党员干部四风问题范文

党员干部四风问题范文第1篇

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编者按：为认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，现将《党员干部在作风方面存在的突出问题》(原载《中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室简报》第6期)一文印发。各支部要紧密联系实际，组织学习讨论，做到人人照镜子，摆问题，析原因，查找和解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，扎实有效开展好党的群众路线教育实践活动。

根据中央领导同志的指示，中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室在深入调研的基础上，对群众反映的党员干部在作风方面存在的突出问题进行了认真梳理分析。调研中，共发放调查问卷13.5万份，回收有效问卷13.44万份;召开座谈会99个、1199人参加;个别访谈296名领导干部、专家学者和老同志。从调研掌握情况看，当前干部队伍作风状况总体上是好的，但也存在一些不容忽视的问题，比较突出的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。具体有22种表现。

一、形式主义的表现

形式主义的要害是，知行不

一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示，党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中，“形式主义”排在第一位，达43.7%。

1.学风不正，学用脱节。有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。

2.文山会海，空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化。有的地方和单位文件、简报“满天飞”，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的“党八股”。

3.弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。

4.蜻蜓点水，走马观花。有的下基层习惯于“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒，坐在车上转、隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。有的调研先入为主、主观臆想，只听自己想听的，只看自己想看的。有的名为调研、实为扰民，一日调研、三日观光。

5.不切实际，不求实效。有的想问题、作决策、抓工作不认真领会中央精神，不了解基层实际，不研究情况、不解决问题。有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造“新思路”、杜撰“新经验”，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程序走了，但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施。有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折算成分值，进行所谓的“量化考核”。有的热衷于抓“典型”、做“盆景”，点上热闹、面上冷清。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”。

6.落实不力，工作疲沓。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就没有人再管了，几年过去了实际状况没有什么变化，会议和文件就是工作成效和成果。有的不能“一张蓝图绘到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年变、口号时时新。有的抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实、难见效。有的“打埋伏”遮掩“不落实”，甚至搞移花接木。有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。

二、官僚主义的表现

官僚主义的要害是，脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题，选择“官僚主义盛行”的排在第二位。

1.高高在上，脱离群众。有的公仆意识淡薄、群众感情淡漠，在机关颐指气使，下基层架子很大，不关心群众，对群众的疾苦和诉求麻木不仁，对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝

六、横眉竖目。有的官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。有的不相信群众，不依靠群众，不做群众的思想政治工作，甚至把群众看成“刁民”，把党的惠民利民政策当作“恩赐”，把同群众的关系由“鱼水关系”搞成“蛙水关系”、“油水关系”，甚至搞成“水火关系”。

2.跑官要官，任人唯亲。有的“走上不走下、跑富不跑穷”，亲领导、疏群众，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉关系、走门路、建小圈子，个别人甚至到了寡廉鲜耻的地步。有的以官谋私，看圈子、看票子、看门子。有的任人唯亲，大搞裙带之风，“一人得道，鸡犬升天”，而那些有本事真干事没“关系”的干部却得不到提拔重用。

3.急功近利，好大喜功。有的不讲大局、不顾长远，不重视基础性工作，而是急于出政绩，热衷于搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。有的围着领导转，定政策、抓工作不怕群众不满意，就怕领导不注意。有的干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。

4.不负责任，不敢担当。有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的饱食终日、无所用心，在位不在岗、在岗不尽责，见到荣誉抢着要，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走。有的奉行“好人主义”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬，貌似批评、实则表扬。有的不敢抓、不敢管，碍于情面、怕丢选票，上捧下拉、左右逢源，甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就。

5.吃拿卡要，与民争利。有的把公共利益部门化，把部门权力个人化。有的搞权力寻租，把“有权不用、过期作废”当座右铭，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口单位工作人员“门难进、脸难看、事难办”，“吃拿卡要”、“收查扣罚”，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。

6.表里不一，纪律松懈。有的有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设。有的“上有政策、下有对策”，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行。有的言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。有的不遵守党的政治纪律，热衷于传播小道消息，想说什么就说什么，口无遮拦、毫无顾忌。

