创业服务活动总结范文

创业服务活动总结范文第1篇

活动情况总结

自2009年“微笑服务，温馨交通”活动开展以来，宿州市地方海事局严格按照省局和市交通运输局的统一部署要求，把握“一笑、二礼、三心、四创”内涵，精心组织，严密部署，扎实推进第一阶段工作；从2010年11月起，活动第二阶段工作全面展开，宿州局结合工作实际及第一阶段活动开展情况，认真制定了第二阶段工作实施方案，紧紧围绕“学习动员、分析检查、整改落实、巩固提高”四大步骤，层层推进，活动取得较好成效。通过活动的开展，宿州局进一步加强了职工队伍建设，规范了行政执法行为，提升了行业服务水平，积极推动了宿州水运事业的健康有序发展。现将宿州局“微笑服务，温馨交通”活动开展情况汇报如下：

一、多管齐下，确保“微笑服务，温馨交通”活动保质保量完成。

（一）加强领导，精心策划组织。为积极有效推动“微笑服务，温馨交通”活动扎实开展，宿州局加强领导，提高认识，精心谋划，科学组织，全力推进。一是健全组织，着力强化对活动的组织领导。局成立了活动领导小组，专设活动办公室，市局领导班子成员全部上阵、全员参与、全程督导，及时组织召开了宿州市海事港航船检系统“微笑服务，温馨交通”活动动员大会，并在全行业范围内进行层层发动，确保“微笑服务，温馨交通”活动家喻户晓，进一步扩大了“微笑服务，温馨交通”活动的覆盖面和影响力。二是做好调研，增强活动开展的针对性和实效性。在活动中，我们坚持把群众路线贯穿于活

动始终，充分发扬民主、广泛发动群众、主动接受社会各界评议，把行业服务是否满意作为评价活动成效的重要依据。结合局“开门纳谏，广集民智”活动的开展，先后向各县区水运企业和船员船民发放问卷调查表5000余份，局机关和各处站召开了政风行风监督员座谈会，广泛征求服务对象和基层单位对活动开展情况的意见和建议，逐一进行梳理，并制定了具体的整改措施。三是注重宣传，积极营造活动的浓厚氛围。充分发挥先进典型的引路示范作用，对“安徽省十佳建功标兵”、安徽省交通运输行业“微笑服务温馨交通”文明服务之星张秀娟同志的先进事迹，在全系统范围内进行了充分的宣扬，用身边的人和身边的事，教育引导广大干部职工更加自觉地投身到水运事业的服务发展之中。同时，积极利用网络、报纸、广播、电视、简报等方式开展多渠道、多形式的舆论宣传，进一步优化政治生态，为活动的全面开展营造良好氛围。

（二）联系实际，丰富活动载体。紧密联系工作实际，不断丰富实践载体。一是不断更新形式，找准实践载体，把开展“微笑服务，温馨交通”活动与创先争优活动、效能建设以及学雷锋活动等有机结合起来，努力做到相互渗透、相互交织、相互促进、相互提升。二是在各处站、水运企业等领域广泛开展“微笑服务之星”评选等活动，及时张贴“微笑服务，温馨交通”宣传标示、标牌。三是结合关爱留守儿童活动，全力打造“爱心妈妈”队伍，为夹沟镇留守儿童献爱心、送温暖，进一步丰富了“微笑服务”的内涵，提升了宿州海事的社会形象和影响力。

（三）培树典型，打造窗口品牌。把市局政务大厅作为“微笑服务，温馨交通”活动的示范窗口，精心打造亮点，塑造行业形象。一是在大厅广泛开展创建“巾帼文明示范岗”、“党员先锋模范岗”活动，掀起了“用心灵体会微笑，在窗口传递微笑”的服务热潮，积极推动和促进了服务质量的提升。二是引导工作人员把换位思考的理念融入与服务对象的每一次交流和服务中，积极推行了首问负责制、限时办结制、过错追究制和服务承诺制等，实现一站式服务，大大节省了办证船员的等待时间。三是加强对窗口工作人员的业务培训和教育。自2009年9月份以来，先后多次对政务大厅人员进行集中教育培训，围绕“一笑、二礼、三心、四创”内容，通过一个微笑，一杯热茶，一声问候，让前来办事的船东船员切身感受到微笑服务的温馨。局政务大厅也先后被评为全国“巾帼文明岗”、安徽省交通运输行业先进集体和文明单位、宿州市青年文明号等。

