年会新闻稿范文

年会新闻稿范文（精选8篇）

年会新闻稿 第1篇

发现你的领导力

—2013（第九届）中国企业培训与发展年会即将召开

应《培训》杂志社邀请，全球畅销书《领导力》的作者巴里.波斯纳将于今年4月访问中国，并在2013（第九届）中国企业培训与发展年会上围绕领导力这一主题作全场演讲。

每个人都需要领导力，这是库泽斯和他的伙伴波斯纳经过25年的持续研究所得出的论断。对于培训管理者而言，除了要善于发掘管理者的领导力而外，更要深入科学地开发适应组织发展的领导力模型，应用合理的培训工具和方法，提升组织领导力。但在此之前，或许首先应从提升自身的能力开始，正如库泽斯和波斯纳在《领导力》的序言中所写到的那样：“领导力的开发最终是自我的开发，迎接领导力的挑战是每个人在日常生活中所要面对的。”

怡安翰威特在此前一项面向全球的调查中发现，中国是缺乏领导力人才比例最高的国家，有47%的被调研公司认为他们缺乏领导力人才。

而德勤领导力学院最新发布的《2012德勤中国企业领导力发展调研报告》也表明，虽然中国企业已经越来越重视领导力培养，并且投入了较多的资源开展相关工作，但是多数企业领导人才培养成效并不明显，仍然面临较高比例管理人员不胜任的问题。

有鉴于此，《培训》杂志社将今年的中国企业培训与发展年会主题定为“发现你的领导力”，希望能通过对这一话题的重点讨论，推动国内企业对领导力的关注，对领导力培训的重视，并从而提升企业自身的整体竞争力。

除领导力而外，会议期间将颁布“第四届中国企业人才发展最佳案例”和“首届中国企业大学菁英奖”获奖结果，并邀请获奖单位分享案例成果，这也是往年最受参会者所期待与欢迎的内容之一。

今年仍然设立了学习技术与培训管理专场，涵盖了包括混合式学习、绩效改进、行动学习、领导力测评、企业大学、课程开发、学习迁移、教练与导师等在内广受关注的话题。

据介绍，今年的大会邀请了100余名国内外著名培训专家和行业意见领袖结合实践分享最新的培训理念、卓越的人才发展实践、实用的学习技术和方法和有效的领导力开发方案，与会者包括麦当劳、阿斯利康、百度、波音材料、杜邦中国、苏宁电器、中国电信等数百家知名企业的培训专业人士。

关于中国企业培训与发展年会 中国企业培训与发展年会自2005年首次举办以来，已成功举办了八届，累计参会人数超过8000人，成为中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会.年会始终秉承“引领培训

管理最新理念，交流人才发展实战经验，促进培训市场健康发展”的宗旨，坚持“专业、实战、高端”的原则，为中国企业提供切实有效的服务。

关于《培训》杂志

《培训》杂志以“关注企业培训与人才发展”为宗旨，以“成就卓有成效的管理者”为使命，核心读者定位为企业人力资源与培训管理者，着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径。

年会新闻稿 第2篇

12月29日，四川省科技孵化载体服务联盟2017年会在中国科技城绵阳市富乐山九洲国际酒店隆重召开。（.....四川省生产力促进中心副主任、联盟理事长董路出席会议并讲话。„„„„„.等领导出席此次会议。）来自全省国家大学科技园、国家级孵化器、国家级众创空间、金融创投机构以及第三方服务机构的150余名代表参加了本次大会。年会旨在促进川内孵化器、加速器、科技园、大创园、留创园等载体间的合作和创新发展，共享孵化服务资源。

（领导致辞照片）

会上，...首先代表主办方致欢迎词，他对所有与会嘉宾、代表表示了诚挚的感谢和欢迎。领导讲话内容——（孵化器的队伍在迅速扩大，但背后也出现了良莠不齐的情况。四川省科企孵化载体服务联盟成立依托强大孵化能力和服务体系，为孵化器载体建设及企业服务提供实施指导意见。下一步还将继续打通优质第三方中介服务，在人才体系建设、技术平台搭建和投融资服务等方面做进一步深化。她还建言联盟成立导师智库为孵化器和企业服务提供决策参考和创业辅导。硬实力+软服务助力省内孵化载体平台建设）。

（特邀专家照片）

紧接着，年会的特邀专家中科院创新孵化投资有限责任公司副总经理、国科创新投资（成都）有限责任公司董事总经理、中国科技体制改革研究会常务理事、中国科学院科技产业化网络联盟副秘书长梁立赫先生，《国家众创空间标准》课题组负责人朱福全博士分别就“孵化器运营模式的思考与实践”和“国家十三五规划期间，科技企业孵化器如何自我完善”给大家带来了精彩的专题论坛交流分享。（........适当补充内容）

