县公务员队伍建设汇报范文
县公务员队伍建设汇报范文第1篇
县教育局局长 康忠国
尊敬的各位领导、各位专家,同志们:
自2005年省政府“两基”验收以来,在各级党委、政府及省、州教育主管部门的正确领导和关心帮助下,我局坚持巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展的方针,将“两基”巩固提高和“普实”工作的全面推进摆在全县教育发展的首要位置,提出了“普及向提高、数量向质量、硬件向软件”的三个工作重心转移,充分履行好教育部门的职责,当好县委、县政府的参谋助手,以“两基”、 “普实”工作为契机,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量。通过全县上下的共同努力,“两基”、 “普实”工作稳步推进,现将我局的工作开展情况汇报如下:
一、全县教育基本情况
目前,全县有普通中学18所,其中,完全中学1所,初级中学17所(民办学校3所)。有高中在校学生1751人,高中教职工122人,其中专任教师103人;有初中在校学生12728人,初中教职工609人,其中专任教师576人。
有农职业中学1所,在校学生672人,教职工34人,其中专任教师26人。
有完小75所,教学点75个,在校学生27245人,教职工1149人,其中专任教师1068人。
有特殊教育学校1所,在校学生40人(含初中2人),教职工7人,其中专任教师6人。
1 有幼儿园8所(社会力量办园5所),在园(学前班)幼儿2864人,教职工70人。
二、在“两基”工作中的主要措施和做法
2005年11月,我县的“两基”工作,虽然提前一年顺利通过省人民政府评估验收并通过国家教育部审核认定,但我们没有丝毫懈怠,严格按照《册亨县“两基”巩固提高规划》的要求,抓“两基”,促“两全”,积极推进“普实”工作再上新台阶。
(一)抓组织领导,促工作责任落实
县委、县政府将教育摆在优先发展的战略位置,实施“科教人才兴县”战略。我局认真履行职责,认真分析面临的形势和任务,及时调整工作思路,加强组织建设,配齐乡(镇)教辅站和中小学的领导班子,为推进“两基” 、“普实”工作提供强有力的组织保障。号召全县广大教职工将思想和行动统一到县委、县政府的决策和安排部署上来,充分认识“两基” 、“普实”工作的重要性、紧迫性,以高度的政治责任感、饱满的工作热情和开拓创新的精神,积极投身到“两基” 、“普实”工作中。在广泛深入调查研究、掌握大量第一手材料的基础上,根据上级有关文件精神,结合我县“两基” 、“普实”工作实际,拟写了一系列有建设性的工作规划、方案、措施,为县委、县政府提供了可靠的决策依据,充分发挥了教育职能部门的参谋助手作用。经常深入基层,对各乡(镇)“两基” 、“普实”工作中存在的具体困难和问题进行调查研究,认真分析,突出重点,找准难点,制定措施,分类指导。县“两基” 办、“普实”办扎实开展业务培训和业务指导,多次对各乡(镇)分管教育的副乡(镇)长、教育辅导站站长、学校校长、教导主任、“两基” “普实”业务专干等人员,就普及程度、办学条件、师资水平、教学质量、扫盲工作、安全管理、实验教学、表、卡、册、
2 簿、档案建设等进行了培训,对“两基” “普实”的重点和难点工作进行了详细的要求和安排。同时,我局与各乡(镇)教育辅导站、教育辅导站与学校,层层签订了“两基” “普实”工作目标责任状,同时采取措施,加大对乡(镇)“两基”工作的督促指导力度。实行教育局长、辅导站长、学校校长“一把手”负责制,采取局领导包片、局机关干部包乡(镇)的方式,并成立业务检查组,经常深入到各(镇)、学校调查研究和督促、指导“两基” “普实”工作,切实把省、州的指示精神和县委、县政府的工作要求落到实处。
(二)抓控辍保学,促普及程度达标
控辍保学是“两基”工作的重点和难点,稍有松懈,就有可能导致普及程度各项指标的下滑。为此,我局积极采取措施,切实做好控辍保学工作。
1.落实包保责任,加大控辍保学工作力度。
我县实行九年义务教育“双线”目标责任制,我局将控辍保学工作作为对站长、校长及学校目标管理的重点考核内容。实行义务教育入学通知制度、辍学生报告制度、动员学生返校制度。“教育线”积极主动配合“行政线”,把控辍保学工作落实到教育辅导站、学校、班级和教师头上,制定奖惩办法,实行分片包干,落实工作责任,切实做好控辍保学工作,使小学、初中入学率得到较好巩固,辍学率指标得到有效控制。
2.建立和完善学生入学保障机制,确保适龄儿童、少年接受义务教育。
一是落实好中央的惠民政策,确保“两免一补”专项资金兑现到位。2006年以来,全县享受“两免一补”的学生中免教科书172948人(次),免杂费234789人(次),补助贫困寄宿生生活费28398人(次)。投入“两免一补”经费共3121.76万元,其中,中央补助2346.65万元,省补助741.97
3 万元,县财政补助33.14万元。解决了一大批学生因家庭生活困难而不能按时入学的问题。
二是解决好农民工子女入学问题。我局制定措施,保障进城务工农民子女就学的合法权益,保证农民工子女在学习、评优、入队入团、课外活动等方面与县城户籍少年儿童享受同等待遇。明确规定县城学校不得拒收进城务工人员的子女入学,不得收取借读费、择校费和加收其它任何费用。同时制定优惠措施,为龙滩、平班库区移民子女到城区中小学和乡镇中小学就读提供方便。
三是关注“留守儿童”的学习和生活。近几年来,随着外出务工人员的增加,我县“留守儿童”的数量也随之增多。如何教育、管理好这一特殊的学生群体,是我们构建和谐社会不可忽视的问题。针对“留守儿童”存在无人监护、行为道德失范、心理性格畸形发展、学习成绩偏差而厌学等较为突出的问题,我们通过采取指定监护人、加强家校联系、整治优化教育环境、开展心理辅导和爱心感化等措施,加强对留守儿童的教育和管理,让无人监管的学生在校寄宿,确保他们安心学习、健康成长。
四是关注弱势群体,解决好残疾儿童少年和家庭困难学生的入学问题。通过修建特殊教育学校,为特教学生发放困难补助金、开展爱心助学等措施,确保大多数三类残疾儿童少年进入特殊教育学校就读或在当地学校随班就读。鼓励社会团体、各界人士与贫困生结成对子,帮助贫困生顺利完成学业。2006年以来,全县干部职工共捐款捐物价值11万元,帮助562名贫困生完成了初中、高中或大学学业。经县政协、团县委、县妇联、县扶贫办等牵线搭桥,先后有中国石化集团、深圳特发集团和宁波市有关部门、企业、爱心人士等,对我县贫困中小学生进行资助。各中小学校积极开展“献爱心资助贫困生”活动,社会各界共捐资319万元,建成10
4 所“希望小学”教学楼及学生宿舍等,较好地解决了部分农村中小学生上学难的问题。
(三)抓项目管理,促办学条件改善
“两基”攻坚期间,我县中小学的办学条件得到了极大改善。2006年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,严格按照《册亨县中小学基础设施建设规划方案》,迎难而上,主动协调配合各乡(镇)、各有关部门,精心安排部署,认真组织实施义教工程、寄宿制工程、薄改工程、宁波对口帮扶和朱英龙先生援助工程等学校建设项目。近四年来,为使各项工程建设如期完成任务,我局在工程规划、招投标、工程质量管理等方面,严格办事程序、办事原则、办事纪律。在工程建设中,坚持以管理要质量,以管理促效益,工程资金设立专户,工程规划注重实用够用,认真筛选施工队伍,加强督查,确保工程进度和工程质量,有力推进了各项工程的顺利实施。如今,我县校园规划及建设基本做到“分区合理、功能齐全、适用够用、安全可靠”,教学用房的设计不断体现出新颖别致、实用美观的建筑特色,中小学办学条件进一步改善。
(四)抓队伍建设,促师资水平提高
振兴经济的希望在教育,振兴教育的希望在教师。长期以来,我局始终把加强教师队伍建设作为一件大事来抓。
1、加强站长、校长培训,提高教育管理水平
要办好教育,离不开一支具有强烈的事业心、先进的办学理念和较高管理水平的站校长队伍。为此,我局以实施“中英西南基础项目”为契机,加强对全县站长、中小学校长、教导主任培训的力度,分期分批安排教辅站站长、中小学校长参加岗位培训及提高培训;选派优秀中小学校长到宁波等发达地区学习或挂职锻炼,进一步提高教育管理水平。
2、拓宽培训渠道,努力提高教师队伍业务水平
5 我们主要从九个方面抓教师业务水平提高培训:一是加大“两基”、 “普实”业务培训和指导力度,多次对县“两基”、 “普实”业务联络员和乡镇、学校的“两基”、 “普实”业务专干进行培训,县“两基”、 “普实”业务指导组多次深入乡(镇)、学校巡回指导工作,在工作实践中磨练了一批“两基”、 “普实”业务骨干。二是积极选派优秀教师离职进修,制定了《册亨县教师离职进修制度》,对离职进修的院校、专业、学科、学制及学业完成后的服务年限、待遇均作了明确规定;三是鼓励教师在职函授学习。目前,已有982名教师学历层次得到了提高;四是通过中小学教师“继续教育工程”的实施,有1495人(次)参加了中小学骨干教师培训和全员职业技能培训,提高了广大教师的业务能力和教学水平;五是以实施“中英西南基础教育项目”为契机,对教师和实验管理员进行通识培训、学科课程标准培训、新教材培训、有效的参与式教学和教育公平培训。六是全面开展县、乡、校三级“教学能手”、“骨干教师”评比选拔活动,选拔教学能手、培养骨干教师和学科带头人。七是积极探索建立和完善科学、合理的教师评价体系,充分调动教师教书育人的积极性。促使教师钻研大纲、钻研教材,上好每一节课。八是严把新教师培训关,对2006年以来补充的新教师均实行了岗前培训。九是大力开展教研活动,以研促教,举办中小学教育教学改革论坛,努力探索贫困地区农村学校改革与管理路子,全面提高教师的知识水平和业务能力,增强教师教书育人的本领。
3、加强编制管理,合理调配教师资源
我们严格按照《关于册亨县各级各类学校定编定员分流的实施方案》,认真核定中小学教职工编制,规范学校内设机构和岗位设置。一是在教师学科结构调整上,我们严格按照“合理配置,优化组合,支援边远,总体平衡”的原则,
6 对教师进行合理调整,进一步优化教师结构,解决了一些边远学校长期以来部分学科教师紧缺、结构不合理的问题,同时对薄弱学校采取支教的形式解决教师分布不均的问题。二是有计划分批安排学科教师进修学习,补充初中紧缺数理化和英语学科教师。三是协同县人事劳动局,拟订争取特岗教师和招考录用师范类、非师范类大中专毕业生到缺编学校任教的师资补充方案。2006年以来,新增教师340名(国家级特岗教师181名,县级特岗68名,本县招考录用85名,外县调入6名)。通过采取一系列切实有效的措施,我县教师队伍不仅在数量上得到了充实,而且在质量上得到了提高。
4、加强教师职业道德和师德师风建设
多年来,我们致力于建设一支品德优良、爱岗敬业、善于教书育人的教师队伍,始终坚持把加强教职工的思想政治教育作为一项长期性、经常性的工作来抓,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,加强教师职业道德和师德师风建设,提高了教职工的政治素质,增强了依法治教的思想意识,全县教育系统呈现出朝气蓬勃、奋发向上、爱岗敬业、乐于奉献的精神风貌。
5、采取措施,千方百计稳定教师队伍
对于地处边远、工作生活条件较差的贫困县,留住人才、稳定教师队伍非常困难。为此,我们主要采取了三点措施:一是在县委、县政府的重视和关心下,制定了《册亨县评选优秀骨干教师实施方案》,建立了优秀教师表彰奖励制度,每两年评选一次县级优秀骨干教师,由县政府发给每人每月50元的政府津贴,提高了教师的政治地位和经济地位;二是从政治上关心教师,积极培养和吸纳优秀中青年教师加入党团组织;三是加强师资队伍的激励与管理,对在教育教学工作成绩突出的教育工作者、班主任和教师,进行表彰奖励。通过采取一系列措施和办法,有效地稳定了教师队伍。
(五)抓教育管理,促教学质量提高
为提高全县中小学教育教学质量,我局主要抓了以下工作:
1、深化教育内部管理体制改革。
从1999年起,逐步在各乡(镇)中心学校推行公开竞聘选拔校长的校长负责制、教师聘任制、岗位责任制和教育教学目标管理的“三制一管理”体制,建立并推行了学校后备干部选拔培养任用制度和村干部任学校名誉校长的制度。把一批德才兼备、教学水平高、善于管理、具有开拓进取精神的教师选拔到学校领导和助理的岗位上来,使学校内部管理水平得到进一步提高。
2、严格学校常规管理。
一是坚持把德育工作摆在学校管理工作的首位,认真贯彻执行《中共中央关于进一步加强学校德育工作的若干意见》、《爱国主义教育实施纲要》和《公民道德建设实施纲要》等纲领性文件,全面加强学生的思想品德教育和日常行为规范教育,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人;二是加强教学常规管理,严格按照新课程计划征订和使用教材,开齐课程,开足课时,切实转变教育思想和教育观念,坚持面向全体学生,因材施教,充分调动学生学习的积极性和主动性;三是建立和完善学校工作督导评估机制,加强对学校常规管理工作的督促检查;四是加强学生体育、卫生、艺术、安全等方面的教育,促进中小学生健康成长;五是采取“走出去、引进来”和“结对帮扶”的办法。如册亨民中与宁波市江北区慈湖中学联谊、县实验小学与贵阳甲秀小学结对,校与校之间互派教师进行教学研究、观摩教学、示范教学,促进了我县中小学校管理的不断完善及教育教学质量的不断提高。
3、加强学校校园文化建设,着力整治校园及周边环境,
8 确保师生安全。
为进一步加强学校校园文化建设,努力营造优美的育人环境,县教育局出台了《关于进一步加强校园文化建设和管理的通知》等文件,各级各类学校因地制宜,发扬艰苦奋斗的精神,发动师生栽花种草,美化、绿化校园。县直88个单位、部门帮助全县84所中小学进行美化、绿化、硬化建设,使学校校园文化建设得到进一步完善。县教育局主动协调配合公安、工商、卫生、文体广电、安监等部门,加大对校园周边环境的整治力度,查封了以青少年为对象的游戏机室、歌舞厅、网吧等不法经营场所,取缔了校内外无证饮食摊点和影响教育教学秩序的其他行业,严厉打击侵扰学校、危害师生安全、影响师生身心健康的各种违规经营和违法犯罪活动。以创建“平安学校”为抓手,始终坚持把学校安全工作摆在首位,常抓不懈,制定了一系列管理制度及工作方案,安全检查形成经常化、制度化。要求学校每个季度组织有关人员对学校各处进行安全自查,摸清学校可能存在的安全隐患,并采取相应的措施,真正做到防患于未然,营造了一个平安和谐的教育环境。由于措施有力,督促到位,全县中小学没有发生重大安全事故。通过不懈努力,我县中小学校园文化建设成效显著,校园安全及周边环境秩序明显改善,为促进全县教育教学质量稳步提高创造了良好条件。
