标准员考试试题范文-盘古文库

标准员考试试题范文第1篇

1.答：新华集团的全面预算管理以目标利润为导向，它同传统的企业预算管理不同的是，它首先分析企业所处的市场环境，结合企业的销售、成本、费用及资本状况、管理水平等战略能力来确定目标利润，然后以此为基础详细编制企业的销售预算，并根据企业的财力状况编制资本预算等分预算。

由于山东新华集团采用的目标利润预算管理是以目标利润为导向的全面预算管理模式，因此，这种全面预算管理模式更适合市场经济的要求。实践已证明了他们对此的精辟概括：企业的生产经营犹如客轮在大海中航行，市场是大海，企业是航船，总经理是船长，职工是船员，用户是旅客，目标利润是其航行的目的地，而以目标利润为导向的企业预算管理则是保证其安全、顺利到达目的地的高精能导航系统。

2.答：财务公司办理内部结算业务更有利于协调银行与银行之间，企业与银行之间的关系。各地企业在当地都与不同银行保持着密切联系，由于受所属行业的限制及自身利益的影响，当结算中发生问题时，任何一家银行都难以进行协调。而财务公司的超脱地位使它在与各银行打交道时更具超脱性和灵活性，更有利于维护集团公司的整体利益。例如，结算总部要求企业在汇款时尽可能选择同一家银行并采用实时汇兑的方式，并选择了经营业务较集中的工、建、中、交等银行作为开户行，形成竞争局面，当结算中发生银行压单、压票的问题时，财务公司主动找相关银行进行协调，对于协调未果、拒不改正的银行提出警告直至撤户处理，有效地维护了结算秩序，同时对客观上对银行产生了压力。因此，财务公司办理内部转账结算有利于打破地域界线和行际界限，与银行便利、快捷的结算网络形成互补，实现集团公司集中管理资金，集中配置资源、共享网络信息、提高经济效益的大目标。

二、综合案例分析题(本题60分)

(根据本课程的性质，综合案例分析题将不提供标准答案或参考答案，评卷教师可根据学生回答问题的科学性和合理性给予适当的分数)

标准员考试试题范文第2篇

二、综合案例分析题(本题60分)

(根据本课程的性质，综合案例分析题将不提供标准答案或参考答案，评卷教师可根据学生回答问题的科学性和合理性给予适当的分数)

标准员考试试题范文第3篇

考

试

题

库

岗位实务与专业知识考试题库

一、判断题(正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”)

( × )

1、小陈今年刚满十六岁，所以他达到了国家规定的可以从事繁重体力劳动的年龄。

( √ )

2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8% 。 ( √ )

3、劳动合同法将“劳动报酬”作为了劳动合同的必备条款之一。

( × )

4、《工伤保险条例》第六十条规定，未参加工伤保险期间用人单位发生工伤的，用人单位可以不用赔付。

( × )

5、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过三个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

( × )

6、伤亡事故按伤害程度分类时，轻伤是指损失工作日低于100日的失能伤害。 ( × )

7、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起30日内作出工伤认定决定。

( √ )

8、工伤保险是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施。

( √ )

9、抢救中毒、窒息伤员时，如果伤员心脏停止，应迅速进行体外心脏按压，同时做人工呼吸。

( × )

10、抢救被高处坠落物体砸伤的伤员时，若发现伤员不能动弹或者不清醒，应立即背起来送往医院。

( × )

11、伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况可以超过180日。 ( √ )

12、劳动定额的表现形式只有时间定额和产量定额两种。

( √ )

13、《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

( √ )

14、《就业服务与就业管理规定》第五条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。” ( √ )

15、农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。 ( × )

16、一般技术工人必须80%以上持有相应的岗位证书。

( √ )

17、施工中工人必须消耗的时间是指工人在正常施工条件下，为完成一定产品所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。

( √ )

18、《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

( × )

19、劳动合同的签订需要双方当事人协商一致的基础上进行，并且严格按照《劳动法》规定的形式签订，合同签订后也会出现变更、解除和终止的情形。

( × )20、用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要权利。与此相对应，获得劳动报酬是劳动者的主要义务。

( × )

21、在《劳动法》中，用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费并非是法律的强制性规定，所用人单位可以劳动合同中没有约定为由拒绝劳动者缴纳社会保险费。 ( × )

22、劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消灭劳动关系的法律行为。

( √ )

23、劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。

( × )

24、对劳动合同无效或部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认。 ( × )

25、混凝土作业分包企业资质分为一级和二级。

( √ )

26、劳务人员在路边或公路上工作，应穿戴反光带或反光衣，令驾车者容易看见。 ( √ )

27、施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员，不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。

( √ )

28、技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。 ( × )

29、分包单位编制的施工方案必须符合国家规范、标准的要求，只有总包单位才有权力降低标准。

( × )30、施工人员出入现场必须持有本人身份证，并接受警卫检查。 ( √ )

31、劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。

( × )

32、采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，由劳务作业发包人规定支付方法。

( × )

33、支付工程款时，应把劳务费列为第一支付顺序。劳务费支付时不需要经过总包单位主要领导签字认可也可以拨付。

( √ )

34、通过实名制管理卡的金融功能的使用，可以简化企业工资发放程序，避免农民工因携带现金而产生的不安全因素，为农民工提供了极大的便利。

( √ )

35、不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求各不相同。

( × )

36、基本技能和技术操作规程的培训可以使务工者掌握高超的操作技能，满足相应岗位的基本要求。

( × )

37、职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。

( √ )

38、《就业促进法》明确规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”

( × )

39、企业可以将工资发放给农民工本人，也可以发放给包工头。

( √ )40、《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉有关问题的通知》(国资厅发法规〔2006〕28号)规定：“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。 ( √ )

41、农民工在城市就业和工作，从事第二和第三产业，其劳动收入主要是依靠非农产品的工资性收入。

( √ )

42、劳动定额又叫人工定额。

( × )

43、统计分析法适合于施工( 生产)条件正常、产品稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。

( × )

44、劳动力管理计划的编制质量，仅仅与计算的工程量的准确程度有关。 ( × )

45、编制劳动力需求计划，是确定劳动力的劳动效率的重要前提。

( √ )

46、在建筑工程中，劳动效率可以在《劳动定额》中直接查到，它代表社会先进水平的劳动效率。

( × )

47、劳动力计划一般用表格的形式表达，其制订方法与劳动力需求总量计划直方图完全相同。

( √ )

48、有固定期限的劳动合同可以是长期的，也可以是短期。 ( × )

49、劳动合同必须有固定期限，包括以完成一定的工作为期限。

( √ )50、“倾斜法”的立法概念，认为劳动关系是一种不平等关系，必须通过法律的强制性来弥补劳动者的弱势地位。

( √ )

51、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

( √ )

52、社会保险法是指国家通过立法设立社会保险基金，使劳动者在暂时或永久丧

失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。

( √ )

53、企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

( √ )

54、城镇职工基本医疗保险中，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。

( √ )

55、职工个人医疗保险账户的本金和利息均归职工个人所有，可以结转使用和继承。

( √ )

56、参加基本医疗保险的职工出现死亡后，其个人医疗账户仍有余额的，可作为遗产，由其亲属按《继承法》规定实施继承。

( × )

57、参保人员对选定的定点医疗机构，可以随意更改，无需申请更改。 ( × )

58、用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，在医疗期限内，用人单位可以解除劳动合同。

( × )

59、工伤保险需要劳动者缴纳保险费。 ( × )60、工伤保险不包括职业病的报销。

( √ )6

1、建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。

( √ )6

2、职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。

( √ )6

3、安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。 ( × )6

4、临时劳务作业人员不需要具备相应的工种岗位资格证书。 ( × )6

5、劳务施工队伍低于50人可以不配备专职安全员。

( √ )6

6、每个注册劳务分包企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有安全资格证书。

( × )6

7、在施工现场，登高架设作业人员(架子工)年龄应控制在55周岁一下。 ( × )6

8、建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业和个人。

( √ )6

9、在劳务分包合同中，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家、集体或者第三人利益的，不能认定为有效合同。

( × )70、安全考试不合格者，可在未考试合格前，可临时进入工作岗位。

( √ )7

1、劳务分包队伍不配合项目部进行考评工作，公司劳务主管部门将按照不合格队伍予以公布，该队伍不得在公司范围内承揽新工程。

( × )7

2、劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期为3个月。 ( √ )7

3、劳动合同中的劳动者必须是18周岁以上的成年人。

( × )7

4、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，视为无效合同。 ( √ )7

5、劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，企业工资月支付数额不得低于当地最低工资标准。

( √ )7

6、建立欠薪应急周转金制度是解决劳务人员工资纠纷的主要方法之一。 ( × )7

7、企业没有必要建立企业信用档案制度。

( √ )7

8、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

( √ )7

9、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

( √ )80、建设单位和总承包单位拖欠工资款是引发劳务人员工资纠纷的主要原因之一。

( × )8

1、违法分包不是引发劳务人员工资纠纷主要原因之一。

( √ )8

2、建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题的方法之一。

( √ )8

3、劳动纠纷案件仲裁后一方不服的，可以向法院提出诉讼。 ( × )8

4、劳务欠款类的不可以直接向法院提起民事诉讼。

( √ )8

5、用人单位拖欠工资，经仲裁后不服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。

( √ )8

6、劳动法规定:解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

( × )8

7、发生劳务纠纷时，集体上访是解决劳务纠纷的有效途径。 ( × )8

8、发生劳务纠纷时，可以适当采取封堵政府机关等行为。 ( √ )8

9、发生劳务纠纷时，要通过正当的法律途径解决纠纷。

( √ )90、工伤是由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病危害。

( √ )9

1、职业病是指企业、事业单位、个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

( × )9

2、工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的，不再享受工伤医疗待遇。 ( × )9

3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，仍可享受工伤医疗待遇。 ( √ )9

4、被判刑正在收监执行的工伤职工，停止享受工伤保险待遇。 ( √ )9

5、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。 ( × )9

6、劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章。

( √ )9

7、劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类8年，文件记录类8年，劳务费发放8年，统计报表类5年。

( √ )9

8、受伤害职工或直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。

( √ )9

9、社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 ( × )100、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其高级工比例不得低于40%。

二、单项选择题(将正确答案的编号填入括号内)

1、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于( C )。 A 20% B 30% C 40% D 50%

2、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，以下不属于工伤的是( C )。 A 患职业病的 B 在上下班途中，受到机动车事故伤害的

C 醉酒导致伤亡的 D 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

3、工伤认定的主体不包括( D )。

A 职工所在单位 B 职工或其直系亲属 C 职工所在单位的工会组织 D 业主方

4、工伤认定申请不需要提交的材料是( A ) A 申请人身份证原件

B 省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明

C 医疗诊断证明(或者病历复印件)，或者职业病诊断证书(或者职业病诊断鉴定书)

D 用人单位的伤害事故调查报告

5、下列情况属于工伤事故直接原因的是( B )。 A 对现场工作缺乏检查或指导错误

B 机械、物质或环境的不安全因素导致事故 C 没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全

D 教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差。

6、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗，分别是0.4、0.

55、0.85 ，则其定额时间为( B )。 A 0.6 B 0.58 C 0.5 D 0.73

7、劳动力总量需求计划的编制方法不包括( C )。

A经验比较法 B分项综合系数法 C标准曲线法 D概算定额法

8、《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过( C )小时。

A 20 B 22 C 24 D 28

9、以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是( D )。 A 作出答复 B 提出要求 C 签订协议 D 重新审核

10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前( B )向工会或者全体职工说明情况。 A 15 B 30 C 45 D 60

11、以下选项中，用人单位可以解除劳动合同的是( D )。

A 女职工在孕期、产期、哺乳期的

B 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄已不足五年的 C 患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的 D 与本单位订立无固定期限劳动合同的

12、对无效劳动合同的处理方式错误的是( C )。

A 修改合同 B 撤销合同 C 继续使用 D 赔偿损失

13、木工作业分包企业资质为一级的标准要求企业注册资金在( B )以上。 A 20万元 B 30万元 C 50万元 D 100万元

14、企业具有初级以上混凝土技术工人不少于( B )人。 A 20 B 30 C 50 D 60

15、按照相关规定要求，完成一个总承包工程项目招标投标过程的法定时效为( D )天。

A 101 B 103 C 105 D 107

16、凡工作场所噪音超过( C )分贝时，员工应佩戴合格的耳塞进行工作。 A 65 B 75 C 85 D 95

17、工伤保险与商业保险的区别不包括( C )。 A 目的不同 B 保险对象不同 C 赔偿金额的计算方式不同 D 实施方式不同

18、下列选项中，不属于劳务分包投标文件条款的是( A )。 A 劳务费的结算与支付 B 承诺书 C 公司等级资质材料 D 质量管理措施

19、月统计上报要求本月(从上月25日到本月25日)工作量及完成情况统计于本月25日 ( A )前报总包方项目经理部工程管理部门。(逢周

六、周日提前至周五) A 9：00 am B 10：00 am C 4：00 pm D 5：00 pm 20、周报内容要求不包括( B )。

A 周材料、设备进场计划 B 机械使用报表 C 周劳动力使用报表 D 周施工作业统计

21、例会时间尽量缩短，讲究效率，解决具体问题，日例会开会时间不超过( B )。 A 15分钟 B 半小时 C 45分钟 D 一小时

22、对于施工过程中的质量控制，每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底，交底内容不包括( C )。

A 成品保护 B 操作流程 C 施工区域 D 操作工艺及措施

23、分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员应不少于( A )名。 A 3 B 4 C 5 D 6

24、分包单位入场( B )要成立分包单位质量、环境、职业安全健康体系领导小组。 A 3天内 B 一周内 C 10天内 D 两周内

25、劳务人员工资的结算期不得超过次年( A )。

A 1月20日 B 1月22日 C 1月25日 D 1月30日

26、分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存( D )备查。

A 半年以上 B 一年以上 C 一年半以上 D 两年以上

27、总包单位( C )要组织一次劳务费支付情况排查。

A 每个月 B 每两个月 C 每三个月 D 每六个月

28、劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示( A )以上。 A 3天 B 5天 C 一周 D 30天

29、安全生产和工程质量常识培训的内容不包括( C )。 A 建筑施工安全常识 B 典型事故案例分析 C 城市公共道德 D 施工质量基本知识

30、劳务员应具有( D )颁发的劳务员岗位证书，并应当取得岗位培训和继续教育合格证书。

A 建设委员会 B 就职的公司 C 监理单位 D 住房和城乡建设部

31、劳务分包工程队伍中需要取得相应资格证书的是( D )。 A 初级工 B 中级工 C 高级工 D 都需要

32、时间定额以工日为单位，每个工日工作时间按现行制度规定为( B )小时。 A 7 B 8 C 9 D 10

33、已知每日产量和小组成员工日数的总和，请问怎样计算得到台班产量。( B ) A 小组成员工日数的总和÷每日产量 B 小组成员工日数的总和×每日产量 C 每日产量÷小组成员工日数的总和 D 小组成员工日数的总和+每日产量

34、比较类推法又叫做( C )。

A 写实记录法 B 标准定额法 C 典型定额法 D 技术测定法

35、比较类推法方法简便、工作量小，适用于( A )的施工(生产)过程。 A 产品品种多、批量小 B 产品品种多、批量大 C 产品品种少、批量小 D 产品品种少、批量大

36、选一类土上口宽0.8m以内地槽为典型项目，经测定其时间定额为0.158(工日)，又知挖二类土用工是挖一类土的1.43倍，请问挖二类土，上口宽在0.8m以内地槽的时间定额是多少?( A )

A 0.226 B 0.126 C 0.198 D 1.144

37、用以研究各种性质的工作时间消耗的方法是( D )。

A 测时法 B 工作日写实法 C 简易测定法 D 写实记录法

38、设测定一砖厚的基础墙，现场测得每立方米砌体的基本工作时间为140工分，查“定额工时消耗规范”得知：其准备与结束时间占工作班时间的5.45%，休息时间占工作班时间的5.84%，不可避免的中断时间占工作班时间的2.49%，请问其时间定额(工日)为多少?( A )

A 0.43 B 0.66 C 162.4 D 2.94

39、请分析为什么总承包企业自由劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多。( A ) A 现阶段，建筑施工企业实行管理层与作业层“两层分离”的用工体制 B 政府政策不允许总承包企业有太多的自由劳动力 C 施工现场一线的工人都不愿意进总承包企业 D 总承包企业只看重管理人员的培养

40、为什么施工劳动力中女性工人少，男性工人多?( C ) A 男尊女卑 B 女性不喜欢建筑行业 C 由于建筑业的劳动强度和作业方式的特殊性 D 工作岗位有限，只够安排给男性

41、机械挖土方时平均定额的单位为( B )。

A 立方米/工时 B 工时/立方米 C 工时/吨 D 吨/工时

42、砌筑作业分包企业二级资质标准要求企业近( )年承担过( )项以上砌筑作业分包，工程质量合格。( A ) A 3 2 B 3 3 C 5 2 D 5 3

43、石制作分包企业资质分为( D )。

A 一级、二级 B 一级、二级、三级 C 特级、一级、二级 D 不分等级

44、混凝土作业分包企业资质标准要求企业近3年( B )年完成劳务分包合同额100万元以上。

A 最低 B 最高 C 平均 D 中等

45、架线工程作业分包企业具有的初级以上架线技术工人不少于( D )人。 A 30 B 40 C 50 D 60

46、拆动安全防护措施。必须经安全员同意并报( D )同意。 A 施工负责人 B 技术负责人 C 质检员 D 项目经理

47、如果施工工序可能出现下列选项中的物质，请问哪一种可以不用戴呼吸防护器? ( B )