（企业家代表发言照片，多张）

随后，四川华卿创投实业股份有限公司董事长孙笳铧先生，成都高投盈创动力投资发展有限公司杨超副总经理及四川自胜联创企业孵化管理有限公司何晓翔董事长等8位优秀的企业家代表结合自身平台特点，对如何创新科企孵化服务打造特色产业园区进行了经验交流。此外，各参会企业家优秀代表也在会议上交换了宝贵意见，从不同角度出发，高屋建瓴，聚焦孵化行业痛点、难点问题，奉献了一场精彩绝伦的思想盛宴。

（调研照片...）

29日下午，在主办方的组织下，参会的领导及优秀企业家代表一行100余人分别对中国科技城绵阳科创园区创新中心、51C+创客中心、绵阳军民融合孵化器进行了调研。通过实地考察，对绵阳地区科技孵化器总体规模与建设进度、企业招孵与平台建设、筹建模式与管理体制、发展规划与目标，以及科技政策环境建设和科技成果转化工作等方面的做法和经验进行深入交流。

（大会照片...）

本次联盟年会由四川省生产力促进中心协会主办，四川省生产力促进中心、四川华卿创投实业股份有限公司、成都高投盈创动力投资发展有限公司、成都盛裕投资管理有限公司、成都电子科大资产经营有限公司、四川德阳广汉高新区创新创业服务中心、四川德文会计师事务所有限公司、四川自胜联创企业孵化管理有限公司及绵阳卓迅科技孵化器管理有限公司联合承办。

（合影照片...）

央视新闻评论部:逝去的年会之王 第3篇

央视新闻评论部一度诞生了经典的年会文化,是昔日青年的回忆,也是段子手努力的目标,央视老人们怀念的则是那段一起打江山、没有森严等级、可以开玩笑的时光。

2001年,柴静曾经犹豫过要不要从湖南卫视来到央视工作,此前在地方台顺风顺水,到了央视再无声息的主持人已经很多。

时任《东方时空》制片人陈虻对她说:“这样吧,你先来参加一次我们的年会,玩一玩。”

柴静那一夜见证了年会讽刺视频的巅峰作品《分家在十月》。《分家在十月》对《东方时空》和新闻评论部的分家进行了各种不留情面的讽刺揶揄。

这是一个领导不像领导、记者不像记者的时代,人们把领导们按住,从他们口袋里扒出人民币撒向台下,一张100元的纸币飘到柴静的腿上。

原来年会可以这么玩啊。那一夜柴静坚定了跳槽央视的决心。

1995年到2002年的年会曾是一段辉煌的见证。在《东方时空》20周年纪念专题片里,很多人回忆起了那些年的年会,他们称那段时间是“点燃理想和激情的日子”。

那也是新闻评论部打天下的时代,记者编导们辛苦压抑了一年的不满得以释放,当了364天的领导在这一天必须接受领导。

白岩松曾经这样评价央视新闻评论部年会,“打一开始,在评论部开放而又自由的空气中,年会的主基调就已经形成:领导必须与百姓同乐,要坚决忍受一切打击,好好服务于群众,自觉接受群众的各种刁难。”

“实际上,年会上的幽默、讽刺、笑和闹都是创造力的体现,也是新闻评论部文化的体现。”曾经在《东方时空》工作的孙西告诉记者。

年会是金字招牌

2014年《东方时空》成立20周年之际,中央电视台新闻评论部做了一组名为《点燃理想的日子》的专题片。几乎每个接受采访的人都或多或少地谈到了那些年曾让新闻评论部的人们为之疯狂的年会。

“张洁(《点燃理想的日子》制片人)看到这些素材后,就意识到年会实际上就是评论部文化最集中的体现。后来打算把年会单拉出来做一集。”曾经在《东方时空》工作过,后来参与专题片制作的杨建说。

这可能是新闻评论部最新一次试图拉近和那段激情岁月的距离。但经过反复考虑后,台里的领导觉得“年会”这个专题还是“太内部化”,不适合对外播出,加上当年许多的影像资料在数次搬家中遗失,“年会”专题片展现出来的故事性已经不复当年。

《东方时空》在时任台长杨伟光的支持下拉起了一支队伍,于1993年5月1日开播,改变了中国大陆观众早间不收看电视节目的习惯。这个节目很快成为中央电视台那次电视改革中的先锋代表。当年年底,央视的新闻评论部在此基础上成立,时任新闻评论部主任的孙玉胜将“求实、公正、平等、前卫”定为部训。

从全国各地召集而来的人马聚集到北京,开始了一段被他们称之为“点燃理想的日子”。“很多人来,也有很多人走,真正留下来的,一定是对新闻评论部的文化和价值观认同的人。”杨建说。

让新来的人了解新闻评论部文化最快速也最有效的办法,就是让他们参加一次年会。

柴静记得自己加入前的那次年会,先评当年的“十大劳模”,其中一个是当时《焦点访谈》的制片人孙杰,他上来拿了一卷圆筒卫生纸,然后说,“我今天感冒了,没来得及写稿子,就在纸上写了两句话,四项基本原则,两个基本点”。孙杰念完之后,居然把那个纸撕下来擤鼻涕。

