企业出纳员试用期转正工作总结

企业出纳员试用期转正工作总结（精选14篇）

企业出纳员试用期转正工作总结 第1篇

实习一个多月来学会了许多东西，我在erp实习的公司担任会计主管，现在总结一下我当会计主管时做过的工作。

一、编制了我们公司的内部会计管理制度

1 、我们公司的内部会计管理制度的制定，是为加强公司会计基础工作，规范会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《会计法》、《会计基础工作规范》、国家其他财经法律法规制度的规定和实验要求，并结合本公司实际情况，特别制定本制度的。

2 、我们公司财会工作实行财务总监负责制。公司主管财务的会计主管协助财务总监全面领导公司的财会管理工作。公司设立财务部，在财务总监的领导下由会计主管、审计和出纳具体负责公司财务管理与会计核算工作。

3 、财务总监在公司财会管理工作中的主要职责：(1 )全面领导公司的财会管理工作;(2 )组织领导公司会计核算、会计监督工作(3 )组织领导公司的财务管理、预算管理工作;(4 )参与公司重大经济问题的分析和决策; (5 )参与对外经济合同、协议和其他经济文件的审定;(6 )负责对公司财务机构的设置、财务机构负责人的聘任提出方案;(7 )组织制定公司财会管理制度，建立健全公司经济责任制度，有效防范各种违法、舞弊等行为的发生;(8 )审批日常未列入年度综合财务预算的开支项目;(9 )在财务会计报告上签名或盖章，并对签署的财务会计报告负责。

4 、会计主管的主要职责：(1 )严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。(2 )负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。(3 )负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。(4 )负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。(5 )负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。(6 )负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。(7 )做好劳资、社会保障等有关财务工作。(8 )负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作;负责单位法人印鉴的保管工作。(9 )负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。(10 )负责财务软件的使用和日常维护工作。

5 、审计与出纳的主要职责：(1 )按照国家法律法规制度及公司制定的财会管理制度，对公司发生的各项经济活动所取得的原始凭证进行逐笔、逐项审核，审核其真实性、合法性、合理性和正确性;(2 )按实际发生的情况及有关规定和程序正确填制对外原始凭证; (3 )负责公司职工的工资、公司内各种津贴、福利费等费用的审核与发放;(4 )办理现金的收支、银行存款结算业务;(5 )保管好库存现金、有价证券、有关印章和空白支票、空白发票、空白收据等各种票据。

6 、会计的主要职责：(1 )根据已审核无误的原始凭证编制记帐凭证;(2 )及时编制财务会计报表和公司内会计报表，并按规定定期打印会计帐簿和会计报表; (3 )接待系、部、处等部门查询其收入分配和经费使用等情况

二、确定财务处理程序，并根据我们公司实际情况提出具体要求

1 、公司按照《公司会计制度》进行账务处理，会计科目及其明细科目的设置和使用要规范。

2 、财务的一般程序应为：原始凭证审核、编制记账凭证、复核、出纳收付并登记日记账、会计档案员归挡。

3 、公司会计核算方法采用科目汇总表账务处理程序。会计账簿设置为总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账及若干辅助账。

4 、公司会计报表主要为对外会计报表。包括的对外会计报表有：资产负债表和利润表。

三、明确公司的内部牵制制度

1 、现金和银行存款的支付，一般应按会计人员审核、软件操作员编制记帐凭证、审核出纳科科长复核、财务处长签字批准，交出纳人员付款程序进行。财会人员不能一个人同时兼任付款和记账。

2 、发放职工工资，应由人事处工资科编制工资单，经审核出纳科科长审核后交出纳人员向银行办理工资转账手续。

3 、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

4 、资产控制应遵循下列规定：(1 )资产的保管与账簿的记账，应由不同人员分别负责;(2 )资产的保管，应明确指派人员负责，以免责任混淆; (3 )有形资产应加强防护，以免私自或不当使用;(4 )各项支出的核决与支付，应分责办理; (5 )已签章的付款支票，不得由该支票签章人或核决人领取或寄发;(6 )有关现金、存货等收发的单据，应事先印妥连续编号;(7 )各项付款凭据一经支付，应即加盖支付印戳销案，防止重复请款;(8 )存于内部保险箱或银行保险箱的有价证券等贵重物品，应由二人以上共同保管;(9 )定期举行固定资产和存货的全面盘点，一般以每半年一次为宜;(10 )公司收款采用财政部门监制的正式收据或税务部门监制的正式发票开具，不得涂改。

四、制定公司会计的核算方法

1 、公司会计核算的会计期间为月份、季度、年度，我公司采用年度作为会计期间。

2 、公司的会计核算必须以实际发生的经济业务为依据，做到记录准确，内容完整，方法正确，手续齐备，符合时限。我公司按实际发生的时间先后顺序记录业务的发生。

3 、我公司的记账原则是按照权责发生制原则。

4 、我公司的收入和费用计算按照相互配比的原则。

5 、我公司的各项财产物资以历史成本为计价原则。

6 、我公司的会计核算方法前后各期应保持一致。

7 、我公司的会计核算以人民币为记账本位币。

8 、我公司采用借贷复式记账法。

9 、我公司的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。凡支出的效益仅及于本年度(或一个营业周期)的，均作为收益性支出;凡支出的效益及于几个会计年度(或几个营业周期)的，均作为资本性支出。

