市水利局工作总结范文

市水利局工作总结范文第1篇

按照《xx市人民政府全面推行依法行政五年规划》(xx府发〔2005〕13号)、《xx市人民政府全面推进依法行政2006年度工作安排》、《xx市人民政府关于下达2006年度市政府为民办实事目标和单项目标的通知》、《xx市落实行政执法责任制全面推进依法行政考核办法》精神，现将我局2006年实施行政执法责任制，全面推进依法行政工作的情况报告于下：

一、加强组织领导，落实执法责任

实施行政执法责任制是依法行政、依法治国的重要保障。我局高度重视行政执法工作，把它纳入了重要议程。一是完善了行政执法的有关规定。今年初，我局相继健全完善了《关于印发等九项水行政执法制度的通知》，印发了《关于2006年全面推进依法行政工作的通知》(xx水发〔2006〕号)，对我市水行政执法责任制、考核办法、监察人员岗位责任制、支队工作职责、培训制度、执法统计工作和错案责任追究办法都作出了明确规定。二是加强行政执法机构建设。调整充实了水政水资源科人员，强化了对行政执法工作的综合协调、监督检查及行政复议工作。三是落实执法责任。我局将执法职责分解到相关科室，落实到人员，并纳入年终目标考核内容。我局行政执法工作做到了职责到位、责任明确，有力地推动了全市水行政执法工作开展，促进(更多精彩文章来自“秘书不求人”)了廉洁勤政、公正执法，为依法行政、依法治水奠定了基础。

二、规范执法文书，确保程序合法

我局涉及的法律法规较多，每个业务科室都有执法职责。规范文件的制定，办案程序的规范尤其重要。因此，我局规定，制发规范性文件统一由水政水资源科负责把关，对依据有关法律法规制发的文件，都要经水政水资源科审查，以确保所发文件符合法律法规要求,杜绝了不规范的文件出台。在整个执法文书的制作、收集、整理、备案、归档过程中，我们始终按照《四川省执法文书式样》格式操作，坚持执法文书制作规范化，调查、取证程序化，备案、归档明细化。

三、严格执法程序，准确公正办案

在具体行政行为当中，市水利局主要是监督检查，对于各类水事案件的调查、取证、处理，绝大多数是由县级水行政主管部门负责。为保证执法程序合法，准确公正办案，10月底市水利局举办了水法培训班，全面提高水政监察人员的业务素质。今年还开展了渔业法执法检查，并就新《水法》贯彻执行情况向市人大常委会进行了专题汇报。通过培训和检查指导，全市水政监察人员做到了严格按照执法程序，准确公正办案。今年，全市水事案件的查处未出现错案或败诉案件。据统计，全市共发生水事违法案件26件(其中河道管理8件、水工程管理10件、水资源管理4件、水土保持案4件)、水事纠纷30起，都做到了依法处理，保证了水法律法规的顺利实施。

四、建立层级责任制，加强监督检查

全市水利系统认真落实执法责任，强化监督检查。首先是局长与各科室负责人、各科室负责人与执法责任人签订了责任书，并与年度考核挂钩。其次是坚持执法人员必须持证执法。第三是确定局长、副局长和水政水资源科人员为全市水行政执法监督检查员，对全市涉水案件实施监督检查。第四是明确行政执法赔偿范围和责任，规定对违法违纪人员的处理办法，从而保证了执法工作顺利进行。

五、积极开展规范化建设，促进执法责任制的落实

按照《四川省水政监察工作实施细则(试行)》(川府发〔1997〕11号)、《xx市优化环境警戒制度》要求，我们积极开展了水政监察规范化建设。水利部水政监察规范化建设要求

是：各级水行政主管部门都必须建立一支执法队伍专职化、执法管理目标化、执法行为合法化、执法文书标准化、执法统计规范化、执法装备系列化、学习培训制度化、检查监督经常化的水政执法队伍。按照这个目标，我们切实加强水政监察规范化建设。

