农村干部述廉述职报告

农村干部述廉述职报告（精选7篇）

农村干部述廉述职报告 第1篇

村干部述职述廉报告

我叫XXX，中共党员，现任XXX镇XXX村支部书记。自担任村支部书记以来，我在XXX镇党委、政府的亲切关怀下，深入学习贯彻党的十七大精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，带领村两委班子紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，大力开展“双培双带”活动，在带领群众致富、发展集体经济方面做了一些工作，现将相关工作汇报情况如下：

一、提高认识、凝聚人心，紧紧围绕农村“发展生产”这一中心工作做文章。

发展农村经济是我们基层干部一项重要的任务，经济上不去，就谈不上扎根基层、服务农村。而我们XXX村集体经济薄弱，我任职时村里仅有几间村室、十余亩公共林地，一穷二白的现状让一些两委班子成员心里没有了底，不知道该如何下手开展工作。这时我多次召开党员大会和群众大会，和农民群众谈心，仔细听取群众的意见，寻找我们XXX村发展的道路。同时，我在村两委会、党员大会上多次向党员干部宣传：农村要想富，首先看干部。咱们党员干部要是不能做致富带头人，又怎么去带领群众去致富。所以咱们党员干部首先就得先想办法富起来，然后再积极带动群众致富，总结起来说就是要“做给群众看、带着群众干、帮着群众赚”。

就这样我们有了发展的信心和目标，人心齐了、点子多了，围绕着“发展生产”这一核心工作，我们村主要做了以下几点工作：

1、加块农业产业结构调整，发展现代农业。

往年村民种小麦只增产不增收，为解决农民“增产不增收’的难题,我与村两委班子大力推进产业结构调整，从07年起联系组织实施了“小麦高产攻关田3000亩”计划，带领群众改良麦种、科学种田，大大提高了小麦的质量，别的村小麦是做面粉，我们村的小麦是做麦种，就这样在去年小麦丰收之际，我们联系厂家进村收购优质小麦，每斤小麦比市场价高出一毛左右，不仅方便了群众销售小麦，还增加了农民收入。

于此同时，通过土地流传的方法，今年我又带头承包了80亩土地，准备学习外村的先进经验，建起蔬菜大棚搞生态农业。通过我的带动，目前村里已经有六户群众准备和我一起发展蔬菜种植，从而有效促进了我村现代农业的发展。

2、大力发展养羊业，带动村集体经济发展。

我们村几乎家家养羊，但是养的都是本地羊，品种较差，而且大部分群众都不懂得科学养殖，粗放型的养殖不仅效益低而且养殖风险更大，羊更容易生病。怎么发挥我们村的优势，进而带动群众致富就成了我们村两委工作的重中之重。

我们农村要想发展、农民要想增收，迫切需要一大批素质较高、敢冒风险的人。当一些群众提出想调整养殖结构但又担心市场风险的时候，我和村里的6名党员干部下决心先走一步、探出路子，我们每人出资6000元，从外地引进优质波尔山羊种羊建成了闫庆功养羊厂。这个项目得到了上级领导的大力支持，目前养羊厂存栏近百头，效益

较为可观，通过这样做出实际行动给群众看，示范点带来的实际效益，极大地调动村民调整养殖结构的积极性，目前全村已有波尔山羊种羊300多只，养殖规模还会进一步扩大。

三、真心实意、踏踏实实的为群众做好服务员。

农村工作问题多、农民朋友想法多，这使得处理农村工作看起来很头痛，但只要能沉下心来，踏实做好每一件事，农村工作的难题都能迎刃而解。我们XXX村新农村建设始于2006年，那时我们两委班子就认识到：建好新农村不仅能改善农村群众的生活生产条件，通过土地复垦还能节约土地发展生产。为此我们班子积极发挥先锋示范作用，在新农村建设中，我和村两委班子始终坚持以群众利益为出发点，和广大党员群众一起战斗在田间地头第一线。经过两年的努力，XXX闫湖中心村的面貌有了很大改变，整齐的水泥路和一排排漂亮崭新的楼房、文体设备齐全的文化广场都极大了方便了村民们的生活，而且搬迁后的老村宅基地也已复垦发到群众手中，新增土地近200亩。去年10月份，我村敬老院也投入使用，让老人们有了一个颐养天年的好地方。在XXX闫湖中心村的成功经验上，我和村两委班子又积极发动李尚、郭庄群众因地制宜开展新农村建设，现在李尚新村建设已经基本完成，郭庄的新农村建设也正在如火如荼的进行着，都取得了较好的效果。

在今后的工作中，我会用自己的努力，争取在社会主义新农村建设的征途上取得更大的进步！

农村干部述廉述职报告 第2篇

篇一 20xx 年以来，本人紧紧围绕区局党组的总体决策，做到职责到位，不越位、不缺位、不错位，努力做好分管的各项工作，圆满完成了区局交给我的各项任务，现述责述廉如下：

