开展扶贫领域工作总结

开展扶贫领域工作总结（精选6篇）

开展扶贫领域工作总结 第1篇

（篇一）

**年3月18日至**年4月28日，市委脱贫攻坚领域第十二巡察组对**镇**村、**村、**村进行了专项巡察。5月17日，市委巡察组对巡察情况进行了反馈，指出我镇在脱贫攻坚领域存在的问题，并提出宝贵的意见建议。5月22日，我镇根据《关于对太和县**镇**村、**村、**村脱贫攻坚工作的专项巡察情况的反馈意见》制订了《**镇市委脱贫攻坚领域专项巡察问题整改工作方案》（双发〔**〕51号），明确了整改步骤、整改内容，落实了牵头领导、责任部门。根据巡察反馈意见要求，现将**镇巡察反馈问题整改落实情况汇报如下：

一、高度重视，迅速部署

**镇党委、政府把市委扶贫领域专项巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓，要求全镇上下深刻领会把握市委巡察组巡察反馈意见精神，研究部署整改落实工作，尽全力抓紧抓好。一是召开党委会专题学习巡察反馈意见，认真分析，深刻反思。第一时间成立了书记任组长，镇长任第一副组长，其他党政班子成员为成员的整改工作领导小组，明确责任，细化分工。领导小组下设办公室，抽调精干人员具体办公，具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照市委专项巡察组巡察反馈意见，研究具体整改方案，拟定整改责任清单，建立工作台账，实行分类盘点销号。三是召开由全体镇村干部、镇直单位负责人参加的干部大会，通报市委专项巡察组巡察反馈意见，专题学习巡察整改方案以及责任清单，促使全体干部进一步深刻剖析，落实责任，狠抓整改，注重实效。

二、正视问题，立行立改

围绕市委专项巡察组巡察反馈意见要求，**镇牢牢夯实脱贫攻坚主体责任，压实责任担当，强化作风建设，全面开展巡察整改工作。

（一）脱贫攻坚重点工作内容方面

1、扶贫对象不精准问题。

一是认真查实。**镇**村南小梁庄***被纳入贫困户建档立卡，**年脱贫。在核查中发现，***儿媳***系**中学在职教师，其子***在**镇街上经营早餐。**村吴寨贫困户***建档立卡致贫原因登记为缺资金，经调查了解，该户经营铝合金门窗生意，并于**年1月14日购置众泰小型轿车一辆办理入户手续用于个人消费使用。二是从重处理。给予**村党总支书记王绍宏党内警告处分，给予**村党总支书记陈化印撤销党内职务处分，取消小梁庄自然村包村干部许俊荣、吴寨自然村包村干部刘宗祥村“两委”换届候选人资格。立即取消了***享受的扶贫政策，追回享受资金10231元，并按照清退程序对***和***予以清退，现在相关材料已经上报到省扶贫办；

三是严格动态调整，在全镇范围内开展精准识别回头看，严格对照贫困户识别标准，排查出37户不符合贫困户条件的人员，已上报予以清退。

2、项目安排不精准问题。

一是给予**村党总支书记王绍宏党内警告处分。二是对**村养鸡场进行了整改，经过洽谈协商，并经村两委会议研究同意，已和养殖大户于胜连签订了租赁协议，收取了**年租金5000元。三是加强对村集体经济的管理，杜绝此类事件再次发生。

3、资金使用不精准问题。

一是由镇纪委牵头对**村、**村“暖冬行动”物资发放进行调查，共追回物资计300元。二是对物资发放不精准负有责任的村党总支书记陈化印给予了撤职处分。三是对其余各村的扶贫物资发放情况进行了全面核查，暂未发现不精准问题。

4、措施到户不精准问题。

一是对***家的围墙进行了整修，并对其房屋进行了全面安全排查，杜绝安全隐患。二是对**村贫困户***措施不精准问题进行初步调查，经调查，***无劳动能力，其承包的土地都是由其哥哥帮其种植，产业扶贫登记的中草药种植也是其哥哥带种，收入全部归***所有。三是在全镇范围内开展“一户一方案，一人一措施”帮扶方案制定工作，根据致贫原因制定增收措施，因人而异，实事求是，确保精准。

（二）脱贫攻坚责任落实方面

5、**村精准扶贫整改工作不落实问题。

一是按照程序立即取消***、***享受的扶贫政策，正在追回享受资金。二是按照相关程序对***、***予以清退，现在相关材料已经上报到省扶贫办，省扶贫办已同意清退；

三是由镇纪委牵头，对朱庄、陈堂两个自然村的47户贫困户进行重新评议，因***已死亡，故只评议了46户。

6、危房改造工作监督管理、执纪问责不到位

一是对**年以来的危房改造进行回头看，重新审核把关，清退资金28.75万元。二是对巡察组指出的13户套取危房改造资金问题进行重新调查，按照一案双查的规定，已立案查处1人。三是对**年度正在实施的危房改造，全部做到了严格审批，严格标准，严格档案，严格验收，严格检查的五严标准，确保了工作实效。

（三）工作作风方面

7、帮扶工作责任落实不到位问题。

一是加强与帮扶单位的联系对接,召开**镇帮扶单位帮扶工作联席会议2次，进一步明确帮扶职责。二是强化对帮扶人的业务培训和指导，通过迎进来和送上门的方式，共培训帮扶人5场800余人次。三是制定帮扶人任务清单与工作提示。督促帮扶人制定贫困户精准帮扶“一户一方案、一人一措施”共8000余条，确保了帮扶成效。

8、**村在扶贫攻坚中弄虚作假问题。

一是对**村贫困户***数字脱贫问题进行调查，经初步调查，其贫困户收入核算表第二季度务工收入为5500元，第三季度务工收入为3000元，第四季度务工收入为0元，***本人按指印确认，其妻不知。由于包村干部刘宗祥粗心大意，把扶贫手册写成第二季度务工收入为0元，第三季度务工收入5500元，第四季度务工收入3000元，且***现在并未脱贫，计划于**年脱贫，故不存在数字脱贫和弄虚作假问题。二是撤消负有领导责任的**村党总支书记陈化印职务。三是取消包村干部**村村主任刘宗祥村“两委”换届候选人资格。

9、司疃村解决贫困户诉求工作拖拉问题。

一是立即解决了***家中水电问题。督促司疃村两委对其进行慰问，取得了其谅解。二是鉴于司疃村党总支书记张兴才在巡察组反馈问题后能立即整改，故给予其全镇通报批评。三是在全镇开展干部作风建设整顿，确保干部对群众需求不拖延、不扯皮、不讲价、不耽误、快解决。

10、危房改造审核把关流于形式。

一是镇纪委对**村***套取危改资金问题进行立案，追缴资金20000万元，当前案件正在调查。二是在全镇范围内开展危房改造工作大排查。

11、一事一议修路项目程序不规范问题。

一是对**年**村、**村一事一议财政奖补项目进行了重新审查，严格执行招标文件和合同规定的各项条款。二是组织相关人员学习一事一议程序管理规定，强化业务技能。三是制定了《**镇一事一议项目管理办法》，严格一事一议项目申报程序，规范管理，强化监督。