六、健全行政复议机构，提高执法透明度

市水利局成立了由局长任主任委员、分管局长和有执法职能的科室负责人为成员的行政复议委员会，水政水资源科为办事机构，承办全市水行政复议案件以及执法投诉。同时，按照市委、市政府的要求，加强了行政许可事项清理，在全面清理的基础上，经市审改办审查后，报市政府批准，保留了39项行政许可。我们随即将行政许可逐一落实到了相关科室站，并将所有水行政许可事项纳入市政务服务中心办理。

市水利局工作总结范文第2篇

一、关于人为水土流失监管

1.开展人为水土流失卫星遥感常态化监管。根据2020年水利部下发和省水利厅加密开展下发的卫星遥感监管发现的疑似违法违规图斑，开展现场复核、违规项目认定和查处工作;按照水土保持信息化监管要求，完成2019年遥感成果、生产建设项目水土保持方案资料和日常监管等数据资料的录入，及时录入2020年遥感监管资料，建立和健全生产建设项目水土保持数据库。

2.严肃查处生产建设水土保持违法违规行为。要切实履行查处违法违规案件的法定职责，健全监管与执法的联动机制，加强行政执法与刑事司法的衔接，依法惩治水土流失违法违规行为;通过卫星遥感监管、日常检查、督查、群众举报等方式，及时准确发现、严格认定水土保持违法违规行为，对发现的存在“未批先建”“未验先投”“未批先弃”等违法违规行为要建立台账、严肃查处、逐一销号，进一步巩固提升2019年XX省长江经济带生产建设项目水土保持监督执法专项行动成果。

3.开展水土保持信用监管。要按照《水利建设市场主体信用信息管理办法》(水建设〔2019〕306号)要求，落实专人，针对生产建设项目水土保持市场主体违法违规情形提出“重点关注名单”及“黑名单”;实行“重点关注名单”及“黑名单”每季定期报送制度，信用监管履职情况作为水土保持目标责任考核日常评估的重要内容。

4.优化生产建设项目水土保持方案审批。按照省水利厅有关要求，进一步优化审批流程，在县本级已开展水土保持方案审查一稿制，强化水土保持方案刚性约束，对不符合生态保护和水土保持要求的，坚决不予审批。做好审批信息公开，提高审批效能，为管理相对人提供优质高效服务。

5.加强生产建设项目水土保持责任落实跟踪检查。通过长江经济带水土保持监督执法专项行动、河湖卫士监督执法行动、“双随机一公开”监督检查以及日常监督检查等形式，采用书面检查、现场检查等多种方式，争取实现在建生产建设项目事中事后监督检查基本全覆盖。建立水土保持监督检查与行政综合执法的联动机制，明确水土保持主管部门和行政执法部门的职责分工，加强协作、密切配合，确保违法行为得到及时有效查处。

6.加强生产建设项目水土保持设施自主验收监管。按照省水利厅有关要求，对水土保持设施自主验收报备项目，认真组织核查，对核查中发现存在弄虚作假，以及不满足验收标准而通过验收的，严肃追究生产建设单位和相关技术服务机构及人员责任。

二、关于水土保持考核评估

7.抓好水土保持规划实施情况考核迎检。按照全省水土保持规划实施情况考核评估要求，做好2019自评和资料报送等工作。在2019考核评估工作基础上，认真分析问题、总结经验，部署开展2020全县水土保持规划实施情况自评工作。

8.强化水土保持目标考核制度落实。按照《XX省水土保持目标责任考核办法(试行)》的要求，进一步优化完善考核方案与内容，做好水土保持目标责任考核，发挥考核“指挥棒”作用，推动政府主体责任和相关部门职责的落实。

三、关于水土流失综合治理

9.全面完成新增水土流失治理任务。根据规划任务指标，明确2020水土流失治理任务。县水利部门要加强统筹，将任务细化分解落实到政府各相关部门，采取切实有力措施，协调推动政府有关部门认真履行水土流失防治义务，加大投入，广泛凝聚各部门和全社会力量，确保圆满完成本地区水土流失治理任务。

