签劳动合同流程

签劳动合同流程（精选10篇）

签劳动合同流程 第1篇

申请“购房家庭住房情况证明”注意事项

一、购买新建商品住房

申报资料

1、《购房人及家庭成员情况申报表》（从济南住宅与房地产信息网下载或到房地产开发企业商品房销售场所领取）；

2、购房家庭住房信息查询申请表（房地产开发企业登陆新建商品住房限购查询系统，录入购房人信息后联机打印获得）；

3、家庭成员的身份证明、户口簿、婚姻证明原件和复印件；非本市户籍居民家庭的，还应提交个人所得税缴纳证明或社会保险交纳证明的原件和复印件；

4、委托房地产开发企业进行住房信息查询的，查询人出示《购房家庭住房信息查询授权委托书》；委托自然人查询的，查询人出示经公证的委托书。申报程序

1、申请人持上述资料到济南市房管大厦（经七路88号）二楼东厅18-22号窗口申请《购房家庭住房情况证明》；

2、工作人员核实购房人家庭成员身份证明后，查询家庭住房信息，依据查询结果打印《购房家庭住房情况证明》，符合限购政策的出具《购房家庭住房情况证明》，否则不予出具；

3、申请人持《购房家庭住房情况证明》到17号窗口盖章交费。

二、购买二手住房

申报资料

1、《购房人及家庭成员情况申报表》；

2、家庭成员的身份证明、户口簿、婚姻证明，非本市户籍居民家庭的，还应提交个人所得税缴纳证明或社会保险交纳证明的原件和复印件；

3、委托自然人查询的，查询人出具经公证的委托书。

申报程序

1、申请人持上述资料到济南市房管大厦（经七路88号）二楼东厅抽号后到18-22号窗口申请《购房家庭住房情况证明》；

2、工作人员核实购房人家庭成员身份证明等资料后，查询家庭住房信息，依据查询结果，符合限购政策的出具《购房家庭住房情况证明》；否则不予出具

3、申请人持《购房家庭住房情况证明》到17号窗口盖章交费。

三、其他

收费标准：证明费：100元/件

收费依据：济价房字〔2010〕74号

收费项目：证明费

业务咨询电话：0531－82077201

签劳动合同流程 第2篇

（以河西区为例）

一、所需材料：

1、劳动者身份证复印件（一张）、二寸照片

2、劳动合同（一式三份）----自己单位一般会有，或劳动局西侧小厅领取

3、就业、劳动合同登记名册（简称6号表）----同上

4、劳动用工登记表一张（简称登记表）----到劳动局3-5号窗口领取

二、地点： 河西区劳动局地址：河西区澧水道14号 28275815

三、程序：

1、准备材料：

⑴复印身份证、准备二寸照片

劳资双方填写劳动合同

⑵填写材料填写6号表

填写登记表（户籍登记日期需提前知道）

（以上都需要加盖单位公章）

2、劳动合同登记：

带准备好的1、2、3、4材料到劳动局3-5号窗口，交给工作人员

说明办理劳动合同登记，在其审查后进行登记。（若没有《就业、失业登记证》，需缴纳10元钱及二寸照片现场办理）

登记时劳动局工作人员会留一份劳动合同、身份证复印件、一份

6号表、登记表。

3、劳动合同备案：

带登记完的材料到劳动局西侧小厅交给工作人员进行审查备案

备案时劳动局工作人员会在6号表上进行盖章，并留下一份6号

表。

签合同的烦恼 第3篇

但当O F F E R到我手里时, 我却面临了一个重大的难题, 那就是接下来的劳动合同问题, 让我为难了很久。按理说, 今年刚实施的新劳动合同法对于劳动者来说, 是一个利好因素。劳动者的权益在新法里有了一个全面细致的保护, 无论是工资、试工期、保险还是辞退, 新法里都讲得很清楚。但也正因为如此, 我能明显地感到面试时老板对新员工的选择更加挑剔和谨慎了, 这无疑又提高了我们入职的门槛。不过任何事情都是辩证的, 有利与不利如同一枚硬币的两面。

