切实解决好“五小”行业经营人员的实际困难，引导规范经营。将对薄弱环节进行重点整改、不搞花架子、不留空白点，对于整治中未发现问题的“五小”单位和路段，做到经常“回头看”，防止回潮。将分类建立台账，明确责任，对台账上的事项实行销号管理，做到达标一处，核销一处，切实做到整治工作进度实时掌握、难题及时解决、整治不留死角。

三、抓落实，加大现场整改力度

为确保整治工作取得实效，在整治过程中，我们将按照“五小”行业整治标准，通过挨门逐户督查指导和宣传教育，现场指导从业人员规范操作。将采取登门服务，帮助经营户找问题，缩短差距，通过登门次数规范经营户行为，真正将整改措施落到实处。同时，我们将扎实推行网格化管理，建立“巡查日报告”制度，强化业主自律意识，最大限度减少“五小”行业不文明经营行为，从而有效改善“五小”行业整体环境面貌，提升文明指数。

四、强宣传，营造氛围确保长效

我们将努力营造强烈的整治氛围，培育浓厚的创建意识，形成街道各部门个个参与，“五小行业”家家动手的整治局面。通过村居把“五小行业”整治告知书挨家挨户送到每个经营户手中，引导“五小行业”自觉进行自身改造，印发“五小行业”整治标准和要求的宣传材料，使“五小”整治得到广泛理解和支持，树立良好的舆论导向。同时，注重长效，建立长效管理工作机制，逐步改变当前“五小”行业安全卫生设施落后、从业人员卫生意识淡薄、安全隐患较为

2 突出、长效管理机制缺乏等现状，改善“五小”行业脏、乱、差现象，增强“五小”行业经营者的守法意识，提高“五小”行业的服务水平和安全卫生管理水平。

各位领导、同志们，“五小行业”集中整治重任在肩，时不我待。街道将以统一的步调，攻坚克难的决心、扎实有力的措施和争先创优的干劲，义无反顾、全力以赴地投入“五小行业”集中整治工作中，为成功创建全国文明城市，做出我们应有的贡献。

多措并举抓好预防范文第4篇

二是强化村组联动。采取主要领导示范、挂钩领导包村、村支书包组、工作队员包户的办法，将全乡的烤烟生产与绩效考核挂钩联动，各挂钩领导纷纷深入村组、农户，与干部职工和村组干部一起落实种植面积，确保烤烟连片、规范种植。

三是坚持宣传引领。针对农户对烤烟种植顾虑的问题，工作组深入到村、组、农户家中动员农户，把扶持政策、收购标准、科学种植方法宣传到位，消除农户顾虑，提升种烟农户的信心和决心，把烟农的思想认识从“要我种”转变为“我要种”。

四是科学合理布局。坚持“系统设计，注重实效”的原则，因地制宜，合理布局，大力推进烟水、烟路、电路工程建设，全乡新推烟路22.5公里，复修烟路29.5公里，建设砖砌蓄水池7个，开挖蓄水坑320个，流动黑塑管12.459吨，新建烤房6群90座。

五是加强技术指导。要求工作队员与烤烟辅导员对烤烟生产技术要先学先用，对烤烟生产的各个环节要进行技术指导和跟踪服务，明确了哪里出现烤烟技术环节问题，技术员和工作队员必须第一时间到田间地块进行技术指导服务的工作运行机制。

多措并举抓好预防范文第5篇

一、坚持“四个到位”，不断完善普法保障机制。

1、组织领导到位。乡党委高度重视“五五”普法和依法治理工作，并纳入乡党委政府的重要议事日程，及时成立乡主要领导为组长的“五五”普法和依法治理工作领导组，全面负责安排和部署“五五”普法和依法治理工作，形成了“党委领导、部门协作，全员参与”的普法工作格局，为全乡普法工作提供了坚强的组织保证。

2、制度建设到位。精心制定《全乡“五五”普法规划》和《“十一五”依法治乡纲要》，并结合实际，每年制定普治工作计划并保障实施。乡普治办对全乡各单位普法工作开展经常性的指导，年中一次督查，年底一次检查。普治工作，被纳入到全乡各村、居目标管理百分考评中，年终考评，严格奖惩，保证了按章理事。。

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3、经费保障到位。加大普法经费投入乡普法办配备了电脑、传真机、打印机、数码相机、摄像机等办公用品，普法工作经费由2006年的1万元提高到2010年的2.6万元，保证了有钱办事。

4、普法队伍到位。全乡成立了专兼职法制宣传志愿者队伍及新闻志愿者队伍，各单位有自己的法律明白人，定期开展宣传教育活动。保证了有人干事。2006年以来，全乡共组织普法骨干培训班六次，撰写法制调研报告5篇。乡普治办抽调3名普治工作人员开展日常工作，普法宣传资料合理分类，整理归档齐全，多次受到区普法办公室检查指导组的好评认可。在全区“五五”普法中期检查评估中，平桥乡荣获“先进集体”称号。

