公司庆元旦活动方案

高陵分公司庆元旦活动方案一、活动目的2016 年，在公司上下各部门、全体员工的共同努力下，公司的各项生产经营取得了良好地成绩，为了进一步增加企业凝聚力，更好地做好 2017 年的工作，特举办迎新年员工趣味运动会，旨在总结过去，展望未来，放松心情，快乐 PK，让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟通与协调；趣味活动和运动竞技可以促进员工沟通感情、增进友谊，推动团队协作，以提高工作热情和效率，合作精神并在活动中得以体现和升华。二、活动组织行政部负责，各部门配合。三、活动时间、地点时间：12 月 29 日全天。地点：公司成品库门前空地四、活动方式1、集体项目： 起队名 、三个进球 、抢椅子、 运送幸运球、齐心协力、集体跳大绳、地雷阵、 拔河 、炸药 、翻扑克牌。2、个人项目：呼啦圈、跳绳、绕口令 （唱歌）五、参加人员：全体员工六、活动筹备及负责人1、总指挥（裁判长）： 2、执行组长：3、主持人及场记：4、方案策划：5、宣传、摄影： 6、活动器材道具准备、纪念品采办和发放：7、比赛项目道具的摆放：七、队伍设置 分六组 每组 10 人 八、集体活动项目规则（每项十分，第一名积十分，第二名积八分，以此类推）1、起队名：时间：20～30 分钟 人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由 8～12 个人组成的小组。 概述：这个游戏鼓励团队从培训之初就要团结起来。 目的：l.使各个小组拥有自己的名字。2．鼓励团队成员之间互相沟通。3．把小组成员团结在一起。4．引人发笑。 步骤：1．将人数较多的队员划分成若干个由 8～12 个人组成的小组。2．各组在 10 分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。3．各组进行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。4．游戏过程中要称呼他们的队名。 讨论问题示例：·各组都起了什么名字?·每个小组起的名字能准确描述各自的特点吗?·这个游戏能提高培训的效果吗?为什么? 变通：游戏过程中，互相调换一下组员。 评分标准：裁判根据展示队形、整齐程度、声音大小现场打分 2、三个进球时间：5~10 分钟人数：不限道具（每个小组）：·1 个大垃圾桶(用来接球)。·40 个网球(放在袋子或盒子里)。概述：这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。目的：展示良好的沟通对于提升成绩的作用。安全：注意不要被乱飞的球砸到步骤：1．每组选出一个选手和你一起站在前面。2．让选手面向某一个方向站好，目视前方。不可以左顾右盼，更不能回头。然后，把装有 40 个网球的袋子交给他。3．把垃圾桶放在选手的身后，垃圾桶与选手间的距离约为 10 米。注意不要把垃圾桶放在选手的正后方，要让它略微向旁边偏出一些。4．告诉选手他的任务是向身后的垃圾桶里扔球，要至少扔进 3 个球才算成功。扔球的方式见主图。告诫选手不许回头看自己的球进了没有，落在了哪里。5．让其他队员指挥选手，告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意，这里只允许通过语言传达指令。6．等选手扔进了 3 个球后(这可能会颇费周折)，问他“是什么帮助他实现了目标”，问其他队员是否也觉得很有成就感。7．引导队员就如何在工作中加强沟通展开讨论。讨论的问题：哪些因素帮助你实现了目标?哪些因素增加了实现目标的难度?·负责指挥的队员是否感觉好像自己进了球一样?·如何才能更快更好地实现目标?·这个游戏揭示了什么道理?·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?变通： 可以蒙上志愿者的眼睛，而且不让他正好背对着垃圾桶，这样，其他队员必须先指挥志愿者调整方向，直到基本上背对着垃圾桶，然后志愿者才能开始投球。这种做法可以增加游戏的难度和趣味性。评分标准：扔进三个球时间最短者获胜3、抢椅子。 队员：每队 8 人裁判员：游戏规则：主持人准备 4 把椅子，椅子要围成一个圈，每次参加的人数是六，参赛者围着椅子跑，主持人以哨声为信号，声音一停，参赛者去抢椅子坐下，一局比赛后，没抢到椅子的被淘汰，椅子也要搬掉一把，每局下来，人数椅子递减，坚持到最后坐到椅子的为胜。评分标准：抢到椅子所在队加 10 分，没抢到所在队加 7...