三、享乐主义的表现

享乐主义的要害是，精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。问卷调查反映的突出问题中，“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第

三、四位，达34.2%和32.5%。

1.思想空虚，精神颓废。有的革命意志消沉、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才是“现实”。有的不信马列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷恋于求神拜佛。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，身心颓废。有的对金钱顶礼膜拜，谁有钱为谁服务，谁给钱给谁服务，成了大款老板的“办事员”。

2.庸懒松散，不思进取。有的开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有常识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子。

3.迷恋特权，弄权贪腐。有的把“岗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用车住房，以及配备秘书，都搞特殊化。有的官商相互勾结，以权易钱，收受贿赂，甚至形成“腐败利益共同体”。有的以权易权，利用手中权力为子女上学、就业、升迁打招呼、递条子，谋取私利。

4.计较待遇，追名逐利。有的斤斤计较个人待遇，整日围着票子、车子、房子、位子转，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。有的对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。有的热衷自我形象包装，不去真读书而是混文凭，动不动搞个硕士博士、客座教授。有的追求“出镜率”，迷恋闪光灯，钟情大会场。

5.玩心太重，生活腐化。有的上班时间打游戏、看电影、炒股票。有的晚上加点班就喊累，但玩牌、打麻将却通宵达旦。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土。有的借接待之名、行玩乐之实，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。有的把奢华当风光，穿几万元的衣服，系几万元的皮带，戴几十万元的手表，抽上千元一包的烟，喝上万元一瓶的酒，品上百万元一筒的茶。有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣。

四、奢靡之风的表现

奢靡之风的要害是，铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题，选择“贪图奢侈享受，经费居高不下”的居第一位。

1.讲究排场，铺张浪费。有的讲排场比阔气，喜欢比迎送的场面、比接待的规格、比招待的档次，上级来人搞层层陪同，出行前呼后拥、警车开道，人成群、车成队，迎到高速口、送到地界外。有的公务接待严重超标，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，甚至还搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一条龙活动，临走还要“意思意思”，送土特产、给纪念品、赠购物卡。有的借工作关系增进“友谊”，经常相互宴请、互通有无，今天我请你，明天你请我，以各种名义拉拉扯扯。

2.大兴土木，违规建设。有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上百亩、耗资几个亿，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全。有的办公用房越建越大，办公楼建筑面积严重超标，办公室大量闲置。有的豪华装修办公服务用房，配置高档办公用品。

3.节庆泛滥，赛事成灾。有的地方热衷于造节办节，神话传说、历史人文、飞禽走兽、花鸟鱼虫、俊男俏女等都列入节庆范围。有的地方举办明星云集的大型文艺晚会，光明星出场费就上百万。有的地方赛事泛滥成灾，赛事规模、场馆建设和接待成本不断膨胀，动辄花费几百万、几千万甚至多少亿元。有的地方热衷举办名目繁多却又没有实质内容的论坛、研讨会，请“专家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不顶事，拍拍屁股就走人。

4.违规配车，多头占房。有的看到别人换了新车、住了新房，马上就比着干。有的违反规定配备、购买、更换小汽车，排量越大越好，装饰越豪华越好，甚至两三年换一辆。有的一个人配备好几辆车，轿车、越野车样样都有。有的违规占用住房，分了新房、不退旧房，为官一地、占房一套，有的自己分了房，家属还违规占房。有的离职多年，不腾退办公用房。

党员干部四风问题范文第2篇

一、法治思维与依法办事能力

法治思维是指在行使权力的活动中, 坚持崇尚法治, 敬畏法律, 尊重权利, 慎用权力的理念, 运用法律原则、规则和方法思考的路径与过程。作为一种思维方式, 法治思维是非常个人化和细微化的, 去考量领导干部的思维方式是否融进了法治因素并非易事, 只能通过具体的外在表现推断。依法办事能力实际上就运用法治思维和法治方式去解决问题的能力。依法行政的要求在于合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。依法办事能力就是要将这些要求内化于每一次为民服务中。