接下来播放的短片《分家在十月》是《实话实说》节目组根据前一年评论部分家而创作的短片。

同样因为这部短片而决定加入的还有阿丘。 他曾在《 有一种基 因叫理想——央视评论部那人那事》一书中回忆自己看完《分家在十月》的感受:“以为是带腐蚀毒害撩拨的那种,心下一阵被小兔乱撞般的激动。”

年会成为新闻评论部招贤纳士的金字招牌。“我特别同意那种说法,‘那个时候领导没领导样,记者没记者样,那个时代就是《东方时空》最好的时代’。”孙西说。

群众上房揭瓦

新闻评论部第一场真正意义上的年会在1995年春节之后举办,地点在钓鱼台国宾馆。第一场年会奠定了此后评论部内部举行年会的基调——释放和调侃。

“确实大家辛苦一年,需要发泄一下,又在钓鱼台国宾馆,平时都是没有机会去的地方,就觉得有意思。”杨建说。

和大多数单位的年会类似,抽奖和做游戏这样较为简单的形式是主角。年会设计了一个名为“肥猪拱门”的游戏,参与者用头拱着气球,将球送到远处的凳子腿下面。

“各组首先都要领导参加。”杨建回忆。当时孙玉胜趴在地上笨拙地拱着气球,引发全场爆笑。“为什么后来我们年会把调侃领导作为一个主要内容,因为从第一届开始其实就是那样。”

第一届年会还留下了几乎每年必演的保留节目——《四小天鹅》。评论部的每个节目组都要挑选四位男性穿着从中国芭蕾舞团借来的服装,跳世界经典芭蕾舞剧目《四小天鹅》,并进行评比。

孙西是第一届的“四小天鹅”之一,这个节目他在2014年的年会上又表演了一次,从舞团借来的服装已经被他们撑坏了好几套,吊带不够长,只好用塑料绳接上,紧紧巴巴的上衣也只能勉强地兜住中年发福的啤酒肚。

1990年代末的一次年会晚宴上,大家开席坐定,领导级别的人都换上了店小二的衣服,戴着皮帽子,拎着茶壶,一排排出场。在那顿晚饭上,他们要听坐着的人吆喝,倒茶、上菜,甚至接受刁难。

“领导平时管我们364天,片子不好说毙就毙,说改就改。大家辛苦一年了,只有在这一天能翻身,”孙西说,“这是解决干群矛盾的最好办法。”

参加年会的人会被要求在入场前进行一个简单的宣誓,誓言就是保证今晚会严格遵守所有的游戏规则。

当时分管新闻的央视副台长李东生被要求挂着烟盒子卖烟,不仅要把烟卖出去,而且要达到一定的金额。

参加年会的领导钱包里得揣点钱,这是不成文的规定。他们的钱包经常被要求上交,这也是柴静捡到100元的原因。

领导的随身物件会被当场拍卖,有领导被现场要求解下腰带拍卖。早年的年会主持人大多由崔永元和白岩松担任,两张名嘴不饶人。曾经一位以作风开放而著名的领导穿着燕尾服在台上唱歌,筹备组为了表演效果,安排专人用电风扇在台下鼓风。一曲唱毕,崔永元无情调侃:“也不知道这位领导的下面为什么那么热。”

新闻评论部的整蛊方式越来越大胆,揭发黑幕的偷拍取证也被拿来对付同事。年会策划人曾经让刚从部队借调过来的同事穿上制服,在高速公路上拦领导和名嘴的车,拦截的过程会被偷拍下来。百般刁难下,有人发怒转而找关系打电话,也有人老老实实任人摆布。水均益被拦下后老老实实地抄发动机号,却在台上吹牛自己轻松搞定了拦车事件,但立马就被播放的偷拍视频揭穿。

年会还用《花样年华》的音乐和片段编派过一位中心领导出轨的片子。

白岩松在《幸福了吗》一书中说:表面充满恶搞气息的年会,其实背后充满着让人眼前一亮的创意,它自由、平等、民主,成为CCTV新闻评论部辉煌时期前卫文化中特有的一部分。

评论部的“二五演”

在新闻评论部辉煌的那几年,业务评比的劲头也会带到年会上。

“评论部的年会大家都是搞评比,节目太差会不好意思。”原《生活空间》编导李文说,“我们好几年年会的评比都不好,陈虻就特别没面子。”

崔永元曾经对新闻评论部年会评比做过评述:每年新历年初旧历年底,央视新闻评论部所属的《焦点访谈》、《实话实说》、《东方时空》、《新闻调查》几大栏目之间都要举行一次内部打擂。因为内部打擂的时间定于每年2月5日且雷打不动,所以私下里大家把这场比武盛事又叫作“二五演”。每年打擂之前,各个栏目组都憋着一股劲儿,派出精兵强将制作自己的拿手节目,并且对外严格保密。到了“二五演”那一天,各栏目组一齐把底牌亮出来,那真是“各村有各村的高招”。

