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创新工作室经验材料范文

来源:盘古文库作者:开心麻花2025-09-171

创新工作室经验材料范文第1篇

长安大学 信息工程学院

尊敬的各位领导、各位老师,大家好!

首先由衷感谢学校将“大学生工作先进集体”这一殊荣授予信息学院,同时感谢学校领导、各职能部门和兄弟单位对我院工作的大力支持。下面就我院在大学生创新创业方面的工作向大家作一简单汇报,请批评指正。

一、 全院上下统一认识,把创新创业教育贯穿人才培养全过程 十八大报告中提出“全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。”这就要求我们高度重视大学生综合素质和能力的培养,这里,对学生进行创新创业训练,是其中的重要和关键环节。

按照学校的统一部署,我院高度重视学生创新创业教育,并要求学院全体教职工在思想上充分认识到:大学生创新创业能力训练对大学生服务社会能力和事业发展的极其重要性,在全院上下将学生创新创业训练作为学院的最重要的工作之一,并列入每年学院工作考核目标。

二、 想方设法创造条件,为构建创新创业实践提供软硬件环境 在学院经费紧张的情况下,优先考虑创新创业硬件环境构建,我院先后在本部和渭水建起了两个较大规模的大学生创新开放实验室,

全部免费向学生开放,并配备专门的指导老师进行管理和指导;

根据《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》的要求,我院依托高新技术产业开发区、工业园区和大学科技园等,重点建设了一批高校学生科技创业实习基地,同时在北京万集、安徽科力、中行电测、大唐电信等合作企业建立了依托企业的实习基地。2012年,我们与大唐电信建立的大学生工程实践教育中心被批准为省级校外实践基地;

除此之外,我们也充分利用现有的科研和实验教学平台,为大学生科技创新提供有力保障。目前,我们的一个省级13115重点工程研究中心、2个省级大学生实验教学示范中心也全面向大学生创新创业工作开放。在2012年获批的一个省级实验教学示范中心工作中,实验室在开展学生创新创业方面的成绩对申报成功起了重要作用。

三、开展创新创业师资培养培训,加强指导教师队伍建设

学院重视创新创业指导教师队伍建设,设立了由主管副院长、副书记领导,指导教师和团委组成的创新工作领导小组,并制定考核指标,把学生在各项创新创业活动的参与度和获奖情况作为考评根据;

学院特别注意在职称评定、考核评优等相关政策上向创新创业指导教师的倾斜,并拿出专门的经费对各类创新创业项目进行支持,同时对其中获奖的指导教师进行奖励,以此激发全院教师对创新创业教育投入的积极性。今年,我们在年终表彰奖励的项目中,大学生创新创业方面占据了比较大的比例。

四、构建创新创业实践平台,激发学生参与创新创业的主动性

创新创业教育落脚点是学生。我院采取多种措施,激发学生参与创新创业实践活动的热情,目前大二学生中大约有40%,大三有50%都参加有一项以上的创新创业项目,今年我院立项的国家级创新创业项目有9项,在全校占有较高比例。

学院积极组织和承办多项创新创业类比赛。依托学生创新创业实验基地,我院连续三年承办了长安大学软件设计大赛;组织了两次学院创业大赛;2012年我院还承办了TI无线龙全国大学生嵌入式设计大赛西北赛区决赛,为学生参加创新创业类大赛奠定了良好的基础。

近年来,我院在创新创业类竞赛中参加人数多、项目范围广、成绩喜人。2011年我院获得“全国大学生电子设计竞赛”一等奖,实现了我校在该项赛事上国家一等奖的突破;2012年我院学生共有680余人次获得校级以上各类奖项,其中创新创业竞赛获奖480余人次,比较突出的有“挑战杯”创业大赛国家级银奖、全国大学生数学建模一等奖、全国计算机仿真大赛二等奖、国际大学生程序设计大赛优胜奖等。

各位领导、各位老师,虽然我院在学生创新和创业教育中取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,我们与学校的要求和国内外高水平大学的水平还有相当的差距,我们一定继续努力,力争取得更大的成绩,并为学校的发展作出自己应有的贡献。

谢谢大家。

创新工作室经验材料范文第2篇

**公路管理局

随着经济的发展,公路在经济发展和全民创业中的作用越来越突出,良好的道路环境有利于一个地方的经济发展,创造出更多全民创业的空间。近三年来,我局围绕市委、市政府提出的“心圈廊”发展战略,因势利导,出台了“解放思想、加快发展的若干意见(40条)”及“进一步提高我局的路况水平,进一步刷新我局的面貌,进一步提高职工的生活水平”的规划发展目标。以提供优质的道路条件,为政府分忧,为百姓解难为突破口,为全民创业服务为中心,公路建设突飞猛进,公路养护日益加强,职工队伍素质显著提高,综合发展能力逐年增强,三个文明同步发展,实现了公路的跨越式发展。

一、公路工程建设新突破

三年来,**公路管理局秉承**公路精神,奋力拼搏,勇克难关,实现了一个又一个的顺利。2003年改造标准公路公里,2004年改造标准公路公里,2005年又将在新的基础上进行突破,公路建设一年比一年快。尤其是2004年,为了迎接第**届全国农运会的召开,我局举全局之力,先后开工建设**一级公路、**环一级公路、***一级公路一期工程总计177公里一级公路,而且仅用11个月三条线全部建成通车,创造了宜春公路建设的深圳速度、结束了**无一级公路的历史,为第**届全国农运会在**的召开提供了优质的道路环境。今年为体现党的先进性,我局主动为政府分忧,为百姓解难,出台了市管农村公路建设计划,提出了到2007年全面实现乡乡镇镇通油路、水泥路规划,并启动了500公里建设计划,到11月已经完成了300公里农村公路建设。目前全局好路率达,有一级公路公里,二级公路公里,三级公路公里,差等路较2002年下降,有四个县市区还提前完成了乡乡镇镇通油路、水泥路计划,真正实现了公路建设新突破。由于成绩突出,发展较快,2004年被市委、市政府评为突出贡献单位。