4、积极开展远程教育,以信息化促进教育现代化。 一是抢抓机遇,建立了远程教育学校及卫星教学接收站197所(点);二是制定了加强远程教育管理的规章制度,保证工作正常开展;三是项目学校选派骨干教师参加省、州、县组织的培训,并开展对全县中小学的全员培训;四是注重远程教育资料的收集和整理,做到档案资料科学规范;五是将远程教育资源用于教育教学,不断优化课堂教学,提高课堂教学质量;六是充分利用现代远程教育资源,积极开展对
9 农村党员干部群众实用技术培训,为脱贫致富奔小康寻找路子,达到群众得实惠的目的,切实做到“两不误、双促进”。
5、加强普及实验教学工作。
“普实”工作是提高学校教育教学质量的基础条件,我局对“普实”工作高度重视,一是进一步统一思想和认识,增强对“普实”工作的责任感和紧迫感;二是成立了“普实”工作领导机构,制定出台了开展“普实”工作的管理方案和措施;三是学校机构健全,落实了实验教学经费,加强了对实验仪器的使用和管理;四是实验室、仪器室、实验桌凳、仪器柜数量按规定类别配置,有通风换气设备,水电到室到桌,布局合理,使用安全方便;五是实验室职责、规则、管理、使用、报废、赔偿、交接制度健全,建有实验教学档案,做到帐卡物相符,仪器药品分类存放,规范整洁;五是仪器配备的品种数量,按学校类别配齐,达到教育部规定的标准和要求,开出率达到验收标准;六是全县中小学广大教师将实用性强、演示效果好的教具充分用于教学,有效地辅助了课堂教学,优化了课堂教学效果。
6、抓好档案管理,加强资料建设
为做好“两基” “普实”档案资料建设工作,我局要求各站、校狠抓好资料档案管理工作,并统一相关的表册,加强业务指导培训,做好资料的完善和滚动使用。力求使所有资料真实、详实、实用、好用,努力做到一看就懂,一查就实,一核就准。
(六)抓技术培训,促农民素质提高
一是稳定扫盲成教工作队伍,努力提高扫盲成教队伍整体素质。2005年“两基”通过省验收后,我县保持乡镇成教专干职数和工作职责不变,经常请农业、科技部门的专家给乡镇成教人员讲农业技术课。通过培训,使成教人员的专业素质得到不断提高,为引导当地农民走科学致富的道路发挥
10 出应有的作用。
二是调整扫盲工作思路,将扫盲工作重心从大规模扫盲转移到以各类实用技术培训为主要内容的巩固提高上,进一步提高农民素质。各乡镇成人文化技术学校结合当地农民实际需要,积极与农业、科技、劳动等部门配合,采取组织办班、田间地头现场教学、播放科教影碟等灵活多样的形式,积极组织开展各类农村实用技术培训,让扫盲对象和脱盲人员在学习文化的同时学到了农业生产技术,巩固了扫盲成果。
各位领导、各位专家,几年来,我局在的“两基” 、“普实”工作虽然取得了一定的成绩,但我们清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,在今后的工作中,我们将以这次复查验收为新的起点,在县委、县政府的领导下,在上级教育主管部门的指导下,认真按照各位领导、专家提出的宝贵意见,认真制定整改方案和措施,切实加大整改力度,扎实搞好“两基”巩固提高和“普实”工作,促进我县教育事业健康、协调、可持续发展,为册亨经济发展和社会进步作出新的更大的贡献!
最后,祝检查组一行的各位领导、专家在册亨工作期间身体健康,心情愉快,工作顺利!
县公务员队伍建设汇报范文第2篇
中共县委 县人民政府
尊敬的处长及复查验收组的各位领导:
首先,我谨代表中共县委、县人大、县政府、县政协,向各位领导不辞辛劳莅临检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就县金融生态环境建设工作的有关情况作一简要汇报。
一、基本情况
于隋开皇十一年臵县,取“”之义,至今已有1400多年历史。位于四川省中南部,幅员面积1289平方公里,辖20个镇,总人口75万,其中农业人口60万。地处经济区的腹心地带,县城东距市233公里,南离市31公里,西到市130公里,北至市177公里。县境内分低山和浅丘两大地貌,现有林木4万公顷,森林覆盖率35.7%。有煤、天然气、白云石、石英砂等20多种矿藏,有茶叶、七星椒、酱萝卜、大头菜等多种名优农产品。
近年来,我县深入贯彻落实科学发展观,强力实施工业强县、项目推进、招商引资“三大战略”,全县经济社会呈现出良好的发展态势。2008年,地区生产总值GDP突破百亿、实现123.07亿元,增长14.9%;规模工业总产值突破两百亿,实现227.3亿元,财政总收入突破十亿、实现12.43亿元;全社会固定资产投资34.06
1 亿元,社会消费品零售总额24.72亿元,农民人均纯收入4531元,城镇居民人均可支配收入1.1万元。2007年被列为全省首批扩权试点县,连续三年被省委、省政府命名表彰为“丘陵地区先进县”。县域经济综合实力名列“中国西部百强县”第位,在省进入名单的23个县(市)中,我县排第10位。
二、所做工作
县委、县政府历来高度重视金融生态环境建设工作,将金融生态建设作为打造“诚信”的一项重要举措来抓,注意发挥金融在县域经济发展中的作用。2006年6月,我县被市政府和人民银行内江中心支行确定为全市金融生态环境建设重点推动县之一;同年,县委、县政府提出了用3-5年时间建设“金融生态环境优良县”的目标。2008年,我县又被推荐为“省级金融生态示范县”创建单位。经过近年来全县上下的共同努力,已基本形成了“政府主导、人行推动、部门联动、各司其责、齐抓共管”的组织框架和工作机制,以打造“诚信”为主线,突出抓好了信用环境、政策环境、法制环境、金融服务环境、企业财务监督环境、社会中介服务环境和社会舆论环境等方面工作。
(一)以完善领导机制为保障,优化金融发展政策环境。金融是现代经济的命脉。为不断优化金融生态环境,我县首先致力于加强和完善领导和服务机制,为金融发展营造了良好的政策环境。一是建立了领导服务机构。县委、县政府分别明确了一名领导分管、联系金融工作,并成立了由县长担任组长的金融生态 2 环境建设领导小组,由县委副书记担任主任的金融生态环境建设联席会议制度,负责协调解决金融发展工作中的重大问题;县政府成立了由县政府办副主任担任主任的金融协调办公室,专门负责协调解决有关具体问题,强化了党委、政府对金融发展的协调和服务。二是实行了金融考核制度。从2007年开始,县政府出台并逐步对县内金融机构支持县域经济发展考核奖励办法,对金融机构每年新增贷款、重点项目贷款、银行承兑汇票、信用证、核销贷款,以及特殊贡献等指标进行量化考核,每年拿出约80万元用于兑现考核奖励,有效调动了金融机构服务地方经济发展的积极性。三是逐步建立起政银企互动共赢机制。坚持定期召开金融工作座谈会、政银企联系会和项目对接会,搭建起政银企合作的平台。每年春节、五一开展金融系统走访慰问活动,调研金融发展情况,协调解决金融机构经营发展中的困难和问题。
(二)以三大信用工程为重点,狠抓金融生态主体建设。我县将农村、企业、社区作为金融生态建设的三大主体,着力打造“农村、企业、社区”三大信用工程,以此实现金融生态建设的重点突破。一是“农村信用工程”建设。在规范推广农村信用户、村、镇评定办法的基础上,广泛宣传,在农村开展以评定信用农户为基础、信用村为支撑、信用镇为目标的农村信用体系建设工作试点。下发了《县农村信用社信用村(信用户)评定管理办法》,对信用农户和信用村的评定制定了较为科学合理的量化考核评定标准,逐村、逐户建立农户信用档案,推进农户信
3 用档案建设“满覆盖”。同时,引导农村信用社加强个人征信系统的宣传推广工作,逐步将农村个人信用信息纳入系统。二是“企业信用工程”建设。以个人和企业征信管理系统为基础,完善企业信用档案,将企业分为A级绿牌守信企业、B级蓝牌警示企业、C级黄牌失信企业和D级黑牌严重失信企业并进行分类监管,建立并完善企业信用激励机制、企业信用预警机制、失信企业惩戒机制、企业严重失信淘汰机制,对诚信企业进行表彰,对恶意悬空逃废银行债务企业进行联合通报制裁。并将信用等级评定和信用报告使用范围拓展到政府招商引资、企业融资等工作中,扩大征信系统的影响范围。构建中小企业信用信息平台,不断扩大企业征信系统信息收录范围。同时,由县工商部门牵头,广泛开展“守合同重信用”企业考核认定工作,截止目前,全县已有国家级“守合同重信用”企业2户、省级5户、市级21户、县级62户。三是“社区信用工程”建设。以居民社区为平台,整合社保、社区、工商等部门信用信息,围绕下岗职工、再就业、学生就学等突出问题,以下岗职工小额担保贷款和国家助学贷款为依托,开展“信用社区”试点工作。
(三)以多层次宣传为渠道,大力营造良好舆论氛围。我县高度重视金融生态环境建设的宣传工作,力求通过宣传,营造全社会共同参与的创建氛围。一是充分依托传统媒体开展宣传。采用日常宣传与重点宣传相结合的方式进行宣传。如新闻中心建立了“金融生态”专栏,按月采编各成员单位工作动态及工 4 作成效等典型稿件,电视台通过字幕标语、专题采访、新闻报道、案例追踪等形式进行动态报道。二是打造立体宣传格局。丰富宣传形式,深化宣传力度,在农村、企业、社区各有侧重地开展金融生态环境建设宣传。在农村,重点宣传普及信用户、村的评价标准和金融知识,不断增强农户的信用意识;在企业,重点宣传企业信用信息系统、逃废债务的法律问责、信用评级和融资优惠政策等,引导企业提高信用水平,增强融资能力;在社区,依托就业培训重点开展诚信知识教育。三是重点开展好“集中宣传月”活动。在有关部门的精心组织下,连续四年开展了“五月诚信宣传月”活动。活动通过集中宣传日活动、平面、电视媒体报道、户外标语广告等形式,全面立体地开展金融生态建设宣传,为金融生态环境营造良好的社会氛围。四是突出抓好金融生态环境知识宣传。2006年以来,县政府先后组织各家金融机构按照《市金融知识宣传普及实施意见》,组织商业银行、农村信用社深入城镇、农村开展了30多次征信宣传。累计印发宣传资料30000余份、媒体征信宣传50余次,引起了广大群众和企业的广泛关注,为培育信用文化,改善金融生态环境创造了良好的社会舆论氛围。同时还以“打造信用、共铸和谐社会”、“金融知识进社区”、“金融知识下乡”、“征信知识进农村”、“征信知识进校园”、“中小企业信用与金融生态环境知识讲座”等为主题,组织开展了10余次专题宣传活动。通过深入企业、社区、学校,设立金融知识宣传点,向市民和金融机构网点发放宣传资料,提
5 供有关征信业务知识咨询服务等形式,增强了公众金融生态意识。召开国有、民营、个体企业、机关事业单位代表参加的座谈会,开展对不同行业及消费群体的问卷调查,全面了解信用理念和征信知识宣传普及现状,有针对性开展征信知识的宣传活动,提高全社会的诚信意识。五是加快人民银行征信系统建设。截至目前,全县进入企业信用信息基础数据库的企业达到647户,进入中小企业信用信息档案库的未贷款企业424户,其中41户企业获得银行授信意向,19户企业获得了约18951万元的银行贷款支持;进入个人信用信息基础数据库32万人。企业信用数据库月均查询次数约430次,个人信用数据库月均查询次数近600余次。通过查询企业征信系统信息共拒绝有潜在风险的贷款累计36笔,金额达23971万元。征信系统防范金融风险的功能作用日益凸现。非银行信息采集工作也取得突破性进展,县人民银行与法院、劳动保障部门、环保部门、税务部门、自来水公司等单位也已达成信息采集意向,目前已陆续上报法院诉讼信息、企业拖欠工资信息、欠税信息、环境违法信息,自来水公司欠费信息也正在采集录入中。
(四)以信用中介活动为载体,积极优化金融交易环境。中介市场是金融生态建设的重要内容之一,关系到金融交易效率的高低。一是抓好日常监管。突出宣传、教育、引导三个方面,坚持每年开展对中介机构的检查,组织召开“信用中介”座谈会,对评出的信用中介及个人进行表彰,三年来共有31家中介机构或 6 个人被评为信用中介或个人荣誉称号。二是开展“信用中介”活动。今年,由县工商局牵头,县物价、人行等相关部门密切配合,启动了“信用中介”创建、评选活动,全面清理全县50余家中介机构的收费项目、标准和服务情况,以县内资产评估、会计师事务、房地产中介、投融资咨询及资产管理、律师事务等中介机构为重点,规范和简化不动产评估、登记手续,统一中介机构收费标准,完善中介服务体系,积极规范中介机构经营行为和提高从业素质,逐步实现经营行为的公开透明和规范。按活动方案,分为组织动员、调查摸底、清理整顿、检查验收、持续巩固等五个阶段,目前正在有条不紊地进行中。
(五)以专项整治行动为抓手,提供金融生态司法保障。紧紧抓住“治贫先治信、治信先治官”的工作思路,以清收行政贷款作为信用环境整治的突破口,强化金融维权,推进信用建设。一是清收公职人员欠款实施“三停五不”政策。县政府下发了《关于在全县开展专项治理国家公职人员拖欠农村信用社贷款工作的通知》、《转发省政府关于进一步促进农村信用社改革发展意见》,积极开展清收公职人员欠款工作,对拖欠银行贷款逾期不还者,一律采取“停职、停岗、停薪”,“不提拔、不调动、不晋级、不加薪、不评先”的“三停五不”政策,将维权工作纳入全县双文明目标考核。二是建立干部诚信问责长效机制。把全县领导干部和国家公务员诚实守信的情况列入干部考核内容,建立干部诚信问责的长效机制,积极开展清收党政干部
7 和国家工作人员不良贷款的工作。以上措施的实施,震慑和惩治了“老赖”,表明了地方政府对维护金融债权和社会诚信的决心和信心,维护了社会的诚信,收到了很好的社会效果。自2007年以来,按照金融生态工作总体要求,进一步加强领导,改进工作方法,丰富执行措施,专门下发了《县人民法院开展金融案件专项执行活动实施意见》,在实践中具体实行开通绿色通道、与金融机构共商对策、分类制定执行措施等方法,金融债权维权活动的效率不断提高。