(一)加强学习，强化责任担当，坚定了政治站位和理想信念。我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党要管党、从严治党，自觉维护党中央权威，增强政治担当，以身作则，以上率下，在党言党、在党忧党、在党为党，坚决纠正存在的“七个有之”方面问题；牢固树立“四个”意识，认真践行“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。我着重学习了习近平总书记关于全面从严治党作的重要论述、党章党规党纪有关内容和中央巡察反馈有关意见，与班子成员和分管部门负责人开展了谈心谈话，进一步从政治上、思想上、组织上、纪律上、作风上、工作上全面彻底消除 “杨、季”恶劣影响。我还积极参加市委、市政府和市有关单位组织的学习，深刻领会了习近平总书记在 20xx 年全国人大发表的重要讲话丰富内涵和精神实质，切实用以统一思想、指导实践、引领发展；坚持政治学习与业务学习相结合，不断提高政策水平和业务水平，在思想上、政治上和组织上与党中央保持高度一致。

（二）认真履职，加强督促检查，出色地完成了工作任务。一是抓好农产品质量安全监管工作，确保了农产品生产安全。二是抓好扫黑除专项斗争工作，维护了局党组和谐稳定。我建立扫黑除专项斗争工作领导小组和局班子成员挂钩，制定具体工作方案，带队深入开展扫黑除专项斗争工作督查，对局内、下属单位领导班子逐一谈话，了解情况，传导压力，组织开展扫黑除专项斗争宣传活动，组织举办全区农业领域扫黑除专项斗争培训，推动了扫黑除专项斗争工作全面开展。三是抓好综合协调，确保了机关的正常运转。我把做好综合协调工作作为分管办公室的重要工作来抓，突出做好办文办会、上传下达、局领导和科室工作协调分工等工作，确保了机关的正常运转，推动了农业农村经济的发展。四是抓好综治工作，努力营造了平安社会环境。成立了综治工作领导小组，严格执行“一岗双责”，组织制定综治工作计划，签订综治责任书，落实工作责任，坚持节假日领导带队值班制度，加大宣传教育力度，积极参与平安建设，加大投入，完善治安联防体系，积极受理信访案件，及时化解涉农矛盾，狠抓禁毒工作，使我区农业系统社会治安保持了稳定祥和的良好局面。

（三）严格教育管理，加强纪律，进一步深化了作风建设。我按照《准则》和《条例》要求依法从政，行政行为进一步规范。我还深入基层调查研究，密切联系群众，转变工作作风。同时我坚持反腐倡廉，争当清正廉洁干部。党的群众路线教育实践活动要求每个党员领导干部必须做到清廉，把清廉放在突出醒目的位

置。通过认真学习，我充分认识了党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义，要全面落实党风廉政建设责任制，确保自己清正廉洁，才能做好各项农业综合开发工作，无违纪违规现象，不发生腐事件，让党和政府放心，让人民群众满意。在坚持反腐倡廉、确保廉洁从业中，我主要做到了三点：一是认真学习中央党风廉政建设和反腐倡廉工作的文件精神，坚决执行“中央八项规定”，坚决抵制“形式主义、官僚的主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”问题，注重家庭、家教，树立良好家风，没有违反规定搞公务消费；遵守廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员严格要求和约束、自觉接受监督，廉洁从政。积极开展批评和自我批评，带好队伍，确保风清气正，促进农业综合开发健康、持续发展。二是严格要求自己，遵守八项规定，树立公仆意识，深入基层开展工作，加强与群众的沟通联系，全心全意为群众服务;增强工作干劲，刻苦勤奋工作，提高工作效率和工作质量;做到有事协商，尊重他人意见，形成工作合力，共同推进农业综合开发工作发展。三是严格遵守县委、县政府和农发办的廉洁从业规定，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，规范自己从业行为，踏踏实实做人，清清白白做事，无违纪违法现象，保持自身良好形象，争做群众满意的清正廉洁干部。

20xx 年，本人取得了一定的成绩，但离组织的要求还有一定的距离。今后将进一步加强学习，特别是学习十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，提高党性修养和服务能力；深入基层走

群众路线，帮助基层解决实际问题，推动农村和谐稳定；开展专题调研，创新工作思路和方式，全力推动我区农业经济的发展。

篇二 政府是国家的统治工具，政府是百姓的衣食父母。政府的廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。是我镇干部廉洁自律贯彻民主的自我总结与剖析。响应党风廉政建设的号召，比照述职述廉制度，对一年来的党风廉政建设情况向组织和群众汇报 一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用“三个代表”重要思想武装头脑，深入贯彻《中共中央加强党的执政能力建设的决定》。在廉政建设方面能够严格按照 xx 总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十七大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。

二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，乌兰木伦镇日益

发展为全旗的经济示范镇，民主文明窗口。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名领导干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行三个代表重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。

三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干事积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。

回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。

一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十七大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

三、干事的廉政意识朦胧。在权钱的糖衣炮弹面前仍显薄弱。

在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

一、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。

二、鼓励本镇干部积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。

三、集中对干事进行廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固他们抵制精神腐蚀的防线。

农村中学中层干部培养模式初探 第3篇

农曰干部, 其权利与付出并不对等。不仅是付出特多获取特少, 更重要的是, 个体潜质没村中工作有得到, 发挥不主动, , 没有创新大多都是被。中层干部是办好动应付分配的部门学一所学校的关键和核心所在和积极性直接影响学校的发展, , 因而他们的, 学校主动性中养。近几年来要给与他们的, 我校为此权利保障, 做了一些尝试要加强对他们, 并的培层一收到了较、鼓励独立好的效果。创新

