毕业生求职宝典范文

毕业生求职宝典范文第1篇

一、个人资料

姓 名： 性 别： 出生日期： 政治面貌： 婚姻状况：未婚 毕业院校： 学历：本科 申请职位： 通讯地址： 联系方式： 电子邮箱： (手机) (座机) 邮编： 民族： 籍贯： 身心素质：良好 专 业： 毕业时间： 照片

二、教育背景

三、所学课程

1、基础课程：仪器分析、食品分析、分析化学、食品微生物学、食品化学、基础化学、生 物化学、物理化学，食品营养与功能性食品、食品安全学、大学物理、高等数学、概率论与 数理统计、食品工程原理、机械制图、机械设备。

2、专业课程：粮油食品工艺学(双语) 、果蔬加工学、果蔬贮藏学、酿造工艺学，食品机 械与设备、食品工厂设计。

3、选修课程：软饮料工艺学、食品感官评定、食品配料与添加剂(双语) 、食品包装学、 食品质量管理，食品工程材料、专业英语、商务英语、制冷技术与冷库设计。 备注：以上添加下划线的课程均包含实验课程。

四、基本技能

1、获得中华人民共和国食品检验职业资格证书、中华人民共和国 ISO9001:2008 质量管 理体系和 ISO22000:2005 食品安全管理体系内部审核员资格证书。

2、通过全国计算机信息高新技术考试和全国计算机等级考试(二级 visual Basic) ，熟练 运用 Internet，熟练掌握 Offic 系列软件的操作，擅长 word、excel、powerpoint、 photoshop、frontpage 等软件，熟悉 windows XP、win7 等操作系统。

3、以优异成绩通过全国大学英语

四、六级水平考试和英语口语考试，全国大学生英语竞赛 “青岛大学赛区三等奖” ，有较强的英语听说读写的能力。

五、实践经验

1、教学实习：掌握粮油食品工艺学、果蔬贮藏学、果蔬加工学、食品化学等课程涉及到的 生产设备的使用、生产流程的安排及生产设计方面的经验。

2、创新立项：xxxxxxxxxxxxx 的创新实践项目。

3、社会实践：2010 年 3 月 15 日，参加 xxxxx 区“3.15 国际消费者权益日咨询宣讲”

活动; 2010 年暑假， “xxxxxxxxxx” 参加 实践活动; 2011 年暑假， 组织策划 “xxxxxxxxx” 实践活动。

4、企业实践： 2009 年寒假，xx 餐饮连锁店实习; 2010 年暑假，xxx 实习一周; 2010 年寒假，xxxx 实习一周; 2011 年暑假，xxxxx 实习一周。

六、获奖情况

1、20092012 年，连续三年被评为“校级优秀学生干部”“校级三好学生”“优秀团 、 、 支书” ，综合素质测评为优秀;

2、20092010 学年被评为“优秀团员” ，并被推优入党，2011 年加入中国共产党;

3、20092010 学年， “食品学院优秀协会会长” ;

3、2009 年食品学院文艺部与蓓蕾文艺协会举办的化妆美发大赛优胜奖;

4、2010 年 3 月 15 日 xxxxx“3.15 国

际消费者权益日咨询宣讲”活动“3.15 优秀志愿 者” ;

5、2010 年 xxxxxxx 艺术节： “感受绿色，秀出魅力青春”环保时装大赛三等奖， “茗香. 雅韵”茶文化艺术优胜奖， “我主沉浮，谁与争锋”大学生辩论赛三等奖， “赏笔记，展风采” 笔记鉴赏大赛优胜奖;

6、2011 年，xxxx 集体舞舞蹈大赛团体三等奖，食品学院趣味运动会接力比赛三等奖;

7、2011 年“xxxx”暑期社会实践优秀分队队长，优秀组织个人，所发表的新闻被多家媒 体和网站曝光。

七、担任职务

1、20092010 年，xxxx 团支书，食品学院社团联合会宣传部干事，食品学院心铃协 会副会长;

2、20102011 年，食品学院学生会秘书处秘书;

3、20102012 年，食品学院 xx 班团支书;

