安全副矿长述职报告范文

安全副矿长述职报告范文第1篇

一、组织或参与制定煤矿安全生产规章制度、安全操作规程， 并对执行情况进行监督检查

1.参与制定矿安全生产规章制度和操作规程，审査分管科室 (队)的安全生产规章制度和操作规程，并对执行情况进行监督 检查。

二、组织或参与煤矿安全生产教育和培训，如实记录培训情况 2.参与制定矿安全生产教育和培训计划，组织制定机电运输安 全教育培训计划：组织机电运输岗位人员操作技能培训和专业培训。

3.监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况

三、督促落实本煤矿重大危险源的安全管理措施、安全生产风 险管控措施和重大事故隐患整改治理措施

4.参与矿安全生产风险管控和隐患排查治理工作机制体系建 设，负责分管范围内的安全生产风险管控和隐患排查治理工作。 5.参与制定瓦斯、水、火、冲击地压等重大灾害防治和重大事 故隐患整治方案;组织制定矿机电运输隐患排查治理方案和重大隐患整改方案，并组织实施。

6.组织审查提升、运输、供电系统技术改造方案和大型设备安 装、拆除安全技术措施。

7.组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障安全技术措施。

四、组织或参与制定煤矿生产安全事故应急救援预案，组织或 参与煤矿应急救援演练

8.参与制定、审查矿生产安全事故应急救援预案：组织制定机 电运输生产安全事故应急救援预案，按照分工落实应急预案职责。

9.每年组织开展一次矿井无计划停电应急救援演练和现场处 置方案演练。

五、检查煤矿的安全生产状况，及时排查、处理生产安全事故 隐患，形成书面记录，提出改进安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

10.参与安全检査、安全生产标准化检査和隐患排査治理工作 11.参加矿长安全办公会议，汇报机电运输事故隐患，提出整 改方案。

12.定期召开机电运输工作会议，研究解决存在的问题。 13.经常检查机电运输设备运行情况，定期组织开展机电运输 隐患排查，及时消除隐患

14.组织开展机电运输系统安全生产标准化工作。

15.组织开展主副井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输 等专项检查和矿井停产机电运输检修工作。

16.负责机电设备、设施的选型、设计和大型设备的安装验收。 17.监督检查机电运输设备设施日常检修和检査保养、机电运 输安全保护装置试验、机电运输设备器材安全检测检验、电气设备保护整定和电气试验等工作。

18.负责提升、运输系统和矿井供电系统的安全运行工作，确 保提升、运输、供电系统和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵等设备安全保护装置齐全可靠。

19.负责局部通风机“三专两闭锁”供电，实现掘进工作面双 风机自动切换。

20.制止并查处使用已淘汰煤矿设备、产品、工艺的行为;制 止并查处使用未按规定取得安全标志产品、防爆等级不符合规定产品的行为。

21.制止并查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 22.参与检查雨季“三防”工作，组织矿井联合排水试验。 23.严格落实矿领导带班下井制度，履行带班下井职责。 24.落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

六、组织或参与本煤矿安全生产责任制的考核，提出健全完善 的建议

25.参与制定矿安全生产责任制及考核标准：审查分管科室、区 (队)的安全生产责任制及考核标准，并对执行情况进行监督检査

26.参与矿安全生产责任制考核，提出健全完善的建议。

七、依法组织参与本煤矿生产安全事故调查，配合调查和处理， 履行统计、分析和报告职责，协助制定事故预防措施并监督执行 29.参与事故抢险救援，配合事故调查处理;落实职责范围内 事故防范措施。

八、组织制定、实施本煤矿安全生产管理工作计划和目 标，参与考核，提出奖惩意见

28.参与制定矿生产建设长远发展规划、生产建设计划、 月度安全生产计划和瓦斯治理、水害防治、防突、防冲等中长期规划;参与制定矿井灾害预防和处理计划。 29.组织制定机电运输设备大修和更新计划。 30.参与安全生产目标考核，提出奖惩意见。

九、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，井 督促相关部门落实

31.参与制定矿安全生产资金投入计划和安全技术措施计划 并监督相关部门落实。

十、配合政府有关部门对建设项目安全设施和职业病防护设 施“三同时”的验收活动和验收结果的监督核查工作

32.参与矿建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”的 验收活动。

十一、指导和督促承包、承租、协作单位履行安全生产职责， 审核承包、承租、协作单位资质、证照和资料

33.指导和督促承包、承租、协作单位履行安全生产职责，审 核承包、承租、协作单位资质、证照和资料。 十

二、组织有关部门研究职业病防治措施，按规定监督劳动防 护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用

