乡森林防火自查报告范文

乡森林防火自查报告范文第1篇

2012年，XX乡纪委在县纪委和XX乡党委的正确领导下，坚持以邓理小平论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委各项中心工作，进一步强化落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，圆满完成了乡2012年反腐倡廉目标任务，为全乡经济社会又好又快的发展提供了坚强的政治保证何纪律保障，推进了当阳的平安和谐建设。

一、抓基础，健全党风廉政建设责任体系

(一)全面落实党风廉政建设责任制，协助乡党委狠抓党风廉政建设落实。一是抓责任分解，按照党风责任制的规定，全乡纪检系统抓好责任分解、责任落实、责任考核、责任追究，形成了以大学生村官为村纪检组组长的村级纪检工作的核心。二是抓督查通报，认真落实党风廉政建。

(二)加强惩防体系建设，积极配合乡党委政府构建完善的惩防体系建设。把惩防体系建设同党风廉政建设责任制、反腐倡廉建设和经济政治文化社会建设一并研究部署。不定期地到村督查两次，并结合全乡实际，制定《农村基层党风廉政示范村标准》，坚持高标准建设农村纪检示范点。先后建立红岩村、玉灵村示范点，全乡农村基层党组织党风

廉政建设的呈良好态势发展。

(三)深入开展领导干部廉洁自律工作。一是找准着力点。村纪律监督小组深入开展走访、调研活动，确立创建廉洁型、自律型机关。二是聚焦突破点。要求在学习上求突破，以学习带动工作;在案件查办上求突破，充分发挥案件查办的治本功能，加大对违法乱纪行为的查处力度。三是激发闪光点。通过参加学习培训、经验交流等方式，开阔眼界，增长才干，拓展能力;通过查案、办案，增长工作经验，不断强化干部的创新思维和创新能力。

二、抓宣传教育;全面提高党员干部思想政治素质

(一)抓重点、强教育。会同官阳派出所、大昌法院、大昌司法所构建我乡“大宣教”格局。乡纪委委员到各村开展廉政教育多次，和村七职干部及乡属单位主要负责人进行廉政谈话10余次，组织全体脱干、乡属单位负责人、村七职干部多次召开乡纪检工作会议和观看警示教育片，警示时刻筑牢思想防线。

(二)抓载体、强宣传。依托乡文广站、村级活动中心建立警示教育基地，将全国的典型案例通过会议、广播、宣讲等形式在纪检监察干部中广泛开展反腐倡廉政治研讨。在乡、村办公地、道路主干道、人员集中区域悬挂一批“讲正气、树新凤、促效率、和廉政”标语加强宣传力度。

(三)依活动、促实效。扎实开展“做党的忠诚卫士，

当群众的贴心人”“加强党性修养，弘扬优良作风”为主题的教育活动及学习《廉政准则》为重点的党性党风党纪宣传活动，结合“争当人民好公仆”“做人民的贴心人”“三进三同”一些列联系群众的真心真情活动。

三、 抓制度、稳步推进源头治理工作

完善反腐倡廉制度体系、加强村级党风廉政建设。根据县纪委《关于加强反腐倡廉制度建设的实施意见》、《县纪委监察局议事规则》我乡相继出台了《廉政谈话制度》、《个人汇报制度》、《学习制度》《诫勉谈话制度》。以此建立完善我乡考核评价制度。督促各村建立健全村资金、资产何资源管理制度，村干部离任债务审计制度、村党务村务公开制度、村财务公开制度、红岩玉灵均建立健全全民理财制度、一事一议制度，各村纪检组政治学习工作考核廉政评价、述职述廉报告、责任倒查等制度，涌现了全国劳模、最美乡村女教师和正在申报国家级残疾人先进事迹。

四、抓监察、切实保障政令畅通

(一)加强新增投资项目的督查检查。成立了项目监督领导小组，制定了《五个当阳建设监督监察实施方案》《重大项目工程跟踪督查制度》和《两翼万元增收工作考评办法》，受到人民群众和党委政府的广泛好评。