12、扶贫车间项目管理不规范问题。

一是对**、**、**三个贫困村扶贫车间项目进行重新审查，严格执行。二是强化了对相关人员的业务培训，确保今后所有的扶贫项目都能严格按照规定程序审批和办理。

13、**村扶贫车间项目附属工程规避招标问题。

一是对**村扶贫车间项目附属工程进行重新审计，对规避招投标问题进行了调查，因附属工程不足20万，按照《阜阳市财政局关于印发市级**-2019年政府采购目标及限额标准的通知》财购〔**〕703号文件规定，30万以下的工程可以自行决定。二是在中心组学习会上专题学习财购〔**〕703号文件精神，确保今后所有的工程项目都严格按照程序进行实施。

（四）执行廉洁纪律方面

14、贫困村一事一议修路项目涉嫌围标的问题。

一是给予***提醒谈话。二是签署**镇干部廉政承诺书，坚决杜绝干部和他人利用干部影响力插手镇任何工程。

15、**村支部委员范兆海涉嫌挪用公款问题。

一是取消了范兆海村两委换届提名资格。二是协助太和县纪委第四乡镇工作室对范兆海案件进行调查。

16、**村原书记吕玉方在低保工作中优亲厚友，**镇干部王绍宏、**村干部陈玉广低保工作失职问题。

一是给予***党内警告处分，追回违纪资金9609元。二是给予民政办主任王绍宏党内警告处分。三是因**村原书记吕玉方外出不在家，待其回来后再进行调查处理。四是鉴于陈玉广在**年3月把林应华母亲和妻子二人低保取消，在**年12月因低保和贫困户问题已受到党内警告处分，此次给予其在全镇大会上通报批评。五是在全镇范围内开展低保工作回头看。

17、**村主任梁祖贤在危房改造中利用职务之便，帮助其亲属套取危房改造资金问题。

一是取消了***村两委换届候选人提名资格。二是协助太和县纪委第四乡镇工作室对***案件进行调查。

18、**村主任梁祖贤在群众办理低保中收受群众财物问题。

一是取消了***村两委换届候选人提名资格。二是协助太和县纪委第四乡镇工作室对***案件进行调查。

（五）落实重要决策方面

19、扶贫产业资金不按规定进行审核拨付问题。

一是把此问题及时向上级主管部门了反馈。二是我镇严格按照程序进行扶贫产业资金申报，严格公示，加强核查。

（六）其他方面的问题

20、**村陈寨、陈堂村民组土地私卖问题。

一是由太和县国土执法大队对**村土地私卖进行

调查。经调查发现，陈寨、陈堂村民组土地只是签署了为期30年的土地租赁协议，不是私卖，且未改变土地原状，由于村民法律意识淡薄，不知道土地租赁合同只能签署20年，导致部分村民认为此行为属于非法买卖土地，故国土局没有进行立案。二是利用“6.25全国土地日”在全镇范围内开展了土地法律法规知识宣传培训，强化了干部群众对土地相关政策法规的了解。

21、**村书记陈化印集资修庙，搞封建迷信问题。

一是撤销了陈化印**村党总支书记职务。二是对涉及到**村其他集资修庙的党员干部进行初核。三是在全镇范围内开展了意识形态教育，坚决杜绝封建迷信。

22、**村一事一议修路项目自筹资金保管不符合规定问题。

对**村一事一议修路项目进行了调查整改，退还梁大庄自然村村民剩余自筹款91400元。匡庄自然村群众不愿意接受退款，希望继续把剩余集资款用于匡东修建小广场，匡西修建路西胡同约300米道路硬化项目，经村民代表同意，暂存放于村民代表手中。

三、建章立制，全面整改

一是完善制度。镇召开党委会专题研究各项制度，制定党委“三重一大”议事制度、财经管理制度、镇村干部绩效考核制度、会议制度等，村级研究制定村级财务制度、五议两公开制度、目标任务量化考核制度，有效提升镇村干部行为规范。二是建立长效机制。针对乡镇七个方面的问题，进行任务分解，实施清单制，责任到人，限期整改，确保排查整改形成常态工作模式。三是全面整改。全面实施四单制工作运行模式，对问题进行交办，限期整改，高标落实，达到推动工作的目的。

整改工作取得的成效只是阶段性的，我镇将按照市委专项巡察组的反馈意见，坚持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软，继续抓好精准扶贫工作，着力构建长效机制，加大执纪问责力度，强化整改成果运用，坚决打赢脱贫这场攻坚战，为实现“县摘帽”目标贡献**力量。

（篇二）

水利厅脱贫办:

现将**市水利扶贫领域作风问题专项治理情况汇报如下。

一、工作开展及经验做法

（一）带头扛责。**年以来，我局认真贯彻中央、省、市的部署要求，把水利扶贫领域作风问题专项治理工作作为重大使命和责任担当，推动全面从严治水主体责任全面落实：一是结合两学一做，把水利扶贫领域作风问题专项治理工作学习教育常态化制度化，引导水利广大干部群众牢记使命、心系群众、勇于担当、敢于负责，遵纪守法、廉洁自律，始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风；

二是把作风问题专项治理工作纳入水利扶贫总体工作同谋划同部署同落实，真正做到两手抓、两手硬，使水利党风廉政建设和扶贫领域作风工作始终保持应有的力度；

三是积极落实局主要领导第一责任人职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调和重要案件亲自督办；

四是抓好水利扶贫领域作风问题专项整治宣传，积极营造抓好作风促发展的良好舆论氛围，认真做好经验总结和先进典型推广。

（二）层层压责。坚持述责述廉、签字背书等工作机制，推动履职尽责。各县（市、区）水利部门作为水利扶贫项目建设和管理的责任主体，区分项目类型，逐类明确了管理牵头单位，实行签字背书，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。落实全程记实制度，根据清单内容逐项记实，做到履责留痕。

（三）严格管理。一是牢固树立四个意识，坚决贯彻中央、省、市加强扶贫资金监管的工作要求，着力加强水利扶贫建设资金和项目管理；

二是强化财经纪律高压线意识，加强资金使用审核，对建设资金实行专项管理、专账核算、转款专用，严格落实三重一大决策制度，最大程度减少资金和项目安排上的自由裁量空间；

三是着力完善了项目审批、招投标、建设实施、工程验收等环节管理机制，积极推行项目法人招标、代建制、设计施工总承包等新型建设管理模式，保证招标投标阳光透明、公平公正，及时公开工程建设进展情况，接受社会和群众的监督；

四是严把水利扶贫工程验收关，确保项目建设经得起实践和历史的检验。

（四）强化督责。一是严格开展水利扶贫领域作风问题督导检查，建立专项治理常态检查、巡查监督、专项检查相结合的模式，倒逼责任落地实处；

二是采取自查、抽查、专业审计和社会监督并重的全方位监督检查机制，加强了前期工作、建设管理、资金使用、质量安全等环节的监督检查；

三是始终保持高压严管态势，严格跟踪问责问效，对检查中发现的问题明确整改要求，一抓到底、紧盯不放、限期整改，确保水利扶贫资金精准用到脱贫攻坚上。

二、存在问题及建议

一是基层水利扶贫领域作风问题专项治理责任、监督落实不到位，压力传导层层递减。在实际工作中出现贫困户信息录入出错、数据清洗上报不及时，不准确等现象。建议加大基层水利基层人员水利扶贫相关政策、作风等方面学习，提高基层履职能力和业务水平。