公司的人力资源部门经理将合同递给我时, 并没有让我立即签字。他也很谨慎。他告诉我, 可以回去仔细阅读后再签字, 不要有什么因为自己没有注意或者看不明白的条款而事后再找他。这是上面老板的意思。我知道, 对于这个时期来说, 违约双方的成本都很大。

我一字一句地研读合同文本。其实这个合同与以前的合同 (我拿了一本旧的合同对照着看) 并没有什么特别之处, 只是在工作时间、岗位、培训、工资、保险等方面比以前更明确了。首先是时间上, 公司今年新入职员工统一签6年。这有点长, 但也不是什么大问题, 我不是一个想考研或者出国的人, 也希望能够在这个单位多学点东西。但这似乎是公司应对新法的一招。如果我在第一个合同期自己不主动跳槽或者犯大错的话, 意味着还要等6年我才能签第2次合同。当第2次合同再签上6年或者更长的时间, 意味着这10几年就得呆在同一个地方?当然我也可以选择跳槽, 但这个时间成本太大了。其次是薪酬上, 公司规定了一个明确的数额。作为新入职的员工, 这个数是足够保温暖的。但问题是, 以6年的合同来约定这个数, 是否也意味着6年我的固定收入上不存在向上升的可能?我电话询了一些老员工, 以前也确实存在这个现象。公司的薪酬体系中也没有明确员工年终考核合格后以什么样的幅度加工资。在年终奖金方面, 合同也无法体现, 因为这是要与个人表现相挂钩的。其次是岗位上, 合同也明确写上了我的工作职责。同样的疑问也是在这个岗位, 这个职位上我得干上6年。5、6年后的我是否意味着得与刚入职的新人一样拿同样的薪水, 干同样的活。按理说, 一个公司的职位都有发展的空间, 但如果较起真来, 就算我干得不错, 我想毛遂自荐一把, 还真是没有依据。依然是打电话问老同事, 得到的回答是不置可否。以前有人被提拔过, 有人在原位置上呆了很长时间, 并且也不完全以业绩说话, 这难道是职场潜规则?合同里shower/C当然无法规定得多长时间提拔你。当然如果不较真, 以“车到山前必有路”的想法去思考, 这也不是大问题, 不满意顶多是拍拍屁股走人。但, 这宝贵的青春呀

还有就是保险, 国家规定的保险都上了, 一看还挺全。继续问老员工, 按我现在的工资标准, 我吓了一跳。扣七扣八一下来, 我几乎从温饱标准掉到了贫困线了。公司不解决住房、不解决交通与通讯费, 没有饭补, 一个月的收入等于全还给社会了。再一个一个地看保险, 真是有种羊毛出在羊身上的感觉, 虽然公司也为此多付出不少, 但我们今年新员工的起薪确实比往年少了一截。另外还打听了一下, 有许多保险并不是全国通用的, 这个城市上的保险在另外一个城市并不能重新接上。比如养老保险, 我要让这个保险起到保险的意义, 看来得终老在这个城市了。如果想换个城市, 这保险岂不成了摆设?有人告诉我说, 现在不通用, 以后说不定会。但谁能告诉我一个具体时间表, 但愿别让我“等得花儿都谢了”。但某些险不上还不成, 新法摆在那里, 我愿意, 老板还不敢呢!

劳动合同签不签？ 第4篇

《劳动合同法》正式颁布后，企业和员工到底签合同好还是不签合同好?这个问题表面上看似没有疑问，实际上很值得分析。道理很简单，《劳动法》实施11年来，企业的劳动合同意识还非常淡薄。据全国人大常委会劳动法执法检查组去年底的调查，中小型非公有企业中，劳动合同签订率不到20％。为什么会这样?从经济学的角度很容易找到答案，因为不与员工签订劳动合同，可以说是企业的一种理性选择。

假定企业与员工签订合同，无非是两种情况：第一种情况是对员工不利，第二种情况是公平合理。对企业不利的情况，一般是不会出现的，因为合同的主动权掌握在企业手里。

从企业的角度看，自然是倾向于第一种情况的，如果不考虑其他因素，仅仅把企业和员工简单地看成博弈的双方，那么，对员工不利就是对企业有利。但在这种情况下，签订合同就不如不签订合同。因为与其让员工知道了不利而不签订合同，或被迫签了对自己不利的合同而影响工作积极性，还不如让他糊里糊涂地干活。这也就是80％以上的中小非公有制企业不和员工签订劳动合同的原因所在。