(二)加强“三项行动”清查工作的监督检查。对“三项行动”的整顿，制定了实施方案，成立了领导小组，制定

工作措施，建立举报信箱，开通举报热线，组织全体机关干部、乡属单位负责人、村七职干部召开“当阳乡关于开展三项行动的工作动员大会”，使三项行动整顿起到警示教育服务的作用。

(三)加强对信访稳定工作的监督检查。结合当阳实际探索建立了我乡“四抓五走六机制”，对“333”长效机制及三项制度的落实情况先后制定了《当阳乡关于落实333长效机制的考核办法》和《当阳乡关于落实三项制度的实施方案》，对各村的执行情况严格按照《考核办法》和《实施方案》进行督察。认真做好群众来信来访工作，对群众举报红槽村支书严克美的信访案件，乡纪委高度重视，组织工作组实地调查，通过实地勘察、查阅资料、访问群众等方式，给信访群众一个满意的答复。扎实的信访维稳工作收到良好的效果，在今年两次全县民调中，我乡名列前茅。

(四)加强干部选拔任用的监督。认真贯彻落实“四项监督制度”，严格按照“三公、三议、三匹配”，“一报告、两评议”的要求，进一步规范干部选拔任用程序的监督，切实增强干部群众在干部选拔任用程序的知情权、参与权、选择权、监督权。

五、抓纠风、努力优化发展环境

(一)加强专项资金的监管。执行惠民资金、绩效考评制度，纠正清理农网改造、种粮直补等惠民资金数万元，直

接退还到群众手中。

(二)开展“四进四强”活动整顿干部作风。以狠刹“六风”大兴“三风”为契机，结合我乡实际，扎实开展“四进四强”活动，整顿干部作风。一是走进课堂，强化学习意识。建立每月一课的学习制度，学习党的方针、政策和专题知识;要求干部每月撰写1篇心得体会，提升干部理论素养。二是走进群众，强化形象意识。扎实开展“三进三同”“结穷亲”和“大下访”活动，把各项惠民政策汇编成册，发放到群众手中，每个季度开展民情座谈会和遍访村情户情活动。三是走进矛盾，强化责任意识。要求干部遇事不推诿，主动下访，以高度的责任感把矛盾化解在村里、化解在基层。四是走进个案，强化廉政意识。通过组织干部观看反腐倡廉影片，结合我市“打黑除恶”专项斗争的典型案例，要求干部树立清正廉洁的作风，提高拒腐防变的能力。通过整顿作风，干部更加爱岗敬业，干群关系更加密切，有利于各项工作的顺利开展。

六、 抓队伍、强化纪检监察自身建设

(一)加强纪检干部的自身学习。党委政府对纪检监察干部高度重视，今年已来，参加村纪检组长及纪检员培训3次，由大学生村官任纪检组长，并组织村纪检组组长交流到各村专题授课6次，使村级纪检干部素质得到全面提高。

(二)深入主题练兵活动。一是扎实开展解放思想、扩

大开放大讨论活动，深入各村调研10余次。二是扎实开展学习实践科学发展观、创先争优、三进三同、接穷亲、大下访等各项活动，纪检干部开展大下访20余次、接穷亲35户，撰写心得体会、党性分析材料10余篇。

(三)“四个到位”严肃换届纪律。针对今年是换届之年，我乡从四个方面严肃换届纪律，确保风清气正的搞好换届选举工作。一是学习到位。全体乡村两级干部认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”等相关换届纪律和法规政策。二是承诺到位。全体干部签订《严肃换届纪律确保换届风清气正承诺书》，向党委作出严守换届纪律庄严承诺。三是宣传到位。12名机关干部会同各村负责人将严肃换届纪律政策法规汇编材料，送到党员和群众手中，面对面进行讲解辅导，认真宣传换届的各项纪律。四是监督到位。选聘3名监督员，对干部思想政治素质、廉洁自律等方面予以监督。在这次换届选举中，我乡干部都严格要求自己，严格遵守相关法律法规，没有发生一起违纪事件，确保了整个换届工作的有效开展。