A 大量尘土 B 砂石碎屑 C 有毒气体 D 烟雾

48、与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比，劳务分包招投标工作的特点不包括( D )。

A 劳务分包项目的标的额小 B 劳务分包项目数量大 C 劳务分包招投标操作周期短 D 劳务分包项目投标报价简单

49、下列选项中不属于总承包单位的劳务分包投标报价方式的是( A )。 A 定额工月单价乘以总工月 B 平方米单价乘以总面积 C 定额预算直接费中人工费加适量管理费 D 定额工日单价乘以总工日

50、召开发布会的时候要发放招标文件，同时还要( C )。

A 确定投标人 B 编制招标文件 C 组织现场勘查 D 接受投标文件

51、劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务(专业)分包合同和一系列协议，不包含( C )。

A 《施工安全协议》 B 《安全生产协议》 C 《现场工人管理协议》 D 《水电费及其他费用协议》

52、劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的是( D )。 A 三张一寸照片 B 一张三寸照片 C 身份证原件 D 身份证复印件电子版

53、劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是( B )。 A 有效的管理人员上岗证 B 身份证 C 特殊岗位人员上岗证 D 技能等级证书

54、分包单位的备案资料中没有( A )。 A 本单位当年年审过的安全施工许可证原件 B 参与本工程施工的管理人员的上岗证书原件 C 企业的营业执照复印件 D 公司概况介绍

55、劳务分包队伍入场教育培训的大纲内容中没有讲到的是( C )。 A 安全管理风险分析 B 消防保卫管理

C 公司福利待遇 D 新工艺、新技术、新设备

56、施工过程中，分包单位因其本单位原因，主动向总包单位提出终止合同的，因此造成的损失( A )。

A 由分包单位承担 B 由总包单位承担 C 由双方共同承担，但是分包单位承担大部分损失 D 由双方共同承担，但是总包单位承担大部分损失

57、劳务分包作业过程管理中的计划种类不包含( C )。 A 周计划 B 日计划 C 年计划 D 月计划

58、各分包单位的月度施工计划不包括( D )。

A 编制说明 B 安全控制计划 C 工程形象进度计划 D 日计划

59、劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检还有( B )。 A 质检部门检查 B 总包方项目经理部检查 C 总包方项目安全部检查 D 设计方检查 60、日生产碰头会的内容不包含( A )。

A 设计方验收事项 B 总包方项目经理部验收事项 C 监理验收事项 D 验收时间

61、项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及( A )的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。 A 质量验收规范 B 质量管理体系 C 事故处理流程 D 施工生产计划

62、下列选项中不属于过程施工中样板按总包方的要求挂牌并明确的是( C )。 A 样板内容 B 样板部位 C 样板制作材料 D 施工单位和负责人 6

3、分包单位的技术负责人要参加( D )组织的图纸会审。 A 项目经理部门 B 设计方 C 总包方技术部门 D 业主或监理

64、对于业主指定的分包单位工程，分包单位必须在( A )提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。

A 分部工程验收前、分项工程验收前 B 分部工程验收后、分项工程验收后 C 分部工程验收前、分项工程验收后 D 分部工程验收后、分项工程验收前

65、施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括( B )。

A 项目经理 B 施工负责人 C 技术负责人 D 安全管理部门

66、施工方案的二级交底是由分包单位的( A )责任师对分包单位工长和质量检查员交底。

A 工程管理部门 B 质量管理部门 C 安全管理部门 D 技术管理部门

67、根据分包单位合同的要求，分包单位必须根据周计划在( B )前将下周材料需用的计划报送总包技术部门。

A 周二 B 周三 C 周四 D 周五

68、材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件( B )。 A 一式两份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份

69、一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决。若重大技术问题，由( C )负责组织各部门共同研究处理。

A 业主方 B 监理方 C 总包方 D 设计方

70、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后( A )必须将所有图纸问题提交总包技术部门。 A 7天内 B 10天内 C 14天内 D 15天内

71、进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职或兼职( C )负责本单位的计量工作，并将名单报至总包技术部门。

A 资料员 B 成本员 C 计量员 D 材料员

72、不合格设备应集中管理，由本单位( B )贴上禁用标识，任何人不准使用，并填写报废申请单，经总包审核后才能生效。

A 材料员 B 计量员 C 技术员 D 施工员

73、分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料( C )。 A 一式两份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份

74、分包单位的资料必须符合国家标准《建设工程文件归档整理规范》( A )。 A GB/T50328―2001 B GB/T50328―2003 C GB/T50328―2005 D GB/T50328―2007 7

5、分包单位文明施工工作的保证项目不包括( A )。 A 没有无故旷工现象 B 没有严重污染扰民

C 没有食物中毒和传染疾病 D 现场管理中的工完场清 7

6、下列选项中不属于场容管理要做到的内容是( C )。 A 工地主要环形道路做硬化处理，道路畅通 B 温暖季节有绿化布置 C 施工现场严禁吸烟 D 施工现场严禁大小便

77、施工现场运输车辆不得超量装载，装载的工程土方最高点不得超过槽帮上缘(D )。 A 25cm B 30cm C 45cm D 50cm 7

8、工程设备的成品保护内容有( D )。

A 消防箱 B 配电箱 C 暖气片 D 空调机组 7

9、结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有( A )。 A 屋面防水 B 设备配件 C 电梯 D 空调机组

80、分包单位成品保护工作的检查员在每月的( A )要参加总包项目经理部组织的成品保护检查，并汇报本专业成品保护工作的状况。 A 5日 B 10日 C 20日 D 28日

81、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前( B )报送材料进场计划。 A 1～3天 B 2～5天 C 3～7天 D 5～10天 8

2、物资进场要复查的材料计划不包含( C )。

A 材料名称 B 材料数量 C 材料生产日期 D 材料生产厂家

83、工程计算必须在工程完工，项目验收后( C )以内(或按照合同要求)报项目预算部门。

A 7日 B 10日 C 14日 D 20日

84、劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要( A )的签字。 A 施工负责人 B 工人代表 C 分包企业负责人 D 项目经理

85、施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度，监管的内容不包括( B )。

A 劳动统计 B 工伤保险 C 出工考勤 D 工资发放

86、通过实名制管理系统的使用，不能达到( C )的目的。 A 准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工 B 提高建筑企业劳务管理水平

C 加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资 D 改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

87、凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在( A )内。与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。 A 3日 B 5日 C 7日 D 14日

88、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订( C )内办理人员注册备案手续。

A 3日 B 5日 C 7日 D 14日 8

9、分公司层面上的综合评价内容有( B )。

A 管理水平 B 机械设备 C 施工业绩 D 负责人诚信 90、下列选项中属于项目部层面上的综合评价内容的是( B )。 A 施工能力 B 工程质量 C 协调配合 D 劳务力量 9

1、分包单位若在现场设财务部门，存放现金过夜不得超过( D )。 A 500元 B 1000元 C 1500元 D 2000元 9

2、办公室、宿舍内不得存放( A )以上现金。

A 200元 B 500元 C 1000元 D 2000元

93、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料( B )内将审核意见书发给分包单位。

A 7日 B 10日 C 14日 D 20日

94、项目预算部门根据工程管理部门的审核意见，同时依据分包单位合同对分承包方上报的费用或工期计算书进行审核，并在收到费用或工期计算书后( C )内将审核结果通知分承包方。

A 5日 B 10日 C 15日 D 20日

95、分包单位使用的外来人口必须证件齐全，所指的证件不包括( C )。 A 身份证 B 健康证 C 工作证 D 暂住证

96、劳务分包作业过程管理中的物资管理，对分包单位每月须向总包商项目经理部物资管理部门报送基础资料有要求，要求的基础资料不包括( D )。 A 各种物资检测记录 B 材料采购计划 C 危险品发放台账 D 每周进料统计清单 9

7、土方阶段噪声控制措施正确的是( A )。 A 加强施工机械的维修保养，缩短维修保养周期 B 尽量使用环保型振捣棒

C 钢模板、钢管修理时，禁止用大锤敲打 D 使用电锤时，及时在各零部件间注油

98、引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期不少于(C )。 A、三个月 B、六个月 C、十二个月 D、二十四个月

99、根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效事件为( C )。 A、半年 B、一年 C、二年 D、三年

100、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不低于注册人数的( B ) A、5% B、8% C、10% D、12% 10

1、队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备( A )专职劳务员。 A、1名 B、2名 C、3名 D、4名 10

2、下面不属于劳务分包人的主要义务的是( D )。 A、组织有相应资格证书的熟练工人投入工作 B、精心组织施工

C、服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令 D、组建与工程相适应的管理班子

3、下面不属于劳务分包合同的形式的是( B )。 A、自带劳务承包 B、口头劳务承包 C、零散的劳务承包 D、成建制的劳务分包

4、发包人或者承包人有下列情形的，工程所在地建设行政主管部门不能可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业的是(D )

A、转包劳务作业 B、拖欠劳务分包合同价款

C、由劳务作业人员工资而引发的群体性事件 D、前一项工程亏损的

5、劳务分包队伍综合评价的考评周期为( A )。 A、一季度 B、半年 C、一年 D、2年

6、基本养劳保险的规模统一由本人缴费工资的11%调整到( C )。 A、5% B、7% C、8% D、10% 10

7、下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( D )。 A、年满18周岁具备民事行为能力 B、未与其他用人单位建立劳动关系 C、退伍军人 D、在校学生

8、未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。( B ) A、15日 B、30日 C、45日 D、60日

9、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过(B )。 A、15日 B、30日 C、45日 D、60日

110、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( C )。 A、一个月 B、三个月 C、半年 D、一年 1

11、下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是( D )。 A、劳动合同期限 B、工作内容 C、劳动报酬 D、培训期 1

12、劳动合同期限一年以上不满三年的，使用期不超过( B ) A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、半年

13、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起(B )内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。 A、15天 B、30天 C、45天 D、60天

14、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付( B )的工资。 A、一倍 B、二倍 C、三倍 D、四倍 1

15、用人单位支付劳动工资不得低于( A )。 A、本地最低工资标准 B、本地平均工资

C、全国最低工资标准 D、用人单位的平均工资。

16、安排劳动者在法定节假日工作的，支付劳动者不低于工资的(C )的工资待遇。 A、100% B、200% C、300% D、400% 1

17、下面不属于劳务分包合同价款的是( C )。 A、工人工资 B、管理费 C、伙食费 D、各项保险费

18、劳务分包工程完工，工程结算程序完成后，发包人应当自结算完成之日起()内支付全部结算价款。( C )

A、24 B、26 C、28 D、30 1

19、下面属于劳务工资核实的内容的是( D )。 ①核实是否设立农民工工资专用账户 ②核实农民工工资专用账户是否备案

③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认 ④核实务工人员工资是否实际支付

A、①②④ B、①③④ C、②③④ D、①②③④ 120、下面不属于社会保险机构的是( D )。

A、经办机构 B、基金运营机构 C、监督机构 D、国家机关 1

21、下面不属于经办机构的职责的是( C )。

A、筹集社会保险基金 B、给付社会保险待遇 C、制定社会保险政策 D、组织社会保险服务 1

22、下面不属于用人单位的是( D )。

A、国家机关 B、企事业单位 C、有雇工的个体工商户 D、家庭 1

23、企业补充养老保险的资金筹集方式不包括( C )。

A、现收现付制 B、部分积累制 C、政府筹集制 D、完全积累制

24、《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时记酬为主，劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过( A )。

A、4小时 B、6小时 C、8小时 D、10小时

25、《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过(D )。

A、12小时 B、16小时 C、20小时 D、24小时

26、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中()计入个人账户。( B )

A、5% B、8% C、10% D、12% 1

27、不属于享受养老保险待遇的条件是( D )。 A、退出劳动领域 B、工龄或缴纳年限 C、年龄 D、丧偶 1

28、医疗保险的作用不包括( C )。

A保证劳动者的基本生活 B有利于调节公民收入之间的差别 C能加快疾病治疗效果 D消除和化解劳动者所遭遇的疾病风险

29、城镇职工基本医疗保险中，单位缴费一般按()左右划入个人账户。( D )。 A、15% B、20% C、25% D、30% 130、城镇职工基本医疗保险的参保者，至少选择()家基层定点医疗机构。( C )。

A、1 B、2 C、1至2 D、2至3 1

31、企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限在10年以下的，在本单位工作五年以下的为( C )。

A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、六个月 1

32、医疗期三个月的按( D )内累计病休时间计算。

A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、六个月 1

33、工伤保险的作用不包括( D )。

A、维护职工合法权利的重要手段 B、分散用人单位的风险

C、是建立工伤事故与职业病危害防范机制的重要条件 D、降低用人单位对安全设施的投入 1

34、工伤保险的特点不包括( C )。

A、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者 B、工伤保险的责任具有赔偿性 C、工伤保险待遇相对较低 D、工伤保险实行无过错责任原则

35、社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政

部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收( D )的滞纳金。

A、1% B、2% C、1‰ D、2‰

36、社会保险经办机构应当至少()向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。( B )

A、半年 B、一年 C、一年半 D、二年

37、申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起( B )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。 A、30 B、60 C、90 D、120 1

38、下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是( C )。 A、全员性 B、全方位性 C、单一性 D、全程性 1

39、劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格( C )。 A、60 B、75 C、85 D、90 140、劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。( D ) A、65 B、75 C、85 D、95 1

41、投资回报率等于( A )。

A、项目净利润/项目成本×100% B、项目成本/项目净利润×100% C、项目净利润/项目毛收入×100% D、项目毛收入/项目净利润×100% 1

42、工伤职工距法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减( D )。

A、5% B、10% C、15% D、20% 1

43、劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起()个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。( C )

A、10 B、15 C、20 D、25 1

44、某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求:7月份定额完成程度各

是多少?( C )

A、82.44% B、81.44% C、79.44% D、83.44%

45、从2001年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一全国城镇居民人均可支配收入的( C )倍计算。 A、10 B、15 C、20 D、25

46、劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有( B )。 A、食堂卫生 B、特种作业 C、资源节约 D、职业病防护 1

47、社会保险的基本特征有哪些?( D ) ①社会性②强制性③缴费性④互济性⑤福利性

A、①②③④ B、①②③⑤ C、①②④⑤ D、①②③④⑤ 1

48、工伤保险是由哪方缴纳保险费( B ) A、劳动者 B、用人单位 C、劳动者缴纳大部分费用，其余由用人单位缴纳 D、用人单位缴纳大部分费用，其余由劳动者缴纳

49、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。求计划实际用工为多少工日?(保留整数)。( A )

A、20833 B、20700 C、20950 D、20655 150、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。求计划平均人数为多少人?(保留整数)( C )

A、70 B、 66 C、82 D、92 1

51、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。求计划工资总额为多少元? (保留整数)( D )

A、1050000 B、850000 C、800000 D、1000000 1

52、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划工人劳动生产率为多少元/人?( A )

A、12500 B、13000 C、12000 D、13500 1

53、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划工资总额( B )

A、520000 B、525000 C、530000 D、535000 1

54、某工程队有建安工人300人月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划平均工资。( A )

A、1750 B、 1700 C、1650 D、1800 1

55、某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求:7月份执行定额面是多少?( C )

A、74.12% B、77.68% C、75.68% D、73.68% 1

56、劳务培训计划的编制原则( D )

①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应 A、①② B、②③④ C、①②③ D、①②③④⑤ 1

57、劳务培训计划的主要内容有( D )。

①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训

A、①②④⑤ B、②③④⑤ C、①②③④ D、①②③④⑤

58、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级工比例不低于(C)% A、20 B、30 C、40 D、50 1

59、劳务分包队伍综合评价的内容有( D )。

①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行保管理⑥综合素质 A、①②④⑤⑥ B、②③④⑤⑥ C、①②③④⑥ D、①②③④⑤⑥

160、安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支护劳动者不低于工资的( B )的工资报酬。

A、150% B、200% C、250% D、300% 16

1、安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的( D )的工资报酬。

A、150% B、200% C、250% D、300% 16

2、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的( A )的工资报酬

A、150% B、200% C、250% D、300% 16

3、下面哪一种不是灵活就业人员?( D )

A、街头小贩 B、个体演员 C、家庭小时工 D、国企员工

4、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中(B)计入个人账户。

A、10% B、8% C、6% D、12% 16

5、劳务管理资料档案中合同协议类最低保存年限为( B ) A、5年 B、8年 C、10年 D、12年 16

6、劳务管理资料档案中统计报表类最低保存年限为( A ) A、5年 B、8年 C、10年 D、12年 16

7、劳务管理资料档案中文件记录类最低保存年限为( B ) A、5年 B、8年 C、10年 D、12年

8、档案管理人员应按照档案要求进行整理在次年的( B )前根据归档计划，将上一档案资料按时存档。

A、2月底 B、5月底 C、8月底 D、11月底

9、单项工程劳务合同估算价( C )以上的须进行招投标选择队伍。 A、10万 B、30万 C、50万 D、70万

170、承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，发包人应当在( B )日内组织承包人对劳务作业进行验收。

A、1 B、3 C、5 D、7 17

1、发包人应当在劳务分包合同订立后( D )日内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同备案。

