报关员岗位职责范文

报关员岗位职责范文第1篇

2.负责与拓展、销售有关的公共关系建议与保持。

3.负责公司市场活动的组织、协调。

报关员岗位职责范文第2篇

刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，部门之间分工明确，还有从事报关工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，每天早上交接单的同时，他们会迅速审查单据，有不明确的或者单据不全的问题，立即通知客服部门的同事与客户联系。为保证客户的每一票货物顺利快速通关，他们经常是利用在车上的时间或者中午时间与客户联系不清楚的问题，同时他们也会热心的指导我。在此期间，我尽量适应角色转换，积极参与报关业务的相关工作，实习中，我采用了看、问、查等方式，注意把书本上学到的报关业务知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的报关业务知识，从而获取了不少新知识也巩固了许多老知识。

简短的实习生活，既紧张，又新奇，收益颇多。通过实习，使我对报关工作有了更深层次的认识。面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的货物进出口对我们的报关工作也提出了严峻的考验。分析报关工作的特点，我总结出一些工作经验：认真阅读单证，细心核对是否单单相符，了解进出口货物情况，认真回答海关关员的问题，同时对工作要更加充满热情。

在短短的一个月的实习时间中，我同时也深深感觉到自己的薄弱之处，那就是专业英语知识，我必须花更多时间去学习英语知识，以便为更好的做好今后报关工作奠定基础。总之，这次实习对我的帮助极大，为我以后的工作积累了很多良好的知识与经验，今后，我将继续保持谦虚严谨的态度，认真学习业务知识，加强与客户的沟通，不断提高自己的综合素质，做一个适应形势快速发展需要的报关员和报检员，为公司做大做强贡献自己应有的力量。

报关员岗位职责范文第3篇

时间过的很快，截止到今天我已经在公司工作了一个月了，现将我的工作情况总结如下：

刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，部门之间分工明确，还有从事报关工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，每天早上交接单的同时，他们会迅速审查单据，有不明确的或者单据不全的问题，立即通知客服部门或者操作部门的同事与客户联系。为保证客户的每一票货物顺利快速通关，他们经常是利用中午时间与客户联系不清楚的问题，同时他们也会热心的指导我。在此期间，我积极参与报关业务的相关工作，确实学到了非常多的东西。

报关是一项要求非常认真仔细的工作，因为在很多环节上都容易出错，而且往往最重要的地方都是在一些细小的环节上。在工作的一开始，我是从报关单预录入开始做的，看上去很简单，但是还是有很多内容需要掌握。哪些资料是有用的，哪些是没用的，一份完整的报关资料需要什么，报关单上的内容从哪里找，这些都需要认真的去记下来。同时，更一步的工作就是发现企业提供的单证里面是否有错误，有需要修改的地方。比方说有的时候可能企业提供的发票与箱单上的货物重量不一致，有的时候货物说明与发票上的内容不相符等，这些问题都非常重要，不及时解决会影响到之后审单，现场报关等环节。

再之后就是对审单的学习，其实这步骤应该也是最重要的一步，这步走好了，之后的报关，放行也就可以顺利完成。拿到齐全的单证和预录入单之后，在各个有信息的地方记号作好，就开始理顺单据了。预录入单，委托书，货物说明，发票，箱单，合同，一些特殊单据，还有提单。依次用回形针别好。开始审单，进出口口岸，经营单位和发货单位先认真的核对好，接着船名航次提单号码写上;把证件上的国家和数量跟预录入单仔细核对，接着就是集装箱号，必须认真的进行核对。然后是品名，如需要提供重量的把净重写上去，方便后面输单步骤进行;再看看原始报关单数据和发票装箱单哪不一致，记号标出，要确认的写上确认;哪有疑问哪圈出来，最重要的HS编码，如客户HS提供错误的得跟客户确认。最后就是货物的规范申报，海关的法规和海关通关作业的程序在不断改变，为适