一年来，我乡纪检工作在县纪委和乡党委的正确领导下，全乡没有发生违纪违规案件，看到成绩的同时，我乡纪检工作与上级要求和自身期望仍有差距，其主要不足表现在如下方面。

一是部分干部的思想认识不到位。部分纪检工作人员有

“老好人”的思想，能不查就不查，怕得罪人，不能主动开展执纪执法监督，而是被动监督。不能主动查找案源，办案主要一靠信访举报，二靠领导督办。甚至奉行不告不理的“老好人”原则，导致案源缺乏。而对于信访举报少，领导督办少，结果就是无案源，难办案，无案办。影响了执纪的严肃性，导致我乡纪委在党风廉政工作中的缺失。

二是基层纪检监察工作人力不足、精力分散、效率不高。全乡6个村，乡属事业单位3个，各村和各乡属事业单位没有配备专职纪检工作人员，纪检监察干部要包村驻片、完成我乡其他中心工作，人力资源在纪检监察工作上的效能无法显现出来。单从办案情况来看，绝大多数案件来自上级交办件，主动查办的廖廖无几。

三是纪检干部队伍素质仍需继续提高。建设一支高素质的纪检干部队伍，是搞好我乡农村基层党风廉政建设的根本。如何提高我乡纪检干部队伍的政治和业务素质是做好纪检监察工作的关键。纪检监察工作的专业性和政策性很强，因此需要纪检监察干部要有较高的政治素质和业务水平。然而，我乡镇纪检干部面对新时期的纪检工作还缺少新的工作思路和强有力的工作力度，政治素质和业务素质离工作的需要还有很大的差距，易造成工作脱节和工作局面打不开的现象。

针对以上问题，我乡在今后的工作中坚决以邓小平理论

和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕党委中心工作，认真执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实现“十二五”规划目标、促进全乡经济社会又好又快发展提供有力的纪律保障。

XX乡纪律检查委员会

乡森林防火自查报告范文第2篇

一、组织领导

镇党委高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。年初镇党委下发了《镇党委意识形态工作实施方案》。并多次在班子会上讨论了宣传思想文化工作要点、网宣工作重要性、意识形态阵地管理等事项，要求加大对意识形态工作的支持以及完善工作措施，在制度上、人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进。

二、思想引领

制定了镇党委理论学习计划，结合“两学一做”学习教育，已开展4次集中学习活动，学习了中央八项规定、总书记系列讲话、生态文明建设、美丽乡村建设、党的十九届三中全会精神等专题。加强理论宣讲力度和形势政策宣传教育力度，采取中心组学习、培训研讨、专题讲座等形式开展十九大精神、总书记来川视察重要讲话精神学习、开展“大学习、大讨论、大调研”、“干在一线、干群一心”、村级班子运行等活动。成立镇党委基层宣讲工作组，在田间地头、活动室、农户家中，讲家乡变化，讲农村政策、讲小康社会，引领农村群众学习十九大和十九届一中、二中、和三中全会精神。开展“不忘初心、牢记使命、感恩奋进”讨论活动。在各村活动室设立意识形态宣传专栏，不断推进中国特色社会主义理论体系宣传普及。完善村活动阵地阅览室图书更新，满足广大干部群众的学习需求。

三、氛围营造

围绕县委、县政府六项重点工作，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。专人负责全镇思想文化建设，设立文化专干1名，文化专职人员1名。坚持正面宣传为主的方针，科学制定方案，多层次、多角度向上宣传报道各行业的好经验、好做法、好成效。主要通过标语、横幅、倡议书等形式宣传正能量，形成良好的舆论氛围。截止目前，各种宣传横幅、标语共计30余条。结合今年“七五”普法、法律“七进”活动，大力宣传法律法规。在“五一”节前期，联合镇司法所给辖区内的120余家宾馆酒店发送诚信经营等相关法律法规政策宣传单共计300余份;在“六一”儿童节当天，利用家长群众聚集的机会，在杂小、营小、机关幼儿园三个活动现场发送各类法律法规宣传资料共计1000余份。通过多种形式宣传涉及农村群众切身利益的相关法律法规，增强民众法治意识，引导群众依法办事、依法维权、依法抵制一些不良的社会风气，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围;充分利用“农民夜校”组织群众学习各类法律法规。

