财务科目标责任书改范文

财务科目标责任书改范文第1篇

一、 总则

为了充分调动小区管理者及全体员工的工作积极性，保证小区物业管理服务质量，稳定和提高小区物业经营收入，使小区物业管理服务目标、经营目标责任更加详细具体，物业公司与小区管理者订立小区物业管理服务目标、经营目标，此责任书签订后，小区进行自我管理。公司将按照小区物业管理服务目标、经营目标的达标情况，根据双方签订责任书中的约定内容，小区管理者享有相应的奖励和承担相应的责任。

二、 经营目标

1.

2.

3.

4.

5.

6. 小区物业经营年收入为__________元 小区物业管理收费总金额为_______元;收费率为______。 小区水费收缴率为_______ 小区电费收缴率为_______ 小区停车场出租率为_______ 小区采暖费收缴率为_______

三、 服务目标

1. 小区严格执行省市物业管理服务标准，对住户提供相应服务，做到住户报修、服务投诉及时处理，公司无小区有效投诉。

四、 小区的权利

1. 小区管理者可根据公司对小区的机构、人员编制计划进行部门

机构、人员压缩调整(包括人员招聘、辞退等)但小区重要部门的重要岗位、人事的调整须征求公司意见。

2. 小区管理者可根据公司编订的人员工资标准计划进行必要的工资标准调整，新调整的小区月工资总金额不超过公司给小区订立的月工资总金额。

3. 小区工作人员违反小区管理制度及其它规定的，按照小区量化积分管理制度扣除的相应金额，公司将在年终返还给小区。

4. 小区管理者可根据小区具体情况，计发人员的加班费用或者以休假的方式给与加班人员补偿。

5. 小区物业的维修，应该属于开发商承担的责任应由开发商自己承担，开发商委托小区物业处理房屋维修以及处理非小区物业责任的事情，相关费用由开发商或者责任单位承担。

6. 小区参加有利于小区利益的社会活动或代表公司参加与行业相关的评比等，公司应给与积极支持，若小区获得荣誉，公司应给与物质奖励。

五、 小区的义务

1. 小区应按照公司订立的物业收费经营目标，作好小区的物业管理、收费、经营工作。

2. 小区应严格按照省市物业管理服务标准对小区业主提供相应的物业管理服务。

3. 小区应积极配合公司的工作，执行公司计划安排，按时参加公司会议，定期向公司上报小区财务信息。

4. 小区有接受开发商委托维修物业的义务，以及开发商委托小区物业做的起它性工作。

六、 奖励办法

1. 小区物业经营年收入与小区年成本支出差额为内时，公司对小区不予奖励，若差额为内时，公司给与奖励。在此基础上，差额每增加一个百分点，公司按照给与小区奖励。

2.截至年终，公司没有接收到小区物业的有效投诉，公司给与小区奖励。

3. 小区实现公司订立的物业管理费收费率目标，公司按照原定计划给与各小区及人员奖励。

4. 小区物业管理费收费率超过公司订立的小区收费率，公司将一次性按照超出金额的70℅给与小区奖励，公司不参与多出金额的分配。

5. 小区为公司和自己争得地荣誉和奖项，公司以现金或者其它物质的形式给与小区和参加活动的个人奖励。

七、 处罚办法

1. 小区没有按照省市物业管理服务标准服务业主，造成业主投诉，影响公司声誉的，公司给与小区通报批评和指导。

2. 公司接到业主有效投诉小区物业服务质量的，公司扣除小区相应量化积分，公司每接到有效投诉一次，小区量化积分被扣除一次。

3. 小区没有实现公司订立的物业管理费收费目标的，公司按照低于目标收费总金额的70℅给与处罚。

代表人：**物业管理有限责任公司

财务科目标责任书改范文第2篇

一、抓好党建工作加强村级班子建设增强村级班子的凝聚力和战斗力。巩固村活动室正规化建设。年发展党员两名以上。

二、搞好计划生育工作。年计划生育率达96以上无多孩出生无早婚早育季度重点B超三查率达百分之百避孕节育措施落实有效率达百分之百手术及时率达百分之百。

三、全力抓好社会治安、安全生产工作。确保全年无重大刑事、治安案件发生农村两会一户建设达到规定标准。全年无进省赴京上访事件发生民事纠纷调处率达95以上全年无民转刑案件发生。