二、当前依法办事能力与法治思维存在问题

法治思维要求明确权力边界, 合乎执法与行政的目的, 即要出于公共利益的考量。在调研中深深感到吃拿卡要行为不仅是职业操守问题、官本位思想的问题, 更是法治思维的欠缺, 依法办事能力的欠缺。依法办事中还存在如下一些问题。

( 一) 以罚代管现象突出。在职能部门调研中工作人员说: 这个问题我们处罚过了就意味着解决了。行政相对人说: 每次执法部门来检查就是开罚单, 不给整改期限。使行政相对人感到检查只是手段处罚才是目的。

( 二) 执法标准不统一。有些部门执法时所称的违法行为, 实际上罚款之后就可以继续做, 行政相对人非常困惑:如果是违法行为, 无论是否缴纳罚款都做不了, 怎么交了罚款就能做了呢, 而且罚多罚少不统一。法治思维追求的是法律适用的平等性、普遍性, 以是否缴纳罚款作为在法律面前是否自由的尺度, 显然不妥。

( 三) 不作为与慢作为, 短期看对领导干部个人比较安全, 又使权力得到彰显, 说不上明确的违法, 但是又确确实实抓到了行政相对人的软肋。这种将权力用到极致的做法, 与法治思维所追求的责任担当“法定职责必须为”截然相悖。

三、影响法治思维和依法办事能力的障碍

当前来看, 党员干部虽然具备了一定的法律意识, 以及法律风险的预判能力, 但是受长期形成的熟人社会风气浸染, 逆法治思想依然有残留。一些党员干部具有想依法办事的初衷, 但是又常常囿于人情面子、领导意愿、部门利益、个人政绩追求、信访稳定压力等因素, 只能变通执行法律。当前在改革过程中还存在一些新的障碍:

( 一) 依法办事能力在现阶段的“依法”困境。严格依法以后, 在法律法规规章清理的过度阶段, 出现了很多法律规定不一致的情况, 如上级部门的规章与法律的规定不一致, 作为系统中的一个个体, 很难突破既定部门规定框架, 强调法律至上。

( 二) 依法办事能力在现阶段的“担当”困境。社会主义法律体系已初步建成, 但不可否认, 法律的健全与细化、法律与改革步伐的完全契合、具体政策与法律的协调都需要时间, 在具体工作中出现冲突和不一致时, 是该止步不前静候法律完善, 还是该大步向前, 而这种向前是否又是一种担当呢?

四、培养干部法治思维提高依法办事能力的着力点

十八大以后, 不断健全权力运行监督机制、强化决策问责和纠错机制、加大考核评价机制的法治考量, 这些成为领导干部培养法治思维和提高依法办事能力的促动机制。此外, 笔者认为还可以从以下几点进行加强。

( 一) 加大与法律规定不一致的部门法规、地方政策的清理力度, 消除落实上的依法依规冲突, 维护法律权威, 降低不必要的依法成本。

( 二) 合法性审查是依法决策的重要保障, 无论是改革事项还是机关内部的重大决策。内部重大决策虽然不直接涉及复议、诉讼、信访, 但是它作用于各个部门的工作人员, 有可能对公职人员的依法行政造成间接阻碍, 要切实发挥法务部门、法律顾问作用, 依法决策才能更好的依法行政。

( 三) 加大执法案卷和执法文书的检查力度, 增加检查抽查频率。力争及时发现问题, 限期整改, 并将执法的规范化定期评比, 根据优劣进行奖励与通报。在制度上推动行政执法行为的依法与规范, 从而有助于法治思维的培养。

( 四) 从单位日常的规章制度、纪律约束的扎实坚守开始, 培养党员干部的规矩意识。规矩意识是树立法治思维的起点。纪律的刚性运行, 能够最大程度的减少干部违规的侥幸心理。各单位也要严肃工作纪律、党的纪律, 在执纪上下功夫, 使干部稍有过线就会得到提醒和纠偏, 这对于领导干部养成规矩意识、对规则及法律的敬畏都具有重要意义。