二、公路养护方式新转变

我局管辖公路2226.1公里,这些公路覆盖了全市各个县市区及乡镇,公路沿线人口较多,经济成分也比较活跃,是各县(市、区)经济发展的命脉,在人民生活与经济发展中起着举足轻重的地位。这些公路路况的好坏不仅影响到一个区域的形象,更重要的是制约经济的发展。三年来,**市公路局以提供优质的道路交通环境,服务于全市经济发展和全民创业为中心,巧打生态路、景观路、环保路、安全路、标准路五张养护牌,春季抓绿化、雨季抓抢修,秋季整治容,冬季抓备料,四季歌年年唱,年年景不同,实现了公路养护由传统养护向生态、环保养护过渡。国省道干线公路路况逐年上升。2002年好路率为%,2005年10月好路率达%,较之三年前上升了%。全市国省道干线公路路况全面得到提升,乡乡镇镇通油路、水泥路里程逐年增长。有4个县市区提前五年实现了乡乡镇镇通油路、水泥路的计划。现在,走在宜春的各条公路上,人们会发现路变平、变美、变宽、变安全了。万宜路、干大线的景观路、**线、**线的生态路、**线、**0线的绿化路,令人心旷神怡。畅、洁、绿、美的公路环境极大地提升了宜春的知名度和生态城市品牌。**国道已经成为宜春的一条生态经济走廊,代表了**的形象。在前不久结束的全国公路干线检查中,得到了检查组的高度称赞。客商一走进**国道宜春路段就感受到**良好的生态环境。

三、职工队伍素质步步高

近三年,我局出台了“十五”公路职工培训教育计划,加快了人才培养养力度。自2002年开始,通过与*学院联合建立了哈工程**公路土木专业函授点,目前已有100多名技术人员参与学习,明年可全部获得土木建筑专业本科文凭。此外,逐步加强和重视对广大职工的在职培训和再教育工作;经常举办机务、养护、工程试验、检测、计算机、科技英语等培训,派出人员外出考察学习,积累科技知识,培训科技人才。逐步建立起以设计院为中心, 加快科技人才梯队建设和学术带头人的培养。公路人才素质得到全面提高,全局职工队伍素质实现了新的突破。目前已有在职高级工程师名,高级经济师 名,工程师名,会计师 名;取得部颁监理证书 名、检测证书 名;有一级项目经理 名,二级项目经理 名;职工中有硕士 名,本科 名,大专 名。未来2-3年,我局还将有一大批技术能手和骨干具备中级、高级职称资格。

四、综合发展能力后劲足

随着市场竞争的激烈,公路独家垄断局面的打破,给公路的发展带来了新的挑战。近年来,我局坚持以人为本,走可持续发展道路,不断提升单位发展后劲,公路资质获得新的提高。勘察设计院获得建设部“工程设计乙级资质”,省建设厅“工程勘察乙级”资质,是目前**唯一一家具备这个资质的单位。还通过了中国质量认证中心颁发的ISO900

1、2000质量管理体系认证证书。路桥工程局获国级一级建筑施工企业资质证书,直属分局获得了二级资质。目前有路桥施工一级资质 个,二级资质 个, 个三级资质;公路养护甲级资质 个,乙级资质个 。此外还成立了**公路工程监理公司,是江西省第三个乙级监理公司。正向甲级资质冲刺。综合发展能力后劲十足。

五、精神文明建设满棠红

“两个都要抓、两手都要硬”。近年来,我局在重视物质文明的同时,狠抓精神文明、政治文明建设。在硬件建设上,市公路局及其所属分局加大了庭园美化、绿化力度,市局机关投资百万元进行了整体改造,新培绿地达一千余平方米,并建成了***市内一流的路苑广场、职工宿舍及公路体育馆。全局建成省级文明单位8个,省级青年文明号4个,国家级青年文明号1个,省级园林单位2个,80%的道班建成了文明道班。2004年承办了第**届全国农运会**项目比赛及省交通系统全民健身运动会蓝球、羽毛球比赛。在内部还经常举行文艺汇演、蓝球比赛、老年门球比赛、演讲比赛、知识竞赛。在软件建设上,不断加强队伍建设,提高队伍的综合素质。对党员进行先进性教育、对全员进行学历教育及继续再教育。现在全局共有各类专业技术人员500多人,其中拥有高、中级职称116人。职工学历方面全局有在读研究生人,本科人,大专人。与此同时,还积极打造公路文化,抓好对内对外宣传,办起了《**公路》、《**信息网》、《***政务信息》等内部刊物,拥有一支20余人的通讯报道、文学创作、绘画摄影等队伍。公路人编书、拍片、办展再不是新鲜事。养路工在电视中有影、在广播里有声、在报刊上有名,也成平常事。政治上也日见昌明,党务公开、政务公开、民主决策,科学决策。全局入党提干、职称晋升、人员选聘,彰显公开公正公平,呈现出一派和谐发展的局面。

在三年时间里,***公路局实现了物质、精神文明双丰收。荣誉接踵而来,2003年被省交通厅、省公路局被为先进集体,2004年被**市委评为有突出贡献单位,2005年获交通部、人事部先进集体、中华全国总工会“模范职工之家”、全国精神文明建设先进单位等荣誉称号。之所以取得如此大的成绩,主要得益于以下几点:

一、市委、市政府的高度重视是前提

公路是国民经济的基础。全民创业,富民兴宜离不开良好的公路交通条件。作为内陆城市**,公路交通尤显重要。市委、市政府的领导充分认识到这一点,给予了公路的无限关怀、帮助、支持。给政策、给优惠、放手让公路发展。