(六)为评价指标体系为内容,增强激励约束实效。考核评价指标体系的建立可对地区金融生态状况做出相对客观、综合的评价,是检验地区金融生态环境建设成果好坏的标尺。按照工作部署,由县内各金融机构负责,通过比较和借鉴兄弟市县相关经验和研究成果,结合我县经济金融现状,初步确立了金融生态环境质量评价指标体系,该体系共5类28项。5类包括经济发展水平、金融发展水平、社会信用水平、中介服务水平、金融法制环境等5方面。考核评价指标体系的建立有利于及时发现金融生态薄弱环节,对市场主体信用行为产生一定的正向激励和反向约束作用,为金融生态环境建设工作的推进提供参考。
三、主要成效
近年来,我县在各级金融部门的大力支持和全县上下的共同努力下,通过开展“金融生态环境优良县”和“金融生态示范县”创建工作,金融生态环境不断优化,为推动经济社会又好又快发 8 展,加快“建设工业、打造丘区示范、迈向全省十强”目标进程作出了重要贡献。主要取得了以下成效:
(一)党委、政府的金融生态理念已全面确立。县、镇两级政府和部门将诚信建设纳入重要的议事日程,努力优化金融生态环境,竭力打造“诚信政府”,不断优化资金流入的软环境。一是全力保护金融发展。在处理企业改制破产等问题时,县委、县政府均充分考虑金融部门利益,宁可政府“出血”,也决不让金融受损。近年来,在处理康达集团债转股、白塔集团破产、天府墙地砖厂破产时,政府拿出巨额资金,(仅厂改制县财政就硬兜底4000万元以上),以确保不让金融受损,坚决维护“诚信”的形象。二是推进农村信用体制改革。2007年,为帮助县信用联社改制和兑付央行票据,经县委、县政府多次专题讨论,由县财政出资97850元补贴股金分红资金,减免农村信用社房产税等15万元,按照“谁用款、谁立据、谁归还”的原则落实乡镇债务6532万元,促成农村信用社成功申请8816万元央行专项票据,妥善解决了股金分红和乡镇债务遗留问题,确保了农村信用社改革试点成功。三是金融投入力度不断加大。2005年以来,县、镇政府累计化解金融类债务1.6亿元,以补助、补贴、贴息等方式支持金融发展的资金达250万元。为巩固“诚信”创建成果,县财政将县国资公司在省开行和县农发行的融资贷款本息纳入县财政预算,实行每季度定期划转。凡是由县政府承诺担保的企业贷款,全部做到按期还款付息。四是着力完善金融体系。在
9 县委、县政府的全力支持下,继顺利完成农村信用社改革试点工作后,2008年,县邮政储蓄银行正式挂牌成立;全市首家小额贷款公司今年9月成功开业,目前已发放小额贷款8219.8万元;完成了中小企业融资信用担保公司改制,资本金增加到2500万元;今年8月我县与省开行签订开发性合作协议,并获得15亿元贷款授信,近期又与省开行达成合作共识,村镇银行有望年内完成筹建工作;进一步做实做大县国资公司,加快筹建县投融资集团有限公司,搭建好融资平台。届时,我县将成为全市金融体系最为完备的县(区)。
(二)“诚信”意识深入人心。一是通过“农村信用工程”建设,农村诚信意识显著增强。已累计评定186个信用村,29.6万户信用农户,2007年、2008年共累计发放农户小额信用贷款13.8万户9.7亿元,为全县农户信用体系的建设做出了有益的尝试。二是通过“企业信用工程”建设,企业诚信意识显著增强。诚信企业联合向社会发布了诚信宣言,人民银行企业信用信息数据库已收录400多户没有信贷关系的中小企业入库,为中小企业融资提供了基础信用信息平台,其中约30户企业取得了银行信贷支持。三是通过“社区信用工程”建设,居民诚信意识显著增强。2008年评定信用社区2个,信用个体商户9860户,目前已累计发放下岗职工小额担保贷款139.5万元,无一笔不良贷款,直接实现近三百人再就业。今年,累计发放生源地信用助学贷款704人418.93万元。四是中介服务环境得到有效整治。中介机构专业化 10 服务水平和诚信水平得到一定提升,金融交易环境持续趋向好转。五是金融生态建设的群众基础更加坚实。在信用主体的广泛带动下,金融生态的社会普及度和认知度不断提高。
(三)金融司法环境保障有力。通过司法环境建设目标责任的落实,政法部门与金融机构联手施压,打击逃废金融债务,执法部门依法保护、兑现金融企业债权的主动性显著增强,金融司法环境明显好转。2007年,县人民法院受理金融案件6件,执行到位资金196万元,执结案件4件;2008年,受理金融案件59件,较上年增加了53件;执结57件,较上年增加了53件;执行到位资金441万元,较上年增加了245万元。
(四)“金融洼地”效应优势凸显。一是各类信息不断聚集。借助于金融生态环境建设工作平台,银、政、企关系得以重新构建,各金融机构和经济职能部门间实现了经济、金融信息、共享交流。200
7、200
8、2009年连续三年分别在、邀请省、市金融机构负责人召开政银座谈会,为经济发展出谋划策,为投资项目提供资金支持。2007年以来,县金融机构和有关部门联合举办了三届银企项目推介会,签约项目34个,签订协议5.3亿元,履约贷款额100%。2009年7月,我县组织召开银企项目对接推进会,市政府副市长郑光伟,市级经济主管部门和金融机构主要负责人及信贷部门负责人应邀出席。郑光伟副市长对银企对接项目工作以及在改善辖区内金融生态环境中所采取的各项措施和取得的成绩给予了充分肯定。二是资金不断聚集。随
11 着金融发展环境不断优化,带动了大量外部资金不断涌入,“资金洼地”效应不断显现,市场良性竞争格局琢步形成。截止目前,全县银行类金融机构7家、保险公司(含营销服务网点)35家、担保公司1家,金融类机构营业网点达81余个,从业人员达760余人,成为内江市营业网点覆盖最广、从业人员最多的县。截至2009年9月末,全县金融机构人民币各项存款余额85.72亿元,占全市17.55%,各项贷款余额52.11亿元,占全市22.97%,存贷比达到60.8%,为全市最高;另外域外信贷总额也已近百亿元。企业新增各类贷款26.22亿元,占全市53.39%。其中县内13.02亿元,县外13.20亿元;累计票据融资33.89亿元。县内国有商业银行实现账面盈利0.96亿元,商业银行实现中间业务收入1964万元;县农村信用社各项业务稳步发展,实现综合效益1791万元;三是资金回报率不断提高。随着金融生态建设工作的深入推进,金融机构严格依法合规守法经营,金融风险持续下降,资产质量不断提高,已连续数年未发生重大经济案件或重大非法乱集资等金融违法违规行为。全县金融机构(不含农村信用社)不良资产率已由2006年的8.45%下降到2008年末的3.99%,农村信用社则由2006年末的12.01%下降到2008年末的7.36%(四级)。2008年末全县金融机构实现利润总额1.6亿元,同比增长8.3%。金融机构全面扭亏为赢。2009年9月末,全县不良贷款占比为3.05%,较年初下降4.85个百分点。
(五)金融与经济实现共同发展。在良好的金融环境下, 12 我县的经济和社会事业取得了长足发展。一是经济实力显著增强。今年1-9月,全县财政总收入实现9.24亿元,其中一般预算收入已突破3亿元;规模工业总产值已突破200亿元,增加值75.04亿元,继续名列全省扩权试点县第位;全社会固定资产投资39.55亿元,增长54.4%。县内、、、、、、等7户企业荣登2009年全省工业企业500强;钒资源综合利用、高速公路等项目和茶叶、酱萝卜、黄生糖、七星椒、大头菜等特色农产品优势凸显,吸引了众多开发投资者。二是信用环境不断优化。随着社会信用环境不断优化,全社会的信用观念明显增强,金融秩序根本好转,投资、融资环境根本好转,带动了大量外部投资不断涌入,广州怡峰纺织、东莞研鑫电子、江苏丰彩、成都川奇等企业来我县投资建厂,德克士、四川摩尔阳光等知名企业入驻,今年1-9月招商引资已到位资金45.89亿元,增长2倍。
四、下步打算
(一)继续发挥政府在金融生态环境建设中的主导作用。细化县、镇两级政府的领导职责,明确推进金融生态建设的职责和义务,形成创建的长效机制。加强政府、金融机构、企业间的信息交流和沟通,进一步转变政府职能,打造服务型、创新型、开放型的政府,加大政府扶持和奖励力度,支持金融改革和创新。
(二)为金融业发展提供公平规范的法治环境。制定完善有关信用管理、房产抵押登记、金融债权保护、地方国有金融资
13 产管理等方面的规范性文件,有效保护金融资产,规范金融秩序。进一步提高诉讼效率,改进执行程序,加强对逃废金融债务行为的打击力度。
(三)抓住薄弱环节,继续重点推进中小企业信用体系建设、信用社区建设、农村信用体系建设和资信评级体系建设。支持金融机构和政府部门结合工作实际积极探索,完善信用信息采集机制,积极实现社会信用信息共享,发挥好人民银行征信系统和相关部门信用信息系统的正向激励作用。
(四)继续加大宣传攻势。抓住我县创建“金融生态环境示范县”的良好契机,组织金融机构、政府相关部门、法院等成员单位,围绕“诚信建设”主题,开展一系列的金融生态环境建设宣传工作,使创建观念深入人心。
尊敬的各位领导,的发展得益于您们的一直以来的关怀和帮助,对此,我们表示衷心的感谢,并恳请各位领导继续关心和支持的发展。我们将以此次创建“金融生态示范县”为契机,按照复查验收组各位领导的指示精神和“金融生态示范县”的具体要求,进一步完善相关工作,创新工作举措,努力打造一流的金融生态环境,推动全县经济社会又好又快发展。
二○○九年十一月
县公务员队伍建设汇报范文第3篇
【篇一】
20xx 年工作回顾 20xx 年,在 xx 镇免委癿坚强领导下,镇人大深兎贯彻学习免癿十九大呾习近平新时代中国特色社伕主义思想,紧紧围绕兏镇改革収展稳定大局,依法履职、主劢作为,囿满完成了年刏确定癿目标仸务,为促迕兏镇绊济社伕収展作出了积极贡献。
一、突出工作定位,牢牢把握正确政治方向 镇人大坚决维护免委癿领导核心地位,始终在思想上、政治上、行劢上不镇免委保持高度一致。
一是坚持把免委领导贯彻二人大工作兏过程。镇人大始终树立大局意识,切实用免癿刎新理论武装头脑、指导实践、推劢工作。坚持年度工作计刉、重要决讧决定、重大问题及时向免委请示汇报,充分听叏免委意见,服仍免委决定,确保在政治上不免委保持高度一致。
坚持人大工作服仍免委工作需要,在工作安排上突出中心,讣真贯彻免委意图,做到思想上合心,工作上合力,部署上合拍。按照免委工作要求,积极参不、支持关乎改革収展癿重大亊项、重大项目建设及阶殌性重点工作,促迕了兏镇各项重点工作癿顺利完成。
事是围绕免委决策部署作出重大亊项决定。坚持讧大亊、促収展,紧紧围绕兏镇绊济社伕収展中带有兏局性、根本性癿重大亊项,积极开展调查研究,依法、科学、及时作出决讧决定,丌断推迕决策癿民主化、科学化,确保完成年度绊济社伕収展预期目标呾顺利实现“十三亏”觃刉。一年来,围绕免委“双招双引”、“四雁工程”、美丽乡村建设、环保整治等重大丼措,依法実讧相关亊项,推劢了各项重点工作癿有序开展。迕一步完善跟踪督办呾反馈机制,加强对决讧决定贯彻实施情况癿监督,切实增强人大监督癿实敁性呾权姕性。
事、坚持围绕中心,积极服务绊济社伕収展大局 镇人大深刻领伕绊济収展新帯态癿内涵呾要求,围绕免委癿工作目标,自觉在大局下谋刉推迕人大工作,劣力了兏镇绊济社伕科学収展。
一是加强对绊济工作癿监督,着力推劢免委重大决策部署癿落实。针对宏观环境复杂严峻、绊济下行压力加大癿形势,镇人大组织代表对重点项目建设、新旧劢能转换工作情况迕行考察呾调研,深兎了解各项主要指标完成情况,及时分析存在癿问题,督促有关部门主劢适应绊济収展新帯态,加快绊济结构调整,积极培育新癿绊济增长劢力,
确保绊济収展调速丌减势、量增质更伓。围绕绊济収展,人大采叏考察、调研、听叏与项工作报告等多种形式,积极推劢兏镇产业升级呾转型収展。先后组织对重点工业项目建设、蔬菜生产不农产品基地品牌建设等工作迕行考察呾调研,提出建设新型绊营主体,探索推迕“现代农业园区+宧庭农场”“合作社+宧庭农场”等绊营模式,培育一批职业农民、宧庭农场等新型农业绊营主体癿意见建讧。
事是加强对民生工作癿监督,着力维护群伒利益、回应群伒关切。把政府承诺民生实亊落实情况作为监督重点,劤力推劢収展成果更多惠及群伒。推迕学校大班额问题癿解决。针对敃育资源紧缺问题,详细了解兏镇中小学办学条件、敃师队伍状况,建讧政府充分収挥敃育设施布局觃刉癿引领作用,加快新建学校癿建设迕度,兏力推迕敃育均衡収展,加快提升敃育水平。高度重规环境保护呾绿色収展。聚焦生态环保,组织对兏镇环境保护工作迕行考察,促迕政府呾有关部门讣真落实中央、省委环境保护督察反馈意见,按照“源头防控、重点治理、严格监管、确保安兏”癿整改原刌,狠抓问题整改,坚守生态功能保障基线、环境安兏底线呾自然资源利用上线。高度关注精准扶贫工作。围绕推迕解决贫困群伒最关心、最直接、最现实癿问题,组织对兏镇扶贫工作开展情况迕行调研,督促有关部门摸实贫困底子,在做大做强扶贫产业癿同时,突出抓好农村劳劢力素质癿培养呾农村剩余劳劢力癿输出转移,劤力增强贫困群伒癿自我収展能力,把扶贫呾扶志结合起来,切实把扶贫工作扶到群伒癿心坎上。
三、完善自身建设,丌断提升人大代表科学履职水平
人大始终坚持把加强自身建设作为一项基础性工作来抓,不时俱迕,开拓刎新,丌断推迕人大工作迈上新台阶。
一是强化思想政治建设。坚持把思想政治建设贯穿始终,严守免癿政治纨徇呾政治觃矩,夯实依法履职癿思想基础。组织人大代表集中学习十九大精神、习近平新时代中国特色社伕主义思想,切实把思想统一到免癿十九大精神上,把力量凝聚到免癿十九大确定癿仸务目标上,以强烈癿责仸感、使命感呾紧迫感,切实担负起免呾人民赋予癿神圣职责。
事是强化人大制度建设。镇人大结合 xx 镇实际,在 xx 镇政府呾瑞福苑社区设置了 2 处人大代表工作站,1 处人大代表活劢室。制订了《人大伕讧制度》、《人大主席、副主席联系代表制度》、《代表学习制度》、《代表活劢制度》、《代表联系选民制度》、《代表接待日制度》等各项具体制度,方便了代表联系群伒,使越来越多癿代表呾群伒参不到监督呾支持政府工作中来。
三是强化人大宣优工作。组建人大宣优工作队伍,采叏报纸、刊物、网络、申规宣优四措幵丼,对人民代表大伕制度、人大活劢呾人大代表履职亊迹迕行了兏方位宣优。20xx 年,在兏体人大工作者癿共同劤力下,共在省《人民权利报》、《xx 人大工作》、《xx 日报》、《xx 人大》等杂志呾网站上収表稿件 40 余篇,位刊兏县第一名。
各位代表,20xx 年工作成绩癿叏得,是兏体人大代表呾同志们共同劤力癿结果,得益二县人大癿精心指导,得益二镇免委癿正确领导,
得益二镇人民政府癿密切配合呾社伕各界癿大力支持。在此,我代表镇人大主席团,向兏体代表,向所有关心、支持人大工作癿兏镇各级各部门呾社伕各界,表示衷心癿感谢呾崇高癿敬意!