因为连续几年在《四小天鹅》评比中失利,陈虻给当时《东方时空》的摄像、熟知 老电影的 毕建锋下 了死任务——组织1999年年会上要出的节目。这也是后来在网络上广为流传的恶搞短片《粮食》产生的原因。

毕建锋将经典影片《粮食》重新编排 , 影片中的 时间从1943年延后到2043年 , 新闻评论 部已经“ 分崩离析”,大部分制片人和名嘴都已经去世,只剩时间拉着几个老人仍然还在评论部里,制片人李媛媛的儿子李三角带着《时空报道》组单立门户,孙玉胜的儿子孙遇败被安排为日本鬼子到村子收缴片子。

《粮食》里调侃了其他节目,崔永元的儿子崔椭圆被李媛媛的儿子李三角打,边挨打边喊着:“我实话实说,我实话实说!”李三角生气地喝道:“你爹当年就没有一句实话!”

《粮食》将央视内部的正式冲突以一种嬉笑怒骂的形式表现出来。当时央视的招聘工和正式工在待遇方面有很大差距。崔椭圆挨了打之后说:“你沈阳的敢打我北京的!你他妈招聘的敢打正式的!”

“大家都愿意参与进来,那时候都盼着开 年会 , 就是在外 面有工作的,也都希望赶紧结束工作回来开年会,都想知道今年各自又有什么新花样。”孙西说。

在筹备年会期间,各组准备节目都维持高度保密的状态。“经常就看见一小伙儿人在楼道里嘀嘀咕咕。”李文说,“陈虻有时候想去别的组里打探情报,经常被撵回来。”

《粮食》筹备期间,陈虻觉得很兴奋,不时叫其他编导观看并提出意见,但每次都要三番五次嘱咐对方保密。《粮食》在当年的年会上引起强烈反响,在欢呼声中播放了两次。

预言成了真

新闻评论部的变化在年会上有着明显体现。甚至有人说年会好气氛就好,年会不好气氛就不好。

《分家在十月》这部在2001年年会播出的短片与《粮食》形成了一种呼应。《粮食》开头说“新闻评论部已经分崩离析”,这句2043年的预言提早成了现实。2000年,新闻评论部分家,《东方时空》独立出新闻评论部。《分家在十月》就是在这样的背景中创作出来的。

《分家在十月》以两部苏联革命影片《列宁在十月》、《列宁在1918》为母本,重新编排后设计了崔永元斯基、白岩松斯基、李挺诺夫、杨继红波波娃等人物,演绎了新闻评论部的那次分家。短片开头以陈虻的口吻播画外音:“那是2000年的10月,一个多事之秋。中央电视台新闻评论部的人们,被卷进了一场深刻的、触及灵魂的变革。许多人暴露出本来面目,许多人变得面目全非,革命的前夜是寒冷的……”

这部由当年《实话实说》节目组创作的短片,用夸张、甚至有些无厘头的方式表现了分家时站队、抢编导、抢机器的戏码,讽刺又露骨地指出新闻评论部亟待解决的诸多现实问题。

“当时分家最主要的原因是人太多,两三个领导管几百号人,管不过来。而且节目制作压力也很大。”李文告诉记者。

这次分家没有持续很长时间,一年后分开的人马又重新合并到新闻评论部。2002年,新闻评论部召开以《东方红时空》为主题的内部年会。

“《东方红时空》应该是我们这么多年年会 的一个高 潮 , 也是一个 结束。”杨建说。

在那场以《东方红》为母本串联起来的大型晚会上,荧幕前一本正经的敬一丹、康平穿上了六五式旧军装,用播音员的腔调说着劲爆的台词。流传颇广的包括:“历史的经验又一次告诉我们,春从来不是叫出来的,春那是真刀真枪干出来的”,“不管是彩色电视还是黑白电视,只要抓住观众就是好电视”。

主持人选择敬一丹和康平也经过深思熟虑,让平时最严肃的人来正经地讲一些不正经的事儿,效果才好。

在那场几乎全员参与的年会上,央视作为一个国家级电视台的严肃性在恶搞和讽刺中消弭,那些电视上一本正经的播音员走下神坛成为一个个鲜活嬉闹的人。

不久,《东方红时空》、《分家在十月》、《粮食》等视频悄悄出现在网络上并引起广泛影响。几位当年在北京大学读中文系的同学在ftp上看到了这几个视频,里面的台词很快成为他们日常对话的段子,也打破了他们对于央视的看法。

但一些人无法忍受的则是看到国嘴们开玩笑、爆粗口的一面。

压力反馈到新闻评论部。“本来我们每个人 有一张光 盘 , 全都收回 去了。”杨建说。

孙西回忆起当时的情况,“就连每个人手上的照片都得删除”。

之后,在评论部年会开始之前,大喇叭里会循环播报:“禁止个人拍照、录像”。

2003年年会是歌手大奖赛,每个节目组派人进行唱歌比赛,台下有专业的嘉宾进行点评,包括韩红、闫肃等人,中规中矩,波澜不惊。

还有一次,罗大佑被请来当做最后的惊喜嘉宾,大家在台下喝酒,罗大佑在台上唱歌,“点什么唱什么”。

新闻评论部的年会没有立刻放弃互相调侃、挤对的传统,但是调侃的对象不再会选择领导。后来有一年的年会上,节目与节目之间互相调侃。一位台领导起身离场,对评论部的领导说:“又搞这套!”