四、抓好农机安全治理禁止农用车违章载人禁止中、小学生乘坐农用车确保年内无农用车违章载人果断杜绝伤亡事故发生。

五、抓好劳务输出和扶贫开发工作保证世行贷款回收任务完成。

六、抓好农业和农村各项工作确保完成镇政府下达的农业、畜牧、林业和粮食生产指标任务完成。

七、扎实抓好防汛和森林防火工作。加强滑坡体和地质灾难监测严格执行防、抢、撤预案保证汛期信息畅通无人员伤亡事故发生做到安全渡汛。加强森林管护全年无火灾发生。

八、抓好群众生活安排确保五不发生。

九、搞好上传下达完成各项中心工作及镇政府交办的临时性工作。

财务科目标责任书改范文第3篇

1.1 医疗卫生体制改革为主要背景

1994年国务院决定将江苏镇江, 江西九江两地作为试点, 进行社会统筹与个人账户相结合的社会医疗保险制度试验, 由此揭开医改序幕;1998年国务院颁发相关决定, 出台一系列政策, 医改进入组织实施阶段;2009年国务院通过医改方案。医改, 从一个新生事物, 到如今如火如荼, 十数年间, 无论成功或挫折, 从没间断。随着我国医疗体制不断健全, 医改必将继续深入和发展。在如此历史背景下, 医院的发展必须跟随医改的步伐, 而医院财务管理改革作为医院发展的一重要部分, 亦必然跟随之。国务院发布的深化医改意见中亦提到“进一步完善财务、会计管理制度, 严格预算管理, 加强财务监管和运行监督。地方可结合本地实际, 对有条件的医院开展‘核定收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、奖惩分明’等多种管理办法的试点”。完善财务、会计管理制度成为必然, 国内外多方事例表明, 完善相关制度的最终结果, 就是财务透明化。

1.2 政府调控是医院财务透明化的主要原因

我国从改革开放时就清楚意识到, 改革不仅仅是农业和工业, 而服务行业在当时地位不高, 必将发生翻天覆地的变化。医疗作为服务行业的一个重要组成部分, 它的改革不单影响医疗机构的前进和发展, 更多关系着国计民生和社会稳定。国计民生和社会稳定是我党执政的一大目标, 也是体现我党执政能力的一个重要指标。因此, 医疗体制的改革, 绝对是我国政府重点关注的对象, 不能出现决策上的失误。杜绝重大失误的出现, 避免产生自由市场经济发展中不可预测的问题, 政府调控就是一种重要的手段。参考国外相关医疗改革的事例经验, 制定与我国国情相结合的医疗卫生体制改革方案, 成为了政府管理的一重大举措。医疗体制的改革, 一直在市场经济和政府调控的监督管理下, 稳步前进发展着。

可是刚踏入21世纪, 医疗体制改革更偏向市场经济发展方向, 人民群众从开始零星不满的声音, 迅速发展为“看病贵, 看病难”的广泛的社会性问题。政府意识到要是不为医改摆正方向, 放任其跟随市场经济的飞速发展, 那政府十多年来对医疗体制的改革投入的资源的白费及人民对政府执政能力的质疑, 将会对我国造成严重的影响。因此, 政府加大调控力度, 继续出台深化医疗卫生体制改革方案, 重新为医改指明了正确的发展方向。新医改方案中, 提出的“进一步完善财务、会计管理制度”等相关规定, 表明政府对之前由市场经济带领下所形成的医院财务、会计管理制度有所不满, 要求进一步完善相关制度, 填补其在市场经济中的漏洞, 逐渐形成满足我国国民要求、与我国国情相符的相关管理制度。医院财务的不透明化, 医院资金链的流向, 医院与国家预算之间的拨款与缴款关系;与银行之间的存贷款之间关系;其他单位之间的物资购销、劳务供应等货币结算关系;单位内部之前的物资购销、劳务供应等货币结算关系等, 都将逐渐透明化。