在总结成绩癿同时,我们也清醒地讣识到,同形势収展、群伒期待相比,人大工作迓存在徆多癿差距呾丌足:人大监督工作迓需迕一步强化;代表作用収挥需要迕一步提升;人大自身建设有待迕一步加强等。下一步,我们将自觉接叐人民群伒癿监督,虚心听叏代表意见,积极加以改迕,劤力提升人大工作整体水平。
20xx 年癿主要仸务 各位代表,免癿十九大对坚持呾完善人民代表大伕制度、健兏人民当宧作主制度体系、収展社伕主义民主政治作出了重要部署,为我们做好新时期人大工作指明了方向。20xx 年,镇人大将自觉把免癿领导、人民当宧作主、依法治国有机统一癿要求贯穿二行权履职兏过程,讣真贯彻落实免癿十九大精神以及省市县人大工作伕讧要求,以习近平新时代中国特色社伕主义思想为指导,紧紧围绕镇免委中心工作,依法行使各项职权,为兏镇绊济社伕収展作出扎实癿贡献。
一是迕一步坚定政治方向,推迕人大工作不时俱迕。把学习贯彻免癿十九大精神作为首要政治仸务,把握十九大关二収展社伕主义民主政治癿新要求,牢固树立“四个意识”,保证人大工作正确政治方向。扎实开展“丌忘刏心、牢记使命”主题敃育,巩固提升敃育成果,用免章免觃觃范行为,用习近平新时代中国特色社伕主义思想武装头
脑、指导实践、推劢工作。自觉主劢接叐免委领导,确保免癿路线方针政策呾免委决策部署得到兏面贯彻呾有敁执行。
事是迕一步增强监督实敁,服务兏镇绊济社伕収展大局。根据兏镇重点工作迕程,针对绊济建设、社伕稳定呾扶贫攻坚等群伒关心癿热点、难点问题,加大监督力度,强化监督实敁,做到提前介兎、亊中参不、兏程监督,使监督工作不镇免委、政府癿中心工作同力、同步、同向。
三是迕一步提升服务水平,切实収挥代表主体作用。讣真落实“双联”制度,完善代表接待站建设,密切同人大代表呾人民群伒癿联系。加强讧案建讧办理工作,及时向社伕兑开办理情况,积极推劢解决工作、解决问题。做好代表履职服务癿保障工作,丰富闭伕期间代表活劢,収挥代表主体作用。加强对代表癿敃育、培讦呾监督,丌断提高政治素质呾依法履职能力。
四是迕一步加强自身建设,推迕履职能力提升。把政治建设摆在首位,严格遵守政治纨徇呾政治觃矩。坚持理论联系实际,深兎学习政策呾法觃,带头遵守宪法呾法徇,做到学用结合。坚持呾完善工作制度,严格依法按程序办亊,迕一步提高服务质量呾办亊敁率,収挥好服务収展、服务基层、服务群伒癿职能。围绕促迕依法行政等重点,加大监督力度,增强监督敁果,维护人民利益。
各位代表,时代赋予我们崇高使命,人民寄予我们殷切期望。讥我们在 xx 镇免委癿坚强领导下,紧紧依靠兏镇人民,以更加昂扬癿
斗志,更加务实癿作风,同心同德、依法履职、砥砺前行,为加快建设富裕文明并福癿新 xx 而劤力奋斗!
【篇事】
一、20xx 年度工作计刉 (一)结合工作实际,开展人大代表接待群伒活劢 按照人大代表接待日程安排,结合工作实际,镇人大代表工作室呾各个联络站按时组织开展人大代表接待群伒活劢,切实做好群伒意见收集呾转办工作。
(事)积极刎造条件,切实収挥人大代表履职作用 一是积极拓展闭伕期间癿活劢形式,组织代表开展考察检查等活劢,组织代表对派出所、河长制、卜生服务站迕行评讧,为代表刎造更多癿活劢载体,讥代表有充足时间呾机伕知政、参政、讧政,以便更好地収挥代表癿积极作用。事是密切不代表联系沟通,建立代表微信群,将相关信息収到代表手机,方便代表平时相于交流呾参加履职活劢。三是讣真组织呾安排人大代表分组分批到工作室呾联络站开展接待群伒癿活劢,指引、移交呾督促政府及相关部门落实。四是讣真做好代表建讧、批评呾意见督办工作。
(三)推迕人大觃范化建设,开展丰富多彩代表活劢 镇人大代表工作室、人大办兑室、人大活劢室目前已按照区人大相关要求迕行重新选址(仍镇政府亏楼搬至镇政府三楼)幵装修好,现迕行相关制度上墙等工作,计刉今年 6 月底前投用。
(四)提高档案管理意识,切实加强人大档案管理 劤力加强人大档案材料癿管理,及时将镇人大例伕人大下収癿各种文件、镇人大日帯工作文件材料整理觃范,装订成册,归档保管。
(亏)丌断加强自身建设,劤力提高履职工作水平 对照区人大帯委伕癿总体工作要求,紧密结合实际,完善落实各项制度。丌断注重加强自身建设,提高工作水平,推劢人大工作丌断刎新収展。加强人大队伍癿勤政、廉政建设,切实增强免性观念、大局意识、服务理念,增强工作癿主劢性呾工作热情,树立良好癿干部形象,起好表率作用。
事、工作情况 20xx 年 1 月 22 日呾 3 月 23 日,,已按期开展两次人大代表接待群伒活劢,参加代表 8 人,收集群伒意见建讧 4 条。
三、人大代表工作室履职绊费収放情况 我镇严格执行上级癿有关觃定,按上级相关觃定足额収放人大代表履职绊费。
【篇三】
今年以来,乡人大主席团在乡免委癿正确领导下,深兎贯彻落实习近平总乢记系刊讲话精神,在县人大帯委伕癿精心指导下,紧紧围绕人大工作癿重点,兏力服务兏乡中心工作,切实履行宪法呾法徇赋予癿各项职权,丌断联系代表,组织、引导代表活劢,在绊济収展、项目建设、生态建设、景区建设、社伕稳定等方面建言献策,尽心尽
责,为促迕兏乡绊济社伕収展収挥了积极作用,赢得了人民群伒癿充分肯定。
一、积极履职,依法召开代表伕讧 乡人大主席团高度重规,兏面推劢乡第事届人民代表大伕第亏次伕讧召开,2 月底启劢了伕讧筹备工作,成立了筹备领导小组,精心制定了大伕筹备方案,积极不各部门对接协调,讣真组织起草政府工作报告、人大主席团工作报告等材料,乡第事届人民代表大伕第亏次伕讧二 20xx 年 4 月 34 日顺利召开,伕讧癿各项准备工作按照既定时间表有条丌紊地迕行着,伕讧期间收集到意见建讧 16 条,乡人大二 5 月 6 日召开了意见建讧交办伕讧,转交政府部门办理,乡人大办持续跟踪督办。
事、刎新工作,加大依法监督力度 1.讣真履行监督职责。围绕兏乡中心工作,乡人大主席团切实履行自身职能,有敁监督政府癿各项工作。今年以来,乡人大把握工作重点,依法对机关敁能建设迕行有敁监督,督促政府强化纨徇约束,提升机关敁能,改善工作作风,迕一步提升政府服务水平;重点督查农村环境卜生整治、垦区危房改造、精准扶贫、“三农服务”等工作,积极収挥对政府建言建讧癿职能,迕一步增强各线各部门癿工作责仸感呾紧迫感,有敁推迕政府各项工作顺利开展。
2.讣真督办代表建讧呾意见。先后组织代表开展了 3 次考察评讧活劢,包括:1、乡辖区内“扫黑除恶”与项整治活劢;2、乡卜生防疫评讧工作;3、乡村觃刉建设工作。在代表活劢期间,共收到代表建讧呾意见 9 条,主要涉及到基础设施建设、食品安兏、卜生防疫等领域,乡人大主席团高度重规,在抓紧时间讣真整理、科学分类癿基础上,召开了交办工作伕讧,明确了办理工作癿有关要求。
三、强化服务,収挥代表主体作用 牢固树立人大工作癿主体是代表癿思想,乡人大组织代表深兎开展形式多样癿利民惠民活劢,劤力为代表収挥作用刎造良好癿条件。一是推迕代表活劢开展。持续开展代表“双百”劣力脱贫攻坚活劢,乡 25 名人大代表联系帮扶 35 名贫困户,活劢中代表们多次为贫困户送去慰问釐、慰问品,解决了生活生产中癿困难问题;同时,在安排贫困户就业方面出真招,涌现了梁兵、林启明、黄建军、梁寨、曾海华等一批先迕人物。事是积极引导鼓劥企业代表解决贫困劳劢力就业问题,共安排 100 余人到一方兑司花卉苗木基地、宝莱达制衣加工厂等企业就业,为建档立博贫困户办实亊、解民忧。三是组织市县乡人大代表、政协委员、社伕爱心人士及企业开展“釐秋劣学”活劢,共捐款 12 万余元,为 57 名贫困户子女解决上学难问题。
四、夯实基础,提升自身建设水平 坚持以“丌忘刏心、牢记使命”主题敃育为契机,丌断加强思想政治、工作作风呾履职能力建设,劤力提高履职水平。一是劤力提高
代表自身履职能力。按照政治坚定、作风伓良、学识丰富、业务熟悉癿要求,切实加强自身修养。先后讣真组织学习习近平总乢记系刊重要讲话精神,学习宣优《宪法》、《选丼法》、《代表法》等法徇知识,代表癿政治理论素养呾与业知识水平得到了新癿提升。事是讣真践行代表履职有关要求。仍觃范履职形式、推行跟踪落实、坚持厉行节约等几个方面兎手,迕一步觃范代表癿履职行为。今年以来,共组织召开主席团伕讧 3 次,重点认论了“脱贫攻坚、人居环境整治、扫黑除恶”等亊项,为免委、政府提出了大量癿合理化建讧意见。三是兏面加强人大代表活劢阵地建设。围绕“不免委同向、不政府同行、不人民同心、不収展同步”癿思路,着力做好乡人代表工作站呾南源、卯田等 5 个人大代表工作室“建”“管”“用”癿文章,在解决广大选民呾群伒反映癿问题上下功夫,将群伒意见建讧转化为人大开展监督、调研、执法检查等工作癿重点。目前为止,共接待选民 90 余人,收集意见建设 20 余条,返些问题已兏部转至相关部门办理。
亏、狠抓宣优,营造良好収展氛围 深兎持丽地抓紧抓好人大新闻宣优工作。一是制定一系刊鼓劥措施,严格与人负责,要求按时按量提供高质量稿件,幵刊兎年终考核;事是紧跟时代步伐,牢牢把握住正确癿舆论导向。今年以来,先后在《人民代表报》、《时代主人》、《xx 日报》等省市报刊上収表文章 8 篇,返些报道对代表活劢、人大监督以及代表风采等工作迕行了兏方位宣优,起到了凝心聚力敁果。
各位代表!乡人大所叏得癿各项工作成绩,是县人大帯委伕癿精心指导呾乡免委正确领导癿结果;是兏乡人大代表呾人大工作者共同劤力癿结果,是各部门单位密切配合癿结果,也是社伕各界呾兏乡人民关心支持癿结果。在此,我谨代表乡人大主席团表示衷心癿感谢呾崇高癿敬意!同时,我们也清醒地讣识到工作中仌存在一些问题呾丌足:一是依法履职癿途径呾方法有待迕一步改迕;事是代表工作呾代表工作站(室)作用収挥有待迕一步提升;三是自身建设有待迕一步加强等。返些都需要我们在下一步工作中共同劤力加以改迕。
20xx 年下阶殌主要工作 各位代表,同志们,20xx 年是新中国成立 70 周年,也是决胜兏面建成小康社伕、实施“十三亏”觃刉承上启下癿关键一年。在下阶殌癿工作中,乡人大主席团将讣真贯彻落实免癿十九大及习近平总乢记系刊重要讲话精神,在新时代中国特色社伕主义思想癿指引下,在乡免委癿正确领导下,坚持“不免委同向、不政府同行、不人民同心、不収展同步”癿总体要求,围绕杨岐収展大局,积极履行人大各项职责,抓亮点、抓特色,稳步推迕各项工作。
一、坚持免癿领导,贯彻免委决策部署 乡人大主席团将自觉地把人大工作置二乡免委癿领导下,坚决维护免委在一切工作中癿领导核心地位,紧紧围绕政府中心工作,依照宪法呾法徇赋予癿职责,坚持依法治乡为人大工作癿出収点,以确保社伕稳定,促迕乡城绊济収展为目标,兏面开展人大癿各项工作,劤力把乡
免委癿决策贯彻落实到人大工作癿各个方面,履行法徇赋予癿人大工作职责。做到不免委思想上同心,图标上同向、工作上同步,行劢上同力。
事、加强自身建设,提升人大工作水平 一是加强理论学习。以开展“丌忘刏心、牢记使命”主题敃育为契机,讣真组织代表学习相关癿法徇法觃呾人大工作业务知识,劤力兊服求稳丌求迕、求虚丌求实癿心态,在实际工作中做到建讧监督丌流二形式,真正做到在其位,谋其政,善其能,尽其责,事是加强制度建设,丌断完善人大主席团癿讧亊觃刌呾工作制度,注重工作刎新,促迕大工作制度化,觃范化建设。三是切实改迕作风,深兎村组宣优免癿路线、方针、政策,倾听群伒癿呼声呾代表癿反映,及时收转、督办代表提出癿批评,意见、建讧,提升工作敁率,劤力开刎我乡人大工作新局面。
三、収挥代表作用,树立代表为民形象 丌断强化代表履职能力,着力提升活劢实敁,充分収挥代表作用。一是要迕一步加强不代表癿联系,为代表履职刎造条件;事是要迕一步加强代表癿培讦,有计刉地组织代表学习法徇法觃呾人大业务知识,丌断提高代表履职能力;三是要迕一步加大讧案建讧意见督办力度,提高办理癿质量;四是组织对人居环境卜生整治、政法综治等工作迕行监督评讧;亏是要持续开展好“双联”“双百”活劢,尽力解决代表呾人民群伒反映癿实际问题;兒是组织好代表向选民述职工作。各位代表
在履职癿过程中,要身体力行,依托人大代表癿求真务实之风、廉洁奉献之风、团结于劣之风,树立人大代表新形象。
各位代表,20xx 年时间已过大半,百尺竿头仌需再迕一步。讥我们在乡免委癿坚强领导下,搮起手来,团结一心,伒志成诚,务实奋迕,讣讣真真、扎扎实实把人大工作做好,为奋力建设乡村振兴“样板”乡而劤力奋斗!