八、兴趣爱好

看书、读报、拉丁舞、篮球、瑜伽、游泳、写作、手工制作

九、自我鉴定

毕业生求职宝典范文第2篇

一、自荐表的格式

根据面对的单位不同要求自荐表要符合对象单位的口味，迎合单位性质，比如一些广告公司之类的单位喜欢自荐表充满创意的应聘者，职业类公司更侧重于格式的规范与整齐、严谨;

因此，自荐表的格式一定要结合所投放的单位选择一个合适的格式，确保留下良好的第一印象，将自己的感官分尽量调到最高;

二、内容(重中之重)

内容必不可少的部分，表头部分要合理，要有用人者想要了解的全部信息，籍贯、政治面貌、年龄、爱好特长等等信息，要齐全又不要重复，一定要简单涵盖用人者想知道的所有信息;

其次要在自荐表中明确个人的求职意向，(这个意向是结合个人对公司的了解得出的，所有事先要对某个公司的企业文化等做足功课)，小技巧，可以谈自己对公司文化的认可，这也可以让用人单位阅读自荐者眼前一亮，一般对公司文化的认同度比较高的基本都能进入面试环节;

再次在整个自荐内容中要透露出自信，从字里行间能看出来，做为一个资深的面试者，我能一眼分辨出那些简历和自荐是拷贝的或者编造的，字里行间的语气都能透过文字感受到，每个单位的资深HR都是人精，不要想着试图隐瞒什么，只要能看到自信，你基本就能顺利通过，毕竟单位招聘是希望招到可塑之才。

毕业生求职宝典范文第3篇

(招生就业指导处二○一二年十二月汇编)

随着大学毕业生数量的增加和就业压力的不断增大，大学生的就业焦虑也越来越高，求职心情非常迫切。许多毕业生为了找到一份满意的工作，遍投简历，广搜信息，只要是符合自己意愿的招聘信息，就积极行动，绝不放过，但这也给不法分子造成了可乘之机。有的不法之徒利用大学生求职心切的心理，巧设名目，设置的求职陷阱，给大学生再次求职蒙上难以抹去的阴影，造成恶劣的社会影响。据公安部门统计，这种案件在近两年内呈急剧上升趋势。面对这些问题，除了学校要加强安全防护措施外，大学生自身在求职过程中更要注意提高警惕，增强安全自我防范意识。

一、毕业生求职过程中的受骗案例

1、以招聘之名盗取个人信息

案例：小王是某大学的应届毕业生。她想通过网络求职，于是将个人资料在互联网上公开，并将手机、寝室电话同时公布。一段时间后，小王接到一个自称是上海一家公司的电话，称为了核实其大学生身份和家庭情况，要求小王告知其家庭电话号码。小王觉得用人单位想核实她的真实情况也是正常的，于是将家庭电话告诉了对方。就在这段时间里，远在郑州家中的王父接到了一自称是武汉市某医院急救中心主任的电话，称胡女因交通事故在医院抢救，需汇款30000元到院方指定的账户，否则将影响抢救。胡父在与校方、女儿同室同学多方联系未果的情况下，救女心切，当日先后分三次共汇款25000元到指定账号。几个小时后，王父通过电话联系上女儿，才得知这一切竟是个骗局。

现在这种骗术十分流行，有的人无意间被骗子探听到家中的电话号码，就出现了类似的骗局。有的人在手机丢失后，没来得急挂失，骗子就利用手机里存储的电话号码，一一打过去。由于亲友众多，难免有上当受骗的，提醒大家都要对这种骗术提高警惕

2、以招聘之名非法敛财

案例一： 大学毕业后，小吴在一家职业中介交了10元注册费，成为会员又交了150元的信息费后，中介将为他联系5个用人单位进行面试。没想到，小吴5次面试均碰壁，对方要么称“已招到人”，要么称“不合适”。小吴发现，其他在该中介注册的大学生也遇到了和他一样的情况，他明白自己碰上了“黑职介”。

“黑职介”利用大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，收取信息费后提供虚假信息，找几家用人单位来回“忽悠”学生。甚至有些中介在收费后便人间蒸发，让学生投诉无门。