干独立创新能力是一个管理者必备的能力。据了解, 现在的农村学校中层干部这方部◇面的能力很有限谭银干部的培养尤其。要加强这方面能力的培养因而这些农村学校对中层, 培行为辉尤其。我校具体做法是要鼓励中层干部的:独立创新意识和创新养独立行政己的行政职责, 学校校长只作真正的顾问和让中层干部独立地履行自模参谋背学校。的大政方针和其行政过程中, 制度规约只要他们, 学校就鼓励的做法不违式政能力和独立他们坚持做好。行政能力由此锻炼。中层干部的专业执初鼓动力”。但创新要勇气励创新“创, 要承担失败的风险新是一个民族不竭的, 探要鼓付内容励纳出, 给入更以学多帮校的助管思。理考同的和时制研, 度究学, 和校规因将章而鼓学。励这校创样要新给, 的由以

此保证中层干部的创新潜力的开发和原创动力的激活。

过程督导中层干部在实施创新管理中会遇到很多意外困难和阻碍, 学校管理者在对其进行过程督导时, 既要为他们保驾护航, 排除责难和非议, 又要与他们协同研究, 修复、改进行政策略, 同时还对他们作辅助性指导。由此, 增强他们的信心, 鼓足他们的士气。

绩效认证创新策略、创新措施、创新成果等内容, 不管是学校制度, 还是部门规章, 即使对于学校校长而言, 绝大多数是超意料的, 为了倡导和鼓励, 学校都给与高度重视和绩效肯定。同时, 学校还设立和落实相应的实质性的奖励办法, 以此肯定和强化创新精神。

二、突出互动对话

将中层干部组成一个互动学习组, 由学校安排有管理专长的校级干部组织专业学习。在学习中, 组织成员发挥各自的优势, 互相传授、研讨、交流、培训, 从而促进主动学习动机, 让他们自觉主动地参与部门管理的理论、策略、方法等专业性理论的学习和专业管理能力的锻炼。同时, 组织者通过激励、点拨、视导、讲座等形式进行引导。从而促进中层干部队伍快速发展。其模式运行过程是:

档案交流通过例会, 让组织成员互相查阅个人的工作笔记、读书心得、听课记录、上课教案, 查阅部门的管理档案, 以此, 找自信、找差距, 找榜样, 以此促进相互交流学习。

工作简报例会上, 由组织成员通报自己的工作情况。要求组织成员通过口头或者书面发言, 通报自己的阶段管理工作和学习体会, 通报对学校或者其他部门的建议与思考。以此促进自我深思, 同时锻炼学习、总结、交流、汇报能力。

互动评价每次例会, 中层干部都要针对档案的互查和工作简报情况, 分别进行口头或者书面的交流发言, 要求中肯、准确地进行自我评价和互相评价。以此交流、借鉴成功经验, 强化自我角色意识。

专业引领学校针对中层干部组织的结构和发展状况, 安排和指定专业理论学习内容, 推进和提供最新专业学习著作, 开办应对性专题讲座。总之, 力求以互动对话的活动形成内压氛围, 促进先进, 鼓动后进, 让整个组织队伍不断发展。

三、利用课题引领

课题研究, 目的在于通过对研究领域的深入思考和调查研究, 解决自己所辖领域的主要问题, 进而增强自己的学习意识, 提高自己的学识水平, 训练自己的研究能力, 并由此以强势推进的形式让其进入管理角色。同时, 达到触类旁通的效果。其模式运行过程是:

立项选择要求每一位中层干部都要选择一个与自己管理内容相一致的专题作为课题进行研究。选题过程中, 每一位都要认真研究所辖部门涉及的内容, 然后通过筛选确立研究课题。

课题初论确立课题后, 每一个中层干部都要对所选课题进行初步论证, 要阐述课题的研究价值和研究目的, 以及实现研究目的的措施、条件和时间。由此练习全面、系统的思考意识和能力。

深入研究对课题的深入研究过程实际上是一个自我学习自我提升的过程。随着课题研究的深入, 要求承担课题的中层干部对课题的思想、理论、措施、方案的不断修改、完善和提炼。其间, 让中层干部更加明确课题涉及的因素间的相关联系, 增强整合所属因素的技巧技能。

成果提炼要求结题时, 要对课题研究的结果进行整理和提炼, 要写出相关研究报告和工作报告。尤其要对课题研究成果进行发掘、筛选和提炼。同时, 学校要对其成果进行正向鼓励性评价和推介工作。

四、提供展现平台

通过校会、报道、外派交流等形式宣传学校中层干部, 尽量让学校中层干部出头露面, 展示个体风采。从而激励学校中层干部快速成长。其模式运行过程:

搭建平台为中层干部搭建展示平台。多给他们展示自我风采、锻炼自我能力的机会。要通过报道、外派交流的形式, 推介他们的优点和长处, 从而增强他们的信心, 锻炼他们的能力。

营造氛围学校要为他们有意创造成长环境, 尤其要在公开场合树立他们的威信, 要借用自己的网站、校会、校刊等一切机会宣讲他们的长处和能耐, 从而, 引导师生提高对他们的信任度。

后台督导为了保证他们的发展稳步推进, 学校对他们做好后台服务工作。包括工作报告的选题与内容指导, 课题研究的过程管理, 办公礼仪常规的培训, 等等, 都要做到不愿其烦, 耐心帮助。