四、精神激励

以社会主义核心价值观为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。积极推荐道德模范参加上级评选活动。利用“三八”妇女节、等节庆活动，积极组织各村(社区)推选孝善吉祥谷，和美新“孝儿”、“孝女”、“孝媳”、“好爸爸”、“好公公”、“好婆婆”评选活动，营造良好的争当先进氛围。

加强未成年人思想道德教育，抓好学生“学校、家庭、社会”三位一体建设工程，以“乡风文明创建活动”为载体，向辖区内中小学、幼儿园学生发送“大手拉小手”文明一起走的倡议书，共计2200余份，希望通过发送“小手拉大手，文明一起走”乡风文明创建告家长书，用稚嫩的小手，拉起所有家长的大手，积极营造健康向上的人文环境和安居乐业的生活环境。通过注重学生良好行为习惯养成，培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。联合辖区内小学开展“预防未成年人犯罪”和国家安全知识专题讲座，组织学生观看禁毒、法制教育资料图片等，提高德育工作的吸引力和感染力。

五、队伍建设

基层宣传文化队伍是做好基层宣传思想文化工作的重要力量，镇党委高度重视宣传文化队伍建设，配齐配强党委宣传思想文化工作领导1名，文化专干1名，文化专职人员1名，各村(社区)配有文化管家1名，文化志愿者1名，各村(社区)至少有一支文化队伍，通过文化队伍的充实，确保文化工作有人管有人做。截止目前，我镇开展文化惠民演出共计20余场次，进一步丰富了群众的精神文化需求。

乡森林防火自查报告范文第3篇

一、成立冬季防火安全领导小组

冬季防火安全领导小组成员：

组

长：李培

副组长：韦颜宁

组

员：盘家豪、魏森林、魏文军、潘林、农方杰

二、施工现场：

1、材料堆放：由于主体已封顶，外架已拆除，现场已无架板、模板及木料。所有废旧木料集中堆放于现场最北边的空旷场地上，同时通知材料部门尽快处理掉。装修材料合理堆放，预留出消防通道。

2、现场设施用房：

① 材料仓库设专人看管，禁止存放易燃易爆物品，同时放置灭火器材。

② 配电房：电工为第一责任人。配电房门必须上锁，门口放置灭火器材，设置有消防砂。

③ 水泥库房：由于水泥库房下设防潮层为架板及废模板，顶为架板防护，且紧靠砂浆搅拌站，所以此处水管、水箱可采用。

④ 办公及宿舍：严禁使用电炉、碘钨灯等明火设施。同时根据现场情况杜绝火炉取暖。所有取暖设施必须做到人走设施关掉，树立节约能源和防火安全意识。

⑤ 施工电梯：操作工为第一责任人。冬季取暖采用暖风机，禁止使用其他取暖设施，以防失火及触电、灼伤。

3、施工现场：

① 楼层设置灭火器，同时对室内进行彻底清理，室内的废旧木料、安全网、架板等易燃物品清理下楼，集中堆放。

② 加强办公及宿舍的管理。严禁明火取暖和乱拉、乱接电器，严防中毒窒息、火灾和触电事故的发生。

③ 现场合理规划布局，设置消防水箱，预留消防安全通道，保证消防安全通道的畅通。

④ 施工现场动火必须申请动火证。未经批准同意，严禁动火。 ⑤ 遇大风、大雾、雨、雪等恶劣天气时应停止室外作业(室内视情况而定，同时禁止明火取暖)，及时清除施工现场的积水、积雪，采取有效的防冻、防滑措施后方可进行正常施工。