应新的形式的发展需要，必须要及时了解海关对于一个品名的要求及一些贸易监管措施。

报关员岗位职责范文第4篇

2009-2010学第二学期大作业

课程名称： 组织行为学任课老师： 刘尚明作业题目： 企业文化建设问题探索姓名：

学号：专业：行政管理教学中心：华南理工深圳宝安教学中心联系电话：

评审日期__________成绩_________评审教师(签名)__________

华南理工大学网络教育学院

摘要

企业文化是企业发展的内在支持和动力源泉。实践已经充分证明，企业文化就是企业发展的灵魂。文章从文化在企业管理中的定位、作用，应具有的功能以及应遵循的原则等几个方面进行了认识思考，并相应的提出了企业文化建设的主要途径和方法。

【关键词】企业文化;认识思考;建设方法

企业文化体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念及凝聚力,是在长期的经营生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式以及与之相适应的制度和组织机构,也就是说企业文化即是企业发展的灵魂。企业要获得持久深层的发展动力，在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须具有符合时代要求和本企业特色的文化作为支撑。

一、正确认识企业文化建设的作用和功能

1. 能够促进企业思想政治工作的创新。企业文化的构成除精神文化、行为文化，还有特质文化。即企业环境、产品、标志等。企业文化既属于意识形态又属于物质形态的特性，可以有效地防止思想政治工作和生产经营“两张皮”的问题;企业文化建设与经营管理工作的有效结合，反过来又可以拓展思想政治工作的渠道和空间。所以，企业文化建设是思想政治工作的重要内容和有效载体，也是创新企业思想政治工作的突破口。

2. 能够促进企业心竞争力的增强。随着知识经济的发展，企业文化对企业兴衰发挥着越来越关键的作用。哪个企业具有文化优势，哪个企业就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。哈佛商学院通过对世界各国企业的长期分析研究得出结论：“一个企业本身特定的管理文化，即企业文化，是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因”。事实证明，在新形势下，一个成功的企业除必须具有完善的法人治理结构、有竞争力的核心技术、有创新精神的企业家及管理团队外，还必须具有一个独到的、积极的、和谐的企业文化。

3. 能够促进企业队伍的稳定。通过推进企业文化建设，加强员工的思想观念、价值取向、管理准则、行为方式等方面的教育，能够不断增强广大员工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神，提高员工的整体素质，从而促进队伍的稳定，保证企业的健康快速发展。加强企业文化建设的过程，实际就是不断规范管理、提高员工素质的过程;就是在企业中塑造员工普遍认同的价值观，建设和谐一致、积极向上、科学文明的文化氛围的过程;就是不断增强员工凝聚力、向心力的过程;就是不断消除不稳定因素的过程。

二、要依靠正确的工作方式来做好企业文化培育创建

1. 要把握好基本工作思路。要着眼于服务企业的持续发展;要有能体现本企业文化精华和塑造自身形象的独特设计和定位;要顺应外部形势的需要并能为企业的未来发展服务;要能适应注重个人能力和价值的知识经济的挑战，注重体现以员工为本，以业主为中心;要能体现创新。

2. 在推进企业文化建设过程中应遵循以下四点原则：一要牢固树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念，发挥企业文化的凝聚、导向、激励和转化等功能，用远景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。对内挖

掘员工资质和潜能，提高员工忠诚度和归属感，激发员工的积极性、创造性和团队精神，实现员工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一。对外提供优质产品和优质服务，满足用户的需求，赢得社会的信任。二要制定切实可行的企业文化建设方案，选择好突破口，借助必要的载体和抓手，把企业精神、价值观、经营理念变成具体的规章制度，建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制，用符合文化理念的管理机制引导、规范企业和员工行为。三要从本企业的实际出发，把共性和个性、一般和个别很好地结合起来，突出特色。个性特色是企业文化建设的生命力。总结出自己的优良传统和经营风格，在企业精神提炼、经营理念概括和视觉形象设计上体现出鲜明的个性，形成富有行业特点和独具魅力的企业文化。四要立足企业实际，符合企业定位，将企业文化建设与解决企业实际问题结合起来 ，与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，按客观规律办事，不搞花架子，不急功近利，使企业文化建设经得起实践和群众的检验。要提倡化繁为简、实用易记的企业文化设计，反对盲目模仿或照搬外国模式，反对将企业文化表面化、玄虚化、庸俗化的形式主义作风。要按照系统化、科学化、实用化的要求创建特色鲜明的企业文化建设体系，使企业文化建设真正内化于心、固化于制、外化于行，形神统一，不断增强企业的凝聚力和竞争力。