A、1 B、3 C、5 D、7

2、工伤认定是根据哪一部法律进行认定的。( A ) A、工伤保险法 B、建筑法 C、安全法 D、劳动法 17

3、下列不属于工伤所产生的费用是( D ) A、医疗费 B、误工费 C、护理费 D、伙食费 17

4、一般情况下，停工薪期不超过( D )个月。 A、3 B、6 C、9 D、12 17

5、由于工伤造成职工生活完全不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上职工月平均工资的( B )。

A、30% B、50% C、70% D、90% 17

6、由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上职工月平均工资的( B )。

A、30% B、40% C、50% D、60% 17

7、由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上职工月平均工资的( A )。

A、30% B、40% C、50% D、60% 17

8、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为(C)个月本人工资。

A、12 B、16 C、22 D、24 17

9、职工因工致残被鉴定为三级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为(B )个月本人工资。

A、12 B、20 C、22 D、24 180、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的( D )

A、55% B、65% C、75% D、85% 18

1、职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的( C )

A、55% B、65% C、75% D、85% 18

2、禁止总承包企业、专业承包企业( A )建设工程，禁止劳务分包企业将承包的劳

务作业再次发包。

A、转包 B、分包 C、发包 D、违法分包

3、企业必须( B )支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。 A、每周 B、每月 C每季度 D 每二个月

4、发承包双方要建立地位平等、诚信合作、科学管理，( A )的合作关系。禁止阴阳合同和欺诈、霸王条款。

A、经济共赢 B 、长期合作 C 、商业合作 D、密切合作

5、劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订( B )合同，不得私招乱雇使用零散工。 A、安全 B、劳动 C、保险 D、劳务

6、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的(C)日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。 A、20 B、25 C、30 D、35 18

7、调解委员会调解争议的期限为( C )。

A、20 B、25 C、30 D、35 18

8、担保法规定金的数额不得超过主合同标的额( A ) A、20% B、25% C、30% D、35% 18

9、下面属于解决劳务纠纷合同外方法是( C ) A、承担继续履约责任 B、按合同赔偿损失 C、向调解组织申请调解 D、执行定金罚则

190、下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有( C )。 A、建立企业信用档案制度 B、提高公民工的法律维权意识 C、组织群体性事件 D、建立日常工作机制和监督机制

1、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额( D )的标准计算，向劳动者支付赔偿金。

A、50%以上 B、1倍以上 C、1倍以下 D、50%以上1倍以下 19

2、下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有( B )。

A、向当地劳动保障监察机构举报投诉 B、越级上访

C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D、通过法律诉讼途径解决

3、下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是( D )。 A、未签订劳动合同 B、违反分包 C、“包工头”挂靠 D、劳动者无理取闹

4、《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( C)日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。

A、30 B、45 C、60 D、75 19

5、《劳动法》第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起(A)日内向人民法院提起诉讼。 A、15 B、30 C、45 D、60 19

6、引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于( A )。 A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、六个月 197、劳动合同生效日期为( A )

A、用工之日 B、合同订立之日

C、首次发放工资之日 D、用工之日后一周

198、重庆市所有在建房屋和市政基础设施工程，必须建立从业人员平安卡管理系统，配置相应的专业管理人员和设备，办理从业人员( C )。 A.安全卡 B.工作牌 C.平安卡 D.现场出入卡 199、建筑业从业人员须( C )方可获得平安卡。 A.参加安全生产知识入门培训 B.安全生产知识考核合格

C.参加安全生产知识入门培训并考核合格 D.办理工伤保险

200 、( A )应当在办理施工证前,督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统. A.建设单位 B.施工单位

C.监理单位

D.安全监督部门

三、多项选择题(将正确答案的编号填入括号内)

1、职业资格证书是根据特定职业的实际工作内容、特点、标准和规范等规定的技能水

平确定等级，其等级分为初级工、中级工和( ABC )五级。

A 高级工 B 技师 C 高级技师 D 中级技师 E 特级技师

2、建筑企业资质分为 ( ABD )几个序列。

A 施工总承包 B 专业承包 C 专业分包 D 劳务分包 E 总承包

3、民事责任的种类主要有( AC )。

A 违约责任 B 行政责任 C 侵权责任 D 刑事责任 E 维权责任

4、《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列( ACDE)情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

A 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 B 低于当地一般工资标准支付劳动者工资的 C 安排加班不支付加班费的

D 解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿 E 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

5、工伤认定的条件有(BCD)。

A 工作岗位 B 工作时间 C 工作原因 D 工作场所 E 工作类型

6、工伤职工有下列( ACD )情形之一的，停止享受工伤保险待遇。 A 丧失享受待遇条件的 B 有自主能力的

C 拒绝治疗的 D 拒不接受劳动能力鉴定的 E 恢复健康的

7、工伤事故的报告内容包括( ABCD )。 A 事故的简要经过 B 已经采取的措施

C 事故发生单位概况 D 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数 E 事故现场照片

8、设置劳务培训目标应包括的要素有( BCD)。 A 方法要素 B 内容要素 C 标准要素 D 条件要素 E 生产要素

9、劳动定额一般常用的方法有统计分析法和( ABD )。 A 经验估工法 B 比较类推法 C 坐标图示法

D 技术测定法 E 曲线描图法

10、施工劳动力的类型包括( ABC )。

A 企业自有员工 B 聘请外来劳务企业工人 C 使用劳务派遣工人 D 监理 E 开发商

11、职工福利包括(ABC)。

A 为减少劳动者生活费用开支和解决劳动者生活困难而提供的各种补贴 B 为方便劳动者生活和减轻劳动职工家务负担而提供各种生活设施和服务 C 为活跃劳动者文化而提供的各种文化设施和服务 D 给职工发放加班工资 E 公费开支的报销

12、劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿。 ( BD )

A 劳动者在上下班途中，受到机动车事故伤害的 B 被依法追究刑事责任的

C 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D 严重违反用人单位的规章制度的 E 严重失职给用人单位造成重大损失的

13、以下选项中，属于劳动合同鉴定所审查的内容的有( BCD )。 A 劳动合同是否符合国外的法规和政策 B 中外合同文本是否一致

C 合同条款是否完备，双方的责任、权力、义务是否明确 D 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格 E 劳动者的生活住宿条件

14、我国劳动合同管理体制由哪几部分构成。( ABC ) A 行政管理 B 社会管理 C 用人单位内部管理 D 施工现场管理 E 劳动者工资管理

15、下列选项中，属于无效劳动合同的是( ACD)。

A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B 订立的劳动合同没有固定期限的

C 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D 违反法律、行政法规强制性规定的 E 试用期为六个月的劳动合同

16、劳务分包招标文件条款应包括( AC )。

A 工程概况 B 同类施工业绩 C 附件 D 报价明细表 E 工程完工期限

17、凡出现( BCD )这些特征的设备均为不合格。 A 出现了掉漆现象 B 显示不正常 C 功能出现可疑 D 超过了规定检定周期 E 油量过低的设备

18、分包结算总则包括( ABD )。

A 分包单位结算工作必须遵守国家有关法律法规和政策，以及合同中的约定内容 B 分包单位结算工作必须遵守总包商以及项目经营管理的有关规定 C 分包单位结算工作必须按利益最大化的原则进行

D 分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、翔实、资料齐全(合约双方)

E 分包单位结算必须高于最低工资标准

19、劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括( AD )。 A 德尔菲法 B 层次分析法 C 模糊综合评判法 D 打分法 E 图示法 20、实名制管理的主要内容有( ABC)。

A 对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理 B 规范分包单位用工行为、保证其合法用工

C 建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位

D 为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料 E 严格记录施工场所工人的出行记录

21、患有高血压、心脏病以及( CDE )等病的人不宜从事建筑业的工作。 A 重感冒 B 胃病 C 贫血 D 癫痫 E 慢性肝炎

22、我国从2008年1月1日开始施行的简称“两法”的法律是( AB)。 A 《劳动合同法》 B 《就业促进法》 C 《劳动法》 D 《宪法》 E 《公司法》

23、劳动定额是在正常施工(生产)技术组织条件下( ABC )。 A 为完成一定量的合格产品所必须的劳动消耗量的标准 B 为完成一定量工作所必须的劳动消耗量的标准 C 预先规定在单位时间内合格产品的生产数量 D 预先规定单位时间内所必须的劳动消耗量 E 单位时间内的工作总量

24、按定额标定的对象不同，劳动定额又分为( CD )。 A 单项定额 B 综合工序定额 C 单项工序定额 D 综合定额 E 分批次定额

25、时间定额与产量定额的关系是( AC )。

A 互为倒数 B 正比例关系 C 反比例关系 D 没有关系 E 负增长关系

26、经验估工法，是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行( ABD)制定定额的方法。

A 分析 B 反复平衡 C 写实记录 D 座谈讨论 E 抽样调查

27、由于参与估工的人员存在者( BC )的差异，同一个项目往往会提出一组不同的定额数值，此时应根据统筹法原理，进行优化以确定出平均先进的定额指标。 A 年龄 B 经验 C 水平 D 性别 E 体力

28、统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的( ABC)统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。

A 同类工程 B 生产同类产品的实际工时消耗 C 产量 D 不同类产品的产量 E 工作进度

29、坐标图示法是以( BD )的变化。 A 横坐标表示产量，纵坐标表示工时消耗 B 横坐标表示影响因素值，纵坐标标志产量 C 横坐标表示工时消耗，纵坐标表示产量 D 横坐标表示影响因素值，纵坐标标志工时消耗 E 横坐标标示产量，纵坐标表示影响因素值

30、施工过程按施工过程组织上的复杂程度可分为( ACD )。 A 工序 B 综合工序 C 工作工程 D 综合工作过程 E 综合工程

31、请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多(AB ) A 建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业 B 由于使用农民工的成本低廉 C 政府不支持城镇人口当建筑工人 D 城镇没有多余的劳动力了 E 城镇生活水平高

32、为什么施工劳动力中长期工少，而短期工多?( CD ) A 建筑施工企业都喜欢招聘临时工

B 工人们都喜欢不停地换企业，尝试新鲜的感觉 C 由于建筑施工劳动的流动性大 D 由于建筑施工劳动具有间断性 E 由于施工劳动者拥有自由调配权利

33、请分析为什么施工劳动力中高技能工人少，一般技工和普通工人多( A 由于建筑生产总体技术水平不高 B 劳动技能要求不均衡

C 建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任

) ABC

D 高技能工人的工作都很辛苦，大多数人都不愿意去做 E 高技能工供不应求，招聘难度大

34、劳动力使用不均衡，会造成哪些问题?( BCD ) A 给劳动力造成太大的心理压力 B 出现过多、过大的需求高峰 C 增加劳动力的管理成本 D 给劳动力调配带来困难 E 增加工程的工期

35、根据工程的( AD )分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位。 A 实物量 B 施工预算 C 施工进度 D 定额标准 E 用工需求量

36、确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着( ABD)。 A 劳动力的招聘计划 B 劳动力的培训计划 C 劳动力的薪资水平 D 其他管理计划的编制 E 劳动力的分配

37、劳动效率通常用( CD)来表示。

A 工作量/单位工时 B 时间/单位产量 C 工时消耗量/单位工作量 D 产量/单位时间 E 总产量/单位时间

38、分项工程量一般是确定的，它可以通过( AB )的规范计算得到。 A 图纸 B 工程量清单 C 施工进度 D 工程造价 E 招标价目表

39、劳动力投入量又叫做( CD)。

A 劳动强度 B 投入组合 C 劳动组合 D 投入强度 E 劳动力需求量

40、在工程项目施工中，经常安排混合班组承担一些工作任务，此时就需要考虑( BCD )。 A 活动持续时间 B 整体劳动效率

C 设备能力的制约 D 与其他班组工作的协调 E 劳动分割协议

41、劳务人员上岗作业前必须先进行三级安全教育，经考试合格后方能上岗作业。请问三级指的是哪三级?( BCD )

A 建委 B 公司 C 项目部 D 班组 E 承包方

42、以下行为中哪些是施工现场禁止的。( ACDE ) A 攀爬脚手架 B 大声喧哗 C 穿拖鞋进入施工现场 D 跨越防护措施 E 随地大小便

43、工地上哪些地方不允许住人。( ABC) A 在建设中的施工楼层内 B 配电间 C 厨房间 D 集装箱 E 集体宿舍

44、施工现场对环境有污染和危害的是( ACDE )。 A 噪音 B 生活用水 C 强光 D 粉尘 E 污水

45、下列情形中应该带手套的是( ABCE)

A 焊接 B 接触有毒有害的物质 C 使用电动工具 D 操作大型设备 E 使用乙炔切割

46、劳务人员上岗作业前必须先进行三级安全教育，经考试合格后方能上岗作业。请问三级指的是哪三级?( BCD )

A 建委 B 公司 C 项目部 D 班组 E 承包方

47、以下行为中哪些是施工现场禁止的。( ACDE ) A 攀爬脚手架 B 大声喧哗 C 穿拖鞋进入施工现场 D 跨越防护措施 E 随地大小便

48、工地上哪些地方不允许住人。( ABC ) A 在建设中的施工楼层内 B 配电间

C 厨房间 D 集装箱 E 集体宿舍

49、施工现场对环境有污染和危害的是( ACDE)。

A 噪音 B 生活用水 C 强光 D 粉尘 E 污水 50、下列情形中应该带手套的是( ABC )

A 焊接 B 接触有毒有害的物质 C 使用电动工具 D 进行车、刨、钻等工作 E 操作大型设备

51、我国的养老保险由哪几个部分组成?(ABC ) A、基本养老保险 B、企业补充养老保险 C、个人储蓄养老保险 D、特殊养老保险 E、商业养老保险

52、医疗保险待遇的主要内容? ( ABC )

A、医疗期待遇 B、疾病津贴 C、医疗待遇 D、营养补贴 E、工伤医疗待遇

53、医疗保险待遇主要项目有( ABC )

A、规定范围内的药品费用 B、规定的检查费用和治疗费用 C、规定标准的住院费用 D、未规定的其它费用 E、医疗期间的伙食费

54、工伤保险的作用?( ABC )。

A、工伤保险是维护职工合法权利的重要手段

B、工伤保险是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施 C、工伤保险是建立工伤事故和职业病危害防范机制的重要条件 D、工伤保险使企业可以降低对安全的重视 E、工伤保险增加职工的合法收入

55、劳务管理计划的主要内容有哪些?( ABCD ) A、人员的配备计划 B、教育培训计划 C、考核计划 D、应急预案

E、劳动定额

56、劳务培训需求的层次分析的内容?( BCD ) A、社会层次分析 B、企业层次分析 C、工作岗位层次分析 D、员工个人层次分析 E、员工需求层次分析

57、制定培训需求调查计划有哪几方面的内容?( ABD ) A、确定培训需求调查的内容 B、确定培训需求调查的目标、计划 C、对培训需求调查信息进行分类、整理 D、选择合适的培训需求调查方法 E、确定培训的对象

58、建筑业务工人员教育培训主要通过以下哪些形式进行?( ABCD ) A、入场教育 B、日常现场教育 C、农民工夜校 D、开展技术大比武活动 E、设置职工娱乐室

59、劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题?( ABC ) A资格要求 B业绩要求 C政策管理要求 D户口要求 E 年龄要求 60、工资纠纷应急处理的原则有( ABCD )。 A、先行垫付原则 B、优先支付原则

C、违法分包承担连带责任原则 D、及时裁决和强制执行原则 E、经济损失最小化的原则

61、劳务人员工资纠纷表现形式包括(BCD )

A、罢工 B、围堵总承包企业和政府机关 C、聚众上访、提出仲裁和司法诉讼 D、企业内部闹事 E、堵塞交通要塞

62、解决劳务人员工资纠纷的主要途径有( ACD ) A、由建设单位或总承包单位先行垫付 B、武力解决

C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金 D、通过法律途径解决

E、求助政府机关

63、下面属于工伤保险范围的是( ABE)

A、工作时的意外伤害 B、职业病 C、非职业病 D、自杀 E 因工受伤

64、劳务分包合同不得包括下列哪些内容。( ABD ) A、大型机械 B、周转性材料租赁 C、低值易耗材料采购 D、主要材料采购 E、安全设备

65、工伤及伤亡保险事项的处理受理条件包括( ABCD) A、申请资料完整 B、属于劳动保障行政部门管辖 C、受理时效尚未经过 D、申请主体适格 E、受理途径产生违法行为 6

6、工伤认定申请主体有( ABC)

A、用人单位 B、受伤害职工或受害人直系亲属 C、工会组织 D、受害人非直系亲属 E、项目部

67、下列情形的工伤职工中，属于不能继续享受工伤保险待遇的情形有( ABC ) A、被判刑正在收监执行的 B、拒不接受劳动能力鉴定的 C、拒绝治疗的 D、长时间治疗无效的 E、经治疗康复的

68、下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是( ABCD )。

A、工资问题 B、履约范围不清 C、转包 D、拖欠农民工工资 E、管理问题

69、下面属于因当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷的有( ABD )。 A、选择订立合同的形式不当 B、合同主体不合法 C、具体违约责任明确 D、合同条款不全 E、订立无期限合同

70、下面属于合同履约过程中的承包人同发包人之间的经济利益纠纷有( ACD)。

A、承包人提出索赔要求，发包人不予承认 B、选择合同订立的形式不当 C、关于终止合同的争议

D、承包人与材料设备供应商的争议 E、加班费的结算方式

71、劳务纠纷调解的基本原则( ABCD)。

A合法原则 B公正原则 C及时处理原则 D调解为主的原则 E 经济双赢原则

72、下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有( ABD)。 A、承担继续履约责任 B、按合同赔偿损失 C、向调解组织申请调解 D、执行定金罚则 E、依法提起公诉