10 、我公司的会计核算均及时进行。

11 、我公司财务的基础工作，严格原始记录管理，健全财务核算资料。凡公司生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的收发、领退、转移以及各类资产的盘盈、盘亏、损毁等环节，原始凭证必须完整，确保原始记录的及时、准确、真实。记账凭证必须附有合法、合规的原始凭证或汇总的原始凭证。

最后，在实习过程中我们财务部也尽努力地按照上面编制的规定实行财务工作。我的工作除了从全局上编制以上有关的规定以外，主要是进行一般会计的工作，从编制记账凭证到账簿都有参与。因为公司本来财务人员就不足，所以虽然有分工，但大多时间都是一起做的，所以会计主管的实际作用反而没有很明显地体现出来。反而是当会计的时间更多，重新从全局，没有老师指引的情况下做了一回会计人员，对企业财务运作的全过程作了一次完整的把握。

企业出纳员试用期转正工作总结 第2篇

与钱打交道，是一门学问更是一门艺术，因为它涉及到了方方面面。作为一名出纳人员更要求此人要有正直的品德和人格，做到不贪不占，不挪用公款，严守一名财务人员的职业良心和道德。任职期间我作了如下具体工作：

1、严格按照财务制度要求，办理费用收付，现金业务。

2、及时登记现金、校对账单。

3、完成每天的资金出入流动统计核对工作。

在认真努力的工作中，我无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，在领导的激励和同事的帮助下，我在工作中不断前进与完善自我工作能力，尽量做到了更好更快的完成每笔帐单的结算和校对工作。我明白了只有不断努力，扎实认真，一丝不苟的工作，才能练就出眼疾手快的结账本领，才能高效的工作，才能尽量避免在工作中出现失误，才能防止造成不必要的损失，才能更好的服务于公司财务流转。我相信在领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们的明天会更辉煌。

如何做好企业出纳工作 第3篇

一、出纳在会计循环中的地位和作用

建立高效良好的会计循环机制是企业资本营运的客观要求。出纳在会计循环中的地位和作用, 反映在收支凭据真实, 传递循序渐进, 货币计量准确, 信息反馈及时等方面。

1. 地位。

《会计基础工作规范》对出纳岗位的设立有明确的规定:会计机构负责人, 会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。出纳人员不得监管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。会计稽核员不得兼任出纳工作等。多数企业的内部牵制制度也规定了职务分离, 钱账分离, 账物分离的原则。可见出纳岗位在企业中的地位是重要的, 从制度上讲是合法的, 职能上是专属的, 法律上是明确的。

2. 作用。

出纳是会计工作的一部分, 是掌握企业资金流入和流出的重要岗位。此外, 出纳员还应当发挥以下几个方面的作用。一是认真贯彻执行党和国家的财经政策和法规, 认真审核每一张单据, 处理每一笔经济业务。二是及时反馈经济信息, 按照《会计法》的要求及时向领导和会计主管人员报告工作。三是反腐倡廉, 对支出性质进行审查, 对违反开支规定的支出拒绝付款。四是保卫资金安全, 保护国家资财安全。在企业现金流量大, 假币多, 卡式管理不规范的情况下, 出纳工作防止诈骗, 减少损失和失误就显得极为重要。

二、出纳员的工作职责

1. 按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定, 办理现金收付和银行结算业务。

出纳员应严格遵守现金开支范围, 非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额, 超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清日结, 账面余额与库存现金每日下班前应核对, 发现问题, 及时查对, 保证账实相符;银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对, 如有不符, 立即通知银行调整。及时编制银行存款余额调节表。保证账账相符。

2. 恪守信用, 尽收尽支。

即要求出纳员应收的款项, 全部收齐, 不得遗漏、进错账等现象发生, 不得套取银行信用;应付的款项要按规定付款条件及时付款。不损坏企业信誉。

3. 自觉遵守《银行结算办法》规定。

本单位存款账户内必须有足够余额, 绝不允许签发空头支票或空头汇票。不允许坐支现金, 不得挪用, 不得用白条抵顶库存现金。不设账外账和小金库。不准出租、出借银行账户为其他单位办理结算。

4. 按规定设立支票领用登记簿。

严格执行支票领用手续, 负责支票签发管理, 作废支票必须加盖“作废”戳记, 及时送到银行销号。支票丢失要立即到银行办理挂失手续。

5. 保管好企业的有关印鉴、空白收据和空白支票。

保管库存现金和各种有价证券 (如, 国库券、债券、股票等) 的安全与完整。

三、如何做好出纳工作

1. 健全制度, 按章办事。

严格执行《现金管理暂行制度》, 实行现金、存款内部控制。严格执行账款分管制度, 出纳员不登记会计记录, 非现金出纳员一律不得插手现金。建立健全现金收支和票证管理制度, 现金收取及时全额入账, 严禁收入不上账或截留收入, 私设“小金库”;现金开支要由分管财务的领导审批, 严禁坐支、挪用、公款私存, 库存现金不得超过规定限额;加强票证管理, 严禁“出卖”账户、出借支票和擅自签发空白转账支票。

2. 规范操作, 杜绝漏洞。

填写支票要认真, 做到字迹清晰, 数码规范, 大写前不留空。小写前注明“￥”, 避免给坏人可乘之机酿制记账凭证。要按原始单据的自然张数填写附件张数、并用胶水粘牢, 以防脱落和避免原始单据被别有用心的人抽掉销毁、嫁祸于人。领款、借款要严格履行手续, 领款必须有领款人签字盖章, 借款必须由借款人填制借款单、签字、盖章并经分管财务领导审批。