嘉奖点评对中层干部做到及时、准确、艺术地嘉奖也是培养他们的很有力的措施。尤其当中层干部的公开“亮相”后的正面性评价和推介, 学校领导要做不遗余力的工作。

农村干部的收入优势 第4篇

估算政治地位和政治关系价值的文献日趋增多。一些研究从不同的角度证实了政治地位和政治关系对于个人收入或公司价值的提升作用。对处于改革时期(开始于20世纪70年代末80年代初)的中国农村的研究，学者们尤其关注在农村担任乡村干部所得的收益及其变迁。

笔者的研究利用一个涵盖了中国10个省(山西、吉林、江苏、浙江、安徽、河南、湖南、广东、四川和甘肃)，跨期16年(1986至2002年，但由于经费问题，1992年和1994年没有做相应的调查)的农户家庭数据来考察究竟农村干部家庭是否享有了收入优势。数据包括了大约1.3万农户。

农村干部有哪些权力

在中国农村地区最具有政治地位的身份是农村干部。一个干部的职位意味着代表政府享有监管的领导权。自20世纪70年代后期至80年代初期，农村地区的公社制度被废除之后，中国农村大概有两类干部：乡镇干部和村干部。

一般来讲，乡镇干部在镇级行政管理中任职，但仍和家人居住在村里，并每天或每周去镇里工作。当然这类干部在一个村子里数目不多。大部分乡镇干部及其家庭居住在乡镇甚至是附近的城市，但是仍然有少部分居住在农村。

另一类干部就是村干部，包括那些在村民委员会(简称：村委会)和村党支部里服务的人员。从20世纪80年代开始，在大多数中国农村地区，村委会和党支部这两套机构一直负责执行国家相关政策和管理村里的事务。典型的村委会由三到七人组成，包括村委会主任、副主任、村会计和分管生产、安全和妇女事务等成员。村委会成立之初未得到上级政府的批准，最早大约成立于1980年末到1981年初。

从那以后，村委会的组织形式开始逐渐推广。1982年，每个行政村成立村委会还被写入宪法，并规定村委会必须是由村民选举产生的村民自治组织。一年后，中央政府发布通告要求每一个村庄都必须选举产生村委会。需要提到的是，尽管村委会要求由选举产生，但是真正实施村民选举是在20世纪80年代末90年代初。

村里另外一个重要机构是村党支部，一般由三到五人组成，包括村党支部书记、村党支部副书记以及一名或多名党支部成员。此外，村干部還包括那些不属于村民委员会和村党支部的、但对村里部分事务有管理责任的村民。比如说，在村里可能会有治保主任、共青团干部、民兵连长，以及负责调解民事纠纷、分配烈士家属抚恤金等事务的人。

权力会带来收入上的哪些好处

生活在农村的乡村干部，就像其他的农户一样，会尽自己所能地提高他们的收入和福利。上世纪80年代改革初始阶段，农村干部可以利用职务之便从很多重要渠道使自己变得富裕。首先，由于农村干部管理集体资源(比如土地、农机设备和乡镇以及村企业等)的承包和分配，因而他们可以将最肥沃的土地、最好的设备和收益相对较高的厂以低廉的价格分给自己。当然，他们也可以直接从中获利。比如说，农村干部可以向那些想要承包集体资源的村民索要贿赂或礼物。

其次，由于在改革初期，市场机制不完善，农村干部仍然有权力分配一部分生产资料。在20世纪80年代，诸如肥料和燃料等生产资料经常从国营商店中以低于市场的价格出售给那些从农村干部手中获得票证的农民。能否获取这些票证，往往是农业生产盈利多少的决定性因素。结果，农村干部可以从对这些稀有并廉价的生产资料的分配权当中获得收入和消费上的好处。

第三，在当地经济发展良好的农村地区，农村干部常常控制着乡镇以及村企业(至少会在管理上出谋划策)。他们会因此获得额外收入，抑或帮助他的家人在企业里找到工作。这些工作通常报酬较高(至少高于务农收入)，村民们都很向往，但苦于没有门路。另外，一些乡镇以及村企业是其他公司的附属企业(或者说原材料供应商)，这样的关系也使得农村干部可以在其他公司为自己家人找到工作。

最后，处于官僚体制中可能会提供给干部家庭(至少比普通家庭)更多的进人人际关系网或跟上层领导套关系的有利条件。通过这些关系网络，干部家庭有可能获取不公开的市场信息和技术，利用这些有利条件来提升家庭收入。比如，跟上层领导的亲密关系有可能帮助这些干部家庭从本地银行获得贷款来从事商业活动和创办自己的公司。

市场经济后农村干部获益方式的变化

中国农村经济并不是一成不变的。到了上世纪90年代以后，随着制度的变迁和市场的成熟，农村干部可能的获益方式也随之改变。首先，通过国家计划分配农业生产所需投入品的渠道逐渐枯萎。与80年代大部分投入品的流通必须经过国家供销体系状况不同的是，到了90年代，政府废除了这种分配方式，市场机制取而代之。所以，从90年代中后期开始，以往村干部以低于市场价格获得配额供给的农业生产资料的权力不复存在。