二是扶贫工作的开展均是按照中央、省、市扶贫办的要求逐项开展，只按部就班完成规定动作，创造性的作风问题专项治理开展较少，使得一些水利扶贫领域作风问题专项治理工作较被动。建议加大水利扶贫领域作风问题专项治理工作宣传、学习、督导力度，确保水利扶贫领域作风问题专项治理工作常态化。

（篇三）

为扎实做好中省专项巡视及成效考核反馈问题整改工作，切实解决脱贫攻坚过程中“不精准、不扎实、不负责”等问题，从根本上扭转同类问题反复发生、反复整改的被动局面，有效巩固提升脱贫攻坚成效，龙池镇开展脱贫攻坚领域开展干部作风整顿活动。

一是加强领导，压实责任。整顿活动由镇党委、政府统一领导，镇党政办、扶贫办对全镇作风整顿工作负总责，各村对本村作风整顿工作负总责。按照全镇统一安排部署，迅速行动、认真谋划、精心组织，切实履行监督责任。

二是精心组织，实施推进。各村、各相关业务站办采取多种形式，对照中央脱贫攻坚专项巡视和成效考核反馈问题、对照“排查整改双负责”排查出的问题，深刻剖析根源，列出整改清单和措施，针对存在问题，夯实整改责任，建立台账，对标销号，严查严改，逐项逐条整改落实到位。

三是强化督查，严肃问责。龙池镇成立由镇党政办、纪委、扶贫办相关人员组成的作风整顿工作督查组。督查采取暗查暗访、随机抽查、突击检查等方式，不定期对镇级有关站办、各村进行检查，及时通报查处有关问题，对存在突出作风问题，严肃追究相关责任。

（篇四）

按照《全省扶贫领域作风问题专项治理实施方案》（赣开发〔**〕16号）文件精神，我县高度重视，迅速部署安排贯彻落实，集中力量开展问题整改专项治理自查自纠，全面排查梳理扶贫领域作风问题，逐个列出清单、建立台账、查明原因，逐个落实整改责任、制订整改措施、明确整改时限，严明整改纪律，着力解决当前扶贫领域作风问题，以零容忍态度惩治扶贫领域腐败问题。现将自查自纠情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）“四个意识”方面

我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循党的十九大精神,全面落实中央和省市关于打赢脱贫攻坚战的重大决策部署,深刻认识脱贫攻坚的重要性、艰巨性、紧迫性，坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务、第一民生工程来抓，牢牢把握脱贫攻坚“核心是精准、关键在落实、确保可持续”的总体原则，突出“精准识别、精准帮扶、精准管理”工作重点，制定配套措施、细化工作方案，将扶贫资源和帮扶措施精准落实到户到人，科学谋划推动贫困村九项脱贫指标逐步达标，努力提高扶贫开发成效，切实做到真扶贫、扶真贫、真脱贫。

（二）责任落实方面

我县坚持以决战脱贫攻坚、决胜全面小康统揽经济社会发展全局，层层传达压力，压实责任，成立了由县委书记任组长，县长任第一副组长，有关单位主要负责人为成员的脱贫攻坚工作领导小组，科学设置了基础设施扶贫组、产业脱贫组、就业脱贫组等9个专项扶贫组，每个扶贫组由县分管领导任组长，明确了牵头单位和成员单位，高位推动脱贫攻坚各项工作。同时，建立了党政一把手负总责的脱贫攻坚工作责任制，层层签订责任书，立下军令状，形成了上下贯通、责任到底、合力攻坚抓脱贫的良好格局。制定了“1+18”的脱贫攻坚政策，作为全县打赢脱贫攻坚战的总纲。“1”即《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施方案》，明确脱贫攻坚总的目标、任务和举措。“18”即交通扶贫、教育扶贫、保障脱贫等18个专项扶贫行动实施办法，每个专项扶贫行动均明确了时间表、任务书、责任人。

（三）工作措施精准方面

我县紧紧围绕“三率一度”和“两不愁、三保障”的总体要求，因户因人逐一制定脱贫计划，聚焦重点难点，分类实施帮扶措施，出实招，求实效。

1.交通水利扶贫。硬化贫困村村组公路36公里，贫困村所有村组道路已全面硬化。通过建自来水、家用井水、泉水等形式，贫困村已做到安全饮水全覆盖；

5个村正在实施自来水质量提升工程。10个贫困村100%的村庄供电、宽带、网络全覆盖。

2.产业扶贫。抓好全县10个贫困村“一村一品”产业发展，重点扶持了中草药种植、柑橘、校具加工等产业。按照“政府（合作社）+龙头企业+贫困户”、“龙头企业+贫困户”两种模式，采取贫困户以土地流转入股形式，增强贫困户自身“造血”功能，抓好中草药种植质量，积极提供岗位，吸纳有劳动能力的贫困户参与就业，确保全县未脱贫贫困户按受益协议落实到位；

参与蜜桔产业的建档立卡贫困户320多户、参与校具产业园的建档立卡贫困户210多户；

全县光伏扶贫完成装机容量1千瓦、覆盖“十三五”规划贫困村贫困户217户669人，实现了贫困村全覆盖，在“十二五”规划的十个贫困村建立光伏发电站，实施光伏扶贫扩面工程，每个村新建光伏发电站一座,共计10座，预计4月底全面完成光伏扩面工程。

3.健康扶贫。构建“基本医疗保险、大病医疗保险、重大疾病医疗补充保险、医疗救助、财政兜底”五道医疗保障防线，确保建档立卡贫困人口的个人负担比例控制在10%以内。全面实施精准扶贫对象先诊疗后付费、“一站式”报销政策，贫困患者在县级医疗机构办理住院，均免交住院押金，出院只需负担自付费用。贫困人口家庭医生签约做到全覆盖。

4.教育扶贫。贫困家庭受教育子女（含私立幼儿园和学籍在外学员）资助政策做到全覆盖，对普惠性幼儿园就读的建档立卡贫困家庭儿童，按每人每年1500元标准发放学前教育资助金；

对义务教育阶段建档立卡贫困家庭走读学生，按照小学每生每年1000元、初中每生每年1250元标准发放资助金；

对义务教育阶段建档立卡贫困家庭在校在读学生实行“零收费”，免费提供教辅材料、免费提供校服、免费参加学生意外伤害保险；

对高中教育阶段建档立卡贫困家庭走读学生，按照每生每年2500元标准发放资助金；

对建档立卡贫困家庭学生中考报考师范定向类享受优惠政策；

对建档立卡贫困家庭学生中考报中高等职业技术学院每年补助3000元雨露计划补助资金。

5.保障扶贫。筑牢兜底保障防线，坚决落实“应保尽保”要求，把新增或调整空余低保指标用于建档立卡贫困户，将未脱贫人口纳入低保保障范畴,未脱贫人口中能享受低保政策占比达到90%以上。对符合条件的残疾人贫困户落实“两补”政策。