3. 爱岗敬业, 忠于职守。

出纳工作是一项繁忙而又细致的工作, 要真正做好这一工作, 必须做到“三勤、三心”。“三勤”就是:业务学习要回顾, 重要业务工作勤向领导汇报;办理业务要手勤, 做到填单认真, 点钞准确, 记账及时, 手续清楚。尤其对每一笔收付业务, 要按照时间先后逐笔记好现金日记账和银行存款日记账, 并及时盘点现金, 做到日清日结, 账款相符;联系银行要腿勤, 每天超过规定限额的结存现金要及时送存银行, 经常与银行核对存款账目, 一旦发现错账, 应及时弄清情况, 迅速更正。“三心”就是:学习业务要虚心, 不懂的问题要虚心请教, 不要不懂装懂;办理业务要细心, 每一笔收付业务都要亲自过手、过目, 辨别真伪, 严格把关、避免粗心大意造成差错;日常工作要有责任心, 任何时候都要保持高度警惕, 谨慎从事。尤其对现金、凭证、支票、票据、印鉴等要妥善保管, 防止遗失、被盗、被骗而酿成大祸。

4. 加强监管, 民主理财。

一是加强会计监督、特别是出纳员要主动接受会计人员的监督在动用现金盘库时提供条件, 对账时主动为会计人员报出现金库存数, 只有这样, 才能检查出账款是否真正相符以及避免不必要的失误。二是加强审计监督, 平时对财务收支要进行定期或不定期的检查、审计, 年终进行全面清理审计, 对检查、审计中发现的问题, 要区别情况, 及时处理。三是推行民主理财制度, 经群众民主推荐、选举, 产生民主理财小组。理财小组定期召开理财会议, 检查财务收支情况和财务制度的执行情况, 定期公布财务收支账目, 接受群众监督。

5. 廉洁自律, 防微杜渐。

出纳员成天与金钱打交道。一定要做到手脚干净, 一尘不染, 绝不能心存一丝一毫的侥幸心理, 绝不能动用和侵占国家和集体的一分一厘, 不为利益所诱惑, 公私分明, 不贪不占, 遵纪守法, 尽职尽责。

6. 加强培训, 与时俱进。

包括出纳员在内的企、事业单位财会人员都应加强法制观念, 学习和贯彻《会计法》等财务会计法律, 准确掌握和严格执行《现金管理暂行条例》及其实施细则等有关法规和规章制度, 牢固树立起坚决按照法律法规办事的观念, 确保企、事业单位财务收支的合法性和合规性, 这是执行好现金管理制度的根本基础和保障。

7. 重视出纳, 定期轮换。

出纳试用期转正申请工作总结 第4篇

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不妨让我们认真地完成总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编整理的出纳试用期转正申请工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

我于20xx年x月x日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经将近两个月了，现将这将近两个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司文化和其他情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、充分认识物资部的部门职能和与其他相关部门协作程序、方式。通过参加公司及工地现场会议、物资验收等场合认识相关职能部门具体人员并了解工作程序。

协助部门经理带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在这期间，还是积极主动的协助带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都告诉蔡德成，带领他熟悉工地环境和人员、部门文档管理要求、工程程序、兄弟部门等。

三、协助部门经理完成对前期石材、小三箱、风机等的资料收集和档案整理分类，为每个项目建档，列资料明细，为今后的现场到货验收、货款支付及台帐登记做好充分的准备。

四、协助部门经理理顺现场到货验收程序，根据山海天提供的格式，结合我浙江项目实际情况建立物资到货验收程序流程及相应表单。通过组织由现场管理部、监理公司、施工单位参加的现场会议，听取和汇总各方意见，理顺了各方在到货验收过程中的关系和职责。我部门形成了由“物资到货验收流程”、“物资到货验收代表授权书”、“物资到货验收准备事项自检确认表”、“物资到货数量验收单”、“物资到货验收分台帐”、“到货验收问题内部联系单”等一系列程序保障文件，为今后大批物资的到货验收做好了充分准备，并在4月x日小三箱壳体验收中得到了良好的实践。

五、在部门经理指导下接手物资付款和台帐登记工作，首先熟悉了解了石材、电梯等前期已有支付款项项目的情况，碰到不了解的，便向部门经理和同事进行请教，同时提出自己的意见和思路。熟悉掌握付款流程，建立物资付款分台帐、

总台帐以及付款资料目录，在4月x日进材付款的大额费用核对和审批流程并积极跟踪付款进程。

六、在部门经理指导下接手部门资金和经费计划的编制工作，及时与山海天公司联系并报财务部门。

七、完成了现场封样样品管理措施和程序表格编制，建立封样样品统计表、出入库登记程序表等程序保障文件。现在封样样品管理工作已由现场管理部实施。

八、搜集并整理了国家、行业标准，如油漆硬度检测标准、附着力检测办法、电缆检验办法、IP等级等，并汇总到部门共享文档中，并在这个过程中进一步进行了学习，为将来的现场验收和其他工作提供便利。

九、根据部门经理安排，逐步熟悉公司物资采购和配合流程，平时注意观察、了解成本控制部在物资采购和配合过程中的流程、联络程序、注意事项等，逐步编制物资采购内部程序保障文件，为今后可能的物资采购和配合事项做好准备。

