新时期的群众工作范文

新时期的群众工作范文第1篇

深切理解和把握群众路线教育实践活动主题内涵是新形势下做好群众路线的根本前提。对“为民”的内涵理解就是权为民所用, 情为民所系, 利为民所谋。民为邦本, 本固邦宁。作为一名党员干部, 具体到我们采油厂来讲, 为民的核心是把企业稳健发展当作第一要务来完成。企业发展欣欣向荣了, 员工的根本利益才能得到保障和维护。同时, 牢固树立“以人为本”的群众路线, 多深入一线、深入岗位, 同员工群众打成一片, 增强为员工群众工作的能力。通过连日下基层走访、调研, 与岗位员工座谈、交流, 收集到员工群众涉及产能建设、生产生活条件改善等重要意见和建议, 下一步工作就是快捷高效地逐项落实, 做到件件有回音, 事事有答复, 切实为员工群众做好事、办实事、解难事。对“务实”的内涵理解就是放下架子、扑下身子, 走到基层, 一心一意为群众办事。“空谈误国, 实干兴邦”, 邓小平同志曾对热衷于发指示、说空话而不为群众干实事的领导作风进行过严肃批评, 强调指出:“什么叫领导, 领导就是服务。”这是领导干部干工作的本质要求。习近平总书记说, “每个人的工作时间是有限的, 但全心全意为人民服务是无限的”。执政既是一种权力, 更是一种责任。因此, 服务就是真抓实干, 服务就是排忧解难, 服务就是谋求发展。工作中牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对员工负责的态度, 做到脑海里装着员工, 心坎里想着员工, 一切工作出发点和落脚点都为了员工。对“清廉”的内涵理解就是自身清廉、严于律己, 廉洁奉公、勤廉从政。“衙斋卧听萧萧竹, 疑是民间疾苦声”。自觉加强党性锻炼和思想修养, 保持高尚的情操, 时刻做到自重、自省、自警、自励, 并带动和影响整个企业风气;另一方面以为党为公的事业心和勤政为民的责任心, 肩负重托, 勤奋工作, 甘于奉献, 尽职履责, 为员工群众多付出一份心血, 为企业发展多贡献一份力量。

深入基层调查研究、贴近实际解疑释惑是走好群众路线的有效途径。群众路线是实现党的领导的根本路线, 也是确保基层工作有效开展的条件和基础。领导干部要坚持眼睛向下看、身子往下沉, 勤于深入基层“接地气”, 善于扑下身子抓落实, 让各项工作更加贴近实际、更加富有实效, 把各项工作落实到实践中去。我们各级领导干部要结合自身工作岗位, 扎根在基层、奉献在基层, 全面践行全心全意为人民服务的宗旨。各级领导的权力来自人民群众, 党员干部无论职位高低, 都是人民的勤务员。领导干部到基层最重要的是实干, 最有用的是实招。对了解到的情况, 要作出准确分析和科学判断, 并提出合理化的建议, 为基层当好参谋, 当好助手。下到基层, 要多想办法转方式、调结构、保稳定、促和谐, 多想点子、多跑路子。牢固树立并践行“基层第一, 员工至上”的关爱理念。坚持以人为本, 赢得信任。充分相信和依靠员工群众, 最大限度地争得广大员工群众的理解、支持和参与, 贴近员工群众愿望。

新时期的群众工作范文第2篇

摘要：近几年，我国社会发展十分迅速，与此同时，群众文化形式也变得十分丰富，俨然已经成为一种社会文化现象，与其他艺术形式相比，这种社会文化活动具有大众性、普遍性等。通过加强群众文化艺术建设，人们的幸福感得到提升，这也加快了我国社会文明建设，推动新时期社会的健康发展，而新时期群众文化艺术还有待创新，更好地推动其发展。基于此，本文主要围绕群众文化艺术进行探究，先阐述其特点以及发展的重要意义，而后总结未来群众文化艺术发展趋势，并提出有效的发展对策，希望可以为有关方面提供参考。

关键词：群众文化;新形势;艺术发展对策

前言

在如今新形势背景下，群众文化活动变得丰富、多样，往往要求政府等有关方面提高对于群众文化艺术发展的重视，并积极采取有效的措施，以便与我国精神文明建设、经济建设等相契合，更好地推动我国和谐社会的建设与发展。所以，加强群众文化艺术的建设与发展极为关键。但是如何进行群众文化艺术活动的创新与发展则成为了人们主要思考的问题。为加快群众文化艺术发展，有关文化部门必须对此加以重视，而且要结合当前社会文化大融合的发展形式实施有效措施，加强群众文化艺术形式创新，实现我国社会文化的良好发展。