6.就业扶贫。通过互联网+精准扶贫招聘会、送岗位下乡等活动，为203名建档立卡贫困人员解决了就业问题，实现贫困人员就地就近就业；

提高农村公路养护、保洁、治安巡逻、基层综合性文化服务中心管理员（含农家书屋管理员）、生态保护、护林员等公益性岗位人员中贫困户所占比例，确保各乡镇、村公益性岗位中贫困对象占有比例达到50%以上。加大镇村扶贫车间建设力度，合理优化岗位结构，为建档立卡贫困户提供更多在家门口就地就近就业的机会。推进实施村干部与能人带头领办和村党员主动参与、村民自愿参与、贫困群众统筹参与的“一领办三参与”模式，积极引导“城归”、“雁归”人才留乡创业发展和领办经济实体，发展合作经济，推动村集体经济发展，力争将贫困农户全面链接到合作组织产业链条上，确保贫困户收益。

7.金融扶贫。全县累计发放精准扶贫小额贷款235笔，金额565.319万元。出台《南城县“产业扶贫信贷通”实施方案》，投入贷款风险补偿金300万元，将撬动金融资本2400万元。

8.社会扶贫。强化大扶贫工作格局，加大政府、市场、社会资源统筹力度，夯实专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫大扶贫格局，积极鼓励引导各类企业、社会组织、个人通过各种形式参与扶贫，引领民营企业积极参与“十企帮十村”精准扶贫行动，深入营造全社会参与扶贫氛围。加快爱心人士推广注册，注重社会扶贫网与驻村帮扶紧密结合，重点帮助贫困户发起贫困需求，引导鼓励结对帮扶干部、社会爱心人士爱心捐赠，大幅度提升贫困需求对接率。完成爱心人士注册15894人、完成贫困户注册3054人，爱心需求对接4858条，其中物品需求4694条，对接成功率达80.6%；

资金需求164条，对接成功率达55.41%。

9.精神扶贫。加大扶贫与扶志、扶智、扶勤、扶德结合力度，大力宣传正面典型,大讲贫困群众的脱贫故事,用扶贫成效和脱贫典型教育贫困户树立勤劳致富、脱贫光荣的思想,激发贫困户脱贫信心和内生动力,促进自立自强和自主脱贫。实行反向约束措施,对“因懒致贫、因赌致贫、因婚致贫、因子女不赡养老人致贫”等精神贫困问题,强化村民自我教育、管理、监督等自治方式,在帮扶施策上建立反向约束机制,加强教育惩戒,促其精神脱贫,克服“等靠要”。

（四）资金使用管理方面

我县认真落实扶贫资金项目“绿色通道”政策，加快扶贫项目推进实施进度，确保了项目安排和资金使用精准。每年的项目、资金均在南城县人民政府网站公示公告脱贫攻坚资金的下达和批复情况，所有项目计划的申报实行自下而上符合相关要求申报，并严格把关项目资金分配、审批、支付等环节，同时全部实行公示制，在乡（镇）、村委会公示。所有项目完工经验收合格后做好公示牌并立在项目实施处，接受群众监督。

（五）工作作风方面

全县上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断深化作风建设，坚定自觉、一抓到底，以更大的决心和力度，以过硬的措施和办法，树立新风正气，提振民心士气，提升工作效能，提供发展保障。县委、县政府主要领导多次亲自挂帅、亲自部署，县委、县政府分管扶贫工作的领导定期调度脱贫攻坚工作，多次召开扶贫工作推进会议和业务培训会，并亲自深入乡村调研暗访，掌握情况，确保脱贫攻坚各项工作落到实处。

（六）考核监督方面

我县始终以党中央关于脱贫攻坚的要求为尺子，瞪大眼睛、拉长耳朵，重点查处贯彻中央、省、市脱贫工作决策部署不坚决不到位，弄虚作假、阳奉阴违的行为，坚决纠正以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章的问题，树立起实事求是、求真务实的鲜明导向。制定出台了《南城县脱贫攻坚督查实施方案》，统筹协调县内脱贫攻坚督查检查，定期开展对脱贫攻坚工作落实情况督查，把扶贫攻坚的实绩，作为各乡镇、各部门单位党政领导班子和领导干部年度考核的重要内容，严格落实“贫困户不脱贫、干部不脱钩”、“贫困户不摘帽、干部先摘帽”的要求。严肃查处贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、强占掠夺问题，对胆敢向扶贫资金财物“动奶酪”的严惩不贷。对搞数字脱贫、虚假脱贫的，对扶贫工作不务实不扎实、脱贫结果不真实、发现问题不整改的要严肃问责，使脱贫成效让群众认可，经得住历史的检验，确保党的好政策落到实处，增强群众的获得感。

二、发现存在的问题

在全县上下的共同努力下，虽然我县的脱贫攻坚工作取得了阶段性重大成效，经自查发现我县扶贫领域还存在一些不足，具体为以下问题：

1.少数帮扶单位主要领导重视不够，未将小分队成员工作与单位完全脱钩，对连心小分队干部政治生活关心不够，没有真正把“单位包村、干部包户”要求落实到位。有的虽然选派了干部，但后续支持力度不够，帮扶资源未得到充分利用。

2.部分帮扶干部对脱贫业务不熟、政策不清，有的仅停留在“结对”和走访慰问层面，容易流于形式、走过场，影响了帮扶实效。

3.少数第一书记和帮扶工作队员责任心不强，帮扶措施单一，对贫困户帮扶以逢年过节送温暖为主，没有结合贫困户致贫原因和帮扶需求制定帮扶计划，缺乏针对性，帮扶中大多采取资助类项目为主的“输血式”扶贫，“造血式”扶贫办法不多，贫困户内生动力未能进一步激发。

4.个别乡镇存在扶贫工程项目推动速度较慢，扶贫资金拨付率不达标。

5.少数村存在建档立卡贫困户精准退出程序不规范。

6.建档立卡贫困户档案资料不完善，存在空白、漏填、走访记录逻辑不符、建档立卡贫困户动态调整人口信息漏登、健康信息有误、多次涂改等情况。

7.部分村的贫困户信息采集填写不准确，与实际数据有明显出入。

三、下一步整改措施

我县以这次扶贫领域作风问题专项整治发现的问题和整改工作为契机，要求各乡镇及有关部门对照此次自查自纠发现的问题进行举一反三，进一步明确各工作领导小组责任与分工，加强对工作开展情况检查力度，强化责任意识，提高业务水平，对在工作中发现的问题及时整改，确保年度目标任务顺利完成。

1.提高各部门主要领导思想认识，高度重视结对帮扶工作，加强对连心小分队干部政治生活关心力度，让驻村干部全身心投入驻村帮扶工作，坚决做到“不脱贫不脱钩、不脱贫不撤队伍”。

2.强化帮扶责任人责任，加大对第一书记、驻村工作队以及结对帮扶干部的督查考核力度，全面排查驻村工作队和第一书记履职情况，严格实行“召回”和问责制度。提高帮扶干部与贫困户见面率，提高帮扶效果和群众满意度。

3.完善结对帮扶制度，帮扶人要多次深入到贫困户家中，详细了解贫困户的情况，掌握贫困户的脱贫需求，根据贫困户的实际情况，与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法，变“慰问式”帮扶为“造血式”帮扶。开展对贫困群众“扶智、扶志、扶德、扶勤”教育，消除贫困户“等、靠、要”不良思想，激活内生动力。

