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聚焦团队建设培训-盘古文库

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聚焦摄影管理培训之团队基础建设第一篇:让士兵会打仗——辅导第 1 段:新兵入营——让他知道来干什么的 (三天左右) 1、给新人安排好座位及办公的桌子,拥有自己 的地方; 2、开一个欢迎会介绍团队里的每一人,相互认识; 3、单独沟通:让其了解公司过去、现在和未 来,并了解新人成长经历、家庭背景、职业规 划。告知工作职责及给自身带来的价值和成 长。明确每天要做什么,怎么做。熟悉公司企 业文化。 4、对于日常工作中的问题及时发现及时纠正, 并给予及时肯定和表扬;检查每天的工作量; 5、让老人尽可能多的和新人接触,消除新人的 陌生感,让其尽快融入团队。新人最好按时下 班,不要加班。 要点:消除陌生感, 做好职业规划,协助其成长 .第 2 段:新兵训练——让他知道如何能干好...

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