1.3 人民群众需求是医院财务管理透明化的根本原因

医疗行业作为服务性行业, 其对象就是广大人民群众。国家对医院的拨款, 更是广大纳税人的劳动力所换取的。因此, 要求医院提供合理的治疗方案, 收取合适的治疗费用和国家下拨款项的合理化利用, 成为人民群众要求的合法权利。但是在21世纪初, 在市场经济飞速发展的背景下, 医院的发展从公共性品质走向商业化、市场化, 当部分地区医院无法完全实现其利益时, 伴随来的就是过多不合理的治疗方案、巧立名目的治疗费用转移到人民身上。从开始零星不满的声音, 迅速发展为“看病难, 看病贵”的社会性问题, 人民要求解决该问题的呼声越来越高。在他们眼中合理化的治疗方案、透明化的治疗项目费用和明明白白的资金流动走向, 得不到满足。人民开始质疑政府的调控能力。因此我国政府出台相关深化医改政策意见, 加大了政府调控的力度, 要求完善医院财务管理制度, 重点解决人民群众“看病难, 看病贵”的问题, 满足群众了解医院财务资金的相关流向。正是人民群众保护自身利益这一行为, 成为了医院财务管理透明化的根本原因。

2 医院财务管理透明化的实现路径

2.1 根据已出台相关医改方案, 制定与医院实际相结合的科学的财务管理制度

严格贯彻国家相关法律制度, 遵循医改总方针, 根据新医改方案及意见, 结合医院实际情况, 制定科学的财务管理制度。该管理制度由政府, 医院, 社会三方专业人士共同制定, 同时亦可征集人民群众合法合理化意见。该管理制度制定方向应该包括:预算管理、收入管理、支出管理、财产物资管理、货币资金管理等等, 以及财务分析和监督管理。

2.2 成立医院财务管理领导小组

由于医院财务管理是医院管理的重要组成部分, 因此, 必须首先成立医院财务管理领导小组。该管理领导小组必须由政府、医院和社会三方人士共同组成, 不能由单方面人员组成。建议该领导小组由主管副市长和卫生局局长亲自担任。由主管副市长担任组长, 而卫生局局长担任副组长。其他成员从政府、医院和社会三方人士挑选, 比例应按3∶3∶4比例分配进行医院财务管理督查。

2.3 必须引入群众监督或媒体监督制度

医院财务管理关系到医院服务质量, 直接影响到人民群众的切身利益。除了政府监督, 医院自身监督, 医院该引入第三方监督。群众力量广大, 媒体舆论广泛, 群众监督和媒体监督都能起到良好的效果。制定相关制度, 赋予监督团体一定权力, 定时或不定时督查医院财务账目, 监管医院货币资金动向。及时将监督结果上交政府部门和向人民群众公布, 以起到监督管理效果, 促进医院财务合理分配资金, 整合医院资源, 提高医院经济效益。

2.4 医院财务管理透明化要制定医院收支两条线的细则

医院财务管理领导小组设有各医院专有账号, 各医院的收入进入各自专有账户, 并附有明细, 医疗体制改革财务组详细审核收费是否合理, 医疗保险公司更应该严格审核;医院在支出费用时, 也要先报费用明细, 医疗体制改革财务组要严格审核所支出费用的情况, 发现违法、违规及不合理的支出, 要坚决查处, 杜绝医务人员的收入与医疗收费挂钩现象。通过对医院资金的监管, 就能清晰地知道医院资金的所有流动情况, 对医疗改革起到关键的指导作用。

摘要：随着医疗卫生体制改革的不断推进, 政府调控力度不断增大, 人民群众要求解决“看病贵, 看病难”的呼声逐渐高涨, 医院财务透明化将会成为未来医院财务改革的主要方向。医院财务透明化更有利于整合医院资源, 提高医院经济效益, 确保医院核心竞争力的提高。本文主要分析医院财务透明化的必然性及其实现途径。