二、突出“六个重点”，努力提升干群法律素质。 “五五”期间，我乡充分利用“江淮普法行”、综治宣传月、“12.4”全国法制宣传日、“三八”妇女维权周等重要节点，组织开展“法律六进”主题活动，以设立宣传台、出动宣传车、组织文艺演出、制作普法展板、上法制课等针对不同对象开展法律宣传教育，据统计，“五五”普法期间，全乡举办各类法制讲座和法制课200余场，组织法制文艺演出十场次，举办法制培训班50场次，出动宣传车100余次，设立宣传咨询台80场次。在开展一系列的普法活动中，着力突出六个重点：

1、把领导干部带头学法作为重点。乡党委、政府每年制定领导干部与公务员学法计划，坚持一月学一法，征订了 2

“五五”普法《干部法律读本》和《公务员法律读本》，做到人手一本，以集中学习、法制讲座、讨论座谈等形式先后学习了《宪法》、《就业促进法》、《物权法》、《安全生产法》、《突发事件应对法》等。2006年以来共组织四次领导干部和公务员法律知识培训考试，参考率和通过率均达到100%。

2、把结合中心工作普法作为重点。2007年，乡普法办节选《土地承包法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》等10多部与群众日常生活密切相关的法律法规编成普法读本分发给群众。在2008年3月份村两委换届选举工作中，以《村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》等法律法规为内容的宣传活动，使广大村民充分认识到换届选举的目的、意义及法律赋予的基本权利和义务。2008年北京奥运期间，结合平安创建，以促和谐普法教育为主题重点开展了《信访条例》的宣传学习。2009年，重点开展了《突发事件应对法》的宣传教育。通过法制宣传教育，使广大干群干中学、学中干，学以致用。

3、把农民普法教育作为重点。农村普法是重点，以创建“民主法治示范村”为抓手，在农民中开展持久深入的法制宣传教育工作。乡政府、村、居长期利用宣传车、标语、横幅、散发专项法律宣传单等形式送法下乡，乡普治办自编每个村民组设立一个法律明白人，村两委经常性地邀请法律工作者上法制课，村、居法制宣传栏定期更新，依托农家书屋建立法律图书柜、图书角，每年春节期间，均在客运西站针对农民工开展一次法制宣传咨询活动，免费发放法律服务 3

明白卡，引导群众合理表达诉求。

4、把学校法制教育作为重点。全乡各村法制副校长配备率达100%，定期上法制课已经形成制度。各校自觉将学法内容纳入教学计划，经常性的开展法制实践活动。2006年，乡普治办购买了普法光牒《抵制毒品，参与禁毒》在全乡各学校进行巡回播放，受教育学生2000人次，2007年，制作禁毒宣传展板，在多所学校进行展示，2008年，组织学校、企业、村、居参加的“法在身边”有奖征文演讲比赛，收到稿件400余篇，评出获奖作品58件，其中学生稿件占了大数。2009年，乡普治办利用征订的普法挂图，联合乡关工委、三老办在三里岗小学举办了一期普法书画展，还免费向群众赠送了普法对联。

5、把企业经营管理人员学法作为重点。由于我乡企业重多，普治办与经济办共同举办了《安全生产法》培训班，全乡各企业负责人及安全管理人员共60余人参加了学习，2007年9月举办《劳动合同法》专题讲座，全乡商会全体成员、各企业负责人出席听讲。2008年，振兴集团冠名支持全乡“五五普法及系列平安创建知识竞赛，决赛在六安市电视台二号演播厅举办。包括8家企业内的36家单位共108名选手参加了比赛，经过闭卷笔试预赛，选拔出国华公司、南苑社区、三里岗村、马巷学校、区供销社五支决赛队伍。

6、把创新法制宣传教育载体作为重点。作为整乡政府网站设立了法制栏目，公安派出所、司法所出利用各自的专网进行法制宣传，内容不断更新充实，乡自编刊物《平桥宣 4

传》图文并茂，利用彩页登普法内容，2010年配合区普治办，联合多家区直单位在我乡振振华山庄建立了“法制裕安广场”，定期更新广场内的法制宣传栏内容。

三、注重“三个结合”，全力推进依法行政进程。

1、结合“法治平桥”创建，推进依法行政和公正执法。2009年11月，“法治平桥”创建活动正式启动，制定了实施意见、议事规则和工作职责等，乡政府与6村、5居及辖区内95%以上的企业均聘请了法律顾问，重大事项决策之前进行法律咨询和法律论证已成惯例，下达的各种文件均符合法律、法规和政策要求。某些重要文件如平桥乡“外嫁女”土地征用补偿款分配问题的指导意见的出台，均采取座谈会、论证会等形式，广泛听取各方意见。派出所、计生办、司法等执法部门建立健全依法行政各项制度，落实执法人员资格考核制度，形成责任追究、信息公开、依法报告制度等，乡计生办在人少事多的困难下在城乡交错的复杂环境下，办理计生两情案件做到依法行政、公正执法，无错案发生，全乡计划生育工作在“五五”普法期间实现了全区十连冠。