二、班子的团结一心是关键

我局管辖全市10个公路分局和6个直属单位,共有职工人数2638人。管养公路2265.36公里。局机关有党政、业务和工会、团委等16个科室。局党委有17个基层党组织,共有党员643人。点多、线长、面广点多、线长、面广,管理难度相对较大。局领导也充分认识到这一点,在工作中,他们讲正气、扬锐气、大事集体讨论,小事分工负责,做到了分工不分家、团结一心,共谋发展。尤其是2004年,在建设三大重点公路工程中,三条路177公里一级公路一年就要完成,面对着资金、工期、质量三道压力?怎么办?党委成员主动请缨,下到工地一线,亲自蹲守工地,实行倒计时安排施工,加班加点,与施工人员同吃同住同劳动,主动接受社会和群众监督,确保工程保质保量按时完成。面对资金的压力,主要领导三天两头进省城、跑市里寻求解决办法,并发动职工采取集资入股形式筹措资金2290万元,购置了一大批进口筑路机械设备;具体负责工地的局领导跑南昌、跑北京,学技术、学管理,引入高速公路建设模式,对工程全面实行招投标制,施工则实行倒排工期,一月一调度,精心组织,周密部署,科学安排,利用先进的技术和机械设备,为工程建设添力。全线引进了先进的冲击式土方压实技术、水泥路面破碎技术、土工格栅处理反射裂缝等多项国内先进技术,投入各种机械设备1000多台(套)。购置了美国英格索兰全液压振动压路机、日本田中铁工3000沥青混凝土搅拌机、德国ABG大型路面摊铺机等国际一流品牌的筑路机械设备。为三大工程的按时竣工提供了组织和领导保障。

三、科学管理是基础

面对激烈的竞争,如何运用现有资源,现实新的突破,新发展,管理是一项基础性工作。三年来,我局在科学管理上下足功夫,先后完善了机关招待、物资采购、车辆、院内居民绿地、党委中心组学习、职工教育培训、国债公路项目建设管理等30多项制度,出台了一系列新的规章制度,把发展列入规划,把行为纳入科学的规章制度中,有利地促进了各项工作的协调配合,有力地促进了公路的良性、科学、可持续发展。如:今年我局根据公路部门的实际情况,纪委、工程、养护、计划、劳资、人事、财务、办公室、路政科等部门、科室齐心协力,先后从各自分管的具体事项和职责范围进行了分类梳理,总结出了各自范围内的预防腐败的措施和步骤。在广泛征求意见和调研的基础上,出台了**市公路局建立和预防惩 防体系的实施方案。并于7月中旬和8月底对落实情况进行了检查和回头看,做到了让管理透明化、公开化、腐败行为在制度的约束下无处藏身。实施方案得到省纪委、市纪委的高度评价,并在全市范围内转发执行。良好的规章制度,科学的管理,使我局呈现出良好的发展态势,公路各项工作持续发展。去年还成功地承办了第*届全国农运会**比赛,以良好的场馆设施、优质的服务、科学有序的管理赢得了来自全国各地参赛者和裁判的好评,树立了**公路的良好形象。

三、公路人才是保证。

创新工作室经验材料范文第3篇

2015.10.23

西南路小学品生/品社教研组以转变教学思想,接收、融合、运用新的教育理念为目标,着眼课堂教学,深化学科教研,努力使教师教学行为、学生学习方式适应新的课改要求,力争使教师专业水平、课堂教学能力得到显著提高,学生的素养得到良好培养,为培养具有健全人格,博爱特质的学生而努力。

一、常规教学、稳扎稳打

(一)加强理论学习,不断转变教学观念

(1)全面实施基础教育课程改革。每一位品生品社老师认真反思当前小学品生品社教学的现状,总结经验,分析主客观各方面因素,寻求优化课堂教学的策略。

(2)学习课程标准,特别是修订的部分,研究修订的背景和原因,在教学实践中加强研讨,及时调整教学行为,使教育教学工作更符合新课标的精神。

(3)组织教师认真学习《品德与生活课程标准》和《品德与社会课程标准》,使每位教师理解和掌握课程的基本理念、性质、特点、目标、内容、原则、教学评价等,切实抓好这门课程的建设。

(二)扎实开展常规工作,认真贯彻教学“四认真”

(1)认真备课。备课时,教师把握年级和学生年龄的特点和目标,都要认真钻研教材,搞清教材的重点和难点,研究教材的前后联系,结合学校及本班学生的特点,创造性地备课,重视预设和生成的关系,没有充分的预设,就不可能有精彩的生成。

(2)认真上课。

组内成员积极上市区校的研究课和评优课。通过备课磨课,进一步加大了教研组的教研力度,使教研氛围更浓郁。有计划地上好研究课,体现研究课的研究性、合作性,使年级组内的老教师、青年教师共同提高。

(3)认真按时参加教研活动。在活动中,每位老师发挥自己的专业知识,各抒己见。

二、科研课题牵动、创设教学模式

西南路小学品生/品社教研小组,积极进行三小课题的研究,创设了有学科特点的教学模式《激发兴趣 有效学习课堂教学模式》,通过切合主题的小活动来达成教学目标,效果非常显著,具体模式如下:

1、创设情境,激情引趣

创设情境能高效地完成学习任务。如果在导课时能够根据教学内容创设情境,则能更快更准地切入主题,使教学更高效。教学中根据低年级儿童年龄小、爱玩好动、模仿能力强的特点,依托儿童现实生活,搭建生活平台,创设有利于学生全面发展的情境,激发学生的学习兴趣。