73、下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有( ABC ) A、降低经济损失 B、防止群体性事件 C、保证企业的正常生产 D、增大社会影响 E、解决劳务纠纷

74、下面属于应急预案的使用范围的是(AD )。 A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失 B、发生劳务纠纷，按照合同解决的情况 C、发生劳务纠纷后经调解，达成一致的 D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失 E、采取违法行为解决劳务纠纷的

75、下面属于总承包单位领导小组职责的有( ACD )。 A、纠纷协调、督办 B、工资的发放 C、处理解决群体群体性突发事件 D、劳务费结算、支付等的摸底排查 E施工现场的监管

76、下面哪些讨薪方式是不适当的( ABC)。

A、跳楼 B、堵路 C、威胁用人单位 D、使用法律手段 E、申请调节 7

7、下面属于劳动纠纷性质的有( ABD )。 A、劳务纠纷多方性 B、经济利益主导性 C、地域发散性 D、矛盾激化性 E、形式多样性

78、《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为(ABCD )。

A、申请调解 B、仲裁 C、提起诉讼 D、协商解决 E、聚众上访 7

9、处置劳务纠纷和解和调解的作用有(ABD )。 A、可以节省时间 B、有利于日后继续交往合作 C、具有法律效应 D、节省诉讼费用 E、降低经济损失

80、解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有( ABCD )。 A、推行建筑业劳务基地化管理 B、施工总承包企业要优选劳务队伍 C、加强和落实劳务分包合同管理 D、实施规范化劳务管理 E、建立完善的施工管理条例

81、下列属于工程承包人的主要任务的是( ABC )。 A、组建与工程相适应的项目管理班子 B、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底 C、按合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬 D、组织施工 E 、安全监管

82、劳务分包方施工与资源保障能力评价的内容包括( ABD)。 A、企业重视管理工作 B、企业依法经营 C、工期作为第一要素 D、坚持安全生产

E 、企业工作效率

83、怎样判断企业重视管理工作，有完善的管理体系。( ABC ) A、有符合本行业和企业特点的较完善的管理制度 B、有完善的组织管理体系

C、遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习 D、财务状况良好 E、企业的经济效益

84、下面能说明企业注重加强管理，有较高的管理和履约能力的是(ABCD) A、有健全的质量管理体系和责任制，按有关规定进行考核 B、坚持安全生产，落实安全责任制 C、坚持百年大计，质量第一 D、严格合同履约 E、收益状况良好

85、作为评价企业遵纪守法，社会信用良好的内容有。(ABD) A、遵守工商、司法、税收、环保等法律法规 B、企业法定代理人和主要责任人的个人信用良好 C、财务制度健全 D、银行信用良好 E、工资发放效率

86、下面属于劳务分包合同监督检查内容的有( ABC)。 A、履行劳务分包合同的合同主体是否合法 B、劳务分包合同履约过程中的补充协议 C、劳务分包合同价款支付情况 D、劳务人员的生活习惯 E、劳务合同订立形式

87、下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有(ABCD)。

A、劳务管理 B、安全管理 C、生产管理 D、综合素质 E、道德品质

88、劳务培训的资金来源主要有(ABCD)。 A、政府出资解决农民工培训经费

B、劳务企业管理人员培训经费由劳务企业和个人承担 C、总包企业开展务工人员培训经费由企业教育经费解决 D、行业培训经费由行业协会有偿服务解决 E、劳务局统一支付培训资金

89、作为社会的被保险人必须具备的条件是( ACD)。

A、自然人 B、法人 C、具备劳动能力 D、有一定收入能力 E、工作稳定

90、社会保险领域涉及的较为重要的主体为(ABCD)。

A、保险人 B、投保人 C、被保险人 D、受益人 E、继承人 9

1、培训需求的调查方法有(ABCD)

A、面谈法 B、观察法 C、问卷调查法 D、个别会谈结合法. E、抽样调查法

92、分析与输出培训需求结果的内容有(ABC)。 A、对培训需求调查信息进行分类、整理 B、对培训需求进行分析、总结 C、撰写培训需求分析报告 D、确定培训需求调查的内容 E、对培训需求进行考核

93、培训与提高相结合的原则有( CD )。 A、组织培训为主 B、自我提高为主

C、组织培训和自我提高相结合 D、全员培训的重点提高相结合 E、重点提高为主

94、下列属于普法维权培训的主要内容的有(ACD)。 A、《劳动合同法》相关法律知识 B、《建筑法》相关知识

C、劳务分包合同相关知识 D、女职工和未成年工特殊保护权益 E、劳动法相关知识

95、城市生活常识培训的内容包括(ABC)。 A、交通安全知识 B、生活安全知识 C、文明礼仪常识 D、驾驶技术培训 E、食品安全知识

96、工程承包人需要完成的劳务分包人施工前期的工作有(ABCD)。 A、向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地 B、满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通 C、向劳务分包人提供相应工程资料 D、向劳务分包人提供生产、生活临时设施 E、组织施工队伍入场

97、劳务分包队伍安全管理的评价内容有( ABC )。 A、安全管理体系健全 B、按规定比例配备专职安全员 C、无伤亡事故 D、施工组织紧凑 E、现场防护措施管理

98、下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有(AB)。

A、队伍管理体系 B、人员管理 C、入场教育 D、劳保用品 E、安全知识管理

99、下面属于劳务分包考评中质量管理的内容有( CD)。

A、施工组织 B、事故预防 C、质量体系 D、技术交底 E、项目检测 100、下面属于劳务培训中评估的内容有(ABCD)。

A、培训对象的态度和持久性 B、培训的时间安排及强度 C、培训组织准备工作评估 D、培训内容和形式的评估 E、培训内容考核评估

四、案例分析题(将正确答案的编号填入括号内)

1、2013年12月，某单位职工死亡，2014年2月份认定为工伤死亡!那么现在牵扯到支付费用的时间认定，按标准：“一次性工亡补助金标准为上一全国城镇居民人均可支配收入的20倍”，请回答下列问题：

这笔费用应该是按2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付，还是按

照2013年的全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付?因为13年和14年的20倍相差约四万元，由此产生争执。( B )

A按2012年标准执行 B按2013年标准执行

C 按2013年标准执行，按2014年标准补差 D 按2014年标准执行

2、甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题： (1)双方当事人约定的劳动合同内容是否有效( B )

A 有效 B 无效 C 部分有效 D 有效，但对此案不适合 (2)双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办?( B )

A 继续申诉 B发生事故之日起一年内申请工伤 C 受到拒绝之日起一年内申请工伤 D 发生事故起二年内申请工伤

(3)甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。( C )

A 甲工伤，甲妻不是工伤 B甲和甲妻均不为工伤 C 甲不是工伤，甲妻为工伤 D 甲和甲妻均为工伤 (4)若甲不能被认定工伤，其怎么办?( BC )

A 继续申诉，申请工伤鉴定 B 向交通事故责任方索要民事赔偿 C向保险公司索取有关保险赔偿金 D 自认倒霉

(5)甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何?( B )

A影响 B不影响

C 部分影响，赔偿额减少 D 部分影响，赔偿额增多

(6)为什么甲不能被认定为工伤?( B )

A基于合同约定 B基于工伤保险法律规定 C 基于人情常理 D 基于甲不申诉

3、某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：

( 1 )员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法?( A ) A 违法 B不违法

C 部分违法 D 只要员工自己交了，就不违法

( 2 )如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效?会不会违法劳动法?( B )

A 有效不违法 B 无效违法 C 有效违法 D 无效但不违法

( 3 )在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任?( A ) A 要承担 B 不承担

C 按合同约定 D 企业有义务帮助员工找保险公司索赔

( 4 )如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任?这样的规定是否违反劳动法? ( A ) A 企业须承担责任，违反劳动法 B企业不必承担责任，不违反劳动法 C 企业不承担责任，但违反劳动法 D 企业须承担责任，但不违反劳动法

( 5 )如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任?( B ) A 承担工伤保险基金的缴纳责任 B 不承担工伤保险基金的缴纳责任 C 承担部分工伤保险基金的缴纳责任

D 和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

4、2011年12月1日起甲与某公司签定三年的劳动用工合同。2014年4月因与部门经理发生争执，甲被迫辞职。在合同期内公司一直未为甲缴纳养老保险。现甲已经辞职，到当地劳动部门举报。劳动部门要求公司补缴，公司同意缴纳，但是要求甲个人应缴的部份要让我自付。请问甲个人应缴部分是否可以要求公司全额缴纳?( C ) A 个人负担 B 公司负担 C 若公司不能证明已代扣代缴，由公司负担 D 都不用承担

5、乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：

(1)请问加班工资应不应该作为经济补偿金的计算基数吗?( A ) A 应该 B 不应该 C 50%部分计入 D 80%部分计入 (2)经济补偿金计算基数按多少计算?( C )

A按4000元计算 B按5000元计算 C按4833元计算 D 按4500计算 (3)企业一共应支付多少经济补偿金?( C )

A 12000元 B 15000元 C 14499元

D 14500元

(4)根据国家政策和法律规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过多少年?( A ) A 十二年 B 六年 C 十年 D 五年

6. 重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没保险。工伤认定公司负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要证明劳动关系，工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字，

但从柜台上可以查到，但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题： (1)在区监察大队受到冷遇，丙当时应该怎么办?( E ) A当众吵闹，引起周围人的注意 B 向媒介爆料，或网上爆料

C当面警告，投诉劳动监察大队不作为 D 向当地律师求助 E以上都可以

(2)丙应提供什么样的有利证据，证明劳动关系?( E )

A工作证 B平安卡

C同事证明 D 客户证明 E以上都可以

( 3 )项目部或公司对丙应该承担什么样的工伤责任?( E )

A工伤保险金 B工资补偿金 C伤残补助 D 医疗费 E ABCD都包括

( 4 )丙已在公司项目部工作了2 年，一直未签劳动合同，应给予多少工资补偿金?注：工人月工资收入为10000元( D )

A 24万元 B 23万元 C 22万元 D 11万

( 5 ) 因为已经闹翻,企业决定开除丙,则丙应拿到多少经济补偿? ( B ) A 2万 B 4万 C 6万 D 8万

( 6 )如果企业采取拖延战术,丙应该怎么办?( D ) A 坚持并继续投诉 B媒体曝光 C 回家休养请律师处理后续事宜 D 都可以

7.2003年12月1日中午11时30分左右，某市某水泥构件有限公司起重操作工陈××与吴××两人在进行行车吊装水泥沟管作业。陈××用无线遥控操作行车运行，挂钩工吴××负责水泥沟管吊装。当行车吊装水泥沟管离地约20公分时，沟管出现摆动，碰撞陈××小腿，致使陈××后仰倒下，头部撞到身后堆放的水泥沟管内，经员工用厂车立即送县第一人民医院，抢救无效死亡。

该事故的直接原因是：

该公司职工陈××上岗作业，未经行车操作培训，未取得有效特种作业操作证件;

并在作业过程中，未佩戴劳动保护用品安全帽等，注意力不集中，当起吊物出现摆动时，对周围状况估计不足，采取措施不当，致使沟管碰撞本人小腿后仰倒地，头部撞到身后堆放的水泥沟管内，救治无效死亡。是造成此次事故的直接原因。间接原因：(1)该公司法定代表人许××对安全生产工作领导不力，意识不强，措施不实，没有严格督促、检查本单位的安全生产工作，没有落实安全生产责任制。并雇佣无特种作业操作证人员操作特种设备，导致事故发生。(2)李××作为分管生产负责人，没有履行“管生产，必须管安全”的责任，并在吊装作业过程中，未落实指挥人员，未督促落实劳动保护用品使用。致使陈××、吴××在吊装作业中，未佩戴安全帽，失去应有的安全保护。 (3)该公司职工吴××未取得有效特种作业操作资格证，在从事吊装过程中，与陈××配合不当，对吊装物(水泥沟管)出现摆动，没有及时采取措施，导致事故的发生。(4)该公司在生产中忽视安全生产工作，对危险性较大的生产设备起重行车未经有关部门验收合格，擅自投入使用，并在事故发生后，对事故现场保护措施不力。请根据背景材料回答下列问题：

( 1 )该公司起重操作工陈××对这起事故负什么责任?( A ) A负主要责任 B 无责任 C 间接责任 D 负次要责任 ( 2 )该事故是由于陈XX哪些操作不当造成的事故发生?( E ) A 无证上岗 B不佩戴劳动保护用品 C注意力不集中 D安全意识及工作态度不到位 E ABCD都是原因

( 3 )该公司法定代表人许××对这起事故负什么责任? ( A ) A间接领导责任 B 无责任 C 直接领导责任 D 渎职罪 ( 4 )该公司生产负责人李××对这起事故负什么责任?( C ) A间接领导责任 B 无责任 C直接领导责任 D 渎职罪 ( 5 )该公司吴××对这起事故负什么责任? ( A ) A间接责任 B 无责任 C直接责任 D渎职罪

( 6 )如果陈XX 是被吊起来得水泥沟管直接砸死，陈XX 和吴XX 分别承担什么责任?( C )

A都是间接责任 B 都无责任

C都是直接责任 D陈是直接责任，吴是间接责任

8、某建筑公司承建的某六层住宅，在主体结构施工时，在工程的外面搭设了一封闭型双排扣件钢管脚手架，操作人员在作业层脚手板上堆满了混凝土砌块，因集中载荷过大，超过了扣件的承载能力，导致扣件下滑，致使5名操作人员随脚手板从15米高处坠落，造成一人死亡、四人受伤的生产安全事故。请根据背景材料回答下列问题：

(1)扣件螺栓拧紧扭力不符合规定。( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (2)作业层荷载超过规定值。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (3)脚手架搭设完毕，没按规定用力扳手检查扣件拧紧程度。( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (4)大型砌块集中堆放，荷载过大，使扣件滑移。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

9、某建筑公司一民工在某工地3层楼搬运砌块，由于该作业层未满铺脚手板，并且有的接头处未固定，工人王某在搬了三次砖块后，一脚踏在一块未固定的探头板上，脚手板倾翻，使王某随脚手板坠落地面，造成大腿骨折。请根据背景材料回答下列问题：

(1)作业层脚手板未铺满，而且接头处未做固定。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (2)未对脚手架验收。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (3)作业层脚手板下没有搭设水平安全网，造成人员坠落(A ) A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (4)施工现场缺乏管理，作业层脚手板未满铺，也无人制止。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

10、某建筑公司施工的2号宿舍楼工程，作业人员杨某在进行外墙抹灰作业时，不

慎踩滑，从6楼窗外18.5M高处脚手架上坠落地面死亡。经现场勘查和询问有关人员，杨某所在作业面下无安全平网，杨某坠落前一直脚踏在脚手板(只有1块，未固定)上，另一只脚站在比脚手板低30CM的六层窗遮阳板上。请根据背景材料回答下列问题：

(1)未按规定搭设安全网进行防护。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (2)未按规范铺设脚手板，脚手板未固定。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (3)杨某应当自行搭设脚手板后，再进行抹灰作业。( B ) A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (4)杨某违章作业。( A )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

11、某建筑公司作为总承包单位承建某机关办公大楼，该公司提出由另一家施工单位作为分包，承担主体施工。在施工过程中因脚手架垮塌造成2人死亡的生产安全施工。请根据背景材料回答下列问题：

(1)主体工程可以由分包单位自主承担。( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (2)国家有规定，总包单位对工程建设项目施工的安全生产负总责。(A ) A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (3)此事故应由分包单位上报。( B )

A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系 (4)国家有规定，事故统一由建设单位上报。 ( B ) A、正确 B、错误 C、部分正确 D、与事故没有关系

12、某建筑公司在月度安全检查中，发现某工地脚手架搭设存在如下问题：①超过24M高的脚手架没有搭设方案，无审批手续;②部分脚手架材料规格不一;③搭设架子的基础多处出现不平整，个别立杆悬空等等。发现上述隐患但未能及时整改，导致该工地在施工过程中因脚手架基础部均匀下沉，脚手架部分垮塌，架上6人随架坠落，造

标准员考试试题范文第4篇

姓名：单位：分数：

一、填空题(每空1.5分;共48分)

1、安全生产标准化：通过建立______________，______________和______________，排查治理隐患和监控危险源，建立______________，规范______________，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

2、“双基”是指______________和______________，基层是指班组。

3、公司安全生产标准化实施时间___________________开始启动。

4、安全标准化领导工作小组的组成：______________、_________________________组成。

5、我公司重点部位有：______、______、______、______、______、_______等。

6、危险、有害因素：可能导致_____、______、_______、_________的根源或状态。

7、安全绩效：基于安全生产______和_______，控制和消除风险取得的__________。

8、安全标准化的建立过程，包括________、______、______、_______、______、________与_______等6个阶段。

二、简答题(共52分)

1、班组安全活动有哪些?方式有哪些?(10分)

2、安全生产标准化开展的目的及意义?(12分 )

3、公司的安全生产目标有哪些?(20分)

4、《冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁)》的组成?