二、建立长效机制，保持“微笑服务，温馨交通”活动长久持续开展。

（一）加强理论武装，夯实全局干部职工共同奋斗的思想基础。要大力开展学习型组织创建活动，打造书香型机关，倡导全行业干部职工“爱读书、读好书、善读书”，把读书学习作为深化和延续“微笑服务，温馨交通”活动的重要手段，作为增强履职本领、提高工作能力的重要手段，作为干部职工转变作风、转变学风的重要内容，作为学习知识、陶冶情操、提高个人修养的重要形式。要大力弘扬以爱

岗敬业为核心团队精神和以改革创新为核心的时代精神，进一步增强发展现代水运事业的凝聚力、向心力和创造力。

（二）注重结合创新，扩大“微笑服务，温馨交通”品牌影响力。

一是将开展“微笑服务，温馨交通”活动与“创先争优”、“文明创建”等活动紧密结合起来，继续开展“微笑之星”评选、“党员示范岗”建设等活动，选树更多微笑服务的典型，予以大力宣传，注重发挥其示范导向作用。通过典型示范，逐步形成崇尚先进、见贤思齐的良好风尚，让更多的人知晓微笑服务，感受温馨交通。

二是将开展“微笑服务，温馨交通”活动与深化海事文化建设紧密结合起来。海事文化建设是行业精神文明建设的重要组成部分，是行业精神文明建设的拓展和升华。开展“微笑服务，温馨交通”活动的经验告诉我们，坚持“以人为本”的管理理念，在尊重人、爱护人、理解人和关心人的过程中，能够使微笑服务内化于心、固化于制、外化于形。我们要把开展“微笑服务，温馨交通”活动与海事文化建设紧密结合起来，并把它作为深化行业文化建设的重要内容来抓紧抓实抓好。

三是将开展“微笑服务，温馨交通”活动与提高职工业务技能和服务水平结合起来。文明创建，贵在坚持；微笑服务，重在应用。我们将进一步完善“微笑服务，温馨交通”的规范和标准，大力加强全局职工的职业道德规范和服务规范建设，建立一支形象好、业务精、服务优的高素质文明服务队伍，为创建微笑服务品牌奠定人才基础；注重心理疏导，使窗口工作人员的微笑服务能够保持持久的积极性；

坚持日常督查与定期考核并重，将微笑服务纳入职工业绩考核内容，确保微笑服务活动取得长久实效。

（三）加强宣传教育，形成人人参与创建、人人享受创建的浓厚氛围。大力实施文明素质工程，开展有声势的宣传教育活动，让水运行业广大干部职工时时处处都能感受到文明氛围，更新传统观念，适应现代生活。要从干部职工基本素养、基本行为、基本规范抓起，使服务意识、关爱意识、文明意识不仅能够深入人心，更要能内化于心、固化于形，更进一步提高职工综合素质与服务水平，让广大干部职工及服务对象都能切实享受到文明创建成果。

“微笑服务，温馨交通”活动实践证明，深化行业文明创建工作就是为水运行业又好又快发展提供强大的精神动力和智力支持。“十二五”时期是宿州市水运事业加快发展方式转变的重要时期，我们将以科学发展观为统领，以创建文明行业、建设和谐海事为目标，紧密围绕“三个服务”宗旨，把持续开展“微笑服务，温馨交通”活动作为深化行业精神文明建设的重要抓手和有效载体，着力深化精神文明创建活动，提高全局职工综合素质和行业文明程度，巩固和深化行业精神文明创建成果，为建设优质、高效、安全、绿色水运体系提供强大的精神动力，以优异成绩向即将召开的党的十八大献礼！

创业服务活动总结范文第2篇

党员志愿者活动是以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，以志愿服务为主要形式的一项社会主义群众性党员活动。随着社会的不断发展，社区党员志愿者活动已成为参与社区服务管理的一支重要力量。

蒲瑞馨园社区党支部党员志愿者在街工委的领导下，积极参与“情系爱心、奉献爱心、和谐社区”党员志愿者服务活动和“锻炼自我、服务社会、共创和谐”为主题的党员志愿者便民服务活动。活动中，志愿者们先后对残疾人、孤寡老人、贫困户等弱势群体进行结对，切实为他们解决实际困难。