34.监督、检査和教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。 十

三、其他

安全副矿长述职报告范文第2篇

火铺矿 许崇友

根据组织安排，要我谈一谈“如何当好安全矿长”，其实安全副矿长这个岗位我虽然干了多年，但距当好安全副矿长差距还很大，工作效果也不理想。今天谈不上讲课，只是利用这个机会和大家做个交流，把我从事安全副矿长的感悟作个汇报，希望起到抛砖引玉的效果。

一、在思想上具有配角意识 作为副职在思想上必须具有配角意识，没有这个意识，就找不到配角的感觉，没有这个感觉，就当不好配角。配角意识主要体现在以下几个方面：

(一)要有维护主角的思想意识。矿长是一个单位的主要领导，是一把

- 12助、互相支持、齐心协力、克服困难，解决问题，为了一个共同的目标——实现安全生产而努力工作。

(三)要善于领会矿长和上级组织、领导的意图。安全副矿长要有较强的悟性，在工作中要全面准确领会正职的意图，使各项工作不偏离中心和方向，这样才能够与正职在思想上、行动上保持一致，保持了一致，工作就会事半功倍。就像打仗一样，下级一定要按照上级的作战意图、方案，部署兵力、火力，明确作战的主攻方向、作战目标，协同作战，而在执行上要当好主角、尽到责任，这样才能取得战斗的胜利，否则，就有可能影响整个战局，所以领会正职的意图当好分管工作的主角十分重要。

(四)要有主动补台意识。俗话说：“鲜花再美，尚需绿叶陪衬”。一个单位也好，一个部门也好，班子成员都要以诚相待，鼎力相助，这是最起码的风格和意识，尤其是副职，本身就是助手，就是配角，支持正职是份内事，也是必须具备的素质，正所谓“互相补台，好戏连台;互相拆台，共同垮台”。怎么鼎力相助?这就要注意三个方面: 一是对工作要竭尽全力，主动配合;

二是如果遇到重大问题，则要竭诚相助，积极出主意、想办法、找对策，解决问题;

三是出现失误后，要尽力协助挽救，努力为正职补台，主动分担责任，绝不能袖手旁观，推卸责任，火上加油，这也是人品和道德的体现。

二、在履行责任上要具有主角意识

(一)牢记责任、履行责任。安全副矿长只有牢记责任、才能认真履行责任。如何做好所分管的工作，是衡量其是否称职的主要标志，也就是副职能力、水平的体现，做不好分管工作，正职不满意、职工不满意，领导和职工就会有看法，就会对你的工作不放心。那么，怎样把分管的工作做好、当好分管工作的主角呢?

一是要明确自己分管的工作内

- 56四是明确所使用的工具、材料、仪器，并保证供给，同时教会职工正确的使用方法。

五是明确安全负责人及要把握的安全重点，安排安全工作要喊答应。

六是接受任务的下级或职工，听清楚明白后要说：“已明白，能保证安全”。较复杂的安全工作，要让对方复述一遍，确保准确无误。

通过该制度的落实，既帮助区科队管理人员树立“安全第一”的思想，养成安全思维的习惯，又能使区科队管理人员系统地思考所安排的安全生产工作，避免因安排工作不到位使接受工作者准备不充分，防止现场出现对付、凑合、麻痹大意，违章作业导致事故。

为使区科队管理人员在组织工作前做到心中有数，结合“手指口述”安全法的内容认真排查安全隐患，及时整改安全隐患，避免带隐患生产，我制定了区(科、厂)、队管理人员“一想、一查、三确认”安全确认法。“一想”：安排工作时，把相关的安全问题和可能出现的违章及隐患想清楚，按“安排安全工作的制度”安排到位、提醒到位，预防事故，确保安全;在检查工作时，把你所到的工作面、岗位存在的安全问题和可能出现的违章及隐患想清楚，有针对性的检查到位，提高工作质量。 “一查”：各级管理人员到现场后，认真检查安全隐患，即：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、现场安全管理的漏洞，发现安全隐患及时整改，发现“三违”及时制止、及时纠正。在开工前做到“三确认”：一是对所采取的措施和办法是否安全予以确认，经确认如不安全，及时采取补救措施，确保安全;二是对人员是否到位、工具、材料、安全防护设施是否齐全、完好予以确认;三是对现场是否具备安全生产条件予以确认。具体方法：想到哪里，眼看到哪里，手指到哪里，口说出针对性内容，一一予以确认。