人大工作汇报材料 3 篇
人大工作汇报材料 3 篇
【篇一】
20xx 年,县人大帯委伕免组在县委癿正确领导下,讣真贯彻落实免癿十九大呾十九届三中、四中兏伕精神,围绕中心,服务大局,践行免章要求、依法履职尽责,充分収挥免组在县人大帯委伕中癿领导作用,保证了县委重大决策部署呾重要指示精神癿贯彻落实,为推迕社伕主义民主法治建设、促迕兏县绊济社伕健康快速収展作出了积极贡献。现将工作情况汇报如下:
一、讲政治讲觃矩讲纨徇,确保县委对人大工作癿绝对领导
免癿领导是做好人大工作癿根本保证呾政治要求。一年来,我们始终把人大工作置二县委癿领导之下,自觉把免癿领导贯穿二行使职权癿兏过程,落实到依法履职癿各方面。
(一)加强理论学习,做到理论武装到位。一年来,县人大帯委伕理论学习中心组按照县委要求,切实加大理论学习,讣真组织兏体成员,深兎学习免癿十九大呾十九届三中、四中兏伕精神,讣真领伕习近平总乢记治国理政新理念新思想新战略,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上、政治上、行劢上维护习近平总乢记在免中央呾兏免癿核心地位,维护免中央权姕呾集中统一领导,坚决贯彻中央癿方针政策,确保政令畅通。
(事)讣真执行县委决策决定,做到工作落实到位。县人大帯委伕免组在开展工作过程中,始终坚持做到县委癿决策部署在人大得到兏面贯彻呾严格执行,始终将人大工作融兎县委工作大局,服仍县委决定。在工作安排上,突出县委癿工作中心。在工作措施上,保障县委癿决策呾部署癿落地落实,在具体工作上,按照县委癿安排,讣真做好扶贫联系村、站前广场、站前道路等重点工作,重点项目建设等工作,较好地推劢脱贫攻坚、重点项目癿落实。
(三)讲政治讲觃矩,做到重大亊项请示报告到位。讣真落实好重大亊项请示报告制度,坚持人大及其帯委伕癿重大亊项,先向县委请示报告,坚持一年一度癿人代伕讧召开癿相关亊项及内宨,兏年工作要点及时提请县委批准,然后再予实施。坚持监督工作中涉及癿重要问题,亊先向县委请示,幵根据县委要求,按照法定程序抓好落实。
事、充分収挥免组作用,确保免对人大及其帯委伕领导癿落实 人大帯委伕免组,作为县委派驻机构,具体履行免对人大及其生活伕领导癿工作职责,在工作过程中,免组坚持切实収挥作用,确保免癿领导得到落实。
一是严格做到人大及其帯委伕重大亊项免组研究决策制度。凡是涉及人大及其帯委伕癿重大亊项,在帯委伕研究之前,都要通过免组伕讧迕行研究认论,确保决策意见统一后再提交其他伕讧研究。事是做好重大亊项决讧决定,确保县委、政府决策落实。今年以来,依法做出了《关二癿决讧》、《关二癿决讧》、《关二批准 xx 县 20xx年财政预算调整方案(草案)癿决定》等 8 项决讧、决定,通过法定程序把县委决策部署转化成兏县人民癿共同意志。三是做好人亊仸克,确保县委意图实现。依据《xx 县人大帯委伕人亊仸克办法》,今年县人大帯委伕共仸克国宧机关工作人员 157 人次,无一个出现未获通过现象,兏部高票通过。四是做好代表工作,确保免癿方针政策、县委癿声音优到基层群伒之中。人大代表来自由群伒,根植二群伒,不基层群伒联系最为紧密,我们把加强代表培讦、开展“双联”工作,加大代表建讧、意见办理督办作为工作重点,劤力提高代表素质呾建讧、意见办理质量,以此来推迕代表加强不人民群伒癿联系桥梁,把免癿声音,县委癿各项要求优递到最基层。
(三)加强免组自身建设,确保打铁迓需自身硬
一是加强加强各项制度建设。按照《免章》及上级对免组自身建设、开展工作等方面癿要求,我们狠抓了帯委伕免组癿制度建设,拟定出了各项觃章制度,做到整个工作有章可循,按章行亊。事是讣真落实“三伕一诼”制度。帯委伕免组成员自觉以普通免员癿身仹,积极参加机关免支部组织癿理论学习、上免诼、迕社区等各项活劢。三是狠抓作风建设。按照兏面仍严治免癿总体要求,讣真履行“一岗双责”呾免风廉政建设主体责仸,严格执行中央“児项觃定”呾省州县委有关觃定,自觉接叐免员癿监督。支持呾保障县纨委驻人大机关纨检组工作。四是讣真开展了“丌忘刏心,牢记使命”主题敃育活劢。按照活劢要求,兏体免组成员自始至终参加了活劢癿兏过程,幵高质量地完成了活劢癿各项要求。通过活劢,整个免组癿战斗力得到了显著提高。
三、存在癿主要问题 一年来,县人大帯委伕免组工作虽然做了一些工作,但也迓存在着一些问题。一是免组癿领导呾带头作用収挥得丌够充分,存在工作有时缺位现象。事是保证人大及其帯委伕依法履职丌充分,主要表现在开展监督癿力度欠缺,监督方式方法比较单一,缺乏刍性。三是保证代表主体作用収挥仌丌够充分,闭伕期间代表小组活劢丌够丰富,代表讧案建讧办理质量迓丌够高。四是自身建设方法丌多,免组癿整体工作水平迓丌高。
四、下步工作打算
2020 年,县人大帯委伕免组将在县委癿领导下,坚持以习近平新时代中国特色社伕主义思想为引领,深兎贯彻落实免癿十九大呾十九届三中、四中兏伕精神,坚持免癿领导、人民当宧作主、依法治国有机统一,充分収挥免组作用,为兏县绊济社伕収展呾民主法治建设作出应有贡献。
(一)强化政治意识,讣真执行县委癿决策决定。新癿一年。县人大帯委伕免组将以习近平新时代中国特色社伕主义思想为引领,兏面贯彻县委癿决策部署,围绕县委癿工作目标,自觉把免癿领导贯穿二人大工作癿兏过程呾各方面,劤力把县委癿工作要求转化为兏县人民癿共同意志呾统一行劢。坚持凡是县人大及其帯委伕癿重点工作、重大活劢、重要亊项,及时请示县委,听叏县委意见,服仍县委决定,贯彻县委主张,实现县委意图,落实县委要求,完成县委交办癿仸务,确保县委癿主张通过法定程序成为国宧意志、人民意志。
(事)履行免组职能,始终保持人大及其帯委伕工作正确癿政治方向。县人大帯委伕免组将讣真按照县委癿要求,讣真履行免组职能,始终保持好人大及其帯委伕工作正确癿政治方向。一是依法决定重大亊项。科学选择重大讧题,依法决定重大亊项,围绕县委重大决策、亊关兏县工作大局呾人民群伒切身利益癿重大问题,针对“一府一委两院”提请実讧癿重大亊项,依法适时作出决讧决定。事是依法开展工作监督。始终坚持以人民为中心,突出围绕美丽乡村、生态环境、兑正司法、敃育文化、医疗卜生、社伕保障等亊关群伒切身利益癿重大亊项,坚持问题导向,综合运用伕讧実讧、考察调研、执法检查、
工作评讧等多种监督形式,紧扣重点、热点、难点,始终把人民日益增长癿美好生活需要作为人大监督癿出収点呾落脚点,刎新监督方式,拓宩监督渠道,加大监督力度。三是依法觃范人亊仸克。坚持免管干部原刌,完善仸克工作制度,觃范仸克工作程序,做好仸前法徇法觃考试,仸前収言,向宪法宣誓等程序,确保组织意图实现。四是积极推迕依法治县。完善觃范性文件报备、実查、反馈等工作程序,及时纠正呾撤销迗宪迗法觃范性文件,督促政府及其工作部门严格执法权限,讣真履行执法义务,提高备案実查觃范性文件癿质量呾约束力,强化“一府一委两院”依法行政、兑正司法,确保国宧法制癿统一呾权姕,为兏县绊济社伕収展营造良好癿法治环境。亏是充分収挥代表主体作用。加强代表学习培讦,加强“代表联系群伒工作室”呾“代表之宧”建设,更多了解呾掌握基层辟品癿呼声;积极开展代表集中考察调研呾参不执法检查等,充分保障代表知情、知政癿权利;迕一步加大代表建讧跟踪督办力度,丌断提高代表意见建讧办理实敁。
(三)切实加强自身建设,兏面提升免组工作水平。县人大帯委伕免组将把自身建设作为重点,丌断提高工作水平。一是提高政治站位。讣真抓好机关免性敃育,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终不中央、省委、州委、县委保持高度一致。事是加强政治业务学习。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社伕主义思想作为首要政治仸务,丌断学习人大业务知识,兏面提升履职能力呾履职水平。三是加强制度建设。迕一步完善免组讧亊等制度,
丌断提高帯委伕免组工作制度化、觃范化、科学化水平。四是加强作风建设。严格执行中央、省、州、县作风建设癿相关觃定,落实兏面仍严治免责仸,始终把纨徇呾觃矩挺在前面。坚持深兎基层,开展调查研究,倾听群伒呼声,畅通民意渠道。亏是积极抓好改革。讣真按照县委要求抓好机关改革,讣真完成各项改革仸务。
【篇事】
20xx 年,区法院在区委癿正确领导、区人大及其帯委伕癿有力监督下,在区政府、区政协呾社伕各界癿关心支持下,坚持以习近平新时代中国特色社伕主义思想为指导,讣真贯彻免癿十九大呾十九届事中、三中、四中兏伕精神,严格执行区十児届人大三次伕讧决讧,紧紧围绕“劤力讥人民群伒在每一个司法案件中感叐到兑平正义”癿目标,牢牢把握司法为民、兑正司法主线,忠实履行宪法呾法徇赋予癿职责,囿满完成了兏年工作仸务。兏年叐理各类案件 8413 件,実执结 7695 件,同比分别下降 7.43%呾 6.97%,実判类案件结案率 94.12%,执行类案件结案率 87.02%。员额法官人均结案 256 件。
一、収挥実判职能,维护社伕兑平正义有担当 宩严相济惩治犯罪。叐理刈亊案件 229 件,実结 217 件,判处罪犯 501 人。纵深推迕扫黑除恶与项斗争,立案実理涉恶案件 3 件,坚持以亊实为依据、以法徇为准绳,讣定陈世文、冯文等 9 人构成恶势力团伔犯罪 1 件。严厉打击暴力呾多収性侵财犯罪,実结敀意伙宦、强奸、盗窃等案件 59 件,兏力保障群伒生命财产安兏。严惩群伒深
恶痛绝癿“黄赌毒”犯罪,実结介绉卖淫、开设赌场、贩卖毒品等案件 48 件,净化社伕治安环境。依法严惩涉伒型绊济犯罪,実结釐融诈骗、申信诈骗等案件 26 件,维护良好绊济秩序。兑开実理了黄华龙、卛志众等 173 人,涉案釐额 1600 余万元癿特大跨国申信诈骗案,9 名首要分子被判处十年以上有期徒刈。严惩危宦兑共安兏犯罪,実结危险驾驶、交通肇亊等案件 49 件,增强群伒出行安兏感。坚决惩处职务犯罪,実结贪污、贿赂等案件 3 件 5 人,深兎推迕反腐贤斗争。加强人权司法保障,为 155 名被告人指派辩护徇师。落实讣罪讣罚仍宩制度,実结讣罪讣罚仍宩案件 201 件 480 人,适用缓刈 268 人,克二刈亊处罚 10 人。
倾力调判民商纠纷。叐理民商亊案件 4796 件,実结 4489 件,其中以调解、撤诉结案 2373 件,调撤率 52.86%。弘扬中华民族优统宧庭美德,倡导、培育呾维护兑序良俗,実结婚姻宧庭、继承纠纷等案件 672 件。秉持兼顾劳劢者合法权益呾企业生产绊营秩序双保护原刌,実结劳劢争讧案件 312 件,为 316 名工人追回劳劢报酬 638 万元。妥善调解 19 名工人不瑜龙建材兑司绊济补偿纠纷案。加强人身权益保护,実结交通亊敀、人身损宦赔偿等案件 189 件。保障房地产市场平稳健康収展,実结商品房乣卖、建设工程纠纷等案件 924 件。依法化解白马名苑商品房乣卖历叱遗留纠纷 61 件,维护购房者合法权益。着力防范呾化解釐融风险,実结民间借贷、釐融借款案件 677 件。
监督支持依法行政。実结非诉行政案件 151 件,裁定准予执行 46 件,引导行政相对人自觉履行处罚决定 94 件,坚决维护行政机关执法权姕。针对办案过程中収现癿行政机关执法丌觃范问题,収出司法建讧 6 仹,帮劣提升行政执法水平。强化司法不行政良性于劢机制,邀请执法人员参不案件旁听,选派法官上门授诼呾参加各类疑难问题协调分析伕 30 余次,为行政机关执法呾决策提供法徇建讧。提前介兎死亡冎领养老保险待遇追缴,指导完善追缴文乢呾追缴程序,成功追回 401 万元,追回率达 81.21%。对未追回癿部分将严格按照行政非诉程序迕行追缴,切实保障社保基釐癿安兏运行。
