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团队建设及激励员工培训

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团队建设与团队激励培训人: 陈元团队建设与团队激励意义团队激励调查——调查表明, 73 %的雇员表示,如今的激励比过去更少; 84 %的人认为,只要他们愿意,就可以获得更显著的成绩;最让人吃惊的是, 50 %的工人说,他们只付出了保住职位所需要的那点努力!这种危机需要从根本上加以应对。迪安 · 斯皮策用他原创的、富含思想性的策略,提供了相应的解决方法,以提升员工的动力和表现。团队激励的作用——团队激励的作用,体现在它对于特定行为的强化上,而行为的强化则能够提高实现更好结果的概率。例如,公司对最好的销售员进行奖励,一方面会让这名销售员更加努力地工作 ( 强化销售行为 ) ,另一方面也可能会让其他的销售员希望获得同样的奖励,因而更加努力地工作 ( 强化销售行为...

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