分)(10

安全生产标准化培训试题

姓名：单位：分数：

二、填空题(每空1.5分;共48分)

1、安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

2、“双基”是指基础工作和基层工作，基层是指班组。

3、公司安全生产标准化实施时间2017年8月6日开始启动。

4、安全标准化领导工作小组的组成：安全生产标准化领导小组、安全标准化办公室和各单位指定建设标准化工作人员组成。

5、我公司重点部位有：高炉、除尘系统、煤气管道、烧结系统、变压器、配电室等。

6、危险、有害因素：可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态。

7、安全绩效：基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。

8、安全标准化的建立过程，包括初始评审、策划、培训、实施、自评、改进与提高等6个阶段。

二、简答题(共52分)

1、班组安全活动有哪些?方式有哪些?(10分)

1、安全学习、安全培训(含法律、法规、制度、操作规程等、安全技术说明书学习);

2、应急救援演练、观摩;

3、安全事故案例录像观看;

4、技能比拼;

5、报刊学习;

6、临时性学习;

7、安全月活动;

8、岗位危险有害因素分析、评价方法内容学习。

方式有：班前会、班后会、现场观摩、专题培训和讲座、知识竞赛等。

2、安全生产标准化开展的目的及意义?(18)

1、落实企业安全生产主体责任的必途径。国家有关安全生产法律法规和规定明确要求，要严格企业安全管理，全面开展安全达标。企业是安全生产的责任主体也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设

不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任制落实到位。

2、是强化企业安全生产基础工作的长效制度。安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善工作环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。

3、是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。实施安全生产标准化建设考评，将企业划分为不同等级，能够客观真实地反映出各地区企业安全监管提供有效地基础数据。

4、是有效防范事故发生的重要手段。深入开展安全生产标准化建设，能够进一步规范从业人员的安全行为，提高机械化和信息化水平，促进现场各类隐患的排查治理，推进安全生产长效机制建设，有效防范和坚决遏制事故发生，促进全国安全生产状况持续稳定好转。

3、安全生产目标?10分)

1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。

2、杜绝死亡事故、重伤事故。

3、安全管理人员及特种作业人员要经过培训，持证上岗率要达到100%。

4、生产现场安全达标合格率要达到100%，优良率达到90%。

5、员工安全培训率100%，新员工入厂三级安全教育率100%。

6、杜绝火灾事故。

7、杜绝机械设备事故，重大设备事故为零。

8、公司安全指令性工作任务完成率100%。

9、各类事故“四不放过”处理100%。

10、职业病发生率为零;职业危险因素监测达标率为100%。

4、《冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁)》的组成?

标准员考试试题范文第5篇

A、宪法是各种政治力量实际对比关系的集中体现

B、阶级力量的强弱对比关系决定宪法的历史类型和宪法的本质

C、阶级力量对比的质的变化，必然引起宪法本质的改变

D、与阶级力量既有联系又有区别的各种社会集团的力量也对宪法的本质产生一定影响

【答案】ABCD

【考点】宪法的本质

【解析】宪法是规定民主国家根本制度、集中体现各种政治力量对比关系、保障公民基本权利的国家根本法。宪法表现的是上升为国家意志的统治阶级的意志。但统治阶级不能肆意把自己的意志上升为国家意志，而是必须考虑本国各种政治力量的实际对比关系，并以其为依据确定宪法的某些基本内容。因此，宪法是各种政治力量实际对比关系的集中体现，A项论述正确。（1）政治力量对比首要是阶级力量对比。阶级力量对比包括阶级力量的强弱对比关系和阶级力量强弱悬殊程度的对比关系。前者决定宪法的历史类型和宪法的本质，后者决定本质相同的各种宪法之间的形式和内容方面的差异，故B项论述正确。（2）宪法所体现的阶级力量对比关系，也表现为宪法随阶级力量对比的变化而产生相应的改变：阶级力量对比的量的变化，只产生宪法形式的改变；阶级力量对比的质的变化，必然引起宪法本质的改变。故C选项正确。（3）政治力量对比并不局限于阶级力量对比。政治力量既包含着与阶级力量有直接联系的同一阶级内的各阶层、各派别的力量，也包含着与阶级力量既有联系又有区别的各种社会集团的力量等。故D项论述正确。

2、下列关于宪法的基本原则的论述正确的有（）

A、资产阶级宪法的最一般的原则为基本人权原则

B、法国1791年宪法首先以国家根本大法的形式确认了法治原则

C、苏俄首创了社会主义国家的监督原则

D、当代资本主义国家的宪法均不同形式地确认了分权原则，具体表现为实行“三权分立”，主要包括典型的美国形式、以立法为重点的英国形式和以行政为重点的法国形式等三种模式

【答案】BD

【考点】宪法的基本原则

【解析】宪法的基本原则，又称宪法原则，是指宪法中蕴含的、涉及国家根本制度的指导思想和基本要求。目前，通常认为宪法原则主要包括人民主权原则、基本人权原则、法治原则和权力制约原则等内容。故选项BD正确。本题中，A项论述错误在于，人民主权原则为资本主义宪法的最一般的原则。 C项论述错误在于，世界上第一个无产阶级专政政权??巴黎公社首创了社会主义国家的监督原则．并为后来的社会主义国家奉为一条重要的民主原则。

3、下列选项中那些表现了宪法的最高效力（）

A、宪法是一国政治力量对比关系的全面、集中表现

B、宪法是普通法律制定的基础和依据

C、宪法是一国之内所有组织和个人的最高行为准则

D、在制定和修改的程序上，宪法较之比普通法律更为严格

【答案】BC

【考点】宪法的最高效力

【解析】法律效力是指法律所具有的约束力和强制力。宪法的最高法律效力主要包括两个方面的含义：（1）宪法是制定普通法律的依据，任何普通法律、法规都不得与宪法的原则和精神相违背。对此，我国宪法明确规定，一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。（2）宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则。对此，我国宪法第5条规定：“一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触”。“ 一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究”。“ 任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。故选项BC正确。

4、由君主与人民或民选议会进行协商共同制定的宪法，被称为协定宪法。根据这一定义判断，下列哪些宪法属于协定宪法（）

A、1689年英国《权利法案》

B、1830年法国宪法

C、1848年意大利宪法 D、1889年《大日本帝国宪法》【答案】CD

【考点】宪法的分类

【解析】根据制定宪法主体的不同，宪法分为钦定宪法、民定宪法和协定宪法。钦定宪法是由君主自上而下地制定并颁布实施的宪法，主要有1814年法国国王路易十八颁布的宪法、1848年意大利宪法、1889年日本明治天皇颁布的《大日本帝国宪法》、1908年中国清末《钦定宪法大纲》；民定宪法是由民选议会、制宪会议、公民投票表决制定的宪法，当今世界绝大多数国家宪法为民定宪法；协定宪法是由君主与人民或民选议会进行协商共同制定的宪法，主要有1689年英国《权利法案》、1830年法国宪法。

根据上述法律依据，选项C、D正确。1889年《大日本帝国宪法》、1830年法国宪法都属于钦定宪法，选项A、B错误。

5、以下关于宪法历史发展的论述正确的有（）

A、美国1789年宪法世界上第一部成文宪法，故美国是世界上最早实行宪政的国家

B、法国1791年宪法是欧洲大陆第一部成文宪法

C、1918年的《俄罗斯社会主义联邦苏维埃共和国宪法（根本法）》是世界上第一部社会主义宪法

D、1949年制定的《中国人民政治协商会议共同纲领》是新中国成立后颁布实施的起着临时宪法作用的一部宪法性文件，但不是我国第一部社会主义类型的宪法【答案】BCD

【考点】宪法的发展史

【解析】有关宪法的发展史，考生需熟记的有：（1）英国是世界上最早制定宪法性文件并实行宪政的国家。1688年，英国发生“光荣革命”。随后，1689年颁布的《权利法案》和1701年颁布的《王位继承法》确立了君主立宪制的宪政体制。（2）美国1789年宪法是世界上第一部成文宪法。（3）法国1791年宪法是欧洲大陆第一部成文宪法。（4）苏俄1918年《俄罗斯社会主义联邦苏维埃共和国宪法（根本法）》是世界上第一部社会主义宪法。（5）我国1949年制定的起临时宪法作用的《中国人民政治协商会议共同纲领》系一部宪法性文件，1954年宪法才是我国第一部社会主义类型的宪法。

由此可知，最早实行宪政的国家是英国，故A选项错误，BCD正确。

6、下列有关宪法与宪政的表述，哪些是正确的（）

A、宪法是宪政的前提，宪政是宪法的生命；宪法是静态的宪政，宪政是动态的宪法

B、宪法的内容决定宪政的内容，立宪的目的就是宪政的目的

C、没有宪法就谈不上宪政，离开宪政则宪法成为一纸空文

D、近代的宪法与宪政以限制国家权力、保障人权为目的

【答案】ABCD

【考点】宪法与宪政的关系

【解析】宪政是以宪法为前提，以民主政治为核心，以法治为基石，以保障人权为目的的政治形态或政治过程。宪法是宪政的前提，宪政则是宪法的生命。宪法是静态的宪政，宪政是动态的宪法。因此，宪法的内容直接决定宪政的内容，立宪的目的就是宪政的目的；没有宪法就谈不上宪政，而离开了宪政，宪法则成了一纸空文。近现代的“宪政”也称“民主宪政”，其核心是限制国家权力、保障公民权利。无论是限制国家权力，还是保障公民权利，都必须以宪法的形式，予以法律上的确认和规范。

选项ABCD均应选.

7、下列关于中国人民政治协商会议的论述错误的有（）

A、中国人民政治协商会议是具有广泛代表性的爱国统一战线的组织形式

B、中国人民政治协商会议的主要职能是政治协商、民主监督和参政议政

C、中国人民政治协商会议不同于一般的人民团体，属于重要的国家机关

D、中国人民政治协商会议是实现中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度的重要组织形式

【答案】C

【考点】中国共产党领导下的政治协商制度

【解析】中国人民政治协商会议是具有广泛代表性的爱国统一战线的组织形式，是实现中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度的重要组织形式。政协按照其性质，既不属于国家机构，也不同于一般的人民团体，而是各党派、各人民团体、各界代表人物团结协作、参政议政的重要场所，同我国国家权力机关的活动有着极为密切的联系。中国人民政治协商会议的主要职能是政治协商、民主监督和参政议政。故选项C错误。

8、我国宪法规定：“中国共产党领导的多党合作和政治协商制度将长期存在和发展”。以下有关多党合作制度的基本内容的论述，错误的有（）

A、中国共产党对各民主党派的领导是组织领导

B、多党合作的主要内容是参政议政、互相监督

C、各政党的根本活动准则是宪法和中国共产党党章

D、多党合作的基本方针是“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共” 【答案】AC

【考点】我国的多党合作制度

【解析】中国共产党领导的多党合作制度的基本内容为：（1）多党合作的政治基础是坚持中国共产党的领导，坚持四项基本原则。中国共产党对各民主党派的领导是政治领导，即政治原则、政治方向和重大方针、政策的领导。故A项论述错误。（2）多党合作的基本方针是“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”。（3）多党合作的主要内容是参政议政、互相监督。（4）各政党的共同奋斗目标是坚持社会主义初级阶段的基本路线，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家和统一祖国，振兴中华。（5）各政党的根本活动准则是宪法。故C项论述错误。

9、我依照我国宪法规定，下列自然资源属于国家专属所有的有哪些（）?

A、森林、草原 B、荒地、滩涂

C、矿藏、水流 D、城市的土地

【答案】CD

【考点】国家的专属所有的自然资源

【解析】《宪法》第9条：“矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有；由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂除外。国家保护自然资源的合理利用，保护珍贵的动物和植物。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏自然资源。”《物权法》第47条：“城市的土地，属于国家所有。法律规定属于国家所有的农村和城市郊区的土地，属于国家所有”。根据法律的规定，森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源均可属集体所有，但是矿藏、水流以及城市的土地在任何情况下都属于国家所有。因此，选项CD为正确答案，选项AB错误。

10、2004年十届全国人大通过的宪法修正案对我国宪法作了重要修改，下列属于这一修正案的是（）

A、明确规定“国家尊重和保障人权”

B、明确规定“公民的合法的私有财产权神圣不可侵犯”

C、明确规定“国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度”

D、明确规定“国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿” 【答案】ACD

【考点】2004年宪法修正案

【解析】宪法修正案：

第二十二条宪法第十三条“国家保护公民的合法的收入、储蓄、房屋和其他合法财产的所有权。”“国家依照法律规定保护公民的私有财产的继承权。”修改为：“公民的合法的私有财产不受侵犯。”“国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。”“国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。”

第二十三条宪法第十四条增加一款，作为第四款：“国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。”

第二十四条宪法第三十三条增加一款，作为第三款：“国家尊重和保障人权。”第三款相应地改为第四款

由此，选项ACD正确。

11、我国选举法规定，由选民直接选举的人大代表候选人，可以由哪些方式提名推荐（）?

A、选民5人以上联名推荐

B、人民代表10人以上联名推荐

C、各政党、各人民团体单独提名推荐

D、各政党、各人民团体联合提名推荐

【答案】BCD

【考点】直接选举人大候选人的提名

【解析】《选举法》第29条：“全国和地方各级人民代表大会的代表候选人，按选区或者选举单位提名产生。各政党、各人民团体，可以联合或者单独推荐代表候选人。选民或者代表，十人以上联名，也可以推荐代表候选人。推荐者应向选举委员会或者大会主席团介绍候选人的情况。”故选项BCD正确。

12、某选区共有选民8679人，张先生是数位候选人之一。请问根据现行宪法和选举法律，在下列那些情况下，张先生可以当选（）?

A、参加投票的人数为8681人，张先生获得选票4800张

B、参加投票的人数为4339人，张先生获得选票4000张

C、参加投票的人数为6801人，张先生获得选票3400张

D、参加投票的人数为6801人，张先生获得选票3411张

【答案】D

【考点】直接选举代表当选的条件

【解析】《选举法》第40条第1款：“每次选举所投的票数，多于投票人数的无效，等于或者少于投票人数的有效。”《选举法》第41条第1款：“在选民直接选举人民代表大会代表时，选区全体选民的过半数参加投票，选举有效。代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时，始得当选。”

在选项A中，参加投票的人数超过选民的人数，选举无效，张先生当然不得当选。

在选项B中，参加投票的人数不足选民的一半，选举无效，张先生当然不得当选。

在选项C中，参加投票的人数超过选民的一半，选举有效，但高所得选票不足参加投票选民的过半数，张先生不得当选。

在选项D中，同时满足“所投票数等于或少于投票人数”和“双过半”的投票规则，张先生可以当选，正确答案为D。

13、下列选项中，有关精神病患者选举权的论述，哪些是正确的（）?

A、根据我国宪法规定，年满18岁的精神病患者是选举权和被选举权的主体

B、年满18岁的精神病患者不应列入选民名单

C、根据我国宪法规定，年满18岁的精神病患者可暂不行使选举权

D、我国宪法规定，年满18岁的精神病患者可否行使选举权，须经选举委员会确认

【答案】BCD

【考点】精神病患者选举权

【解析】《选举法》第3条第1款：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限，都有选举权和被选举权”。第26条第2款：“精神病患者不能行使选举权利的，经选举委员会确认，不列入选民名单”。

根据法律规定，精神病患者享有选举权，但由于精神上的实际情况而暂不行使。但要注意，精神病人没有提到享有被选举权的问题。选项BCD的内容完全符合法律的立法原意，故为正确选项。

14、根据有关法律规定，下列有关我国选举制度的论述正确的有（）

A、不设区的市的人大代表，由选民直接选举

B、如选民在选举期间外出，经选举委员会同意，可以书面委托其他选民代为投票

C、选民直接选举的代表候选人的名额，应当多于应选代表名额的1／5至1／2

D、由地方各级人民代表大会选举上一级人大代表候选人的名额，应当多于应选代表名额的1／3至1倍

【答案】AB

【考点】选举制度

【解析】我国实行直接选举和间接选举并用的原则，即全国人大代表，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州人大代表，由下一级人民代表大会选举产生；不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇人大代表，由选民直接选举。故A选项正确。

第38条规定：“选民如果在选举期间外出，经选举委员会同意，可以书面委托其他选民代为投票。每一选民接受的委托不得超过三人。”故B选项正确。

第30条规定：“全国和地方各级人民代表大会代表候选人的名额，应多于应选代表的名额”，“由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍；由地方各级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表候选人的名额，应多于应选代表名额五分之一至二分之一”。选项CD相互混淆，均错误。

15、我国选举法以专章规定，对下列哪些违法行为依法给予行政处分或刑事处罚（）

A、代替他人填写选票的

B、伪造选举文件，虚报选票数或有其他违法行为的

C、用暴力、威胁、欺骗、贿赂等非法手段破坏选举或者妨碍选民自由行使选举权和被选举权的

D、对于控告、检举选举中违法行为的人，或者对于提出要求罢免代表的人进行压制、报复的

【答案】BCD

【考点】对破坏选举的制裁

【解析】《选举法》第52条规定：“为保障选民和代表自由行使选举权和被选举权，对有下列违法行为的，应当依法给予行政处分或者刑事处分：（1）用暴力、威胁、欺骗、贿赂等非法手段破坏选举或者妨碍选民和代表自由行使选举权和被选举权的；（2）伪造选举文件，虚报选举票数或者有其他违法行为的；（3）对于控告、检举选举中违法行为的人，或者对于提出要求罢免代表的人进行压制、报复的”。故选项BCD符合题意。

《选举法》第36条第2款规定：“选民如果是文盲或者因残疾不能写选票的，可以委托他信任的人代写。”故替他人填写选票的，如果是经该他人委托的，是合法的。

16、根据我国《选举法》规定，下列组织机构中主持人民代表大会代表选举工作的有哪些（）?