1.群众文化艺术的基本特点

现如今，正是我国社会经济转型发展的新时期。该阶段下，精神文明建设为其中的重要内容，群众文化艺术建设则是加快精神文明建设的重要手段。具体而言，群众文化艺术的特点主要体现在以下几个方面：（1）公益性。群众文化艺术具有公益性特点，这与其本身的性质有关，由于该艺术活动的建设本质为社会性公共事业，所以其艺术活动都是为社会大众服务。在实际群众文化艺术活动开展中，政府方面负责对文化设施加以管理，并提供一些政策等方面的支持，不具有盈利性。（2）通俗性。群众文化艺术具有通俗性的特点，通俗性主要指的是艺术表现方式通俗易懂，但是同时具有教育性、娱乐性等。而群众文化艺术其内容的创作往往贴近大众生活实际，内容浅显但是有其观赏性等方面的价值，所以通俗性特点明显。（3）多样性。群众文化艺术具有多样性特点，这里的多样性主要指的艺术形式的多样。在日常生活中，比较常见的艺术形式包含戏曲、相声、演唱、广场舞等。（4）针对性。群众文化艺术具有针对性的特点，目的是为社会大众服务，所以其受众为广大群众，不同地区以及年龄的人群都可以参与并欣赏。

2.社会发展新形势背景下群众文化艺术发展的重要意义

2.1推动市场经济健康发展

通过加强群众文化艺术建设，进一步促进群众文化艺术发展，同时这也有助于推动我国市场经济的健康发展。现阶段，我国新媒体发展势头较猛，我国娱乐经济出现显著增长，而群众文化方面也在逐渐向着众娱型方向发展，由此诞生很多群众文化娱乐项目。在这些项目活动开展过程中，不仅可以弘扬群众文化艺术，还可以继承群众文化传统精髓，引导人们形成正确的价值观，甚至是消费观念等，这极大地改善社会风气，而且有利于促进市场经济健康发展。

2.2加强乡镇文化建设

乡镇文化是我国社会文化建设中重要的组成部分，通过发展群众文化艺术，有利于加强我国乡镇文化建设。目前，我国群众文化艺术活动呈现多样化的趋势，主要表现为绘画、剪纸、戏曲、相声、摄影等艺术形式，通过开展这些艺术活动，积极调动人们参与社会文化建设，使得地方乡镇生活增添情趣，展现更多的民俗风情，所以，这些文艺情调作用下，必然会加强我国乡镇文化建设。

2.3提高个人素质修养

个人素质修养决定着个人的品行优劣，而发展群众文化艺术有益于提高个人素质修养。因为群众文化诞生在民间，很多民间艺术家的艺术素养较高，在丰富人们文化生活的同时，也使得群众活动中每个人文化素养得到提升。群众可以开阔眼界，并培养自身的兴趣，加强文化艺术知识的学习等，促使个人素质修养加以全面提升。

3.新形势下群众文化艺术发展趋势与对策

3.1群众文化艺术发展趋势

规模化、产业化是群众文化艺术发展主要趋势之一。通过加强群众文化艺术建设与发展，群众文化必然会走向产业文化、市场文化发展的道路。这主要源于以下几点：一是受到国内外经济形式的影响，伴随政治、经济等方面的变革与发展，文化领域也会受到影响，从而深入开展，群众文化更会受到政府等文化部門重视，积极加强艺术形式与作品的创新，促使其产业化与规模化。二是受到文化消费品需求增加的影响。由于群众生活方式以及文化口味的多样化，群众文化内容急需创新，而且还要融入现代意识，使得群众文化艺术发展更具产业化等。

3.2群众文化艺术发展对策

在未来新的发展形式下，有关文化部门以及工作者可以采取以下群众文化艺术发展对策：（1）应当着重发展群众文化艺术的多样性空间，完善群众文化艺术教育体系。在此基础上，大力发展通俗文化事业，各城市、各社区可以定期举办一些通俗易懂的文化艺术活动。比如，张掖市甘州区的校园文化活动、河南省开封市的菊花节等。（2）立足于现实文化需求，大力发展城市文化广场与公共文化活动中心。例如，各城市加大在该领域的资金建设投入，通过建设图书馆、科技馆、活动室来为基层文艺活动提供足够的活动场地、空间。

结束语

伴随时代的变化与发展，很多人的精神需求有所增加，这导致群众文化艺术逐渐崭露头角，极大地促进我国社会文化的建设和发展。目前而言，我国群众文化艺术活动较多，在城市各地都有不同的群众文化艺术，满足人们精神生活的同时，使得群众文化艺术活动变得愈加多样化。由于人们文化意识的不断提高，很多人都开始重视群众文化艺术的创新与发展，这具需要有关工作者可以加强群众文化的了解，促使艺术题材形式多样化，并适当与传统文化等相结合，采取合理的发展对策，更好地推动我国群众文化事业的发展。

参考文献

[1]吐尔逊姑丽·托合提.论新形势下群众文化艺术的发展[J].卷宗，2018，000（004）：251.

[2]刘佳佳.浅谈新形势下群众文化艺术的发展[J].现代交际，2019，000（011）：81-82.