今后，志愿者们将始终致力于“帮助多层次社会保障体系的建立和完善”、“致力于建立互助友好的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明的建设”的宗旨。要循序渐进地拓展党支部党员志愿者活动的服务领域，有力的促进了我社区的精神文明建设。

创业服务活动总结范文第3篇

服务社区活动总结书

学校：河南工业大学

学院：信息科学与工程学院

班级：电子信息工程1001

电子信息工程1003

2012年7月 做为一名90后的大学生，社会实践可以培养大学生的综合素质;锻炼实际工作能力;使大学生积极的接触社会、了解社会。同时,加强了同社区居民间的交流,促进和谐社区建设。促进学校与社区之间的交流，增强同学们的社会责任感，提高社会实践能力和动手能力，提升志愿服务他人的意识，丰富学生的社会经验，让更多的人参与到志愿者的行列中来。

现将具体内容向院团委及学生会汇报如下：

一、 活动过程

活动之一：电脑义诊服务区：

针对社区中有故障的电脑，进行维修，故障不能排除的，给予帮助建议;若是台式机，应登门进行服务;

活动之二：爱心服务站：

a.清扫工具在街道、墙体处打扫卫生; b.组织同学进行义务家教服务;

c.采集与居民日常生活相关的生活科普知识供大家参观。 d.以社区孤老病残和下岗失业等生活困难群体为重点对象，通过“一助一”、“多助一”、集体结对等形式，开展送温暖服务活动; 活动之三：社区阳光体育：

组织学生与社区居民一起进行体育活动，主要以社区情况而定。

二、 活动自我评估

总体而言，这次以“为构建和谐社区贡献自己的一份力量”为口号的团日活动，准备阶段，活动阶段，总结阶段都很成功。

成功的原因主要有以下几点：

1、准备充分

策划阶段：根据各班班级调查，先由电信100

1、1003两班集体协商，并积极与玉兰街社区主任联系征求社区同意，并商量活动举办方式以及内容;

准备阶段：利用课余时间，电信100

1、1003两班集体协商活动的相关事项，准备活动必备物品，及时将活动信息通知给全班同学;

活动阶段：两班班长、团支书共同负责，其他班委协同，组织参加人员有序开展活动。

2、密切配合

活动期间由两班班长，团支书全权负责。，在其他班委的协同下，同班级同学积极沟通，有序的进行准备工作。

3、分工具体安排合理

① 活动由两班班长、团支书总体负责; ② 宣传委员负责宣传活动; ③ 生活委员，学习委员等协同负责; ④ 摄影人员2名;

对于此次团日活动出现的问题，也有待改善：

做好准备工作，例如集合时间较长。

三、 活动结果及意义

1、通过这次活动，做为一名90后的我们不仅在一定程度上提高社会实践能力和动手能力，提升志愿服务他人的意识，丰富学生的社会经验，使大学生积极的接触社会、了解社会。

2、促进学校与社区之间的交流，加强了同社区居民间的交流,促进和谐社区建设。

创业服务活动总结范文第4篇

绿地的守护者

面对自然，人类往往不吝啬于溢美之词来表达对其喜爱之情，但是真正能用心去守护绿地的人又少之又少。作为生命科学学院的学生，对于环境、自然有着天性般的亲近，而院内的花花草草、树木等又让人赏心悦目，但是确实不乏有受到不同程度污染之地，恰逢院新生社团三叶草园艺社需要整改院内土地，又无太多人手帮忙，所以我们做了“春季养护校园绿地”的这次活动。

这次活动，第一步是要求志愿者们清理土地，两块基地有不少的地方被重重垃圾埋葬着，泥土也大部分板结，活动中有不少志愿者纷纷感叹，“今天才算真正认识到环境污染的严重程度，要知道这还是在一个学院里头呢?真难想象在外头会是怎样的一个状况?”待清除垃圾后，大家在老师的专业指导下开始平整土地、播种，最后做的是整改花卉基地，重点是充分利用院内的杂物修饰基地外围。因为活动形势较新颖，大家都表现出极大的兴趣，中间有一段大家还为怎样摆放杂砖而争执不断，最后确定了简单的“二堆一”积木形状做花卉围墙，简朴又自然。