三、职工教育：

① 进入施工现场人员禁止吸烟。积极做好宣传，使吸烟者自觉、自爱、自防，警惕吸烟一起的火灾。

② 加强作业人员安全用电及冬季防火的安全教育和防范意识。使职工自觉遵守施工现场各项安全规章制度。

③ 利用班前教育加强对职工进行“四防”安全意识教育。使职工了解冬季施工防火、防冻、防滑、防触电的重要性，提高职工的自我防护意识和安全操作技能。

四、自查自检： ① 对施工现场的消防器材自查，检查配置情况，使用情况等。 ② 对施工现场的电气设备自查，检查线路情况，使用情况等。 ③ 施工现场防火安全布局情况。 ④ 作业人员防火安全教育情况。

经我项目部进行冬季防火安全自查自检，安全隐患已及时整改到位。

广东电白二建集团有限公司

盛天领域项目部

乡森林防火自查报告范文第4篇

责任制目标管理

责

任

书

中共小石桥彝族乡委员会

二〇一一年四月

2011年小石桥乡党风廉政建设责任制

目标管理责任书

为进一步推动我乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，维护改革、发展、稳定的大局。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市、区委、政府的具体要求，结合我乡实际，在全乡各级领导班子和支部书记全面实行党风廉政建设责任目标管理。现由乡党委与各党支部责任人签订党风廉政建设目标管理责任书如下：

责任内容和要求：

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持民主集中制和实事求是的原则，遵守党的政治纪律，维护党的团结统一，增强党组织的战斗力和凝聚力。

二、组织本部门、支部的党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育，不断提高广大党员、干部，特别是领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，促进廉政勤政。

三、认真抓好领导干部廉洁自律工作，严格执行党中央、省委制订的《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定，真正做到严格要求、严格管理、严格监督，使领导干部切实做到自重、自省、自警、自励、自律。

四、坚持从严治党、从严治政方针，严肃查处违法违纪案件，严惩党内和干部队伍中的腐败分子，维护党、政纪的严肃性和党组织及干部队伍的纯洁性。

五、继续坚持“纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，认真抓好本部门、支部的党风廉政建设工作，切实纠正部门和行业的不正之风。

六、进一步建立和完善党风廉政监督制约机制和各项规章制度，有效地遏制腐败现象的发生。

七、责任单位与责任人要认真分析本部门、支部的党风廉政建设现状，研究存在问题，制订具体措施，确定实施方法，明确实施时间，认真承担责任，精心组织落实。

八、本责任书一式两份。双方各执一份，并从签订之日起生效。

中共小石桥彝族乡委员会 乡机关党支部 党委书记： 支部书记：

乡森林防火自查报告范文第5篇

中共中湖乡委员会

中湖乡人民政府

(2011年7月28日)

一、综合文化站基本情况

中湖乡位于武陵源区的西部，东临张家界国际森林公园，西接桑植县瑞塔铺镇，南抵永定区教子垭镇，北枕武陵源区天子山镇，东西相距11.5公里，南北相距9.75公里，总面积66.7平方公里，辖11个村(居)委会，109个村(居)小组，总人口13060人。2010年全乡国民经济总值6100万元，农民人均纯收入3950元。

中湖乡文化站成立于1974年8月，1987年更名为“宣传文化站”，2003年机构改革更名为“文化体育广播电视站”，为财政全额拨款事业单位，在职在编2人。站长汪明洪，大专学历，45岁，中共党员;机线员代文武，初中文化，50岁，中共党员。中湖乡文化站自成立以来先后组建了民族艺术(阳戏)剧团、舞龙舞狮队、篮球协会和老年书法协会等民间文化团体，4个村(居)有村民道德教育宣传队，8个村(居)有花灯队，11个村(居)均完成了农村图书室、农村免费电影放映和文化信息资源共享工