如果要让员工乐意签订，就必然是第二种情况：合同公平合理。但相对于合同对员工不利的情况来说，要做到合同公平合理，就必然会增加企业的成本，这是企业老板们所不愿意的。并且，如果有了合同而不兑现，员工要么上法庭告你，要么消极怠工。而一旦上法庭，因为合同上白纸黑字写着，企业就必败无疑。而如果没有合同，一般来说，员工即使吃亏了也不会打官司；即便打官司，只要不违反劳动法，也不一定输。

当然，也有一些企业与员工签订了劳动合同的，这其中又有两种情况，一是企业的法制观念强，管理规范，在用人方面有良好的理念，认为保护员工利益、调动员工积极性有利于企业的长远发展。另一种情况是迫于员工的压力。

以上是在《劳动合同法》没有出台之前的基本情况。那么，《劳动合同法》出台之后呢?如果企业与员工不签订劳动合同，又会怎样?

也分两种情况来说。第一种情况是，员工压根儿就不知道要签订合同，或者，即便是知道要签订合同而没有签订，但没有在出现争议时走上法庭，最多是牢骚满腹或消极怠工，那么，对于企业来说，与劳动合同法出台之前的结果是一样的。

但凡事不怕一万只怕万一，万一要是员工告上法庭呢?何况，现在人们的法制观念大大增强了，所以，出现争议后走上法庭不仅仅是“万一”的事情了。

按照“草案”中的有关规定，法院在审理劳动争议案件的时候，只要事实上劳动关系成立，即使没有签订劳动合同，法庭也会认为劳动关系的成立，并且一旦发生争议，当企业不能提供对自己有利的证明时，法庭会“以有利于劳动者的理解为准”。这样，对于企业来说，与其在一些不确定的事情上增大风险，还不如事先把这些不确定的事情明确下来。比如两兄弟合伙做生意，事先没有说分钱的比例，等到生意做完了，都想多分，只好请父亲来断。“皇帝爱长子，百姓疼幺儿”，做父亲的自然就坚持一个原则：“有利于幺儿的理解。”于是老大就吃亏了。如果当时以合同方式确定下来怎么分，那既不会去找父亲，也不会让老大吃亏。现在，企业就是老大，员工就是幺儿，而法院就是父亲。

所以，在《劳动合同法》正式颁布后，对于企业来说，签订合同比不签订合同好。

网签流程详解 第5篇

第一步，中介公司用密钥进行网上签约并打印《经纪机构版交易合同》

第二步，到银行办理贷款提前审批（首付款的监管银行与贷款银行必须一致）第三步，银行审批通过，银行将如下材料递交房地产交易中心资金监管柜台。银行贷款审批书原件1份，借款合同原件4份，抵押合同原件3份，抵押申请表原件1份，抵押价值协议原1份，银行授权委托书1份

第四步，中介公司用密钥打印权属登记申请表并确认成交

第五步，二楼买方开具新购住房证明

第六步，二楼配图

第七步，一楼资金监管受理柜台办理如下手续：

1，买卖双方提供身份证原件及复印件、同一监管银行的银行卡原件及复印件（背面持卡人签名）、产权证原件及复印件、土地证原件及复印件、存量房网签合同原件。中介公司提供公司开户银行与账号以及公章（中介公司已经在房产局备案指定经办人员可以不用带公章）

2，买卖双方签署《南京市存量房交易结算资金及佣金监管协议》，中介公司盖章，一式五份，中介1份，卖方1份，买方2份，受理柜台1份。

3，买卖双方签署收件资料清单，买方持有一份。

4，受理柜台出具资金监管存款单与佣金存款单给买方。

第八步，在交易大厅公证处办理委托公证（买方委托南房置业担保代办土地证过户及抵押登记手续）买方缴纳公证费200元。

第九步，到贷款银行将房款与佣金存入资金监管专用账户，银行收取资金监管存款单与佣金存款单，查看《南京市存量房交易结算资金及佣金监管协议》（不收取），出具转账凭证给买方。