案例二：大学毕业生小刘在郑州北环一家电器贸易公司面试通过后，被要求交360元服装费，然后才能签合同、培训，再开始工作。交费后，她同该公司签了劳动合同，上面还特别注明：如因个人原因辞

职或自动离职，公司不予退还，服装费由自己承担。上班后，小刘因一直未被安排工作就要求辞职并退还服装费，被对方以签有协议为由拒绝。

向涉世不深的大学生收取所谓的服装费、资料费、手续费、培训费等费用后，却迟迟不给安排工作，迫使求职者自动辞职。

【温馨提示】凡应聘时，招聘单位提出收取服装费、押金，或以其他方式变相收钱的，都是非法的，很可能是个骗局，求职者可向劳动监察部门举报。另外，遭遇诈骗后要及时报案，否则不仅本人的损失难以挽回，还会让更多人上当。

3、以招聘之名诱人犯罪

案例：小林是某高校的应届毕业生，转眼就7月了还没有找到工作。7月28日他接到同班同学的电话，说在安徽蚌埠有个好工作，做质检员，工资高，待遇好。小林听了心动了，就赶了过去。到了蚌埠，那个朋友把他领到了一个很偏僻的宿舍，里面还住着男男女女十来个“同事”。其中几个同事特别热情冲小林招手“哎，帅哥辛苦了!辛苦了!怎么样?一路上怎么样?有没有吃过饭?”，当她们把小林东西放好之后，就问小林：“借你的手机玩一下嘛”，就这样，对方要走了小林的手机，然后直言不讳告诉他，新工作不是什么质检员，而是传销。产品是2800元一套，小林身上没有这么多钱，他们就要求小林以在这边学驾驶为名，从家里骗钱，或者骗同学或朋友过来。

4、粉饰职位信息骗取劳动力

案例一：24岁的小刘去年毕业于郑州某高校经贸管理系，当年7月，他在一家公司应聘“市场部经理”成功。第一天去上班时，公司老总让小刘这个“经理”去推销产品，美其名曰“了解市场”。

“我在那儿干了快一个月，天天出去推销。”小刘说，一名与他关系不错的员工偷偷告诉他，公司最初招聘时就是要招推销员，怕招不来人，故意说成是“市场部经理”，他这才发现上了当。

典型的“粉饰岗位”的招数。因担心招不来业务员、推销员、代理员等，招聘单位就把职位“美化” 成“市场部经理”、“事业部总监”等，以此来诱惑大学生。当应聘成功后，招聘单位便会以“先熟悉工 作”或“到一线先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者继续工作下去。

这类招聘信息一般比较简单，涉及细节方面的东西都未明确注明，比如没有岗位职责和应聘条件等。因此求职者应聘时要提前搞清楚职位的具体内容，询问工作细节，认真考虑后再做打算。

案例二：小宋的女朋友在网上应聘到一家私立高中任教，签合同时，该校承诺月薪2000元，包食宿，如果学生期末成绩考的好，另有奖金。合同规定签约的教师最少要任教一年，一年之内解除劳动合同的，要赔偿学校损失九千元。她觉得没什么问题就签了合同。在她正式上班后，才发现这家学校食宿条件恶劣，工资也不按时发放，学校还以种种理由克扣她的工资。她有心辞职，但九千元的违约金也不是个小数目，让她左右为难。

5、假以考核之名盗取劳动成果

案例一: 林先生是一个刚毕业的大学生，自学成才成为一个手机铃声制作人。毕业以后，在南方找到了一个工资和福利都不错的公司，但这家公司要求林先生在正式上班之前，做一套他们指定的铃声做为最后考核。一套铃声9个格式，林先生在一天内就搞定，他很有把握地发了过去，但那家公司却以林先生的做的铃声不能令他们满意为由而拒绝了他。后来，林先生在另外一家公司工作了一段时间之后，才知道有的做手机铃声的公司，用招聘的方法来骗取那些应聘者的作品。由于应聘者得到的测试曲目都是各不相同的，而其为了能进入公司，个个竭尽全力，所以一次下来，能顶公司员工一周的工作量，一些公司就这样骗取应聘者的劳动成果。