“后面的年会又恢复‘正常’了,开开会,总结总结。”杨建说。许多人能躲着不去年会就不去了,白岩松曾说自己“已经很久不参加年会了”,而他当年是年会最主要的策划人之一。

2003年、2008年、2011年和2013年的几次改革中,央视新闻评论部经历了解散、重组。“折腾太多了,大家也都没了心思,平时工作也很忙,没人愿意张罗年会这事儿了。”杨建说。

“当我们回头看这些片子的时候,发现里面好多预言都成了真。”孙西回忆道。

《粮食》的开头说新闻评论部分崩离析,后来评论部经历了一系列触及灵魂的改革和变动;《分家在十月》以陈虻的口吻做串场,结尾处年老的“陈虻”歪坐在轮椅上,手中的眼镜掉在地上,安然地死去。2008年,陈虻确实成了这个队伍中最早离开的人。

短片里涉及的大部分人的命运都有了不同的变化,但《分家在十月》和《东方红时空》的精神已经生根开花,代表了一种雄心勃勃、挑战常规和充满创意的生命力。受这种年会感染的青年们正逐渐走向中年,把这样的精神分享到自己所在的公司和行业。

2014年已经过去了,在经历过这个央视的多事之秋后,孙西感叹,新闻评论部至今还没有人接到参加2015年年会的通知。

(应采访对象要求,文中杨建、李文、孙西均为化名)

2014年会展业新闻盘点 第4篇

会议业首部国家标准《会议分类与术语》发布

2014年2月19日，由全国会展业标准化技术委员会提出并归口，上海市标准化研究院牵头，国家会议中心起草的《会议分类与术语》（GB/T 30520-2014）国家标准正式发布，并于2014年8月1日起实施。《会议分类与术语》涵盖会议分类和通用术语两部分，共包含9个条目和138个词条，适用于会议产业的研究、行业政策的制定和指导会议实务活动。

作为首部指导会议产业运行的国家标准，《会议分类与术语》为会议业标准体系的建立开创了良好开端，为政策法律及理论研究的开展提供了科学依据，也为整个会议行业在概念体系协调的基础上实现无缝交流提供了权威标杆。

2

云南成立首个“会展学院”

2014年4月25日，由云南省会展行业协会和云南财经大学中华职业学院共建的“会展学院”正式成立。这是云南省第一个由行业协会和高等院校合作举办的行业学院，也是云南省行业协会立足行业发展趋势完善人力资源开发体系的创新尝试。

会展学院成立后，双方通过工学交替、做学合一、定向就业的教学模式，培养更多“接地气”的人才。同时，积极为行业系统的员工培训和多类型项目合作提供有利平台，努力实现高校人才培养、企（行）业人力资源开发和学生职业生涯发展的多赢。

3

我国首个会展经济与管理专业硕士点计划后年招生

随着国内会展经济蓬勃发展，教育部最新版本的本科专业目录，已将“会展经济与管理”作为二级学科单列。在以往办学基础上，2014年上海对外经贸大学率先成功申报会展经济与管理专业硕士点，计划2016年招生。

上海对外经贸大学前身——上海外贸学院和上海师范大学得到教育部正式批复，获准开设会展经济与管理专业，成为首批两所会展教育本科院校。而上海对外经贸大学选择会展经济强国德国院校合作，设立了全国第一个中外合办的会展专业。

4

服务贸易成拉动经济强劲引擎

第三届中国（北京）国际服务贸易交易会（以下简称：京交会）于2014年5月28日在国家会议中心开幕，本届京交会由展览展示、论坛活动、洽谈交易三种形式活动组成，洽谈展览面积约5万平方米。其中主会场47000平米，设在北京国家会议中心；分会场3000平米，设在北京国际会议中心。

京交会是世界上第一个专门为服务贸易搭建的国际交流平台，是国际上唯一涵盖世界贸易组织界定的12大类服务贸易领域的综合型服务贸易专业展会，也是全球服务贸易规模最大、涵盖领域最广的交易会。

5

湖南省商务厅规定展会不得擅戴“国”字帽

2014年8月8日，湖南省商务厅发布消息，《湖南省展会审批管理办法（试行）》（以下简称《办法》）近日起颁布执行，规定未经商务部批准，各类展览会名称不得冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样。

《办法》重点对湖南省各级党的机关、人大机关、行政机关、审判机关、检察机关、人民团体、经批准免于登记的社会团体，以及上述单位所属的事业单位等举办的展会活动进行规范管理，按照“依据明确、数量适当、规模适度、经费合规”的总体要求，实行省市“分级负责、严格审批、厉行节约、规范管理”的原则，从严掌握，注重实效。