摘要：当前来看, 党员干部虽然具备了一定的法律意识, 以及法律风险的预判能力, 但是受长期形成的熟人社会风气浸染, 逆法治思想依然有残留。在提高党员干部法治思维与依法办事能力问题还存在一些新的障碍有待破解。

关键词：法治思维,依法办事,依法治国

参考文献

[1] 刘锐.无规矩不成方圆:领导干部决策必备的法律思维[M].北京:中国法制出版社, 2012.1.

[2] 中共中央宣传部理论局.法治热点面对面[M].北京:学习出版社.北京:人民出版社, 2015.1.

党员干部四风问题范文第3篇

一、在思想作风和学风上树立良好形象。循规 蹈矩、不思进取、阳奉阴违的思想作风问题和装模作样、照本宣科、学用脱节的学风问题在不同的层面、不同的人身上时有发生，它不仅影响了党的形象，也给反腐 倡廉工作带来消极的影响。加之我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，党风廉政建设和 反腐败工作面临许多新情况新问题。坚持与时俱进，改进思想作风和学风，树立勤奋好学、求真务实的形象，自然就成为了纪检检察干部的重要课题，也就对纪检监 察干部提出了新的更高的要求。面对新形势新任务，纪检监察干部要履行好职责，就必须进一步改进思想作风和学风，在思想作风和学风上做好表率。一要按照贯彻 落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，进一步转变思想观念、创新工作思路，认真履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责，推进反腐倡廉工作创新; 二要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，深入学习党的理论和路线方针政策，学习纪检监察业务知识，学习经 济、法律、科技、管理等方面的知识，努力成为学以致用、用有所成的先行者。三要始终坚持一切从实际出发，不唯书、不唯上、只唯实，不搞形式主义和花架子， 着眼于解决反腐倡廉工作中的实际问题，研究新情况，探索新途径，总结新经验，把握纪检监察工作新规律，努力提高惩治和预防腐败的能力。

二、在工作作风上树立良好形象。高高在上、 脱离群众，不负责任、推诿扯皮，无所用心、敷衍塞责，哗众取宠、追名逐利，虚张声势、不切实际，利欲熏心、与民争利等等是当前不良工作作风的突出表现，也 是党风廉政建设要抓的重要领域。为此，纪检监察组织必须要带头抓好工作作风建设，要坚持服务大局，改进工作作风，树立心系群众、执纪为民的形象。纪检监察 干部坚持服务大局，就是要讲政治、谋全局、顾大局，始终把纪检监察工作放到改革发展稳定的大局中去把握、去谋划、去开展。为此，一是应找准纪检监察工作与 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及党的建设的结合点，将自己的职责与大局联系起来，有效地维护和促进大局;二是围绕贯彻落实科学发展观和构建社 会主义和谐社会加强监督检查，坚决纠正违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为，确保政令畅通，坚决维护中央权威;三是围绕党委、政府的中心工作加强 监督检查，为经济社会发展提供坚强保障。为了真正做到服务大局，纪检监察干部必须转变工作作风，始终心系群众、执纪为民，在思想上尊重群众、感情上贴近群 众、行动上深入群众、工作上依靠群众，认真解决当前群众反映强烈的各种突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力实现好、维护好、发展好最 广大人民的根本利益。