加强企业文化建设，要充分体现价值观。即：任人唯贤的选人观、效率优先的分配观、勤奋学习的成才观、科学精细的经营观、忠诚敬业的荣誉观。只有这样，才能使文化建设在企业管理过程中落地生根，一以贯之，整整发挥好文化本身的强大作用。

三、应注重从以下四个方面抓好企业文化建设

企业文化作为现代企业管理理论和管理方法，要受到社会环境、传统文化和企业内部管理模式等各种因素的影响和制约。

1. 把建立具有导向作用的目标文化作为企业文化建设的基础来抓。首先要抓好企业发展目标和发展前景的描绘。制定出符合企业实际的企业文化建设的近期目标和远期前景，以企业发展的战略目标、企业管理目标和企业经营目标为载体建立具有导向和激励作用的目标文化，做到让广大职工近期有奔头，远期有盼头。其次要抓好经营宗旨、经营思想的确立。根据企业的发展目标和发展前景，综合分析企业面临的各方面条件和因素，选择一条能够发挥自己优势的经营之路，是适合市场经济的必然要求。同时积极增强职工的效益观念、人才观念、市场观念、信息观念等，以保证企业经营思想战略的顺利正确实施。

2. 把培育企业精神作为施工企业文化建设的灵魂来抓。企业精神是企业的灵魂和精神支柱，也是企业最宝贵的精神财富，它能在企业中产生强大的凝聚力

和向心力，能把员工中蕴藏的积极性、智慧和创造力最大限度地挖掘和释放出来，并使企业的生产经营时刻充满生机和活力。培养高尚的企业精神，形成一股合力去迎接挑战，战胜危险和困难。当然，企业精神要注意顺应社会发展的潮流，适应时代的特点，不能只是千篇一律的标语口号，要具有自己的行业特色，具有自己的企业特点。只有这样，才能增强员工的归宿感，激发他们发扬和光大自己企业精神的积极性。

3. 把塑造企业形象作为施工企业文化建设的经常性工作来抓。塑造企业形象，就是要通过多种方式塑造企业的形态和外貌，从企业的视觉、行为和理念三个层面上对企业形象进行整体构筑，主要应包括工程信誉、服务质量、职工队伍风貌、企业环境，以及企业在社会公德、公益事业方面的形象。企业要产品、工艺、技术和质量管理上坚持高起点、高标准、高要求、高水平，保证质量过硬，才会在市场竞争中立于不败之地。二是树立快速优质的服务形象。企业职工只有发扬对业主负责、对用户负责、对社会负责的敬业精神，在产品品牌延伸方向注入企业文化的内涵，以良好的职业道德和服务意识规范约束自己，才会受到业主以及社会各界的欣赏和信赖。三是树立一流管理形象。树立良好的企业形象，外靠优质服务，内靠抓管理，只有一流的管理才能创出一流的质量，获取一流的效益。

4. 要选好培育创建的具体途径和方法。一是企业主管领导要从自身做起，把企业文化建设，作为决胜市场的重要工作来抓。二是要把企业文化体现在经营管理的各个环节之中，内化到企业经营理念和员工思想意识之中，渗透到企业管理制度和员工行为规范之中，体现在企业整体和员工个体形象之上。三是要体现人性化管理。要通过建立竞争激励机制，使人性的优点得到最大限度的发挥，弱点得到最大限度的制约。四是要确立好视觉识别系统。通过企业徽标、品牌标志、企业旗帜等视觉识别系统的确立，确立自己的品牌，通过大家公认的有形品牌提升企业的社会知名度。五是要确立理念识别系统。通过企业精神、经营宗旨、质量方针、企业作风以及企业口号、企业歌曲等理念识别系统的确立，展示企业独特形象，提升企业的社会信誉。六是要加强企业整体形象的塑造和宣传。进一步增强员工的荣誉感和凝聚力，增强社会的认同感，促进企业进一步提高市场占有份额。