20世纪90年代中期后，在逐渐增加的竞争压力下，包括村干部，很多地方政府官员开始将农村里的企业私有化。而一旦私有化后，农村干部对新的所有者的人事决策的影响力很可能就会降低，因而帮助其家庭成员获得非农工作的能力也随之受到削弱。同时，超出乡镇的管辖范围，农村干部的影响力相当有限。因此，乡镇外尤其是中国城市就业的快速增长，极大地增加了那些没有关系的人的非农就业机会。

尽管发生了这些变化，在中国农村地区，农村干部的权力可能并没有被削弱。因为以往拥有的一些权力并未完全消失，同时新的权力又不断催生。例如，农村干部可以将注意力放在管理乡镇／村所拥有的资源而非原来的直接运作，并以此来获得好处。

90年代后期随着城市化进程加快，一些村庄的土地价值不断攀升。而干部控制着村里土地的租赁和买卖，这便成了村干部增加收入和获得好处的方式之一。由此增加的收入可以来源于合法渠道(比如收取管理费或行政费等)，也可以是非法渠道(比如吃回扣等等)。事实上，农村干部在征收土地和相关交易过程中的腐败时有发生。

由于各村经济状况的不同，各村的干部握有的权力和好处有可能差异很大。比如，在相对偏远贫困的乡村，农业生产是居民的主要收入来源或者外出打工很普遍，农村干部从他们的干部职位中可能很难获得好处。与之相反，对于在处于城市郊区或是有很多企业的乡村，农村干部可能有很大的权力来谋利或是为自己的家庭提供机会。

对于那些有很多私营企业的村子，尽管村官不比那些有很多村办企业的村子里的村官有权力，但由于他们有监管这些企业的权力，因此可能会与这些私营企业形成共同的利益关系。他们可能会依靠和上层领导间的私人关系来帮助村里的私营企业者获得本地银行的贷款，或辅助这些企业正常运作。作为回报，私营企业者会为这些村领导及其家属提供相应的“谢礼”。

“人走茶凉”是官场真实写照

我们的研究发现，如果按2008年物价计算，农村干部家庭人均收入与非农村干部家庭人均收入相比，平均多出331元或高9.3个百分点；同时，发达省份农村干部家庭收入的绝对优势和相对优势都高于落后省份，特别在浙江、广东、江苏三个中国最发达的省份，干部家庭的收入优势比其他省份高出许多，分别为1410元、770元和328元。

总体来讲，当地非农工作机会是农村干部家庭收入优势的主要源泉。农村干部的家庭成员较非干部家庭获得本地非农工作的机会更大。不仅如此，他们更有可能获得高工资的本地非农工作。有趣的是，我们发现农村干部的家庭成员在外出打工方面不具有任何优势。尽管前文提到农村干部家庭收入优势的许多可能途径，但结果显示，农村干部家庭利用其干部身份来获取当地高收入的非夜工作是农村干部取得收入，优势的主要途径。

研究结果也显示，农村干部家庭的收入优势对收入不平等的影响甚微，即农村干部家庭的收入优势不是造成农村收入不平等的重要因素。而且在中国农村地区，与农村干部地位相关的政治资本会在其去掉干部身份后迅速贬值。

大多数农村干部家庭的收入优势是源自于乡村干部身份和关系网。如果失去农村干部身份，也就失掉了其拥有的权力和影响力，最终他们的家庭会丧失由农村干部身份带来的大部分收入优势。这一研究应验了“人走茶凉”这句谚语，成为官场的真实写照。

为了使经济转型和改革能够顺利进行，基层干部可能要给予足够的利益激励。笔者认为在经济转型过程中农村干部家庭的收入优势可能产生了两方面正的影响，一是促使农村干部继续推行相关政策和机构改革，二是至少让这些干部不会阻挠经济转型和改革的顺利进行。

农村干部述廉述职报告 第5篇

为了进一步加强农村基层党风廉政建设，巩固党在农村的执政基础，特制定我县农村基层干部述职述廉制度：

一、述职述廉的对象

述职述廉对象为村党支部书记、副书记，村民委员会主任、副主任、会计(包括基层站所负责人)等。

二、述职述廉的内容

述职述廉内容为上述人员各自在管理村级事务和基层站所中的职责履行情况和廉洁自律情况。

1、述职内容

(1)遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署情况；

(2)履行岗位职责的情况，乡镇下达的各项中心工作完成情况；

(3)村务公开及村组财务收支管理情况。包括村级经济发展、重大事项决策、招商引资、产业结构业改制、集体举债、集体资产处置情况，农村集体土地承包和租赁和各业承包公开招投标情况，计划生育政策执行情况，村民宅基地安排、土地征用补偿及分配、公益事业招投标、村务往来及村级财务收支、救灾救济款物发放、及“一事一议”筹资筹劳标准及使用情况，粮食直补、农村抢险救灾、救济慰问等支农惠农政策的贯彻落实及资金补贴发放公示情况；

(4)社会治安、农村稳定、民事调解情况；

(5)群众关心、关注的热点问题和处理解决情况，基层矛盾化解情况，为民办实事、好事的情况；

(6)基层站所服务群众的情况。

2、述廉内容

(1)职责范围内抓党风廉政建设的情况；

(2)按照民主决策、民主管理、民主监督要求开展工作情况；

(3)个人执行廉洁自律和遵守各项规章制度情况；

(4)村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；

(5)村干部工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况，社会公德遵守情况，以及乡镇和群众要求列入述职述廉的内容。