10.持续推进改革创新。继续开展水土保持工程建设以奖代补试点工作，创新水土保持投融资机制，引导政府、社会力量和水土流失地区广大群众积极参与水土流失治理。及时总结试点工作经验，进一步完善以奖代补有关政策和措施。

11.抓好水土保持示范工程创建。积极推进水土保持示范工程创建，提升示范工程质量，充分发挥示范引领作用。在有条件的地方，结合乡村振兴、秀美乡村建设，充分发挥各方力量，推进水土保持生态清洁小流域建设。

四、关于水土保持监测和信息化

12.做好水土流失动态监测。配合完成2019省级水土流失动态监测成果复核、汇总分析和技术审查。按照省水利厅的统一部署，完善技术方案，开展2020全县水土流失动态监测工作。

13.开展水土保持监测点优化布局。配合省水利厅开展水土保持监测点专题调研，摸清我县监测站点现状与问题，研究提出我县监测站点优化布局建议;组织开展水土保持监测网络建设可行性研究工作。加强现有监测点日常管理，确保监测点正常运行。

14.强化水土保持监测成果和水土保持信息化管理。规范监测成果的审核、报送、使用与发布。及时完成水土保持信息系统资料录入，加强数据质量审核。加大无人机、移动终端和水土保持信息系统等信息化手段在水土保持监督、治理和监测等工作中的应用，提高全县水土保持信息化水平。加强上下沟通和信息共享，及时将水土保持监管工作中发现的问题反馈乡镇，加强问题督查、整改。

五、水土保持宣传

15.加强水土保持宣传。要结合水保法修订实施9周年和建国71周年以及水利改革发展总基调，利用墙报、报刊、杂志、电视、网络、自媒体等传统媒体和现代媒体，推进水土保持宣传进党校、进校园、进企业，多角度、多层面、多元化展现水土保持工作和治理成效，曝光负面违法典型案例，树立基层榜样和示范典型;进一步普及水土保持知识，扩大

市水利局工作总结范文第3篇

县水利系统现有职工2031名，下设19个业务管理单位，主要负责钱区农田水利灌溉、水利工程建设、水资源管理、水土保持等工作。

我局历来对档案管理工作非常重视，近几年来我局档案工作大局党委领导下，在区档案局的指导下，一步一个台阶，逐步走向科学化、规范化，实现了档案管理的跨越发展，xx年被省档案局评为全省档案工作先进集体。现将有关情况汇报如下。

一、高度重视，落实责任，确定责任制

我局档案管理工作的发展与业务建设，既有上级业务主管部门的支持，

又有局领导的关心和重视，更有全局职工的努力。首先是成立了档案工作领导小组，确定了领导责任制，并明确工作人员，划定阶段性任务、目标，规定对各股室、各基层单位档案工作实行目标管理，实现了档案管理制度化、规范化。同时，局党委和局长办公会把学习贯彻《档案法》和《档案法实施办法》，提高机关的档案管理水平，列入了机关工作的重要议事日程，对档案工作进行了多次的专题研究，重点查找了档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施，对相关工作进行认真的部署安排，促进工作的落实。同时从经济投入、人员配备、设备装具购置等方面给予大力支持，确保档案室的正常运转和安全。

二、完善各项规章制度，加强档案宣传工作。

为了把档案工作落到实处，我们将档案负责人的职责纳入经济责任制考核

范围之内，进一步完善了档案的接收、整理、修改补充、保管、借阅、统计、保密、鉴定、销毁制度，制定了“三同步”、“四参加”制度，并在有关领导的负责下贯彻落实。同时，档案工作是一项基础性工作，许多人对档案工作比较陌生，不够了解，不够重视，为此，我们加强了档案宣传工作，在全局职工大会上多次强调对档案的管理、使用和爱护，并组织全局干部职工结合“四五普法”学习了《档案法》、《档案法实施办法》，取得了较好的效果，全局档案管理法律意识明显加强。

