生日活动策划方案3篇

生日活动策划方案 3 篇 生日活动的举办，可以促进公司职员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业"家"文化的建设。下面是小编整理的关于生日活动策划方案的范文，欢迎参阅。 生日活动策划方案 1 一 目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二 活动主题 公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。 三 活动时间 20xx 年×月×日下午×点 四 活动地点 大厦×楼员工活动室 五 活动组织 行政人事部 主持人：××× 六 活动参加人员 总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。 七 活动前期准备 1. 月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。 2. 通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。 3. 提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。 4.提前通知与会人员。、 八 活动的流程 第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单 各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻， 迎来我们公司 20xx 年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下 20xx 年的愿望!并送上我们最好的祝福! 接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿 星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日! 第二项： 总经理致辞 第三项： 上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭， 生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留 念) 第四项： 有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。 第五项： 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。 第六项： 感恩公司，全体员工合唱--《感恩的心》 第七项： 结束 结束语： 今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情 与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光;是公司领导提 供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充 满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田; 让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安! 九 活动经费与预算 1. 场地布置费用 150 元(包括气球、彩带、横幅) 2. 生日礼品 300 元(每人为 30 元左右的礼品) 3. 生日蛋糕 14 *10 寸=350 元 4. 生日贺卡 10 人*2 元=20 元 共计：770 元 十 总结 1.活动照片贴于宣传栏。 2. 回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案 生日活动策划方案 2 一、活动目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造"快乐工作，激情生活"的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。 二、活动主题 "快乐工作 激情生活"——依时利 月份员工生日派对 三、活动时间 每月举办一期，每期约 2 个小时，具体举办时间提前通知。 四、活动场地 公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。 五、活动对象 1.当月生日的员工; 2.至少邀请 1 名公司领导参加; 3.有文艺特长志愿者带节目提前报名参加; 4.主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。 六、活动程序安排 (一)准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名; 2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加...