新源县文化体育广播电视和旅游局

新时期的群众工作范文第3篇

首先，部分企业对宣传工作的重要性认识不够。宣传，顾名思义为“散布和转授”，即：告诉和传达，向群众说明讲解。宣传作为一种影响人们的思想和行动的社会行为，在企业的发展中有着举足轻重的作用。但是，随着时代的发展，有的企业在追求利益最大化的过程中，只重视生产经营工作，而忽视了宣传思想工作，从而造成了企业对外形象得不到提升，难以发挥企业在社会上的影响力;对内没有起到交流沟通作用，造成了员工和企业决策者之间的隔阂，难以形成统一的思想和行动，不能调动员工的工作积极性，形不成有效地凝聚力和战斗力，也影响了经济效益的发挥。

其次，不重视人才队伍建设。众所周知，人是生产力的

1 第一要素。在企业的生产经营活动中，人力资源更是第一资源。拥有一支综合实力较强的人力资源队伍是企业兴旺发达的前提和保障。纵观国有企业人力资源发展现状，重技术人才队伍建设，轻思想政治工作队伍建设的现象还不同程度地存在于部分企业中。这些企业要么在人才招聘中把目光主要集中在“主体”专业上，而对于非“主体”专业的宣传人才则“不闻不问”，结果导致“科班”出身新闻专业人才很难充实到企业的宣传队伍中，造成宣传队伍要么青红不接，要么素质低下，难以提高宣传质量，也影响了宣传效果的发挥。

第三，不注重队伍素质的提高。有一名从事企业宣传工作近二十年的“老宣传”给笔者讲述了一段自己的经历。那时，因为他多少有点文字“功底”，被破天荒地从最基层的一名泵油工借调到矿宣传部从事电视新闻宣传工作，上班的第一天，师傅递给他一台摄像机，简单教会开关机后，就算完成了任务，而对于如何拍摄新闻画面，全得依靠他自己摸索。这尽管是个个案，但也反应了部分企业在人才培养上的缺失。目前，在笔者熟知的企业宣传人员中，大部分人员都是“半路出家”，而且没有经过任何专业培训的“土专家”。这些人尽管具有高度的责任心、积极的进取心和较为丰富的工作经验，但是由于专业知识的贫乏，新闻视野的欠缺，很难保证他们能推出多少精品之作。

第四，不重视宣传工作者积极性的发挥。随着企业改革

2 步伐的不断加快，以人为本的理念逐渐深入到每个员工的心中。企业管理者若能充分调动每个员工的积极性，那么这个企业便是充满生机和活力的一个企业，这个团队便是充满生气和富有创造力的一个团队。反之，如果一个企业的员工充满怨气、人心涣散、上下属之间不能有效地形成合力，那么这个企业的前途便变得十分微妙了。目前，部分国有企业对宣传工作布臵多，对宣传人员关心少，影响了宣传人员积极性的发挥。笔者曾遇到过这样一名宣传人员，他的工作热情非常高，创意和策划也很新颖，很有大干一番事业的信心和抱负，但是因为单位迟迟不能在必要的宣传设备上给予支持，他的好多想法难以实现，挫伤了工作积极性。还有部分宣传人员在岗位上长期得不到领导重视，对工作产生了消极懈怠情绪，也影响了积极性的发挥。

同时，随着时代的发展，企业宣传工作还面临着企业改制重组后，职工生活方式、行为习惯、思想观念和价值取向发生改变带来的挑战。特别是随着现代社会价值多元化的进一步凸显，受现实社会信仰缺失的影响，部分职工对社会主义核心价值体系认同感下降，价值取向过于现实，物质利益、眼前利益，权本位、钱本位和欲本位的价值观滋长和蔓延，对宣传思想工作造成了很大困难，单凭过去那种固有的思维方式和工作方法很难使宣传工推陈出新，取得突破。

3 面对以上存在的问题和挑战，企业领导者和宣传思想工作者要密切配合，通力合作，正确面对新时期宣传工作面临 的新情况、新问题，积极研究解决问题的新方法、新措施，确保宣传工作始终沿着正确的方向不断前进，为企业的发展提供好思想动力和舆论支持。

充分认识宣传工作的重要性是前提。企业领导者要把宣传思想工作当做企业精神文明建设的前沿阵地，坚持将宣传工作与生产经营工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，达到宣传成效与企业经济效益的有机统一，为企业创造更多的财富。要建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍，一方面加大人才引进力度，把新闻专业人才招聘到企业，充实企业宣传队伍，提升队伍专业化水平;另一方面，加大宣传人员培训力度，采取走出去和请进来相结合的办法，通过举办新闻学习培训班，组织宣传通讯员外出学习、选派通讯员到地方报社和电视台进行培训等方式，开阔宣传通讯员的视野，提高他们的业务能力。同时，还要把基层工作经验丰富，具有较高政治觉悟和具备一定写作能力的人员吸纳进宣传队伍，进一步优化队伍结构，提高队伍整体水平。要大力加强宣传阵地建设，增加宣传设施，为宣传通讯员提供施展才华的舞台。