三、在领导作风上树立良好形象。唯我独尊、 专横跋扈，不讲民主、霸道一面，不讲原则、任人唯亲，滥用职权、失职渎职，有法不依、以权代法等等历来是长在少数领导干部身上的毒瘤，它存在的面不广，但 它的侵害性极强，影响极为恶劣。纪检监察组织必须严厉查处，促进社会和谐，切实维护社会公平正义。纪检监察干部尤其是领导干部要带头坚持发扬民主，改进领 导作风，树立秉公用权、廉洁从政的形象。以良好的形象影响他人,以优秀的典型示范他人。民主集中制是我们党的根本组织制度，党内民主是党的生命。纪检监察 干部尤其领导干部首先应严格执行民主集中制的各项规定，不断提高执行民主集中制的水平。“一把手”要摆正位置，做到当“一把手”不搞一手把持、当“班长” 不当家长;领导班子成员要心胸开阔，互相尊重，互相支持，做到思想上同心、工作上合力、生活上关心，形成心齐气顺、风正劲足的局面。其次，在作出重大决策 部署时，必须充分发扬民主，广泛听取各方面意见，集中各方面智慧，使各项决策部署更好地体现纪检监察工作的规律，有利于纪检监察工作的开展。再次要坚持秉 公用权、廉洁从政，自觉接受党组织和人民群众的监督，不为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，更不为他们的违纪违法行为充当保护伞。此外还要以高度的政治 责任感,切实加强自身建设,以优良的作风抓干部的作风建设,以严明的纪律保证领导干部的作风建设。

党员干部四风问题范文第4篇

在开展党的群众路线教育实践活动学习教育活动以来，我作为一名普通的共产党员和一名普通的工作人员，按照局党委要求，局机关支部的安排，积极的参与到了活动的各个学习环节，认真做好了学习笔记，虚心查找自身“四风”方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、“四风”方面存在的主要问题

1、形式主义方面：一是学习上任务观点，主动少被动多，不求甚解，不全面不系统;二是针对工作中存在的形式主义现象没有直言劝谏。

2、官僚主义方面：无

3、享乐主义方面：不贪图安逸，能够艰苦奋斗。利用工作之余去学习专业化知识。

4、奢靡之风方面：生活上克勤克俭，从不铺张浪费。

对照“四风”结合自身实际，检查了自己工作、学习方面，存在的主要问题有：工作态度不积极，工作热情不高，做事有时候会有拖拉情况，工作方法也需要改进，以便提高工作效率。思想觉悟不高，对党的方针政策及基本理论理解不深。

二、整改措施

今后我将进一步端正学习态度，改进学习方法，以先进模范人物为榜样，从严要求自己，树立无私奉献、艰苦奋斗精神，从每一件小事从起，从眼前做起，加强党性锻炼，加强事业观念、自律观念。要

党员干部四风问题范文第5篇

姓名：马千里

职务：微机员

党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只 有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。通过学习自查，主要存在以 下问题：

一、形式主义方面：

1、执行力不够，工作不够落实。个别同志习惯于学了文件、会开了，事情就算办了，抓工作落实、跟踪问效不到位。工作长会慢半拍，不催不办、不推不动，办事拖拉，还有推诿、不落实的现象，效率低下。

2、作风有漂浮的现象，与群众交心交流不够。不能很好的结合工作实际，深入群众听取意见，有针对性地做好计划生育工作。

3、有些工作只是为了应付上级计划生育检查，提高计生指标，实际意义小。

二、官僚主义方面：

1、群众意识比较淡漠，与群众打交道不够真诚，缺乏与基层的沟通、交流、协调。对基层群众的呼声和公道诉求回应不积极。

2、责任意识不强，不敢担当。对待工作标准不高、敷衍塞责。有的上级安排的计生工作我们只是原封没动又压给村里，没有提出具体工作办法，只起到传话筒作用。

三、享乐主义方面：

1、计较个人得失。计生工作难度大工作量比其他部门要多的多，经常起早贪黑付出多而待遇比别人少，心里有抱怨情绪。

2、缺乏工作的主动性。对不属于自己的事情，则很少过问，也不愿意多了解，不愿意多发表意见。不能将自身的工作情况及时主动的与相关科室进行有效地沟通，致使有些问题不能得到妥善地处理。