三、严格做好档案收集、保管、利用、设备管理工作。

严格按照国家有关档案工作的法律法规，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作。对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档工作。

对于各基层单位的档案管理，我们经常深入基层，要求严格按照国家有关档案工作的法律法规，对应归档的文件

材料，做好文件的收集、归档工作，对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档工作。

全系统现藏有档案4万多卷(册)，地图万张，其中：文书档案11000卷，照片档案102本，声像档案150盘。档案室面积570平方米，档案库房面积475平方米，同时，购置了实物档案柜和密集架，配备了电脑等自动化管理系统，基本实现了机关档案管理工作现代化、整理规范化、排列标准化、检索科学化。水利系统已有12个单位的档案室达到了省级档案管理一级标准，4个单位达到了国家二级管理标准。

局机关档案室藏有自1957年以来47年的档案4000多册，其中：文书档案1961卷(永久856卷，长期623卷，短期482卷)，科技档案1017 卷，照片档案17本，声像档案80盘，财务档案1000多卷，档案室保存了建国以来的水文年鉴历史资料和水利建设、旱涝灾害等珍贵资料。这些资料在历年的防洪抗旱、

工程建设中发挥了很大的优胜。1992年局机关档案室达到了省级档案管理一级标准;1999年被市委、市政府评为全市档案工作先进集体;xx年被省档案局评为全省档案工作先进集体。

四、加大投入，严肃纪律，确保档案安全。

档案安全是档案工作的重中之重，我们要求档案工作者要从对党、对国家、对人民负责的高度，深刻认识档案安全的重要性，自觉从思想上、行动上确保把档案安全放在首位，要求时刻牢记“档案安全，责任重于泰山”，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止和克服松懈、侥幸心理，确保档案安全万无一失。把安全工作重点从事后处理转到事前防范上来。在自查的基础上，对重点部位和可能存在安全事故隐患的地方进行重点检查。对检查中发现的问题和隐患，采取了有力措施，及时整改，坚决堵塞危及档案安全的漏洞，防止各种危害档案安全事故的发生。建立健全

档案安全规章制度。把建立健全档案保管、编目、利用、编研、保护、保密等方面的规章制度，真正做到责任到人，措施到位。档案室内配有灭火器、防虫剂、温度计等设备，达到档案库房“八防”标准的要求，确保档案安全，目前未发现霉变、虫蛀现象，确保了档案的安全。增强了档案利用的安全意识，正确处理好档案安全保管和方便利用的关系，既保证档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。

五、做好服务利用工作。

档案工作的目的就是为了方便提供利用，我们对于前来查档利用者，热情接待，不怕麻烦，想法设法为其排忧解难。xx年已经接待利用者人次，查阅档案资料卷册，出具证明份，复印档案资料页。为全区水利建设做提供了重要依据和可使节借鉴的资料。

六、今后档案工作设想

今后档案工作的目标是，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党和国

家有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，依法监督;立足现实，着眼未来，强化服务意识，创新服务机制;积极开发档案信息资源，充分利用现代化手段，为水利建设提供更方便、快捷的服务。重点做好以下几项工作：

1、继续学习宣传、贯彻执行《档案法》，坚持依法管理档案。

2、做好档案日常管理工作。采用科学先进的管理手段管理档案，逐步实现档案管理、检索微机化。

3、加大声像实物档案的收集力度。

4、做好档案的利用工作，为前来查询者提供优质的服务。

市水利局工作总结范文第4篇

研视察水利改革发展工作，对我市水利工作给予充分肯定和高度评价，认为我市水利工作“领导重视，思路清晰，行动迅速，措施有力，成效显著”。

一、扎实做好防汛抗旱工作，确保全市安全度汛和用水安全

(一)做好防汛和抗旱防御工作。防汛和防台风工作坚持抓早、抓细、抓险，严格落实责任制，深入开展各种检查，及时实施岁修工程，加强防汛信息化建设，完善应急预案，落实抢险队伍、器械和物资，加强24小时值班值守，科学指挥调度，在全市构筑起了安全可靠的防汛和防台风体系。当前，全市各级各部门正严阵以待，全力以赴，确保全市安全度汛。在今年的春旱面前，我局加强旱情测报，完善抗旱预案和方案，新辟和科学调配抗旱水源，取得了抗旱工作的阶段性胜利。