调动宣传工作者的积极性是基础。首先，要加强对宣传工作者的思想政治教育，引导宣传通讯员用马克主义的观

4 点、立场和方法思考问题，提高他们解决复杂问题的能力;要教育宣传人员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定正确的政治立场，自觉克服享乐主义、拜金主义思想的影响，用正确的生活方式、行为习惯和价值取向影响和带动职工，营造健康向上的思想氛围;要大力加强党的创新理论的教育和学习，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装宣传工作者的头脑，使他们始终站在时代发展的最前列，成为思想领域的领跑者和实践者。其次，要关注和关心宣传思想工作者。宣传思想工作者由于职业的特殊性，大部分时间都忙于宣传报道任务，对家庭和亲人缺少关心和照顾，加之部分人员由于工作失误或者长期得不到领导重视，极易造成思想波动，产生抑郁心理。企业领导者要高度重视这一问题，多给予宣传工作者关心和关怀，帮助他们解决生活和工作中遇到的困难和问题，对他们工作中非主观原因出现的一些问题，要以包容的心态加以宽容和理解，帮助他们查找问题，改正错误，弥补不足;要提高宣传思想工作者的政治待遇，鼓励他们入团入党，对他们之中的优秀者要提拔重用，让能干事者有奔头，干成事者有甜头。再次，建立必要的奖惩激励机制。激励是调动积极性的有效手段，企业要对工作成绩突出，业务成效明显的宣传工作者进行表彰奖励，大张旗鼓地宣传他们先进事迹，树立行业典型，发挥好榜样引领示范作用。同时，要将思想素质严重滑坡，且经

5 教育仍没有明显提高人员清理出宣传队伍，确保队伍的纯洁和稳定。

提升宣传工作者自身素质和创新工作方法是保障。宣传工作直接关系和影响着企业生产、经营和安全等工作的正常开展。随着国企改革的不断深入，企业宣传思想工作也要与时俱进，不断创新。这就要求宣传工作者要在提升自身素质上下功夫，在转变工作思路上动脑筋，在创新工作方法上寻出路。首先，要加强学习，不断提高自身政治素质和业务素质。宣传工作者是企业思想工作的传播者和引领者，加强学习，掌握一定的理论知识是提高自身政治素质的有效途径，也是提高工作能力的现实需要。因此，宣传思想工作者要多学习党的理论知识，特别是要加强对党的创新理论的学习和研究，用丰富的理论知识武装头脑，指导实践。同时，还要学习新时期宣传业务知识，养成天天读书、看报、听广播、看电视的习惯。宣传部门要组织宣传人员开展“每日十分钟”学习活动，即：利用每天上班后的十分钟时间，组织人员学文件、学报纸，使宣传人员的思想和理论始终贴近时代要求，成为高素质的复合型人才。

其次，宣传方法要与时俱进，不断创新。创新是促进企业发展的根本保证，也是增强宣传工作活力的源泉。企业宣传工作者要以新的思想、新的视觉和新的举措，不断研究新形势下企业宣传思想工作出现的新情况和面临的新问题。要

6 围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题开展工作，积极探索思想政治工作与企业管理工作的结合点，针对宣传主题，选准切入点，抓好着力点，提高宣传工作的主动性、针对性和实效性。要创新宣传方式，尽可能的贴近读者，贴近基层，让职工乐于接受。要根据宣传思想工作的总体目标和要求，分层次开展工作，引导员工创造性地完成本职工作。要坚持实事求是的科学原则，坚决杜绝“假、大、空”新闻， 确保新闻宣传的严肃性。要充分发挥舆论监督作用，在坚持正面宣传为主的前提下，敢于揭示缺点和不足，对一些不良现象和行为进行曝光，真正发挥舆论工作的监督保障作用，促进企业健康发展。

新时期的群众工作范文第4篇

一、新时代图书编辑的工作内容和职业道德的阐述

图书编辑行业发展的目标在于为读者提供有价值的精神文化产品, 以推动文化的传承与进步。编辑工作作为整个图书出版行业的核心环节, 需要图书编辑人员拥有较强的时代观念和责任心, 以扎实的专业水平和职业态度来更好地执行图书编辑工作, 进而提升出版行业的市场竞争力。

(一) 图书编辑人员的工作内容

与传统的编辑人员的坐等稿件比较而言, 新时代编辑人员的工作不单单是单一地执行稿件的规整、编辑和出版, 而是要担负起整个图书的规划、编辑和营销等各种工作。伴随人们生活质量和精神文化需求的提升, 很多人在图书的选择中不但关注图书的内容, 还关注图书的印刷品质和图书的画面设计, 以追求图书阅览时的舒适和美感。在这种条件下, 图书编辑人员的工作目标也出现了较大的变化, 他们在图书编辑过程中不但要对图书展开合理的编辑和加工, 还要执行图书的策划、版面设置和营销等任务, 从而能够更好地满足读者的需求, 提升图书的出版的水准和该行业的市场竞争力。

(二) 图书编辑人员的职责

图书编辑人员的工作成果对人们的文化引领和文化传承有着关键的作用。所以, 在实际的工作中, 不管是对于图书的立意策划, 还是图书的编辑排版和出版发行, 工作人员都要注意保持强烈的职责感和积极的职业态度, 注意对图书出版过程中每一个环节的严格把关和审核, 以求为读者提供高质量、高水准的图书。

(三) 图书编辑人员需要拥有时代观念和职业态度

意识和观念是引领人们执行各项活动的方向和动力, 也是人们是否取得成功的关键。在新时代的图书编辑工作中, 工作人员需要依据时代的进步逐步更新自身的工作观念, 以加强工作的动力, 推动工作效率的提升。图书编辑对于社会言论引领和精神文化建设都有着重要的作用。为此, 图书编辑人员在工作中要拥有积极的职业态度和工作精神, 以保证图书出版的正确导向性。这就需要编辑人员要拥有足够的政治素养和责任观念, 遵守职业道德和纪律, 以正确的政治理念和职责感来编辑出满足人们精神需求的图书, 进而对人们的思想和生活发挥正确积极的作用, 以推动社会主义精神文明的建设。