4.加快扶贫资金拨付力度，进一步加强和规范资金使用管理，进一步增强资金拨付时效性和准确性，加大涉农资金整合力度，建好项目库，督促扶贫项目实施单位，加快项目实施进程，加快项目资金执行进度。严格按照财政扶贫专项资金管理要求，建立和完善财政扶贫资金管理使用台账，加强项目实施跟踪监管，完善相关资料。

5.严格标准程序，切实解决脱贫质量不高的问题，严格退出标准，对“没有实现吃穿不愁的，没有安全饮水的，没有义务教育保障的，没有基本医疗保障的，没有安全住房保障的，虽然享受了扶贫政策，但当年扶贫成效不明显的，建档立卡‘回头看’后当年新纳入的贫困户”等情形，一律不得退出；

严格退出程序，验收人员必须实地验收通过，贫困农户必须签字，一个环节一个环节地抓好落实；

建立稳定性脱贫长效机制，对已经脱贫的对象，要开展“回头看”“回查”“回头帮”，对返贫的对象要继续纳入帮扶范围。

6.严把精准路径，确保档案资料齐全。进一步强化对各村的督促指导，组织结对帮扶责任人同村里进一步核对贫困户档案信息，及时查漏补缺，在核查资料整理工作的基础上，进一步做到贫困户档案资料规范、细致、齐全、完善。通过核对贫困户家庭证件户口本、身份证、粮补卡和个人病残、低保、五保、学生等证明，认真对照一卡通、平台数据内容，对贫困户信息再进一步核查，完善“一户一档”、“一证两册”资料，对还发现的数据有出入、数据逻辑错误等一并予以及时清理纠正，确保贫困户一户一档信息数据一致。

7.贫困户信息再核查与资料完善相结合。通过完善“一户一档”、“一证两册”资料，实现对贫困户户籍信息再核对、帮扶内容再清理、收支情况、人均纯收入再核算，认真查看、核对贫困户登记证信息和帮扶措施信息，对发现有未填写规范、准确的及时做到整改到位，确保贫困户登记证信息和措施填写完整。

（篇五）

为全面贯彻习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要指示和要求，进一步落实中央开展扶贫领域作风问题专项治理的决策部署，根据省纪委《关于深化扶贫领域“3+x”专项治理工作方案》、**市纪委《关于开展扶贫领域“作风建设年”活动工作方案的通知》和万源市纪委《开展扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动**”工作方案》文件精神，现就我局上半年开展扶贫领域作风建设情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导。

我局及时召开全体干部会议，认真传达，省纪委《关于深化扶贫领域“3+x”专项治理工作方案》、**市纪委《关于开展扶贫领域“作风建设年”活动工作方案的通知》和万源市纪委《开展扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动**”工作方案》文件精神，并结合实际，制定了《万源市投资促进局开展扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动**”工作方案。成立了领导小组。分解任务，落实责任。确保我局在开展扶贫领域作风建设年的亮剑行动落到实处。

二、坚持问题导向，全面开展自查自纠。

一是，对我局帮扶的土龙庙村的脱贫攻坚工作开展情况，进行了全面梳理，全面排查，查找存在的突出问题，进一步深化拓展，深度排查，确保全覆盖。二是，突出治理重点。把“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、督查调研、精准退出、落实八项规定精神等10个方面存在的问题作为治理重点，形成齐抓共管的良好局面。三是，开展党员干部教育警示活动。组织党员干部认真学习习总书记关于作风建设的重要论述及讲话，以及中央、省、市有关作风建设的一系列文件精神。学习扶贫领域典型案例警示教育读本等。增强干部党性修养，弘扬优良作风，加强自我约束力。

三、取得的成效。

1.我局每月至少召开一次脱贫攻坚专题会议，学习脱贫攻坚政策，布置当前任务，同时对帮扶干部的帮扶工作进行督查。

2.对查找出的问题，实行台账管理，列出问题清单，逐一制定整改措施，明确责任主体，确保问题整改扎实有效。

通过每月召开例会，按时督查等方式，我局干部思想意识得到提高，对扶贫工作的责任心更强。

四、下一步工作计划

我局将继续按照文件要求扎实开展好脱贫攻坚的各项工作。一是继续提升四个意识，增强脱贫攻坚的使命担当。

二是坚持问题导向，狠抓问题整改，认真开展扶贫领域作风建设亮剑行动工作。三是进一步转变工作作风，坚持求真务实，力求实效。确保脱贫攻坚工作始终沿着正确的方向扎实推进。

开展扶贫领域工作总结 第2篇

县扶贫办：

为深入贯彻落实省市扶贫领域作风问题专项治理工作会议精神，按照县扶贫办《xx县开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》(休扶组〔20xx〕xx号)文件要求，结合我乡实际，集中开展了全乡扶贫领域作风问题专项治理战役：

一、目标任务

认真贯彻落实党十九大和习近平总书记关于扶贫工作重要指示精神，全面落实中央和省、市、县脱贫攻坚工作总体部署，通过开展扶贫领域专项整治行动，打好扶贫领域作风问题专项治理整治战役，严肃查处一批党员干部贪污挪用挤占扶贫资金的典型案件，严肃查处一批党员干部失职渎职典型案件，严肃查处一批纪检监察组织履行监督责任不力的典型案件，严肃查处一批不担当、不作为等形式主义、官僚主义典型问题，督促相关部门健全完善一批政策制度，以监督执纪问责新成效保障脱贫攻坚任务顺利完成。

二、整治时间

专项整治战役从20xx年xx月起到20xx年xx月，为期x年时间。

三、发现问题

1、“四个意识”方面：存在惯性思维、用常规手段抓脱贫攻坚工作的问题。

2、政策落实方面：落实效果不明显的问题,县帮扶单位和乡镇协作和沟通有点不顺畅的问题，贫困群众对有关政策理解有偏差的问题。

3、责任落实方面：落实过程中遇到的新情况、新问题时查找研究解决不够，创造性开展工作不主动。

4、精准识别方面：对照贫困人口基础信息，查找数据标注不及时、不准确，数据分析挖掘不深入、不充分，数据资料随意变化调整，数据逻辑不严谨问题。

5、精准帮扶方面：帮扶项目精准度不高问题，帮扶措施缺乏针对性问题。

6、资金使用监管方面：扶贫资金使用情况群众和社会知晓度不高的问题。

7、督查调研指导方面：脱贫攻坚各项工作进展缓慢、效果不明显等问题。

8、干部能力素质方面：村组干部掌握政策不清、能力不强、作风不硬、主体责任发挥不够等问题。

四、整改措施

1、深入学习，多思考，多创新，多实践。

2、群策群力，运用多方力量共同精准扶贫。

3、多联系，每月定一个工作日县直部门和乡干一起走访沟通。

4、多上户，多宣传，多解释。

5、多学习，多思考，多与上级部门联系，寻求新方法

6、重视数据质量，一次性摸准弄透，不随意更改。

7、根据贫困户的需求申报项目。

8、根据每户贫困户的具体情况制定针对性的帮扶措施加大公开力度。

9、每周一汇报，每月一总结推进扶贫工作。

开展扶贫领域工作总结 第3篇

近年来,合作市深入贯彻落精准扶贫工作,紧盯“全市2015年实现基本脱贫,2016年实现整体脱贫,2020年全面建成小康社会”的“三步走”战略目标,举全市之力,集各方智慧,坚决打好精准扶贫攻坚战,切实做到对象、目标、内容、方式、考评、保障“六个精准”,真扶贫、扶真贫,加快全面建成小康社会进程。