整个活动是十分愉快也相当惬意，虽然因为部分志愿者有国家计算机二级培训课，未参与到活动，但参加了活动的同学都表示这个劳动过程十分开心，因为久在校园，很少有机会去接近自然，而这次活动在不少志愿者看来，有点弄自家花园的感觉，播下去的花种虽然只是试样品，但是这也足以让志愿者们心满意足。

活动后，不少志愿者反映这次活动虽然特简单，但是学到的东西也很多，第一,是心灵的震撼，对于环保这一字眼不再是说说而已的感觉，因为亲密接近院内土地的状况的经历已让大家目睹目前环境的悲观状况;第二，是课外知识的涉猎。平时课堂所学无非是纯理论的东西，或是基因，或是DNA，现实生活中根本无以触及，而土地整改、花卉养护等小窍门知识新颖又独特，在志愿者看来，如此新颖使用，极大地激发了其参与活动的热情;第三，班级间得到交流。由于基地和生科很少一起上过课，虽然同在生科院，但是很少有机会相互接触。这次活动让同学们彼此加深了了解，也对各自的专业有了不同程度的认识。

创业服务活动总结范文第5篇

一、主要做法和成效

1、精心谋划，周密部署，扎实开展大讨论活动

突出主题，全面部署。市委市政府深入调查分析当前温岭发展中存在的干部群众思想不解放、经济发展质量不高、区域竞争实力不强，先发优势逐渐减弱的现状，制定了针对性很强的大讨论活动实施方案。围绕‚标兵渐远、追兵渐近‟，温岭怎么办?‛这一核心问题，突出‚如何进一步优化发展环境、创新体制机制、加快社会事业发展‛三个重点，设计开展了‚学先进、找差距、强服务、争进位‛、‚两年‛工作、‚阳光效能‛和‚体制机制创新‛等四项活动。在时间安排上，分动员部署、集中讨论、难题破解、巩固提升四个阶段，充分体现了活动的针对性和实效性。

广泛发动，营造氛围。2月15日召开全市三级干部大会进行动员部署，各级各部门也迅速召开动员会。运用‚一报两台‛等媒体，制作大型标语牌，对大讨论活动进行多角度、多层次、全方位的集

中宣传。全年编发大讨论活动简报32期、‚百日会战‛专刊15期，多期内容被台州日报专栏和台州市简报录用。

领导带头，加强指导。市委常委会专题研究部署，成立由市委书记、市长任组长的领导小组，下设办公室，抽调精干力量，长期驻办开展工作，并将‚双服务‛、‚和谐村居‛建设办公室等临时机构整合到大讨论活动办公室中。市委书记周先苗，市委副书记、代市长李斌对重点工作、重要信息多次作出批示，交办工作，市四套班子领导深入联系镇(街道)、部门，以专题会、分析会、交办会等形式听取工作汇报，提出指导意见，大讨论办公室积极发挥综合协调和联络指导的作用，使大讨论活动得以扎实推进。

2、全员参与，科学定标，深入推进大讨论活动

组织全员讨论。一是创新活动形式。利用‚周一学习夜‛，全市86个市级机关和16个镇(街道)开展了3轮以上共356次的集中讨论，将学习讨论贯穿于活动的全过程，组织了四期‚温岭讲坛‛和多期专题民主恳谈。二是扩大群众参与。在机关层面，以全员讨论为抓手，结合自身业务和职责，做到‚人人上讲台、个个谈创新‛。在企业家层面，开展‚做一个新时代的企业家‛主题教育，引导广大企业家投身于调整结构、转型升级和慈善公益事业，广大企业家为‚5〃15慈善公益日‛捐

资680万元，‚森林温岭‛三年绿化大行动认捐540万元，利欧股份董事长王相荣无偿捐资1000万元用于新滨海中学校园建设，市政协设立政协委员慈善基金，首期募

集721万元。在社会公众层面，开展‚我为温岭创业创新献一策‛意见建议征集活动，共征集到268条意见建议，其中组织评选上的60件获奖的优秀计策汇编成册，供发各级领导决策参考，并交办职能部门采纳应用吸收。三是建点联系，示范推动。大讨论办公室积极谋划，充分发挥以点带面的作用，确定市发改局、市工业经济局和泽国镇等13个单位作为大讨论活动联系点，做到‚一点一特色，点点有创新‛，发挥示范引领作用。同时，针对大溪镇是台州市大讨论活动的联系镇，加强对大溪镇工作的指导，帮助提升中心镇发展水平，该镇的做法、经验得到台州市委领导的高度肯定，并予推广。