6

大连北展成为会展业第一家公众公司

2014年8月14日，大连北方国际展览股份有限公司（以下简称：北展股份）在北京全国中小企业股份转让系统有限公司举行挂牌仪式。北展股份成为国内展览业第一家公众公司，结束了我国展览业没有公众公司的历史。

挂牌后的北展股份计划未来的三年内将在北京、广州、成都等地设立分支机构，实现在全国五大区域联动，即东北围绕大连、华东围绕上海、华南围绕广州、华北围绕北京、西部围绕成都构建全国展览营销网络。还将整合国际会展资源，与外国知名展览集团进行股份合作，获得国际参展商和卖方的资源，使中国境内的展会质量有所提高和放大。

7

国家会展中心（上海）10月迎来首展

2014年10月19日，作为目前世界上面积最大的会展综合体，有着“四叶草”美称的国家会展中心（上海）迎来首展，气势恢宏的全新展馆赢得了大家较高的赞誉。不过，由于相关商业配套尚未完全建成，目前的会展综合体还有些“单调”。

国家会展中心开幕的首个展会是展出规模达到10万平方米的中国国际汽车商品交易会，除了参展商和专业观众人数可观外，更吸引了大批上海市民从全市各地赶到青浦区徐泾镇来瞧新馆、看新车，首次对公众开放的国家会展中心俨然成了一座巨大的旅游景点。

8

《中国会展业行业发展报告2014》正式发布

2014年10月19日，《中国会展业行业发展报告2014》在首日试运营的国家会展中心（上海）发布。此次发布的《中国会展业行业发展报告2014》是商务部服贸司和中国会展经济研究会共同撰写的会展行业年度发展报告。

商务部服务贸易司副司长吕继坚在本次报告发布会上介绍说，商务部非常重视会展行业的统计分析工作，一直致力于建立健全会展行业的统计制度，完善指标体系、调查制度和统计网络，旨在建立权威的会展行业信息发布平台。

吕继坚指出，会展业是现代服务业的重要组成部分，也是连接生产与消费的桥梁和纽带，不仅能够促进供需对接、畅通流通渠道，对区域和行业经济发展也有强大拉动作用。随着全球会展业的不断发展，会展业对区域经济带动作用愈发明显。

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珠海国际会展中心开启新篇章

2014年10月30日，珠海国际会展中心试运营启幕大会盛大召开，宣布其正式投入试运营。珠海国际会展中心将立足珠海、面向珠西、辐射港澳，打造粤港澳地区现代服务业的核心平台。

据介绍，珠海国际会展中心是继深圳国际会展中心、广州琶洲国际会展中心之后，华南地区投入运营的又一个大型国际化会展基地。该中心坐落于湾仔，与澳门隔江相望，占地面积26.9万平方米，一期总建筑面积约70万平方米，包括国际展览中心、国际会议中心及其配套设施三大部分，硬件设施已达到国际一流水平，是国内少有的集展览、会议、剧院、音乐厅和酒店于一体的大型综合性会展场馆。

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2014APEC会议：中国从容展现自信

2014年11月12日，亚太经合组织第二十二次领导人非正式会议落下帷幕，这标志着2014APEC领导人会议周（以下简称APEC会议周）正式结束。APEC会议作为亚太地区举足轻重的经济合作论坛，为推动区域贸易投资自由化，加强成员间经济技术合作搭建沟通平台。

据统计，2014年共计主办约300场APEC会议，包括1次领导人非正式会议，1次外交与贸易双部长会，9场专业部长会，5次高官会（其中三次高官会与各委员会、工作组会议相结合，分别举行80场、40场和100场各类会议），专业领域高级别会议、工作组会、研讨会、论坛等30余场，分布在全国20多个城市，参会人员过万。

年会新闻稿 第5篇

——记邦世电子2012总结暨2013计划会议

今天是个阳光灿烂的日子，邦世电子管理团队一行人驾车前往美丽的富都温泉度假村召开2012总结会暨2013计划会议。会上杜总首先听取了各部门的总结和计划报告，并一一点评，针对实际问题提出明确要求。最后杜总对2012年公司整体发展情况进行总体陈述，着重对2013年工作进行了部署。2012年是邦世公司稳中求“变”的调整年，在经历了安防市场的严格检验后，我们更加明确了公司的运营模式，对产品线进行了大手笔的调整，邦世自产主板全面上市，使得我们在同质化产品竞争日趋激烈的态势下更具实力。同时，我们对管理团队进行革新，让那些对公司政策调整理能够清晰理解、认可度高、具有团队协作精神、追求自我卓越发展的同事走向管理岗位并和公司一起成长。在2012年坚实工作的基础上，2013年我们更要紧密团结，奋力向前，坚持发展战略，进一步调高工作标准，做机制，创文化，建团队，全面提升企业管理水平，以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的目标任务。各职能部门要树立大局观念，认真履行职责，加强沟通协调，形成工作合力，服务好客户。同时，公司 要形成共同的发展理念，加强企业文化建设，帮助员工进行职业规划和自我提升，加快人才培养，建立起一支高素质的员工队伍。