第十步，回到一楼资金监管财务柜台，财务柜台收取《南京市存量房交易结算资金及佣金监管协议》一份与转账凭证原件，柜台出具《南京市存量房交易结算资金及佣金监管收款凭证》。买方缴纳担保费600元，土地证过户20元，抵押登记费80元。

第十一步，取号送件。

第十二步，十个工作日后缴纳税费，卖方凭本人身份证和售房发票以及《南京市存量房交易结算资金及佣金监管协议》到一楼资金监管财务柜台办理划款手续，佣金同时划转。买方不领取产权证，南房置业担保安排专人集中领取，并办理下面的土地证与抵押登记手续。

签三方协议的流程 第6篇

以下是三方协议的签订流程，大家不知道三方协议怎么签的认真看清楚!

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。那三方协议怎么签呢?

方法步骤

领取三方协议

大四的上学期，学校就会统一发放三方协议，如果当时不在学校，回校后及时到学院辅导员处领取，或者让同学代领。

校方填写

只有准予毕业的.学生才有三方协议，所以三方协议首先是由学校填写一些信息，准予毕业的意见等，这些都在领取协议时已经填好

个人填写

领到三方协议之后，要填上自己的专业及个人的信息，要认真填写，如果填写错了，需要找辅导员咨询更换的。因为协议复印无效，都有编号统一管理，一定要慎重填写，

用人单位填写、盖章

找到工作以后，三方协议需要用人单位填写、盖章。三方协议有三联，当个人、学校、用人单位填写完成，盖章生效之后，个人、学校、用人单位各自留一份存档，在每页协议底部都有写明。

关于违约金

违约金一般是由企业定好，个人也可以参与给个意见。听说不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。所以，要根据实际情况协商，通常违约金不超过5千元。

备注栏

备注 部分允许三方就协议上的不完善地方，另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可以在签约前将社会保险、休假等福利待遇在备注栏中说明。

检查三方协议

三方协议都填好之后，要检查核实一番。

用人单位的名称，是否与单位的有效印章上的名称一致，如不一致，则协议无效。

签劳动合同流程 第7篇

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二手房网签后安全嘛，网签流程是怎样的

目前，中国已经迎来高速发展的信息化社会，密集的交通网络连接着整个地球村。人们足不出户就可以订餐，购物，做着自己想做的事情。但是网络是一把双刃剑，在带来方便的同时，也伴随着一系列的安全隐患。那么二手房网签后安全嘛?下面赢了网小编将为您解答疑惑，详情请继续阅读。一、二手房网签的含义

二手房网签是房管局推出的一个网上交易系统。系统运行后二手房交易过程中签订房地产中介服务合同、房源信息公示、签订买卖合同、选择交易资金托管及银行等全部都将在网上进行。并且房屋交易过程中各个环节信息反馈、存量房房源信息、成交信息的查询和统计也都可以通过该系统和网站获得。2017年12月初，广州增城现“神级”网签数据，引起社会广泛关注