(二)加强防汛抗旱水利工程设施建设。一是总投资6500万元的42座小

(二)型水库除险加固工程已完成了26座初设批复，陆续开展了招投标和开工建设工作。二是中央投资6000万元的白马河两段治理工程已开工建设;总投资9263万元的平度现河、城阳白沙河、胶州墨水河3条路域河道治理工程已进行了招投标工作，目前已陆续开工建设。三是李沧、崂山、平度、莱西四个山洪灾害防治非工程措施项目已全部完成了主体工程建设任务。

二、突出抓好民生水利建设，着力提高人民群众的生产生活用水条件

(一)抓好农田水利工程建设。一是总投资2.8亿元的30个高效节水灌溉项目全部完成了招投标工作，目前已陆续开工建设。二是投资2389万元的农业综合开发岔河灌区节水配套改造项目已完成工程量的90%。三是总投资7508万元的平度和即墨两个小型农田水利重点县46个项目和3个小农水专项工程已全部完工。四是投资864万元，基本完成了72眼山丘区打井任务。

(二)做好库区移民后期扶持工作。一是认真开展了水利移民人口核查工作。二是扎实完成了3720万元的直补资金发放任务。三是完成了174个后扶及结余、应急和小型水库帮扶项目的有关前期工作，并已陆续开工建设。四是加强了对库区移民的培训，移民劳动力转移有了新的突破。五是开展了对库区移民后期扶持工作的调查研究工作，积极为库区移民争取新的扶持政策。

(三)抓好农村规模化供水工程建设。开展了加快农村规模化供水工程调研，就做好融资工作向市政府提出了建议，积极推进规模化供水工程建设。

三、认真做好规划计划、建设管理和水利普查工作，夯实现代化水利发展的基础

(一)做好规划计划工作。编制完成了《青岛市水利现代化规划》，市长办公会已研究通过，日前水利部、省政府已批复了这一规划。同时，完成了中小河道治理、病险水闸除险加固、海堤加固等有关专业规划的编制工作、有关前期工作和投资计划安排。

(二)做好建设管理和安全生产工作。一是创新监管模式，有效保证了工程程序合法、管理有序。二是建立了区市水利工程质量与安全监督项目站。三是水利安全生产网格化监管工作全面实施，上半年水利系统实现零伤亡目标。6月中旬，在水利部矫勇副部长带队的中央加快转变经济发展方式检查组对我市的检查中，防潮坝工程在全省20项工程中是唯一的“零问题”反馈项目，得到了检查组的充分肯定。

(三)做好水利普查工作。开展了填表上报、监督检查、审核汇总等工作，按计划完成了普查的有关工作，达到了国家控制的质量标准，得到了上级水利普查部门的充分肯定。

四、加强做好水政执法、水资源管理、水土保持、后备水源建设等工作，进一步提升管水、用水和水生态环境水平

(一)做好水政执法工作。一是开展了《青岛市小型水库管理办法》的立法调研工作，以规范性文件的形式制定下发了《青岛市水利施工企业考核管理办法》。二是深入扎实开展了大小沽河非法采砂专项整治行动，坚持打防并举的方针，既从严从快查处了违法采砂行为，又彻底切断了非法采砂的外部环境条件，取得了阶段性显著成果。三是认真开展了水行政审批工作，各项满意率均达到100%。