程建设，农村基层文化网络体系基本健全。

二、文化工作开展情况

中湖乡党委、政府历来高度重视文化建设，积极打造民俗风情旅游休闲度假新镇，特别是2010年10月13日区委出台《关于加快建设文化强区的决定》后，乡党委、政府从“吃饭”的财政中挤出资金开展群众性文体活动，着力扶持民间文化艺术团体，取得了一定成绩，得到了上级有关部门的充分肯定和群众的一致好评。

(一)建立健全农村文化网络体系

1998年中湖乡恢复成立了民族艺术(阳戏)剧团，2000年成立了舞龙舞狮队，虽然是农民业余队伍，但农忙务农，农闲务艺，一直以来是全区春节文化体育系列活动的主力军和中湖乡群众性文体活动的骨干力量;2002年又成立篮球协会，天天有训练，月月有赛事，年年有联赛，中湖体育人才脱颖而出，农民身体素质得到进一步提高;2006年开始组织农民书法家为群众义务书写春联活动， 2011年4月又成立中湖书法家协会。为进一步健全农村文化服务体系，各村(居)文化体育活动开展也各具特色，2005年野鸡铺居委会阳戏剧团为全乡人民举办春节汇报演出，2006年青龙垭村腰鼓队为全乡人民汇报演出，2007年三家峪村独立承办春节联欢晚会，2008年檀木岗村在“擂响开春锣鼓”迎春围鼓大赛中一举夺魁，连续4年成立了4个村(居)民道德

教育宣传队。2009年中湖乡举办“花灯闹春”活动，杨家界、夜火、鱼泉峪等8个村(居)组队参赛，另外，永定区教子垭、桥头、官坪等3支花灯队伍也前来捧场，这一活动进一步突出了中湖乡在周边乡镇文化的中心地位，为中湖乡打造民俗风情旅游休闲度假新镇奠定了良好的基础。

(二)大力开展群众性文体活动

自1998年以来，中湖乡春节文体系列活动连续12年没有间断，活动形式有阳戏演出、趣味体育、游园猜谜、篮球联赛、书送春联、联谊联欢、电影放映、专项比赛等内容，皆为群众喜闻乐见，且乐于参与。1999年中湖乡举办首届农民运动会和首届农民文化艺术节，11支代表队309名运动员参加了18大项108个小项角逐，开幕式上500名中小学生表演了大型团体操，白天有比赛，晚上有演出，进一步提高了群众参与文体活动的激情。同时，还举办了中湖旅游经济发展座谈会。2010年中湖乡举办农民春节联欢晚会，时长5小时，节目40多个，观众人山人海，媒体有报道，网上有图片有视频，叫好声一片，群众提出了“农民也要办春晚”的响亮口号。2010年7月成功举办“武陵源中湖首届生态杨梅节”，找准了旅游农业和群体文化活动的结合点，为中湖乡周末自驾游、生态徒步探险游、乡村休闲游开辟了新的路子。

(三)努力抓好硬件设施建设

1998年中湖乡文化站结束“一个站长一间房，抽屉挎包装公章”局面，开始致力于站房建设。2003年机构改革以后，中湖乡文体广电站在区文体广新局、乡党委政府的高度重视下，大力发展农村有线电视网络，区政府投资150多万元将光纤铺设到各村(居)，将广播电视“村村通”提到了有线电视“户户通”高度。中湖乡文体广电站自筹资金20多万元用于站管局域网络改造，拥有站管网络干线近20公里，网络资产近50万元。2009年，中央财政投入16万元，区级财政配套5万元，乡党委政府无偿划拨土地修建了中湖乡文化站综合楼，建起了文化活动室、电子阅览室等设施。今年，又拟投资20万元兴建灯光球场、百米健身长廊和网球、羽毛球场，中湖乡文体广电站正在按照“队伍素质高、硬件设施齐、功能配套全、活动组织好、覆盖面积广”标准进行建设，争创国家先进综合乡镇文化站，积极申报全国文化艺术之乡。

三、困难和问题

一是经费困扰。乡镇文体广电站虽然是全额拨款单位，但每人每年工作经费只有2000元。全站每年工作经费仅4000元，作为文化宣传单位仅订阅报刊费就占去一半，另一半不足支付单位水电费用，另外，还需自筹单位干部职工的部分津贴等费用。群众文体活动主要是乡政府从预算外收入中列支。