十、根据以前的工作经验，在同事碰到的一些问题上主动、热心参与沟通、讨论、交流，我总是会把自己知道的分享给大家并从中得到更多学习。

经过将近两个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

关于我们目前的状况，我提三点看法：1，是关于到货验收时可否将到货物资合同内容中的技术要求部分(不包含价格部分)复印一份给监理单位，以便于监理单位能够更好地为我们把关服务，当然这里可能涉及到公司资料外泄的问题。2，是关于浙江公司与山海天公司的买卖合同上编号与大额费用付款时填写的合同编号不一致问题，如浙江公的查询，能否考虑在签订销售合同时将浙江公司内部的编号也加上去。3，是关于考勤的一点小建议，为缓解下班高峰交通比较拥堵，能否出台类似“如员工早上提早20分打卡到单位的，在完成手上事情的前提下，可以提早5分钟打卡下班”。

我觉得自己还有以下的缺点和不足：1，工作上上有些太过谨慎、保守，开拓尝试性的闯劲不够;2，有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、对工作的预见性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司人力资源管理制度的规定和将近两个月在公司工作的良好感受，我我现正式申请转正。希望相关领导能够批准万分感谢!

两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：

一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的`、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。

二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

4、填写税务申报表。

5、完成财务负责人交待的工作。

经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。

三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

出纳试用期后转正申请 第5篇

尊敬的各位领导：

距***年 **月***日来到公司担任出纳一职，已经有一个多月了，在这段时间里，我工作努力，表现良好，较好地完成了本职工作，根据公司的规章制度，现申请成为公司的正式一员。

作为一名出纳，我的主要工作是

1、按照财务制度的规定，对报销的凭证做到手续齐全，内容真实、数字准确、账目清楚；

2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；

3、与银行定期对账，编制银行余额调节表；

4、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；

5、管理公司银行账户、现金支票、转账支票、发票和设计合同；

6、做好员工日常考勤、月计划上报工作等。通过这一个多月的锻炼，我已熟悉了公司出纳的业务流程，在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，遇到不懂不明白的问题，虚心地向主任学习请教，不断提高自己充实自己，希望自己能尽快上手、独当一面，为公司做出更大的贡献。

初到公司，因为对公司不是很了解，难免会出现一些小差小错需要领导指正，但前车之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作坏境，同时让我很快与同事们成为很好的工作伙伴。

经过这一个多月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，需要不断继续学习来提高自己的能力。我很喜欢我的工作，这一个月来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的发展迅速，我深深地感觉骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

企业员工试用期转正总结 第6篇

经营管理部工作总结：

1.积极推进工程变更工作。

2.规范合同管控，全面推行合同限价管理，并处理合同中存在的问题。

3.监控项目计量工作，并将已完工未计量控制在指标之内。

4.管控劳务单位的履约保证金缴纳及返还工作。

5.参于经营变更索赔管理制度、劳务合同制度、临建费用制度、经营报表制度的修订。

6.研究临建费用基础数据。系统预测临建费用并与实际费用对比，为下一步规范新中标项目临建费用测算奠定基础。

7.全过程参与综合管理系统的软件开发工作，及时处理开发过程中的问题及运行后的数据录入问题。

2019年工作规划：

1.狠抓履约保证金的缴纳，从中标前期着手控制。

2.推行项目临建费用策划和变更费用策划的规范性和时效性工作。

3.继续做好变更、计量工作的管控。

4.及早进行经营管理标准化工作。

5.继续推行合同规范管理，做好合同管控，监督合同授权书的公证。

6.推动综合管理系统的经营模块正常运行。

7.进行关于投资业务的学习及造价工程师的考试。

公司经营部工作总结：

1.从项目回到公司，熟悉学习公司相关规章制度。

2.各项目实行队伍成本核算制度，每月进行统计。

3.每季度最后一个月进行细致的经济活动分析，季度前两个月只对重点模块进行分析，减少项目负担。

4.实行诚信合作人制度，并每月进行信誉评价。

5.劳务队伍选择进行公开摇号招标，初步拟定招标范本。

2019年工作规划：

1.各项目落实劳务招标制度，完善招标范本。

2.做好诚信合作人准入及评价工作，引入更多的优秀队伍。

3.及时收集各项目经营资料，确保经济活动分析反映项目真实情况。

企业出纳员试用期转正工作总结 第7篇

由于工作属性使然, 出纳工作归集起来又有三个特征:一、出纳是现金、票据收付的关口;二、出纳是第一手会计信息的归集者;三、出纳是外界观察一个单位会计管理水平和财务水平的窗口。因此, 出纳是一个极其重要的工作岗位。

1 出纳的地位和作用

“出纳”按照字典的解释为:“现金和票据的付出和收进”。在会计体系中, 出纳岗位是最渺小的一个角色。有人认为出纳只是简单的收收钱, 报报销, 周而复始, 重复着机械的工作, 没有总帐会计那么复杂, 没有财务科长那么有权, 然而就是在平平常常的收收付付中, 出纳具有不同于其他会计岗位的特殊地位和重要作用。