2、自主探究,合作交流

教学中,我们要结合学生的生活实际,运用观察、比较、实验、调查、参观和体验等实践方法鼓励学生自主探究,使学生切实得到自我真实的感受和体验。在获得大量的感性认识的基础上,组织学生交流,教师给予适当点拨,引导学生归纳总结活动中的收获,初步建立正确行为习惯的认识。

3、感悟明理,育情导行

在品德与生活的教学中不能忽视“总结、提升、引领”的作用,这是教学结构中不可或缺的部分。在这个环节的教学里,教师要根据活动内容特点,与学生一起对学习内容和学习方法做出“水到渠成”的归纳总结。

4、拓展延伸,回归生活

《品德与生活》课程倡导“回归生活”。在课堂教学中,教师要引导学生关注自己的现实生活,实现教材内容的扩展。结合《品德与生活》课程具有生活性和开放性的特性,创造性

地使用教材,扩大教材的内涵和外延,真正把课堂教学延伸到学生的日常学习生活中.

三、亮点工作、传承国学

“让国学走进品德与生活/品德与社会的课堂”是西南路小学品生/品社教学的亮点工作。《品德与生活课程标准》在课程目标中提出:热爱祖国,珍视祖国历史、文化传统,知道在中国长期形成的民族精神和优良传统。中华民族的传统文化是维系民族团结不分割的一个重要的纽带,而国学经典又是民族文化中的精华,同时蕴含着极其丰富的思想教育内容。在小学《品德与生活》的课堂中有机整合国学经典诵读,对于学生品德行为的养成具有深远的意义。西南路小学传承国学的亮点工作具体措施如下:

1、课前两分钟诵读。结合学校开展的古诗词诵读的比赛内容,有计划的进行诵读和背诵。

2、课堂上分享国学小故事。如《孔融让梨》让学生体会“长者先,幼者后”的道理。

3、结合不同年级学生的年龄特点,以及品生/品社课程的具体内容分年级进行国学的故事讲解,

如:一年级学习《弟子规》的故事;二年级学习《三字经的故事》;三年级学习《笠翁对韵》;四年级学习《唐诗三百首》;五年级学习《论语》;六年级学习《诗经》等国学经典的故事,让每个孩子都能喜爱国学、传承国学,得到品质的升华。

如二年级上册的第三个主题《做诚实的好孩子》,可以结合教材中的内容理解,给学生讲《曾子杀猪》的故事,讲述了曾子用自己的行动教育孩子要言而有信,诚实待人。同时这个故事也教育成人,自己的言行对孩子影响很大。待人要真诚,不能欺骗别人,否则会将自己的子女教育成一个待人不真诚的人。

每课一个国学的故事,对学生进行品德教育。针对儿童的年龄,采用了诵读、讲故事、情景剧表演、问答比赛等形式,将国学的经典故事,植入学生的心里,结合日常生活中的实例来体验国学的精髓,净化心灵、陶冶情操、塑造品格的“双赢”式课堂。学生们在知识的学习过程中感悟着高尚,品味着正直,润育着纯洁的灵魂。我们坚信:吟诵诗文园飘香,传承文化品自高!

创新工作室经验材料范文第4篇

一、结合街情,探索优化社会管理之路

前些年,我们在社会管理工作上没有少下功夫,但实际效果并不理想。辖区内大到企业改制、城中村改造,小到医疗纠纷、居民用水等各类社会矛盾层出不穷,我们忙于应付,却常常是一波未平一波又起。究其原因,一方面是社会处于转型期,各类矛盾多发,而我们仍沿用老的重管控、轻服务的社会管理工作思路在应对新情况、新问题。另一方面也是因为矛盾多发生在基层,在社区,而作为最基干力量的社区因能力方面的制约,缺乏解决问题的有效手段,形成能第一

时间面对矛盾,但不能第一时间化解矛盾的情况。基层稳,则社会稳。维护社会稳定的重心在基层,落实靠基层。基层的社会管理工作思路必须适应变化了的形势,必须善于运用社区面对基层群众,对各类矛盾问题最敏感的优势,创新机制,探索出一条在矛盾频发的形势下,及时有效化解矛盾,推进社会管理上水平的路子。基于这种考虑,街工委、办事处邀请我街22位区人大代表专门召开碰头会进行商议后决定以开展社情民意站活动的方式,搭建政府与居民交流的平台,既进一步宣传贯彻落实上级党委、政府的方针、政策、法律法规,增强群众民主法制意识,又开辟一条人民群众发表意见、反映问题的新途径,全方位收集和了解民意倾听群众诉求,及时发现并化解矛盾,同时积极发挥桥梁作用,进一步畅通上情下达和下情上传的沟通渠道,推进辖区和谐环境的创建。实践证明,开展社情民意站活动是加强和创新我街社会管理工作的有益尝试,也是改进工作方法和作风、密切党群、干群关系的一条有效途径。

二、积极研判,形成活动开展有效模式

社区处于社会基层的第一线,处于了解社情民意的最前沿。选择社区作为社情民意站活动的切入点,能够及时准确地了解群众的甘苦,摸清群众的脉搏。基于此种认识,我们每月选择1到2个社区,安排有街机关班子成员、相关科室负责人、社区党员代表、居民代表并邀请2到3名党代表、

人大代表、政协委员,以及辖区单位、企业负责人参加的集中接待或调研,广泛听取居民的意见和建议,重点关注社区经济业态、文化形态、社会状态,尤其是居民关心关注的热点难点问题。