二是认识偏差。许多人认为有线电视收费是农村综合文化站

的“造血机器”，简单地认为文体广电站也就是一个市场主体，甚至就等同于网络、电信、移动等公司，但不知农村有线电视网络线长面宽、收费又低，主要担负的只是宣传功能，至于保电费、保维修、保网络更新基本上都是亏损的，实际上就是用国有资产保正确的舆论导向和农村精神文化生活。

三是人才匮乏。农村养不起人才也留不住人才，但农村文化阵地需要人才。乡镇文化站长和专干不可能是“全褂子”多面手，必定有适当的缺陷，这就需要加强培训教人才、政策鼓励保人才、奖励机制留人才，只有这样农村文化阵地才会有人才。

四、意见和建议

一是要进一步重视文化工作。要将区委《关于加快建设文化强区的决定》落到实处，区文工委要向区旅工委、城工委一样定期召开会议，解决文化工作存在的困难和问题，区文体广电(新)局要强大文化队伍的管理和培训，加大对乡镇文化站和民间文艺团体、艺人的扶持力度，挖掘和整理地方非物质文化遗产，培养民族文化艺术传承人和农村群众文化骨干。

二是要确实增加农村文化事业预算。文化产业税收所得和从城市住房开发投资中提取的1%的资金要向农村文化事业和公益性文化事业单位倾斜。乡镇综合文化站工作人员经费应和乡镇干部职工、经管站人员同等预算，酌情预算乡镇文化事业经费以保证乡镇群众性文化活动开展的计划性和经常性。

乡森林防火自查报告范文第6篇

xx村现有养鸡专业户25户，存栏达到25000只鸡，由于年前第四季度至今年第一季度，养鸡市场出现了饲料价格波动，鸡蛋卖价偏低的情况，养鸡户亏损较严重。根据产业扶贫的原则，驻村工作队和村双委班子研究，决定向扶贫办申请10万元的蛋鸡专项扶贫资金，(现已到位)帮助xx村的蛋鸡养殖户度过艰难期，我们召集养殖户和部分村民开会宣传扶贫产业政策，使村民吃了定心丸，又新发展了12户养殖蛋鸡。今年四月份，我们及时为这25户村民订购了25000只鸡，时逢近期鸡蛋价格上浮，根据现在的鸡蛋价格，预计在未来的几个月中，蛋鸡养殖户将有一笔较为可观的收入(按照当前鸡蛋价格，如能持续半年，一千只鸡可净获利润达到2万元)。

帮扶工作队进驻xx村后，进市场调研，分析比较，引导18户村民养殖肉鸽，肉鸽养殖已初具规模，存栏已达7000余对，14000余只。肉鸽养殖比蛋鸡养殖的市场稳定，利润也较高;缺点是前期投入大，肉鸽养殖周期较长，前6个月不产生经济效益，从购进肉鸽到开始回收资金需一年的时间，每对肉鸽需投入180元左右。(不含基础建设费用)一年可获利100元。

二、存在的问题和解决办法

养鸡方面存在的问题;我们经过对xx村养鸡产业进行认真调研，发现该产业风险性较大，受市场影响大。针对这一问题，我们计划采

用产业链的方式进行规避，具体做法就是村内成立蛋鸡养殖合作社，以合作社的形式与以鸡蛋为原料的食品加工公司签订产销合同，保证一个价格的稳定，维持相当的利润;鸡饲料实行团购，以降低养鸡成本，规避风险。

肉鸽养殖方面的问题，肉鸽养殖的前期投入较大。以养一千对肉鸽计算，前期投入需要26万元;现在我们采取的办法是小规模起家，滚动发展的模式，来解决暂时资金不足的问题。另外我们计划为肉鸽养殖专业户谋求贴息贷款和扶贫互助金，以这种方式解决资金短缺的问题。