三、方法和程序

村干部(包括基层站所负责人)述职述廉工作在乡镇党委、政府的领导下，由乡镇纪委组织实施，每半年一次。代表、全体党员或全体村民。乡镇包村干部和组织、民政、农经等部门负责人列席会议。

参加基层站所负责人述职述廉会议人员包括：驻乡(镇)的县、乡(镇)两级党代会代表、人大代表、政协、各村党支部书记、村委员会主任、各村小组长、党小组长、党员代表、群众代表(每个村民小组的党员、群众代表不少于1人)和全体乡(镇)干部。

1、会前准备。述职述廉前，述职述廉对象要主动深入到村民中，征求意见、听取批评，确定述职述廉的重点。同时，各乡镇纪委负责同志要发放村干部(基层站所负责人)述职述廉要点征求意见表。

2、汇总意见。各乡镇纪委负责同志将根据村干部(基层站所负责人)述职述廉要点征求意见表，汇总出村干部(基层站所负责人)述职述廉征求意见要点反馈表。

3、撰写报告。各对象按照要求，认真撰写述职述廉报告。乡镇可根据反馈表和人民来信反映的情况进行“点题”，要求其在常规述职述廉的基础上，突出某个专题重点作出报告或说明。述职述廉报告要做到实事求是，客观准确，简明扼要。乡镇包村干部和纪委负责同志事前应对村“两委”主要负责人和基层站所负责人述职述廉报告进行审核把关，并写出村干部(基层站所负责人)述职述廉报告审查意见卡，村党组织负责人对其他农村述职述廉对象的述职述廉报告进行审核把关。

4、述职述廉。述职述廉大会，由乡镇纪委主持，并进行民主测评。民主测评工作，在听取村干部(基

层站所负责人)述职述廉的基础上进行，乡镇纪委负责印制、发放、回收村干部(基层站所负责人)民主测评表格，最后由乡镇纪委汇总出村干部(基层站所负责人)评议意见汇总表。

5、群众“点题”。与会群众代表就村民普遍关注的热点、难点、疑点问题，进行质询，村干部(基层站所负责人)应实事求是地作出答复或说明。不能当场答复的，由村党组织负责人(基层站所负责人)承诺，涉及村干部的，3个月内在本村公开栏上答复，涉及基层站所负责人的，3个月内在各自站所公开栏上答复，并作为下一次述职述廉报告的内容。

6、情况反馈。乡镇纪委及时将民主评议和民主测评结果向乡镇党委、政府汇报，适时向述职述廉对象反馈。对述职述廉分类排队末尾的村主干及站所长，第一次进行诫勉谈话，责令限期整改，第二次实行停职待岗，站所长要退回主管局，并不得安排再到其它乡镇任职。对满意度不达标准的，要按照吕纪发［2007］9号文件规定执行。

农村干部述廉述职报告 第6篇

2009年，根据市人大常委会主任分工，我分管市人大常委会农村工作委员会、人大招商引资和人大老干部工作，并负责联系沿运片、东片市人大代表，指导沿运片、东片8个乡镇人大工作。同时，根据市委统一安排，我还协助市农业与农村工作领导小组工作。一年来，在市委、市人大常委会的领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕全市农业和农村工作大局以及市人大常委会的工作重点，解放思想，开拓进取，求真务实，依法履职，廉洁从政，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、与时俱进，加强学习，提高自己依法履职能力

我把学习当作日常工作和生活中的头等大事，坚持不懈，持之以恒，并从四个方面入手，一是认真学习政治理论。我能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届三中全会精神，在学习中力求做到“三个结合”即：自学与辅导学习相结合，精读与通读相结合，理论与实践相结合。从而使自己在思想上、行动上与市委、市人大常委会保持一致。认真参加机关能力作风建设的各项活动，深入学习实践科学发展观，特别是党的十七届三中全会召开后，我能及时学习全会《公报》和《中共中央关于关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，并结合我市农村改革发展的实际，进行了深入思考，撰写的《强势推进城乡经济社会一体化发展》的心得体会文章在全市党政干部大会上作了交流。二是认真学习党纪政纪条规。在学习政治理论的同时，注重学习党风廉政建设的各项规定，尤其是加强对《党章》和“两个条例”的学习，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法和《xx市党风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规，通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高拒腐防变能力。三是认真学习先进模范人物。向先进人物学习，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是认真学习法律法规和与人大、农业、农村工作相关的业务知识。平时，我注重学习宪法、选举法、地方组织法、代表法、监督法等与人大工作密切相关的法律法规，学习研究社会主义市场经济、农业产业化经营、现代高效农业和社会主义新农村建设等方面知识，不断拓宽知识面，为开展工作奠定坚实的理论基础。