(二)做好水资源管理工作。一是全面落实最严格的水资源管理制度，严格实行区域用水总量控制、用水定额管理、建设项目水资源论证、取水许可审批、水资源调度令等制度。二是通过开展119个入河排污口调查、严格地下水管理和保护、实施9个饮用水源地安全保障项目建设等措施，切实加强水资源保护，推进水

生态系统保护与修复。

(三)做好水土保持工作。一是积极推进水土保持重点工程建设，总投资4500万元的莱西市榛子沟、平度市神农涧等12个中央资金小流域综合治理工程全部开工建设，已完成工程量的70%;总投资704万元的胶南藏马山等5个市本级补助项目已全部开工建设。二是进一步完善了莱西、胶州等5个监测分站的建设，监测网络初步形成。

(四)做好后备水源建设工作。一是沐官岛水库建设工程，完成了项目预可研报告、建设开发公司注册、专项报告编制、移民调查等前期工作，为项目立项做好了准备。二是新河水库供水工程前期工作扎实推进，目前已编制完成了项目建议书，正在积极推进可研、环评、水保方案、土地预审等前期工作。三是白马河向董家口港区调水工程，完成了各项报告的审批、规划选址办理和工程预算通知等工作。四是产芝水库向即墨、城阳、崂山调水工程，完成了各项报告的审批、规划选址办理、清点放线、地面附着物清点等工作。五是开展了北墅水库与产芝水库联调工程、黄同水库向云山接管点输水工程的前期工作。

五、在市大沽河治理工作指挥部的领导下，会同有关区市积极推进大沽河治理工作

大沽河是胶东半岛最大的河流，流经我市莱西、平度、即墨、胶州和城阳5个区市，流域面积占青岛市域总面积的45%，被誉为青岛的母亲河。市委市政府将大沽河治理作为惠民工程,作为统筹城乡发展的纽带,希望通过综合整治大沽河,带动辖区流域范围内50个镇(街)、2513个村庄、240万人口的发展，缩小长期困扰青岛发展的南北差距问题。争取用五年的时间使大沽河全线达到“50年一遇”防洪标准，实现“洪畅、堤固、水清、岸绿、景美”的治理目标，将大沽河建设成为贯穿我市南北的防洪绿色安全屏障、自然生态景观长廊、现代农业聚集带，以及滨河特色小城镇与新农村建设示范区，初步建成大沽河生态经济新区。工程亮点可描述为“三区五湖九湿地、绿道连通十五点、二十四桥跨两岸、二十五闸水相连”。市大沽河治理工作指挥部于2月8日在莱西市举行了工程开工奠基仪式，五个区市的堤防标准段工程总长17公里，概算投资1.56亿元，总工程量546万立方米，已于6月底全部完成了堤防填筑工程。

虽然我们的工作取得了较好的成绩，但离市委市政府和人民群众的要求还有一定的差距：主要表现在：一是全市部分中小河流防洪能力偏低。二是全市部分农田水利工程建设标准低。对这些问题，我们将在今后工作采取有力措施，认真加以解决。

市水利局工作总结范文第5篇

一转眼，自从成为预备党员到现在快半年了，在这段时间里，我一直不断的学习党章，并以身作则，处处起到党员的模范带头作用，现将这段时间的思想情况向系里党组织汇报：

一， 加强理论学习。

认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑;坚持“一个中心、两个基本点”。中国特色社会主义理论体系，集中体现了当今世界和当今中国的发展变化对党和国家工作的新要求，集中体现了当代中国马克思主义的实践特色、民族特色、时代特色、是我们党励精图治、开拓进取、探索真理、把握规律的结果。始终坚持“一个中心、两个基本点”，党的基本路线为党和国家的发展指明了正确方向，为中国特色社会主义事业奠定了根本基础。加强理论学习，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永葆一个共产党员应有的共产主义纯洁性。