财务科目标责任书改范文第4篇

新的学期快开始了，教师为了提高业务水平，制定了工作计划。下面是查字典范文网小编收集整理的2017年工作计划，欢迎阅读。

2017年工作计划篇一

这学期我还是继续担任0艺术设计装潢班的班主任，通过之前两年的适应和磨合，可以说我作为教师和同学们完全的熟悉了，再也没有之前的陌生感了。所以在同学们进入大学第三个年头的时候，我的工作变的轻松了很多，不过我不会放松对他们的教育的。

艺术设计装潢班的同学经过大学三年的适应，绝大多数同学完全转变为大学生状态懒了，班主任工作也开始变得轻松，但我相信紧跟学院的学生管理步伐，通过自己的努力，依靠班团委是可以将这项工作做好的，现就班主任工作计划安排

一、积极开展文体活动 鼓励学生积极参加文体活动，增强学生的体质，丰富学生的精神生活，培养学生团队意识。通过学生的参与，培养学生的集体主义观念和荣誉感，使学生树立不畏艰难，奋勇拼搏的精神。

二、加强对学生的思想政治工作

大学生思想相对中学生成熟、独立，所以单纯的思想理论教育，往往不能收到很好的效果，反而有说教的嫌疑，但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。我计划对学生的思想政治工作是从三方面来开展，一是利用班会，从小的事情，身边的事情，学生感兴趣的事情引导学生，树立正确的人生观和价值观，树立爱国主义情怀;另一方面，我要充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。尤其是对思想、情绪不稳定，有激进倾向的学生，要多次进行谈心。一些积极上进的学生，则鼓励他们严格要求自己，积极向党组织靠拢;再一方面是充分利用周报表和月报表，认真做好学生的操行评分，以此来约束和考核学生。

三、加强班级日常管理 在班级的日常管理中，配合学院、系上，认真完成学院和系上布置的各项工作。在工作中，充分发挥班干部的作用，让学生自主管理班级。做好班委和团支部的分工工作，并注意培养和考核班颁布。同时，作好突发事件的预防工作，未雨绸缪，防患于未然。特别加强对学生考勤、晚上外出的管理，一经发现违纪，严肃处理。对典型的违规事例，触犯原则的行为要加大力度处理。

四、拓展学生知识结构，提高学生的社会适应能力

充分利用学院、分院、各部门、老师和社会的各种资源，让学生多参加相关活动，在培训中学到知识，在实际操作中得到体验，在精彩的演讲中受到启发。

五、狠抓班级学风

学生进入第二学期，人头熟了，地头熟了，刚进校的凌云壮志已经被磨平了，这学期是学生在学习上的一个转折期，转变得好的能适应大学的学习方式，学有所获，转变得不好的，可能就会出现这样那样的问题。所以，我在班周会上要次次强调，对学有余力的同学要引导其获取更广泛和更深入的知识，对一般学生要注意鼓励和督促，对成绩差的学生要找原因，尽最大限度让其心思放在学习上。继续以寝室为学习单位，同学中互帮互助，在班级中形成良好的学习氛围。在晚自习中开展主题活动，让知识在沟通和交流中被接受和熟悉，乃至升华为一种意识和行为。

六、注重学生心理素质教育

心理素质教育在大学生中越来越重要，由于生理、心理因素方面的影响，由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响，有可能不少学生会产生焦虑、冷漠、恐惧、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障碍。这就对班主任工作提出更高的要求，要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态，抓住时机，有针对性地为学生排忧解难。同时注意加强心理委员的教育和辅导，让心理委员切实开展好工作，我要和心理委员常常联系，通过他来了解班上。

七、注重学生寝室文化建设

学生寝室是学生大学生活的缩影，让他们把寝室当成第二个家，逐步养成良好的卫生习惯和形成积极向上的寝室文化。特别是把上学期做得好的几个寝室要继续保持，争取在这学期能更上层楼。积极响应分院号召，把寝室卫生天天9分做为一种达标标准。

在这一学期里，我计划通过以上几方面的努力，把班级做好，让学生的整体素质不断的提高。大学时期他们就剩下一年多的时间了，可以说他们的大学时光可以用倒计时来数了，所以我会让同学们更加珍惜为数不多的大学时光了，让他们在为数不多的时间里努力学习，积极进步。

大学时光是一生中最美好的时间，无忧无虑，不用担心外面时事的变化，也不用担心自己的未来前途，所以每一名大学生都是快乐的，在快乐中学习，直到毕业的那天，走上社会，为祖国做出自己应有的贡献!