二、求真务实，积极履职，促进农业又好又快发展

今年，我和农工委在市人大常委会、主任会议的领导下，根据常委会议题安排计划，立足服务全市农业和农村工作大局，围绕农业增效、农民增收、农村发展的目标，积极开展调查、视察、检查、督促等活动，为推进全市高效规模农业发展，增加农民收入，促进新农村建设作出了积极努力。今年3、4月份，我带领农工委的同志对市人大及其常委会作出的相关决议的实施情况进行了督查。在督查市十三届人大一次会议区域供水决议实施情况时，先后到10多个乡镇和市有关部门以及相关供水企业，就实施区域供水进行了专题调研，形成了较为翔实的调查报告，为常委会审议市政府区域供水决议的实施方案奠定了基础。目前，全市区域供水工作正有序推进，城郊供水圈进入实施阶段。在督查市人大常委会防洪决议的落实情况时，我和农工委的同志深入到防洪工作任务较重的4个乡镇和市水务局、农机局等主管部门进行了检查，建议市政府及相关部门重视城市防洪工作，进一步加大投入，加快防洪基础设施达标建设，加强防洪设施的管理，推进了全市防洪工作。农产品质量安全事关每个人的生命健康，也事关全市农业发展大局。市人大常委会把推进《农产品质量安全法》的贯彻实施作为今年重点审议的议题。为了做好议题的审议工作，今年5月，我带领农工委的同志先后到8个农业重点乡镇和市农林、工商、质监、药监、商贸等相关部门，对《农产品质量安全法》贯彻实施情况进行了详细地调查，掌握了大量第一手资料。在此基础上，常委会听取和审议了市政府关于《农产品质量安全法》贯彻实施情况的汇报，提出的5条审议意见，得到了市政府及相关部门的重视和落实，推动我市农产品质量安全工作取得新的进展。此外，我们还对农业产业化项目建设、新农村建设试点工作进行了专题调研，主动配合xx市人大开展高效规模农业、农村“三大合作”和农村金融改革等调研活动，撰写的关于我市农业产业化项目建设、新农村建设试点工作和农村金融改革等3篇调查报告，引起了市委、市政府和xx人大的重视。今年4月、6月，我和农工委牵头组织部分常委会组成人员和市人大代表对全面小康村创建和高效规模农业了进行视察，就全面小康村创建和发展高效规模农业向市政府提出了许多有针对性、可操作性的建议，我市全面小康村创建工作和高效规模农业正扎实有效地推进。今年9月，我还牵头配合xx市人大

农工委，为xx市人大常委会第五次常委会准备了高效规模农业现场。市经济开发区、城南经济新区和菱塘光电产业园，是xx经济建设的重要增长极，也是农工委今年新增的联系单位。今年6月、10月和11月，我和农工委牵头分别组织部分常委会组成人员和市人大代表对这三个园区的基础设施建设情况进行了视察，提出了许多建设性的建议、意见，推动了园区发展。

我还根据工作分工，牵头组织人大机关的同志参与招商引资工作，利用xx市“烟花三月”经贸旅游节、xx“双黄鸭蛋节”等大型招商活动，推介、洽谈项目，促成了一些项目落户我市，推进了一些重大项目的建设进度；积极做好8个乡镇人大和市委确定的重点企业挂钩联系工作，指导各乡镇人大正常开展各项活动，特别是针对今年国际、国内形势变化，企业发展制约因素增多的情况下，自己能够主动深入挂钩联系的重点企业调查、指导，帮助企业化解矛盾，解决困难，促进企业健康发展；高度重视人大老干部工作，关心老干部的生活，丰富老干部的活动。和人大办公室老干部科的同志一道，定期组织老干部学习，参加支部活动，通报工作情况，组织老干部到汉留等乡镇视察、参观，增进老干部对全市工作的了解。

三、以身作则，率先垂范，落实廉政勤政各项规定

一年来，我坚持廉洁从政，正确处理“自律”与“他律”的关系，在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。珍重自己的言行、人格和名誉，经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为；在工作、学习、生活上，始终保持积极向上的精神状态，克服“人大工作是二线”的思想，以饱满的热情投身到人大工作中去。在勤政上，努力做到“两个务必”。经常深入到农村，了解群众所思、所想、所盼，反映民声、民意，密切同人大代表和人民群众的联系，每个月都要保证有5天以上的时间，到农村基层调研，认真执行市人大常委会主任接待代表制度、联系选民制度，坚持将调查研究作为自己行权履职的基础，多次牵头组织相关议题调查，组织开展执法检查、视察活动，推动了一些事关百姓民生和农业农村工作的一些热点难点问题的解决。我能按照“四大纪律、八项要求”，严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，认真执行工作日午间“禁酒令”，没有公款旅游、出国境旅游。基本能够谨言慎行，保持一个党员干部应有的本色。

干部述职述廉报告 第7篇

一年来，在区委、区政府的正确领导和上级统计部门的认真指导下，在全局干部职工的积极配合和大力支持下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和和全年经济目标任务，本人不断加强政治理论和业务知识学习，转变工作作风，强化党风廉政建设，以求真务实的工作态度创造性地开展工作，圆满地完成了上级领导安排的各项工作任务。现将一年来思想、工作、廉政自律情况进行述职，不妥之处，请批评指正。

一、重学习，提高思想政治素质

一年来，始终坚持政治理论学习，用科学发展观武装头脑，提高思想认识，立足于联系实际，以学习推动工作，把实现统计科学发展作为加强思想政治建设与实践科学发展观的主战场，从科学发展观中寻真知、找答案、谋出路。把转变作风与推动机关效能建设结合起来，把思想政治建设与研究解决实际问题结合起来，紧紧围绕“创建学习型机关”、“创先争优”等主题活动，狠抓干部职工思想教育不放松，积极开展“新常态、新举措、新发展”活动大讨论，落实“三个xx”专题座谈，大力开展经济主题论坛。坚持廉政教育不放松，自觉学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、省委“28 条办法”、“六个严禁”、市委“26 条办法”和区委“25 条细则”等。组织局干部职工现场旁听区法院、市中级人民法院审判，赴省监狱接受警示教育。