深入查摆问题。一是开展蹲点调研活动，围绕村级换届、‚两年‛活动等重点工作，开展市领导和市级部门主要负责人每季度一次的‚蹲点服务周‛活动，深入基层调研，积极走进矛盾、查找问题。二是开展机关自查活动。围绕‚我为温岭发展做什么‛这一主题，市级机关和镇(街道)根据自身职能提出了破解有效投资不足、工程推进不快、项目审批较慢等影响全市发展的320个问题事项，制订破解方案。三是开展基层群众提问题活动。围绕‚加快发展，提升效能‛这一主题，各镇(街道)干部群众提出39个亟需市级机关部门帮助解决的困难问题。

科学确立标杆。按照可比性、可学性、可追性的要求，通过与省内16个经济发达县市进行分析对比，确立余姚市为我市学习追

赶的标杆。各镇(街道)、市级各部门也根据实际确立了标杆，并在一定范围内公开亮标杆、亮差距、亮问题、亮举措。市工业经济局在确立以余姚为学习标杆后，制定了‚企业上市三年赶超计划‛、‚规模工业三年追赶计划‛、‚新兴产业三年培育计划‛等3个计划;市财政地税局为实现赶超目标，推行税源分级分类管理，实施‚调一批、评一批、查一批‛的工作策略，着力培植税源;新界泵业公司喊出了‚解放思想找路子、创业创新迈步子‛的响亮口号，使大讨论活动付诸具体行动。

明确作出承诺。一是科学确定承诺内容。市级各单位、各镇(街道)一把手广泛听取意见建议，结合工作实际，拟定切实可行、惠及群众的承诺事项，明确解决问题和实现目标的措施、方法。市大讨论活动办公室对承诺内容进行统一审核把关，并汇编成册。二是全面公开承诺事项。在《温岭日报》上公示16个镇(街道)、32个市级部门一把手的承诺，接受群众的评议监督。三是跟踪监督践诺情况。对一把手承诺落实情况进行跟踪，力争提前或超额完成。组织开展践诺活动，建立公开承诺台帐，记录承诺的实施和检查情况。成立践诺监督组，分组对市级部门、镇(街道)承诺事项履行情况进行跟踪监督。同时做好做好台州市对我市一把手践诺情况的跟踪报道工作。

3、突出重点，强化督查，大力破解发展难题

创新方式，交办难题。一是分解交办任务。召开市领导蹲点联 4 系问题事项交办会和基层反映难题分解交办会，对收集到的127个难题分别落实44个单位办理。二是落实办理责任。明确要求相关承办单位把办理工作列入重要议事日程，确定分管领导，落实相关科室和责任人，进一步分解落实任务。同时，坚持办前调研、办中面商、办后回访的工作制度，每一问题事项办理完毕后，及时报送反馈。三是明确交办时限。分别要求在2011年6月底、8月底前完成问题办理进度的60%、80%。至年底，117个难题已得到落实，占92%，8个难题正在办理，2个问题因政策原因暂缓办理。

多措联动，克难攻坚。一是合力破解。对牵涉性广的难题，专门组建市破解难题工作小组，整合资源，合力攻坚。在泽国镇小城市试点建设过程中，市级20多个部门通过设立分局、延伸机构或委托授权等方式，直接下放240多项经济社会管理权限。二是组团破解。深化和完善‚双服务‛活动成功做法，采取组团服务的方式对各镇(街道)上报需解决的难题，专门组织力量，落实责任分工，协商破解措施。针对市东部产业集聚区项目报批难题，市建工服务团、市地税局等相关部门，开展了项目报批服务活动。三是承诺破解。建立破解难题承诺制，对难题和办理方案以适当形式向社会公布，加强舆论宣传，争取各方支持，赢得群众理解，接受社会监督。

强化督查，确保实效。一是建立经常性督查制度，邀请‚两代表一委员‛对各地各部门活动情况开展经常性督查，并对检查情况进行公开通报。二是建立跟踪督查制度，对布臵的每项阶段性工作，

要求必须在完成时限内进行反馈。针对我市部分行政审批事项承诺时限偏长问题，重点选取与投资建设项目相关的部分行政审批事项，与省内7个先进县(市、区)对办理承诺时限进行横向比对，按照时限最短、速度最快的原则，进一步提高行政审批效率和机关办事效率。三是建立年度目标考核制度，将大讨论活动纳入对各镇(街道)、市级各部门的年度目标考核，研究制定考核细则，采取实地调查、核对台账等切实可行的考核方法和措施，确保活动取得实实在在的成效。