二、网签优势

1、网签后业主资质经过核实会更加可信，盘源信息也更加可靠，法律咨询s.yingle.com

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以后找房子可能会更方便、快捷，交易的流程也更加清晰。

2、交易过程全部信息化后，可以缩短买卖双方交易递件的时间。整个网签过程市民也都可以通过网上实时查询，得知二手房交易的办理进程。

三、网签流程

1、二手房买卖双方协商合同的相关条款内容。

2、填写完后由买卖双方自行设置合同密码,操作人员进行提交。

3、合同提交完毕后,操作人员从网上打印合同协议或声明。人进行签字盖章后,当事人持申请表及其它相关材料到房屋权属登记部门办理转移登记手续。

四、注意事项编辑

1、公示公示满24小时才能买卖公示的信息A房屋所有权证号B产权证上注记的抵押信息C房屋所在楼层.户形.建筑面积、总楼层等基本

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内容。

2、签约后及时核对合同(打印出来,一式四份,买卖双方个一份,公司一份,一份送建委备案)3;资金监管制(房款)银行作为监管者----买方取得产权证,卖方取得办结单-----银行才把房款支付给卖方五、二手房交易编辑定价关二手房买卖最关键的环节就是房屋价格的评估，对于经验不足的业主来说，价格定高了难以找到买主，定低了又会使自己蒙受经济损失。建议：将房子委托给有资信的中介公司，然后通过市场比较法、收益法、成本法等为客户的房子做出较为公正的评估。较为常见的市场比较法要求评估人有丰富的交易经验，熟悉了解市场价格，并能够根据房屋的位置、朝向、装修程度、房龄等因素对房价做出较为准确的评估。合同关二手房交易双方常常因合同签订得不够规范，导致纠纷事件不断出现。而签订合同常常要注意诸多细节问题，如屋内设施细节、付款方式、交房具体时间、税费交付等等。建议：如果委托正规中介公司，最后达成了买卖交易，中介公司会提供规范且详实的买卖合同文本，这就为买卖双方减少了很多麻烦，也避免了因合同不规范而引起的纠纷。随后，卖方要结清所有物业费和供暖费，为下一环节立契过户做好准备。过户关办理房屋的立契过户，是买卖流程中最耗时间和精力的一关。办理过户涉及一系列的政策法规，手续繁琐。购房者由于缺乏房地产交易知识，没有相关经验，不了解有关部门的办事程序，往往跑 断了腿，事情也办不圆满，花费了大量的人力、财力。建议：一些正规的中介公司可以代办

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过户，其办证部门的办事人员通晓有关的政策法规和办事程序，经验丰富。因此，委托专业的中介公司办理房产过户，省时、省力、省心，是多数消费者的首选。付款关付房款是客户最为担心的一个环节，少则十几万，多则几十万的房款，一旦出了问题，购房者将蒙受巨大的损失。在房屋买卖中，确实存在着房产交割的风险。买方担心把钱交给卖方而产权过户中如出现问题，会拿不到产权证;卖方担心产权证办到了买方名下，买方拖欠房款。建议：针对上述情况，一些大型正规中介公司纷纷推出“居间中保”服务，买方把房款交给中介公司保管，卖方把原产权证交中介公司保管，中介为双方办理产权过户，新产权证拿到后，中介一手把房款付给卖方，一手把新产权证交给买方，从而确保了双方的利益。五、二手房网签后安全嘛

1、、买卖双方网签前，应充分了解、协商合同相关条款，需增加条款可自行添加。买房应到房产局查验卖房的房产证。看该房屋是否有房屋共有权人，如果房屋为多人共有，则 须卖房人提供所有共有人的身份证件及同意出卖房屋的书面文件;如果是夫妻共有财产，是否经过卖方配偶的书面同意。

2、当事人因姓名更改或身份证明号码发生变更，须告知网签服务人员并提供相关证明。核实卖方身份。如果是个人，看他的身份证;

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如果是单位，到工商局看他的档案资料;如果是卖方有代理人，看他有没有经过公正的授权委托书。

3、买卖双方当事人在经纪机构端进行网签，须由该机构负责打印网签合同文本。买卖双方凭签约时设置的密码，可在该市房产资讯网对网签信息进行核实。

4、仔细核对卖房身份证或工商档案中的名称与房产证上的房屋所有人是否是一致，原则上是一个字都不能错。

5、网签手续办理完毕后，须依次及时办理交易资金监管和转移登记手续。房款交接有资金托管与自行划转两种方式。购房者最好选择资金托管的方式，更加安全保险可靠。

通过本文的阅读，不知道大家对于二手房网签有没有一个全新的认识，任何投资、任何购买都是有风险的，但是只要我们了解了其中的信息，做好充足的准备，擦亮双眼，还是可以有效辨别是非的。我们都希望知道，二手房网签后安全嘛。只要我们通过正规的渠道，走合法的程序，还是可以有保障的。在生活中如果有需要咨询的法律问题，赢了网都会为您服务。

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来源：（二手房网签后安全嘛，网签流程是怎样的http://s.yingle.com/fc/246852.html）房产纠纷.相关法律知识