为了帮助职工树立“安全第一”的思想，提高安全防范能力，提高职工在工作中的安全自控能力，调动职

- 910矿学习，2012年1月又带领区科长和副总到土城矿学习，受益匪浅。向上级领导学习，向老同志学习，向下级学习，丰富自己、提高自己、完善自己，才能更好的工作。

三是工作要仔细，要积极主动，特别对布置的工作要跟踪、检查落实情况，工作有布置、有检查、有考核。要克服依赖性，克服什么事情都等着正职拿主意、拿办法，把自己当成摆设。工作中不怕困难，困难就是机遇、就是挑战，困难和问题解决了才能如释重负。同时，作为安全副职还应主动承担责任，替正职分忧解难，特别是在遇到一些棘手的问题时，要敢于承担责任，积极谨慎妥善处理问题，主动为正职保驾护航，尽量把矛盾解决在分管工作范围内，让正职去考虑更多的大事。

四是要充分发挥下级的作用，提高他们的积极性、创造性。要了解下级的思想动态，关心他们的工作、学习、生活，当他们遇到困难或出现失误，发生矛盾时要主动解决。要认真听取各方面建议，要尊重下级，多为下级着想，为下级排忧解难。理顺思想、化解矛盾，解决下级所遇到的困难，为下级的工作提供帮助、创造条件。

五是要承上启下，起到桥梁纽带的作用。要把正职的意见、指示、要求贯彻下去、落实下去，同时要深入现场、深入岗位，善于和职工沟通，把职工正确的意见和建议反馈上来，主动和正职沟通，使正职了解具体情况，以便及时修正工作、正确决策、减少失误，提高班子的工作效果。

六要做到腿勤、眼勤、脑勤、嘴勤，深入工作现场检查安全工作。

对安全工作重点，如采面安装、回收、特殊地段运输大型设备、探放排水、过老巷(窑)、重点防突头(石门揭煤)、瓦斯较大的工作头面、工作面遇构造生产困难等。一定要走到、查到，认真仔细查看了解现场存在的安全问题或可能出现的安全隐患，认真思考处理问题及防止隐患出现的措施和方法。及时向现场管理人员讲清

- 1314现场落实要到位;从生产管理上，要关注责任是否明确、过程是否有序、落实规程、措施、制度是否到位、工程质量是否符合标准;在安全监督检查上，要关注现场是否按规程、措施、制度组织工作、重点部位和重点环节上是否有相应管理人员把关、对出现的隐患是否及时排查治理到位、对“三违”人员是否及时查处培训到位、安全事故是否按“四不放过”原则及时分析到位。

九是努力提高安全教育和技术培训的实际效果。各级管理人员的主要责任应该是教育、引导、警示、帮助职工树立“安全第一，预防为主”、事故可防、可控、可以避免的思想。培训职工就是教会职工掌握一定的操作技能和防范、处置突发事故的能力，识别事故预兆的能力。因此，我认为各级管理人员要认真细致地做好职工的安全思想教育工作，要善于与职工沟通，用让职工愿意接受的方式，教育引导职工树立安全责任意识，让职工感受到你是为他好、为他负责。在职工培训上，要将理论培训与现场实际操作培训相结合，理论培训要有针对性，要结合现场实际，要讲职工听得懂、愿意听的语言，要有蚂蚁啃骨头的精神，不能急于求成，要坚持不懈，要多鼓励、多奖励;现场实际培训要走到哪里教到哪里，要耐心细致地教，教会一人就少一个隐患点，增加一个人的可靠性，遇到问题(事故)教会一群人，让职工真正掌握本工种岗位的应知应会。每一个管理人员既是领导，又是老师。

(二)当好助手，做好参谋。副矿长处于辅助地位，由于他的地位决定他的作用，副职的作用就是助手的作用、参谋的作用。具体要把握三点：一是要为正职出谋划策，用自己的知识和智慧，提出有利于安全生产工作的意见和建议;二是要有超前意识，要善于理解正职意图，创造性地开展工作，把握安全重点、堵塞安全漏洞;三是要站在正职的角度和全矿的高度思考安全工作，提出富有创造性、实效性的见解，要认真分析安全生产出

安全副矿长述职报告范文第3篇

今年按照上级的统一部署，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六大精神和十六届四中全会为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入。不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为

全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现新跨越为目标，努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下：

(一)加强理论学习，提高自身素质

坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会三个代表重要思想，认真开展读报思廉活动，认真学习党的十六大讲话及十六届四中全会精神、党内《两个条例》、××市八条规定及禁令的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。