4、紧扣发展，创业创新，努力实现争先进位

在优化服务环境上实现新突破。一是着力加快行政审批提速。简化报批手续，深化并联审批工作，开展‚一站式‛服务，提高办事效率。市国土资源局提出‚多让数据网上走，少让群众路上跑‛的举措，在台州市率先实现城区出让土地套式住宅交易登记半小时办结，立等领证，其经验得到台州市国土局的总结和推广。二是着力提升服务质量。市办证中心启用取号等候系统，完善节假日预约制度，方便群众办事，市招标委实现电子化招投标。对100家重点工业企业、95项重点建设项

目、31项重大前期项目、东部产业集聚区内全部生产性建设和基础设施建设等项目实施‚绿色通道‛服务。三是着力转变干部作风。结合机关干部‚问勤、问廉、问责、问效‛活动，召开全市党风廉政建设暨作风警示教育大会，深入开展‚治庸、治懒、治散、治奢‛行动。对16个镇(街道)、41个市

级单位及部分基层站所进行机关效能检查，对违规人员作出处理，其中书面效能告诫16人次、解聘9人。

在推进“两年”工作上实现新突破。加快重大项目建设，开展重点项目建设‚百日会战‛活动，根据年度重点工作、目标要求，召开重点项目推进会，梳理项目进度，建立市领导挂帅组团式破解、项目化包干制度，分解落实112项重点工作任务到市领导和具体责任部门，做到有联系有检查有汇报。加快‚一城四区五中心(镇)‛建设，八大类95项重点工程完成投资67.74亿元;加快闲臵土地清理，突出抓好全市244宗闲臵土地清理扫尾工作，各镇(街道)闲臵土地处臵率达到100%，开工率达到60%以上;加快有效投资不足难题破解，全力拓宽投融资渠道，发挥信合担保公司和‚创投‛基金的融资作用;大力发展现代服务业，1-11月份实现第三产业增加值122.55亿元，增长8.1%，得到省、台州市的总结推广。 在加快企业转型升级上实现新突破。开展‚企业要转型，我们做什么‛为主题的大讨论活动，激励员工参与创业创新，通过采纳合理化建议，共创造经济效益2000多万元。实施‚送服务破难题‛专项行动，大力开展‚三百‛企业竞赛活动，预算安排补贴资金3568万元，推动企业加大科技投入，预算安排各类补贴资金5474万元，支持中小企业自主创新、节能减排。加快服务业发展，成立服务业发展基金2300万元，帮助企业分离发展生产性服务业。加快企业上市步伐,大力实施‚1234‛工作计划，目前，中马汽变、跃岭股

份公司股票上市工作已经报会，杰豹机械已向香港联交所提交上市申请，为2013年上市公司达10家，赶超余姚目标夯实了基础。

在深化和谐村居上实现新突破。将大讨论活动和‚和谐村居‛建设相结合，深入推进‚清洁家园、和谐乡村(社区)‛建设，落实环卫绩效排名举措，加大环境综合整治力度。在2010年创建的基础上，2011年新增154个达标村居、80个示范村居，全市和谐村居创建率达到69%，其中示范村居创建率达15%，实现了三年创建计划的目标。同时，结合生态市建设和国家级园林城市、省级森林城市创建工作，构建部门联动工作机制，取得明显成效。

在夯实基层基础上实现新突破。将大讨论活动和‚创先争优‛、‚村级换届‛工作相结合，着力夯实基层基础。一是抓好‚创先争优‛活动，开展了向‚长人师傅‛舒幼民学习活动，进行‚创先争优闪光言行‛评选和‚创先争优格言‛征集活动，扎实推进非公企业‚双强争先‛活动。二是抓好村级组织换届工作。深化完善村党组织‚一评两推一选‛和村委会‚自荐直选‛制度，认真做好分类组团指导和选情复杂村‚一村一策一预案‛等各项工作，全市828个村级组织换届选举工作全面顺利完成，新当选村两

委2632人，其中新当选村党支部书记223人、村民委员会主任291人。开展新老村干部结对帮扶活动和新任村干部专题培训，新一届村级组织的创造力、凝聚力和活力有了进一步的提高，班子结构得到进一步优化，一批陈年矛盾和不稳定因素得到有效解决。