二，坚持理论联系实际，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

理论联系实际，是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，必须坚持理论联系实际，坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。512大地震，举国哀痛。这次大地震给予了我太多永远也挥之不去的记忆，那一幕幕令人流泪的救灾场面涌现出了一个个人民英雄，8月的奥运彰显祖国的威力，志愿者忙碌的身影让我感动万分。不惧艰难，无私奉献的精神是我人生的指航灯。在工作中，我要进一步做好本职工作，严格执行规章制度，按原则办事，树立办实事、办好事的原则。树立全心全意为人民服务的思想，服从组织安排，谨记党的教诲，牢记党的宗旨，不忘入党申请，认真履行岗位职责，带头认真完成各项工作。以自己的实际行动来接受党组织对我的考验，争取在党的领导和培养下成为一名真正的党员。

三，多钻研，努力提高自身的业务水平。

当今社会是信息时代，深知作为一名信息管理员，需要具备专业的技术和知识能力。因此我购买了大量书籍，向同行请教，参加培训，加大专业知识学习的力度，从而提高自己的业务水平。要干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行、能手和专家。

市水利局工作总结范文第6篇

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___区水利局工会在市局工会的领导和支持下，以“加强工会自身建设，开拓工会工作新局面”

为工作目标，围绕局中心任务，服务大局，促进上了水利文化建设的延伸。调动职工为水利经济建设贡献力量，发挥维护、引导的积极作用，不断探索机关水利工会工作的新思路。

一、拓宽工会工作新思路，服务局中心工作

2007年局工会工作的指导思想是：在局党委和上级工会的正确领导下，以科学发展观统领全局，围绕中心任务，配合党政搞好局的各项工作。进一步强化自身组织建设和管理工作，不断探索事业单位工会工作的新思路，开拓工会工作新局面。做好职工合法权益的维护工作，不断增强工会组织的吸引力，充分调动广大会员工作积极性，为构建和谐单位、和谐社会凝心聚力、开拓进取，在水利经济的发展建设工作中发挥更大作用。

全年工会工作的总体目标是：在加强工会自身组织建设的同时，把工会工作放到全区工作大局中去思考，从全区角度出发，找准自身位置，把握工作重点。按照《工会法》的要求，结合局里的实际情况，团结组织职工，全面推进职工的素质教育，扎实有效的开展各项工作，在水利发展建设中作出应有的贡献。

加强工会组织自身建设，奠定构建和谐水利的工作基础。局党委在加强水利文化建设的总体思想的指导下，不断加大对群团组织支持，根据单位情况，加强了工会班子建设，现设专职工会干部3人，为更好地开展工会工作奠定了扎实基础。在工会建设方面，围绕单位发展重点，要求工会委员按照职能分工，加大与各科室联系。深入开展调研工作，找准单位发展的主体，以建设和谐水利为工作目标，形成了党政搭台，工会唱戏的良好工作氛围。在加强工会自身建设的工作中，首先把提高工会干部理论知识放在首位。我们进行了贯彻落实《工会法》、等法律法规的知识培训，有10名工会干部参加了专题培训班，考试合格率达93。在参加市、区总工会法律法规培训后在实际工作中，加深了对工会工作的理解。按照《工会法》规定的工会工作基本任务，针对本单位特点，扎实地开展工作。

二、围绕提高服务水平，增强服务理念开展各项活动。

十月份，在局系统开展了“职业道德专题研讨会”，围绕“如何提高业务水平，提高服务水平”进行了交流座谈，并在如何勤奋学习、全心全意为人民服务方面对工作人员提出了更高的要求。大家结合本职工作，作了“如何提高自身素质，全心全意为人民服务”的发言。通过活动的开展，调动了干部职工的工作积极性，为水利经济的发展做出了应有的贡献。

三、从实际出发，切实履行工会维权职能。

为构建和谐单位，水利局工会组成了由工会主席担任主任的劳动争议委员会，加大了《劳动法》的贯彻执行和宣传力度。尤其是对涉及职工切身利益及女工权益问题都依法给予解释和解答，避免了各种劳动争议的发生，维护了职工的合法权益。