参考文献 [1] 孙健纪建悦.人力资源开发与管理，北京：企业管理出版社，2004年：507-546;

[2] 赵曙明.中国企业人力资源管理，南京：南京大学出版社，1995年：309-316;

[3] 张德吴志明.组织行为学，大连：东北财经大学出版社，2002年：118-137;

[4] 杨蓉.人力资源管理，大连：东北财经大学出版社，2002年：210-219;

[5] 周其仁.机会与能力中国农村劳动力的就业和流动，《管理世界》1997年第5期;

[6] 周其仁.体制转型、结构变化和城市就业，《经济社会体制比较》1997年第3期;

[7] 张德.人力资源开发与管理，北京：清华大学出版社，2001年;

[8] 罗宾斯.管理学，北京：人大出版社，1995年：102-115;

[9] 杨文士 张雁.管理学原理，北京：人大出版社，1999年：95-106;

[10] 赵曙明.人力资源管理研究，北京：人民大学出版社，2001年：264-283;

报关员岗位职责范文第5篇

我单位申请办理：

1. □ 注册登记(提交1-9项资料，并在提交栏划勾，下同) 2. 变更： □ 企业名称(提交1.2.7.9.10.11项资料)

□ 法定代表人或负责人(提交1.2.7.9.10.11项资料)

□企业地址(提交2.7.9.10.11项资料，地址跨保税区等特殊区域变更的按照新注册办理，且旧证交回，外

资企业还需要主管海关同意的联系单)

□ 企业性质(性质变更，即国有企业、中外合作企业、中外合资企业、外商独资企业、集体企业、私营

企业、个体经营者、专业报关企业之间的变更，应提交一份性质变更情况说明并按照新注册程序办理，且旧证交回，外资企业还需要主管海关同意的联系单)

其他：□ 注册资本(提交1.2.7.9.10.11项资料)

□股东(提交2.7.9.10.11项资料)□ 工商有效期(提交2.7.9.11项资料)□经营范围(提交2.7.9.10.1

1项资料)

□ 报关业务负责人、□财务负责人、□电话、英文地址名称等(提交2.7.9.11项资料，) □ 税务、组织机构代码、银行、备案登记表等内容(提交2.7.9.11项资料及相应证书)

3. □ 换发证书(即延续，提交1.7.11项资料) 4. □ 注销手续(提交1.7.12项资料)。

相关办事指南和表格请在深圳市行政服务大厅网站下载(网址：http://)

我单位相关情况已经按照顺序备齐上述所需材料，内容全部属实。我单位保证遵守相关规定，承担相应法律责任。 提交材料联系人：电话：盖公章或填写公司名称填写时间：

办理海关业务(市民中心)回执单

海关窗口已于2012 年月日受理贵司办理海关注册业务材料，请于三个工作日后(不含今日)到市民中心东厅48

经办人：

号窗口凭此回执领《报关企业报关注册登记证书》，如因您提供资料有误，在补齐资料后领证时间再顺延三个工作日。

办理报关企业注册登记须先按照许可程序办理，具体材料见背面

报关企业注册登记许可材料签收表(一式两份)

(具体程序及相关表格请在下载)

上述材料验核原件后，提交复印件，提交人须提供身份证原件验核提交复印件。

提交单位：接收海关：(行政专用章)

报关员岗位职责范文第6篇

1、 某报关员遗失了报关员证，应自证件遗失(

)内，向海关说明情况后并登报声明遗失。按照规定，海关可以自他声明遗失之日起( )后补发报关员证。 A.之日起30日;1个月

B.之日起15日、3个月

C.之日起15日;2个月

D.之日起30日;6个月

你的答案：

标准答案：b

本题分数： 3.70 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

2、 以下不是报关人的是：(

)

A.进出境运输工具负责人 B.进出境货物收发货人的代理人 C.加工贸易企业

D.携带进出境货物的携带人? A B C

D

A B C D 你的答案：

标准答案：c

本题分数： 3.70 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：应掌握和区分保关人和报关活动相关人的范围，参见教材第一章第三节。加工贸易企业实报关活动的相关人，不是报关人，故选C