通过全市上下的共同努力，我市的大讨论活动取得了一定的成效，对创新思维方式、破解工作难题、加快转型升级，推进经济社会发展起到了积极的推动作用。回顾一年来的工作，也存在着一些问题和不足，主要表现有：一是思想认识不够到位，观念陈旧，致使工作进展不平衡，个别单位活动开展‚虎头蛇尾‛，只有标杆没有追标措施和成效，只有承诺未见践诺。二是服务群众、服务基层的能力仍显不足，如办事流程再造、体制机制创新等还有不少工作有待突破。三是少数干部作风漂浮，不思进取，不作为不担当现象存在。

二、几点体会

一年来，我们始终紧紧抓住‚不断解放思想，加快经济发展‛这条主线，推动大讨论活动的开展，感受深体会多，其主要体会是：

1、不断解放思想，是改进作风的关键所在。实事求是是我党工作的出发点和落脚点。只有不断解放思想，创新观念，才能有务实的作风、高效的服务，在本职岗位和实际工作中面对新形势，找准新问题，破解新难题，实现开拓进取。因此，面对全市党员干部队伍现状，要从思想根源上找准问题，对症下药，通过教育、惩治等办法，引导干部自觉树立使命感和正确的权力观，强化群众观念，形成务实、创新、担当、清廉的优良作风。

2、不断解放思想，是提高服务水平的有效途径。事物在发展，观念在更新，只有尊重客观规律，适应时代的发展，冲破旧思想束

缚，放远眼光，才能更好地端正服务态度，改进服务质量，提高服务水平。要围绕刚刚闭幕的市党代会提出的建设现代化中等城市的奋斗目标，深入实施‚沿海开发、城乡融合、产业转型、开放带动、环境提升‛战略，掀起新一轮建设热潮，提升产业层次，增强发展后劲，实现跨越发展。

3、不断解放思想，是推进项目经济社会建设的必然要求。只有不断解放思想，破解发展难题，才能创造良好发展环境，走上有效推进项目建设、促进科学发展的轨道上来。因此，要在制度建设上保障项目建设健康有效地向前推进。当前，无论是经济发展、城市建设，还是社会管理、民生事业，都还有不少亟待破解的难题。面对这些难题，我们决不能‚绕道走‛，更不能‚向后退‛，而要敢于打破陈规，冲破障碍，激发发展活力，调动全社会的创造力。要始终坚持‚实践第一，知行合一‛的原则，紧密结合本部门本单位实际，查找不足，解决问题，推动工作，促进发展。

三、几点建议

针对大讨论活动存在的不足和问题，为了在今后的工作中或各类主题教育开展得更加顺利且富有成效，建议：

1、要加强学习教育，促进观念更新。此次大讨论活动虽然告一段落，但‚解放思想、创业创新‛的脚步却不能停止。各级各部门一定要认真借鉴大讨论活动的好经验、好做法，加强理论学习和思想教育，着力破除不适应、不符合科学发展的观念、做法和体制

机制，促进经济社会又好又快发展。

2、要加强意识创新，提升服务水平。在大讨论活动中，我们坚持不懈地探索富有特色的活动载体，虽有创新，但力度不大，如在体制机制创新等方面还未有效突破。今后，应认真总结过去成功经验的同时，吸纳、借鉴外地的好经验、好做法，创新工作方式，提高工作能力，提升服务水平，使工作更科学、更有效。

创业服务活动总结范文第6篇

“服务百姓健康行动”大型义诊活动周总结

我院按照市卫计局的统一部署，在“服务百姓健康行动”大型义诊活动期间共开展了2次服务百姓义诊活动。我院组织3名医护人员于2016年9月4日上午到新元广场，对社区居民进行了免费测血压，发放健康宣传手册160余份，义务讲解一些老年人常见病、多发病的预防知识，受到了群众的的一致好评。9月10日，我院组织了院内义诊活动，全院免收挂号费，要求医院副主任医师全部到岗，免费为群众看病，为部分困难群众及优抚对象减免了检查费，本次活动受到群众的一致好评，为群众共计减免诊疗费、检查费共计2580元。

图1新元广场义诊活动

图2 老中医王玉禄义诊

图3 妇科专家董兆笋义诊