3、存在满足现状的思想。满足于工作中已取得的成绩，缺乏进取精神，工作中求稳较多，害怕工作节奏快了、步伐大了会产生新的问题和新的矛盾。

四、奢靡之风的具体表现

1、 存在图清闲、怕苦怕难、怕担责任、对待工作讨价还价的思想奢靡之风问题。

2、不能牢固树立艰苦奋斗的精神。追求物质享受。认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才是“现实”。

反对“四风”应采取的措施

“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础，其要害是使党脱离群众，丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。针对“四风”问题我的整改措施如下：

第一，加强理论学习和思想引导，提高思想认识。要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。自觉加强党性锻炼，不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。

第二，扎扎实实开展教育实践活动，认真学习领会中央的精神，剖析解决突出问题。一是认真查找问题、分析问题、解决问题，务求实效。把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。二是查摆问题，要广泛征求群众意见。整改落实，要虚心向群众请教。

党员干部四风问题范文第6篇

为贯彻落实《中共尚义县甲石河乡党委党的群众路线教育实践活动》决策部署，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，根据《中国共-产-党章程》，结合工作实际，本人做出如下廉洁自律承诺：

一、不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不索取、接受、占用管理和服务对象单位或者个人的财务;不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;不在公务活动中接受礼金。

二、不私自从事盈利性活动。不以个人或者借他人名义经商、办企业;不违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

三、遵守公共财务管理和使用的规定。不用公-款报销或者支付应由个人负担的费用;不用公-款旅游或者变相用公-款旅游;不用公-款参与高消费娱乐、健身活动。

四、遵守规定选拔任用干部。不采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;不在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真-相;不在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

五、不利用职务和职务上的影响为亲属及身边工作人员

谋取利益。不用公-款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用;不准配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以个人名义谋取私利;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件;

六、坚持艰苦奋斗、勤俭节约。不在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待;不违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用公车;不违反规定决定或者批准用公-款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

七、遵守职业道德。不大办婚丧喜庆事宜;不在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事宜中优亲厚友;不以不正当手段获取荣誉、职称、学历、学位等利益;不从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

八、加强自律监督。积极参加民-主生活会和述职述廉，对照本承诺进行检查，认真开展批评和自我批评;向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

如违反本承诺，愿意接受批评教育、组织处理、纪律处分，或者依法追究其法律责任。 承诺人： 年 月 日

反对四风公开承诺书

领导班子就就贯彻落实中央和省、市委重大决策部署，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，特向全市人民公开承诺：

一、严格党的纪律。严格遵守党章，遵守党的政治、组织和群众工作纪律，始终在政治上、思想上、行动上与党中央和市委、市政府保持高度一致，确保中央路线方针政策和市委、市政府的决策部署在市国资委系统全面及时有效贯彻落实。

二、依法科学监管。将国企改革发展稳定和国资监管工作融入全市经济社会发展大局，坚持运用科学理念、民-主方法、法治思维研究解决国资监管工作中的重大问题，优化国有经济结构和布局，提升企业经营效益，确保国有资产安全和保值增值。

三、提高决策水平。完善领导班子议事决策程序和规则，充分发挥公开、透明工作机制效能，严格按照规则和程序办事，坦诚相待、相互补台，不搞一言堂，不搞各自为政，切实维护市国资委领导班子的团结。

四、坚持改进作风。严格执行改进作风八项规定，下基层轻车简从，不搞迎送，不增加基层负担;不开没有实际意义、不解决实际问题的会议;不发与企业工作无关的文件，不向企业发贺信、贺电;不搞没有实际作用的检查、考核和表彰活动;不组织与企业发展无关的招商活动。

五、服务企业发展。支持国有企业“一企一策、个案突破”推进改革发展，协调解决企业改革中遇到的难题。自觉保持与职工群众直接密切的联系，深入企业、深入一线，查企情、接地气，切实帮助困难企业和职工解决生产生活中遇到的实际问题。坚持讲实话、办实事、求实效，克服形式主义，不作表面文章。