二、新时代编辑人员完成图书工作的路径与对策

作为图书编辑人员, 在新时代的发展中要坚定建立正确的职业操守和精神观念, 督促自身对新知识以及新技能的汲取, 以推动自身各方面综合素质的提升。新时代背景下, 图书编辑人员要如何完成好图书工作, 具体可以从以下几个地方来展开:

(一) 注重对各种知识和技能的汲取, 逐步提升自身的专业技能

伴随信息时代的发展和社会的进步, 图书编辑也要建立先进的思想, 凭借不断的学习和进取来逐渐健全自身的专业技能体系, 以顺应时代发展的潮流, 变为可以更好的满足社会需求的综合型人才。因为编辑人员的工作内容牵涉比较广的范围, 所以要较好地完成各项编辑工作不但要求工作人员拥有良好的文字功底和语言储备, 还要求他们拥有丰富的知识和不低的艺术文化素养, 进而更好地完成各种图书的编辑工作。而现今信息技术的进步和普遍使用又致使编辑人员需要具备计算机等技术的操作能力, 以求更好地提升工作效率。另外, 新时代的编辑人员还要依据时代的背景和社会的要求, 巩固和加深对图书出版程序的掌握和操作, 不断加强自身的专业水平和业务技能, 以求成为顺应社会进步需要的全面综合型人才。

(二) 注重版权图书的引进, 规划出版格局

这些年来, 我国图书出版业产生了引进外籍图书的情况, 但数量和范围还不是很大。外籍图书的引进可以加大我国国内出版图书的种类, 优化出版格局, 对于国内外文化彼此的学习和借鉴有着重要的作用。为此, 在新时代发展的背景下, 应该适当加大对高水准外版图书的引进力度, 以拓宽国内读者的阅读范围和视野, 从而也对我国的图书出版事业起到较大的推动和借鉴作用。图书编辑作为图书出版事业的关键环节, 应该依据图书市场的需求注重那些国外高科技受欢迎的领域的图书的引进, 以加强和巩固图书企业的市场竞争力, 推动国内图书出版格局的优化和进步。

三、总结

综上所述, 在新时代发展的背景下, 图书编辑人员是加强和巩固图书出版产业市场竞争力的关键人物和重要动力, 对于图书出版业的顺利稳定的发展极具重要的作用。为此, 新时代的编辑人员要具备先进的思想观念和意识, 努力学习相关的图书专业知识和操作技能, 以最大限度的提升自身的综合素养。与此同时, 还要全力以赴的来加强图书产业的生产、销售和创新, 并且可以凭借高品质的图书和高水平的服务来拓宽图书的销售渠道, 以巩固增强图书产业的市场竞争力, 推进图书出版业的持续稳定的发展。

摘要：伴随着社会的进步, 图书编辑事业在新时代的背景下也发生了不小的变化。在现今, 图书编辑人员怎样做好自身工作依旧是新时代图书编辑产业需要面对的主要问题。本文阐述了新时代图书编辑的工作程序和工作人员需要具备的责任与理念, 并在此前提下探讨了新时期做好图书编辑工作的对策和方法, 旨在更好地推动图书出版业的发展。

关键词：图书编辑,工作内容,责任,对策

参考文献

[1] 李秋芳.尊重编辑“选择权”[J].出版发行研究, 2002 (09) .

[2] 孙培镜.图书编辑学的几个概念和理论问题[J].编辑之友, 1986 (02) .

新时期的群众工作范文第5篇

随着改革开放形势的发展和普法工作的不断深入，人民群众的法律意识和维权意识逐渐增强。现阶段，通过信访渠道向人大及其常委会表达参政议政的意愿，反映对贯彻实施有关法律、法规和“一府两院”工作的意见、建议，对国家机关工作人员违法违纪行为的检举、控告，对司法机关的捕诉判

决不服提出申诉，要求维护自身权益等问题日益增多。因此，人大信访工作面临的压力越来越大，任务越来越艰巨，各级人大及其常委会，特别是县级人大及其常委会如何加强新时期的信访工作，本人认为应该从以下四个方面去探讨和思考。

一、充分认识人大信访工作的作用和地位

1、人大开展信访工作的由来和法律依据。1954年9月15日，第一届全国人大一次会议在毛泽东主席的主持下召开，大会秘书处组织了专人负责进行处理关于群众的祝贺信、社会主义发展的意见和建议。会后，设立了常设机关“人民接待室”专职来信来访，并且制作了“全国人民代表大会人民接待室”的牌子。由此，人大开始了接待信访的工作，也诞生了我国第一部宪法。而后历次修宪都明确地规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民”“人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会”。“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。”地方组织法规定，县级以上的地方人大常委会“监督本级人民政府、人民法院和人民检察院的工作，联系本级人民代表大会代表，受理人民群众对上述机关和国家工作人员的申诉和意见。”我国根本政治制度是人民代表大会制度，其核心是人民当家作主。因此，从权力的表现和归属来讲，一切权力都来自人民，都要受到人民的监督，也为人大开展信访工作提供了法律依据。从人民代表大会50年的历程来看，信访活动也是人民依照法律规定，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务的一种重要途径。人大内部设立的信访工作机构，实质上是行使这项权利的职能部门之一。