在教育精准扶贫方面,合作市教育局根据《合作市“1+17+1”精准扶贫工作实施方案》和市脱贫攻坚领导小组统一部署和要求,精心安排,狠抓落实,教育精准扶贫工作取得了阶段性成效。

改善办学条件推进均衡发展

“以前学校很简陋,小平房,土操场,下雨天泥泞不堪,经过这几年改薄项目建设,我们的校园真的变成了花园,环境优美,教室宽敞明亮,各种辅助设施齐全。”合作市佐盖多玛乡中心小学校长华尔贡说出了全市乡村学校广大师生的心声。

近年来,根据《合作市精准扶贫教育支持计划实施方案》安排,市教育局按照就近、方便的原则,科学布局,争取项目,把工作重点放在建好、办好义务教育阶段学校。

2016年,全市精准扶贫义务教育阶段建设项目为17个,总投资1.1706亿元,其中包含校舍新建、校舍续建、操场、围墙等项目;同时,为14所中小学和教学点购置了学生床、课桌凳、食堂设备、安保设备及音体美教学器材和图书;全市农牧村学生宿舍全部实现锅炉、电暖供暖。

2016年,全市投入1762万元新建4所双语幼儿园,通过全省招教等项目招录幼儿教师15名,转岗16名,举办新幼儿教师岗前培训8期236人次,缓解了农牧村学前教育专业教师短缺问题。据了解,2013以来,该市累计投入6147万元建成“双语”幼儿园18所,在建幼儿园7所,全市乡镇幼儿园覆盖率达到100%。

同时,合作以实施“全面改薄”项目为契机,加快中小学教育信息化“三通两平台”建设。2016年,投资590万元为全市14所乡村学校和城区义务教育阶段学校建设教育信息采集共享室14间和“班班通”资源共享平台;投资302万元为中小学配备“班班通”设备54套,计算机200台,实现了农村中小学“班班通”和计算机教室全覆盖。

完善资助工作帮助学子圆梦

“我家的经济条件差,以前父母为交不起学费发愁,现在享受国家优惠政策,学校管吃管住,我们可以无忧无虑地上学了”。合作市第四小学学生卓玛草说。2016年新学期开学前,合作市开展了“金秋助学”活动,为考上大学的梁宁、包士维、当子吉等30名特困家庭学生每人发放助学金2000元,为拉毛才让等10名学生每人发放700元路费补助。而这已是合作市完善学生资助工作的常态。

据了解,从2013年开始,合作市在全市开展农牧村贫困家庭学生建档立卡工作,市教育局督促、指导各乡(街道)完成了精准扶贫大数据管理平台教育扶贫信息的采集和系统录入工作,建立了贫困学生的电子信息档案,构建了从学前教育到大学教育到户、到人的教育精准资助体系,进一步明确了资助项目及标准,确保所有贫困家庭子女不因经济困难而失学。

同时,将全市农牧村幼儿园营养餐经费纳入市级财政保障范围,足额落实;提高义务教育学生营养改善计划专项补助标准,并持续发放家庭困难寄宿生生活补助;继续实行12年全免费教育,将高中免费教育经费列入年初财政预算,按照生均1000元/年标准落实公用经费96万元,同时对合作户籍家庭困难的高中生按每生每年2000元标准发放国家助学金,减轻了广大农牧民群众送子女入学的负担。

在充分落实现行资助政策的基础上,该市持续开展捐资助学活动,积极倡导社会团体和爱心人士设立特困学生救助基金,采取优惠政策叠加的方式加大对特困学生的资助力度,确保贫困家庭孩子的正常学习。以此,对进城务工人员随迁子女与义务教育阶段学生同等对待,享受义务教育阶段学生同等政策,对城市低保家庭学生享受免学杂费和贫困寄宿生生活费补助。

做好招生工作落实优惠政策

在实施贫困地区高校招生专项计划方面,合作市不断完善“制度公开、群众监督”招生工作机制,高考前对相关人员进行培训,充分利用新闻媒体、网站、致家长的公开信、招生咨询电话等渠道积极宣传各项招生政策,特别是国家和省上出台的贫困专项计划、精准扶贫专项计划、藏区专项计划等政策。

市招生办严把考生资格审查关,全方位为考生填报志愿提供指导服务,为农牧民子女上大学创造了更多机会。2014年以来,全市通过贫困地区专项计划、精准扶贫专项计划、藏区专项计划共录取贫困家庭学生205名,计划推免和单招录取534人。

2015年以来,合作市积极推行甘肃省内藏区“9+3”免费中等职业教育政策,让未被普通高中录取的初中毕业生继续接受3年免费中等职业教育,绝不让一个贫困生掉队。目前,全市有152名学生在高职院校学习,136名学生在外地企业就业。

壮大师资队伍关爱乡村教师

随着教育惠民政策的逐步落实,合作市农牧民送子女入学的积极性空前高涨,在校学生人数持续增加,各学校学科教师结构性矛盾突出,为应对新情况,合作市按照“缺啥补啥”的原则,借助全省招教、事业单位招考、特岗计划等项目,通过“培、招、转、聘”等方式,进行了“分层、分岗、分类”培训和招聘,壮大了师资队伍,提升了师资水平,促进了教师的专业发展,为提高教育教学质量奠定了基础。

随着教师队伍不断壮大,新上岗教师人数不断增加,各中小学、幼儿园,尤其是乡村学校教师住宿成为一个突出问题,新来的教师多半未婚,远离父母,要让他们安心教书,必须提供基本的吃住条件。

2014年以来,合作市将乡村教师周转房建设纳入教育基础设施建设,通过积极协调,争取项目,做好教师生活保障工作。目前,佐盖多玛乡中心小学等乡村学校的教师周转房已建成并投入使用,确保了这些教师住有所居,安心从教;2008年以来,合作市将包括乡村教师在内的全体教师纳入全市干部职工每年一次的免费体检之列,市教育局组织全市各学校教师按时参加体检,体检结束后为受检教师建立健康档案,医生当面讲解体检结果,提出饮食、运动等方面的改善建议,帮助他们提高身体素质,预防各种疾病的发生。

“近几年,市政府对教育上的投资力度很大,办了许多民生实事,免费体检就是一件很好的事。以前,老师们患了病之后才去医院,现在免费体检让我们能及时了解自己的身体状况,进行早期预防和治疗,增强了基层老师的自我保健意识,有了一个好身体,才能更好地教书育人。”合作市勒秀乡中心小学教师道吉才让感慨地说。

另外,合作市在教师晋升职务(职称)和评优选先时,也向农牧村学校、薄弱学校、一线教师、长期扎根基层的教师倾斜。将中小学、幼儿园教师纳入高级教师职称评聘范围,激发了教师的工作积极性,同时,想方设法筹措资金,落实乡村教师生活补贴和班主任岗位补助等。

落实“三区”计划强化引领作用

根据教育部等五部委印发的《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施方案》,2013年开始,省教育厅已连续三年为合作市选派“三区”支教教师65人,教师参与到各学校的教学、科研、管理、校园文化建设等工作中。