1、整合各方力量,开展社情民意“直通车”活动

每次活动之前,街工委委派1到2名班子成员同1名人大代表和1名政协委员一道下到活动开展社区,先行与社区内党员群众和企业单位开展“直通”。

一是“直通”党员,与党员面对面交流,查找社会管理和社区建设等方面存在的问题,听取党员的意见和建议,理清发展思路,同时,鼓励和引导党员在社区建设等方面发挥先锋模范作用,推动全街上下形成争创先进、争当模范的良好氛围。二是“直通”企业。与企业负责人面对面交流,倾听企业发展过程中存在的问题、困难以及实现五里地区又好又快发展的建议,并将其反映至街工委、办事处,努力为辖区企业发展争取良好的投资服务环境。三是“直通”辖区单位。主动加强与辖区单位的联系、沟通,听取合理化建议。调动辖区单位参与社区工作的积极性,增强辖区单位“驻于社区、关心社区、建设社区”的观念,鼓励企业和社区形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势。四是“直通”居民。深入社区,走访入户,了解居民生活,倾听居民呼声,广泛征求居民意见,从影响居民、引导居民、温暖居民、服务居民等方

面着力,增强广大党员干部服务意识。五是“直通”弱势群体。深入到低保户、残疾人、空巢老人等弱势群体家庭,了解其生活境况,听取其意见建议,争取其对街道、社区工作的理解和支持。

2、下访各社区,开展巡回走访和对话

结合“直通车”活动中了解到的情况,我街有针对性在活动开展社区开展巡回走访,带着感情去面对群众,对话群众,了解社情,做到将心比心、以心换心、以心交心,以良好的作风和形象,切实解决群众的实际问题,赢得对社情民意站活动开展的大力支持和积极参与。

一是开展走访,进一步洞悉群众诉求心声。深入到、党员、居民、弱势群体家庭和辖区单位(企业),面对面听取意见,问政于民、问需于民、问计于民,帮助解决困难和问题。通过送政策、访民情、办实事、化纠纷,促进社区和谐、稳定和发展。二是开展大对话,切实解决居民急事难事。每次活动安排有党代表、人大代表、政协委员、社区党代表、居民参加的对话,坚持边听边解决的原则,由相关分管领导、科室负责人现场解答居民提出的有关问题,宣传相关政策,能当场解决的当场解决;不能当场解决的,提出解决的办法和化解的时限;属依法依规不能解决的,讲清道理,做好教育疏导工作。三是开展大接访,有效拓展民意了解渠道。每月安排2名人大代表或政协委员到社区接待居民群众,收集

群众意见,并将收集到的意见整理后反馈到“社情民意站”活动领导小组,由领导小组负责问题的解决,并对解决办理过程进行全程监督。

3、建立社情民意QQ 群,拓宽服务群众的信息化渠道 为拓宽社情民意了解渠道,我们建立了五里社情民意QQ 群,实行网上回复制度,回应群众关切,疏导公众情绪,开辟了一条服务群众的新途径。对群众提出的问题和意见的留言,能够直接回复的及时予以回复,需要咨询相关部门的,经研究后,第一时间予以回复。同时,将反映的意见和建议定期整理汇总上报。

4、优化制度,构建多层次运作体系

为推进社情民意站活动开展,我街专门成立社情民意站活动领导小组,领导小组下设综合组及实事组两个小组,具体负责社情民意站活动的开展,定期向活动领导小组报告活动进展情况、主要经验和存在问题。对于每次活动收集到的问题,层

层分解,明确责任部门和责任人,限期解决,并通过每月办公会、社区调度会及时通报问题解决进展情况。对于解决难度较大的问题,由街工委、办事处及人大代表组、政协联络组,协调上级或有关部门解决。充分利用人大代表、政协委员联系面广、代表性强的优势,积极协调各方资源促进活动的开展、问题的解决。整个活动全程做到公开透明,及时向相关人员通报情况,并作出书面回复,由当事人在回

复书上作出“满意”、“基本满意”、“不满意”等评价,积极监督 并促进问题的解决。

三、不断总结,推进各项工作继续前行 社情民意站活动的开展,一方面推动了一批疑难和热点 问题的及时调处和有效解决,受到群众的欢迎和好评,被居 民亲切称为“党的政策宣传站,民情民意体察站,居民群众服 务站”。另一方面也密切了党和政府与人民群众的关系,改进 了干部队伍工作作风。

1、为民服务意识在社情民意站活动中得到进一步强化 与群众面对面接触,认真倾听民声民情,切实为百姓办 实事,社情民意站活动本身就体现了一种浓厚的人文关怀, 也体现了一个负责政府的务实作风。通过开展社情民意站, 广大党员干部服务群众意识进一步增强,做到换位思考,设 身处地替群众着想,积极解决群众的合理诉求。

2、群众合理意见在社情民意站活动中得到进一步解决 开展社情民意站活动的根本目的在于依法解决群众反 映合理的问题,维护群众的合法权益,促进社会和谐稳定。 4 月底以来,社情民意站活动已在我街五琴里、五檀里、五 合里等 3 个社区进行,并将继续在全街 16 个社区推广。已 进行的 3 个社区共收到意见建议 34 条,涉及到拆迁、城管、 计生、社区建设、社会保障、食品安全、居住证办理等 7 个 方面的问题,现场办结 20 条,其余在一个月内均办理完结。

3、干群感情在社情民意站活动中得到进一步升华 领导现场接访,与群众零距离接触,心贴心服务,疏情 绪、解疑难,能增强同群众的感情。在社情民意站活动中, 我们看到,党员群众参与社情民意站活动的热情很高,对街 道办事处开展这样一种活动的评价很高,机关干部切身感受 到群众的疾苦,进一步增强了勤政为民的责任感,营造了党 群、政群、干群关系和谐融洽的氛围。 创新社会管理,推进社会建设,五里正在不断“发力”。 重视民生,重视民意,是加强和创新社会管理的“源头活水”。 下一步,我们将结合了解到的民生民意各方面问题,积极查

