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出勤及奖惩薪办法

出勤及奖惩薪办法_第1页
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出勤及奖惩薪办法 (一)本公司为使员工勤于职务,提高工作效率起见,特订定本办法。 (二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。 1.迟到每次扣 0.5 分。 2.早退每次扣 0.5 分。 3.申诫一次扣 1 分。 4.记小过一次扣 3 分。 5.记大过一次扣 9 分。 6.嘉奖一次加 1 分。 7.记小功一次加 3 分。 8.记大功一次加 9 分。 (三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金,(第二条项目不再由考绩表上加减)并公布姓名。 1.迟到、早退、申诫、记过: 每扣一分减 1%的当月薪金。 2.嘉奖记功: 每加一分增 1%的当月薪金。 (四)本办法经呈准后实行,修改时亦同。

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