不知不觉一个上午很快过去了，原计划此次会议时长为4个小时，但是大家热情之高涨，不得不再延长，让各部门有充分的时间进行深入的沟通和探讨，午饭大家只吃了点水果和饼干。通过这次集会，我们达成了明确的共识：2013年将是硕果累累的一年，我们对此坚信不疑，但是只有我们紧密团结、倾情协作、持续改进才有质的飞跃和升华！只有携手并进、毫不懈怠才有邦世美好的明天！

各职能部门工作汇报中„„

杜总在给大家做报告，你瞧，是不是每位都很认真呢！

富有欧式建筑风格的富都温泉度假邨

企业年会新闻稿 第6篇

2016年1月12日下午，“恒者大业·梦想起航”恒大咔哇熊2016新年起航会议在海南省海口市举行。恒大农牧集团董事长徐文、国内知名乳制品行业专家宋亮、东莞市绿臣贸易有限公司董事长沈志强、成都中亿家园贸易有限责任公司总经理陈跃以及恒大咔哇熊优质经销商等各界人士应邀出席了本次会议。

（配活动现场照片两张，1、活动全景包括背景板；

2、主持说话时候领导嘉宾在台下照片）

会议伊始，恒大农牧集团董事长徐文先生发表致辞，向来宾介绍恒大咔哇熊2015年以来的优异成绩，同时感谢广大经销商合作伙伴一路以来的支持和信任。徐总表示，新的一年，恒大咔哇熊将会在原有的合作基础上，与广大优质经销商开展更广泛、深入的合作，共同收获更大的成功。

（配徐总发言照片，一张）

紧接着，恒大农牧集团副总经理余伟民先生围绕恒大咔哇熊2016年品牌策略发表了演讲。

（配余总发言照片，一张）

本次会议，恒大咔哇熊也邀请了国内乳制品行业专家宋亮，详细介绍2016年、2017年配方奶粉的发展形势。

（配宋亮发言照片，一张）

随后，恒大农牧集团副总经理何丽霞女士，就恒大咔哇熊2016年营销工作策略发表了演讲。

（配何总发言照片，一张）

最后，恒大农牧集团董事长徐文、恒大农牧集团副总经理余伟民、恒大农牧集团副总经理何利霞女士、恒大农牧集团副总经理李富强一起启动了咔哇熊2016年梦想方舟启动仪式。

（配徐总、余总、何总、李总一起启动仪式的照片，一张）

晚上，恒大咔哇熊新年答谢晚宴准时举行。恒大农牧集团董事长徐文、东莞市绿臣贸易有限公司、成都中亿家园贸易有限责任公司、以及恒大咔哇熊优质经销商等各界人士应邀出席了本次晚宴。

（配晚宴现场图片，一张）

春节来临之际，本次答谢晚宴还特意加入了新年抢红包的环节，现场的气氛数百名来宾一起用手机抢红包，提前感受了一把新春佳节的气氛。

（配现场来宾一起用手机抢红包照片，一张）

新年开始，恒大咔哇熊APP也加入了新年活动抽奖功能，在晚宴主持人的号召下，在场的领导和来宾也纷纷掏出手机，现场体验了恒大咔哇熊APP的抽奖活动。

（配现场来宾一起使用手机APP照片，一张）

为了答谢广大合作伙伴在2015年以来的大力支持，恒大咔哇熊在本次答谢晚宴中为各大优质经销商和客户设立了一系列的奖项。恒大农牧集团董事长徐文、恒大农牧集团副总经理余伟民、恒大农牧集团副总经理何利霞分别为获奖单位颁发了奖项。

东莞市绿臣贸易有限公司获得“2015年度杰出贡献经销商”。（配何总颁奖照片，一张）

嘉兴市嘉祺贸易有限公司、滕州市爱婴婴幼服务有限责任公司、北京东华盛商贸有限责任公司获得了“2015年度最具影响力经销商”。

（配何总颁奖照片，一张）

湖南省彬格尚商贸有限公司、南阳市豫阳商行、海口华盛达贸易有限公司获得了“2015年度最佳支持经销商”。

（配何总颁奖照片，一张）

安徽缘缘堂婴童用品有限公司、广州市恒肇商贸有限公司、陕西雄峰伟业商贸有限公司获得了“2015年度最佳合作经销商”。（配何总颁奖照片，一张）

随后，恒大农牧集团副总经理余伟民为各大咔哇熊优质客户也颁发了一系列奖项。其中成都中亿家园贸易有限责任公司获得“2015年度杰出贡献客户”。

（配余总颁奖照片，一张）

接下来，昆明登康婴幼儿用品有限公司、贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司、北京丽家丽婴婴童用品有限公司（丽家宝贝）、孩子王儿童用品（中国）有限公司、上海爱婴室商务服务股份有限公司获得了“2015年度最具影响力客户”。