1.1 出纳是第一手会计资料, 会计信息的收集者, 是连接职工和领导的纽带。

单位报销的每一张原始凭证都要经过出纳认真, 仔细的审核, 判断它是否真实, 是否合法, 是否有差错, 而这一工作是在很短的时间里就要作出正确判断, 这就要求出纳要有较强的业务素质和思维能力。近年来, 国家加大了对会计原始凭证的打假力度, 使原始凭证失真的现象有所控制, 而这些与出纳的职业素质, 业务水平分不开的。出纳还是准确将信息反馈给单位领导, 影响领导决策正确性的关键, 出纳及时将原始单据整理成记帐凭证, 传递给总帐会计, 成为向外部, 向上级报告单位财务状况的坚实基础。

1.2 出纳是《会计法》, 财经法规和单位会计制度的执行者。

执行财经法纪是经济工作的基本要求, 出纳掌握各种会计制度, 现金管理制度, 银行结算制度等等是做好本职工作的先决条件, 实践证明, 思想觉悟高, 严格遵守财经法规的出纳人员, 一定会为单位的财务工作的健康运行创造良好的环境, 也是自己洁身自好远离犯罪的基石。案例1中的小李, 就是在金钱和物质的利诱下, 忽视了世界观的改造, 忘记了清正廉洁是出纳人员的立足之本, 忘记了遵纪守法是出纳人员的生命线。

1.3 出纳是体现服务至上的窗口。

出纳不仅要和本单位的职工打交道, 还要和外单位的人接触, 出纳的扎实工作, 竭诚服务代表着单位的整体素质, 影响着干群关系, 影响着单位与单位之间的关系, 影响着单位的经济运行的效率。出纳是进行内部会计控制的主体, 更是全心全意为人民服务的代表。

1.4 出纳是会计工作纪律的先行者。

执行财经纪律是经济工作的基本要求和准则、维护和执行财经纪律则是经济工作微观要求的基础。资金的进入和付出, 出纳工作都是源头。财务大检查, 审计、监察、税收大检查, 是查果询因, 其实因果关系是很明确的。收款、付款是出纳的基本职能, 出纳工作的一举一动都在无时无刻的执行者财务纪律和会计纪律。在国际的会计法制、财务政策深入人心的今天, 出纳人员必然会碰到一些难以执行的情况, 为此, 应当把依法办事, 严格财经纪律当作出纳人员的根本职责。我们把出纳称为财会工作纪律的先行者, 是因为出纳工作始终贯穿于会计工的起始和终结。事实也证明, 一个思想觉悟高、业务精的出纳人员, 必定会为本单位的财务工作的健康运行创造有利条件。

1.5 出纳是会计工作规范的实施者。

会计工作规范化的要求是健全内部各项会计管理制度, 建立良好的会计工作秩序。是保障、记账、算账工作符合国家统一会计制度的要求, 逐步实现会计基础工作规范化、制度化、科学化。不断提高会计工作水平, 进一步发挥会计在经费管理中的作用。出纳人员担负着资金收付, 票据管理, 现金日记账、银行存款日记账等工作。记账凭证分为外来原始凭证和自制原始凭证, 其中外来原始凭证几乎都是通过出纳一手操作来完成。每一张发票、每一个数据、每一项内容出纳人员都必须熟知, 即使会计审核过的凭证, 出纳人员也要复核, 然后实行收付, 程序才算结束。由此可见, 要使会计工作规范化, 出纳人员担负着极其重要的责任。首先, 规范应当从原始凭证做起, 发票是否真实合法、发票的出具人是否是发票的合法使用者, 有无转借, 变造、涂改等, 持票人是否与业务内容有关等。二是票据的整理, 出纳人员应当本着认真负责的态度, 认真整理每一张单据, 三是日清月结登记现金、银行日记账簿, 管理好现金和票据。实施会计工作规范化, 出纳人员应当从本职工作做起, 把规范会计基础工作的全部内容, 对内在质量把好政策、法规、纪律观, 对外在质量上把好书写、规格、整洁规范关。

2 强化出纳工作措施

做好出纳工作, 规范会计工作秩序。会计工作是经济工作中的重要基础。规范会计工作秩序、严格会计核算, 强化会计监督, 对于加强和改善宏观调控, 创造良好的经济环境和经济秩序是十分重要的。按照国务院的指示, 整顿会计工作质询应当重点整顿帐目混乱, 会计信息失真, 乱摊成本, 小金库等问题。防止上述问题发生, 必须做好出纳工作, 把住关口, 才能有效的整顿会计工作秩序。

货币资金的岗位分工制度要求建立出纳人员, 审批的领导, 专用印章保管人员, 会计人员, 稽核人员, 会计档案保管人员及货币资金清查人员的责任制度, 在一系列岗位责任制度中, 涉及货币资金业务的不相容岗位相互分离, 制约和监督

2.1 不相容职务分离。

《会计法》规定:出纳人员不得兼管稽核, 会计档案保管和收入, 费用, 债权债务帐目的登记工作。《会计基础工作规范》规定:严格遵守回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人, 会计机构负责人的直系亲属不得担任本单位出纳人员。具体包括:

