服装店导购实习7日记-秀人网

营销策划实习日记 20**年 07 月 02 日 星期六 天气：多云转中雨 气温：35~27实习地点xxx实习项目及岗位实习项目：销售实习实习岗位：理货员及导购实习内容1. 进行企业概括了解和文化培训。2. 了解店面分布。3. 了解顾客群体结构。实习收获和体会 今天是我去 xxx 服装店的第一天，在这里我将进行为期近 20 天的营销策划实习。通过了面试后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。 在这一天的工作中，首先我学习到了 xxx 品牌的构成。xxx 引是欧洲著名的时装公司丹麦 BESTSELLER 拥有的四个著名品牌之一。2001 年 xxx 进入中国市场，面向 25-35 岁女性的职业休闲装。xxx 主张"与其仰望不如穿在身上"的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使 xxx 成为全球上班族女性的首选品牌。 xxx 的主题：进入全新空间。 其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。 今天，xxx 的销售网络遍布全球 45 个国家，拥有 650 家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。 品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚。品牌形象：款式丰富、色彩醒目。品牌口号：与其仰望不如穿在身。品牌定位：面向 25-35 岁女性的职业休闲装。经典中渗透最新的时尚感觉。简洁的款式突出优雅的女人味。为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。 Moda 在合肥总共有十家店铺，主要分布在市区繁华的大型商场，如百盛、元一、鼓楼、百大 CBD、商一、商二等等。指导老师批阅签名营销策划实习日记 20**年 07 月 03 日 星期日 天气：雷阵雨转中雨 气温：32~27实习地点xxx实习项目及岗位实习项目：销售实习实习岗位：理货员及导购实习内容1.熟悉店面环境。2.熟悉本店面工作人员及分工。3.明确自己的职责义务。实习收获和体会 今天是实习的第二天，到岗后，店长要我熟悉了下店里面的环境，及成员。 我们元一店，店面面积 230 多平方米，分为 A、B、C、D 四个区域。每个区域都有不同的主题划分。而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。比如，现在是夏季，一些比较流行的新款女装会分布在一个区域；一些旧款打着商品会分布在一个区域；一些即将上架的秋款会分布到一个区域。当然也会根据产品的类型进行划分，如，比较突出女人的服装会在一个区域，比较休闲的服装会在一个区域，一些公司特制的限量版衣服会在一个区域。这些区域的服装调换每周都会有陈列师进行调换。 我们店有店长一名，代班一名，仓库管理员两名，正规导购 8 名，帐员一名，以及本次参加实习的实习生 4 名。店长主要负责店里的所有事物。包括导购工作安排、客户投诉问题解决、仓库上货情况安排、以及和商场之间的沟通等等所有店内事物。代班主要是在店长不在时，负责处理店内事物，与店长不同，代班每月需要像导购一样完成销售额，而店长不需要。仓库管理员，主要负责管理店内服装的上货情况，同时负责各个店面之间进行的调货、补货，以及新款服装的上架安排等等。导购的任务是负责销售服装，每月完成定额的销售额，从而领取工资。而我们实习生的工作则是在卖场或者店面内部，负责看管货物，防止盗窃发生。同时负责店内卫生，以及理货、出货、销售等各项工作同时进行。帐员主要负责计算每天每月的销售额，和计算各导购的销售额。 一天的实习，让我感觉该企业的员工分工明确，使得企业能够健康稳定发展。指导老师批阅签名营销策划实习日记 20**年 07 月 04 日 星期一 天气：雷阵雨转阴 气温：34~27实习地点xxx实习项目及岗位实习项目：销售实习实习岗位：理货员及导购实习内容1.薪酬制度2.员工上班时间安排实习收获和体会 今天我主要了解到 xxx 店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。 每个店面每月都会有一定的销售额限制。完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面...