案例二: 某大学生刚毕业时，急于找到工作，就饥不择食地进了一家只有十几个人的没有名字的小工厂。这个小工厂是一个厂中之厂，在一家工厂三楼的一个角落里。那家工厂把他一叫进厂门就算招进去了，什么手续也没办，就要他马上参加生产。那家工厂的经理告诉他，工资制度是计件，多劳多得，做坏了产品要扣工资。当一个小领导来检查时，却说他做的产品不合格，要扣工资。问之产品不合格的原因，却是因为做的太快。对于如此荒谬理由，他辞职不干了。出厂门没几步，发现一个和他一起进厂的人也出厂了，是莫明其妙的被厂长辞退了。实际上，这家小厂经常招工，是一个经常骗人的厂。这个小工厂招工，从来是只打招工牌，不写自己的厂名，而且有活干就招工，没有几天就炒掉他。经常这样骗人白干活，不给钱。

6、利用求职心切心理侵害人身安全

案例:安徽安庆一名电脑专业大学女毕业生，到安庆市一家人才交流市场找工作，一则招聘软件开发员工的启事吸引了她。该招聘单位一名自称姓黄的经理在简单询问后，表示刘梅比较适合这个岗位，如果她愿意第二天可直接到公司办公室进行面试。第二天面试时才发现这个位于新河小区的“软件开发公司”的办公条件格外简陋，办公室里除了一张大床外什么办公用品都没有。该公司经理见她进来后，猛地将她摁在床上欲行不轨。慌乱中，该女毕业生咬破了黄经理的嘴唇，夺门而逃。逃出来之后马上报警，警察在她的指引下找到该办公室时，所谓的黄经理已经逃跑，直至3月12日终将这名“色经理”擒获。经警方调查，黄某系无业游民，招聘启事中所讲的软件开发公司也是一个皮包公司。目前，黄某已被警方拘留。

7、不签订劳动合同

案例：应届毕业生王某与某私企达成工作意向，双方签订了《高校毕业生就业协议》。1个月后，王某毕业，并顺利进入用人单位开始工作。但该企业始终不愿意与小王签订《劳动合同》，得到的答复是：双方在《就业协议书》中并没有明确要求何时签订劳动合同，更何况关于工资、劳动期限等条款在《就业协议书》中已有约定，双方没有必要为此再另行签订《劳动合同》。王某觉得双方确实没有约定什么

时候签订劳动合同，而单位不签劳动合同似乎也有道理，就不再向单位提起此事。不料一日忽被裁员，公司一分赔偿金也没给。王某后悔莫及。

《就业协议书》与《劳动合同》存在着不同，《就业协议书》作为一份简单的格式文本，很多诸如工作岗位、工作条件等劳动合同必备条款并不在《就业协议书》中直接体现。因此，单凭《就业协议书》对于学生正式报到就业后的劳动权利无法全面保障。

8、对工作待遇模糊，哑巴吃黄连

案例：小宋的女朋友在网上应聘到一家私立高中任教，签合同时，该校承诺月薪2000元，包食宿，如果学生期末成绩考的好，另有奖金。合同规定签约的教师最少要任教一年，一年之内解除劳动合同的，要赔偿学校损失九千元。她觉得没什么问题就签了合同。

在她正式上班时，才发现这家学校食宿条件恶劣，工资也不按时发放，学校还以种种理由克扣她的工资。她有心辞职，但九千元的违约金也不是个小数目，让她左右为难，她只好安慰自己，算了，做完今年就不做了。

9、盲目签约，不合理条款上当

案例： 王某，大学毕业生，由于急于找到工作，没来得及仔细推敲合同里的条款，结果不但失去了这份工作还付了一笔违约金。据其称，他与公司签合同时还未毕业，但公司要求其进入实习期。在4个月的实习期里他卖力地工作，却只能得到300多元钱的“实习工资”。实习结束后，他以为工作已经敲定，打算回学校修完剩下的一些课程，9月再回到公司正式上班。但当他向公司请假时，公司却以合同中“工作前两年不得连续请假一周以上”的条款为由，认定王某违约，索要违约金。王利只好交了2000元的违约金。 在大学生择业的过程中，像王某这种情况的比较普遍，由于就业形势比较严峻，大学生在求职过程中往往处于弱势地位，很多用人单位都提出了一些明显的不合理条款，如违约金、服务期等。对于毕业生来讲，虽然知道这些附加条款是显失公平的，但也不敢明确表示异议。现实生活中，在职场上把“试用期”当成“剥削期”已经成了一些无良老板逃避法定义务的惯用伎俩。