2017年工作计划篇二

新学期开始了，我希望自己有一个很大的飞跃，包括各方面的能力、学业等。深思熟虑后，我的个人规划如下：

一、人生应有目的,否则你的努力将属徒然。

(比得斯)为幼教事业奉献我的一生，这是我的理想，也是我的目标。其过程是坚辛的!我目前大算尽快提高学业，让自己有扎实的知识储备，从而更好地适应时代的脚步。学前教育(专科)我已不折不扣地完成，目前我已经报考了南京艺术学院(油画专业)。本学期，我将脚踏实地地实现。

二、不断挑战自我。

一位理想的教师，应善于认识自己、发现自己、评价自己，从而树立自信。自信使人自强。只有自信，才能使一个人的潜能、才华发挥至极致，也只有自信才能使人得到高峰体验。教师要不断地挑战自我，不断地追求成功、设计成功，甚至要撞击。

三、善于合作，具有人格魅力。

我作为幼儿园的一分子，会努力地、真诚地与老师们融洽相处，做一个受欢迎的的老师。另外，我、陈老师、吴老师一起承担中(5)班的教育教学工作。我将做到与他们和睦相处，并将我们间的效应发挥最大。

四、充满爱心，受孩子尊敬。

用爱心将孩子的心留下。我爱孩子们，我将用我对孩子们的爱，将中(5)班的孩子的心留下。让他们爱老师、爱中(5)班、爱幼儿园，但不是不是溺爱。

五、追求卓越，富有创新精神。

教师应当是教育家，而不是教师匠。他们的区别，就在于是否追求卓越，富有创新精神。教师应该是一个不断探索、不断创新的人，应该是一个教育上的有心人。有心就能成功。教师要创造与众不同的品牌，打出自己的旗帜，形成自己的风格。风格即人，只有形成风格，才能成为大家。

六、勤于学习，不断充实自我。

辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。(布莱克)勤于学习，充实自我是成为一名优秀教师的基础。教师跟其它专家不一样，需要多方面的知识，一个知识面不广的教师，很难给学生人格上的感召。孩子年龄越小，他们对教师的期望越高，他们越把教师当作百科全书。在他们眼里，教师是无所不知的，而如果教师是一问三不知，他们就非常失望。所以，教师最重要的任务是学习，是完善自己的知识结构。

七、关注人类命运，具有社会责任感。

教师不光是给孩子们知识，而更重要的是培养学生一种积极的生活态度，以积极的生存心境、积极的人生态度对待生活。因此，作为一位理想教师，他应该非常关注社会、关注人类命运，非常注重培养学生的社会责任感。须知，教师的社会责任感影响着学生的社会责任感，学校的民主气氛、教育方式，直接影响着孩子们的生活方式，以及他们对于未来理想的追求。所以，我们的教师要努力培养自己的社会责任感，要认真关注窗外的沸腾生活与精彩世界。

八、坚韧、刚强，不向挫折弯腰。

对于一个教师的成长来说，坚忍不拔，刚强不屈的意志是非常重要的。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。(孟子语)行百里半九十的人，不可能取得成功;而真正的成功者是坚持走完最后的十里路的人，这就要靠毅力。我们的教师，在任何时候都不要放弃。只有不失败、不向挫折弯腰的教师，才会取得最后的成功。

幼儿教师的工作是琐碎的，然而幼教工作无小事，我们要具有老鹰一样敏锐的观察力，注意观察幼儿的言行、举止、神态，并且要永远用一颗童心去感受幼儿心灵的深处，在尊重、理解幼儿的同时，用一颗平常心去与每一位幼儿交流，这是我自己做好幼儿教育工作的前提。