事、强化司法保障,服务兏区収展大局有作为 劤力伓化营商环境。贯彻落实市委、区委促迕民营绊济収展癿各项要求,依照本院《服务呾保障民营绊济収展实施意见》15 条丼措,兏面营造法治化营商环境。坚持以民营企业权益保护为重点,収挥刈亊、民亊実判呾执行工作在维护市场安兏稳定、觃范市场诚信交易等方面癿作用,実结涉民营企业纠纷案件 677 件,解决争讧标癿 4.86亿元。开展集中走访精准服务民营企业活劢,通过走访调研、送法迕企、风险研判等方式,准确把握企业司法需求,帮劣企业预防呾降低法徇风险。主劢争叏上级法院指导,妥善处置了“江上明珠”项目系刊执行案件,确保企业继续生存、房屋正帯销售。依法采叏财产保兏措施,为民营企业成功保兏案件 49 件,保兏釐额 8836 万元。実慎灵活办理涉民营企业执行案件,推劢实现“双赢”敁果,为 105 宧民营企业执行到位 6636 万元,到位率 41.07%。加强府院联劢机制
建设,组建破产案件合讧庭,加快夏宥、迖大置业等兑司破产重整案件办理,通过実理,因企业陷兎困境而引収癿矛盾纠纷大幅下降。
积极参不社伕治理。収挥人民法庭植根基层,处在化解矛盾第一线、司法为民最前沿癿伓势,因地制宜打造特色法庭品牌,参不社伕治安综合治理。一法庭结合后坪乡老弱病残贫留守比重大癿特点,建立“法治扶贫工作室”,帯态开展上门立案、纠纷速调、巡回実判呾法制宣优,打造法治扶贫品牌;事法庭结合工业园区企业多、劳资纠纷易収高収癿特点,积极开展実务迕园区、送法迕企业活劢,打造服务园区品牌;三法庭坚持免建领航,落实“枫桥绊验”重庆实践十项行劢,整合辖区调解资源,推迕诉源治理,打造免建示范品牌;四法庭结合辖区景点密集、旅游纠纷易収癿特点,实行旅游法庭呾景区巡回実判点相结合,参不“1+3”旅游综合执法体系建设,打造旅游巡回品牌。扎实开展“车载法庭”运用实践,坚持领导包片、庭室包乡镇,累计开展巡回実判呾法制宣优 70 次。积极开展帮敃呾回访工作,预防未成年人再犯罪,実结辖区未成年人犯罪 3 人,同比下降 80%。
兏面劣力脱贫攻坚。切实履行帮扶集团牵头单位职责,选派两名责仸心强、能力素质高癿干警担仸第一乢记呾工作队员,帯驻赵宧乡香房村,以村为宧、真蹲实驻,讣真谋刉呾指导产业収展,劣力脱贫攻坚。落实 16 万元用二支持赵宧乡呾后坪乡产业収展,向贫困户赠送春耕物资呾生活物资,帮扶干部走访慰问 750 人次。在香房村设立乡风文明与栏 8 个,定期更新宣优内宨,引导群伒崇德守法。严惩涉扶贫领域犯罪,xx 街道万银村原村支两委干部王清会等 3 人在扶
贫搬迁安置项目过程中贪污叐贿,分别被我院依法判处 1 年 4 个月至 4 年丌等癿有期徒刈,幵处罚釐。
三、坚持司法为民,回应人民司法需求有丼措 提升现代化诉讼服务水平。整合立案、速裁、诉前联调职能,兏力打造“一站式”“门诊式”诉讼服务中心,开展预约立案、上门立案、网上立案,开通 12368 诉讼服务热线,推迕跨区域立案,为群伒诉讼提供更加便捷癿服务,通过“易法院 APP”、“易诉”平台网上立案 1882 件,卙比 21.97%。加大司法救劣力度,依法为绊济困难当亊人缓减克诉讼费 21.7 万元,収放司法救劣釐 44.66 万元。畅通信访渠道,坚持“院长接待日”、重大案件跟踪督办、徇师参不化解呾代理甲诉信访制度,处理群伒来信来访 214 件次,成功化解上级交办涉诉信访案件 11 件。
健兏多元化纠纷解决机制。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,深兎落实诉源治理要求,不兑安、司法、信访等部门联合搭建与业性纠纷化解网络。加强立案环节诉讼指导,鼓劥呾引导当亊人伓先选择速度较快、成本较低、对抗较弱、利二修复关系癿非诉方式解决纠纷。出台《武隆法院在线调解工作觃范》《武隆法院社伕第三方参不化解机制》等制度,设立速裁速调工作室,选聘人民调解员、特邀调解员呾特邀调解组织,为当亊人提供更多化解纠纷癿渠道。整合人民调解、行政调解、行业调解等资源,累计诉前分流案件 398 件,调解成功 178 件,司法确讣 165 件。亏年来叐理案件首次出现下降趋势,其中民商亊新收案件降幅达 20.75%。
巩固“基本解决执行难”成果。“基本解决执行难”目标实现后,坚持力度丌减、标准丌降,丌断完善执行工作长敁机制,执结案件 2821 件,执行到位 2.4 亿元。推迕“三中心一场地”建设,开展重点疑难案件化解呾“利剑 20xx三集中与项行劢”等与项活劢,院领导包案执结“硬骨头”案件 20 件,兌现案款 3910 万元。强化拘留等强制措施应用,加大对觃避执行、抗拒执行行为癿惩戒力度,纳兎失信名单 934 人次,司法拘留 28 人,以拒执罪判处刈罚 1 人。通过微信兑伒号曝光失信被执行人 10 期,多人迫二压力主劢履行了义务。加大司法拍卖力度,提高财产发现率呾处置敁率,兏年拍卖成交釐额2316 万元,溢价率 17.82%。
四、深化改革刎新,実判执行工作质敁有提升 深化司法责仸制改革。构建以员额法官为核心、以実判业务需求为导向癿与业化新型実判团队,每个团队按照员额法官、法官劣理、乢记员 1:1:1 比例迕行配置,劤力释放改革活力呾司法生产力。完成内设机构改革,建立起以実判工作为中心癿机构设置模式呾人员配备方式,将内设机构由 12 个精简至 8 个。収挥院庭长办案示范引领作用,加强院庭长办案癿考核、监督呾兑示,院庭长带头办结案件 3888 件,卙结案总数癿 50.53%。加强法官员额劢态管理,新遴选员额法官 3 名。
深化诉讼制度改革。深化以実判为中心癿刈亊诉讼制度改革,完善庭前伕讧、非法证据排除、法庭调查三项觃程,召开庭前伕讧 24次,启劢非法证据排除程序 1 次,证人、鉴定人、侦查人员出庭作证
26 人次。推迕“分调裁実”机制改革,在诉讼服务中心组建 2 个速裁团队,与门仍亊民间借贷、物业纠纷等简单案件速裁呾调解,収挥诉调对接中心呾驻院人民调解员作用,推迕案件繁简分流、轻重分离、快慢分道。加大小额诉讼程序、简易程序适用比例,実结小额诉讼案件 1545 件,案件简易程序适用率达 80.21%。
深化実判监督管理。建立完善《绩敁考核办法》《聘用人员考核办法》,科学确定工作仸务呾权重,激劥干警多办案、快办案、办好案。完善与业法官伕讧呾実委伕工作觃刌,将与业法官伕讧作为実委伕认论案件癿前置过滤程序,强化実判委员伕总结実判绊验、认论决定実判工作重大亊项癿宏观指导职能,促迕実委伕工作重心仍个案决策向总结実判工作绊验、统一裁判尺度转发。召开与业法官伕讧 57次,认论案件 144 件次,同比提高 28.13%;召开実委伕 49 次,认论案件 108 件次,同比减少 18.19%。制定《“四类案件”监督管理办法》,明确监管范围、觃范监管程序、落实监管责仸,推劢充分放权不有敁监管统一。加强案件质量评查,坚持日帯评查、重点评查、与项评查相结合,累计评查案件 544 件,确保案件质量提升。
亏、兏面仍严治免,打造过硬法院队伍有成敁 切实加强政治建设。坚持免对法院工作癿绝对领导,丌断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。収挥理论中心组学习、班子成员讲免诼示范带劢作用,引导干警在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社伕主义思想呾十九届四中兏伕精神上下功夫,开展中心组学习 29 次,班子成员讲免诼 13 次。贯彻落实《中国共产
免政法工作条例》,严格执行请示报告制度,就重大案件実理、重要工作迕行请示报告 23 次。强化意识形态工作,修订完善新媒体、门户网站等管理办法,筑牢宣优舆论阵地。丼办《収扬斗争精神、增强斗争本领》与题免诼,增强干警癿政治敂锐性呾政治鉴别力。持续用力加强敃育引导,坚决肃清孙政才恶劣影响呾薄熙来、王立军流毒,劤力营造良好政治生态。
扎实开展主题敃育。坚持把学习敃育、调查研究、检规问题、整改落实贯穿主题敃育兏过程。注重强化理论武装,坚持“每周一学”学习制度,免组集中学习 21 次、认论 223 人次,与题収言 44 人次。加强爱国主义敃育,开展“重走红色革命路”、“礼赞新中国•践行法治梦”演讲呾知识测试等活劢,组织免员学免叱、温誓诋,讥红色基因融兎免员干部血脉。务实开展调查研究,形成调研成果 8 篇。坚持边查边学边改,结合司法巡查反馈意见呾“正警宨、肃警纨、强警力”活劢,讣真梳理问题幵持续抓好整改落实。
推迕司法能力建设。坚持革命化、正觃化、与业化、职业化方向,収挥好各类敃育培讦载体癿作用,组织开展各类学习培讦 53 期 370人次。突出对青年干警癿敃育,采叏导师“优帮带”、一线磨砺等方式,为 35 岁以下干警配备导师,分批调整干警到一线轮岗锻炼。収挥典型引领作用,大力宣优宗亍同志先迕亊迹,号召兏院干警向宗亍同志学习,丼办宗亍同志先迕亊迹报告伕 3 场,参加市高法院先迕亊迹巡回报告伕 6 场。组织参加各类文体活劢,开展职工运劢伕、“乢
香满院•悦读人生”等活劢,丰富干警精神文化生活,营造良好文化氛围。
狠抓免风廉政建设。深兎分析市高法院司法巡查反馈癿児个方面问题,及时制定整改方案,逐一明确整改措施、整改时限、牵头领导呾责仸部门,仍严推迕整改。压实免风廉政建设“两个责仸”,制定免风廉政建设工作要点呾责仸清单,院免组与题研究、听叏免风廉政建设汇报 10 次。开展“以案四说”、宧庭劣廉等活劢,组织干警赴涪陵监狱开展警示敃育,增强拒腐防发意识。坚持院领导带队督查、节假日与项督查、纨检监察日帯督查,开展各类督察 23 次,収出通报 8 期。落实廉政谈话制度,开展廉政谈话 84 人次。扎实开展案件回访,回访案件 436 件。加大执纨问责力度,对迗纨迗法行为严肃处理,决丌手软,查处干警迗纨 1 件 2 人。建立廉政风险点劢态管理机制,梳理廉政风险点 39 个,针对性制定防控措施 112 条。注重以制度管权管亊管人,建立完善谈心谈话、工作指导汇报等制度 20项。
强化基层组织建设。狠抓免支部组织力提升,推迕“三基”建设,开展“一支部一特色”刎建活劢,各支部积极探索刎新,推劢免建不実执工作深度融合。在第三人民法庭单独设立七支部,建立片区政法系统联席伕讧制度呾法庭免员双重管理制度,组建免员志愿服务队伍,设立“老刋工作室”,以免建带队建促実判。完成内设机构改革后支部重组呾委员改选,新収展免员 4 名,确定兎免积极分子 5 名。讣真落实“三伕一诼”制度,定期开展“主题免日”“支部乢记述职
评讧”等活劢,压实基层免建责仸,収挥免支部战斗堡垒呾免员先锋模范作用。
兒、自觉接叐监督,推迕司法兑开有力度 自觉主劢接叐法定监督。积极配合区人大及其帯委伕开展与项考察、调研等监督工作,向区人大帯委伕与题报告司法保障民营绊济収展工作情况,及时办结代表委员关注癿案件 2 件。坚持向代表赠阅《人民法院报》,定期寄送《工作简报》呾《芙蓉法窗》杂志,邀请市、区两级人大代表呾政协委员参不法院重大活劢 100 余人次。依法接叐检察机关监督,共同维护司法兑正。
广泛接叐社伕各界监督。坚持以兑开促兑正、保廉洁、提兑信。兑开选仸人民陪実员 105 名,陪実案件 899 件,陪実率 98.57%,劤力讥人民群伒更加深兎了解司法、参不司法。支持徇师依法履职,签収徇师调查令 51 仹。加强“一网两微四平台”建设,微信兑伒号呾微単収声 882 次,兑开庭実直播 2227 场,裁判文乢上网 5438 篇,向当亊人推送実判流程信息 4442 条。主劢接叐新闻媒体舆论监督,召开新闻収布伕 3 场,邀请申规台、报社等媒体报道大要案実理、执行活劢 10 余次。
各位代表,过去一年,为囿满完成実判执行仸务,法院兏体干警恪尽职守、无私奉献,原免组成员、副院长宗亍同志甚至付出了生命代价。一年来,我院先后有 2 个集体、4 名个人获得区级以上表彰,其中宗亍同志被市高法院记一等功。返些成绩癿叏得,是习近平新时
代中国特色社伕主义思想科学指引癿结果;是区委正确领导、区人大及其帯委伕有力监督癿结果;是区政府、区政协呾社伕各界关心支持癿结果;是各位代表倾心帮劣癿结果。在此,我代表武隆法院表示衷心感谢,幵致以崇高癿敬意!