六、提高工作实效。坚持依法行政、科学执政、民-主施政，大力推进服务提质，监管提效。进一步规范和精简审核备案事项，提升工作效能。严格按照法定权限和程序办事，确保行政权力公开透明运行和国资监管实效。坚持优质服务，提高办事效率，坚决反对不作为、慢作为、乱作为，做到令行禁止、规范高效。

七、加强队伍建设。从严教育，从严要求，从严管理，从严监督，落实岗位责任，健全激励机制，杜绝庸懒现象，不断加强服务企业、服务基层的能力建设。带头执行党的干部政策，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的选人用人导向，不断完善选人用人机制，不违规选拔任用干部。努力营造民-主和-谐、开拓进取、积极向上的领导班子和机关氛围。

八、坚持廉洁自律。带头遵守领导干部生活待遇规定，不超标准配置车辆，不超标准占用住房、办公用房，保持和发扬艰苦奋斗的精神。严格遵守廉洁从政有关规定，不向企业吃、拿、卡、要，不收受礼品礼金和有价证券，不插手工程项目招投标，不违规干预企业生产经营，不利用职权谋取不正当利益;不公车私用、不公-款吃喝、不公差私游，严格管理亲属和身边工作人员，不搞特权，始终保持清廉本色。委领导班子成员从自身做起，从点滴做起，以作风的转变树立良好形象，为全市国资系统党员、干部作出表率。 以上承诺，党组成员和领导干部从自身做起，从现在做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，请全市广大干部群众监督。如有违背，请提出批评或向上级反映。

领导干部反对四风公开承诺书

杜集区县级党员领导干部就贯彻中央重大决策部署，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，向全区人民公开承诺：

一、带头遵守党的政治纪律。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定理想信念，严格遵守党章，坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，确保中央政令畅通、执行有力。

二、带头践行党的群众路线。坚持以人为本、执政为民，加强与人民群众的直接联系，巩固深化“五级书记带头大走访活动”成果，每年深入基层调研时间不少于30天，识民情、接地气，自觉向群众学习、为群众服务、对群众负责、受群众监督。

三、带头坚持求真务实、开拓创新。树立正确政绩观，不急功近利，不做表面文章，重实干、求实效，把全部心思和精力用在干事创业上。坚持解放思想，弘扬创新精神，正确对待已经取得的成绩，奋发有为，敢于担当，不断开创各项工作新局面。

四、带头改进学风文风会风。弘扬理论联系实际的学风，不开没有实质内容的会议，不发没有实质内容的文件和简报，不搞没有实际作用的检查、评比、表彰、达标活动。

五、带头艰苦奋斗。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，把有限的资金和资源用在发展经济和改善民生上。严格执行领导干部工作和生活待遇有关规定，不接受超标准接待，不超标准配备车辆、占用住房和办公用房，不参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游，不参加没有实质内容的出国考察。

六、带头科学民-主依法决策。坚持重大事项集体研究决定，按客观规律办事，弘扬法治精神，不出台未经充分调研论证的决策，不提脱离实际的口号、指标。

七、带头坚持正确用人导向。坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，完善选人用人机制，不违规选拔任用干部，不凭个人好恶选人，不凭关系用人，不封官许愿，不拉票跑官，真正做到公道正派、选贤任能。

八、带头贯彻民-主集中制。严格执行会议议事规则和程序，积极发扬党内民-主，自觉开展批评和自我批评，不搞一言堂，不搞各自为政，切实维护班子的团结和-谐。

九、带头廉洁自律。严格执行领导干部廉洁从政若干准则，不收受礼金、有价证券、商业预付卡、会员卡和贵重物品，不插手工程项目招投标，不利用权力为配偶、子女、亲属谋取私利，始终保持清正廉洁的政治本色。 县级党员领导干部一定以更高的标准、更实的举措改进作风，从自身做起，从点滴做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，为全区广大党员和各级干部作出表率。

以上承诺，欢迎全区广大干部群众监督。 反对四风公开承诺书

按照中央、省委和市委的决策部署，白银市科技局党组积极启动开展党的群众路线教育实践活动，严格执行中央八项规定、省委双十条规定和市委十六项规定，本篇文章来自资料管理下载。突出抓好“四查四治”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，并做出如下承诺。