2、人大信访工作在人民政治生活、社会生活中的作用和地位。首先，人民代表大会制度和宪法的有关表述决定了人大信访工作的法律地位，它不同于一般部门的信访，具有其他部门无可比拟的权威性和广泛性。宪法规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。”人民代表大会是由人民选举、对人民负责、受人民监督，人民代表大会是国家最高权力机关，人大信访工作是人大行使职权的重要内容之一，是保证宪法和法律正确实施的重要环节。其次，人大信访工作是建设社会主义法治国家的需要。党的十六大提出了依法治国的方针，并将“依法治国，建设社会主义法治国家”写入了宪法。法治的基本含义就是依法办事、依法治国、依法管理国家。法治要求国家机关及其工作人员在法律范围内活动，依法办事;如果违反法律，超越法律，应承担法律责任。法治的实质是人民高于政府，政府服从人民。信访是实现人民意志的一种方式，由此看出人大信访工作肩负的责任也是加快和促进实现法治化国家的根本保障之一。再次，人大信访工作是密切联系人民群众的重要渠道。是人大面向社会和群众的一个窗口;是体察民情，了解民意，集中民智的一个重要平台。它是各级干部接受群众监督的重要途径，事关社会稳定，事关老百姓的切身利益，事关党和政府的威信和形象。通过信访工作，可以体恤群众疾苦，感受群众情绪，进一步了解群众需要解决的问题，增强为人民服务的责任心和紧迫感。

二、人大信访工作的现状及存在的突出问题

自全国人大1954年第一届一次会议设立“人民接待室”以来，近50年的发展与演变，随着我国改革开放、经济建设、民主法制建设的进一步深入和完善，人大信访越来越成为人们强调做人的尊严，维护自身权利，表达参政议政意愿的重要途径。同时，人大信访工作机构与制度的不断完善和健全，促使了信访成为人大及其常委会不可或缺的工作内容之一，在维护社会稳定，建设社会主义法治国家过程中，人大信访工作做出了巨大贡献。但是，也暴露出了不可忽视的突出问题：

1、人民群众对人民代表大会制度的认识逐步提高和期望值的增大与现实生活中人大的地位、作用始终停留在宪法和法律理论上所赋予的高度不相适应。宪法和地方组织法虽然明确了人大及其常委会具有监督“一府两院”的职权，但对监督的要求、范围、内容及程序没有具体的规定，使得监督的操作性不强。人大的权力还受到各种制约，导致了人大信访工作解决问题的能力和效率相应的受到限制。

2、人大信访工作未突破原有的固定模式，还停留在“收收转转、访访谈谈、不痛不痒”只靠文书往来的局面上。认为人大信访工作可有可无，采取敷衍应付的错误思想，始终把人大信访看作是政府的一般信访部门，没有把人大信访监督当作人大及其常委会实施法律监督和工作监督

的一项重要内容来抓，使信访仍处于低层次的转办交办督办状况。

3、从近年来信访的案件统计中看，34的来信，75的来访属涉法问题。其中，涉法问题70左右是不服司法机关处理结果的申诉，重复访、缠访中涉法问题达到了90。这个比例充分说明了我国的监督制度不完善，体制还不健全，难以有效地防止权力的滥用和腐败的滋生，监督工作一直是人大亟待

加强的薄弱环节。

4、人大信访机构的设立不能适应现实的需要。虽然各级人大及其常委会都设置有信访机构，但信访人员编制、工作所需设备、岗位补贴等问题还未得到落实。普遍存在工作量大，人力不足的情况，兼职现象严重，忙于日常工作，难以深入调查研究，办好信访工作。

5、工作人员、信访群众的法律素质低，人大代表在信访工作中未发挥应有的作用。从来信来访的情况反映和接待工作中可以看出，存在着当事人不清楚支持自己主张的法律依据，只是朴素地、真实地反映自己不满的事情，而且夸大事实歪曲事实、无理取闹的信访案件也不少。有一些接待群众的工作人员把握政策、法律也不够准确，存在着误导现象。在信访件中，群众有事直接找代表或人大代表主动替群众反映情况的几乎没有。

三、强化新时期人大信访工作的现实意义

1、信访是改进人大工作，强化人大职权的信息源和平台。从历年来人大信访的对象看，涵盖了社会各个阶层;从信访涉及的内容看，包括了所有领域的方方面面，真实地反映着民声民意。人大及其常委会通过信访，可以了解到党和国家的方针政策以及人大决议、决定贯彻落实的情况，了解到人民群众对各方面工作的意见和建议，尤其是对行政执法、司法活动的申诉和意见，对国家工作人员违法、腐败行为的检举和控告，了解到人民群众普遍关心、反映强烈的社会热点问题和人民群众的疾苦、危难和要求，这些都是人大开展工作十分宝贵的信息源。人大通过信访这一信息源，可以发现多方面需要监督的问题，通过法定的方式和程序，对由它产生的国家机关实施强制性权力的监督，使问题得到及时有力的解决，这对强化人大职权，发挥人大作用具有重大现实意义。