3、 报关员调往其他单位从事报关工作，应持( )单位证明以及报关员资格证书，向( )单位所在地海关申请办理重新注册手续。 A、调出、调入双方;调入 B、调出;调入

C、调出、调入双方;调出 D、调入;调出

你的答案：

标准答案：a

本题分数： 3.70 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

4、 我国海关认定进出境物品的一个重要原则是：

A合理在境内使用原则 B合法进出境原则 A B C

D C自用合理数量原则 D不在转让原则

你的答案：

标准答案：c

本题分数： 3.70 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

5、 报关是指进出境运输工具的负责人、进出境物品的所有人、进出口货物的收发货人或其代理人向(

)办理进出境手续的全过程。 A.边检

B.海关

C.进出境商品检验检疫局

D.外经部门

你的答案：

标准答案：b

本题分数： 3.70 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：注意掌握报关的概念及报关管理机关。

6、 进出口货物收发货人在办理报关业务时，向海关递交的纸质报关单必须加盖本( )。

A、公司财务章 B、公司人事章 C、公司的公章

D、在海关备案的报关专用章

你的答案：

标准答案：d

本题分数： 3.70 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

7、 报关员有违反《海关法》行为并受到海关按规定处理的，(

)内不得重新申请报关员注册。

A.1年

B.半年

C.5年

D.2年 A B C

D A B C

D A B C

D A B C

D

你的答案：

标准答案：c

本题分数： 3.70 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：海关按《中华人民共和国海关法行政处罚实施细则》规定吊销其报关员证件，5年内不的重新申请报关员注册。

8、 由委托企业委托，以委托人的名义进行报关，所产生的法律后果直接作用与委托人，这种报关方式叫( )。

A、直接代理报关 B、间接代理报关 C、自理报关 D、专业代理报关

你的答案：

标准答案：a

本题分数： 3.70 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

9、 报关企业所属的报关员离职的，应当自报关员离职之日起( )内向海关报告，并将报关员证件交注册地海关予以注销。 A、15日 B、7日 C、30日 D、5日

你的答案：

标准答案：b

本题分数： 3.70 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

10、 以下那种说法是正确的：(

)。

A.享有外交特权和豁免得外国机构或者人员的公务用品无须向海关办理报关手续。

B.进出境旅客报关时，“红色通道”适用于携运物品在数量和价值上均不超过免税限额，且无国家限制或禁止进出境物品的旅客;绿色通道适用于携运有上述“红色通道”适用物品以外的其他物品的旅客;

C.走私文物、假币等的行为，无论数额大小，均认定外走私罪; D.运输工具不经设立海关的地点进出境的行为属于走私行为。

你的答案：

标准答案：c

本题分数： 3.70 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 A B C

D A B C

D A B C

D 解

析：此题为综合题，应掌握报关对象、内容和法律责任等内容。选项A,享有外交特权和豁免得 外国机构或者人员的公务用品也要向海关办理报关手续;选项B,“红色通道” 与“绿色通道”的适用条件是相反的;选项D,运输工具不经设立海关的地点进出境的行为不属于走私行为，属于违反海关监管规定的行为。选项C,是《刑法》规定的内容之一。

11、 报关单位对应该申报项目未申报，或者申报不实的，如果影响海关统计的准确性的，予以( )。

A、警告或处以10001万元罚款 B、警告或处以10003万元罚款 C、处货物价值5%-30%罚款 D、按走私罪处理

你的答案：

标准答案：a

本题分数： 3.70 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：要掌握报关单位法律责任的第4条。报关单位对应该申报项目未申报，或者申报不实的，影响不同，所处罚也是不一样的，要区分开来。

12、 报关企业出让其名义供他人办理进出口货物报关纳税事宜的，海关可以( )。

A、处5万元以下罚款，暂停其6个月以内从事报关业务 B、撤消其报关注册登记，并处10万元以下罚款 C、撤消其报关注册登记

D、暂停其6个月以内从事报关业务

你的答案：

标准答案：d

本题分数： 3.70 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：报关单位法律责任一共有11条，不同条件处罚是不一样的，每一条都要掌握。