(二)密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执己见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。

(三)牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

1党建工作

围绕农村改革发展和稳定大局，按照五好镇党委目标协助党委抓好党委自身建设，一是年初就修订和完善了党委各项议事制度，坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习，树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，中心组每月坚持两天集中学习，明确学习内容、主讲人和中心发言人，保证学习时间，强化学习效果;另一方面，坚持理论联系实际，进一步认识镇情，更新观念，理清发展思路，拓展发展渠道，增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作，班子成员能自觉维护班子团结，正确处理集体和个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会开展批评与自我批评，找出存在的症结，落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念，团结意见，工作上能相互支持，形成整体合力。

安全副矿长述职报告范文第4篇

______矿长

我作为 选矿副矿长，是本矿生产车间安全生产主要负责人，配合矿长具体抓安全生产工作，本人保证并向矿长承诺。

一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，服从命令，听从指挥，接受矿长安全生产监督、检查和指导。

二、建立健全三项制度和各种台帐，并认真的遵守和记入台帐。

三、积极参加上级安监部门特种工培训，完成三级教育和转岗工人教育培训，做到持证上岗。

四、按要求及时进行安全检查和隐患排查，发现问题立即解决，杜绝各种事故的发生。

五、加强尾矿库、重大危险源管理，做好监测、监控和整改。

六、加强车间设备设施和供电系统设施管理，防止带病作业，确保设备设施和供电系统设备设施的完好率。

七、不违章指挥，不强迫员工违章冒险作业。

八、认证管理好生产车间和尾矿库等各种警示标志，发挥永久性的警示作用。

九、发生安全事故及时汇报，并立即组织人员本着先人后物的原则进行抢险救援。

十、履行法律法规规定的其它安全职责。

若违反上述承诺和未履行安全生产管理制度，导致发生责任事故，本人接受以下处罚：⑴、一般事故接受当月收入20%的罚款。

⑵、较大事故接受当月收入40%的罚款

⑶、重大事故接受当月收入60%的罚款

⑷、特别重大事故接受当月收入80%的罚款

⑸、轻伤事故按公司考核办法处罚。

十一、承诺期限：2014年1月1日起至2014年12月31日。

承诺单位：承诺人：

安全副矿长述职报告范文第5篇

矿长保护矿工生命安全承诺书

为贯彻落实国家总局《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，切实保护煤矿工人生命安全，从根源上避免煤矿安全生产事故的发生，树立煤矿企业以人为本，安全生产的良好形象，特此做出如下承诺，并随时接受监督检查：

一、保证证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。

二、保证在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

三、保证确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

四、保证做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

五、保证落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

六、保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

七、保证坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

矿长：

班组长：

安全副矿长述职报告范文第6篇

一、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行煤炭安全生产法律、法规，自觉遵守《煤炭安全规程》和有关安全规定。

二、认真落实全市煤炭安全生产确定的三级责任，严格执行煤矿安全十项措施。

三、严格履行矿长安全工作职责

1、建立健全本公司安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和事故应急救援预案。

2、煤矿安全管理机构健全，职能管理人员配备充足。本单位职能部门和职能管理人员有完善的业务保安责任制。

3、保证安全生产管理费用按规定提取、并足额上交，安全投入到位。

4、经常督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全隐患。

5、保证本单位矿井灾害预防和处理计划的有效实施。

6、按规定配备安全检测仪器仪表，保证安全仪器的有效使用。

7、从严管理，从严要求，对职工按规定进行安全教育和培训，保证各项安全管理制度落实到位，一切工作服从和服务于安全。

8、负责落实本矿副矿长、班组长安全责任。

四、认真抓好本单位的安全工作，执行矿领导跟班现场指挥制度，保证井下一线班班有领导在现场指挥。保证矿长每月下井检查不少于规定要求。

五、严格执行《煤矿安全规程》、《煤炭安全生产基本条件》和有关安全生产规定，坚决做到不安全不生产，隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产。

六、加强矿井“一通三防”安全管理，保证不发生通风瓦斯事故。严格执行省煤炭局、安监局[2005]226号文规定，严格控制下井作业人数，井下作业人员控制在规定范围内。

七、根据“谁办矿、谁受益、谁负责安全”的原则，我作为本单位安全生产的直接第一负责人，如未能严格履行安全工作职责，本人愿意接受各种行政处罚。

承诺期限：

年

月

日————

年

月

日

承诺人:

年

月