支教期间,他们用丰富的知识、先进的理念为受援学校传送经验,让更多的老师观摩了支教老师的示范课,开阔了视野,更新了教育理念,改进了教学方法,促进了教学质量的提高,使支教活动起到了真正示范引领作用。

从2014年秋季学期开始,西北师范大学、河西学院、陇东学院、甘肃民族师范学院等高校先后选派学前教育本科专业学生80人到合作市乡村幼儿园开展精准扶贫帮扶支教(顶岗实习)工作。

“在支教老师们的帮助下,学校创办了各种社团组织,体育课、舞蹈课、音乐课都也开设起来了。支教老师还利用课余时间辅导留守儿童学习,给这些孩子们带来了精神关爱,促进了孩子们的健康成长。支教老师们都年轻,学生们不仅喜欢听他们的课,平时也喜欢和他们一起玩。他们开展的各类活动丰富了校园文化生活,给学校工作注入了生机与活力,也促使学校教育教学管理走向正规化迈进。”合作市加茂贡中心小学校长丹真贡保介绍道。

深入开展“双联”帮助农民致富

合作市佐盖曼玛乡地瑞村是合作市教育局的联系点,自2012年“双联”行动开展以来,市教育局成立了“双联”工作领导小组,制定了《合作市教育局“联村联户为民富民”行动实施方案》,局机关全体干部与该村36户贫困户结成了帮扶对子。

根据“实施方案”及“干部个人帮扶计划”,市教育局充分发挥教育行业优势,紧密结合地瑞行政村的重点工作,通过政策宣传、科技培训、文化引领、智力扶贫等方式,全面实施帮扶计划。局领导带头进村入户了解村情民意,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息,共同制定了扶贫工作发展规划和年度工作计划,力求做到精准定位扶贫,不脱贫不脱钩。

同时,市教育局选派专门人员驻村,配合乡村开展扶贫对象建档立卡、精准扶贫大数据采集等各项工作,为联系村扶贫工作精准聚焦,为真扶贫、扶真贫奠定了基础。2015年底,市教育局帮扶的36户贫困户中已有25户实现了脱贫,其余11户有望2016年底脱贫。

今年,市教育局又联合市人社、农牧、扶贫、工会、团委、妇联等部门先后举办了新型农牧民培训班、“两后生”职业技能培训班、外出务工人员培训班,对从事电焊、汽修、家政服务、酒店服务等80余名务工人员颁发了相应的职业技能等级证书,为外出务工人员创收增收、加快农牧民脱贫致富步伐创造了条件。

合作市教育局副局长乔旻接受采访时说:“今后,市教育局将继续按照上级党委政府的要求和精准扶贫工作的统一部署,结合工作实际,扎实开展教育精准扶贫工作,不断创新工作方式方法,落实各项工作措施,全力确保各项惠民政策、扶贫政策落到实处,确保各类扶贫资金使用正常、发挥效益,惠及贫困家庭,做到让贫困家庭子女有学上,上好学。同时,要不断总结全市教育精准扶贫工作经验,全面落实教育精准扶贫、学生资助政策,做好控辍保学、招生、助学贷款等民生工作,形成全市教育系统精准扶贫工作长效机制,不让一个学生因贫困而失学。”

扎实开展金融扶贫工作 第4篇

一是强化组织领导。该行成立由董事长任组长、班子成员为副组长、部室负责人为成员的金融产业扶贫领导小组。同时形成董事长负总责、行长具体抓、班子成员挂部室、部室挂网点、网点负责人为第一责任人责任体系。

二是明确工作目标。全行要在5月全面完成贫困农户评级授信工作，评级授信面100%，有效授信面85%以上，年内发放扶贫小额贷款不少于15000万元。

三是完善工作制度。该行制订了《祁阳农商银行金融产业扶贫工作实施细则》，明确了制度和管理办法，规定了操作流程，规范了管理。

四是明确思想认识。全行员工充分认识到实施金融产业扶贫，既是贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于扶贫工作要求的需要，也是推进该行提升服务水平、加快发展步伐的需要。实施金融产业扶贫关系国家全面小康奋斗目标的实现，符合金融机构健康发展的利益诉求。

五是把握政策要求。一是为贫困农户量身定制了专用的评级授信系统，只对诚信评价、人均纯收入和家庭劳动力人员三项指标进行量化计分，大大增强了评级授信系统的实用性和贫困农户的有效授信率：二是真正实现了农户无需抵押无担保的小额信贷。三是贷款利率低，贷款利率一律实行同档贷款基准利率，有效解决了“贷款利率高”的问题，让扶贫对象甩开包袱，轻装上阵。四是贷款程序简便。五是贷款期限和结算方式灵活。六是给予贷款贴息。

六是加大考核力度。该行将金融产业扶贫工作纳入了年度综合考核，与绩效工作挂钩、与奖励基金挂钩、与评优评先挂钩。

七是严明组织纪律。一是真实完成评级授信任务。各支行在当地党委、政府的统一安排和部署下，进村入户，客观真实采集信息，不走过场，不乱评级、乱授信，对评级授信面达不到100%，授信面达不到85%以上的严格问责。二是严禁不作为行为。各支行必须无条件地配合当地政府开展金融产业扶贫工作，各支行要向当地政府多汇报、多请示、多沟通，对符合条件的赶快办，对不符合条件的要向政府多沟通、向贫困户多解释，争取政府的支持和贫困农户的理解，不把矛盾上交，不将事故扩大，让政府满意，让贫困户满意。三是严格信贷纪律。对扶贫小额贷款要用心服务，符合条件应贷尽贷，送贷上门，不得对贫困农户、对结企业不得索拿卡要，不得设立任何附加条件，一经发现，从严查处。

开展扶贫领域工作总结 第5篇

一、基本情况：

为全面贯彻落实中央、省市党委、纪委关于脱贫攻坚的决策部署，切实做好查处侵害群众利益的问题，严明扶贫工作纪律，压紧压实基层党委（党组织）扶贫攻坚的主体责任、职能部门的协调配合责任和驻村工作队的工作责任，着力发现和督促解决脱贫攻坚精准识别、精准退出过程中存在不正之风和不实不准等问题。县委本着以人为本，执政为民的理念，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，精准发力，严肃查处扶贫领域各项违纪问题。按照县委统一部署，县委巡察办组成三个巡察组，于xxxx年x月xx日开始，历时xx天，对全县xx个乡镇xxx个行政村和全县驻出单位精准扶贫工作开展专项巡察，现将有关情况报告如下：

二、主要做法

一是严格落实主体责任”。明确各单位各部门的目标任务，压实党政“一把手”的第一责任、党政班子成员的分管责任和各镇党委的主体责任、扶贫部门的牵头抓总责任、职能部门的主管责任和纪检监察机关的监督责任，形成横向到边、纵向到底的责任落实机制。按照县委关于对脱贫攻坚精准识别、精准退出工作专项巡察的总体要求，以发现问题、堵塞漏洞、形成震摄为导向，聚焦县委关于精准扶贫工作任务，以乡镇、行政村、驻村工作队和县直有关职能部门为巡察对象，重点对精准识别、精确退出等工作情况进行专项巡察，着力发现、纠正和查处巡察对象在精准识别、精确退出过程中的不作为、慢作为、假作为等问题，为全县脱贫攻坚工作提供坚强的政治和纪律保障。