2、信访是加强人大监督，促进司法公正的强化剂。当今社会，法律对人们社会生活、经济生活、文化生活进行调节的领域和深度都在不断扩大。只有司法公正，才有法律的公正。当前，我国正处在逐步推进法治化建设的初始阶段，以言代法、以权压法的现象仍然存在，有法不依、执法不严、违法不究的状况还未得到根除。由于体制的原因和人员素质的关系，以权谋私、贪赃枉法、粗暴执法的现象屡见不鲜，司法机关内部制约机制往往难以奏效。人们寻求公正，向权利机关信访是他们遭遇司法不公最重要的选择，这种期待对加强人大监督工作，促进司法公正具有积极的推动作用。

3、信访是公民权利法律救助的另一有效措施。当司法、行政机关办案不公，不依法行政，必然使公民权益受到侵害。在此种情形中，公民信访指向的对象是行使国家权力的司法、行政机关，国家机关处于强势、主动地位，信访人处于弱势、被动地位。通过信访，人大就可以发挥权力机关的监督职能，依法责成行政、司法部门重新处理，纠正偏差，使公民权利受到侵害后得到外部的法律救助性的帮助，也就成了公民权利的补救性保障。

4、信访是人大监督的前哨站。信访是新时期人大工作的重要组成部分。重视信访，就是重视人大监督。实践中证明，搞好人大信访工作对促进法律监督，维护法律的尊严与权威;促进工作监督，支持和改进“一府两院”的工作;促进对国家机关工作人员的监督，推动国家机关的勤政廉政建设具有十分重要作用。

四、做好新时期的人大信访工作应着重抓好以下几

个方面

1、提高认识，增强人大信访监督意识。信访工作是人大及其常委会保持同广大人民群众密切联系最天然、最直接的渠道。国家的权力来自人民，人民有权参与国家和社会事物管理，有权对国家机关及其工作人员提出批评、建议和意见。通过信访渠道，作为权力机关可以倾听广大群众的意见、呼声和要求，以便代表人民更好的履行自己的职责，这是“三个代表”重要思想的根本要求，也是权力机关把人民的利益代表好、实现好和维护好的具体体现和根本所在。我们应该以群众“拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应”作为信访工作的出发点和落脚点，要用“八个坚持、八个反对”的要求对照检查信访工作，切实解决信访工作中存在的搪塞、敷衍、推诿、扯皮等不良作风，我们要从讲政治的高度认识到，人大信访工作对于坚持和完善人民代表大会制度，推进社会主义民主法制建设，维护社会稳定具有十分重要的现实意义。

2、做好人大信访工作要注意发挥人大代表作用。依靠人大代表这一独特资源优势开展人大信访工作是搞好新时期人大信访工作的有效途径：一是下情上达，及时帮助人大常委会掌握群众上访信息。人大代表来自社会各个阶层，分布在各行各业，可以帮助人大常委会及时了解掌握一些社会动向。作为人大代表也有责任、有义务将来自本选区内群众关心的热点、难点问题及时向人大常委会反映。为本选区群众仗义执言，维护好本选区群众的基本利益，本来就是人大代表执行代表职务的一个重要方面。二是上情下达，及时帮助人大常委会或“一府两院”等有关部门解决实际问题，及时转交督办;政府等有关部门也可以通过人大代表对一些群众有误解或不了解事项作些解释工作，使群众理解和支持政府工作。人大信访工作要充分发挥人大代表作用，就可以有效减少大规模群众集体上访事件，将紧张激烈矛盾争端消弥于无形，缓解党群、干群紧张关系，通过人大代表做群众思想工作有时可以起到事半功倍的效果。

3、建立健全人大信访工作责任制，逐步实现规范化、法制化和程序化。针对目前人大信访工作现状，各级人大及其常委会要从维护改革、发展、稳定大局的高度，积极探索符合人大工作实际的信访运行机制。做到五个到位：制度到位、责任到位、机构到位、人员到位、场地经费到位。

4、加大信访监督力度，抓好重点案件的办理工作。一是构建人大信访工作和个案监督的互动机制，把个案监督与信访监督结合起来，每年从信访案件中抽取群众关心的热点、难点，反映较为普遍性和影响面较大的几个案件作为监督工作重点，重大案件经主任会议研究决定。在解决上访者问题的同时，“一府两院”的工作也受到了监督。二是人大信访工作与人大的视察、执法检查、民主评议和选举、任免干部等监督形式结合起来，带着信访抓监督。通过信访，了解到人民群众对各方面工作的意见和建议，尤其是对行政执法、司法活动的申诉和意见，对国家工作人员违法、腐败行为的检举和控告，这对人大开展各项工作具有十分重要的参考价值。三是建立人大与“一府两院”有关负责人信访工作联席会议，共同研究重大疑难案件。加强联络沟通，齐抓共管，形成信访合力，提高工作效率。