创新工作室经验材料范文第5篇

一、要增强做好群众工作的责任感和紧迫感

必须清醒地看到,随着我国经济结构的深刻变化,随着信息网络化的迅速发展,随着各种社会思潮的相互碰撞,影响群众思想行为的因素越来越复杂多变。这主要表现在:一是平等意识强烈。表现对利益分配和社会现象存有相当强烈的“公平”要求,许多人为“不患寡而患不均”而奋争;二是利益取向多元。在解决温饱问题之后,人们更加渴求改革开放带来更多的物质利益和更高的精神享受;三是民主意识增强。对事业发展、政府决策、社会管理、领导行为等不再漠然视之,而是积极主动参与,既要知其然,又要知其所以然;四是趋众心理明显。在表达利益诉求上,有呼之则应之,而且有很强的聚合效应。在长期执政过程中,我们有些干部的群众观念逐渐淡漠了,不学习做群众工作,不愿意做群众工作,不会做群众工作,甚至不敢做群众工作,已经成为一个带有倾向性的问题,成为当前工作中的薄弱环节。我省以来群众来信来访同比上升26.5%,分析个中原由,一些地方和部门确实存在群众工作薄弱的问题。我们必须站在巩固党的执政基础、提高党的执政能力、确保党的执政地位的高度,认清新形势下组织、宣传、服务和教育群众的极端重要性,常思“党执政后最大危险是脱离群众”,切实把群众工作作为党执政实践中的重要课题,紧紧抓在手上,高度重视和加强群众工作。

二、要在顺民意、谋民利、得民心上下功夫

群众工作是实实在在的工作,来不得半点虚功,也不可哄骗愚弄,关键是动真情、靠实做、求实效。这就要求我们,一要了解民情,到群众需要的地方去了解实情,到群众困难的地方去排忧解难,到群众意见多的地方去理顺情绪,到群众工作被动的地方去打开局面。我们常讲深入基层,深入群众,重要的是为什么要深入,深入下去做什么,通过深入达到什么目的。如果深入者不受教育、老百姓不获收益,那么这种深入实际是花架子、玩虚功。二要多谋民利。坚定不移地把经济搞上去,把社会事业发展好,让广大群众不断地得到实惠。对群众关注的劳动就业、社会保障、公益事业、民主权益、治安稳定以及吃穿住行等问题,要时刻关心、百倍努力,千方百计争取办好。要从解决群众最关心、最直接、最现实的利益人手,力争每年办几件大事、实事、好事,让群众每年有个新盼头,以此增强群众对党和政府的信任和理解。三要凝聚民心,关键是解决好领导与群众之间的感情问题。群众在我们心里的分量有多重,我们在群众心里的分量就有多重。群众对领导干部越信任,一些矛盾和问题就越容易解决。领导干部的凝聚力,决不是由地位和权力册封的,而是靠领导能力、工作业绩和人格魅力去实现的。四要理顺民意。服务群众和教育引导群众,是领导者同等重要的责任。我们想问题、做决策,应该首先考虑群众满意不满意,高兴不高兴、答应不答应;同时也不可无原则地去迁就某些落后的思想情绪。要切实坚持对党的事业与人民群众负责的一致性,对社会长远发展与群众眼前利益负责的一致性,对解决群众实际问题与教育引导群众的一致性。要引导群众正确认识形势,正确理解党和国家的方针政策,正确处理个人利益与集体利益、国家利益的关系,努力保护好、凝聚好、发挥好广大群众的积极性。

三、要注意研究和把握群众工作方法

群众工作是一门博大精深的艺术。群众工作方法既来自于对群众的真情实感,又是领导者思想、知识、素质和形象的体现。要区分不同情况、不同问题,采取不同方式和方法,寻求群众工作的最佳效果。我认为至少应做到四个坚持:一是坚持依法办事。越是问题重要,越是事情紧急,越是矛盾突出,越要坚持依法办事。解决问题要合法,处理事情要合规。对群众认识上的是非不清问题,对群众提出的不符合法律和政策规定的要求,对群众中出现的违法违纪现象,不能放任自流。这个底线在任何时候、任何情况下都不能突破。二是坚持以理喻人。善于摆事实、讲道理,针对不同社会群体的思想问题,把政策讲清,把道理讲明,把利弊讲透,让群众听得进、信得过,进而消除疑虑,心通气顺。三是坚持以诚取信。对群众的事情,该办的一定要办,能早办的绝不拖着办,暂时办不到的要创造条件去办,不该办的一定要有个说法,做到言而有信、言行一致。四是坚持以情感化。要真诚实意地尊重人、理解人、关心人。提倡换位思考,多想想百姓的难处。在处理具体问题上,既要鼓励先进又要照顾多数,既要统一思想又要尊重差异,既要解决实际问题又要理顺群众情绪。

四、要进一步创新群众工作体制和机制

创新工作室经验材料范文第6篇

无论是机关企事业单位,还是社团民间组织,每年都要召开若干大大小小的会议,交流情况,交流经验,交流体会,促进工作,提高水平。对于领导者来说,抓两头促中间、抓典型带一般,更是常用的一种领导方法,胸中有思路、手中有典型,往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此,在各种大大小小形形色色的会议上,经验交流材料总是必不可少的,其在实际工作中应用广且大。

经验交流材料不属于正式文件,也不是规范性公文,没有特别的规定,没有固定的格式,是应用文中限制最少的文种之一,完全应该写得活泼引人。但在实际生活中,真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角,图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“帮凶”。究其原因,很大程度上是写作经验交流材料的人凭“经验”、套格式,缺乏创新意识,往往把活材料写死了。写活经验交流材料,没有现成的模式,没有标准的套路,只有在实践中去体会、去探索。笔者长期从事公文写作,整理和审阅经验交流材料可谓家常便饭,现将自己的几点感受和想法写出来,以期抛砖引玉。