二是全面落实监督责任。切实把纪律挺在法律前面，实现监督关口前移。发挥巡察作用，对全县精准扶贫工作开展情况进行专项巡察，发现乡镇主体责任落实不到位、职能部门不履行协管责任等问题xx个，责令立巡立改并监督整改情况。全面排查问题线索，建立信访工作台帐，从信访举报中“筛”线索；从专项检查中“找”线索；从部门协作中“拓”线索；从访民情中“引”线索；从巡查中“审”出案源线索；从网络舆情中“捉”案源线索；从上级指导中“获”线索。

三是加大宣传教育力度。通过阳光村务工程网公开《暂行意见》、在电视台发布专项治理公告、在广场屏幕循环播放监督举报电话等形式，积极引导和发动群众参与监督。结合“两学一做”开展扶贫领域执纪监督警示教育，组织重点领域、重要岗位的党员领导干部到市纪委廉政教育基地参观展示大厅，以案为戒，净化心灵。在城乡主要街道张贴宣传标语，发放、张贴专项工作公告xxx余份，在制作大型广告牌和宣传栏xx块，力求做到宣传全覆盖无死角，确保扶贫领域监督执纪工作家喻户晓、深入人心。

三、发现的问题及整改

巡察组参与驻村精准识别入户走访工作实践，在掌握基层情况的基础上，通过听汇报、个别谈话、受理反映投诉举报、调阅资料、走访入户、随机调查走访、商请有关职能部门予以协助等巡察方式，对扶贫办和各乡镇组织开展培训情况、驻村工作队驻村情况、对象识别建档立卡情况、执行退出标准情况、贫困户公示情况、精准识别程度抽查情况等内容进行督查巡察。先后发现问题个，其中涉及乡镇履行扶贫主体责任问题个；涉及派出单位履行协管职责问题x个，涉及驻村工作队员问题个。巡察组分别向xx个乡镇的主要领导反馈了督查中发现的问题，并提出了整改意见。县纪委对x名工作人员进行提醒谈话，对情节严重的x名党员干部进行警示谈话。对巡察移交的线索县纪委组成调查组，对某乡镇镇名低保人员非本村村民等问题进行初步核实。正式立案个，对在低保工作中存在违纪的相关县乡公职人员给予当即处分，其中，对县低保局名工作人员给予党内严重警告处分，个乡镇的民政办主任分别给予党内警告处分，个乡镇的村委会主任给予党内警告处分。

四、开展扶贫领域巡察的意见建议

一是巡察要突出问题导向，实施精准监督。重点整治和查处基层党委、纪检组织在脱贫攻坚工作中，不担当、不作为，落实党风廉政建设“两个责任”不力问题；重点整治和查处脱贫攻坚工作中，相关单位和工作人员不作为、慢作为、乱作为，以及玩忽职守、弄虚作假、滥用职权、劳民伤财等突出问题；重点整治和查处各级工作人员在重点产业扶贫项目、贫困村基础设施项目以及事关群众利益的重点扶贫项目的申报、审批、实施、验收环节滥用职权、违规操作、权钱交易、贪污腐败等突出问题；重点整治和查处各级工作人员在扶贫资金和涉农资金申报、审批、下发等环节吃拿卡要、优亲厚友、雁过拔毛、贪污索贿、截留私分、挤占挪用等突出问题。

二是巡察要注重程序、方法，切实维护巡察工作的权威。专项巡察工作开始前，参与巡察工作的相关人员要全面了解掌握扶贫政策规定情况，认真梳理关键环节、关键岗位、重点对象，分析研判可能存在的问题，做足情况准备，确保做到巡察监督重点突出、目标明确。要通过实地查看，走访入户等方式及时发现问题，提升精准度。要健全工作机制。巡察组要认真做好各项对接工作，细化研究制定巡察工作方案、具体工作流程。建立完善工作制度。严格遵守工作沟通联系的请示报告制度，严格落实重要问题线索报告及问题线索分类移交机制，注重巡察成果运用，体现标本兼治和震慑作用。

开展扶贫领域工作总结 第6篇

为服务好脱贫攻坚大局，根据城区纪委《开展扶贫领域“抓系统、系统抓”专项整治工作实施方案》（江纪发〔2019〕20号）、《2019年江南区关于开展扶贫领域“八项重点任务”专项整治工作方案》（江扶治办发〔2019〕1号）等文件精神，我局认真落实各项就业培训、社会保障支持精准脱贫工作，取得了阶段性成效，现将有关工作总结如下：

一、高度重视，明确监查重点

为持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，我局成立了专项治理工作领导小组及专项治理督查工作组，制定了全年扶贫领域腐败和作风问题专项治理督查工作计划表，重点围绕贫困人口参加职业技能培训及就业创业、城乡居民基本养老保险、发挥扶贫攻坚后盾单位作用等方面，紧盯四个扶贫项目：对建档立卡贫困劳动力开展职业培训、召开贫困户劳动力转移就业专场招聘会、鼓励本地企业吸纳贫困户劳动力就业稳岗及2019年建档立卡贫困人员城乡养老保险代缴，加强组织领导，每月不定期开展督查监管，跟踪扶贫资金落实情况，不断强化扶贫资金项目监管整治工作，推动扶贫政策落实到位、扶贫项目规范实施、扶贫资金高效使用。

二、支持精准脱贫工作情况

（一）就业创业支持精准脱贫

根据南宁市人力资源和社会保障局《关于下达2019年全市人社系统精准脱贫工作任务的通知》，我城区召开贫困劳动力专场招聘会目标任务1场，帮助贫困劳动力转移就业目标任务330人次，扶持贫困劳动力创业目标任务5人，截至目前已举办贫困劳动力专场招聘会1场，共组织建档立卡贫困劳动力154人参加，已帮助贫困劳动力转移就业188人，扶持贫困劳动力创业3人。

今年以来已拨付企业吸纳贫困劳动力就业稳岗补贴5.59万，惠及贫困劳动力34人。目前另已受理南宁富桂精密工业有限公司等3家公司交来稳岗补贴申请材料16人，将拨付补贴2.85万。

（二）职业培训支持精准脱贫

我局全年组织贫困劳动力职业技能培训目标任务20人，截至目前，已有39名贫困劳动力参加中式面点培训并按期进行考试。待学员考试成绩合格拿到职业资格证后可申请贫困劳动力参加职业技能培训食宿交通补贴。

（三）城乡居民基本养老保险支持精准脱贫

我局认真贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于加快实现贫困人员城乡居民养老保险应保尽保的通知》《广西壮族自治区社会保险事业局关于加快推进贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保工作的通知》等文件要求，进一步建立健全经办责任机制，确保贫困人口参保代缴工作有序进行。目前我城区已为4390名建档立卡人员代缴养老保险费共计43.9万，其中未脱贫人员520名，已脱贫两年扶持期人员1167名，退出户及2016年脱贫人员2703名，为1221名符合条件建档立卡人员按时发放养老待遇。

（四）充分发挥扶贫攻坚后盾单位作用支持精准脱贫