2、结合争创“民主法治示范村”推动基民主法治。加强对“民主法治示范村”创建活动的指导督查，组织全乡村居两委工作人员到苏南付现场观摩学习，多次召开现场会、座谈研讨会，扎实开展了“学苏南”活动，创建了五里桥村省级“民主法治示范村”，三里岗、胡家渡、吴巷村为区级“民主法治示范村“。各村居财务公开制度得到进一步落实，民主选举、民主管理、民主监督进一步加强。

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3、结合矛盾纠纷化解，为保障经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。通过五年的普法教育和依法治理，我乡广大干群的法律素质得到进一步提升，将矛盾纠纷化解在基层，创造了和谐稳定的社会环境，各项工作得以顺利开展。2008年9月，我乡月亮岛社区涉及拆迁面积559亩、600余户、800多人、共十万多平方米的拆迁任务，由于乡、居拆迁工作人员特别是月亮岛社区居委会事前拆迁法律、法规、政策宣传引导到位，在区直多家单位的配合下，顺利完成，无一人因土地征用补偿款分配问题发生争议而上访。“景观大道”征地涉及胡家渡村涵口与赵拐两组交界土地权属争议、“吴巷新村”征地涉及吴巷村新庄、范郢、张郢、牛岗四组划界确权争议、吴巷村马巷村700多名“外嫁女”土地补偿款分配纠纷缠访矛盾等，在乡、村两级和当地司法所的共同努力下，通过座谈会、党员群从代表会等形式，特别是法律服务工作者多次登门进行法律、法规和政策的宣讲，最终全部在最基层得到了化解，保障了市政工程在我乡的及时开工和顺利建成。

多措并举抓好预防范文第6篇

-------构建和谐企业的几点总结

构建和谐社会,是党中央顺应历史发展变化,为全面建设小康社会和推进社会主义现代化建设伟大事业作出的重大战略部署,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。企业作为社会的一个细胞，在构建和谐社会中发挥着重要作用，承担着更多的社会责任。建设和谐企业,就是要把和谐社会的基本要求贯穿于企业发展的每个环节,使之成为企业发展壮大的内在张力。我公司是在原公司的基础上，于2008年11月刚刚改制成功的新公司。改制前，带着“公司要向何处去”的迷茫心态，员工们人心浮动，观望气氛浓厚，根本无心工作，甚至有人已经找好其它出路，做好了离开公司的打算。改制后，在新公司新党支部及管理层的领导下，采取多种措施，以推进和谐企业建设为抓手，迅速改变了员工们的精神风貌，在工作上人人争先，使公司呈现出欣欣向荣新气象。我认为，我公司主要做好了以下几点。

一、发挥和谐党支部的先锋模范作用，推进和谐企业建设党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，直接团结、引导和服务于广大党员和职工群众，所以党支部的建设必须适应和谐企业建设所提出的要求，努力构建和谐型党支部，努力提高党的执政能力，以党内和谐推动企业和谐。我公司党支部在支部书记田军提出了“职工向党员看齐，党员向我看

1齐”，加强党组织的自身建设，围绕企业中心工作，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，营造健康和谐的氛围，把干部职工的思想凝聚到促进企业发展的行动上来。公司上下形成了“人人学先进，人人争当先进”的新局面，使公司走上了向上和谐发展的快车道。

二、搞好优质服务，夯实和谐企业建设的外部环境基础 服务是社会对供气公司的基本需求，也是用户评价公司的重要标志。只有当用户享受到安全、适时的优质服务，才会对公司做出较高的评价，才能给公司带来更多的效益。公司做法有：一要始终坚持用户至上的服务宗旨。从根源上解决思想认识问题，树立以“用户为中心”的服务思想。加强与用户的沟通，及时征求用户意见，了解用户需求，不断完善服务功能，使用户对公司的服务充满信心。二是切实提供安全、适时的供气服务。提高服务水平，首先,要在“安全”上下工夫，公司定时派出员工到用户家中进行安全检查。其次，要在“适时”上做文章，保证用户享受到随时随需的供气服务。三要努力提升窗口服务水平。公司形象的好坏，还体现“窗口”服务上，如收费员、维修员的服务态度等。公司制定系列“窗口”服务规章制度，提高服务质量，让用户在细节上感受到公司服务的真诚。这为和谐企业建设提供了优良的外部环境。

三、以人为本，建设团结和谐的职工关系，保证了和谐企业构建的内部群众基础

公司坚持以人为本,走群众路线,把职工的利益放在首位。从广大职工最盼望的事情抓起、最需要的事情做起,最大限度地实现好、维护好、发展好企业干部职工的根本利益。公司领导深入实际、深入基层、深入群众,到职工意见大的地方去理顺情绪,到问题矛盾多的地方去化解矛盾,解决损害职工利益的突出问题,保持企业的和谐与稳定。

坚持以人为本,充分发挥广大干部职工的主力军作用。公司牢牢把握密切联系群众这条生命线,抓住职工最关心、最直接、最现实的利益问题,切实保障职工的民主权利,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权,全方位维护职工群众的合法权益，保护职工的劳动积极性,调动职工的工作主动性,激发职工的开拓创造性,使职工以良好的精神状态投身到公司发展中去,站在推动公司科学发展的前列,成为建设和谐企业的先锋。