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后

多

久

才

能

拿

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产

证

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改

名

会

产

生

多

少

费

用

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上的住

宅

和

商

住的区

别

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介

违

法

犯

罪

租

户

怎

么

办

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签劳动合同流程 第8篇

分析:

《劳动合同法》第十四条规定, 连续订立二次固定期限劳动合同, 且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形, 续订劳动合同的, 应当订立无固定期限劳动合同。该法第三十五条规定, 用人单位与劳动者协商一致, 可以变更劳动合同约定的内容。根据法律规定, 用人单位在劳动合同履行完毕之后想继续留用劳动者的应当以书面形式与劳动者续订劳动合同。因此, 必须首先厘清续订和变更劳动合同的区别。

续订劳动合同, 是指劳动合同完全履行之后, 按照原劳动合同的内容协商一致继续履行的行为。当然, 在续订劳动合同时, 可就相关内容进行调整或变更。

劳动合同变更, 是指劳动合同没有履行或虽已履行但尚未完全履行之前, 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 使得劳动合同难于履行或者难于全面履行, 或者合同的履行可能造成当事人之间权利义务的不平衡, 这就需要用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整, 调整的内容包括劳动合同期限。

法律实务中, “尚未完全履行完毕”如何量化和把握却没有规定, 如果已经履行了一半甚至履行完毕之前是否允许变更, 变更是否等同于续订劳动合同, 现行法律没有答案。为此, 存在两种观点:第一种观点认为, 用人单位主张变更劳动合同期限应当算作续订劳动合同。因为, 劳动合同的变更对象只限于劳动合同中可以变更的部分条款, 如工作岗位、工作地点、薪酬福利等, 但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的, 要延续用工期间只能采取续订劳动合同的方式。个别用人单位为了规避与劳动者签定两次固定期限劳动合同, 从而达到规避《劳动合同法》第十四条第三款所规定的订立无固定期限劳动合同的目的, 在临近劳动合同终止期限时, 不是续订劳动合同, 而是以变更的方式延长劳动合同期限, 是恶意为之, 是法律所不允许的。第二种观点认为, 用人单位主张变更劳动合同期限不应当算作续订劳动合同。根据合同法原理, 合同的变更旨在给合同当事人一个法定权利, 不因合同内容发生变化而无从救济, 以期保证合同的顺利圆满。劳动合同的变更亦然, 用人单位根据生产经营的实际需要主张变更劳动合同期限, 是劳动合同法赋予用人单位的权利。因此, 劳动合同双方为避免将履行中的合同终止或者重新订立合同, 协商一致形成新的协议。既然法律已经就这种做法设定为变更, 又明确区分了合同的续订与变更, 那么, 将劳动合同变更期限视为又订立一次劳动合同学理上不通。

笔者认为, 上述两种观点虽然有一定道理, 但忽略了最重要的一点, 即劳动合同变更应当具备的条件:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。

这里所指的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”主要包括用人单位、劳动者和客观情况三个方面。

用人单位方面。包括转产、调整生产任务或者生产经营项目、厂址搬迁、淘汰落后产能、更新机器设备工艺等, 以及用人单位发生合并或者分立、变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项。

劳动者方面。包括劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高、被外单位借用、带薪上学、专项技术培训、患病、放长假等等。

客观情况。包括订立劳动合同所依据的法律法规已经修改或者废止、不可抗力的发生、物价大幅度上升等等。

续订和变更劳动合同的区别是:续订合同的实质是重新签订劳动合同, 如果连续签定过两次劳动合同后劳动者要求第三次订立无固定期限合同的, 用人单位除非不想继续留用, 否则应当订立无固定期限劳动合同。理论上, 续签劳动合同必须是在合同到期重新签定劳动合同, 目的是在双方业已达成一致的基础上延长合同期限。变更合同期限不受变更次数的限制, 因为变更合同期限后原合同仍然有效。变更劳动合同则必须在劳动合同没有履行或尚未完全履行完毕之前进行变更。

