制造部5s推进实施方案范文
制造部5s推进实施方案范文第1篇
由此可知,PDCA是为了提高产品质量的管理思想,是一套科学程序,注重管理活动的全部过程,而采取PDCA方法进行读书,正是基于此出发点。
下面结合我个人的想法及做法,谈谈如何运用PDCA法进行读书。
第一、“P”是PLAN:制定目标和计划
《礼记中庸》:“凡事预则立,不预则废。”,说明了目标和计划的重要性。目标根据个人的工作、爱好等来确定。就拿我来说吧,我在校学习的是财务管理,我个人非常不喜欢,是哥哥为我决定的,说我的性格比较内向、心比较细,说真的当时我也不愿意,但没办法,因为我的考试分数不高。毕业后在单位糊里糊涂地干了7-8年,工作上没有任何成就。直到1996年我接触计算机后,我才发现了自己的兴趣所在,经常加班编写简单的程序,开始并没有想那么多,但随着自己的计算机水平逐步提高,内心深处经常进行自我拷问:“我要改行可以吗?怎么办才可以?”,当有一天我想好后,我就开始制定我的读书、学习计划,我当时制定了5年的学习计划,通过5年的努力终于实现了我的目标,我负责公司信息中心方面的工作。
第二、“D”是DO:开始行动,实施计划
记得有位名人说过:“如果你已经开始行动。说明你已成功一半”,这句活说的很富有哲理、耐人寻味,很多人为什么不能成功,就是因为朝三暮
四、见异思迁,正如俗话所说的:“三天打鱼两天晒网”,其实成功的关键在于坚持,而不在于一时的激情。
有位中国记者采访通用公司前总裁杰克.韦尔奇时,记者问:“请问韦尔奇先生,你们为什么能成功?”,韦尔奇先生回答说“你们知道了,我们做到了。”他的回答让在场的人员很失望。我觉得很经典的回答,用现在比较流行的话来说,叫“知行合一”。
第三、“C”是CHECK对行动的结果进行检验
如何对自己的读书计划进行检验呢,我设计了一个“XX年读书计划表”,具体如何使用,我想大家一看便知了。不过我还是要提个醒,为了便于自我检查,可以结合OUTLOOK的提醒功能来实现定时提醒,还可以打印出来,贴在自己每天都能看到的地方,前提是你已将要读的书买回,不然一方面费时费力,另一方面说明你的计划性不强。
类别
书名
购书时间
开始时间
结束时间
完否
备注
传记
《飞扬与落寞》
2008.9
管理
《卓有成效的管理者》
2008.11
2009-2-23
2009-2-27
否
管理
《做最好的中层》
2008.11
2009-3-2
2009-3-8
第四、“A”就是ACTION:纠正错误,调整方向
其实也就是总结、完善的意思,计划不如变化,如果你在读书的过程中,发现下列问题,你可以随时调整,灵活掌握。
1、工作变动
2、书太难读懂
3、偶遇好书
4、贵人推荐好书
如果对自己比较喜欢的书,可以写一些读书评论,或者做书摘,那是最好不过的了。
制造部5s推进实施方案范文第2篇
2012年7月2日
一、目的
为统一规范,维护公司整齐有序的工作场所,充分利用空间,提高效率,降低成本,减少浪费,提高员工的5S意识和素质,为公司创造一个良好的环境,特制定本计划书。
坚持5S活动会有什么事情发生?
•事故锐减
•长期・稳定的作业⇒ 获得客户信赖
•作业精度・质量的提高
•作业效率的提高 ⇒ 成本降低=对客户的返利
•作业平稳化带来的服务质量的稳定
•诀窍的积累、诀窍体系化后异于竞争公司的优势
⇒长期保有现有客户,获得新客户
二、适用范围
适用于全公司。
三、5S定义及要点
1.“整理”区分需要和不需要的物品、处理不需要的。
简单的将物品重新摆放、重新装载等动作只能叫做“排列”。◎无需一一“查找” ,马上可以拿到所需物品。
◎无论是谁,一看就知道那是什么,放在哪里,一目了然。
2.“整顿”整齐有序摆放需要的物品,明确标示,以便能尽快取得所需之物,
以便任何人都能明白。
把物品摆放漂亮只能叫做“陈列”。◎有序科学的摆放让作业人员“不必思考也可以作业”
◎有序科学的摆放保证任何人操作均能保持同等作业品质
◎物品要正确地摆放在应该摆放的位置
◎放置位置要正确、简明地标示
3.“清扫”经常做打扫,保持干净。
◎目标:比厂家的生产线周边还干净!
◎没有任何垃圾,极其干净的仓库⇒地面有掉落物体=异常的早期查出
4.“清洁”维护并坚持整理、整顿、清扫的成果。“清洁”的重点在于坚持。
5.“素养”按章操作、依规行事,养成良好的习惯。
(操作习惯与实际不相符时改善问题)
单方面要求按章操作叫做“强迫”。
⑤-1 “素养”不足;理所当然应该会的基本礼仪都做不到
不会打招呼、没有笑容、很粗鲁。不会恰如其分地沟通
不能遵守规定的时间
⑤-2什么是好的素养
• 礼仪周到
• 服装清洁、仪表整洁
• 遵守时间
• 吸烟时,在规定的场所,规定的时间内吸食・・・吸烟后要正确废弃烟蒂。
• 不隐瞒错误和事故。
• 要做到报相联(报告、联络、商谈)。
• 在仓库内或是办公室内发现有垃圾掉落时,要随手捡起来丢进垃圾箱里。• 发觉异常时要立即报告。
• 要小心对待客户委托保管的产品(货物)。
三、5S的管理实施
1、成立5S管理推进小组,负责5S管理活动的推行活动。
(见附件 “5S推进小组”)。
2、成立5S检查小组。
5S检查小组由各部门选派人员参加,专门负责5S活动推行过程中整顿前与整理后的检查工作。
(见附件“5S检查小组名单”)。
3、5S管理活动的实施
3-1.5S检查范围
分公司内所有的办公场所、仓库、车辆;被检查人员涉及中方与日方所有员工。 3-2.5S检查形式
以拍照形式进行。优秀示范与不合格项均需拍照。
3-3.5S检查频率
从2012年7月起5S检查每月1次。月具体检查时间将以邮件通知各部门。
3-4.5S检查参照
办公场所、公共区域、车辆检查内容请参照“5S检查标准”。
3-5.5S检查结果公开程度
各5S检查结果在分公司内部对全员公开。
3-6.5S检查结果发布位置
5S检查结果(PDF格式),放置在CHINA BBS5S各分公司5S检查结果中。
4.5S活动的奖惩
由于5S的开展对于公司发展具有重要意义,因此,将会根据每次检查结果进行适当的奖惩。希望可以激励全员积极推进5S。
制造部5s推进实施方案范文
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