二、多选题:

13、 下列哪些情形，海关予以警告，责令其改正，并可以处以人民币1000元以上5000元以下罚款。

A、报关企业取得变更注册登记许可后或者进出口货物收发货人在海关注册登记的内容发生变更，未按照规定向海关办理变更手续的;

B、未向海关备案，擅自变更或者启用“报关专用章”的 C、提供虚假材料骗取海关注册登记的

D、所属报关员离职，未按照规定向海关报告并办理相关手续的

你的答案：

标准答案：a, b, d

本题分数： 7.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：C提供虚假材料骗取海关注册登记的，处罚是撤消其报关注册登记，并处10万元以下罚款。

A B C

D A B C

D A B C

D

14、 目前，以下哪些货物进出境需向海关办理报关手续(

)。

A.进出境货物

B.通过电缆输送进出境的电

C.通过互联网输送进出境的软件

D.附在货品载体上的软件

你的答案：

标准答案：a, b, d

本题分数： 7.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：应掌握报关的对象和范围，范围主要包括：一般进出口货物;保税货物;暂时(准)进出 口货物;特定减免税货物;过境、转运、和通运及其他进出口货物。另外，一些特殊货物，如电缆、管道输送进出境的水、电和无形货物如附在货品载体上的软件等，也属报关对象。但目前通过互联网进出境的软件尚无须向海关报关。

15、 报关单位是指依法在海关注册登记的( )和( )。

A、报关企业 B、进出口货物收发货人

C、经营海关监管仓储业务的企业 D、经营境内转运业务的企业

你的答案：

标准答案：a, b

本题分数： 7.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

16、 报关的范围包括：(

)。

A.进出境货物

B.进出境物品

C.进出境运输工具

D.享有外交特权和豁免的外国机构或者人员的公务用品或自用物品 E、通过国际速递企业进出境的快件等。

你的答案：

标准答案：a, b, c, d, e

本题分数： 7.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

17、 报关人包括以下(

)。

A.进出口货物收发货人及其代理人

B.进出境运输工具负责人及其代理人

C.从事加工贸易生产加工的企业

A B C

D

E A B C

D A B C

D D.进出境物品的所有人

你的答案：

标准答案：a, b, d

本题分数： 7.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：应分清报关人和报关活动相关人概念。加工贸易企业是报关活动相关人，不是报关人。

18、 报关员资格证书自动失效的情况( )。

A、3年内没有注册成报关员的 B、2年内没有注册成报关员的 C、连续2年脱离报关员岗位的 D、连续1年脱离报关员岗位的

你的答案：

标准答案：a, c

本题分数： 7.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

19、 下列哪些人员，不能够报名参加报关员资格考试( )。

A、因触犯刑法受到形式处罚，刑罚执行完毕不满5年的 B、被海关吊销报关员证不满5年的

C、被撤消报关员资格许可自行确定之日起不满3年年的 D、因向海关工作人员行贿构成犯罪的。

你的答案：

标准答案：a, b, c, d

本题分数： 7.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

20、 下列属于进出境货物范畴的是( )。

A、某公司从巴西购回的一批原糖 B、广东某地政府从日本购入的20辆轿车 C、某大学教授到美国讲课带出境外使用的投影机 D、王某邮寄给在法国留学儿子的一台笔记本电脑

你的答案：

标准答案：a, b

本题分数： 7.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：CD属于进出境物品。货物和物品的主要区别在于物品的非贸易性。

A B C

D A B C

D A B C

D A B C

D

21、 下列属于报关人范畴的是( )。

A、进出境运输工具负责人 B、进出口货物收发货人

C、在免税店购买免税品的消费者 D、进出境物品的所有人及其代理人

你的答案：

标准答案：a, b, d

本题分数： 7.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

22、 小李是一名报关员，请指出他在2003年的工作中那些事是正确的：

A、4月份受一个朋友(在另一报关行从事报关工作)的邀请，借报关员证给其报关时使用 B、6月份在办理一单业务时，发现单据不全，因而拒绝办理该货物的报关 C、协助本企业完整保存各种原始报关单证、票据等业务资料