本案中, 用人单位不但利用法律的漏洞将续订劳动合同变异为变更劳动合同, 而且利用劳动者的模糊认识制造劳动者提出变更劳动合同动议的假象, 是恶意规避无固定期限劳动合同的组合拳, 其一是规避“连续订立两次劳动合同”, 其二是获取被动续订的证据。劳动仲裁和人民法院在处理该类案件中, 应当以用人单位违反“公平”和“平等自愿”原则加以防范。

签劳动合同须慎重 第9篇

法国个签操作流程 第10篇

一、审核材料

申请人需要准备哪些材料，可以在中智法签网上查到。查询步骤如下：

搜索“中智法签” —— 选择领区（北京）—— 签证类型及材料—— 探亲、访友、旅游、因私赴法 —— 旅游签证 —— 输入申请者信息 —— 出现所需准备材料

1.护照

要求：有效期在三个月以上的因私护照；最后一页要有客人的中文签名（自2012年5月15日后办理的护照无需签名）；有旧护照的需要提供所有旧护照原件；护照至少留有连续3页空白签证页。

2.照片

要求：在近期6个月内拍的白底彩色近照4张,尺寸35*45mm，背面用铅笔签名。（个签对照片要求非常严格，需要认真检查）

3.户口本复印件

要求复印户口本全本；如果是集体户口，需提供集体户口本首页（复印件盖章）及本人页原件和复印件。

4.银行流水

要求：本人储蓄卡至少连续六个月的流水账单（中间无断月），加盖银行红章。流水上必须体现客人姓名、卡号。流水最近日期距送签日期不得超过一个月，每月余额最好高于8000元。也可提供个人活期存折原件及全本复印（如果不提供原件，在递交材料时会被视为流水缺失）。

5.在职证明

要求：内容必须有本人姓名、性别、出生日期、护照号、职位、月收入、入职日期以及工作年限；本次旅行日期、目的地、旅行费用出资情况（自己/公司/他人）；证明人姓名、职位；单位名称、地址、电话、组织机构代码或营业执照号；

以上内容要用标有公司抬头的A4纸打印，最后领导签字，加盖单位公章。

【注：】客人可以提供加盖公章和领导签字的A4空白公司抬头纸，由我方为客人做在职证明；或客人提供中文版在职（但必须符合要求），由我方翻译。

6.营业执照副本/组织机构代码证复印件（二选一）

要求：营执或代码证年限要在有效期内并且经过最新年检，加盖单位公章。

7.个人资料表

个人资料表上的信息是用于填写签证申请表，在审核时如发现客人重要信息填写不完整的，需要及时跟销售联系将信息补全。

8.身份证复印件

9.酒店预订单

英文版酒店预订单，要求必须体现客人姓名。仔细核对客人姓名拼写、入住天数（行

1程中必须是在法国停留时间最长才能在法国申请）是否正确。

10.机票预订单

我们可以从机票单预订单上获得客人姓名，出发和回程的航班号、日期时间、飞 机场等信息。了解这些信息有助于我们填写申请表。

例如，在填写申请表时，有一块是要求填写“最先抵达的申根国和目的地之申根国”，这可以从机场所在地推断出首入的是哪个申根国家，通常两项写的是同一个国家。但也有特殊情况出现，即目的地是法国，但需要在中途转机先飞德国再转飞法国，此时这两项填写的国家就不同了。

11.保险单

要求：需要在整个申根地区有效且保期涵盖整个申根停留期间，保额最低要达到30万人民币。注意时差问题。

12.行程单（英版）

注意旅游行程上的总天数最多不能超过90天（以当天出发到回程时间计算）。

13.车/房产证复印件、存款证明原件及复印件、信用卡流水【辅助材料】这些材料并不是使馆要求的必备材料，但可以辅助证明申请人的财产状况和经济实 力，有利于提高签证出签率。

【补充情况】

上述材料基本是在职人员自己出资时需要准备的材料，对于其他类的申请人则根据情况不同，需要准备其他材料。现补充如下：

A.退休人员:提供退休证原件及复印件

B.学生：提供学生证原件+复印件+翻译；

学校在读证明/最近毕业证原件+复印件+翻译；

如申请人户口没有跟出资人在一起，则需要开关系证明。

C.未成年人：

提供出资证明及出资人的在职、营执/机构代码证、流水；

如未满18岁的未成年人与父母二人同行，需提供 外交部认证的出生公证；如只跟父母其中一方或其他监护人出行，需提供(1)经过中国外交部或中国驻外使馆认证的出生公证或监护人关系公证原件(2)经过中国外交部或中国驻外使馆认证的亲属许可公证原件(需由未成年人的父母或合法监护人签字，许可需明确未成年人在申根国区域逗留期间负责人的身份)。