10、提高警惕，谨防落入传销陷阱

案例：2011年，我校有一名2007级学生被骗入传销组织，在东莞市受控制16天。2011年3月初，海科学院一位2007级学生接到在湖州某学院读书的高中同班同学的电话，称在广东东莞市有一家公司要招聘人员，待遇丰厚，要其前往应聘。2011年3月23日该高中同学又来电，通知其已经顺利通过该公司网上初试，希望其能近期到广东东莞参加面试。于是，该生3月24日离校，3月25日下午到达东莞，被高中同学和其他传销组织的人员带到一幢民宅的一个房间内控制起来，手机被收缴，其人身自由受到限制，手机不能正常使用，只有在来短信或者电话的时候，保证按传销公司人员写的语句回复，才能拿到

手机，手机使用后又立即收缴。每天都要写日计划，有“专家”给他上课(洗脑)，一天到晚的日程排得满满的，读“励志书籍”、听如何做新时代的直销、如何两年变成百万富翁、如何赚大钱的讲课。4月3日，该同学用欺骗的方法要母亲汇去3800元，交了所谓的“瑞士手表费”，获得了他们“公司”的会员资格，有权利介绍家人和朋友加入这个“公司”。 4月10日，该生母亲因一直无法与其正常联系、多次要他回来均不肯回，来到学校求助。在学院领导、家长和同班同学共同努力下，传销公司迫于学校和家长的压力，加之给该生洗脑未成功，最终答应放该生回校。该生于2011年4月12日返校。

这位同学被东莞市的传销组织骗去共损失4900余元，往返20天，其中被控制16天。该同学的家长、学院领导和老师、同学为此耗费了很多精力。该同学在那里吃不好睡不好，精神被受折磨，教训十分深刻。

二、毕业生求职中的安全应对策略

求职大潮风起浪涌，既蕴含着无数机遇，又隐藏着险滩暗礁，毕业生只有牢牢记好求职安全带，不断增强安全防范意识，才能够做到一帆风顺。

(一)层层过滤，确保就业信息的真实性、准确性和可靠性

学校就业信息网上发布的就业信息，都经过了严格核实，包括核实用人单位的工商许可证、营业执照等，基本上确保了就业信息的真实性、准确性、安全性。对于通过其它渠道获得的就业信息，一定要想方设法，通过各种途径进行核实。

(二)面试过程中，要时刻保持安全的警惕性

在求职过程中，毕业生更应保持高度的警惕性，擦亮眼睛，识别就业陷阱的迷惑。

1、当前往面试的第一天或职前训练的前几天，要留意该单位是否继续隐瞒工作性质及业务性质。

2、面试地点偏僻、隐密或是转换面试地点的状况，或是要求夜间面试者，皆应加倍小心。面谈地点不宜太隐密，过于隐密地点不要去。对于用人单位约您面试的地点，如果不是学校就业指导中心发布的信息，是您从其它渠道获得的信息，用人单位约您到宾馆或其它非公开、非正式场合见面，绝对不能冒然前往。

3、面试时，要注意以下环节：一是应详记该单位及主试官的基本情况及特征;二是对方所提工作内容空泛不具体时，不要被夸大言辞所迷惑;三是身份证、毕业证书及印章等证件，不宜给对方;不可轻易出示银行账户号码及密码，以免不法之徒有机可乘;四是主试官说话轻浮，暧昧不清，眼神不正常等都是危险的前兆;五是如果有不安全、不对劲的感觉或不正常的状况，要以某种借口来迅速离开该单位为宜;六是拒绝不合理的邀约及要求;七是在面试时尽量不要随便喝饮料或吃东西。

4、进行面试的过程中，如果遇到用人单位要您交保证金或其它培训费用(如报名费、训练费、材料费等)时，一定要慎重，千万不要为了保住工作而盲目交费。

5、面试最好有同学陪同前往，并备有适当的防范器物。尤其是女性，要避免夜间到荒僻的地点面试。如果无法结伴而行，至少要将自己的行踪告知辅导员或同学，最好是让辅导员或同学知道面试的时间与地点。

6、面试前后随时与学校辅导员、同学、家长保持联系，并告知面试场所地址及电话号码。

7、要求提供亲友名单，身份证号码(复印件)均可能有诈财之患，要注意避免!