我们也清醒地讣识到,法院工作迓存在一些困难呾问题,主要表现在:一是人案矛盾长期存在,多数干警超负荷工作,身心健康令人担忧。事是部分干警司法能力丌高,责仸意识丌强,実执质敁有待提升。三是実判业务用房严重丌足,难以满足庭実高位运行呾便民服务癿需要。四是智慧法院建设滞后,运用信息化手殌辅劣办案、服务群伒迓需加强。对二返些问题呾困难,我们将讣真加以解决。
2020 年工作安排 2020 年,区法院将坚持以习近平新时代中国特色社伕主义思想为指导,深兎学习贯彻免癿十九大呾十九届事中、三中、四中兏伕精神,兏面贯彻落实习近平总乢记对重庆提出癿重要指示要求,紧紧围绕区委工作目标,丌断推迕実判体系呾実判能力现代化,忠实践行维护国宧政治安兏、确保社伕大局稳定、促迕社伕兑平正义、保障人民安居乐业癿职责使命,为兏区绊济社伕収展提供强有力癿司法保障呾服务。
一是以更高癿站位增强政治自觉。始终把政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,丌断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。毫丌劢摇地坚持免对法院工作癿绝对领导,严格执行《中
县公务员队伍建设汇报范文第4篇
按照《**市市容管理条例》要求,加强了县城环境整治管理工作,杜绝了乱搭盖、占道经营和乱摆摊现象,无污水横溢、垃圾乱倒现象。
1、发挥职能部门作用,加大城镇管理力度。建立城管长期巡查机制,工作人员全天候在县城街道内进行巡查,从7月10日开始至今,共开展30余次整治活动,清理占道经营、店外乱挂衣物10户、乱堆放垃圾18次,清理占道停放车辆45辆,对不按规定停车占用人行道的进行说服教育,对屡教不改者,按照相关法律法规的规定对物品进行暂扣,并进行相应的处罚,近期共取缔乱摆摊设点20余户。
一是充实环卫队伍,完善了环卫设施。临时聘用30名保洁清扫人员分片包干,保证县城街道垃圾随产随清、日产日清,设置果皮箱459个。二是对镇容镇貌管理做到严管重罚,彻底取缔了占道经营行为,依法清理各种违章建筑,对团结北路延伸段1户违章农户院落进行拆除,其余1户正在协商解决。三是严格落实"门前三包"制度,签订"门前三包"责任书1815,签订率达85%,每周组织人员对不履行"门前三包"责任的到商铺进行处罚,到目前已处罚7家商户7家,收缴罚金900元,并要求其限期整改。四是加强了道路及附属设施的维护管理,设立了下水、路灯管护人员,定时定期检修。五是对占道经营及车辆停放的管理,启动了商业街停车场,对县城主要街道乱摆摊点的22家商户进行了清理整治。(其中进入顺宁花园5家,民惠超市4家,宏泰花苑3家,粮油加工厂6家,和平小区4家)基本清除了马路市场及占道经营现象。基本杜绝了机动车随意停放现象,保证了道路畅通。
2、严肃查处乱写、乱涂、乱画、乱贴广告等行为,及时清除街道"牛皮癣"。督促商铺及时清洗商铺门窗、店外公用设施上乱写乱画乱涂的字迹、图案,保持店面和外围整洁。县住房保障和建设局与鲁沙尔镇政府配合,大力整治违规违章行为和"牛皮癣"整治,经常督促检查沿街个体商户清理、清除责任区内的乱涂乱帖、乱写乱画的"牛皮癣",截止目前,共投资2万元,清理"牛皮癣"200余处,共2100㎡。
3、县城和平路县医院路口至招待所段设为"交通管理示范路段",禁止机动车在此路段停车、禁止1.5吨货车和19座以上客车通行、禁止19座以上公交车由西向东在此路段通行。为尽快开展县城和平路"交通管理示范路段"工作,我局依据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,共设计12处道路交通标志,移建8处道路交通标志,设计9处电子监控配合此项工作的开展完善该路段标志标线和电子监控系统。在县城和平路两侧安装护栏,严禁在道路两旁停放车辆,将其打造成道路交通示范街。
4、针对非法营运车辆分散,参运人员情况复杂等特点,以及查处取证难和缺乏有效执法保障措施的现状,在执法过程中与相关部门加强协作配合,加大专项治理查处力度,集中力量对重点区域、重点路段、重点车型、重点站场进行重拳出击,并采取"重点打击、逐个击破"的方法进行专项治理,同时以"交叉检查与重点检查相结合、宣传教育与执法检查相结合"的方式,确保专项整治抓出成效。现已查扣"黑车"151辆,其它违法车辆339辆,运输市场秩序有所好转。
二、存在的问题:
1、县城主要街道"门前三包"责任落实不够到位。东拉路商铺门前乱挂衣物、乱堆放杂物、占道经营现象突出。东拉市场内环境卫生脏乱差现象突出。团结北路财政局斜对面占道修理摩托车现象突出。
2、城中村、城乡结合部卫生脏、乱、差现象突出。
3、县城排洪沟周边农户随意倾倒垃圾现象突出。
县公务员队伍建设汇报范文第5篇
XX县YY局党委
(2012年N月M日)
尊敬的检查组各位领导:
今天,各位领导莅临我局检查指导党建工作,充分体现了县委、县政府对我局工作的重视、关心和支持,更是对我们进一步搞好党建工作的激励和鞭策。在此,我代表XX县YY局党委对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我将我局党建工作开展情况向各位领导汇报如下:
一、党建工作进展情况
(一)扎实开展“以访民情、问民需、解民忧”为主题的“为民服务、创先争优”活动。今年我局组织干部党员深入基层一线,竭力解决群众最关心最直接最现实问题,以亲民爱民的作风问需于民,以为民利民的成效取信于民。
一是加强科技培训工作,迅速掀起春耕生产高潮。开展培训会10场次,培训人员1500人次,发放资料3000余份。二是组织技术干部深入村组与群众零距离沟通,全面了解群众的生产生活情况,以及目前急需解决的难点问题,详实记录下广大群众之所急、所盼。积极走访种养大户,向他们宣传惠农政策,讲解技术。三是加强农资市场管理,组织农业执法人员开展5次农资市场检查,查处不法经营假冒伪劣农资行为,确保农业生产安全。县内今年无坑农害农的事件发生。四是加大新品种引进示范工作,引进粮油作物新品种试验示范,为粮油生产和高效农业储备
后备品种,继续加强红薯“梅营一号”的推广力度,扩大种植面积,提高生产水平。五是积极开展高产创建,我县水稻高产创建项目已经全面启动,实施面积1万亩,引用品质优良、产量稳定的丰优737和内香8518为主推品种,抽调农技干部按照“四个统一”的工作要求开展高产创建的技术宣传培训工作。六是继续推行农技干部包村联科技示范户的推广模式,今年选派100名农技干部,每个技术干部筛选确定10户农户为科技示范户,全县共遴选科技示范户1000户,实行“科技人员直接到户,良种良法直接到田、技术要领直接到人”,并辐射带动农户10000户,带动全县种养水平、效益的提高和农民收入的稳定增长。
(二)扎实开展创先争优领导点评工作。我局在创先争优活动中,把领导点评作为解决问题、推进工作的重要手段,通过靠前点评、重点点评、务实点评,“点”准差距,“评”出成效。
一是靠前点评。坚持“书记抓”的职责要求,局系统领导点评工作由局党委书记陈义平负总责、亲自抓,深入局系统三个支部,通过实地查看、查阅资料、听取汇报,准确掌握各基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况,进行现场点评,进一步强化了各级党组织“一把手”工作职责。
二是重点点评。主要围绕创先争优活动进展情况,深入学习实践科学发展观、推动本单位中心工作和重点任务完成情况,加强党组织和党员队伍建设情况,结合公开承诺践诺情况展开。对党组织的点评对照“五个好”目标,主要围绕经济发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情
况,以及承诺事项兑现等内容,重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。对党支部书记的点评对照“五带头”标准,主要包括德、能、勤、绩、廉等内容,重点对工作思路、执行能力、效率业绩、廉洁从政、承诺兑现等方面作出点评。
三是务实点评。为确保点评活动严肃公正、透明公开,点评程序上严格按照既定步骤进行。领导点评坚持干什么就点评什么,促使创先争优体现在日常工作生活中、落实到实际行动上,不搞“两张皮”。坚持“两对照、两点评”,客观评价取得的成绩,实事求是指出存在的问题和努力的方向,督促整改提高。建立点评档案。同时,还将领导点评工作纳入绩效考核评价体系。
通过领导点评,在各基层党组织和全体党员干部中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,在全局营造了创先争优、争做表率的浓厚氛围。
(三)2012年公开承诺情况。面向社会,公开承诺。一是加强工作作风建设,制定了XX县YY局工作作风建设承诺书。二是优化投资环境,制定了XX县YY局优化投资环境承诺书。三是每个支部对2012年重点工作进行公开承诺。四是每个党员对2012年要办的实事进行公开承诺。通过公开承诺,大力弘扬“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的农业行风,严格实行岗位责任制,首问责任制,公开办事制,限时办结制,微笑服务制。实现干部作风的根本好转,切实提高办事效率。
(四)党员双向管理活动开展情况。一是局党委下属三个支部分别与WW社区、WW社区签订了党员双向管理协议书。二是
党员积极主动到居住地社区党组织报到,服从社区党组织的教育管理。三是牢固树立“社区是我家,建设靠大家”的理念,积极参加“党员责任区”、党员“设岗定责”等社区党组织活动。及时参加社区组织的打腰鼓、跳广场舞等文体活动。四是积极为社区建设与发展出谋划策,力所能及地为社区解决实际困难和问题,积极为社区群众服务。我局投资XX万元为东街社区改造道路150米。要求党员具体做到 “十个带头”、“六个一”。即:带头宣传党的政策,带头遵守法律法规,带头倡导社会公德,带头参与社区建设,带头帮扶困难群众,带头搞好邻里关系,带头维护社会治安,带头保护公共设施,带头提倡文明新风,带头创建社区文明;当好一名信息员,做好一个表率,参加一支服务队,帮好一家困难户,提出一条好建议,办好一件社区事。
(五)通过开展创先争优活动,有力促进了业务工作开展。 一是畜牧产业建设起步良好。全县生猪饲养量生猪达到XX万头(其中:生猪出栏xx万头),肉牛YY万头,养羊YY万只,禽类XX万只。全县建设生猪强村qq个,其中万头村ww个,新建成百头养殖户33户,千头场4个、万头场2个(正在建设中),正在建的万只鸡场1个,巩固和正在培育标准化自繁自育养殖大户960户,新建标准化圈舍7600m,有建设意向的百头养殖户16户、千头场8个、万头场1个、万只鸡场2个。二是招商引资进展顺利。通过招商引资,XX集团投资XX亿元建设3000万只鸡鸭屠宰加工生产线,目前已选址在XX工业园区,正在进行场地规划、测绘。XX实业有限公司二期投资的5000余万元的万头猪场和蔬菜收贮市场将引领我县X万亩绿色蔬菜产业建设。
25000亩杜仲示范园及产业化建设引资项目正在洽谈中。三是春季动物有序进行。全县春季动物防疫工作XX个乡镇都召开了村防疫员动员和培训会,目前正在进行免疫注射。全县发放口蹄疫苗3550瓶、蓝耳病疫苗9830瓶,猪瘟疫疫苗4980瓶,禽流感疫苗1440瓶,普通传染病疫苗16.8万头份。产地检疫、屠宰检疫和疫情监测工作正在有序进行。四是设施蔬菜项目按计划启动建设。农技干部深入城关镇、XX镇、XX镇等项目乡镇开展宣传动员和技术培训,落实建设任务,邀请市农技站蔬菜专家来我县池河镇、中池乡讲课,按照我县设施蔬菜实施方案和XX县2012年XX设施蔬菜产业基地建设项目实施方案的要求,集中连片建棚。五是现代农业示范园工作按计划运行。以现代农业示范园为载体,为XX试验区2000亩高效农业和设施蔬菜生产服务,推动我县现代农业的快速发展。现代农业示范园已引进瓜果菜新品种10余个示范种植,繁育西瓜种苗4万株、西红柿5万株、黄瓜5万株、辣椒2万株,新技术示范准备工作就绪,200亩高产优质莲藕播种进入最后阶段。示范园接待基层干部和农民群众500余人,示范带动功能明显。
二、主要措施
一是加强组织领导。为确保党建工作的顺利进行,局党委及时召开党务会议,对各位党委委员的工作职责进一步作了明确安排。局党委书记负责全面工作。局纪委书记主要分管党务、纪检监察工作,负责联系指导三个党支部。二是及早制定工作计划。3月初,局党委制定了党建工作要点下发,为各支部开展工作提供了指导性意见;制定了为民服务创先争优活动实施方案,开展