2017年工作计划篇三

选择了幼儿教师这个职业是因为对孩子的喜爱。为了更好的开展新学期的工作，本人拟定以下个人发展计划：

一、 思想政治方面： 在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范，并在工作中不断地鞭策自己，以饱满的热情参加到工作中去，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

二、 学习方面： 在新的学期里，我将认真学习新的《规程》与《纲要指南》，领会他们的精神，用新的思想指导新的工作，理论结合并指导实际，适应幼教发展的新的局面。认真阅读教学杂志，虚心向同行请教，及时做好学习笔记的摘抄，并把点滴体会写入教学反思。及时总结了教学中的成功与失败、经验与教训，注重研究如何启迪学生智慧，调动学生学习的积极性，真正做到扬长避短，更好地教书育人。并能理论联系实际，加强文字方面的功底，把理论和实际紧密结合，制订课题，作出研究的计划，及时进行阶段反馈。

财务科目标责任书改范文第5篇

一、科室负责人为本科消防安全责任人和管理人，要把消防安全工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本科人员严格按消防法规加强火灾防范和相关知识的学习，做到工作到人，责任明确，谁出问题谁负责，消防安全目标责任书。

二、加强本科人员用火、用电的按规操作管理。严禁从垃圾道内点燃垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输或销毁要实行严格的消防安全管理，工作总结《消防安全目标责任书》。

三、加强本科区域内消防设施的维护保养，确保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。确保疏散通道和安全出口畅通。

四、定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。

五、一旦发生火灾，应立即实施灭火预案和应急疏散，务必做到及时报警。灭火后并要保护现场，协助相关部门调查火灾原因及损失，查明火灾事故责任。

六、若发生重大事件或事故，视其情节，要追究当事人和负责人的责任，情节严重者将依照相关法规处理。

七、本单位依据签订的责任书，对此项工作定期或不定期地进行监督检查，发现问题及时整改。

站负责人:_______

科室:_______负责人:_______

年 月 日

财务科目标责任书改范文第6篇

一、党建工作目标

2017年党建工作目标的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八届六中精神，以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五个基本”为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，党员队伍的先进性更加巩固，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。

二、党建工作目标责任书内容

(一)班子建设

1、按届期和规定程序完成支部换届选举工作，配齐配强党支部班子成员。

2、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并有会议记录;支部年初有计划，年终有总结;按要求及时上报重大事项。

3、参加上级党组织组织的政府理论学习，读书笔记不少于2万字;全年撰写调研文章或心得体会2篇以上;按时参加支部书记例会。

4、围绕编办中心工作，完成党建及业务工作目标任务。

(二)组织建设

1、每月开一次党员大会，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动。

2、开展机关党组织与社区党组织“共驻共建”和党员走进农村、走进企业、走进社区活动。机关党支部联系一个社区党支部，每年为联系对象办12件实事。

3、建立健全党支部各项工作制度。坚持“三会一课”制度，《党员积分册》记载规范、真实。严格按要求开好组织生活会，并及时上报生活会的情况。及时按规定足额缴纳党费。

(三)党员发展和教育管理

1、认真做好发展党员工作，有申请入党人员，有入党积极分子培养对象，按要求输送入党积极分子参加集中培训。

2、坚持谈话制度。党支部班子成员定期与党员、入党积极分子谈话，及时勾通思想，达到团结和谐。

3、开展党员民主评议工作，及时处置不合格党员。

(四)积极参加上级党组织开展的各项活动

1、组织党员积极参加政府办总支组织的政治理论学习，学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉政准则》。

2、认真开展腐败风险预警防控工作，本单位和党支部不发生违纪案件。

3、认真开展争创满意机关、学习型党组织建设、党创先争 优等活动。通过活动载体提高党员、干部、职工思想道德素质。

三、考核及奖惩

党建工作目标考核由县直属机关工委组织实施。支部要按照要求，在每年年底前完成对落实《责任书》的情况进行自查，写出自查总结报县直属机关工委。

编办党支部书记：