A、全国人大常委会

B、江苏省省人大常委会

C、苏州市人大常委会

D、昆山市（县级市）人大常委会

【答案】ABC

【考点】主持选举的组织机构

【解析】《选举法》第7条规定：

全国人民代表大会常务委员会主持全国人民代表大会代表的选举。省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会常务委员会主持本级人民代表大会代表的选举。

不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇设立选举委员会，主持本级人民代表大会代表的选举。不设区的市、市辖区、县、自治县的选举委员会受本级人民代表大会常务委员会的领导。乡、民族乡、镇的选举委员会受不设区的市、市辖区、县、自治县的人民代表大会常务委员会的领导。

省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会常务委员会指导本行政区域内县级以下人民代表大会代表的选举工作。

根据该条的规定，县级要设立选举委员会，县级人大常委会并不主持选择，而是领导本级及下级选举委员会。故而选项ABC是正确的，选项D不合题意。

17、某县一选区在举行人民代表大会代表选举时，应参加选举的登记选民为35301人，实际参加选举的选民17602人，该选区3位候选人赵某、钱某和孙某最后实际获得选票依次为9250票、8500票和7600票。依照我国选举法的规定，谁能当选为人民代表大会代表?（）

A、赵某 B、钱某

C、孙某 D、3人均不得当选【答案】D

【考点】直接选举代表当选的条件

【解析】《选举法》第2条第2款：“不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会的代表，由选民直接选举”。第40条第1款：“每次选举所投的票数，多于投票人数的无效，等于或者少于投票人数的有效。”第41条第1款：“在选民直接选举人民代表大会代表时，选区全体选民的过半数参加投票，选举有效。代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时，始得当选。”该次选举中，未有过半数的选民参加投票，故本次选举无效，3人均不得当选。

18、下列有关我国选举制度基本原则的论述不正确的是（）

A、选举权的普遍性原则要求我国公民只要年满18周岁，都拥有选举权和被选举权

B、选举权的平等性原则要求在各级人民代表大会中，每一代表所代表的人口数都是相等的

C、直接选举和间接选举并用原则表明我国各级人大代表并非都是由选民直接选举产生的

D、秘密投票原则要求如果选民是文盲就不能参加投票，因为其如果委托别人代写，就违背了秘密投票原则

【答案】ABD

【考点】我国选举制度的基本原则

【解析】我国选举制度的基本原则包括：选举权的普遍性原则、选举权的平等性原则、直接选举和间接选举并用原则和秘密投票原则。

在选项A项中，选举权的普遍性原则并不表明公民只要年满18周岁就当然地享有选举权利，因为若其被剥夺政治权利，则不享有选举权利。故A不正确。

在选项B项中，选举权的平等性原则并不意味着各级人大每一代表所代表的人口数都是相等的，比如根据《选举法》第12～14条以及第16条的规定，农村代表和城市代表所代表的人口数是不同的。故B不正确。

在选项C项中，在间接选举时，人大代表就不是由选民直接选举，所以该项正确。

在选项D项中，选民是文盲的，可以委托其信任的人代写选票，这是变通规定，有利于选民选举权的保障，没有违背秘密投票原则。故D不正确。

19、下列选项中的中国公民，哪些属于不享有选举权的情况?( )

A、赵某，刚满15周岁 B、钱某，被劳动教养

C、孙某，被剥夺政治权利 D、李某，患精神病

【答案】AC

【考点】选举权的享有与剥夺

【解析】《宪法》第34条规定：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限、都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”由此可知，我国公民的选举权的条件是：(1)年满18周岁；(2)未被依法剥夺政治权利。选项A、C不满足这两项条件，所以应选。

《全国人民代表大会常务委员会关于县级以下人民代表大会直接选举的若干规定》第5条规定：“下列人员准予行使选举权利： (一)被判处有期徒刑、拘役、管制而没有附加剥夺政治权利的；(二)被羁押，正在受侦查、起诉、审判，人民检察院或者人民法院没有决定停止行使选举权利的；(三)正在取保候审或者被监视居住的；(四)正在被劳动教养的；(五)正在受拘留处罚的。以上所列人员参加选举，由选举委员会和执行监禁、羁押、拘留或者劳动教养的机关共同决定，可以在流动票箱投票，或者委托有选举权的亲属或者其他选民代为投票。被判处拘役、受拘留处罚或者被劳动教养的人也可以在选举日回原选区参加选举”。所以C有选举权，不选。

精神病患者由于不具有行为能力，可以不列入选民名单，但并不意味着因此失去选举权，他只是暂时不能行使选举权，并不是没有选举权。所以D不选。

20、下列选项中，哪些选项属于宪法所规定的公民的文化权利（）?

A、科学研究自由 B、出版自由

C、文艺创作自由 D、结社自由【答案】AC

【考点】公民的文化教育权利及政治权利

【解析】《宪法》第47条规定：“中华人民共和国公民有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。”公民的文化教育权利包括公民受教育的权利和义务，公民进行科学研究、文艺创作和其他文化活动的自由。其中公民进行科学研究、文艺创作和其他文化活动的自由包括公民的科学研究自由、公民的文化艺术活动自由（包括公民的文艺创作自由、欣赏自由等自由和权利）。因此选项AC均属于公民的文化权利。

《宪法》第35条规定：“中华人民共和国公民有言论、出版，集会、结社、游行、示威的自由。”公民的出版自由属于公民的政治权利和自由。公民的政治权利和自由还包括言论自由，集会、游行、结社、示威的自由和公民的选举权和被选举权。故选项BD均属于公民的政治权利和自由

21、根据我国宪法的规定，下列有关公民基本权利的宪法保护的表述，哪些是正确的（）?

A、年满18周岁的所有公民都有选举权和被选举权

B、宪法规定了对华侨、归侨权益的保护，同时也规定对侨眷权益的保护

C、宪法对建立劳动者休息和休养的设施未加以规定

D、国家依照法律规定保护公民的私有财产的继承权

【答案】BD

【考点】公民基本权利的宪法保护

【解析】《宪法》第13条：“国家保护公民的合法的收入、储蓄、房屋和其他合法财产的所有权。国家依照法律规定保护公民的私有财产的继承权。”选项D正确

第34条：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限、都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”显然，选项A不正确。

第43条：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。”选项C不正确。

第50条：“中华人民共和国保护华侨的正当的权利和利益，保护归侨和侨眷的合法的权利和利益。”选项B正确。

22、以下对我国公民的物质帮助权理解正确的是（）

A、该权利是一项受益权，享受者不一定具有劳动者的身份

B、成为该权利主体的前提是权利的享受者必须对社会作出过贡献

C、对暂时丧失劳动能力的公民也可以成为该权利的主体

D、年老的、患有疾病的以及丧失劳动能力的中国公民都可以成为该权利的主体

【答案】ACD

【考点】物质帮助权

【解析】所谓物质帮助权是指公民在年老、疾病或丧失劳动能力的时候，获得物质帮助的权利。在实现物质帮助权的过程中，发展社会保障制度是一种重要形式。目前，我国的社会保障主要包括养老保险、医疗保险、疾病保险、伤残保险、失业保险、生育保险等。

《宪法》第45条规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。

国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。”

由此可知，ACD项理解正确，而B项的理解则错误。

23、根据我国《宪法》的规定，下列有关我国公民权利的表述是正确的?( )

A、公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利

B、公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有提出申诉、控告或者检举的权利

C、任何国家机关在接到公民提出的申诉、控告或者检举后，都必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。

D、国家机关和国家工作人员侵犯公民权利造成损失的，受害人有依法请求赔偿的权利

【答案】ABD

【考点】公民的监督权、申诉、控告、检举权及依法获得赔偿权

【解析】《宪法》第41条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，：有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人：不得压制和打击报复。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。”因此，在接到公民提出的申诉、控告或者检举后，必须查清事实，负责处理的是有关国家机关而不是任何国家机关。故选项ABD正确。

24、我国《宪法》第33条第2款规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”以下对平等权的理解正确的有（）

A、“公民在法律面前一律平等”是指法律实施上的平等，而不是指立法上的平等

B、“公民在法律面前一律平等”意味着要取消一切差别，各方面都应做到绝对均等

C、“公民在法律面前一律平等”是指公民权利能力上的平等，而不是行为能力上的平等

D、“公民在法律面前一律平等”，只是在宪法和法律范围内的平等，并不意味事实上的平等。【答案】ACD

【考点】平等权

【解析】“公民在法律面前一律平等”一般指法律实施上的平等，不包括立法上的平等。主要内容有：（1）所有公民平等地享有权利和平等地履行义务，在我国，任何公民都受宪法和法律约束，不允许有超越法律规定的任何特权；（2）所有公民在司法上一律平等，即实施法律、执行法律和使用法律上平等；（3）法律面前人人平等是指法律赋予公民权利能力上的平等，同等条件下公民具有获得相同权利的资格，并不表示行为能力上的平等；（4）平等权是以法律为尺度，不同于平均主义，不主张绝对的均等。可见，选项ACD正确。

25、依据宪法，下列哪些领导人或机关或组织必须向全国人民代表大会负责?( )

A、中华人民共和国主席

B、中央军委主席

C、国务院

D、中国人民政治协商会议

【答案】BC

【考点】全国人民代表大会的监督权

【解析】《宪法》第69条规定：“全国人民代表大会常务委员会对全国人民代表大会负责并报告工作。”第92条规定：“国务院对全国人民代表大会负责并报告工作；在全国人民代表大会闭会期间，对全国人民代表大会常务委员会负责并报告工作。”第94条规定：“中央军事委员会主席对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。”因此，全国人民代表大会常务委员会、国务院、中央军事委员会主席都向其负责，但是只有全国人民代表大会常务委员会和国务院另行负有报告工作的法定义务。故BC应选。

中华人民共和国主席是国家的象征，行使礼仪性、程序性的职权，无须向全国人大负责，故A不选。

中国人民政治协商会议是爱国统一战线的组织，它是一种政党合作制度，不是国家机关，无须向全国人大负责。故D不选。

26、根据立法法的要求，下列哪些事项只能由全国人民代表大会及其常委会制定的法律加以规定（）

A、教育制度

B、卫生医疗制度

C、对私有企业的财产征收制度

D、限制人身自由的强制措施和处罚

【答案】CD

【考点】法律保留事项

【解析】《立法法》第8条规定：“下列事项只能制定法律：（1）国家主权的事项；（2）各级人民代表大会、人民政府、人民法院和人民检察院的产生、组织和职权；（3）民族区域自治制度、特别行政区制度、基层群众自治制度；（4）犯罪和刑罚；（5）对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚；（6）对非国有财产的征收；（7）民事基本制度；（8）基本经济制度以及财政、税收、海关、金融和外贸的基本制度；（9）诉讼和仲裁制度；（10）必须由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的其他事项。”所以应选CD。

27、下列哪些选项属于全国人民代表大会代表的权利?（）

A、在全国人大会议期间，10名以上的全国人大代表可以书面提出对最高人民法院的质询案

B、在全国人大会议期间，1／10以上全国人大代表联名，可以提议组成特定问题调查委员会，由大会主席团提请大会全体会议决定

C、在全国人大会议期间，全国人大代表非经全国人大主席团许可，在全国人大闭会期间，非经全国人大常委会许可，不受刑事拘留、逮捕或者刑事审判

D、全国人大代表在全国人大各种会议上的发言、表决以及在列席原选举单位的人大各种会议上的发言，不受法律追究

【答案】BD

【考点】全国人民代表大会代表的权利

【解析】全国人大代表的权利主要包括：

（1）出席全国人大会议，参加各项选举活动，审议有关议案和报告。

（2）依法定程序向全国人大提出属于全国人大职权范围内的议案。

（3）依法定程序提出对各方面工作的建议、批评和意见。

（4）提出质询案和进行询问。在全国人大会议期间，30名以上的全国人大代表可以书面提出对国务院及其各部、委，最高人民法院、最高人民检察院的质询案，故A项论述错误。全国人大代表还可以向有关国家机关提出询问，由有关国家机关派人在代表团全体会议或者代表团小组会上进行说明。

（5）提议组成特定问题调查委员会。在全国人大会议期间，1／10以上代表联名，可以提议组成特定问题调查委员会，由大会主席团提请大会全体会议决定。故B项论述正确。

（6）人身特别保护权。在全国人大会议期间，全国人大代表非经全国人大主席团许可，在全国人大闭会期间，非经全国人大常委会许可，不受逮捕或者刑事审判。如因系现行犯被拘留，执行拘留的机关应当立即向全国人大主席团或者全国人大常委会报告，故C项论述错误。

（7）言论免责权。全国人大代表在全国人大各种会议上的发言、表决以及在列席原选举单位的人大各种会议上的发言，不受法律追究，故D项论述正确。

28、依据我国宪法和有关法律的规定，下列哪些表述是正确的?( )

A、全国人民代表大会常委会有权改变或者撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规

B、国务院有权改变或者撤销不适当的部门规章和地方政府规章

C、地方人民代表大会常务委员会有权撤销本级人民政府制定的不适当的规章

D、授权机关有权撤销被授权机关制定的超越授权范围或者违背授权目的的法规，必要时可以撤销授权

【答案】BCD

【考点】改变或者撤销法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章的权限

【解析】《立法法》第88条规定，改变或者撤销法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章的权限是：

（一）全国人民代表大会有权改变或者撤销它的常务委员会制定的不适当的法律，有权撤销全国人民代表大会常务委员会批准的违背宪法和本法第六十六条第二款规定的自治条例和单行条例；

（二）全国人民代表大会常务委员会有权撤销同宪法和法律相抵触的行政法规，有权撤销同宪法、法律和行政法规相抵触的地方性法规，有权撤销省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会批准的违背宪法和本法第六十六条第二款规定的自治条例和单行条例；

（三）国务院有权改变或者撤销不适当的部门规章和地方政府规章；

（四）省、自治区、直辖市的人民代表大会有权改变或者撤销它的常务委员会制定的和批准的不适当的地方性法规；

（五）地方人民代表大会常务委员会有权撤销本级人民政府制定的不适当的规章；

（六）省、自治区的人民政府有权改变或者撤销下一级人民政府制定的不适当的规章；

（七）授权机关有权撤销被授权机关制定的超越授权范围或者违背授权目的的法规，必要时可以撤销授权。

依此，选项BCD的表述是正确的。

特别总结：（1）自治条例和单行条例、经授权制定的法规，只能撤销；（2）全国人大常委会对地方性法规只能撤销；（3）同系统的（即领导关系）可以改变和撤销，不是同系统的（即监督关系）只能撤销而不能改变。

29、根据立法法的规定，下列哪种法规、规章应由制度机关报请全国人大常委会批准后生效（）

A、民族自治区的自治条例

B、民族自治州的单行条例

C、省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规

D、较大的市的人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规

【答案】A

【考点】法律、法规的生效与备案

【解析】《宪法》第116条规定：民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例。自治区的自治条例和单行条例，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。自治州、自治县的自治条例和单行条例，报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

《立法法》第89条规定：行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章应当在公布后的三十日内依照下列规定报有关机关备案：

(一)行政法规报全国人民代表大会常务委员会备案；

(二)省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规，报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案；较大的市的人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规，由省、自治区的人民代表大会常务委员会报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案；

(三)自治州、自治县制定的自治条例和单行条例，由省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案；

(四)部门规章和地方政府规章报国务院备案；地方政府规章应当同时报本级人民代表大会常务委员会备案；

较大的市的人民政府制定的规章应当同时报省、自治区的人民代表大会常务委员会和人民政府备案；

(五)根据授权制定的法规应当报授权决定规定的机关备案。

故此，只有自治区的自治条例和单行条例，才需报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。选项A为正确选项。

30、下列关于地方性法规、规章之间不一致时的处理正确的是哪些?（）

A、同一机关制定的新的特别规定与旧的一般规定不一致时，由制定机关裁决

B、地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定

C、地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，国务院认为应当适用部门规章的，应当决定在该地方适用部门规章的决定

D、部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决

【答案】BD

【考点】法律法规的冲突问题

【解析】《立法法》第86条规定，地方性法规、规章之间不一致时，由有关机关依照下列规定的权限作出裁决：

(一)“同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决”。故此，只有同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决；同一机关制定的新的特别规定与旧的一般规定不一致时，直接适用新的特别规定即可，选项A错误。

(二)“地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定；认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决”。故此选项B正确，选项C错误。

(三)“部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决”。故此选项D正确。

31、下列哪些国家机关中有权制定规章?（）

A、外交部

B、江苏省省人民政府

C、青岛市人民政府 D、安庆市人民政府【答案】ABC

【考点】立法权限

【解析】根据《立法法》规定，国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定规章；省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区人民政府所在地的市、经济特区所在地的市和经国务院批准的较大市的人民政府，可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定规章。《立法法》第63条第4款规定：“本法所称较大的市是指省、自治区的人民政府所在地的市，经济特区所在地的市和经国务院批准的较大的市”。具体来讲，国务院批准的“较大的城市”主要包括：（1）1984年批准的13个城市：唐山、大同、包头、大连、鞍山、抚顺、吉林、齐齐哈尔、青岛、无锡、淮南、重庆、洛阳；（2）1988年批准的1个城市：宁波；（3）1992年批准的3个城市：淄博、邯郸、本溪；（4）1993年批准的2个城市：苏州、徐州。