2.1.1 资金的收付及保管应由被授权批准的出纳人员负责, 其他人员不得与货币接触。

2.1.2 出纳人员不能同时负责总分类帐的登记和保管。

2.1.3 出纳人员不能同时负责非货币资金帐户的记帐工作。

2.1.4 出纳人员应与货币资金审批人员相分离, 实施严格的审批制度。

2.1.5 货币资金的收付和控制货币资金收支的专用印章不得由一人兼管。

2.1.6 出纳人员应与货币资金的稽核人员, 会计档案保管人员相分离。

2.1.7 出纳人员应与负责现金的清查盘点人员和负责与银行对帐的人员相分离。

2.2 加强出纳人员职业道德教育, 使出纳工作为规范会计工作秩序服务。

在实施会计工作规范化的工作中, 出纳人员的职业素质, 道德品质至关重要。出纳人员掌握着单位的现金和银行存款, 将公款挪为己用轻而易举, 再加上社会方方面面的诱惑, 很容易走上犯罪道路, 有人说:常在江边走, 没有不湿足。出纳人员要在一生的出纳工作中不湿足, 要付出很高的代价, 要坚持原则, 不怕牺牲局部和个人利益, 不怕为了维护法律, 法规的尊严而得罪领导和同事, 平时在掌握岗位技能的同时, 要刻苦学习国家的财经法纪, 规范日常基础工作, 与时俱进地不断提高自身素质, 出纳人员必须牢记朱容基的16字方针:“诚信为本, 操守为重, 遵循准则, 不做假帐”, 逐步实现会计基础工作规范化, 制度化, 科学化, 爱岗敬业, 热心周到, 熟练细致, 做一个思想觉悟高, 业务精的出纳人员, 为财务工作的健康运行创造有利的条件。

摘要：出纳是会计循环中不可缺少的一环, 加强出纳岗位的管理是建立健全内部控制制度的基础。只有将出纳的管理工作纳入经济业务流程中, 才能真正发挥出纳的监管作用, 也才能对出纳的工作给予监督。《会计基础工作规范》中对会计人员配备、会计岗位设置的原则作了规定。本文在分析出纳的重要地位与作用的基础上, 探讨了强化出纳工作的具体措施。

企业员工试用期转正工作总结 第8篇

一、不断积累，不断学习

我们总是在工作的过程中领悟到知识，学习到知识，自我来到xx这里以后我觉得自己的每一天都是非常的宝贵，我合理的安排好了自己时间在，该做什么事情就做什么事情，作为一名xx员工这一点意识一定要有，我觉得没有什么是绝对的，只有自己学习了之后才能懂得，工作当中我有很多不知道的，只有不断的积累自己知识，运用到工作才是真理，这三个月的时间我就一直在充实着自己，我一直在感受着怎么把这些做到更好，我相信这一点是不变的在，作为一名新员工我要在xx这里学习的很多，当然在工作当中主要就是做好工作，不是来学习的，只有在在慢慢的领悟。利用好其它的时间学习。

二、工作经过

我在xx这里一直觉得自己的一言一行非常中重要，不断是做什么工作一定是从生活的细节做起的，这三个月的时间我就是这么过来的，我注重自己在工作中的言行，团结同时，在日常的交流当中我本着虚心的态度学习，面对同事们我总是很热情，我觉得这是相互的，一定要做好，再有就是在工作当中努力做好，我相信这是我努力的方向，我一直觉得没有什么事情是不变的，我只觉得只有努力了，才能用自己的方法做成事情，三个月的工作不仅仅让我学会了静下离开思考，我还明白了一点无比珍贵的，那就是一定要有耐心，我做到了这一点我深深的知道做到这些是多么的重要，这次事情到现在我就一直想着怎么去实现工作有耐心。

三、工作不足

企业员工试用期转正工作总结 第9篇

面对三个月的试用期，一开始的时候，我是觉得非常的漫长的。可是当自己开始了正式的工作之后，就在没有时间去思考这样的问题了。

在试用期的工作中，我严谨的完成着前辈给我安排的工作，尽管都是写非常简单的工作，但因为是“工作”，所以我们都要认真仔细的对待，不能让工作中出现问题。

为了让自己的工作出现问题，我在一开始的时候总是将自己整理的资料仔细的检查两三遍。但是在之后我们的工作量有不断的提升，我这种行为却导致了自己的效率大大的下降。为此，我积极的改正了自己的工作习惯，在工作中更加仔细的检查，保证了正确率，大大的减少了检查所消耗的时间。

前期的工作确实很简单，但是在却在不断的提升和增加难度。而且，到现在为止还在不断的提升。在成为了正式员工后，我要更加努力的学习，要让自己能应付得了这样难度的工作，并在之后继续提升自己的能力。

二、成长过程

在试用期这段时间，我经历了大大小小很多次的培训。从基本的统计数据、下发通知，再到对器材的检查和维护，讲真的学的非常杂。作为一名办公室文员，我们要协调太多的事情，也要管理太多的东西。为了能更好的学会这些事情，我在学习的时候仔细的做好了笔记，并多加练习，终于逐渐熟悉了自己的工作。

三、不足的地方

自己身上最大的问题，是经验方面的不够。其次，就是对部门人员的不熟悉。作为一名文员，工作方面是要求非常干练简洁的，自己在工作方面的经验不足常常导致自己在做事的时候有些磨蹭，但是相信，通过自己的努力锻炼，我一定能更加熟练的做好自己的工作。

而在认人方面，就只能靠我自己努力去提升人际关系。在工作上我们经常要通知到其他部门的同事，我起码要努力的认识到各个部门的负责人才行。

四、总结

企业员工试用期转正工作总结 第10篇

企业员工试用期转正工作总结范文(一)

三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时光里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。

这段时光，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：

一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。

我进公司拿到的第一份资料是《xx电视中心工程投标文件技术部分》，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时光里，我复习了以前制作web的知识，阅读了各方面关于web的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于xx电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时光了，不仅仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件infotv、vnc4。0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv，高清板卡等。

二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足。

根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是(1)各种制作软件学习;(2)系统工程的安装与维护;(3)相关工程的策划及筹备;(4)担任讲解培训工作;(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。

三、提出自我努力计划。

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。

3、不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。

企业员工试用期转正工作总结范文(二)

参加工作以来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将实习期工作总结如下：

一、政治思想方面

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、增强法律意识

认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、工作学习方面

我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。两个月，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

我希望所有的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，努力提高护理病历书写质量等，对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

企业员工试用期转正工作总结范文(三)

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!