D.无业人员:提供经外交部认证的结婚证公证、自己名下流水、出资证明、出资人在职营执/机构代码证复印件（要求同上)。

【注】在职、退休证、学生证、行程和所有证明类文件（如关系证明、学生准假证明等）都需要英文翻译。

如果是从业人员的公司出资，除了提供申请人的在职、营执，还需要提供公司3个月的流水，不能提供的需要公司开证明。

二、网上申请

1.填写申请表

进入中智签证法国受理中心界面，点击“申请”，填写一个邮箱账号进行注册，然后到该邮箱里激活确认。务必记清楚申请所用的邮箱账号和密码，为以后填表查询做准备。进入申请界面，可以根据客人的个人资料表填写申请表信息。填写行程部分时要注意：

（1）首入申根国不一定是法国，有时回到其他申根国家转机或旅游，所以根据机票显示的信息填写；

（2）在申根国家停留的时间是指从飞机进入申根国之日到离开之日计算，而不是行程上的起止日期；

（3）如果申请人在3年内有过申根签证，需要在填表时根据要求如实填写；

（4）明确出资情况，分清申请人自己/公司/他人出资，不同出资填写内容不同，需要多注意。

2.预约

当填写完申请表并检查无误后，点击“全部申请确认”打印申请表格，接下来就可以预约了。选择预约时间并确认，打印预约单。（注：若预约人数超过五个则需要向签证中心打电话预约）

当申请和预约时间已确认就不能进行更改，若要对已确认的送签材料进行更改，则需要给中智法签中心打电话，让工作人员帮助取消预约和申请。然后就可以重新注册邮箱填写申请表。

3.补充问题表

法签材料与其他国家不同的是要多准备一份“补充问题表”，在查询所需材料时会显示，让你下载打印该表（选择北京领区使用的表）。此表需由办签人员按要求手动填写即可。

填写注意事项：

（1）“出行目的”一项中除了常见的“旅游、公务、探亲访友”还会出现一种情况是“因私”（丈夫公务出国，妻子随行旅游，此时妻子的旅行目的就是因私）。在填写是应选“其他” 说明写MEETING OR PRIVACE；

（2）旅行路线的填写需要严格按照行程单来，从出发地写道回程地，国家或城市用英文表示，中间用箭头链接。

4.签字

当所有表格填完后需要在申请表和补充问题表上指定的地方替客人签字，有能力可以尽量模仿客人字迹。【注意】未成年人申请表和委托书的签字问题。

三、完成版材料清单

1.申请表

2.补充问题表

3.照片2张

4.新、旧护照+复印件

5.在职证明（退休证/学生证复印件+翻译件）

6.营业执照/组织机构代码证复印件+翻译

7.户口本原件+复印件

8.银行流水

9.保险单

10.行程单（英文版）

11.订房单

12.机票预订单

13.身份证复印件

14.送签委托单+送签人身份证原件及复印件

15.经认证的公证书原件+全本复印件/证明类文件原件+翻译

16.出资人在职、营执、流水/出资公司 营执、近期三个月流水（如提供不了流水，则需出具英文证明）

17.车/房产证复印件、存款证明原件+复印件、其他银行卡流水单(辅助材料)1~14材料基本上是必须的，15~17材料视情况不同进行添加或删减。

四、送签

送签地点中智签证中心，按预约时间到达，进入后按工作人员指引递交材料，材料中的所有原件不需要上交，但需要带去给工作人员核查。材料审核完毕后，工作人员会退回所有原件和两张单子，第一页缴费单，第二页取签单。之后带着第一页单子去收费处交费并打印服务费发票。

五、取签

取签所需要带的材料：申请人身份证复印件、取签委托单、代取人身份证原件+复印件、第二页取签单。