一、 从“典型”的角度去寻找“经验 ”、发现“经验” 既然是经验交流材料,就必然要有其先进性、典型性、代表性,可以供人学习,供人借鉴,催人奋进,以此为榜样

努力追赶。因而,写作经验交流材料,首先必须抓住经验的可学之处、先进之处,挖掘它的典型意义。通常情况下,不具有代表性的典型不算典型,不具有典型意义的经验也不能算经验,更无需交流了。所以,很多人又把经验交流材料称作典型材料。那么,什么样的“经验”才是“典型”的,才具有交流价值呢?笔者认为可以从以下三个方面去衡量。

1.思路要独特。思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是否值得总结、值得推广,不能仅仅看“ 好点子”、“好主意”,更应看其是否有好的工作思路。思路有特色主要体现在四个方面:一是创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质,但不是依葫芦画瓢,照本宣科,照搬照转,也不是简单图解和机械执行上级要求。好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解,在认真执行中有探索创新。如果思路是上级要求的全面翻版,全盘复制,则毫无“典型”可言,更无“经验”可谈。当然,思路也不能背离上级要求,另搞一套,那样就成“反面典型”了。二是针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题,打开工作局面,改变被动或落后状况,开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。不着边际、中听不中用的思路不可以作为“典型”。三是普遍性。思路不仅要有独到见解,有创新,

有实用性,而且要有普遍意义,可以指导面上工作,是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。否则,个别化的思路,再好也没有在面上交流推广的必要。四是前瞻性。思路要有超前意识,能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化,能够克服各种困难,战胜各种挑战,确保实现预期目标。有远见的思路才是真正的出路,才是含“经”量高的经验。

2.做法要先进。具体做法是经验交流材料的主体,是最吸引入的地方,此处不精彩,文章就难出彩,其“经验”就难以让人喝彩。所以,做法先进是关键,是重头戏。考察做法的先进性应着重看三个方面:一是富有时代性。尤其是在总结一些“老典型”时,不少材料往往把过去的一些做法冠上新名词,穿上新外衣,重新包装推出,给人一种新瓶装旧酒的感觉。典型的先进性,在于它的做法具有很强的时代特征,是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举措、新动作、新方法。二是富有原创性。不是模仿秀,不是拾人牙慧,不是跟在别人后面亦步亦趋,而是在上级精神的指导下,从实际出发,敢于探索、敢于创新的举措和动作。即使有学习运用别人的地方,也决非生搬硬套,是借他山之石而攻玉,有超越、有创新、有特色。三是富有实践性。经验的可贵之处在于其做法可行,能够学习借鉴,付诸实施,具有很强的可操作性,是那种人人能做、会做而没有想到去

做的“经验”。纸上谈兵的东西,以及属于规划、设想、打算类的东西,不能作为经验交流。一句话,凡是没有付诸实施、取得实效的做法,再精彩也不是经验。

3.效果要显著。思路是否可行,做法是否先进,关键看效果。没有效果,就没有说服力;没有突出的效果,就不能作为经验介绍。什么是突出的效果呢?首先要看实绩是否领先。在本地区、在同行业或在一个更大的范围内越位前进,跨越发展,执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠,这样的经验才值得认真总结,大力推广。其次要看面貌是否改善。与往年相比,进步较快,与历史最好时期相比,水平较高。变化实实在在,面貌焕然一新,成效有目共睹,这样的典型才经得起时间的考验,这样的经验才是不含水份的经验。再次要看群众是否认可。群众满意不满意、群众认可不认可,是检验典型是否立得住、经验是否有推广价值的唯一标准。搞形式主义,搞“形象工程”、“政绩工程”,劳民伤财的所谓“经验”,注定会没有群众基础,也是根本行不通的。因此,在写经验交流材料之前,应该深入到群众中去开展调查,多听各方面的不同反应,开清“经验”的本质,从而作出正确的判断。

二、从“启发”的角度去梳理“经验”、总结“经验” 人们学经验、看现场、听介绍,是为了获取“真经”,从中受到“点化”,受到启迪,学到好策略,学到好方法,

以便更好地做好本职工作,争取更大的成绩。因此,介绍经验时应从受众的角度多加考虑,使之有“耳目一新”、“恍然大悟”、“豁然开朗”之感。

1.在“为什么”上启迪思路。参观、考察、听介绍,人们对先进经验有兴趣,自然就会追问当初是怎么想到这样做的?因而,写经验交流材料应该清楚地回答为什么要这样做的原因。回答这个问题,可从两个方面着手:一是要详细介绍当时面对着什么样的新情况、新问题、新矛盾。同时,这些情况、问题和矛盾必须是现阶段有一定普遍意义的,是共性的,是经常发生的,这样才能引起别人的兴趣,达到“欲知后事如何,且听下文分解”的效果。二是基于什么考虑。就是面对带有共性的新情况、新问题、新矛盾,如何透过现象看本质,拨开迷雾见红日,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,从而作出正确的判断和决策。正确进行分析、判断、决策,是领导能力和领导水平高低的标志,经验交流材料把这个问题写好了,自然就能引起听众的共鸣。

2.在“怎么做”上提供借鉴。经验交流材料介绍做法,不能象记流水账一样,把所有的做法一个不漏地全盘托出,也不能把一些常规做法、例行公事当作“经验”介绍,要突出重点,体现特色,写出新意。笔者在审稿中发现,相当多的经验材料在介绍做法时不外乎这么几条:一是领导重视,二是统一认识,三是建立班子,四是明确责任,五是狠抓落