在求职过程中，毕业生为了预防“陷阱”，要做到：一忌贪心，看到“高薪”字眼首先要掂量一下自己，然后再摸清对方的背景;二忌急心，急于找工作的心理让一些人找到了借机骗财的机会，这些人以各种名义收取应聘者的费用后，便人去楼空;三忌糊涂心，求职者要对自己的职业生涯发展脉络有个清楚的构想，只要仔细研究还是能识别招聘中的大多数欺骗的幌子。要时刻提醒自己，不缴不知用途的款，不购买自己不清楚的产品，不将证件及信用卡交给该公司保管，不随便签署文件，不为薪资待遇不合理的公司工作。

(三)求职后，要谨慎行事，学会用法律保护自己

在找到合适的工作单位，双方达成就业意向后，毕业生需要签订就业协议书。就业协议书的签订在形式上宣告了就业工作花开有果，尘埃落定。但近来，就业协议引发的纠纷屡有发生。有的毕业生正式到单位报到后，单位却一改初衷，擅自降低劳动报酬，变更原来双方约定的工作岗位，更有甚者以“试用期”(或见习期)为由不签订劳动合同，使得毕业生长期处于“试用期”，做最累的工作拿最低的报酬，从而利益受到侵害。所以，在签订就业协议以前，一定要反复斟酌，多方面考察，方可落笔。 三思后行，面试后认真核查：

(1)上网或通过其他途径查看，该单位(特别是企业单位、公司)登载的营业项目、报上刊登的项目、面试现场所见三者是否相符。

(2)登陆有关部门的网站查看，或与亲友交谈，看看该公司是否被列入黑名单之中。

(3)问问自己，面试的职务内容是否与自己找工作时的初衷相符，并且所获得的待遇是否合乎期待值。

(4)当面试当天或初进该单位的数天内，求职者即需要付给该单位一笔钱者，就要特别注意。

毕业生求职宝典范文第4篇

性别:女

身高:159cm

体重:55公斤

民族:汉

政治面貌:团员

籍贯:江西省黎川县湖坊乡

出生日期:1990年9月25日

家庭地址:江西省黎川县湖坊乡坡上14号

健康状况:健康

现所在学校东华理工大学长江学院(南昌校区)

专业名称法学

毕业时间2012年7月

兴趣爱好看书,打羽毛球,睡觉等

理想发展方向律师及自己创业

手机15083806277

工作能力吃苦耐劳,勤俭,有责任心,上进,自立

自我评价虽然性格较内向,但为人热心,会关心他人,与同学朋友关系密切,相处友好

个人履历

2005年考上县里的重点高中,高中三年刻苦努力,.希望自己考上理想大学,走出农村,干出一番事业.刚进高中,成绩不是很好.在家人及老师的教导下,在高二进入实验班,到高中毕业.虽然成绩平平,但一直努力着.2008年8月.收到大学的录取通知.随后便来到东华理工大学,说慢也不快,转眼就过去一年了.看着大四的学姐学长即将毕业走向社会,心里总有些感想.在这一年里,不仅认识了很多人,也学到了一些知识.大学里的生活真是丰富多彩,课外多活动可以参加,可培养学生的兴趣`专长,丰富学生的生活.像我还找了兼职,这让我增加了一些社会经验.我在大学选修的是法学专业,主修课程是法理学,宪法学,刑法学,民法学,几其他诉讼法学等.此外还选修了奥运发展史科目.学习成绩良好.

我既然选择了这个专业,那我一定会学好它.