D、年末在整理报关单证时发现海关关员赵某涉嫌走私，由于业务上的关系，小李没有举报，而且在有关部门调查时也未与配合

你的答案：

标准答案：b, c

本题分数： 7.41 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

三、判断题:

23、 报关员是指企业派出到海关办理有关业务或者与海关业务部门打交道的人员。( )

你的答案： 错误

标准答案：错误

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：这些人员这能笼统地称为“报关人员”，并不是法律意义上的“报关员”。

24、 只要参加报关员资格全国统一考试并取得《报关员资格证书》，即成为报关员。()

你的答案： 错误

标准答案：错误

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：取得资格证书后，还必须按规定程序在海关注册，经海关批准，才能成为正式的报关员。

25、 对进出境物品，世界大多数国家都规定旅客进出境采用“红绿通道制度”，我国也采用“红绿通道制度”。 对 错 对 错 A B C

D A B C

D

对 错

你的答案： 错误

标准答案：正确

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

26、 报关单位向海关申请注册登记是其取得报关资格的法定条件。(

)

你的答案： 错误

标准答案：正确

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：企业未办理报关注册登记手续，就不能取得报关资格。

27、 报关员在办理报关业务时，根据情况的不同，在交验报关单及有关单证时，应同时出示报关员证或交验报关员条码卡。(

)

你的答案： 错误

标准答案：正确

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

28、 报关员在办理报关业务时，根据情况的不同，在交验报关单及有关单证时，应同时出示报关员证或交验报关员条码卡。(

)

你的答案： 错误

标准答案：正确

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

29、 海关查验进出口货物时，报关员应按时到场，负责搬移货物、开拆和重封货物的包装。(

)

你的答案： 错误

标准答案：正确

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：上述各题均为报关员概念、资格、权利大那个内容，要正确掌握。

30、 被工商行政管理部门吊销企业法人营业执照的报关单位，海关仍允许其进行专业报关业务活动。(

) 对 错 对 错 对 错 对 错

对 错

你的答案： 错误

标准答案：错误

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

31、 带有绿色标志的通道适用于携运物品在数量上和价值上都超过免税限额的旅客。

你的答案： 错误

标准答案：错误

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解

析：所携运物品在数量上和价值上都超过免税限额的旅客，适用于红色标志的通道。

32、 在办理报关业务时向海关递交的报关单上应要盖有公司的财务章。

你的答案： 错误

标准答案：错误

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：要加盖报关专用章。

33、 报关单位是指依法在工商管理部门注册登记的报关企业和进出口货物收发货人。

你的答案： 错误

标准答案：错误

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：是指依法在海关注册登记的报关企业和进出口货物收发货人。

34、 在进行直接代理和间接代理的时候，对于报关企业而言，直接代理要承担的法律责任更大。

你的答案： 错误

标准答案：错误

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：对于报关企业而言，间接代理要承担的法律责任更大，因为间接代理的情况下，是以报关企业的名义进行报关的。

35、 报关单位对所属报关员的报关行为应承担相应的法律责任。 对 错 对 错 对 错 对 错 对 错

你的答案： 错误

标准答案：正确

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：

36、 报关企业对进出口货物收发货人所提供情况的真实性和完整性不需要进行审查，如果所提供的单据不符，有违反海关规定申报的，不需要承担法律责任。

你的答案： 错误

标准答案：错误

本题分数： 1.85 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

解

析：报关企业要履行合理审查义务，有违反海关规定申报的，应当承担相应的法律责任。

37、 进出口货物收发货人办理注册登记手续后，可以在关境内各口岸或海关业务集中的地点办理本单位的报关，并且可以代理其他单位的报关。

你的答案： 错误

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解

析：只能为本单位报关。

38、 未经海关注册登记从事报关业务的，予以取缔，没收违法所得，可以并处5万元以下的罚款。

你的答案： 错误

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解

析：可以并处10万元以下的罚款。

39、 因向海关工作人员行贿构成犯罪的，刑罚执行完毕后5年，可以参加报关员资格考试。

你的答案： 错误

标准答案：错误

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解