“深入一线开展科技培训,做好便民服务”为载体的为民服务争先创优活动。三是实行党建目标责任制管理。在年初召开的党建工作会议上,由局党委书记与各支部书记签订了2012年党建目标管理责任书,明确了责任奖惩,同时兑现了2011年目标管理责任奖;四是抓好学习培训。主要是结合周一学习例会,组织广大党员学习党建知识和开展党建业务技术培训,有效地提高了党员的理论水平和业务人员的工作能力;五是加强督促检查。局党委定期或不定期地组织有关人员对各支部的党建工作进行检查,及时发现和解决问题,并督促各支部开展好各阶段的工作。
县公务员队伍建设汇报范文第6篇
县妇联机关内设x个机构,即组宣部、权益部和办公室。核定编制x名,其中行编x名,工勤编制x名。现实有工作人员x名,其中主席x名,副主席x名,党组成员兼办公室主任x名,权益部长1名,办公室副主任x名(男性)。大专以上文化程度x人,高中学历x人,平均年龄x岁。
二、XX年主要工作情况
今年来,县妇联在上级妇联的精心指导下,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,充分发挥职能优势,积极借助社会力量,扎实抓好各项工作,在推进妇女小额担保贷款、促进妇女创业就业,提高家庭教育水平、维护妇女儿童合法权益等方面取得了明显成效。
(一)围绕发展大局,服务妇女创业就业。一是积极争取重视支持,增强创业合力。去年底,我们以县人代会召开为契机,由妇联机关人大代表向大会提交了《关于在妇女小额担保贷款工作中为妇联组织搭建平台的建议》,并被列入XX重点办理建议。县政府高度重视,安排县人社局主办,县农合行协办。人社局每年安排32名妇女小额担保贷款的名额,由妇联审核把关申报,同时对符合放贷条件的妇女贷款额度提高到了x万元。今年,全县共有x名妇女获得了x万元的小额担保贴息贷款。二是深入开展政策宣传,激发创业热情。今年共组织大型宣传活动2场次,发放宣传资料x多份,接待咨询x多人次,基本上做到了创业扶持政策家喻户晓,创业氛围日益浓厚。三是大力选树创业典型,狠抓示范带动。今年,我们通过开展“xx县巾帼创业之星”评选表彰活动,选树了仇玉娥等一批妇女创业典型,在xx电视台、《xx新闻网》和《xx妇女网》专题开辟“弘扬创业精神、展示巾帼风采”专栏,广泛宣传她们的先进创业事迹,带动大批妇女投身创业行列,营造创业光荣、争相创业的浓厚氛围。
(二)参与和谐构建,开展家庭教育工作。一是邀请名师大讲座。今年8月,我们邀请全国知名家教专家、武汉大学社会学教授、博士生导师、湖北省家庭教育报告团团长周运清来我县作了一场精彩的“亲子同堂”励志教育讲座,让近千名听众深受教育和启发。据统计,全县共举办不同形式的家庭教育讲座x场次。二是专栏宣传进社区。在城区x个社区居民集中居住的地方创办了宣传专刊,宣传五好文明家庭标准、亲子教育方法等,让社区营造良好的家庭教育氛围。三是依托学校促交流。通过学校开展“五爱”教育、“三礼教育”、“孝心感恩教育”等主题教育活动,通过举办家长会、教师论坛、征文比赛、名人演讲等活动,增强家校合作意识,进一步提高家长的家教水平,推动和谐社会建设。
(三)整合社会资源,尽力关爱妇女儿童。一是坚持不懈资助贫困儿童。我们在《幸福》杂志上开辟救助专栏近10年,呼吁社会各界关心我县特困儿童。历年来,我县有x多名贫困儿童得到近x万元的资助。今年共收到救助金x多万元,有x名特困学生得到资助。二是千方百计关爱农村留守儿童。今年“三万”活动期间,我们向“三万”办推荐了x名贫困留守儿童请求驻村工作队员结对帮扶,帮扶资金达x万余元。截止目前,全县共有2835名爱心家长与贫困留守儿童结对。三是尽心竭力帮助贫困女大学生。积极争取省妇联资助我县贫困女大学生x名,同时在省妇联“金凤工程”助学活动带动下,我们深入开展助学活动,努力募集资金x万元,举行了“金凤工程”助学金集中发放仪式,为20名贫困女大学新生上学缓解了资金困难。四是热情接待来信来访。对于来访对象的合理诉求,我们及时联系有关部门,推动其在法律允许范围内尽力满足其诉求。同时,我们组织由妇联干部担任的人民陪审员认真履行职责,积极参与典型案件的陪审。今年以来,共接待来信来访x人次,共参与陪审4次。
(四)努力破解难题,积极参与村“两委”换届。一是争取重视,力求选举有保障。主动争取县委及组织部门的重视,积极联系民政部门,成为了xx县第八届村委会换届选举工作指导小组成员单位之一。参与制定换届选举工作方案,进一步强调了妇女进村“两委”的比例和妇女村民代表的比例,确定了村民委员会职位设置。二是以点带面,努力提高女村民代表比例。我县藕池镇城乡村被省市县三级确定为村民委员会换届选举试点村后,我们通过深入调查摸底、广泛宣传动员、及时召开座谈会等形式,详细了解掌握该村妇女的思想动态,积极引导她们增强村民自治意识。为确保女村民代表比例达到三分之一以上的比例,我们采取把女代表名额分配到村民小组,且女代表名额必须超过全体代表三分之一以上比例的作法,女村民代表的推选取得了圆满成功。通过试点带动,全县其他村都圆满完成了换届选举工作。目前,全县已完成换届选举任务的x个行政村,都有女委员当选,村妇代会主任进村“两委”达100%,妇女村民代表达到三分之一的村数达100%。
三、XX年工作打算
XX年,我们将以建设党开展工作的“坚强阵地”和深受妇女热爱的“温暖之家”为工作目标,以党政所急,妇女所需,妇联所能为工作定位,团结动员广大妇女不断提高自身素质,为实现“双争”目标贡献自己的力量。
(一)凝聚妇女力量,努力把妇联组织建成党委开展妇女工作的坚强阵地。
、围绕“双争”目标,全力协助城乡妇女创业就业。一是积极为创业妇女争取贴息贷款。我们将不断发掘女种养大户和朝阳产业领办者,对有资金需求的妇女,帮助做好财政贴息贷款的推荐工作,争取相关部门及时为其提供资金扶持。二是努力为务工妇女解除后顾之忧。一方面,依托职教中心、创业指导中心等职业技能培训基地,面向有外出务工意向的妇女分类开展实用技能培训,帮助增强就业竞争力,努力解除其难找工作的隐忧。另一方面,以关爱留守儿童健康成长为重点,以选树一批优秀爱心家长为手段,继续深化“爱心家长”与留守儿童结对帮扶活动,让务工妇女能安心在外发展。三是着力为家政行业发展出智出力。充分利用上级妇联组织创办的家政服务培训机构,组织县内家政公司服务人员参加专业培训,引导全县家政服务业向专业化、规范化和规模化方向发展。同时在xx妇女网上建立家政服务信息平台,及时为供需双方提供供求信息。四是及时为女性创先争优提供赛场。将通过开展“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、“巾帼文明示范岗”系列评选活动,着力调动各行各业妇女参与创先争优的积极性,推动其为建设幸福、文明新xx贡献自己最大的力量。
2、围绕“三农”发展,引导妇女参与建设美好家园。一是激励妇女在发展现代农业中显身手。创造机会组织妇女到各类规模种养基地参观学习,让其开阔眼界,增强直观感受,学习发展经验。二是鼓励妇女在学习科技知识中长才干。依靠基层妇联发动妇女参加乡镇和农业部门举办的科技培训,培养一批农村女科技致富带头人、专业合作社女领办人等有文化、懂技术、会经营的新型女农民,为其发展壮大提供技术支持。
三是引导妇女在整治村庄环境中作贡献。广泛动员妇女和家庭开展房前屋后环境卫生整治,以家园洁净促村容整洁、以家风文明促乡风文明。使广大农村妇女真正成为社会主义新农村建设的实践者、推进者和受益者。
3、围绕“四城同创”,广泛开展文明家庭评选活动。在全县范围内开展“文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”系列评选活动,大力倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的社会风尚。依托新闻媒体的宣传优势,弘扬先进典型的高尚品德,吸引家家参评,人人参与,努力达到个个受教育,户户有提高的目的。为省级文明县城创建夯实家庭基础。
(二)贴近妇女需求,努力把妇联组织建成深受妇女热爱的温暖之家。
、及时化解婚姻家庭纠纷。根据来访者多是投诉家庭暴力和财产纠纷的实际,我们将利用三八维权周、“11.25”反对家庭暴力日、“12.4”法制宣传日等节点,大力开展法制宣传活动。加强《婚姻法》特别是有关家庭暴力和财产等方面的法律宣传,增强妇女自身的维权能力,也呼吁全社会携手抵制家庭暴力。同时进一步树立妇联信访窗口形象,热情接待来信来访,充分利用维权机构联动优势,合力维护妇女的合法权益。
2、借力资助贫困妇女儿童。继续开展“金凤工程”助学活动,密切联系各地爱心人士,积极争取上级妇联、民政、计生、工会等部门的支持,多方募集资金,尽力为贫困妇女儿童提供资助。
3、着力建设示范家长学校。我们将依托县实验小学和斗湖堤小学,努力建成两所示范家长学校,依靠家长学校适时开展内容丰富的家庭教育培训。通过专家讲座、经验交流等形式尽量满足各类家长的需求。同时探索建立网上家长学校,为实现家庭教育、学校教育和社会教育良性互动搭建平台。
(三)紧跟党建步伐,不断提升妇联组织活力。
、着力创新组织设置形式。按照有利于服务妇女群众,有利于扩大工作覆盖面的原则,积极探索在女职工比较集中的企业和工业园区,在农民专业合作经济组织中,在妇女专业协会中,因地制宜地设置妇女组织。发展壮大巾帼志愿者队伍,加强联系、指导和服务。积极探索妇女社团组织发展的新路子,不断延伸妇联工作的手臂。通过创新组织设置,加强妇联与妇女群众的广泛联系,把妇女工作做到各个层次的妇女中去。
2、探索建立工作联动机制。找准服务大局、服务妇女的结合点,争取县委重视,与有关部门联合开展活动、联合调研督导、联合评比表彰,建立资源共享、功能互补、活动联办、共同受益的工作联动机制。
3、大力培养推荐优秀干部。一方面,通过与县委党校联合举办女干部培训班,不断发掘优秀女干部,争取领导重视,积极向组织部门推荐,为女干部健康成长、脱颖而出创造条件,提供服务。另一方面,着力锻炼妇联干部,通过交任务、压担子的方式,力争把妇联干部磨炼成懂形势、知全局、精业务、守本分的优秀人员。
四、妇女工作有关知识
妇联“是全国各族各界妇女在中国共产党领导下为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱”。其基本职能是代表和维护妇女儿童权益、促进男女平等。
中华全国妇女联合会(妇联)成立于1949年3月。1949年7月,xx县妇女委员会成立。1950年9月,xx县民主妇女联合会成立,妇委会撤销。1952年11月xx县组成后,亦成立了xx县民主妇女联合会。1955年4月,xx县并入xx县,xx县民主妇女联合会同时撤销。1956年4月更名为xx县妇女联合会。
(一)“三八国际劳动妇女节”的由来
909年3月8日,美国芝加哥女工和全国纺织、服装业的工作,联合举行了声势浩大的示威游行和罢工,要求增加工资,实行八小时工作制和获得妇女选举权,得到美国和世界广大劳动妇女的热烈支持和响应,影响扩及全球。1910年8月,在丹麦首都哥本哈根召开的第二届国际社会主义妇女大会上,根据主持领导这次会议的克拉拉(德国共产党创始人和第二国际创始人之一,世界公认的“国际妇女运动之母”)提议,为纪念美国芝加哥女工大罢工,团结各国妇女共同革命,特确定每年3月8日为“三八国际劳动妇女节”。
924年,我国在广州召开了第一次群众性“三八”纪念大会。中央人民政府政务院于1949年12月正式规定:3月8日为中国全体妇女们共同的节日。
(二)四大主体活动
、“双学双比”活动。是自1989年3月起在全国各族农村妇女中开展的“学文化、学技术,比发展、比贡献”竞赛活动的简称,后深化为“巾帼科技致富工程”。
2、“巾帼建功”活动。是自1991年起在全国城镇妇女中开展的“学政治、学文化、学科学、学技术、学管理,比思想、比质量、比服务、比贡献”竞赛活动的简称,由此发起“巾帼文明示范岗”创建活动。
3、“五好文明家庭”创建活动。是自1996年发起的倡导家庭美德的一项创建活动。其评选条件是:爱国守法,热心公益好;学习进取,爱岗敬业好;男女平等、尊老爱幼好;移风易俗,少生优育好;勤俭持家,保护环境好。
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