企业员工试用期转正工作总结范文(四)

一、试用期工作总结

面对三个月的试用期，一开始的时候，我是觉得非常的漫长的。可是当自己开始了正式的工作之后，就在没有时间去思考这样的问题了。

在试用期的工作中，我严谨的完成着前辈给我安排的工作，尽管都是写非常简单的工作，但因为是“工作”，所以我们都要认真仔细的对待，不能让工作中出现问题。

为了让自己的工作出现问题，我在一开始的时候总是将自己整理的资料仔细的检查两三遍。但是在之后我们的工作量有不断的提升，我这种行为却导致了自己的效率大大的下降。为此，我积极的改正了自己的工作习惯，在工作中更加仔细的检查，保证了正确率，大大的减少了检查所消耗的时间。

前期的工作确实很简单，但是在却在不断的提升和增加难度。而且，到现在为止还在不断的提升。在成为了正式员工后，我要更加努力的学习，要让自己能应付得了这样难度的工作，并在之后继续提升自己的能力。

二、成长过程

在试用期这段时间，我经历了大大小小很多次的培训。从基本的统计数据、下发通知，再到对器材的检查和维护，讲真的学的非常杂。作为一名办公室文员，我们要协调太多的事情，也要管理太多的东西。为了能更好的学会这些事情，我在学习的时候仔细的做好了笔记，并多加练习，终于逐渐熟悉了自己的工作。

三、不足的地方

自己身上最大的问题，是经验方面的不够。其次，就是对部门人员的不熟悉。作为一名文员，工作方面是要求非常干练简洁的，自己在工作方面的经验不足常常导致自己在做事的时候有些磨蹭，但是相信，通过自己的努力锻炼，我一定能更加熟练的做好自己的工作。

而在认人方面，就只能靠我自己努力去提升人际关系。在工作上我们经常要通知到其他部门的同事，我起码要努力的认识到各个部门的负责人才行。

四、总结

短短三个月，自己却发生了翻天覆地的变化。现在我已经不再是一个学生了，我要努力的做好自己的工作，成为一名真正的xxx公司的员工，并积极的向着优秀员工迈进!

企业出纳员试用期转正工作总结 第11篇

1、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对工作内容有些不熟悉，又期待尽快加入到工作团队中，同事们对我的各种问题都耐心解答，引导我熟悉整个工作的流程。然后就开始投入到项目的实践中去，在项目上也能够不断的成长，通过这一段试用期的工作，我对从事的工作有了一定的理解与认识。

2、用心做事认真负责。能够较好地完成本职工作。把项目中客户的问题能够认真对待并解决。在接触新的工作内容的时候，一定要明确这项工作的目的是什么，以最终的结果来思考每个环节自己要做的工作，这样就会激发极大的自主性和责任心。

二、工作中依然存在很多不足，今后将努力改进，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、不断加强学习。希望今后能够学习更多的专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

2、努力提升不足。经过半年的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比在项目上的贡献还存在着一定的差距，因此，我在今后的工作中，需要进一步改进和完善的地方还有很多。比如工作中存在粗心、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有空间进一步的提高，希望在今后能够在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

企业招商员工试用期转正总结报告 第12篇

企业招商员工试用期转正总结报告自xx年xx月xx日进入xx公司，倏忽已近六个月，这段时间是我人生中非常重要的一个阶段，在这里我完成了从学生时代到职业生涯的正式转轨。一路走来，我也学到了很多受用一生的知识。我真诚的感谢领导和同事们对我的教导和帮助！借着申请转正的这个机会，我在这里对近半年以来的岗位工作和学习情况做一个全面的个人工作总结和反思。

1、岗位工作职能及完成情况根据领导的工作安排，我近半年来的工作内容大致可包括以下几项：接受岗前知识培训、企业客户信息收集及拜访跟踪、ppt制作及完善、参加展会、用车调度及管理、领导临时安排的任务等工作。

1、知识培训为期一个月左右的知识培训,公司方面分别针对招商原理、客户服务、市场推广三个板块进行了详细的讲述，也让我对招商工作有了一个全新的认识，从而更加清楚的理解了招商的定义，明确了xxx的目标客户以及今后的营销定位，必须突出优势，加快建设服务型政府，进行差异化竞争。为了加强自身的招商知识储备，我开始了解招商过程中可能遇到的各项法律法规、税收优惠政策、当地的经济社会情况和人文地理知识等，特别是对当地的产业特色和周边城市的产业分布以及产业转移情况进行了资料收集和分析了解。