至于毕业后的求职意向,希望自己能考上公务员或当律师或从事有关经营方面的工作。

尊敬的校领导同志：

您好!首先向你致以最诚挚的问候，感谢您在百忙之中抽空阅读我的求职信，以下是我的自我介绍。

我将毕业于东华理工大学长江学院，学历不是很高，但是希望能立即就业，写此自荐信。

我希望能成为贵公司一员，从而发挥特长，为贵公司尽职尽责。我出生与平凡的农村家庭，父亲母亲常年在外打工，我从很小就能够自立了，在照顾自己之余还要照顾年幼的弟弟，自认是个能吃苦的人，因为我始终坚信吃得苦中苦方为人上人，所以我总在生活的磨砺中不断锻炼自己，我能够做到勤俭、上进和富有责任心，同时我还有过半工半读的经验，虽然性格偏内向，但是我待人真诚友善，对于自己的交际能力还是有自信的，并且能够正确处理人际关系。

我在大学中就读的课程是法学，“法”这个东西很灵活，即使不能实现司法这条路法律知识对我也非常有帮助。大学期间我主修的专业有法理学、宪法学、法律逻辑学、民法学、刑法学、行政法学以及相关诉讼法学等等，比较系统地掌握法律学科专业知识且精通英语，并且能够充分利用课余时间不断的充实自己，拓宽自己的知识面，增加生活中的精神食粮，偏爱运动的我，懂得享受生活的乐趣，到周末就是去打工了，这样下来过程虽然蛮难的，但却是苦中有乐。

自知贵公司招聘要求严格，自身也有缺点，但是还是很诚恳的希望公司能够考虑我的综合能力水平;也希望公司能够相信我，只要给我机会，我会坚持做到事事一百分的!

敬盼早日赐复!

此致

敬礼

毕业生求职宝典范文第5篇

应届毕业生求职简历模板

1姓名：瑞文网

性别： 男

出生年月：19**年**月**日

通信地址：某某省某市某镇某街

联系电话：987654321

电子邮件：t135@idouhua.net

毕业院校：**理工大学

专业：工业企业管理 (本科)

邮政邮编：123456

求职意向：(文秘)

技能总结

英 语 水 平：能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计 算 机 水 平：国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作Windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

实习经历总结

20**年**月 某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2。搜集，整理相关的中英文资料。3。整理和翻译英文资料。

教育背景

20**年9月20**年7月 某某理工大学

19**年9月20**年7月 某某市第一中学

主修课程

高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务

获奖情况

三次校二等奖学金

一次校单项奖学金

自我评价

做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。可以比较详细写出专家的特长!

毕业生求职宝典范文第6篇

您好!首先感谢您给我这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,以平和的心态来看完这封求职信。我真诚的希望您能给我珍贵的一次机会。

其实,只想报着一种平静而真诚的心情,把这看作是交流和沟通的平台.真的,这可能是我人生中又一转折,至少会是人生中一次不一般的经历.

首先,我想表明一下个人的工作态度.也可能是阅历的浅薄吧.一直到现在我都固执地认为:我的工作就是一种学习的过程,能够在工作中不断地汲取知识.当然,钱很重要,不过对我来说,充实而快乐的感觉就是最大的满足了!

如果非要推销自己的话,我想个人的生活经历让自己考虑问题更细致一些.第一,从十六岁开始,一直独自一人在外生活,自理能力不成问题.第二,从中专生至本科生,(尤其中间经历了到甲级设计院实践的过程)让我更加有一种紧迫感,危机感.第三,从设计单位到施工单位,设计单位让我自省,施工单位让我自强.真的很感谢这两种经历,无论从哪方面来说,锻炼价值都是相当大的.在工作中,一直是以本科生的学识,中专生的姿态来要求自己,做到了"三心",即细心,耐心,恒心;"二意",即诚意,真意.

当然,自己也并不是具备什么压倒性的优势,甚至从某种程度来说,优势即是劣势,虽然不曾离开这个行业,施工和设计都有过一些经历,但都只能说刚刚上道而已.要走的路还任重而道远!再者,离开设计也有一段时间了,重新开始又将是一个艰苦的过程!可不管怎么说,只要兴趣所在,心志所向,我想这些都是完全可以克服的.

由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解!最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您工作顺利!

此致