（配余总颁奖照片，一张）

随后，珠海珍浩滢商贸有限公司（爱婴岛）、贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司、贵州今乐童贸易有限公司获得了“2015年度最佳支持客户”。

（配余总颁奖照片，一张）

驻马店市东尚商贸有限公司(张书奶粉)、上海米氏母婴用品股份有限公司、河南贝贝拉姆商贸有限公司获得“2015年度最佳合作客户”。

（配余总颁奖照片，一张）

答谢晚宴逐渐接近尾声，现场播放了《恒大梦想新年祝福》视频。这段新年视频收集了恒天然集团、新西兰国会议员、中国银行、嫣然天使基金、医务代表等全球各界人士的新年祝福。在他们的真挚祝福下，恒大咔哇熊将在2016年扬帆起航，奋勇向前。

(配嘉宾观看视频照片，一张)

晚宴的最后，在场的领导、嘉宾们以一曲《海阔天空》合唱，将本次活动带入尾声，在歌声的祝福下，恒大咔哇熊定能继续与广大合作伙伴携手向前，开创更加璀璨、美好的明天。

年会总结新闻稿 第7篇

1月31日，20xx年新春年会在马可波罗好日子酒店夏威夷厅荣耀召开。来自深圳总部、各分支机构和子公司的员工代表们欢聚一堂，在欢声笑语中酣畅落下帷幕。本次年会，十分荣幸邀请到第一轮风投合作人光大银行雷凯行长，盛景网联合伙人李敏杰老师等多位亲密合作伙伴。在觥筹交错间，宾主尽欢，加深了双方的交流和合作。 20xx年，在董事长郑长春先生的亲自带领下，贝贝们踏着梦想而来，满载而归。未来，贝贝们坚定地为添砖加瓦、垒筑高台，让梦想更加丰满，让基业更加长青。

年会开幕后，董事长郑长春先生深度总结了自20xx年创建以来，历时20xx年的发展历程、积累的经验，也展示了历年的成果，展望了20xx年未来的发展重点和方向。从创建之初的通讯设备代理;到20xx年安防系列产品的自主研发销售;到20xx年首次提出智慧城市，落地智慧神农城和智慧天津和平两大项目;再到20xx年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型;直到20xx年IOS商业模式大革新、大突破，一直在创新的路上，每一次华丽的转身，都通过成功实践获得了丰厚的硕果。20xx年，连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目，累计签约数十亿金额，为x20xx年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。

精英筑梦，今天的成就，除了有董事长郑长春先生的战略领航外，也离不开全体核心精英领导团队的大显身手，他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚他们参与制定发展战略，运筹帷幄，一起并肩，带领攀上一个又一个新高度。

为此，公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项，带着荣誉和荣耀，贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可，一年的不辞劳苦和辛勤工作，终于换得了梦想的今日成就，未来，他们一定会更加努力，步步攀登高峰。

爱心之梦，爱心、感动、正能量，是一贯的企业文化。年会上，我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台，传递爱心，感恩友谊，成为x20xx年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的左右，每天，他们倍加珍惜在公司的一天，时而收到礼物、时而感受到温暖，年会上爱心天使揭晓的那一个，他们紧紧拥抱在一起，原来有这么一个人，整天都在默默得关心着自己。在，工作需要严谨肃重，但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现，原来在日常工作中，爱也可以润物无声地传递、扩散。

年会新闻稿 第8篇

一、当前, 传媒业态和新闻传播方式发生了巨大

的变革, 新闻专业期刊在新闻理论传播和业务研究方面负有重要使命。

进入新世纪以来, 新媒体发展迅猛, 媒介的生态环境及生存样态发生重大变化, 传统媒体在实现全媒体转型和数字化建设方面硕果累累, 出现了很多新的模式和经验。移动技术改变了阅读, 也改变了新闻的生产与传播。作为为业界和学界服务的专业期刊, 应当适应新的形势, 关注前沿问题, 研究现实问题, 为推动业界的改革发展服务, 同时提高专业或学术期刊自身的影响力。

二、我国新闻传播类的专业期刊有不同定位与

研究方向。然而, 不言而喻, 新闻传播在现阶段具有更强的实践意义, 不仅需要追求学术价值, 更应直面时代课题, 注入现实关怀。

三、现阶段, 在新闻与传播学领域需要建立一个

科学的、符合理论和实践要求并得到普遍认可的新闻专业期刊评价体系。

四、建立更具实际意义的评价标准, 应注重对新闻专业期刊综合考量, 评估研究论文的社会影响力。

国际上普遍认为, 在人文科学领域, 文献计量方法得出的数据虽然在一定程度上能反映研究质量, 但并不能代替质量评价。专业和学术期刊的质量评估的重要参数, 应当是期刊文章的原创性、精准性和重要性。

五、在2012年杭州会议和2013年武汉会议的

基础上, 新闻与传播专业期刊需要进一步加强交流与合作, 建立协作平台与互动机制, 以推动整体水平的跃升。