出纳员试用期工作总结 第13篇

(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

(2)每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。

4.其它细节方面的工作

(1)票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。

(2)支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。

(3)电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。

(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。

(5)税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。

(6)关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。

(二)其它工作

(1)每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。

(2)相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。

出纳试用期工作总结 第14篇

我於20xx年11月2日入，11月3日正式上班，在正式上班的前兹照是《H潮Fx》的直播，m然]能⒓哟舜沃卮笾辈サ墓ぷ魃罡羞z憾，但是牡谝惶焐习嚅_始我就努力熟悉工作流程。c同事K肩工作至今已有月了，工作的事情也相Ρ容^熟悉了，在此η耙欢rg的工作M行小Y，各位Iе刚。

一、Τ鄙绦l的JR

世界潮人的_，商人的眼光看世界。@并不HH是一句口，他更代表著潮商l的一N精神和理念。在H作中潮商l也_做到了鬣l音、鬣l情、魃C的理念。每一潮人都榇伺力著，作榫Wj的我也rr感受著@N精神c任，常看到W友留言f潮商l是潮汕人的傲之的，我想@就是w俑邪!潮商l正是起到了一串的作用，m然只是一根，但是串起很多w珍珠之後就是一lA的珍珠了。

二、本人对工作环境的适应

我就于目yI部，所在k公室的工作人T有多媒w媒YM以及排M的各位同事，同事都很好相，在c同事的相中非常和睦，k公室h境非常和C，同r同事也椭我的Ρ韭工作的m。於本位工作我是非常喜g，ML工作非常J真、栏瘢有r候也甚至X得很揽粒不^正是IУ栏癫抛我更喜g@份工作，每利上魍戤一目到W站上，就X得非常有成就感;每完成ML阎玫娜胀有巨大的成就感。@些正是碓挫督ML的栏褚求，]有什麽能比得到栏耦Iψ约汗ぷ鞯恼J可更有成就感了!

三、於本工作的JR

如果f潮商l是展F全球潮汕人的平_，那N官方W站就是潮商l的窗口。S著新媒w的l展，人通^Wj@取更多的信息，那N就有很多人是通^Wj才知道潮商l的。在W站上可以^看我潮商l的`目，能t解一些最新Y。我作榫Wj就是要J真做好W站的热荩增加W友的忠度和粘度，使更多的人知道潮商l，凵铣鄙绦l!另外，官方W站上l的c袈室苍谝欢ǔ潭壬戏到各谀康脑u估。如果我Wj的工作]有做好，那N就直接影到各谀康脑u估分怠S纱丝梢，m然Wj是一幕後工作，但是肩著重大的任。@就要求我充分l]自己的主^能有裕把自己{整到最好的B投入到工作中去。

四、在月的用期任易隽艘韵鹿ぷ

1、W使用adobepremierepro2.0M行l剪

2、W使用photoshopM行蔚D片理

3、每天拷各谀康墓目素材并浞(需要大概30分)

4、W潮商l官方W站的l上鳎目捂Y，u_放等後_管理

5、在用期的20xx年11月3日至20xx年1月2日期g共42工作日本人剪上57目、4段宣髌，共620段l，平均每天s上15段l;同r完成57目的目捂Y以及首更新。

6、用期工作期g用photoshop理D片677，平均每天理D片16，K且上髦辆W站。

7、整理新潮_人、嘀哩咕5裙目的banner文字以及D片素材

8、L末值班3次K且利完成值班所需完成的工作

9、eO⒓庸司ek的趣味，竺⒓6目

五、工作中存在的}

1、工作心不颉V前目的r候出^一e字K被W友lF，@事情在以後一定要杜^，猿肿鋈魏问虑槎技心心再心!

2、工作效率不高，l剪的速度是有c慢。m然能M足日常工作需要，但是如果到^年r或者有重大直播事件的r候是不能M足工作需要。希望未碜约耗茉谧羁斓rg里纳疏到熟。

六、今後努力的方向

在未硪荒晡矣囊韵方面努力提高自己的I漳芰Γ

1、加photoshop理D片的能力。未硪荒晡渫ㄟ^自W和教同事相Y合的方法提高自己的ps水平，力能颡立完成banner的O。

2、每次做完目上髦後一定要自己z查一遍再_放，l件允S的可以同事兔z查，做到fo一失。

3、我相信孰能生巧，所以接下砦涿刻旎ǜ多的rg砑糨l并上鳎相信很快就能_到熟的程度了。

4、加c各谀康贤āFW站就是楦谀糠盏模所以接下涠嗯c各谀贤ǎt解他的需求，然後有π缘倪M行W站推V策。

七、Ρ韭工作以及潮商l的一些建h

1、如果各谀吭诮oW站l素材之前能l一份期目的介以及主持

人串~、宣D片，那N可以使W站提前t解期目热荩剪的r候效率更高，banner的u作也可以提前放到W站A幔亩增加c袈省

2、我F在每天去拷片子至少需要花半小r，如果Wj的X能直接M入uP拷目素材，⒋蟠蠊省rg(@可能涉及到技g以及安全})

回之前月的工作，11月份主要是熟悉工作A段，12月份已能立完成工作了。牟皇煜premierepro2.0等w到能颡立完成W的日常工作，在@期gML李妙不o辛冢加大培力度，想Mk法在最短的rg扰囵B了我很快的投入工作的能力，借此特e感x!c此同r，o的培以及m的月Y我W路的基本工作流程有了深入的t解和掌握。因槲疑钪自己位的重要性，位要求我日常工作必有^硬的w基A，需要做事心。在今後的工作中我定栏褚求自己，槌鄙绦l的l展I自己的力量!