1、在关心职工切身利益方面，工会对职工及直系亲属病故后的补助及休假问题，都给予充分关注，得到了广大职工的好评。

近年来，经摸底调查，先后对26户职工、家属遇到重大疾病等原因的特殊困难的职工分别实施特殊救助11000元，还建立了联系点制度，由领导分包贫困户，为他们联系项目、资金等，帮他们脱贫致富，解决了他的实际困难。

2、把工会劳动保护工作落到实处。

安全问题涉及到工作的诸多方面。局工会与相关科室共同组织了消防知识讲座，受教育人员达90以上，使职工劳动安全意识明显提高。

3、做好工会工作，增进团队精神。

为了开拓职工视野，缓解压力，推行全民健身活动于三八妇女节组织了植树;于4月份组织70人赴河南云台山参观旅游。

四、工会组织建设进一步增强

1、探索新形势下工会工作的新思路水利局在认真学习和领会《工会法》及工会工作条例的有关规定的基础上，加强工会组织网络建设，完善工会档案管理工作。加强班子规范化建设，通过各种形式对工会干部进行教育，定期组织开展“工会委员读书班”、“工会组长培训”、“有关法律法规学习班”及“工会干部会议”等工作，增强依法治会和依法维权的自觉性,提高工会干部的思想水平和法律意识，不断提高工会干部的自身素质,加强工会工作的力度，不断研究和探索新形势下工会工作的思路，促进工会工作的顺利开展。

2、认真依法做好职工合法权益的维护工作。不断建立建全各项规章制度，促进劳动争议管理机制的完善，依据法律法规做好各种劳动争议处理工作。根据《工会工作条例》的有关规定，签订了女职工专

项集体合同，加强了对女职工的管理工作，为广大女职工服好务，做好女职工的维权工作。

3、真心实意为广大职工办实事办好事,热心为广大职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的职工做好慰问工作;工会将根据近年来水利局出现特殊困难职工的情况，不断深入调查研究，想方设法对出现特殊困难的职工进行救助，以解决其燃眉之急。

4、搞好劳模、先进人物的管理工作，使之在工作中充分发挥模范带头作用。不断培养和发掘先进人物和先进事迹，并加以宣传。发挥其影响力和感召力，带动全局职工的工作热情和积极性。

五、全面提升职工素质。

1、推进“创建知识型单位，争做知识型职工”活动的深入开展。根据单位工作计划的总体要求，该局分别举办讨论会一场、专题报告会一场，专业技术知识竞赛一场。配合科室、站、所等部门，开展形式多样的学习竞赛活动，培养职工良好的学习习惯，提高理论知识和业务技术水平更好地为病人服务，不断提升我局职工的业务水平。

2、通过各种形式对职工进行思想道德教育。在工作人员中开展树立正确的人生观、价值观，坚持以搞好服务为中心，以质量为核心的服务宗旨，大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神，努力提高自身素质的活动。充分发挥老职工的传帮带作用，倡导明礼诚信，全心全意为群众服务的理念。

六加强工会文化阵地建设，开展群众性精神文明创建活动

1、为充分发挥其在我局文化建设中的作用，组织编排各种形式的文艺节目，宣传身边先进人物、先进事迹，弘扬水利文化精神。丰富我单位职工的业余文化生活。

2、开展丰富多彩,健康向上的职工文体活动,调节职工的文化生活,减轻紧张工作带来的压力,增强工会的吸引力。2006年我局工会在各重大节日举办了规模不等、形式多样的文体活动。于“三八”妇女节举办女职工趣味体育比赛;7.1大合唱;庆国庆期文娱演出和才艺比赛活动。

该局要在加强工会职能的基础上发挥各科室工会组长作用，善于为职工搞好需求服务，使工会工作者的水平不断提高。在实际工作中要以局中心任务为重，充分调动广大会员的积极性，围绕中心工作，投身到水利经济的发展建设中来，为水利建设的美好明天贡献自己的力量。