二、重制度，提高统计数据质量

数据质量是统计工作的生命。年初我局起草并由区政府办公室印发了《xx区人民政府关于进一步加强服务业统计工作的实施意见》，就加强和规范服务业统计工作，提出三方面十三条实施意见，明确了区级部门服务业统计职责，界定了部门服务业统计范围，对重点服务业统计监测进行了职责分工，合力提升服务业统计数据。扎实推进统计工作联席会议制度。每月召开一次由相关部门和各镇(街道、开发区)分管领导参与的统计工作联席会议，加强对部门数据和镇街数据的统筹协调，牵好头，负好责，主动联通，积极联动，形成合力。建立月通报制度。敦促各镇(街道、开发区)全面了解全区发展形势，强化镇域间横向发展指标的比较分析，通过横向比较，主动查问题、找差距、抓落实。建立“一把手”签字制度。力促镇(街道)、部门一把手亲自抓数据质量，全面提升工作实效。通过不断完善和落实各种制度，及时做好工业、贸易、服务业、投资、农业、名录库、科技等各专业培训、审核，并完善以GDP 为龙头的数据质量评估制度，统计数据质量不断提升。预计今年GDP 增长7.5% ，能完成区委区政府交给我局的主要任务;民生调查工作得全市第一名;两个收入增幅排名靠前。

三、重服务，提升统计服务水平

引导干部转变思想观念，坚持管理就是服务，扎实推进统计服务。做好社会公众信息服务。发布年鉴、《xx区第三次经济普查资料汇编》、《转型中的xx经济xx区第三次经济普查研究资料集》、提要本、公报、小册子、61 县(市、区)主要指标排序、17 强县(市、区)主要指标塑封卡片等10 多种统计资料，让社会全面了解我区经济社会发展状况。

全力提供数据支撑，坚持“立刻办”原则，向各需求方提供多种各样的数据。 年为文化产业、体育产业、十三五规划、节水型社会建设、“十二五”规划总结、生命健康产业、水资源规划、xx区环境功能区划、xx区中心城土地利用规划、温室气体清单编制等提供基础数据。

切实做好数据证明，严格依照省统计局统计数据证明出具工作制度，向各企、事业单位出具证明150 多份。

做好经济运行分析，为区委区政府决策服务。今年已提供快讯50 篇，统计分析88 篇，统计动态95 篇。《三季度规上工业运行分析》、《三季度全区规上工业能源消费情况分析》、《关于切实提高工业统计数据质量情况汇报》、《上半年我区在市对区考核经济报表实绩部分居第5 位》四篇文章获得区委区政府主要领导批示。

切实抓好帮扶工作。带队深入平水镇小舜江村、杨汛桥竹园童村进行联系帮扶，走访联系村30 余人次，慰问困难户7 户、困难党员7 名，落实10 万元帮扶资金帮助小舜江村开展“美丽乡村”、“太平里自然村路段路面进行硬化处理”、自来水扩面后期路面维修工程等民生工程建设;落实10 万元帮扶资金帮助竹园童村开展环境整治、桥梁改造、 “五水共治”等工作，大大改善了村容村貌。

四、重培训，严抓统计队伍建设

推进干部竞争上岗，提拔中层正职干部2 名，中层副职干部4 名，提升统计干部的积极性。要求各镇(街道、开发区)要配足配强统计人员，在经费、设备等方面给予坚强保证，做到每一专业工作、调查工作都有专人负责，从而进一步加强和规范镇级、部门统计工作;组织各镇(街道、开发区)统计分管领导参加市委组织部举办的“提升依法统计能力培训班”;开展了以各镇(街道、开发区)统计办全体人员和各部门统计业务人员为对象的`全区统计人员业务培训和以各镇(街道、开发区)负责统计教育人员为对象的全区统计法制暨统计教育培训工作会议;分专业对全区“四上”单位的统计人员举行了一次涉及专业知识、法规制度、数据管理、基层基础规范化建设等方面的全方位培训，培训人数超过 人。

五、重执行，严格落实廉政规定

勤政廉政是依法行政的重要方面。我作为班子领导，深感责任重大，故时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，在日常工作中努力以“诚、勤、廉、实”树立良好的公仆形象。勤奋工作。当前统计工作责任大、担子重。我深感没有高度的事业心和责任感不行，没有敬业精神和奉献精神也不行。我把“勤”作为立业之本，勤奋学习，勤于思考，勤恳工作。廉洁从政。为人诚实，为事务实，为官求实。力求做到实事求是，一切从实际出发，不做脱离实际的高指标，不报没有依据的假数据。坚持民主集中制，坚持集体领导、分工负责，完善决策程序和机制。对照年初个人廉政承诺，始终做到自重、自省、自警、自励。没有在重大决策、干部任免上个人说了算;没有接受可能影响公正执行公务的宴请;没有用公款报销应由个人支付的费用;没有违反规定在各类单位、个人领取报酬;没有利用婚丧喜庆等事宜借机敛财;没有违反规定豪华装修办公用房;没有违反规定私驾小车;按规定报告个人重大事项和长假期间活动情况。