故此，答案是选项ABC。

32、根据宪法和法律，下列哪些表述是正确的?( )

A、全国人大常委会行使国家立法权

B、香港特别行政区立法会行使国家立法权

C、内蒙古自治区的人大常委会行使地方立法权

D、延边朝鲜族自治州的人大行使民族立法权

【答案】A

【考点】立法权

【解析】《宪法》第58条规定：“全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。”行使国家立法权的只能是全国人民代表大会和全国人大常委会，所以选项A的表述是正确的，B的表述是错误的。

《宪法》第116条规定：“民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例。自治区的自治条例和单行条例，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。自治州、自治县的自治条例和单行条例，报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，并报全国人民代表大会常务委员会备案”。

《立法法》第66条规定：“民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例。自治区的自治条例和单行条例，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。自治州、自治县的自治条例和单行条例，报省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会批准后生效。自治条例和单行条例可以依照当地民族的特点，对法律和行政法规的规定作出变通规定，但不得违背法律或者行政法规的基本原则，不得对宪法和民族区域自治法的规定以及其他有关法律、行政法规专门就民族自治地方所作的规定作出变通规定。”所以民族自治地方只有自治地方的人民代表大会才有立法权，人大常委会没有立法权，并且应当注意没有民族立法权的说法，所以CD都是错误的。

33、全国人大常委会的职权之一是监督国家机关的工作。根据宪法和法律，下列有关全国人大常委会行使监督权的表述中哪些是正确的?( )

A、全国人大常委会组成人员30人以上联名有权提出对国家主席的质询案

B、全国人大常委会组成人员lO人以上联名有权提出对国务院的质询案

C、全国人大常委会组成人员30人以上联名有权提出对中央军事委员会的质询案

D、全国人大常委会组成人员10人以上联名有权提出对最高人民检察院的质询案

【答案】BD

【考点】全国人大常委会的法律监督权

【解析】根据《宪法》第条73规定：“全国人民代表大会代表在全国人民代表大会开会期间：全国人民代表大会常务委员会组成人员在常务委员会开会期间，有权依照法律规定的程序提出对国务院或者国务院各部、各委员会的质询案。受质询的机关必须负责答复。”所以A是正确的。

根据《全国人民代表大会常务委员会议事规则》第25条规定：“在常务委员会会议期间，常务委员合组成人员lO人以上联名，可以向常务委员会书面提出对国务院及国务院各部、各委员会和最高人民法院、最高人民检察院的质询案。”所以C项是正确的。

国家主席和中央军事委员会不向全国人大及其常委会负责，不必接受全国人大及其常委会的监督，所以BD是正确的。

34、根据我国宪法和有关法律的规定，下列有关全国人民代表大会专门委员会的表述不正确的有？（）

A、全国人民代表大会专门委员会是最高国家权力机关的常设性机构

B、全国人民代表大会专门委员会仅仅负责审议与其职权有关的法律草案

C、全国人民代表大会专门委员会的组成人选，由主席团在代表中提名，大会通过

D、全国人民代表大会专门委员会只能审议全国人民代表大会主席团交付的议案

【答案】BD

【考点】全国人民代表大会专门委员会

【解析】根据《宪法》第70条和《全国人民代表大会组织法》第35条、第36条、第37条的规定，全国人民代表大会专门委员会是全国人大的常设性机构，受全国人大的领导。专门委员会由主任委员、副主任委员和委员若干人组成，由主席团在代表中提名，大会通过而产生。它的工作事项除了审议与其职权相关的法律草案外，还要审议全国人大交付的被认为同宪法、法律相抵触的国务院的行政法规、决定和命令，国务院各部委的规章以及地方性法规和地方规章；除了审议全国人民代表大会主席团交付的议案，还要审议全国人大常委会交付的议案。因此，选项BD错误。

35、人民代表应当出席本级人民代表大会会议，依法行使代表的职权。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的规定，下列人大代表中，应当终止其人大代表资格的有（）

A、李某，因违法受劳动教养处分一年

B、王某，加入英国国籍但仍然定居北京

C、张某，未经批准两次不出席本级人民代表大会会议

D、陈某，因刑事案件被羁押正在受侦查、起诉、审判

【答案】BC

【考点】人大代表资格的终止与暂时停止

【解析】《选举法》第40条规定，“代表有下列情形之一的，暂时停止执行代表职务：

（一）因刑事案件被羁押正在受侦查、起诉、审判的；

（二）依法被判处管制、拘役或者有期徒刑而没有附加剥夺政治权利，正在服刑的。前款所列情形在代表任期内消失后，恢复其执行代表职务，但代表资格终止者除外。”第41条规定：“代表有下列情形之一的，其代表资格终止：

（一）地方各级人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的；

（二）辞职被接受；

（三）未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的；

（四）被罢免的；

（五）丧失中华人民共和国国籍的；

（六）依照法律被剥夺政治权利的。”

由此可知，A选项中的李某代表资格不受影响；D选项中的陈某应当暂时停止执行代表职务；BC选项中的王某和张某均应终止代表资格。

36、民族自治地方的自治权是指民族自治地方的自治机关根据宪法，民族区域自治法和其他法律的规定，根据实际情况自主地管理本地方、本民族内部事务的权利，主要包括；

A、制定地方性法律、法规

B、制定自治条例和单行条例

C、变通或者停止执行国家的法律和政策

D、经国务院批准，组织维护社会治安的公安部队

【答案】BD

【考点】民族自治地方的自治权

【解析】《宪法》第115条规定：“自治区、自治州、自治县的自治机关行使宪法第三章第五节规定的地方国家机关的职权，同时依照宪法、民族区域自治法和其他法律规定的权限行使自治权，根据本地方实际情况贯彻执行国家的法律、政策。”第116条规定：“民族自治地方的人民代表大会有权依照当地的民族的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例。”第120条规定：“民族自治地方的自治机关依照国家的军事制度和当地的实际需要，经国务院批准，可以组织本地方维护社会治安的公安部队。”

从以上宪法规定可以看出，BD为正确选项。关于选项A，它体现的民族自治机关对一般地方国家机关所赋予的职权的行使，故A不是符合题干要求的选项，而C显然不是正确选项。实际上，民族自治地方在执行和贯彻国家法律和政策时，根据本地实际情况，对上级国家机关的决定、命令和指示可以变通执行或者停止执行。

37、根据我国《立法法》的规定，下列选项中哪些属于地方性法规可以规定的事项?( )

A、本行政区内经济、文化及公共事业建设

B、对传染病人的强制隔离措施

C、本行政区内外资企业的财产征收制度

D、本行政区内乡政府的产生、组织和职权的规定

【答案】A

【考点】地方性法规的立法权限

【解析】《立法法》第8条规定：“下列事项只能制定法律：(一)国家主权的事项；(二)各级人民代表大会会、人民政府、人民法院和人民检察院的产生、组织和职权；(三)民族区域自治制度、特别行政区制度、基层群众自治制度；(四)犯罪和刑罚；(五)对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚；(六)对非国有财产的征收：(七)民事基本制度；(八)基本经济制度以及财政、税收、海关、金融和外贸的基本制度；(九) 诉讼和仲裁制度；(十)必须由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的其他事项。”《立法法》第64条第1款规定：“地方性法规可以就下列事项作出规定：(一)为执行法律、行政法规的规定。需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项；(二)属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。”

对传染病人的强制隔离措施属第８条第5项的规定，外资企业的财产征收制度属第8条第8项的规定，本行政区内乡政府的产生、组织和职权的规定属《立法法》第8条第2项的规定，因此只能由法律来规定。故只有选项A符合题意。

38、根据我国宪法和法律，下列选项中属于民族自治地方的行政区域有? （）

A、内蒙古自治区 B、凉山彝族自治州

C、本溪满族自治县 D、白关坡回族自治乡

【答案】ABC

【考点】民族自治地方的范围

【解析】《宪法》第30条第3款：“自治区、自治州、自治县都是民族自治地方。” 根据上述法律依据，选项ABC正确。民族乡不属于民族自治地方，不享有宪法和法律规定的有关自治权，是在相当于乡、镇的少数民族聚居的地方设置的行政区域，选项D为错误答案。

39、根据我国宪法和法律，下列国家机关中哪些不属于民族自治地方的自治机关? （）

A、广西壮族自治区的人民代表大会

B、延边朝鲜族自治州的人民法院

C、本溪满族自治县的人民检察院

D、白关坡回族自治乡的乡政府

【答案】BCD

【考点】民族自治地方的范围和自治机关的概念

【解析】注意本题是选非题。

《宪法》第30条第3款：“自治区、自治州、自治县都是民族自治地方。”《宪法》第112条规定：“民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民政府。”

所以人民检察院、人民法院，均不是自治机关，选项BC合题意。又因为民族乡不是民族自治地方，故乡级人民代表大会和乡政府都不是自治机关，选项D也合题意。

40、为贯彻民族区域自治制度，有关有权部门决定在某省设立某民族自治县，依照我国法律规定，以下哪些人员必须由实行区域自治的民族的公民担任的是：（）

A、自治县人民代表大会常务委员会的主任或副主任

B、自治县人民检察院检察长

C、自治县人民法院院长

D、自治县县长【答案】AD

【考点】自治机关的组成特点

【解析】《宪法》第113条规定：“自治区、自治州、自治县的人民代表大会中，除实行区域自治的民族的代表外，其他居住在本行政区域内的民族也应当有适当名额的代表。

自治区、自治州、自治县的人民代表大会常务委员会中应当有实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。”

《宪法》第114条规定：“自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。”

自治机关的组成特点：1．民族自治地方的人民代表大会中，除实行区域自治的民族的代表外，其他居住在本行政区域内的民族也应有适当名额的代表；2．人大常委会中应当有实行区域自治的民族的公民担任主任或副主任；3．自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任；4．自治机关组成人员中要尽量配备实行民族区域自治的民族和其他少数民族的人员。依此，上述选项中只有选项AD中的人员必须由实行区域自治的民族的公民担任。

41、依据《香港特别行政区基本法》和《澳门特别行政区基本法》的有关规定，下列表述哪些是正确的？（）

A、香港特别行政区享有行政管理权，依照本法的有关规定自行处理香港特别行政区的行政事务。

B、香港特别行政区可以“中国香港”的名义参加不以国家为单位参加的国际组织和国际会议

C、澳门特别行政区各级法院的法官，根据当地法官、律师和知名人士组成的独立委员会的推荐，由行政长官任命

D、澳门特别行政区检察长由澳门特别行政区永久性居民中的中国公民担任，由行政长官提名，报中央人民政府任命

【答案】ABCD

【考点】特别行政区自治权的内容

【解析】《香港特别行政区基本法》第2条规定：“全国人民代表大会授权香港特别行政区依照本法的规定实行高度自治，享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权。”又《澳门特别行政区基本法》第2条规定：“中华人民共和国全国人民代表大会授权澳门特别行政区依照本法的规定实行高度自治，享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权。”

《香港特别行政区基本法》第13条规定：“中央人民政府负责管理与香港特别行政区有关的外交事务。中华人民共和国外交部在香港设立机构处理外交事务。中华人民共和国授权香港特别行政区依照本法自行处理有关的对外事务。”又《澳门特别行政区基本法》第13条规定：“中央人民政府负责管理与澳门特别行政区有关的外交事务。中华人民共和国外交部在澳门设立机构处理外交事务。中央人民政府授权澳门特别行政区依照本法自行处理有关的对外事务。”

由此，特别行政区自治权包括：1人事方面，行政机关，立法机关由当地永久性居民组成，法官由行政长官任命；2社会制度方面，实行资本主义制度；3财政独立，货币体系独立；4司法独立，有自己的法律制度；5有自己的区旗，区徽；6有一定的外事权，可以自己名义参加国际组织和国际会议，注意并不是外交权。通过观察ABCD四个选项，可以得知都包含在特别行政区的自治权之内，因此都应选。

42、依据《澳门特别行政区基本法》的有关规定，澳门居民享有下列哪些自由?( )

A、组织和参加工会、罢工的权利和自由

B、在澳门境内迁徙的自由，有移居其他国家和地区的自由

C、公开传教的自由

D、选择职业和工作的自由

【答案】ABCD

【考点】澳门居民享有的自由

【解析】《澳门特别行政区基本法》第27条规定：“澳门居民享有言论、新闻、出版的自由，结社、集会、游行、示威的自由，组织和参加工会、罢工的权利和自由。”

第33条规定：“澳门居民有在澳门境内迁徙的自由，有移居其他国家和地区的自由。澳门居民有旅行和出入境的自由，有依照法律取得各种旅行证件的权利。有效旅行证件持有人，除非受到法律制止，可自由离开澳门，无需特别批准。”

第34条规定：“澳门居民有信仰的自由。澳门居民有宗教信仰的自由，有公开传教和举行、参加宗教活动的自由。”

第35条规定：“澳门居民有选择职业和工作的自由。”

43、澳门特别行政区行政长官必须具备的条件有哪些? （）

A、年满40周岁

B、在澳门连续居住满20年的澳门特别行政区的永久性居民

C、在外国无居留权

D、中国公民

【答案】ABD

【考点】澳门行政长官的任职条件

【解析】《澳门特别行政区基本法》第46条规定：“澳门行政长官由年满４０周岁，在澳门通常居住连续满２０年的澳门永久性居民中的中国公民担任。”

由此，澳门行政长官的任职条件并没有“在外国无居留权”的限制，故C不选。注意与香港行政长官的任职条件对比记忆。《香港特别行政区基本法》第44条规定：“香港特别行政区行政长官由年满四十周岁，在香港通常居住连续满二十年并在外国无居留权的香港特别行政区永久性居民中的中国公民担任。”

44、根据《香港特别行政区基本法》和《澳门特别行政区基本法》，下列有关特别行政区立法权的表述哪些是正确的? ( )

A、特别行政区立法机关制定的法律须报全国人民代表大会常务委员会备案。备案不影响该法律的生效

B、全国人民代表大会常务委员会在征询其所属的特别行政区基本法委员会的意见后，认为特别行政区立法机关制定的法律不符合基本法关于中央管理的事务及中央和特别行政区关系的条款，可以将该法律发回，但不作修改

C、经全国人民代表大会常务委员会发回的法律立即失效

D、经全国人民代表大会常务委员会发回的特别行政区的法律一般不具有溯及力

【答案】ABCD

【考点】全国人大常委会对特别行政区立法权的监督

【解析】《香港特别行政区基本法》第17条规定：“香港特别行政区享有立法权。香港特别行政区的立法机关制定的法律须报全国人民代表大会常务委员会备案。备案不影响该法律的生效。全国人民代表大会常务委员会在征询其所属的香港特别行政区基本法委员会后，如认为香港特别行政区立法机关制定的任何法律不符合本法关于中央管理的事务及中央和香港特别行政区的关系的条款，可将有关法律发回，但不作修改。经全国人民代表大会常务委员会发回的法律立即失效。该法律的失效，除香港特别行政区的法律另有规定外，无溯及力。”

《澳门特别行政区基本法》第17条规定：“澳门享有立法权。澳门的立法机关制定的法律须报全国人民代表大会常务委员会备案。备案不影响该法律的生效。全国人民代表大会常务委员会在征询其所属的澳门基本法委员会的意见后，如认为澳门立法机关制定的任何法律不符合本法关于中央管理的事务及中央和澳门关系的条款，可将有关法律发回，但不作修改。经全国人民代表大会常务委员会发回的法律立即失效。该法律的失效，除澳门的法律另有规定外，无溯及力。”

由此可知，选项ABCD均正确。

45、根据香港特别行政区基本法，下列选项中哪些法院是香港特别行政区设立的法院? （）

A、高等法院 B、中级法院 C、区域法院 D、裁判署法庭【答案】ACD

【考点】香港特别行政区法院的设置

【解析】《香港特别行政区基本法》第81条规定：“香港特别行政区设立终审法院、高等法院、区域法院、裁判署法庭和其他专门法庭。高等法院设上诉法庭和原讼法庭。”故选项ACD是正确答案。

应当注意将香港和澳门的法院设置对比记忆，根据《澳门特别行政区基本法》第84条规定，澳门设立初级法院、中级法院和终审法院。

46、下列有关我国国家主席的论述正确的为（）

A、中华人民共和国主席代表中华人民共和国，进行国事活动

B、国家主席缺位时，由国家副主席代理

C、国家主席和中央军事委员会主席一样，连续任职可以超过两届

D、国家主席根据全国人大或者全国人大常委会的决定，发布戒严令

【答案】AD

【考点】国家主席的性质、地位和职权

【解析】《宪法》第79条第3款规定：“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。”

《宪法》第80条“中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，授予国家的勋章和荣誉称号，发布特赦令，宣布进入紧急状态，宣布战争状态，发布动员令。”

《宪法》第81条规定：“中华人民共和国主席代表中华人民共和国，进行国事活动，接受外国使节；根据全国人民代表大会常务委员会的决定，派遣和召回驻外全权代表，批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。”

《宪法》第84条规定：“中华人民共和国主席缺位的时候，由副主席继任主席的职位。

中华人民共和国副主席缺位的时候，由全国人民代表大会补选。

中华人民共和国主席、副主席都缺位的时候，由全国人民代表大会补选；在补选以前，由全国人民代表大会常务委员会委员长暂时代理主席职位。”