实,六是协调配合,等等。没有一丝新鲜感,没有一点独特性。好的经验交流材料一般不写这些俗套,应该集中笔墨介绍直接解决矛盾和问题的主要做法、重点措施和保证手段,主要做法就是解决问题的步骤和方法,重点措施就是突出抓住哪些方面,保证手段就是如何确保这些措施落到实处,确保问题得到解决,确保各项工作有序展开并取得预期效果。要多写细节,多写有特色的做法。只有把这些情况总结到位,介绍详细,才能对别人有所触动,有所借鉴。

3. 在“效果如何”上激发兴趣。经验交流材料介绍效果时往往只偏重增长幅度,习惯于纵向比较。在科技日新月异、社会转轨变型的形势下,纵向发展的“奇迹”越来越多,甚至司空见惯,加上基数和机遇条件的不同,高幅度、大跨度的发展并一定就有值得学习的“经验”,要引起别人的注意,就必须在纵向比较的同时,进行横向排序和走向预计。所谓横向排序,就是在世界范围内比较,在全国、全省范围内比较,在行业范围内比较,就是与世界巨头、全国巨头、全省巨头比差距、比优劣。所谓走向预计,就是对下一步的发展目标、发展速度、发展质量、发展水平作出令人信服的预测,让人们进一步看到后发潜力,看到长远优势,看到“经验”的真正威力,从而激发学习研究、借鉴运用“经验”的强烈欲望。

三、从“体会”的角度去咀嚼“经验”、提炼“经验”

一项工作、一种思路、一套措施、一份收获,艰难的探索、辛勤的努力、精彩的过程、骄人的业绩,这一切让亲历者回顾起来,必然会有几多感慨、几多回味,而亲历者的这些真切体会对于虔诚的学习者来说,本身就是一种精神财富,是“经验的经验”。从体会的角度提炼经验,应着力抓住三个方面:

1.揭示经验的真谛。一份经验交流材料仅仅介绍思路、做法和效果是远远不够的,还必须画龙点睛,介绍经验的内涵,揭示经验的实质,让学习者抓住要领学,抓住本质学。在学习张家港活动中,有一篇介绍文章中是这样概括张家港精神的:“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神,是张家港人民实践邓小平理论的智慧结晶,是民族利时代精神的缩影,具有典型的民族性、广泛的实践性、鲜明的时代性、深刻的人民性和强烈的开放性张家港精神无疑是张家港人民的宝贵精神财富,但它同样也是我们整个国家和民族的宝贵精神财富。它植根于中华民族的优秀传统文化,发端于改革开放和现代化建设的肥沃土壤,它是“三个代表”重要思想的生动体现,是邓小平中国特色社会主义伟大理论成功实践的典范,必定能在人类文明史上留下自己的光辉印记。有了这样的高度概括,人们就能够比较准确地把握张家港精神的实质,进一步明确了“学什么”和“怎样学”的道理。

2.道出经验的根源。一个地区、一个单位、一个人的成功,取决于多方面的因素,作为经验交流,就应该把取得成功的主要原因以及取得成功的奥秘介绍清楚,让经验更加真实可信,让学习者更加有“经”可学。中江网在报道华西经验和华西精神时,引用江苏省省长梁保华的话,对华西村取得成功的原因和华西精神的主要特征进行了深入挖掘,他说,华西精神是与时俱进、率先发展的精神。无论在什么时候,华西都始终坚持高举旗帜,坚定正确方向;无论在什么情况下,都能坚持加快发展不动摇,率先发展不停步;无论在什么环境中,都能坚持谦虚谨慎,艰苦奋斗,永不自满,勇攀高峰;在各个发展阶段,华西人都善于把握机遇,抢抓先机,始终走在前列。华西精神是解放思想、实事求是的精神。作决策、办事情,坚持实事求是,善于从实际出发,既符合中央精神,又符合群众意愿。华西精神是求真务实、创新创优的精神。华西村以创新求发展,创新为了发展,始终把握发展的主动权,不断开创改革发展的新局面。华西精神是以人为本、共同富裕的精神。吴仁宝提出的“有福民享、有难官当”,充分体现了执政为民的宗旨。华西人不仅自己富,而且富裕不忘国家、不忘集体、不忘左邻右舍和经济欠发达地区,先后在省内外帮助多个贫困村脱贫致富。华西人这种宽广的胸怀和无私奉献精神,得到了社会各方面的充分肯定和赞扬。华西精神是协调发展、团结和谐的精神。华西

村始终坚持两手齐抓、协调发展,加强农村精神文明建设和先进文化建设,形成了热爱科学、崇尚文明、尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的良好村风,社会安全,生活安定,百姓安宁,在建设和谐社会方面进行了成功实践,创造了新鲜经验。这些表述对每一个学习者来说无疑是深有启发、大有借鉴作用的。

3.指明经验的意义。先进典型的经验是否值得推广,归根结底要看它对当前工作和今后发展的作用如何。一是看它的现实意义,即对推动某项工作或解决某个方面的共性问题是否具有借鉴作用。有一篇介绍村庄整治的材料中引用了两句群众语言来说明村庄整治工作的重要性:“小康不小康,首先看村庄”,“农村新不新,关键看环境”,把村庄整治与实现小康、建设社会主义新农村挂上钩,形象生动,给人留下深刻印象。二是看它的长远影响,即对今后的发展是否有持久的促进作用和积极意义。有的经验对推动局部工作,对解决局部矛盾可能是有效的,但推而广之,就可能适得其反;也有的经验对推动当前工作、解决当前问题可能是有益的,但对长远发展、社会长治久安可能会产生一些负面作用和消极影响。如企业改制之初的一味卖光、破产逃债的所谓“经验”,城市发展中强行征地、强制拆迁的所谓“经验”,现在看来都值得反思和检讨。因此,我们对各种“经验”要进行认真分析,区别对待,必要时可请教有关专家,或邀请有关

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