一、严格遵守党的政治纪律。坚定共-产主义远大理想，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，在思想上行动上始终与党中央保持高度一致，把党的路线方针政策真正落到实处，确保中央、省委、市委在全市科技系统政令畅通、令行禁止。

二、深入践行党的群众路线。坚持以人为本、科技为民，主动服务基层和企业，下基层轻车简从，不接受超标准的接待与陪同，多同基层、多与群众打交道，自觉向群众学习、为群众服务、对群众负责、受群众监督。

三、弘扬求真务实之风。全面落实科学发展观，坚持科学决策、科学规划，在科技战略、科技管理、科技体制改革等方面做到立足前瞻、尊重规律、注重实效、服务发展;坚持解放思想、开拓进取，重实干、敢担当、勇创新，把全部心思和精力用于推动科技创新上，开创白银科技工作新局面。

四、发扬艰苦奋斗精神。坚持厉行节约、反对浪费，严格控制“三公”经费支出，把有限的财力物力更多用在科技创新特别是民生科技上。精简各类会议、文件，提倡开短会、讲短话，不搞没有实际作用的检查、评比、表彰、达标活动。

五、带头廉洁自律。严格执行领导干部廉洁从政若干准则和市科技局改进工作作风“八项规定”，本篇文章来自资料管理下载。在科技行政管理活动中严禁违规干预专家评审、项目立项、经费检查等事务，严禁参加相关单位私下的宴请、娱乐、旅游等违反公务行为的活动，严禁收受相关单位或个人的礼金、礼品、礼卡、礼券，始终保持清廉本色。

六、发挥模范表率作用。以更高标准对照检查、以更实举措解决问题、以更严要求改进作风，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，为全市科技系统广大党员干部作出表率。欢迎社会各界和人民群众监督。 承诺人：管理资料下载 201x年x月x日 四风公开承诺书

为了切实做好本职工作，履行人民教师的职责，特作承诺如下：

1.爱岗敬业。忠诚人民教育事业，履行教师的神圣职责，全心全意服务学生。

2.廉洁从教。严格遵守《中小学教师职业道德规范》及学校有关纪律规定，不“课上不讲课后讲”，不组织、不参与、不推荐、不诱导学生参加校内外任何形式的有偿补课，不乱发、乱订教辅材料，不安排学生到指定地点购买教辅材料等。

3.严谨治学。边实践边教学，边教学边反思，使自己的教学观念不断更新，教学水平不断提高。

4.教书育人。在传授专业知识的同时，要坚持育人为本、立德树人。引导学生实现人生应有的价值追求，塑造自身优秀的人格。

以上四条，敬请同事、学生、家长、社会予以监督。如有违反，认真接受组织处理。 承诺人(签字)： 年 月 日 反对四风公开承诺书

为贯彻落实中央和省、市委重大决策部署，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，本人在此公开承诺：

1、绝不公-款送礼、公-款大吃大喝、奢侈浪费;

2、绝不收受“红包”及购物卡;

3、绝不参赌涉赌、在工作岗位上聚赌或工作时间离岗参与赌博;

4、绝不借助婚丧嫁娶、生日纪念、升学等机会大操大办、化整为零、变相操办借机敛财;

5、绝不出入私人会所、持有会员卡、到城市周边、乡村农场、居民农户变相公-款吃喝;

6、坚决反对弄虚作假、不求实效、好大喜功、欺上瞒下、脱离实际、照搬照套;

7、坚决反对高高在上、脱离群众、门难进、脸难看、事难办、吃拿卡要、做官当老爷的领导作风;

8、坚决反对思想空虚、精神萎靡、贪图安逸、不思进取、怕苦怕累、得过且过;

9、坚决反对讲排场、比阔气、追求奢华、吃喝玩乐、骄奢淫逸、道德败坏。 承诺人签字： 承诺人职务： 承诺时间：