由此，选项AD正确，选项BC错误。

47、根据宪法规定，下列有关人民法院和人民检察院的性质、领导体制的论述正确的为（）

A、地方各级人民法院对产生它的国家权力机关和上级人民法院负责

B、最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作

C、地方各级人民检察院对本级国家权力机关和上级人民检察院负责

D、最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作

【答案】BCD

【考点】人民法院、人民检察院的性质和领导体制

【解析】人民法院是国家的审判机关。各级人民法院对产生它的国家权力机关负责，故A项论述错误。最高人民法院是国家最高审判机关，监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作，故B项论述正确。

人民检察院是国家的法律监督机关，依法独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。最高人民检察院是国家最高检察机关，领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作。上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。最高人民检察院对全国人大及其常委会负责。地方各级人民检察院对产生它的国家权力机关和上级人民检察院负责，故CD项论述正确。

48、以下关于基层群众性自治组织的说法中正确的是：（）

A、一定意义上可以将基层群众性自治组织视为基层政权的派出机关

B、在我国，村民委员会和城市的街道办事处均属于基层群众性自治组织

C、基层群众性自治组织可以向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议

D、基层群众性自治组织负有协助基层人民政府或者他的派出机构维护社会治安的义务

【答案】CD

【考点】基层群众性自治组织

【解析】《宪法》第111条规定：“城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。

居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。”故选项CD正确。村民委员会和居民委员会是按村民或居民的居住状况设立的自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治性组织。城市的街道办事处是则相应的地方人民政府的派出机关。选项AB都是不符合法律规定的。

49、根据我国现行宪法和法律，下列哪些人可以具有中国国籍？ ( )

A、张某出生在中国澳门，父亲为意大利人，母亲为中国人

B、李某出生于美国，其父母是在美国攻读博士学位的中国籍留学生

C、王某出生于中国，父亲为无国籍人，母亲也国籍不明

D、赵某出生于中国香港，其父母是具有香港特别行政区永久性居民身份的英国公民

【答案】ABC

【考点】国籍

【解析】《国籍法》第4条的规定：“父母双方或一方为中国公民，本人出生在中国的，具有中国国籍。”所以A项张某符合这一规定，该项正确。

《国籍法》第5条的规定：“父母双方或一方为中国公民，本人出生在外国的，具有中国国籍；但如果父母双方或一方为中国公民并定居在国外，本人出生时具有外国国籍的，不具有中国国籍。”B项中，李某的父母虽然在美国，但其是在美国攻读博士学位，并未定居于美国，李某出生时也不具有美国国籍，所以，其具有中国国籍。

C项中，王某的情形符合《国籍法》第6条“父母无国籍或国籍不明，定居在中国，本人出生在中国，具有中国国籍”的规定，所以正确。

D项中，赵某虽然出生于中国，但由于其父母均为英国公民，所以其不具有中国国籍。

50、根据《立法法》的规定，在下列何种情况下，法律由全国人民代表大会常务委员会解释？

A、法律的规定需要进一步明确具体含义的

B、法律制定后出现新的情况，需要明确适用法律依据的

C、法律之间发生冲突，需要裁决其效力优先性的

D、执法过程中具体适用法律的疑难问题

【答案】AB

【考点】全国人大立法解释的对象

【解析】《立法法》第42条规定：“法律解释权属于全国人民代表大会常务委员会。法律有以下情况之一的，由全国人民代表大会常务委员会解释：

（一）法律的规定需要进一步明确具体含义的；

（二）法律制定后出现新的情况，需要明确适用法律依据的。”根据这一条的规定，选项A、B正确。

标准员考试试题范文第6篇

快递业务员(快件收派)初级理论知识试卷

注意事项

1、考试时间：90分钟。

一、单项选择题(第1题-第50题。选择一项正确的答案，将相应字母填入题内的括号中。每题1分，满分50分。)

1.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的(

A)。

A、行为准则

B、言语规范

C、礼貌准则

D、工作规范

2.职业道德的主要内容包括爱岗敬业，(

)、办事公道、服务群众以及奉献社会等。

A、良好态度

B、严明纪律

C、诚实守信

D、高尚荣誉

3.快递服务业务种类，按照运输方式划分不包括以下(

D )。

A、航空

B、公路

C、铁路

D、水路

4.不是中国现代快递服务的发展历程是( A

)

A、20世纪60年代末至70年代初：萌芽阶段

B、20世纪70年代末至90年代初：初步阶段

C、20世纪90年代初至21世纪初：成长阶段

D、21世纪初至今：快速发展阶段

5.按照快递业务运行顺序，快递流程主要包括快件收寄、快件处理、快件运输和( A

)

四大环节。

A、快件派送

B、快件捆扎

C、快件包装

D、快件分拣

6.快递流程的基本要求是：有序流畅、优质高效、成本节约和(

A )

A安全便捷

B、礼貌运送

C、微笑服务

D、追求卓越

7.根据〈〈快递业务员国家职业技能标准〉〉的规定，快递业务员的职业守则不包括(

D )。

A、遵纪守法，诚实守信

B、爱岗敬业，勤奋务实

C、衣着整洁，文明礼貌

D、及时派送，迅速准确

8.下列不属于快件信息录入要求的是(

C )。

A、真实性

B、及时性

C、有效性

D、完整性

9.自行车驮载快件，长度前端不宜超出车轮，后端不宜超出车身的(

C )米。

A、0.1

B、0.2

C、0.3

D、0.5

10.在世界各国中，按领土面积从大到小居前三位的依次是(

)。

A、俄罗斯、加拿大、中国

B、美国、俄罗斯、加拿大

C、俄罗斯、中国、加拿大

D、加拿大、美国、印度

11.我国国家公路干线的编号是以

1、

2、3为字头的，1字头表示是( D

)。

A、以上海为起点的放射线状干线公路

B、东西横向干线公路

C、南北纵向干线公路

D、以北京为起点的放射线状干线公路

12.英国、瑞典在(

B )

A、南美洲

B、欧洲

C、大洋洲

D、亚洲

13.可以防止计算机产生静电的是(

D )。

A、温度高

B、灰尘多

C、远离强磁场

D、保持环境温度

14.《刑法》规定，邮政工作人员利用职务上的便利(

A )邮件，电报的，处二年以下有期徒刑或者拘留。

A、私自开拆或者隐匿，毁弃

B、私自开拆并隐匿，毁弃

C、私自开拆并盗窃

D、盗窃

15.上门揽收与网点收寄两种收寄方式的主要区别是( B

)。

A、资费不同

B、接收快件地点不同

C、接收快件流程不同

D、包装方式不同

16.021是(

B )的电话区号。

A、广州

B|、上海

C、天津

D、北京

17.〈〈快递服务〉〉邮政行业标准规定，除了与客户有特殊约定(如偏远地区)之外，国内异地快递不超过(

C )个小时。

A、24

B、48

C、72

D、96

18.以上四点中，(

D )不是航空运输的局限性。

A、投资大

B、运量小

C、容易受天气影响

D、装卸麻烦

19.快递运单是(

B )与快递企业之间的寄递合同。

A、收件人

B、寄件人|

C、承运人

D、业务员

20.粘贴快递运单，下面说法正确的是(

C)。

A、粘贴不干胶运单要补粘贴透明胶纸

B、不干胶运单粘贴在底面

C、将不干胶运单平整地粘贴在快件表面上

D、如果是国内快件相关的报关单据与运单装进运单袋内

21.快件保险是指客户在寄递物品之间直接对物品向(A

)购买保险。

A、保险公司

B、快递公司

C、客户

D、业务员

22.以下(

B )的情况下快递企业应当给客户赔偿。

A、经过业务员指导后，客户填写运单错误导致误送延时。

B、因车辆原因导致具有时效性的快件未按进到达

C、快件出境时被海关查验没收

D、自快件交寄之日已过一年，客户提出赔偿

23.在未派送给收件人之前，快件应归( B )所有。

A、收件人

B、寄件人

C、提供服务的快递企业

D、处理该票快件的业务员

24客户可联系(

C )提出快件撤回的要求。1.业务员2.客服部门3.统计部门4.营销部门

A、1234

B、123

C、12

D、14

25.按照国家法律法规的规定，以下(C

)种物品可能传播淫秽内容。

A、皮鞋

B、衬衫

C、胶卷

D、牙膏

26.从十九世纪起，(

)进入中国，极大地危害了中国民众。

A鸦片

B、可卡因

C、吗啡

D、大麻

27.下列不属于限制出境物品的是( C

)。

A、人民币

B无线电收发信机

C、过期的公司债券

D、贵重中药

28.根据我国海关相关规定，(

B )限制出口。

A、纺织品

B、钒

C、汽车

D、皮鞋

29.标识表示该物体为(

C )

A、有毒固体

B、有毒气体

C、有毒液体奶

D、氧化物

30.“外包装表面没有突出的钉、钩、刺”属于快件包装的(B

)

A、适合运输原则和便于装卸原则

B、便于装卸原则

C、适度包装原则

D、适合运输原则

31.用胶纸封箱，下列做法正确的是( D

)

A、将箱缝部分粘合以节省胶纸

B、无论物品重量如何都严格按照“X”型的封箱方法进行操作

C、只粘贴纸箱的表面粘合即可

D、胶纸沿缝口粘贴后再压紧，使得胶纸和箱体充分粘合

32.派件时客户未签字，业务员回到营业网点后，(

D)代替客户签字。

A、肯定可以

B、一定可以

C、有时可以

D、不可以

33.体积重量根据快件的(

B )按一定公式计算出。

A、总长度

B体积

C、表面积

D、重量

34.利用非机动车收派保障快件安全中符合要求的做法是(B

)

A、从事收派工作时，出入与工作无关的场所

B、雨雪天气准备好防水防冻物品

C、进入单位或居民区内，车辆及快件交由他人暂时看管

D、快件交由他人挑转贷

34.以下哪一项是快递业务员不正确的服饰礼仪( B

)

A、工装要熨烫整齐，不得有污损

B、天气热时可以适当将衣服敞开

C、衣服袖口须扣上，衣领要摆好

D、不得穿着拖鞋或者高跟鞋上班

36.营业款的结算方式有(B

)。1寄付现结2.寄付记账3到付现结4到付记账5.第三方现结6.第三方记账

A、123456

B、12346

C、12356

D、1234

37.下列支票特点描述错误的是(

C )

A、只要在银行足够的存款，付款人就可以签发支票给收款人

B、支票都可以背书转让

C、持票人持现金支票到银行当即可取得现金

D、持票人无法凭空头支票取得现金

38.派送信息的录入要求包括( A

)。1真实性2完整性3及时性

A、123

B、12

C、13

D、23

39.制作电脑打印清单，不做(

C )要求。1信息完整2信息准确3书写工整

A、123

B、12

C、3

D、13 40.业务员小李在派送段是济南市历下区经十路段，则他不负责(

)的快件收派

A、派送段内的写字楼

B、派送段内的住宅小区

C、派送段内的事业单位

D、天桥区区段

41.下面属于快件派送要求的是( C

)

A、遥控

B、美观

C、快捷

D、整齐

42.下面关于派送路线描述正确的是(

)

A、派送路线是业务员派件所走的路径

B、业务员只需考虑快件正确送达，无需考虑路线的选择

C、派送路线实际上是各个派送目的地的总和

D、派送路线与业务员的快件排序无关

43.〈〈快递服务〉〉标准规定，快递服务组织的岗位应根据( D

)科学合理进行设置。

A、快递作业组织

B、生产流程

C、生产人员

D、快递作业组织和生产环节

44.下列快件捆扎做法正确的是(

B)。

A、体积大和体积小的快件，用同一个集装袋捆扎

B、将派送到同一地址或相近地址的快件，使用布带等将其捆绑在一起

C、重量大的快件放在重量小的快件之上

D、捆扎之前不考虑快件排序

45.快件安全保管，下列做法错误的是(

D )。

A体积较大不能装入背包或拷包的快件，要保证快件不离开视线4米范围内

B、使用汽车派送时，业务员应锁好汽车门窗

C、将小件快件随身携带在背包或拷包内，确保件不离身

D、不能装入包内的不便于捆扎的快件，可放在自行车旁

46.包裹类快件不包括(

D )

A、各类馈赠品

B、商业货样

C、日用品

D、商务文件

47.下面关于代收货款描述错误的是(B

)。

A、代收款不接受记账或第三方支付方式结算

B、收款的快递企业向收件人提供的特殊服务

C、快递企业进行代收款前，必须获得委托单位出具的相关单据

D、代收款必须当场现付

48.在推介业务过程中，要( D

)

A、夸大产品功能;赞美竞争对手

B、夸大产品功能;诋毁竞争对手

C、持有消极心态;赞美竞争对手

D、保持积极心态;行为举止得体

49.要达到良好的业务推介效果，业务员应做到(

)

A、积极主动

B、有良好的人脉

C、派件经验丰富

D、有英俊的相貌

50.客户信息采集的途径较多，通过日常的客户拜访、签收的运单、(C

)、电话调查等都可以获取客户信息。

A、关心客户

B、感谢客户

C、收派时对客户的观察

D、宴请客户

二、判断题(第51题-第100题。将判断结果在答题卡上填涂。每题1分，满分50分。)

51.(

F )遵纪守法，诚实守信不是快递业务员职业守则的内容之一。

52.(

F )快递服务最根本的致胜点就反映在“热情服务”上。

53.(

T )“衣着整洁”是快递业务员职业守则的基本内容。

54.(

T)快递服务是门到门、桌到桌的精细化服务。它的最大特点是快捷。

55.(

F)从中国现代看到的发展看，先有国际快递，后有国内快递。

56.(

F)快递流程是静态的。

57.(

T )快递网络是各快递企业传递各类快件的收派集散点、分拣处理场所及设备、运输线路、派送段道等支撑力量的总称。

58.(

T )大区或省际干线网络主要承担省级或国际间的快件传递任务。

59.(

T )区域或省内网是大区或省际网的延伸，与同城或市内网联系密切，在快递传递网络中起着承上启下的作用。

60.(

F )按照赔偿责任，可将快件分为保价快件和普通快件两大类。

61.(

T )服务礼仪的基本要求主要包括语言修养和非语言修养两个方面。

62.(

F )寄件人申请改寄、撤回或弄改收件人地址、姓名、申请人未带有关证件，经说明情况后，业务人员可以按申请要求办理。

63.( F )安全技术知识教育包括生产技术、安全技术两个层次的教育。

64.(

T )根据不同行业的工作风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为风险较小行业、风险中等行业、风险较大行业三个类别。

65.( T

)当日工作结束前，应检查场地内所有阀门、开关、电源是否断开，确认安全无误后方可离开。

66.(

F )灭火器放置地点应隐蔽避免损坏。推车式灭火器与保护对像之间的通道应保持畅通无阴。

67.(

T)蔚县读作yu xian

68.(

T)宕昌和迭部都在甘肃省。

69.(

F)软件是计算机系统中的各类程序，有关文件以前所需要的数据的总和。

70.( F

)“宁”可以作为姓，读作“ning”

71.(

T )在没有自动识别设置时，可以手工键盘输入条形码。

72.( T

)职力侵占罪、盗窃罪和侵占罪都是以非法占有财务为目的，侵犯通信自由权的犯罪。

73.(

T )承担民事责任的各种方式既可以单独适用，也可以合并适用。

74.(

T )快递合同违约责任的形式分为不履行合同义务和履行合同义务不符合约定两种。

75.(

F )经营者和消费者发生的争议时，只有双方提出要求，消费者协会才能出面进行调解。

76.(

T )交通运输肇事后逃逸是交通肇事的一个法定加重处罚情节。

77.(

F )沈阳的邮政编码是220000。

78.(

T )绍兴的邮政编码是312000。

79.(

T )快件放置的方向、防雨等标签应粘贴在快件的顶部，便于在搬运、码放时能够很容易地识别。

80.(

T )快件保价是快递企业直接向客户做出的承诺。

81.(

F )快件更址是指快递企业根据寄件人的申请，将已经送抵收件人的快年退还的一种特殊服务。

82.(

T )某种件规格为50*60*50CM，符合邮政行业标准。

83.(

T )标识表示为三类放射品。

84.(

F )报纸、海报、书刊、杂志可作为快件的外包装。

85.(

F )表示的意思是{XZ｝。

86.(

F )单位计价不区分首重和续重，也不区分快件是否为轻泡件。

87.(

F )“寄付”、“到付”、“月结”等均是营业款的结算方式。

88.(

T )如快件复核后运单需客户重新填写，快件则不能交接给处理人员。

89.(

F )网点自取是指业务员前往客户的网点公司派送快件，完成快件、款项移交的全过程。

90.(

T )业务员检查自行车时要检查刹车是否灵敏。

91.(

F )使用电动车时应该将电池电量用完之后再去充电。

92.(

F )汽车上的简单修理工具和备用轮胎可以不需要。

93.(

F )交接快件数量核对工作只需由处理人员单独完成即可。

94.(

T )资费计算中，首重续重计算方法是：资费=首重价格+续重×续重价。

T 95.(

F )卸下快件后，不论车辆的重心是否发生偏移，都不需要重新捆扎

96.(

T )业务员小李派送快件到客户处时，客户没有携带有效证件，于是小李用手机拨打运单上的寄件人联系电话来确认收件人。

97.(

T )香港居民身份证，可以作为证明身份证的有效证件使用。

98.(

T )到付费用是寄件人寄件前已与快递公司共同认可的，收件人查验完毕后付费，无需再次称重计费。

99.(

T )快递企业要发展壮大，就要不断培养与现有客户的关系，做好客户维护工作。

100.(

标准员考试试题范文

标准员考试试题范文第1篇

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