新时期的群众工作范文第6篇

一、更新观念是档案服务工作要着重解决的问题

为更好地利用档案, 必须转化四种观念:一是转化服务观念。新世纪随着社会经济的发展, 我们要把对档案的认识转移到提高经济效益的中心上来, 使人们认识到档案是自己的、有效的、经常的信息来源, 认识到迅速获得档案信息的重要性。二是转化服务对象观念。由于我国曾是一个自给自足的小经济生产方式占主导地位的封建农业国家, 个体的封闭的生活方式造成了人们内向的认识, 长期以来认为档案仅仅是为政府部门和官员服务的, 给档案工作抹上了浓厚的政治色彩。新时期我们要将档案服务于机关内部扩大到与业务工作有关的社会多方面服务。三是转化服务态度观念。新形势下, 档案管理人员要树立主动服务意识, 主动了解领导决策和市场经济发展需求, 根据社会各方面特别是领导决策工作的需要, 积极开展档案资源信息, 努力做好提供利用, 采取先进的方法和手段, 积极主动地挖掘馆藏档案的信息资源, 深化为社会服务的功能。

二、内容齐全是档案服务工作的重要环节

一是要做到大力丰富馆室收藏。收齐收全档案资料, 做好业务基础工作, 是档案建设的根本, 也是搞好档案服务的基础, 是满足社会各方面利用的前提条件。没有馆藏或馆藏不丰富, 便会造成档案工作“无源之水、无本之木”。因此, 必须按规定抓紧抓好档案的接收工作, 特别是经济信息和科学技术等方面的档案接收工作。二是要加强档案检索工具体系的建立。首先要完善档案检索体系, 逐步建立起以管理型检索工具为基础、以检索型工具为主导、以报导型检索工具为媒介的档案检索系统, 促进全社会对档案信息资源的开发, 最大限度地实现档案资源效益的发挥。其次要提高档案检索工具的质量, 降低漏检率和误检率。三是要适时地对有关业务文件资料按类别整理成册。加强对档案资料的研究分析, 尽可能地从各行业、各项目围绕经济建设这个中心任务来编写参考资料, 找出某一事物内在的运动变化和发展规律, 从而使档案利用者能够更好地利用规律为经济建设服务。

三、提高档案工作人员的素质, 是档案服务质量的根本保证

任何工作都是由人来完成的, 因此人的素质将关系到工作完成情况的好坏。同样, 档案服务质量的好坏与档案工作人员的素质高低有极大的关系。只有高素质的档案工作人员, 才会有一流的服务态度和服务水平。首先, 高效优质的档案服务依赖于档案人员的职业道德, 档案人员良好的职业道德能使档案利用者对档案部门产生亲和力, 所以要加强档案人员的职业道德教育, 使其牢固树立高效的档案服务理念。二是高效优质的档案服务依赖于档案人员的专业能力。档案工作者必须不断加强业务学习, 扩大知识面, 具备较强的业务能力, 熟悉馆藏档案, 了解需求, 掌握服务的方式方法, 更好地适应新形势的发展和需要。三是要提高档案工作人员的经济意识。在深化改革、扩大开放的新形势下, 只有具备了较强的经济基础意识, 才能根据经济发展的动向, 了解和掌握当前的需要, 提高档案应用效能。

四、应用现代化手段管理档案, 是提高档案服务效率的关键

我们要实现“好钢用在刀刃上”, 以有限的资金使档案服务的技术手段实现现代化。一是实现档案检索现代化。利用计算机高效快速处理信息的功能对档案进行单项检索、多项检索和准确检索。此外, 应用电子计算机进行借阅管理等工作, 也都能大大提高档案工作的效率。二是建立档案信息传递网络系统。为实现档案信息的全面、系统、快速、准确的服务, 满足社会不断增长对档案信息资源的需求, 在计算机网络检索系统中要逐步实现现代化通信技术, 将检索系统由成批检索、联机检索发展成联网检索, 实行联网检索的主要优势是有利于开发计算机资源和档案信息资源, 实现计算机资源和档案信息资源的共享。

五、加强档案宣传是提高档案服务质量的有效途径

一是开展对档案利用者的培训、辅导。由于档案部门长期处于封闭状态, 造成社会对档案、档案工作了解甚少, 在利用档案的过程中, 利用者必然会遇到许多疑难问题。正是由于这些疑难问题与其它因素相互作用, 造成了档案系统易用性差。因此, 对利用者进行培训、辅导是十分必要的, 这也是使档案系统易用性逐步变好的措施之一。二是扩大档案服务范围。通过档案宣传不仅能够教育、动员、鼓励广大档案工作者, 而且还能够扩大档案工作的社会影响, 扩大档案服务工作的范围。只有扩大档案信息服务的范围, 提高档案信息服务的质量, 才能使档案工作产生良好的社会效益和经济效益, 档案工作也因此具有存在价值和不断发展的强大动力。三是加大对《档案法》的宣传力度。广泛与新闻部门、宣传部门进行配合, 以灵活多样的形式和内容组织宣传, 增强社会档案意识。

摘要：档案工作是一项服务性很强的工作, 服务性是档案工作的中心, 档案工作者必须树立服务思想, 端正服务态度, 以为人民服务、为企业服务作为工作的基本方向和思想行为准则, 充分发挥档案这一信息资源的作用, 使其更加充分地为社会主义现代化建设服务, 为企业的可持续发展服务。

关键词：档案服务,企业发展,现代化

参考文献

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[2] 王舒.论如何做好新时期档案管理工作[J].商业, 2015 (02) .

[3] 庞军.刍议如何适应新时期档案特点做好档案工作[J].科技视界, 2014 (22) .